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28件(1〜28件を表示中)
【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
愛知県常滑市りんくう町2丁目20番3イオンモール常滑 1F ミルフローラ イオンモール常滑店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <Millufloraコンセプト「Love and Bond」> 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています?。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
憧れの空港勤務チャンス!転勤なし/年間休日120日/土日休み
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □大卒・大学院卒の既卒者限定募集(第二新卒募集) <中部国際空港セントレアで働く魅力> □グローバルな視野で理想のキャリア形成! □転勤なし!安定した働き方を実現 □年間休日120日/完全週休2日制/土日祝休み ※一部シフト勤務あり □フレックスタイム制/ワークライフバランス充実 安全・安心で利便性の高い空港の実現に向け、民間主導で造られた初めての空港である“中部国際空港”。 『地域に愛され、親しまれる空港づくり』をコンセプトに中部圏と世界をつなぐ国際空港として空港運営を行っています。 2005年の開港以来、安全・安心で利便性の高い空港運営に取り組み、2019年度には航空旅客数が過去最高の約1260万人を記録。国際旅客便数も過去最高となりました。 商業の起点として世界と地域をつなぐ役割を担い、アミューズメントの発信地としても注目を浴びています。 この度、新たに総合職スタッフを募集することといたしました。 数年ごとに部署のローテーションがあり、空港の仕事に幅広く携わることができ、あなたの興味や可能性を存分に探ることができる環境です。 地域の空港をフィールドに、新たなキャリアをスタートしませんか? 【具体的な業務内容】 本人の希望・適性に合わせて下記の職種へ配属となります。 □空港の安全・安心に関する業務 ◆滑走路・誘導路・駐機場・航空保安施設の管理・運用 ◆旅客ターミナルビルの運用 ◆CSの推進など □空港の収益・マーケティングに関する業務 ◆航空路線(旅客便・貨物便)の誘致、航空旅客及び航空貨物の需要喚起 ◆商業施設やイベントの企画・立案、運営 ◆旅客ターミナルビルほか各種施設の貸出・料金徴収など □空港経営に関する業務 ◆経営方針や需要予測、料金戦略・投資戦略の策定 ◆環境対策、地域との連絡調整 ◆人事、広報、経理など 総合職募集のため、配属部署は面接を通じて決定します。 ※一次面接でポジションのご希望を伺い、二次面接の際には採用予定の配属先をお伝えいたします。 あらかじめ配属先が判明したうえで入社を検討いただけますのでご安心ください。 【ジョブローテーションについて】 □全ての仕事はつながっています。 セントレアがどのように運営されているのか、さまざまな部署の事業内容や役割を知ることで、自身が希望する部署への向き合い方は変わってくると思います。 たとえ営業であっても、空港の安全・安心の仕組みや、会社の収益等を知った上で働くことで、より訴求力のある取り組みをすることが可能です。 管理部門の場合でも、各部署の業務を知ることによりより良い施策を行うことができると考えています。 「他の部署で得た経験を活かして、キャリアを考えていく」と前向きに捉えていただければと思います。 興味の幅を広げた先で、ご自身が何を目指すか想像してみてください。 ひとつの仕事に固執するのではなく、「お金がどのように動いているのか知りたい」「安全な空港運営の知識をつけたい」など、積極的な姿勢でジョブローテーション制度を利用してください。 □メリハリをつけた働き方でプライベートも充実! 年間休日が「120日以上」などオン・オフがハッキリしている環境が魅力なセントレア。 ◆土日休み(シフト勤務者を除く) ◆有給休暇を取得しやすい職場 ◆残業は月平均20時間以下 ◆フレックスタイム制の導入 スタッフがイキイキできる職場で、あなたらしく働けます! |
求める人材 |
求めている人材 大卒・大学院卒の既卒者限定募集! 【業界・職種未経験歓迎】第二新卒大歓迎*人柄・意欲重視の『ポテンシャル』採用 【具体的には】 ◆業界・職種未経験歓迎 未経験から学べる環境で専門スキル・ノウハウが身につく <必須> ◆大卒以上 ◆コミュニケーションが積極的に取れる方 <求めている人物像> ◆新しいことへ積極的に取り組める方 ◆向上心を持って成し遂げたいことに取り組める方 ◆チームワークを大切にして仲間と働くことが得意な方 ◆報告、連絡、相談を大切にできる方 もともと空港へ憧れていた先輩も多いです。 楽しんで積極的に学び取ろうとできる方は、前向きに働けると思います。ジョブローテーションも、さまざまな部署に興味を持ついい機会になります。ぜひ経験を生かしてください。 国際空港という大きなステージで、魅力的な空港づくりのために、私たちと一緒にチャレンジしませんか? <教育制度・資格補助補足> 未経験入社の先輩たちも多数活躍中! 安心の教育体制であなたの思い描くキャリアを叶えられます! ◆キャリア形成研修 ◆語学通学補助 ◆外部セミナー参加促進 ◆オンライン英会話補助 ◆自己啓発動画学習補助 個人のスキルや階層ごとに応じた研修をご用意。憧れの職場で自身のスキルを高め、キャリアアップが実現できる環境です。 <語学力について> セントレアでは、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。中国・韓国・インドネシアなど海外出身の社員も在籍し、国際色豊かな職場環境です。 また、海外と連携する業務が頻繁に発生するため、英語力が求められる場面は多いです。 配属先の部署に関わらず、高い語学力があると仕事が円滑に進められます。 |
地域を活性化!人・モノのつながりやビジネス機会を支える仕事
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/航空営業職(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □中部国際空港(セントレア)を運営 □より良い空港づくりを目指す仲間が多数 □航空便の維持・拡大を目的に国内外の航空会社等と向き合う営業 □海外出張あり □地域の活性化に貢献する仕事 ー 中部地域の空の玄関口、中部国際空港(セントレア)は、地域の期待と熱意によって誕生した、開港から20年の若い空港です。 私たちは時代とともに変化する「いい空港」とは何か?を常に考え続け、その実現に向けて挑戦する意識を一人ひとりが持っています。 一緒に未来の「いい空港づくり」に挑戦してみませんか? 運営会社の中部国際空港株式会社では、運用部門、営業部門、管理部門の3部門に分かれていますが、今回は「営業部門」に所属する「航空営業部」の募集です。 □航空営業部とは…「航空路線の誘致と拡大」が主な仕事。 地域のお客様が期待する国や地域との間の航空路線の充実を図り、ビジネスや観光など経済活動を支える基盤づくりを行います。 エアラインは営業相手であると同時に、ビジネスパートナーでもあります。セントレアに就航するメリットや、どうしたら利用客を増やせるのかといった点を提案し、航空路線の維持・拡大、新規開設を目指し、一緒に課題の解決に取り組みます。 また、地元自治体や経済界など幅広い関係者と連携する機会も多く、時には中部地域を代表する企業のトップ層や都道府県知事・市長などに同行する場合もあり、地域の期待を背負い重要な役割を果たすポジションです。 ー 【航空営業部の構成】 4つのグループがあります。エアラインとの折衝、エアラインと連携したマーケティングとプロモーション活動は共通して行う業務です。各グループごとに異なる顧客に対する営業活動を担います。 ※基本的にはメインの配属先での仕事ですが、スキルアップに応じて兼任する可能性もあります。 〈総合企画・貨物グループ〉 営業計画及び市場調査を主管するほか、 旅客便・貨物便の利用促進に向けた地域や国・関係団体との事業連携の総括、 貨物便の誘致など路線網の強化、 総合保税地域の管理などを担います。 〈国内・ロンググループ〉 …国内線と、長距離の国際線(アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、中東など)を担当。 長距離路線の運航には安定的なビジネスクラスの利用が不可欠です。そのため海外出張が多い地元企業などへの顧客営業を主管し、セントレアの優先利用に賛同いただいた企業によるメンバーシップ「フライ・セントレア・パートナーズ」の運営も担います。 〈東アジアグループ〉 …中国・韓国・台湾・香港等の路線を担当。 加えて、東アジアに限らず海外からの利用促進(インバウンド誘客)を主管。中部地域側・就航地側双方の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みのほか、SNS等を通じた中部地域及び空港の情報発信等も担います。 〈東南アジアグループ〉 …フィリピン・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシア等の路線を担当。 加えて、東南アジアに限らず海外への渡航促進(アウトバウンド促進)を主管。自社での利用促進施策の企画・実施のほか中部地域の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みも担います。 ー 【具体的な仕事内容】 □航空路線の需要拡大に向けた企画・プロモーション □航空路線拡大(新規誘致、増便、維持)に向けた航空会社との折衝 ※海外のエアラインに向けた営業活動や、現地への出張が発生します。 ◯主に下記の流れで仕事を進めていきます。 ヒアリング ↓ 状況の把握・課題の洗い出し ↓ 必要な情報収集 ↓ 問題解決策の提案・プレゼンテーション @エアラインが何を懸念しているのか汲み取る A懸念を解消するための解決策を練る B解決策の提案にあたって、根拠の提示が必要 C根拠をそろえるために、企業や地域の協力を仰ぐ といった、エアラインへの企画・提案が主要な業務になります。 他にも、エアラインと共同で利用促進のキャンペーンを企画することも。 「利用者と便数を増やし、便利な空港をつくること」が私たちのミッションです。 ー 【働き方の魅力】 □ジョブローテーションあり!空港の経営を把握できます □残業時間平均は月20時間以内(繁忙期は異なる) □土曜・日曜・祝日休み □フレックス勤務や在宅勤務に加え、育児中の社員は時短勤務も活用 |
求める人材 |
求めている人材 ◯必須 航空ビジネスの理解がある方。 即戦力となってくださる方の募集のため、下記の職種・業界経験者が望ましいです。 ・エアライン ・旅行会社 ・航空便を利用する物流会社 ・官公庁や銀行の地方創生部門 …など。航空業界に関わった仕事をされてきた方を探しています。 海外出張も頻繁に発生するため、ビジネス英語力があれば活かすことができます。 ◯セントレアが掲げる理念について、〈国内・ロンググループ〉の社員にインタビューしました。 ー □“コトを起こし続ける”価値は? それがそのまま地域の発展につながるところだと思います。 新しい路線の誕生は、地域の人々にとって、転機やビジネスチャンスのきっかけになり得るのです。 より便利な空港を目指し、人々の関係性や出会いの機会を大切にしたいです。 □“コトを起こし続ける”印象的なエピソードは? 2024年5月、約4年半ぶりにフィンエアーが再開しました! コロナや世界情勢の変化によって先行きが不安定だった路線で、復活のため奔走したのが航空営業部。 地域や地元企業にヒアリングを重ねて、利用者の見込み数などのデータを収集。採算が取れると感じていただくことが就航への道です。 現在は週2便なので、今は便数の拡大を目指しています。経済界のトップと共に本社を訪れて、今後も商談をする予定です。 嬉しかったのは、人を結びつけることができたところ。 留学の足がかりになったり、なかなか会えなかった家族の時間を生み出せたり。その瞬間に立ち会ったこともあります。 自分の仕事が、地域の人々のためになっていると、強く実感したできごとでした。 □大変なことは? ・航空会社にとって新しい路線を増やすことは、数百億円を動かす投資。採算を取る根拠になるデータを用意し、プレゼンテーションをします。投資先としてどんなメリットがあるのか、相手の立場に立って考える想像力が必要。基本的にこちらからの提案になるので、楽しみであり同時に大変な点です。 ・懸念をカバーするアイデアを企画し、必要な資料をそろえる際に、多くの人に協力を仰ぎます。企業や市町村の役員といったさまざまな立場の人と関わるので、コミュニケーション能力が欠かせません。 空港の利便性向上は、地域やビジネス全体の活性化につながります。大きな信頼を寄せられているから、地域の皆さまからの協力が得られるのです。 □やりがいは? ・原動力は「自分の仕事で地域が豊かになって、人々に喜んでもらえること」。 途切れた路線は復活に10年かかると言われています。交通手段がなくなれば、交流がなくなる土地や途絶えてしまうつながりがあり、そんな人々の関係性を維持。 志が同じ仲間たちと協力しやり遂げた仕事が、大勢の人の生活を変えるきっかけになります。 その中でも営業は、コーディネーターのような存在です。社内の立場や、さらに会社の垣根までも越えて、同じ方向を見据えたチームプレーが私たちの仕事。 提案の内容や状況ごとに、協力を要請する相手先も変わります。助力をどう最大化するかを考えて前に進めるポジションです。 ー 【中部国際空港(セントレア)の特徴】 □民間企業が半分を出資 中部国際空港の運営会社として重要な役割を担う企業です。フレキシブルな戦略の企画・立案・推進が可能な体制は、私たちの強みです。 □顧客満足度世界1位の空港 イギリスのSKYTRAX社が行う顧客サービスにまつわる国際空港評価で、2015年〜2024年の10年間において、Regional Airport部門で連続1位を記録しています。 □地域密着 休日には、飛行機に乗らず、展示物を楽しんだり、フードコートで食事をしたりする地元の方々もたくさんいらっしゃいます。 地域の皆さまにとっても有意義な空港づくりを進めるのも、私たちが大切にしていることです。 |
入社祝い金5万円!夜勤なし!正社員でもシフト融通OK!
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目 中部国際空港(株式会社ライジングサンセキュリティーサービス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 搭乗券の確認業務(チケットの受付スタッフ) 具体的には、保安検査入場前に順番に並ぶ お客様の搭乗券をチェックします。 その他、お手荷物やスーツケースの中身の 目視チェック、X線検査装置スキャン確認など。 <顧客対応の経験も活かせる!> ・グランドスタッフ、カウンター ・受付、接客、販売 など 業種問わず、お客様対応の経験がある方 また警備員・施設警備などの経験者も歓迎! 【空の玄関を守る】 中部国際空港で働く正社員を大募集! “空港で働くという新しい選択肢” セントレア第2ターミナルの 保安検査場があなたの活躍する場所です。 「フライトオブドリームズ」という観光施設の先にあります。 新設の職場で、どこもとてもキレイですし、 休憩室も自社専用で広々としています。 転職先として思いもよらなかった選択肢かもしれません。 ワクワクする憧れの場所へ飛び込んでみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験不問 空港で働きたい方、人と話すことが好きな方歓迎! 20代、30代の男女活躍中 子育てママも活躍中です! 働くパパママの、育児との両立応援! 【具体的には】 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・誰かの役に立ちたい ・空港が好き、旅行が好き ・新しいことにチャレンジしたい そんな仲間を募集します。 ※英語力があれば活かせます。 (できなくてもOK) ※受付や接客など顧客対応経験 ※警備、施設警備経験 ※空港保安警備検定保持者優遇 |
憧れの空港勤務のチャンス!転勤なし年間休日120日/土日休
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/商業営業職(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 セントレアの商業店舗誘致や店舗運営に携わる! ・年間休日120日/完全週休2日制/土日祝休み ・セントレアグループの一員として活躍できる環境 2005年の開港以来、安全・安心で利便性の高い空港運営に取り組み 2019年度には15周年を迎え航空旅客数が過去最高の約1260万人を 記録し、国際旅客便数も過去最高となったセントレア。 商業の起点として、世界と地域をつなぐ役割を担い、 アミューズメントの発信地としても注目を浴びています。 大きな社会的変化に伴う様々な課題解決を行い、今後さらに 「地域に愛され、親しまれる空港づくり」を目指した運営を続けていきます。 今回は、中部国際空港のさらなる発展に向け、商業分野において 企画・運営業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・物販/飲食/サービス等商業事業全般の総合企画・調整 ・商業事業者誘致業務 ・テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退店工事窓口・施設管理、等) ・決済事業者との総合企画/調整/選定 ・地域連携 レストラン、カフェ、商業施設などセントレアへの 来港促進に繋がるようなテナント誘致をはじめ 商業エリアを併設した複合施設「フライト・オブ・ドリームズ」 での企画立案・運営業務等をお任せします。 <やりがい> 事業者との打ち合わせや営業サポートなど 共にセントレアを盛り上げ多くのお客様に 喜んでもらえるよう様々なイベント企画や テナント誘致を行います。 「フライト・オブ・ドリームズ」のような 他の空港にはないサービスなどを展開し 喜ぶお客様の顔が見える時が、達成感や やりがいを感じる瞬間です。 <教育制度・資格補助補足> ・キャリア形成研修 ・語学通学補助 ・外部セミナー参加促進 ・オンライン英会話補助 ・自己啓発動画学習補助 個人のスキルや階層ごとに応じた研修をご用意。 憧れの職場で自身のスキルやキャリアアップが 実現できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【業界未経験歓迎】大卒以上/マーケティング・販促・企画職の経験のある方/20〜30代活躍中 <必須> ・大卒以上 ・大型商業施設・駅ビル等でのマーケティングや販促活動の経験 ・施設内の開発・再活用の企画立案業務の経験 <求める人物像> ・新しいことに意欲的に取り組める方 ・向上心を持って業務に取り組める方 <配属先組織> 商業事業部への配属となります。 部内における配属先は面接等を通じて決定いたします。 |
ソフトバンクG/経験資格不要!年休122日 / 個人ノルマなし!
勤務地 |
愛知県常滑市りんくう町 ソフトバンクイオンモール常滑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 残業少なめ/年間休日122日! 未経験でも安心、もちろん研修あり! 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ 弊社はソフトバンクの100%出資子会社として、 全国にソフトバンク,ワイモバイルショップを展開しています! なので福利厚生やはたらきやすさには業界トップの自信があります☆ ※詳細は待遇・福利厚生欄ご確認ください! 〜〜具体的には?〜〜 ソフトバンク,ワイモバイルショップでの 受付・接客をお任せします。 ・新規や機種変更のご案内、プランの見直し ・契約関連の事務対応 ・イベントの企画・運営 など 営業や接客業未経験でもビジネスマナー からしっかり研修行いますのでご安心下さい。 また配属後は先輩がサポートします! 近隣店舗との交流も多いのでスタッフ同士 プライベートでもよく遊んでいます☆ |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ※経験不問・資格不問! <優遇条件> ・第二新卒も歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・主婦歓迎、主夫歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター、ブランクがある方歓迎 ・業界未経験者歓迎 |
【未経験からキャリアアップを目指せる!】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう!
勤務地 |
愛知県常滑市りんくう町2丁目20番3 2F ABC-MART SPORTS イオンモール常滑店[2528] |
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給与例 |
給与例 <初年度想定年収> 323万3000円〜339万2800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 \接客を大事にしています/ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです! 未経験でも大丈夫!先輩スタッフが丁寧に教えます! 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫! 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です! ■定時上がり推奨! ■月9日休み&最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています! 「友達との約束を入れられる!」 「仕事後に整体の予約ができる!」 「海外旅行に行ける!」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します! 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう! 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ <ステップアップ例> ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社2年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています!」 == 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です!」 == 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK \平均年齢20代☆/ 若手社員が多数活躍中! 社会人デビューの方も大歓迎! <こんな方にオススメ> ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい <これまでの経験がきっと活かせます> アパレル販売 、飲食、食品販売 、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉など、様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎! 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を! <勤務地補足情報> ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! |
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◆年間休日120日◆賞与年3.8ヶ月分◆未経験歓迎◆充実研修
勤務地 |
愛知県常滑市4-1 ハートランド株式会社 auショップ常滑 |
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給与例 |
給与例 650万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 450万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップのスタッフとして、接客販売を担当していただきます。 【具体的には】 ●auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ●スマホのお悩み対応 ●auショップ店頭でのイベント企画〜運営 ●法人のお客様へのauが取り扱うスマホ・サービスの営業 ●キャリアを積めば、将来は本部スタッフへとキャリアアップ可能 営業、事務、製造…さまざまな前職の人たちが入社して、楽しく働いているハートランド。 大切にしているのは一人一人のお客さまとじっくり向き合うこと。 携帯電話は年代を問わず、どのお客さまにとっても必需品です。暮らしに必要なものを提案する私たちが接客で大切にするのは、お客さまが納得してご満足いただけるよう、じっくり向き合うこと。一人のお客さまを担当し始めて、気づいたらずいぶん時間が経過していたということも少なくありません。ほかの接客・サービス業にはない、とことんお客さまの満足を追求するやりがいを感じられます。 「楽しかった。また来るね」が嬉しい。 あるスタッフは「店舗を出るときに、お客さまが笑顔になっている。そんな光景を見られたときが嬉しいです。『また来るね』と言っていただけることも多くて、そのたびに私も暖かい気持ちになります。お客さまと話すのは、趣味、家族、仕事の話など。いろいろな話をお聞きできるのが楽しいです」と話します。 どの会社よりも、しっかり教え、守ります。 入社後の教育・研修が充実しているのも、ハートランドの魅力です。期間は4ヶ月。まず、入社後1ヶ月間はリモートで基礎をレクチャー。通信の仕組みや料金プラン・サービスの内容などを基礎からしっかり教えます。その後、店舗に入って先輩がマンツーマンで丁寧に指導。機種変更や新規契約が一人でできるまで、わかりやすく、やさしく指導していきます。 また、後輩を初めて教える人に向けても研修を用意しています。週2〜3回、午前中の30分くらいを使った研修、1日をすべて充てる研修など、種類はさまざま。常に、スムーズなステップアップができます。 <研修の一例> ◆店長向け 店舗の売上を伸ばすために、スタッフのモチベーションを上げる方法などをレクチャー。スタッフとのかかわり方も教えています。 ◆副店長向け 店長向けの研修に加えて、店長と一緒に働くためのコツなどをレクチャーします。 ノルマなし!毎月、最大6万円のインセンティブあり! 携帯電話の新規契約・機種変更に加えて、auが展開する保険、電気などのサービスの契約件数を積み重ねるごとに、ポイントが付与されます。毎月の累計ポイントに応じてインセンティブを支給。全スタッフの平均は3万円。最大6万円まで支給されます。 もうひとつの特徴が、ノルマがないこと。スタッフの頑張りで上乗せされた成果を余すところなく評価して、インセンティブとして還元しています。数字に追われず、ポジティブな気持ちで働けるでしょう キャリアアップも可能!女性の管理職が50%以上。 さまざまなキャリアアップの道を用意しているのも、ハートランドの魅力です。たとえば… ◆トレーナー スタッフを教育するポジションで、2〜3店舗を巡回してアドバイスを行います。 ◆特別販売チーム イベントや催事の企画・運営などを担当。開催する場所、内容などを自身で考え、決め、運営することが可能です。 …など。ほかにも、法人営業、人事・教育、コールセンター管理などがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 新しいことに挑戦できる方であれば経験は一切不問です。 以下のタイプは大歓迎! ◯新しいことや流行に興味がある方 ◯成長企業で自分を試したい方 ◯スマホやITの知識がある方 <先輩たちの前職例> ・営業 ・美容師 ・警察官 ・アパレルスタッフ ・事務 ・ホテルフロント ・スポーツインストラクターなど ほとんどの先輩たちが未経験で入社し、キャリアアップしています。 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号のイ 長期キャリア形成のため) |
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地 |
愛知県常滑市陶郷町四丁目1番地 スーパーマーケットバロー常滑店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万円+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の大企業!東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、お客様から喜ばれる仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを目指して店長と同等の年収が可能 ・店舗出店も加速、ポジションも多数あります!! ・選択した地域で勤務可能、地元密着で安心して働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜・ベーカリー(パン)など) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは?】 スーパーマーケットをはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1353店舗を展開中。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上(要普免/AT限定可) ※年齢不問(20代・30代・40代・シニア世代など幅広く中途入社者が活躍中) ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の加工経験者または調理経験者 ・食品スーパーや小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、レストランなどの飲食フード業界経験者(和食、洋食、中華などの分野は不問) ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果(野菜・果物)コーナーでの勤務経験がある方 規模を問わずスーパーで働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方 海鮮居酒屋などでのキッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の経験がある方 飲食店やホテルなどでの調理経験がある方 牛・豚の加工技術と知識がある方 ・ベーカリーショップでのご経験がある方 【バローに入社した方達の応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ ・キャリアアップを目指せるから環境だった ・長く働ける環境で頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、感謝される仕事に興味がある などなど、さまざまな理由で応募してきたベテランや若手が多数入社しています。 |
正社員募集!未経験でもOK!イチから丁寧に教えます
勤務地 |
愛知県常滑市りんくう町2-20-3 イオンモール常滑店1F ハートブレッドアンティーク イオンモール常滑店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■接客、レジ業務、商品の陳列の他に、カフェ併設店舗ではモーニングやランチの準備も行います。 ■最初は、接客からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 ■まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう! ★話題のねこねこ食パンも ―――――――――― 可愛すぎて話題の高級食パン専門店「ねこねこ食パン」が併設した店舗です♪可愛いだけじゃない、おいしさも本格派。 国産小麦と水分は100%ミルクのみだから、コクがあって、もっちり・しっとり♪ひと口食べるとミルクの甘みがじんわり広がります。 パン好き&ねこ好きさんはぜひ一緒に働きませんか♪ ★未経験者も安心スタート ―――――――――― アンティークは、未経験者を歓迎します!異業種からの転職者も多く活躍中です。 パンについて覚えたり、接客・販売スキルを身に付けるのは難しそうと思うかもしれません。 でも大丈夫!先輩が全て丁寧に教えるので安心して下さい。 ワクワクする美味しいパンに囲まれて、アンティークの世界を楽しみながら働けます! ★充実の福利厚生 ―――――――――― アンティークは、スタッフ全員が幸せに過ごせるように、快適な 職場環境づくりを目指しています。 社会保険完備、週休2日制、 残業手当ては全額支給など、働く環境と福利厚生が充実。 また 社内SNSの活用で知りたい情報はすぐアクセス可能!女性スタッ フも産休・育休があるため、腰を据えて長く働けます。 ★各ブランドの紹介 ―――――――――― 『HEART BREAD ANTIQUE』 可愛すぎて話題の高級食パン専門店「ねこねこ食パン」が併設した店舗です♪可愛いだけじゃない、おいしさも本格派。 国産小麦と水分は100%ミルクのみだから、コクがあって、もっちり・しっとり♪ひと口食べるとミルクの甘みがじんわり広がります。 『グランディール』 1980年代後半に京都にオープンしたベーカリー。 高級食パンのパイオニア的存在として地元の人に愛されてきました。 『PINEDE』 1974年に三重県に第1号店を立ち上げて以来、地域の皆さまに愛され続け、お誕日や記念日などの特別な日だけでなく、何でもない日にも食べたくなる。 そんなケーキをお届けしてきました。 従業員数2500名、売上高116億円のオールハーツ・カンパニーの一員で、国内23店舗・海外7店舗を展開しています。 『バゲットラビット』 バゲットラビットでは吟味厳選した原料・素材を使用しています。 小麦一つとっても石臼挽きの小麦(三重県産ニシノカオリ、タマイズミ。 南部小麦、農林61号、コウノス25号、ドイツ産の石臼挽きライ麦)を使用し、安心・安全はもちろんのこと、美味しさを追求しています。 『BENKEI 』 その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 LE BENKEIはアルバイトスタッフも、いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 『OGGI』 一口でとりこになるショコラデショコラは、OGGIを代表する究極のデザートチョコレートです。 舌の上で溶けるほど、ねっとりと濃厚。 上質なカカオをはじめ、シナモンやコショウが織りなすコクは贅沢な味わいを実現します。 お土産や贈り物にはブランドカラー「オッジブルー」に施された高級感ある化粧箱を◎ |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 ※パン製造経験のある40代・50代も歓迎! (シニア・ミドルの方も応募ください!) ※未経験OK! パン作りの全てをイチから丁寧に教えます ので、未経験の方もご安心ください。 もちろん、経験者の方は優遇いたします。 <以下の方を歓迎いたします!> ■店舗間の異動にご理解いただける方 ■販売・製造のどちらも行っていただける方 |
立派な経験や職歴より「人が好き」!それが「才能」になる仕事!
勤務地 |
愛知県常滑市りんくう町2-20-3 イオンモール常滑1階 ユニクロ イオンモール常滑店 |
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給与例 |
給与例 ・650万円/店長・正社員歴6年目(月給36万円+各種手当+賞与2回) ・480万円/一般社員・正社員歴9年目(月給26万2000円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 〈オススメポイント〉 ・社員割引あり◎ ユニクロの商品がお得な価格で購入できます! ・販売未経験OK!異業種からの転職歓迎♪ 現在活躍中のほとんどのスタッフが未経験スタートなので、サポート体制もバッチリです◎ ・30代を中心に20~40代のスタッフが活躍中! ゆくゆくはスキルアップをして店長職を目指すことも可能です! 〈仕事内容〉 ユニクロ店舗の接客・販売・店舗運営をお任せします。 ◎店頭業務 ・接客、商品のご案内、レジ →レジはセルフ、有人レジの両方あります! ・フィッティングルーム →試着室へのご案内 ※慣れてきたらおすそ直しのアドバイス、コーディネートのご提案 ・ミシンを使った商品補正 ・商品の整理、品出し、清掃 ・在庫確認 →スマホで在庫確認できます! 在庫がなければお取り寄せのご案内 オンラインから、近隣店舗からのお取り寄せご案内 ●レイアウト変更作業もあります! レイアウトは毎週変えています。 ◎管理業務 ・仕入れ ・シフト作成 ・金銭管理など <店舗の1日のスケジュール> 開店前:清掃、品出し ↓ 営業中:品出し、接客対応、商品の畳みなおしなど、様々な業務に対応 ↓ 閉店後:商品の整理、清掃 「成長と活躍を手厚くサポート」 ほとんどのスタッフが販売未経験からスタート。 マニュアルがある他 店長や先輩スタッフがサポートしますので安心です。 基本的な店頭業務だけでなく 店内や商品のレイアウト、 仕入やシフト作成等の管理業務・店舗運営まで 幅広いスキルを身につけることができます。 世界中で多くのファンを獲得しているユニクロ。 私たちは地域に根ざした店舗づくりを目指しています。 一つひとつのお店が、その地域にあった 商品やサービスを自分たちで考え お客さまに提供していく。 ユニクロを通じて、すべてのお客さまに幸せになっていただく。 それを実現していく中心となるのが正社員。 情熱と行動力を持つ。 主役は「あなた」なのです。 さあ、私たちと一緒に本気でシゴトを楽しみませんか? *当店はユニクロのフランチャイズ店となります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT可)/車通勤が可能な方 ・高卒以上/社会人未経験・第二新卒歓迎 ・人と接するのが好き 【こんな経験活かせます!】 販売・サービス経験者は業界を問わず 培った対人スキルをそのまま活かせます! 飲食店のホールスタッフやホテルの フロントなどの接客経験者はもちろん、 スーパー、コンビニ、家電などの販売、 営業・事務・受付など前職は一切問いません! アパレル未経験で入社したスタッフが活躍中です! 【こんな方にオススメ】 ・人と接するのが好きなことを活かして仕事をしたい ・ファッション/アパレルに興味のある方 ・安定した企業で働きたい ・ユニクロの服が好き/実際に着ている *企業として更なる飛躍を視野に入れ、店長代行候補者として 販売・店舗運営を任せられる正社員を募集します。 *入社後は社内の評価制度により、 店長職を目指すことも可能。 *高卒以上の方を経験問わず 人柄とやる気を重視して積極採用! 頑張りは賞与等にしっかり反映! |
年休127日!年収700万円以上可!働く人にもやさしい職場。
勤務地 |
愛知県常滑市本町1-15 プランドール 1F 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)常滑店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客さまは? 当社が運営するお部屋探しの店舗「ホームメイト」にご来店のお客さまです。 ・仕事は? お客さまに賃貸物件(アパート・賃貸マンション・貸店舗)をご案内して、仲介契約まで導きます。 【仕事の流れ】 1/お客さまがご来店。お部屋探しのご要望を伺います 2/ご要望を整理して、合うお部屋をご提案 3/実際に物件をご案内。設備なども詳しく紹介します 4/ご契約。各種手続きを進めます 5/鍵のお引渡し 仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えるのでご安心ください。気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【仕事のポイント】 ・ご要望を詳しくお聞きするのが大切 立地、間取り、家賃、内装設備など、お客さまが一番重要視していることを把握するのが大切です。 ・オーナーさまへのご提案も実施 仕事の空き時間を使って、土地活用を提案する営業も並行して行います。お客さまとの出会いや会話を楽しみながら仕事を進めてください。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)年間休日120日以上 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)高いボーナス 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1345億4000万円(22年4月期) 連結/3115億8600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、オーナーさまなど、さまざまな方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の若手社員も多数働いています |
月9〜10日休み!マネージャーや本部職も目指せる!東証プライム上場の安定企業◎販売ノルマなし!
勤務地 |
愛知県常滑市榎戸町3番 ゲンキー 榎戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 マネージャーや本部職も目指せる◎ドラッグストアの店舗スタッフ まずお任せするのは、日々の接客業務やレジ打ちなどの業務から。一つ一つ、当社の業務を覚えていただき、その後は在庫管理、売上管理、シフト管理、パート・アルバイトの育成などを幅広く担当します。 将来的にはマネージャーや本部職などさまざまな職種やキャリアにチャレンジできる働き方になっております。 ゲンキーは運営しやすい店舗づくりを行っています。 「レギュラー店」という名称の店舗を標準店舗として継続的に店舗をオープンしています。 店内のレイアウトや商品配置などは全店共通。セルフレジの導入も全店展開を進めています。 納品された商品も店舗の通路毎に事前に仕分けされた状態なので、店内を行ったり来たりする必要はありません。 従業員の負担軽減に努めています。 ゲンキーでは他のドラッグストアでは一般的となっているおススメ品販売を弊社では一切行っておらず、販売ノルマもないため売上目標に追われることはございません。 また発注も本部が一括で行っているため発注作業もありません。店舗全体の作業量や負担を減らすことで、従業員がノビノビと働く環境が整っています。 入社後、さまざまな職種にチャレンジできます。 ご自身が将来活躍したい本部のポジションに応募できる「ジョブチャレンジ制度」があり、年次にかかわらずどなたでも応募できます。ゲンキーは60種以上の職種があり、入社した後でも自分に合った働き方を探すことができます。(商品本部、営業、物流、生産管理、人事、経理など) 【アピールポイント】 ★東証プライム上場!!経営安定基盤! ★社宅有(月9800円)と新たな地での勤務も全力応援★ ★福利厚生充実!!休日は月9〜10日! ★ジョブローテーション制度あり ★フラットな評価制度を導入 年功序列ではなく実力主義を徹底。意欲のある人が、正当な評価を得られます。 入社から1年程度で店長に昇格した方も!! |
求める人材 |
資格 <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ・高卒以上 ・UIターン歓迎! ご自宅から通える店舗のみ配属になるローカル社員 と全国転勤でどんどんキャリアアップできる ナショナル社員をご用意!希望は100%考慮いたします! ◎資格をお持ちの方は優遇! (今年度、受験予定の方の応募も可) <以下のような方を歓迎> ◎接客が好きな方 ◎小売業へ挑戦してみたい ◎活気ある成長企業で自分も成長したい ◎物事を前向きにとらえ、自己成長意欲の高い方 ※登録販売者の資格をお持ちの方は資格を活かせま す(優遇条件) ★転居が生じた場合、社宅有(月10302円) ★ さまざまな社員が活躍中の当社。 面接では《人柄》を重視します!」 |
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賞与3.8ヶ月!業界未経験歓迎!上場企業グループ!転勤ほぼ無
勤務地 |
愛知県常滑市七丁目8番地 中部薬品株式会社 V・drug常滑店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □会社編 □東証プライム上場企業である、スーパー「valor」でお馴染みのバローホールディングスのグループ企業! □安定企業で長く働く人が多数! □勤務時間・休日 □全社員の平均残業時間は月10時間 □年間休日113日 □待遇・制度 □年間賞与は3.8ヶ月分 □ホームタウン制度あり!全社員の93%が希望エリアで勤務 □U・Iターン歓迎!転勤ほぼなし □育休取得率:女性85% 男性:46%(全体:75%) ー 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 □具体的には? □仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート □発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 □売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。 □店舗の目標 ・月々の売上と利益、本部から指定された商品の販売数など ・どう達成するかは自分たち次第 ・スタッフどうしのチームプレーが大切 ー 【魅力をさらに詳しく紹介!】 □年齢に関係なく、接客業を続けられる 定年退職して、嘱託として働く人もいます。 □ポストが豊富 年間30店舗のペースで新規出店!キャリア・収入アップのチャンスも豊富。 □キャリアアップのイメージ □店舗スタッフ(店長補佐) ◆販売、売場づくり(接客、商品の補充・陳列など) ◆店舗運営サポート全般 □運営店長(1店舗を運営) ◆パートさんのマネジメント ◆販促キャンペーンの運営など □統括店長(3〜5店舗を管轄) ◆各店舗の巡回・状況確認 ◆業績を伸ばす取り組みなどの企画 □エリアマネージャー(多店舗の管轄) ◆売上や利益の創出・検討 ◆PDCAを回しながらの改善推進 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種未経験OK □小売業や卸売業の経験者優遇! □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □経験者歓迎 □要普通自動車免許(AT限定可) ー 【特に歓迎・優遇】 □店長・マネージャー、売場担当責任者の経験者 □小売業、卸売業で働いた経験者 □登録販売者として実務経験を積んでステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) □登録販売者で管理者要件を満たす方優遇 □ドラッグストア店長・SV経験者優遇 ー 【接客・サービス業のマネジメント経験者が入社】 ◆40代・スーパー副店長 ◆20代・惣菜店店長 ◆40代・ファーストフード店長 ◆30代・ドラッグストア店長 ◆30代・ホームセンター部門長 …など。ドラッグストア以外の分野からの転職者も少なくありません。 ー 【転職者にインタビュー!】 □前職は? ドラッグストアで働いていました。 □前職との違いは? □接客・カウンセリングに力を入れている □接客を評価する指標もつくっている …など。前職では医薬品をお客さま自身が選択・購入するのがメインでした。同じドラッグストアでも大きく違います。 □どんな人に合う会社・仕事? お客さまとの触れ合いを大切にしたい方です。私も同じ想いでした。面接官も「私たちは接客を大切にしていますよ」。まさにそのとおりでした。 ー 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計500店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に500店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
愛知県常滑市りんくう町2-20-23 イオンモール常滑 1F イオンモール常滑店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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年収例 |
500万円/30代/設計・コーディネーター(月給40万円) |
仕事の概要 |
【岐阜でNo.1リフォーム実績!】水回りや増改築・外装のリフォーム設計・インテリアコーディネーター |
求める人材 |
一級・二級建築士、インテリアコーディネーター資格をお持ちの方は大歓迎!◆未経験者も意欲次第で歓迎! |
◎若手クリエイターをゼロから育成◎充実の研修・サポート体制が自慢!未経験者を育てる自信あり!◎完全週休2日制【株式会社SOLARIS】企業ページ
\HP作成・動画編集・プログラミング等/
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400万円/24歳・入社3年(月給25万円+各種手当+賞与) 310万円/21歳・入社1年(月給21万円+各種手当+賞与) 680万円/31歳・入社5年(月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webデザイナー/動画編集 ◎自分のレベルに合わせたオリジナル研修を受講できます |
求める人材 |
★有給取得率100%推奨★高卒以上/第二新卒大歓迎!★20代〜若手活躍中 |
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年収例 |
480万円/30代(大卒)(月給23万円(基本給)+各種手当+賞与) 580万円/40代(大卒)(月給27万円(基本給)+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
東海エリアの有名公園(久屋大通公園や名城公園など)でのイベント企画・運営/公園設備の管理 |
求める人材 |
未経験OK・基本的なPC操作ができる方 ※高卒以上、要普通免許 |
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年収例 |
510万円/30歳・経験5年(月給40万円+諸手当+賞与) 450万円/24歳・経験2年(月給21万円+諸手当+賞与) 300万円/21歳・経験1年(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webデザイナー・動画編集*アニメ、ゲームのLP制作/YouTubeの動画編集など ※自社雇用 |
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年収例 |
350万円/27歳 経験5年(月給26.5万円+賞与年2回) 410万円/36歳 経験15年(月給31万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
紙媒体、Web、イベント等、広告・販促物のデザイン・ディレクション |
求める人材 |
★デザイナー又はアートディレクターの経験が3年以上ある方 ★20〜30代活躍中 |
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710万円/27歳・経験4年(月給50万円+諸手当+賞与+インセンティブ) 450万円/24歳・経験2年(月給32万円+諸手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
Webデザイナー・動画編集者 ◆未経験・第二新卒歓迎◆研修体制充実 |
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本社:名古屋市東区白壁4-41 |
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年収例 |
440万円/営業アシスタント3年(実務・スキル未経験入社)(モデル年収/月… 335万円/営業アシスタント2年(実務・スキル未経験入社)(モデル年収/月… |
仕事の概要 |
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高卒以上/基本的なPC操作ができる方/社外顧客対応や社内顧客対応ができる方 |
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世界に一つしかない『椅子づくり』。
「椅子職人」といっても、私たちが求めているのは手先の器用さや、インテリアの知識などのスキルや経験ではありません。◆モノづくりにチャレンジしたい◆一生モノの技術…...続きを読む
勤務地 |
本社:愛知県大府市共和町炭焼7-1千代田工場:愛知県名古屋市中区千代田2丁… |
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年収例 |
630万円/37歳(入社9年)(月給45万円(一律手当含む)+賞与年2回) 530万円/34歳(入社7年)(月給37万円(一律手当含む)+賞与年2回) 430万円/31歳(入社3年)(月給30万円(一律手当含む)+賞与年2回) |
仕事の概要 |
企業様をメインにしたインテリア用の椅子・ソファの張替えや製造 |
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提案する営業は苦手。
でも単純作業は物足りない。
そんな方にピッタリなのが、このお仕事。営業をサポートする事務業務が7割、プランを考えるコーディネート業務が3割で営業と力を合わせながら会社の売上に貢献するポジシ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】◆多治見店岐阜県多治見市大針町字塩井戸624-1 |
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仕事の概要 |
営業事務およびインテリアコーディネート業務/月に約50件程度の見積り作成、20件くらいの現場を担当 |
求める人材 |
【未経験OK】インテリアや住宅設備に興味がある方、人を喜ばせることが好きな方 |
株式会社モアライズ ★「海外の最先端ゴルフエンターテイメントを国内に創りたい!」を目標に掲げて事業成長中 ★西日本最大級「パーリーゲイツ名古屋守山店」運営企業企業ページ
オシャレなだけの空間なんて、ダサい。
今、日本のインドアレジャー施設はアジアの中でも遅れを取っています。それは、ただ機械や設備を設置してデザインを整えることだけに終始しているから。インドアゴルフの…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】愛知県あま市篠田八原30番地※I・Uターン歓迎!★活躍の仕方は… |
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年収例 |
600万円/入社1年目 店舗設計経験者(月給45万円+各種手当) |
仕事の概要 |
企画から空間デザイン(設計)、工事管理までのトータルプロデュース |
求める人材 |
店舗や商業施設などの建築設計・デザイン経験がある方 ※要普免 |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
『マンガ世界No.1』の会社を目指し、
こだわりを詰め込んだマンガ作りを!
マンガ、イラスト、アニメ、動画、VTuber…様々な“エンタメ”を生み出すクリエイター集団、それが、【デジタル職人】!ジャンルに富んだ制作実績と、幅広い配信先があるからこそ、「デジタル職人にぜひ任せたい!…...続きを読む
勤務地 |
完全在宅勤務(全国47都道府県)本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビ… |
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仕事の概要 |
フルリモート【WEBマンガの編集者】漫画の企画・編集・進行管理・チーム管理など |
求める人材 |
【経験者限定!】◆出版業界での編集経験がある方/学歴不問・ブランクOK/Webコミックが好きな方 |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
マネジメント経験 ×「好き」が強みに!
多彩な作品づくりを、あなたの手で導く。
「めちゃコミック」「コミックシーモア」「ピッコマ」などの大手サービスで配信されているマンガやWebtoonの他、イラストやシナリオ、VTuberなど、多種多様な作品を手掛けているのが『デジタル職人』です!\\未…...続きを読む
勤務地 |
【リモートOK!】本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー1… |
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仕事の概要 |
【コンテンツ制作リーダー】◆マンガ/イラスト/動画など、あらゆる作品づくりの営業窓口&マネジメント |
求める人材 |
<業界未経験OK>◆マネジメントやリーダー経験をお持ちの方◆クリエイティブなことが好きな方/学歴不問 |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
制作チームのメンバーとして、
最先端で、ハイクオリティな作品を。
◎チームでの達成感を味わいたい。◎エンタメ系のトレンドに触れ続けていたい。…そんなあなたには、ピッタリです!今回は制作チームには欠かせない多彩なクリエイターさんとの調整役『制作ディレクター』を募集し…...続きを読む
勤務地 |
在宅勤務(全国47都道府県)本社:渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワ… |
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仕事の概要 |
完全テレワーク◎クリエイターたちと、マンガアプリ等の作品に変化と新しさを!制作ディレクター /編集 |
求める人材 |
平均32.7歳*未経験可◎漫画、アニメ、イラスト系のクリエイティブ関連経験 (趣味もOK)を活かす♪ |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
人気マンガ作品をアニメのように動かす。
映像技術を活かし、ファンに感動を届ける!
『マンガ・アニメが大好き!』『趣味の動画編集が仕事になれば…』『沢山の人に感動を届けたい!』そんなあなたに手掛けていただきたいのはプロ作家によるマンガ作品をハイクオリティ映像化した新しい動画コンテン…...続きを読む
勤務地 |
在宅勤務(全国47都道府県)本社:渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワ… |
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仕事の概要 |
フルリモート★動画制作ディレクター |
求める人材 |
《趣味レベルでもOK!》After Effectsでの作業経験 |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
作品づくりの“はじまり”から関われる。
アイデアをダイレクトに活かせるやりがい!
『デジタル職人』はマンガ、Webtoon、アニメ、イラスト、動画、Web…などさまざまなコンテンツを制作している会社です。今回募集するのは【シナリオ制作進行管理】!大手出版社やマンガサイトの運営会社、ゲーム会…...続きを読む
勤務地 |
基本的にはフルリモートワーク!※打ち合わせで月1回程本社に出社いただく… |
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仕事の概要 |
シナリオ作りにおける制作進行管理業務をお任せ!【シナリオ制作進行管理】 |
求める人材 |
【学歴不問・第二新卒歓迎】◆マンガやアニメ、映画等が好きな方◆未経験からシナリオ制作に携わりたい方 |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
ゲーム内イベントもロングアニメーションも
世界観に息を呑むような『神作品』を描く!
マンガ、イラスト、アニメ、動画、VTuberなどデジタルコンテンツ制作を手がけるクリエイティブ集団として多くの作品を生み出してきた当社!多彩なジャンルの制作実績とノウハウ、各領域に強みを持つクリエイターを…...続きを読む
勤務地 |
【在宅ワーク/全国各地で募集/好きな場所で活躍!】本社:東京都渋谷区恵… |
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仕事の概要 |
★キャラクターデザインやレイアウト作成などアニメ制作全般【アニメの原画制作/アニメーター】 |
求める人材 |
【趣味でも、学校の課題でも、作品提出可能なら未経験OK!】◆アニメーターとして前に進みたい方 |
お客様の想いを、しっかりと受け止め
『世界にひとつだけ』を創り出そう!
私たちは自社ブランドだけではなく、お客さまのご要望による“一点もの”も制作しています。その制作を担当するスタッフは、ショップスタッフとして接客・販売も担当!オリジナルをご希望のお客様も、自分自身でじ…...続きを読む
勤務地 |
<東京・神奈川・名古屋での募集>【ichi渋谷店】渋谷区神南1-5-14 2F【ich… |
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年収例 |
320万円/入社4年目・27歳(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
オリジナルアクセサリーや革小物などのデザイン・制作、および接客・販売 |
求める人材 |
【経験・スキル不問】◆未経験者歓迎! ◆正社員デビューという方や第二新卒の方も大歓迎☆ |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
新たな「ワクワク」を創り出し、
会社の“これから”をクリエイトする。
マンガやアニメ、動画など幅広く手掛け“デジタルコンテンツ専門のクリエイター集団”として事業を展開している当社。大手出版社様からも多くのご依頼をいただき安定成長を続けています。そんな当社が今回募集する…...続きを読む
勤務地 |
【リモートOK!】本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー1… |
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仕事の概要 |
<月給50万円以上!>市場調査や事業計画の策定など◆自由な発想で新しいサービスを生む【新規事業企画】 |
求める人材 |
【学歴不問】◆アイデアを裁量大きく形にしたい方◆新規事業開発や事業企画の経験者は歓迎! |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
\“好き”を仕事にしたい方、集まれ!/
キャラクターに命を吹き込む『色』を!
『趣味で漫画やイラストを描くことが好き』そんな方にピッタリ♪――あなたのミッションは…作品がより魅力的に見える演出を考慮しながら白黒マンガに“色”を付けること。また、納期に間に合うよう、全体の進行管…...続きを読む
勤務地 |
完全在宅勤務(全国47都道府県)本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビ… |
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仕事の概要 |
★全国どこからでも勤務可!完全在宅勤務★モノクロマンガを色鮮やかに!マンガカラーリング |
求める人材 |
《未経験OK》テレワーク環境がある方◆漫画の着彩やフルカラーのイラスト制作経験者大歓迎! |
WEB面接可能★ヒルナンデス!、ZIP!、グッド!モーニング、所さんの学校では教えてくれないそこんトコロ!等キー局の看板番組で働こう!株式会社ライズプランニング企業ページ
大好きな芸能人と一緒に仕事がしたい!
その憧れが、一流TV制作者への近道です!
こんにちは、入社3年目のNです。現在はキー局の情報ワイド帯番組のアシスタントディレクター(AD)として、番組制作に携わっています。生放送のスタジオや、ロケの収録、VTR編集など、やることが多く忙しいですが…...続きを読む
勤務地 |
★原則転勤なし★各局現場/直行直帰OK東京(各地のテレビ局内)札幌大阪名… |
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年収例 |
300万円/25歳/チーフAD(月給25万円) 360万円/27歳/ディレクター(月給30万円) |
仕事の概要 |
AD・ディレクター【TV番組の企画制作】★ヒルナンデス!・ZIP!・グッド!モーニング等帯の番組多数 |
求める人材 |
20代・30代活躍中! 経験者優遇/短大・専門卒以上◆新しい企画にチャレンジしたい方も歓迎! |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
マンガで世界No.1を目指す仲間を募集!
<未経験限定>世の中にワクワクを届けよう
マンガやイラスト、アニメ、動画、VTuberなどあらゆる形のエンタメを手がけてきた当社。その中でも、実績抜群のマンガ制作。当社のマンガ制作は出版社様や電子コミック書店様などからのご依頼で、年間200作品以上…...続きを読む
勤務地 |
【全国各地で募集/好きな場所で活躍!】本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19… |
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仕事の概要 |
★幅広いジャンルのマンガを手掛ける★独自の世界観やストーリーをカタチにする【マンガ編集・進行管理】 |
求める人材 |
【未経験者限定!】◆日常的にマンガを読んでいる方 ◆新たなことにチャレンジしたい ◆好奇心旺盛な方 |
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