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35件(1〜35件を表示中)
未経験歓迎!充実の研修で安心してスタートできます◎土日祝休み
勤務地 |
愛知県大府市横根町大猿尾158-1 アイサン建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 480万円/34歳・経験6年/月給30万円+諸手当+賞与 580万円/33歳・経験11年/月給35万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー \ 20代〜30代多数活躍中! / ★他業種からの転職者多数★ 充実した研修があるので未経験でも安心◎ ー 解体工事において東海エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。 売上はずっと安定していて、 これから予想される「空き家問題」を考えると将来性もバッチリ! 業績好調のため、体制強化を目的に増員募集します。 入社後には3ヶ月間しっかりと研修を行うので、 入社時に知識や経験は一切必要ありません! 実際にゼロからスタートした先輩が多く活躍していますよ♪ <仕事内容> ●お客様先との打ち合わせ(工期や工事内容の確認) ●スケジュール作成、職人さんの手配 ●現場を訪問し、工程管理や進捗管理 などの業務をお願いします。 <建設ってどんな業界…?という方でもOK!> 入社後には3ヶ月の研修期間があります。 研修では先輩に同行しながら業務の基本から学んでいただきます。 解体工事について知っていただくために、 現場を見学したり、職人さんのお手伝いをすることもあります。 慣れるまでしっかりと先輩が指導するので安心してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) ●未経験歓迎 ●学歴不問 <こんな方大歓迎!> ●安定した会社で長く働きたい ●プライベートと両立させて働きたい ●働きながらスキルアップしたい ★トラック運転手や飲食店スタッフ、ウエディングプランナーなど 業界・職種未経験からスタートした先輩が多数活躍中です! |
11月オープン予定★既存店で研修OK、すぐの入社も歓迎!
勤務地 |
愛知県大府市3-343 パン屋SUNtoF(サントエフ)大府店 ※フジサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/部長(月給35万円+手当+賞与) 550万円/工場長・エリアマネージャー(月給30万円+手当+賞与) 500万円/店長(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <店舗運営> ・パンの調理 ・接客・販売 ・スタッフ育成やシフト管理 パン屋さんでの調理および販売接客業務をお願いします。キッチンでのパンづくり、売場での接客・販売など、店舗運営全般に関わっていただきます。 <パンづくりの流れ> ・フィリング(クリームパンやあんぱんの中身)づくり ・機械による生地づくり ・生地の計量、配分 ・成型 ・焼く ・完成 ※パンづくりは分業制。「この時間はこの作業」と担当を決めるので、実はそんなに難しくありません。初心者さんでも安心して、工程を一つずつじっくり覚えられます。 <パン屋の「実は」> 店内でフィリングを炊いたりカスタードクリームをつくっているお店は実は少数。私たちは店舗で手作りすることで、とことんできたてにこだわります。 <教育について> 2024年11月オープン予定です。オープンまでの間は既存店(名古屋市港区)で研修勤務が可能ですので、すぐに入社したい方も歓迎です。経験豊富なベーカリー事業責任者の元でスタートするので、未経験の方でもスムーズに仕事を覚えられます。約1ヶ月程かけて、生地づくり・焼き上がりといったパンづくりを1つ1つ覚えます。販売の基礎知識もOJTで身につけます。ここで「パンってこうやってできるんだ」という基本が学べます。経験がない方もご安心ください。 <提案、大歓迎!> 新作パンのアイデアは大歓迎!試作品はどんどんつくって売ってみてください。自分が考えたものは売れ行きも気になるし、改善案も浮かびやすいですから、ただ頭で考えるより成長していけるはずですよ。社長・部長共にサポートは惜しみません!また、経営者と現場の距離が近づくよう、アプリでのコミュニケーションや努力を可視化して褒め合うような制度、ツールも導入していくつもりです。楽しんで仕事しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・業界・職種未経験の方歓迎。性別不問・男性女性活躍中!未経験者歓迎・経験不問・無資格歓迎! ・パンが好きな方、新しい事業に興味がある方、チャレンジ精神あふれる方など幅広く大歓迎! ・パン作りの経験がある方もない方も募集します。ブランク歓迎!アルバイトリーダーやサークルの部長など、人をまとめた経験も活かせます。 ・パン製造スタッフやパン工場・パン屋のアルバイトなど経験をお持ちの方はもちろん、カフェスタッフ・喫茶店や飲食店経験、パティシエ、お菓子作り、店舗運営や独立に興味がある方まで幅広く歓迎します。ブランクOK!今後の出店計画もあるので、ポジションは増え続けます! <こんな方も歓迎> ・パン作りに興味がある ・新商品を考えたり、新店舗のオープニングに関わりたい ・店舗運営や経営の視点を身につけたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・早起きが得意 ・プライベートも充実させたい <店長を目指したい方も歓迎> チームをまとめるポジションやキャリアアップに興味があるなど、本人の志向や能力に合わせて適切な役割を用意します。 <キャリアアップしたい人も、そうでない人も歓迎> 「楽しく仕事をしよう」というのが当社の考え。だから、上を目指したい人も、純粋に働きやすさを大切にしたい人も歓迎。とはいえ、できることが増えるたびにお給料も上がりますから、楽しいを究めた先でキャリアアップも実現できます。 |
未経験歓迎!充実の研修で安心してスタートできます◎土日祝休み
勤務地 |
愛知県大府市横根町大猿尾158-1 アイサン建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 480万円/34歳・経験6年/月給30万円+諸手当+賞与 580万円/33歳・経験11年/月給35万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー \ 20代〜30代多数活躍中! / ★他業種からの転職者多数★ 充実した研修があるので未経験でも安心◎ ー 解体工事において東海エリアでトップクラスのシェアを誇る当社。 売上はずっと安定していて、 これから予想される「空き家問題」を考えると将来性もバッチリ! 業績好調のため、体制強化を目的に増員募集します。 入社後には3ヶ月間しっかりと研修を行うので、 入社時に知識や経験は一切必要ありません! 実際にゼロからスタートした先輩が多く活躍していますよ♪ <仕事内容> ●お客様先を訪問し、要望などのヒアリング ●現場確認(工事が可能かどうかの調査など) ●見積もり作成 ●進捗状況の確認 などの業務をお願いします。 <建設ってどんな業界…?という方でもOK!> 入社後には3ヶ月の研修期間があります。 研修では先輩に同行しながら業務の基本から学んでいただきます。 解体工事について知っていただくために、 現場を見学したり、職人さんのお手伝いをすることもあります。 慣れるまでしっかりと先輩が指導するので安心してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) ●未経験歓迎 ●学歴不問 <こんな方大歓迎!> ●安定した会社で長く働きたい ●プライベートと両立させて働きたい ●働きながらスキルアップしたい ★トラック運転手や飲食店スタッフ、ウエディングプランナーなど 業界・職種未経験からスタートした先輩が多数活躍中です! |
【45歳以下を募集中】無理なノルマや長時間労働はありません
勤務地 |
愛知県大府市東新町2丁目121 株式会社知多不動産 ミニミニFC大府店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 830万円/38歳(未経験/入社4年目)※月給27万円+歩合+賞与 380万円/21歳(未経験/入社2年目)※月給24万円+歩合+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンション、アパートなど賃貸物件のご案内、仲介営業【ルームアドバイザー】 【具体的には】 お部屋探しで来店されたお客様へ物件のご案内を行う来店型営業です。ミニミニのネットワークを活用し、大府市内の物件を中心に取り扱います。飛び込み訪問や、新規開拓の電話掛けはありません。 仕事は主に ◆賃貸物件を探しているお客様への紹介・内覧 ◆契約書作成 ◆火災保険の加入手続き ◆物件サイトの情報更新 等 【新しい生活へ向けたアドバイスを】 物件の広さ、築年数、アクセス、家賃など、お部屋探しで重視するポイントはお客様によって様々です。物件サイトだけでは分かりづらい部分も含めて最適な提案をします。 【無理な営業はしません】 生活に直結することなので、押しの強い営業はしません。あくまでも決めるのはお客様自身です。必要な情報提供に徹します。 【職場環境・風土について】 メンバーは社長+8名 ルームアドバイザー1名、アシスタント2名、売買営業1名、建物管理アドバイザー2名、経理2名。20代、30代、40代と各世代がバランスよく在籍しています。目標を達成した月はみんなが楽しみにしている食事会があって、お肉(焼肉)が人気。年齢や社歴に関係なくプライベートから仕事まで色々な話をしています。みんな話好きですし、すぐになじめると環境だと思います。 ■写真紹介(1枚目) 未経験の方も大歓迎。先輩社員や事務スタッフ、みんなでフォローしあう風土です。 ■写真紹介(2枚目) 20代から40代が中心で、男女ともに活躍中。家族的で居心地の良い職場です。 ■写真紹介(3枚目) 定期的に食事会を開催しています。写真はみんなでリンゴ狩りへ出かけた時のもの。あくまで自由参加ですのでプライベート優先でも全然OKです。 ■写真紹介(4枚目) 社長の近藤です。みんなを優しく見守るお母さん的存在です(笑) ■写真紹介(5枚目) JR共和駅の目の前です。名古屋駅から快速で約13分。車通勤もOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 45歳以下の男女 ◆未経験者歓迎、経験者は年齢不問(長期キャリア形成のため) 【具体的には】 未経験OK 不動産業界のご経験、営業職のご経験がなくても安心して始められます。 ・リフォームやリノベーション、インテリア等に興味がある方 ・人との調和を大切に働ける方 ◆あれば活かせる資格(必須ではありませんので、なくても構いません) ・インテリアプランナー ・インテリアコーディネーター ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 等 ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(45歳以下 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
勤務地 |
愛知県大府市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
共和駅から徒歩7分★残業5h以下★毎月希望休が2〜3日あり!
勤務地 |
愛知県大府市共栄町8−3−1 株式会社 共和モータース |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 【当社ってどんな会社□ 】 ==================== 軽自動車から中型・大型・特装車など全ての車に対応できる自動車整備をしています。 ==================== 【そんな当社で働くメリットは□ 】 ==================== □抜群の働きやすさ! □最寄り駅からも近く通いやすい! 『残業が多くて帰りが遅い…』『希望の休みがなかなかとれない…』 そんなお悩みの方にピッタリです♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 当社は時代の流れに合わせて、 働きやすい環境を整えています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆ほぼ定時退社!残業5h以下 ◆毎月希望休を2〜3日取得 こんな体制を実現しております♪ だからこそ、18時以降に自分のやりたいことや希望休をとって家族や友人とお出かけなど、 今まで以上にプライベートと両立ができちゃいますよ□ 【さらに…】 共和駅からも徒歩7分と近いので通いやすいですよ♪ もちろん車通勤も可能なので、マイカーをお持ちの方も大歓迎! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【初めての事務職への挑戦でも大丈夫かな…】 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 そんな方も大丈夫!未経験者も歓迎!ベテランスタッフが傍で教えていくので、 安心して活躍できる環境ありますよ♪ 20代〜60代の幅広い年齢のスタッフが活躍中! 整備士さんと交流もしながら、和気あいあいとした職場です♪ ==================== 【実際に、ご□社いただいた後は】 ==================== 自動車整備工場の事務作業全般をお任せ。 【具体的には】 ・予約受付、フロント受付、来客応対 ・伝票作成 ・整備請求書作成(PC入力) ・点検・車検案内物作成 ・陸運局へ行き、登録手続き ・部品伝票の管理 など ※専用ソフトを扱うので、 シンプルな入力作業がほとんどなので、未経験の方もご安心ください□ |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎★要普免(AT限定可)★基本的なPC操作ができる方 【こんな方、歓迎!】 ・事務作業をするのが好きな方 ・お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・車が好きな方 【こんな経験は活かせます!】 ・事務職の経験がある方 ・販売やサービス業での経験がある方 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
愛知県大府市共和町 サンドラッグ 共和店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #ピックアップ求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
月給30万円〜+賞与他有/年休120日、日勤のみでオフ充実!
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆業界未経験から1年で係長に昇格した人も! ◆業界未経験でも月給30万円スタート! ◆最新設備で清潔!エアコン完備の工場 ◆年間休日120日/夜勤無し、残業月10〜15h程度でオフ充実 ◎高齢者福祉施設や病院に1日3食、365日異なる献立で提供するお食事を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)の係長候補として、介護食の調理・製造業務からチーム運営全般をお任せします。 ◎介護食といっても、魚や煮物などの和食から、肉を主体とした洋食メニューやお正月や雛祭りなど季節を感じるメニューまで幅広く提供。365日異なるお献立のお食事を提供し、好評をいただいています。 ◎中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務(男女比率4:6)。20代〜60代の幅広い年齢層の方々が活躍しています。 <お任せするお仕事は?> ◎切り場(野菜などをカットする場所)、焼き場、フライヤー、大釜調理、加工などのセクションに分かれて調理を担当。担当セクションは入社後、希望や適性に合わせて決定します。 <具体的な作業内容は?> [切り場] ・原料の袋開けや、野菜のカット [加熱] ・大釜を使用した、惣菜の調理業務(1回毎の調理が300kg程度) ・焼成機を使用した焼き物の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物の調理 [加工] ・調理された商品を、ミキサー食/ゼリー食の介護食に加工(1日約20品) <係長候補として、以下の業務をお任せします> ・商品の品質管理 ・食材の品質や在庫の管理 ・各種マニュアルの作成 ・作業改善活動 ・関連部署との業務連携 *具体的な生産性数値の目標達成を目指すだけでなく、よりよい人間関係が築ける環境作りの中心となってください。 *より安心・安全・高品質なお食事を届けるための課題抽出、現場での改善提案、運用〜定着のための周知活動など、工場長や本社と連携しながら取り組んでいただきます。 \\キャリアステップ// <1年後> ・まずは現場作業を習得。ご経験を活かしながらチームワークに積極的に参加し、現場の改善に取り組んでください。 ・周囲のメンバーとの関係を築き、信頼に応えられるようになってください。 <2〜3年後> ・現場の中心人物の一人として自発的主体的に行動し、課題の抽出から計画・実行・フィードバックまで責任を持って取り組んでいただきます。 ・新入社員やパートスタッフの育成、アドバイスやサポートなど。 |
求める人材 |
求めている人材 \\業界経験・スキル・資格は問いません// *業界・職種問わず、組織やチームをまとめるリーダー的ポジションで活躍された経験のある方は特に歓迎します。 *PCの基本操作ができる方/文字入力レベルでOKです。 <こんな方は歓迎します> ・食品工場や食品業界での業務経験 ・調理師としての業務経験(調理師免許をお持ちの方は優遇) ・工場や給食業界、ホテルの宴会調理など大量調理業務経験 ・ピッキングや仕分けなどの業務経験 ・検査、検品スタッフなど工場内での勤務経験 ・食品製造工場での勤務経験 <業界・職種経験問わず、以下のタイプの方は大歓迎です> ・身体を動かすのが好き ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好き ・安定した職場で、無理なく長く働きたい ・社会に貢献できる仕事をしたい ・スキルを磨いて成長したい |
未経験でも月給25万円〜/残業少・年休120日!福利厚生充実
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆高齢者向け給食業界トップクラスシェアの安定優良企業 ◆食品を扱う工場、冷暖房完備でとてもキレイ ◆年休120日、残業10〜15h程度です ◎最新の調理機器を使用して1日3食、365日異なる献立の介護食を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)で、完成した介護食の包装・充填・仕分け作業をお任せします。 ◎中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務。男女比率が4:6、20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバーがチームごとに分かれて作業を行っています。 <お任せするお仕事は?> 調理・製造された介護食を、契約先施設や他地域の工場に安全にお届けするための包装作業から、数量・種類をミスなく提供するための仕分け作業などをセクションごとに分かれて行います。 担当作業は入社後に、希望や適性などを考慮し、決定します。 <作業の流れ> (1)調理・製造後、冷却されたお食事を指定の重量に計量します。 冷凍してお届けするもの、常食(冷蔵)のもの、ゼリー状などに加工したもの、原材料のまま配送するものなど、形状ごとに計量方法は異なります。 (2)商品の形状などに合わせ、指定分量で以下の方法で真空包装・パック詰めや充填をし、検品を行います。 ・竪型 :竪型真空包装機(3台)を使って1日6〜8商品を包装(4名のチーム編成) ・深絞り:深絞り真空包装機(2台)を使って商品を包装(4名のチーム編成) ・手詰め:機械包装ができない商品を手作業にて包装 (3)パック詰めした商品を、仕分け工程へ渡します。 (4)配送先ごとの種類・数量に分け、検品を行います。流れ作業や冷凍庫内での作業など、種類によって作業環境も異なります。種類も多く朝食・昼食・夕食をお届け先ごとにコンテナに同梱してお送りするため(1日平均4000〜5000パック)、QRコードを活用するなどミス無く仕分けられる環境を整えています。 (5)配送先施設名の書かれたシールを貼付し、配送部門が各所に配送します。 <他に以下の業務にも携わります> ・不足食材の追加発注 ・会議の議事提案、議事録作成 ・出退勤前後の社内共有確認 ・備品管理 *担当セクションにより異なります。 <入社後の育成について> ◎「職場に慣れること、現場スキル、知識の習得」を進めていきます。 ◎365日異なる食材の包装・仕分けを行うので、商品に合わせた作業や機械の設定、人員配置など現場研修を通じてスキルを習得していただきます。 将来は業務改善の提案をしていただいたり、従業員満足度向上(働きやすい職場の実現)に関わっていただきたいと考えています。 \\キャリアステップ// <1年目〜2年目> ・まずは現場研修などを通じ、担当業務を覚えていただきます。 ・一通り業務を理解した後、ご自分の担当業務だけでなく、課内業務全体を把握していただきます。 <3年目以降> ・課内業務全般を習得していただき、効率の良い生産方法を提案できることを期待しています。 ・他課との連携に関わっていただきたいと考えています。 ・日々の運用、イレギュラー対応、シフト作成、月毎の管理ファイル作成など現場管理業務にも携わっていただきます。 *仕分け時間・出荷に制限があるため、全員が協力し合いながら取り組んでいます。 *「お申し出0件」「生産性向上」など、共通の目標を掲げていますので、新入社員への育成体制やチームワークは抜群です。 |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験者&社会人デビュー大歓迎// チームでの作業だから未経験者も安心です! 高卒以上 *PCスキル(Excel:基本的な関数、Word:文書作成)のある方 <以下の経験を活かせます!> ・食品関係の業務 ・製造業務、包装業務 ・検査・検品スタッフなど工場内での勤務 ・仕分け業務(日用品・ネット通販・ファストファッション等) ・食品製造工場での勤務 <以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 ◎やる気や前向きさを重視した採用ですので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
【年休125日】【完全土日休】【残業20h以内】社員の成長を積極支援!再生可能エネルギーで社会貢献、急成長を続けています◆株式会社ハウスプロデュース企業ページ
実は奥の真ん中が32歳の代表です!代表もメンバーも若く、コミュニケーションが活発!そんな空気感を、ぜひ面接で感じてください!創業29年目、会社の第二成長期に向けて積極採用中◆再生可能エネルギーで社会に貢献する当社で営業デビューしませんか?
勤務地 |
愛知県大府市その他複数 転勤なし◆おしゃれなオフィス<東京本店>東京都千代田区東神田1-11-14 TQ… |
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年収例 |
690万円/入社6年・34歳・課長(月給49万円+諸手当+賞与年3回) 550万円/入社4年・31歳・主任(月給39万円+諸手当+賞与年3回) 395万円/入社2年・25歳・未経験入社(月給28万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【研修制度&育成体制万全】法人向け・個人向けに、再生可能エネルギーに関わる提案を行います |
求める人材 |
【未経験スタート・第二新卒歓迎!営業デビュー応援◎】未経験の20代多数採用実績あり!※要普免 |
20代活躍中!完全人柄重視採用!/idp_chb_sp
勤務地 |
愛知県大府市梶田町 愛知県市内のスマホショップ |
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給与例 |
給与例 ■328万円 ┗24歳・一般職・入社2年目 月収24万円+賞与40万円 ■420万円 ┗27歳・主任職・入社4年目 月収30万円+賞与60万円 ■550万円 ┗33歳・課長職・入社5年目 月収40万円+賞与70万円 ※能力やスキルを考慮の上、 当社規程により決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <残業月平均5.9時間/ノルマ無/平均年齢26.7歳> 2006年に設立後、 通信業界における人材を活用した 「セールスプロモーション」を主軸に 急成長している当社の増員募集です。 設立以来、連続増収を続けている当社。 ここ3年で4年で169億円⇒205億円 (2023年実績)と成長を遂げています。 更なる飛躍を目指して1人でも多くの方に お会いしたいと思っています! 完全【人柄重視】の採用中! 学歴、職歴、志望動機、気にしなくてOK◎ 「まずは話を聞きたい…」という応募も 大歓迎! あなたのチャレンジを応援したい。 そんな気持ちから、できるだけフランクに 面接でお話しています! 堅苦しい志望動機や自己PRなど、 難しいことは一旦おいておいてOK! 実際「自分に何が向いているか分からない」 と、カウンセリング感覚で面接したことも あります。 当社のキャリアアップ制度やいろいろな 業種で、一緒に得意なことや目標を決めて いきましょう! - ((★業務内容★)) 主に家電量販店や携帯ショップでの、 スマートフォン販売をお任せ。 お客様の契約業務、アクセサリーや スマートフォン、タブレットに関わる サービスのご案内などを行っていただきます。 その後、キャリアアップに応じて店舗運営や スタッフ育成等、幅広い仕事にチャレンジが 可能です! ((★入社後の研修で安心★)) まずは基礎的なことから! マナーや販売基礎、会社についてなど学べる 座学研修あり◎ 同期の仲間も一緒なので安心です◎ もちろん配属後も、現場の先輩社員のOJTや 社員サポート専門部署の社員との定期面談も 実施しているので、 サポート体制も整っています♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問/未経験OK (完全人柄重視採用) ★35歳までの方 (若年層の長期キャリア形成のため) \未経験者、第二新卒者、歓迎!/ 基礎から身につけられる研修があるので、 誰もが安心してスタートできます! ※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、 正社員募集です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期キャリア形成のため)) |
月給28万円〜@勤務は昼過ぎまで/年休120日でオフ充実!
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆高齢者向け給食業界トップクラスシェアの安定優良企業 ◆食品を扱う清潔な工場 ◆業界経験不問/ ◆13時半or14時迄の勤務!残業ほぼ無し! ◎最新の調理機器を使用して1日3食、365日異なる献立の介護食を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)で、完成したお食事を安全かつ正確にお届けするための管理業務をお任せします。 ◎中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務。 配属となる製造管理課・入出庫管理グループは、9名(正社員、パート)の組織です。 <入出庫管理グループのミッション> ◎適正な食材(温度、数量、状態)を受入、不適正な食材(破損、不良等)を受入れない仕組みを作り、実行する。 ◎賞味期限を考慮し、先入れ先出しを徹底した在庫管理を行う。 ◎5Sの徹底。作業を常に最適化されるよう、繰り返し改善作業を行う。 <5Sとは?> より快適な職場環境づくりや、製品品質を保つために行う環境整備のことです。以下の文頭の読み方から「5S」と呼ばれています。 ・整理/必要なものと不要なものを区別し、不要なものを処分したり受入れたりしない ・整頓/使用するものを適切な場所に配置し、必要に応じてすぐに使用できるようにする ・清掃/衛生管理を徹底するために、清掃を行う ・清潔/食品の安全を保つために、常に清潔な状態を維持する ・しつけ/上記を達成するためのルールを現場に徹底し、習慣づける <具体的な仕事内容> ◎入庫受け入れ業務 ・発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ ・発注量と納品量に相違がないか確認 ・適正な温度(冷凍食品であれば-10℃以下)で納品されているか、専用の温度を計測する機器を用いて計測 ・破損や不良品、規格外野菜を確認 ◎払出作業 ・入荷した食材と在庫食材の必要数量を次工程に格納 ・各課必要分の消耗資材品を供給 ◎棚卸作業 ・常温、冷蔵、冷凍、消耗資材品の棚卸 ◎衛生作業 ・管轄しているエリアの清掃作業 …上記作業をグループ内で分担しますが、係長候補として業務を一通り修得してください。 習得後は入出庫管理グループ中心のグループリーダー(係長)のポジションでご活躍いただき、グループ運営や改善提案・実行に尽力してください。 \\キャリアステップ// <1年後には…> ・ひと通りの業務内容を習得し、課題に対しての意見を提示してください。 ・若手や後輩の育成に関わっていただきたいと考えています。 <3年目以降は…> ・グループリーダーとしてメンバーの教育や作業指示など、管理業務をお願いします。 ・自主的に課題を見出し、現場を巻き込みながら課題解決に向けた計画・実行をしてください。 ・他部署との連携を円滑にするためのミーティングの主催するなど、自ら発信することで改善や改革に努めてください。 |
求める人材 |
求めている人材 \\業界・職種未経験者大歓迎// チームで取り組むため、業界未経験者も安心。 異業種でのリーダー的ポジションでの経験も、十分活かしていただけます。 高卒以上/業界・職種経験や資格は問いません! <以下の方を歓迎します> ・倉庫管理や倉庫での作業経験のある方 ・食品や飲料、薬品などを衛生面を重視する商品を取り扱った経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方(エクセルの文字や数字の入力など) ・力作業が苦にならない方(運搬業務が中心となるため) ・メンバーをまとめるポジションを任された経験のある方 <以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 ・1日の中で趣味など自分の時間をしっかりと確保したい方 |
8〜9割が未経験からスタート!研修充実の「はかる」お仕事
勤務地 |
愛知県大府市長草町 株式会社グリーンテック 安城サテライト(勤務地:愛知県大府市/請負先) |
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給与例 |
給与例 <月収例> @22万1080円>月給20万300円+手当/入社1年目(未経験)※残業20H A25万4360円>月給22万円+手当/入社3年目※残業20H <年収例> @313万円:月給20万300円+手当+賞与/入社1年目(未経験)※残業20H A358万円:月給22万円+手当+賞与/入社3年目※残業20H |
仕事の概要 |
仕事内容 【測定】 座り仕事で、自動車部品の大きさをはかる、「測定」がメインのお仕事です。 ほかにも部品にキズや汚れがないかなどの「目視検査」「選別」のお仕事もします。 先輩たちは「測定ってなあに?」というところからスタートした方ばかり! 製造業界未経験の先輩、ものづくりの現場を知らなかった先輩たちも多数活躍中です! ★先輩たちの8割〜9割は未経験からスタート! 15日間のプログラムが決まっている研修で、「1から学べるので安心!」という声多数。 「ものづくり初めてで、不安……」という先輩方も、研修や現場を通じて、徐々に慣れていっていますので、 皆さん安心してはじめられる環境ですよ。 現場でもわからないことは聞ける環境で、先輩たちも「意外とできるかも……!」と少しずつ頑張っています! ★ある日の1日の流れ 8:00 お客様先に直接出勤します。1日の流れを確認し、測定業務スタート! 10:00 途中気になる点があり、お客様に質問。気軽に答えてくださる方が多いです。 12:00 お昼休憩。お弁当を持参し、仲良くしてくれているお客様と一緒に食べます。 13:00 午後の業務スタート。満腹で眠くならないよう、朝よりちょっぴり気合を追加します! 15:00 休憩。持ってきたお菓子で簡易ティータイム♪ 17:00 業務終了!本日もお疲れ様でした! 残業も少なめなので、プライベートも充実。 金曜日の夜は同僚や友人と食事に行く社員も多めです。 ★相談しやすい環境です! マネージャー・リーダーがお客様とあなたの架け橋になってくれます! 社内ツールを用いて困っていることや改善したいことをマネージャー・リーダーに伝えることもしやすい環境です。 また、マネージャーを始めとする上長が現場に顔を出すこともあるので、対面でも伝えることができます。 <将来のキャリアアップ・スキルアップもアリ> ■資格取得支援制度 「成長を応援し、スタッフの価値をもっと高めたい」 という会社の想いが、2020年4月から新制度として形になりました! その内容は「合格者には受験料を全額返還する」という資格取得支援制度です。 1年以内にはほとんどの方がMOSを取得しています◎ ■キャリアアップの道は・・・ 入社⇒現場やスタッフを取りまとめるリーダー⇒マネージャーや測定・検査・実験を極める道、開発業務に携わる道もあり! あなたのなりたい姿を応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問/100%人柄採用 未経験、第二新卒、UIターン歓迎! 20代〜30代活躍中☆ 高卒や正社員で働くのは初という社員も多いです。正社員デビュー応援 <下記に一つでも当てはまる方にぴったりなお仕事> ・コツコツモクモクのお仕事が好きな方 ・素直に物事に取り組める方 ・一つの会社で長く働きたい方 ・脱フリーターを目指す方 ・目の前のことに一生懸命取り組める方 ・前向きに物事に取り組める方 <こんな仕事の経験者も活躍中!> ・工員(工場内作業員)・製造スタッフ・機械オペレーター・マシンOPなどの製造業 ・構内作業(倉庫内作業)・倉庫スタッフ、生産管理・品質管理、ライン工などの仕事 ・食品工場・自動車工場・自動車部品工場・機械工場などをはじめ、工場で働く仕事に関心がある 【先輩の前職いろいろ】 歯科助手、カフェ店員、スーパー店員、工場作業員、美容師、保育士、居酒屋店員、パチンコ店員、ペットショップ店員、図書館職員など様々な方が活躍中! 【先輩たちの入社の決め手】 ・土日休みの仕事が良かった! ・車関係の仕事がしたかった! ・資格をたくさん取れてステップアップできそうだった! ・テーマパーク利用補助があり、プライベートも充実できそうだった! などなど…。 多種多様な理由でグリーンテックに入社をしてくれています♪ 【突撃!先輩インタビュー!!】 Q.グリーンテックに入社したきっかけは? 「前の仕事では自分の時間が少なかったので”土日休み”。また、車関係の仕事をしたいなと思っていたものの、前職はサービス系だったので”未経験可”で仕事を探していたところ出会いました! 面接で話を聞いて、自分でもできそう!と入社を決めました。私は文系だったのですが、研修でみっちり行うので、現場で困ることはなかったです!」 Q.グリーンテックの良いところは? 「報・連・相がしやすいところですね。困ったことが起きても社内の連絡ツールを使って上長にすぐ相談できますし、分からないことを聞きまくっても先輩が教えてくれます!!」 Q.プライベートでは? 「有志でご飯に行ったり釣りに行ったり…。仕事の話もしやすく風通しの良い職場です。以前はシフト制の仕事をしていたので土日休みはありがたいです」 |
日勤のみ!年休120日/月給30万円〜!リーダーとして活躍!
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆高齢者向け給食業界トップクラスシェアの安定優良企業 ◆施設向けのお食事を製造する清潔な工場、日勤のみの仕事 ◆業界・職種問わずリーダー的ポジションで活躍した経験も活かせます! ◆食品を扱う工場、冷暖房完備でとてもキレイ ◆年休120日、残業10〜15h程度でオフ充実 ◎最新の調理機器を使用して1日3食、365日異なる献立の介護食を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)で、完成した介護食の包装・充填・仕分け作業をお任せします。 ◎中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務。男女比率が4:6、20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバーがチームごとに分かれて作業を行っています。 <お任せするお仕事は?> 調理・製造された介護食を、契約先施設や他地域の工場に安全にお届けするための包装作業から、数量・種類をミスなく提供するための仕分け作業などをセクションごとに分かれて行います。 担当セクションは入社後に、希望や適性などを考慮し、決定します。 <作業の流れ> (1)調理・製造後、冷却されたお食事を指定の重量に計量します。 冷凍してお届けするもの、常食(冷蔵)のもの、ゼリー状などに加工したもの、原材料のまま配送するものなど、形状ごとに計量方法は異なります。 (2)商品の形状などに合わせ、指定分量で以下の方法で真空包装・パック詰めや充填をし、検品を行います。 ・竪型 :竪型真空包装機(3台)を使って1日6〜8商品を包装(4名のチーム編成) ・深絞り:深絞り真空包装機(2台)を使って商品を包装(4名のチーム編成) ・手詰め:機械包装ができない商品を手作業にて包装 (3)パック詰めした商品を、仕分け工程へ渡します。 (4)配送先ごとの種類・数量に分け、検品を行います。流れ作業や冷凍庫内での作業など、種類によって作業環境も異なります。種類も多く朝食・昼食・夕食をお届け先ごとにコンテナに同梱してお送りするため(1日平均4000〜5000パック)、QRコードを活用するなどミス無く仕分けられる環境を整えています。 (5)配送先施設名の書かれたシールを貼付し、配送部門が各所に配送します。 <他に以下の業務にも携わります> ・不足食材の追加発注 ・会議の議事提案、議事録作成 ・出退勤前後の社内共有確認 ・備品管理 *担当セクションにより異なります。 *仕分け時間・出荷に制限があるため、全員が協力し合いながら取り組んでいます。 <入社後の育成について> ◎「職場に慣れること、現場スキル、知識の習得」を進めていきます。 ◎365日異なる食材の包装・仕分けを行うので、商品に合わせた作業や機械の設定、人員配置など現場研修を通じてスキルを習得していただきます。 将来は業務改善の提案をしていただいたり、従業員満足度向上(働きやすい職場の実現)に関わっていただきたいと考えています。 <係長候補として> 「お申し出0件」「生産性向上」など、共通の目標を掲げており、その目標達成に向けたチーム作りやスタッフの育成、課題抽出・解決に向けた取り組みをお願いします。 \\キャリアステップ// <1〜2年目> ・まずは担当業務を覚えていただきます。 ・ご自分の担当業務だけでなく、課内業務全体を把握していただきながら、現場が抱えている問題点・課題点を見つけてください。 <3年目以降> ・課内業務全般を習得していただき、効率の良い生産方法を提案できることを期待しています。 ・他課との連携に関わっていただき、課のまとめ役としてスタッフを牽引していただきたいと考えています。 ・日々の運用、イレギュラー対応、シフト作成、月毎の管理ファイル作成など現場管理業務にも携わっていただきます。 ・管理者として、重要な会議・MTGに参加していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 \\業界未経験者大歓迎!// 大卒以上 *PCスキル(Excel:基本的な関数、Word:文書作成)のある方 <以下の経験を活かせます!> ・業界や職種、組織規模を問わず、リーダーやマネジメント業務 ・食品関係の業務 ・製造業務、包装業務 ・検査・検品スタッフなど工場内での勤務 ・仕分け業務(日用品・ネット通販・ファストファッション等) ・食品製造工場での勤務 <以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
愛知県大府市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
出張や夜間対応無し/月給30万〜◆ワークライフバランス抜群!
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆出張・夜間対応無しで定時退社も可! ◆高齢者向け給食業界トップクラスシェアの安定優良企業 ◆年休120日、残業10時間程度でオフ充実 ◆資格・業界経験不問!中途入社者が多数活躍 ≪設備管理部門の体制強化&次世代の育成に向けたリーダーを募集≫ ◎365日・3食異なるメニューを提供し、介護状況に応じた介護食(ソフト食、ゼリー食など)を製造する工場では、使用機械の種類も多岐にわたり、設備管理の難易度も高くなっています。 セントラルキッチンで安定的にお食事を製造するための“縁の下の力持ち”として活躍してください。 <部署のミッション> 毎日のお食事を楽しみにしてくださっている施設で生活される皆様に、安定してお食事を提供するために、生産停止リスクを回避することが主となります。 そのための設備全般(生産機器〜ファシリティー設備まで)の保守・点検業務や、維持管理を行います。 また、課内での相互協力を基に、個々の専門知識・スキルを活用し、セントラルキッチン内で設備・機械を実際に使用する従業員の働き易さの実現に向けた設備の管理で、会社満足度の向上に繋がる活動にも取り組んでいます。 <具体的な仕事内容は?> 〜出張・夜間対応無し!〜 設備(生産機械・冷凍冷蔵機・ボイラー・排水設備など)の定期保守、改善業務、設備や現場のトラブル対応を行い、セントラルキッチンのメンバーが働きやすい職場環境の実現を目指しています。 ◎メンテナンスカレンダーによる、定期点検・保守 └生産機械(調理機器・包装機など)の点検・注油、増し締め、テンション調整など。容易に交換できるもの(パッキン・ベルト類)から、機器の分解整備など技術を要するものも含まれます。 ◎生産設備の部品交換、及びユニットの整備 └ユニットの整備は、エアーシリンダーが主となります。 ◎メーカー点検(調整含む)・保守の立会い、部品などの手配 ◎排水処理施設の維持管理 ◎労務管理などを含めたマネジメント ◎その他 現場巡回:不具合の早期発見と、現場ニーズの聞き取り *現在は上記の他、作業負荷の軽減、作業環境の向上、製品品質の向上に向けた取り組みを実施しています。 \\キャリアステップ// <1〜2年目> ・保守業務に携わる中で、設備の知識を習得し、まずは各機器の特性(不具合が生じやすい箇所や構造)を理解していただきます。 ・課内のメンバーにこれまで培ってこられた知見をお伝えいただくことを期待しています。 <3年目以降> ・各設備の保守、業者との調整、内製での修理対応など、専門性(機械、電気、PLC)を高めてください。 ・その上で、高められた専門性をさらに後進育成に活かしていただくことを期待しています。 \\現場担当者より// 設備管理課は、5名(社員4名・パート1名)の組織 設備保全をメインにしながらも、設備導入から現場改善まで、自主的に考えて業務を進めることができます。 私たちとともに行動しながら、当社設備に関する知識・技術を学んでいただけますので、何でも不明な点は聞いてください。 スキルUPはもちろん、自発的に考えて仕事ができる環境で一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 専門卒以上/資格不問 *種類問わず、何らかの機械や設備の保守・修理・製造などのいずれかに携わった事がある方(経験年数は不問です) <以下、歓迎します!> ・冷凍冷蔵機、空調機の保守経験がある方 ・排□処理施設に携わった事がある方 *第二種電気工事士有資格者は歓迎します。 |
休み・福利厚生充実、残業月10〜15h程★未経験も月25万〜
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆高齢者向け給食業界トップクラスの安定企業 ◆最新設備で清潔!エアコン完備の工場での作業 ◆年間休日120日/夜勤無し、残業月10〜15h程度でオフ充実 ◆未経験でも安心、先輩が丁寧に教えてくれます ◎高齢者福祉施設や病院に1日3食、365日異なる献立で提供するお食事を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)で、介護食の調理・製造業務をお任せします。 ◎介護食といっても、魚や煮物などの和食から、肉を主体とした洋食メニューやお正月や雛祭りなど季節を感じるメニューまで幅広く提供。365日異なるお献立のお食事を提供し、好評をいただいています。 ◎中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務(男女比率4:6)。20代〜60代の幅広い年齢層の方々が活躍しています。 <お任せするお仕事は?> 切り場(野菜などをカットする場所)、焼き場、フライヤー、大釜調理、加工などのセクションに分かれて調理を担当します。 担当セクションは入社後、希望や適性に合わせて決定します。 <具体的な作業内容は?> [切り場] ・原料の袋開けや、野菜のカット [加熱] ・大釜を使用した、惣菜の調理業務(1回毎の調理が300kg程度) ・焼成機を使用した焼き物の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物の調理 [加工] ・調理された商品を、ミキサー食/ゼリー食の介護食に加工(1日約20品) <社員として以下の業務もお願いします> ・仕上がり商品の品質管理 ・食材の在庫管理 ・各種マニュアルの作成 ・作業改善活動 ・関連部署との業務連携 *具体的な生産性数値の目標達成を目指すだけでなく、よりよい人間関係が築ける環境作りをミッションとしています。 *安心・安全・高品質なお食事を届けるため直面する課題も多いため、現場での改善提案、運用〜定着にも注力して下さい。 \\キャリアステップ// <1年後> ・担当業務を理解し、滞りなく業務できるようになっていただきます。 ・周囲のメンバーとの関係を築き、メンバーからの信頼に応えられるようになってください。 <2〜3年後> ・現場の中心となり「課題の抽出|計画|実行|フィードバック」まで取り組み、会社に貢献できるようになっていただきたいと考えています。 ・社員としてパートスタッフにアドバイスやサポートなど、リーダー的な役割に期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験者歓迎!スキルや資格は不要// <こんな経験が活かせます> ・食品工場や食品業界での業務経験 ・調理師としての業務経験(調理師免許をお持ちの方は優遇) ・工場や給食業界、ホテルの宴会調理など大量調理業務経験 ・ピッキングや仕分けなどの業務経験 ・検査、検品スタッフなど工場内での勤務経験 ・食品製造工場での勤務経験 <以下のタイプの方にピッタリ!> ・身体を動かすのが好き ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好き ・安定した職場で、無理なく長く働きたい ・社会に貢献できる仕事をしたい ・スキルを磨いて成長したい *やる気・人柄を重視した採用です♪ |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
\7月29日リニューアルオープン/|学歴不問・経験不問|8割が未経験スタート!|マニュアル完備|日祝+平日1日休みの週休二日制
勤務地 |
愛知県大府市共和駅 トップメディアホールディング株式会社_カーブス 大府勤文前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 女子に人気のフィットネスジム♪ スタッフの8割が未経験スタート! \ 【おすすめのポイント】 ・7月29日*リニューアルオープン ・オープニングスタッフ募集 ・20代〜40代の女性活躍中 ・日祝休み・残業少なめ ・ジムに通ったことがなくてもOK ・産休・育休取得率100%+時短社員多数在籍 【仕事内容】 ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 など 「自分自身も健康になれる」「無理なく働ける」 「満足な給与水準」とスタッフにも好評です。 また、スタッフや会員さまとの関係性も良好で、 「会いに来ちゃった!」なんて言って下さる 会員さまも。 楽しい!好き!が溢れている職場です♪ 【給与】月給24万5000円〜50万 (固定残業代3万5千円含む|23時間分|超過分別途支給) (実際の月残業平均は5〜10時間ですが、固定残業代は満額支給します) ※賞与年2回あり ※昇給年3回あり ※別途手当支給あり ※試用期間中給与変動あり(23万円〜|固定残業代3万円含む|超過分別途支給) *年収例 343万円/入社1年目・スタッフ 364万円/入社3年目・店長 399万円/入社4年目・エリアマネージャー 700万円/入社12年目・ゼネラルマネージャー |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎&学歴不問 *歓迎 ・社会人デビュー ・第二新卒の方 ・ブランクOK *こんな方にもピッタリ ・関わる人を笑顔にしたい ・成長意欲が高い人 ・チームで目標達成することが好きな人 1店舗あたり、3〜4名のスタッフが在籍。 チームワークを楽しんで働きたい方にも ピッタリな環境です。 「筋トレ・ボディメイクが好き」 「元アスリート」「ダイエットに興味がある」 「パーソナルトレーナーはハードルが高い」 「ヨガ、ピラティスにはまっている」方にもおすすめです! |
◆前職給与保障◆フルリモート案件多数◆案件内容・単価すべて公開◆賞与年3回(16万円〜120万円×3回)◆理想のエンジニアを目指すなら《株式会社エークラス》企業ページ
理想のエンジニアを目指すなら、
私たちにあなたの希望を聞かせてください!
【自由な案件選択でキャリア形成】そして当社のもう一つの特徴が、案件の選択制度です。技術者さんが得意とする分野で活躍するチャンスを提供します!自身が最も価値を発…...続きを読む
勤務地 |
愛知県大府市その他複数 ★フルリモートワーク勤務可★■本社/愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUN… |
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年収例 |
806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/入社1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
<残業月平均10h未満・還元率80%・在宅勤務可>希望に合わせて選べる案件/ITエンジニア |
求める人材 |
20代30代40代50代の幅広い年齢層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆未経験の方も歓迎します! |
未経験OK!地域密着!県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社!
勤務地 |
愛知県大府市 日産プリンス名古屋販売株式会社 大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 買っていただくのは 「クルマ < あなた」 / 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい!」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN +アルファ(=あなた自身)の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 \ お客様の求めるカーライフの実現! / <カーライフアドバイザー(販売)> として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 \ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー / <電動化技術の国内パイオニア・メーカー> <独自のハイブリッドシステム「e-POWER」> そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり <女性活躍推進に優れた企業> という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 \ 当社の魅力POINTはココ / お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 \店舗のイメージ動画を是非ご覧ください!/ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。 |
求める人材 |
資格 <必須スキル・経験> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・35歳未満(長期キャリア形成を図るため例外事由3号のイ) \中途採用強化中/ 自動車業界の経験なしでOK! 〜採用サイト 募集要項ページ〜 ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/1400/ |
【惣菜スタッフ経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 自分の技や得意を活かして適正な評価を得よう!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本◎ 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・機会ロスが出ないように日々の製造量を調整 ・パート・アルバイト(アソシエイト)さんのシフト・作業管理 ・惣菜部門の売上・在庫、販売計画や数値の管理 ・機械を使用しての惣菜製造 ・お弁当や惣菜の品出し・陳列 ・売り場づくり など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・食品スーパーや惣菜専門店などの経験がある方(3年以上) ・パート・アルバイトさんの教育・業務管理などマネジメント経験がある方 歓迎 ・中食の経験者 ・レストランや飲食店など外食・フード業界の経験者 └正社員・パート・アルバイトなど雇用形態は不問 ・オーブンやフライヤーなどを使って調理ができる方 |
【鮮魚技術者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オープニング店舗のため人員強化中】 TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 市場相場や加工の仕方次第で同じ魚でも価格が変わる! 職人の手に左右される仕事だからこそ、 技術を高く評価し給与や待遇で還元しています。 自分の技や得意を活かして適正な評価を得よう!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本◎ 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる 仕事内容 ・魚の加工 ・パック詰め ・陳列・商品補充 ・スタッフ教育 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・鮮魚技術者(5年以上) ・包丁や機械を使って鮮魚加工に関する一連の作業が出来る方 歓迎 ・売り場責任者や生鮮部門のマネジメント経験をお持ちの方 ・食品スーパーや鮮魚専門店などの経験がある方(3年以上) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・小売業の経験者 ・飲食店の経験者 |
吉野家の正社員募集!飲食未経験・社会人未経験からのチャレンジも歓迎です!
勤務地 |
愛知県大府市吉田町愛知県大府市吉田町半ノ木89−3 株式会社吉野家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 吉野家の正社員で働く魅力 / ◎店舗売上の評価以上に、環境づくりや接客などでしっかり評価! ◎明確な評価制度と着実なステップアップ! ◎店長表彰やコンクールなど、表彰制度が多数! 【 入社後の流れ 】 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート! その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 < 具体的には…> ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません! 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は東京のモデル店舗で実習を行います。 ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践! 半年〜1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ! 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ! ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも! 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか? |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・未経験/フリーター大歓迎! これまでの経験は一切問わず、はじめての正社員も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎! ◆男女問わず活躍中! ▼入社理由も様々◎ ・家から近かったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など |
◆前職給与保障◆フルリモート案件多数◆案件内容・単価すべて公開◆賞与年3回(16万円〜120万円×3回)【飛翔テクノロジーズ株式会社】企業ページ
働く場所も案件も、キャリアや年収も、
エンジニアの理想はここで現実になる。
◆単価公開×80%還元 透明性と公正さを重視している当社では、案件ごとの単価を常に公開しています。難易度やスキルに応じた報酬を得られるため、現在の自分の価値を正…...続きを読む
勤務地 |
愛知県大府市その他複数 ★フルリモートワーク勤務可★■本社/愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 J… |
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年収例 |
750万円/41歳/経験年数12年目(月給53万8000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/32歳/経験年数5年目(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 403万円/25歳/経験年数2年目(月給28万9000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【還元率80%・在宅勤務可】ITエンジニア/★公開単価と案件選択で収入やキャリアを自由にデザイン! |
求める人材 |
【ITエンジニア経験者】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オープニング店舗のため人員強化中】 \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
エンジニア未経験から手に職!お休み・研修充実で始めやすい環境
勤務地 |
愛知県大府市江端町 株式会社グリーンテック 豊田エンジニアリング事業所 ※大府市内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 26歳・1年目 年収例 400万円/月給 23万円 + 賞与・諸手当 (2) 29歳・リーダー 年収例 440万円/月給 26万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 31万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験から手に職!案件増加で10名以上の大幅増員! 大手自動車関連企業で、アシスタントエンジニア業務をお願いします。 工程管理や予算管理、調整などをお任せ。 文系で未経験から始めた先輩も活躍中! 工場ルールや安全ルールをはじめ、基礎から学べる研修カリキュラムがあるので安心です。 【 携わる業務は… 】 ・生産システムの設計(CADを用いますが、CADも1から教えてもらえますので安心です!) ・生産ラインに用いる設備の検討・選定・導入 ・現物試作を経ての各種検証・評価 ・省人化・自動化・効率化など改善提案 ・ライン稼働後の管理および 未経験で始めた先輩も多く、1から学ぶことのできる環境です。 また文系からエンジニア・アシスタントエンジニアになった先輩も多数! 数学の計算方法から教えてもらえるので、未経験の方でも手に職をつけられます! 【 グループ長・林より 】 ■エンジニアの仕事は、キャリアの選択肢も限られているケースが多いと思うんです。特に同じエンジニアの先輩たちの姿から、その会社での「天井」が透けて見えてしまって、ここで頑張ってもな…とネガティブになってしまうケース。これはよくありません。現場で通用する人が出てきたら、まだ見えないキャリアにもレールを敷くのが、人事の役目だと僕は考えています ■グリーンテックでは現場の技術職から、マネジメント (間接部門の管理者) 方面へのキャリアアップの道も選べるようになっています。生技担当として培った、予算管理やプレゼン (説明) スキルは、クライアントとの商談の場でも必ず活きます。折衝が不安ということであれば、あなたより少し先に管理者への転身を果たした先輩が、後ろを支えつつ、引っ張り上げてくれます ■もちろん、アシスタントエンジニアからエンジニアとなり更に経験を重ね、腕を磨く道を選択してもOK。マネジメントとどちらがいいか迷う方は、毎年のキャリア面談の中で、じっくり考えていっても構いません。「同じメーカーの別工程を経験したい」「別の企業の現場で見識を広げたい」など、異動希望もお聞かせください。社内のポジション募集を全部漁って、最大限、ご希望を叶えたいと思っています ■そして万が一、入社後に家庭の事情等で、在宅勤務や時短勤務等が必要になった場合は、他の仕事への社内転職も可能です。育児・介護・通院・看病…どんな事情に見舞われても、仕事・収入・生活が守れる選択肢を、自社の中から最大限探し、ご提案します。自動車業界では今、ガソリン車から電気自動車へ “100年に一度の大転換” が起きています。今、この業界のイロハを知っておけば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。続けられる働き方を、一緒に叶えていきましょう |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問。業界未経験、職種未経験歓迎!もちろんブランクもOK! ・20代、30代の男性が多く在籍、活躍しています ・第二新卒、既卒も歓迎。直近のお仕事がメーカー勤務でなくても構いません 【 こんな方も歓迎します 】 ・顧客折衝や社内折衝など、調整業務の経験をお持ちの方(業界不問) ・営業職として、顧客との調整業務・ディレクション業務をした経験をお持ちの方 ・製造業で現場スタッフとして活躍したが、調整側にキャリアチェンジをしたい方 ・販売サービス、飲食業界等で、スタッフ管理・シフト管理をした経験をお持ちの方 ・メンバーの業務調整など、マネジメント経験がある または 興味がある方 ・黙々作業するよりも、社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事がしたい方 ・働きやすいか環境を作りたいという気持ちを持って行動できる方 【先輩インタビュー】 元営業職のAさん(20代男性) 「もともとエンジニアとは無縁だったこと、職種だけでなく業種も違ったため不安だったが、 充実した研修のおかげで今では問題なく業務出来ています! 目標数字などがないため、営業所のころと違い、ノルマに追われることもなく自分のペースで業務出来るのが良いですね!」 元販売員のBさん(20代女性) 「研修が充実しており、製造業とは?自動車ってどうやって作るの?というレベルでしたが、楽しく業務出来ています! 関係者と会話することが多いため。今までの接客業の経験が活きてきて、とてもびっくりでした。 また土日休み+9〜10日程度の長期休暇あり+有給がとりやすいので、休みも充実しておりプライベートの時間も増えました!」 元製造職のCさん(30代男性) 「今までライン工などでしたが、技術的な業務で自身のレベルアップを実感出来ています。 分からないことは教えてもらえること、1つずつ覚えていけるのでまるでゲームのクエスト感覚です(笑) 今まではなかったですが、仕事において明確な目標を設定できるようになり、成長を実感できています!」 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【鮮魚スタッフ経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オープニング店舗のため人員強化中】 TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 自分の技や得意を活かして適正な評価を得よう!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本◎ 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上や在庫の管理 ・技術者やパートアルバイトのマネジメント ・スタッフ教育 ・売り場づくり ・鮮魚・寿司の加工、パック詰め ・陳列・補充 |
求める人材 |
求める人材: 鮮魚売り場経験が5年以上ある方は 入社時からマネージャー採用も可能です!! 必須 ・鮮魚売り場経験者(5年以上) ・売り場責任者や生鮮部門のマネジメント経験をお持ちの方 歓迎 ・食品スーパーや鮮魚専門店などの経験がある方(3年以上) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・包丁や機械を使って鮮魚加工に関する一連の作業が出来る方 ・小売業の経験者 ・飲食店の経験者 |
美容ポータルサイト「EPARKリラク&エステ」で美容業界を支える【株式会社フロンティスト】■産休・育休取得実績あり ■住宅手当あり ■名古屋駅〜徒歩8分企業ページ
スタートアップの貴重なフェーズに参画!
『好き』を武器に、新しい1歩を◎
★完全週休2日制・土日休み★年間休日124日★残業月平均20h程度★住宅手当ありなど自分らしく働ける要素満載!大手EPARKグループのポータルサイトが商材となるため安定的…...続きを読む
勤務地 |
愛知県大府市その他複数 ◆駅チカ◆愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南ビル3階… |
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年収例 |
720万円/サブマネージャー 26歳(月給35万円+歩合給+賞与年2回) 510万円/一般社員 24歳(月給30万円+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
エステ・サロン向けに自社運営のポータルサイト「EPARKリラク&エステ」を提案◆手厚いサポートで安心 |
求める人材 |
★未経験からの挑戦大歓迎★ 平均年齢28歳/美容やエステに興味がある方/人と話すことが好きな方 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日126日※2023年度実績
勤務地 |
愛知県大府市長草町 株式会社ナミト名古屋支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日126日※2023年度実績 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> まずは先輩についてセコカンのイロハから学べます。建築工事現場で安全管理、工程管理などの業務を徐々に覚えていくことができます。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性十分です! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日126日※2023年度実績
勤務地 |
愛知県大府市長草町 株式会社ナミト名古屋支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日126日※2023年度実績 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建物内の空調/衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するだけではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK! 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・管工事施工管理技士(一級・二級) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
<7月29日*リニューアルオープン>女性が活躍できる社会を目指す会社|9年連続顧客満足度「第一位」|ユニークな待遇も多数あり♪(親孝行休暇/プロテイン支給…など)
勤務地 |
愛知県大府市共和駅 トップメディアホールディング株式会社_カーブス 大府勤文前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / *7月29日リニューアルオープン* *オープニングスタッフ募集* キャリアを諦めたくないあなたへ。 マネジメント業務経験者募集!! (2年以上/業態問わず/ブランクOK) \ □□9年連続顧客満足度「第一位」獲得!! □□フィットネス業界で、今一番勢いのある □□女性のやりたい!を応援する会社です 1)今後も新店オープンを続々計画/ポストも続々 2)学歴不問/マネジメント経験とやる気を評価します 3)立ち上げ手当、達成金、業績給など待遇面もバツグン♪ 【募集職種】 カーブスの運営・マネジメント業務(店長候補) 【歓迎要件】 ・3名以上のマネジメント経験のある方 ・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方 【仕事内容】 カーブスの店舗にご来店されたメンバーさんや 新規のお客様に対し、受付・接客対応を含む 店舗運営業務及びマネジメント業務をお任せします。 ▼店舗運営業務(例) ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 ▼マネジメント業務(例) ・目標及び戦略の立案 ・スタッフ・数値管理 ・チームビルディング ・部下のキャリア面談 |
求める人材 |
求める人材: 業界問わず、2年以上のマネジメント経験のある方 ※学歴不問 *人を巻き込んで進む力を評価します 当社では、店長であれば3〜4名程度の マネージャーであれば20名程度の マネジメントに携わっていただきます *こんな方にもピッタリ ・関わる人を笑顔にしたい ・成長意欲が高い人 ・チームで目標達成することが好きな人 |
建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法□2023に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日126日※2023年度実績
勤務地 |
愛知県大府市長草町 株式会社ナミト名古屋支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回/各種手当充実! ・ 完全週休2日制、年間休日126日※2023年度実績 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 様々な建築物における電気設備の構築を計画。安全に、工程通りに手配、管理します。経験の浅い方は先輩の補助や書類作成、写真撮影からスタートし、徐々に一人前へと成長できます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 <安心のフォロー体制> 施工管理が未経験の方には、OJTで丁寧に基本から教える教育体制を整えています。 また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 <別職種からの挑戦もOK!> 電気工事士、設備管理、職人、技能工、作業員、解体工事員などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎!人と人との関わりあい を大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい!」という方なら適性じゅうぶんです! ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援! 一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費用全額会社負担 ・引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・電気設備施工管理技士(一級・二級) ・電気工事士(1種・2種) <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 |
愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
勤務地 |
愛知県大府市柊山町三丁目385 ハートランド株式会社 auショップ大府 |
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給与例 |
給与例 620万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 420万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号のイ 長期キャリア形成のため) |
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