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14件(1〜14件を表示中)
100年に一度の大変革期で成長を続ける自動車設備メーカー
勤務地 |
愛知県小牧市郷西町155 北斗株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 国内大手の自動車メーカーやその他大手製造業との取引だけでなく、海外の電気自動車メーカーとの取引も盛んな当社。 自動車ボディー生産設備をはじめ各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行っております。 【仕事内容】 人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度(評価・教育訓練)の運用・定着を担っていただきます。 その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。 適性に応じて、採用(新卒・中途)や教育(教育訓練・研修制度)など幅広くお任せしたいと考えています。 【募集背景/ミッション】 組織強化に伴う増員です。 EV等による自動車業界の変革や、旧来型車種の定期的なモデルチェンジにより、国内外の大手自動車メーカーより引き合いが多い状況です。 当社の人材がより成長し、活躍できる人事制度の導入を見据え、実務オペレーションや課題を解決しながら変革のフェーズにかかわることができる貴重なポジションです。 【当社について】 数年以内のIPOを目指しています。 既に業界内ではトップクラスの競争力を誇り、 新規顧客からの引き合いも多い状況です。 現在の売上内訳は国内3割/6割と海外クライアント様とのお取引が非常に多くなっています。 【配属先情報】 管理本部 人事総務部 人事課 (課長・主任・メンバー4人 計6名) バックオフィスから会社を支えています。 メンバーの平均年齢は26.5歳と若く、堅苦しい雰囲気ではなくフラットな職場で、定着率は安定しています。 社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格を持った上司や経験豊富な先輩がいるので知識面での習得や分からないことはいつでも聞ける、安心して働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・事業会社において、人事(採用・教育・労務・制度等)のご経験がある方 ・企画のみならず、統計資料やサマリーなど地道に着実に業務を遂行ができる方 【歓迎】 ・事制度の導入・運用フェーズに携わったことがある方 ・オープンなコミュニケーションが取れる方 ・給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方。 【学歴】 ・高校卒業以上 |
業績好調の安定企業!経験者採用!月給35万円〜&昇給賞与あり
勤務地 |
愛知県春日井市味美西本町1872 ファイントラストエアポート店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<急募!内定まで2週間!>* *<学歴不問!経験者採用です>* *<月8日以上休み+長期休暇あり>* *<月給35万円〜!賞与年2回>* <仕事内容> 車の買取・修理・販売や損害保険代理店業などを 手掛ける当社で、採用リクルーターを募集! 人材開発による収益の最大化や、 従業員満足度の向上に取り組んでいただきます。 具体的には、 ・人事制度や企画の立案 ・人材の開発 ・キャリアパスの設計 などをお任せ。 事業の発展に欠かせない「人材」を育てる やりがいタップリのお仕事です。 今まで培ってきた、人材育成や採用の ノウハウを活かせますよ! 店舗スタッフだけでなく、お客様からも 感謝されるお仕事です。 周りをよく見てコミュニケーションを取りながら、 よりよいお店づくりのために尽力できる方を 歓迎します! \急募につきスピード入社可能!/ 内定までおよそ2週間! すぐに働き始めたいあなたにピッタリです! <業績好調につき増員募集> 売り上げは設立当初の70倍以上に! 毎年増収増益を達成しており、 業績は好調そのものです。 安定感のある当社なら、 腰を据えて長く働けますよ! <しっかり稼げます!> 即戦力として活躍できる経験者を募集! ・月給35万円〜 ・賞与年2回 ・インセンティブあり と、待遇面も大充実です! 更に、昇給チャンスも年2回あり。 スキルアップに応じて着実にお給料がアップします。 経験を活かして高収入を目指したい方は ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・英語力不問 <必須> ・人事採用経験 ・普通自動車運転免許 ※運転業務があるため ・60歳未満(定年による/例外事由1号) 〜こんな方を歓迎します〜 人材育成にやりがいを感じる 会社の発展のために貢献したい 経験を活かして更にスキルアップしたい チームワークを大切にできる 安定企業で長く働きたい 自分の時間も大切にしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
年休122日/産休・育休実績多数◎未経験OK!ノルマなし!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城町1-11-1 ルフト・メディカルケア三河オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 「医療・介護業界の仕事を探している求職者」と 「人材を採用したい医療機関・介護施設」をマッチングさせる、コーディネーターアシスタント業務をお願いします。 営業スタッフは別にいますので、売上や数字を気にせず、ヒアリングやフォローに集中できるから求職者・クライアントにしっかり寄り添えます。 <主な業務> ■募集…求人広告等での働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関・介護施設の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関・介護施設等現状への現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成等、簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <無理なく働いてもらうために> 当社では、頑張ってくれるスタッフの為に育休・産休を推進。 仕事を気にせず、子育てや出産に関わることができる体制が整っています。 取得実績も多数あり、産休から復帰して現役で働いているスタッフも在籍◎ お子様が熱を出した時や急なお迎えなども遠慮せずにご相談ください! 小さなお子様のいるスタッフに対しても協力的な環境です。 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々の プライベートも充実させることができます。 仕事終わりにショッピング、スポーツジム ディナーなど趣味の時間も楽しむことが可能です。 <聞き上手になれるお仕事> あなたには派遣スタッフの募集や面接、病院・介護施設の取引先や 求職者の方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。 業務については丁寧に教えていきますので着実に成長することができます。 「ちゃんと喋れるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、 「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。 真摯に耳を傾けることによって、取引先や求職者の悩みや 求めているものが見えてきます。最初は、先輩の聞き方や話し方を 見て学び少しずつ覚えていきましょう◎ <業績好調の企業で長く働けます!> 私たち『ルフト・メディカルケア』は、 北海道から沖縄まで全国に59拠点を展開する、業界のリーディングカンパニー。 時代の変化も激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。 (ただし、希望がない限り転勤はないのでご安心ください!) これまで医療・介護業界で培ってきたノウハウを活かし 教育体制も整えています。例えば、独自の研修制度やOJTなど。 業界が初めて・アシスタント未経験、という方も 安心してスタートできますよ◎ 需要が高まる医療・介護業界でサポート役として長く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆人と接することが大好きな方歓迎! ◆家事や育児と両立したい方も歓迎! ◆久々の社会復帰、ブランクの有る方も歓迎! ◆20〜40代女性・お子様のいる方も活躍中! ◆人材系や医療系の知識は全く必要ありません! ◆移動は公共交通機関がメインなので運転免許は不要! |
インセンティブで目に見える成果□管理、営業ともにしっかり歩合で稼げる!
勤務地 |
愛知県豊田市 株式会社ワールドサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分らしく働けるよう「ノルマなし」 入社1年半で年収550万も可能 未経験歓迎・土日休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は人材を探す企業と 仕事を探す求職者を結び付けていく 人材派遣サービスを手掛けています。 そんな当社で既存取引先や派遣スタッフさんの フォロー業務や新規取引先の開拓を行う 営業スタッフ/人材コーディネーターを 募集しています。 <具体的な仕事の流れ> ・企業の担当者にどんな人が何人欲しいかヒアリング ・勤務条件やスキルなど条件に合った派遣スタッフさんを紹介 ・職場見学など行い、双方納得頂けたら就業スタート! ・就業後は定期的にアフターフォロー ・派遣スタッフさんが働く企業の新規開拓もお願いします <のびのびとあなたらしく働ける> メンバーそれぞれが 力を発揮しやすい環境を 重視しているのでノルマはなく、 細かいルールも必要最低限。 自由な風土です。 といっても新人さんを最初から ほったらかすことはありません。 業界業種未経験の方でも やる気があれば大歓迎です! 派遣業界の知識や仕事の進め方など、 あなたに合わせてサポートします。 <頑張りはしっかり評価します> 新しい取引先を受注できた時はもちろんですが、 派遣スタッフさんがお仕事を続けてくれる限り インセンティブが発生。 入社1年半で年収550万円、 2年でチーフリーダーになり 年収840万円を実現した例も。 給与: 月給+歩合給(インセンティブ/営業5%/管理5%) 月給23万6250円 ※固定残業代を含む (固定残業代5万6250円/42時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給、 超過分は別途支給 ※キャリア採用も行っており、 キャリア・スキルに合った給与をご用意しています。 下記のようなエリアから通われている方も多数所属! 愛知県 (名古屋駅・金山駅・岡崎駅・刈谷駅・知立駅・豊橋駅・大曽根駅・豊田市駅・ 上挙母駅・新豊田駅・梅坪駅・三河豊田駅・土橋駅・竹村駅) |
求める人材 |
求める人材: ー人柄重視の採用ですー ■第二新卒者OK ■フリーター・ブランクありOK ■ハローワークで求職中の方OK ■派遣のお仕事が初めての方OK 〇素直で前向きな方 〇真面目に業務に取り組める方 〇やる気をもって働ける方 こんな方を求めています♪ |
月給30〜55万円/残業ほぼなし/プライベート充実
勤務地 |
愛知県東海市荒尾町金山274 株式会社HYKヒューマンサポート 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収524万円(所長例) …入社2年目 (月給38万円+インセンティブ60万円 +車持ち込み手当18万円) 年収678万円 …入社4年目(エリアマネージャー例) (月給55万円+車持ち込み手当18万円) ※インセンティブ、 車持ち込み手当は年間支給額 ※ガソリン・車メンテナンス代は別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 【新着&急募&入社日応相談】 派遣会社の人材コーディネーター 勢いのある成長中の企業です。 自分の想いをカタチにしてみたい! という意欲のある方、大歓迎! \ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *《業種不問》営業経験者カンゲイ! *土日祝休み×ほぼ残業なし *高月給30万円〜+インセンティブあり! *物価高騰手当など充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 お仕事を探す求職者さんと 人材を探す派遣先をつなぐ 架け橋となるお仕事です。 入社後は、 今までの営業経験を 存分に活かせる 新規アポイントからスタート! 営業スタイルは問いません。 電話でのアポイントや 飛び込み訪問など 自分が得意なスタイルで 受注へとつなげてください。 もちろん既存の求職者さんや 派遣先を管理することも 大切なお仕事。 求職者さんには 「何か困ったことはないですか?」と 定期的なアフターフォローまで実施。 派遣先では状況確認も兼ねて 「人材に不足はありませんか?」と ヒアリングを行います。 まずは人材コーディネーターとして 業務を覚え、一人前を目指しましょう。 今回は未来の責任者所長候補の募集です。 ゆくゆくは営業所をまとめる存在となり 全体を引っ張っていってください。 「営業力を磨きたい」 「マネジメント力を身に着けたい」 「いずれ独立を目指している」 そんな夢や目標がある方をお待ちしています。 とはいえ、 難しく考える必要はありません。 今までの経験に応じて研修を実施 ひとりで自走できるまでサポートします。 所長代理→所長→エリアマネージャーと その後のキャリアの道筋もできています。 *最短6か月で所長代理 *最短12か月で所長にキャリアアップした実績有 【活躍中の先輩について】 元ブライダル業界、金融業界など 業界未経験からスタートした先輩も多数。 *平均年齢:32歳 *男女比4:6 ━━━【 具体的には 】━━━━━━━━ 求職者さんと… *登録時の面談 └ 希望の働き方・職種などヒアリング └ 希望に合ったお仕事のご紹介 *職場見学〜入社までのフォロー お取引先で… *必要な人材のヒアリングやご提案 └ 既存のお取引先への定期アプローチ └ 新規のお取引先の開拓 派遣先の見学への同行から 入社日の立ち合いまで、 1人の求職者さんに専属で 1人の人材コーディネーターが 登録からフォローまで 一貫して担当します。 お給料の手渡しや悩み相談など、 入社後も求職者さんとの 関係は続いていきますので、 長くお仕事を続けていただけるよう 丁寧なフォローをお願いしますね! 責任者につくと 上記業務に加えて… *部下の指導・育成 *部下のメンタルケア *予算・売上管理 *毎月の責任者会議出席 など 最前線で求職者さんを 支えるやりがいはそのままに 営業所の運営にも携わっていただきます。 責任が大きい分、自身の成長を 肌で感じていただけるはずです。 ・ ・ ・ 時にはあなたのアイデアから 新たなルールが生まれることも! 例えば周りの意見を取り入れ、 意見交換の場を設けるために 「毎週月曜の朝は朝礼をしよう!」と あなた発信で決めることも可能です。 まだまだ発展途上の会社だからこそ 前向きな取り組みは歓迎します。 ━━━【 ここもポイント 】━━━━━━ Point1.自分の提案がそのまま 会社のルールに! 私たちHYKヒューマンサポートは 平均年齢も若く、勢いはそのままに ”絶賛”急成長中の会社です。 だからこそ組織の仕組みや会社づくりも 自分たちの提案や発信力で『ルール』と なることがあり得ます。 自分が発信した一言が会社の仕組みに なるって考えただけで ワクワクしませんか?(笑) 会社をより良くするためのプロジェクトを 組んだり、スキルアップするための 自己実現に向けた機会をたくさんご用意して あなたをお待ちしています。 ※将来自分の夢があり独立したいという 方も歓迎します! Point2. 土日祝休み×ほぼ残業なし 土日祝休みに加え長期連休もあり、 趣味や遊び、家族との時間など プライベートも充実させられます! 日々の残業もほとんどなし。 有給も気兼ねなく取得できる環境です! Point3. 充実の待遇で安心の転職 経験年数問わず月給30万円スタート! 車持ち込み手当や物価高騰手当など いろんな手当も充実しています! インセンティブや年1回の昇給で 日々の頑張りもしっかり報われます◎ Point4. ずっと仕事を続けられる 基本的には転勤なしですが、 「初めての土地で 新たなチャレンジをしたい」 「将来的に新しい営業所の 立ち上げにも挑戦したい」 そんな希望による転勤も大歓迎! また、 「パートナーの転勤やご両親の介護で 引っ越ししないといけない…」 そんなときにも 他営業所に異動することで 当社の人材コーディネーターとして 引き続きご活躍いただけます! 当社が全国47都道府県に営業所を 置くことを目標としているのは、 上記のようなやむを得ない事情で キャリアを諦める人を減らしたいという 想いも理由の一つなんですよ。 アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩に、気になるトコロを聞いてみた! *Aさん…所長代理/男性(元保険営業) ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 転職した理由は何ですか? A. 営業経験を活かしながら キャリアアップしたくて転職しました。 「勢い」と「元気」には自信があったので 入社後も、とにかくめげない気持ちで 何事も前向きに取り組むことを続けて 結果につなげていくよう努力しました。 純粋に頑張りと結果を評価してくれるので 年齢や所属年数は関係ありません。 入社から約1年で所長代理へ 抜擢されたのがその証拠です。 現在もさらに上のポジションを狙ってます。 Q. 仕事で大切にしていることは? A. ズバリ「攻め」の姿勢です! チャンスは自分でつかむものです。 所長代理になることができた要因は 誰からでも吸収する柔軟なスタイルで 貪欲に学んできたからだと思います。 そして自身の努力はもちろんですが、 仲間の支えや先輩のサポートは とても大きなチカラとなりました。 研修は他エリアと合同なので 同期はかけがえのない仲間です。 質問や相談もしやすい環境でした。 Q. 教育体制はどうでした? A. 業界初挑戦でも大丈夫でした! 営業経験はありましたが 人材派遣は未知の業界。 最初はやっぱり不安でしたが そんな不安を吹き飛ばしてくれたのが、 入社後に行われる3日間の研修です。 会社のことから業界知識はもちろん 派遣に関する法律について学んだり、 ロープレで商談の練習をしたり… 経験を活かせる部分も多かったので スムーズに現場デビューできました。 \ 社長からのメッセージ / 面接では緊張されるかと思いますが、 求職者・社長という立場ではなく 対等な目線でざっくばらんに お話できればと思っています。 『派遣の常識を変える』 これが私たちの掲げるミッション。 例えば、 昨今の物価上昇をうけて正社員には 状況緩和策が取られ始めても、 派遣社員への対応は遅れている… そんな状況を変えるため、 「1年勤続ごとに時給100円UP」という 独自の昇給制度を導入しました。 すべての派遣社員の方々が 安心・安定のもと働けるよう これからも心を込めた サポートを行っていきます。 私たちの想いに共感し、 新しい働き方の未来を 共に創っていってくださる方を 心よりお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 人材業界がはじめてでもOK 学歴&年齢は問いません 20代・30代の男性活躍中 <必須> 基本のPC操作ができる方 └メールの作成、Excel入力など 業界を問わず営業経験がある方 普免&自家用車を自由に使える方 お客様先にはマイカーで訪問いただくため マイカーを仕事で使用できる方に限ります └ガソリン・車メンテナンス代は支給! └普通自動車免許はAT限定でOK <こんな方、大歓迎> 自分の可能性を試してみたい 上の役職やポジションを目指したい 営業としてキャリアアップしたい 部活やバイトでチームをまとめた経験がある 意欲がある方にはどんどん 活躍できるチャンスがあります。 「良いところを伸ばす」方針なので 強みはどんどんアピールしてください。 |
大田観光協会のofficialサポーター企業★行政とのシティブランディング推進*AI検索体験サービスを独自展開中◆株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
「天職、見つけた!」
あなたにとって、最初の成功体験を――
『好きな仕事や向いている仕事の答えを見つけたい方』――私たちGWCで、一緒に働いてみませんか?設立して12年、アルバイト、派遣、自社/他社の社員など、数百万人の方々…...続きを読む
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中札幌、仙台、関東、中部(愛知)、関西、… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
★好立地オフィス勤務!センター長候補◆15期連続業績拡大/インセンティブ賞与★
勤務地 |
愛知県豊田市 スターワークス東海 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要 技術力でお困りの大手メーカー様へ当社エンジニア社員を提案する人材派遣サービスの営業をお任せします。 ■当社について 大手メーカーが抱える「人材のお悩み」を、エンジニア派遣サービスを通じて解決しています。 あなたにお任せしたいのは、新規顧客の獲得やメーカーとの折衝交渉・マネジメント・採用など、営業としての市場価値を高められる法人営業。 メーカーと技術者のマッチングや就業後のアフターフォローを通じて、お客様の事業拡大・製品開発に貢献できるポジションです。 ■募集背景 創業以来15期連続での業績拡大に伴う営業担当の大幅増員 ■仕事の流れ ▼テレアポ 新規のお客様をメインに電話でアポイントをとり、商談へつなげていきます。 ▼商談 技術開発拠点等に訪問してお客様の人材の課題やニーズをヒアリングし、納期、人数、必要スキルなどを探ります。 ▼成約 エンジニアの希望とクライアントのニーズを調整を行い成約につなげていきます。職場環境や業務内容などのすり合わせを行い、マッチングを進めていきます。 ▼技術者のフォロー 定期的に仕事の進捗や困りごとがないかをヒアリングし、時には労働条件や教育体制の改善を企業に提案することもあります。 ▼追加のご提案 定期訪問を行い、追加で人材や技術的な課題点を聞き出しながらお客様と信頼を築いていきます。 ■研修について 座学及びOJT形式での研修プログラムをご用意しております。 丁寧に先輩社員が教育・研修をいたしますので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】普通自動車第一種運転免許 【歓迎】何らかの対人サービス業のご経験がある方 |
新規事業メンバー募集!
勤務地 |
愛知県北名古屋市鹿田47-1 株式会社エイビス 北名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 ・350万円〜/23歳(入社1年目) ・450万円〜/28歳(入社5年目) ・650万円〜/35歳(入社9年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣スタッフのコーディネーター業務をお願いします。 コーディネーター業務とは人手をお探しの企業様とお仕事をお探しの求職者のそれぞれのニーズをヒアリングし懸け橋となるお仕事です。 求職者の方が働き出してからは企業様からの連絡事項などを伝えたり、相談事を聞いてあげたりなど人のサポートがメインになります。 企業様には欠勤連絡やスタッフからの相談事の共有などが主なお仕事です。 現在在職しているコーディネーターは全員未経験からのスタートですので、経験などは不要です。 当社は日本一おせっかいな派遣会社を目指しております。 単に求人に人をあてがうのではなく、その企業・その人にとってエイビスができる最良の提案かどうか、 また働く派遣スタッフの時給を毎年必ず上げることを目標に、 派遣スタッフへのキャリアアップ支援やビジネスマナー教育なども実施し、持続的な成長を応援しております。 人材サービスの中に登場するのは、派遣元(あなた)、派遣先(企業担当者)、派遣スタッフとすべて人です。 人とのコミュニケーションが仕事のキーポイントになります。 ご興味がある方はぜひ一緒におせっかいな会社を目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 業界に関しては未経の方でも全く問題はございませんが、 車での移動が発生しますので普通運転免許が必要になります。 |
12月オープン!営業経験活かせる◎完全週休2日制◎インセン有
勤務地 |
愛知県豊田市広路町1−1 介護・看護・障がい・保育 求人支援センターとよた/株式会社ケアメディカル・エデュケーション |
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給与例 |
給与例 年収例 ・入社3年目 年収450万円…月給25万、賞与90万+インセンティブ ・入社6年目 年収600万円…月給30万、賞与108万+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年12月、イオンスタイル豊田にオープン予定! ・職場は「イオンスタイル豊田」 ・仕事探しで苦労した経験が活きます ・営業経験者歓迎! ・社会貢献できやりがい充実 ー キャリアの岐路で、迷ったことはありませんか? 「就職したけれど、理想の働き方と現実のギャップに悩んでいる」 「自分にフィットする会社が見つからない」など…。 実際、介護・医療・福祉業界でも同じような悩みを抱える方がたくさんいます。 特に介護施設における「人手不足」は、深刻な課題です。 私たちの役割は、人材不足に苦しむ企業と、仕事選びに迷う求職者をつなぎ、価値ある出会いを提供すること。 その結果、求職者からは「親身に相談に乗ってくれて本当に助かりました!」「〇〇さんのおかげで理想の職場に巡り合えました!」と感謝の言葉をいただき、 介護施設や法人の担当者様からは「〇〇さんが紹介してくれた方、とても頑張ってくれていますよ!」と喜ばれています。 あなたのサポートが、人々の未来を明るくする力になります。 たくさんの「ありがとう」に包まれる、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか? <具体的には…> |求職者に対して| ・求職者への施設選びのアセスメント ・求職者の相談援助 ・施設見学や面接への同行援助 |企業・法人に対して| ・県内の福祉・医療施設との関係性構築 ・求人ニーズのヒアリング・提案営業 ・施設概要や職場の雰囲気などの把握 |扱う領域| 介護職員、看護師などの求人に携わります。 ◇仕事の魅力◇ 1.認知度×集客力が強み 「介護・看護求人支援センター」は、業界内での認知度が非常に高く、人材不足に悩む企業から「ぜひ相談に乗って欲しい」と歓迎されることが多いです。 求職者からの認知度も高いため、取引先の開拓も、求職者の集客もスムーズに進むのが魅力です。 2.将来性のある事業 医療・福祉業界の早期離職率は平均38.5%ですが、既存の他店舗(求人支援センター)での早期離職率はたったの6%以下。 対面での丁寧なヒアリングによりマッチングを高めています。 3.働きやすさ抜群 ショッピングセンター内のため、営業時間外で対応する業務は少なく 残業は10時間程度の見込みです。(オープン前のため実績ではないですが、求人支援センターの他店舗の残業時間は少なめです) 完全週休二日制でメリハリ付けてお仕事できます! 基本はシフト制ですが、土日祝休みも相談OKです。 4.頑張りが収入に反映されやすい 実績に応じて毎月インセンティブ支給! 評価が給与に反映される機会が多いので、頑張りが目に見えて還元される仕組みです。 過程もしっかり評価するので、誰かと競ったりノルマに追われたりすることなく、純粋に目の前の仕事を楽しめるはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格歓迎 未経験歓迎 第二新卒歓迎 【必須】 普通免許 AT限定可 【以下のような方歓迎】 ・就職活動や転職活動で悩んだことがある ・友人等から相談を受けやすい ・人の役に立つ貢献度の高い仕事がしたい ・困っている人を見ると放っておけない 【活かせる経験】 ・人材サービス営業 ・各種法人営業(業種不問) 無資格・未経験からの応募も歓迎です。 「人と話すのが好き」 「人から相談をよく受ける」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にはぴったりのお仕事です。 |
入社1年で年収500万円可能|土日祝休み|年間休日125日
勤務地 |
愛知県東海市富木島町伏見4-15-10 株式会社ホットスタッフ大府 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 40万円/入社1年目 …月給23万6250円+歩合 83万円/入社2年目 …月給26万2500円+歩合 【年収例】 500万円/営業・入社1年目 …月給26万2500円+歩合 760万円/係長・入社3年 …月給28万8750円+歩合 870万円/課長・入社6年 …月給32万8125円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホットスタッフ大府に入社して、 ガマンしなくなったこと一覧 ・推し活の遠征費 ・ネイル ・まつエク ・まゆげアート ・ライブ ・お洒落カフェ巡り ・デパコス ・パーソナルカラー診断 ・骨格診断 …… 【入社1年で年収500万円も!】 頑張りは正当に評価されて ちゃんと稼げる! × 【自分の時間もたっぷり!】 ・完全週休2日:土日祝休み ・年間休日125日以上 ・残業は1日1時間あるかないか だから、お金の面でも 時間の面でも ガマンする必要はなし! アゲ な毎日を 手に入れませんか。 <ホットスタッフ大府について> 現在全国120以上の拠点を 展開するホットスタッフ。 「だったらホットスタッフでしょ」の TVCMを見たことがあるという 人も多いのではないでしょうか。 私たちがおこなっているのは、 人を探す企業と仕事を探す人を 結び付ける人材派遣の事業。 高齢化社会が進み、 人手不足が社会的な問題にもなる中、 私たちを必要とする声も ますます増えているんです! ぜひ、あなたの力をかしてください。 ―いい人材を採用して 会社をもっと良くしたい! ―自分の希望にあった 仕事で頑張りたい! そんな人の気持ちに 寄り添う仕事だから 相手を思いやる心があれば 経験や知識は一切必要ありません! 【仕事内容】 人材で困っている企業へ ピッタリの人材を 紹介する仕事です。 人材で困っている企業へ 「仕事内容や必要なスキル」 「いつまでに何名必要なのか」 などを伺います。 その条件に合う方へ 企業を紹介しマッチング! 派遣スタッフさんの 面談や初出勤後のフォロー、 就業中に相談を受けたりなど 腰を据えて頑張ってもらえるような 環境づくりも大切な仕事です。 <歩合について> 企業様に派遣したスタッフさんが 稼働を開始すると歩合給が発生します。 取引が継続する限り実績を お給料に還元!お客様となる企業、 求職者といい関係を築くことが 給料アップにつながります! 【入社後は…】 ビジネスマナーを 学ぶところからスタート。 その後、ZOOMでの座学研修や OJTを通して業界の事や 仕事の流れを身につけていきましょう。 最初のうちは、先輩に同行しながら 様々な場面を経験していきます。 独り立ち後も先輩や 上司がフォローします! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験歓迎 *要普通免許 *第二新卒歓迎 <こんな方なら大歓迎!> ・人と話すのが好き ・面倒見が良いと言われる ・物事をポジティブに考えられる ・自分を変えたい ・達成感を感じられる仕事がしたい 飲食・販売・サービス・接客業など 「人と接する」経験を活かして 活躍する先輩スタッフが多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
TVCMでお馴染み!人材派遣会社で人材コーディネーター事務!
勤務地 |
愛知県春日井市花長町2丁目19番地7 株式会社 ホットスタッフ春日井 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手派遣会社の人材コーディネーターのおしごと コーディネーターが未経験の方でも大丈夫です ・人とコミュニケーションをとることがお好きな方 ・楽しい職場で働きたい方 ・家庭と両立し、安定な生活を送りたい方 お待ちしております。 ☆★登録スタッフさんや営業さんと一緒に求人者と企業をつなげる大切なお仕事です★☆ 〜お仕事内容・具体的な内容〜 ・登録スタッフさん・新規スタッフさんへのお仕事のご紹介! 〇登録して頂いてるスタッフさんや新規でご応募いただいた スタッフさんへお仕事のご紹介をさせて頂きます! ・求職者さんとの面談 〇お仕事をお探しの方が来社して頂いたり、 WEBで対面をします! 希望条件のヒアリングを行い、求職者の方に 合ったお仕事を紹介します! ・自社HPの求人作成 〇企業様から人員のご依頼を頂きましたらすぐに 自社ホームページの求人を作成します! 簡単な画像も制作しますので楽しく作成できます! |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は一切関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・転職回数不問 ========================= ★当社で働く80%が未経験者★ ■オススメ 100%中途入社 学歴、職歴一切不問 有給休暇積極取得 年間休日126日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 社員旅行あり(選べる国内・海外) 30代がメインで活躍中 ========================= 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
応募動機は『稼ぎたい!!』それだけでOK!男女活躍中!
勤務地 |
愛知県岡崎市羽根町32番地1 株式会社ホットスタッフ岡崎南 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳(月収85万円) ・年収756万円…入社3年目、26歳(月収63万円) ・年収492万円…入社1年目、33歳(月収41万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」 「会社に馴染めるか」 「成功できるか」 というあなたも、安心してください! 全員が業界未経験からスタートしています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージする キツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせるお仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから、 「努力に見合った収入にしたい!」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります! もちろん退職補充ではなく 「業績好調」による採用だから、 人材コーディネーターとして大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか? 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません! ========================= <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフの マッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や 登録スタッフとの面談について学習します。 研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 残業時間は月に10〜20時間ほど。 19時前には退社できることがほとんどです! 自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日は スケジュール調整して帰宅可能! 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ! 一人一人をしっかり評価! 実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆キャリアステップ例◆ 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 当社で働く100%が未経験者◎ 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問 ◎資格不問 ◎性別不問 ◎学歴不問(高卒可) ◎転職回数不問 ========================= 《ポイント》 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全週休2日制、土日祝休み 大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界TOPクラスの知名度★100%中途入社!土日祝休み!
勤務地 |
愛知県蒲郡市神明町2番1号 株式会社ホットスタッフ蒲郡 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円+インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円+インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 =================== <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! =================== <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 =================== <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎年齢不問・性別不問・転職回数不問 ◎要自動車普通免許(AT限定可) 車の免許さえあれば、営業の経験や学歴は不問です!! ★当社で働く100%が未経験者★ \\オススメPOINT// 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多数 入社1年で支社長のチャンスあり |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳/高水準の固定給】月給30万4000円〜◆未経験から年収555万円可(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定マニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実の職場環境!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えています。家族との時間を増やしたり、もっと趣味を楽しんだり、ワークライフバランスを実現しませんか。★店長の平均年収600万円
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に1000店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
家族第一で働くママさんをはじめ、第二の人生を楽しむベテラン主婦さんや趣味に熱中する20代の若手など…様々な女性が私生活と両立しながら活躍しています!◆土日祝休◆年間休日120日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・ボルボ・アウディ・ワーゲン等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売営業、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆習熟度に合わせたマニュアルも完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
810万円/20代後半/女性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+… 1350万円/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上1050万円) |
仕事の概要 |
【研修充実】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
顧客折衝経験をお持ちの方 ★未経験者歓迎 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
セコム株式会社 ■平均年収621万円 ■東証プライム上場 ■警備業界 売上国内No.1[※] ■1962年設立!60周年企業ページ
【未経験スタート90%!】充実した研修・教育制度で成長をサポート!東証プライム上場の『セコム』であなたらしいキャリアを描いてみませんか!【業界No.1企業】【地域限定正社員制度】【毎年最長10日間+最長6日間の連続休暇を取得可能】
勤務地 |
全国各事業所勤務地、応相談◎地域限定正社員制度もあり! 異動範囲は原則… |
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年収例 |
531万円/機械警備の場合(月給32.9万円+賞与+超過勤務手当+深夜割増手当/3… |
仕事の概要 |
セコムのサービスの最前線で安全・安心を提供するセキュリティから営業、技術、事務管理等へ配属の可能性有 |
求める人材 |
【業界・職種経験不問】高卒以上39歳迄(長期キャリア形成のため) ※第二新卒・未経験者、歓迎! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入のコンサルタント】月給64万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(2年目)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎 ◆20代〜30代前半中心に活躍中 ◆企画やコンサルタントに興味がある方歓迎 |
佐川急便◆経験不問◆充実の研修制度◆家族手当・各種祝い金など手当充実◆賞与・昇給年2回【全国の都道府県でドライバー募集】企業ページ
【未経験歓迎】当社自慢の充実した研修制度をご用意!一人ひとりの頑張りが評価され、希望のキャリアアップが叶います!【1年後】【3年後】【5年後】転職がゴールじゃない。長く働き続けられる理由があります。
勤務地 |
全国各拠点より希望を考慮し配属※原則、転居を伴う転勤なし※マイカー通勤… |
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年収例 |
480万円/入社1年一般社員(月給24万円+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社4年営業主任(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 900万円/入社10年営業課長(月給67万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様へ荷物をお届けするセールスドライバーをお任せ |
求める人材 |
準中型自動車免許(5t限定可・AT限定可)以上をお持ちの方※免許取得後1年以上経過している方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
アサヒ飲料販売株式会社 │転勤なし│賞与4.881ヶ月分/昨年度実績│20〜30代男性活躍中│応募から1ヶ月以内に入社可能│フルフレックス企業ページ
【普通免許があれば未経験歓迎】【35歳以下の方を限定募集】アルバイトやフリーターからの正社員デビューも歓迎!「フルフレックスタイム制」だから自分に合ったスタイルで働ける&土日休みも可能★
勤務地 |
首都圏・中部圏・近畿圏の各支店(希望考慮)◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎… |
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年収例 |
380万円/24歳・入社2年目(月給27万円+諸手当) 410万円/25歳・入社3年目(月給30万円+諸手当) 470万円/27歳・入社5年目(月給33万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<売上ノルマなし>担当エリア内の自販機にて、アサヒブランド商品の補充やラインナップ提案、売上管理など |
求める人材 |
35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)◎要普通自動車免許(AT限定可)◎経験・学歴不問 |
◆フレックス制◆転勤なし◆女性ならではの生活感覚を活かし、収入アップも目指せる!それが注文住宅営業です。モノを売るのではなく「お客様の住まいの夢を形にする」仕事。フレックスタイム制度を活用し、活躍する女性営業職の働き方をご紹介します。
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎九州エリアは女性積極採用中!《首… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
セコム株式会社 ■平均年収621万円 ■東証プライム上場 ■警備業界 売上国内No.1[※] ■1962年設立!60周年企業ページ
<WEB面接OK>新しい一歩はセコムで!【未経験スタート90%!研修充実】【毎年、最長10日間+6日間の連続休暇を取得可能】【東証プライム上場企業×正社員】
勤務地 |
全国各事業所勤務地、応相談◎「地域限定正社員」という選択肢も用意 地域… |
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年収例 |
533万円/東京勤務・30歳・扶養あり(配偶者・子1の場合)(月給33万円+賞… |
仕事の概要 |
社会の安全と安心を提供するセキュリティスタッフからスタート/営業、事務管理、技術等へ配属の可能性あり |
求める人材 |
【業界・職種経験不問】高卒以上39歳迄(長期キャリア形成のため) ※第二新卒・未経験者、歓迎! |
年休120日×活躍振りは給与に還元◎新拠点開設有!広島、福山、岡山、山口、大阪、奈良、岐阜、三重、愛知エリアに展開する成長企業【アイデザインホーム株式会社】企業ページ
★業界不問/選べる3ポジション!の住宅営業★働きやすさ・インセンティブ多数あり!頑張りがしっかり報酬に反映されてモチベーションも更にUP★倉敷、奈良、小牧、周南は2023年に開設したばかり!岡山県岡山市・愛知県大府市に2024年新拠点開設!
勤務地 |
広島、岡山、山口、大阪、奈良、岐阜、三重、愛知★希望勤務地に配属 |
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年収例 |
615万円/営業・一般職・30歳・入社1年(月給30万円+賞与+歩合) 820万円/営業・店長・34歳・入社5年(月給40万円+賞与+歩合) 1350万円/営業・部長・40歳・入社6年(月給50万円+賞与+歩合) |
仕事の概要 |
反響型営業/お問合せ頂いたお客様に対する問い合わせ対応・接客・ご提案 |
求める人材 |
学歴不問★住宅業界未経験OK!勿論、住宅営業のご経験をお持ちの方は給与など優遇! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給32万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
やりがいのある仕事を探している方必見!注文住宅営業は、モノを売るのではなく「お客様の夢を形にする」仕事です。仕事のやりがいと収入アップ、そして働きやすさを実現する総合デベロッパー住友不動産独自のシステムがあります。◆フレックス制◆転勤なし
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所UIターン歓迎《首都圏エリア》【東京東】新宿・… |
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年収例 |
2090万円/40代半ば(月給25万円(固定残業代含)+高率歩合給1790万円) 1470万円/30代半ば(同上+同上1170万円) 1340万円/30代後半(同上+同上1040万円) |
仕事の概要 |
【飛込なしの完全反響型】品質が高い住友不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売 |
求める人材 |
営業経験者歓迎◆30代・40代活躍中◆業界未経験でも積極性や行動力があれば活躍できる環境◆学歴不問 |
◆アクサアドバイザー(営業職)の採用・育成が主な仕事◆最短2年で、採用育成マネージャーから営業所長へ◆月給(固定)28万円〜38万円+賞与2回◆キャリアアップを図る、収入アップを目指すなど、AXAであなたの夢を叶えませんか
勤務地 |
全国41支社・181営業所 (2024年1月現在)のうち募集特定地域※弊社サイト… |
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年収例 |
1010万円/営業所長の年収例(月給62.5万円+賞与) 640万円/採用育成マネージャーの年収例(月給40万円+賞与) 1460万円/営業所長の年収例(月給88万円+賞与) |
仕事の概要 |
商工会議所/商工会共済・福祉制度推進スタッフの採用・育成・マネジメント・研修、保険営業 |
求める人材 |
●キャリアアップを目指す方●金融業界経験者歓迎●不動産業界経験者も歓迎●マネジメント経験は問いません |
◆年間休日130日◆完全週休2日制(土日)◆プライベート充実◆短大・専門学校・大学の進学情報誌の発行などの教育事業を展開/株式会社キッズ・コーポレーション企業ページ
次の“時代”を創っていく高校生たちの
進学・就職への“未来”を広げるサポート
\月給27万円以上×年間休日130日/仕事もプライベートも充実★こんな働き方をしませんか?大切な「進路」を決める時に【たくさんの情報】【成功例】を知り選択肢を増やしてもらいたい――。『高校生たちの未来が 私たちの歴史を作る』そんな私…
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勤務地 |
◎リモートワーク実施中/直行・直帰可★全国11拠点★希望の勤務地に配属!… |
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年収例 |
400万円/入社3年/28歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
●進路に関するイベント企画の提案、運営 ●大学、短期大学、専門学校の進路情報誌の提供 |
求める人材 |
\学歴不問&第二新卒歓迎/35歳以下の方(キャリア形成のため) ◎基礎から学び・成長できます! |
心配性の性格が、お客様から
喜んでいただける理由になっています。
◆営業対象は「大和ハウスのお客様」がほとんどきっかけはTVのリフォーム番組でした。修繕や改築で住む人の生活まで変えてしまう。そんなリフォームに発展性や将来性を感じ、やるからには安定した環境でと思い新卒で入社しました。ここには飛び…
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勤務地 |
全国の営業所 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!※各営業所の詳細住所… |
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年収例 |
625万円/入社2年目 営業職(月給50万円×12カ月+奨励金25万円) 850万円/入社3年目 営業職(月給60万円×12カ月+奨励金130万円) |
仕事の概要 |
お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業 |
求める人材 |
高卒以上、要普免◎業界未経験歓迎 ※営業経験のある方 ※お客様との信頼関係を作りたいという意欲ある方 |
【国内売上No.1】【創業54年目】【転勤なし】【東証プライム上場】【提携先JA(農協)の取り扱い企業】株式会社アサンテ企業ページ
テレビCMやメディア・WEB掲載実績多数
20代、30代、40代活躍中!/転勤なし
将来のことを考えて、しっかり稼ぎたい…。家のローンがあり、長く安定的に働きたい…。20〜40代の働き盛りに、お金の悩みは付きものです。当社では『10年、20年と腰を据えて安定的に働いていきたい』そんな考えを持っている人を求めています。10…
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勤務地 |
【全国56拠点から希望を選べる/転勤なし】▼東北福島/郡山、会津若松、い… |
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年収例 |
926万円/入社3年目 37歳(月給+年間インセンティブ 478万円) 911万円/入社5年目 53歳(月給+年間インセンティブ 379万円) 713万円/入社4年目 36歳(月給+年間インセンティブ 292万円) |
仕事の概要 |
【お客様のニーズに合った住宅環境のカウンセリング・提案】 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】◎要普通自動車免許(AT可)◎95%が未経験スタート◎人物重視 |
株式会社IMC【Web広告代理店/全国に16拠点展開】★完全週休2日(土日)★年間休日125日以上 ★残業10h以下 ★20〜30代活躍中 ★Netflix無料企業ページ
“バディ”と一緒に、
『2年以内に月収50万円』を目指そう!
学歴がない方でも、スーツで働いたことがない方でも、ここなら1000万円以上のプレイヤーになれるーー。なぜなら、あなたには“バディ”がいるからです。“バディ”は、英語で相棒という意味。私たちは、入社後の半年から1年にかけて特定の先輩が…
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勤務地 |
※金沢・東北・名古屋・愛媛・沖縄積極採用※■東京本社目黒区青葉台3-6-28… |
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年収例 |
1200万円/月給50万円+インセンティブ600万円(経験5年・オフィス責任者) 650万円/月給30万円+インセンティブ290万円(経験2年・主任) 450万円/月給25万円+インセンティブ150万円(経験1年) |
仕事の概要 |
【平均月収56万円】【翌月リピート率93%】【個人ノルマなし】★業界特化のWeb広告営業 |
求める人材 |
★学歴不問 ★未経験・第二新卒歓迎 ★稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 ※北陸支社は寮完備※ |
不動産キャリアを活かし究極のフリーワーク
成長を担うスターティングメンバー募集!
株式会社QUIXは2024年2月から本格始動したスタートアップ企業。宝飾品の買取・販売事業、自動車販売事業、建築業、不動産事業などを幅広く展開する株式会社ブルームホールディングスから不動産部門を特化させて分社化しました。当社では、アメリ…
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勤務地 |
★出社義務なし(フルリモート)★47都道府県どこでも自由に勤務可能!全国… |
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年収例 |
2025万円/不動産営業経験5年以上 Aさん(フルコミッション:平均成約単価… 1050万円/不動産営業経験3年以上 Bさん(フルコミッション:平均成約単価… |
仕事の概要 |
不動産エージェント/売買・賃貸・収益物件・リノベーションなど自由! |
求める人材 |
不動産業界経験1年以上(ジャンル不問)、経験を活かして自由度高く稼ぎたい方 |
今の支店長も未経験の20・30代スタート
キャリアと収入を最短でアップするならココ
【平均年齢28歳】の若い力が躍動する会社です。今までの経験や知識は関係なく、平等に意欲と行動力が評価される環境で、ぐんぐんキャリアと収入をアップさせている先輩が多数活躍しています!ワークナビ自体2013年設立の若い企業。以来、圧倒的な…
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勤務地 |
■本社愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5階※地… |
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年収例 |
750万円/30歳 支店長職 経験3年(月給50万円×12ヶ月+手当+賞与) 1000万円/30歳 支店長職 経験3年(月給80万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
派遣会社での人材コーディネーター・営業 ◎将来的には支店長も目指せます |
求める人材 |
未経験大歓迎! ※要普通免許 |
完全直行直帰&運転免許があればOK!
手に職つけて、稼ぎませんか?
「地元や自分の好きな場所で働きたい」「頑張った分、しっかり収入で還元してほしい」「お客様に感謝されたい」そんなあなたには、当社のサービススタッフがピッタリです!水まわりの駆け付け修理サービスを行っている当社。設立わずかながら、大…
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勤務地 |
◆U・Iターン大歓迎!全国各地で積極採用中!◆現場へは完全直行直帰!出社… |
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年収例 |
800万円/入社3年目モデル(月給39万9000円+インセンティブ) 600万円/入社2年目モデル(月給30万円+インセンティブ) 400万円/入社1年目モデル(月給25万5000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【完全直行直帰&社用車貸与】一般家庭の水まわりメンテナンスや修理、リフォーム提案など(夜勤なし) |
求める人材 |
学歴・年齢不問、未経験者歓迎! ※要普免(AT可) ◆手に職つけたい!稼ぎたい!という方歓迎 |
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