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78件(1〜40件を表示中)
笑顔で接客できる方大歓迎☆車通勤OK【009】
勤務地 |
富山県小矢部市西中野972‐1 リンツ ショコラ ブティック&カフェ 三井アウトレットパーク北陸小矢部店 |
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給与例 |
給与例 年収242万4000円〜 23歳/1年目 (月給20万2000円+他) 年収336万円〜 28歳/5年目 (月給28万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 □”接客好き””チョコレート好き”な方、未経験者も大歓迎! □髪色自由◎働きやすい社風が自慢です♪ □20〜30代を中心に40代・50代も活躍中! <仕事内容> 世界で愛される チョコレートブランドでのお仕事です ★接客・販売 お客様と会話を楽しんで、 チョコレートをおすすめする接客販売です。 ★商品の補充、商品陳列、梱包 ★レジ業務 ★電話対応 <働き方・働きやすさの両軸を重視!> 当社では20〜30代をメインに 40代・50代の方々も活躍中! 幅広い年齢層が揃っているため、 家庭と仕事のバランスを大切にしながら 働ける環境が整っています。 ■働き方 まずはショコラアドバイザーとして、 お客様に合ったチョコレートの 接客提案をしていただきます。 キャリアアップとしては、 入社2年で副店長にも挑戦できる環境で チャレンジを積極的にサポートします。 店長になってキャリアを重ねたい という方も早期の成長が可能です! キャリア・働き方の選択が可能! あなたの希望を面接時にお話しください。 ■働きやすさ 先輩社員にすぐに相談しやすい環境です。 リンツファミリーとして、 お仕事していただきます。 個人ノルマは無く、 店舗(チーム)の皆で売り上げ目標を 目指していきます。 その目標をクリアすると インセンティブもあり! 残業は、繁忙期以外ほとんどありません。 「仕事も頑張りたいけど、 プライベートも大事にしたい」 という方にもピッタリです♪ ■転居を伴う転勤ほぼなし! 「ご家庭の都合で」 「配偶者の転勤があって…」 等の場合は異動も可能! 全国に店舗がある 当社だから出来る制度です♪ また店舗スタッフでも 産休・育休がとりやすい環境です。 ※転居に関する費用は当社で負担(規定) 【当社について】 ”リンドール"などの チョコレートを販売する リンツ&シュプルングリージャパン株式会社 安心して働けます! 女性スタッフ中心に活躍しており、 アルバイトスタッフ含め、 仲良くコミュニケーションを 取りながら働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 販売/接客が未経験でもOK! 未経験から始めた先輩も活躍中! <こんな方、歓迎いたします!> ◇笑顔で丁寧に接客ができる方 ◇人と話すのが好きで、 親身に相談に乗れる方 ★スーパーやコンビニ、百貨店などでの 販売経験、発注経験者も大歓迎です! 経験を活かして働くことが可能です◎ <長く安心して働けます> 世界120カ国以上で愛されているスイス発 プレミアムチョコレートブランド 「Lindt(リンツ)」。 創業175年以上と 安定の経営基盤でありながらも スタッフの声を大切にした 風通しの良い環境で20・30代が多数活躍中! 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中! 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 「接客未経験だけどできるかな」などの 不安がある方も心配いりません! 当社では多くの方が未経験から活躍しています。 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 |
すかいらーくグループの正社員募集|年2回5連休取得率100%
勤務地 |
富山県富山市総曲輪3丁目8番6号 大和富山店6階 ニラックス株式会社 THE BUFFET(ザ ブッフェ) 富山大和 |
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給与例 |
給与例 465万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ニラックスで働く魅力を3つご紹介/ 【POINT#1】 安心安定!飲食大手すかいらーくグループ。 賞与年3回、各種手当や社割も充実しています。 【POINT#2】 キャリアパスが多彩☆本部社員も目指せます! 20代〜30代・既卒・第二新卒が活躍中です。 「夢を見つけ、成長し続けたい!」 そんな一人ひとりの熱意、やる気、夢、 目標を応援し、チャレンジしたい人には 惜しみない機会を提供しています。 可能性は『無限大』です! 【POINT#3】 年間休日117日&年2回5連休取得OK! 残業も少なめで、プライベートも充実します。 ================== 【仕事内容】 ブッフェレストランで、ホール・キッチン のオペレーション業務をお任せします。 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ・ホール(接客) ・キッチン(簡単な調理) ・売上管理 ・アルバイトスタッフのシフト作成や教育 ・お店の改善に繋がる提案や企画 等 \未経験スタートの方も多数!/ 入社後3ヶ月は一人ひとりの成長に合わせ、 月々のオペレーションやマネジメント業務など 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、 周りのスタッフがサポートできる体制を 整えますのでご安心ください。 ================== 【異業界からのチャレンジも大歓迎!】 社会人経験の少ない20代の第二新卒の方、 安定した職場環境の中で、 ゼロからキャリアをつくりたい方、 30代の未経験の方など、前職経験や 学歴問わずご応募いただいています! 今回は店長候補の募集なので、 早期のキャリアアップや待遇アップを応援します! 【キャリアアップ例】 ※飲食未経験者 ●入社4か月でアシスタントマネジャー ⇒入社1年でマネジャー ●入社6か月でアシスタントマネジャー ⇒入社2年でプロモーションチームスタッフ ※飲食業経験者 ●入社3か月でアシスタントマネジャー ⇒入社6か月でマネジャー ●入社6ヵ月でアシスタントマネジャー ⇒入社1年半で商品開発スタッフ ●入社1年でマネジャー ⇒入社4年でエキスパートマネジャーへチャレンジ |
求める人材 |
求めている人材 【必須事項】 運転免許必須(AT可) ※原付も可 <人柄・意欲重視の採用> 第二新卒の方、業界未経験&職種未経験の方大歓迎! 異業界から入社した社員が多数活躍し、 早期にキャリアアップや収入UPを果たしています。 特別な経験・スキルはなくてOKなので、 まずはお気軽にご応募ください! <こんな方におすすめ> ・店舗運営のノウハウを磨きたい ・将来の不安なく、キャリアを築きたい ・裁量を持って、理想のお店作りをしたい ・いずれは自分のお店を持ってみたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい ・フリーターから正社員を目指す方 <異業界からの転職者も多数!> 現在活躍中の社員の前職も多岐にわたります! 飲食 (カフェ喫茶店 / ファミレス / レストラン等)、 └中華料理/ ベトナム料理/ ラーメン店/ ベーカリー/ 焼肉店/ イタリアン等! 食品販売 (スーパー /デパ地下 / コンビニ等)、 アパレル販売 (洋服 / シューズ / 雑貨 / インテリア等)、 営業(住宅 / 保険 / 家電 / 車やバイク等) オフィスワーク(事務 / データ入力 / 電話等)、 福祉 (保育 / 介護等)、など 現在アルバイトやパート、派遣社員として 働いている方もお気軽にご応募ください。 ハローワークでお仕事探し中の方にもおすすめの求人です! |
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□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
富山県富山市山室226番2 株式会社プレナス やよい軒富山山室店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
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サントリーグループ×飲食!大手の安定感のもとキャリアを築きませんか?
勤務地 |
富山県高岡市中田御坊山876 ゴルフ場レストラン 高岡カントリークラブ 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ!新卒・第二新卒・既卒募集!】 ★2024新卒・2023第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! 「秋採用」など勤務開始日も相談OK ★2025年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です! 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います <インターンシップも実施中> 【総合マネジメント職のお仕事】 調理全般をお任せします。 新メニュー考案やメニューの知識など、幅広く習得して「最高の食」を追求してください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人の方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 【「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック"】 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 【多様なニーズに応える個性豊かな店舗展開】 一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、全力でサポートする社風です。 現社員たちはこんなことに挑戦しています! (一例) ■店内装飾・食器を店長の裁量でセレクト ■商品企画にチャレンジ ■一つの業態を極めてから別の業態に挑戦 ■様々な規模・業態の飲食店を経験して独立 ■店舗経験を積み、広報・運営や人事など本部へ異動 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・接客や販売のアルバイト経験を活かしたい ・人と接することが好き ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
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勤務地 |
富山県魚津市富山県魚津市本江字雲雀作2555-1 株式会社 すき家 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 【40〜50代男性の採用増加中!すき家の夜勤社員】 未経験から始めやすい簡単な対応がメインで お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です 【あなたにお任せする業務例】 ▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン ※準備は2時間程度で終わる作業量です ▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09:00 帰宅! サービス業としての接客対応は必須ですが 必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき モクモクと作業を進めることができる時間帯です 月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので お仕事をお探しならお任せできませんか? 本求人に応募するとメールが届きます そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談! あなたの応募をお待ちしています |
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□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
富山県富山市山室226番2 株式会社プレナス やよい軒富山山室店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
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年収400万円以上可能!飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか!?
勤務地 |
富山県高岡市933-0000 富山県高岡市 株式会社 フードコネクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 *具体的な仕事内容は・・・? まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等 1店舗の店長として活躍していただきます。 当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。 *入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があるので未経験でも安心してスタートいただけます! 【入社後の研修】 入社後1〜2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ↓ 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5〜6ヶ月後) その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 ↓ 【拡がるキャリア】 入社3年でチーフマネージャーに登用された人や 入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【なりたい自分を目指せる制度】 カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指すことができます。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です! *海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も! 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月7〜10日、その他会社指定日(連休制度あり/2〜3連休も可) ・有給 ・結婚休暇/5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月) ・交通費支給(月上限10万円) ・残業手当 ・持株制度あり ・時間外手当全額支給 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も! |
求める人材 |
応募資格 ・45歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 〈歓迎〉 ・20代、30代、40代の若手が多く活躍中! ・未経験・第二新卒歓迎! ・Iターン、Uターン歓迎! |
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