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お客様に寄り添い続けて78年。富山の老舗工務店での募集◎
勤務地 |
富山県富山市婦中町分田157番地 株式会社中田工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新築・リフォームの工事管理に関わる業務をお願いします。 【具体的には】 ◆安全管理 ◆品質管理 ◆行程管理 ◆現場管理 ◆現場統括 ◆メンテナンス 富山市で78年目を迎える富山に根付いた老舗工務店です。 メインの住宅業以外にも不動産の売買や賃貸の事業、建材卸売事業なども展開し、安定経営を大切にしております。 【ココで働く魅力】 ◆充実した手当があり、地元で腰を据えて働ける! ◆建築会社には珍しい土日祝休み(※土曜は会社規定の出勤あり)◎お盆・年末年始、リフレッシュ休暇…と、家庭やプライベートを大切にしながら働けます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者大歓迎! ◆40代〜50代の経験者も活躍中! 【こんな方歓迎】 ◆土木、建築、建設系の経験ある方 ◆転勤がない環境で働きたい方 ◆地元に根付いて働きたい方 ◆建築が好きな方 ◆住宅営業、施工管理に挑戦したい方 ◆更なるレベルアップを図りたい方 ◆未経験でも建築に興味がある方 ◆2級建築士、または2級施工管理技士を目指している方 ◆仕事に対して意欲のある方 【あれば尚可資格】 ◆2級建築士 ◆2級建築施工管理技士以上 ◆施工管理技士系の資格(土木施工管理等) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
<未経験歓迎・無資格OK>ゼロから手に職つけられます!スキルアップもキャリアアップも◎手厚い福利厚生と高待遇!
勤務地 |
新潟県新潟市中央区新光町19-8 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 食品スーパーや大型商業施設の 新規出店や店舗改装における 施工管理業務をお願いします。 \未経験でも始めやすい/ いきなり現場スタートではなく、 まずは研修をしっかりします! また、いつでも先輩社員への質問や相談も瞬時できる 端末を用意しておりますので現場にでても安心です! <お仕事の詳細> 工程や品質、コストを総合的に 管理するお仕事です。 元請け案件が中心なので、 お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 協力業者への指示出しや、各担当の 職人さんとやり取りしながら現場をまとめ、 新しい空間を生み出していってください。 <一覧で見る業務内容> ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \この仕事のやりがい/ 身近なスーパーマーケットや ショッピングモールなどの商業施設等の、 建設に関わる施工管理職。 お客様と直に会話しながら進められるのも 元請けならではの醍醐味。 建築物というものづくりの面白みと同時に 達成感を感じられる仕事です。 【職場環境】 20代〜30代の若手社員が活躍中! 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 未経験者歓迎 (※イチから学べる環境が揃っていますので、未経験からのチャレンジが可能です!) □ フリーター / ブランクのある方歓迎 □ 学歴不問 □ 20代・30代活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
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土日祝休みの年休120日★実績に応じて高収入も可能!
勤務地 |
新潟県新潟市西区東青山1丁目4番地2 池田会計事務所 |
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給与例 |
給与例 ■1080万円/勤続29年・50代 (月給45万+手当+賞与) ■800万円/勤続20年・50代 (月給35万+手当+賞与) ■480万円/勤続7年・40代 (月給25万+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★求人のポイント★- □年間休日120日以上!土日祝休み □固定給+成果報酬で高収入も可能 □賞与年3回(賞与2回+決算賞与) □定期的な勉強会や研修も開催! スキルUPで自己成長できる環境 -‐ 昭和52年に開業し、お客様に寄り添った提案をしてきた当社。 「税務に関わる仕事で、確かな考え方を身に付けたい!」という方にとって当事務所は最適な環境です。 税理士事務所として大切にしているのは、 「計算だけやっていればいい訳ではない」という考えです。 たしかに計算はしっかりやります。 ただ、多くのお客様に信頼いただくためには、有益な会計データの作成や利益計画の策定、保険・不動産の有効活用などを踏まえた多角的な提案が大切です。 そのため日々新しい知識を身につける機会があり、自己成長に繋がります。 【業務内容】- 税務会計事務業務全般をお願いします。 はじめは仕訳帳の確認や決算書・税務手続書類の作成など、先輩社員の補助から始め、出来る事を増やしてから企業様を担当いただきます。 ・会計ソフトの入力 ・試算帳の作成、伝票整理 ・決算や税務申告書の作成 ・給与計算 ・来客・電話対応 など 会計・経理・税務等の知識や経験がある方は、スキルに応じて業務をお任せいたします。 経験に応じたフォローをしますので、経験の浅い方もまずはお気軽にご応募ください★ 【仕事の魅力】- お客様が何をもとめ、どういったところを目指しているかに着目し事業発展に貢献できます。 自身の担当を持つようになると、お客様の売り上げに応じて手当を報酬として支給! 相続税申告やM&Aの処理ができるようになれば特別手当が付き、高収入が期待できます。 がんばりに応じて目に見える給与として還元しますので、やりがいに繋がります。 社員の平均年収は600万円。年収1000万円を超える方もいらっしゃいます★ 【事業内容】- ・法人税、所得税、消費税の申告書 ・各種届出書の作成 ・譲渡、贈与、相続の事前対策 ・申告書作成 ・税務調査の立会い ・その他税務判断に関する相談 ・試算表、経営分析表作成 ・総勘定元帳の記帳代行 ・決算書作成 ・会計処理に関する相談 ・経営計画、資金繰り ・計画の相談、指導 ・不動産の有効活用や保険活用による効果的な相続対策の提案 ・M&Aの仲介 ■提携企業:アマネセールコンサルティング公認会計士・税理士 池田 徹 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ―――――――――――――― ・日商簿記2級以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・専門卒・短大卒以上 【優遇します】※必須ではありません ―――――――――――――― ・日商簿記1級 ・税務・経理に関する実務経験3年以上 ・将来的に税理士資格取得を目指している方 ・会計事務所での実務経験者 ※給与面ふくめ優遇します 【こんな方は歓迎】※必須ではありません ―――――――――――――― ・学生時代に簿記や法律などを勉強していた方 ・税理士試験で合格している科目が1つ以上ある方 ・経理や会計の経験がある方 ・決算及び法人税申告書の作成ができる方 ・税理士試験に向けて勉強中の方 など |
<未経験歓迎・無資格OK>ゼロから手に職つけられます!スキルアップもキャリアアップも◎手厚い福利厚生と高待遇!
勤務地 |
石川県白山市徳丸町100 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 食品スーパーや大型商業施設の 新規出店や店舗改装における 施工管理業務をお願いします。 \未経験でも始めやすい/ いきなり現場スタートではなく、 まずは研修をしっかりします! また、いつでも先輩社員への質問や相談も瞬時できる 端末を用意しておりますので現場にでても安心です! <お仕事の詳細> 工程や品質、コストを総合的に 管理するお仕事です。 元請け案件が中心なので、 お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 協力業者への指示出しや、各担当の 職人さんとやり取りしながら現場をまとめ、 新しい空間を生み出していってください。 <一覧で見る業務内容> ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \この仕事のやりがい/ 身近なスーパーマーケットや ショッピングモールなどの商業施設等の、 建設に関わる施工管理職。 お客様と直に会話しながら進められるのも 元請けならではの醍醐味。 建築物というものづくりの面白みと同時に 達成感を感じられる仕事です。 【職場環境】 20代〜30代の若手社員が活躍中! 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 未経験者歓迎 (※イチから学べる環境が揃っていますので、未経験からのチャレンジが可能です!) □ フリーター / ブランクのある方歓迎 □ 学歴不問 □ 20代・30代活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
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施工管理経験活かしてキャリアアップ◎裁量権を持って活躍いただけます!手厚い福利厚生と高待遇/正社員
勤務地 |
石川県白山市徳丸町100 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 \元請けならではのメリット/ お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 <一覧で見る業務内容> ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 【職場環境】 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) <歓迎条件> □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
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施工管理経験活かしてキャリアアップ◎裁量権を持って活躍いただけます!手厚い福利厚生と高待遇/正社員
勤務地 |
石川県白山市徳丸町100 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 \元請けならではのメリット/ お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 <一覧で見る業務内容> ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 【職場環境】 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) もしくは 内装工(工種問わず)のご経験 <歓迎条件> □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
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未経験から成長企業を支えるコンサルタントのプロへ◎月収24万円〜40万円◎年休123日でオフも充実
勤務地 |
新潟県上越市北城町4-6-8 ミカタ税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 顧問先である中小企業に対する 税務会計業務を担当していただきます。 税務会計知識を活かし、 中小企業を支援することで 自己成長も目指せます。 《詳しくは…》 ⇒月次決算業務 ⇒年末調整、確定申告業務 ⇒税務申告書作成業務 ⇒税務相談業務 税務・会計以外にも労務問題や、 経営の領域まで様々な相談を受けます。 社内には『労務スペシャリスト』 『高度税務のスペシャリスト』など 専門家が多数いますので、お客様のニーズに 最大限応えるサポートが可能です。 《ミカタ税理士法人って?》 国内外に拠点を構え、 税務会計を軸に経営の領域まで、 業種業態を問わずコンサルティングを 展開しています。 創業以来30年毎年増収をしており、 経営基盤も安定しています。 今後も規模拡大を進行中。 社員の豊かな生活の実現や、 休日を増やすなど働く環境面の整備も 行っています。 《キャリアアップ》 業界・職種チェンジで活躍する スタッフも多く、 キャリアプランも様々です。 ●税務会計のスペシャリストとして、 高度税務を極めるキャリア ●部下や後進の育成において、 研修や育成を担当するキャリア ●支店運営全体に責任を持つキャリア ●プライベート重視や資格取得など バランスをしっかり取って働くキャリア など 女性社員も年々増加していますので、 ライフイベントも視野に、 キャリア形成もできる環境です。 《未経験からスタートできるの?》 中小企業の経営に関わる非常に 責任のある仕事ですが、目標を持って しっかり勉強できる人であれば 必ず業務習得はできます。 入社1年目は仕事を覚えながら 『簿記』『会計』『税法』を勉強する 自己学習時間はしっかり取っていただきます。 2年目は先輩と一緒に顧客対応を重ねながら、 さらに知識のインプットとアウトプットの 濃度を上げていきます。 3年目から徐々にお客様から相談されたり、 時には感謝されたりして少しずつ 『この仕事のやりがい』を 感じてくるようになります。 極めれば一生もののスキルでお仕事ができます。 そして中小企業を良くして、 日本も豊かになる社会貢献度も高いお仕事です。 ぜひ一緒に経営者の 「経営と人生を良くしていく」 スキル・経験を積みませんか? 《簿記・税法の資格取得支援制度あり》 簿記3級、2級、全経税法 (消費・法人・所得・相続)の 資格取得支援制度があります。 入社前後から勉強を開始して、 段階的に資格取得を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験・スキル】 必須:社会人経験3年以上 未経験の場合、入社前もしくは 入社後に簿記3級の勉強をしていただき、 資格取得を目指します。(会社負担) 歓迎:会計事務所経験、 金融業界での勤務経験、 事業会社での経理職経験は活かせます。 【こんな方にオススメ】 ・成長中の企業で会社と共に成長したい ・コミュニケーション力を活かしたい ・専門的なスキルを身に着けたい ・スキル、経験を積んで 社会貢献できる人材になりたい \あれば活かせる経験やスキル/ ・会計事務所や税理事務所での実務経験 ・経理の知識や実務経験 ・簿記3級や簿記2級の資格 ※上記は必須ではありません。 □未経験者活躍中 □新卒・第二新卒活躍中 □20代・30代活躍中 □若手社員活躍中 |
需要が高い安定企業で“次世代のモノづくりの仕組み”を作っていきませんか?夜勤なし・正社員募集!
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・今後を担う中核メンバーを募集! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」 ・「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------‐------- <需要が高いモノづくりの安定企業へ!> 創業から70年、幅広い業種で需要がある ハーネス製造を手がけている当社。 大手・有名企業と取引を行い、10年以上 ずっと黒字経営を実現。企画設計から材料調達、 製造まで一貫して生産できる体制を高く ご評価いただき、業界内でも安定した地位を 確立しています。将来的にもさらなるニーズ 拡大が期待される中、本社製造部門の 体制強化のため、次世代の製造部門の リーダー候補として活躍できる方を 募集することになりました。 製造職の経験を活かして、“次世代の モノづくりの仕組み”を作っていきませんか? 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネス (電気機器において電気や信号を送るケーブル類 のことで、当社が強みとする照明器具をはじめ、 自動車や家電など、様々な分野の電気機器に 欠かせない部品)の加工・組立を担当します。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えして いくので、ハーネスの加工・組み立てが 未経験の方も安心してください。接しやすい メンバーが多く、親身になって教えてくれる 風土があります。いつでも気軽に質問・相談 してください。一つひとつ業務を習得しながら、 徐々にできることを増やしていきましょう。 <製品ができるまでの流れのイメージ> A 自動機を使って電線やケーブル類を加工 Aコネクタなど他の部材と組み合わせ、 ハーネス製品として仕上げ B 品質第一、自社認定の検査員の 品質検査を行う ※入社後の研修期間に各工程を経験いただき ながら、現場の仕事をひと通り身につけて いきます。 >> ひと通り業務を覚えた後は、 さらにスキルアップ! 工場内の業務をひと通り経験した後は、 製造現場をリードしていく立場となって活躍 していきましょう。工程がスムーズに進む ように調整を図ったり、作業の進め方などの 改善案を考えたり、上司に積極的にアイデア を提案していける環境が整っています。現場 スタッフや上長と連携しながら、改善・改革 を進め、生産性向上に貢献できます。 また製造スタッフの育成・指導や、ゆくゆく は新製品立ち上げの工程設計などにも携わって いただきたいと考えています。社歴や年齢に 関係なく、早い段階からやりがいのある仕事 にチャレンジすることができます! 【キャリアプラン】 >着実にキャリアアップを目指せる! ゆくゆくは部門のメンバーをまとめる 「リーダー」となって活躍することができます。 早ければ入社後3ヵ月から、 最長でも1〜2年の間にはリーダー業務を お任せしたいと思っています。 その後は、「班長」「課長」「部長」と いった流れで、経験を重ねながら キャリアアップを着実に進めていける環境が 整っています。また希望者には、製造経験を 活かし、生産管理など社内異動も可能で、 将来にわたって、しっかりとスキルアップ、 キャリアップをサポート致します。 【教育制度】 > 自分オリジナルの教育カリキュラムで、 成長をサポート! 入社後は一人ひとりにあわせたオリジナルの 教育カリキュラムを作成し、成長をサポート していきます。定期的に上長と振り返りを 行い、困っていることや悩んでいることも 丁寧にヒアリングしながら、しっかりと フォローしていきます。 また、社員のスキルアップをバックアップ するために、社外セミナーや勉強会などを 積極的に受けられる制度も今後整えていく 予定です。 |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) >> 経験してきた製造業の分野は不問! 業種未経験者歓迎! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の 製造現場で働いたことがない方も大歓迎です! たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、 医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器 をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、 紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野での 製造業のご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」 「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接 などをしていた」「金属加工や研磨の工程を 担当していた」など、経験してきた業務内容 も不問です。「まったく畑違いだけど、自分 にもできるかな?」という心配は無用です。 「新しい環境でチャレンジしたい!」という 意欲を重視して採用を行いますので、 ぜひお気軽にご応募ください! 【こんな方にピッタリです!】 今回はリーダー候補の募集となるため、 今までの仕事の中で“製造フローを見直し 生産効率があげることができた”や、 “生産管理プロセスを見直し、不良品率の 低下につながった”など、製造工程に関わる 改善提案の経験がある方や“後輩の指導・ 育成”などを経験したことがある方は、 それらで培ったスキルなども活かすことが できます。また、マネジメントなどの経験は ないものの、将来的にはチャレンジして みたい!という方も、ぜひご応募ください。 「現場の問題点に気づける方」や 「自ら考えて行動できる方」、 「周囲とのコミュニケーションを大切に できる方」なら、リーダーとしての素質は 十分にあります。会社としても、 マネジメントスキルを習得できように、 しっかりとフォローしていきます! <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています! |
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生産管理の経験不問!売上が対前年比108%の成長企業で、キャリアを飛躍させませか?働きやすさが自慢の会社です!会社見学も歓迎!
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・創業70年以上!需要が高いモノづくりの安定企業! ・10年以上ずっと黒字経営!大手有名企業と取引! ・生産管理部門のリーダー候補を募集! ・生産管理の経験不問です! ・製造業での現場経験をお持ちの方、歓迎! ・営業からのキャリアチェンジも歓迎! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」 ・「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ------------------------------------------------------------ << 10年以上ずっと黒字経営!需要が高いモノづくりの安定企業へ! >> 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で豊富な実績を誇る当社。大手・有名企業と取引を行い、企画設計から材料調達、製造まで一貫して生産できる体制を高くご評価いただき、業界内でも安定した地位を確立しています。 また、無借金経営で10年以上黒字経営を実現。売上も対前年比108%と成長を続け、作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も積極的に進めています。 電気機器の“血管”“神経”と言われるように、様々な領域で欠かせないハーネス。幅広い業種で需要がある製品を手がけており、将来的にもさらなるニーズ拡大が期待されています。 << ワークライフバランスを大切にできる!今も将来も、ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、繁忙期以外は土日祝休み。また、有休消化率も約90%と高めで、プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けるのも当社の魅力です。 また、年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと社員に還元しています。さらに2023年の10月には社員全員の基本給のベースアップを図るなど、時代に合わせて報酬面の見直しや改善も随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップもしっかりと目指せるので、将来的に家族ができても安心。転勤もないので、燕市に腰を据えて、家族とマイホームで幸せに暮らす。そんなライフプランも夢ではありません。「今も将来も安心できる。そんな安定企業の正社員を目指したい!」という方にはピッタリな環境が整っています! << 生産管理の体制を強化!リーダー候補を募集! >> 当社は現在、大手メーカーでの生産管理経験のある上司をはじめ、社内全体として、生産管理の体制強化を進めています。そこで今回、生産管理部門のリーダー候補として活躍が期待できる方を新たに募集することとなりました。前職でのご経験やご自身の強みを活かしながら生産管理業務に従事いただき、部門のリーダーへと成長いただくことを期待しています。まずは、現場での管理業務からスタートし、業務効率化・標準化や生産計画の高度化プロジェクトなど、部門全体に関わる戦略系・企画系の業務を上司とともに進めるなど、次世代を担うリーダーとしてキャリアアップしていくことができます! << こんな想いを持っている方なら、活躍できること間違いナシ! >> >> 製造業での現場スタッフの経験をお持ちの方! たとえば、「今の会社はお客様から要望をいただいても、新しい取り組みにあまり乗り気じゃない。現状維持がモットーで、新製品の開発や改善活動にも積極的じゃないから、物足りない…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理の仕事にチャレンジしてみませんか? 様々な面で改善活動を進めていく当社で、今までの製造職の経験も活かしながら、業務フローや仕組みづくりなどに携わることができます。ゆくゆくは自分が理想とする“強いモノづくりの体制”をつくっていくなど、生産管理部門のリーダー=“全体の司令塔ポジション”へとキャリアアップも目指せます! >> 何らかの営業経験をお持ちの方!キャリアチェンジも可能! たとえば、「日々の営業活動でお客様から様々な要望をいただくが、開発・製造部門はあまり取り合ってくれない。自分自身が生産・納品体制の改善に関わりたいが、それも組織的に難しい…」そんな想いを持っている方、ぜひ当社で生産管理職として活躍してみませんか? 今回の採用で重視しているのは、お客様とのコミュニケーション能力。お客様からのご要望を受け、社内の各部門を取りまとめていく仕事だから、営業などのお客様とやり取りする仕事を経験してきた方であれば、活躍できる可能性は十分あります。需要があり、将来性もある。そんなモノづくりの世界で、今までの経験を活かしながら、キャリアチェンジ&キャリアップを実現してみませんか? >> より高いレベルでの生産管理職にチャレンジしてみたい方! もちろん、製造業での生産管理や製造管理の経験をお持ちの方も歓迎します。当社は今後、「工程管理システムの導入による生産計画の高度化」「業務効率化を図るための業務フローの標準化や帳票の整備」など、システム導入も含めて、生産管理活動を改善する取り組みを積極的に推進していきます。「より良い生産管理の仕組みを整えたい!」「生産体制の構築プロジェクトに携わってみたい!」といった方なら、ご自身が理想としている生産管理職の仕事を実現していくことができます! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 電気機器の部材として使われるハーネスの生産管理を担当します。入社後は先輩スタッフによるOJT研修でイチから学ぶことができるので、生産管理職の経験がない方も安心してください。接しやすいメンバーが多く、親身になって教えてくれる風土があります。いつでも気軽に質問・相談してください。一つひとつ業務を習得しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 <ハーネスとは?> 電気機器において電気や信号を送るケーブル類のことで、人間に言いかえると“血管”や“神経”に相当する部品です。当社が強みとする照明器具のハーネスをはじめ、自動車や家電など、様々な分野の電気機器を動かすためには欠かせないものとなっています。 <具体的な業務内容> >> まずは、先輩によるOJT研修からスタート! 先輩と一緒に取引先を担当し、社内の部署とも連携しながら下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出すためには、当社の製造現場の仕事を理解しておく必要があります。そのため、入社後まずは製造部門での現場実習を行います(1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、さらにスキルアップ! 当社における生産管理スタッフとしての基本業務を覚えた後は、取引先とのやり取りをメインで担当するなど、生産活動をリードしていく立場となって活躍していきましょう。生産フローを効率化させるためのアイデアなども、上司に積極的に提案していける環境が整っています。社歴や年齢に関係なく、自身のアイデアを実現していくことで、早い段階からやりがいのある仕事にチャレンジすることができます! |
求める人材 |
求める人材: <生産管理職の経験不問!><未経験者歓迎!> ・要普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンスキル(Word、Excelなどの基本的な入力作業ができればOKです) ・高卒以上 <下記の経験をお持ちの方、歓迎!> ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた製造業の分野は不問です! (ハーネスをはじめ、電子・電気部品の製造現場で働いたことがない方も大歓迎です!たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野でのご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください!) >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いてきた」「手作業で組立をやっていた」「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や研磨の工程を担当していた」など、経験してきた業務内容も不問です。「まったく畑違いだけど、自分にもできるかな?」という心配は無用です。「新しい環境でチャレンジしたい!」という意欲を重視して採用を行いますので、ぜひお気軽にご応募ください! ・何らかの営業経験をお持ちの方(業種不問) └ 経験してきた業種や営業スタイルなどは不問です! (法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業、内勤営業、インサイドセールスなど、担当顧客の種類や営業スタイルなどは一切問いません。また、「メーカー営業じゃないと活躍できない?」といった心配も無用です。製造業での営業経験がなくても構いません。モノづくりの世界に興味がある方なら、異業種の方もぜひご応募ください!) ・何らかの製造業での生産管理・製造管理の経験をお持ちの方(業種不問) 今後はより最先端の仕組みやツールを導入しながら、高度な生産管理体制を整備していく計画です。今までの経験を活かして、“次世代のモノづくりの仕組みをつくっていくプロジェクト”に参加してみたい!という方、ぜひご応募ください! 〜人柄・意欲重視の採用を行います!〜 できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・将来にわたって、安心して続けていける会社で働きたい方! 安定経営を続けるモノづくりの会社で、転勤もなく、腰を据えて働くことができます。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も整っているので、将来にわたってムリなく続けていけるのも魅力です。「事業内容や働き方の面で安心できる会社で、やりがいを持って働きたい!」という方にはピッタリです! ・管理職の経験をお持ちの方、または未経験だけど挑戦してみたい方! 今回はリーダー候補の募集となるため、今までの仕事の中で“組織全体に関わる改善業務”や“後輩の指導・育成”などを経験したことがある方は、それらで培ったスキルなども活かすことができます。また、マネジメントなどの経験はないものの、将来的にはチャレンジしてみたい!という方も、ぜひご応募ください。「現場の問題点に気づける方」や「自ら考えて行動できる方」、「周囲とのコミュニケーションを大切にできる方」なら、リーダーとしての素質は十分にあります。会社としても、マネジメントスキルを習得できように、しっかりとフォローしていきます! |
未経験OK!需要が高い“電子・電気部品”のハーネス製造企業!製造経験or営業経験を活かせして、“次世代のモノづくりの仕組み”を作っていきませんか?
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・10年以上ずっと黒字経営の安定企業! ・今後を担う中核メンバーを“増員”募集! ・生産管理の経験不問です! ・「週休2日制」「基本土日祝休み」 ・「有休消化率:約90%」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ・20代、30代のスタッフが活躍中! ・社内改革を実行中です! ・スキルアップ・キャリアップを目指せます! --------------------------------------- 【仕事内容】 電気機器の部材として使われる ハーネス(電気機器において電気や信号を 送るケーブル類のことで、当社が強みとする 照明器具をはじめ、自動車や家電など、 様々な分野の電気機器に欠かせない部品)の 生産管理を担当します。 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で イチから学ぶことができるので、 生産管理職の経験がない方も安心して ください。接しやすいメンバーが多く、 親身になって教えてくれる風土があります。 いつでも気軽に質問・相談してください。 一つひとつ業務を習得しながら、徐々に できることを増やしていきましょう。 <具体的な業務内容> 先輩と一緒に取引先を担当し、 社内の部署とも連携しながら 下記の業務を主に行います。 ◇受注処理、納期調整 ◇材料の調達 ◇工程・納期管理 ◇在庫管理 ※生産管理職として製造部門に指示を出す ためには、当社の製造現場の仕事を 理解しておく必要があります。そのため、 入社後まずは製造部門での現場実習を行います (1〜3ヶ月程度を予定)。 >> ひと通り業務を覚えた後は、 さらにスキルアップ! 生産管理スタッフの基本業務を覚えた後は、 取引先とのやり取りをメインで担当するなど、 生産活動をリードしていく立場となって 活躍していきましょう。生産フローを効率化 させるためのアイデアなども、上司に積極的に 提案していける環境が整っています。 社歴や年齢に関係なく、早い段階から やりがいのある仕事にチャレンジすることが できます! <<当社について>> 創業から70年、幅広い業種で需要がある ハーネス製造を手がけている当社。 大手・有名企業と取引を行い、 当社の強みである照明器具だけでなく、 自動車や家電など、様々な業種で受注も増え、 安定的に成長をしています。 企画設計から材料調達、製造まで 一貫生産体制が強みで、国内の4か所の 工場では自動機の積極的投資を行い、 多品種への対応力を強化しています。 <<この仕事は、ココが魅力!>> > モノづくりの現場で “司令塔”へ! 社内の製造部門と取引先(お客様)との間に 立って、生産活動がスムーズに進むように 調整を図っていく。 そんな“司令塔”のようなポジションです。 製造部門に生産指示や納期調整を行ったり、 お客様側の窓口としてニーズを受け取ったり、 コミュニケーションを積極的に取りながら 進めていきます。 無事にお客様のご要望通りの製品 を納品できたときには、大きな達成感を 味わえるのもこの仕事ならではの魅力です。 また、生産工程を上流から俯瞰して改善を 図っていく仕事なので、自分の成果が利益に 直結する手応えも感じられます! > 自分オリジナルの教育カリキュラムで、 成長をサポート! 入社後は一人ひとりにあわせたオリジナルの 教育カリキュラムを作成し、成長をサポート していきます。定期的に上長と振り返りを行い、 困っていることや悩んでいることも 丁寧にヒアリングしながら、しっかりと フォローしていきます。 もちろん業績や成長度合いに応じて、 正当に評価する仕組みも導入。 また、社員のスキルアップをバックアップ するために、社外セミナーや勉強会などを 積極的に受けられる制度も今後整えていく 予定です。 >着実にキャリアアップを目指せる! ゆくゆくは部門のメンバーをまとめる 「リーダー」となって活躍することができます。 現場教育なども担当しながら、部門全体の スキルアップを上司とともに進めていきます。 その後は、他部門との調整や工数管理、 改善策の作成などを主体的に進めていく 「班長」に昇格していきます。 また、新潟本社のみならず、他拠点との連携 を行い、効率的なモノづくりを推進する 「本社管理課の管理職」、全拠点の生産管理の 方針を推進する「生産管理統括責任者」や 新潟本社の製造を含めた最適化を実現する 「工場長」など、経験を重ねながら キャリアアップを着実に進めていける環境が 整っています! <<ムリなく安心して働ける! >> 月の残業時間は平均10時間と少なめで、 繁忙期以外は土日祝休み。 有休消化率も約90%と高めで、 プライベートやご家族との時間も大切に しながら働けるのも当社の魅力です。 また年2回の賞与に加えて、業績に応じて 決算賞与も支給。会社の利益をしっかりと 社員に還元しています。さらに時代に 合わせて報酬面の見直しや改善も 随時行っています。 もちろん実績に応じて給与アップも しっかりと目指せるので、将来的に家族が できても安心。転勤もないので、 家族とマイホームで幸せに暮らす。 そんなライフプランも夢ではありません。 当社はこの度、『健康経営優良法人2024』に 認定されました!今後も社員一人ひとりの 心身の健康と働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいきます。 --------------------------------------- |
地域を支える「やりがい」があなたの未来をつくる!
勤務地 |
福井県越前市北府2-7-20 藤井防災エネルギー株式会社 北府油槽所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『”何とかしてもらえる”に、応えていく”やりがい”』 2011年の東日本大震災がおこったときのことです 災害対応型給油所という堅牢で自家発電設備を備えたガソリンスタンドを持つ私たちは、自衛隊と協力し、ガソリンや軽油を中心とした燃料・支援物資を東北地方に供給し、東日本のライフライン復旧など災害支援の最前線にいたのです! 大企業ではできないスピード感で貢献できたことは、全社員の「誇り」です! 『地域貢献と防災、有事に備えること』 私たちは江戸時代に火事にみまわれ困難な時代もあり、「防災など有事に備えること」は代々引き継いついできた精神です! 2018年の福井豪雪などの災害時にも、自衛隊への資機材供給や被災地へのエネルギー支援など、地域の皆様にガソリンを切らすことなく供給するなど、地域に寄り添うことも大切にしています! 今後も、防災とエネルギー供給の役割を更に強化し、地域社会への貢献を続けていきます! 『街と暮らしをエネルギーで守る』 江戸時代初頭から創業200年を超える歴史がある私たちですが、地域の皆様に支えらてきて「今」があります! 200年の歴史を紡いできた先人たちの想いを大切にし「誠実と信頼」「感謝と貢献」「改善と革新」を経営理念に掲げています!地域のライフライフラインを支え、地域の皆様にとことん寄り添うこと、「誇りを持って正しい仕事をしていく」ことを大切にしています! 『常に時代を見据えた事業展開を』 石油などの供給だけでなく時代に応じた事業展開をおこなってきました!自動車においては石油から電気の時代が到来し、有事の備えも色々な方策が生まれてきています! 今後も、地域の方々のエネルギーを取り巻く環境を支えるため、常に時代を見据えた事業展開を行ってまいります! //////////////////// 〇当社について 私たち<藤井防災エネルギー株式会社>は、文政年間に創業し、菜種油などの販売から始まった事業は、現在、石油製品の取扱いからエネルギー全般に関連する商品販売や設備の設置・メンテナンスまで幅広く取扱っています! 地域の方々を支え、そして、地域を守る会社です! 〇お仕事について 当社の配送課に所属していただき、タンクローリーやトラックで、灯油・オイル・燃料油の配達のお仕事です! 2tタンクローリー・トラック(灯油、オイル)、4tタンクローリー(燃料油)に乗車していただきます! ■ご家庭や事業所への灯油配達 ■工場や病院等大きな施設への大口の灯油・重油配達 ■工場・作業現場へのオイル配達・交換作業 ■塩、ドラム缶、支援物資など(平ボディー2tトラック使用) (*まれに、ガソリンスタンドで給油業務をフォローしていただく場合があります) 〇配送エリア 丹南地区、越前地近隣市町村など往復1時間圏内 〇最初は・・・ 先輩スタッフと一緒に一つ一つの作業や配達先を覚えていただきます! 社長もスタッフも気さくなので、分からないことはすぐに聞けますし、すぐに解決できますよ! 〇あなたの未来・・・ 日々のお仕事で他部署のスタッフとの交流もあり、興味のあることややってみたいことにチャレンジできるフィールドを提供します! 技術を磨きスキルアップやキャリアアップ、興味のあるお仕事にチャレンジするキャリアチェンジなど、【あなたの未来が輝いてほしい】と考え、様々な、資格取得支援や研修制度などの環境を整えています! 〜私たち<藤井防災エネルギー株式会社>が大切にしていること〜 当社が存在する目的は献身の心で技術力と対応力を提供することで、地域を守り、貢献することです! ある社員から、「夢にも思えなかった夢を実現する会社」と言われたことがあります。私たちは地域社会のインスパイヤ―であることも、大切なのだと改めて想いを強くしました! そして、その社員のように一人ひとりが輝く会社であり、同じ想いで働くことも大切にしています! 〜ここまで読んでくださったあなたへ〜 地域のライフラインを支えているという「誇り」をもってできるお仕事です! 色々な事業を行っているので、各事業の社員たちとのやり取りも多く、見える世界が広がります! 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お話しましょう^^ ぜひ、私たちと一緒に「地域のライフライン」と「地域の未来」を守りませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <応募要項> 下記資格をお持ちの方 〇中型自動車運転免許(MT) *8t限定中型自動車免許、平成19年5月以前の普通自動車免許OK! *AT限定不可 〇危険物取扱者(乙種四類) <以下のご経験や資格をお持ちであれば、スグに活かしていただけます!!> 〇タンクローリードライバー(燃料などの危険物輸送) 〇自衛隊(整備、輸送、災害派遣など) 〇フォークリフト 〇クレーン・玉掛け *業務に必要な資格は全て手当を支給しています! <こんな方が活躍中です!!> 〇タンクローリードライバーなど経験を活かしたい方も活躍中! 〇「誇り」や「やりがい」を感じられるお仕事がしたい方も活躍中! 〇人が好き!人と関わることが好きな方も活躍中! 〇一緒に働くスタッフや、地域の役に立ちたい方も活躍中! 〇新しい技術や知識に興味のある方も活躍中! |
【業界未経験OK】オープニング店舗採用/土日祝日休み取得OK/残業月10時間以内/WEB面談1回
勤務地 |
石川県金沢市 ストラッシュ金沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° 美容業界未経験の方大歓迎 全国48店舗を展開中、業界を代表する 大手脱毛サロン「ストラッシュ」にて 店舗スタッフとして働きませんか? □- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -□□° □2024年6月金沢店OPEN□ 新店舗でのオープニング募集となります。 【就職したい脱毛サロンNo.1の理由】 □ノルマ無しで最高月収62万も可能 □プライベートも充実できる希望シフト制 □充実した福利厚生 □業界唯一の脱毛技術 □経営基盤の安定した脱毛サロン 【お仕事内容】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH(ストラッシュ)』にて、 店舗スタッフをお任せします! 〜具体的仕事内容〜 ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・店舗内美化 など 【充実した研修制度あり】 わかりやすくて手厚いオリジナルの研修制度をご用意! ・当社のこと、脱毛に関する知識 ・ビジネスマナー ・お肌や美容に関する知識や脱毛器マシンの操作方法など 研修実施後も、先輩社員が丁寧にレクチャーし、 完璧になるまで丁寧にフォローいたします♪ 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上! 平均年齢は26.7歳と、 20代〜30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: \□業界未経験の方歓迎□/ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK! 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 (引っ越し費用補助制度あり) □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □接客や販売、営業経験を活かしたい □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など 前職は美容業界でない方がほとんどで、 営業職(法人/個人・新規/ルート問わず) 販売経験者(コスメ・化粧品店、アパレルなど) 接客経験者(ブライダル、CA、事務スタッフ)など のご勤務経験の方が経験を活かして働いております。 |
未経験から成長企業を支えるコンサルタントのプロへ◎月収22万円〜35万円◎年休124日でオフも充実
勤務地 |
富山県射水市八幡町3-6-32 ミカタ税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 顧問先である中小企業に対する 税務会計業務を担当していただきます。 税務会計知識を活かし、 中小企業を支援することで 自己成長も目指せます。 《詳しくは…》 ⇒月次決算業務 ⇒年末調整、確定申告業務 ⇒税務申告書作成業務 ⇒税務相談業務 税務・会計以外にも労務問題や、 経営の領域まで様々な相談を受けます。 社内には『労務スペシャリスト』 『高度税務のスペシャリスト』など 専門家が多数いますので、お客様のニーズに 最大限応えるサポートが可能です。 《ミカタ税理士法人って?》 国内外に拠点を構え、 税務会計を軸に経営の領域まで、 業種業態を問わずコンサルティングを 展開しています。 創業以来30年毎年増収をしており、 経営基盤も安定しています。 今後も規模拡大を進行中。 社員の豊かな生活の実現や、 休日を増やすなど働く環境面の整備も 行っています。 《キャリアアップ》 業界・職種チェンジで活躍する スタッフも多く、 キャリアプランも様々です。 ●税務会計のスペシャリストとして、 高度税務を極めるキャリア ●部下や後進の育成において、 研修や育成を担当するキャリア ●支店運営全体に責任を持つキャリア ●プライベート重視や資格取得など バランスをしっかり取って働くキャリア など 女性社員も年々増加していますので、 ライフイベントも視野に、 キャリア形成もできる環境です。 《未経験からスタートできるの?》 中小企業の経営に関わる非常に 責任のある仕事ですが、目標を持って しっかり勉強できる人であれば 必ず業務習得はできます。 入社1年目は仕事を覚えながら 『簿記』『会計』『税法』を勉強する 自己学習時間はしっかり取っていただきます。 2年目は先輩と一緒に顧客対応を重ねながら、 さらに知識のインプットとアウトプットの 濃度を上げていきます。 3年目から徐々にお客様から相談されたり、 時には感謝されたりして少しずつ 『この仕事のやりがい』を 感じてくるようになります。 極めれば一生もののスキルでお仕事ができます。 そして中小企業を良くして、 日本も豊かになる社会貢献度も高いお仕事です。 ぜひ一緒に経営者の 「経営と人生を良くしていく」 スキル・経験を積みませんか? 《簿記・税法の資格取得支援制度あり》 簿記3級、2級、全経税法 (消費・法人・所得・相続)の 資格取得支援制度があります。 入社前後から勉強を開始して、 段階的に資格取得を目指しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験の場合、入社前もしくは 入社後に簿記3級の勉強をしていただき、 資格取得を目指します。(会社負担) 歓迎:会計事務所経験、 金融業界での勤務経験、 事業会社での経理職経験は活かせます。 【こんな方にオススメ】 ・成長中の企業で会社と共に成長したい ・コミュニケーション力を活かしたい ・専門的なスキルを身に着けたい ・スキル、経験を積んで 社会貢献できる人材になりたい \あれば活かせる経験やスキル/ ・会計事務所や税理事務所での実務経験 ・経理の知識や実務経験 ・簿記3級や簿記2級の資格 ※上記は必須ではありません。 □未経験者活躍中 □新卒・第二新卒活躍中 □20代・30代活躍中 □若手社員活躍中 |
安定企業でCADのスキルを身に着ける!最新技術も学べる仕事!
勤務地 |
新潟県新潟市秋葉区新津本町2丁目 8-14 株式会社トップライズ 本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 280万円/入社1年目・業界未経験(月給20万円+諸手当+賞与) 350万円/入社5年目・(月給25万円+諸手当+賞与) 420万円/入社8年目・(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 主に土木工事(道路、橋梁、鉄道、河川、上下水道)における測量成果簿の作成 ・土木設計又は土木施工に関わるCAD図面作成を行います。 2次元CAD又は3次元CADを使用した業務です。 使用ソフト:Autodesk製品、福井コンピュータのソフト ・各種調査資料の作成 【歓迎】 ■測量・土木分野でのCAD経験をお持ちの方 ■オートCAD又はブルートレンドの経験がある方 ■3Dモデル作成の経験がある方 ■BIM/CIMや3DCADに興味がある方 ■点群処理に興味がある方 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/要普通免許(AT限定可) 以下のPCスキルがある方 ┗エクセル(基本的な表計算/簡単な数式) ┗ワード(簡単な書類作成/既存資料あり) ┗メール・グループウェアの基本的な操作 【歓迎】 ■土木分野でのCAD経験をお持ちの方 ■オートCAD又はブルートレンドの経験がある方 ■3DCADに興味がある方 ■点群処理に興味がある方 *業界経験がなくても、事務経験があればOK! *未経験者歓迎、CAD操作業務経験者歓迎 *CADの経験を発揮したい方歓迎 *CAD、技術職、設計、建設業、建築、土木等に興味がある方歓迎 *転勤なし、U・Iターン歓迎! |
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