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賞与昨年度実績8か月分/未経験でも年収500万円以上可能◎
勤務地 |
長野県諏訪市2−5 管清工業株式会社(南信営業所) |
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給与例 |
給与例 ■社員の年収例 年収500万円以上/25歳(高校卒業後から異業他社経験5年後中途入社) 年収640万円以上/35歳(30歳で中途入社後5年程度) 年収740万円以上/40歳(33歳で中途入社後7年程度・主任職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □賞与8ヶ月分(昨年度実績) □年間休日127日 □完全週休2日制で、土日祝休み □しっかり稼いで、しっかり休める! 飲食店舗や工場、オフィスビル等の排水管の調査・点検・清掃など 【仕事内容】 ・排水管の調査・点検・清掃 ・排水管の定期清掃 ・詰り等のトラブル解消 ※現場は飲食店舗や工場、オフィスビル等 【仕事の流れ】 出勤後、社用車を運転して現場へ移動 ▼ 作業の流れを確認後、担当者へ挨拶 ▼ 作業開始(調査・点検・清掃など) ▼ テレビカメラで確認後、問題なければ終了 ※2〜3名でチームを組み、現場を巡回 【入社後は…】 先輩社員と現場に同行しながら、 専門用語や機器の使い方まで… 仕事の流れを覚えていただきます。 まずは簡単な作業から担当し、 現場経験を積みながら、 少しずつ難易度の高い作業に 慣れていきましょう! ※経験に応じて少しずつ業務をお任せします 【夜間作業・休日出勤について】 インフラに関わる事業のため、 24時間対応を行なっており、 一通り作業ができるようになったら、 夜間作業や休日出勤の場合もありますが、 事前の予定の調整も可能。 振替休日や代休、明け休みは しっかり取得可能です! ※年間休日127日(昨年度実績) 【万全の教育体制!あなたのスキルアップを応援します】 技術力アップは、なによりの企業力の源泉。 そのため当社では社員教育に力をいれています。 社内研修や外部研修会はもちろん、 資格取得支援も制度化し、 受講料や試験手数料などの費用は全額会社が負担! 未経験からでも、一生モノのスキルが身に付きます。 管工事施工管理技士や土木施工管理技士など、 専門的な資格取得を目指している方も、 全力でサポートします! 【キャリアプラン】 排水管の調査や清掃を中心に、 現場で経験を積んで技術と知識を身につけながら、 国家資格を取得していきます。 【当社について】 1962年の設立以来、世の中になくてはならない インフラである建築物の排水管や 下水道管施設のメンテナンスを手がけ、 現在では、全国規模かつ専業で行っている パイオニア企業です。 公共交通機関関連施設をはじめ、 商業ビルやホテル、マンションなどからの 依頼が絶えない事業となっています。 今回は増え続ける需要に応え、 お客様の安全・安心・快適な生活を より一層確実なものとするために メンテナンススタッフを増員募集することになりました。 官公庁機関や自治体、大手企業を取引先とし、 下水道管路施設の清掃、調査、補修、防臭対策などを 一貫して手掛けられることを強みとしています。 おかげさまで、創業60年を迎えた現在も業績好調! 次の100年を目指し、 よりお客さまからの声にお応えするため、 新しい仲間を募集します! 【南信営業所について】 現在従業員は6名(男:女=5:1)。 40〜50代のベテランが多いため、わからないことがあればなんでも聞いてください!先輩が丁寧に教えます。 また、オンオフがはっきりとしていますので、仕事のときは、真面目にしっかり。プライベートの話をするときは、楽しくワイワイ。とメリハリをつけて働いています! |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □経験不問 □第二新卒歓迎 □職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方を歓迎します> ◎将来に役立つスキルを身に付けたい方 ◎お客様の「困った」を解決したい、安全・安心・快適な生活を守りたいという気持ちで意欲的にお仕事ができる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎安定企業で正社員としてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日産やホンダなど大手メーカーで働ける!【株式会社テクノジャパン】◆完全週休2日制(土日+祝日)◆残業月平均15h程◆長期休暇有◆各種手当&福利厚生充実◆退職金有企業ページ
今活躍している先輩達も”ゼロ”から成長!
ほとんどのメンバーが”完全未経験”でした
▼未経験から成長できる!↓↓そのワケは?↓↓\研修センターで基礎から学べるから/⇒入社〜配属まではOfficeや設計図面や製図作成に使用する”CADソフト”の使い方や…...続きを読む
勤務地 |
◆積極採用中◆⇒東京、神奈川、千葉、栃木、茨城 愛知、大阪、兵庫、岡山… |
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年収例 |
412万円/電気設計エンジニア/27歳(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 559万円/金型設計エンジニア/36歳(月給31万円 +諸手当+賞与年2回) 630万円/車両レイアウト設計エンジニア/41歳(月給35万円 +諸手当+賞与… |
仕事の概要 |
万全のフォロー体制◎次世代自動車、ロボット、生産設備、ロケット等の設計・開発【ものづくりエンジニア】 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆ものづくりに興味がある方◆あなたの“やってみたい”を応援!【学歴不問】 |
生産総合職【未経験者/UIターン採用/人柄採用】移住支援金/引越し手当/支度金/住宅補助/木曽勤務手当などで大幅手取りUP!賞与6~6.5ヶ月ヶ月分!年休127日程度
勤務地 |
長野県木曽郡 株式会社友桝飲料 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 移住支援金、引越し手当、住宅補助等充実の支援制度あります! σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 未経験者採用!UIターン者、遠方からの募集歓迎! 採用枠が徐々に埋まってきている状況ですので 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 毎年1.3倍以上の成長で過去20年で70倍の圧倒的成長率の 飲料業界のリーディングカンパニー! 創業120年の確かな歴史でロングセラー商品も多数! 【この求人の特徴】 企業の圧倒的な成長率と安定性あり!残業代もしっかり出します 圧倒的な手当の多さで安心して働けます! ボーナスはなんと!賞与6~6.5ヶ月分支給!高待遇! 年間休日は127日!休暇制度も充実!社内カレンダー整備! 社員教育に積極投資☆当社を担うあなたを待っています 将来の幹部候補として幅が広がる! 【職務内容】 本人の希望に合わせて、生産オペレーター業務・品質管理業務のいずれかをお任せしていきます。 <具体的な業務内容> オペレーター業務 飲料全般の製造を担当します。 ・飲料製造機械のオペレーション ・商品ごとの機械やラインの型替え など 品質管理 製造する飲料の品質管理を担当します。 ・製造した飲料の微生物検査、理化学検査 ・新商品を開発する際の品質基準設定業務 ・スタッフに対する品質管理教育 ・品質管理体制の徹底 など 子供〜お年寄りまで「笑顔」になる飲料を届ける仕事! 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは 安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、 業務を通じて成長できる環境があります。 自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています! 自社商品だけでなく、私達がよく目にする「あんな商品」も手掛けている当社。 世の中で、多くの人々に飲まれている 様々な商品の製造を変えている誇りをもって活躍できます! 【雇用形態】 正社員 【社員インタビュー】 Q.友桝飲料に入社を決めた理由は何ですか? A.経済的に安定した企業を探している時に出会ったのが友桝飲料でした。 急成長している会社なので工場もフル稼働しているという話を聞き、 当初は自分にできるかなという不安もありましたが、 安心・安全な飲料を作るという仕事内容への興味の方が強く、 チャレンジしてみようと思い入社しました。 (20代男性社員) A.様々な種類の清涼飲料水を製造しており、 ドリアンサイダーという斬新な商品も製造していると 知ってとてもおもしろそうな会社だと 思ったことが入社した理由の一つです。 また、成長中の会社であることも魅力的で、 その成長に自分も携わりたいと思いました。 (20代女性社員) A.自社でしか作れないオリジナル飲料を強みとして 100年以上存続している友桝飲料に魅力を感じたからです。 地域・歴史・文化をキーワードとして 私の生活に身近に感じることができ、 そういう会社で私も身近な大切な人の 生活の役に立ちたいと思い入社を決めました。 (20代女性社員) Q.社内の人や雰囲気はどのような感じですか? A.自分は中途入社で他の会社も見てきましたが、 この会社の雰囲気は自分に合ってるなと思います。 上司は、普段は優しく間違った事をしていたら真剣に怒ってくれる上司です。 自分が出来ていないこと、自分に足りない事をしっかり教えてくれます。 生産部のメンバーは年が近い人が多く、プライベートでも遊びに出かけたりします。 (20代男性社員) A.社員の平均年齢が34歳ととても低く、 全体的に若い人が多いので堅苦しい雰囲気はありません。 急成長している会社ですので繁忙期は慌ただしい雰囲気のときもあります。 ですが、各部署内でお互い助け合うことで 先輩、後輩間でのコミュニケーションもとれ、 各々の成長にも繋がるため、ほどよく緊張感のある職場だと思います。 (20代女性社員) A.疑問に思う所をすぐに質問できる環境ができており 日々成長できる会社だと思います。 若い人が増えてきていきいきと仕事をする姿勢を見て私自身、 自らを省みる機会が増えました。 これからもっと伸びていく会社に 全社ベクトルを合わせ頑張っていきたいです。 (20代女性社員) 【よくある質問】 Q.選考基準はありますか? A.普通自動車免許( AT限定可 )は必須ですが、未経験者歓迎・経験者優遇です! やる気や成長意欲の高い方歓迎です! Q.休日や出勤方法はいかがですか? A.繁忙期(3〜9月):4勤2休 閑散期(10月〜2月):月〜金(土日休) ※年間休日127日程度 生産体制に応じて正式決定します! Q.通勤方法はいかがですか? A.マイカー通勤可です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ※未経験大歓迎 普通自動車免許( AT限定可 ) 【歓迎】 工場勤務経験がある方 ※飲料・酒・食品・食品素材・化粧品などの 「飲料」「食」に関連する業界経験者は優遇! |
■東証プライム上場■世界・国内売上TOPシェアの放電加工機をはじめ、射出成型機や金属3Dプリンターなど高い技術力でニーズに応えています。■『世の中にないものならば自分たちが創りだす』というチャレンジングな社風が特徴です。
勤務地 |
加賀事業所(石川県加賀市) |
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想定年収 |
450万円〜710万円 |
仕事の概要 |
放電加工機の加工技術者として放電加工機(ワイヤー、形彫り放電加工機及び細穴放電加工機)を使用した製品… |
求める人材 |
【必須】■放電加工機での金属加工経験【歓迎】■NCプログラミングの経験 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
新潟県長岡市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
■東証プライム上場■世界・国内売上TOPシェアの放電加工機をはじめ、射出成型機や金属3Dプリンターなど高い技術力でニーズに応えています。■『世の中にないものならば自分たちが創りだす』というチャレンジングな社風が特徴です。
勤務地 |
横浜本社(横浜市都筑区)、加賀事務所(石川県加賀市) |
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想定年収 |
240万円〜360万円 |
仕事の概要 |
世界・国内トップシェアの工作機械メーカーにて一般事務をお任せします。また、経験やスキルに応じた部署… |
求める人材 |
【必須】■初級PCスキルをお持ちの方■電話対応が可能な方 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
石川県金沢市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
★流通・医療・製造業界等に精通した情報処理サービス企業★課題抽出〜ソフトウェア開発〜データ管理までを一貫してサポート、ICTを通してお客様のビジネスを支援、豊かな未来の実現に貢献 ◎業務効率化を推進&大幅な残業削減を実現
勤務地 |
金沢本社(石川県金沢市) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
ユーザー目線に立ってシステムの企画提案・販売やコンピュータ関連機器の販売業務をお任せ致します。社内… |
求める人材 |
【いずれか必須】■IT関連企業での営業経験をお持ちの方■流通・医療・製造業界の業務経験をお持ちの方… |
【未経験者/UIターン採用/人柄採用】移住支援金/引越し手当/支度金/住宅補助/木曽勤務手当などで大幅手取りUP!賞与6~6.5ヶ月ヶ月分!年休127日程度
勤務地 |
長野県木曽郡 株式会社友桝飲料 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 移住支援金、引越し手当、住宅補助等充実の支援制度あります! σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 未経験者採用!UIターン者、遠方からの募集歓迎! 採用枠が徐々に埋まってきている状況ですので 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 毎年1.3倍以上の成長で過去20年で70倍の圧倒的成長率の 飲料業界のリーディングカンパニー! 創業120年の確かな歴史でロングセラー商品も多数! 【この求人の特徴】 企業の圧倒的な成長率と安定性あり!残業代もしっかり出します 圧倒的な手当の多さで安心して働けます! ボーナスはなんと!賞与6~6.5ヶ月分支給!高待遇! 年間休日は127日!休暇制度も充実!社内カレンダー整備! 社員教育に積極投資☆当社を担うあなたを待っています 将来の幹部候補として幅が広がる! 【職務内容】 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の製造技術業務 具体的には ・飲料製造機械のオペレーション作業 ・商品毎の機械・ラインの型替え作業 将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。 ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ ・生産管理(生産計画調整・シフト計画立案) 子供〜お年寄りまで「笑顔」になる飲料を届ける仕事! 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは 安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、 業務を通じて成長できる環境があります。 自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています! 自社商品だけでなく、私達がよく目にする「あんな商品」も手掛けている当社。 世の中で、多くの人々に飲まれている 様々な商品の製造を変えている誇りをもって活躍できます! 【雇用形態】 正社員 【社員インタビュー】 Q.友桝飲料に入社を決めた理由は何ですか? A.経済的に安定した企業を探している時に出会ったのが友桝飲料でした。 急成長している会社なので工場もフル稼働しているという話を聞き、 当初は自分にできるかなという不安もありましたが、 安心・安全な飲料を作るという仕事内容への興味の方が強く、 チャレンジしてみようと思い入社しました。 (20代男性社員) A.様々な種類の清涼飲料水を製造しており、 ドリアンサイダーという斬新な商品も製造していると 知ってとてもおもしろそうな会社だと 思ったことが入社した理由の一つです。 また、成長中の会社であることも魅力的で、 その成長に自分も携わりたいと思いました。 (20代女性社員) A.自社でしか作れないオリジナル飲料を強みとして 100年以上存続している友桝飲料に魅力を感じたからです。 地域・歴史・文化をキーワードとして 私の生活に身近に感じることができ、 そういう会社で私も身近な大切な人の 生活の役に立ちたいと思い入社を決めました。 (20代女性社員) Q.社内の人や雰囲気はどのような感じですか? A.自分は中途入社で他の会社も見てきましたが、 この会社の雰囲気は自分に合ってるなと思います。 上司は、普段は優しく間違った事をしていたら真剣に怒ってくれる上司です。 自分が出来ていないこと、自分に足りない事をしっかり教えてくれます。 生産部のメンバーは年が近い人が多く、プライベートでも遊びに出かけたりします。 (20代男性社員) A.社員の平均年齢が34歳ととても低く、 全体的に若い人が多いので堅苦しい雰囲気はありません。 急成長している会社ですので繁忙期は慌ただしい雰囲気のときもあります。 ですが、各部署内でお互い助け合うことで 先輩、後輩間でのコミュニケーションもとれ、 各々の成長にも繋がるため、ほどよく緊張感のある職場だと思います。 (20代女性社員) A.疑問に思う所をすぐに質問できる環境ができており 日々成長できる会社だと思います。 若い人が増えてきていきいきと仕事をする姿勢を見て私自身、 自らを省みる機会が増えました。 これからもっと伸びていく会社に 全社ベクトルを合わせ頑張っていきたいです。 (20代女性社員) 【よくある質問】 Q.選考基準はありますか? A.普通自動車免許( AT限定可 )は必須ですが、未経験者歓迎・経験者優遇です! やる気や成長意欲の高い方歓迎です! Q.休日や出勤方法はいかがですか? A.繁忙期(3〜9月):4勤2休 閑散期(10月〜2月):月〜金(土日休) ※年間休日127日程度 生産体制に応じて正式決定します! Q.通勤方法はいかがですか? A.マイカー通勤可です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許( AT限定可 ) 【歓迎】 製造技術業務経験がある方 ※飲料・酒・食品・食品素材・化粧品などの 「飲料」「食」に関連する業界経験者は優遇! |
■東証プライム上場/世界&国内売上TOPシェアを誇る放電加工機は、もはや製造業のインフラとも言える製品 ■『世の中にないものならば自分たちが創りだす』という開発理念のもと市場を自ら創造し牽引。新事業開発にも積極的
勤務地 |
加賀事業所(石川県加賀市) |
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想定年収 |
440万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■人事担当として、人材育成/研修を中心に、経験に応じて人事業務全般をご担当いただきます。・階層別研… |
求める人材 |
【いずれか一つ必須】・人事経験(教育や研修の経験がなくても問題ありません)・人事でなくても教育や研… |
急募!経験者採用★「衛生」のプロフェッショナル/福利厚生充実
勤務地 |
長野県長野市 長野営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/企画営業(35歳)(月給35万円+賞与) 380万円/企画営業(22歳)(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 花王業務用商品の企画営業/提案営業 【具体的には】 ・外食産業、ホテル業界、介護業界をターゲットに販売代理店様(食品卸・包装資材卸)との お取組みを介して当社商品を販売する営業活動 ・店舗向け食品衛生提案 ・外食・医療介護施設・ホテルなどへの衛生提案 など 入社後、まずは花王グループや弊社の基礎研修を始め、 充実したサポートを受けながら業務を覚えていただけますので、 無理なくステップアップいただけます。 <業務の魅力> ・現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案するので 自身も衛生に関するプロとしてコンサルティングを提供する仕事です。 ・会社の中核を担う外食分野で、大手企業をご担当いただくポジションです。 ・外食産業・ホテル事業はコロナ後に事業が再開し、 市場としても盛り上がっている分野であるため成長分野で仕事ができます。 ・入社後の研修でしっかりと学べるので、様々な知識やスキルを身につけることができます。 −花王グループの使命− 消費者・顧客の立場にたって、心をこめた「よきモノづくり」を行ない、世界の人々の喜びと 満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティ(持続可能性)に貢献する。 −花王プロフェッショナル・サービスについて− 弊社は、花王グループの業務用品事業分野において、 企画・製造から販売までを行っています。 お客様の課題発掘から解決まで、 トータルでサポートする運営体制にて、 ソリューション提案を行っています。 −社名の由来− 顧客企業である病院やレストラン、ホテル等のプロフェッショナル相手に、 高度な衛生管理サービスを提供するという意味があります。 そのため、私たち社員も一人ひとりがプロ意識を持ち、 顧客企業にサービスを提供しています。 『それ以上を生み出す、清潔提案を。』 おいしいものを、もっと安全に提供するために。 みんなが使う場所を、もっと気持ちよく使ってもらうために。 ホテルや病院で、もっと快適に安心してすごしてもらうために。 家から一歩外に出た会社の現場で きれいのために培ってきた花王の技術とやさしい目線を活かして プロが求めるソリューションを提案します。 私たちが自信を持ってご提案する商品で、 より多くの方の生活をもっと安心・快適に。 世の中の「きれい」に一緒に貢献しませんか。 <<勤務地について>> 勤務地は長野オフィスになります。 花王グループでは社内の風通しを良くするために「大部屋方式」を昔から導入しています。 部署ごとの区切りのない、ひとつのフロアになっていることや自席を設けないことで、 社員同士のコミュニケーションを活性化するような雰囲気づくりを行っています。 <<柔軟な働き方>> 引継ぎが完了すれば、直行直帰と在宅勤務を従来のオフィス出社に組み合わせて柔軟に働けます! <<社員インタビュー>> *企画営業(男性・30代) 【業務のここが魅力です!】 私は現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案していますが、 自らも衛生に関するプロ意識を持ち仕事をしています。 最近は「衛生」に対する意識や需要が以前よりも高まっていることを強く感じており、社会の衛生環境を 守っている誇りを益々感じています。 *企画営業(女性・20代) 【家族時間も大事にしています】 外周りのときは直行直帰で効率の良い働き方ができていると思います。 また、フレックスタイム制があり、出社・退社時間を調整できるので仕事後のプライベートも 充実させることができています。周りも積極的にこの制度を使用しているので、 自然と「自分らしい働き方」ができるのが嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 提案型営業の経験者 <歓迎条件> ・提案型営業3年以上の経験者 ・パワーポイント、エクセルが使用できること ・大きな仕事に挑戦したい方歓迎 ・将来役職を目指してステップアップしたい方歓迎 <選考> 応募画面より 1 職務要約、2 志望動機、3 自己PR を内容をご記入の上、送信ください。 必要事項がきちんと記入されていない場合は不合格とさせていただく場合がございます。 1. ご覧の求人から志望動機を送信 2. 合格者のみ弊社から応募書類の提出をご依頼 【職務経歴書と自己PR・志望動機をご提出いただきます(本エントリー)】 3. 書類選考 【合格者のみメールにて1ヶ月以内を目安にご連絡いたします】 4. 一次面接/適性検査(Web面接) 5. 最終面接 (Web面接 ) |
■東証プライム上場/世界&国内売上TOPシェアを誇る放電加工機は、もはや製造業のインフラとも言える製品 ■『世の中にないものならば自分たちが創りだす』という開発理念のもと市場を自ら創造し牽引。新事業開発にも積極的
勤務地 |
加賀事業所(石川県加賀市) |
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想定年収 |
550万円〜710万円 |
仕事の概要 |
■人事担当として、人材育成/研修を中心に、経験に応じて人事業務全般をご担当いただきます。・階層別研… |
求める人材 |
【必須】・教育、研修についてのご経験 |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
福井県小浜市川崎 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
★流通・医療・製造業界等に精通した情報処理サービス企業★課題抽出〜ソフトウェア開発〜データ管理までを一貫してサポート、ICTを通してお客様のビジネスを支援、豊かな未来の実現に貢献 ◎業務効率化を推進&大幅な残業削減を実現
勤務地 |
金沢本社(石川県金沢市) |
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想定年収 |
300万円〜625万円 |
仕事の概要 |
顧客(流通、医療・製造業界等)目線に立ち、システム設計/開発、プログラム開発業務をお任せします。将来… |
求める人材 |
【必須】何らかのプログラミング言語を用いた開発経験のある方※SE業務の上流〜下流まで関わることができ… |
★現場経験者大歓迎★年間休日122日★オンライン面接★
勤務地 |
富山県富山市栄町2-4-11 クレストテクノロジーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社2年目 年収395万4000円 (月給26万3800円+諸手当+賞与) 主任・32歳 年収480万円 (月給28万1000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □当社の魅力をPick UP!□ □年休122日! □週休2日! □正社員にて採用します! □駅から徒歩2分! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 自動搬送装置の部品交換・定期点検・アフターサービス等をお任せ! 【具体的には】 現在、日本の経済を支える物流業界の中で、様々な物流の自動倉庫が全国規模で増えつつあります。 その自動倉庫内で荷物の搬入と搬出を行い、迅速かつ省人化する「自動搬送装置」が流通を支え、活躍しております。 お任せする仕事は、自動倉庫の各拠点に赴き、現場の特性に沿ってカスタマイズされた自動搬送装置の部品交換・定期点検などの予防保全、トラブル対応などでの緊急対応といったアフターサービスがメインとなるお仕事です。 具体的には、 ・点検を行う現場に伺い、「自動搬送装置」の状態、エラーの有無を確認 ・点検を行った際に、劣化・摩耗した部品の交換 ・製品が潤滑に作動する為のグリスアップ ・将来的に故障に繋がらないか、製品の試運転及び確認 ・お客様担当者への報告、仕様説明 ・修理見積、報告書作成、使用する部品の発注 などになります。 点検を行う現場への出張(ほとんど日帰りか1泊程度の宿泊)で対応します。 お客様が扱う商材によって様々な環境下で設置されている自動搬送装置、様々な機械や装置を触って技術や知識を身に着け、どんどんスキル向上を図れるお仕事です。 「自動搬送装置」のアフターサービス業務は「ルーティンワーク」ではありません。単調で単純な作業が苦手な方や、製品の構造に興味がある、機械いじりをする事が好きな方にオススメします!! 現場でユーザー様に装置の状態、修繕箇所の説明や修理見積を行い、修理のスケジュールや調整を計画する内容をお話することが多いので、コミュニケーションが苦手な方には難しい業種かもしれません。 機械や装置に深い知識はなくても、興味はある!という方、工学系の学校を出たけれど、技術系の仕事に就かずに後悔している方、ぜひチャレンジしてみませんか? 異業種からの転職組も大活躍中です! 先輩や営業担当がしっかりサポートしますので、機械系が初めての方も安心してご応募ください! ※入社3 ヶ月間の試行期間あり/条件に変更なし ※定年制あり(一律60歳) 【先輩スタッフからの一言】 当社のクライアント様は半導体・液晶製造装置メーカーをはじめ、マテハン業界や産業機械、電機メーカーなど、業界では名を知らない人はいない大手企業になります。 取引先は20社以上あり、どのクライアント様からも厚い信頼をいただいています。 おかげ様で創業25年目を迎え、新たなクライアント様からのご依頼もいただいています! 日本のみならず韓国・台湾・中国・アメリカに現地法人を構え、さらに現在東南アジアにも進出を検討中のわが社。 先行き不安な世の中での安心・安定した職として、これから先の時代にも必ず需要がある、メンテナンスを中心とした技術を身につけてクレストテクノロジーズで安定した収入を手に入れませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ★業界未経験歓迎★学歴不問! ◎機械・電気の学部卒業者または現場経験者 ◎ブランクのある方歓迎 ▼以下に当てはまる方大歓迎! ◎高所作業(フルハーネス)を利用したメンテナンス経験のある方 ◎クレーン操作、低圧電圧、足場組立の資格・教育を受けた方 ◇ハローワークで仕事を探しているかたも歓迎! ※要普通自動車免許(AT限定可/ペーパードライバー不可) |
■東証プライム上場/世界&国内売上TOPシェアを誇る放電加工機は、もはや製造業のインフラとも言える製品 ■『世の中にないものならば自分たちが創りだす』という開発理念のもと市場を自ら創造し牽引。新事業開発にも積極的
勤務地 |
加賀事業所(石川県加賀市) |
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想定年収 |
630万円〜820万円 |
仕事の概要 |
弊社が展開する工作機械の部門にて、リーダー(エキスパート)として工作機械(放電加工機もしくはマシニ… |
求める人材 |
【必須】・ソフトウエア開発業務10年以上もしくは相当の実績・要件定義から設計・開発・テスト・リリース… |
単に「売る」「作る」だけでなく、始まりから終わりまでお客様に寄り添い、期待に応え続ける仕事です
勤務地 |
新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1215-7 新潟野村証券ビル7階D室 株式会社ウエストエネルギーソリューション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 耕作放棄地問題の解決や企業のSDGs達成に貢献する太陽光発電の開発営業 【具体的には】 <耕作放棄地など太陽光発電の用地営業> ●「過疎」「高齢化」「後継者の不在」などから日本の農村の実情は非常に深刻です。 そうした背景から代々受け継いできた土地の始末に悩まれている地主様に対して、 太陽光発電用地として転用・有効活用を提案。 太陽光発電用地の仕入れ(買取)が目的の仕事ですが、売却の意思のない地主様を対象にすることはありません。 地主様のご希望や状況をしっかりと伺い、その思いにそって商談を進めます。 諸条件をクリアして、電力会社への電力申請や農地転用申請等の手続き(これらは別部門で行ないます)が終了したら売買契約を交わし、その後も大切な土地を地主様からお譲りいただいた当事者として、太陽光発電所の建設にも関わります。 対象用地情報入手、現場調査、設計依頼、見積作成、商談、契約条件の確認と調整 そして受注・納期・工程調整まで幅広く担当していただきます。 <産業用太陽光発電の法人営業> ●ショッピングセンター・大規模商業施設・工場・倉庫の屋根等を活用し、太陽光発電システムを開発するエネルギーソリューションをご提案します。 大手電力会社や大手エネルギー会社と連携し、企業のSDGs達成に向けた提案を進めていきます。 商談相手は企業・団体の代表者およびそれに準じる方が多く、1つの商談期間は短いもので1〜2ヶ月程度から、企業規模によっては数年単位の計画をお手伝いすることもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 要普免(AT限可) ※営業総合職/営業経験のある方 ※営業一般職/未経験者の方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※学歴不問 □感謝されることに何よりも喜びを感じられる方 □誠実かつ正直に人に接することができる方 □コツコツと努力を積み重ねられる方 ●自ら考え、自律的に動き あきらめず進む姿勢が求められます。 壁にぶつかった時は どんどん上司や先輩のノウハウを利用してください。 ●未来ある地球のために少しでも再生可能エネルギーを増やしたい。 そんな思いを形にできる仕事でもあります。 |
■東証プライム上場/世界&国内売上TOPシェアを誇る放電加工機は、もはや製造業のインフラとも言える製品 ■『世の中にないものならば自分たちが創りだす』という開発理念のもと市場を自ら創造し牽引。新事業開発にも積極的
勤務地 |
加賀事業所(石川県加賀市) |
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想定年収 |
630万円〜820万円 |
仕事の概要 |
弊社が展開する工作機械の部門にて、リーダー(エキスパート)として工作機械(放電加工機もしくはマシニ… |
求める人材 |
【必須】・業界問わず電装設計、電気制御設計もしくは回路設計いずれかの業務経験が10年以上ある方・プロ… |
□□□□WEB選考1回!20代が中心に活躍中□※東証プライム市場上場グループ/年間休日120日/土日休み/賞与2回/資格手当〜未経験からでも安心!配属前に3週間の座学研修あり!〜
勤務地 |
長野県長野市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な仕事内容 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整など プロジェクトを支える管理・事務業務を担当していただきます。 □□スタッフの労務管理 □□書類や図面、資料等の整理・作成・保管 □□日報や報告書等の作成支援・整理 □□データ入力・電話応対等の営業サポート □□プロジェクト全体の進捗を管理 など ■仕事の特徴 ●建設の現場作業を行うのではなく 現場がスムーズに進行するように 全体の管理業務を行う仕事です。 ●未経験からでもビッグプロジェクトで働けます。 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では 未経験からでも誰もが知っているような 大きな現場で働くことができます。 これまで先輩たちが活躍した現場は 有名な商業施設の建築工事、 羽田空港の改修工事など 日本を代表する建設物ばかり。 全国各地の大規模プロジェクトで 未経験入社の先輩たちが大勢活躍中。 ●取引先は大手企業 下請けではなく直接取引が中心です。 仕事の進めやすさ、待遇面も安心! ■未経験でも安心の研修制度 □□配属前研修について 配属前に3週間オンライン座学研修がございます! 弊社独自の研修資料を用いて研修を行います。 ・建設業の基礎 ・土木、建設、設備工事時の知っておきたい知識 ・PCスキル ・AutoCAD ・ビジネスマナー CAD/Excel/Wordの実務研修も実施! □□配属後研修について(6ヶ月間) 入社後も6ヶ月間の研修を実施。専任の担当者がフォローも行います。 不安なことや困ったことがあれば、担当者に気軽に相談してください。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ 学歴:不問 【歓迎条件/こんな方は大歓迎です!】 ・安定した業界で"手に職”をつけたい ・経営基盤が安定した大手で"正社員”として働きたい ・国家資格、市場価値が高いスキルを身につけて高収入を得たい ・ワークライフバランス / 福利厚生が整った会社で働きたい |
■三菱商事、トヨタファイナンシャルサービス、NTTデータ、インターネットイニシアティブといった日本を代表する企業群が出資している、電子決済に関連する決済インフラを提供する注目企業の求人です!
勤務地 |
新潟オフィス(新潟市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
決済端末で動作するアプリケーション開発全般(設計、実装、テスト、リリース準備等)をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】以下いずれかのご経験■経験:Android Studio を使ったアプリ開発経験(画面デザインも含めた開発… |
□□□□WEB選考1回!20代が中心に活躍中□※東証プライム市場上場グループ/年間休日120日/土日休み/賞与2回/資格手当〜未経験からでも安心!配属前に3週間の座学研修あり!〜
勤務地 |
石川県金沢市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な仕事内容 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整など プロジェクトを支える管理・事務業務を担当していただきます。 □□スタッフの労務管理 □□書類や図面、資料等の整理・作成・保管 □□日報や報告書等の作成支援・整理 □□データ入力・電話応対等の営業サポート □□プロジェクト全体の進捗を管理 など ■仕事の特徴 ●建設の現場作業を行うのではなく 現場がスムーズに進行するように 全体の管理業務を行う仕事です。 ●未経験からでもビッグプロジェクトで働けます。 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では 未経験からでも誰もが知っているような 大きな現場で働くことができます。 これまで先輩たちが活躍した現場は 有名な商業施設の建築工事、 羽田空港の改修工事など 日本を代表する建設物ばかり。 全国各地の大規模プロジェクトで 未経験入社の先輩たちが大勢活躍中。 ●取引先は大手企業 下請けではなく直接取引が中心です。 仕事の進めやすさ、待遇面も安心! ■未経験でも安心の研修制度 □□配属前研修について 配属前に3週間オンライン座学研修がございます! 弊社独自の研修資料を用いて研修を行います。 ・建設業の基礎 ・土木、建設、設備工事時の知っておきたい知識 ・PCスキル ・AutoCAD ・ビジネスマナー CAD/Excel/Wordの実務研修も実施! □□配属後研修について(6ヶ月間) 入社後も6ヶ月間の研修を実施。専任の担当者がフォローも行います。 不安なことや困ったことがあれば、担当者に気軽に相談してください。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ 学歴:不問 【歓迎条件/こんな方は大歓迎です!】 ・安定した業界で"手に職”をつけたい ・経営基盤が安定した大手で"正社員”として働きたい ・国家資格、市場価値が高いスキルを身につけて高収入を得たい ・ワークライフバランス / 福利厚生が整った会社で働きたい |
■三菱商事、トヨタファイナンシャルサービス、NTTデータ、インターネットイニシアティブといった日本を代表する企業群が出資している、電子決済に関連する決済インフラを提供する注目企業の求人です!
勤務地 |
新潟オフィス(新潟市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
流通小売業向けのシステム開発におけるプロジェクトリーダーをお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■経験:システム開発の開発経験とプロジェクトリーダー経験■スキル:システム開発の標準プロセス… |
□□□□WEB選考1回!20代が中心に活躍中□※東証プライム市場上場グループ/年間休日120日/土日休み/賞与2回/資格手当〜未経験からでも安心!配属前に3週間の座学研修あり!〜
勤務地 |
新潟県新潟市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な仕事内容 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整など プロジェクトを支える管理・事務業務を担当していただきます。 □□スタッフの労務管理 □□書類や図面、資料等の整理・作成・保管 □□日報や報告書等の作成支援・整理 □□データ入力・電話応対等の営業サポート □□プロジェクト全体の進捗を管理 など ■仕事の特徴 ●建設の現場作業を行うのではなく 現場がスムーズに進行するように 全体の管理業務を行う仕事です。 ●未経験からでもビッグプロジェクトで働けます。 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では 未経験からでも誰もが知っているような 大きな現場で働くことができます。 これまで先輩たちが活躍した現場は 有名な商業施設の建築工事、 羽田空港の改修工事など 日本を代表する建設物ばかり。 全国各地の大規模プロジェクトで 未経験入社の先輩たちが大勢活躍中。 ●取引先は大手企業 下請けではなく直接取引が中心です。 仕事の進めやすさ、待遇面も安心! ■未経験でも安心の研修制度 □□配属前研修について 配属前に3週間オンライン座学研修がございます! 弊社独自の研修資料を用いて研修を行います。 ・建設業の基礎 ・土木、建設、設備工事時の知っておきたい知識 ・PCスキル ・AutoCAD ・ビジネスマナー CAD/Excel/Wordの実務研修も実施! □□配属後研修について(6ヶ月間) 入社後も6ヶ月間の研修を実施。専任の担当者がフォローも行います。 不安なことや困ったことがあれば、担当者に気軽に相談してください。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ 学歴:不問 【歓迎条件/こんな方は大歓迎です!】 ・安定した業界で"手に職”をつけたい ・経営基盤が安定した大手で"正社員”として働きたい ・国家資格、市場価値が高いスキルを身につけて高収入を得たい ・ワークライフバランス / 福利厚生が整った会社で働きたい |
■三菱商事、トヨタファイナンシャルサービス、NTTデータ、インターネットイニシアティブといった日本を代表する企業群が出資している、電子決済に関連する決済インフラを提供する注目企業の求人です!
勤務地 |
新潟オフィス(新潟市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
流通小売業向けのシステム開発をお任せします。プロジェクト計画に基づき、5〜8名のメンバとともにプロジ… |
求める人材 |
【必須】■経験:システム開発の開発経験■スキル:システム開発の標準プロセスに関する知識【歓迎】■経… |
□□□□WEB選考1回!20代が中心に活躍中□※東証プライム市場上場グループ/年間休日120日/土日休み/賞与2回/資格手当〜未経験からでも安心!配属前に3週間の座学研修あり!〜
勤務地 |
富山県富山市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な仕事内容 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整など プロジェクトを支える管理・事務業務を担当していただきます。 □□スタッフの労務管理 □□書類や図面、資料等の整理・作成・保管 □□日報や報告書等の作成支援・整理 □□データ入力・電話応対等の営業サポート □□プロジェクト全体の進捗を管理 など ■仕事の特徴 ●建設の現場作業を行うのではなく 現場がスムーズに進行するように 全体の管理業務を行う仕事です。 ●未経験からでもビッグプロジェクトで働けます。 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では 未経験からでも誰もが知っているような 大きな現場で働くことができます。 これまで先輩たちが活躍した現場は 有名な商業施設の建築工事、 羽田空港の改修工事など 日本を代表する建設物ばかり。 全国各地の大規模プロジェクトで 未経験入社の先輩たちが大勢活躍中。 ●取引先は大手企業 下請けではなく直接取引が中心です。 仕事の進めやすさ、待遇面も安心! ■未経験でも安心の研修制度 □□配属前研修について 配属前に3週間オンライン座学研修がございます! 弊社独自の研修資料を用いて研修を行います。 ・建設業の基礎 ・土木、建設、設備工事時の知っておきたい知識 ・PCスキル ・AutoCAD ・ビジネスマナー CAD/Excel/Wordの実務研修も実施! □□配属後研修について(6ヶ月間) 入社後も6ヶ月間の研修を実施。専任の担当者がフォローも行います。 不安なことや困ったことがあれば、担当者に気軽に相談してください。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ 学歴:不問 【歓迎条件/こんな方は大歓迎です!】 ・安定した業界で"手に職”をつけたい ・経営基盤が安定した大手で"正社員”として働きたい ・国家資格、市場価値が高いスキルを身につけて高収入を得たい ・ワークライフバランス / 福利厚生が整った会社で働きたい |
□□□□WEB選考1回!20代が中心に活躍中□※東証プライム市場上場グループ/年間休日120日/土日休み/賞与2回/資格手当〜未経験からでも安心!配属前に3週間の座学研修あり!〜
勤務地 |
福井県福井市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な仕事内容 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整など プロジェクトを支える管理・事務業務を担当していただきます。 □□スタッフの労務管理 □□書類や図面、資料等の整理・作成・保管 □□日報や報告書等の作成支援・整理 □□データ入力・電話応対等の営業サポート □□プロジェクト全体の進捗を管理 など ■仕事の特徴 ●建設の現場作業を行うのではなく 現場がスムーズに進行するように 全体の管理業務を行う仕事です。 ●未経験からでもビッグプロジェクトで働けます。 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では 未経験からでも誰もが知っているような 大きな現場で働くことができます。 これまで先輩たちが活躍した現場は 有名な商業施設の建築工事、 羽田空港の改修工事など 日本を代表する建設物ばかり。 全国各地の大規模プロジェクトで 未経験入社の先輩たちが大勢活躍中。 ●取引先は大手企業 下請けではなく直接取引が中心です。 仕事の進めやすさ、待遇面も安心! ■未経験でも安心の研修制度 □□配属前研修について 配属前に3週間オンライン座学研修がございます! 弊社独自の研修資料を用いて研修を行います。 ・建設業の基礎 ・土木、建設、設備工事時の知っておきたい知識 ・PCスキル ・AutoCAD ・ビジネスマナー CAD/Excel/Wordの実務研修も実施! □□配属後研修について(6ヶ月間) 入社後も6ヶ月間の研修を実施。専任の担当者がフォローも行います。 不安なことや困ったことがあれば、担当者に気軽に相談してください。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ 学歴:不問 【歓迎条件/こんな方は大歓迎です!】 ・安定した業界で"手に職”をつけたい ・経営基盤が安定した大手で"正社員”として働きたい ・国家資格、市場価値が高いスキルを身につけて高収入を得たい ・ワークライフバランス / 福利厚生が整った会社で働きたい |
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