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賞与昨年度実績8か月分/未経験でも年収500万円以上可能◎
勤務地 |
長野県諏訪市2−5 管清工業株式会社(南信営業所) |
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給与例 |
給与例 ■社員の年収例 年収500万円以上/25歳(高校卒業後から異業他社経験5年後中途入社) 年収640万円以上/35歳(30歳で中途入社後5年程度) 年収740万円以上/40歳(33歳で中途入社後7年程度・主任職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □賞与8ヶ月分(昨年度実績) □年間休日127日 □完全週休2日制で、土日祝休み □しっかり稼いで、しっかり休める! 飲食店舗や工場、オフィスビル等の排水管の調査・点検・清掃など 【仕事内容】 ・排水管の調査・点検・清掃 ・排水管の定期清掃 ・詰り等のトラブル解消 ※現場は飲食店舗や工場、オフィスビル等 【仕事の流れ】 出勤後、社用車を運転して現場へ移動 ▼ 作業の流れを確認後、担当者へ挨拶 ▼ 作業開始(調査・点検・清掃など) ▼ テレビカメラで確認後、問題なければ終了 ※2〜3名でチームを組み、現場を巡回 【入社後は…】 先輩社員と現場に同行しながら、 専門用語や機器の使い方まで… 仕事の流れを覚えていただきます。 まずは簡単な作業から担当し、 現場経験を積みながら、 少しずつ難易度の高い作業に 慣れていきましょう! ※経験に応じて少しずつ業務をお任せします 【夜間作業・休日出勤について】 インフラに関わる事業のため、 24時間対応を行なっており、 一通り作業ができるようになったら、 夜間作業や休日出勤の場合もありますが、 事前の予定の調整も可能。 振替休日や代休、明け休みは しっかり取得可能です! ※年間休日127日(昨年度実績) 【万全の教育体制!あなたのスキルアップを応援します】 技術力アップは、なによりの企業力の源泉。 そのため当社では社員教育に力をいれています。 社内研修や外部研修会はもちろん、 資格取得支援も制度化し、 受講料や試験手数料などの費用は全額会社が負担! 未経験からでも、一生モノのスキルが身に付きます。 管工事施工管理技士や土木施工管理技士など、 専門的な資格取得を目指している方も、 全力でサポートします! 【キャリアプラン】 排水管の調査や清掃を中心に、 現場で経験を積んで技術と知識を身につけながら、 国家資格を取得していきます。 【当社について】 1962年の設立以来、世の中になくてはならない インフラである建築物の排水管や 下水道管施設のメンテナンスを手がけ、 現在では、全国規模かつ専業で行っている パイオニア企業です。 公共交通機関関連施設をはじめ、 商業ビルやホテル、マンションなどからの 依頼が絶えない事業となっています。 今回は増え続ける需要に応え、 お客様の安全・安心・快適な生活を より一層確実なものとするために メンテナンススタッフを増員募集することになりました。 官公庁機関や自治体、大手企業を取引先とし、 下水道管路施設の清掃、調査、補修、防臭対策などを 一貫して手掛けられることを強みとしています。 おかげさまで、創業60年を迎えた現在も業績好調! 次の100年を目指し、 よりお客さまからの声にお応えするため、 新しい仲間を募集します! 【南信営業所について】 現在従業員は6名(男:女=5:1)。 40〜50代のベテランが多いため、わからないことがあればなんでも聞いてください!先輩が丁寧に教えます。 また、オンオフがはっきりとしていますので、仕事のときは、真面目にしっかり。プライベートの話をするときは、楽しくワイワイ。とメリハリをつけて働いています! |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □経験不問 □第二新卒歓迎 □職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方を歓迎します> ◎将来に役立つスキルを身に付けたい方 ◎お客様の「困った」を解決したい、安全・安心・快適な生活を守りたいという気持ちで意欲的にお仕事ができる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎安定企業で正社員としてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日産やホンダなど大手メーカーで働ける!【株式会社テクノジャパン】◆完全週休2日制(土日+祝日)◆残業月平均15h程◆長期休暇有◆各種手当&福利厚生充実◆退職金有企業ページ
今活躍している先輩達も”ゼロ”から成長!
ほとんどのメンバーが”完全未経験”でした
▼未経験から成長できる!↓↓そのワケは?↓↓\研修センターで基礎から学べるから/⇒入社〜配属まではOfficeや設計図面や製図作成に使用する”CADソフト”の使い方や…...続きを読む
勤務地 |
◆積極採用中◆⇒東京、神奈川、千葉、栃木、茨城 愛知、大阪、兵庫、岡山… |
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年収例 |
412万円/電気設計エンジニア/27歳(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 559万円/金型設計エンジニア/36歳(月給31万円 +諸手当+賞与年2回) 630万円/車両レイアウト設計エンジニア/41歳(月給35万円 +諸手当+賞与… |
仕事の概要 |
万全のフォロー体制◎次世代自動車、ロボット、生産設備、ロケット等の設計・開発【ものづくりエンジニア】 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆ものづくりに興味がある方◆あなたの“やってみたい”を応援!【学歴不問】 |
★現場経験者大歓迎★年間休日122日★オンライン面接★
勤務地 |
富山県富山市栄町2-4-11 クレストテクノロジーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社2年目 年収395万4000円 (月給26万3800円+諸手当+賞与) 主任・32歳 年収480万円 (月給28万1000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自動搬送装置の部品交換・定期点検・アフターサービス等をお任せ! 【具体的には】 現在、日本の経済を支える物流業界の中で、様々な物流の自動倉庫が全国規模で増えつつあります。 その自動倉庫内で荷物の搬入と搬出を行い、迅速かつ省人化する「自動搬送装置」が流通を支え、活躍しております。 お任せする仕事は、自動倉庫の各拠点に赴き、現場の特性に沿ってカスタマイズされた自動搬送装置の部品交換・定期点検などの予防保全、トラブル対応などでの緊急対応といったアフターサービスがメインとなるお仕事です。 具体的には、 ・点検を行う現場に伺い、「自動搬送装置」の状態、エラーの有無を確認 ・点検を行った際に、劣化・摩耗した部品の交換 ・製品が潤滑に作動する為のグリスアップ ・将来的に故障に繋がらないか、製品の試運転及び確認 ・お客様担当者への報告、仕様説明 ・修理見積、報告書作成、使用する部品の発注 などになります。 点検を行う現場への出張(ほとんど日帰りか1泊程度の宿泊)で対応します。 お客様が扱う商材によって様々な環境下で設置されている自動搬送装置、様々な機械や装置を触って技術や知識を身に着け、どんどんスキル向上を図れるお仕事です。 「自動搬送装置」のアフターサービス業務は「ルーティンワーク」ではありません。単調で単純な作業が苦手な方や、製品の構造に興味がある、機械いじりをする事が好きな方にオススメします!! 現場でユーザー様に装置の状態、修繕箇所の説明や修理見積を行い、修理のスケジュールや調整を計画する内容をお話することが多いので、コミュニケーションが苦手な方には難しい業種かもしれません。 機械や装置に深い知識はなくても、興味はある!という方、工学系の学校を出たけれど、技術系の仕事に就かずに後悔している方、ぜひチャレンジしてみませんか? 異業種からの転職組も大活躍中です! 先輩や営業担当がしっかりサポートしますので、機械系が初めての方も安心してご応募ください! ※入社3 ヶ月間の試行期間あり/条件に変更なし ※定年制あり(一律60歳) 【先輩スタッフからの一言】 当社のクライアント様は半導体・液晶製造装置メーカーをはじめ、マテハン業界や産業機械、電機メーカーなど、業界では名を知らない人はいない大手企業になります。 取引先は20社以上あり、どのクライアント様からも厚い信頼をいただいています。 おかげ様で創業25年目を迎え、新たなクライアント様からのご依頼もいただいています! 日本のみならず韓国・台湾・中国・アメリカに現地法人を構え、さらに現在東南アジアにも進出を検討中のわが社。 先行き不安な世の中での安心・安定した職として、これから先の時代にも必ず需要がある、メンテナンスを中心とした技術を身につけてクレストテクノロジーズで安定した収入を手に入れませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ★業界未経験歓迎★学歴不問! ◎機械・電気の学部卒業者または現場経験者 ◎普通自動車免許(AT限定可/ペーパードライバー不可) ◎ブランクのある方歓迎 ▼以下に当てはまる方大歓迎! ◎高所作業(フルハーネス)を利用したメンテナンス経験のある方 ◎クレーン操作、低圧電圧、足場組立の資格・教育を受けた方 |
東証プライム上場のすかいらーくグループ◆年休117◆休日月9〜10日◆年2回5連休取得有※取得率100%◆賞与年3◆ブッフェレストランを展開◆ニラックス株式会社企業ページ
本部スタッフなど色々なキャリアを描けて
長く働ける、すかいらーくグループ企業です
《本部スタッフ:30代 女性》私自身も、店舗マネジャー(店長)を経て本部スタッフへとキャリアチェンジしました。現在は、プロモーションチームでグルメサイトの自社ペ…...続きを読む
勤務地 |
《引越費用・敷金礼金は会社負担◆家賃半額会社負担(相場の半額まで)》全国… |
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年収例 |
440万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+… |
仕事の概要 |
まずは店舗スタッフ/店長候補として店舗運営をお任せしていきます◆豊富なキャリアステップあり! |
求める人材 |
【高卒以上】20代〜40代活躍中!第二新卒、未経験者歓迎◎相手に喜ばれる仕事がしたい方! |
未経験歓迎・残業ほぼなし・土日祝休み・夜勤なし
勤務地 |
福井県福井市 有限会社宮下製作所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/20代後半(月給21万円+賞与+諸手当) 630万円/40代前半(月給31万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ハイブリット・EV車のモーターやセンサー部品を生産する機械加工オペレーター業務をお任せします。 【具体的には】 メーカーなどの工場にあるマザーマシン(工作機械)に 使用されます部品の製造業務となります。 ※小さいものだと5ミリから大きいもので1メートルの部品等 最初は機械の操作方法や基本的な加工方法を学んで頂きたいと思います。 常に同じものを製造しているのでないため、 慣れるまで時間を要すかもしれませんが丁寧にサポートしていきます! 【入社後のステップ】 《半年〜1年》 この間に外部研修なども会社負担で参加いただき、知識や、基礎スキルの 定着を図っていきます。 《1〜3年目》 1/100ミリなど精度の高い部品の製作 《5年目以降》 更なる技術向上を目指します。周りと常に相談しながらですが、 新しい部品製作依頼なども担当して頂きたいです 【未経験入社者(Aさん/前職:海上保安庁)インタビュー】 私は、前職時代に船舶に携わることが多く、徐々にその仕組みや部品について興味を持つようになり、 宮下製作所への転職を決意しました。 未経験分野で不安はあったものの、会社負担で外部研修にも参加できるため、 日を経るごとに色々なことを学ぶことが出来て楽しく感じています。 周りの先輩のスキルには、まだ及びませんが、先輩方は皆優しく教えてくれますし、 会社にも馴染めてきていると感じています。 未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っていると、身をもって感じています! 【当社について】 当社は、福井県から日本、世界へ技術を届ける モノづくりを支えるマシンパーツメーカーです。 日々新しい製品が世の中で生み出されている時代。 車を例にすると、 この50年だけでもガソリン車からハイブリット車、電気自動車と 新しい製品が時代の変化やニーズと共に生まれ、 私たちもその流れにあわせるように 産業を支えるための自動設備の製造に尽力してきました。 1つの小さな部品でも完成品が出来るまでの過程に なくてはならない存在。 そんな唯一無二の部品をつくる弊社で 私たちと一緒に新たな挑戦を共にして頂けませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/学歴不問】特別なスキルや経験は不要!/モノづくりの好きな方大歓迎! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 現在20〜50代と幅広い世代を中心に活躍中! 平均勤続年数約20年と、一度入社すると定着がいいのも当社の魅力です。 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
石川県金沢市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
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