土日祝休み!資格さえあれば高収入が実現可能!
勤務地 |
福井県福井市八重巻町13-1 株式会社スカルト |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収630万円】 入社一年目40代の場合:年収630万円+手当(内訳:月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー 大手・地元ゼネコンからの依頼はほぼなし 施主からの元請け施工が大多数!! ー <仕事内容> 今現在担当している元請け施工の 管理後継人を募集します!! 品質管理・原価管理・工程管理などの 施工管理業務をお任せします。 <担当する地域について> 福井市内をメインに担当していただきます。 「地場の福井でずっと働きたい!」 そんなかたにはピッタリな職場ですよ!! <当社について> 2022年10月から北陸電気工事株式会社(東証プライム市場上場)の完全子会社となりました。 北陸電工グループ会社としてさらなる地域社会への貢献を目指しています。 <入社後の流れ> 現在の担当者から各現場の 施工管理状況を共有していただきます。 各現場の管理状況の把握ができてきたら それぞれの施工管理業務を少しずつ 担当していただきます。 新しい職場ということもあり、前職との違いや 工程の違いに不安を感じることも あるかと思いますが、徐々に業務に 慣れていっていただけたらと思います! <1日の流れ(一例)> 8:00 出勤 8:00〜8:15 朝礼 8:15〜8:45 現場へ移動 8:45〜12:00 施工管理業務 12:00〜13:00 休憩 13:00〜16:30 施工管理業務 16:30〜17:00 会社へ移動 17:00 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 1級、2級電気工事施工管理技士 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
日本の大動脈はどうあるべきか。トータルでプランニングする事務系総合職です。
勤務地 |
中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重… |
---|---|
年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。 |
求める人材 |
多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップが必要です。 |
土木工事監督/経験やスキルを活かせる職場!
勤務地 |
富山県富山市八尾町福島552-1 正栄建設有限会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ・一般土木工事 ・管路工事 ・土木作業全般 ・重機オペレーター(ショベル・バックホウなど)工事に伴う掘削、積込、法面整形、吊り込み作業等 ・冬期は除雪作業あり ※建設現場:主に富山市及び県西部方面の公共事業及び民間建設工事現場です。 ※作業現場・作業内容によっては、夜間の作業が発生します。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪業界・職種経験をお持ちの方≫ ■土木工事の経験をお持ちの方 ■車両系建設機械等(基礎工事用)の資格をお持ちの方 ■土木施工管理技術者や建築施工管理技術者の方 【活かせる資格】 ・普通自動車運転免許 ※AT限定の方は、資格支援制度を利用してマニュアル免許を取得できます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
残業ほぼ無し!年間休日112日!道路工事がメイン(公共工事9割)!*要1級土木施工管理技士
勤務地 |
石川県河北郡内灘町 株式会社茶谷組 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「連休が欲しい!」「残業は少なめがいい!」そんな悩みをお持ちの 1級土木施工管理技士さん、ぜひ、あなたの思いをお聞かせください! 働きやすい環境、高待遇でお待ちしております(^^) ///// 茶谷組で働く魅力 ///// 道路工事がメイン!9割が公共工事 道路や公園などを手掛けており、 経験を活かしながらキャリアを積むことができます。 月給320,000〜400,000円 現場手当や皆勤手当別途支給いたします。 完全週休二日制!土日休みです! 土日が休みで家族との時間やプライベートを 大事にできます。スタッフの働きやすさを 考え、今年度から休日を増やしました◎ 残業時間は月4~5時間ほど! 現場によってやや変動しますが、 多くても月10時間程度です。 ////////////////////////////// <具体的なお仕事> 建設工事現場の現場監督を行っていただきます。 1人あたりの担当現場数:約2〜3件 現場は土木工事の道路工事が メインです(公共工事9割) 『この道12年。家族との時間も自分の時間も 仕事の達成感も茶谷組で初めて知りました!』 ・入社歴3年のBさん(42歳) 「仕事をしっかりこなすには、 収入も時間も大切だよ。」面接で そう寄り添ってくださる社長に惹かれ 転職を決意しました。 前職では休みは日曜日のみ、残業も21時を まわり、資格取得しても大変さはさらに 増すいっぽうでした。 そんなときに茶谷組に出会い入社しました。 実際に働いてみると、求人通りの収入や 待遇、休みでプライベートも 充実できるようになりました! <現場はどこが多い?> 石川県内、多くが河北郡内や金沢市です。 現場によって直行直帰もあり。 出張ほぼありません。 <仕事をする環境> 20代1名、40代4名、50代5名、 60代2名と、40〜50代の社員が中心に 活躍中です!(うち現場監督3名) \こんな方にもオススメ♪/ ・1級土木施工管理技士として転職を考えている方 ・Uターン、Iターン希望の方 ・ハローワークで土木施工管理の仕事をお探しの方 一つでもあてはまる方、お気軽にお問い合わせください。 <スタッフの働きやすさを大事にしています!> ワークライフバランスに力をいれています。 完全土日休み、有給も自由にとりやすい環境に 改善し、年10日程度はスタッフ全員が 取得できています。 また、比較的若い層もおり活気のある雰囲気です。 【ホームページもぜひご覧ください!】 https://chadanigumi.com/ //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 076-286-1266 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許(MT) ・要1級土木施工管理技士 |
土地改良事業の調査計画、設計などを手掛ける【土木技術者】
勤務地 |
富山県富山市黒崎17番地 富山県土地改良事業団体連合会 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収の例】 年収388万円/5年目/土木技術者/技師(月給22万2000円+賞与+手当) 年収361万円/1年目/土木技術者/技師(月給20万6000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 農業インフラの整備を行う「土地改良事業」に関する 調査・測量・計画・設計などの業務全般 【具体的には】 用排水路施設整備 農道整備 ほ場整備 など、土地改良区や地方自治体などが事業主体である土地改良事業での、 調査、測量、計画、設計等の業務をお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 要普免 土木系や農業系業務の実務経験がある方歓迎 コツコツ取り組むことが得意な方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 人に感謝されることが好きな方 新しい挑戦をしたい方 土木事業に興味がある方 <こんな経験や資格を活かせます!> 土木系や農業系業務に関する実務経験 農村地域における地域活動への参加経験(その活動支援に関心がある方) 情報処理関連の技術があれば尚可 技術士(農業部門)、1級土木施工管理技士、測量士、電気主任技術者などの土木・環境系の技術資格あれば尚可 |
無資格・未経験OK/賞与2回+決算賞与
勤務地 |
富山県富山市桜橋通り北日本桜橋ビル9階 株式会社ニーズワン 北陸営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】 ・経験5年以上/月収35万〜 ・1級建築施工管理技士/月収35万〜 ・有資格者かつ管理職の経験者/月収40万〜可 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンション・ビルの大規模修繕工事の施工管理を協力会社と連携しながら担当します。 (☆働き方改革のための増員募集です!) 【ポイント】 ■昨年2月に北陸営業所開設 立ち上げたばかりの営業所で活躍! ■定時退社が会社のモットー ・住民がいる中での作業になるため、夜間作業なし。 ・冬場は暗くなるのが早いので原則定時。 ■売上は社員に還元 ・賞与有:年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績平均5〜6ヶ月) ・決算賞与有:年1回(※昨年度支給実績3ヵ月) <年収例> ▼39歳/入社2年目(未経験スタート/入社後、2級建築施工管理技士の資格取得) 560万円(月給+諸手当+賞与2回+決算賞与) ▼47歳/入社3年目(管理職/1級建築施工管理技士/経験者) 700万円(月給+諸手当+賞与2回+決算賞与) ▼42歳/入社2年目(2級建築施工管理技士/経験者) 600万円(月給+諸手当+賞与2回+決算賞与) 【平均的な案件】 ■規模:4,000万〜8,000万円 ※大規模なものは3億円程 ■工期期間:約3ヶ月〜半年 ■住宅戸数:平均50戸 【着工までの仕事の流れ】 @お客様との打ち合わせ 営業が案件を受注し、その後営業から案件を引き継ぎ、 施工に向けて打ち合わせをしていきます。 営業及び関係者が同席します。 A施工計画書・工程表の作成 建物の立地条件・建物の形状を考慮し、修繕工事の施工計画書・工程表を作成します。 B作業員・各業者の手配 施工内容や規模に応じて、必要な人数を手配します。 一つの工事にあたり、警備、仮設ハウス、足場、下地補修、タイル、塗装、防水、金物、設備などの約10社の協力会社と連携しながら進めていきます。 C着工 近隣へのご挨拶などが済んだらいよいよ着工! 緻密な計画を立てていても、変更箇所は発生したりします。 スムーズに運ぶよう、工事の進捗の確認や住人からのご要望などを共有しながら進めます。 【1日の流れ】 (8:00)現場朝礼 その日のスケジュール確認や、立ち入り禁止などの危険箇所のおさらい。 ↓ (8:15)作業開始 <途中で15分の小休憩あり!> ↓ (12:00)お昼休憩 ↓ (13:00)昼礼 午後の作業手順の確認・指示を行います。 <途中で15分の小休憩あり!> ↓ (17:15)作業終了&清掃 最後に、本日作業した場所をスタッフ全員で清掃し終了! 住んでいる方々がいる中での作業になるため、清掃は工事の基本と思い、徹底しています。 ↓ (17:30)清掃終了 ※現場代理人は、作業終了後に報告書の作成等の事務作業もあります。 ■PCスキルは、キーボードを見ながら文字が打てる程度のスキルがあれば大丈夫です! ■担当エリア:北陸全域 ■直行直帰OK ■移動手段:現場へは基本的に電車(最寄り駅から遠い場合は、社用車を使用) 【入社後3ヵ月までの流れ】 <未経験者や経験が浅い方や長期でブランクがある方> 初日は、上司よりマニュアルに沿って座学研修を行います。 初日の研修後、現場でのOJTを実施。 ◎先輩社員とペアになり、現場代理人のサポートから始めていただきます。 ◎未経験者は大体2年くらい経験を積んでから、2級建築施工管理技士の資格取得をしている方が多いです。 ◎業務に必要な資格は、合格すれば資格取得費用は会社が負担。 ◎キャリアステップは、現場代理人の補助→2級→1級建築施工管理技士資格取得→現場代理人の過程を歩む方も多いですが、希望があれば、途中で点検を行うサービス部門にキャリアチェンジすることなども可能です。 <1級建築施工管理技士保有者の方や経験年数10年以上の方> ◎最初は、先輩の現場に補助として入ってもらいます。 ◎施工管理経験者でもマンション大規模修繕の経験がない方は、マンションの修繕は新築の工事と違い、住んでいる方々がいる中での作業になるためコミュニケーションや気配りを最初は難しく感じるようですが、他の業務も含めて大体1年くらいで業務に慣れたとの声を聞きます。 ◎マンション大規模修繕の経験がある方は、1現場経験すれば、当社の仕事の進め方など理解できるので、半年ほどで慣れる方が多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者(業界・職種共に未経験でもOK) ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 【未経験の方、大歓迎!】 新築と違い、居住者様がいる中での工事になるため、夜間工事なし! 勤務時間、休日等の勤務体系、安全管理・品質管理・工程管理やトラブル対応などの業務面でも、設立20年以上の実績・経験からある程度予測可能なものが多く、会社としてフォローできる体制が整っています。 大規模修繕工事「専門会社」ならではの働きやすさが特徴です。 未経験からでも資格を取得している社員が大勢いるので安心してください。 【こんな方は活躍できます!】 ■大規模修繕の経験がある方歓迎 ※2年以上ある方は、即戦力として活躍していただけます! ■大規模修繕の経験がない方でも、下記経験や資格をお持ちの方 RC構造経験者かつ建築施工管理技士1級or2級、建築士一級or二級をお持ちの方 |
年齢縛りなし!他社に負けない福利厚生♪貴方の経験が必要です◎
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 620万円/50歳=月給40万円×12ヵ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気工事の施工管理経験がある あなたを求めています♪ 弊社は新潟市内を中心とした、電気工事の会社です。 今回は、電気工事の施工管理のスタッフを募集します。 具体的には ▼県や市へ提出する書類の作成 ▼現場での施工管理・修理・保守業務 ▼施工図作成 ▼発注者・業者間の打ち合わせ ▼工程管理 ▼材料発注 贅沢を言うと公共工事の 施工管理を行ったことがある方は 大大歓迎です! あなたのお力と経験を、弊社で還元下さい。 「トップ電工」でワンチーム♪ 電気工事の最初の工程から、全て弊社内で完結させます。 よって、コミュニケーションが取りやすく 正確かつ円滑に進められるメリットあり◎ 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪ お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、 誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しています。 実は5年前まで私(社長)も会社員でした。 だから私が1番社員の気持ちを理解できる自信があります。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨ 本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場に よっては半日や1日くらい出勤してくれた スタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは 私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する 時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、 直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に一度出勤するのとか 無駄だし、可哀想ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる! 結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 今までの経験を、当社へ還元してください。 あなたの力が必要です。 どうやったらうまく進められるかは、一緒に考えていきましょう。 不安は一切不要ですよ!! |
求める人材 |
求めている人材 ☆1級電気工事施工管理技士 or第一種電気工事士 ☆高卒以上 ☆要普通自動車免許 今回の募集でご入社いただく方には 「公共工事」に関する施工管理をメインで ご担当いただく予定です! 経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけると思います。 退職金制度もあるので、 ミドル層・シニア層の方も 安心して働いていただけると思います。 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、作業で必要な道具は新品を支給、退職金制度完備などなど。。。 待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ原稿内容をご覧ください! 【社員インタビュー♪電気工事士のAさん】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
未経験歓迎!/年間休日127日/年収500万円以上も可能◎
勤務地 |
長野県諏訪市2−5 管清工業株式会社(南信営業所) |
---|---|
給与例 |
給与例 ■社員の年収例 年収500万円以上/25歳(高校卒業後から異業他社経験5年後中途入社) 年収640万円以上/35歳(30歳で中途入社後5年程度) 年収740万円以上/40歳(33歳で中途入社後7年程度・主任職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □賞与8ヶ月分(昨年度実績) □年間休日127日 □完全週休2日制で、土日祝休み □しっかり稼いで、しっかり休める! 公共下水道管路のメンテナンス(管内の異物・破損チェック、高圧洗浄機による洗浄、補修作業など) 【具体的には…】 ・管内の異物・破損チェック ┗カメラを搭載した機材で管内を確認 ・高圧洗浄機を使用しての管内清掃 ・管内の破損個所の補修 ※経験に応じて少しずつお任せします ※社用車で現場を巡回します 【入社後は…】 ・入社して一定期間後、神奈川県横浜市にある技術センターで6か月〜1年程度研修を行います。 ※研修期間中の住居および宿舎は会社が用意いたします。 ・研修期間中は、先輩社員と現場に同行しながら、専門用語や機器の使い方まで仕事の流れを覚えていただきます。まずは簡単な作業から担当し、現場経験を積みながら、少しずつ難易度の高い作業に慣れていきましょう! 【万全の教育体制!あなたのスキルアップを応援します】 ・社内研修(職種別研修、階層別研修など)や外部研修会はもちろん、資格取得支援も制度化し、受講料や受験料などの費用は全額会社が負担! ・未経験からでも、一生モノのスキルが身に付きます。技術士、土木施工管理技士など、専門的な資格取得を目指している方も全力でサポートします! 【キャリアプラン】 まずは、現場で作業経験を積んで知識と技術を一つ一つ修得しながら、必要な国家資格を取得していきます。 そして、一通り現場で必要とされる知識と技術を身につけたら、次のステップとして現場の監督者としての経験を積んでいきます。 【当社について】 1962年の設立以来、下水道に関するお客さまのお困りごとや要望にお応えしてきた私たち。 官公庁機関や自治体、大手企業を取引先とし、下水道管路施設および建物内の排水設備の清掃、調査、補修を一貫して手掛けられることを強みとしています。 おかげさまで、創業60年を迎えた現在も業績好調!次の100年を目指して、これまで以上にお客さまからの声にお応えするため、新しい仲間を募集します! 【南信営業所について】 現在従業員は6名(男:女=5:1)。 40〜50代のベテランが多いため、わからないことがあればなんでも聞いてください!先輩が丁寧に教えます。 また、オンオフがはっきりとしていますので、仕事のときは、真面目にしっかり。プライベートの話をするときは、楽しくワイワイ。とメリハリをつけて働いています! |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □経験不問 □第二新卒歓迎 □職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方を歓迎します> ◎将来役に立つスキルを身に付けたい方 ◎何事にも前向きで、積極的な姿勢で仕事に取り組める方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎安定企業で正社員としてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
勤務地 |
富山県富山市中川原334 株式会社すまいるほーむ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 新築、増改築などの建物における施工管理をお任せします。 <工事の流れ> ▼工事依頼・現地調査 ▼施行準備(施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など) ▼施工管理(工程・安全・品質・原価・環境、週に3回程度現場を訪問) ▼引き渡し〜アフターフォロー <1日の流れ> 午前 ▼出社 9:30 ▼朝のミーティング ▼工程チェック 業者への連絡等の社内業務 午後 ▼各現場を回って工程や図面通り進んでいるか確認 3時間程度 ▼帰社後、工程や図面の確認 業者への連絡等の社内業務 ▼日報作成 ▼帰社 18:30〜19:30 原則、残業は無しです ※1日の半分は社内での業務に充ててもらいます |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒・ブランクOK ◆学歴不問 <あれば活かせる経験・スキル> ◎10年以上の社会人経験(業種不問) ◎住宅・建材・エクステリア業界での何かしらの実務経験 ◎建築士や施工管理技士の資格 <求める人物像> |
経験者歓迎!一般任期付職員採用
勤務地 |
富山県中新川郡立山町前沢2440番地 立山町役場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【富山県中新川郡立山町の一般任期付職員募集】 役場庁舎の「町長部局」「教育委員会」等への配属予定です。 【主な職務内容】 ・建築、住宅政策の企画 ・建築物等の審査、指導及び町有建築物の設計監督業務 ・一般行政に関する業務 【任用期間】 令和6年7月1日(月)から令和7年3月31日(月)まで ※任用期間は採用した日から3年を超えない範囲内で本人の同意を得て更新する場合があります。 ※採用予定日は原則として令和6年7月1日ですが、離職等の事情により同日からの勤務が困難な場合は相談に応じます。 【立山町について】 富山県中新川郡立山町は、 雄大な北アルプス立山連峰を望む、自然豊かな環境です! ≪交通≫ 自然に囲まれながらも、県庁所在地のある富山市中心市街まで約30分と便利なアクセスも自慢です。 ≪教育≫ ・中学生までの医療費全額助成や奨学金返済応援補助金など、子育てにかかる負担を支援しています。 ・立山町の待機児童はゼロ。病児病後児保育や休日保育など、子育てしやすい環境が整っています。 立山での暮らし、新しい一歩を応援します。 暮らしのこと、業務についてなど気になることがあれば、お気軽にお尋ね下さい。 【応募方法】ページ下部の「選考プロセス」をご確認ください。 ※受験申込は原則インターネット申込(電子申請)のみです。 【選考方法】 1.アピールシート 2.面接 ※面接の実施にあたりアピールシートを事前に提出してもらいます。 詳細については、選考申込された方に対して通知します。 面接場所:立山町役場(予定) 合格通知:令和6年6月中下旬頃(予定) 必要書類:最終学歴の成績証明書及び卒業証明書、資格を証する書類(写し) ※面接実施前に受験資格の有無、申込事項の内容等について審査を行います。 令和6年7月1日以降に採用 【受付期間】令和6年4月24日(水)から5月31日(金)17時まで |
求める人材 |
求めている人材 下記の職務経験を有する方 (令和6年3月31日時点) ・民間企業や公的機関等における建築関係の設計、施工管理、審査等の職務経験(注)が3年以上ある方 (注)民間企業の従業員、自営業者、公務員等として週30時間以上で6か月以上継続して就業した期間が該当する ・一級建築士又は二級建築士の資格を有する方 ▼詳細はHPをご確認下さい。 https://www.town.tateyama.toyama.jp/soshikikarasagasu/somuka/jinjigakari/2/1/9876.html |
転勤なし!土日祝休み!年間休日120日!
勤務地 |
石川県金沢市光が丘3丁目255番地2 株式会社ツジヨシ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【建築工事の既存取引先への提案・現場管理業務】をお任せします。 主に建物(一般住宅、アパート、店舗)の「内装工事」を施工しています! 住宅の新築や、店舗や住宅のリフォームをメーカーさんなどから依頼を受け、手掛けています! 【主なお仕事内容】 ・見積り作成 ・工程管理 ・原価管理 ・施工管理 ・現場管理 など 【内装工事って?】 ●内装工事とは主に「床」「壁」「天井」などの構造を強化し(下地工事)その表面を仕上げ材で装飾する(仕上工事)作業を行います。 ●下地は建物の完成後は目に触れない部分となりますが建物の耐久性にも影響し、仕上げも室内全体のイメージに大きな影響がある建築工事では大事な工事の一つとなります! ・主に石川県のお取引先を担当いただきます ・お取引先との長い信頼関係があり、ご依頼いただくことがほとんど! 飛び込み営業などは一切ありません。 ・主要な担当案件5社を含む、10〜20社の担当で分けています! ・週に1回ミーティングを設けて、みんなで進捗共有を行っています \未経験歓迎/ 難しい業務はありませんので安心して下さい。 入社後は先輩がしっかりサポートしますので、すぐに慣れていただけますよ! 分かることが増え、お客様に提案の幅が広がるとどんどん楽しくなっていきます! \働き方も自慢/ ・転勤なし ・土日休み ・年間休日120日 ・残業月平均20時間以内 ・休憩120分 ワークライフバランスも大切にできる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!学歴不問】 【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・建築業界での勤務経験を活かしたい方も歓迎! |
経験者歓迎◎土日休み&月給35万円以上からのスタート!
勤務地 |
長野県南佐久郡佐久穂町大字海瀬355 株式会社トモノ 佐久穂スタジオ |
---|---|
給与例 |
給与例 年収560万円/40代(入社3年目) 年収480万円/30代(入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *施工管理とは 工事現場を指揮管理する現場監督のこと。 事前の打ち合わせや各種申請・資材・人員の手配に始まり、現場では予定通りに工事が進んでいるかを確認して職人さんの指揮を執り、工程・安全・品質を管理します。 営業や設計担当、お客様、職人さんなど多くの人の間に立って調整するのも大切な役割です。 *幅広い業務をお任せ! 施工管理業務以外にも、会社主催の見学会の準備などの様々な業務を担当することがあります。施工管理以外の業務にも積極的に取り組みながら視野と知識の幅を広げていくことができます! \拠点拡大中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域に根ざして実績を重ねており、現在では「佐久平スタジオ」と「佐久穂スタジオ」の2拠点を展開しています。 今後は軽井沢・上田・長野にエリア拡大を計画しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・素直で意欲的に業務に取り組める方 ・建築に興味があり向上心がある方 ・業務範囲を限定せず幅広く活躍したい方 |
働きやすい職場!手に職付けられる電気工事士!将来の幹部候補!
勤務地 |
新潟県十日町市25番地 大島電気株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 〜諸官庁、地方公共団体、電力会社が主な顧客〜 ・建物の電灯、照明設備や空調設備の配線工事 ・発電 所内の機器点検や送電線鉄塔の保守管理 ・店舗や一般住宅のコンセント、 照明取替・送電線の鉄塔建設や架線工事 〜顧客や地主へのお願い・許可、工事進捗状況を管理〜 ・照明プランや工事工程の説明 ・設計図、施工計画書、完成写真を含めた竣工図書の作成 ・建設現場事務所用地等の借用 作業現場は主に中越地域を中心とした県内全域です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・第二種電気工事士 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【あれば尚可】 ・車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者 ・中型自動車免許 |
土木現場監督・施工管理技術者(完全週休2日制!)
勤務地 |
新潟県新潟市中央区長嶺町 スリーサイド 株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 主な仕事内容は土木工事、外構工事ですが、近年は土木工事の比率が高くなっています。 公共事業と民間工事をバランス良く受注し、1年を通して仕事があります。 その中で施工管理スタッフとして現場や工程の管理をしていただきたいと考えています。 資格支援制度もありますので、しっかりとキャリアアップしていただけます! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 学歴不問 土木施工管理経験 一級・二級土木施工管理技士 60歳以上の方も応募可能です! Uターン、Iターンも歓迎 |
資格を活かして活躍しませんか!
勤務地 |
富山県富山市清水元町3番地15号 カヤ産業株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・450万円(30歳/5年目) ・630万円(40歳/15年目) ・850万円(50歳/25年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ここがオススメ/ 資格が活かせる 完全週休2日+年間休日124日! 既婚率・持家率90%以上! アース工事(接地工事)の現場調査〜見積作成、協力会社の手配、工事完了までの管理をお任せします。 【具体的には】 ◎主に北陸エリアの高速道路やトンネル、空港、駅、公共施設、発電所、変電所、通信基地、工場、ビルなどの大規模案件のアース工事を担当します。 ◎「この建物に必要な抵抗値は」「この地質ならこの工法で」といった 接地設計に基づいて、最適なアース工事を施工してください。 ●将来的には… ◎成長に応じて現地調査や工事の見積作成。 また実際の施工を行う協力会社の職人さんの手配や必要な資材の発注など、アース工事の工程・品質・安全・予算をトータルに管理してください。 成長と活躍に期待します! <アース工事とは?> アース工事は漏電による感電を防ぐ工事のこと。 法律で定められているので、何かを建設をする上で必要な工事です。 カヤ産業は、業界では数少ない大規模なアース工事を行っている会社です! あのゼネコン様や電力会社様からも、 「アース工事のことならカヤに聞け!」 と頼りにされる存在です! ※業務日報の廃止、施工データのクラウド化など、業務効率化のための取り組みも積極的に行っています。 【アピールポイント】 ◆創業67年の歴史・実績・信頼! ◎この世に電気がある限り「アース工事」のニーズは永遠。 ◎ずっと無借金経営という超・安定成長企業。 ◆プライベートも大切に、充実の人生を♪ ☆建設業界ですが完全週休2日制で年間休日タップリ124日! ☆子どもの学校行事に余裕でフル参加できちゃいます♪ ◆既婚率90%・持ち家率90%! ◎安心して長く勤めながら成長&活躍を続けられます。 自分や家族との時間も大切にしながら最高の技術者人生を送ってください! 事業内容 アース工事(接地工事) |
求める人材 |
求めている人材 U・Iターン歓迎! ※20代・30代活躍中! 【必須条件】 ・高卒以上 ・39歳以下(長期キャリア形成のため) ・要普通免許(AT限定不可) 【必須資格】 ・電気工事士2種 【歓迎資格】 ・電気工事士1種 ・2級施工管理士 【歓迎条件】 ・興味と意欲があれば育てます ・元気に明るく挨拶できる方 〈こんな経験がある方も歓迎〉 建築、建築業、現場管理、現場監督、現場作業員、水道工事、施工管理、電気施工管理、電気工事、重機オペレーター、設備工事、土木作業員 など |
<社宅/寮完備!>安定した仕事量で安定性&将来性あり!じっくり腰据えて技が磨けます(NEXCOでの仕事がメインです)
勤務地 |
新潟県南魚沼郡湯沢町 サトウ工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 土木施工管理のお仕事です。 <一番行うお仕事の詳細> 公共工事における工事監督補助として 現場の支援業務全般を お任せします。 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 <一覧で見る業務内容> ・現場立ち会い ・材料の検査 ・その他付随する業務 など <どんな現場なの?> インフラを支える公共工事が 主な現場になります。 クライアントである発注者は 全国の高速道路を管理・運営する 「NEXCO」になるため、 長期で安定して働くことができます。 <経験が浅い方、ブランクの方でも大歓迎> 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 幅広くスキルアップを目指せます。 将来的には、どのような現場でも 通用するような経験や知識など さまざまなスキルを 身につけることができます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています! <U・I・Jターン希望者大歓迎!> 当社ではU・I・Jターン希望者の 採用を積極的に行っています。 「都会もいいけど、やっぱり地元で働きたい!」 「長く働くなら地元がいいな」 「自然豊かな土地で働きたい!」など、 U・I・Jターンはもちろん、 遠方からの移住をご希望の方なども 大歓迎です! 社宅も完備しているなど、 受け入れ態勢をバッチリ整えて お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・土木施工管理技士資格(2級以上) <歓迎条件> ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような経験やスキルが活かせます> ・工事監督支援業務の経験 ・発注者支援業務の経験 ・橋梁工事現場での経験 ・AutoCadの使える方(図面の修正程度) |
モノ作りが好きで海に関わる仕事がしたい方歓迎!
勤務地 |
石川県金沢市 加賀建設株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 □ 施工管理計画の作成 □ 工事の進捗管理 □ 資材等の品質管理 □ 安全管理やスタッフ管理 道路/橋梁/河川/港湾/海上 など… 金沢市周辺エリアでの建設・土木工事の施工管理をお任せします。 土木工事では道路や駅、港などの社会インフラに関わる案件が多く、また、ほぼすべてが官公庁からの依頼。 億単位の受注金額・100名規模の工事を手掛けることも、めずらしくありません。 スケールや社会に与える影響力、やりがいが大きい一方で、相応の責任感や管理能力が求められますが、入社直後から、いきなり複雑な業務や役割をお任せするつもりはないので、ご安心ください! たとえ経験やスキルに自信がなくとも、先輩社員や協力会社の方々の指導のもと、 じっくりと知識を深め、技術を磨いていただける環境を用意しています。 <工事実績> ・小松バイパスの改良工事 ・石川県立中央病院の外構、および造成工事 ・北陸新幹線「金沢駅」のホーム桁工事 ・金沢港ふ頭の用地整備工事 ・美浜離岸堤の補修工事 ・小松人工リーフの工事 …etc ____ チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「土木部」では現在約30名、「建設本部」では35名の社員が活躍中! 平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。 <女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (土木部だけでも4名、建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます) 育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。 【会社HP】 https://kagaken.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ <アピールポイント> □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。 □ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 □ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 □ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。 □ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 □ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし |
【稼げる&休める土木施工管理】未経験でも月給22万円〜!!土日祝休み!!
勤務地 |
新潟県胎内市塩沢 株式会社大平組 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 案件の9割以上が官公庁案件! 資格取得支援制度あり! *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ≪主な仕事内容≫ ・土木工事現場での施工管理業務全般 (品質/原価/工程/安全管理など) ・冬場は除雪作業(臨時手当あり) ※現場は胎内市、新発田市が中心 ≪給与≫ 月給24万円〜35万円 ※一律技術手当:3万円〜5万円を含む <施工管理未経験者> 月給24万円〜 <2級土木施工管理技士の資格保持者> 月給27万円〜 <1級土木施工管理技士の資格保持者> 月給33万円〜 ≪職場環境≫ ・20〜40代が活躍中! ・馴染みやすく明るい雰囲気です! ・離職率が低いことも魅力の1つ! ・仕事に対する意識や技術力が高く、 仕事も強制されることなく 互いにフォローし合いながら 働ける環境です! ≪株式会社大平組について≫ 当社は昭和29年に創業された 新潟県胎内市の地域に根差した 総合建設業者です。 案件の9割は官公庁案件という事もあり、 安定性は抜群!技能訓練や特別教育を 全額会社負担で受けながら スキルアップを目指していける環境です! |
求める人材 |
求める人材: ≪必須条件≫ ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定不可) ≪歓迎条件≫ ・施工管理経験者は優遇 ・未経験者 ・経験者 ・年齢/経験不問 ・必須条件以外の資格不問(無資格歓迎) <以下のことに興味のある方・経験者歓迎> 土木施工管理・1級/2級土木施工管理技士 土木工事・重機オペレーターなど |
富山で働く!UIJターン歓迎!
勤務地 |
富山県中新川郡立山町前沢2440番地 立山町役場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【富山県中新川郡立山町の職員募集】 \UIJターン採用!/ 役場庁舎の「建設課」「農林課」「水道課」等への配属予定です。 【主な職務内容】 ・道路、都市計画 ・農地・水利施設整備 ・農村振興 ・水道等に関する企画・設計・施工管理等の業務 ・一般行政に関する業務 【立山町について】 富山県中新川郡立山町は、 雄大な北アルプス立山連峰を望む、自然豊かな環境です! ≪交通≫ 自然に囲まれながらも、県庁所在地のある富山市中心市街まで約30分と便利なアクセスも自慢です。 ≪教育≫ ・中学生までの医療費全額助成や奨学金返済応援補助金など、子育てにかかる負担を支援しています。 ・立山町の待機児童はゼロ。病児病後児保育や休日保育など、子育てしやすい環境が整っています。 立山での暮らし、新しい一歩を応援します。 暮らしのこと、業務についてなど気になることがあれば、お気軽にお尋ね下さい。 【応募方法】ページ下部の「選考プロセス」をご確認ください。 ※受験申込は原則インターネット申込(電子申請)のみです。 【受付期間】令和6年4月17日(水)から5月31日(金)17時まで ※受付期間以降の受付はできませんので、早めに申込みをしてください。 【試験日時・会場及び合格発表】 ▼第1次試験:令和6年6月23日(日) 試験会場:立山町元気交流ステーション ※立山町前沢1169番地 受付 9:30〜9:50 試験10:00〜16:20 ・筆記試験 ・リーディングスキルテスト等 合格発表:7月下旬(予定) ▼第2次試験:令和6年8月頃に個別面接 第1次試験合格者に対し実施(日時や場所は第1次試験合格通知にあわせてお知らせします。) ▼最終合格発表:令和6年9月上旬 令和7年4月採用予定 |
求める人材 |
求めている人材 ・昭和59年4月2日以降に生まれた方 ※労働施策総合推進法第38条の規定による ・下記の職務経験を有する方 (令和6年3月31日時点) 富山県外に本社又は本庁の所在地を置く民間企業や公的機関等における建築関係の設計、施工管理、審査等の職務経験(注)が3年以上ある方 (注)民間企業の従業員、自営業者、公務員等として週30時間以上で6か月以上継続して就業した期間が該当する ▼詳細はHPをご確認下さい。 https://www.town.tateyama.toyama.jp/choseijoho/jinji_saiyo_shokuin/shokuimboshu/9868.html |
年休118日|完週休2日|資格者優遇!地域に根差した建築会社
勤務地 |
長野県大町市5395-1 株式会社大八木建設 大町本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 450万円/35歳/入社3年 (月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大町市を拠点に長野県内全域で、公共工事をはじめ、商工業・医療福祉施設等の他、住宅や歴史的建造物の保存修復など幅広い建築工事を手掛ける当社。 今回、社内の体制強化に向け、新たに建築現場施工管理の経験者募集を行います。 【具体的には】 大町本社において、公共工事及び民間の商業施設、文化財保存修理、古民家再生等の建築工事における施工管理業務をお任せします。 ■設計(施工図作成) ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■予算管理 など <入社後の流れ> 経験や知識に応じて業務をお任せしていきます。知識の浅い方でも先輩社員がしっかりサポートしますので、気軽にご応募ください。 <働きやすい職場環境> ・年休118日/残業月平均10h ・完全週休2日制(土日休み) ・手当や福利厚生も充実 ・メリハリのある働き方でワークライフバランス充実! *誰かが大変な時に誰かが手を差し伸べる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではそんな社風が根付いているため、あなたもすぐ職場に馴染んでいただけると思います! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・要普免(AT可) ・建築業界の経験がある方 <こんな方歓迎> ・ものづくりに関わってみたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自然豊かな長野県で働きたい方 ・人との対話が好きな人 <優遇資格> ・一級、二級建築士 ・一級、二級建築施工管理技士 など ※必須ではありません |
未経験者歓迎!資格取得支援制度あり*電気工事の需要増加中!
勤務地 |
長野県塩尻市72-15 株式会社小松電気設備 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・入社4年目 未経験 40歳 560万円 ・入社8年目 経験者 42歳 700万円 ・入社12年目 未経験 38歳 650万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 現場エリアは長野県全域カバー 電気工事をはじめ、太陽光発電から空調設備まで、 幅広いジャンル・規模の電気工事業務全般をお任せします。 【具体的には】 工場や商業施設、公共施設の新築や改修電気設備工事が 主な業務内容です。 また、太陽光発電や蓄電池システム、空調設備等の 幅広い電気工事の施工または監理業務をして頂きます。 工事は最短1日で終わるものから 1〜2年の長期にわたるものまで規模は様々 オールラウンダーな電気工事技術者として 活躍できる環境です。 また、働き方改革としてDXを推進しています。 タブレット導入によるペーパーレス化を実現し 変化の速い業務にも対応できています。 現場の種類は幅広く、遠方現場は直行直帰も可能です! 【当社について】 当社は住宅から商業施設・公共施設・工場等の 幅広い電気工事に対応するほか ケーブル配線や各種配管工事、照明の設置・設備機器の設置を行っています。 また最近では自家消費型太陽光や産業用蓄電池等の設計施工もします。 多くのお客様のニーズに応えながら最適な設計・導入計画・施工を行う会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 資格取得を応援します! 第一種/第二種電気工事士等の資格がある方優遇! ◎下記の資格をお持ちの方も大歓迎! ・電気主任技術者 ・1級/2級電気工事施工管理技士 ・1級/2級電気通信工事施工管理技士 ・1級/2級管工事施工管理技士 ・普通自動車免許 ・大型自動車免許 資格取得支援制度も整備しており、多くの社員が活用中です。 20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中! |
従業員の「安全」と「意思」を第一に!働きやすさの自信あり◎
勤務地 |
石川県野々市市若松町18-8 有限会社北翔建設産業 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 コンクリートを型に流し込んだり、材料を運んだり、片づけ・清掃作業が主な業務 社員の体調や安全も配慮して仕事をしていますよ♪ 未経験・シニアの方も活躍中! 現場:主に県内、まれに富山県・新潟県もあり。 <従業員の安全そして「意思」を第一に考えます> それぞれの目的によって働き方を選べる職場です。 「家族との時間を大切にしたい」「スキル・技術を身に着けたい」などなど、あなたに合ったスタイルで勤務可能です◎ 未経験スタートもOK◎ 「将来のため!」「効率的な収入のために!」等々…応募動機は何でもOK◎ 金沢工大生も多数活躍中♪ お休みの相談にも快くいいよと言ってくれる社長の人柄も続けやすいポイント♪ 私達はわがままです!!家庭の時間も収入も一人の時間も全部欲しい。その全ての希望を叶える職場を目指してます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験不問 ◆未経験もOK ◆ブランクOK <有資格者は優遇!> ◆1・2級建築及び土木施工管理技士資格者は資格手当あり!(¥10000) ◆建設関連(玉掛け・車両系建機等)資格者 ◆現場管理・現場監督経験者 ◆墨出し・測量経験者優遇!(職務手当あり。¥500〜¥1500) ひげOK/髪型・髪色自由/フルタイム歓迎/長期歓迎/学歴不問/フリーター歓迎/ブランクOK/経験不問/未経験者歓迎/有資格者歓迎/業界未経験歓迎 |
完全週休2日制/年間休日121日/おしゃれな新社屋/髪自由♪
勤務地 |
石川県金沢市泉野町6丁目15番15号 株式会社明翫組 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー * 新築のおしゃれな社屋で働ける! * 資格取得支援制度あり♪ * 残業少なめでプライベートも充実 * 髪色髪型自由!自分らしく♪ ー <仕事内容> 主に現場の施工管理をお願いします。 弊社は元請け会社に該当するため、 公共土木工事を中心に、 一般土木工事まで幅広く受注しています。 <今活躍している人/インタビュー> ●2018年入社Aさん 現場で多くの事を学び、 現場監督に早くなりたい。 資格取得支援の制度もあるので、 スキルアップできる環境が整っています。 -入社の理由- 他社とは違う住宅設計をしていた事が 好印象でした。 学校と企業の交流で 先輩の入社実績が多数あったことから 会社への安心感がありました。 -会社の雰囲気- 和気あいあいとしており、 先輩の皆さんは明るく接してくれます。 年代が近い先輩もいるので心強いです。 -印象に残っている仕事- 本社の新社屋です。 はじめて任された仕事で、 たくさん失敗もしましたが、 それ以上に良い経験ができ、 成長を感じた現場です。 <当社について> 創業は大正6年、 明翫組としてスタートしたのは昭和20年です。 平成29年4月に創業100周年を迎えました。 今年で107年目となります。 「明翫組 100周年記念サイト」 https://www.myogan.co.jp/100th/index.html 令和4年6月に社屋を新築し、 おしゃれな落ち着きのある建物です。 働き方改革にも力を入れており、 社員が気持ちよく働ける環境を整えています。 ぜひ見学にいらしてくださいね! 【従業員構成】 34名(男性:27名/女性:7名) 1級土木施工管理技士:15名 2級土木施工管理技士:4名 1級建築士:1名 2級建築士:2名 1級建築施工管理技士:2名 2級建設業経理士:3名 測量士:3名 2級建築施工管理技士:3名 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・2級土木施工管理技士 ・基本的なPC操作(Word,Excel) 【歓迎条件】 ・1級土木施工管理技士があれば尚可 ・学歴不問 ・前向きに業務に取り組める方 ・責任を持って主体的に考えられる方 ・現状の働き方に不安がある方 ・プライベートの時間との両立がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(65歳定年。定年後の再雇用制度あり。)) |
年間休日120日以上★安定した職場環境で活躍しませんか?
勤務地 |
新潟県新潟市秋葉区あおば通2-1-28 株式会社坂電工業 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ─電気工事施工技術者を増員中!─ 工場・ビル建設時の各種電気工事(公共・民間)がメインで、 多様な社会のライフラインの安定供給に努めています。 エリアは新潟市内および近郊。 配線取付など工程によっては高所作業もあります。 ※業務上、社用車を使用することがあります。 電力供給会社からの一次側電力を工場やビルなどに引込み、 二次側の電力を建物の内部へ供給。 それによって快適で安全・安心な空間を実現します。 ─こんな方にぴったりの職場です!─ ★プライベートの時間も大切にしたい ★安心安定企業に就職したい ★人間関係が良好な職場で働きたい ★経験を活かしてキャリアアップしたい 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎!! 当社では20代〜60代まで幅広い年代層の社員が在籍しています。 年間休日120日以上!残業は月平均10時間と少なめなので プライベートの予定や家族との時間も大切にできる環境です。 資格取得費用は会社が助成するので、スキルアップも目指せます♪ ─坂電工業について─ 地域社会、そこにお住まいになる人々の新たな生活環境の創造にかかわり続け、 お客様の期待を超える価値を提供いたします。 1人ひとりの技術力を向上し、時間軸・労働軸の費用削減を目指します。 株式会社坂電工業は、地元の新潟薬科大学と連携し 「甘酒プロジェクト」に参加しました。 また、学生の経験となるようホームページも作成いただきました。 私たちは"地域に根ざした土台"となり、地域活性化に貢献していきます。 ─チャレンジする若者の育成─ 当社では「学生の就業体験の場を広げたい」という考えのもとに 学生に就業体験の機会を提供する"インターンシップ"、 アルバイトとインターンシップのメリットを融合させた報酬を得ることができる 新しい就業体験の形"ワークプレイスメント"を行っております。 求人広告だけではわからない、職場見学では見えてこないところを 就業体験を通じて経験し、就職活動を有意義に活用して頂ければと思います。 また、就業体験を受け入れる私達にとっても新たな一面の発見と成長に繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇経験者歓迎 ◇学歴・経験・知識・技能等不問 ◇第二種電気工事士あれば尚可 ◇普通自動車運転免許必須 ◇UIJタ ーン歓迎 |
正社員、賞与年2回、年間休日120日、完全週休二日制
勤務地 |
富山県富山市 株式会社オリバー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 2002年の設立以来、新築・リフォーム・不動産などを主体にした住生活事業に関する事業を行っています。 企業理念である『EST LIFE!』最高の暮らしを送る。を大切にし、お客様にとって最高の暮らしを追求、提供することを大切にしてきました。 気づけばたくさんのご依頼をいたLEAD A Bだき、会社が大きくなっているのはお客様を大切にし、価値を提供し続けてきたからだと感じています。 地域社会を良くするにはまず、身近な人からという想いで福利厚生にも力を入れている会社です! 《具体的な仕事内容》 リフォーム工事の施工管理を担っていただきます。 管轄店舗における工事の採算管理、人員管理や 着工案件の管理(品質の管理、原価の管理、安全の管理など) 工事部門のコントロールタワーとしてご活躍頂きます ・工程管理、予算管理、安全管理、お客様管理 ・リフォーム営業の現場段取、見積り作成等のサポート ・営業定休日の現場管理引継ぎ ・稀に自身で案件を契約し、工事完了まで対応等もございます 《入社後のイメージ》 【入社2〜3ヶ月】 社内業務や先輩社員と現場同行をし、会社の環境や現場の流れ、雰囲気になれてい ただきます。 【入社4ヶ月〜】 先輩社員サポートの元、主として現場を回していただきます。 慣れてきたら徐々に独り立ちをしていただきますが、先輩がつきますので初心者で も可能な業務です。 《 1日の流れ》 08:30〜 出勤・清掃・朝礼 09:00〜 施工管理者会議 10:00〜 現場管理 12:00〜 昼休憩 13:00〜 見積作成サポート 17:00〜 社内業務(発注処理、工程管理、発注等) 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ◎普通自動車免許 <歓迎条件> 建築業界・営業職経験者 |
この企業の類似求人を見る
お客様の理想を形にする建築の仕事です!建築の知識や経験生かしませんか?
勤務地 |
石川県金沢市 加賀建設株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【建築施工管理職】 特徴的なデザインの住宅を手掛け「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとにも対応!建築工事では、お客様の要望にそって住宅新築の工事など手掛けることが出来ます。 具体的には、木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修(リフォーム)工事の現場監督(建築技術者)を担当していただきます。当社では「ゼロからお客様と作り上げる」ことを重んじています。型のものを作るのではなく、お客様のご希望に沿ってゼロから理想を形にしていくので、ルーティンの業務に飽きてしまった方や、自分のアイデアを発揮したい方にはピッタリです!=== 主な業務内容(一例) === □ CADを使った設計業務、施工計画書、工程表、下請注文書などの書類作成 □ 安全管理 □ 写真管理 □ 原価管理 □ 現場スタッフの管理■最近完成・施工中の案件 ・加賀建設社屋の新築工事 ・金石の町屋改修工事 ・木造住宅の新築工事 など■建築の施工事例 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。https://kagaken.co.jp/business/architecture/チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「建設本部 建築部」では7名の社員が活躍中! そのうち、建築施工管理職が5名(男性4名女性が1名)と営業担当が2名です。平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。<女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます)育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。〈労働環境について〉 当社では社員が健康にワークライフバランスのとれた生活を送れるように、残業の抑制を厳しく行っております。 月平均残業時間は約20時間。 残業は事前申請制とし、毎週水曜日はノー残業デーとして、定時で退社するよう呼びかけております。ー建築の施工事例ー 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/【会社HP】 https://kagaken.co.jp/━━━━━━━━━━━━━━━□□□□□□□□□□□□□□□ <電話でのお問い合わせ> TEL:076-267-1161 まで 担当:木戸(キド)まで 受付時間:8:00~17:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。応募の前に見学をしたい! という方も、お気軽にご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。□ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。□ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。□ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。□ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。□ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし【給与】 400,000円〜550,000円 / 月給 賞与年2回(2.5〜3ヶ月/回)、業績に応じて特別手当支給、昇給年1回他、手当等あり(福利厚生参照)〈年収例〉 2級建築施工管理の資格取得者 (入社10年目・35歳) 年収:550万円〜770万円 (月収40万円〜55万円・賞与2回含む)━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(求める人材) <歓迎条件> 建築士または建築施工管理技士 建築施工管理経験●下記資格保持者優遇技術士、技術士補、コンクリート診断士、造園施工管理技士、 管工事施工管理技士、水産工学技士、海上工事施工管理技士、推進工事技士登録、 JR工事管理者(在)資格、甲種火薬類取扱保安責任者、測量士●下記経験者歓迎 施工管理、建築士、建設業、現場作業員 ハローワークでお仕事お探しの方も大歓迎!━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(勤務時間・曜日) 8:00〜17:00(12:00〜13:00休憩)実働8:00━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(休暇・休日) ●完全週休2日制(土日祝日) ●年次有給休暇 ●GW、お盆、年末年始休み ●慶弔休暇 ●産前産後休暇、育児休業 ●子供の行事の為の特別休暇制度━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(勤務地) 石川県金沢市金石西1丁目2番10号交通手段:自動車通勤可(駐車場完備)仕事内容(待遇・福利厚生) ●社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ●退職金共済加入 ●厚生年金基金加入 ●慶弔見舞金 ●金沢勤労者プラザ加入半額支援 ●コッコレかないわ社員割引有 ●国内外社員旅行 ●資格取得にかかる費用負担制度あり仕事内容(その他) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考フロー】 @Indeedより応募A採用担当よりindeedのメールにて応募書類送付の連絡いたしますB書類選考4B採用 入社日相談可能 事前見学OK 【建築施工管理職】 特徴的なデザインの住宅を手掛け「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとにも対応! 建築工事では、お客様の要望にそって住宅新築の工事など手掛けることが出来ます。 具体的には、木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修(リフォーム)工事の現場監督(建築技術者)を担当していただきます。 当社では「ゼロからお客様と作り上げる」ことを重んじています。型のものを作るのではなく、お客様のご希望に沿ってゼロから理想を形にしていくので、ルーティンの業務に飽きてしまった方や、自分のアイデアを発揮したい方にはピッタリです! === 主な業務内容(一例) === □ CADを使った設計業務、施工計画書、工程表、下請注文書などの書類作成 □ 安全管理 □ 写真管理 □ 原価管理 □ 現場スタッフの管理 ■最近完成・施工中の案件 ・加賀建設社屋の新築工事 ・金石の町屋改修工事 ・木造住宅の新築工事 など ■建築の施工事例 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「建設本部 建築部」では7名の社員が活躍中! そのうち、建築施工管理職が5名(男性4名女性が1名)と営業担当が2名です。 平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。 <女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます) 育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。 〈労働環境について〉 当社では社員が健康にワークライフバランスのとれた生活を送れるように、残業の抑制を厳しく行っております。 月平均残業時間は約20時間。 残業は事前申請制とし、毎週水曜日はノー残業デーとして、定時で退社するよう呼びかけております。 ー建築の施工事例ー 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ 【会社HP】 https://kagaken.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□□□□□□□□□□□□□□ <電話でのお問い合わせ> TEL:076-267-1161 まで 担当:木戸(キド)まで 受付時間:8:00~17:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。 応募の前に見学をしたい! という方も、お気軽にご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。 □ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 □ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 □ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。 □ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 □ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし |
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す