新店舗、正社員、賞与年2回、年間休日120日、完全週休二日制
勤務地 |
富山県黒部市 株式会社オリバー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2002年の設立以来、新築・リフォーム・不動産などを主体にした住生活事業に関す る事業を行っています。 企業理念である『LEAD A BEST LIFE!』最高の暮らしを送る。を大切にし、お客 様にとって最高の暮らしを追求、提供することを大切にしてきました。 気づけばたくさんのご依頼をいただき、会社が大きくなっているのもお客様に真摯 に向き合ってきたからだと自負しています。 《具体的な仕事内容》 リフォーム工事の施工管理を担っていただきます。 管轄店舗における工事の採算管理、人員管理や 着工案件の管理(品質の管理、原価の管理、安全の管理など) 工事部門のコントロールタワーとしてご活躍頂きます ・工程管理、予算管理、安全管理、お客様管理 ・リフォーム営業の現場段取、見積り作成等のサポート ・営業定休日の現場管理引継ぎ ・稀に自身で案件を契約し、工事完了まで対応等もございます 《入社後のイメージ》 【入社2〜3ヶ月】 社内業務や先輩社員と現場同行をし、会社の環境や現場の流れ、雰囲気になれてい ただきます。 【入社4ヶ月〜】 先輩社員サポートの元、主として現場を回していただきます。 慣れてきたら徐々に独り立ちをしていただきますが、先輩がつきますので初心者で も可能な業務です。 《 1日の流れ》 08:30〜 出勤・清掃・朝礼 09:00〜 施工管理者会議 10:00〜 現場管理 12:00〜 昼休憩 13:00〜 見積作成サポート 17:00〜 社内業務(発注処理、工程管理、発注等) 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ◎普通自動車免許 <歓迎条件> 建築業界・営業職経験者 |
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エコサイクル株式会社 ※オリックス株式会社連結子会社。最先端の浄化技術開発に取り組み、多くの特許を保有。現場経験は600箇所以上、SDGsに貢献しています企業ページ
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土壌浄化の仕事で活かしませんか。
しばしばニュースで話題になる土壌・河川・地下水の汚染。このような目に見えない脅威から人の暮らしと環境を守る技術を持つ会社です。当社の強みは、一般的な土壌浄化技…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル4F※現場は基… |
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年収例 |
1100万円/40代/施工管理(月給60万円+賞与+諸手当) 800万円/30代/施工管理(月給40万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《H29年度環境大臣賞受賞》土壌汚染対策工事の施工管理をお任せします。 |
求める人材 |
《年間休日125日》何らかの施工管理経験、土壌や環境についての知見のある方 ※1級土木施工管理技士 |
残業ほぼ無し!年間休日112日!道路工事がメイン(公共工事9割)!*要1級土木施工管理技士
勤務地 |
石川県河北郡内灘町 株式会社茶谷組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「連休が欲しい!」「残業は少なめがいい!」そんな悩みをお持ちの 1級土木施工管理技士さん、ぜひ、あなたの思いをお聞かせください! 働きやすい環境、高待遇でお待ちしております(^^) ///// 茶谷組で働く魅力 ///// 道路工事がメイン!9割が公共工事 道路や公園などを手掛けており、 経験を活かしながらキャリアを積むことができます。 月給320,000〜400,000円 現場手当や皆勤手当別途支給いたします。 完全週休二日制!土日休みです! 土日が休みで家族との時間やプライベートを 大事にできます。スタッフの働きやすさを 考え、今年度から休日を増やしました◎ 残業時間は月4~5時間ほど! 現場によってやや変動しますが、 多くても月10時間程度です。 ////////////////////////////// <具体的なお仕事> 建設工事現場の現場監督を行っていただきます。 1人あたりの担当現場数:約2〜3件 現場は土木工事の道路工事が メインです(公共工事9割) 『この道12年。家族との時間も自分の時間も 仕事の達成感も茶谷組で初めて知りました!』 ・入社歴3年のBさん(42歳) 「仕事をしっかりこなすには、 収入も時間も大切だよ。」面接で そう寄り添ってくださる社長に惹かれ 転職を決意しました。 前職では休みは日曜日のみ、残業も21時を まわり、資格取得しても大変さはさらに 増すいっぽうでした。 そんなときに茶谷組に出会い入社しました。 実際に働いてみると、求人通りの収入や 待遇、休みでプライベートも 充実できるようになりました! <現場はどこが多い?> 石川県内、多くが河北郡内や金沢市です。 現場によって直行直帰もあり。 出張ほぼありません。 <仕事をする環境> 20代1名、40代4名、50代5名、 60代2名と、40〜50代の社員が中心に 活躍中です!(うち現場監督3名) \こんな方にもオススメ♪/ ・1級土木施工管理技士として転職を考えている方 ・Uターン、Iターン希望の方 ・ハローワークで土木施工管理の仕事をお探しの方 一つでもあてはまる方、お気軽にお問い合わせください。 <スタッフの働きやすさを大事にしています!> ワークライフバランスに力をいれています。 完全土日休み、有給も自由にとりやすい環境に 改善し、年10日程度はスタッフ全員が 取得できています。 また、比較的若い層もおり活気のある雰囲気です。 【ホームページもぜひご覧ください!】 https://chadanigumi.com/ //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 076-286-1266 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許(MT) ・要1級土木施工管理技士 |
働きやすい職場!手に職付けられる電気工事士!将来の幹部候補!
勤務地 |
新潟県十日町市25番地 大島電気株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜諸官庁、地方公共団体、電力会社が主な顧客〜 ・建物の電灯、照明設備や空調設備の配線工事 ・発電 所内の機器点検や送電線鉄塔の保守管理 ・店舗や一般住宅のコンセント、 照明取替・送電線の鉄塔建設や架線工事 〜顧客や地主へのお願い・許可、工事進捗状況を管理〜 ・照明プランや工事工程の説明 ・設計図、施工計画書、完成写真を含めた竣工図書の作成 ・建設現場事務所用地等の借用 作業現場は主に中越地域を中心とした県内全域です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・第二種電気工事士 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【あれば尚可】 ・車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者 ・中型自動車免許 |
土木工事監督/経験やスキルを活かせる職場!
勤務地 |
富山県富山市八尾町福島552-1 正栄建設有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・一般土木工事 ・管路工事 ・土木作業全般 ・重機オペレーター(ショベル・バックホウなど)工事に伴う掘削、積込、法面整形、吊り込み作業等 ・冬期は除雪作業あり ※建設現場:主に富山市及び県西部方面の公共事業及び民間建設工事現場です。 ※作業現場・作業内容によっては、夜間の作業が発生します。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪業界・職種経験をお持ちの方≫ ■土木工事の経験をお持ちの方 ■車両系建設機械等(基礎工事用)の資格をお持ちの方 ■土木施工管理技術者や建築施工管理技術者の方 【活かせる資格】 ・普通自動車運転免許 ※AT限定の方は、資格支援制度を利用してマニュアル免許を取得できます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
正社員、賞与年2回、年間休日120日、完全週休二日制
勤務地 |
石川県野々市市 株式会社オリバー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2002年の設立以来、新築・リフォーム・不動産などを主体にした住生活事業に関す る事業を行っています。 企業理念である『LEAD A BEST LIFE!』最高の暮らしを送る。を大切にし、お客 様にとって最高の暮らしを追求、提供することを大切にしてきました。 気づけばたくさんのご依頼をいただき、会社が大きくなっているのもお客様に真摯 に向き合ってきたからだと自負しています。 《具体的な仕事内容》 リフォーム工事の施工管理を担っていただきます。 管轄店舗における工事の採算管理、人員管理や 着工案件の管理(品質の管理、原価の管理、安全の管理など) 工事部門のコントロールタワーとしてご活躍頂きます ・工程管理、予算管理、安全管理、お客様管理 ・リフォーム営業の現場段取、見積り作成等のサポート ・営業定休日の現場管理引継ぎ ・稀に自身で案件を契約し、工事完了まで対応等もございます 《入社後のイメージ》 【入社2〜3ヶ月】 社内業務や先輩社員と現場同行をし、会社の環境や現場の流れ、雰囲気になれてい ただきます。 【入社4ヶ月〜】 先輩社員サポートの元、主として現場を回していただきます。 慣れてきたら徐々に独り立ちをしていただきますが、先輩がつきますので初心者で も可能な業務です。 《 1日の流れ》 08:30〜 出勤・清掃・朝礼 09:00〜 施工管理者会議 10:00〜 現場管理 12:00〜 昼休憩 13:00〜 見積作成サポート 17:00〜 社内業務(発注処理、工程管理、発注等) 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ◎普通自動車免許 <歓迎条件> 建築業界・営業職経験者 |
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正社員、賞与年2回、年間休日120日、完全週休二日制
勤務地 |
富山県富山市 株式会社オリバー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2002年の設立以来、新築・リフォーム・不動産などを主体にした住生活事業に関する事業を行っています。 企業理念である『LEAD A BEST LIFE!』最高の暮らしを送る。を大切にし、お客様にとって最高の暮らしを追求、提供することを大切にしてきました。 気づけばたくさんのご依頼をいただき、会社が大きくなっているのもお客様に真摯に向き合ってきたからだと自負しています。 これから住生活事業を通じてお客様、地域の暮らし向上に貢献していきます^^ 《具体的な仕事内容》 リフォーム工事の施工管理を担っていただきます。 管轄店舗における工事の採算管理、人員管理や 着工案件の管理(品質の管理、原価の管理、安全の管理など) 工事部門のコントロールタワーとしてご活躍頂きます ・工程管理、予算管理、安全管理、お客様管理 ・リフォーム営業の現場段取、見積り作成等のサポート ・営業定休日の現場管理引継ぎ ・稀に自身で案件を契約し、工事完了まで対応等もございます 《入社後のイメージ》 【入社2〜3ヶ月】 社内業務や先輩社員と現場同行をし、会社の環境や現場の流れ、雰囲気になれてい ただきます。 【入社4ヶ月〜】 先輩社員サポートの元、主として現場を回していただきます。 慣れてきたら徐々に独り立ちをしていただきますが、先輩がつきますので初心者で も可能な業務です。 《 1日の流れ》 08:30〜 出勤・清掃・朝礼 09:00〜 施工管理者会議 10:00〜 現場管理 12:00〜 昼休憩 13:00〜 見積作成サポート 17:00〜 社内業務(発注処理、工程管理、発注等) 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ◎普通自動車免許 <歓迎条件> 建築業界・営業職経験者 |
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完全週休2日制/年間休日121日/おしゃれな新社屋/髪自由♪
勤務地 |
石川県金沢市泉野町6丁目15番15号 株式会社明翫組 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー * 新築のおしゃれな社屋で働ける! * 資格取得支援制度あり♪ * 残業少なめでプライベートも充実 * 髪色髪型自由!自分らしく♪ ー <仕事内容> 主に現場の施工管理をお願いします。 弊社は元請け会社に該当するため、 公共土木工事を中心に、 一般土木工事まで幅広く受注しています。 <今活躍している人/インタビュー> ●2018年入社Aさん 現場で多くの事を学び、 現場監督に早くなりたい。 資格取得支援の制度もあるので、 スキルアップできる環境が整っています。 -入社の理由- 他社とは違う住宅設計をしていた事が 好印象でした。 学校と企業の交流で 先輩の入社実績が多数あったことから 会社への安心感がありました。 -会社の雰囲気- 和気あいあいとしており、 先輩の皆さんは明るく接してくれます。 年代が近い先輩もいるので心強いです。 -印象に残っている仕事- 本社の新社屋です。 はじめて任された仕事で、 たくさん失敗もしましたが、 それ以上に良い経験ができ、 成長を感じた現場です。 <当社について> 創業は大正6年、 明翫組としてスタートしたのは昭和20年です。 平成29年4月に創業100周年を迎えました。 今年で107年目となります。 「明翫組 100周年記念サイト」 https://www.myogan.co.jp/100th/index.html 令和4年6月に社屋を新築し、 おしゃれな落ち着きのある建物です。 働き方改革にも力を入れており、 社員が気持ちよく働ける環境を整えています。 ぜひ見学にいらしてくださいね! 【従業員構成】 34名(男性:27名/女性:7名) 1級土木施工管理技士:15名 2級土木施工管理技士:4名 1級建築士:1名 2級建築士:2名 1級建築施工管理技士:2名 2級建設業経理士:3名 測量士:3名 2級建築施工管理技士:3名 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・2級土木施工管理技士 ・基本的なPC操作(Word,Excel) 【歓迎条件】 ・1級土木施工管理技士があれば尚可 ・学歴不問 ・前向きに業務に取り組める方 ・責任を持って主体的に考えられる方 ・現状の働き方に不安がある方 ・プライベートの時間との両立がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(65歳定年。定年後の再雇用制度あり。)) |
勤務地 |
富山県富山市中川原334 株式会社すまいるほーむ |
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仕事の概要 |
仕事内容 新築、増改築などの建物における施工管理をお任せします。 <工事の流れ> ▼工事依頼・現地調査 ▼施行準備(施工図・予定表・見積書の作成、職人・資材の手配など) ▼施工管理(工程・安全・品質・原価・環境、週に3回程度現場を訪問) ▼引き渡し〜アフターフォロー <1日の流れ> 午前 ▼出社 9:30 ▼朝のミーティング ▼工程チェック 業者への連絡等の社内業務 午後 ▼各現場を回って工程や図面通り進んでいるか確認 3時間程度 ▼帰社後、工程や図面の確認 業者への連絡等の社内業務 ▼日報作成 ▼帰社 18:30〜19:30 原則、残業は無しです ※1日の半分は社内での業務に充ててもらいます |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒・ブランクOK ◆学歴不問 <あれば活かせる経験・スキル> ◎10年以上の社会人経験(業種不問) ◎住宅・建材・エクステリア業界での何かしらの実務経験 ◎建築士や施工管理技士の資格 <求める人物像> |
土日祝休み!資格さえあれば高収入が実現可能!
勤務地 |
福井県福井市八重巻町13-1 株式会社スカルト |
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給与例 |
給与例 【年収630万円】 入社一年目40代の場合:年収630万円+手当(内訳:月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー 大手・地元ゼネコンからの依頼はほぼなし 施主からの元請け施工が大多数!! ー <仕事内容> 今現在担当している元請け施工の 管理後継人を募集します!! 品質管理・原価管理・工程管理などの 施工管理業務をお任せします。 <担当する地域について> 福井市内をメインに担当していただきます。 「地場の福井でずっと働きたい!」 そんなかたにはピッタリな職場ですよ!! <当社について> 2022年10月から北陸電気工事株式会社(東証プライム市場上場)の完全子会社となりました。 北陸電工グループ会社としてさらなる地域社会への貢献を目指しています。 <入社後の流れ> 現在の担当者から各現場の 施工管理状況を共有していただきます。 各現場の管理状況の把握ができてきたら それぞれの施工管理業務を少しずつ 担当していただきます。 新しい職場ということもあり、前職との違いや 工程の違いに不安を感じることも あるかと思いますが、徐々に業務に 慣れていっていただけたらと思います! <1日の流れ(一例)> 8:00 出勤 8:00〜8:15 朝礼 8:15〜8:45 現場へ移動 8:45〜12:00 施工管理業務 12:00〜13:00 休憩 13:00〜16:30 施工管理業務 16:30〜17:00 会社へ移動 17:00 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 1級、2級電気工事施工管理技士 |
お客様の理想を形にする建築の仕事です!建築の知識や経験生かしませんか?
勤務地 |
石川県金沢市 加賀建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【建築施工管理職】 特徴的なデザインの住宅を手掛け「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとにも対応!建築工事では、お客様の要望にそって住宅新築の工事など手掛けることが出来ます。 具体的には、木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修(リフォーム)工事の現場監督(建築技術者)を担当していただきます。当社では「ゼロからお客様と作り上げる」ことを重んじています。型のものを作るのではなく、お客様のご希望に沿ってゼロから理想を形にしていくので、ルーティンの業務に飽きてしまった方や、自分のアイデアを発揮したい方にはピッタリです!=== 主な業務内容(一例) === □ CADを使った設計業務、施工計画書、工程表、下請注文書などの書類作成 □ 安全管理 □ 写真管理 □ 原価管理 □ 現場スタッフの管理■最近完成・施工中の案件 ・加賀建設社屋の新築工事 ・金石の町屋改修工事 ・木造住宅の新築工事 など■建築の施工事例 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。https://kagaken.co.jp/business/architecture/チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「建設本部 建築部」では7名の社員が活躍中! そのうち、建築施工管理職が5名(男性4名女性が1名)と営業担当が2名です。平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。<女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます)育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。〈労働環境について〉 当社では社員が健康にワークライフバランスのとれた生活を送れるように、残業の抑制を厳しく行っております。 月平均残業時間は約20時間。 残業は事前申請制とし、毎週水曜日はノー残業デーとして、定時で退社するよう呼びかけております。ー建築の施工事例ー 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/【会社HP】 https://kagaken.co.jp/━━━━━━━━━━━━━━━□□□□□□□□□□□□□□□ <電話でのお問い合わせ> TEL:076-267-1161 まで 担当:木戸(キド)まで 受付時間:8:00~17:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。応募の前に見学をしたい! という方も、お気軽にご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。□ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。□ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。□ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。□ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。□ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし【給与】 400,000円〜550,000円 / 月給 賞与年2回(2.5〜3ヶ月/回)、業績に応じて特別手当支給、昇給年1回他、手当等あり(福利厚生参照)〈年収例〉 2級建築施工管理の資格取得者 (入社10年目・35歳) 年収:550万円〜770万円 (月収40万円〜55万円・賞与2回含む)━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(求める人材) <歓迎条件> 建築士または建築施工管理技士 建築施工管理経験●下記資格保持者優遇技術士、技術士補、コンクリート診断士、造園施工管理技士、 管工事施工管理技士、水産工学技士、海上工事施工管理技士、推進工事技士登録、 JR工事管理者(在)資格、甲種火薬類取扱保安責任者、測量士●下記経験者歓迎 施工管理、建築士、建設業、現場作業員 ハローワークでお仕事お探しの方も大歓迎!━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(勤務時間・曜日) 8:00〜17:00(12:00〜13:00休憩)実働8:00━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(休暇・休日) ●完全週休2日制(土日祝日) ●年次有給休暇 ●GW、お盆、年末年始休み ●慶弔休暇 ●産前産後休暇、育児休業 ●子供の行事の為の特別休暇制度━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(勤務地) 石川県金沢市金石西1丁目2番10号交通手段:自動車通勤可(駐車場完備)仕事内容(待遇・福利厚生) ●社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ●退職金共済加入 ●厚生年金基金加入 ●慶弔見舞金 ●金沢勤労者プラザ加入半額支援 ●コッコレかないわ社員割引有 ●国内外社員旅行 ●資格取得にかかる費用負担制度あり仕事内容(その他) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考フロー】 @Indeedより応募A採用担当よりindeedのメールにて応募書類送付の連絡いたしますB書類選考4B採用 入社日相談可能 事前見学OK 【建築施工管理職】 特徴的なデザインの住宅を手掛け「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとにも対応! 建築工事では、お客様の要望にそって住宅新築の工事など手掛けることが出来ます。 具体的には、木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修(リフォーム)工事の現場監督(建築技術者)を担当していただきます。 当社では「ゼロからお客様と作り上げる」ことを重んじています。型のものを作るのではなく、お客様のご希望に沿ってゼロから理想を形にしていくので、ルーティンの業務に飽きてしまった方や、自分のアイデアを発揮したい方にはピッタリです! === 主な業務内容(一例) === □ CADを使った設計業務、施工計画書、工程表、下請注文書などの書類作成 □ 安全管理 □ 写真管理 □ 原価管理 □ 現場スタッフの管理 ■最近完成・施工中の案件 ・加賀建設社屋の新築工事 ・金石の町屋改修工事 ・木造住宅の新築工事 など ■建築の施工事例 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「建設本部 建築部」では7名の社員が活躍中! そのうち、建築施工管理職が5名(男性4名女性が1名)と営業担当が2名です。 平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。 <女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます) 育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。 〈労働環境について〉 当社では社員が健康にワークライフバランスのとれた生活を送れるように、残業の抑制を厳しく行っております。 月平均残業時間は約20時間。 残業は事前申請制とし、毎週水曜日はノー残業デーとして、定時で退社するよう呼びかけております。 ー建築の施工事例ー 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ 【会社HP】 https://kagaken.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□□□□□□□□□□□□□□ <電話でのお問い合わせ> TEL:076-267-1161 まで 担当:木戸(キド)まで 受付時間:8:00~17:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。 応募の前に見学をしたい! という方も、お気軽にご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。 □ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 □ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 □ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。 □ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 □ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし |
【土日祝日休み】働きやすさ抜群の施工管理★残業少なめ★高収入★
勤務地 |
長野県松本市平田東 株式会社秀光ビルド-住まいづくり館 松本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \施工管理の正社員求人/ ★建設業界で働きませんか★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ =当社ならではの魅力がたくさん= □土日祝休み&年間休日120日以上でプライベートも充実 □高収入&賞与2回あり、安定した生活をサポート □残業ほぼなし、働きやすさを重視した環境 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【学歴不問!未経験歓迎◎】 研修が充実しているので経験が無い方でも大丈夫です! インセンティブ制度あり、しっかり稼げます! 【主な仕事内容】 お客様との打ち合わせ、施工の手配、指示、管理など完成まで全般に携わっていただきます。 ~具体的には~ ご成約後、営業・設計担当から引き継ぎ お客様と打ち合わせ 職人の手配・建材の発注 ┗PC入力をすればシステムが手配・発注・管理 現場の管理・指揮 ┗お客様が工事の見学を希望する場合はご案内。 施工後、状態を確認。立合い・引渡しを行い業務完了 【チーム組織構成】 現在約100名の施工管理スタッフが在籍しています。 未経験スタートの20代から勤続年数20年以上のベテランまで、年代もキャリアも異なるメンバーが活躍中! ちなみに、未経験入社のメンバーは全体の4割です。 ベテラン社員も多いですし、しっかりとサポートするので安心してください◎ |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問!未経験歓迎◎】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方/「挑戦意欲」を大切にしています! <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築に関する基礎知識をお持ちの方 ※学校で建築の勉強をしていた方など 【あれば活かせる経験】 □□建築業界での実務経験をお持ちの方 □□建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方 【こんな方は是非】 ◎未経験でも稼ぎたい方 ◎働きがいを求めている方 ◎何かに熱中したい方…etc.大歓迎! ▼特に歓迎! □不動産・住宅営業・建築・設計系職種の経験者 □建築・住宅業界に興味があり、こうした分野に携わりたい方 □建築・住宅業界の会社で働きたい方 □成長性の高い企業でキャリアを高めたい方 |
未経験歓迎!/年間休日127日/年収500万円以上も可能◎
勤務地 |
長野県諏訪市2−5 管清工業株式会社(南信営業所) |
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給与例 |
給与例 ■社員の年収例 年収500万円以上/25歳(高校卒業後から異業他社経験5年後中途入社) 年収640万円以上/35歳(30歳で中途入社後5年程度) 年収740万円以上/40歳(33歳で中途入社後7年程度・主任職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □賞与8ヶ月分(昨年度実績) □年間休日127日 □完全週休2日制で、土日祝休み □しっかり稼いで、しっかり休める! 公共下水道管路のメンテナンス(管内の異物・破損チェック、高圧洗浄機による洗浄、補修作業など) 【具体的には…】 ・管内の異物・破損チェック ┗カメラを搭載した機材で管内を確認 ・高圧洗浄機を使用しての管内清掃 ・管内の破損個所の補修 ※経験に応じて少しずつお任せします ※社用車で現場を巡回します 【入社後は…】 ・入社して一定期間後、神奈川県横浜市にある技術センターで6か月〜1年程度研修を行います。 ※研修期間中の住居および宿舎は会社が用意いたします。 ・研修期間中は、先輩社員と現場に同行しながら、専門用語や機器の使い方まで仕事の流れを覚えていただきます。まずは簡単な作業から担当し、現場経験を積みながら、少しずつ難易度の高い作業に慣れていきましょう! 【万全の教育体制!あなたのスキルアップを応援します】 ・社内研修(職種別研修、階層別研修など)や外部研修会はもちろん、資格取得支援も制度化し、受講料や受験料などの費用は全額会社が負担! ・未経験からでも、一生モノのスキルが身に付きます。技術士、土木施工管理技士など、専門的な資格取得を目指している方も全力でサポートします! 【キャリアプラン】 まずは、現場で作業経験を積んで知識と技術を一つ一つ修得しながら、必要な国家資格を取得していきます。 そして、一通り現場で必要とされる知識と技術を身につけたら、次のステップとして現場の監督者としての経験を積んでいきます。 【当社について】 1962年の設立以来、下水道に関するお客さまのお困りごとや要望にお応えしてきた私たち。 官公庁機関や自治体、大手企業を取引先とし、下水道管路施設および建物内の排水設備の清掃、調査、補修を一貫して手掛けられることを強みとしています。 おかげさまで、創業60年を迎えた現在も業績好調!次の100年を目指して、これまで以上にお客さまからの声にお応えするため、新しい仲間を募集します! 【南信営業所について】 現在従業員は6名(男:女=5:1)。 40〜50代のベテランが多いため、わからないことがあればなんでも聞いてください!先輩が丁寧に教えます。 また、オンオフがはっきりとしていますので、仕事のときは、真面目にしっかり。プライベートの話をするときは、楽しくワイワイ。とメリハリをつけて働いています! |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □経験不問 □第二新卒歓迎 □職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方を歓迎します> ◎将来役に立つスキルを身に付けたい方 ◎何事にも前向きで、積極的な姿勢で仕事に取り組める方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎安定企業で正社員としてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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富山で働く!UIJターン歓迎!
勤務地 |
富山県中新川郡立山町前沢2440番地 立山町役場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【富山県中新川郡立山町の職員募集】 \UIJターン採用!/ 役場庁舎の「町長部局」「教育委員会」等への配属予定です。 【主な職務内容】 ・建築、住宅政策の企画 ・建築物等の審査、指導及び町有建築物の設計監督業務 ・一般行政に関する業務 【立山町について】 富山県中新川郡立山町は、 雄大な北アルプス立山連峰を望む、自然豊かな環境です! ≪交通≫ 自然に囲まれながらも、県庁所在地のある富山市中心市街まで約30分と便利なアクセスも自慢です。 ≪教育≫ ・中学生までの医療費全額助成や奨学金返済応援補助金など、子育てにかかる負担を支援しています。 ・立山町の待機児童はゼロ。病児病後児保育や休日保育など、子育てしやすい環境が整っています。 立山での暮らし、新しい一歩を応援します。 暮らしのこと、業務についてなど気になることがあれば、お気軽にお尋ね下さい。 【応募方法】ページ下部の「選考プロセス」をご確認ください。 ※受験申込は原則インターネット申込(電子申請)のみです。 【受付期間】令和6年4月17日(水)から5月31日(金)17時まで ※受付期間以降の受付はできませんので、早めに申込みをしてください。 【試験日時・会場及び合格発表】 ▼第1次試験:令和6年6月23日(日) 試験会場:立山町元気交流ステーション ※立山町前沢1169番地 受付 9:30〜9:50 試験10:00〜16:20 ・筆記試験 ・リーディングスキルテスト等 合格発表:7月下旬(予定) ▼第2次試験:令和6年8月頃に個別面接 第1次試験合格者に対し実施(日時や場所は第1次試験合格通知にあわせてお知らせします。) ▼最終合格発表:令和6年9月上旬 令和7年4月採用予定 |
求める人材 |
求めている人材 ・昭和59年4月2日以降に生まれた方 ※労働施策総合推進法第38条の規定による ・下記の職務経験を有する方 (令和6年3月31日時点) 富山県外に本社又は本庁の所在地を置く民間企業や公的機関等における建築関係の設計、施工管理、審査等の職務経験(注)が3年以上ある方 (注)民間企業の従業員、自営業者、公務員等として週30時間以上で6か月以上継続して就業した期間が該当する ▼詳細はHPをご確認下さい。 https://www.town.tateyama.toyama.jp/choseijoho/jinji_saiyo_shokuin/shokuimboshu/9868.html |
【稼げる&休める土木施工管理】未経験でも月給22万円〜!!土日祝休み!!
勤務地 |
新潟県胎内市塩沢 株式会社大平組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 案件の9割以上が官公庁案件! 資格取得支援制度あり! *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ≪主な仕事内容≫ ・土木工事現場での施工管理業務全般 (品質/原価/工程/安全管理など) ・冬場は除雪作業(臨時手当あり) ※現場は胎内市、新発田市が中心 ≪給与≫ 月給24万円〜35万円 ※一律技術手当:3万円〜5万円を含む <施工管理未経験者> 月給24万円〜 <2級土木施工管理技士の資格保持者> 月給27万円〜 <1級土木施工管理技士の資格保持者> 月給33万円〜 ≪職場環境≫ ・20〜40代が活躍中! ・馴染みやすく明るい雰囲気です! ・離職率が低いことも魅力の1つ! ・仕事に対する意識や技術力が高く、 仕事も強制されることなく 互いにフォローし合いながら 働ける環境です! ≪株式会社大平組について≫ 当社は昭和29年に創業された 新潟県胎内市の地域に根差した 総合建設業者です。 案件の9割は官公庁案件という事もあり、 安定性は抜群!技能訓練や特別教育を 全額会社負担で受けながら スキルアップを目指していける環境です! |
求める人材 |
求める人材: ≪必須条件≫ ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定不可) ≪歓迎条件≫ ・施工管理経験者は優遇 ・未経験者 ・経験者 ・年齢/経験不問 ・必須条件以外の資格不問(無資格歓迎) <以下のことに興味のある方・経験者歓迎> 土木施工管理・1級/2級土木施工管理技士 土木工事・重機オペレーターなど |
土木現場監督・施工管理技術者(完全週休2日制!)
勤務地 |
新潟県新潟市中央区長嶺町 スリーサイド 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 主な仕事内容は土木工事、外構工事ですが、近年は土木工事の比率が高くなっています。 公共事業と民間工事をバランス良く受注し、1年を通して仕事があります。 その中で施工管理スタッフとして現場や工程の管理をしていただきたいと考えています。 資格支援制度もありますので、しっかりとキャリアアップしていただけます! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 学歴不問 土木施工管理経験 一級・二級土木施工管理技士 60歳以上の方も応募可能です! Uターン、Iターンも歓迎 |
<社宅/寮完備!>安定した仕事量で安定性&将来性あり!じっくり腰据えて技が磨けます(NEXCOでの仕事がメインです)
勤務地 |
新潟県南魚沼郡湯沢町 サトウ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 土木施工管理のお仕事です。 <一番行うお仕事の詳細> 公共工事における工事監督補助として 現場の支援業務全般を お任せします。 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 <一覧で見る業務内容> ・現場立ち会い ・材料の検査 ・その他付随する業務 など <どんな現場なの?> インフラを支える公共工事が 主な現場になります。 クライアントである発注者は 全国の高速道路を管理・運営する 「NEXCO」になるため、 長期で安定して働くことができます。 <経験が浅い方、ブランクの方でも大歓迎> 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 幅広くスキルアップを目指せます。 将来的には、どのような現場でも 通用するような経験や知識など さまざまなスキルを 身につけることができます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています! <U・I・Jターン希望者大歓迎!> 当社ではU・I・Jターン希望者の 採用を積極的に行っています。 「都会もいいけど、やっぱり地元で働きたい!」 「長く働くなら地元がいいな」 「自然豊かな土地で働きたい!」など、 U・I・Jターンはもちろん、 遠方からの移住をご希望の方なども 大歓迎です! 社宅も完備しているなど、 受け入れ態勢をバッチリ整えて お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・土木施工管理技士資格(2級以上) <歓迎条件> ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような経験やスキルが活かせます> ・工事監督支援業務の経験 ・発注者支援業務の経験 ・橋梁工事現場での経験 ・AutoCadの使える方(図面の修正程度) |
モノ作りが好きで海に関わる仕事がしたい方歓迎!
勤務地 |
石川県金沢市 加賀建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 □ 施工管理計画の作成 □ 工事の進捗管理 □ 資材等の品質管理 □ 安全管理やスタッフ管理 道路/橋梁/河川/港湾/海上 など… 金沢市周辺エリアでの建設・土木工事の施工管理をお任せします。 土木工事では道路や駅、港などの社会インフラに関わる案件が多く、また、ほぼすべてが官公庁からの依頼。 億単位の受注金額・100名規模の工事を手掛けることも、めずらしくありません。 スケールや社会に与える影響力、やりがいが大きい一方で、相応の責任感や管理能力が求められますが、入社直後から、いきなり複雑な業務や役割をお任せするつもりはないので、ご安心ください! たとえ経験やスキルに自信がなくとも、先輩社員や協力会社の方々の指導のもと、 じっくりと知識を深め、技術を磨いていただける環境を用意しています。 <工事実績> ・小松バイパスの改良工事 ・石川県立中央病院の外構、および造成工事 ・北陸新幹線「金沢駅」のホーム桁工事 ・金沢港ふ頭の用地整備工事 ・美浜離岸堤の補修工事 ・小松人工リーフの工事 …etc ____ チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「土木部」では現在約30名、「建設本部」では35名の社員が活躍中! 平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。 <女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (土木部だけでも4名、建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます) 育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。 【会社HP】 https://kagaken.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ <アピールポイント> □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。 □ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 □ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 □ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。 □ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 □ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし |
土地改良事業の調査計画、設計などを手掛ける【土木技術者】
勤務地 |
富山県富山市黒崎17番地 富山県土地改良事業団体連合会 |
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給与例 |
給与例 【年収の例】 年収388万円/5年目/土木技術者/技師(月給22万2000円+賞与+手当) 年収361万円/1年目/土木技術者/技師(月給20万6000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 農業インフラの整備を行う「土地改良事業」に関する 調査・測量・計画・設計などの業務全般 【具体的には】 用排水路施設整備 農道整備 ほ場整備 など、土地改良区や地方自治体などが事業主体である土地改良事業での、 調査、測量、計画、設計等の業務をお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 要普免 土木系や農業系業務の実務経験がある方歓迎 コツコツ取り組むことが得意な方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 人に感謝されることが好きな方 新しい挑戦をしたい方 土木事業に興味がある方 <こんな経験や資格を活かせます!> 土木系や農業系業務に関する実務経験 農村地域における地域活動への参加経験(その活動支援に関心がある方) 情報処理関連の技術があれば尚可 技術士(農業部門)、1級土木施工管理技士、測量士、電気主任技術者などの土木・環境系の技術資格あれば尚可 |
経験者歓迎◎土日休み&月給35万円以上からのスタート!
勤務地 |
長野県南佐久郡佐久穂町大字海瀬355 株式会社トモノ 佐久穂スタジオ |
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給与例 |
給与例 年収560万円/40代(入社3年目) 年収480万円/30代(入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *施工管理とは 工事現場を指揮管理する現場監督のこと。 事前の打ち合わせや各種申請・資材・人員の手配に始まり、現場では予定通りに工事が進んでいるかを確認して職人さんの指揮を執り、工程・安全・品質を管理します。 営業や設計担当、お客様、職人さんなど多くの人の間に立って調整するのも大切な役割です。 *幅広い業務をお任せ! 施工管理業務以外にも、会社主催の見学会の準備などの様々な業務を担当することがあります。施工管理以外の業務にも積極的に取り組みながら視野と知識の幅を広げていくことができます! \拠点拡大中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域に根ざして実績を重ねており、現在では「佐久平スタジオ」と「佐久穂スタジオ」の2拠点を展開しています。 今後は軽井沢・上田・長野にエリア拡大を計画しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・素直で意欲的に業務に取り組める方 ・建築に興味があり向上心がある方 ・業務範囲を限定せず幅広く活躍したい方 |
支援業務未経験OK!未来の幹部候補生採用!
勤務地 |
新潟県新潟市中央区上所1-1-24 Nビル3階C-2 株式会社テラスエンジニア |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員として採用後、派遣先にて勤務いただきます(北陸・関東・東北圏) 発注者支援業務を行っていただきます。 仕事内容は、主に国土交通省や地方自治体において、 1.工事監理業務 2.積算技術業務 3.資料作成業務 に携わっていただきます。 NEXCO東日本・中日本の各事務所において、 施工管理業務を行っていただきます。 【★この求人ポイント★】 未来の幹部候補生の募集!発注者支援業務の経験がなくても◎ 技術士資格・2級土木施工管理免許を持っていればOK! 昇級も随時行います! 能力ももちろん評価基準ですが、 発注者支援業務は会社の代表として勤務してもらうので 人物像も評価基準です! 【社長から応募者様へ】 わが社の社名である「テラスエンジニア」は、 技術者(エンジニア)の将来を照らし輝かせる(テラス)、 そして技術者とともに会社を成長させていく、 という意味を込めたものであります。 テラスエンジニアを選んでくれた皆様を大切にしていきます。 業務内容(発注者支援業務)がわからない、、、設立したばかりの会社みたいだけど大丈夫だろうか、、、 そんな疑問や不安に丁寧にお答えいたします。 ぜひ、お気軽にお電話ください。 多くのご応募、心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【技術士資格】 【2級土木施工管理】 【発注者支援業務未経験◎】 【人柄賞与あり!】 <求めるPCスキル> ・Word、Excelの基本的操作 ・Autocad既存図面の修正 <求める資格> ・土木施工管理技士、土木技術者(2級以上必須) ・技術士(建設部門)、RCCM、コンクリート診断士などの有資格者は優遇 <その他> ・長期間わが社で働いていただける方 ・誠実な方 ・コミュニケーション力の高い方 ・わが社の幹部候補となっていただける方 |
資格を活かして活躍しませんか!
勤務地 |
富山県富山市清水元町3番地15号 カヤ産業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・450万円(30歳/5年目) ・630万円(40歳/15年目) ・850万円(50歳/25年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ここがオススメ/ 資格が活かせる 完全週休2日+年間休日124日! 既婚率・持家率90%以上! アース工事(接地工事)の現場調査〜見積作成、協力会社の手配、工事完了までの管理をお任せします。 【具体的には】 ◎主に北陸エリアの高速道路やトンネル、空港、駅、公共施設、発電所、変電所、通信基地、工場、ビルなどの大規模案件のアース工事を担当します。 ◎「この建物に必要な抵抗値は」「この地質ならこの工法で」といった 接地設計に基づいて、最適なアース工事を施工してください。 ●将来的には… ◎成長に応じて現地調査や工事の見積作成。 また実際の施工を行う協力会社の職人さんの手配や必要な資材の発注など、アース工事の工程・品質・安全・予算をトータルに管理してください。 成長と活躍に期待します! <アース工事とは?> アース工事は漏電による感電を防ぐ工事のこと。 法律で定められているので、何かを建設をする上で必要な工事です。 カヤ産業は、業界では数少ない大規模なアース工事を行っている会社です! あのゼネコン様や電力会社様からも、 「アース工事のことならカヤに聞け!」 と頼りにされる存在です! ※業務日報の廃止、施工データのクラウド化など、業務効率化のための取り組みも積極的に行っています。 【アピールポイント】 ◆創業67年の歴史・実績・信頼! ◎この世に電気がある限り「アース工事」のニーズは永遠。 ◎ずっと無借金経営という超・安定成長企業。 ◆プライベートも大切に、充実の人生を♪ ☆建設業界ですが完全週休2日制で年間休日タップリ124日! ☆子どもの学校行事に余裕でフル参加できちゃいます♪ ◆既婚率90%・持ち家率90%! ◎安心して長く勤めながら成長&活躍を続けられます。 自分や家族との時間も大切にしながら最高の技術者人生を送ってください! 事業内容 アース工事(接地工事) |
求める人材 |
求めている人材 U・Iターン歓迎! ※20代・30代活躍中! 【必須条件】 ・高卒以上 ・39歳以下(長期キャリア形成のため) ・要普通免許(AT限定不可) 【必須資格】 ・電気工事士2種 【歓迎資格】 ・電気工事士1種 ・2級施工管理士 【歓迎条件】 ・興味と意欲があれば育てます ・元気に明るく挨拶できる方 〈こんな経験がある方も歓迎〉 建築、建築業、現場管理、現場監督、現場作業員、水道工事、施工管理、電気施工管理、電気工事、重機オペレーター、設備工事、土木作業員 など |
「確かな技術で、最高の"安心"を」未経験から一生役立つスキルが身に付く◎電気工事士などの資格取得支援制度あり!
勤務地 |
長野県松本市 共同電気工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★4月から完全週休2日制!年間休日も120日以上 ★一生役立つ知識が身に付く◎ ★未経験から数年単位でじっくり育成 ★現場管理だけでなく図面作成のスキルも身に付く ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 職人さんへの指示や図面作成をお任せ致します。 電気の配線・照明・太陽光発電など幅広いスキルが身に付く◎ 《具体的な仕事内容》 まずは先輩の補佐業務からお任せします! ◆電気の配管や配線・結線 ◆LED照明・コンセント等の設置 ◆建物の受電設備や街灯の設置 ◆太陽光発電設備の設置 ◆CADでの施工図面作成 ◆工事に必要な書類の作成 等 *社用車1人1台貸与!直行・直帰も可能 公共と民間工事は半々。 長野・山梨県の学校・保育園・公共施設・大手家電量販店の店舗まで現場は多彩! <入社後の流れ> まずは先輩の補佐的な役割からスタート。 業務内容を覚えつつ、現場の片付け・整理などできることからやれば大丈夫です。 約1年で難度が低い現場を担当できるようになるのが目安です。 数年単位でじっくり育成します! 未経験の方もご安心ください◎ コツコツとやれることを増やしながら成長していくことができますよ <一生役立つ資格の取得が可能> 実務経験を積みながら、 「第二種電気工事士」 ▼ 「第一種電気工事士」 ▼ 「2級・1級電気工事施工管理技士」 と国家資格を目指せます。 受験費用は会社負担補助や、資格取得後には毎月の手当も支給。 資格手当は、 ★ 第一種電気工事士(5000円〜1万円) ★2級・1級電気工事施工管理技士(1万円)他 さらに入社後に資格を取得した先輩もいるので、 受験対策のアドバイス受けられます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) └MTを運転できる方は尚優遇します! 【あれば活かせます】*必須ではありません ◆電気工事関連の実務経験 ◆電気工事士の資格 【未経験歓迎・第二新卒歓迎/学歴不問/人柄・やる気を重視】 ◎要普免(AT限定可) ★社用車1人1台!通勤も可 □職種・業種未経験歓迎 □既卒・第二新卒歓迎 □学歴不問 □技術を受け継ぐ次代のメンバーを育成 ◎人柄・向上心を重視! 「一生役立つ技術を身につけ、将来まで活躍できる人材になりたい」という方を歓迎します。 職歴・学歴は問いません! |
転勤なし!土日祝休み!年間休日120日!
勤務地 |
石川県金沢市光が丘3丁目255番地2 株式会社ツジヨシ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【建築工事の既存取引先への提案・現場管理業務】をお任せします。 主に建物(一般住宅、アパート、店舗)の「内装工事」を施工しています! 住宅の新築や、店舗や住宅のリフォームをメーカーさんなどから依頼を受け、手掛けています! 【主なお仕事内容】 ・見積り作成 ・工程管理 ・原価管理 ・施工管理 ・現場管理 など 【内装工事って?】 ●内装工事とは主に「床」「壁」「天井」などの構造を強化し(下地工事)その表面を仕上げ材で装飾する(仕上工事)作業を行います。 ●下地は建物の完成後は目に触れない部分となりますが建物の耐久性にも影響し、仕上げも室内全体のイメージに大きな影響がある建築工事では大事な工事の一つとなります! ・主に石川県のお取引先を担当いただきます ・お取引先との長い信頼関係があり、ご依頼いただくことがほとんど! 飛び込み営業などは一切ありません。 ・主要な担当案件5社を含む、10〜20社の担当で分けています! ・週に1回ミーティングを設けて、みんなで進捗共有を行っています \未経験歓迎/ 難しい業務はありませんので安心して下さい。 入社後は先輩がしっかりサポートしますので、すぐに慣れていただけますよ! 分かることが増え、お客様に提案の幅が広がるとどんどん楽しくなっていきます! \働き方も自慢/ ・転勤なし ・土日休み ・年間休日120日 ・残業月平均20時間以内 ・休憩120分 ワークライフバランスも大切にできる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!学歴不問】 【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・建築業界での勤務経験を活かしたい方も歓迎! |
【施工管理経験5年以上!】単身寮・世帯寮あり!/賞与 前年度実績4.50ヶ月分/土日祝日休み/年間休日120日以上/キッセイ薬品工業株式会社の100%出資子会社
勤務地 |
長野県松本市平田東2-1-1 ハシバテクノス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ハシバテクノス株式会社について> キッセイ薬品工業株式会社の100%出資の子会社です。 長野県に密着した総合建設会社で、さまざまな建物の施工や改修、改築などに携わってきました。 また、建造物の建築だけでなく維持管理のための清掃や設備の保全まで対応するビルメンテナンスサービスも展開しています。 かけがえのない自然と調和する環境づくりを目指し、技術と誠意を持って地域の発展に貢献し続けます。 ――――― <募集内容> 現在、施工管理経験が5年以上の方を募集しています。 大規模な建造物の施工管理から、公共施設、民間企業、注文住宅まで 様々なS造、RC造等の建築物の施工管理業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・現場の職人手配 など ――――― |
求める人材 |
求める人材: <資格・免許> ・二級建築士 または 二級建築施工管理技士 ※いずれかの資格が必須 ・普通自動車運転免許 ――――― <経験・スキル> ・施工管理業務経験 5年以上 ・JW-CADの使用経験 必須 ――――― <その他> ・建築・土木系学科 卒業者 ――――― |
完全週休2日制/土日祝休み/年間休日111日
勤務地 |
富山県射水市小杉白石71 伸栄工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <社長メッセージ> 伸栄工業株式会社、代表の串田です。 当社は建設業界の中でも他社ではない多業種を 揃える会社。 杭打工事、土木・土留工事をメインとし、 数年前より杭抜工事にも業務拡大しているところです。 杭打工事とは大型中型規模の建物を支える杭を地中に埋める工事であり、 富山県内の美術館や学校・体育館、大手の工場・店舗といった あらゆる建物に携わっています。 土木工事では射水市内外の公共・民間を問わず 道路や水路工事、造成工事など、 あなたの身の回りに多くの工事実績があります。 杭抜工事とは県内でもあらゆるところで見かける解体工事。 その建物を解体した際に埋まっている杭を引抜く工事です。 社員の平均年齢は40代とまだまだ若いですが、 今後を見据えて若手社員を採用し、 一人前にまで育て上げていきたいと考えているため、 新たな仲間を募集することに決めました。 元営業マン、元理容師など未経験者も多く、 基本的にゼロからのスタートになります。 20、30代では一つ一つの業務に興味を持って取り組み、 失敗を恐れず望んでください。 40代では共に働く仲間・家族を気遣い、 現場を任せられるリーダーとなり会社を引っ張ってください。 50代・60代は技術や資格を活かし、 若手を育て支える存在になってください。 若手からベテランまでもが十二分に活躍できる会社環境を 日々、目指しています。 未経験者、大歓迎! 経験を積んでいるベテラン社員、 絶賛成長中の若手社員と共に あなたをしっかりとサポートしますのでご安心ください。 少しでも興味のある方は まずは私と「面接」ではなく、 「面談」というかたちで気軽に話をしましょう! //////////// ここがポイント!! //////////// ■完全週休2日制(土日祝休み)、長期連休有! 2023年度GW:9連休 ■残業はほぼありません(月10時間以内) ■自分時間や家族との時間もしっかりと確保できます ■手当充実で頑張りをしっかり還元! ■資格取得にかかる費用は全額会社負担で、 スキルアップを応援! ■いつもにぎやかな職場です! 人間関係で悩むことはありません ■髪型・髪色・髭・ピアス自由です! ////////////////////////////////////////// ‐ <具体的なお仕事> 【現場監督】 ・スケジュール管理 現場での工事が納期までに完了するように、 現場担当者やお客様とのスケジュールを確認、調整します。 ・安全管理 現場作業員に事故や災害が起こらないよう、 危険な場所を予め確認し共有したりするなど、 未然に防ぐための対策を行います。 【現場作業補助】 ・土木工事 公共工事をメインとした道路工事、管工事、 造成工事をする作業の補助業務を行います。 業務の割合は、現場作業を含む外出が7割、 社内業務が3割となっております。 <入社後の流れ> 入社後は工事の種類や仕事の手順からお伝えします。 その後、先輩社員と一緒に実際の現場に行き、 改めて工事手順などの説明をいたします。 先輩社員の補助業務から始め、徐々に覚えていただきます。 前職での経験や、能力を考慮しながら同行期間を決めます。 数カ月後には適性や本人の希望にあわせ、 どの工事現場で、どんな役割をお願いしていくのか、 どんな仕事を中心にやってもらうかを決めていきます。 そして、できる仕事の範囲を広げ、経験値を増やすことで、 現場のリーダー・管理者へと成長していってください! <1日の流れ> 7:00〜8:00 出勤、移動 8:00 現場にて朝礼後、作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 17:00 作業終了 現場は県内(呉西エリアがメイン)です。 ※午前・午後にそれぞれ小休憩あり ※残業はほとんどなく、どんなに遅くても18:00上がり |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> ・土木施工管理技士 ・普通自動車免許 〜こんな人におすすめ〜 ・自分の経験・力を試したい方 ・安定した基盤のある企業で働きたい方 ・成長意欲のある方 ・一生ものの技術を身に付けたい方 ・地元で長期的に安定して働きたい方 ・土木作業員に興味がある方 <仕事をする環境> 現場の作業員は20名。 全員男性(20代・30代・40代・50代・60代)ですが、 男女問わず活躍できる環境です! 土木施工管理技士の資格は、現在6名が保持しています。 |
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