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64件(1〜50件を表示中)
土日祝休みで年間休日130日!閑散期は残業ほぼ無し♪
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区新桜ケ丘2-24-25 グランコーヨー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 3,300,000円 / 入社1年目・一般職員 4,500,000円 / 入社5年目・係長 6,000,000円 / 入社10年目・部長 |
仕事の概要 |
仕事内容 既存のお取引先である保育園・幼稚園・小学校・中学校に訪問し、 教材・絵本・事務用品などの備品の販売をしていただくルート営業職です。 訪問先の事務職員の方と信頼関係を構築しながら、 学校にまつわるお困りごとを解決していくお仕事です。 1日の訪問件数:10〜20校 担当エリア:主に横浜市内・川崎市内 ※あくまで目安の件数です。1日に回る件数や販売する商品は 個人の裁量で決めることが出来ます。 ※在宅勤務と外出も個人の裁量に任せており、 発注業務は事務職員(総務・経理)が行います。 実際に保育園に通う子供がいる男性社員は、朝は保育園への登園付き添いがあるため 在宅勤務をして、午後から担当エリアの学校を回る働き方をしています。 - 【こんな商品も売ってます!】 私たちが販売している商品は多種多様です! 学校に関わるモノはほぼ全てと言っても過言ではないほど 取り扱っています! たとえば・・・ 「教室や職員室の机やイス」、「社会で使う地球儀や世界地図」、「理科で使う標本や計量器」、 「職員室内のコピー機」、「保育園で使うプール用品や園庭遊具」など。 コロナ禍においては、「消毒液」の販売や「エアコン清掃」(清掃業務は協力業者が行います)、 なども行っておりました。 また、珍しいケースではありますが、職員室のレイアウト変更のご発注をいただくことも! その際は当社が元請けとなり、協力業者の内装工事会社の手配をしたり、 机などの配置場所を提案もすることも過去にはありました。 今年で創業50年を迎え、取引先は、横浜市内の公立小・中学校は 約500校、横浜と川崎の幼稚園・保育園は約1400園にのぼります。 - 【入社後の流れ/研修例】 ※あなたの個性に応じた研修をご用意します。 <入社1ヶ月目> まずは倉庫の荷受業務や事務業務からはじめていただきます。 メーカーへの発注やお客様への発送業務などを通じて、 当社の事業の全体像を掴んでいただき、取り扱い商品などの知識を習得していただきたいと考えています。 <入社2ヶ月目以降> 社長や先輩と一緒にお取引先である学校や保育園をまわりながら、仕事の流れを覚えていただきます。 また、メーカーが開催している商品研修にも参加していただく場合もございます。 - <景気に左右されない安定企業です!> 当社のお取引先は学校や保育園となること、 そして、定期的に商品のご発注をいただける状態が作れていることもあり 創業から50年の間で業績が大きく下がったりしたことはありません。 世界的な不景気な状態が起こった時やコロナ禍においても 影響を受けることなく、業績は安定しておりました。 そのため、景気変動などに恐れることなく業務に取り組むことが出来るため 将来設計もしやすい企業です。 実際に勤続10年や20年と長く働いてくれる社員も多数活躍しております。 |
求める人材 |
求めている人材 基本的なパソコン操作(ワード、エクセル)ができる方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 異業種からの転職希望の方も大歓迎! (営業経験や配送経験も必要ナシ!) ※経験よりも人柄や意欲重視で選考いたします! <下記の一つでも当てはまる方にピッタリです!> ・人と接することが好きな方 ・体を動かすのが好きな方 ・人間関係が良好な職場で働きたい方 ・ワークライフバランスが整っている職場で働きたい方 ・平日の仕事終わりも家族や恋人など大切な人とゆっくり過ごしたい方 ・景気に左右されない安定企業で働きたい方 ・長期的にお客様と信頼関係を築いていくことが好きな方 ・地域(横浜市・川崎市)に密着して、じっくりと仕事を続けていきたい方 |
大規模開発に携わり セキュリティエンジニアとしてのスキルUP
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムのセキュリティエンジニア ■30代が活躍 【具体的には】 ◎携わるシステムの一例 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして 業務フローを数ヶ月学びます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 <やりがい> エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 今回はそのような背景を踏まえ 上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、 組織の強化を図っていくための募集です。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎セキュリティエンジニア ▼以下の経験のある方 ・セキュリティ業務従事者 ・セキュリティ診断(脆弱性)経験 ・セキュリティ分析/要件定義経験 ・セキュリティ、サイバー事故対応経験 ※下記の資格をお持ちの方で探しております※ 情報処理技術者(情報処理安全確保支援士)もしくは同等の資格をお持ちの方 ▼歓迎資格・経験 ・Web Applicationセキュリティ設計・実装・組み込みApplicationセキュリティ実装経験 ・システムインフラセキュリティ実装・セキュリティ検査(脆弱性検査・定期Scan)経験 ・OS(Windows、Linux等)、ネットワーク(機器やプロトコル等)に関する幅広い知識 ・常に最新のセキュリティ技術動向、事故等に着目し情報収集、自社へのフィードバックする能力にたけた方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
横浜で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区日本大通11番地 横浜情報文化センター SCSKニアショアシステムズ株式会社 横浜開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! 【産業領域】SCSKが受託した大手企業向けの大規模DX案件にSE・PGとして参画いただきます。 <開発規模> 食品業界、防災業界などの産業領域でのDX案件や大規模プロジェクトに従事いただきます。 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト SCSK担当者と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発(業務システム開発) ・基幹システム開発 ・アプリケーションエンジニア ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー ・アジャイル開発、ノーコード開発、ローコード開発に興味のある方 ・Cloud環境(aws,azure,GCPなど)での開発に興味のある方 ー ー言語例ー Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL HTML、VB.NET、ASP.NET VBA、FF、MATLAB、Python ROS、ABAP、JSP、FastAPP ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 横浜で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
大規模開発に携わり インフラエンジニアとしてのスキルUPを
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムのインフラ構築◆30代が活躍 【具体的には】 ・各種業務システムの構築・AWS移行PJにおけるインフラ領域の設計・構築 ・各種業務システムのインフラ領域の保守・運用 ・実際のインフラ構築作業は外部へ委託するため、 要件調整、課題・進捗管理などのマネジメント業務が主となります。 ・AWS環境におけるサーバーの設計・構築・運用に関する業務に加え、一部オンプレミスサーバのインフラに関する業務もご担当いただきます。 <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして 業務フローを数ヶ月学んでいきます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 <やりがい> エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 今回はそのような背景を踏まえ 上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、 組織の強化を図っていくための募集です。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) 石油精製〜販売事業のシステム開発などの案件においてシステム基盤(インフラ)構築を担って頂きます。 ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 主体性・協調性があり、かつリーダーとして活躍できる方を求めています。 ◎インフラエンジニア ▼以下の経験のある方 ・AWS環境におけるサーバの設計・構築または運用・保守業務の経験のある方 グループ企業のインフラ・サポート体制を強化するため、インフラエンジニアとして動ける即戦力を募集しています。 また、IT全般に係るコスト削減の一環として運用コストの構造を変えていく改革期にあるため、業務効率化に向けたインフラ基盤の改善を推進できる人材を求めています。 ・関係部門やベンダーとの折衝や調整を苦手としない方 ▼歓迎資格・経験 ・インフラエンジニアとして、企画構想などの上流工程参画やプロジェクトマネジメントの経験 ・AWS認定資格保有者 ◆情報処理技術者 ◆AWS認定資格 ※上記高度資格の取得を推進しています。 入社後は資格取得の支援もあり! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業◆高収入可能◆収入アップしたい方歓迎◆未経験大歓迎◆第二新卒歓迎◆正社員勤務◆20代、30代、40代、50代が入社◆男性・女性、男女ともに活躍中◆完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!業界・実務未経験者OK!正社員勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者も多数入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!第二新卒OK!安定勤務の正社員! |
未経者でも研修があるから安心!プライベート充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区長者町9−175第10吉田ビル501B 株式会社グリーンテック 横浜サテライト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 501万円/入社5年目・リーダー (月給26万6950円+手当+賞与) 364万円/入社1年目 (月給22万250円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【★未経験でも安心★1ヶ月〜3ヶ月ほどの研修あり】 大手自動車メーカーなどの製品開発プロジェクトに参加!次世代型自動車の開発に携わる仕事! チームでプロジェクトを動かすため、1人になることはありません! いつでも聞ける環境、教えてもらえる環境が整っています! 【具体的に】 仕事内容は多種多様! 開発チームの補助業務をお願いします。 未経験の方でも安心!CADの使い方から教えますので安心してください。 面談を通してやりたいこと、得意なことをヒアリング。 まずはできるところからお任せしていきます。 たとえば… ◆プロジェクトの進捗管理 ◆走行実験のデータ入力 ◆衝突実験の計画・準備 ◆電話応対、発注・調整業務 ◆自動運転AIプログラムの評価 ◆試作品の機能測定 など |
求める人材 |
求めている人材 学歴・性別・業界経験不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※8割が未経験からのスタートです! 少しかじっている程度でOK! 「こんなことやってた」「これに自信あり」「こんなことやってみたい」 など特技や意欲に自信を持って話してください! ▼1つでも当てはまる方歓迎▼ ・車が好き! ・自動車業界に行きたかった! ・バイクや車をいじるのが好き! ・工業高校で電気系知識を学んだ ・少しだけ電気設計経験有 ・製造業にいたことがある ・プログラミングに興味がある! ・趣味でアプリ制作経験有 ・知識はあるがコーダー実務経験はない ・学校や職業訓練で少しプログラミングを習った ※要普免 ※第二新卒、UIターン歓迎 |
大規模システムの開発でスキルUP! 上流工程のプロマネを。
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムのPM・PL ◆30代が活躍 【具体的には】 ◎システム開発 以下のようなシステムのPM・PLをお任せします。 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム 上流工程から展開までのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 実際の開発・構築は外部へ発注するため、 要件調整、課題・進捗管理などもマネジメント業務がメインです(社内SE)。 <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じたプロジェクトに参加してもらいます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして 業務フローを数ヶ月学び、その後は小規模・中規模の PM・PLの業務をお任せする予定です。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 <大規模システムの開発に携わり、スキルUP上流工程から展開までのプロマネを。> ◆最初からPM・PLとして要件定義や設計等、上流工程から関われる ◆フレックス&テレワークで柔軟に働ける ◆ユーザーとダイレクトにコミュニケーションができる ◆クラウド等、技術の幅を広げられる ◆自分の仕事の価値を実感できる ◆安定した待遇の中で腰を据えて働ける エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 今回はそのような背景を踏まえ 上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、 組織の強化を図っていくための募集です。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ●石油精製〜販売事業のシステム開発などの案件において 上流工程から展開までのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 【プロマネを希望している方にピッタリの環境を提供】 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境であり、 要件定義や設計等、上流工程から関わりたいプロマネ希望の方にピッタリの環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎!要件定義やベンダーコントロールの経験があり、PM・PLができる方 【具体的には】 主体性・協調性があり、かつリーダーとして活躍できる方を求めています。 ◎プロジェクトマネージャー、リーダー ▼以下の経験のある方 ・システム開発の経験 ・要件定義〜開発までに携わった経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーの経験 ・ベンダーコントロールの経験 今回、特に下記のシステム開発・保守経験をお持ちの方は歓迎します。 ・販売・物流系システム ・工場・製造系システム ・顧客向けシステム(POS、決済、ポイント、スマホアプリ、WEB等) ・マルチベンダーによる大規模システム ▼歓迎資格・経験 ・販売・物流系システムの開発経験 ・工場・製造系システムの開発経験 ・顧客向けアプリケーション(POS、決済、ポイント、スマホアプリ、WEB等)の開発経験 ・マルチベンダーによる大規模システムの開発経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者の資格保有者 ◆情報処理技術者 ◆AWS認定資格 ※上記高度資格の取得を推進しています。 入社後は資格取得の支援もあり! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代多数!社会人未経験、第二新卒、無職OK!男性女性歓迎! |
未経験でもビッグプロジェクトに関われる!20〜30代活躍中!
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区 株式会社グリーンテック 横浜サテライト(勤務地:神奈川県横浜市鶴見区/請負先) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 501万円/入社5年目・リーダー (月給26万6950円+手当+賞与) 364万円/入社1年目 (月給22万250円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 以下のうち、いずれかの補助業務(アシスタント)を担当いただきます。 ・設計(担当部品、分野に絡む計画立案、手配業務やCAD操作、設備設計を含む) ・CADオペレーション(主として設計者の指示に基づきCADデータを作成する) ・実験技能 ・実験技術 ・解析(主として解析実施とその分析、対策検討を行う) ・解析モデリング(主として解析データの作成を行う) ・システム開発、プログラミング ・研究開発(科学的知識を応用し、新製品等の開発業務を行う) ・その他(生産技術業務、設備導入、工程設計業務など) ものづくりの最前線・開発業務で活躍してみたい方を、幅広く大歓迎!研修制度充実&教えてもらえる環境が整っていますので、ご安心ください! 【関わる業務領域】 具体的には、以下の部品機械加工工程における、開発施策業務、設備導入業務、治工具導入業務、帳票作成業務に関わります。 ・開発試作業務:内製試作準備(治具、工具、検査具等)、外製試作サプライヤーとの調整、プログラム作成、加工精度作り込み、不具合改善 ・設備導入:設備仕様検討、サプライヤー見積取得〜発注手続き、サプライヤーとの仕様調整、現地設置〜試運転〜不具合対策 ・治工具導入:仕様検討、設計(3D CAD)、サプライヤー見積取得〜製作手配、納入〜試運転〜不具合対策 ・帳票作成:レイアウト図作成、各種手配書類作成 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・Microsoft Office(EXCEL、PowerPoint等)での資料作成の経験 ・日本語でのコミュニケーション能力 ・チームで動くためコミュニケーション力重視で未経験者歓迎&無資格歓迎。経験不問。チームの中で働いた経験のある方、部活動でチームで頑張った経験のある方だと、うまくなじみやすいです。 こんな志向も歓迎 ・工場、生産・製造、機械・制御という世界で働いてみたい方 ・機械設計・構造設計・樹脂設計・板金加工設計などの技術職に憧れのある方 こんな方は即戦力として活躍できる可能性大! ・材料力学、機械力学など基礎的なエンジニアリングスキルを持っている(工業高校以上、理工学系・理系卒の方もしくは開発・技術・設計・製造業務での就業経験のある方) ・スムーズなプロジェクト進行のための対人調整スキル(技術営業経験や購買・生産管理といった折衝業務の就業経験のある方。業界経験不問) ・切削加工技術に関する業務就業経験や知識・スキルをお持ちの方 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰駅 ホットヨガスタジオLAVA 鶴ヶ峰店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
【アパレル販売、美容師など、営業未経験入社の女性メンバーが多数活躍中!】月給27.5万円以上+賞与+インセンティブ◆大手・優良メーカーがお客様◆残業月平均15〜20h◆週休2日制(土日祝)◆地域限定採用あり◆引越代100%補助(単身者)
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 【引越し代全額負担!全国各都市主要エリア&駅近オフィス】★最寄り駅から… |
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年収例 |
820万円/28歳/入社5年(月給52万円+インセンティブ+賞与) 560万円/25歳/入社3年(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1080万円/32歳/入社7年(月給63万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
人材コンサルタント・営業/技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務 |
求める人材 |
<人物重視の採用です>★20代・30代の若手多数活躍中!平均年齢33歳◎学歴・経験不問◎第二新卒歓迎 |
業界のリーダー企業=住友不動産の「新築そっくりさん」
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3階 住友不動産株式会社 神奈川 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川 ホットヨガスタジオLAVA 東神奈川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区港南台 ホットヨガスタジオLAVA イオンフードスタイル港南台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市中区弁天通53-1 ホテルルートイン 横浜馬車道/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
横浜で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区日本大通11番地 横浜情報文化センター SCSKニアショアシステムズ株式会社 横浜開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 PL・PM経験者、PMO経験者、システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! 【産業領域】SCSKが受託した大手企業向けの大規模DX案件にプロジェクトリーダーとして参画いただきます。 <業務内容> 食品メーカー、防災企業などの産業領域において大規模開発のプロジェクトリード業務。 ・業務システムや基幹システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発、業務システム開発経験 ・基幹システム開発経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・PMO経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net COBOL、HTML、VB.NET ASP.NET、VBA、FF MATLAB、Python、ROS ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 横浜で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに!
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰駅 株式会社LAVA International |
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◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!全くの未経験者も正社員入社で休日・収入ともにアップ! |
あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに!
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰駅 株式会社LAVA International |
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【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1‐8‐2 犬山西口ビル7F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン横浜西口店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇求人の魅力を紹介◇◆◆… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員の方もぜひ!第二新卒OK!男性女性歓迎! |
入社1年。27歳で月給50万円。飲食で食っていきたい貴方へ!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1‐8‐2 犬山西口ビル7F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン横浜西口店 |
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給与例 |
給与例 800万円/店長:33歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 30代・40代活躍! 飲食業界経験者、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務 ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) |
あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川 株式会社LAVA International |
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841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
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業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区いぶき野31-1 エアリー横浜1F 東建コーポレーション株式会社 横浜西支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東3-22-4 ヤマヒョウD館1・2F 東建コーポレーション株式会社 横浜支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
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…という方、ぜひご応募ください。◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区中田東3丁目2-10 エスタ泉 東建コーポレーション株式会社 横浜南支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・当社は60歳定年制です。60歳未満の募集となります。(省令第1条の3第1項第1号) ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区三ッ沢上町1-14 タック三ッ沢201号 東建コーポレーション株式会社 横浜神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
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「地元に貢献したい」そんな想いを、充実のサポート体制で実現できました。★未経験・異業種から「経営者」として成功したオーナー多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★全国各地&オンライン説明会開催中
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神奈川県横浜市その他複数 ★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
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年収例 |
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日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
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1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
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勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
スターワークスグループ【合同募集】◆web面接可/上流工程◎/稼働率98%/希望配属率94%/定着率93%/◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集企業ページ
創業以来、14年連続黒字経営!次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 希望勤務地で働ける/関東・東海・関西・中国・九州・東北・北海道・四国エ… |
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年収例 |
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
★長期/安定のキャリア支援、EV、ロボティクス、AI、半導体、産業機械、IoT等の設計開発エンジニア |
求める人材 |
設計・開発・解析の経験者歓迎! |
【WEB面談1回】設立2年で4名⇒188名/単価連動⇒会社利益10万円/入社後平均160万円UP|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
独自の案件選択制×営業力×顧客基盤4,000社⇒一人ひとりの希望〈高単価×スキル×工程×働き方〉を実現/月給40万円以上/還元率80%~93%/定着率99%×成長率508%/リモート・休暇・副業も自由
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 【フルリモートOK★全国好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福… |
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年収例 |
776万円/経験5年/バックエンドエンジ二ア(Java,SpringBoot,要件定義)(… 672万円/経験4年/フロントエンドエンジニア(JavaScript,React,基本設計… 631万円/経験3年/バックエンドエンジニア(C#.Net,詳細設計)(月給53.9… |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等15,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
【経歴不問・ブランクOK】何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
完全週休2日/土日祝休み/残業月平均10h以内/有給取得率85%以上/平均取得日数12日/転勤なし/20代・30代活躍中<株式会社イーエフユーアドウィス>企業ページ
定着率97%の働きやすさが自慢◎
3つのおすすめポイント、ご紹介します
\POINT:長く活躍できる環境です/当社の定着率は業界でもかなり高めの97%(3年以内)。以下のような各種制度を充実させているほか、人の繋がりを大切にしており、就業後の手厚いフォローが特長の1つです。◎残業月平均8時間(直近3ヶ月)◎リ…
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勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 東京・大阪<勤務地は希望に応じます・テレワークあり・転勤なし>■東京オ… |
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年収例 |
530万円/26歳・経験4年・新卒入社(月給32万円+賞与+諸手当) 620万円/29歳・経験7年・中途入社(月給37万円+賞与+諸手当) 750万円/33歳・経験10年・新卒入社(月給48万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
各種システム開発に向けて、開発・設計・要件定義といった業務をスキルにあわせてお任せいたします |
求める人材 |
★20代・30代の社員が7割|男女活躍中|実務経験3年以上 |
【年間休日120日以上◆在宅勤務7割以上◆43期以上連続黒字経営企業◆リモートワーク推奨中】株式会社ティーネットジャパン企業ページ
43期連続で黒字経営の安定企業
だから、やりたいことが選べます。
大手企業の案件を手がけており幅広い知識を身に着けられる当社であなたのスキルをさらに磨きませんか?▼当社の入社前はこんな感じ!【面接というよりも面談】転職時の面接は緊張しますよね。当社では面接というよりも面談に近いフランクな場でお…
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勤務地 |
神奈川県横浜市その他複数 【転勤なし/在宅勤務推奨中(部署や業務内容による)/U・Iターン歓迎】全… |
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年収例 |
820万円/マネージャー職/40歳(月給55万円+賞与) 700万円/スペシャリスト職/36歳(月給40万円+賞与) 550万円/リーダー職/34歳(月給34万円+賞与) |
仕事の概要 |
Webアプリ開発、サーバ設計、インフラ構築・運用、組込制御の開発・設計★AI・クラウド・セキュリティ |
求める人材 |
高卒以上、何らかのIT経験または知識をお持ちの方/分野・年数不問※面談でキャリアを一緒に考えましょう |
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