あなたにおすすめの求人
未経験OK×転勤無!ワークライフバランスを重視できる環境です
勤務地 |
東京都港区芝大門2-3-7 Villa芝大門 笠井設計株式会社 |
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給与例 |
給与例 月給25万×12か月=300万+賞与100万 合計年収400万円 上記はあくまで未経験者の場合の給与例です。 能力・働き方に応じて賞与は大きくアップすることがございます! 前職での経験がある方は面接時にぜひご相談ください◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 浜松町・大門エリアに根差して47年の安定企業。 オフィスビル・商業施設の開発・管理に携わっています。 残業も少なく、ワークライフバランスを大事にできる環境です♪ ー 【仕事内容】 大門・浜松町エリアを中心に、オフィスビル や商業施設の修繕改修をメインに行っていくお仕事です。 お客様から頂いた依頼内容に基づき、下請け業者様と商談も行いながら仕事を進めていきます。 未経験から成長できるよう、先輩と一緒に経験を積んでいけるので、少しでも興味がある方ならきっと大丈夫! 「一生涯の手に職」をここでGETしよう! ー 〜身につく・成長できる!スキルも色々学べます〜 浜松町・大門エリアは再開発が進行中のエリアなので、多くの物件に携わることができます。 全てを一貫して行うので、施工管理としてのスキルはもちろん、社会人としての「交渉力」や「提案力」が身につくのもこの仕事の魅力のひとつ。 幅広い知識と同時に、コミュニケーション能力も養われていく環境です! 独り立ちできるようになったその後は、自分で考えながら行動できるので、「積極性」も自然と身についていると思いますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・無資格OK! ・1級建築施工管理技士取得者歓迎! ・2級建築施工管理技士取得者歓迎! ・電気工事士取得者歓迎! ◆ここで働くメリット◆ 〜100%元請けの魅力〜 元請けという立場で”作る”に携われます。だからこそ、自らの発想力を活かしながら、「こうしたい」という想いをカタチにできます。 〜港区エリア特化〜 現場まで行くのに朝早く…、帰りが遅くなって…、という事はありません。労働環境の良さに繋がっており、東京を出る事は少なく、転勤もなく働き続けられます。 〜プライベートな時間を大切に〜 メリハリを持って働ける環境が魅力。長時間働く事を良しとしていません。プライベートや家族との時間を大切にできます。 |
同業者全員面接(年齢不問)/年収900万円可能/基本定時退社
勤務地 |
東京都中央区新川1-5-19 茅場町長岡ビル7F 富士通商株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 900万円/入社3年目(月給60万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 太陽光発電所の施工管理業務、設計業務を担当します。 <主な仕事内容> □電力会社への申請・協議 □工事会社との協議 □工事工程管理 □竣工検査など施工管理業務全般 □開発許認可の取得 今までに110MWの太陽光発電所建設実績があり、 さらに飛躍する為に今後毎年1000ヶ所発電所開発と建設を予定しています。 そのため即戦力になる方を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 < 太陽光、バイオマス発電関連の実務経験者は年齢問わず必ず面接します> ・異業種でも可 <以下歓迎> ・施工管理経験者業種不問 ・電気工事関連経験者 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士、土木施工管理技士、建築士、宅建優遇 ・CAD経験者 ・営業職経験者優遇 定年制なし。能力があればいつまでも働けます。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
完全週休2日制◆年休125日◆リモートワーク可
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2-8 DSビル6F 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/45歳 入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/40歳 入社1年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 土地開発関連の調査・設計・許可申請・コンサル◆得意を活かせる業務から開始◆段階を踏んで業務領域を拡大 【具体的には】 開発関連業務全般/スキルに見合った業務からお任せします。 クライアントと行政との間に立ち コストを下げたり工期を短くするなどの交渉業務もあります。 最終的にはすべての業務ができるよう親身になって指導します。 ・基本計画の構想 ・開発計画立案 ・許可申請 ・開発許可標識の設置 ・工事着手届 ・中間審査依頼 ・工事完了届 ※チームで案件に対応 ※設計にはBV CADを使用 主なクライアント…ハウスメーカー・大手不動産・ホテル など 案件ごとの期間…数ヶ月から3年程度と様々 【主な開発実績】 1.千曲市雨宮Dプロジェクト千曲14.4ha 2.須坂市井上・福島 長野東須坂IC周辺活性化プロジェクト43.0ha 3.安曇野市豊科南穂高 新築工事 あずみのインターパーク6.5ha 4.須坂市井上・九反田 長野東須坂IC周辺活性化プロジェクト二次用地6.6ha 5.長野市大豆島地区(エムウェーブ南)産業用地11.3ha 6.テクノさかき産業用地3.7ha 7.厚木三田建築プロジェクト2.6ha ◆公民一体で工業団地を造成し 企業誘致を行うことで地域貢献に寄与しています。 |
求める人材 |
求めている人材 土木・建築関連の設計や施工管理経験を活かせます!◆実力・成長は給与に還元◆資格取得支援有※高卒以上 【具体的には】 以下の経験も活かせます! ・土地開発設計業務経験 ・外構(ランドスケープ)設計経験 ・土木関連の建設コンサル経験 ・プロジェクトマネジメント ・コンストラクションマネジメント 以下のタイプの方歓迎 ・コミュニケーションを大切にできる ・粘り強く、コツコツ積み重ねていける ★将来的に長野移住も可能★。 いずれ長野移住・本社勤務という働き方も歓迎します。 |
タムスグループ全体のシステム(COMPANY)を管理・開発するお仕事です。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容1】 【1】タムスグループで運用するシステム(COMPANY)でエラー発生時の原因究明・解決 …主に、人事情報の管理支援、給与計算の支援など 【2】社内制度変更に伴う、システム設定変更とテスト …コアシステムの設定変更や申請フォームの作成など 【業務内容2】 【3】システム状態の管理と開発 …勤怠システムの利用向上や人事考課のシステム化など 【4】専門性を活かした法人課題の解決(COMPANYシステム以外の事でも) …Excel、Web等の改善・トラブル対応 業務は多岐に渡りますが、様々な事への対応力が身に付きます。 困ったときは、メンバーに相談できる環境です。 【応募要件】社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます! ・コミュニケーション能力がある方 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識がある方 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 〈募集背景〉 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用強化を図るためです。 ぜひこれまでの経験を活かせる環境で活躍してください! 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【必須経験・スキル・資格】 ●ERPをはじめ、業務システムや基幹システム、情報系システムなど社内システムの保守・運用経験 社内における各部署が利用するERPの開発・保守・運用のため、各部署の担当者との調整が可能な方を歓迎します。 COMPANYの構築、運用の経験がある方、歓迎いたします。 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業◆高収入可能◆収入アップしたい方歓迎◆未経験大歓迎◆第二新卒歓迎◆正社員勤務◆20代、30代、40代、50代が入社◆男性・女性、男女ともに活躍中◆完全週休2日制
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!業界・実務未経験者OK!正社員勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者も多数入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!第二新卒OK!安定勤務の正社員! |
車好きにはピッタリの職場です☆未経験大歓迎!丁寧にサポート◎
勤務地 |
東京都江戸川区松江7-20-12 有限会社 プラス |
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給与例 |
給与例 未経験1年目:月給23万 5年目:月給40万 |
仕事の概要 |
仕事内容 <車好き大歓迎!!> <年齢・経験不問> <仕事内容> 自動車修理・故障診断 一般整備 カスタムカー制作 設計・制作・実務 <当社について> 車両や部品の輸入・販売・施工 アメリカ、ドイツ、イタリア、外欧州・国産車の修理・点検 旧車修理レストア、電子機器による故障診断・修理・改善 ドレスアップカーの企画・制作・開発をしています。 同業独立実績多数! 女性も活躍してきました! 映画のプロモーションに使用される車も担当しています! 自分が関わった車がテレビや映画に使用されたりもします。 コンセプトは「直す」×「創る」 社長について: 技術を習得するためには、自動車の先進国であるアメリカが最適だと確信し、 知人の紹介で修理工場に修業しに渡米しました。 言葉が通じない状況でしたが、そこで今までに経験したことのない多くの経験を積み、多くを学ぶことができました。 メカニックとしてアメリカの自動車文化を体験し、感性や感覚を得て日本に帰国し、ゼロから事業を立ち上げました。 当店の強みや重点テーマは、カスタマイズすることで家族や友人、知人が楽しませること! ・車と人を繋ぐ夢を追求し、将来も続けていくこと ・子供たちが「カッコイイ!」と言ってくれる車を作り出すことが目標です。 私が車業界に入ったきっかけは、単純に車が好きで、アメリカ車が主に好みだからです。 自分の車を所有し、カスタマイズしたり修理したりすることは、 エンジニアとしての最高の喜びであり、 これまでの努力の成果を実感する瞬間。 学んだ感性や経験を活かし、他にはない車を創り出すことに挑戦しています。 さまざまな国(アメリカ、ドイツ、イタリア、フランスなど)の車を扱い、 それぞれの個性や文化を車を通じて感じてもらいたいと考えています。 車はそれぞれの好みやスタイルに合わせてカスタマイズすることが可能であり、 それが私たちの楽しみでもあります。 <身につくスキル> 当社は若手にどんどん仕事を振っていきます。 その分、自分の腕がどんどん上げていくことが可能です! 今は消えつつあるアナログなスキルも身に付きます ・道具だけに頼らず、経験値で診断する力 ・失われつつある50年代〜90年代の車の修理技術 社長は知識・経験豊富!! 整備士の指導員の資格も持っているので、わざわざ学校に通う必要もありません! |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通運転免許(AT可) ◆年齢・経験不問 ◆車が好きな方 ◆整備のスキルを活かしたい・学びたい方 |
20代若手活躍中*年間休日120日以上*完全週休2日*転勤無
勤務地 |
東京都目黒区鷹番2-5-21 株式会社バレッグス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1,080万円/35歳/経験10年※新卒(月給70万+賞与年2回) 800万円/30歳/経験6年※前職:飲食店長(月給45万円+賞与年2回) 680万円/27歳/経験4年※新卒(月給38.1万円+賞与年2回) 510万円/25歳/経験2年※前職:美容師(月給35.1万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《2024年上場目標に向け組織強化中》 上場後は更にスケールをあげて、国際事業部としての拡大を予定。 「スキルを磨いてキャリアUPしたい」 「整った環境も挑戦できるチャンスも両方欲しい」 そんな貴方をお待ちしています! 当社は流通、賃貸管理、開発分譲等の不動産事業に加えて新築戸建、 アパート建設、リノベーション等の建築事業を自社設計・施工で展開。 城南エリアに根ざして35期目を迎え、 2024年に上場を目指すまでに成長しました。 更なる組織拡大に向け、 外国語対応をご希望のお客様を専門にお部屋探しサポートをしている 国際チームを増員する為、新たなメンバーを募集します。 幅広く事業展開しているからこそ、賃貸仲介から「賃貸管理」「売買仲介」「不動産コンサル」など、 ジョブチェンジも可能、また同時に国際事業部の担当領域も拡大していきます。 語学力を活かして、当社で不動産の総合スキルを磨き、長期キャリアを築きませんか? 【幅広い事業展開×城南エリア特化】だからこその提案力! 英語でお客様のニーズを伺いながら物件のご紹介〜成約までをお任せします。 *充実の研修制度も整っているので未経験でも安心です。 *主な業務 人気エリアで外国語対応をご希望のお客様の新生活をサポートします。 中目黒、自由が丘、三軒茶屋、学芸大学等城南エリアに特化し、お客様に物件をご紹介します。 ・お問い合わせまたはご紹介いただいたお客様にヒアリング〜間取りやご予算等ニーズの把握 ・物件案内 ・物件診断(ユーザーファースト方針による独自物件調査) ・成約手続/鍵渡し *入社後の流れ まずは本店にて人事研修や座学からスタート。 その後、配属先にて先輩と一緒に動きながら、OJTで仕事の流れや知識を身につけていきましょう。 お客さまによってニーズが違うため、丁寧なヒアリングを心がけることが大切です。 先輩のサポートを受けながら、お客様の信頼を得るために必要なことを一つ一つ学んでいきましょう。 *配属先の編成 エリア限定で出店し、各店に4名〜8名ほど在籍しています。 各拠点が近く日頃から交流も多いため、店舗内はもちろん、 他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携を取りながら顧客感動の実現を追究する文化ができています。 また、異業種・異職種からの中途入社メンバーも多数活躍中! 仲間と安心して成長できる環境です。 *教育研修制度 例えば宅建資格。全員の取得を目指し、会社として応援しています! 《Eラーニングとライブを合わせた勉強会》 《勤務時間内に勉強時間を設定》 宅地建物取引士資格取得率80%以上! *将来のキャリアパス (20代・30代活躍中!) 年齢や社歴に関係なく、 最速でキャリアアップを果たすことができます。 実際、25歳の支店長や30歳の執行役員が活躍中! また、賃貸仲介・管理、売買、仕入れ、建築など 幅広く事業を展開しているため、 本人希望での職種転換事例が多いのも特徴の一つ。 幅広いキャリアの選択肢が用意されているので、長く安定して勤められます。 |
求める人材 |
求めている人材 「語学力を活かして日本に暮らす外国語話者をサポートしたい」 「語学力に加えて専門性の高いスキルを身につけて活躍したい」 と感じている方へ 【応募条件】 ・英語スキル(ビジネスレベル) ・日本語スキル(ビジネスレベル) ・要普通自動車運転免許(AT可) ・基本PCスキル(Word/Excelなど) 【歓迎する経験・資格】 ・中国語、韓国語など、その他外国語スキル ・賃貸/売買仲介営業の経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化マスター資格 ・不特事業の経験 ・建築関連資格 具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。 【こんな方はぜひ!】 ・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方 ・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方 ・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方 【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境 当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。 社歴に関係なく、スキル・意欲に応じて仕事をお任せし、実績や貢献度合いを公正に評価。圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も! また、DX推進による業務効率化、福利厚生の強化など、年々働きやすさが増しているという声も多数寄せられています。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
圧倒的商品力×温かい環境で安心して働ける*ノルマ・残業なし
勤務地 |
東京都江東区新木場1-6-3 高広木材株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 392万円/入社3年(月給28万円+各種手当+賞与) 500万円/入社10年(月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *圧倒的な商品力「レッドシダー」が強み *創業100年超の安定企業 *内勤がメイン *ノルマなし! *既存顧客の対応がメイン *基本残業なしで居心地抜群の環境 【扱う商材】 カナダ産「ウエスタンレッドシダー」という優れた耐久性や美しい木目、温かみのある色合いが特徴的な木材です。 その他枕木や集成材、塗料などの建材も扱っており、カタログ製品から特注品まで1本から販売しています。 徹底した在庫管理のもと、社内の各部門だけでなく外部業者との密な連携を行っているため、お客様の多彩なご要望にもすばやく対応できる点が強み!「ありません」「できません」が極力ない体制を整えています。 【お客様】 「レッドシダーと言えば高広木材」と認知していただいており、業界のパイオニアとして大手住宅メーカーや工務店、設計事務所など全国各地のお得意先から信頼をいただいています! あなたには、既存のお客様をメインに担当していただきます。ご紹介や企業HPお問い合わせフォームからの新規のお客様も3割程度いらっしゃいますが、テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 【業務内容】 ・電話、FAX、メール対応 取引先からの問い合わせや注文への対応、協力業者との打合せなど(外出は1割程度、基本は社内での対応です) ・見積作成 見積書作成(Excel・社内システム)、図面からの数量拾い出しや提案を行います ・出荷指示 社内や運送業者、加工業者への指示、木材の在庫確認や検品などを行います *内勤業務がメインとなります。 *会社全体の目標を全員で追っていくので、個人目標やノルマはありません。 *一部フォークリフト作業があります。受注した特注商品を作る際の原料を在庫の中から探す際に使用します。入社後にフォークリフトの安全講習を受講してもらいますが、会社がしっかり支援しますので安心してください。 <1日のスケジュール例> ▼8時 メールチェックとFAXで届いた注文書の確認、仕分け ▼9時 お客様や取引業者との電話対応、見積書作成 注文書が届いたらシステムで在庫を確認し、社内メンバーへ出荷連絡 ▼12時 休憩!コンビニでサンドイッチを買ったり、お弁当を持参したり、駅前の飲食店へ行くことも。 ▼13時 注文をもらった特注品をどの原料から作るか先輩と倉庫で確認し、製作から出荷までの段取りをします ▼14時 営業会議参加 仕入状況の確認や情報交換を行います ▼16時 サンプルの発送依頼があれば、倉庫でサンプルを選び梱包作業 ▼17時 退勤 おつかれさまでした! 【入社後について】 まずは、実際にレッドシダーに触れることからスタート!多彩な商品の種類を覚えることや、材積や単価計算方法の習得、電話やメール対応、サンプルの出荷など、始めやすい業務からチャレンジして学んでいきましょう。 業務はある程度マニュアル化されているので、覚えやすいと思います。専門用語が多く最初は理解するのも一苦労だと思いますが、必ず近くに経験豊富な先輩がいるので安心してください。 私たちは、どんなに経験を積んでも助け合って働くことを大事にしています。このあたたかい人間関係も、当社の魅力なんですよ! <入社後のイメージ> ■1日目 社員への紹介、デスクや更衣室など社内の案内、事務手続き ■1週目 新木場ツアー、レッドシダーの勉強、出荷作業見学等 ■2週目〜 まずは事務的な仕事からチャレンジ、電話も積極的に取りましょう ■2年目〜 少しずつお客様を担当し、メンバーと協力してお問い合わせ対応から出荷手配まで一連の業務をこなします ■3年目〜 担当のお客様も増え、特注品の製作、新商品の開発や提案まで、高広木材の最前線で活躍! 【高広木材の営業の面白さ】 *自分が本当に良いと思っているものをお客様にご提案できる! 木のことを知れば知るほど、レッドシダーの魅力に気づく社員多数!社屋もレッドシダーでできていますし、見た目や手触り、使い方から施工まで毎日触れているからこそ長所・短所も理解でき、自分の言葉でお客様にお伝えすることができます。 さらにアメリカやヨーロッパなど世界的に認められている商品力を武器に、当社は日本での長い取り扱い実績と約30年の経験値あり!在庫力とメンテナンス等のノウハウ提供力も大きな強みです。 良いと思った商品を、自信を持っておすすめすることができますよ! *自分の仕事がカタチになる! 街を彩る住宅の外観や多くの人の目に触れる商業施設など、自分が受注・準備・発送まで関わった製品が使われる喜びはこの仕事ならでは! 仕事の成果がカタチになる喜びを味わえますし、誇らしい気持ちになります。 *難しければ難しいほどやりがいあり! カタログに載っている木材の注文が大半ですが、時には「こんな木材が欲しい」とカタログに載っていないご要望をいただくことも。その場合は、形状やサイズ、丸太のどこを使うかなどをお客様と丁寧にすり合わせ、木取り担当のスタッフと相談しながらご要望にお応えしています。 木材の知識を活かし裁量を持ってご提案できるのでやりがいがあり、苦労した分ずっと記憶に残る仕事になりますよ。 【今回の募集背景】 平均勤続年数16.7年と定着率の高さが自慢の当社! 知識やノウハウを次の時代へと引き継いでいくため新しい仲間を増員します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中!第二新卒歓迎 【必須条件】 ・フォロー型の営業経験がある方(経験が浅い方も大歓迎!年数は不問です) ・普通自動車免許をお持ちの方 ・エクセルで簡単な関数を使った計算ができる方 【こんな方にピッタリです】 ・受け身ではなく主体的かつ意欲的に仕事に取り組める ・誰かに喜んでもらうことがやりがい ・チームで連携して仕事を進めるのが好き ・木材に興味がある ・自分が話すよりも人の話を聞くのが得意 ・働く上で人間関係や職場環境を重視したい ・仕事とプライベートを両立したい |
50代活躍!年齢や性別に関係なく1年目から年収550万円超可
勤務地 |
東京都北区浮間5丁目4-51 日本交通グループ│東洋交通株式会社(勤務地) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 890万円/3年目・56歳(月給19万5580円+歩合+賞与年3回) 750万円/1年目・51歳(月給19万5580円+同上) 510万円/1年目・50歳(月給19万5580円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆流しのないアプリ予約専用ドライバー ・新宿、渋谷など都心部を中心に高単価のお得意様の送迎を担当 ・残業なし ・約3か月の研修有 東洋交通のタクシードライバーはココが違う! 《ポイント1 教育体制》 入社後4週間は二種免許取得に向けた研修を実施します(取得費用会社負担) 免許取得後、5週目からは東洋交通独自の研修がスタート! 東京都内の地理や接客について、一つひとつ丁寧にお教えします。 ひとり立ち後も・・・ 約3か月間は乗務前に1時間の研修を行い 乗務に関する疑問にお答えしたり、実践的なアドバイスを行ったりと 手厚いサポート体制を整えています。 《ポイント2 高収入の秘訣》 ・都内主要箇所に設置された日本交通専用の乗り場 ・国内最大級のタクシー配車アプリ『GO』による集客 ・蓄積されたノウハウによる集客スポットの共有 ・利用者の多い午後シフト ・未経験からでも着実に高収入を手にできる環境です 《ポイント3 自分らしく働ける》 休憩を取るタイミングや、走行ルートなどは全て自分で考える。 空車時は自分だけの時間! 情報収集など時間を効率的に使え 自分に合わせた働き方ができるからストレスなく働けます。 ・走行エリア 千代田区・中央区・港区・新宿・渋谷など都市部が中心です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・転職回数、学歴不問 ・未経験OK ・セカンドキャリア応援 ・50代活躍中 ・応募者内定率90% 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許所持3年以上の方(AT可) 《以下の方にオススメ》 ・人間関係に縛られず、仕事に集中したい ・無理のない範囲で高収入を目指したい ・今回を最後の転職にしたい ・安定企業で腰を据えた働き方がしたい ・研修が充実している環境で再スタートを切りたい など、一人ひとりの想いが叶う環境が整っています。 《男女活躍中!》 年齢層も20代・30代・40代・50代・60代と 若年層から中高年まで広く活躍しています。 《先輩社員の前職例》 受付事務、人事総務、企画開発、営業、経理、販売、ITエンジニア アパレル雑貨、デザイン制作、食品工場スタッフ、ECサイト運営、公務員 ゲーム編集、製造業、設計、マーケティング、ホテル、自衛隊、etc. ・第二のスタートとして、タクシー乗務員を選ぶ方も少なくありません。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
ストレスなしで働く◆残業ほぼ無し◆年休120日◆在宅勤務ok
勤務地 |
東京都中野区中野クロス・スクエアNAKANO505 株式会社スフィアリンクス 中野本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円(45歳/経験15年) 月給42万円+各種手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 心地よい場所で、自分のペースで、 ストレスフリーでイイ仕事しよう! 【仕事内容】 自社ASPサービスのシステム開発を中心に ・自社ASPサービスのシステム開発(PHP) ・Webサイト制作上のプログラミング ・受託案件におけるシステム開発 (希望に応じ、色々な案件に取組めます) を行っていただきます。 ★腰を据えて1つの開発ができる★ 基本的には、当社が開発・販売をする ASPサービスのシステム開発となります。 それに加え、クライアントのWebサイト 制作時に発生するプログラム開発や、 プラグイン等のカスタマイズを可能な 範囲で行っていただきます。 ★他の案件で気分転換も★ 受託案件では、様々な業種の様々な開発依頼 があるので興味があれば幅広い経験が可能! 業務に余裕があれば他の開発にも携われます。 さらに、Webコーダーは社内にいる為、 HTML等のコーディングではなく、 プログラム部分に集中することも可能です。 経験を積んで、ゆくゆくはとSEしての ステップアップも可能! ★3年連続売上UP!新サービス始動★ 当社では企業HPやWEBシステム・ アプリ開発をメインに 『地域と企業のIT参謀』として 様々な分野のクライアントの 課題解決を行いながら 企業や地域の活性化に貢献しています。 近年では製造メーカーなど 大手クライアントからの依頼が増え、 業績も3年連続の右肩上がりに。 現在、 自社の新サービス『マニュアルCMS』の リリースに向け動き出しています。 このサービスを軌道に乗せ、 今後もさらに、関連企業の マニュアル制作会社と連携した 新たなサービスの展開により 成長していくビジョンがあります。 当社の開発の特徴としては 0〜システムのリリースまで 一貫してすべてを自社で行うこと。 部分的な業務だけを行うのとは違い、 大きな達成感が味わえますよ◎ < ここがポイント! > ◆3年連続売上UP!抜群の安定力! ◆自社一貫で達成感のある開発が可能 ◆残業ほぼなし、完全週休2日制、 在宅勤務可能の働きやすい環境! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎年齢不問 ◎PHPでの開発経験1年以上の方 ◎ブランクOK <こんな方歓迎します!> ◆何らかのシステム・アプリ開発経験2年以上 ◆ASPシステムの開発または運用経験 ◆iOSまたはAndroidアプリ開発経験 ◆WordPressの構築経験(プラグインのカスタマイズ等) <さらに、こんな方も歓迎!> ◆ユーザビリティとセキュリティを考えた設計のできる方 ◆当たり前の事に疑問を持ち、より良い提案をしていく事が好きな人 ◆育休後などのお仕事復帰・復職を希望されている方 〜〜プログラマスタッフの声〜〜 『ストレスフリーを求めて転職』 前職もPGの仕事をしていました。 以前は残業も多く日にちをまたぐ勤務もあり 体力的にも精神的にも厳しい状況でした。 この会社に転職してからは自分のペースで 無理のない働き方が出来ています。 ストレスなくメリハリをつけて 業務をこなせるようになり、 以前よりも効率的に働けています。 |
昨年7月新店舗追加メンバー募集!20年続く増収増益の安定企業
勤務地 |
東京都北区上十条2−24−12 2階 鶏とセイロ蒸 キンクラ |
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給与例 |
給与例 ・440万円/入社1年目 既婚者 月給30万円+勤続手当3000円+配偶者手当15000円+子供手当15000円+賞与 ・500万円以上/現在在職中の社員半数 |
仕事の概要 |
仕事内容 【骨付きももの炭火焼、もものタタキ、水炊きなど九州の郷土料理と蒸し料理に特化した専門店】 ・オープンキッチンの調理場でカウンターのお客様と会話を楽しみながら業務をお願いします。 ・九州から生食用の鶏肉を直接仕入れ、仕込みと炭火焼調理。 ・焼売をメインにした蒸し料理、豊洲から送られてくる鮮魚など慣れてきたら一緒に季節のおすすめメニューを作りましょう。 ・冷凍食品や既製品のタレなどほとんど使わない為手間はかかりますが、その分技術とやりがいはあります。 ・店長の采配で店舗運営はほぼお任せいてるので、独立希望の方はよりリアルな店舗運営を経験できます。 ・出店ごとにコンセプトを変えたお店つくりを心がけているので、新規開店時は店舗開発やメニュー構成、集客戦略など活躍の場はたくさんあります。 ・料理が得意でも集客のスキルはとても重要になります。お客様単価の上げ方や再来店対策など学びながら作業お願いしします。 お店の席数は約20坪前後で30席〜50席未満のお店です。売り上げは400万円〜700万円ほど、開業を視野にしてる方はイメージしやすい規模です。 お店は築50年以上の古民家をフルリノベーションしたお洒落な空間。独立希望の方は開業時一番気になるのは店舗解消費用ですね。 社長が元現場監督出身のため店舗の設計施工金額など質問頂ければなんでもお答えできます。 【他業種からの転職した例】 ・昨年こちらのお店のオープニングスタッフとして入社した20代女性スタッフは未経験でしたが、4か月ほどでサラダや盛り付け、蒸し料理を担当するようになりました。 もともと接客が得意なスタッフで、お客様との会話を楽しみながらオープンキッチンで頑張ってます。今年中には炭火焼も徐々に覚えて頂く予定です。 ・社長自身建築の現場監督という畑違いの業界からやめて約3年でお店立ち上げました。(その内半年はバックパッカーなどしてたので実質3年弱です) どんな他業種の方でも飲食業にないスキルがきっと役に立つと思ってます。飲食業に興味がある方はまずは一緒に働いてみましょう!!! 【弊社から独立したスタッフの声】 ・未経験から入社して何もわからないとこから、接客、串うち、焼鳥、鮮魚の扱い、和食全般色々な方から全て教えて頂きました。 十条店で長く勤務した後、勤務店舗のすぐ近くのテナントで開業しました。お陰様で最初のころは常連様が来てもらい最初から良いオープンとなりました。 現在は新規集客と再来店対策で独自の常連様を獲得し人手が足らなくて困るいくらい繁盛してます。 店舗設計に関しても社長が機器のアドバイスや見積の精査、図面の見直しなどして頂とても助かりました。 現在十条駅だけでも【(株)きんの藏】出身の独立者店舗は3店あります。 皆で相乗効果をもたらしながら、常連さん同士が行き来するなど、共存共栄精神の会社です。 【店舗紹介】 (赤羽)鶏料理と本格焼酎の店(こちらの店舗は10年の節目に店長へ0円譲渡しました。当時11坪月平均500万円以上) (赤羽)炉端焼きと日本酒の店 (十条)生本マグロと炭火焼鳥の店 (大山)奈良から丸鳥で仕入れた大和軍鶏の本格焼鳥とワインの店 (十条)宮崎直送の親鳥の炭火焼と蒸し料理の店 ※勤務地は希望に沿ってお選びいただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・接客調理が好きな方 ・明るく協調性のある方 ・食べることやお酒が好きな方 ・業界未経験歓迎!素直でやる気のある方 ・飲食経験者歓迎!どのジャンルでもウェルカムです。 ・ブランクOKやっぱり飲食業が大好き ・女性社員活躍中です。 ・フリーター歓迎!キッチン担当時給は1300円〜 ・完全週休2日の働き方も対応できます 2023年7月オープンの新店舗は5種類目となる新しいコンセプト九州の食材にチャレンジしました。 利益を追求し従業員に還元しながら常に社員と共に進化する会社です。 全員でわくわくしながら色々挑戦しましょう。 これからも従業員の皆様に負担なく店舗展開を続けていきます。 ゆくゆくは1号店同様店舗譲渡も考えております。 未来に向けてと一緒に張りましょう。 |
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勤務地 |
東京都【23区】その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
処遇はスキル・経験により優遇!公共交通に携わりたい方大歓迎!
勤務地 |
東京都中央区八重洲2-10-3 国際興業 本社ビル |
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仕事の概要 |
仕事内容 公共交通事業者様、地方自治体様をメインとしたシステムの開発、納品を担当頂きます。 当社の長年のノウハウが蓄積されている、 バスロケーションシステムやIP無線機 デジタルサイネージといった、 交通インフラに関連するシステム開発を 提案するポジションになります。 *具体的には* ・協力パートナー企業様との折衝や共同開発 ・上記に付随するシステム仕様書の作成 など ・お客様が求めるシステムの要望ヒヤリング、提案 ・顧客へのプレゼン、提案営業資料の作成 など 社内のバス事業やシステム系の知見を持つ人材も多く、 他社出身者も活躍しています。あなたのスキル経験を ぜひ、このチームに持ち込んでいただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 「IT関連の企画、構築」を担当者して経験された方 【歓迎(WANT)】 ・新規事業開発、事業戦略立案、 業務改善等の「提案型業務」や 「新規事業開発」を経験した方 ・設備の導入を伴う「プロジェクト の基本計画・詳細設計」を経験した方 ・企画提案書や実施計画書の資料作成や 「プレゼンテーションに関わる実務」 を経験した方 【求める人物像】 お客様やパートナー企業との折衝や提案 資料・仕様書の作成業務があることから、 論理的思考力、コミュニケーション力が 求められます。 また、未知の分野へのチャレンジ精神や その過程で直面するさまざまな逆境を楽しみ、 あらゆる変化をチャンスととらえ、成長機会 として読み替えることができる前向きな方は 大歓迎です。 |
リモートワーク中心/土日祝休み/東証プライム上場グループ
勤務地 |
東京都港区高輪 株式会社アイズ |
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給与例 |
給与例 710万円/46歳・入社2年目(月給38万円+賞与+他手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給35万円+賞与+他手当) 504万円/29歳・入社3年目(月給29万円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 クラウド基盤における追加機能開発および維持管理 ・製品バージョンアップ検証 ・新機能提供に伴う動作検証 ・製品導入に伴う仕様調査および動作検証 ・障害発生や顧客問い合わせ時の調査・ベンダ問い合わせ対応 など 基本的にリモート勤務となりますが、必要に応じて品川への出社、また大阪にデータセンターがあり出張して現地作業することがあります。 ●風通し良く、バランスの良い社風 20代の若手やメンバーから30代の中堅層、 40代・50代のベテラン層まで幅広く活躍している当社。 全員が第一線で活躍できるよう、 1人ひとりのレベルに合わせて 研修や勉強会を実施していたり、 定期的なキャリア面談を通して 「やりたいこと」を相談できる 場所を設けたりなど 誰もがスキルアップを望める環境です。 ※経験の浅い20代メンバーも早いうちから第一線で活躍できています。 ●無理なキャリアアップは一切なし! 「早いうちからリーダーを経験したい」 「マネジメントしたい」 といった方には積極的にキャリアアップをご提案しますが、 「現場でずっと手を動かしていたい」 といった方に無理にキャリアアップを進めることはなく安心です。 そうした方には、 これからやりたいことをお聞きして その希望を叶えられるように サポートしますので、 本当に目指したい道を進むことができます。 * * * ー 【株式会社アイズについて】 ー アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 ファクトリーオートメーション事業 ビジネスソリューション事業 など 幅広いソリューションを提供している当社。 多角的な事業展開を行うことで、会社の安定経営にも繋がっています。 ★東証プライム上場「日総グループ」へ 2024年1月31日、 当社「株式会社アイズ」は東証プライム上場NISSOホールディングス株式会社の中核を担う日総工産株式会社の100%子会社となり、「日総グループ」の一員として新たなスタートを切りました! 経営基盤の安定感はより強固なものとなった当社。今後さらなる事業成長とサービスの向上を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件: サーバ設計または構築の経験が1年以上ある方 ■以下のスキルをお持ちの方歓迎 ・VMware製品を利用した仮想基盤環境の設計構築経験 vCenterServer ESXi ・各種OS(Windows/Linux)およびMWの設計構築経験 ActiveDirectory DNS 監視/ジョブ管理(Hinemos)など ・下記VMware製品の知見または設計構築/運用経験 vCloud Director vRealize Operations NSX-T Manager ・HP/DellEMC製ストレージの設計構築/運用経験 ・シェル/スクリプト/RestAPI等の設計開発経験 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇求人の魅力を紹介◇◆◆… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員の方もぜひ!第二新卒OK!男性女性歓迎! |
年休125日&残業なし!未経験OKの次世代リーダー募集★
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-11 グラフィオ芝公園6F 帝金株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 年収430万円(月給26万円+賞与)/入社3年目・30歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちの会社は、商業施設や公共施設で頻繁に目にする「車止めや防護柵」を提供する業界トップクラスのパイオニアとして知られています。 この度、新たなメンバーを募集しています! 官公庁をはじめとする既存取引先に対して、自社製品のPR活動や提案を行っていただきます。 具体的には、自社製品のPR、スペックイン(設計折込み)、代理店へのフォローなどが主な業務となります。 また、既存先への提案が主となりますので、数字追求だけではなく、人間性を活かした提案が可能です。 さらに、ベースの取引があるため、数字は自然とついてきます。 【教育研修制度】 当社では、入社後に座学による研修を用意しています。さらに、営業のコツは先輩がOJTでお教えします。 覚えた後は、自分のペースで仕事に取り組むことが可能です。これにより、仕事の本来の面白さを実感できます。 また、社歴に関わらず意欲次第で大きなクライアントも担当でき、成長のスピードも早いです。 【職場環境】 当社の東京支社は、現在14名のスタッフで運営されており、そのうち8名が営業を担当しています。 20〜40代と各世代がバランスよく在籍しており、上司や先輩ともフランクに話せる風通しの良い職場環境となっています。 技術的にわからないことがあれば、社内の開発担当者や大阪工場のベテラン技術者がいつでもサポートします。部署の壁を超えて、質問や相談がしやすい雰囲気も特徴です。 【当社の自信】 私たちは、車止めのパイオニアとして業界トップクラスのシェアを誇り、最大の武器は「自信を持って提案できる製品」です。 既製品のみならず、オーダーメイドでニーズに応える場合もあります。 単なるモノ売りではなく、アイデア次第で提案の幅が広がるため、営業の本来の面白さを実感できます。 あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します! |
求める人材 |
求めている人材 ★あなたの可能性、当社で開花させましょう★ 私たちの会社は、未来を担う若手の育成に力を入れています。未経験者や第二新卒者も歓迎! 今回、私たちは30歳までの方、大卒以上で普通免許を持っている方(AT限定可)を対象に、新たなメンバーを募集します。 【応募条件】 ・30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・大卒以上 ・普通免許(AT可) 【こんな方におすすめ】 ・人と接することが好き ・都市景観や街づくりに興味がある ・臨機応変に対応できる ・オフも充実できる会社が良い ガツガツと数字を追うより、お客様とじっくり信頼関係を築く営業がしたい方に向いています! ランドマークなど都市景観にも関わる仕事なので、街づくりに興味がある方にも最適です♪ この募集は、将来のリーダー候補を見つけるためのものです。 私たちの公平な評価制度により、中途入社でもハンデはありません。 当社では、あなたの成長を全力でサポートし、将来的なキャリアアップを目指すことが可能です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
東京都豊島区東池袋5-5 ホテルルートイン 東京池袋/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
東証プライム上場企業■カジュアル面談■希望勤務地考慮■MBD、HILS、シミュレーション開発環境構築など多岐にわたるプロジェクト多数■Web面接■役職定年なし■長期案件多数■年休123日■残業月平均20h
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 リモートを含めご希望を考慮し活躍いただきます★全国どこでもOK★U・Iター… |
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年収例 |
1000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円+諸手当+賞与) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給 54万円+諸手… 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給 48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車を含む様々なモビリティ開発(制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域など) |
求める人材 |
【業界経験・経験年数・分野不問】モビリティ製品に限らず、電気電子もしくは制御領域での開発経験がある方 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
東京都杉並区成田東35-14 ホテルルートイン 東京阿佐ヶ谷/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
定着率90%超!未経験から始めるなら、一流を目指せる環境で
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円/30歳/7年目(月給32万円+賞与) ・年収430万円/28歳/4年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITの基礎が身に付くサポート事務業務から始められるネットワーク運用・監視の仕事です! この仕事のポイント ・IIJグループの案件多数 ・年間休日125日、リフレッシュ休暇、残業少なめ ・賞与年3回、毎年昇給 ・住宅手当、家族手当あり(社内規程により対象者へ支給します) <ネットワーク、セキュリティエンジニア> ・メール/電話での問い合わせ対応といった事務系業務 ・運用/保守 ・障害対応 ・ネットワーク構築 ・NW機器のリプレイス対応 ・テスト/検証作業 ・レポート作成 頑張り次第で自分の興味のある分野へジョブローテーション可能 <入社後の流れ(未経験の方向けの一例)> これまでの実績・ノウハウを集結して2022年11月に「IIJアカデミー」を開設。限りなく実践(現場)に近い研修カリキュラムになっているので、未経験の方も安心して取り組んでいける内容です。 ■まずはITの基礎を学んでいただきます。 ITパスポートをお持ちでない方はそこから、既に取得済みの方は次のステップとして、業務に合わせた資格・スキルの習得にチャレンジ! ■スタートする業務の内容は? 営業事務やIT資産ライセンス管理、プロジェクトアシスタントからスタート。1人1人のIT知識に合わせたOJTプログラムやeラーニングのコンテンツも活用し、業務習得とスキル向上に取り組みます。 ■エンジニアの基礎が身につく! 将来的にはITのスペシャリストとして活躍できますよ。 ■資格取得支援を活かしてスキルアップも! 研修以外に社内勉強会。資格合格者には祝い金あり。 ■お客様はあなたもご存じの有名企業が多数! 大手通信キャリアや銀行、メーカー、サービス企業etc 配属先(東京都内/プロジェクト)によって変動あり ・ほぼ残業なし ・勤務地は希望考慮 ・基本的に転居を伴う転勤なし ・案件により在宅勤務あり ■開発系エンジニアへキャリアチェンジも可能。 研修でプログラミングを学び、実務に就くこともできます。ITサポーターとしてヘルプデスクなど、本格的なインフラエンジニアとしてデビューした方も! <IIJプロテックのご紹介> 当社は東証プライム上場のIIJグループ。社員が「仕事が楽しい」とパフォーマンスを発揮するには、仕事以外の時間にも充実感を持ってもらうのが大切と考えています。そのため安定経営で得られた利益は社員ファーストの働く環境作りや福利厚生に還元しているのです。結果、未経験入社95%、定着率90%以上と社員が楽しいと感じてくれていると実感しています。 【スキルアップへの挑戦をサポート】 技術の進歩が著しいIT業界。スキルアップに向け日々取り組んでいます。頑張る社員を応援する資格取得支援制度もあります! 【経験を活かしたキャリア選択が可能】 スキルアップを活かして多彩な業務に挑戦できます。 《例》 ◎IT事務として、MOSなどの資格を取得。 └スキルアップをきっかけにより高度な業務へチャレンジ ◎技術を極めるスペシャリスト スキルに応じ収入増も目指せます! ◎プロジェクトリーダーなど、マネジメントの役割を担うことも。 |
求める人材 |
求めている人材 IT業界で頑張りたいという方 (業界・職種経験は問いません!) 未経験・第二新卒の方でもOK! ★Office操作ができる方、またはIT業界での経験がある方も歓迎 下記いずれかの経験がある方、尚歓迎します ・システムの開発経験 ・運用保守経験 ・サーバ・ネットワーク設計・構築経験 ・Office資格(MOS等)をお持ちの方 ★育休明け時短勤務社員なども多数活躍中! <昨年入社した先輩の声> ◆面倒見の良い先輩ばかり! 私のチームでは先輩が定期的に特別勉強会を開催してくれます。これは実務とはまったく異なるもの。データベースのしくみやLinuxについてなど、ITエンジニアとして一生役に立つスキルを教えてくれます。将来のキャリアを考えてくれるので本当にありがたいですね。(ITエンジニア:入社2年目) ◆オフも充実! 私はプロジェクトの兼ね合いも含めて平日休み。休みの日は基本どこに行っても空いてるので、ゆっくり休めるのがうれしいですね。またリフレッシュ休暇を使って連休も取得でき、ゆっくり旅行へ行ったり、資格の勉強もできたりしています。メリハリ付けて働ける環境ですよ。(ITエンジニア:入社2年目) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!全くの未経験者も正社員入社で休日・収入ともにアップ! |
上質な空間を保ち続ける希少価値の高い、レアなポジションです!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・店舗型ビジネスにおけるマネジメント経験者 月給40万円+賞与 ・上記以外の方 月給26万〜30万円+賞与 700万円/前職 店舗管理マネージャー 入社2年目(月給50万) 560万円/前職 営業マネージャー 入社1年目(月給40万) 420万円/前職 生産管理 入社1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国各地にある自社スタジオの品質・在庫管理 オペレーション設計・運用、店舗開発・現場教育指導 【自社スタジオの管理・仕組み化】 ・店舗管理のフロー構築・プロセス設計・店舗指導 快適な空間作りや楽器管理を実現するための、誰でも理解できる業務フローの運用管理を行います。 ・マニュアルの作成・浸透 外部の制作会社やコンサルを利用するのではなく、全て自社製作。 あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。 ・スタジオ設備の品質管理・在庫管理 快適な環境を保つ為に、空調や外壁、室内、水槽など、保全及び管理 または、部備品などの管理も行います。 ・システム導入|サイネージ、NEST、AKERUNなど 各スタジオにおけるシステム導入をお願いします。 ・新スタジオの立ち上げにおけるネットワーク開設 新たなスタジオが開設される時、ネットワークの接続や業者との折衝など ・清掃業務、業務フローの標準化 ・トラブル処理などの対応 【今後の展望ややりがい】 スタジオ管理における計画立案から実際の管理、 体制構築に及ぶ必要なプロセスを一気通貫でお任せする予定であり、成長できるチャレンジな環境です。 既存店舗、新規店舗を問わず、スタジオの品質管理や数値を俯瞰しながら計画を、 立案し、店長や講師チーム、本部スタッフ、ウェブ開発チーム、各種ベンダーと連携を取り実行し、取引規模拡大と品質管理の両面で貢献してください。 【当社について】 「一人ひとりのEnjoy Your Soundを実現する」 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、 音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている2nd Community。 創業事業である大人向け音楽教室「EYS音楽教室」から派生し、 ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育まで 多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し 今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 今後更なる会社の成長を見据えて 自社スタジオの管理責任者を募集します。 あなたにお任せしたいのは 全国各地にある各スタジオの管理と 高品質な空間を保てるオペレーション設計等の仕組み化です。 2025年までに100店舗まで拡大するという ビジョンを達成するために最も重要なセクションです。 既存店・新店問わず、 計画立案からオペレーションの管理、 進捗を数値で把握できるような体制の構築まで 必要なプロセスを設定し、運用していただきます。 「高品質な空間を保ち続けるスペシャリスト」 これらを専任で行うポジションは多くありません。 だからこそ市場価値が高いと思っています。 教育事業のフレームにとどまらず あらゆる展開派生ができるため、 事業化も視野に入れコンサル領域へチャレンジ可能です! 緻密さは求められますが、働き方の自由度は非常に高い当社。 短期で責任あるポジションへキャリアステップできます! |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上/業界・職種未経験歓迎】 ■活かせる経験・スキル ※必須ではありません ・各職種でのマネジメント経験 ・ホテル業界や店舗型ビジネスでの経験 ■こんな方にピッタリです ・DIYに興味関心がある方 ・電子機器などの機械いじりが好きな方 ・色んな人と関わりながら仕事をしていきたい方 |
多種多様な個性豊かな建築をトータルデザインしてみませんか
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前2-21-13 10FMG/2F プロスタイルデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築設計デザイン監理・インテリアデザイン ◆オーダー住宅・商業ビル・マンション・各種店舗・インテリアデザインまで 【具体的には・・・】 ◆プロジェクトについて 日本全国のエリアにて、富裕層を中心としたクライアントの住宅にかかわる設計デザインが60%強、その他、商業ビル設計・マンション設計、商業店舗デザイン、リノベーション等、様々な建築設計を手掛けています。 個人住宅から商業ビル施設まで、数億〜20億円超まで幅広い予算規模のプロジェクトを手掛けています。 ◆プロジェクトは全てフルオーダーメイドの建築デザイン。 「衣食住遊のある暮らし」をコンセプトに、クライアントのライフスタイルやご希望を深く理解し、設計からインテリアまで、一つ一つにこだわりをもった空間デザインを目指していきます。 ◆仕事について プロジェクトごとに、4名のチーム体制で行い、設計デザイン監理業務はもちろん、コスト管理・ファイナンスetc.建築にかかわる業務をトータルで遂行していきます。 特にイタリアをはじめとするヨーロッパ諸国の建材やインテリアプロダクトなどについては、当社でしか学べないような幅広い知識が得られます。 また通常業務の他に輸入商材メーカーのデザイン顧問会社として、日本市場への商品選定開発等も行っております。 チームメンバーの一員として、初回の打合わせから参加して頂きます。クライアントのご要望をお伺いし、各種調査を行い、設計デザインを考案していきます。 プレゼンテーションに於いては、CGパースやスタディ模型を製作し、よりクライアントが理解しやすいご提案を準備していきます。 あわせて、仕上材や住宅設備・インテリアについても、着工までの期間にかなり綿密にお打ち合わせを重ね、空間デザインをトータルでとりまとめていきます。 ◆経験を活かせます これまでの経験を活かし、さらに新たな学びを得ながら、設計デザイン・インテリアデザイン・実施設計・確認申請業務をお任せいたします。 詳細デザイン設計から設計監理・お引き渡しまでを、弊社チームが中心となって、協力ビルダーを含む関係各社とプロジェクトを進めていきます。 ◆アクティブな設計デザイナーです デスクワークはもちろんですが、クライアントとの打合せは、様々なショールームでの打ち合わせが多いのが特徴です。 キッチン・バスサニタリー・インテリア・照明・カーテン・音響・アート・造園・食器etc.に至るまで、常日頃から様々な情報収集のために、様々なショールームや展示会へ頻繁に出かけています。 ミラノサローネをはじめとする海外の展示会視察はもちろん、海外での情報収集活動も少なくありません。 デザインが好きといった、好奇心旺盛な方にはピッタリな環境だと思います。 ****************** ◆この仕事を通して身に付くこと ポルトローナフラウ・バクスター・カッシーナ・モルテーニ・フレックスフォルム・ミノッティ・B&B・エルメスなど、世界の名だたるブランドの製品を取り扱いしている当社。 海外で行われる新作展示会の訪問をはじめ、仕事を通して刺激や学びを感じることができる環境です。 クライアント様同行での、国内および海外出張の機会も多々あります。 ****************** ◆設計デザインからインテリアデザインまで、高級住宅・ビルマンション・商業店舗をデザイン&プロデュース 【設計+デザイン+プロデュース】 衣・食・住・遊のある暮らしをコンセプトに、ハードウェアとしての建築物だけでなく 住宅設備、家具、インテリア、照明、アート、音響、グリーン、食器にいたるまで、 トータルでデザイン&プロデュースを行い完成度の高い空間をつくりあげている当社。 たとえば、ビルトインガレージを囲うように、フィットネスルームやゴルフレンジルーム、シアタールームを配したり、あるいはガラスをダブルスキン構造にして、隣家の視線を遮断し大型アウトドアリビングを実現したり…。 クライアントとなる、著名人や経営者の方たちのご要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、自由にアイデアや発想を膨らませ、期待を超えるような住まいを設計デザインしていく。 それがあなたにお任せする、当社の建築デザイナーとしての仕事です。 【大手ハウスメーカーとのコラボも実現】 近年は、時代の変化に合わせ様々な取り組みがスタートしています。 ヨーロッパを中心とした、世界のインテリアハイブランド各社との提携により、クライアントへの提案の幅は広がっており、強みである設計・デザイン力を活かし、 大手ハウスメーカーとのコラボも実現するなど、新たな取り組みがスタートしています。 常に新しい試みに挑戦する! 空間デザインに関わる全てをトータルコーディネートできる、国内でも数少ない存在でもある当社。 あなたの経験をフルに活かせる仕事をお任せします。 ****************** ◆インタビュー <トータルプロデュースだからこそ(チーフデザイナー5年目)> 例えば、リビングに隣接してテラスを設け、リゾートな住まいを。例えば、こだわりのオーディオにサイズを合わせたシアタールームを。 お客様の様々なご要望に合わせた提案ができるのが私たちの強み。当社でしか得られない様々な経験を、あなたのキャリアアップに役立ててください。 <様々なクライアントとの出会いが大きな刺激と財産に(採用担当)> クライアントは著名人や会社経営者、外資系企業、医師、弁護士などの個人クライアントから、 アパレル、不動産、各種店舗、オフィス、医院などの法人クライアントまで、 様々な方々との貴重な出会いが、あなたの財産となるはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 <設計デザインやインテリアデザインの知識を活かせます!>建築系の専門・短大・大卒以上/設計の実務経験者・第二新卒 【具体的には】 即戦力となる方は大歓迎! アシスタントの方は学びながら仕事ができる環境があります。 第二新卒も歓迎。 ≪歓迎≫ ・建築デザイン業界(設計事務所・ハウスメーカー・デザイン事務所等)に携われた経験がある方 ・CAD(Vectorworks・Auto cad)が使える方 ・CGスキルが使える方 ・英語・イタリア語など語学が堪能な方 ≪優遇≫ ・一級建築士または二級建築士の有資格者 ≪こんな方にピッタリ≫ ・即戦力として働きたい方 ・建築デザインを学びながら働ける環境をご希望の方 ・世界中のデザインを追求したい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・デザインのスキルアップを目指したい方 ・あらゆるジャンルの建築設計デザインに興味のある方 ・海外のインテリアデザインに興味のある方 |
スターワークスグループ【合同募集】◆web面接可/上流工程◎/稼働率98%/希望配属率94%/定着率93%/◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集企業ページ
創業以来、14年連続黒字経営!次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 希望勤務地で働ける/関東・東海・関西・中国・九州・東北・北海道・四国エ… |
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年収例 |
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
★長期/安定のキャリア支援、EV、ロボティクス、AI、半導体、産業機械、IoT等の設計開発エンジニア |
求める人材 |
設計・開発・解析の経験者歓迎! |
キャリアパス応援│手厚い教育制度で成長サポート│第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-43-7光ビル6階 株式会社ユートピア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・経験3年 25歳 450万円 ・経験6年 30歳 550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―=―=―=―=―=―=―=― これから 「エンジニアで生計を立てたい」 と考えているあなたへ。 ―=―=―=―=―=―=―=― 「学校でITの勉強をしたことがある」 「独学でアプリを作ったことがある」 「HP を作った経験がある」 でも…それだけで仕事として やっていけるのか不安。 そんな実務未経験の方も、ご安心ください。 将来のキャリアを一緒に考えませんか? ―=―=―=―=―=―=―=―=― 私たちはキャリアパス応援企業です! ―=―=―=―=―=―=―=―=― 私たちユートピアは、自社だけでなく、 他のIT企業の教育や技術サポートも行う エンジニア育成のプロフェッショナルです。 これまでたくさんの新入社員を 一人前のエンジニアに育ててきました。 一人ひとりに合ったキャリアを、 一緒に考えながら探していきます。 システム設計・開発エンジニアと 一口に言っても、担当範囲や分野によって 業務内容は様々です。 あなたがどんな分野に楽しい、 もっと技術を磨きたい!と感じるのか。 どんなキャリアパスを進むべきなのか。 一緒に見つけていきましょう! キャリアパス応援企業としての取り組み  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・超入門研修からで基本知識を習得可 ・レベルに合った教育制度あり ・定期的に社員個々のキャリアプランを 会社と一緒に考える機会を設置 ・毎年社員個々の年度目標に基づき 計画的なキャリアアップをサポート ・ITスキルだけでなく、ビジネススキルや コミュニケーション力を向上できる環境 ・将来に向けた幅広いキャリアパスあり ・ジョブチェンジも柔軟に可能! ・個人教育費として年15万円まで支給 ・豊富な資格手当で給与アップ可能 ―=―=―=―=―=―=― 具体的な仕事内容について ―=―=―=―=―=―=― <STEP1> 超入門研修(1ヶ月程度) ハード・ソフト・インフラ系の 基本知識を習得していただきます。 <STEP2> システム設計・開発エンジニアとして Webシステム、オープンシステムの 設計・開発業務を、 経験・能力・適性に合わせて スタートしていただきます。 (例) *ECサイト *Webサイト開発 *スマホアプリ開発 *AIソフト開発 *自動運転用車載ソフト開発 *働き方改革に伴うRPA (ロボットによる自動化ツール)を用いた 開発 など、先端技術が中心です。 対象ユーザーの一例  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *製造 *金融 *旅行 *運輸 *ソフトウェア *官庁 など ※大手・上場企業との直取引案件がメイン 無限に広がるキャリアパス!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ジョブチェンジできるのは当たり前」 それが当社の社風です。 希望に合わせてジョブチェンジを重ね、 自分に合ったキャリアを築いて いきましょう。 転職せずとも、同じ会社の中で 他のIT領域にジョブチェンジする 道もひらくことができます。 (例) *生涯SE/プログラマ *Webデザイナー *コンサルタント *プリセールスエンジニア *サーバ・ネットワーク設計・構築 エンジニア *インストラクタ *技術サポートエンジニア など ―=―=―=―=―=―=― 社員に聞きました! Q.この仕事のやりがいは? ―=―=―=―=―=―=― 自分が作ったアプリやシステムが世の中に 出て、それが役に立っていることを知る 喜びは何ものにも代えがたいものです。 みんなの「あったらいいな」という思いを ITによって実現させることができる、 クリエイティブな仕事だと思います。 あらゆるところで、人・会社・学校・ 国・公共インフラを支えている 情報システム作りに関わることで、 人々の生活が豊かになるのを目の当たりに できる、とてもやりがいのある仕事です。 (システム設計・開発エンジニア職) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *大卒以上 *実務未経験の場合、下記1〜2のいずれかに該当する方 1.学校やパソコンスクール、職業訓練校等でITの勉強をしたことのある方 2.独学でアプリを作ったりHPを作った経験のある方 【歓迎条件】 *第二新卒の方歓迎 *経験者の方歓迎(業界不問・年数不問) *他業種からの転職も大歓迎 *コツコツ努力を続けられる方 *遊び心を持ちながらも、まじめに取り組める方 システム設計・開発エンジニア職に 向いている方  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最先端の技術に触れることが多いので、 華やかなイメージがありますが 実際は、地道な作業が多いです。 コツコツやっていくのが好き という方に向いている職種です。 当社社員の前職は様々です!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元販売、営業、事務、他業界の技術者など さまざまなメンバーが活躍中。 「将来性のあるIT分野で働きたい」 「社会の役に立ちたい」など さまざまな理由で新たな一歩を踏み出して います。 平均年齢は29歳。若手が活躍中です! こんな方をサポートします!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「将来に対して漠然とした不安がある」 「IT スキルを伸ばしたい」 「コミュニケーション能力を身につけたい」 「ビジネススキルを身につけたい」 「守備範囲を広げたい」 「将来のキャリアパスをもっと真剣に 考えてくれる会社で働きたい」 「どうしてもIT業界でエンジニアとして 成長したいが、中長期展望がなかなか 描けない」 当社には、同期や同世代と一緒に 安心して学べる環境があります。 一人前のエンジニアになるまで 徹底サポートしますので、 安心してご応募ください。 現役社員にインタビュー!  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大学ではITを勉強したのですが、 新卒では精密機器の会社に入り、 ITとは関係ない仕事をしていました。 でもやっぱりITに未練があって、 2年後、ユートピアに入りました。 研修後、IoTという今、はやりの技術に かかわっています。 現在は開発テストチームの 中心メンバーとして仕事をしており、 今後は設計にもチャレンジして いきたいと思っています。 自分が直接関係した製品が 世の中に出ているので、友人にも 「これ、僕の技術も入っているんで」と 自慢しています。 (入社5年目/20代男性) |
45歳以下募集(例外事由3号のイ)/月給28万円〜&賞与年3
勤務地 |
東京都渋谷区幡ヶ谷1-1-2 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 年収540万円 └営業・1年目(月給38万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 技術力の高さは国土交通大臣が認定。 土地に杭を打ち込む、杭基礎メーカーです。 =================== 建物を支えるのは地盤です。 どんなに立派な建物でも、 柔らかく軟弱な地盤では 建物は勿論、私たちの生活を 安全に支えることは出来ません。 その解決策としてあるのが、 「杭(くい)基礎」。 土地に深く杭を打ち込み、 耐久性のある建物を実現します。 私たち株式会社東部は1992年の設立から、 この分野の研究開発に携わってきました。 2015年には『e-pile next』 という鋼管杭工法で 「国土交通省 大臣認定」を取得。 他を凌駕する技術力があると 胸を張って言えます。 こうした背景の中、東京・神奈川エリア におけるシェアは右肩上がり。 景気に左右されることなくお問合せが続き、 安定した業績を更新しています。 非常に難しい分野ではありますが、 今回私たちは経験を一切問いません。 パイオニアとしての知名度と ノウハウ、実績があるため、 お客様へ提案しやすいことが特長です。 もちろん、 プロの営業として成長していくために、 万全な教育体制を整えています。 さらには、営業事務のスタッフも在籍。 会社を挙げてサポートします。 離職率も低い(直近5年間で離職者0人) 安定企業で長く活躍してください。 このような私たちと、 ぜひダイナミックな仕事をしませんか。 大手自動車メーカーの生産工場や 浅草の仲見世通りなども 私たちが手掛けたもの。 数十年、数百年後も街並みとして 残していける仕事が、あなたを待っています。 <お任せするのは> 設計事務所や大手ゼネコンに対する 自社独自の工法を用いた基礎工事の提案営業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ まずは既存顧客への提案営業・フォローから。 最初の1ヶ月間は座学・現場で 業界知識・施工方法を身に付け、 先輩との同行を通し仕事の流れを覚えます。 2ヶ月目以降から徐々に 一人でお客様のフォローをお願いします。 【仕事の流れ】 ・建設計画についてお客様からヒアリング ・基礎工事と見積りの提案 ・受注 ・設計担当と打合せ ・施工担当に引き継ぎ ・アフターフォロー *訪問〜受注まで1案件につき2〜3回訪問 *手がける案件は、数万円〜数億円と規模は様々 取引先は、 大手ゼネコン(設計部・購買部・現場所長) や設計事務所(建築士・設計士)です。 担当する案件は、ビルやマンション、 学校、病院、工場をはじめとした 土木・鉄道分野が中心で、 1人あたり50社程度を担当し、 1日平均5社前後を訪問していただきます。 知名度が高く、 施工実績も豊富にあることから 相談をいただいた案件の成約率は 約3〜5割と高いです。 将来的にはシェア拡大に向け、 新規開拓も担っていただく予定です。 首都圏エリアでの事業拡大を目指して 一緒に頑張ってくれる人を期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普免 業界・職種未経験者歓迎 子育てママ在籍中 U・Iターン歓迎 建築関係の知識や経験は必要なし。 「誠実な提案をしたい」という気持ちが大切です。 <こんな方、ぜひ> ・真面目で誠実 ・聞き上手 ・大きな機械が好き ・当社の製品に愛着を持ってくれる ・安定企業で働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・責任のある仕事をやってみたい <活かせる知識> *応募に必須ではありません ・機械工学の知識 ・物理学の知識 ・建築業界に関する知識 =================== 統括部長にインタビューしてみました! =================== 当社は、建築・土木・鉄道の分野で 基礎工事を支えている上で、 現在、新しい取り組みとして、 溶接作業の効率化や更なる 品質の向上に向けて ロボット溶接による自動化や、 これまでに類のない業界が 「あっと驚く」ような新工法の 開発など、様々な試験研究を 行っております。当社は、 単に工事を行なうだけではなく、 杭基礎メーカーとして、新たな 工法開発や設計、営業、工事施工と 自社一貫体制による強みを 活かし、地域社会に必要とされる 会社、お客様に喜んでいただける 会社を目指し日々挑戦しております。 =================== 入社後の1ヶ月について =================== まずは座学や同行を通して、 商品・業界知識を身につけます。 外部講師を招いての研修も行っているので、 営業としてスキルアップしたい方や マネジメントをしたい方にもお勧めです。 また、先輩や上司はどんなに忙しくても 相談に乗ってくれるので安心です。 面倒見のいい仲間が揃っているので、 居心地の良さは抜群! 定期的に開催している食事会では、 ビンゴ大会など楽しいイベントも あるので、ぜひ参加してみてください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下の方 *長期勤続によるキャリア形成のため) |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
東京都品川区大井35-2 ホテルルートイン 品川大井町/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
【初任給、35万円】誰よりも早く成長したいなら、マスミ。
勤務地 |
東京都新宿区新宿3‐18‐4 セノビル8F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン新宿東口店 |
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給与例 |
給与例 450万円/店舗スタッフ 21歳(月給35万円+賞与) 550万円/店舗スタッフ23歳(月給40万円+賞与) 700万円/店長 26歳(月給50万円+賞与) 900万円/SV 33歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の教育・サポート ◆他 先輩社員と自由にアイデアを出し合いながら、新メニューの立案などもお任せ! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 入社時 月給35万円 副店長 月給40万円 店長 月給50万円 + (賞与額例 ※1回あたり) 44歳 店長 入社7年目…130万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 33歳 スタッフ 入社3年目…65万円 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長へとステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●一店舗一経営者の考え方が面白い。(社員T /店舗スタッフ) 「入社の決め手となったのは、店舗責任者が社長のようにその店舗の管理を行う「一店舗一経営」という経営方針です。多くの飲食業は店舗責任者に管理業務のみを任せているのに対して、当社は管理業務のみならず、料理やホール、教育などの現場業務におけるスキルも求めています。求められる水準は高いですが、その分裁量権も大きく、当社であれば、幅広く成長していくことができると思います!」 ●活気のある雰囲気に惹かれて入社。(社員N / 店舗スタッフ) 「実家が農家を営んでおり、食に携わりたいという軸で就職活動を行っていました。その中でたまたま目にとまったのが、居酒屋ちは□チャンの採用募集。実際に店舗に足を運んでみると、アルバイトの方も社員の方も、みんな元気よく生き生きと働いていて活気があって。その雰囲気に強く惹かれましたね。入社してからもその印象は変わらず、社長を含む社員同士の距離が本当に近い。上の立場の方にも気軽に話しかけることができるので、飲食未経験の自分でも安心でした!」 ●社長の人柄が、決め手でした。(社員N / 店舗スタッフ) 「大学在学中の4年間、居酒屋でアルバイトをしていた私。就職先を探すなかで、自分にとって楽しいことはなんだろうと考えた時に、すぐに浮かんだのが飲食店で働いている自分でした。お客さまとのコミュニケーションはもちろん、同年代の仲間とひとつの店舗を作り上げていくのが部活みたいで好きだったんです。その後、いくつか飲食関係の企業の選考を受けたのですが、特にマスミフードサービスの面接では社長が熱い想いを話してくれたのが印象的でした。実際に入社したあとも、社長が親身になって飲食業界で働いていくためのノウハウを教えてくださり、当社を選んでよかったと思っています。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 ◆こつこつ実直に目の前の仕事に向き合える方 ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆食べることや飲食業が好きな方 下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(アルバイト経験でOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
【開発実務経験者募集】ABAPでの開発経験3年以上が対象です
勤務地 |
東京都中央区 株式会社パートナー 東京都 中央区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 下記業務をメインに、経験やスキルに合わせて業務を決定していきます。 ・SAP導入に関する開発フェーズ要件分析や要件定義設計・機能実装 ・SAPに塔載された標準機能のカスタマイズABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用(モジュール FI、MM、SD 等) ・S/4 HANA、ABAP でのプログラム開発、テスト、保守運用仕様書やマニュアルなどのドキュメント作成 <案件多数!> 「販売」「生産」「在庫」「会計」全ての業務領域をカバーしており、業界もメーカー、サービスなど、さまざまな取引先があります。 S/4 HANAの切り替えの案件も多くなっているため、新しいことに挑戦したい方にもピッタリです。 「このくらいの収入が欲しい」や、「家から近いところで働きたい」など、金額や勤務地に希望がある方、ぜひご相談ください。 <教育体制について> ・階層別研修 オンライン研修サイト「Schoo」を無料貸与。(いつでもオンラインで受講が可能です) 若手・リーダー・マネージャーといった階層別で研修プログラムをご用意しています。 「進め方が分からない」「どれを受講したらいいかが分からない」などがあれば、カリキュラム作成や学習計画の相談もできます。 ・ビジネス研修 「ラーニングエージェンシー」の研修で、ビジネスマナーやマネジメントスキルなどのビジネス面においての学習が可能です。 通常、受講するのに数万円かかる研修ですが、無料で学習が可能です。 <その人に合った教育・研修・フォローを> 当社が掲げる「エンジニアファースト」。これは現場で働く部分だけではなく、研修・教育の部分にも活かしています。 実際に働く社員の教育体制についての声を聞きました。 ・終業後に定期的に本社に帰社して、学習計画の立案や進捗報告・アドバイスをもらう機会をいただいています。自分がどこまでできるようになって、次に何が必要なのかが可視化できるのはありがたいです。 ・資格取得支援制度が充実しています。これまで対象ではなかった資格が対象になったり、受験費用を負担してもらえるだけでなく、合格祝いまでいただけるのは嬉しかったです。頑張りを見てくれているんだなと改めて実感しました。 ・お客様先に常駐するからこそ、なかなか本社に行くことも少ないのですが、定期的にアンケートがあって、実務や学習で困ったことを記入しています。アンケートを取って終わりではなく、営業や教育担当がフォローをしてくれます。「エンジニアが働きやすい環境」を作ってくれるのは本当にありがたいし、これからも頑張ろうって思いますね。 - <リクルートサイト> https://go-partner.jp/recruit/ 活躍するエンジニアのインタビューも掲載しています。 ぜひご覧ください! ―――――――――――――――― 【入社支度金】 対象者: 2024年5月28日〜10月31日の間(有料紹介除く)に自主ご応募頂いた方 (※)スカウト/DMからの応募者も対象です 入社期限: 2024年12月末までにご入社頂いた方 支給条件: 入社3ヶ月経過後に10万円支給 (※)4ヶ月目の給料日に給与と一緒に支給 ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】両方に該当する方が対象です ・ABAPを使った開発実務経験お持ちの方(3年以上必須) ・SAPエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(目安:1年以上) 【 歓迎条件 】 ・S/4 HANAの経験 ・ゆくゆくは業務コンサルタントやPMなどにステップアップをしたいと考えている方 ・2027年問題に向け、新しい知識習得に学習意欲がある方 |
<未経験歓迎>★定着率95%★平均還元率70%超★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <クラウドエンジニアとしてDXを推進!> ●使用クラウド:AWS、Azure ●サーバ:WindowsServer、UNIX、Linuxなど ●DB:MySQL、Oracle、DB2、SQLServerなど ・新規サイト構築時の打ち合わせ ・サーバ構築・運用・設計 など 多彩なプロジェクト(サイト構築・スマホアプリ・Webアプリ・業務系システムなど)から、適性や希望に応じて参画いただきます。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【求める人物像】 ・自分の「やりたい」を叶えたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ▼1つでもピンときた方は歓迎 C#, Objective-C, JavaScript, SQL, PHP, Ruby, Java, Swift, Ruby on Rails, iOS, Android, Laravel, WordPress, Kotlin, Spring |
株式会社メイテック(東証プライム上場企業グループ)◆三菱重工業、本田技研工業、パナソニックなど大手・優良メーカー1400社◆研修613講座◆賞与平均164万円企業ページ
◎名だたるメーカーで開発の中核を担える ◎配属先は大手・優良メーカー1400社以上! ◎研修613講座 ◎残業月平均20時間程度 ◎年間休日124日 ◎完全週休2日(土日) ◎年収が100万円以上UPする転職者多数
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業★勤務地… |
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年収例 |
818万円/50歳(月給52万4777円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… 770万円/40歳(月給49万5267円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… 706万円/35歳(月給45万1352円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… |
仕事の概要 |
自動車・航空機・医療機器・デジタル家電等の機械設計/配属先は大手・優良メーカー ◎土日休み |
求める人材 |
高卒以上/技術系職種経験者◆3年以上の機械設計経験のある方歓迎◆20代〜50代まで幅広い年代が活躍中 |
海外とグローバルに活躍できる◆年間休日120日
勤務地 |
東京都中央区銀座7―15―11 日宝銀座Kビル6F 株式会社パシフィックアーバンシステムズ |
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給与例 |
給与例 600万円/42歳/3年目(月給39万円+賞与) 420万円/30歳/1年目(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 法人営業・海外のオリジナル家具インテリアの企画提案営業 【具体的には】 ホテルや商業施設、ハウスメーカー、建築デザイン事務所、オーナー企業といった クライアントの要望に合った海外の家具インテリア製品の調査・企画提案から生産輸入まで 一貫した業務を行います。 新規と既存の割合は3:7程度ですが 紹介をきっかけに受注につながることが多数。 商品開発や海外展示会視察と自社製品の展示会出展も行っています。 新たな海外メーカーとの提携で事業拡大の真っ最中です。 <仕事の流れ> ▼問い合わせいただいたお客様との打ち合わせ ▼ご要望のヒアリングから海外での商品調査 ▼図面、コンセプトをもとにした家具製品の営業 ▼海外メーカーのリサーチ、見積もり依頼、条件交渉、現地打合せ(通訳も同行) ▼製作ディレクション(メーカー工場とのやり取り) ▼現場工場管理・製品検査から納品アフターサービス ★既製品もありますが、ほとんどが木材・アルミなど 素材の選定からオンリーワンの商品づくりに携わります。 海外の提携先とも協力しながら、お客様の期待に応える インテリアや空間をカタチにし、喜びの声を頂いた時は 大きなやりがいを得られます ★生産管理や輸入スケジュール管理もクライアントと打合わせをしますので 覚えることも多く、大変さを感じることもあるでしょうが その分、幅広い知見・ノウハウを吸収できます。 《グローバルな舞台で活躍できる》 当社では、ベトナムに現地法人、中国に連絡事務所を構えており、 さらに、インドネシアにも新たな現地法人を設立する予定です。 新規の仕入れ先工場・メーカーも積極的に開拓しており、 あなたにも「○○に調査へ行ってみたい」という想いがあれば、 どんどん発信して欲しいと期待しています。 グローバルな舞台で活躍できる可能性も 大いに広がっている職場です。 《現地・現物の考え方を大切にする》 当社がこだわっているのは、現地工場に訪れ工場でどのようなプロセスで商品が製造され 品質の良し悪しを自身の目で確認とすることでお客様により良い情報提供をします。 Webや工場の外観を見ただけでは実態は分かりません。 モノづくりへの想いを聞き、つくっているものを見て、 初めて理解できることが多くあります。 製造中も密にコミュニケーションを取り、 共に理想の商品をつくり上げられたときには、大きな達成感を得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 無形商材の営業・企画の経験(商材不問)◆大卒以上◆家具インテリアに興味がある方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 人物面重視の採用です 歓迎 ◆BtoBのビジネス経験 ◆ゼロベースで思考できる方 ◆主体的に物事を考え、実行できる方 ◆裁量を持って仕事をしたい方 ◆グローバルな環境で働きたい方 ◆現場管理ができる方 活かせる経験・スキル ◆インテリア・家具の営業経験 ◆設計図面が読めるスキル ◆無形商材の営業経験 ◆日常会話レベルの英語スキル (通訳がつくこともあるので語学力がない方もご安心下さい) <未経験でも大活躍!> 前職設計職など未経験入社の先輩が海外との窓口で活躍中! 海外との業務や新しい事へ挑戦をしていくことで自身の仕事環境を作れることが 最大の魅力です。 思いもよらないことが起き、海外では様々な経験もあるかもしれませんが、 社員一同お客様のために日々業務を行ってます! |
経験者募集★定着率95%★平均還元率70%超★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <サーバサイドエンジニア/経験者募集> あらゆる業界における開発環境の整備を中心として、DX推進をお任せします。 ・新規/既存プロダクトの企画設計〜実装、改善 ・新規/既存機能の企画設計〜実装、改善 ・新技術等の研究開発および調査 ・プロジェクトメンバーへのコードレビュー ・コード品質の維持と向上 ・開発業務におけるエンジニア、デザイナーとの調整・管理 超大手&業界問わず様々なプロジェクトをご用意!また社内に複数のデザイナーが在籍しているため、開発からデザインまでノンストップで取り組める環境です。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【必須条件】 ・PHP、Java、Rubyのいずれかを用いた開発経験1年以上 【歓迎する経験】 □DB、インフラ、ネットワーク □Laravel/その他FWによる開発・保守 □Java、PHP、Rails、Android、iOSによるアプリ開発 □Mac・ターミナル使用経験 □TCPでのネットワーク開発経験 等 【求める人物像】 ・新しいスキルを身につけたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・キャリアアップと収入アップを目指している方 |
株式会社エスケーホーム【11期連続最高益更新/デザイナーズ住宅『Luxsis』/マンション『Luxsis Hills』/売上高500億円を目指し急成長中】企業ページ
【20代で年収1000万円、30代で年収2000万円以上は当たり前の風景!】◆未経験・無資格から圧倒的に稼げる人材を目指せる!◆自社開発のデザイナーズ都市型住宅「LUXSIS」シリーズを展開◆年末年始休暇20日間など業界随一の休める環境!
勤務地 |
東京都【23区】 本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15F※転勤なし |
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年収例 |
913万円/25歳 経験2年目(月給35万円+賞与+インセンティブ) 1200万円/27歳 経験3年目(月給40万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
◆自社デザイナーズ住宅『Luxsis』の販売営業・用地仕入などを行います。※テレアポなし |
求める人材 |
<業界・職種未経験歓迎>◆たくさん稼ぎたい、将来は起業したいなど、熱い情熱のある方は大歓迎! |
みーんな未経験スタートだから安心!働きながら技術を習得◎
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町3-3 兜町平和ビル7F 株式会社プラウドグロリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1200万円/入社8年/40歳/PM(月給100万円+プロジェクト報酬※チーム業績による) 680万円/入社3年目27歳/SE/(月給50万円+プロジェクト報酬※チーム業績による) 350万円/入社1年目23歳/PG/(月給25万円+プロジェクト報酬※チーム業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *学歴・経験一切不問! *未経験者ほぼ100%! *興味から始められる! *ゲームやアニメなど、好きを活かす! *年間休日125日、土日祝休み *20代多数活躍中 【お任せする仕事】 開発・インフラエンジニアとして、スキルや経験に応じて幅広い仕事をお任せします。 未経験でも安心の教育体制をご用意して、IT業界でのはじめの一歩をサポート! サーバ・ネットワーク運用保守、インフラ基盤の設計・構築、分析・解析、システム開発など、幅広いプロジェクトに携われるチャンスがあります。 <入社後の流れ> ・入社後1週間/座学研修 …当社のこと、仕事の概要を説明します。終了後、どんな仕事をしてみたいか希望をお聞きします。 ・座学研修後1週間/IT研修 …簡単な業務を通じ仕事の理解を深めます。研修とは言え、職務経歴書にも書ける経験となります。 ・プロジェクトへの参画または最大3ヵ月/導入研修 …先輩エンジニアが講師になって丁寧に指導!実践形式(簡単なプログラム作成など)だから楽しく学べます。同期もたくさんいるので、励まし合いながら成長していきましょう! ・導入研修後、各プロジェクトに配属 …まず稼働中のサーバーやネットワーク、セキュリティシステムの保守運用・サポート、先輩の開発サポートなどからスタート!近くに教えてくれる先輩がいるので、安心して業務に取り組めます。 【将来的にはこんなプロジェクトも】 ・ECサイト向けサーバ構築業務 ・Linux、windows系サーバの更改及びサイト構築業務 ・倉庫会社向けシステムの運用監視業務 ・中古車オークションシステムの改修業務 ・営業支援システム(現行VBシステムのリプレイス) ・Androidメッセンジャーアプリケーション開発 ・飲食店様向けシステム開発 ・各種クライアント様HP構築 など、様々な実績あり!よりレベルの高い業務に携われるチャンスです!先輩たちも未経験から一歩ずつスキルを身に付けてチャレンジしています。 プロジェクト配属後も先輩エンジニアが実施する勉強会があり継続的に学べるので、「こんなプロジェクトをやってみたい」という想いも叶えることができますよ。 【専任の管理担当が応援】 当社には「管理営業」という職種があり、エンジニア一人ひとりに専任の管理営業がつきます。 主な仕事はエンジニアの皆さんが毎日楽しく、そしてスキルアップを感じる仕事の環境を作ること! ですから「こんなことを聞いたら叱られるかな…」とか「忙しそうだから後にしようかな…」とか、そんな遠慮は全くいりません。 メールでも電話でもSNSでも、あなたが一番都合のいい連絡方法で気軽になんでも相談してくださいね! また、あなただけのカルテを作成し、スキルアップ・キャリアパスを応援。得意な分野、苦手な分野もしっかり見極めて、一緒に将来を考えていきます。 【先輩インタビュー】 「最後まで飽きなかったのはパソコンでした」 飲食店、建築会社と転職を経てこちらに入社。正直な気持ち「自分には無理かも…」という不安な思いはありました。昔から飽きっぽい性格なんですが、パソコンだけは飽きなかったし今も好き。好きなことを仕事にできている今が、一番楽しく働けています!(エンジニア/F・N) 【配属について】 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかの各プロジェクト先勤務となります。 ※転勤なし ※案件により在宅勤務も可能! ※UIターンも歓迎 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒、専門卒、短大卒、大学卒などの学歴不問 *未経験歓迎!「チャレンジしてみたい」などの意欲をなによりも大切にします。 *既卒、第二新卒歓迎 *20代活躍中 【こんな方にピッタリです】 ・正社員として安定した環境で働きたい ・スキルを活かして仕事の幅を広げたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・IT知識を活かしたい ・チームで働ける仕事がしたい ・ワークライフバランスを実現したい 【グループ会社に入社した先輩たちの前職】 事務、ホテル、ブライダル、旅行、デザイナー、営業、調理、受付、整備士、イベント企画、出版、総務、介護、看護、保育、教員、美容、コンビニ、カフェ、パン屋、アパレル、飲食など様々。元アルバイトや元フリーターもいます。 また、スポーツ、音楽、ファッション、ゲーム、アニメ、漫画、フェス、バンドなど多趣味な仲間も多いです。 【代表・菅野より】 大学卒業後はワーキングホリデーでオーストラリアへ渡り、帰国後はプラウドグループに入社。そしてこの会社を立ち上げました。私自身、何か特別な経験や誇れる経歴があったわけではありません。 もしもあなたがアルバイトから正社員になりたい、社会人未経験からデビューしたい、飲食や販売の仕事からスーツを着た仕事で技術を身につけたい、第二新卒で心機一転頑張りたい…こんな風に考えているなら、当社はぴったりな自信があります。なぜならこれまで多くの業界・職種未経験者を育てた実績があるから!将来のキャリアや仕事以外の相談にも相談に乗ります。一緒に理想の自分を見つけましょう! |
東証プライム上場・都築電気グループ◆残業なし♪年休128日
勤務地 |
東京都新宿区新宿4丁目2番23号 アーチ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★【アーチってどんな会社?】★★ 小売、卸売、物流、製造等、 様々な業種の企業ニーズに応え、 分析から設計、製造、総合テストまで、 ソフトウェアの開発を手がけてきました。 ★★【募集背景】★★ ひとつひとつの案件に誠実に取り組むことで 信頼と実績を重ね、着実に成長を続けてる当社。 そんなお取引先との信頼関係の中で 「ぜひ実務も依頼したい」と システムを導入したお客様より2020年より 事務業務を請け負うこととなりました。 現在は3名体制ですが、お客様からの信頼され 依頼される業務が増えてきたため 新たにスタッフを募集いたします。 ======================= ★★【仕事内容】★★ 当社の物流システムを導入していただいている 食品関係を扱う流通ベンダー本社での事務業務。 □《具体的には・・・》 PCで定形画面へのデータ入力・チェック業務 業務オペレーション等をお任せ。 (難しい作業はありません♪) ★★【入社後の流れ】★★ 東京支社(東京都渋谷区代々木)で研修の後、 実務については顧客先で当社スタッフより レクチャーがあります。 マニュアルも完備しており、簡単な入力業務なので すぐ覚えられると思いますよ♪ ★★【ステップアップについて】★★ 本人の希望により、SE・プログラマーへの ステップアップも可能。 東京支社では受託開発を行っている組織の為、 柔軟に対応します。 |
求める人材 |
求めている人材 \\□業界・職種未経験の方大歓迎□// ・年齢、経験は一切不問です!人柄重視の採用◎ ・昨年も未経験のスタッフが入社し、現在も活躍中です! 【求める人物像】 ・こつこつと誠実に働くことができる ・丁寧な仕事ができる ・仕事、プライベートともに充実させたい |
【WEB面談1回/夜間・土日祝OK】単価連動型×高還元(会社利益10万円)/入社後平均160万円UP|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
独自の案件選択制×営業力×顧客基盤4,000社⇒一人ひとりの希望〈高単価×スキル×工程×働き方〉を実現/月給40万円以上/還元率80〜93%/定着率99%×成長率508%/リモート・休暇・副業も自由
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 【フルリモートOK★全国好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福… |
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年収例 |
776万円/経験5年/バックエンドエンジ二ア(Java,SpringBoot,要件定義)(… 672万円/経験4年/フロントエンドエンジニア(JavaScript,React,基本設計… 631万円/経験3年/バックエンドエンジニア(C#.Net,詳細設計)(月給53.9… |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等20,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
【経歴不問・ブランク可】何らかの開発・設計構築経験者★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
未経験歓迎!年休120日◎英語力を活かせる◎水インフラの整備
勤務地 |
東京都新宿区西新宿4丁目15番7号パシフィックマークス新宿パークサイド 日本テクノ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収想定:460万円・30歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 開発途上国に向けた水インフラ整備のプロジェクト管理のお仕事です。 世界中に安全な水を供給することで、SDGs重要課題に貢献できます。 【具体的には】 ・各種プロジェクト進捗管理業務全般(予算・品質管理、報告書作成等) ・JICAや各国政府との連携サポート ※日本国内での業務ですが、契約書類、報告書、資料読解などで英語を使用します ※リモートワーク可 【プロジェクト例】 「モザンビーク国ニアッサ州(給水率43%)における地方給水施設建設計画」 水の安定供給が急務となった本プロジェクトは、日本政府の資金援助でスタートしました。 管路給水施設・100ヶ所のハンドポンプ施設を建設するため、当社プロジェクトチームが調査・設計・施工監理を実施しています。 【当社について】 ”水分野の開発コンサルタント企業”として、各種プロジェクトに関わっている当社。 日本政府・国際機関などと力を合わせ、開発途上国や世界中に安全な水を供給する仕事をしています。 \安全な水が届くことで…/ 健康はもちろん、子供たちが長い時間かけて水を汲みに行くことなく勉強時間に充てられる。 残った水では菜園を作り、村が大きく栄えていくケースも…。 開発途上国・発展途上国の水の課題解決を通じて、世界をより良くするため、情熱と誇りをもって仕事をしています。 当社の思いに共感してくれる方との出会いを楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・大卒以上 <こんな方が活躍中> ・業界・職種未経験の方 ・30代の中途入社者 ・英語力を活かしたい方 ★政府開発援助関連経験者は優遇します! ★過去には海外青年協力隊出身者などが入社しています! |
【初任給、35万円】誰よりも早く成長したいなら、マスミ。
勤務地 |
東京都足立区綾瀬4‐9‐32 株式会社マスミフードサービス ちばチャン綾瀬店 |
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給与例 |
給与例 450万円/店舗スタッフ 21歳(月給35万円+賞与) 550万円/店舗スタッフ23歳(月給40万円+賞与) 700万円/店長 26歳(月給50万円+賞与) 900万円/SV 33歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の教育・サポート ◆他 先輩社員と自由にアイデアを出し合いながら、新メニューの立案などもお任せ! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 入社時 月給35万円 副店長 月給40万円 店長 月給50万円 + (賞与額例 ※1回あたり) 44歳 店長 入社7年目…130万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 33歳 スタッフ 入社3年目…65万円 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長へとステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●一店舗一経営者の考え方が面白い。(社員T /店舗スタッフ) 「入社の決め手となったのは、店舗責任者が社長のようにその店舗の管理を行う「一店舗一経営」という経営方針です。多くの飲食業は店舗責任者に管理業務のみを任せているのに対して、当社は管理業務のみならず、料理やホール、教育などの現場業務におけるスキルも求めています。求められる水準は高いですが、その分裁量権も大きく、当社であれば、幅広く成長していくことができると思います!」 ●活気のある雰囲気に惹かれて入社。(社員N / 店舗スタッフ) 「実家が農家を営んでおり、食に携わりたいという軸で就職活動を行っていました。その中でたまたま目にとまったのが、居酒屋ちは□チャンの採用募集。実際に店舗に足を運んでみると、アルバイトの方も社員の方も、みんな元気よく生き生きと働いていて活気があって。その雰囲気に強く惹かれましたね。入社してからもその印象は変わらず、社長を含む社員同士の距離が本当に近い。上の立場の方にも気軽に話しかけることができるので、飲食未経験の自分でも安心でした!」 ●社長の人柄が、決め手でした。(社員N / 店舗スタッフ) 「大学在学中の4年間、居酒屋でアルバイトをしていた私。就職先を探すなかで、自分にとって楽しいことはなんだろうと考えた時に、すぐに浮かんだのが飲食店で働いている自分でした。お客さまとのコミュニケーションはもちろん、同年代の仲間とひとつの店舗を作り上げていくのが部活みたいで好きだったんです。その後、いくつか飲食関係の企業の選考を受けたのですが、特にマスミフードサービスの面接では社長が熱い想いを話してくれたのが印象的でした。実際に入社したあとも、社長が親身になって飲食業界で働いていくためのノウハウを教えてくださり、当社を選んでよかったと思っています。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 ◆こつこつ実直に目の前の仕事に向き合える方 ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆食べることや飲食業が好きな方 下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(アルバイト経験でOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
社員8割テレワーク実施中/配属は当社の設計構築・保守チーム
勤務地 |
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F シーアンドシー 品川技術センター |
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給与例 |
給与例 ★年収UP!(例) 入社1年目:450万円(月給33万円)→入社2年目:600万円(43万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『インフラ専門会社』である当社なら 一人ひとりの希望が叶います! =================== ◎研修講師が常駐でサポート └ Linux、AWSなど基礎から教育 ◎当社チームへ配属 └イチから学び・成長した社員多数 ◎高い昇給率を実現 └ボーナスも毎回基準以上を支給中 =================== 教育体制が手厚く、 ITエンジニアとして着実に成長できる! \何をするの?/ あなたにお任せしたいのは、 ITインフラの設計・構築・保守 『ITインフラ』という言葉を はじめて聞く人もいるかもしれませんが 簡単にいうと『IT分野における基盤』 今回のケースでいうと『クライアントの 勘定系・情報系システムのサーバー・ ネットワーク基盤』などにあたります ――――――――――――――――――― \私にもできる?/ 昨年5月に新体制による研修スタート 「ITのことはさっぱり…」という 全くの未経験の方も 着実に成長していけるようになりました 常駐講師によるLinux(今はわからなくてOK) の基礎研修や先輩社員によるOJTなど 豊富なプログラムを用意 ITスクールに通う感じで楽しく学べますよ♪ ――――――――――――――――――― \プロジェクト先は?/ 基本的に当社の請負チームへの配属 もちろん「こんな仕事に挑戦したい」 「こんな技術を身につけたい」など あなたの希望は最大限に考慮しますよ♪ ――――――――――――――――――― \業務内容をもっと詳しく/ 今はまだ理解する必要はないですが 書き並べるとざっとこんな感じです 『顧客要件ヒアリング』 『基本・詳細設計』 『パラメータシート作成』 『構築』 『テスト』 『運用設計・運用保守』 ――――――――――――――――――― \どんなシステムを扱うの?/ 読み飛ばしてもらって全然OKですが 『クラウド』『オンプレ』『物理』『仮想』 『AWS』『Azure』『VM』『Linux』『Windows』 『JP1』『Oracle』『Cisco』『A10』など さまざまなシステムを扱う機会があり 身につけられるスキルも幅広いです また、足りない技術は、 その都度、社内・外研修で習得でき どこに行っても重宝され る人材へと成長することが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験歓迎 ■ポテンシャル採用 ■20代・30代男女活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆インフラ設計者として活躍したい ◆クラウドなどの最新技術のプロジェクトに携わりたい こんな方を募集します! <必須> □IT分野に興味があること ▼以下の方、歓迎 ◎コミュニケーションを大切にできる ◎Linuxサーバー、Windowsサーバーの操作経験 ◎システムの構築・運用経験 ◎システム開発の経験 ◎サポートやヘルプデスクの経験 ◎他、エンジニアとして何らかの経験 \こんな方にオススメ/ □心機一転、新しい事を始めたい □将来に繋がる確かなスキルを身につけたい |
年間休日125日/土日祝休み/東証プライム上場グループで安定
勤務地 |
東京都新宿区西五軒町 株式会社アイズ |
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給与例 |
給与例 710万円/46歳・入社2年目(月給38万円+賞与+他手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給35万円+賞与+他手当) 504万円/29歳・入社3年目(月給29万円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 金融システムにおけるサーバーサイド側の開発 <作業内容> ・ユーザ要望の改修を実施、基本設計〜本番リリースまで。 ・既存システムの改善対応 ●風通し良く、バランスの良い社風 20代の若手やメンバーから30代の中堅層、 40代・50代のベテラン層まで幅広く活躍している当社。 全員が第一線で活躍できるよう、 1人ひとりのレベルに合わせて 研修や勉強会を実施していたり、 定期的なキャリア面談を通して 「やりたいこと」を相談できる 場所を設けたりなど 誰もがスキルアップを望める環境です。 ※経験の浅い20代メンバーも早いうちから第一線で活躍できています。 ●無理なキャリアアップは一切なし! 「早いうちからリーダーを経験したい」 「マネジメントしたい」 といった方には積極的にキャリアアップをご提案しますが、 「現場でずっと手を動かしていたい」 といった方に無理にキャリアアップを進めることはなく安心です。 そうした方には、 これからやりたいことをお聞きして その希望を叶えられるように サポートしますので、 本当に目指したい道を進むことができます。 * * * ー 【株式会社アイズについて】 ー アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 ファクトリーオートメーション事業 ビジネスソリューション事業 など 幅広いソリューションを提供している当社。 多角的な事業展開を行うことで、会社の安定経営にも繋がっています。 ★東証プライム上場「日総グループ」へ 2024年1月31日、 当社「株式会社アイズ」は東証プライム上場NISSOホールディングス株式会社の中核を担う日総工産株式会社の100%子会社となり、「日総グループ」の一員として新たなスタートを切りました! 経営基盤の安定感はより強固なものとなった当社。今後さらなる事業成長とサービスの向上を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・C#を用いたサーバーサイド開発経験 ・基本設計からリリースまで一連の工程 ■以下の経験お持ちの方は優遇 ・金融システムにおける開発経験 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
2024年夏頃自由が丘に新規オープン!「リノベ不動産」FC加盟店として新規事業立ち上げメンバー募集!
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘東京都目黒区自由が丘2-11-22 ララハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <2024年夏頃に新規オープン!> 勤務地は東京都目黒区自由が丘の「ララハウス株式会社 自由が丘店(仮)」 お部屋づくりの提案営業(正社員)オープニングスタッフ募集です! 新店舗では、店長含め3名を配属予定です。 業界トップクラスのリノベーションサイト『リノベ不動産』にFC加盟している当社。 お客様への最適な空間の提供の為に、個人住宅やオフィス等の物件やリノベーションの提案をお任せします。 【ここがポイント】 ▼新規事業の立上げメンバー! 『リノベ不動産』のFC加盟店として、新たに事業を展開。 その立ち上げメンバーとして、イチから事業を創っていくことができます。 リノベ不動産本部の支援もある為、ご安心を ! ▼住まいの提供までノンストップで担当! お客様の反響獲得、商談・契約・住まい提供までノンストップで担当。 特徴は、お客様にあったインテリアの提案ができること。 「カフェ風にしたい」「趣味スペースが欲しい」等の要望をもとに提案できる楽しさがあります。 【仕事の流れ】 ▼お客様からのお問い合わせ ご挨拶の後、現状や理想の暮らし、今後の不安等をヒアリング。 「もっと話を聴きたい」「来店したい」と思っていただく為に、リノベ不動産の魅力や当社のこだわりをお伝えします。 ▼商談(1〜2時間) お客様にご来店いただき、打ち合わせを実施。 希望の立地・間取り・予算・ライフプラン等をヒアリング。 家族構成、職業、趣味等も伺い、お客様に合う物件を探します。 ▼リノベーション内容の決定 物件購入決定後、外部の設計者を交えてリノベーション案を提案。 具体的なプランとスケジュール、コストを話しあい、施工部門に引継ぎます。 ▼契約・工事開始 リノベーションのラフ案を決めたら契約、工事開始。設計・施工会社と連携して進めます。 工事中もお客様からの追加要望や変更点の対応、設計・施工部門との調整等を担当。 ▼住宅の引渡し 工事の完了後、引渡しです。 その後もメールやハガキなどで、アフターフォローやメンテナンスの窓口としてサポート。 【入社後の流れ】 ▼基本から学べる環境! まずは、『リノベ不動産』で定められているe-ラーニングの動画や研修資料をもとに、基本のスキルを身につけていきましょう。先輩社員とミーティングをしながら、事業の内容・営業ノウハウを1つひとつ覚えていく予定です。 ▼先輩に同席しながら、覚えていきましょう。 1ヶ月ほど経ったら先輩社員の商談に同席し、少しずつ「最初の挨拶だけやってみよう」などと慣れていただきます。 営業活動を実際に行ないながら、覚えていただくイメージです。 ▼仕事を覚えたら、ひとりだち! 入社3ヶ月〜半年ほどで、ひとりだちを想定。1年目は、毎月面談を行なうのでご安心ください。 早ければ入社3ヶ月で、店長への昇進も可能です。 【勤務】 ▼自由が丘支店(仮称)\2024年夏頃に新オープン!/ 東京都目黒区自由が丘2-11-22 ※店舗オープンまでは、青山支店での勤務となります。 ▼青山支店 東京都港区北青山3丁目15-9 AOYAMA101ビル1F ・ご希望される方のみ、その他の事業所へ転勤することも可能です。 ・本人希望以外による転勤はありません。 |
求める人材 |
資格・経験 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ▼こんな方にピッタリです! ・人と接するのが好きな方 ・常に高い目標を追いかけ熱意のある方 ・お客様との信頼関係の構築や交渉が得意な方 ・コミュニケーションを取りながらポジティブに仕事に打ち込みたい方 ・インテリアやお家づくりに興味がある方 ▼以下のような方は、ぜひご応募ください! ・接客業の店長・副店長などの経験をお持ちの方 ・不動産売買・仲介(店長候補)・不動産営業などの経験をお持ちの方 ・「宅地建物取引士」「建築士」「施工管理技士」の資格をお持ちの方は、優遇します。 |
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【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
東京都新宿区新宿3‐18‐4 セノビル8F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン新宿東口店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
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