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74件(1〜50件を表示中)
★定着率95%★平均還元率70%超★残業ほぼなし★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <下流〜上流*プライム直*リモート併用> DXエンジニアとして、多彩なプロジェクト(スマホアプリ・Webアプリ・業務系システムなど)から、適性や希望に応じて参画いただきます。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【必須条件】 ・開発経験がある方(年数・言語・環境不問) 【求める人物像】 ・新しいスキルを身につけたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・キャリアアップと収入アップを目指している方 ▼1つでもピンときた方は歓迎 C#, Objective-C, JavaScript, SQL, PHP, Ruby, Java, Swift, Ruby on Rails, iOS, Android, Laravel, WordPress, Kotlin, Spring |
開発経験2年〜★定着率95%★平均還元率70%超★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <下流〜上流*プライム直*リモート併用> WEBシステムエンジニアとして、多彩なプロジェクト(スマホアプリ・Webアプリ・業務系システムなど)から、適性や希望に応じて参画いただきます。 DX事業の強化にも注力。RPA、IoT、AIといった最先端の領域にも積極的に挑戦し続けているのが当社「WEBEDGE」です。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【必須条件】 ・開発経験2年以上(年数・言語・環境不問) 【求める人物像】 ・新しいスキルを身につけたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・キャリアアップと収入アップを目指している方 ▼1つでもピンときた方は歓迎 C#, Objective-C, JavaScript, SQL, PHP, Ruby, Java, Swift, Ruby on Rails, iOS, Android, Laravel, WordPress, Kotlin, Spring |
業界大手の安心感|万全の教育・研修体制|業界最高水準の収入
勤務地 |
東京都中野区江原町1 ※ALSOK東京エリア限定勤務 ALSOK常駐警備 中野区の大手企業ビル |
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給与例 |
給与例 <平均月収・平均賞与(全社員平均)> 平均月収38.8万円(※平均月給26万円+各種手当+残業代)、 平均賞与92.7万円(年間) <平均年収(全社員平均)> 558万円(平均月給26万円+各種手当+残業代+賞与年2回) <年収例>【461万円/内訳:月給23万5500円+各種手当+残業代+賞与年2回】前職経験3年/大卒/28歳/警備長 【619万円/内訳:月給30万1500円+各種手当+残業代+賞与年2回】前職経験3年/大卒/35歳/警備司令補 |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のアピールポイント!> ◎未経験から大手で正社員 ◎平均年収558万円!平均賞与92.7万円! ◎都内限定勤務!休日指定考慮! ◎業界最高水準の待遇・福利厚生 ◎豊富な休日休暇⇒有給取得率90%! ◎通年採用者の定着率が高い会社! ◎前職の役職、階級に応じたキャリア採用実施! ◎英検2級、TOEIC600以上は別途手当支給(指定配置先に限る) <幅広い業務をお任せします!> 東京都内の大手メガバンクやホテル、 テレビ局などのセキュリティー業務をお任せ。 世界的スポーツイベントでの施設警備も担当。 下記4つのお仕事をメインに 1日にローテーションで業務を行います。 座り仕事も多く、ムリのない働き方が可能。 日によってイベント警備や手荷物検査 身辺警備(社内審査あり)を行うこともあります。 4つの基本業務[1]出入口での警備(出入管理)[2]周辺の巡回 ■[1]出入口での警備(出入管理) 不審者や不審物の見張りから来場者の案内。 制服を着た警備員は安心・安全のシンボル。 あなたの立ち振る舞いが安心に繋がります。 ■[2]周辺の巡回 施設内を見回り、侵入者や火災など異常の 早期発見に努めます。あらゆる事態を想定、 きめ細やかな点検や見回りをお任せします。 4つの基本業務[3]防災センターでのモニター監視[4]受付業務(勤務先による) ■[3]防災センターでのモニター監視 施設内のカメラやセンサーの状況を監視。 異常があれば関係先へ通報連絡し、 現場への急行指示を促します。 関係各所との連携が何より大切です。 ■[4]受付業務 来訪者の取次ぎや館内案内、電話応対など。 目的地がわからずに困っている方がいたら 快くご案内、真摯な対応を心掛けましょう。 <立ち仕事だけではありません> 出入管理→モニター監視→巡回→受付と 1〜2時間ごとに配置が変わったり 休憩時間もしっかりと確保されているので、 負担を最小限に抑えた働き方ができます。 巡回中に場所を聞かれたり施設の利用者と 接する機会が多いので 親切・丁寧な対応が求められます。 |
求める人材 |
資格 高卒以上!未経験・第二新卒者歓迎! <次のような方を大歓迎> ●高い意欲を持った方 ●人の役に立つことに喜びを感じる方 ●親切・丁寧な対応ができる方 ●清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ●成長のためにコツコツ努力できる方 ●実力をつけて上のステージに挑戦したい方 <社員インタビュー> 【メガバンク本部ビル/H.Kさん/27歳女性】 前職は飲食のホール。警備は未経験でした。不安もありましたが、それも最初だけ。入社後には充実の研修があり、更には周りのフォローがとにかく手厚い。先輩の多くが未経験スタートということもあり「困った時はいつでも聞いてね」「俺たちも最初からできた訳じゃないから」と優しく声を掛けてもらえたのも嬉しかったです。 【大手企業ビル施設/T.Wさん/30歳男性】 中途入社のハンデがないのが嬉しいですね。年齢や学歴に関係なく、昇任試験に合格すればキャリアアップ。シンプルでわかりやすく、目指すべき方向とやるべきことが明確なので「何をすればいいのか」という目標を立てやすいのもいいですね。納得の評価を得られるので、全員が高いモチベーションを維持しながら働けています。 年齢の条件と理由:18歳以上の方(警備業法第14条の制限による) 50歳以下の方(キャリア形成のため) |
<39歳以下の方>未経験可/月100万円以上も可能/残業月10h以下/月3万の社宅補助手当あり/週休二日・シフト制
勤務地 |
東京都中野区中央1-37-2 株式会社吉住ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \エリア特化型の不動産営業/ 当社は完全ポテンシャル採用。 特別な知識やスキルは必要ありません。 未経験から入社した先輩スタッフも 今では月100万円以上稼いでバリバリ活躍中! 経験・年齢・社歴に関わらず活躍が可能です。 ---------------- 仕事内容 ---------------- ■オーナー様への提案 「空室を減らしたい」といった お悩みがあるオーナー様へ 間取りや壁紙の提案など、 物件価値を高め、入居率を上げられるような アドバイスを行います。 ■お客様への提案 ホームページなどを見て来店された お客様にピッタリのお部屋をご紹介します。 物件は、新宿・中野エリアに特化しており、 取り扱い数も2万件以上、仲介手数料無料と 成約に繋がりやすい仕組みになっています。 *目標はありますがノルマはなし *新規のテレアポなし ---------------- 入社後の流れ ---------------- 先輩の内見に同行したり、 事務所内で物件の整理をしたり 物件について知ることからスタート。 1ヶ月間は、取り扱う物件の間取りや 周辺状況について知識を深めます。 その後は、先輩のフォローのもと、 窓口での接客や、オーナー様との やり取りにも挑戦。 入社3ヶ月後の独り立ちを目指します。 ---------------- 資格取得支援制度あり ---------------- 宅建士の取得を支援します! 資格取得にかかる費用を年間5万円まで補助。 合格時にはお祝い金として10万円支給します! ---------------- こんな職場です ---------------- ■ライフステージの変化にも対応 男女ともに育児休暇取得実績があり、 子育て中の時短勤務も可能◎ 20代・30代のスタッフも多いため 結婚や出産、子育てといった ライフステージの変化にも柔軟に対応可能! ■堅苦しくない雰囲気 髪型・ネイル自由◎ (派手すぎないものに限る) 女性はオフィスカジュアルで出勤OKです。 また、カフェの本格的なコーヒーや カフェラテが、1日1杯無料で飲めるので、 ほっと一息しながら、 みんなで談笑することもしばしば♪ |
求める人材 |
求める人材: ・必須 ■39歳以下の方 ※長期キャリア形成のため ※社会人経験不問 第二新卒・フリーターの方も応募可です♪ ・歓迎 ■接客や営業が好きな方 ■不動産の知識を学びたい方 (不動産売買・不動産仲介・不動産賃貸・不動産事務) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 < こんな方にピッタリ > ◎根気強く、一つの仕事にコツコツと長く続けられていける方 ◎周りとコミュニケーションをとりながら、仕事を進めていける方 ◎目の前の仕事に、集中して取り組み続けられる方 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
勤務地 |
東京都中野区その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
経験者募集★定着率95%★平均還元率70%超★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <サーバサイドエンジニア/経験者募集> あらゆる業界における開発環境の整備を中心として、DX推進をお任せします。 ・新規/既存プロダクトの企画設計〜実装、改善 ・新規/既存機能の企画設計〜実装、改善 ・新技術等の研究開発および調査 ・プロジェクトメンバーへのコードレビュー ・コード品質の維持と向上 ・開発業務におけるエンジニア、デザイナーとの調整・管理 超大手&業界問わず様々なプロジェクトをご用意!また社内に複数のデザイナーが在籍しているため、開発からデザインまでノンストップで取り組める環境です。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【必須条件】 ・PHP、Java、Rubyのいずれかを用いた開発経験1年以上 【歓迎する経験】 □DB、インフラ、ネットワーク □Laravel/その他FWによる開発・保守 □Java、PHP、Rails、Android、iOSによるアプリ開発 □Mac・ターミナル使用経験 □TCPでのネットワーク開発経験 等 【求める人物像】 ・新しいスキルを身につけたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・キャリアアップと収入アップを目指している方 |
<経験者募集>★定着率95%★平均還元率70%超★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <クラウドエンジニアとしてDXを推進!> ●使用クラウド:AWS、Azure ●サーバ:WindowsServer、UNIX、Linuxなど ●DB:MySQL、Oracle、DB2、SQLServerなど ・新規サイト構築時の打ち合わせ ・サーバ構築・運用・設計 など 多彩なプロジェクト(サイト構築・スマホアプリ・Webアプリ・業務系システムなど)から、適性や希望に応じて参画いただきます。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【必須条件】 ・サーバ/ネットワーク構築・設計経験 【求める人物像】 ・自分の「やりたい」を叶えたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ▼1つでもピンときた方は歓迎 C#, Objective-C, JavaScript, SQL, PHP, Ruby, Java, Swift, Ruby on Rails, iOS, Android, Laravel, WordPress, Kotlin, Spring |
□□大手ならではの充実の研修制度!未経験、未資格でもキャリアアップが目指せます!
勤務地 |
東京都中野区中野 Green parks中野マルイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □アパレル大手ストライプインナーナショナルの店舗スタッフ(地域限定職)募集です。 仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ キャリアアップを目指せる販売職募集! ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけます! 不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ ●地域限定職とは 引越しを伴う店舗や部署異動はなく、ご自宅から1時間半圏内の勤務地で働く地域限定職の採用です。 生活エリアが変わる心配がないので、家庭や子育てと両立しながら働きたい女性もご活躍いただけます。 □□キャリア□□ 経験と実績を重ね、店舗責任者やスーパーバイザーといったキャリアアップも可能です。 必須の研修と、必要な知識やスキルを修得できるように体系化されたワークショップを組み合わせ、 社員のさらなる成長やキャリアアップを支援していきます。 □□少しでも興味がある方はすぐにご応募ください□□ □□具体的な仕事内容□□ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、 在庫管理、新作検品、SNSを通じたコーディネート投稿 など お店のレイアウトづくり等に携わっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【条件】高卒以上 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK! ※第二新卒・既卒歓迎 ※高卒・専門卒・短大卒も歓迎 ※女性・男性問わず活躍中 ※フリーター歓迎 |
月給30万円〜☆完全週休2日☆関東以外からのご応募も大歓迎!
勤務地 |
東京都中野区上鷺宮4-15-7 富士見台どうぶつ病院 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年目/実務経験10年目 年収450万円=月給30万+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \地域密着の動物病院/ 地元の方、遠方の方問わず、様々スタッフが活躍しています。 ★家賃補助&引越し補助あり ―――お仕事内容――― 動物病院内トリミング業務全般を お任せします。(1日3〜4頭) ◎1人で仕上げ迄できる方 ◎トリマー部門のリーダーとして迎えます。 その他、前日の清掃チェックやお客様の 予約対応や確認、 最後の片付けなども お願いします。 女性院長の下、家庭やプライベートも両立できる環境で仕事をしませんか! ワンちゃんたちに「愛」を持って接することができる方歓迎☆ ◆一日のお仕事の流れ◆ 【9:00〜13:00】 前日の清掃チェック、開院と同時にお客様 対応。 2〜3時間程度で1頭を仕上げ、 お客様と一緒に最終確認します。 ※1日3〜4頭 ▽ 【13:00】お昼休憩 ▽ 【14:00〜19:00】 お昼休憩後は引き続きトリミングを行い、 状況が落ち着いたら消毒などを行いながら 後片付けをします。 隙間時間にカルテの記入などの事務作業を行い勤務終了です。 ※完全予約制なので、予約の状況次第で変わります。 ◆スタッフについて◆ 現在トリマー3名、動物看護師2名、 獣医2名の7名のスタッフで 運営しています。 院長はトリマー、獣医の資格両方 持っていますので、気軽に相談ください。 ◆家賃補助&引越し費用補助あり◆ 当院は、池袋駅・新宿駅から電車で20分、 渋谷まで電車で30分圏内の好立地にある病院です。 遠方からのご応募も大歓迎! 「東京で働きたい」 「新しい土地で頑張りたい」 そんな方を応援しています。 また、通勤の際に交通費がかからない方には、 通勤手当2万円を家賃補助として支給しています。 そのため自転車&徒歩で通うスタッフも多数! 地元で頑張りたい方にも、 働きやすい環境を整えたおすすめの職場です。 == ここがポイント! == ☆お近くの方・遠方の方も大歓迎! ☆トリマー部門のリーダーとして活躍! ☆経験やスキルは正当に評価します◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆動物病院やトリミングサロンでのトリマー実務経験者 ◆一人で最後の仕上げまでできる方 ◆お客様の要望をくみ取れる方 ◆動物の小さな変化に気づける方大歓迎 他の動物病院やサロン、ペットショップなどでトリマーとしてメインに勤務されていて現在休業中の方も、お気軽にご相談ください! 今回はトリマー部門の長としてお仕事をお任せ致します。 <院長より> 「大切な動物(家族)の為に、動物の一番の幸せを考えた、一番の診療で健康的な生活を」 技術・経験も大事ですが、この信念に共感して一緒に働けるスタッフを心よりお待ちしております。 技術や頑張りは正当に評価し、給与や待遇に反映しています。 『きつい・安い・つらい』でなく、今後も長く続けて頂ける環境をご用意しております。 |
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日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
#履歴書不要 #35歳以下の方は全員面接 #未経験の1年目平均月収30万円 ◆飲食業、アパレル、介護、美容師、営業など様々な前職の先輩が活躍中!「業界大手」「充実の入社後研修」「土日休み」など魅力的な環境で新しいチャレンジをしませんか?
勤務地 |
東京都中野区その他複数 【寮完備で家賃0円】全国47都道府県にあるプロジェクト先◎直行・直帰OK(… |
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年収例 |
700万円/31歳・未経験(月給47万円+手当) 450万円/27歳・未経験(月給35万円+手当) 380万円/22歳・未経験(月給29万円+手当) |
仕事の概要 |
【土日祝休み&年間休日120日】建設プロジェクトの進行管理などのサポート業務 |
求める人材 |
【35歳以下の方は全員面接】経験・学歴一切不問!未経験者歓迎!★高卒や大学中退という方も歓迎! |
月給30万円〜☆完全週休2日☆新しい働き方で家庭も仕事も両立
勤務地 |
東京都中野区上鷺宮4-15-7 富士見台どうぶつ病院 |
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給与例 |
給与例 <年収例>入社3年目/実務経験10年目 年収450万円=月給30万+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆新しいシフト制度で働きやすさも実現☆ 女性院長の下、家庭やプライベートも両立できる環境で仕事をしませんか! ―――お仕事内容――― 動物病院内トリミング業務全般を お任せします。(1日3〜4頭) ◎1人で仕上げ迄できる方 ◎トリマー部門のリーダーとして迎えます。 その他、前日の清掃チェックやお客様の 予約対応や確認、 最後の片付けなども お願いします。 <一日のお仕事の流れ> 【9:00〜13:00】 前日の清掃チェック、開院と同時にお客様 対応。 2〜3時間程度で1頭を仕上げ、 お客様と一緒に最終確認します。 ※1日3〜4頭 ▽ 【13:00】お昼休憩 ▽ 【14:00〜19:00】 お昼休憩後は引き続きトリミングを行い、 状況が落ち着いたら消毒などを行いながら 後片付けをします。 隙間時間にカルテの記入などの事務作業を行い勤務終了です。 ※完全予約制なので、予約の状況次第で変わります。 ワンちゃんたちに「愛」を持って接することができる方歓迎☆ <皆が働きやすい職場環境を目指して> スタッフ一人ひとりが生き生きと働ける環境に するために、新しいシフト制度を導入予定です。 これまでの9時から19時の長時間シフトを改革し、 早番と遅番の2部制を設けることで、 残業のない働き方を目指しています。 【早番シフト】 9時〜18時までの勤務で、 お客様との約束を守りつつ、 自分の時間も大切に。 【遅番シフト】 10時〜19時までの勤務で、 日中の忙しさを避け、落ち着いて 業務に取り組むことができます。 <ライフステージが変わっても安心> 産休明けや結婚など、人生の大切な節目の後も、 スタッフが安心して戻ってこれるよう、 柔軟なシフト対応を行います。 家庭と仕事の両立を支援し、 皆が長く愛される職場で活躍できるよう努めています。 女性院長の元、家庭も仕事も 両立できる環境で仕事をしませんか! <スタッフについて> 現在トリマー3名、動物看護師2名、 獣医2名の7名のスタッフで 運営しています。 院長はトリマー、獣医の資格両方 持っていますので、気軽に相談ください。 == ここがポイント! == ☆トリマー部門のリーダーとして活躍! ☆働きやすい環境整備を常に行っています ☆経験やスキルは正当に評価します◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆動物病院やトリミングサロンでのトリマー実務経験者 ◆一人で最後の仕上げまでできる方 ◆お客様の要望をくみ取れる方 ◆動物の小さな変化に気づける方大歓迎 他の動物病院やサロン、ペットショップなどでトリマーとしてメインに勤務されていて現在休業中の方も、お気軽にご相談ください! 今回はトリマー部門の長としてお仕事をお任せ致します。 <院長より> 「大切な動物(家族)の為に、動物の一番の幸せを考えた、一番の診療で健康的な生活を」 技術・経験も大事ですが、この信念に共感して一緒に働けるスタッフを心よりお待ちしております。 技術や頑張りは正当に評価し、給与や待遇に反映しています。 『きつい・安い・つらい』でなく、今後も長く続けて頂ける環境をご用意しております。 |
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★完全週休2日制★お近くの方大歓迎!遠方の方は引越し補助あり
勤務地 |
東京都中野区上鷺宮4-15-7 富士見台どうぶつ病院 |
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給与例 |
給与例 【年収例】入社3年目/実務経験10年目 年収420万円=月給29万+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 関東以外からのご応募も大歓迎! 「ここで働きたい!」 そう思える制度・待遇をご用意しています 【お仕事について】 動物病院内での トリミング業務全般をお願いします。 一日に約3〜4頭のトリミングをお願いします。 その他に、前日の清掃チェックや お客様の予約対応や確認、 最後の片付けなどもお願いします。 ◆一日のお仕事の流れ◆ 【9:00〜13:00】 前日の清掃チェック、 開院と同時にお客様対応。 2〜3時間程度で1頭を仕上げ、 お客様と一緒に最終確認します。 ※1日3〜4頭 ▽ 【13:00】お昼休憩 ▽ 【14:00〜19:00】 お昼休憩後は引き続き トリミングを行い、 状況が落ち着いたら 消毒などを行いながら 後片付けをします。 隙間時間にカルテの記入などの 事務作業を行い勤務終了です。 ※完全予約制なので、 予約の状況次第で変わります。 ◆家賃補助&引越し費用補助あり◆ 当院は、池袋駅・新宿駅から電車で20分、 渋谷まで電車で30分圏内の好立地にある病院です。 遠方からのご応募も大歓迎! 「東京で働きたい」 「新しい土地で頑張りたい」 そんな方を応援しています。 また、通勤の際に交通費がかからない方には、 通勤手当2万円を家賃補助として支給しています。 そのため自転車&徒歩で通うスタッフも多数! 地元で頑張りたい方にも、 働きやすい環境を整えたおすすめの職場です。 ◆◆ ここがポイント! ◆◆ ☆お近くの方・遠方の方も大歓迎! ☆家庭やプライベートも無理なく両立OK ☆経験やスキルは正当に評価します◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆動物病院やトリミングサロンでのトリマー実務経験者 <こんな方大歓迎!> *一人で最後の仕上げまでできる方 *お客様の要望をくみ取れる方 *動物の小さな変化に気づける方 *ドッグラン、ドッグカフェに興味がある方 ワンちゃんたちに「愛」を持って 接することができる方歓迎◎ ◎他の動物病院やサロン、ペットショップなど でトリマーとしてメインに勤務されていて 現在休業中の方も、お気軽にご相談ください! <院長より> 「大切な動物(家族)の為に、動物の一番の幸せを考えた、 一番の診療で健康的な生活を」 技術・経験も大事ですが、この信念に共感して 一緒に働けるスタッフを心よりお待ちしております。 技術や頑張りは正当に評価し、給与や待遇に反映しています。 『きつい・安い・つらい』でなく、 今後も長く続けて頂ける環境をご用意しております。 *当院のホームページもぜひご覧ください! |
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□□店舗責任者募集!サポート研修も充実!安心してマネジメント業務を実施できます!
勤務地 |
東京都中野区中野 Green parks中野マルイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □アパレル大手ストライプインナーナショナルの店舗責任者(地域限定職)募集です。 仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ キャリアアップを目指せる販売職募集! ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけます! 不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ ●地域限定職とは 引越しを伴う店舗や部署異動はなく、ご自宅から1時間半圏内の勤務地で働く地域限定職の採用です。 生活エリアが変わる心配がないので、家庭や子育てと両立しながら働きたい女性もご活躍いただけます。 □□キャリア□□ 必須の研修と、必要な知識やスキルを修得できるように体系化されたワークショップを組み合わせ、 社員のさらなる成長やキャリアアップを支援していきます。 □□少しでも興味がある方はすぐにご応募ください□□ □□具体的な仕事内容□□ ・チームマネジメントや後輩スタッフのサポート ・売上、在庫管理 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフ採用 1店舗の店長業務をお任せします! 入社半年間は様々なサポート研修をご用意しているため、 安心してマネジメント業務にあたることができます★ |
求める人材 |
求める人材: 【条件】アパレルでの店長経験1年以上 【歓迎】 ・前向きでチャレンジ精神が旺盛な方 ・人が好き、チームで働くことが好きな方 |
【未経験歓迎】【正社員募集】安心&自慢できる上場企業で高月収GET!プライベートも安定!
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東京都中野区中野 株式会社コシダカ 営業促進部 中野北口店 |
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仕事内容: 店舗数日本一!全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこのPR正社員募集! 経験不問!未経験歓迎!学歴不問!性別不問! 東証プライム上場企業で活躍できる!まねきねこを盛り上げよう! 【仕事内容】 ・店頭でお客様のご案内 ・チラシやグッズのサンプリング ・料金プランやお部屋の空き状況のご説明 などをお任せします。 経験は一切不問。 実際、ほとんどの社員・スタッフが未経験から活躍中しています。 「初の社員」「初社会人」「脱フリーター」も応援します。 今回募集する店頭社員は、 各店舗の売上UPに繋がる大切なポジション! ワイワイ楽しむ学生さん、ママ友と来店される主婦の方、など 様々なお客様と楽しくお喋りしたり、 コミュニケーションが取れるのが良い所。 「お喋りが好き」「コミュ力に自信あり」 「楽しく稼ぎたいし、安定も欲しい」 なんて方にもピッタリ!あなたらしく活躍できますよ! もちろん、各種研修充実・マニュアルも完備しているので 未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 |
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株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【7月入社可能】経験を活かし給与UP実現☆月給10万円上昇の実例も…!◆ブランクOK◆平均有休取得日数16.8日◆通勤1H以内考慮・転居を伴う転勤一切なし◆就業先メーカーへの転籍実績年間100名あり
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東京都中野区その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
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自動車、家電、精密機器等の生産技術エンジニア業務をお任せします |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
【未経験歓迎】【正社員募集】安心&自慢できる上場企業で高月収GET!プライベートも安定!
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東京都中野区鷺宮 株式会社コシダカ 営業促進部 鷺ノ宮北口店 |
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求める人材 |
求める人材: 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 異業種からの転職者、未経験者歓迎! 「地元の居酒屋アルバイト・パートから、初の正社員デビュー」 「大手接客販売サービス業界から転職」 「副業、Wワーク、短期単発のかけもちを卒業して1本で稼ぎたい」 …社員の学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中! 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) |
未経験・第二新卒歓迎!転職回数不問!充実した教育体制□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
東京都中野区中野坂上駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【店舗拡大につき急募!!】 人物重視の採用! 特別な知識・経験不問! 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
【40歳未満の方募集(例外事由3号のイ)】□上場企業グループの正社員&四半期評価の為、年4回昇給のチャンス&住宅手当等福利厚生が手厚い!
勤務地 |
東京都中野区江原町 株式会社アークミール/しゃぶしゃぶどん亭 江古田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【多彩なキャリアパスを実現】 飲食サプライチェーンの総合企業だからこそできる自分探し!一人ひとりが「地域の元気と笑顔づくり」に邁進しています! 企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、 未経験者でも1年から3年で、店長を目指していきます。 (具体的な仕事内容) ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!! □必須 ・40歳未満の方(例外事由3号のイ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は優遇 ・全国転勤可能な方は優遇 □その他歓迎条件 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【こんな方々が活躍中】 20代・30代のスタッフを中心に、様々な経歴の方が活躍中! 100%人物重視の採用活動をしているので、未経験者はもちろん、 ・今まで正社員としての就業経験がない方 ・現在離職中で長期間ブランクを抱えている方の入社実績も多数あります! レストランや、居酒屋、カフェ(喫茶店)などでホールをキッチンをしていた経験者の方はもちろん、 接客や事務、アパレル、軽作業、などと言った異業種からの転職者も多数いらっしゃいます! |
給与前払い制度あり!年休120日!年4回の昇格チャンスで月収UPもすぐ!
勤務地 |
東京都中野区中野坂上駅 株式会社エコ配 採用本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: フードデリバリーの小型荷物版とお考えください! 荷物は自転車のリアカーに積みこめるものがメイン(A3サイズ程度のものや飲み物など) オフィス向けの事務用品やネット通販のお荷物を企業や個人宅にお届けし、コースによってはお荷物を回収して戻ってきていただきます。 <具体的なお仕事> ・配達する荷物の仕分け ・積み込み ・配達、集荷 ・集荷した荷物の仕分け 荷積みの際はフォークリフト等を使用することもなく、手作業で仕分けできます。 未経験歓迎!最初は先輩社員が同行して丁寧に教えます。 軽貨物中心で、男性ドライバーはもちろん女性ドライバーも活躍中。 経験年齢関係なく直ぐに活躍できるようになります! 配達半径は1〜2キロ範囲、担当エリアは固定です! 配達範囲も狭いので、担当地域の地理がわからなくても働きながら土地勘が身につきます。 <以下のURLから直接のエントリーもOK!> 【東京】https://imk.pw/c/6fNz2pW7vMXceXXU ※土日祝のお問い合わせは、翌営業日にご回答させていただきます。 【1日の業務の流れ】 仕分け・コース組み・積込み作業 ↓ 配達(午前〜13:30ごろまで) ↓ 帰庫。集荷までの間、休憩(1時間) ↓ 集荷(15:30〜18:30ごろまで) ↓ 帰庫。発送、事務作業を行い退勤! |
求める人材 |
求める人材: 経験不問 職種・業種未経験OK! 社会人未経験・第二新卒OK! 39歳未満(長期勤続でのキャリア形成の為、省令3号のイ) 外国籍の方はN2以上相当の語学力(資格は必須ではありません) <こんな方も活躍> ・自転車便、バイク便といったメッセンジャー ・軽自動車で軽貨物ドライバー(小型荷物を配達) ・引っ越しドライバーや大型トラックの運転手 ・出前館やUberEats、Waltなどの食品デリバリーで働いていた方 <意外にもこんな業界から転職者も> ・ホテル・小売りの接客業 ・飲食店でのホールや調理職 ・自動販売機補充のルート営業 <若手未経験者が活躍中!> 10代や20代、30代と比較的年齢層が若い当社。 上司となる社員も若手が多く、気兼ねなく相談できます。 ボウリング大会や社員旅行などを通して円滑な社内環境を作っています。 <取材時のコメント> 30歳副所長-ドライバーからの転職について- 「前職は業務委託で自動車のドライバーとして働いてました。自動車は自車の場合【維持費が高い】し、車を借りると会社に払うロイヤリティやリース代がかかるし、そもそも安定して稼げることは少ないんです。自転車配送は維持費は全然かからないし、万が一事故があった時のリスクも低いし、ちゃんと稼げるので実は隠れた優良仕事だと思います。」 25歳メンバー-自転車配送について- 「雨や雪の日は運転がちょっと大変ですけど、防寒具や薄着の制服が充実してるので、イメージよりは全然寒さや暑さにストレスを感じることは無いと思います。それに僕だけかもしれないですけど、晴れてる日に桜とかイチョウとか見ながら自転車漕ぐのって意外と楽しいですよ(笑)」 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
東京都中野区その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
給与前払い制度あり!年休120日!年4回の昇格チャンスで月収UPもすぐ!
勤務地 |
東京都中野区中野駅 株式会社エコ配 採用本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: フードデリバリーの小型荷物版とお考えください! 荷物は自転車のリアカーに積みこめるものがメイン(A3サイズ程度のものや飲み物など) オフィス向けの事務用品やネット通販のお荷物を企業や個人宅にお届けし、コースによってはお荷物を回収して戻ってきていただきます。 <具体的なお仕事> ・配達する荷物の仕分け ・積み込み ・配達、集荷 ・集荷した荷物の仕分け 荷積みの際はフォークリフト等を使用することもなく、手作業で仕分けできます。 未経験歓迎!最初は先輩社員が同行して丁寧に教えます。 軽貨物中心で、男性ドライバーはもちろん女性ドライバーも活躍中。 経験年齢関係なく直ぐに活躍できるようになります! 配達半径は1〜2キロ範囲、担当エリアは固定です! 配達範囲も狭いので、担当地域の地理がわからなくても働きながら土地勘が身につきます。 <以下のURLから直接のエントリーもOK!> 【東京】https://imk.pw/c/6fNz2pW7vMXceXXU ※土日祝のお問い合わせは、翌営業日にご回答させていただきます。 【1日の業務の流れ】 仕分け・コース組み・積込み作業 ↓ 配達(午前〜13:30ごろまで) ↓ 帰庫。集荷までの間、休憩(1時間) ↓ 集荷(15:30〜18:30ごろまで) ↓ 帰庫。発送、事務作業を行い退勤! |
求める人材 |
求める人材: 経験不問 職種・業種未経験OK! 社会人未経験・第二新卒OK! 39歳未満(長期勤続でのキャリア形成の為、省令3号のイ) 外国籍の方はN2以上相当の語学力(資格は必須ではありません) <こんな方も活躍> ・自転車便、バイク便といったメッセンジャー ・軽自動車で軽貨物ドライバー(小型荷物を配達) ・引っ越しドライバーや大型トラックの運転手 ・出前館やUberEats、Waltなどの食品デリバリーで働いていた方 <意外にもこんな業界から転職者も> ・ホテル・小売りの接客業 ・飲食店でのホールや調理職 ・自動販売機補充のルート営業 <若手未経験者が活躍中!> 10代や20代、30代と比較的年齢層が若い当社。 上司となる社員も若手が多く、気兼ねなく相談できます。 ボウリング大会や社員旅行などを通して円滑な社内環境を作っています。 <取材時のコメント> 30歳副所長-ドライバーからの転職について- 「前職は業務委託で自動車のドライバーとして働いてました。自動車は自車の場合【維持費が高い】し、車を借りると会社に払うロイヤリティやリース代がかかるし、そもそも安定して稼げることは少ないんです。自転車配送は維持費は全然かからないし、万が一事故があった時のリスクも低いし、ちゃんと稼げるので実は隠れた優良仕事だと思います。」 25歳メンバー-自転車配送について- 「雨や雪の日は運転がちょっと大変ですけど、防寒具や薄着の制服が充実してるので、イメージよりは全然寒さや暑さにストレスを感じることは無いと思います。それに僕だけかもしれないですけど、晴れてる日に桜とかイチョウとか見ながら自転車漕ぐのって意外と楽しいですよ(笑)」 |
未経験・第二新卒歓迎!転職回数不問!充実した教育体制□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
東京都中野区中野駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【店舗拡大につき急募!!】 人物重視の採用! 特別な知識・経験不問! 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
【40歳未満の方募集(例外事由3号のイ)】□上場企業グループの正社員&四半期評価の為、年4回昇給のチャンス&住宅手当等福利厚生が手厚い!
勤務地 |
東京都中野区中野 株式会社アークミール/しゃぶしゃぶどん亭 中野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【多彩なキャリアパスを実現】 飲食サプライチェーンの総合企業だからこそできる自分探し!一人ひとりが「地域の元気と笑顔づくり」に邁進しています! 企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、 未経験者でも1年から3年で、店長を目指していきます。 (具体的な仕事内容) ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!! □必須 ・40歳未満の方(例外事由3号のイ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は優遇 ・全国転勤可能な方は優遇 □その他歓迎条件 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【こんな方々が活躍中】 20代・30代のスタッフを中心に、様々な経歴の方が活躍中! 100%人物重視の採用活動をしているので、未経験者はもちろん、 ・今まで正社員としての就業経験がない方 ・現在離職中で長期間ブランクを抱えている方の入社実績も多数あります! レストランや、居酒屋、カフェ(喫茶店)などでホールをキッチンをしていた経験者の方はもちろん、 接客や事務、アパレル、軽作業、などと言った異業種からの転職者も多数いらっしゃいます! |
完全週休2日制(土日)/無資格・未経験歓迎/日勤のみ
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-7-7 リハビリデイサービスnagomi 弥生町店 |
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給与例 |
給与例 年収334万円可能/27歳・経験3年/月給21万4500円+諸手当 年収365万円可能/29歳・経験3年・生活相談員・単身/月給24万円+諸手当 年収460万円可能/32歳・経験5年・施設長・3人家族/月給30万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「シニアフィットネス(リハビリデイ)のインストラクター/正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でいつまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 【具体的には…】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業務 ・スタジオの準備、片付け ・送迎業務(一部) 等 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4〜5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ 8割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは?」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です! |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒歓迎!/学歴不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★無資格OK 【必須資格】 ◆普通運転免許(AT限定可) ※一部送迎業務有/ミニバンAT車 【活かせる資格】 ◆介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当がUPします! ※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります! |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
東京都中野区その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
【要保育士資格】園見学だけでも大歓迎です。自己負担なしで社宅貸与、引越費用無料&支援金10万円付与!
勤務地 |
東京都中野区南台5丁目15番5号 アートチャイルドケア中野南台森の保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆園見学だけでも大歓迎です! ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 東京都中野区の保育園。もとは公園だった敷地内に建てられたこともあり、木々も園庭の一部となって、園庭で四季を感じられる自然豊かな保育園です。 また隣には児童館、近くには小学校もあり、卒園児や近隣の方々との交流も行われています。子どもたちを中心に保護者の方々、地域の方々、そして職員と、共に子育てを楽しみながらみんなで作り上げる保育園を目指しています。 仕事内容 ・定員112名の認可保育園で0〜5歳児のお子さまの保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です 【活かせる経験】 ・認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、 学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、幼稚園教諭などでの就業経験 【当社で活躍中の保育士】 ・男女問わず20代〜50代まで幅広く活躍中 ・保育士資格があれば実務未経験でもOK ・ブランクあり、子育て中の方も活躍中 スタッフコメント 初めての保育は分からないことも多いかと思いますが、保育や事務作業などの仕事の内容を園長先生や周りの先生たちが丁寧に教えてくれます。そして子どもたちと関わる時間は何よりも楽しいです。また、福利厚生も充実しており、一人暮らしをしながらも安心して仕事ができる環境です。 |
未経験OK*看護師経験が活かせる仕事*年間休日130日*月収40万以上も可能!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社フォワードキャピタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大の為、中野エリアの担当を募集します! 「希望にあった介護施設を見つけたい」と考えている高齢者や、ご家族様と、「新しい入居者様を募集したい」と考えている介護施設を結びつけるのが、ミッションです。 無事に入居が決まった時に、高齢者ご本人・ご家族、病院・クリニックの医療関係者、介護事業所の方々からかけていただく感謝のお言葉は、本当に嬉しいです。 【業務内容】 老人ホームを探す際に、「どういった基準で介護施設を選べば良いのか?」「価格だけで決めて良いものか」「実際に施設の受け入れ態勢なども詳しく知りたい」といった課題がありました。 「候補となる施設は見つけましたが、どこが良いのか分からなくて決められない・・・」というご相談を頂きます。 そこで私たち、入居相談スタッフがソーシャルワーカーやケアマネジャー、ご利用者様やそのご家族から希望を直接伺い、提携施設の中から”理想”の介護施設をご紹介しています。 【仕事の流れ】 <STEP1> 病院やご利用者様のご自宅などで希望の条件をヒアリング。 「日当たりの良いお部屋が良い」「閑静なところで入居したい」「病気の事もあるので、手厚く看て貰えるところに入居したい」など細かなニーズまでヒアリングし、最適な施設をご紹介します。 <STEP2> 内覧…ご利用者様やご家族と一緒に施設を見学しイメージを掴んでいただきます。 ご納得いただけたら、契約になります。 無事に入居が決まった時に、高齢者ご本人・ご家族、そして医療関係者からかけていただく感謝のお言葉は、本当に嬉しいです。 【この仕事のポイント】 各施設の詳細な情報をデータにしておりますので、すぐにチェックできます。 5年後も10年後も満足していただける施設を紹介できるよう、施設に詳しくなりましょう。 【教育体制】 最初は先輩に同席し、業務を覚えて頂きます。 この業界や当社のビジネスモデルについて研修を実施。 研修を終えたあとは、先輩社員のアシスタント業務をお任せします。 先輩たちがどのように仕事すすめているのか、少しずつ学んでいきましょう。 ※入居コーディネーターの独り立ちまでは6か月程度を想定しています。その間、先輩同席を実施しながら業務習熟度を高めて行きましょう。 ※介護施設の知識・経験を積めるよう教育制度もご用意しております。 【求める人物像】 ・ホスピタリティマインドが高い方 ・人の相談に乗る事が好きな方 ・困っている方を助けるのが好きな方 ・企業で新しい働き方をしてみたい方 |
求める人材 |
求める人材: □正看護師・准看護師 資格をお持ちの方 未経験OK! 学歴不問! 例えば・・・ 企業看護師・企業ナースを目指している方 予防医学・予防医療・地域医療など、新しい分野への探求心がある方 チャレンジ精神をお持ちの方 etc... ぜひ多くの方にお会いしたいと考えております! |
実務未経験者OK□家庭と両立も◎20〜50代スタッフ活躍中□
勤務地 |
東京都中野区鷺宮4−15−21 株式会社木下の介護 リアンレーヴ鷺ノ宮/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認 ・10:00〜 バイタル測定、水分補給 ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00〜 休憩(休憩室あり) ・14:00〜 レクリエーション ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座、実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ! 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ・基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します <1〜2ヶ月目> ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 <3〜4ヶ月目> ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 <5〜6ヶ月目> ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 *研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【新型感染症対策】 ・建物まるごと抗ウイルス仕様 ・空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間、月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 中高年、主婦、シニア世代も活躍中の職場です。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 求人コード【Q000tjF】 |
求める人材 |
求めている人材 未経験活躍中!無資格OK 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中です!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
\有休消化率100%♪/年間休日120日□ほぼ残業なし□資格を活かして働ける□
勤務地 |
東京都中野区野方 株式会社木下の保育 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <☆ここがポイント☆> ◆o.。+o.。+o.。●+o.。+o.。+o.。◆+o. 〇.正社員として安定して働ける 〇.昇給・賞与あり! 〇.時短勤務や保育料優遇制度で子育て世代も快適! 〇.未経験やブランクのある方も安心のサポート体制 ◆o.。+o.。+o.。●+o.。+o.。+o.。◆+o. あなたも木下の保育の一員として 子供たちの成長を支えていきませんか? <主な仕事内容> 保育士として、お子さま1人ひとりに寄り添った保育をお任せしています! 新卒の方も中途採用の方も大半の方が未経験スタート! 経験が少ない人も多く採用しているため教育体制は万全!! なので安心してお仕事を始めていただけますよ□□ 実務未経験の方やブランクのある方、子育て中の方など すべてのスタッフが働きやすい環境づくりに注力しています! ご応募お待ちしております□ |
求める人材 |
求める人材: <募集条件> □保育士資格をお持ちの方 □20代・30代の若手活躍中! 実務未経験OK! 新卒・第二新卒の方も歓迎! \こんな方にもおすすめ// ◎現在フリーターの方 ◎免許取りたての若手の方 ◎正社員の保育士デビューを目指す方 ◎ライフワークバランスを重視したい方 ◎ブランクから職場復帰を目指す方 契約社員・派遣社員・アルバイトなど 前職での雇用形態も問いません! |
ALSOK常駐警備株式会社■賞与、各種手当、福利厚生、充実した待遇■ALSOKグループNo.1の施設警備会社企業ページ
★業界最高水準の待遇・福利厚生、休日も豊富で有給取得率90%!★充実の研修体制で、毎年5000名以上を現場に送り込んでいます!★通年採用者の定着率が高い会社!★未経験から大手で正社員にチャレンジしてみませんか!
勤務地 |
東京都中野区その他複数 <ALSOK東京エリア限定勤務>東京都内の契約先(銀行、証券会社、テレ… |
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年収例 |
461万円/前職経験3年/大卒/28歳/警備長(月給23万5500円+各種手当+残… 619万円/前職経験3年/大卒/35歳/警備司令補(月給30万1500円+各種手当… |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設などの安全安心を守る警備の仕事/未経験から活躍可 |
求める人材 |
■未経験者、第二新卒者歓迎! |
【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【東中野駅から徒歩5分】
勤務地 |
東京都中野区東中野駅 キッズハーモニー・ひがしなかの |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
【月給】警備業界では珍しい固定月給制★しかも早く勤務が終わっても1勤務にカウントされます!
勤務地 |
東京都中野区 ジャパンパトロール警備保障株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆★交通誘導スタッフ募集【月給】★☆ 工事現場や建築現場などで 旗や誘導灯を使って車両に止まって貰うように指示を出したり、 歩行者の方に声を掛けたりしていただきます! 研修で覚えたことを実践していきましょう* ================= 1日の流れ ================= 7:45 現場到着 8:00 勤務開始 13:00 お昼休憩(他のスタッフさんと交代で昼食♪) 14:00 午後の業務 17:00 勤務終了!お疲れさまでした* 重い物も軽い物も運びません! 体力的にきつい仕事はありません* なにかトラブルがあっても隊長に報告すればOK! 自分で解決する必要はありません◎ 現場初日は、複数の先輩がいる現場の一番簡単なポジションでスタートします! サポート体制はバッチリ!正社員スタッフが近くで教えてくれるのでご安心ください。 □□-□□-□□-□□-□□ 女性スタッフ活躍中の当社では 女性用のトイレ・休憩所・更衣室がある現場も多数! 女性が働きやすい環境をご用意しております♪ しっかり稼げる警備業で頑張るあなたを応援します! □□-□□-□□-□□-□□ |
求める人材 |
経験・資格 ●若手〜中高年スタッフまで活躍中! ●学歴不問・経験不問 ●平日に面接及び新任研修ができる方 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ※18歳以上(警備業務のため、例外事由2号による) 警備の基本は元気な挨拶や声掛けです! 飲食店・コンビニ・スーパー・ホテルなどの接客業経験のあるは経験を活かせます♪ 事務職・営業職・イベントスタッフ、アパレル店員、美容師さんなど多種多様な方が幅広く活躍できる環境です! 正真正銘のスキル経験不問です!! |
完全週休2日制(土日)/無資格・未経験歓迎/日勤のみ
勤務地 |
東京都中野区南台4-52-1 リハビリデイサービスnagomi 笹塚店 |
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給与例 |
給与例 年収334万円可能/27歳・経験3年/月給21万4500円+諸手当 年収365万円可能/29歳・経験3年・生活相談員・単身/月給24万円+諸手当 年収460万円可能/32歳・経験5年・施設長・3人家族/月給30万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「シニアフィットネス(リハビリデイ)のインストラクター/正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でいつまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 【具体的には…】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業務 ・スタジオの準備、片付け ・送迎業務(一部) 等 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4〜5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ 8割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは?」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です! |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒歓迎!/学歴不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★無資格OK 【必須資格】 ◆普通運転免許(AT限定可) ※一部送迎業務有/ミニバンAT車 【活かせる資格】 ◆介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当がUPします! ※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります! |
月残業時間10時間程度|労務担当|年間休日120日|
勤務地 |
東京都中野区中央5-3-11 柴田屋ホールディングス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 柴田屋ホールディングスで、 「労務業務」をお任せいたします! ★仕事内容 :労務管理がメインのお仕事になります。 :労務業務は企業が成長し、社員を支えるのに 必要不可欠なお仕事です◎ ============== ■給与計算や労務管理 ■各種申請書作成 ■備品管理等々 ============== ・採用業務 ・入退社手続き 幅広い業務を担当するため、 様々な知識が身につけられます! だからこそ!キャリアパスも描きやすい♪ 社員から感謝の声が聞けるのも、 やりがいの一つなんです◎ ★会社情報 【柴田屋ホールディングスについて】 当社は、「街の酒屋さん」として 1935年に中野区に創業した老舗酒屋。 首都圏全般2500軒以上の 取引実績があります。 業務用卸を中核とし、 クラフトビールの醸造、 飲食店の経営、さらには海外展開と 安定基盤のもと、挑戦し続けています。 ★研修について 【入社後の研修】 OJTで実施なので安心! |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 *労務経験者の方は優遇* ・職種・業界未経験者の方も ご相談ください! ・学歴不問 ・第二新卒社歓迎! ・例外事由省令3のイ・45歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため) (酒類卸での経験がある方は例外) 【こんな方歓迎いたします!】 ・チームワークが好きな方 ・お酒が好きで、ワインや日本酒などの資格を 取得したい方 ・事務の経験を生かして、キャリアアップしたい方 ・ワインエキスパートや□酒師などの資格を 生かして働きたい方 【お酒が好きな方必見!】 とてもお得な社員割引制度あり!! 何と80%オフでお酒が購入できるということも・・! |
いちよし証券株式会社【東証プライム上場】証券会社×正社員採用(中途採用者比率約46%)◆9連休取得可能◆年休130日以上取得可能◆福利厚生充実企業ページ
【未経験からステップアップを実現できる】【お客様目線を追求して、感謝していただけるやりがいを】【ワークライフバランスを大切に/完全週休2日制/土日祝休】【全国51拠点での募集/エリア限定の勤務制度あり】【子育て支援制度なども充実】
勤務地 |
東京都中野区その他複数 東京、神奈川、千葉、埼玉、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、… |
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年収例 |
884万円/38歳(月給56万0000円+賞与) 600万円/35歳(月給39万円+賞与) 453万円/29歳(月給29万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
お客様のニーズや生活設計等の話を伺い、お客様に一番合った資産運用方法のアドバイス/営業を行います。 |
求める人材 |
高卒以上◆第二新卒・未経験者歓迎(充実した研修制度あり)◆経験者優遇◎営業経験のある方歓迎 |
\完全週休2日(土日祝休み)/【年収500万以上 / 引越家賃補助有 / オンコール無し / 未経験歓迎! 】
勤務地 |
東京都中野区鷺宮3丁目15-19 ラタン・サギノミヤU 1階 ほっとナビ訪問看護ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「働きやすい」が詰まった環境で働きませんか? □ 引越しを伴う家賃補助制度あり(年24万)※一部規定あり □ 完全週休2日!土日祝 完全休日です □ 日勤のみ、残業ほぼなし、夜勤なし、オンコールなし □ 月給38万円〜、年収500万〜の高待遇 □ 有給消化率ほぼ100% □ 通いやすい駅チカ徒歩3分 □ 年間休日121日!(昨年度実績) □ 無理な訪問看護はなし □ 訪問看護未経験者でも活躍可能! 教育センター完備のため未経験でも安心です◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 心のケアに特化した 訪問看護ステーション内での 「訪問看護全般」をお任せします。 《訪問時の業務内容》 ご利用者様のご自宅にお伺いして ケアをメインに実施していただきます。 1)精神疾患を持つ方のサポート 2)笑顔で生活することが出来るように、 一緒に考え、行動をサポート <具体的には・・> □訪問による看護(主に精神科) 医療機関、保健所など他機関と密な連携により 利用者様がより快適な日常生活を営めるように 在宅療養をサポートします。 利用者様宅を訪問し服薬管理、 指導、バイタルチェック等、 訪問看護全般をお願いします。 □利用者様の社会復帰の補助 日常生活に必要な動作など、 身体と心のケアをお願いします。 スキルアップを目指している方も大歓迎です! ほっとナビ訪問看護ステーションは、 地域の皆様が住み慣れた地域や 家庭で生活を送っていただけるように支援し、 診療補助を行っています。 オンコールは無く、無理な件数による訪問も 一切ありませんのでご安心ください。 \研修システムあり/ 「訪問看護がはじめて」 「ブランクがある」という方も 教育部と教育センターがあり、 丁寧に指導していきますので 始めやすい環境です。 〜ほっとナビ訪問看護ステーションについて〜 心の悩みやうつ病、認知症といった 精神疾患の訪問看護に特化しており、 一人ひとりに真剣に向き合い 「良質な医療看護」を目指して 手厚いサービスを提供しています。 \詳細はコチラも是非ご覧ください/ https://hotnavi.co.jp/ ------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> * 正看護師資格 * 普通自動車運転免許 <歓迎条件> * 学歴不問 * 実務未経験者歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * 中高年・シニア活躍中 《別途研修があります》 精神科でのご経験(1年以上)を お持ちでない方もご安心ください。 ・精神科訪問看護算定要件研修:3日間の受講 |
【若手活躍!】土日休みでプライベート充実!新江古田駅からすぐ、通勤に便利な職場です!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社タジマモーターコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「好き」と「得意」を仕事に★ 車・レース・ゲーム・PC・アウトドア・カメラ… 子どもの頃からの夢を仕事にしている会社で 一緒に働いてくれるスタッフ募集します! 【業務内容】 □□一般事務・経理総務事務 社内の事務に関わるお仕事をお任せします! 【業務内容詳細】 〜経理〜 ・小口、現預金管理 ・売掛金、買掛金の管理業務 ・各種支払、精算処理 ・月次決算、年次決算業務 〜総務〜 ・ファシリティー全般 ・契約書管理 ・年間行事の対応 ・電話・来客対応 〜人事〜 ・採用全般 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・雇用契約書管理 ・教育研修 ※経理総務事務経験者の方、 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 \◆フェアな評価でやる気アップ!◆/ 未経験からスタートして、入社後すぐに役職についたスタッフも在籍! 年齢、役職関係なく頑張った結果は還元します□□ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ★原則定時退社!仕事帰りに趣味も楽しめます! ★週休2日制!もちろん長期休暇もあります! ★賞与年2回!各種手当も充実! ★研修あり!安心してスタートできます! :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: |
求める人材 |
求める人材: 【求めるスキル】 ・簿記3級以上 ・WORD、EXCELなど基礎的なPCスキル ・経理総務人事の実務経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許(AT限定不可) 【こんな方におすすめ】 ・事務職の経験がある方 ・資格を活かして働きたい方 ・プライベートも大事にしたい方 ・安定して長期的に働きたい方 ・InstagramやX(旧Twitter)を普段から利用している方(今後SNS採用などを検討) |
完全週休2日制(土日)/無資格・未経験歓迎/日勤のみ
勤務地 |
東京都中野区野方2-56-10 リハビリデイサービスnagomi 野方店 |
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給与例 |
給与例 年収334万円可能/27歳・経験3年/月給21万4500円+諸手当 年収365万円可能/29歳・経験3年・生活相談員・単身/月給24万円+諸手当 年収460万円可能/32歳・経験5年・施設長・3人家族/月給30万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「シニアフィットネス(リハビリデイ)のインストラクター/正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でいつまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 【具体的には…】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業務 ・スタジオの準備、片付け ・送迎業務(一部) 等 【一緒に働くメンバー】 15-20名のご利用者を、相談員補佐の他に施設長、生活相談員、インストラクター、看護師の計4〜5名で担当します。 ▼自分にできるか不安な方へ▼ 8割以上が業界未経験ですし、入社後は担当業務の習得をはじめ、「介護保険制度とは?」「コンプライアンス」「業務ルール」といった専門的な知識や介護に関する知識など、研修を通じて身につけていただけます。「誰かに感謝されるのがやりがい」という方であれば、これまで介護経験がなくても大丈夫です! |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒歓迎!/学歴不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★無資格OK 【必須資格】 ◆普通運転免許(AT限定可) ※一部送迎業務有/ミニバンAT車 【活かせる資格】 ◆介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当がUPします! ※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります! |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
東京都中野区本町東京都中野区本町2-28-11不二ハイツ ホットヨガスタジオLAVA 中野坂上店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【6月入社可能】給与アップを叶えたエンジニアが多数!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆通勤1H圏内考慮◆入社後も引越しを伴う転勤なし◆月平均残業9.54H◆転籍実績年間100名あり◆面接時に案件約5件提示
勤務地 |
東京都中野区その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
<経験1年〜>★定着率95%★平均還元率70%超★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <DX支援|フロントエンドエンジニア> ●使用言語:HTML、CSS、JavaScript(Vue/React/Nuxt)、TypeScriptなど ●サーバ:WindowsServer、UNIX、Linuxなど ●DB:MySQL、Oracle、DB2、SQLServerなど 超大手&業界問わず様々なプロジェクトをご用意!また社内に複数のデザイナーが在籍しているため、開発からデザインまでノンストップで取り組める環境です。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【必須条件】 ・フロントエンドエンジニア経験(1年以上) ・JavaScript(Vue/React)経験 【求める人物像】 ・新しいスキルを身につけたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・キャリアアップと収入アップを目指している方 ▼1つでもピンときた方は歓迎 HTML、CSS、JavaScript(Vue/React/Nuxt)、TypeScript |
【要保育士資格】園見学だけでも大歓迎です。自己負担なしで社宅貸与、引越費用無料&支援金10万円付与!
勤務地 |
東京都中野区南台5丁目15番5号 アートチャイルドケア中野南台森の保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆園見学だけでも大歓迎です! ◆人材育成・研修サポート充実(復職にも安心) ◆働き方を柔軟に選択できます! ◆持ち帰りなし&残業NG ◆法律を超えた独自休暇制度で働きやすさを整備 アートチャイルドケアとは? 「子育て支援を通して社会に貢献する」ことを理念に置き、 事業所内・院内保育など様々な保育サービスを全国で展開しています。 働きやすい環境制度を積極的に導入するため「日本一保育者が働きやすい会社を目指す委員会」を立ち上げ、 育休復帰率は飛躍的に高まり、子育てをしやすい保育会社として評価されています。 私たちの目標は、すべての職員がアートチャイルドケアで働いて幸せを感じることです。 【保育理念】 「自分らしく」生きていくことのできる子どもを 子どもの全人格を尊重し、子どもたちが本来持っている「生きる力」を育(はぐく)み、 何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てたい 【取り組み】 ・子どもの主体性を尊重した言葉がけや、自ら遊びを展開できる環境づくり、一人一人の発達とリズムを大切に保育を行っています。 ・アートチャイルドケアが提唱する、子どもの睡眠習慣と生活リズム改善のためのプログラム眠育に力を入れています。( 眠育は2019年に「第13回キッズデザイン賞」を受賞しました!) 保育園の概要 東京都中野区の保育園。もとは公園だった敷地内に建てられたこともあり、木々も園庭の一部となって、園庭で四季を感じられる自然豊かな保育園です。 また隣には児童館、近くには小学校もあり、卒園児や近隣の方々との交流も行われています。子どもたちを中心に保護者の方々、地域の方々、そして職員と、共に子育てを楽しみながらみんなで作り上げる保育園を目指しています。 仕事内容 ・定員112名の認可保育園で0〜5歳児のお子さまの保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です 【活かせる経験】 ・認可保育園、企業主導型保育園、院内保育園、 学童保育所、こども園、ベビーシッター、保育スタッフ、保育補助、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、幼稚園教諭などでの就業経験 【当社で活躍中の保育士】 ・男女問わず20代〜50代まで幅広く活躍中 ・保育士資格があれば実務未経験でもOK ・ブランクあり、子育て中の方も活躍中 スタッフコメント 初めての保育は分からないことも多いかと思いますが、保育や事務作業などの仕事の内容を園長先生や周りの先生たちが丁寧に教えてくれます。そして子どもたちと関わる時間は何よりも楽しいです。また、福利厚生も充実しており、一人暮らしをしながらも安心して仕事ができる環境です。 |
店舗急拡大中!活躍できるポジション多数!□□店長クラスは月給31万円以上□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
東京都中野区中野坂上駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【店舗拡大につき急募!!】 成長期の今だから できる経験がある! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! 早々に貴重なオープニング業務を 経験するチャンスあり! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
入社時に必要な資格なし☆内勤として働く警備スタッフ☆
勤務地 |
東京都中野区 ジャパンパトロール警備保障株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★☆警備スタッフ|内勤での総合職募集☆★ ◇具体的なお仕事内容・・・ まずは6ヶ月間みっちり現場スキルを学んでいただきます。 大手ゼネコンの建築現場を中心に電線工事や道路工事、イベント等すべてを経験していただきます。 特に建築現場では1現場に20人以上隊員が配属されるような場面も。 将来的にはこのような大型現場を仕切れるまで成長させます! 実は警備ってスキルが必要な仕事なんだと後に分かると思います。 最初はしっかり教えますのでご安心ください♪ ◇半年間現場の経験をしっかり積んだ後は・・・ 総合職として隊員さんの配置を行う管制職やお客様との窓口である営業職、隊員さんの現場フォロー等をお任せします! 内勤でのお仕事を探されている方にオススメです! …*** 適性を見て判断となりますので下記2つのお仕事への配属となる可能性もございます。 【現場担当職】 内勤職として新人隊員さんのサポートや隊員さんのフォロー、隊長として現場管理等 【隊員職】 隊員さんとして現場対応 ぜひ、私たちと仲間になり成長を一緒に実感しませんか? あなたに会えるのを楽しみにしています! □□-□□-□□-□□-□□ 女性スタッフ活躍中の当社では 女性用のトイレ・休憩所・更衣室がある現場も多数! 女性が働きやすい環境をご用意しております♪ しっかり稼げる警備業で頑張るあなたを応援します! □□-□□-□□-□□-□□ |
求める人材 |
経験・資格 【必須】 ●普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ●若手〜中高年スタッフまで活躍中! ●学歴不問 ●年齢不問 ●経験不問 ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●長期勤務できる方 ※18 歳以上(警備業務のため、例外事由2 号による) \ POINT / ▽地域密着経営の為、転勤はなく長く安定して働けます! ▽毎日直行直帰OK!通勤の利便性が良いです! ▽何かやりたい仕事がないという方もOK♪思い切って警備業にチャレンジ♪ ▽重い物も軽い物も運びません!体力的にきつい仕事はありません* ▽なにかトラブルがあっても隊長に報告すればOK!自分で解決する必要はありません◎ |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
JA、生協など独自のチャネルで安定した事業を展開◎働きやすさも働きがいも叶えながら、損害保険の「ゼネラリスト」に成長する◎【年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックス勤務、在宅勤務可・各種制度、手当充実】
勤務地 |
東京都中野区その他複数 ■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに!
勤務地 |
東京都中野区野方 株式会社LAVA International |
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【急募・未経験可】建築施工管理(改修工事) カジュアル面談からでもOKです!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社Qit |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【経験者歓迎!建築施工管理業務】 ゼネコンでの改修工事経験者必見! 賞与も年2回あり、年収700万も叶います! 経験を活かしてご活躍下さい□□ \当社で働く魅力/ □□ワークライフバランスが整う! 年間休日なんと120日!有給取得率も高めです!□□ □□残業ほぼ無し! 基本17時の定時退社!夜の時間をたっぷり自由に使えます!□□ □□資格取得支援制度あり! 働きながら将来活かせる資格を会社負担で取得可能! キャリアアップも目指せます!□□ プロジェクト開始前から開始後まで、万全のサポート体制を設けています! 入社後1人ぼっちになることはありません□□ 働きたいと思った方はぜひご応募下さい! |
求める人材 |
求める人材: \こんな方に適正です!/ ・子供の頃に図工や組み立てが得意だった方 ・ホームセンターに行くと、工具や部品を見てしまう方 ・建物やインテリアに興味がある方 ・プラモデルが好きな方 ・休日にDIYを楽しんでいる方! □20代・30代の若手社員活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ |
【日給保証】週4日or5日から選べるフルタイム勤務(自由シフト)ウレシイ週払いも可能!
勤務地 |
東京都中野区 ジャパンパトロール警備保障株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆★交通誘導警備スタッフ・イベント警備スタッフ募集【日給】★☆ 【交通誘導】 工事現場や建築現場などで 旗や誘導灯を使って車両に止まって貰うように指示を出したり、 歩行者の方に声を掛けたりしていただきます! 研修で覚えたことを実践していきましょう* ================= 1日の流れ ================= 7:45 現場到着 8:00 勤務開始 13:00 お昼休憩(他のスタッフさんと交代で昼食♪) 14:00 午後の業務 17:00 勤務終了!お疲れさまでした* 【イベント警備スタッフの仕事例(雑踏警備スタッフ)】 サッカーやラグビーなどスポーツの国際大会や花火大会などのイベントでの観客誘導・案内のお仕事です。 □□-□□-□□-□□-□□ 女性スタッフ活躍中の当社では 女性用のトイレ・休憩所・更衣室がある現場も多数! 女性が働きやすい環境をご用意しております♪ しっかり稼げる警備業で頑張るあなたを応援します! □□-□□-□□-□□-□□ |
求める人材 |
経験・資格 ●若手〜中高年スタッフまで活躍中! ●学歴不問・経験不問 ●平日に面接及び新任研修ができる方 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ※18歳以上(警備業務のため、例外事由2号による) 警備の基本は元気な挨拶や声掛けです! 飲食店・コンビニ・スーパー・ホテルなどの接客業経験のあるは経験を活かせます♪ 事務職・営業職・イベントスタッフ、アパレル店員、美容師さんなど多種多様な方が幅広く活躍できる環境です! 正真正銘のスキル経験不問です!! <定年は65歳となります> よって満65歳以上の方は嘱託契約(4月1日、10月1日の年2回契約更新)となり 日給は入社3ヶ月は日勤11,500円、夜勤12,500円となります。 ※4ヶ月目からは日給は日勤9,500円、夜勤10,500円となります。 |
<未経験からエンジニアへの正社員転職を応援!>研修充実|土日休みでプライベートもバッチリ!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社LIF |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から憧れのITエンジニアへ!/ ・全くの未経験だけどエンジニアになりたい ・研修を受けながらエンジニア技術を学びたい ・手に職をつけて安定のキャリアを手に入れたい こんな方を探しています。 当社では、PCを触ったことがないような初心者でも、エンジニアとして手に職をつけられる環境が揃っています。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。 繰り返し確認できるように「保存」も忘れずに! ※応募対象は29歳以下となります。 (長期的なキャリア形成をはかるため) 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゲーム・アプリ開発に携るエンジニアとして、希望や経験に合ったプロジェクトに携わっていただきます。 内定後は研修があるので、エンジニアの実務経験がない方でもご安心ください。 研修後は、まずは簡単なプロジェクトから担当してもらいます。その際もわからない点は先輩社員が丁寧にサポートします。 あなたの成長次第で様々なプロジェクトに参画することが可能です。 ・Android/iOS向けゲーム開発・運用業務 ・AIプログラミング(画像認識システムの検討) ・DXや情報の有効活用の推進 ・VR技術を使用したシステムの開発 ・システム開発取りまとめ、SE業務 【おすすめポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @未経験からプロを目指せる学習環境 当社は、お金を稼ぎながら、好きなだけ学べる環境が整っていると評判です。 500講座以上の学習プログラムを無料で受講できたり、全国に提携している技術専門スクールにて、プロジェクトに必要なスキルを身につけることができます。 Aスキルの幅を広げやすい 年間50,000件以上の豊富なプロジェクトが動いており、自身の能力・スキルに合ったプロジェクトを担当できます。 成長次第でゲーム開発・スマホアプリ開発や社内Webシステムの構築など、様々な仕事に携われるチャンスがあります。 Bプライベートも充実 年間休日は125日、完全週休2日制・土日祝日休みと労働環境は万全です。 エンジニアは残業が多いイメージがあるかもしれませんが、当社の月平均残業時間は10時間です。 仕事とプライベートを両立できる、働きやすい環境が整っています。 【まずは気軽にご応募ください】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアを目指したいと思っても、実務経験無しで働ける環境は本当に少ないと思います。 当社は、誰もがエンジニアへの一歩を踏み出せるように、未経験者向けの研修体制や教育プログラムにどこよりも力を入れてきました。 「エンジニアになりたい」という思いさえあれば、誰でも目指す姿を叶えられます。 少しでも興味がある方は、ぜひ気軽にご応募ください。 ※応募後の初回面談は合否に影響しませんので、「まずは話だけでも」という方も気軽にご連絡ください。 ※募集人数に限りがあるため、お早めにご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・29歳以下(職歴・学歴・経験不問!) ・日本の高校を卒業している方 【歓迎条件】 ・転勤可能な方 ※転勤は希望者のみです。 【こんな方が実際に活躍しています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元飲食店アルバイト ・元教員 ・元ルート営業 ・元事務職 ※業界問わず、エンジニアとしての1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 ※未経験者歓迎ですが、なにかしら意欲的にエンジニアの勉強を行なっている方は内定を獲得しやすいです。 |
株式会社ワット・コンサルティング◆上場企業グループの安定性◆20代活躍中◆80%が未経験入社◆研修期間No.1◆定着率8割以上!企業ページ
\\\今、仕事にまつわる悩みがある人は必見/// 当社は社員が働きやすい環境を整えています!例えば…2ヶ月の研修、育休・産休制度:取得率100%、年間休日125日、土日祝休み、完全週休2日制など。この他にも様々なサポートを行っています★
勤務地 |
東京都中野区その他複数 ・住宅手当あり・U・Iターン歓迎・希望勤務地は最大限考慮します・福岡・熊… |
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仕事の概要 |
残業月10h程|建設業界の技術職をサポートする「ものづくり」事務・総務|祝日・土日休み|完全週休2日 |
求める人材 |
柔軟な働き方を重視したい方、未経験、第二新卒歓迎|育休・産休取得100%|20代〜30代の女性活躍中 |
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