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【年間休日130日以上】調理師免許or栄養士の資格があればOK!残業ほぼなし×毎日16時退社!入社祝い金あり!土日祝休みの完全週休二日制!年間休日130日以上!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社CTMサプライ/下井草駅・鷺ノ宮駅付近の小学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜経験不問!調理師免許or栄養士いずれかの資格があればOK!〜 【家庭や子育てとの両立可能!】 ・年間休日130日以上!土日祝休みの完全週休二日制! ・残業ほぼなし!毎日16時退社の働きやすい環境! ・土日祝休み、長期休暇もお子さんたちと同じおやすみとなります。 ・20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中! ・厨房内は清潔に保たれており綺麗な職場です! ・入社祝い金3万円支給(試用期間終了後) /////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 〈03-6457-8282〉まで お問い合わせください! //////////////////////////////// 【仕事内容】 東京23区内の小学校での 給食調理のお仕事をお任せします。 勤務のご希望の地域等ございましたらご相談ください。 〈具体的には〉 ・食材の仕込み作業 ・献立の調理 ・食材の調達 ・在庫管理 ・スタッフ育成 ・調理工程の見直し など 従業員7名で、毎日約400食の給食を スタッフと協力しながら作成しています。 レシピは決まっているので、 難しい作業はありません! 配属先では社員2〜5名、 パートさんが5〜10名ほどの体制です。 一品一品を大量に調理することから自然とチームワークがよく、 わからない作業も一人で抱え込むことはありません! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※2ヶ月間の試用期間あり(給与額の変動なし) -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 調理師免許or栄養士免許/管理栄養士免許をお持ちの方 経験はなくても資格があればOK! 【歓迎】 ・学校/福祉施設/病院などで調理経験がある方優遇 ・社員食堂/大量調理の経験がある方優遇 ・実務経験不問 ・新卒、第二新卒、既卒OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・中高年、シニア活躍中 ・ブランクOK ・子育てママ活躍中 ・学歴不問 ・転勤なし 働いているスタッフの年齢層は、 20代、30代、40代、50代と 幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場です。 【飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎】 給食調理、調理師、栄養士、管理栄養士、 惣菜調理、弁当調理、ホテル調理、病院調理、 介護施設調理、飲食店、居酒屋、レストラン、 カフェ、スーパー、精肉、加工、軽作業、 製造、工場、鮮魚、キッチン 等、 前職の業種は問いません! |
調理師・栄養士・食品衛生責任者いずれか必須/長期休み取得可能◎/主婦(夫)活躍中!/07:00〜16:00
勤務地 |
東京都中野区本町3丁目16-1 メリックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。 今月積極採用中! 。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。 小中学校での給食調理のお仕事です! 給食を通じて、子どもたちの成長を 支援しませんか? □年間休日120日以上 □残業少なめ/16時定時で帰れる♪ □長期休み取得可能! ========= 仕事内容 ========= 給食の調理や盛り付けをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・食材の仕込み、調理 ・盛り付け・配膳 ・食器や調理器具などの洗浄、片付け など ★働きやすい環境★ 夏休みや冬休みなど、学校の休みに合わせて 長期休みを取得できることも魅力♪ 残業はほとんどなく、忙しい曜日や 時間帯が決まっているので メリハリのある働き方ができますよ◎ ★安心安全な職場環境★ 国際規格であるISO22000を認証取得しており、 品質管理・衛生管理を徹底しております! = 感染症予防を徹底しております = 当社は日頃より清潔な環境づくりに 努めております! ・手洗い・うがい・消毒の徹底 ・各事業所に消毒液設置 ・スタッフの健康管理の徹底(発熱時の出勤停止) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・調理師/栄養士免許をお持ちの方 【歓迎】 給食調理の経験者(経験年数は問いません。) 主婦(夫)さんや中高年層、 シニア層の方など様々な年代の スタッフが活躍しています◎ みんな仲が良く、風通しの良い環境で 定着率の高さが自慢です☆ ★こんな方におすすめ★ ・就業ブランクがある方 ・料理の仕事に携わりたい ・誰かのために働きたい ・人と話すことが好き ・新しいことに挑戦したい |
<官公庁で安定勤務>未経験・副業OK!
勤務地 |
東京都中野区中野4-8-1 SPD株式会社 西支社 TW007 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 【週3日/月12日の場合】 日給1万9306円×月12日勤務 =月収23万1672円可能!! |
仕事の概要 |
仕事内容 <急募のため採用率アップ中です!> 施設内の防災センター業務・受付、 モニター監視、巡回、開閉館、 駐車場内の誘導など *固定の現場で長期・安定!休憩時間もあり *座り・巡回など仕事のバランスGOOD *丁寧な研修で安心してスタートできます *固定勤務地で通勤も便利! =================== <無理なく働ける環境!> 長めの休憩を交代でとるので、 身体の負担も少なく 仮眠もバッチリ取れます! もちろん、仕事明けはお休みなので スケジュールも立てやすいのがポイント! <雰囲気の良さも長く働ける理由♪> 休憩中は「趣味の話」「野球の話」 「家庭の話」などで盛り上がることも! 週末だけのWワーク、 急なシフト変更などもご相談下さい。 基本はシフト制ですが、現場内で 調整する事もできるのでお気軽に! プライベートと両立したり、 自営業で働きながら 少ない日数で安定収入という方もいます! =================== 【サポート体制バッチリ!】 未経験入社の方が多いため、入社後は 総合的に手厚くサポートしています! 仕事内容はもちろん、人間関係や 収入面など、随時フォローします! 〜ご相談例〜 <環境> …人間関係が合わないから 別の現場に移動したい <交通> …自宅からもっと通いやすい 場所がいい <収入> …プライベートで収入が必要に なったからもっと稼げる現場に 移動したい <仕事> …パソコンが苦手なので 得意な方にフォローしてもらいたい |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験・Wワークok! ・40代・50代・60代活躍中! ・早期退職された方も活躍中! ・単発や短期で働く方が多数活躍中! 【先輩方の志望動機】 ・前職は飲食・倉庫など 転々としていたけど、 シフトや収入を安定させたくなったから ・固定シフトだからシフトカットがなく、 収入が安定してそう ・屋内だから暑い日や寒い日も天候に 左右されることなく無理なく働けそう ・勤務中でもしっかりと休憩・仮眠の 時間がとれるところに魅力を感じた ・座り仕事と立ち仕事の バランスが良さそうだったから 今回募集するお仕事では、 【警備員】、【交通誘導警備員】、 【施設警備員】等での経験が活かせます! 【交通誘導】や【施設警備】、 【常駐警備】や【警備員管理】などの 経験をお持ちの方は即戦力! 近しい業種のご経験として 【学校警備】に携わっていた方や、 【病院警備】などを行っていた方も活躍中! アナタも是非【警備】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
【女性限定】固定給630万円可/年間休日123日/残業少なめ
勤務地 |
東京都中野区中央3-13-11 MGビル 4F 東建コーポレーション株式会社 中野営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しております。 売上も、受注件数も、収入も、すべて全社トップの社員は女性です。 トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 「子育てが一段落して、もう一度キャリアを見直したい」 「今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安…」 「今よりも少しでも収入を伸ばしたい」 そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 女性が働きやすい環境も整っていますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収630万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方や無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ※女性積極採用中!!(ポジティブアクションにつき) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ※ハローワークにも掲載中です 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など |
【年休125日】【完全土日休】【残業20h以内】社員の成長を積極支援!再生可能エネルギーで社会貢献、急成長を続けています◆株式会社ハウスプロデュース企業ページ
実は奥の真ん中が32歳の代表です!代表もメンバーも若く、コミュニケーションが活発!そんな空気感を、ぜひ面接で感じてください!創業29年目、会社の第二成長期に向けて積極採用中◆再生可能エネルギーで社会に貢献する当社で営業デビューしませんか?
勤務地 |
東京都中野区その他複数 転勤なし◆おしゃれなオフィス<東京本店>東京都千代田区東神田1-11-14 TQ… |
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年収例 |
690万円/入社6年・34歳・課長(月給49万円+諸手当+賞与年3回) 550万円/入社4年・31歳・主任(月給39万円+諸手当+賞与年3回) 395万円/入社2年・25歳・未経験入社(月給28万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【研修制度&育成体制万全】法人向け・個人向けに、再生可能エネルギーに関わる提案を行います |
求める人材 |
【未経験スタート・第二新卒歓迎!営業デビュー応援◎】未経験の20代多数採用実績あり!※要普免 |
<給食調理経験者の方>副責任者としてキャリアアップ/年間休日130日以上/残業ほぼなし×毎日16時退社!安定して長く働ける環境です!
勤務地 |
東京都中野区東中野駅 株式会社CTMサプライ/東中野駅付近の小学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \給食のプロフェッショナル集団です!/ 東京23区内の小学校にて、 副責任者として給食調理業務をお任せします。 (主な業務は?) ・食材の仕込み作業 ・献立の調理 ・食材の調達 ・在庫管理 ・スタッフ育成 ・調理工程の見直し など ≪あなたの経験がすぐに活かせます!≫ 資格をお持ちで、 学校給食または給食センターの経験がある 方なら、すぐ即戦力に! 経験を活かしながら、新たなサブチーフとして スタッフを引っ張っていってください。 またレシピは決まっているので、 難しい作業はありません! 楽しく給食調理ができますよ^^ 少しでも興味がありましたら、 ぜひ、ご連絡をお待ちしています! -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:社員2〜5名、パート5〜10名 20代/30代/40代/50代と幅広い年代が活躍中! ・大量に調理するので、 自然とチームワークも良く、 協力しながら働ける環境です。 分からない作業も、サポートしてもらえる現場です。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※2ヶ月間の試用期間あり(給与額の変動なし) -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <こんな方を求めています!> ・学校給食or給食センターの経験 (アルバイトでの経験も可)※年数不問 ・調理師免許or栄養士免許/ 管理栄養士免許をお持ちの方 ・20代・30代・40代・50代の スタッフが活躍中 ・男女不問 【歓迎】 ・学校/福祉施設/病院などで 給食調理経験がある方優遇 ・第二新卒、既卒OK ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・中高年、シニア活躍中 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・転勤なし 働いているスタッフの年齢層は、 20代、30代、40代、50代と 幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場です。 【飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎】 給食調理、調理師、栄養士、管理栄養士、 惣菜調理、弁当調理、ホテル調理、病院調理、 介護施設調理、飲食店、居酒屋、レストラン、 カフェ、スーパー、精肉、加工、軽作業、 製造、工場、鮮魚、キッチン 等、 前職の業種は問いません! |
*新店OPEN*残業ほぼ無*バイトスタートok*完全週休2日
勤務地 |
東京都中野区本町4-47-9 株式会社ファーストライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ■初めての正社員・コンビニ業界で不安、、、 「アルバイトスタート」も相談ok ■第二新卒歓迎!知識・スキルが身につく環境です! ■選べる働き方/完全週休2日or3日 ■キャリアアップできる! 店長・マネージャー・部長など 目指せるポジション多数! ■副業ok!髪色・髪型・ピアス自由! 時代に合わせて働きやすい環境を整備! ■積極的に有給休暇取得を推進! ■夜勤勤務なし! ー <<新店openに向け、社員スタッフ募集>> 一般社員として、一緒働くスタッフと共に お客様から喜ばれるお店作りをお任せ! 【任せる業務内容】 ・接客 ・発注 ・在庫管理 ・スタッフ教育など *自分で考えた売り場が実際に形にしたり、 売り上げにつながる業務など裁量も大きく働けます! |
求める人材 |
求めている人材 *20代〜50代のスタッフが活躍中! 店長・店長補佐・一般社員として新たに正社員を募集! ◎バイトスタートOK!⇒社会人デビューの方でも安心! ★交通費全額支給 ◎有給休暇の取得推進を積極的に行っています! |
月残業時間10時間程度|人事担当|年間休日120日|
勤務地 |
東京都中野区中央5-3-11 柴田屋ホールディングス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 柴田屋ホールディングスで、 「人事総務担当」をお任せいたします! ★仕事内容 :社員の「お困りごと」にトコトンお応えします! :人事がメインのお仕事になります。 - ■採用業務 ■入退社手続き - ・給与計算や労務管理 ・各種申請書作成 ・備品管理等々 幅広い業務を担当するため、 様々な知識が身につけられます! だからこそ!キャリアパスも描きやすい♪ 社員から感謝の声が聞けるのも、 やりがいの一つなんです◎ ★会社情報 【柴田屋ホールディングスについて】 当社は、「街の酒屋さん」として 1935年に中野区に創業した老舗酒屋。 首都圏全般2500軒以上の 取引実績があります。 業務用卸を中核とし、 クラフトビールの醸造、 飲食店の経営、さらには海外展開と 安定基盤のもと、挑戦し続けています。 ★研修について 【入社後の研修】 OJTで実施なので安心! |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ================ 人事や採用に関する業務の 経験者の方は優遇 ================ ・職種・業界未経験者の方も ご相談ください! ・学歴不問 ・第二新卒社歓迎! ・例外事由省令3のイ・45歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため) (酒類卸での経験がある方は例外) 【こんな方歓迎いたします!】 ・チームワークが好きな方 ・お酒が好きで、ワインや日本酒などの資格を 取得したい方 ・事務の経験を生かして、キャリアアップしたい方 ・ワインエキスパートや□酒師などの資格を 生かして働きたい方 【お酒が好きな方必見!】 とてもお得な社員割引制度あり!! 何と80%オフでお酒が購入できるということも・・! |
【入社お祝い金あり(6月末迄)】未経験・無資格OK!子ども好きな方にオススメの乳幼児教育スタッフ!
勤務地 |
東京都中野区中野11−5吉田ビル 3F BabyPark(ベビーパーク) 中野 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳〜3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか? <具体的な仕事内容> ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます! 保育士や幼稚園教諭など教育関連の資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます! 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です! 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう! 福利厚生が充実!女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円! ・年間休日125日でお休みも充実! ・残業ほとんどなし! ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です! ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります!(代講制度あり) ・産休・育休実績多数!ママさんが活躍できる環境! ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました! 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です! 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々! <こんな方も活躍いただけます!> ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40〜50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き |
求める人材 |
資格 ※同業他社に就業中の方は兼業不可(正社員は兼業不可) ※定年制(60歳) ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問! ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎/正社員をこれから目指したい方 ※主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
東京都中野区その他複数 【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
残業なし・土日休み/賞与あり/ネイル・髪色・服装自由♪
勤務地 |
東京都中野区新井5-10-3 飯嶋ビル3F 株式会社Faith |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎9時〜18時、働きやすい環境◎ 土日休みなのでプライベートも充実です。 <お仕事内容> ・お客様の問い合わせ対応 ・予約受付 ・電話対応 ・各種入力作業 など、事務業務をお任せします。 お電話の対応に抵抗がなければ 事務経験のない方でもスグに活躍できます! <無理なく働ける環境です> お昼休みは12時から13時まで 1時間しっかりとれます。 スタッフ好評のお昼は数種類から 選べるお弁当の支給があります。 リフレッシュして、午後はお仕事に集中できます◎ <株式会社Faithについて> 私たちはハウスクリーニングと オフィスクリーニングを専門に、 お客様の暮らしを守るお仕事をしています。 ■ここがポイント■ ・土日休みなので週末ゆっくり休めます ・髪色など自由!オシャレしながら働けます |
求める人材 |
求めている人材 ◎ブランクOK ◎事務経験者優遇 ◎電話応対に抵抗のない方 <こんな方大歓迎!> ■予約対応経験者 ■PCの基本的な入力作業が出来る方 ■Word・Excel入力できる方 ■コールセンター・予約対応経験者 <社員インタビュー> 以前はコールセンターで働いていたので、 電話や問い合わせ対応などの経験を活かして スグに活躍できるようになりました◎ |
★定着率95%★平均還元率70%超★残業ほぼなし★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <下流〜上流*プライム直*リモート併用> DXエンジニアとして、多彩なプロジェクト(スマホアプリ・Webアプリ・業務系システムなど)から、適性や希望に応じて参画いただきます。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【必須条件】 ・開発経験がある方(年数・言語・環境不問) 【求める人物像】 ・新しいスキルを身につけたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・キャリアアップと収入アップを目指している方 ▼1つでもピンときた方は歓迎 C#, Objective-C, JavaScript, SQL, PHP, Ruby, Java, Swift, Ruby on Rails, iOS, Android, Laravel, WordPress, Kotlin, Spring |
<経験者募集>★定着率95%★平均還元率70%超★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <クラウドエンジニアとしてDXを推進!> ●使用クラウド:AWS、Azure ●サーバ:WindowsServer、UNIX、Linuxなど ●DB:MySQL、Oracle、DB2、SQLServerなど ・新規サイト構築時の打ち合わせ ・サーバ構築・運用・設計 など 多彩なプロジェクト(サイト構築・スマホアプリ・Webアプリ・業務系システムなど)から、適性や希望に応じて参画いただきます。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【必須条件】 ・サーバ/ネットワーク構築・設計経験 【求める人物像】 ・自分の「やりたい」を叶えたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ▼1つでもピンときた方は歓迎 C#, Objective-C, JavaScript, SQL, PHP, Ruby, Java, Swift, Ruby on Rails, iOS, Android, Laravel, WordPress, Kotlin, Spring |
未経験、即勤務出来る方歓迎!新卒や第二新卒の方も成長できる!
勤務地 |
東京都中野区上高田2-15-5 東京店 |
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給与例 |
給与例 400万円/事務スタッフ/入社3年目/月給25万4000円+賞与(年2回) 367万円/事務スタッフ/入社2年目/月給24万8000円+賞与(年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・伝票作成や書類作成等の事務業務全般 ・お客様からのご注文に対する受注業務 ・メーカーへの発注業務 ・営業、配送スタッフの業務フォロー ・メーカーへの交渉、提案業務全般 *午前と午後でメーカーに発注する 締切時間が決まっているので 1日の業務スケジュールが把握できます。 *納品依頼のほとんどは既存のお客様。 先方との関係性もしっかり築いているので やり取りはスムーズです。 急なスケジュールで依頼を頂く場合は メーカーの担当者に 交渉することもありますが こちらの要望にできる限り 協力してくれます。 【女性スタッフが選ぶ働きやすいポイント】 ・先輩が丁寧に教えてくれるので安心 ・制服支給だから 毎日の服装を気にしなくてOK! ・20代の若い女性スタッフが たくさん活躍中! ・1日のスケジュールが決まっているから 働くリズムが取りやすい ・未経験スタートでも 先輩たちが優しくフォローしてくれる! ・提携保育所があるので安心 ・提携スポーツジムでリフレッシュできる! 【もうすぐ創業100年】 企業としての安定感も抜群! |
求める人材 |
求めている人材 ・即勤務出来る方 ・29歳までの方 ・高卒以上 【業界・職種未経験の方歓迎】 未経験でもチャレンジできる環境です 【サービス業からの転職者多数!】 接客業や販売員、美容師等、 現在活躍しているスタッフのほとんどは 未経験からスタートした人たちばかり! 専門的な知識やノウハウは 入社後に覚えていただければOKです。 【こんな人は当社に向いてます!】 ・元気な挨拶ができる ・人から感謝される仕事がしたい ・スピード感のある仕事が得意 ・コミュニケーションを取ることが得意 ・分からない事は積極的に質問できる 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下※長期勤続によるキャリア形成のため) |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
東京都中野区その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
給与前払い制度あり!年休120日!年4回の昇格チャンスで月収UPもすぐ!
勤務地 |
東京都中野区中野坂上駅 株式会社エコ配 採用本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: フードデリバリーの小型荷物版とお考えください! 荷物は自転車のリアカーに積みこめるものがメイン(A3サイズ程度のものや飲み物など) オフィス向けの事務用品やネット通販のお荷物を企業や個人宅にお届けし、コースによってはお荷物を回収して戻ってきていただきます。 <具体的なお仕事> ・配達する荷物の仕分け ・積み込み ・配達、集荷 ・集荷した荷物の仕分け 荷積みの際はフォークリフト等を使用することもなく、手作業で仕分けできます。 未経験歓迎!最初は先輩社員が同行して丁寧に教えます。 軽貨物中心で、男性ドライバーはもちろん女性ドライバーも活躍中。 経験年齢関係なく直ぐに活躍できるようになります! 配達半径は1〜2キロ範囲、担当エリアは固定です! 配達範囲も狭いので、担当地域の地理がわからなくても働きながら土地勘が身につきます。 <以下のURLから直接のエントリーもOK!> 【東京】https://imk.pw/c/6fNz2pW7vMXceXXU ※土日祝のお問い合わせは、翌営業日にご回答させていただきます。 【1日の業務の流れ】 仕分け・コース組み・積込み作業 ↓ 配達(午前〜13:30ごろまで) ↓ 帰庫。集荷までの間、休憩(1時間) ↓ 集荷(15:30〜18:30ごろまで) ↓ 帰庫。発送、事務作業を行い退勤! |
求める人材 |
求める人材: 経験不問 職種・業種未経験OK! 社会人未経験・第二新卒OK! 39歳未満(長期勤続でのキャリア形成の為、省令3号のイ) 外国籍の方はN2以上相当の語学力(資格は必須ではありません) <こんな方も活躍> ・自転車便、バイク便といったメッセンジャー ・軽自動車で軽貨物ドライバー(小型荷物を配達) ・引っ越しドライバーや大型トラックの運転手 ・出前館やUberEats、Waltなどの食品デリバリーで働いていた方 <意外にもこんな業界から転職者も> ・ホテル・小売りの接客業 ・飲食店でのホールや調理職 ・自動販売機補充のルート営業 <若手未経験者が活躍中!> 10代や20代、30代と比較的年齢層が若い当社。 上司となる社員も若手が多く、気兼ねなく相談できます。 ボウリング大会や社員旅行などを通して円滑な社内環境を作っています。 <取材時のコメント> 30歳副所長-ドライバーからの転職について- 「前職は業務委託で自動車のドライバーとして働いてました。自動車は自車の場合【維持費が高い】し、車を借りると会社に払うロイヤリティやリース代がかかるし、そもそも安定して稼げることは少ないんです。自転車配送は維持費は全然かからないし、万が一事故があった時のリスクも低いし、ちゃんと稼げるので実は隠れた優良仕事だと思います。」 25歳メンバー-自転車配送について- 「雨や雪の日は運転がちょっと大変ですけど、防寒具や薄着の制服が充実してるので、イメージよりは全然寒さや暑さにストレスを感じることは無いと思います。それに僕だけかもしれないですけど、晴れてる日に桜とかイチョウとか見ながら自転車漕ぐのって意外と楽しいですよ(笑)」 |
経験者募集★定着率95%★平均還元率70%超★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <サーバサイドエンジニア/経験者募集> あらゆる業界における開発環境の整備を中心として、DX推進をお任せします。 ・新規/既存プロダクトの企画設計〜実装、改善 ・新規/既存機能の企画設計〜実装、改善 ・新技術等の研究開発および調査 ・プロジェクトメンバーへのコードレビュー ・コード品質の維持と向上 ・開発業務におけるエンジニア、デザイナーとの調整・管理 超大手&業界問わず様々なプロジェクトをご用意!また社内に複数のデザイナーが在籍しているため、開発からデザインまでノンストップで取り組める環境です。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【必須条件】 ・PHP、Java、Rubyのいずれかを用いた開発経験1年以上 【歓迎する経験】 □DB、インフラ、ネットワーク □Laravel/その他FWによる開発・保守 □Java、PHP、Rails、Android、iOSによるアプリ開発 □Mac・ターミナル使用経験 □TCPでのネットワーク開発経験 等 【求める人物像】 ・新しいスキルを身につけたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・キャリアアップと収入アップを目指している方 |
ただいま入社祝い金増額キャンペーン□通常5万円→10万円!!
勤務地 |
東京都中野区丸山内山ビル1階 ソレイユ訪問看護ステーション中野 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ただいま入社祝い金増額キャンペーン□ 板橋サテライト開設に伴い、スタッフ急募中!! 通常5万円の入社祝い金が今なら10万円に!!(支給は入社6ヶ月後) <精神科に特化した訪問看護師> 具体的には ・病状、体調のチェック ・精神疾患をお持ちの方への看護 ・お薬に関するお手伝い ・認知症の方への看護 ・患者さんの悩みを傾聴 ・日常生活の介助(散歩、買い物、入浴介助見守り) ・リハビリテーション ・その他の相談 **ソレイユ訪問看護ステーションが働きやすい理由** <訪問手段選べます!> 軽自動車(会社所有14台)、原付バイク、電動自転車揃えています <慣れるまで先輩が同行するから安心!> 経験者募集なので、おおよそ3回程度の同行で慣れるかと思いますが、本人の不安が無くなるまで同行します! <日勤のみ、土日祝休み、年間休日120日、時短などシフトの相談可能!> 日勤のみ、土日祝休みだから、家事や育児と両立したい主婦(夫)さんも働きやすい! 夜勤なし(オンコールもなし)、残業も無し! <事業所でリフレッシュ!> 近隣の方は直行直帰OK!随時報告を行えばOK! 事業所には責任者、事務スタッフ、先輩スタッフにいつでも相談できるので、悩み相談もしやすい環境です! <スタッフ同士のコミュニケーションも活発!> 忘年会や日帰り旅行、屋形船、暑気払い、観劇など、スタッフ同士で仲を深めています! <主婦(夫)スタッフさん多数活躍中!> 子育て中の主婦(夫)もたくさんいるので、例えばお子さんの急な発熱や、学校行事でのシフト調整など、主婦(夫)さんが働くことに理解のある会社です! <ソレイユ訪問看護ステーション中野とは> 11名(男性2名、女性9名)が在籍しています。 ソレイユ訪問看護ステーションは精神疾患や発達障害、または認知症に特化し、こころのケアに力を入れたステーションです。 当ステーションでは、結合失調症やうつ、気分障害など、さまざまな精神疾患を抱えながら病院に通院されている方や、そのご家族に寄りそって支援していく訪問看護を目指しています。 利用者さまのご自宅に、看護師がお伺いし、利用者さまが「自分らしい」毎日が安心しておくれるよう一緒に目標を立てたり、生きがいになる事を探したり、お悩みや相談を伺って、よりよい明日にしていくお手伝いをしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・正看護師資格 ・精神科での看護師業務経験のある方 <歓迎> ・育児でのブランクのある方、歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方歓迎 他ステーションを含めると、20代〜60代の男女が活躍中! 子育て中の主婦さんも活躍中! |
月残業時間10時間程度|労務担当|年間休日120日|
勤務地 |
東京都中野区中央5-3-11 柴田屋ホールディングス 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 柴田屋ホールディングスで、 「労務業務」をお任せいたします! ★仕事内容 :労務管理がメインのお仕事になります。 :労務業務は企業が成長し、社員を支えるのに 必要不可欠なお仕事です◎ ============== ■給与計算や労務管理 ■各種申請書作成 ■備品管理等々 ============== ・採用業務 ・入退社手続き 幅広い業務を担当するため、 様々な知識が身につけられます! だからこそ!キャリアパスも描きやすい♪ 社員から感謝の声が聞けるのも、 やりがいの一つなんです◎ ★会社情報 【柴田屋ホールディングスについて】 当社は、「街の酒屋さん」として 1935年に中野区に創業した老舗酒屋。 首都圏全般2500軒以上の 取引実績があります。 業務用卸を中核とし、 クラフトビールの醸造、 飲食店の経営、さらには海外展開と 安定基盤のもと、挑戦し続けています。 ★研修について 【入社後の研修】 OJTで実施なので安心! |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 *労務経験者の方は優遇* ・職種・業界未経験者の方も ご相談ください! ・学歴不問 ・第二新卒社歓迎! ・例外事由省令3のイ・45歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため) (酒類卸での経験がある方は例外) 【こんな方歓迎いたします!】 ・チームワークが好きな方 ・お酒が好きで、ワインや日本酒などの資格を 取得したい方 ・事務の経験を生かして、キャリアアップしたい方 ・ワインエキスパートや□酒師などの資格を 生かして働きたい方 【お酒が好きな方必見!】 とてもお得な社員割引制度あり!! 何と80%オフでお酒が購入できるということも・・! |
いちよし証券株式会社【東証プライム上場】証券会社×正社員採用(中途採用者比率約46%)◆9連休取得可能◆年休130日以上取得可能◆福利厚生充実企業ページ
【未経験からステップアップを実現できる】【お客様目線を追求して、感謝していただけるやりがいを】【ワークライフバランスを大切に/完全週休2日制/土日祝休】【全国51拠点での募集/エリア限定の勤務制度あり】【子育て支援制度なども充実】
勤務地 |
東京都中野区その他複数 東京、神奈川、千葉、埼玉、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、… |
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年収例 |
884万円/38歳(月給56万0000円+賞与) 600万円/35歳(月給39万円+賞与) 453万円/29歳(月給29万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
お客様のニーズや生活設計等の話を伺い、お客様に一番合った資産運用方法のアドバイス/営業を行います。 |
求める人材 |
高卒以上◆第二新卒・未経験者歓迎(充実した研修制度あり)◆経験者優遇◎営業経験のある方歓迎 |
未経験OK*看護師経験が活かせる仕事*年間休日130日*月収40万以上も可能!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社フォワードキャピタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大の為、中野エリアの担当を募集します! 「希望にあった介護施設を見つけたい」と考えている高齢者や、ご家族様と、「新しい入居者様を募集したい」と考えている介護施設を結びつけるのが、ミッションです。 無事に入居が決まった時に、高齢者ご本人・ご家族、病院・クリニックの医療関係者、介護事業所の方々からかけていただく感謝のお言葉は、本当に嬉しいです。 【業務内容】 老人ホームを探す際に、「どういった基準で介護施設を選べば良いのか?」「価格だけで決めて良いものか」「実際に施設の受け入れ態勢なども詳しく知りたい」といった課題がありました。 「候補となる施設は見つけましたが、どこが良いのか分からなくて決められない・・・」というご相談を頂きます。 そこで私たち、入居相談スタッフがソーシャルワーカーやケアマネジャー、ご利用者様やそのご家族から希望を直接伺い、提携施設の中から”理想”の介護施設をご紹介しています。 【仕事の流れ】 <STEP1> 病院やご利用者様のご自宅などで希望の条件をヒアリング。 「日当たりの良いお部屋が良い」「閑静なところで入居したい」「病気の事もあるので、手厚く看て貰えるところに入居したい」など細かなニーズまでヒアリングし、最適な施設をご紹介します。 <STEP2> 内覧…ご利用者様やご家族と一緒に施設を見学しイメージを掴んでいただきます。 ご納得いただけたら、契約になります。 無事に入居が決まった時に、高齢者ご本人・ご家族、そして医療関係者からかけていただく感謝のお言葉は、本当に嬉しいです。 【この仕事のポイント】 各施設の詳細な情報をデータにしておりますので、すぐにチェックできます。 5年後も10年後も満足していただける施設を紹介できるよう、施設に詳しくなりましょう。 【教育体制】 最初は先輩に同席し、業務を覚えて頂きます。 この業界や当社のビジネスモデルについて研修を実施。 研修を終えたあとは、先輩社員のアシスタント業務をお任せします。 先輩たちがどのように仕事すすめているのか、少しずつ学んでいきましょう。 ※入居コーディネーターの独り立ちまでは6か月程度を想定しています。その間、先輩同席を実施しながら業務習熟度を高めて行きましょう。 ※介護施設の知識・経験を積めるよう教育制度もご用意しております。 【求める人物像】 ・ホスピタリティマインドが高い方 ・人の相談に乗る事が好きな方 ・困っている方を助けるのが好きな方 ・企業で新しい働き方をしてみたい方 |
求める人材 |
求める人材: □正看護師・准看護師 資格をお持ちの方 未経験OK! 学歴不問! 例えば・・・ 企業看護師・企業ナースを目指している方 予防医学・予防医療・地域医療など、新しい分野への探求心がある方 チャレンジ精神をお持ちの方 etc... ぜひ多くの方にお会いしたいと考えております! |
□□キャリアチェンジも大歓迎!インハウスデザイナーでスキルの幅を広げませんか?□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【インハウスデザイナー募集!】 社内のWebサイトや提案資料などのデザインをお任せします! 《制作物の例》 ・コーポレートサイト、採用サイト ・自社サービスの提案資料 など WEBデザイン経験者の方から、独学で学んできた方も大歓迎! WordPressでのサイト作成から動画編集など、様々なお仕事をお任せします。 自由な発想で裁量をもってチャレンジしたい方、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 業界未経験歓迎 □応募条件 ・Wordpress、HTML、CSSの実務経験(※3年以上) □〜 こんな方にもおすすめ 〜 □Webデザインのスキルを上げたい! □駅に近いところで働きたい □人間関係がいいところで働きたい □リモート中心にお仕事したい □土日祝日は休みがいい |
開発経験2年〜★定着率95%★平均還元率70%超★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <下流〜上流*プライム直*リモート併用> WEBシステムエンジニアとして、多彩なプロジェクト(スマホアプリ・Webアプリ・業務系システムなど)から、適性や希望に応じて参画いただきます。 DX事業の強化にも注力。RPA、IoT、AIといった最先端の領域にも積極的に挑戦し続けているのが当社「WEBEDGE」です。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【必須条件】 ・開発経験2年以上(年数・言語・環境不問) 【求める人物像】 ・新しいスキルを身につけたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・キャリアアップと収入アップを目指している方 ▼1つでもピンときた方は歓迎 C#, Objective-C, JavaScript, SQL, PHP, Ruby, Java, Swift, Ruby on Rails, iOS, Android, Laravel, WordPress, Kotlin, Spring |
残業ほぼ無し・経験を活かして高収入・需要増につき安定雇用!
勤務地 |
東京都中野区新井1-12-14秀光建設本社ビル6F ケアゲード株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <企業と介護士・看護師の求職者様をマッチングさせるキャリアアドバイザー> 【具体的には】 介護士・看護師として仕事を探す求職者様と 介護施設、病院をマッチングさせるお手伝いをお願いします。 【仕事の流れ】 1、ヒアリング 求職者様と面談を行い「勤務距離」「条件」「仕事内容」など 事細かくヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に 企業へ提出するヒアリングシートの作成も併せて行います。 2、介護施設・病院へ共有 介護施設や病院へ作成したヒアリングシートを送信します。 ただ送るだけではなく求職者の条件にあった 施設へシートを送りマッチングを目指します。 マッチングした後は求職者の方と 実際の職場へ足を運び職場見学を行います。 3、アフターフォロー 条件が合致し、求職者の方と施設との合意が取れたら 入職に関する書類作成・手続きを行います。 ※無事入職できた後も定期的に訪問を行い 求職者とコミュニケーションを取ることが求職者様の安心にもつながります! 実務未経験の方もOK! 未経験の方にはレベルに合った業務からスタート! 徐々にお任せできる幅を広げていきます。 私たちの仕事は介護施設と病院へ仕事を探している求職者様と施設を結びつける仕事です。 つまり、困っている求職者様に仕事を紹介し「救う」。 それがメインの仕事になります。 しかし、本当はそれだけではないんです。 ケアゲートの仕事というのは、 その先にいる病院や介護施設の利用者様も 同時に「救っている」のです。 人が足りず、十分にサービスが提供できないなど、 「人」に焦点を絞ると様々な問題の原因となり得ます。 だからこそ、私たちはこの業界の人材コーディネーターとして 求職者のみならず、人材に困っている病院や介護施設、 そしてその施設を利用する利用者様まで 救える仕事をしていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・人材派遣営業の勤務経験お持ちの方(年数不問) 学歴・年齢不問 福祉業界に興味がある方大歓迎! 第二新卒歓迎 <20代〜40代の若手活躍中!> 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【やる気・熱意を重視します】 大切なのは熱意をもって仕事に打ち込んでいること。 「求職者と施設の橋渡し役になりたい」など 大きな目標をもって飛び込んできてくれる方は大歓迎です! 今は目標がない方もぜひ当社で見つけてくださいね。 今回募集する人材コーディネーターは やりがいも大きな仕事です。 条件や勤務地など様々な願いのある求職者様と 限られた病院や介護施設などをマッチングさせることは 簡単な仕事ではありません。 しかし、実際に自分が面談した求職者様に 「あなたのおかげで元気に仕事ができています!」 「相談してよかったです!ありがとうございます!」 などお声がけしていただくケースも多く、 自分の仕事を通じて関わった方の幸せに寄与できている実感を得やすい仕事です。 あなたらしく働きたい方、この仕事の醍醐味、 大きなやりがいを感じながら働きたい方、 ぜひ当社から新たな一歩を踏み出してください。 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【7月入社可能】経験を活かし給与UP実現☆月給10万円上昇の実例も…!◆ブランクOK◆平均有休取得日数16.8日◆通勤1H以内考慮・転居を伴う転勤一切なし◆就業先メーカーへの転籍実績年間100名あり
勤務地 |
東京都中野区その他複数 転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の生産技術エンジニア業務をお任せします |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都中野区 株式会社長谷工リフォーム 中野区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
□□一般事務*書類チェックなど介護事業をサポートするお仕事□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◇27万円以上+賞与2回◇◆ 2012年に設立後、毎年150〜200%成長する当社。事業規模の拡大と従業員増加に伴い、本社で働いてくださる方を募集します! 主に行政への申請書類作成チェックなど、会社を支えるバックオフィス業務をお任せいたします。 【お仕事内容】 当社で運営する在宅介護サービスのサポート事務の他、資格取得スクールにおける資格書の発行などを行っていただきます。事前知識は必要ございません! 例えば、 ・システム上での書類データチェック ・事業部との連絡(LINE WORKS) ・行政、自治体へ連絡や郵送作業 ・データ作成(Excel、Word) など 【業務の変更の範囲:当社の定める範囲】 ▼主な使用ツール Googleワークスペース、LINEワークス 介護に関する事前知識は必要ありません。はじめは先輩スタッフが丁寧にお教えいたします! **ユースタイルの魅力** 【全国の事業所を支えるお仕事】 事業部の方から感謝されることも多く、介護サービスの利用者様に繋がるお仕事なので、とてもやりがいがあります。もちろん、介護現場で活躍されていた方や、介護事務をされていた方のキャリアチェンジも大歓迎です。 【自由な職場環境】 フロア全体がシームレスとなっている当社。風通しの良い活気のある雰囲気が特徴です。全部門、フレックスタイム制を導入しており、出社時間も自由に調整できます! |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ・基本的なPCスキル(Excel、タッチタイピング) ・書類作業が苦にならない方 □歓迎条件 ・事務経験1年以上 \こんな方が合っています/ ・自発的に調べたり、考えたりすることができる方 ・マルチタスクができる方 ・チームで働くのが好きな方 |
【未経験歓迎!月給35万円以上】芸能専門のドライバー急募!寮完備で遠方からの応募もOK!日勤のみ×18時半定時で働きやすさ抜群!賞与年2回&手当充実!<20代〜50代活躍中>
勤務地 |
東京都中野区 株式会社BBEコンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<月給35万円以上>芸能界の裏側を覗き見できるドライバー! *<日勤のみ>定時18時半で私生活との両立しやすい! *<未経験歓迎>20代〜50代の男性を中心に活躍中! *<長期安定>賞与年2回・昇給・寮完備(応募前に空き状況確認)など待遇充実! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6674-2636(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 都内各地のスタジオ、テレビ局、ロケ撮影などの現場へ、モデルやタレントさん、スタッフさんの送迎をお任せします。多少の機材や衣装ケースなど荷物の積み込みもありますので体力のある方は大歓迎!営業先への打ち合わせ等にはマネージャー、社長・役員さんの送迎もあります。 ※車種は主にアルファード。営業車はプリウス、フィット、ヴィッツ等です。 【あの、有名芸能人と話せる機会も!?】 芸能界や音楽・エンタメ業界などで活躍するモデルやタレントさんの送迎なので、撮影の裏側を見れたり、送迎中の車内では芸能人とお話するチャンスもあるかもしれません!ミーハーな気持ちから始める方も大歓迎です! 【日勤のみ!月給35万円以上×賞与年2回!】 9時半〜18時半と働きやすい日勤のお仕事です!仕事終わりに友人との予定も、ご家庭がある方は家族団らんの時間など、プライベートも充実します。社会保険完備、賞与年2回、寮完備など働きやすさも抜群です。「無理なくしっかり稼ぎたい」「家族との時間を増やしたい」そんな方にピッタリの環境です。 【未経験歓迎!経験者は即戦力に!】 普通免許(AT限定でもOK)があればスグに始められる仕事です。未経験の方も、ブランクが長い方でも問題なし!社長・役員運転手、タクシー、ハイヤーなどのドライバー経験がある方はさらに高収入も目指せますよ! 【他にも様々なドライバー案件多数!】 当社は大手企業の会長・社長・役員様、エンタメ業界、ハイヤーなどのドライバーに特化した人材紹介会社です。有料職業紹介事業もしているので、日勤のみ・平日のみ・土日祝休み・年間休日120日以上など希望の働き方の相談もOK!まずはお気軽にご相談ください。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <実務未経験OK!ブランク歓迎> ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※3年以上の運転経験必要 ・常に冷静に安全運転を心掛けてる方 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性活躍中/20代・30代・40代・50代のミドル(中高年)活躍中! *直近までアルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 【20代〜50代男性を中心に活躍中!】 前職で配送ドライバーやタクシー運転手などのドライバー経験はもちろん、 現場作業員や警備員、建設・製造や土木作業員、清掃員など 異業種からの転職者も多数活躍しています。 正社員デビューの方も大歓迎です! スクリーン リーダーのサポートが有効になっています。 |
□□本社経理*日商簿記2級以上お持ちの方募集!/土日祝休み◎服装・髪型自由□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \POINT□/ ◎社会課題の解決を目指す事業会社 ◎年商80億、IT×ソーシャルビジネスで拡大中 ◎本社経理部門のメンバーを募集 ◎服装自由・フレックスタイム制度乳 ・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに掲げ、各種介護事業を主軸に、様々な新規事業を立ち上げ・運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 現在では、ITの力も駆使し、福祉の難題である人手不足の解消や、現場業務の効率化、ケアワーカーの待遇改善などに取り組んでいます。 □仕事内容 経理部門にて、経理業務全般をお任せします。 ◆具体的なお仕事 ・入出金管理 ・経費精算 ・請求書対応 ・一般経理業務 など 【業務の変更の範囲:当社の定める範囲】 □募集の背景 現在、経理部門は30代を中心とした5名の体制で業務を行っています。事業拡大につき、今後さらなる増員を予定しております。 事業と組織の成長を一緒に楽しみながら、グループ全体の基盤を支える「経理のプロフェッショナル」としてご活躍いただける方を募集します! |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ・簿記2級以上 ※簿記1級・税理士科目合格であれば尚可 ・一般企業での経理経験、または会計事務所のご経験がある方 □\こんな方も歓迎します/ ・社会貢献に繋がる業界で活躍したい方 ・経理だけでなく様々な事業部と関わり、影響力のある仕事がしたい方 ・急成長企業で、事業拡大を支えたい方 |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
東京都中野区その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
実務未経験者OK□家庭と両立も◎20〜50代スタッフ活躍中□
勤務地 |
東京都中野区鷺宮4−15−21 株式会社木下の介護 リアンレーヴ鷺ノ宮/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認 ・10:00〜 バイタル測定、水分補給 ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00〜 休憩(休憩室あり) ・14:00〜 レクリエーション ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座、実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ! 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ・基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します <1〜2ヶ月目> ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 <3〜4ヶ月目> ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 <5〜6ヶ月目> ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 *研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【新型感染症対策】 ・建物まるごと抗ウイルス仕様 ・空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間、月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 中高年、主婦、シニア世代も活躍中の職場です。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 求人コード【Q000tjF】 |
求める人材 |
求めている人材 未経験活躍中!無資格OK 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中です!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
事務デビューも大歓迎!土日祝休み◎将来的にはリモートワークも可能◎年間休日120日以上!スキルアップをサポートする体制がバッチリ□
勤務地 |
東京都中野区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験歓迎!充実の研修制度やサポート体制でアナタの成長を支えます□ 大手通信会社が主な取引先! 憧れの綺麗なオフィスで事務デビューをしませんか? 書類作成やデータ入力・集計などの事務のお仕事をお任せします! 入社後は少しずつスキルを高めながらスキルアップしていきましょう。 【仕事内容】 資料作成/ファイリング/データ入力/集計・整理/電話・メール対応/書類チェック 問い合わせ対応やコールセンター業務/キッティング業務 【研修制度】 社内勉強会や資格取得支援など、スキルアップをサポートする体制が整っています。 また、同社のグループ会社ではITスクールを運営!同社社員だと特典ありです。 パソコンスキルアップやエンジニアへのキャリアチャレンジに向けてなど、 あなたが必要とする場面で活用できます。 【働き方】 原則土日祝休み・産育休完備・残業少なめで働きやすさ◎ 週2〜3日でリモートワークも将来的に可能!(就業先による) |
求める人材 |
求める人材: □20代スタッフが中心に活躍中! □ブラインドタッチが可能な方活躍中! □チームで物事を進めることが好きな方! □PCを使った事務作業だけでなく、技術力を身に着けて活躍したい方! 【これまでの経験・スキルは不問です】 ・将来のためにITやエンジニアのスキルを身に付けたい ・IT業界に興味がある という方はぜひご応募ください! |
<資格/経験が活かせる!>病院でのリハビリ勤務経験を活かしながら、ご自身のやり方で稼ぐことが可能です!自分のペースで働くことも可能です◎
勤務地 |
東京都中野区東中野2-28-14 メディカルコートU-2F-2D 訪問看護ステーション マザース成城 中野支部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめのポイント】 ・年収400万円〜 ・訪問未経験者安心のサポート体制 ・マンツーマンのプリセプター制度 ・年間休日:126日〜136日 ・1日の訪問件数:平均4件〜6件の無理ない稼働 ・希望休取得可能 ・賞与:8月/12月 ・認定資格、登録資格への手当 ・iPad、その他看護に必要な物品は全て貸与 マザース成城の雰囲気を知りたい方はホームページのブログをご一読ください。 チームの雰囲気はブログを読んでいただくと掴めると思います。 ▼ブログ https://mothers-sta.jp/blog/ <利用者様の夢を一緒に叶えませんか?> ◎昔からの友人の家まで歩いて通いたい ◎孫が住む街まで電車で行きたい ◎推し歌手のコンサートに行きたい マザース成城でのお仕事は、あなたのやりたい事を実現できます。 あなたらしく働ける場所がここにあります。 <モデル月収> 月収276,000円+訪問インセンティブ70,000円 年収:4,750,000円 ※別途、独自のポイント賞与あり <職場環境> 1名あたり利用者18名程度を担当し、週1回程度必要に応じて訪問していただきます。 現在中野支部は14名在籍。急な病欠などはチームでフォローし合い、 有給休暇もしっかり取れる働きやすい環境をご用意しています。 訪問先によっては直行直帰も可能です。 スタッフの育児休暇取得に伴い、若干名の募集となります。 担当引き継ぎも一緒に同行しますので、安心してスタートできる環境です。 <お仕事の詳細> ・ 訪問リハビリ施術 ・ サービス記録 ・ 住環境アドバイスなど 駅近2分のステーションから自転車にて訪問します。 <1日の流れ> <AM> 9:00 朝礼 9:30〜12:00 訪問(2〜3件) 12:00〜13:00 昼食 <PM> 13:00〜16:00 訪問(2〜3件) 16:00〜17:20 記録、他職種との連携 17:30 掃除 17:50 終礼 ※曜日によってスケジュールが前後することがあります。 規定の件数以上の訪問を行なった場合、 インセンティブとして追加で報酬をお支払いいたします。 スタッフの中には安定して年収650万以上稼いでいるメンバーも在籍しております。 <対応・施術内容について> 寝たきりの方の起き上がり、座位保持の練習 全身の関節等、可動域改善の検討及び練習 肩関節痛や腰背部痛等の疼痛緩和(マッサージ含む) 移動手段の検討および練習 (杖、歩行器、公共交通機関等) 入浴や更衣など身の周りの動作の練習 家事全般の動作の検討と練習 ご家族への介助指導 など <Check:病院勤務との違いについて> 病院でのリハビリは退院に向けて手を動かす、一人で立てるようになること等、 具体的な目標が設定されていることが多いです。 一方、訪問看護では利用者様の目標を叶えるサポートを行うのが特徴です。 例えば「一度でいいから自分で電車に乗り、友達のところへ行きたい」という目標に対して 移動手段の検討や練習を行なったり、身の回りの動作の練習を一緒に行います。 他にも様々な利用者様に寄り添いそれぞれのペースを優先しながら、 目標に対して個別にリハビリを提供することが優先されます。 利用者の方の夢や目標をお伺いし、その実現に向けたサポートをできること。 そして夢や目標が叶った先にある利用者様の笑顔。 それが私たちのやりがいに繋がっています。 <HPもご覧ください> https://caregiver.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・ 理学療法士(PT)・作業療法士(OT) 資格保有の方 ・ 病院または訪問ステーションの経験1年以上 <歓迎条件> 病院や介護施設でリハビリやセラピストとしての勤務経験をお持ちの方 児童福祉施設、障害者施設での勤務経験をお持ちの方 理学療法科、作業療法科の学校をご卒業の方 <病院から転職したスタッフの声> 訪問看護での理学療法士の仕事は利用者様としっかり寄り添えるのが特徴です。 自分のペースで利用者様と向き合うことができるので、 その点もやりがいの一つとなっています。 また病院で勤務していた頃とは違い、 頑張りをしっかり報酬として認めてもらえるのも嬉しいポイントです。 スタッフの前職は、下記のような施設や病院で働いていた方が活躍しています。 ・集中治療、内科外科全般、 ・市立病院や総合病院/脳神経外科病院 ・維持期のリハビリテーション業務 ・内科(糖尿病、消化器)、リハビリ・急性期、緩和ケア ・大学病院のICU、HCU ・整形外科、内科、リハビリテーション科等のある病院など 病院から異動したスタッフの転職理由について 「訪問リハやりたいけど、今の病院じゃ、異動の望みがない・・」 「退院後の患者さんの状況も学びたい!」 「理学療法士として色んな症例にとりくみたい!」 「病院の給料が安すぎて、「正当に評価されてない」と感じる」 「このまま病院にいても、出世できるポジションがない」 「上司の好き嫌いで出世が決まる不公平な職場はイヤ」 そんなお悩みをお持ちの方、ぜひ一度ご面談にてお聞かせください。 |
【業界・職種未経験歓迎□】成長実感を持てる研修プログラム完備!残業ほぼなし/長期休暇も取得OK□
勤務地 |
東京都中野区東中野 コネクシオ株式会社 / ドコモショップ落合店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □第二新卒者大歓迎!□ 「もっと自分に合った仕事を見つけたい」 「新卒入社したが、イメージと違った」など もう一度仕事探しに挑戦したい!という方は ぜひ最後までご覧ください! 20代で積む経験・キャリアは、 今後の社会人人生の基盤となります。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 \コネクシオのここがスゴイ!/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □「ES(従業員満足)なくして CS(お客様満足)なし!」 働きやすい職場環境づくりを追求! ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間は1日平均1h程度と少なく 年間休日123日(2023年度実績)、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 接客業なのに休みがとりやすく、 しっかり希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □一人ひとりが成長実感を持てる 「コネクシオカレッジ」がすごい! ━━━━━━━━━━━━━━ 将来どんなキャリアへ進んでも役に立つ 独自の研修プログラムが充実しています! □新卒入社4年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格!など ご自身の想いに根ざしたキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ □チーム一丸となって取り組む中で 大真面目に楽しみながら働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマは無く、店舗全体で達成を目指します。 誰もがやりたい事を提案・挑戦しやすい雰囲気なので 能力を存分に発揮し、達成感を感じられる環境です。 とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【皆さんの成長をしっかりサポート!】 <入社時研修> 初期配属に対する不安を解消し、 早いタイミングから活躍できる土台を形成する為の 研修プログラムを実施しています。 研修担当とメンターが新入社員のサポートをします! <その他の主な研修> ・1年目/2年目 フォロー研修 ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
求める人材 |
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中! 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 \業界未経験&職種未経験の方も大歓迎!/ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています! 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております! □こんな方にもピッタリなお仕事です!□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない!地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
東京都中野区その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
月・木以外は出社自由!リモートワークOK!稼げる営業!圧倒的な商品数で最適なプランをご提案!
勤務地 |
東京都中野区中野駅 株式会社BrightReach |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■他社とは違う!圧倒的な商品数からお客様に”最適”なプランを!! 《オーダーメイドのライフプラン》のご提案■■ ◆◇リモートワーク推奨!効率性重視の働き方!月・木以外は自由出社!!◇◆ \□募集背景□/ 事業拡大のため、新しい仲間を募集することにしました★ 会社の基盤を固めるための増員でもあります!! 組織として、一体感を持ち、スピード感を大事に拡大を目指しています。 \□他社とは違うここがポイント□/ 保険営業と聞くと『営業先の開拓が難しそう』、『契約が取れなさそう』などといった イメージはありませんか? 当社では20社を超える圧倒的な商品の中から、お客様に選んでいただくので 契約につながりやすい!! また、リード顧客があるので、営業先に困ることがありません!! 資料請求、通販会社からの紹介、WEBサイトの広告を通じて毎月問い合わせがあるので お客様の開拓に悩むことがありません。 一つの商材を売るだけではないので、メリットデメリット比較提案ができ、お客様にも喜ばれるニーズと満足度の高いサービスです。 □がっつり稼げる◎1年目から月収70万円も以上! □安定的な収入が見込める◎積上げ式のインセンティブ! □幅広いスキルや経験が身に付く! □《1年目から年収700万円を超える社員も!》□ インセンティブが積上げ式になっており、 効率的に稼ぎたいという方、今より稼ぎを増やしたいという方にとって、 とても働きやすい環境が整っております。 □《圧倒的な営業力とノウハウが学べる》□ また、弊社社員の50%以上が、 厳しい倫理基準を満たし上位約5%しか認定されないというMDRT会員です! 仲間と日々切磋琢磨し、圧倒的な営業力やノウハウを学びませんか。 ■募集職種ーーーーーーー 《募集職種》個人・法人向けの営業職 ■仕事内容ーーーーーーー 保険をご検討されているお客様へのプラン作成やご提案 沢山あるプランの中から、お客様のご状況やご希望をヒアリングをしながら、 最適な1つのプランをご案内。 ”押し売り営業”にならずお客様にも大変喜ばれるサービスです! ■お仕事の流れーーーーーーー ▼ヒアリング お客様ひとりひとりに寄り添いヒアリング ▼オーダーメイドプランを提案 2〜5回のお打ち合わせを通じて ご要望に合った最適なプランをご提案 ▼契約&アフターフォロー 契約年数を重ねると、ライフステージの変化も発生。 見直しや新しいプランの提案で、お客様と向き合い続けます。 ■研修についてーーーーーーー 入社後は役職ある社員がOJTとして最大6ヶ月の研修を実施! お客様へのヒアリングから契約、アフターフォローまでノウハウを伝授します。 研修後も週2回は定例ミーティングを実施してスキルUP♪ 個々の人間力を養うことで、 会社組織としてブランド力を高めています。 ■勤務時間ーーーーーーー 9:00〜18:00(実働8時間) ★リモートワーク推奨中! ★月・木以外は出社自由! ★残業月平均20h以下! ■平均残業時間:20時間 ■給料ーーーーーーー 月給20万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・年齢により優遇します。 ★入社年数と顧客数に応じてインセンティブが比例! 《□入社時の想定年収例□》 ■未経験・・・年収500万円(業界未経験入社/1年目) ■経験者・・・年収890万円(営業経験者/1年目) 《□既存社員の年収例□》 ■Aさん/経験4年 年収1760万円 /月給20万円+各種手当+インセンティブ ■Bさん/ 経験6年 年収2055万円 /月給20万円+各種手当+インセンティブ ■福利厚生ーーーーーーー ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ◆通勤交通費支給(上限:月2万円) ◆ノートPC貸与 ◆OJT研修制度 ◆社員旅行 ◆原則禁煙 ◆資格取得支援◆ 下記の試験を受けて資格取得した際には、 受験費用を全額負担する制度です。 (CFP、AFP、FP技能士1・2級、生保FP) ■休日・休暇ーーーーーーー 年間休日:120日 *自由度が高く、お休みの取りやすい環境です! 《休日・休暇》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■応募条件ーーーーーーー 《必須条件》 ・短大卒以上 ・保険業界での就業経験(年数不問) ・金融業界での営業職経験(年数不問) 《歓迎条件》 ・高い向上心のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・お客様に寄り添いサポートしたい方 ■勤務地についてーーーーーーー 【東京本社】東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6階 《アクセス》 地下鉄 日比谷線:『八丁堀駅』徒歩6分 JR京葉線:『八丁堀駅』徒歩3分 【浜松支社】 静岡県浜松市西区大平台1丁目36-5 *勤務地は選べます!転勤はありません。 ■応募フローについてーーーーーーー 応募ボタンよりご応募ください! ・応募 ↓ ・書類選考 ↓ ・ご面接(1〜2回を予定) ↓ ・採用 ※選考:2〜3営業日 選考は先に進む場合のみご連絡をさせていただいております。 あなたのご応募をお待ちしております! |
<経験1年〜>★定着率95%★平均還元率70%超★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <DX支援|フロントエンドエンジニア> ●使用言語:HTML、CSS、JavaScript(Vue/React/Nuxt)、TypeScriptなど ●サーバ:WindowsServer、UNIX、Linuxなど ●DB:MySQL、Oracle、DB2、SQLServerなど 超大手&業界問わず様々なプロジェクトをご用意!また社内に複数のデザイナーが在籍しているため、開発からデザインまでノンストップで取り組める環境です。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【必須条件】 ・フロントエンドエンジニア経験(1年以上) ・JavaScript(Vue/React)経験 【求める人物像】 ・新しいスキルを身につけたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・キャリアアップと収入アップを目指している方 ▼1つでもピンときた方は歓迎 HTML、CSS、JavaScript(Vue/React/Nuxt)、TypeScript |
20代スタッフ活躍中□【※未経験歓迎※】年間休日120日以上/土日祝休み/フレックスタイム制/リモートワークも可能!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆★☆★簡単に業務紹介☆★☆★ @人事向けセミナー開催 新規顧客の獲得や既存顧客への情報提供が目的。 人事の方向けにノウハウやテクニック、お役立ち情報などを定期的に発信。 Aメルマガ企画 人事の方に刺さるコメルマガを配信してリードを増やすことが目的。 過去に配信したメルマガの結果を分析しつつ最適なコンテンツを企画。 Bリード顧客のナーチャリング セミナー参加者やお問い合わせに対して電話やメールでアポイントを取得。 定期的に接点を取り関係性構築することで受注に繋がる商談をサポート。 C初回商談 取得したアポイントの初回商談を行います。人事の課題をヒアリングしたり、 よりニーズに沿った情報提供を行うことで、見込み度合いを上げることがミッションです。 ※先輩社員の1日をご紹介※ 10:00 タスク整理&TO DOリストの作成 □ 11:00 自社セミナー開催 □ 12:00 休憩 □ 13:00 事業企画部とフィールドセールス部での定例ミーティング □ 14:00 既存顧客に対して架電 □ 15:00 メルマガ作成 □ 16:00 web商談 □ 17:00 自社セミナー開催 □ 18:00 先輩社員との振り返り |
求める人材 |
求める人材: □完全未経験OK□ 20代スタッフが中心に活躍中□ 【歓迎要件】 ※営業職としてキャリアアップしたい方! ※社会人経験1年以上経験している方! ・新規営業の経験のある方 |
\有休消化率100%♪/年間休日120日□ほぼ残業なし□資格を活かして働ける□
勤務地 |
東京都中野区野方 株式会社木下の保育 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <☆ここがポイント☆> ◆o.。+o.。+o.。●+o.。+o.。+o.。◆+o. 〇.正社員として安定して働ける 〇.昇給・賞与あり! 〇.時短勤務や保育料優遇制度で子育て世代も快適! 〇.未経験やブランクのある方も安心のサポート体制 ◆o.。+o.。+o.。●+o.。+o.。+o.。◆+o. あなたも木下の保育の一員として 子供たちの成長を支えていきませんか? <主な仕事内容> 保育士として、お子さま1人ひとりに寄り添った保育をお任せしています! 新卒の方も中途採用の方も大半の方が未経験スタート! 経験が少ない人も多く採用しているため教育体制は万全!! なので安心してお仕事を始めていただけますよ□□ 実務未経験の方やブランクのある方、子育て中の方など すべてのスタッフが働きやすい環境づくりに注力しています! ご応募お待ちしております□ |
求める人材 |
求める人材: <募集条件> □保育士資格をお持ちの方 □20代・30代の若手活躍中! 実務未経験OK! 新卒・第二新卒の方も歓迎! \こんな方にもおすすめ// ◎現在フリーターの方 ◎免許取りたての若手の方 ◎正社員の保育士デビューを目指す方 ◎ライフワークバランスを重視したい方 ◎ブランクから職場復帰を目指す方 契約社員・派遣社員・アルバイトなど 前職での雇用形態も問いません! |
日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部 ◆面接1回◆スピード選考◆週休2日制(土・日)/年間休日120日!企業ページ
#履歴書不要 #35歳以下の方は全員面接 #未経験の1年目平均月収30万円 ◆飲食業、アパレル、介護、美容師、営業など様々な前職の先輩が活躍中!「業界大手」「充実の入社後研修」「土日休み」など魅力的な環境で新しいチャレンジをしませんか?
勤務地 |
東京都中野区その他複数 【寮完備で家賃0円】全国47都道府県にあるプロジェクト先◎直行・直帰OK(… |
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年収例 |
700万円/31歳・未経験(月給47万円+手当) 450万円/27歳・未経験(月給35万円+手当) 380万円/22歳・未経験(月給29万円+手当) |
仕事の概要 |
【土日祝休み&年間休日120日】建設プロジェクトの進行管理などのサポート業務 |
求める人材 |
【35歳以下の方は全員面接】経験・学歴一切不問!未経験者歓迎!★高卒や大学中退という方も歓迎! |
\完全週休2日(土日祝休み)/【年収500万以上 / 引越家賃補助有 / オンコール無し / 未経験歓迎! 】
勤務地 |
東京都中野区鷺宮3丁目15-19 ラタン・サギノミヤU 1階 ほっとナビ訪問看護ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「働きやすい」が詰まった環境で働きませんか? □ 引越しを伴う家賃補助制度あり(年24万)※一部規定あり □ 完全週休2日!土日祝 完全休日です □ 日勤のみ、残業ほぼなし、夜勤なし、オンコールなし □ 月給38万円〜、年収500万〜の高待遇 □ 有給消化率ほぼ100% □ 通いやすい駅チカ徒歩3分 □ 年間休日121日!(昨年度実績) □ 無理な訪問看護はなし □ 訪問看護未経験者でも活躍可能! 教育センター完備のため未経験でも安心です◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 心のケアに特化した 訪問看護ステーション内での 「訪問看護全般」をお任せします。 《訪問時の業務内容》 ご利用者様のご自宅にお伺いして ケアをメインに実施していただきます。 1)精神疾患を持つ方のサポート 2)笑顔で生活することが出来るように、 一緒に考え、行動をサポート <具体的には・・> □訪問による看護(主に精神科) 医療機関、保健所など他機関と密な連携により 利用者様がより快適な日常生活を営めるように 在宅療養をサポートします。 利用者様宅を訪問し服薬管理、 指導、バイタルチェック等、 訪問看護全般をお願いします。 □利用者様の社会復帰の補助 日常生活に必要な動作など、 身体と心のケアをお願いします。 スキルアップを目指している方も大歓迎です! ほっとナビ訪問看護ステーションは、 地域の皆様が住み慣れた地域や 家庭で生活を送っていただけるように支援し、 診療補助を行っています。 オンコールは無く、無理な件数による訪問も 一切ありませんのでご安心ください。 \研修システムあり/ 「訪問看護がはじめて」 「ブランクがある」という方も 教育部と教育センターがあり、 丁寧に指導していきますので 始めやすい環境です。 〜ほっとナビ訪問看護ステーションについて〜 心の悩みやうつ病、認知症といった 精神疾患の訪問看護に特化しており、 一人ひとりに真剣に向き合い 「良質な医療看護」を目指して 手厚いサービスを提供しています。 \詳細はコチラも是非ご覧ください/ https://hotnavi.co.jp/ ------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> * 正看護師資格 * 普通自動車運転免許 <歓迎条件> * 学歴不問 * 実務未経験者歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * 中高年・シニア活躍中 《別途研修があります》 精神科でのご経験(1年以上)を お持ちでない方もご安心ください。 ・精神科訪問看護算定要件研修:3日間の受講 |
20代スタッフが中心に活躍中□業界未経験歓迎!□□急成長中のベンチャー企業でルールに縛られず就業!□□新規事業や責任者など新しい挑戦ができる環境あり!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□□業界未経験歓迎!□□/ □□サービス名 medica(メディカ) 人手不足の背景に多くの課題が残る介護福祉業界に向けた、 低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス。 このサービスの既存ユーザーに対するカスタマーサクセスポジションを募集します! 【アピールポイント!】 □□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□° @やりがいと成長を求めるなら、これ以上ない環境を提供できます! 弊社は、設立して間もないベンチャー企業! 一般企業と比べてガチガチに固められたルールや縛りはなく、 事業に集中できる働きやすい環境があります。 また働いてるメンバーは、一人ひとりが目を輝かせ働いており仕事を楽しむメンバーが揃っております。 20代の働き方、身に着けたスキル、仕事の結果で30代以降の 年収や人生が大きく変わると考えている弊社では、 20代のうちから様々な仕事にチャレンジできる環境があり、 周りの社会人とは大きく成長スピードが違います! AみんなをA顔に! A顔=笑顔、ええ顔これを大切にしており、 お客様含め社員全員がA顔の会社です! Bビジョン! アジアを代表する会社をつくる人材紹介からスタートし、 新規事業も新たに生み出していきます。 グローバルも視野に入れた事業展開を進めていきます! □□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□° 【お仕事内容】 介護福祉業界特化型新規事業medica(メディカ)事業部にて、 採用を中心とした経営コンサルティング業務をお任せいたします。 〇詳細〇 □□福祉業界に属するクライアントの採用計画の立案 □□クライアントの市場調査・求人状況の分析 □□クライアントの資金運用コンサルティング □□クライアントの求人運用コンサルティング □□新規サービスの立案、新規拠点立ち上げのコンサルティング などを担当していただきます。 昨年対比300%弱の成長率を誇る当社において最も成長している事業部であり、 今後の事業部ひいては会社における中心人物の採用を積極的に行っております。 また今後の展望として ・海外市場の展開 ・福祉業界特化の新規Saas立ち上げ ・地方拠点展開 を近いうちに行っていく予定です。 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中! 個人or法人営業経験が1年以上ある方活躍中□ |
◆業界未経験歓迎20代スタッフが中心に活躍中□急成長中のベンチャー企業でルールに縛られず就業!新規事業や責任者など新しい挑戦ができる環境あり!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業とインフルエンサー、消費者をつなぐお仕事になります。 BtoCの商品やサービスを扱うクライアントに対し、 Live配信アプリと提携した広告イベント(モデルオーディション)の企画提案と実施、 その後の選ばれたモデルを使った広告物の制作(制作はデザインチームがいます)、 そして実施後の追加企画提案がメインになります。 インフルエンサーの発掘・事務所へのスカウト、 所属インフルエンサーのマネジメントなども行う場合があります! |
求める人材 |
求める人材: ・20代スタッフが中心に活躍中□ ・個人or法人営業経験1年以上 |
【□20代が活躍!急成長ベンチャー】業界未経験歓迎!年間休日120日!リスタートで最大年収550万
勤務地 |
東京都中野区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・‥…―━━━―…‥・・‥…― ベンチャー企業での営業募集! リスタートから急成長を望める ━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 企業とインフルエンサー、 消費者をつなぐ営業職をお任せします! 次世代のエンタメを世界に届けられます◎ 好きを仕事にしたい方は必見です! \若手から様々な仕事に挑戦可能// 20代で得た働き方、スキル、仕事の 結果で将来の年収や人生が左右される… それが当社の考え方です。 だから成長スピードには自信あり!◎ 一緒に時代の先端で活躍しませんか? 【詳しい業務内容】 クライアントはBtoCの商品や サービスを扱う方が中心です。 <仕事の流れ> Live配信アプリと提携した広告イベント (モデルオーディション)の企画提案と実施 □ その後の選ばれたモデルを使った 広告物の制作(制作はデザインチーム担当) □ 実施後の追加企画提案 <他にも> インフルエンサー発掘や事務所へのスカウト、 所属インフルエンサーのマネジメントなど。 |
求める人材 |
求める人材: [必要経験] 営業経験1年以上 (個人・法人不問) ※業界不問! スキルをお聞かせ下さい。 [役立つスキル] デジタルマーケティング/ブランド管理 ソーシャルメディアマネジメント/ パートナーシップ開発/プロジェクト管理 など |
現場でひとりぼっちになっていませんか?私たちはあなたのエンジニア人生が楽しくなるよう、総合的なサポートをお約束します。【手当多数】【フルリモート9割】【残業ほぼなし】【年間休日124日】【完全週休2日制(土日)祝】
勤務地 |
東京都中野区その他複数 【9割は在宅勤務での業務】東京都23区、大阪府内各地、名古屋市内各地※希… |
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年収例 |
780万円/経験10年・35歳(月給65万円) 660万円/経験8年・30歳(月給55万円) 456万円/経験4年・26歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
PHP、Java、C#を中心としたWebアプリケーション開発◆年休124日・土日祝休◆月給31万円〜 |
求める人材 |
◎学歴・性別不問 ◎「Java」「PHP」「C♯」いずれかでの開発実務経験(目安:2年以上) |
≪保健師大募集!≫職場は地域包括支援センター。人に、地域に、寄り添える方、一緒に働きましょう!
勤務地 |
東京都中野区弥生町11−26 南部すこやか福祉センター内 奉優会(包括) 中野区南中野地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご高齢者様との信頼関係が大切!コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。保健師、看護師資格を有する職員は、地域に積極的に出向き、「認知症サポーター養成講座」「健康チェック講座」「熱中症予防講座」等、企画・開催します。また、「消費者被害」等については、法律の専門家・警察等と連携して解決していきます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。今季、看護専門学校の新卒者も活躍中です。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","未経験者可","長期できる方","正看護師","保健師" |
【年間休日123日】【有給取得率100%】【残業少】【環境も人間関係もサポートも充実】【ブランクOK】【東中野駅から徒歩5分】
勤務地 |
東京都中野区東中野駅 キッズハーモニー・ひがしなかの |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【家賃補助制度有】【人間関係を大切にしている園です】 お仕事はお預かりしている子どもたちの保育業務全般です。 理念に基づき自由度高く保育に取り組める事、子どもに向き合い続けられる充実した環境が魅力です。 いろいろなことを経験、体験しながら 大きくなっていく子どもたちを 優しく温かくサポートしましょう 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 「資格は持っているけど実務経験が無なく、いつか保育士として始めたい…」という思いの方も歓迎です! 20代や30代の若い世代から、40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中! 小規模保育園や学童保育、企業主導型保育園でのお仕事経験ある方や、前職が幼稚園教諭のスタッフも活躍しています! たくさんのママさん保育士も活躍中! ※ 産休・育休の取得実績も多数、その多くがお休み明けに復職されています。 ※ 子育てしながらでも無理なく続けて頂ける、働きやすい環境が自慢です。 【こんな方が働いています】 ・事務職から保育士に復帰したKさん 昔、保育士として働いていましたが、当時の待遇・環境が厳しく、転職して事務の仕事をしていたのですが、充実した環境と待遇があることをあらためて知る機会があり、復帰してみました。 ・他の保育園から転職したMさん 他社の保育園に勤めていましたが、急な子どもの風邪で休みが必要な状況でも休めず、持ち帰り仕事もそこそこあったため、じっくり保育に向き合うことができてませんでした。当社では保育Academyでの支援もありますし、各園毎にしっかりとスタッフ同士で連携を取り合って仕事を進められるので、安心して働けています。 ・学童保育で勤務していたYさん 学童で働きながら保育士資格を取得し、当社の保育園に転職しました。日々の仕事を通じて保育や教育の勉強を続け、さらにステップアップしてきたいです。 |
★3ヶ月の研修からスタート【未経験大歓迎/インフラ・開発エンジニア】自社スクールでの研修あり◎充実したキャリアパスがあるので挑戦できる環境が整ってます!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な仕事内容 プログラミングスクールの運営、受託開発事業、IT教育事業など多岐に渡った事業で、 設立から6年連続で増益し成長を続けています。 暮らしに不可欠なIT技術はニーズはますます高まるばかり。 300名以上のエンジニアを未経験から育成したノウハウをもとに、 市場価値の高いIT人材として育てます! 約8割の先輩社員が未経験からのスタートでした。 3ヶ年研修という充実の教育研修を完備しているため、必要な知識は入社後にイチから身につけられます。 ※インフラエンジニア・開発エンジニアの両ポジションでの募集となるため、 ご本人様の適正と希望をみて判断させていただきます! ■主な案件例 ・ゲーム開発案件:JavaScript、HTML5、CSS ・動画配信サービス開発案件:Ruby、Node.js、AWS、go ・ネットオークションシステムの改修:Node.Js、JAVA、PHP、AWS、Github ・ロボット開発案件:Pytest、Node.Js、Python など多数 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 |
<20代30代多数活躍中!□□>経験不問!東証プライム上場グループで安定企業!
勤務地 |
東京都中野区 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: << 若手エンジニア募集中!□□>> 未経験からでも安心して始められるような サポート体制があります! □充実した教育研修制度! 2か月間の研修で基礎から学べる講習を初め 年単位の定期的な研修で技術力の底上げをサポートします! □幅広いキャリアパスGET! ERPのエキスパート/PM/社内教育担当 新規事業の立上げ責任者 等 自社だからこそ叶うキャリアがあります! 将来性のある業界で若いうちから活躍しましょう! 【仕事内容】 お客様企業のDX化を支援する開発業務をお任せ。 ー具体的にー ・企業運営に必要な基幹業務を支える ERPシステムの新規導入〜設計開発〜運用支援 ・マーケティングや営業・サービス等で お客様のデータを管理するCRMの開発支援 ・クラウド化やDXを推進するための 様々な企画提案〜開発〜導入支援 等の開発 |
求める人材 |
求める人材: ゜+.―未経験歓迎します!―゜+. 応募条件:社会人経験1年ある方 〇20代若手活躍中! 〇男女関係なく活躍中! 〇ワークライフバランス充実 成長意欲のあるエンジニアになりたい方 をお待ちしております! ▽下記の職種でお探しの方必見!▽ ・プログラマー ・デベロッパー ・ソフトウェアエンジニア ・ネットワークエンジニア ・システムアナリスト ・データサイエンティスト ・ウェブデザイナー 等 |
ALSOK常駐警備株式会社■賞与、各種手当、福利厚生、充実した待遇■ALSOKグループNo.1の施設警備会社企業ページ
★業界最高水準の待遇・福利厚生、休日も豊富で有給取得率90%!★充実の研修体制で、毎年5000名以上を現場に送り込んでいます!★通年採用者の定着率が高い会社!★未経験から大手で正社員にチャレンジしてみませんか!
勤務地 |
東京都中野区その他複数 <ALSOK東京エリア限定勤務>東京都内の契約先(銀行、証券会社、テレ… |
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年収例 |
461万円/前職経験3年/大卒/28歳/警備長(月給23万5500円+各種手当+残… 619万円/前職経験3年/大卒/35歳/警備司令補(月給30万1500円+各種手当… |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設などの安全安心を守る警備の仕事/未経験から活躍可 |
求める人材 |
■未経験者、第二新卒者歓迎! |
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