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赤羽・精神科特化の訪問看護ステーションの正看護師/昇給・賞与・件数手当あり/ペーパレス化で残業は毎月5時間未満
勤務地 |
東京都北区赤羽南2丁目11ー11 カステル赤羽301 株式会社シンプレ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <事業内容> ・訪問看護事業 シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務内容> ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など <1日の流れ(例)> 8:30 出勤 9:00〜11:30 訪問看護3件 11:30〜12:00 計画書・報告書作成 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜14:30 訪問看護2件 14:30〜15:00 計画書・報告書作成 15:00〜16:30 訪問看護2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※上記は1部の例です。スタッフによって勤務開始時間は異なります。 <スタッフの声> Q:訪問看護師のやりがいはどのようなことですか? A:利用者様と日頃から密なコミュケーションを取ることが出来、信頼関係を築けることだと思います。 Q:病棟と訪問看護ステーション、働き方はどのように違いますか? A:利用者様ひとりひとりとじっくり向き合って、看護が出来ることだと思います。 Q:ICT化(主にペーパーレス)にしてから業務はどのように変化しましたか? A:余計な業務の手間が減り、効率的に業務が進むようになりました。 Q:シンプレの文化・社風についてどのように感じていますか? A:働き方を自身のライフスタイルに合わせて決められることや、ステーションの雰囲気、人間関係の良さが魅力だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: <資格> ・訪問看護、精神科未経験OK! ・看護師免許をお持ちの方で経験1年以上の方 <経験問わず以下のような方を求めています!> ・患者さんに寄り添い、一人ひとりに合わせた看護を提供したい方 ・自分のスキルや知識を磨くことに意欲があり、常に成長し続けたい方 ・変化や進化をポジティブに受け入れ、楽しむことが出来る方 <選考フロー> [1] ご応募 [2] 面接日程の調整※採用担当より連絡致します。 [3] 面接実施※オンライン面接も可能です。 [4] 体験入社※希望者のみ見学を行っています。 [5] 内定 <研修期間> ・1か月間は働き方に慣れるため本社勤務。 他サテライトでの対応が難しいと判断した場合、本社勤務延長となります。 ・精神科未経験の方は精神科訪問看護療養費の算定に必要な研修受講必須 |
シニアのいきがいづくりと就労を支援します。受付・相談業務、事務のお仕事です。※介護業務はありません
勤務地 |
東京都北区王子2-5-101 UR都市機構王子5 丁目団地内 奉優会(公共サービス) 北区立いきがい活動センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 人生100年時代に向けたあらたな活動拠点「北区立いきがい活動センター」とは 高齢者の社会参加、いきがいづくりを支援する「北区立いきがい活動センター」では 「就労支援」を中心にその人に合ったセカンドライフを支援します! 1.高齢者と福祉施設や企業、団体等とのマッチングによるプチ就労やボランティア活動を推進 2.フレイル予防、介護予防事業を企画・運営。直接様々な専門職に相談できる場を提供 奉優会だからできる「地域福祉」「介護予防」への取り組み 105か所の施設を展開している奉優会だからこそ 地域福祉や介護予防に活かせるノウハウがたくさん!! 地域づくりに欠かせない地域活動支援!住み慣れた場所で活躍できる環境づくり! 社会参加による高齢者支援。北区立いきがい活動センターではいきがいづくり活動と介護予防、多世代交流など地域の皆様の活動支援を行います。 高齢者就労支援!人と接することが好きな方、地域づくりに興味のある方必見です! 地域に住む高齢者を対象に活躍の場創出のお手伝いをしていただきます。 「少しだけ働きたい・・」「これまでの経験を活かしたい」「ボランティア活動したいけど・・」などなど そんな相談に一緒に取り組んでいただける方を大募集!!高齢者の就労を一緒にお手伝いしてくださる方。 様々な研修制度有。スキルアップを目指すことも可能です。 具体的なお仕事 ■求人開拓・地域活動支援(外出あり)・サークル活動支援・ボランティア活動、就労に関する相談業務 ■各種受付窓口業務、問合せ対応、備品準備等。 ■事業企画、運営(講師手配、ポスター、資料作成)、アンケートの作成・集計、報告書作成。 ワード・パワーポイント・エクセルを使用します。※介護や医療の専門知識は不要です。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくり ・正社員を目指す方大歓迎! ・年間休日122日!プライベートも充実! ・女性管理職比率44%! 女性が活躍できる職場 ・産前産後休暇、育児休暇 (前年度法人育休復帰率実績96%、男性も休暇取得実績あり) ・介護休暇取得実績あり |
夜勤なし!生きがいを支援し、人生を豊かにする仕事
勤務地 |
東京都北区王子5丁目17番22号 アースサポート王子神谷デイサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□資格手当、独自スキル手当が充実! ★□最大手ならではの充実したサポート・研修あり ★□日勤のみのお仕事でプライベート充実! ★□アクセス良好、駅チカ! ★□経験者はもちろん、未経験者も大活躍中! <仕事内容> ■デイサービス内でのサービス提供をお願いします ・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供 ・レクリエーション ・お客様の送迎 ・その他 先輩スタッフや生活相談員など、一丸となってあなたを支えます。 まずは当社の介護を知っていただくところから始まります。 ゆくゆくは生活相談員などへのキャリアアップも可能です! |
求める人材 |
求める人材: ★普通自動車免許(AT限定可)必須 ★初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格必須 ★通所介護の経験・学歴不問! ※定年は60歳です 施設での介護が未経験の方も、お気軽にご連絡下さい♪ 【活躍中条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴ヘルパー】 ・若手からミドルまで幅広い年代で女性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
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夜勤なし!事業所の顔となる存在です
勤務地 |
東京都北区王子5丁目17番22号 アースサポート王子神谷デイサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。 ・お客様の送迎業務 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等 当社のデイサービスはお客様が自立した生活を送れるよう『できることを伸ばす』をコンセプトに、カフェのような『居心地のよさ』『くつろぎ』にこだわった空間設計となっています。お客様はもちろん、スタッフにとっても働きやすい空間です。 相談業務を通じて「○○さんがいれば安心」と嬉しいお言葉をもらえた時が、相談員をやってて良かった!と思える瞬間です。 ★注目ポイント アースサポートのスタッフはお互い仲がよく、何でも気軽に相談できる職場環境です。 未経験入社の方でもしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。 介護スキルを身に付けたい方にも丁寧にお教えいたします。 またアースサポートでは、季節の移り変わりを感じてもらいたいと、スタッフ同士で考案したイベントも数多く開催してきました。 スタッフはお客様にも評判がよく、デイサービスを毎回楽しみにしてくださる方がたくさんいます。 「○○さんに会いに来た」「来るのが楽しみ」と笑顔をみせて下さったときは、本当に嬉しい気持ちになります。 あなたも自慢のスタッフの一員になりませんか? ぜひご応募ください!! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者活躍中/学歴不問 ★下記資格のいずれか必須 社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士 ※所持資格が社会福祉主事任用資格のみの方は、初任者研修以上の介護資格が必須です。 ※所持資格が介護福祉士のみの方は介護保険施設・通所系施設にて常勤で1年以上の経験が必須です。 ★学歴・年齢不問(定年は60歳です) 【あれば尚可】普通自動車運転免許 生活相談員の業務経験者、優遇致します! |
□本社勤務で、学校給食の献立作成□調理の全体の統括及び調理補助、イベントの企画など幅広く食育に関われます!「土日祝休み」で「長期休暇」あり!
勤務地 |
東京都北区王子神谷駅 ドリームガーデンズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ ここが魅力ポイント ≪≪≪ ・正社員ならではの福利厚生が充実 └昇給・賞与年2回・食事補助など! ・産休育休取得実績あり◎ └ライフステージが変化しても安心して働ける! ・コミュニケーション良好! └気さくなスタッフばかりで働きやすい! ・土日休み&長期休暇も取れる職場! └疲れは残さずしっかりリフレッシュ! ・創業59年!業界のリーディングカンパニー! └築き上げた強い基盤と培ってきたノウハウを発揮し、 今も安定した成長を持続しています。 「働きやすさ」×「安定」×「家庭やプライベート時間」 どれも諦めなくていい、そんな働き方ができるのが ドリームガーデンズです!! ================= ドリームガーデンズでは、暮らしの中の 「あったらいいなを明日の心ときめく暮らしに」を 実現するため、フードサービス事業、介護事業、 教育事業などさまざまな事業を展開しております。 ================= ーーーーー「仕事内容」ーーーーー 献立作成や調理指示書の作成、 調理のフォローやアレルギーに伴う問い合わせ対応、 食材の仕入れや原価管理などを通じて、 3校の学校給食を支えるお仕事です。 <主な業務内容> ・全体の献立作成 ・残食チェック⇒メニュー変更や更新の検討 ・保護者からの問い合わせ対応(アレルギーについてなど) ・食材仕入れ、在庫管理、原価管理、取引先との折衝 ・保護者様向けの食育講演会実施 ・独自の給食イベント(夏休みのカレーなど) <安心して働ける環境> 本社で活躍する栄養士としての仕事の流れは、 現在活躍している先輩メンバーが マンツーマンで共有します。 分からないことがあってもすぐ相談できるので、 積極的に質問をするなど、業務を覚えていきましょう。 栄養士経験があればきっとすぐ馴染めるはずです! <1965年創業・ドリームガーデンズ> 幼稚園を中心に270か所以上のお客様に給食を提供しています。 業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築き 安定成長を続けています。 これから仲間になる皆さんが、ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております。 ↓↓ホームページURL↓↓ https://www.dream-gardens.co.jp/ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:30万円〜 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※残業代含む ・昇給:適宜 ・賞与:年2回(7月・12月) └昨年実績:2ヶ月分 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <諸手当> ・交通費全額支給 ・家族手当 └配偶者:10,000円 └こども:2,500円 ・役職手当:3,000〜100,000円 ・キャリアアップ └リーダー、班長、主任、係長、マネージャー、課長、次長、部長 ・皆勤手当 ・時間外手 ・技能手当 ・資格手当(教材、受験費用全額会社負担) └漢字検定:3級2千円/準2級4千円/2級7千円/準1級1.1万/1級2万円 └英語検定:2級7千円/準1級/1万円/1級1.5万 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・短大・専門卒以上 ・管理栄養士、または栄養士の免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的PCスキル(Excel、Word) <歓迎条件> ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・子どもが好きな方 ・調理が好きな方 ・前向きに業務に取り組める方 ・献立を組める方 ・給食調理の経験のある方 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる資格・経験> ・保育園やこども園での栄養士や調理経験 ・食品アレルギーに関する知識 ・大量調理施設での栄養士経験 ・病院や学校などで、大規模な病院食・給食の栄養士業務や調理経験 子育てをしながら仕事復帰したい方や、 子育てに一段落した方など、 ライフスタイルに合わせて働けます! 今までの経験を活かし、 未来の子どもたちの成長にたずさわる お仕事を一緒にしませんか? |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
東京都北区その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
【薬局事務★未経験OK】長く働ける環境が整っています!安定の医療業界で活躍□【子育て応援】【開始日相談OK】
勤務地 |
東京都北区 マンパワーグループ株式会社 メディカル東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <□□ブランクOK>丁寧な研修ありで安心! <□□福利厚生充実>交通費、社会保険、有給完備! <□□女性活躍中>育休あけの職場復帰も応援 <□□あなたに合った仕事を>活躍できる環境で! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6225-5626まで 「indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【マンパワーグループ株式会社】は…―――――― 世界75ヶ国、地域に2,200のオフィスを持つ 世界最大級の総合人材会社。 「これまで培ってきた経験を活かしたい」 「時間に制約がある中でも能力を発揮したい」 「長くお付き合いできる職場に出会いたい!」 など、まずはご希望、疑問、お悩みなど、 どんなことでもお気軽にご相談ください。 あなたの理想のキャリアと充実したワークライフを 実現できるのがマンパワーグループ。 スタッフの視点ですべてを考え、実行し、 あなたにぴったりマッチしたお仕事を あなたと一緒に二人三脚でお探しします。 ――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・薬局受付 ・患者さん対応 ・電話応対 ・薬局店舗内の整理整頓 ・医薬品の販売(レジ)、商品の発注・陳列 ・パソコン(レセコン)入力 ・保険請求業務 ・経理、会計業務 ・薬剤師の補助業務など *月〜金 9:00〜19:00 土 9:00〜13:00 休憩時間:60分 *正社員勤務時間は変形労働制・週平均40時間のシフト制 ///////////////////////////// 【北区★駅近】未経験からの転職大歓迎!経験・資格・学歴は一切不問です。人と接するのが得意な方は大歓迎!福利厚生が充実!4週8休★年間休日114日以上★変形労働制・週平均40時間のシフト制 ///////////////////////////// ///////////////////////////// ●JR埼京線 / 板橋駅 徒歩5分 ●東武東上線 / 北池袋駅 徒歩8分 ●都営三田線 / 新板橋駅 徒歩12分 ★薬局事務のスキルUPが目指せます! ///////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! <こんな方特に歓迎!> ※未経験可能 ※パソコンの基本操作が可能な方 ※人と接することが好きな方 ///////////////////////////// ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ///////////////////////////// *子育てママ在籍中/主婦・主夫歓迎/主婦(夫)活躍中 *経験不問/第二新卒歓迎/フリーター歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! **20代・30代女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 ///////////////////////////// |
<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地 |
東京都北区赤羽台1−9 食堂内 コンパスグループ・ジャパン 東洋大学AI-House食堂(社員・契約社員)21620 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 入社初年度は店長と一緒に店舗全体の把握をしていただきます。 具体的には、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業をお任せします。 また、調理場の細部を把握するために調理にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、あなた自身でメニュー作成、新たな食材選定、食材発注までをお任せしていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
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未経験歓迎/年休115日以上/あなたの手でより良い職場へ!
勤務地 |
東京都北区浮間2-6-10 あおぞら歯科クリニック |
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給与例 |
給与例 ・420万円/30代 4年目・管理職(月給30万円+賞与年2回 ※残業なし) ・380万円/20代 3年目・法人営業あり(月給25万円+歩合給+賞与年2回 ※残業なし) ・350万円/20代 3年目・法人営業なし(月給25万円+賞与年2回 ※残業なし) |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは下記業務からお任せします! <診療補助> 外来診療や訪問診療での補助業務 訪問先への運転 ※要普通自動車免許 <受付・事務> 院内での受付・事務業務 会計作業や書類作成等 \\アイデアを活かせる!// 「自分だったらこうするのにな」 「ここを改善すれば良くなるのに」など、 これまで働く中で思いついたアイデアを カタチにできるのが今回の部署! *自分の目で見た課題を改善! *現場スタッフの話に耳を傾ける相談役に *新しい制度や福利厚生を採用 など スタッフのモチベーションUPや定着率向上に 繋げていきましょう。 新しいクリニックの立ち上げに携わるチャンスもあります! \\教育体制もバツグン!// 仕事に慣れるまではOJTを通じて教えます。 研修で毎日勉強ばかりということは一切ナシ。 いろんなスキルを身に付けられるので、 自分の成長を実感しながら働けます。 *将来的には人事や法人営業(ノルマなし)も挑戦できます! 希望のキャリアを応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 \男女活躍中!未経験・第二新卒歓迎!/ <こんな方を歓迎します> ・経験や資格はないけどフットワークの軽さには自信がある方 ・営業はしたいけどノルマが苦手な方 ・ご飯を食べるのが好きな方 ・医療や福祉に興味がある方 ・正社員デビューしたいけど一歩を踏み出せない方 *学歴不問 *普通自動車免許をお持ちの方は尚歓迎! |
無料資格取得支援やメンター制度あり|研修充実|5日以上の連続休暇取得可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
東京都北区その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
600万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地 |
東京都北区赤羽台1−9 食堂内 コンパスグループ・ジャパン 東洋大学AI-House食堂(社員・契約社員)21620 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
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資格がなくても大丈夫!一から学べる職場です◎
勤務地 |
東京都北区中里1-19-10リブレ駒込B101 株式会社NEW FORWARD |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜訪問介護を行う介護職員・ヘルパーさん〜 【仕事内容】 ★利用者さんの生活サポート →自宅に訪問してい頂き、家事のお手伝いや介助をお願いします。 ・食事や入浴のサポート ・日用品の買い出し代行 ・外出時の介助 ・家事全般(料理・掃除・洗濯など) ・就寝中の見守り ・デスクワークも一部あり □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ☆未経験・無資格でもOK! ☆研修もあるのでブランクがある方でもOK! →優しく丁寧にサポートするので安心して働けます♪ ☆幅広い年齢の方が活躍中! ☆髪色・服装自由(※パンツスタイルなら◎) ☆髭(ひげ)もピアスもOK! □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 20代〜30代が多数活躍中!スタッフ同士の風通しも良く、現場や事務所でも何でも話しやすく、相談しやすい雰囲気が自慢です◎ 未経験から始めても利用者様やそのご家族としっかりコミュニケーションが取ることができたらOK! 働きながら徐々にスキルを身に付けていってください♪ 「何事にも積極的に取り組める方」 「元気で明るい対応ができる方」 「コミュニケーション能力の高い方」が活躍中! 未経験スタートでも早ければ1〜2年で役職に就くことも可能です♪ 中には1年で3回昇給する方も◎頑張りはしっかり還元していきます! □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 代表より 訪問介護は、ご利用者様の「自宅で過ごしたい」という最も重要なニーズに応えられる仕事です。 弊社の社員は代表の私を含めて20代が多く、若々しく精力的に現場環境の改善、社内管理体制レベルの向上、ご利用者様とそのご家族とのコミュニケーションに努めてまいります。 株式会社NEW FORWARDはご利用者様だけでなくご家族にも寄り添える、そんなサービスを提供して参ります。 「あなたの大切な人を大切に」それが私たちの使命です。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆未経験・無資格・業界未経験でもコミュニケーションが取れる方は歓迎です! ☆介護職員初任研修修了以上(旧ホームヘルパー2級) ☆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) →上記いずれかの資格をお持ちの方は大歓迎□ ・年齢や学歴は不問です! ・ブランクがあってもOK! ・主婦(夫)さんもフリーターの方も大歓迎! ※育休実績有り ・新卒・第二新卒も大歓迎! |
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「誰かのために頑張りたい」という想いがあれば大丈夫。未経験からのスタートの方も、一歩一歩いっしょに歩む会社です。
勤務地 |
東京都北区中十条 株式会社ケアサービス |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 【年収例】 ■入社4年目・相談員補佐/年収360万円 ■入社6年目・相談員/年収440万円 ■入社8年目・所長/年収500万円 ※上記に家族手当や住宅手当、通勤手当など個別に異なる諸手当は含まれておりません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「誰かのために頑張りたい」という想いがあれば大丈夫。未経験からのスタートの方も、一歩一歩いっしょに歩む会社です。 充実の研修制度と、安心のトレーナー制度。 不安なことは一緒に解決していきましょう。 【学歴、経験、年齢、転職回数不問!】 ご入社後は、専任のトレーナーによるマンツーマン指導で実務を学んでいただきます。 その他、研修制度、資格取得奨励支援制度であなたをサポート致します。 初めてのお仕事・環境は不安ですよね。まずはお気軽にご相談ください! 【デイサービス(通所介護)のヘルパー】 【未経験歓迎!研修充実!イチから教えます!】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行って頂きます。専任のトレーナーがおりますので、まずはできるところから覚えて頂き、徐々に仕事を覚えていってください。 【仕事の流れ】 ▼8:30〜11:00 お客様のお迎え(送迎車に添乗) ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00〜12:00 レクリエーション(午前の部) ▼12:00〜13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00〜14:00 昼休憩 ▼14:00〜15:00 レクリエーション(午後の部) ▼15:00〜16:00 お客様お一人お一人との対話、お茶出し ▼16:00〜17:30 お客様のお送り(送迎車に添乗) ※送迎の運転は専任のドライバーがおりますので、ありません。 アピールポイント ・20代〜50代まで幅広い世代の女性が活躍している職場です。 ・子育てが一段落したのでお仕事に復帰したい、ブランクのある方も大歓迎です。 ・未経験・無資格からはじめられるため 「お世話好き」が立派なスキルになるお仕事です。 ・都内を中心に50ヶ所近い施設を展開しているため、 通勤30分圏内、家の近くで働きたいという方のご希望に出来るだけお応えします。 ・夜勤がなく、残業もほぼないので家庭と仕事の両立にぴったりのお仕事です。 ・介護福祉士、社会福祉士受験チャレンジ支援金(合否不問) ・キャリアアップ祝い金(資格取得後) |
求める人材 |
応募条件 未経験歓迎!日勤希望の方は大歓迎です!ブランクがある方もぜひご応募ください。 ・40代、50代、60代 活躍中 ・主婦(主夫)、子育てママ、中高齢・シニア応援 ・丁寧な研修があるので初めての方でも安心です。 ・特に飲食店や小売店、サービス業等での接客経験がある方・人と接する仕事が好きな方は、介護の経験・資格がなくてもすぐにご活躍頂けます。 ・学歴不問 |
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◆賞与年4回◆選べる週休制度(2日or3日)◆資格取得全額補助制度あり◆残業月平均8.5時間 株式会社ケアギバー・ジャパン企業ページ
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将来的に多彩な介護のキャリアを歩めます♪
【理想の介護福祉の“職場”を作っていきます】東京都内・神奈川県・埼玉県に有料老人ホームを22拠点展開中◆評価の可視化で収入もUP!実績をすべて数値(ポイント)化。達成ポイントに応じてインセンティブを支給…...続きを読む
勤務地 |
東京都北区その他複数 【転勤なし・希望考慮】・東京23区・調布市・多摩市・府中市・小平市・神奈… |
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年収例 |
465万円/主任入居相談員(管理者候補)/入社3年・42歳(月給33万円+賞与… 764万円/施設長/入社2年・35歳(月給47.5万円+賞与194万円) |
仕事の概要 |
有料老人ホームの施設運営◆実績を評価&充実研修◆資格取得支援有 |
求める人材 |
【経験不問】未経験歓迎★介護ビジネスに興味のある方★20代30代40代・男性女性活躍中 |
【赤羽駅】将来を見据えて異業種からチャレンジしたい方におすすめ!
勤務地 |
東京都北区赤羽駅 株式会社日本教育クリエイト 東京支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 万全の教育体制のもと未経験から始められる 【クリニックでの医療事務】を募集します! \ 求人のポイント / ・月給21万〜27万 ・金曜固定休み ・無資格・未経験からチャレンジOK ・残業少なめ ・駅チカで通勤ラクラク ・正社員登用制度あり ↓ ↓ 求人の詳細をCHECK! ↓ ↓ ------------------------------------------ 「 クリニックでの医療事務 」ってこんな仕事 ------------------------------------------ ・受付、会計 ・電話対応を含む患者様の対応 ・パソコン入力、書類整理 ・電子カルテ入力、スキャンしてデータを処理する ・清掃業務 ・体温測定などの簡易な診察補助業務 ・備品発注などの事務処理 診療科:大腸肛門外科、消化器内科(内視鏡)、胃腸内科 医療事務コンピュータ:ORCA(オルカ)/ファティマ ----------------------------------------- 未経験からの業界デビューも歓迎 ------------------------------------------ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中! お仕事はゆっくり丁寧にお教えします しっかりとした研修制度があります! 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 【給与】 月給210000〜270000円 交通費支給(上限あり) 月上限15,000円 <全員支給> 出勤手当10,000円 食事手当10,000円 住宅手当10,000円 <雇用形態> 契約社員 <勤務期間> 長期(4ヶ月以上) <就業開始時期> 即日 |
求める人材 |
求める人材: <必要な経験等> 経験は不問です <必要な免許・資格> 不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜こんな方にもピッタリ〜 ・子育てが落ち着いて職場復帰したい ・手に職つけて安定して長く働きたい ・職場環境や働き方を見直したい |
若手スタッフが中心!明るく活気のある職場です!
勤務地 |
東京都北区 株式会社NEW FORWARD |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜訪問介護を行う介護職員・ヘルパーさん〜 【仕事内容】 ★利用者さんの生活サポート →自宅に訪問してい頂き、家事のお手伝いや介助をお願いします。 ・食事や入浴のサポート ・日用品の買い出し代行 ・外出時の介助 ・家事全般(料理・掃除・洗濯など) ・就寝中の見守り ・デスクワークも一部あり □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ☆未経験・無資格でもOK! ☆研修もあるのでブランクがある方でもOK! →優しく丁寧にサポートするので安心して働けます♪ ☆幅広い年齢の方が活躍中! ☆髪色・服装自由(※パンツスタイルなら◎) ☆髭(ひげ)もピアスもOK! □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 20代〜30代が多数活躍中!スタッフ同士の風通しも良く、現場や事務所でも何でも話しやすく、相談しやすい雰囲気が自慢です◎ 未経験から始めても利用者様やそのご家族としっかりコミュニケーションが取ることができたらOK! 働きながら徐々にスキルを身に付けていってください♪ 「何事にも積極的に取り組める方」 「元気で明るい対応ができる方」 「コミュニケーション能力の高い方」が活躍中! 未経験スタートでも早ければ1〜2年で役職に就くことも可能です♪ 中には1年で3回昇給する方も◎頑張りはしっかり還元していきます! □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 代表より 訪問介護は、ご利用者様の「自宅で過ごしたい」という最も重要なニーズに応えられる仕事です。 弊社の社員は代表の私を含めて20代が多く、若々しく精力的に現場環境の改善、社内管理体制レベルの向上、ご利用者様とそのご家族とのコミュニケーションに努めてまいります。 株式会社NEW FORWARDはご利用者様だけでなくご家族にも寄り添える、そんなサービスを提供して参ります。 「あなたの大切な人を大切に」それが私たちの使命です。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆未経験・無資格・業界未経験でもコミュニケーションが取れる方は歓迎です! ☆介護職員初任研修修了以上(旧ホームヘルパー2級) ☆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) →上記いずれかの資格をお持ちの方は大歓迎□ ・年齢や学歴は不問です! ・ブランクがあってもOK! ・主婦(夫)さんもフリーターの方も大歓迎! ※育休実績有り ・新卒・第二新卒も大歓迎! |
\残業月平均5時間程度/未経験者歓迎|昨年度賞与支給実績4.2か月分|長期休暇取得OK
勤務地 |
東京都北区西ケ原駅 株式会社スギ薬局(医療営業本部-キャリア)_西ケ原店(MC) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 東証プライム上場 / 調剤併設型ドラックストアのパイオニア企業 スギ薬局で働く7つのメリット ───────────────────────────── 1.人柄重視!未経験から薬局事務に挑戦OK 2.転勤あり/転勤なしが選べる正社員! 3.残業ほぼなし|週休2日制|年間休日116日 4.ライフイベントも安心、育児休暇取得率も高 5.嬉しい社員購買割引制度有り! 6.住宅補助あり(自己負担1.5割〜3割程度) 7.医療事務から本社スタッフも目指せる環境 <具体的な仕事内容>━━━ 薬局内で、 受付業務・処方箋入力などの 店内業務をお願いします。 具体的には… ・お客様対応 (相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) ・薬局管理業務 (クリンネス、荷受け、開閉局業務) ・金銭管理業務 (調剤会計、日次債権管理) ・調剤補助業務 (処方箋受付、情報入力、調剤準備、お会計) ・発注、期限管理、破棄処理業務 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応 その他、スキル度合いによっては 事務スタッフのフォローや新人教育も お願いします! <残業0〜10時間程度>━ 残業ほぼナシ! 残業に対する改善意識が非常に高く、 月平均5時間程度です。 また、夏季・冬季には公休と有給を組み合わせ まとめて4日間の連続休暇も取得可能♪ 出産・育児・介護関連の休暇制度も 充実しているので、 例えライフスタイルが変わっても 無理なく働き続けられる環境です! <応募後の流れ> @Indeedよりエントリー 1週間以内に、弊社専用MYページへのご案内を差し上げます。 ▼ A専用MYページ登録・応募完了 MYページより履歴書(写真添付)、 職務経歴書、その他書類のご登録をお願いします。 MYページのご登録をもって応募完了となります。 ▼ BWEB面接(1回) ▼ \ 採 用 / 入社日は相談に応じます。 ※ご応募から内定まで約1ヶ月程度です。 |
求める人材 |
求める人材: \ 未経験歓迎 / *在宅調剤センターへ通勤のできる方 お客様ときちんとコミュニケーション の取れる方なら、 男性、女性共に活躍できる職場です!* ※募集条件:39歳以下の方 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ※業務上、車の運転が発生する場合がございます。 ※入社時資格不要(入社後登録販売者を取得頂きます) 【こんな人が向いています】 ・コミュニケーションをとることがお好きな方 ・丁寧かつミスなく事務処理を行える方 ・働きながら資格やキャリアアップに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・評価制度の整った会社を探している方 |
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【王子神谷駅エリア /北区 /栄養士 /正社員】駅徒歩5分以内/社会保険完備/即日就業OK/献立作成の求人★50、60代の方も歓迎!
勤務地 |
東京都北区王子 株式会社テンダーラビングケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 認可保育園での栄養士業務をお願いします。 【詳細】 献立作成、調理、買い物 アレルギー相談、栄養指導 保育補助、保護者対応 |
求める人材 |
求める人材: 管理栄養士資格 大量調理経験必須 |
経験者優遇☆未経験者活躍中◎あなたのスキルを活かせます!
勤務地 |
東京都北区豊島5丁目4番1号101 アースサポート小規模多機能豊島五丁目 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■小規模多機能型居宅介護内でのサービス提供をお願いします ・トイレ介助、入浴介助などのお客様の身の回りのお手伝い、日常生活における介護 ・レクリエーションなど、お客様の生活を豊かにする催し、活動の実行 ・その他 先輩スタッフや相談員などが、一丸となってあなたを支えます。 まずは当社の介護を知っていただくところから始まります。 お客様が安心して、笑顔で快適に過ごせるような小規模多機能型居宅介護を、私達と一緒に作り上げていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者活躍中/学歴不問 ★初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格必須 ★学歴・経験不問※定年は60歳です グループホームや有料老人ホーム等、施設介護職経験者優遇致します! |
【初任者研修の資格必須】日勤のみで日曜日はお休み!3人1組のチームで訪問するので未経験でも安心!
勤務地 |
東京都北区王子5丁目17番22号 アースサポート王子神谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ・訪問入浴のシェア業界トップレベル ・賞与2回・昇給1回あり ・充実した資格・スキル手当・福利厚生あり ・日曜日は固定でお休み、日勤のみでプライベート充実 ・3名体制でサービス提供する為、未経験でも安心 【お客様からの声】 訪問入浴サービスを何度か利用し、きれいな姿で最期を迎えることができました。 人生の最期にお風呂に入ることができ、本人も喜んでいたと思います。 訪問看護や主治医との連携もスムーズで、家族としても大変助かりました。 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 入浴前に必ず看護師が健康チェックを行い、 お客様が安全に入浴できるかどうか確認するのでご安心ください。 【入浴オペレーターの主な業務】 機材を運んだり重たい荷物を持つことが多いため、 身体を動かすのが好きな方におすすめのお仕事です! ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath 【ご利用者様の特徴】 ・要介護度が重く、ご家族のみでは入浴介助が難しい方 ・ご自宅の浴槽に入るのが不安な方 ・看護師による状態管理が必要な方 ・入院中の一時帰宅時にお風呂に入りたい方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり活躍中! 【活躍中条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
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月10日休み保証のシフト制/年休120日以上!40〜60食程度の小規模!残業ほぼなし! 調理師or栄養士免許があればOK!
勤務地 |
東京都北区赤羽駅 株式会社CTMサプライ/医療法人社団 景星会赤羽 赤羽東口病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜経験不問!調理師免許or栄養士いずれかの資格があればOK!〜 【家庭や子育てとの両立可能!】 ・年間休日120日以上!月10日休み保証のシフト制! ・残業ほぼなし!働きやすい環境! ・20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中! ・厨房内は清潔に保たれており綺麗な職場です! ・コロナ渦でも安定した収入が望めます! /////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 〈03-6457-8282〉まで お問い合わせください! //////////////////////////////// 【月10日休み保証のシフト制年間休日120日以上!】 40〜60食程度の小規模施設のため、残業がほぼなく、 仕事終わりに買い物して帰れるなど ワークライフバランスもばっちり保てます! 前職では残業が多くて...という理由で転職される方も多く、 ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方にもおすすめです! 【仕事内容】 東京23区内の病院での 給食調理のお仕事をお任せします。 勤務のご希望の地域等ございましたらご相談ください。 〈具体的には〉 ・食材の仕込み作業 ・献立の調理 ・食材の調達 ・在庫管理 ・スタッフ育成 ・調理工程の見直し など 従業員5〜7名で、朝40、昼60、夜40食の給食を スタッフと協力しながら作成しています。 レシピは決まっているので、 難しい作業はありません! 配属先では社員3名、 パートさんが5〜10名ほどの体制です。 一品一品を大量に調理することから自然とチームワークがよく、 わからない作業も一人で抱え込むことはありません! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※2ヶ月間の試用期間あり(給与額の変動なし) -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・調理師免許or栄養士免許/ 管理栄養士免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・学校給食or給食センターの経験 (アルバイトでの経験も可)※年数不問 ・学校/福祉施設/病院などで調理経験がある方優遇 ・社員食堂/大量調理の経験がある方優遇 ・実務経験不問 ・新卒、第二新卒、既卒OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・中高年、シニア活躍中 ・ブランクOK ・子育てママ活躍中 ・学歴不問 ・転勤なし 働いているスタッフの年齢層は、 20代、30代、40代、50代と 幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場です。 【飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎】 給食調理、調理師、栄養士、管理栄養士、 惣菜調理、弁当調理、ホテル調理、病院調理、 介護施設調理、飲食店、居酒屋、レストラン、 カフェ、スーパー、精肉、加工、軽作業、 製造、工場、鮮魚、キッチン 等、 前職の業種は問いません! |
経験者優遇☆未経験者活躍中◎あなたのスキルを活かせます!
勤務地 |
東京都北区豊島5丁目4番1号102 アースサポートグループホーム豊島五丁目 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■グループホーム内でのサービス提供をお願いします ・トイレ介助、入浴介助などのお客様の身の回りのお手伝い、日常生活における介護 ・レクリエーションなど、お客様の生活を豊かにする催し、活動の実行 ・その他 先輩スタッフや相談員などが、一丸となってあなたを支えます。 まずは当社の介護を知っていただくところから始まります。 お客様が安心して、笑顔で快適に過ごせるようなグループホームを、私達と一緒に作り上げていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者活躍中/学歴不問 ★初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格必須 ★学歴・経験不問※定年は60歳です グループホームや有料老人ホーム等、施設介護職経験者優遇致します! |
フォロー体制充実◎あなたのスキルが活かせます!月給最大29万円以上可能
勤務地 |
東京都北区 アースサポート田端 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます! 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安心ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 経験者活躍中/学歴不問 ★下記資格のいずれかをお持ちの方(必須) 介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 経験者も未経験者も大活躍中! まずはお気軽にお問い合わせください♪ |
介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎|1年間給与保証最大40万円|国内外の旅費の割引などの福利厚生あり
勤務地 |
東京都北区浮間4-51 日本交通グループ 日本交通株式会社 赤羽営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 ※538万円以上割合約49%/450万円以上割合74%/未経験率100% 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 女性に嬉しい!求人のポイント ・レディース健診補助あり →体に気を遣いながら働ける ・育休あり、介護休暇あり →シフトの融通がきき家庭との両立◎ ・会計の時にバタバタ焦らなくてOK →キャッシュレス決済があり会計が楽! ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&全車両AT&ナビ付で安心 詳しい仕事内容 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送ります。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫!未経験スタートの先輩が95%と、イチからスキルUPしている方がほとんどです。 サポートドライバーとは? タクシーを通して、ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポート業務です。この仕事は完全予約制で、お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列などに同行、日常生活の支援をします。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格を大いに活かして働くことが可能です。 サポートドライバーになるまでの流れ 入社後は二種免許の取得・研修からスタート。会社負担で二種免許を取得※最短9日 ▽ 自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学では車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー その後、同乗研修で技術を学習 ▽ 一般的なドライバーとして乗務開始後、最短1年半でサポートドライバーのお仕事をスタート 女性が働きやすいワケを特別に大公開 ・自分も家族も使える福利厚生あり 例)エステやフェイシャルケア66%割引、引っ越し料金最大30%割引など ※詳しくは福利厚生欄をチェック! ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」企業に認定 |
求める人材 |
資格 ※20代、30代、40代、50代の女性が活躍中 ※様々なバックボーンの女性が在籍 子育てママやシングルマザー、主婦、ミドルシニア、元主婦パート活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可 ※中型・準中型・大型免許の保持者もOK ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 ※Japanese driver's license required(和訳:日本の運転免許が必要です) この応募資格を満たしていたら… \エントリー大歓迎/ 応募はたった「2分」で完了!名前・生年月日・簡単な経歴を入力していただければ応募完了です。 【活躍できるタイプ】 ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味などプライベートも大切にしたい ・パートやアルバイトから正社員で長く働きたい方 ・効率的に稼げる高収入の仕事を探している方 【先輩の前職・経歴】 介護スタッフ 看護師 医療事務・受付 接客や販売スタッフ 新規営業やルート営業 データ入力事務や一般事務などのオフィスワーカー コールセンタースタッフ 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
95%が未経験スタート|30代〜50代女性活躍中|運転に自信がなくても大丈夫|安全第一!大手で安心
勤務地 |
東京都北区浮間4-51 日本交通グループ 日本交通株式会社 赤羽営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 ※538万円以上割合約49%/450万円以上割合74%/未経験率100% 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 女性に嬉しい!求人のポイント ・レディース健診補助あり →体に気を遣いながら働ける ・育休あり、介護休暇あり →シフトの融通がきき家庭との両立◎ ・会計の時にバタバタ焦らなくてOK →キャッシュレス決済があり会計が楽! ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&全車両AT&ナビ付で安心 詳しい仕事内容 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送ります。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫!未経験スタートの先輩が95%と、イチからスキルUPしている方がほとんどです。 キッズドライバーとは? 出産後のお母さんと赤ちゃんが帰宅する時や、お宮参りや定期健診などの際の送り迎え。また学校や塾、習い事とご自宅間でのお子さんの送り迎えを行います。早く目的地へ到着するというより、お子さんや親御さんが安心してご乗車できるよう、優しい運転が喜ばれる仕事。3年、5年と担当することもあり、お子さんの成長を見守ることもできます。 キッズドライバーになるまでの流れ 入社後は二種免許の取得・研修からスタート。会社負担で二種免許を取得※最短9日 ▽ 自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学では車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー その後、同乗研修で技術を学習 ▽ 一般的なドライバーとして乗務開始後、最短1年半でキッズドライバーのお仕事をスタート 女性が働きやすいワケを特別に大公開 ・自分も家族も使える福利厚生あり 例)エステやフェイシャルケア66%割引、引っ越し料金最大30%割引など ※詳しくは福利厚生欄をチェック! ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」企業に認定 |
求める人材 |
資格 ※20代、30代、40代、50代の女性が活躍中 ※様々なバックボーンの女性が在籍 子育てママやシングルマザー、主婦、ミドルシニア、元主婦パート活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可 ※中型・準中型・大型免許の保持者もOK ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 ※Japanese driver's license required(和訳:日本の運転免許が必要です) この応募資格を満たしていたら… \エントリー大歓迎/ 応募はたった「2分」で完了!名前・生年月日・簡単な経歴を入力していただければ応募完了です。 【活躍できるタイプ】 ・子どもと関わるのが好き ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味などプライベートも大切にしたい ・パートやアルバイトから正社員で長く働きたい方 ・効率的に稼げる高収入の仕事を探している方 【先輩の前職・経歴】 保育士 介護スタッフ 接客や販売スタッフ 新規営業やルート営業 データ入力事務や一般事務、受付事務などのオフィスワーカー コールセンタースタッフ 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
□福祉資格が活かせる!年間休日120日以上!充実の福利厚生□
勤務地 |
東京都北区志茂4−19−12 株式会社木下の介護 リアンレーヴ赤羽/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 掲載:7 介護施設でのケアマネジャーを募集しています!★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担! ●研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数 25人 ●平均年齢 46.0歳 ・20代 2人 ・30代 5人 ・40代 5人 ・50代以上 13人 ●女性 17人 ●男性 8人 ●正社員 16人 ●パート 9人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q009ftF】 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
□年間休日120日□オンコールなし□看護業務に専念
勤務地 |
東京都北区志茂4−19−12 株式会社木下の介護 リアンレーヴ赤羽/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 【看護師契約社員】介護施設での看護師を募集 ☆分業制なので看護業務に専念 ☆オンコール原則なし! 【施設の人員状況】 ●従業員数 31人 ●平均年齢 43.0歳 ・20代 6人 ・30代 5人 ・40代 8人 ・50代以上 12人 ●女性 18人 ●男性 13人 ●正社員 19人 ●パート 12人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 准看護師・看護師・訪問看護師などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 クリニック、美容クリニック、デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください。 求人コード【Q009mrF】 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中! ● ●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) *緊急案件B* *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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【北赤羽駅より徒歩5分】北赤羽5分のケアハウス◎無資格介護スタッフ求人募集!資格取得無料
勤務地 |
東京都北区東京都北区浮間3-25-2 ケアハウス浮間 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∵‥∴ 【東京都介護職員就業促進事業について】 お仕事しながら、業務の一環として無料で 「介護福祉士実務者研修」を取得できる制度です。 メリット@:講座受講中も給与をお支払いします! メリットA:最長6ヶ月間ですが、双方の合意により継続勤務も可能です。 (最長1/31迄、最終入社は11/1となります) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∵‥∴ ご入居者の見守り、生活支援、緊急時対応 食事配膳、掃除、洗濯、入浴準備 イベント実施、施設内清掃、介護記録入力 等 資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) −−−−−−−−−−−−− ケアハウス浮間は北区浮間にある介護施設。付近には浮間三丁目児童遊園や北区浮間小学校があります。歩いて10分程度の距離に、江戸時代に舟運で栄えた新河岸川が流れています。北赤羽駅から徒歩4〜5分なので、埼京線沿線に住むスタッフさんも通いやすい場所にあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。 また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:無資格OK 詳細:介護職としての就業を希望する、フルタイム勤務が可能な方 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×施設ケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
東京都北区浮間3丁目11-4 セントケアホーム浮間 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 >>>具体的には ーーー *ケアプランの作成 *関連機関との連絡・調整 *お客様の相談業務(アセスメント・モニタリング) *介護業務全般 ※送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車)SCT ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 業務開始。朝礼で連絡事項等を確認 ▼9:30 お客様やご家族と面談にてケアプランの説明を行います。 ▼11:00 入居者様の状況確認・モニタリング ▼11:30 関係各所への連絡やスケジュール調整 ▼12:00 〜お昼休憩〜 ▼13:00 引き続き、面談やモニタリング ▼14:00 会議準備・資料作成 ▼15:00 サービス担当者会議への出席 ▼16:30 会議終了。引き続き、ケアプランの修正やスケジュール調整を行います ▼18:00 業務終了!お疲れ様でした! …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
□介護の資格が活かせる!年間休日120日以上◎福利厚生充実□
勤務地 |
東京都北区志茂4−19−12 株式会社木下の介護 リアンレーヴ赤羽/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 25人 ●平均年齢 46.0歳 ・20代 2人 ・30代 5人 ・40代 5人 ・50代以上 13人 ●女性 17人 ●男性 8人 ●正社員 16人 ●パート 9人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q008pzF】 |
求める人材 |
求めている人材 実務者研修以上の資格必須。 施設での介護経験3年以上。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを全力で応援! 今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか! ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 *緊急案件B* *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
勤務地 |
東京都北区東京都北区赤羽2-69-4 クリニックプラザ21 3階 (株)やさしい手 赤羽訪問介護事業所 |
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給与例 |
給与例 月給259,000円〜336,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
□福祉資格が活かせる!年間休日120日以上!充実の福利厚生□
勤務地 |
東京都北区志茂4−19−12 株式会社木下の介護 リアンレーヴ赤羽/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認 ・10:00〜 バイタル測定、水分補給 ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13:00〜 休憩(休憩室あり) ・14:00〜 レクリエーション ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ! 【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】 ・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生(交通費も支給) 【研修期間の目標・目安】 ・基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します <1〜2ヶ月目> ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 <2〜3ヶ月目> ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 <3〜4ヶ月目> ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 *研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【新型感染症対策】 ・建物まるごと抗ウイルス仕様 ・空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 求人コード【Q0090fF】 |
求める人材 |
求めている人材 未経験活躍中!無資格OK <以下の方、活躍中です!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方など、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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★都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩12分に位置する144床のケアミックス病院です。 ★赤羽駅や志村坂上駅からバスも出ています。 ★寮完備! ★託児所完備!お子様がいる方も安心して働けます♪ ★経験次第で年収500万円以上も可能♪
勤務地 |
東京都北区桐ケ丘 株式会社モードプランニングジャパン |
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仕事の概要 |
仕事の内容 【勤務先】大橋病院 本蓮沼駅徒歩12分★正看護師★常勤★病院★病棟★救急指定なし★託児所・寮あり 病棟における看護業務全般 病床数:144床 <内訳> ・一般病床:94床(10対1) ・地域包括ケア病床:8床(10対1) ・療養病床:42床(20対1) |
求める人材 |
応募資格 正看護師 臨床経験3年以上ある方 学歴不問 |
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完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
東京都北区浮間1−13 東京支店 老健太陽の都(日清医療食品株式会社 東京支店)_350M442 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票 類の作成をお願いします。修得状況により献立作成や採算管理、 勤務シフトの作成などもお願いします。栄養士資格をお持ちであ れば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が 丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 |
求める人材 |
資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
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充実した支援制度・福利厚生があり、子育てママも多数活躍中□□訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です□
勤務地 |
東京都北区王子5丁目17番22号 アースサポート王子神谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位★□ ★□40代・50代の子育てママも多数活躍中★□ ★□充実した資格・スキル手当・福利厚生あり★□ ★□日勤のみだから、育児・介護との両立も可能★□ ★□3名体制でサービス提供する為、未経験の方も安心★□ 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 【看護師(ナース)の主な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック ・身体状況の観察・処置 ・衣類の着脱 ・入浴介助などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・正看護師または准看護師の資格 ※主婦(主夫)やブランクのある方も活躍中! 【活かせる経験】 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の看護師】 ・若手からミドルまで幅広い年代で女性中心に活躍中 (30代/40代/50代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
10万円〜15万円の入社祝い金制度あり
勤務地 |
東京都北区滝野川6-13-13 リハビリパーク滝野川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援(食事、入浴、排泄、介護記録の記入など)の提供 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護職員初任者研修修了者お持ちの方 ・実務経験や資格の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 |
★東京メトロ南北線「王子神谷駅」徒歩8分! ★大手法人が運営母体で福利厚生充実! ★レクや外出を盛んに行っているアットホームな施設です! ★オンコールあり! ★経験等により年収520万円も目指せます!
勤務地 |
東京都北区王子 株式会社モードプランニングジャパン |
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仕事の概要 |
仕事の内容 【勤務先】リハビリホームまどか王子神谷 王子神谷駅徒歩8分★正看護師★常勤★介護付き有料老人ホーム★日勤のみ★賞与あり★ ★ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします ※日中看護師2名体制 ・健康管理全般(観察、定期健康診断管理) ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・機能訓練、PT・OTとの連携 ・記録、申し送り業務 等 ※夜勤なし・オンコールあり(月15回程度) |
求める人材 |
応募資格 正看護師 臨床経験3年以上の経験のある方 学歴不問 |
勤務地 |
東京都北区東京都北区赤羽2-69-4 クリニックプラザ21 3階 (株)やさしい手 赤羽居宅介護支援事業所 |
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給与例 |
給与例 月給247,000円〜321,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)〜PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談/ケアマネジメント |
求める人材 |
応募資格 応募資格:介護支援専門員 ■未経験・経験者ともに歓迎 |
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夜勤なし!北区の小規模多機能型居宅介護でケアマネ正社員募集
勤務地 |
東京都北区堀船 小規模多機能型居宅介護 せらび王子 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京都北区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび王子」で正社員の計画作成担当者(ケアマネージャー)の求人募集。 夜勤なし!年間休日120日以上! 介護支援専門員格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期・安定してお仕事できる環境です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◆東京都居住支援特別手当対象求人 場所はコーナン王子船堀店、ジョーシン王子店のそばにあります。 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅介護。 これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケアすることができます。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK 認知症介護実践者研修あれば尚可 |
【たのしい家西ヶ原(グループホーム)で働く管理者・管理者候補募集中!】昇給・賞与/正社員
勤務地 |
東京都北区西ケ原駅 株式会社ケア21/たのしい家西ヶ原(グループホーム) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪グループホームの副ホーム長(施設長候補)≫ ■通常業務(介護業務/ご家族対応/各種会議の運営) ■マネジメント業務(ホーム長と協力して行います) 営業活動/ブログ作成/スタッフ育成/シフト作成等 ≪グループホームのホーム長(管理職/施設長)≫ ■通常業務(介護業務/ご家族対応/各種会議の運営) ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 請求や申請事務などの手続きは本社が代行します。 バックアップ体制あり。安心してご勤務頂けます。 月給36万2,600円以上 賞与 平均36万円/年 |
求める人材 |
求める人材: <下記必須> ・介護福祉士 ・グループホームでのリーダー経験 <ホーム長の場合必須> ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修) ・認知症対応型サービス事業管理者研修 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設の管理職候補□□メンター制度を採用!□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
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東京都北区浮間3丁目11-4 セントケアホーム浮間 / セントケア東京株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 将来的に事業所の管理者を目指す管理職候補の募集です。※現場業務あり >>> 具体的にはーーー *スタッフのマネジメント *お客様獲得のための営業 *新規お客様の契約 *シフト作成 *主治医・ケアマネジャー・介護職等関係者との連携 *社内会議出席 など もちろん、本部からのサポートもありますので安心です!入社後はお客様へのサービス提供を中心に現場対応を行っていただき、営業所管理者・所長・エリア統括へとキャリアアップ!将来的には会社の中核を担う幹部として活躍していただけます。 ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼8:30〜 出勤。メールチェック・朝礼 ▼9:00〜 営業活動・電話対応 ▼10:30〜 関係各所との連携・お客様獲得のための営業 ▼12:00〜 お昼休憩 ▼13:00〜 スタッフのマネジメント・シフト作成 ▼14:00〜 会議出席 ▼17:00〜 会議終了、議事録をまとめて明日の準備 ▼17:30 業務終了!お疲れ様でした。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉士国家資格登録中の方の応募も 可能です! 経験者には経験手当有 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
◆グループホームのスタッフ募集◆嬉しい賞与年2回!!資格取得祝金制度(最大15万円)
勤務地 |
東京都北区十条仲原10-10 はなまるホーム はなまるホーム十条 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設での身体介護・生活援助をお任せします。 ◆食事介助 ・調理 ・食事の声掛け ・食事席への誘導 ・配膳・下膳 ・食事介助・見守り ◆入浴介助 ・見守り・声掛け ・浴室への誘導 ・入浴のサポート ・更衣(着替え)の介助 ◆排泄(はいせつ)介助 ・トイレへの声掛け ・トイレへの誘導 ・おむつ交換 ◆就寝・起床介助 ・ベッドへの誘導 ・寝間着への更衣(着替え) ◆口腔ケア ・歯磨きの声掛け、入れ歯のケア、顔回りの整容 ◆レクリエーション ・補助 ◆介護記録の作成 ・利用者様の様子の記録 など ≪安心の研修制度あり≫ スタッフの能力の段階に合わせた 研修制度を用意しています◎ 未経験から始めた方には基礎を… スキルアップを目指したい方には応用を… など、1人ひとりそれぞれに合った段階の 研修を受けて頂けるような体制を整えています!! また、資格に応じた手当の支給や 資格取得祝い金の支給もあり、 モチベーションの向上にも♪ 【 ★☆★求人のおすすめポイント★☆★ 】 ☆介護資格不要! ☆施設ごとに担当の薬剤師がいて、 毎週訪問すること! ☆月9日休み!希望休で連休も可能♪など・・・ 必要なことは丁寧に教えていくので 安心してくださいね♪ 先輩がしっかりサポートしていくので、 何かわからないことがあれば なんでも聞いてください! 近しい業種のご経験として 【生活支援員】や【世話人】【ガイドヘルパー】、 【障害者採用】における【就労支援員】の他、 【障害者施設】での就労経験など 社会福祉に関するものや 【訪問看護】や【看護助手】といった 看護に関するご経験をお持ちのスタッフが活躍中! アナタも是非【介護】【福祉】のフィールドで 私たちと活躍しませんか! |
求める人材 |
資格 ●無資格OK! ●60歳未満(定年のため) ●夜勤を含む介護経験ある方 ●介護初任者研修以上歓迎! 介護・福祉系資格をお持ちでない方には 入社後に「認知症介護基礎研修」を 受講していただきます◎ 資格取得費用は会社負担なので ご安心ください♪ ≪こんな方も歓迎します!!≫ ◆ハローワークでお仕事をお探しの方 ◆介護で高収入を目指したい方 ≪活躍中の方は…≫ ◆グループホームやデイサービスなど 様々な施設での介護勤務経験がある方 ◆特別養護老人ホームから転職された方 ◆介護スタッフのアルバイトから ケアマネージャーへキャリアアップされた方 ◆新卒採用から勤続10年以上の方 ◆子育てが落ち着いてフルで働ける主婦の方 ◆ブランク明けで戻って来られた中高年の方 年齢の条件と理由:60歳未満(定年のため) |
<北区田端>社員の”やりたい”を実現し、成長をサポートする会社!グループホームの介護職・正社員
勤務地 |
東京都北区田端10−3 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・田端 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76% ■産休・育休後の復職率 96% ■定年後の希望者再雇用率 90% ■未経験から働き始めた方 46.5% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 |
求める人材 |
資格 ◎無資格・未経験者も応相談 ◎初任者・実務者以上大歓迎 ★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中! ★介護職初心者・未経験者も活躍中! ★ブランクOK!経験者歓迎! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! ▼年齢不問!ミドルシニアも活躍中! ★40代以上も活躍中! ★50代以上も活躍中! ★60代以上も活躍中! \ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ / ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや 生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として 障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ※64歳以下(定年のため) 65歳以降は再雇用の嘱託職員として 78歳を上限に1年毎の契約になります。 |
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