あなたにおすすめの求人
2種免許や介護初任者研修の資格支援制度もあり!未経験歓迎★
勤務地 |
東京都板橋区四葉2-21-17 M&Wサポート(運輸課) |
---|---|
給与例 |
給与例 年収263万+賞与(年2回)+住宅手当年間51万/未経験1年目20代男性 ◆職員寮あり(借上社宅、家賃4万2500円/月迄補助) ◆事業所内保育所有 |
仕事の概要 |
仕事内容 【年間休日124日!完全週休2日制】 【賞与年2回×住宅補助付き4.25万or社員寮入居可】 ★ドライバー未経験、介護未経験でも大歓迎!! ◆2種免許や介護初任者研修の資格支援制度もあるので、資格なくてもOK♪ 介護ドライバーとして働いて頂きます。 ・昇降機の付いたワンボックスカーを使い、1日3.5件、1件当たり6~7kmの運転になります。 ・夜勤、入浴や排せつ、食事介助もなしです。 ・車いすやストレッチャー(寝台)を利用されている患者様を搬送するお仕事です。 ★2種免許取得費用を全額補助します。※実績教習所有 ★介護初任者研修取得費用も全額補助します ※実績スクール有 ★教習中も給与支給します。 ★ドライバー未経験、介護未経験でも大歓迎。 ★サポート体制万全です。 【先輩社員Kさん、Oさんのインタビュー】 ◆私の仕事◆ ご利用者様の移動支援、施設から施設、自宅から病院、買い物など目的に合わせて様々な場所へ移送を行っております。 その他、職員送迎も行っております。 ◆この会社を選んだ理由◆ 私はデイサービスの介護職でしたが、送迎の業務に興味があり、送迎以外の通院補助 等もしてみたく、入社後に2種免許取得の全面支援をしてもらえる当社を選びました。(Oさん) 私は2種免許を所持していたため、車の運転と介護に携わる仕事に興味があり、 又、入社後に介護初任者研修の取得支援制度もあったので当社を選びました。 子供が保育園になかなか入れず困ってましたが、当社のおかげで仕事復帰が出来ました。(Kさん) ◆M&Wサポートの良いところは?◆ 困ったことがあれば、職場の上司や同僚がアドバイスやフォローをしてくれます。福利厚生も充実しているところも良い点です。 ◆入職を検討されている方へのメッセージ◆ 2種免許や介護初任者研修の資格支援制度もあり、この先の高齢化やドライバー不足など益々需要が高まる職種ですので、是非一緒に働きましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ★ドライバー未経験、介護未経験でも大歓迎。 ◆運転が好きな方 ◆介護の仕事はしたいが、夜勤やお風呂介助などが少々苦手…と言う方 ◆福利厚生が整っている職場で働きたい方 ◆子育てと両立して働きたい方 ◆資格支援ありの環境で働きたい方 |
【日勤のみ(夜勤無し)&完全週休2日/要普通免許】★男性活躍中のリハビリ訪問入浴スタッフ★/y1ld
勤務地 |
東京都板橋区常盤台29-11 リハビリ訪問入浴nagomi 板橋店/25年2月OPEN予定 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・409.5万円 / 月収29.25万円+手当+賞与 入浴オペレーター3年目・資格取得 ・483万円 / 月収34.5万円+手当+賞与 施設長4年目・資格取得 |
仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の笑顔を増やすお手伝い  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3人1チームでご利用者様のお宅を訪問し 入浴サービスを行います。 浴後のリハビリプログラム、会話などを通じて、 ご利用者様の心身のケアをお願いします。 ご利用者、ご家族が本当に必要とするサービスで、 本音の ”ありがとう” をいただけることが一番のやりがいです! 具体的な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入浴車の運転 ・給湯操作 ・入浴準備、片付け(約15分) ・移動介助 ・洗髪、洗体、入浴介助(約15分)等 ※リハビリプログラムはリハスタッフが主で行います。 入浴+リハビリで「在宅生活の継続」を支援  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 所長が理学療法士で、リハビリについて しっかり知識があり、入浴で身体が温まり、 ほぐれている体に症状に合わせて マッサージや関節を動かしたりします。 気持ちよかった!身体が楽になった! 毎回楽しみにしています!とご利用者様と ご家族両方から感謝されるやりがいあるお仕事です。 「お風呂はお好きですか?」  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本人にとってお風呂は欠かせないもの! 訪問入浴は、ご利用者様にとって無くては ならない存在!カラダだけではなく心も リフレッシュできる「至福のひととき」です。 入浴時のご利用者様の幸せそうな表情を みるとこちらまで笑顔になります! こんなにも必要とされるとても幸なお仕事です! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・普通運転免許(AT限定可) ※運転免許業務があるため。 【歓迎条件】 ・45歳未満の方 例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ◆学歴不問 ◆業界・未経験者活躍中 \若い・元気・高収入・働きやすい/ 介護業界のスタッフのイメージと真逆だと 思います。なので介護が未経験の若い スタッフが中心となって活躍中です。 ■実務者研修・介護福祉士手当あり 介護資格をお持ちの方は5,000〜20,000円 の手当があります!資格を活かして活躍して いただけます! ※資格が無くても応募できます。 また資格取得支援制度もあります。 ■雰囲気 活気があり、明るく楽しい雰囲気です! 内定承諾前には店舗見学で雰囲気や仕事内容 を見学してから決められるのでご安心下さい! ■お休み 日曜を含む完全週休2日制で有給を使えば 年間休日120日以上も可能!大型連休あり! 産休育休取得率97%で、ライフステージが 変わっても安心して長く働いていただける 安定企業です! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
この企業の類似求人を見る
月給40万円保証あり/土日休みや5日以上の連休も取得OK!
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 板橋営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+賞与年3回) 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《一流のおもてなしで、お客様の自分らしい生活を支える「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」》 運転が好き、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 【具体的には】 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いをお願いします。 通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、多頻度でご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることも。 お客様を家族のように見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「いつもあなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」のサービスは、観光事業への特化サービスやお年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 《予約案件部門創設、社員満足度100%へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制/最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担(規定有)、各種社会保険はもちろん充実完備!他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「キッズタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿ったサービスを多数展開中。 「できるだけ安全に移動したい。」、「車椅子だけど自由にお出かけしたい。」など生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。今後も日本交通がお客様に選ばれ続けるために、更なる人材を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 【必須】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! 20代〜70代の男女活躍中! あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 |
この企業の類似求人を見る
整形外科クリニック前の活気ある地元密着型薬局です。
勤務地 |
東京都板橋区大山西町63−3 ドエルフローラ1F 株式会社LasiQ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 調剤薬局における受付事務業務 ・薬局での受付対応 ・処方箋の調剤ソフトへの入力 ・会計業務 ・保険請求業務(レセプト業務) ・店舗内の備品管理 など * 来局者の方々と直接的な関りが多い職場です! * コミュニケーションを大切にしています! |
求める人材 |
求める人材: 企業理念『自分らしくの追求』に共感し、共に働いてくださる仲間を募集しています! LasiQが大切にしている三つの価値観 「主体性」・・・自らすすんで行動する 「挑戦」・・・・どんなことにもチャレンジしてみる 「貢献」・・・・お客様や家族、会社のメンバーの力になる を実践できる方を求めています! |
経験者歓迎/無資格OK/賞与あり/各種手当・福利厚生充実
勤務地 |
東京都板橋区常盤台4-25-5 医療法人社団明芳会イムス記念病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】正社員募集 ―「縁の下の力持ち」×総務― - *無資格OK!経験が浅くても大歓迎! *賞与あり&各種手当充実! *風通しが良く居心地のいい職場! - 【お仕事詳細】 総務課での業務をお任せします ・労務 ・物品、設備管理 ・採用業務 ・行政対応 ・庶務・広報関連 ・車両管理 など まずは簡単なお仕事からお任せします。 後に希望と適性に応じて、 総務課のいずれかの部門へ配属! 【研修制度充実】 経験が浅い方やブランクある方でも、 先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 希望制でグループが 主体で開催する講習などにも参加可能! キャリアアップを行えますよ! →医事課・広報・総務課・秘書など幅広く活躍できます! |
求める人材 |
求めている人材 - 医療事務・総務経験者歓迎(年数不問) Word・Excelの基本操作ができる方 無資格歓迎(資格不問) ブランクOK・学歴不問 - 【こんな方歓迎】 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・ブランク歓迎 ・病院勤務や福祉に興味がある方 *20代・30代・40代活躍中 *男性活躍中・女性活躍中 *主夫・主婦活躍中 *子育てママ在籍中 *ミドル・中高年活躍中 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
東京都板橋区その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
---|---|
年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
未経験・無資格OK/賞与あり/各種手当・福利厚生充実
勤務地 |
東京都板橋区常盤台4-25-5 医療法人社団明芳会イムス記念病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】正社員募集 ―「病院の顔」×事務業務― - *未経験・無資格OK! *賞与あり&各種手当充実! *風通しが良く居心地のいい職場! - 【お仕事詳細】 医事課での医療事務業務をお任せします ・受付 ・会計業務 ・入退院手続き ・保険請求業務 ・病院広報業務 ・医師のスケジュール管理 など [地域連携室] 「地域との懸け橋」として活躍できます! ■近隣の医療機関への訪問活動 ■救急隊への訪問活動 ■SNS発信、管理 ■広報誌発行 ■各種イベント企画、開催 他 [診療情報管理室] 「院内のブレイン」として活躍できます! ■診療記録の管理 ■診療情報の分析 ■各種文書の管理 他 まずは簡単なお仕事からお任せします。 後に希望と適性に応じて、 医事課のいずれかの部署へ配属! 【研修制度充実】 未経験でも先輩スタッフが丁寧に 一からお教えいたします。 希望制でグループが 主体で開催する講習などにも参加可能! キャリアアップを行えますよ! →医事課・広報・秘書など幅広く活躍できます! |
求める人材 |
求めている人材 - *未経験OK*経験者歓迎 Word・Excelの基本操作ができる方 無資格歓迎(資格不問) ブランクOK・学歴不問 - 【こんな方歓迎】 ・医療事務や総務経験者(年数不問) ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・ブランク歓迎 ・病院勤務や福祉に興味がある方 *20代・30代・40代活躍中 *男性活躍中・女性活躍中 *主夫・主婦活躍中 *子育てママ在籍中 *ミドル・中高年活躍中 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
予約配車多数!高収入を実現/月給40万円スタート
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 板橋営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+賞与年3回) 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「おせっかい」なくらいの方が丁度いい!それは最高のおもてなしに変わります。 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「ハイグレードキッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 《予約案件部門創設、社員満足度100%へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制/最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担(規定有)、各種社会保険はもちろん充実完備!他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 快適に安全に移動したい。両親が共働きでどうしても手が離せない。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。タクシーアプリ「GO」の誕生により、予約のご依頼が増加傾向にあることを受け、予約案件に対応する部門を創設。更なる人材を募集します。 《予約配車多数!高収入を実現!ハイグレードキッズドライバーとして、子どもたちの送迎をお任せします。》 子どもが好き、運転が好き、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも!子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、「おもいやりサービス」を多数展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 【必須】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) 《ひとつでも当てはまる方はご応募を!》 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語等)を活かしたい ・長く安定して高収入な仕事を探している ・一流のサービススキルを身につけたい ・プライベートも確保、マイペースに働きたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 20代〜70代の男女活躍中! キャリアパスも充実!一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 |
\実務未経験OK□□/年間休日125日□土日休み□6ヶ月の育成プログラムで安心スタート□安定した環境で《正社員》に□
勤務地 |
東京都板橋区成増1丁目15−3 プラゼール成増 東電さわやかケア成増 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □ここがポイント!□ □ 土日祝休み! 年間休日125日! □ 研修充実! ケアマネ業務未経験でも安心! □ 子育て世代が活躍中! 両立しやすい職場! □ モバイルPC付与!フレックスタイムあり! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ \こんな会社です/ 居宅介護支援・在宅介護ステーションとして 地域で暮らす支援が必要な方々の 日常生活を支えています。 お客さま一人ひとりに寄り添い 「ありがとう」の言葉に支えられながら サービスを提供しております。 :□: お仕事内容 :□: ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます 〇 相談業務 介護および介護サービスの利用に関する お困り事、悩み事をうかがいます 〇 ケアプラン作成 担当のお客さまのアセスメントを実施し、 ケアプランの作成を行います 〇 他職種との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じてサービス内容を調整 〇 給付管理にかかわる事務 ・サービス利用票や提供票の作成 ・給付管理票の作成/提出 など \未経験の方歓迎!/ ご入社後は、 @新任者研修 Aケアマネージャー基礎研修 を実施。 現場では、先輩スタッフの指導を受け 少しずつ業務を覚えて行けます。 6ヵ月間の育成プログラムにそって 丁寧に指導するから、 ケアマネージャーとしてのご勤務が 初めてでも大丈夫! 資格を取りたての方、 昔取った資格を使って働きたい方、 在宅介護のご経験を活かしたい方にも ピッタリのお仕事です。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: 職場の環境について :□: スタッフ人数 6名(居宅3名、訪問3名) その他登録ヘルパーが複数在籍しています。 □ 40代〜50代のスタッフが活躍中! □ お子様の学校行事等でお休みする日は、 スタッフ同士で協力し合って スケジュール調整を行っています。 子育て中のママも在籍。 育児や家族介護と両立しやすい環境です! □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇変更なし) :□: 給与 :□: 月給:23.5万円 〜26.5万円 □業績手当0〜3万円含む □賞与年2回 □残業代全額支給 □交通費全額支給 □主任ケアマネ資格をお持ちの方は 資格手当支給あり(5,000円/月) ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / 介護支援専門員(ケアマネジャー) PCスキル: 文字入力など基本操作でOK ・59歳までの方(省令1号:定年年齢が60歳のため) ※入社後は定年を迎えた場合は定年再雇用制度あり(75歳まで) \歓迎条件 / ケアマネ業務未経験でもOK 訪問介護のご経験ある方歓迎 歯科衛生士、管理栄養士、看護師からの ケアマネ採用実績多数あり 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 40代・50代活躍中 |
無料資格取得支援やメンター制度あり|研修充実|5日以上の連続休暇取得可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
東京都板橋区その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
---|---|
年収例 |
600万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》SWITCH Recovery L@B 板橋/介護スタッフ募集!
勤務地 |
東京都板橋区東坂下東京都板橋区東坂下2-22-14 株式会社SOYOKAZE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、機能訓練、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
求める人材 |
応募条件 介護施設での経験のある方・優遇 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
この企業の類似求人を見る
ブランクのある主婦(夫)さんも大歓迎!資格を活かして働きませんか?正社員登用制度有り_4108
勤務地 |
東京都板橋区加賀東京都板橋区加賀2-11-1 帝京大学医学部附属病院 栄養部内 エームサービス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 患者様の病態や嗜好に合わせて、栄養バランスや食べやすさ、 味・盛り付けにもこだわりメニュー作りを行います。 食品の発注・在庫管理、食材選びやメニュープランにも関わって いただきます。患者様にとって食事は楽しみのひとつ★ 患者様が元気になれる食事を一緒に作っていきませんか! 【病院食は治療の一環!】 病院の食事は治療の一環となる大切なもの。 適温適時・選択食を含む付加価値の提供を目指しています。 患者様一人ひとりの病態などに合わせた質の高い治療食などにも 工夫を凝らし、オリジナルレシピや新調理システムの導入により 均一の味を追求すると共に効率的な調理を実現しています。 【フード業界トップクラス】 1976年の創業以来、日本の食生活を支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの売上を誇っています。各事業所で行っ た取り組みは独自のシステムに集約され、イベントの事例や業務 に役立つ情報など、全国のノウハウを共有しています。 【ありがとうの連鎖!】 『入社理由はお小遣い稼ぎ。でもいつの間にかお客様からの「あ りがとう」「美味しかったよ」の言葉が聞きたくて、自然とお客 様のことを考えられるように』そんな従業員が多数活躍していま す。お客様への「ありがとう」が、お客様からの「ありがとう」 に繋がっていく、そんなグッド・サイクルを実践しています。 【サービスの質は「人」】 お客様に喜んでいただく為には、従業員一人ひとりの意識や行動 が不可欠です。そのため人財育成に力を注ぐと共に、働きやすい 環境づくりを目指しています。入社時にはエームサービスが大切 にしているお客様への想いをお伝えすると共に、接遇・安全衛生 教育を実施しており、安心して業務に取り組むことが出来ます。 |
求める人材 |
応募条件 【応募はたった1分で完了!】 ・名前や生年月日などの簡単な項目のみ ・応募時の履歴書登録は不要です ・応募完了後、エームサービス応募受付センターより お電話もしくはメール・SMSにて ご連絡いたします。 ※お電話があった際に出られるよう、 下記番号をお控えください。 - エームサービス応募受付センター TEL :0120-692-098 月〜日:10:00〜22:00(年末年始除く) - ※面接時は写真付き履歴書をご持参いただきます。 (ご提出いただいた履歴書は返却できかねますこと、 予めご了承ください。)栄養士・管理栄養士の資格が必須となります ※経験者優遇します ◆こんな方歓迎します◆ アルバイトやパートで同業務の経験のある方 資格を活かしキャリアアップを図りたい方 社員としてバリバリ働きたい方 主婦・主夫の方 フリーターの方 お待ちしています!_13884 |
□□残業ほぼなし□□資格手当・食事手当□□賞与年2回・昇給年1回□ 東証プライム市場上場ライクグループで福利厚生の充実□
勤務地 |
東京都板橋区 サンライズ・ヴィラ 小竹向原 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【介護のお仕事なら業界TOPクラスのライクケア】 過去の介護業界での経験を活かして、転職してみませんか? 経験者歓迎!ブランクOK!40代、50代中心に活躍中! 抜群の職場環境でお待ちしております! ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ □□残業ほぼなし! 従業員の負担を考慮し、残業はほぼありません。 □□サポートバッチリの研修あり! 大手だから研修制度充実!安心して介護業界に復帰できます。 □□安定して働ける! 今後も需要が高まり続ける介護業界! プライム上場企業で雇用形態に関わらず、長期的に安定したお仕事が可能です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 介護職員として介護業務全般をお任せします! ー具体的にはー ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 など 経験が浅い方、資格を取り立ての方も心配不要◎ イチから丁寧に教えていくのでご安心ください。 デイサービスなどの施設の勤務経験も問いません! |
求める人材 |
求める人材: 《必須資格》 認知症介護基礎研修 □□年齢不問(60歳定年) ※再雇用制度あり □□社会人経験のないフリーターOK! □□主婦(夫)・ブランクがあってもOK! □□中高年(ミドル)・シニア世代活躍中! 「資格・経験を活かして働きたい」 「夜勤が少ない職場で働きたい」 「長期勤務を考えている」 「ライフステージが変わっても働ける職場がいい」 「子育てと両立して働きたい」 「しっかり給与アップが見込める職場で働きたい」 などなど応募の理由・きっかけは皆さん様々! 頑張って取ったその資格活かしてみませんか? |
この企業の類似求人を見る
◆賞与年4回◆選べる週休制度(2日or3日)◆資格取得全額補助制度あり◆残業月平均8.5時間 株式会社ケアギバー・ジャパン企業ページ
未経験者も大歓迎!賞与年4回×手当充実
将来的に多彩な介護のキャリアを歩めます♪
【理想の介護福祉の“職場”を作っていきます】東京都内・神奈川県・埼玉県に有料老人ホームを22拠点展開中◆評価の可視化で収入もUP!実績をすべて数値(ポイント)化。達成ポイントに応じてインセンティブを支給…...続きを読む
勤務地 |
東京都板橋区その他複数 【転勤なし・希望考慮】・東京23区・調布市・多摩市・府中市・小平市・神奈… |
---|---|
年収例 |
465万円/主任入居相談員(管理者候補)/入社3年・42歳(月給33万円+賞与… 764万円/施設長/入社2年・35歳(月給47.5万円+賞与194万円) |
仕事の概要 |
有料老人ホームの施設運営◆実績を評価&充実研修◆資格取得支援有 |
求める人材 |
【経験不問】未経験歓迎★介護ビジネスに興味のある方★20代30代40代・男性女性活躍中 |
勤務地 |
東京都板橋区上板橋東京都板橋区上板橋1−12−2 (株)やさしい手 ゆめふる上板橋店 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給231,000円〜270,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆残業がほぼありませんので仕事とプライベートが両立できる環境です。 ◆前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できプライベートや家庭の事情などにも安心です。 ◆アクセス 東武東上線上板橋駅徒歩3分 とにかく明るいスタッフがとにかく明るい店舗で楽しく働いています 社内の勉強会や研修会・先輩職員がやさしく責任を持ってOJTを行いますので、 知識や技術の習得をして頂き安心して働いて頂ける環境が整っています。 ブランクのある方大歓迎です。 勤務日数、開始日などまずはご相談ください。 |
求める人材 |
応募資格 下記いずれかの資格を保持している方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 (必須資格) ・普通自動車運転免許 <このような方おすすめ> ・第二新卒、現場未経験OK! ・ミドル世代、シニアなど幅広く活躍中 ・育休明けの主婦・主夫の方も大歓迎 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのある中高年の方もOK ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は歓迎 】 ・サ高住、施設や老人ホームでの勤務経験 ・デイケア、介護職員、介護スタッフのパート経験 ・登録制ヘルパーやホームヘルパー、身体介護のご経験 |
【日勤のみ(夜勤無し)&完全週休2日制(日曜定休)】★ケアスタッフ★/p1cs
勤務地 |
東京都板橋区常盤台29-11 リハビリデイサービスnagomi プラス 板橋店/25年2月OPEN予定 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・367.5万円 / 月収26.25万円+手当+賞与 ケアスタッフ3年目・送迎業務有・資格取得 ・399万円 / 月収28.5万円+手当+賞与 施設長4年目・資格取得 |
仕事の概要 |
仕事内容 自分の足でどこまでも”高齢者の健康を支え、人生を豊かにするお手伝いをお願いします。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リハビリデイサービスnagomiプラス。 ご高齢者のため、運動プログラムの指導・入浴介助・フロアの見守りをお願いします。 利用者様とご家族の両方に喜ばれるお仕事です。 \ワークライフバランス充実/ 完全週休2日制(日曜+シフト) ※土日連休も可 ※年末年始大型連休有 リハビリメニュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 理学療法士・歯科医師と共同開発したメニューで、 歩行・食事・入浴・トイレなど自力で出来るように訓練します。 平均して週2〜3回は通う利用者様が中心。 車椅子なしで外出を楽しめるようになった! といった嬉しい変化を見守れます。 各種集団トレーニング  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■リハビリエクササイズ 椅子に座り筋肉や関節をほぐすストレッチ。 映像を見せ声かけをしながら実演します。 ■脳活性化トレーニング 脳の血流を促進させる有酸素体操や脳トレゲーム。 説明・進行役をお願いします。 その他、日常生活の練習や症状別の機能訓練を行います。 具体的な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 軽度な要介護認定を受けているご高齢者に向けて、 ◆運動トレーニングの指導、サポート ◆ティータイムでのコミュニケーション ◆店舗運営業務 などをお願いします。 ※一部、送迎職員が休暇の際の送迎業務あり 一日の流れ(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 7:45 出勤 8:30 送迎 9:00 ティータイム 9:30 症状別のリハビリ・運動プログラム 〜 12:00 昼食タイム 〜 13:30 症状別のリハビリ・運動プログラム 16:00 送迎 17:30 片付け 申送業務 |
求める人材 |
資格 【歓迎条件】 ・45歳未満の方 例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ◎スキル・経験はいっさい不問! ◎正社員デビューも大歓迎! ※普免(AT 限定可)をお持ちの方は、 送迎業務ができると手当がつきます。 ※週3休勤務の希望の方は送迎業務あるため、普通運転免許(AT限定可)必須。 \\こんな方にぴったり!// ◎ 多くの人に喜ばれる仕事がしたい ◎ 人の役に立つ仕事をムリなく続けたい ◎ “前向きな介護” に興味・関心がある ◎ 身体を動かすこと、人と話すことが好き \\8割の先輩が未経験スタート// 飲食店のスタッフやフィットネス、 アパレル販売、事務スタッフなど前職は様々。 充実した研修制度があるので、 経験がなくても安心スタート! \\同業の方もちろん大歓迎!// 「夜勤をやめたい」「“お世話” だけではない 介護をしたい」と入社した先輩たちもいます。 社会福祉主事・介護福祉士などの介護資格を お持ちの方は、資格手当で高収入を実現できます! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
この企業の類似求人を見る
<年間休日120日>管理栄養士資格を活かし安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地 |
東京都板橋区三園19−1成増厚生病院BF1 コンパスグループ・ジャパン 成増厚生病院(社員・契約社員) 39193 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!管理栄養士の資格を活かしより上のポジションにチャレンジしませんか? 管理栄養士として、提供するメニューの企画、献立作成・食材の発注などの事務処理の他に、厨房にて盛り付けなどを手伝っていただきます。 栄養バランスと美味しさを兼ね備えたメニュー作りはやりがいがありますよ。 経験や資格を活かして働きたい方や、チャレンジしたいという意欲がある方を歓迎します! 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している管理栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度管理栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 管理栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
この企業の類似求人を見る
ケアマネジャー「実務未経験」大活躍中!フォロー体制が自慢です!
勤務地 |
東京都板橋区 アースサポート本蓮沼 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますのでご安心ください!★☆★☆ 「お話だけ聞いてみたい」方も大活躍中!☆お話だけ聞いてみたいという方へは、面接という形だけでなく『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』とお申し出ください。 ◇スタッフの声◇ 〜アースサポートに入社するまで〜 「ケアマネジャーの経験は全くなかったので、未経験活躍中の言葉に惹かれ応募しました。選考時には仕事のやりがいだけでなく大変なこともきちんと説明してくれたので、かえって安心感がありました」(中途入社8年目 男性) 「前職の経験を活かしたいと思い、大手企業のケアマネジャーの求人を探していました。研修体制やフォロー体制が充実しているという安心感が入社の決め手です。前職時代にアースサポートのケアマネジャーと仕事をしたこともありますが、一度もアースサポートを悪く言わなかったことが印象に残っていました」(中途入社9年目 女性) 〜アースサポートで働く中で〜 「アースサポートで初めてケアマネジャーとして勤務し、今では主任ケアマネジャーの資格を取り事業管理者として働いています。新人の指導や実習生の受け入れ等も担当しており、実習生がそのまま入社してくれた時はとても嬉しかったですね」(中途入社8年目 男性) 「上司の推薦で、1年ほど前に指導主任として責任者になりました。現在は担当エリアに所属するケアマネジャーへの研修や勉強会の開催も担当しています。入社時も責任者になった今も、何か困ったことがあるとすぐに上司が相談に乗ってくれます。まだまだ覚えることも多くありますが、ケアマネジャー全員の力になれるよう尽力しています」(中途入社9年目 女性) 介護支援専門員の資格を活かして働きたい方、ケアマネとしての第一歩を踏み出してみたい方、ぜひ一度ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者活躍中/学歴不問 ☆介護支援専門員または主任介護支援専門員(必須)実務未経験者大活躍中! 年齢・学歴不問。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ ※入社日はご相談に応じます。 |
夜勤なし!事業所の顔となる存在です
勤務地 |
東京都板橋区東坂下2丁目4番10号 アースサポート志村デイサービスセンター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等 当社のデイサービスはお客様が自立した生活を送れるよう『できることを伸ばす』をコンセプトに、カフェのような『居心地のよさ』『くつろぎ』にこだわった空間設計となっています。お客様はもちろん、スタッフにとっても働きやすい空間です。 相談業務を通じて「○○さんがいれば安心」と嬉しいお言葉をもらえた時が、相談員をやってて良かった!と思える瞬間です。 ★注目ポイント アースサポートのスタッフはお互い仲がよく、何でも気軽に相談できる職場環境です。 未経験入社の方でもしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。 介護スキルを身に付けたい方にも丁寧にお教えいたします。 またアースサポートでは、季節の移り変わりを感じてもらいたいと、スタッフ同士で考案したイベントも数多く開催してきました。 スタッフはお客様にも評判がよく、デイサービスを毎回楽しみにしてくださる方がたくさんいます。 「○○さんに会いに来た」「来るのが楽しみ」と笑顔をみせて下さったときは、本当に嬉しい気持ちになります。 あなたも自慢のスタッフの一員になりませんか? ぜひご応募ください!! |
求める人材 |
求める人材: 未経験者活躍中/学歴不問 ★下記資格のいずれか必須 社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士 ※所持資格が社会福祉主事任用資格のみの方は、初任者研修以上の介護資格が必須です。 ※所持資格が介護福祉士のみの方は介護保険施設・通所系施設にて常勤で1年以上の経験が必須です。 ※社会福祉主事について 法学、経済学、心理学、教育学等の厚生労働省の定める、34科目中3科目以上履修していれば、任用資格として認められます。知らずに資格要件を満たしている可能性もございますので、履修科目の詳細については厚生労働省のホームページにある「社会福祉法第19条第1項第1号に基づく厚生労働大臣の指定する社会福祉に関する科目の読替えの範囲等について」をご参照下さい。 ★学歴・年齢不問(定年は60歳です) 【あれば尚可】普通自動車運転免許 生活相談員の業務経験者、優遇致します! |
女性スタッフ活躍中!専門の医療知識は不要。月給制で安定収入♪
勤務地 |
東京都板橋区加賀2丁目11-1 帝京大学医学部附属病院 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 340万円/入社3年目・46歳/一般社員(月給23万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【大学病院での医療事務・受付業務をお任せします♪】 ★医療の現場を支えるポジションでじっくりキャリアアップ ★医療知識はゼロでOK 【お仕事内容】 ・救急外来に関わる窓口・受付 ・事前に予約される患者様から症状をヒアリングし、医師へ伝達 ・来院した患者様の窓口・受付 ・お預かりした保険証の内容を情報システムに入力 基本事務作業系のお仕事ですが、 お客様受付や看護師さんとの連携対応を要す場面もあるため、 体を動かす時もあります。 医療会計 ・医療費を算定(会計自体は精算機を使用) ・診療事務 ・電話対応 ・ほかPCへのデータ入力 ・簡単なPCタイピングができればOK 【未経験でも長く続けられる環境をお約束します】 ・入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧に教えます! 丁寧な研修でお仕事の流れをつかめます♪ ★いきなり一人で勤務することはありませんので安心してください! 【医療知識はゼロでOK】 イチからしっかり研修を行います。 必要な技術や知識はお仕事しながら覚えましょう! 患者様への接し方まで身につけることができます。 とことん最後まで寄り添ってサポートするので あなたの意欲が空回りすることなんてありません! 【充実な成長環境をご用意しました】 医療現場での仕事ではありますが、 医療に関わる事前知識は一切不要。 患者様やそのご家族がお客様となるため、 思いやりやホスピタリティが求められるお仕事ですが、 必要な知識とスキルは入社後にイチからお教えします。 未経験はもちろん、経験が浅い方でもしっかりと学べる環境を整えています。 「医療事務やってみかった」「久しぶりのお仕事復帰」なんて方もしっかりとバックアップします。 安心してスタートできる環境をご用意しておりますので、 日々の経験を共有しながら、お互いに成長し合いましょう! 急患対応などはありますが、 基本的に落ち着いてお仕事に取り組めます。 長期的な視野での勤務が叶えられるこの場所で、 じっくりキャリアを築きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・18歳以上(労基法による/深夜勤務があるため) ・60歳未満(60歳定年制のため) 【歓迎します!】 ・医療事務未経験OK! ・ブランクOK! ・学歴、実務経験は問いません! ・医療事務経験や医療にかかわる知識は不要です! ・社会人、職種、業界未経験の方歓迎! ★職場復帰応援します! 【こんな方は尚歓迎します!】 ・基本的なPC操作、タイピングができる方! ・思いやりやホスピタリティに自信がある方! ・チームで仕事をするのが得意な方! ・医療事務、その他事務スタッフでの勤務経験のある方! |
<月9日休/年間休日120日>メリハリをつけワークライフバランスを大切に働けます
勤務地 |
東京都板橋区三園19−1成増厚生病院BF1 コンパスグループ・ジャパン 成増厚生病院(社員・契約社員) 39193 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 入社初年度は店長と一緒に店舗全体の把握をしていただきます。 具体的には、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業をお任せします。 また、調理場の細部を把握するために調理にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、あなた自身でメニュー作成、新たな食材選定、食材発注までをお任せしていきます。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由:定年65歳 |
この企業の類似求人を見る
勤務地 |
東京都板橋区上板橋東京都板橋区上板橋1−12−2 (株)やさしい手 上板橋訪問介護事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給259,000円〜336,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
この企業の類似求人を見る
《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》浮間舟渡駅のデイサービス/管理職
勤務地 |
東京都板橋区東坂下東京都板橋区東坂下2−22−14 株式会社SOYOKAZE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
この企業の類似求人を見る
《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》練馬区・板橋区中心のエリア介護スタッフ募集!
勤務地 |
東京都板橋区東坂下東京都板橋区東坂下2-22-14 株式会社SOYOKAZE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※朝夕の送迎も行っているため、 送迎車両の運転が仕事内容に含まれることもあります ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※介護職経験必須 学歴 不問 |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験7年、社会福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■地域手当 17,000円〜37,000円 @居住支援特別手当 10,000円/月 A法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 17,000円/月+@10,000円/月+A10,000円/月=37,000円/月 ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 主に知的障害や身体障害をお持ちの小学部1年生〜高等部1年生までの障害児の児童のサポートをする業務です。 平日は学校後の放課後時間に、土日祝や長期休みは一日のサービス提供となります。 【主な仕事内容】 ■食事・排泄・更衣などの日常生活のサポート ■季節行事やレクリエーション活動などの企画・運営■支援記録の作成 ★各週ごと、週末ごとに児童が楽しめるレクリエーション活動を提供し、みんなで楽しく過ごせる時間をサポートします★ 〜〜主な一日の流れ〜〜 下校時間に学校にお迎え〜みらいず若葉到着 15時30分 始まりの会 15時45分 おやつ 16時00分 集団活動、外遊び、宿題 17時00分 帰りの準備 17時15分 帰りの会 17時30分 ご自宅に向け送迎車出発 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 ■社会福祉士 ■普通自動車運転免許(AT限定)必須 |
この企業の類似求人を見る
《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》《デイサービス / 理学療法士》経験者募集 | ブランクOK | 夜勤なし | 年間休日110日以上 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 |
勤務地 |
東京都板橋区富士見町東京都板橋区富士見町17-16 株式会社SOYOKAZE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた 新しいサービスを提供します。 お客様の個別課題の解決のの為、 リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 【仕事内容】 ・個別機能訓練指導員業務 (マシントレーニング指導) ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務 (計画書作成・モニタリング・アセスメント等) ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など |
求める人材 |
応募条件 【必須】 ・理学療法士 【歓迎】 ・普通自動車運転免許 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
この企業の類似求人を見る
保育園で正社員、看護師のお仕事。 お子さまの健康と安全を守る看護業務をお任せします!
勤務地 |
東京都板橋区向原1-5-12 向原サンハイツ1F フェニックスキッズ向原 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 株式会社Funkitが運営する 企業主導型、小規模保育園での 基本的な看護業務、保育業務のお仕事です! ■フェニックスキッズ向原 【主な仕事内容】 ・保育所における看護業務、保育の補助業務 ・0〜5歳までの子どもの年齢に合わせた保育全般 ・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先 ・行事にはITの要素を取り入れ負担軽減 事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先です。 IT会社の強みを活かして行事の負担軽減!持ち帰り作業もありません。 お子様を連れての親子出勤も可能です! 【変更の範囲】 会社の定める業務 * 保育園の紹介はHPをご覧ください ↓ https://www.phoenix-kids.jp/ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 正看護師又は、准看護師 <歓迎要件> ・未経験可、経験者優遇 ・ブランクOK! ・幼稚園、乳児院、こども園などでの経験者歓迎! ・チームワークを大切にしたい方 |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
東京都板橋区蓮根 社会福祉法人ハッピーネット |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「理学療法士、経験7年以上、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(OT・PT) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。 様々な障がいの種別や程度に対応するため、2拠点で利用者様の状態像ごとに活動場所を分けて展開しています。 本園は、主に高校生や車いす利用の方が中心、けやき分園は知的障がいや、発達障がいの小中学生が中心です。活動内容は多岐に渡りますが、個別支援計画に基づく屋内集団活動(学習・工作・音楽・調理など)や野外集団活動(クラブ活動・散歩・外出)がほとんどです。 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成等をして頂きます。 子供たちの「できた!」をたくさん引き出してあげられるような支援をお願いします! 〜〜主な一日の流れ〜〜 ※一例です 【平日に学校がある日】 11時00分 出勤・朝礼 11時00分 ケース会議やサービス準備、書類作成等(随時休憩) 時間に学校にお迎え〜みらいず蓮根到着 15時30分 小集団・個別活動・散歩等 16時00分 おやつ 16時30分 集団活動、学習 17時10分 帰りの準備 17時30分 帰りの会 17時40分 ご自宅に向け送迎車出発 19時30分 終礼 20時00分 退勤 【土日祝日や長期休暇期間】 08時30分 出勤・朝礼・ご自宅に向け送迎車出発 10時00分 みらいず蓮根到着〜朝の会 10時30分 小集団・個別活動・散歩等 12時00分 昼食〜自由遊び(ローテーションで順番に休憩) 13時30分 集団活動 15時00分 おやつ 15時30分 帰りの会 16時00分 ご自宅に向け送迎車出発 17時30分 終礼・退勤 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 ●OT・PT・ST・公認心理士・臨床心理士 臨床発達心理士・国リハ視覚障害学科履修者 ※上記いずれか所持、該当する方 |
子どもたちの成長を支えるお仕事です!
勤務地 |
東京都板橋区1740000 東京都板橋区 上板橋駅 株式会社東洋食品 |
---|---|
仕事の概要 |
タイトル 子どもたちの成長を支えるお仕事です! 職種 学校給食の栄養士(調理業務) 雇用形態 正社員 仕事内容 土日祝休みが嬉しい!学校給食の栄養士/板橋区 学校内の厨房で給食を作るお仕事。子ども達から、「美味しかった」など、直接声を掛けてもらえたりするのも、この仕事の魅力です。 【仕事内容詳細】 毎日の献立に沿って、パートさんと共にチームワークを大切にしながら給食を作っていきます。 郷土料理・季節の料理・世界の料理など献立の種類も豊富、料理の知識も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です! ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり139万食以上の学校給食を、 北海道〜九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦(主夫)・中堅・シニア層 10代〜50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を募集します。 アピールポイント <メリット> ●学校給食の仕事は、提供日時が決まっているので、時間も休みもキッチリしているのが魅力!土日・祝日、平日の日中勤務になるため、家族や趣味の時間もたっぷり取れると評判です! ●プライベートを充実させたい方、子育てや家庭両立を希望される主婦・主夫の方、シニア層、新卒〜中途採用まで、20代・30代・40代・50代以上と、幅広い年代の方が多数活躍中! ●ダブルワークOK!正社員でも、業務に影響がなければ、副業を認めています! ●食育・子供たちの成長を考えた料理の数々”豊富な献立で、調理の幅が広がります♪ 給食の仕事が、学校スケジュールに沿って提供しているため、勤務日時や、お休みがきっちり取れるのが魅力!仕事と家庭、プライベートと両立しやすいと評判のお仕事です! |
求める人材 |
求める人材 栄養士資格がある方 ※集団給食未経験、ブランクある方 も歓迎します。 ※資格が無い方は、契約社員からの スタートも可能※ご相談下さい。 |
≪ケアマネージャー 大募集!≫未経験歓迎!研修も充実しています。
勤務地 |
東京都板橋区中丸町27−11 中丸いこいの家内 奉優会(包括) 熊野地域包括支援センター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ご高齢者様との信頼関係が大切!コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 地域包括支援センターに初めて所属される方には、法人独自の「初任者研修」がありますので、ご安心ください 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","経験者歓迎","長期できる方","ケアマネジャー" |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★一緒に”できた!”を増やしていくのが楽しい♪「ありがとう」がやりがいです!
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■地域手当 17,000円〜37,000円 @居住支援特別手当 10,000円/月 A法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 17,000円/月+@10,000円/月+A10,000円/月=37,000円/月 ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★一緒に”できた!”を増やしていくのが楽しい♪「ありがとう」がやりがいです! あなたの力が地域を支える。 主に知的障害や身体障害をお持ちの18歳以上の障害者の方の日中活動を支援する業務です。 ★食事・排泄・更衣などの日常生活のサポート ★音楽活動、運動、創作、レクリエーション、マッサージ、スヌーズレンなど、職員たちでいろいろな活動を考えながら日々成長や楽しみのある環境を提供しています。 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 ■普通自動車運転免許(AT限定)必須 |
残業ほぼなし!大学病院の受付医療事務♪中高年・シニア活躍◎
勤務地 |
東京都板橋区大谷口上町 日本大学医学部附属板橋病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 板橋区にある『日本大学医学部附属板橋病院』の未経験から始められる医療事務求人! 診療科の窓口にて、患者様がスムーズに診察を受けられるように、患者様と医療スタッフをつなぐオシゴト。 主なお仕事内容 ・窓口での患者様の受付、診察室へのご案内 ・保険証の確認、データ入力、・予約変更対応 ・電話対応 など 現在、20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代のソラストスタッフが在籍。中高年・シニア層も活躍中♪ 新入社員研修で医療事務の基礎知識を学んでから、病院勤務開始! 病院では、まず専用端末の操作方法や、患者様の受付対応から始めていただきます。 未経験の方も定期的に面談をしながらサポートしますので、ご安心くださいね! 異業種での接客経験や事務経験を活かして、大学病院で医療事務を始めてみませんか? 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK ★カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験ある方、一般事務・受付事務・営業事務など事務経験ある方尚可 |
「誰かのために頑張りたい」という想いがあれば大丈夫。未経験からのスタートの方も、一歩一歩いっしょに歩む会社です。
勤務地 |
東京都板橋区仲町 株式会社ケアサービス |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収事例など) 【年収例】 ■入社4年目・相談員補佐/年収360万円 ■入社6年目・相談員/年収440万円 ■入社8年目・所長/年収500万円 ※上記に家族手当や住宅手当、通勤手当など個別に異なる諸手当は含まれておりません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「誰かのために頑張りたい」という想いがあれば大丈夫。未経験からのスタートの方も、一歩一歩いっしょに歩む会社です。 充実の研修制度と、安心のトレーナー制度。 不安なことは一緒に解決していきましょう。 【学歴、経験、年齢、転職回数不問!】 ご入社後は、専任のトレーナーによるマンツーマン指導で実務を学んでいただきます。 その他、研修制度、資格取得奨励支援制度であなたをサポート致します。 初めてのお仕事・環境は不安ですよね。まずはお気軽にご相談ください! 【デイサービス(通所介護)のヘルパー】 【未経験歓迎!研修充実!イチから教えます!】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行って頂きます。専任のトレーナーがおりますので、まずはできるところから覚えて頂き、徐々に仕事を覚えていってください。 【仕事の流れ】 ▼8:30〜11:00 お客様のお迎え(送迎車に添乗) ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00〜12:00 レクリエーション(午前の部) ▼12:00〜13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00〜14:00 昼休憩 ▼14:00〜15:00 レクリエーション(午後の部) ▼15:00〜16:00 お客様お一人お一人との対話、お茶出し ▼16:00〜17:30 お客様のお送り(送迎車に添乗) ※送迎の運転は専任のドライバーがおりますので、ありません。 アピールポイント ・20代〜50代まで幅広い世代の女性が活躍している職場です。 ・子育てが一段落したのでお仕事に復帰したい、ブランクのある方も大歓迎です。 ・未経験・無資格からはじめられるため 「お世話好き」が立派なスキルになるお仕事です。 ・都内を中心に50ヶ所近い施設を展開しているため、 通勤30分圏内、家の近くで働きたいという方のご希望に出来るだけお応えします。 ・夜勤がなく、残業もほぼないので家庭と仕事の両立にぴったりのお仕事です。 ・介護福祉士、社会福祉士受験チャレンジ支援金(合否不問) ・キャリアアップ祝い金(資格取得後) |
求める人材 |
応募条件 未経験歓迎!日勤希望の方は大歓迎です!ブランクがある方もぜひご応募ください。 ・40代、50代、60代 活躍中 ・主婦(主夫)、子育てママ、中高齢・シニア応援 ・丁寧な研修があるので初めての方でも安心です。 ・特に飲食店や小売店、サービス業等での接客経験がある方・人と接する仕事が好きな方は、介護の経験・資格がなくてもすぐにご活躍頂けます。 ・学歴不問 |
この企業の類似求人を見る
\残業月平均5時間程度/未経験者歓迎|昨年度賞与支給実績4.2か月分|長期休暇取得OK
勤務地 |
東京都板橋区前野町 株式会社スギ薬局(医療営業本部-キャリア)_板橋店(MC) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ 東証プライム上場 / 調剤併設型ドラックストアのパイオニア企業 スギ薬局で働く7つのメリット ───────────────────────────── 1.人柄重視!未経験から薬局事務に挑戦OK 2.転勤あり/転勤なしが選べる正社員! 3.残業ほぼなし|週休2日制|年間休日116日 4.ライフイベントも安心、育児休暇取得率も高 5.嬉しい社員購買割引制度有り! 6.住宅補助あり(自己負担1.5割〜3割程度) 7.医療事務から本社スタッフも目指せる環境 <具体的な仕事内容>━━━ 薬局内で、 受付業務・処方箋入力などの 店内業務をお願いします。 具体的には… ・お客様対応 (相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介) ・薬局管理業務 (クリンネス、荷受け、開閉局業務) ・金銭管理業務 (調剤会計、日次債権管理) ・調剤補助業務 (処方箋受付、情報入力、調剤準備、お会計) ・発注、期限管理、破棄処理業務 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応 その他、スキル度合いによっては 事務スタッフのフォローや新人教育も お願いします! <残業0〜10時間程度>━ 残業ほぼナシ! 残業に対する改善意識が非常に高く、 月平均5時間程度です。 また、夏季・冬季には公休と有給を組み合わせ まとめて4日間の連続休暇も取得可能♪ 出産・育児・介護関連の休暇制度も 充実しているので、 例えライフスタイルが変わっても 無理なく働き続けられる環境です! <応募後の流れ> @Indeedよりエントリー 1週間以内に、弊社専用MYページへのご案内を差し上げます。 ▼ A専用MYページ登録・応募完了 MYページより履歴書(写真添付)、 職務経歴書、その他書類のご登録をお願いします。 MYページのご登録をもって応募完了となります。 ▼ BWEB面接(1回) ▼ \ 採 用 / 入社日は相談に応じます。 ※ご応募から内定まで約1ヶ月程度です。 |
求める人材 |
求める人材: \ 未経験歓迎 / *在宅調剤センターへ通勤のできる方 お客様ときちんとコミュニケーション の取れる方なら、 男性、女性共に活躍できる職場です!* ※募集条件:39歳以下の方 (例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ※業務上、車の運転が発生する場合がございます。 ※入社時資格不要(入社後登録販売者を取得頂きます) 【こんな人が向いています】 ・コミュニケーションをとることがお好きな方 ・丁寧かつミスなく事務処理を行える方 ・働きながら資格やキャリアアップに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・評価制度の整った会社を探している方 |
この企業の類似求人を見る
フォロー体制充実!資格を活かして働いてみませんか?月給最大25万円可能
勤務地 |
東京都板橋区 アースサポート板橋 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供(身体介護、生活援助) ・サービス提供責任者の補助業務 ・事務作業 ・その他 最初は必ず同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 サービス提供責任者や訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストなど、より高いキャリアへ進んで頂くことも可能です♪ |
求める人材 |
求める人材: 未経験者活躍中/学歴不問 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ★上記資格のいずれかをお持ちの方(必須) 経験・学歴不問(※定年は60歳です) お資格をお持ちであれば、経験は問いません。 介護が初めての方も活躍中いたします! 【学歴】:不問 |
この企業の類似求人を見る
勤務地 |
東京都板橋区上板橋東京都板橋区上板橋1−12−2 (株)やさしい手 ゆめふる上板橋店 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給239,500円〜244,500円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〈具体的な業務内容〉 ◆機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練業務 ◆お客様宅への定期訪問 ◆介護職員への機能訓練指導 ◆ケアマネージャーへの情報提供 |
求める人材 |
応募資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・鍼灸師(※条件有) 上記いずれかの資格を保持している方 |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
東京都板橋区蓮根 社会福祉法人ハッピーネット |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「作業療法士、経験7年、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(OT・PT) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。 様々な障がいの種別や程度に対応するため、2拠点で利用者様の状態像ごとに活動場所を分けて展開しています。 本園は、主に高校生や車いす利用の方が中心、けやき分園は知的障がいや、発達障がいの小中学生が中心です。活動内容は多岐に渡りますが、個別支援計画に基づく屋内集団活動(学習・工作・音楽・調理など)や野外集団活動(クラブ活動・散歩・外出)がほとんどです。 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成等をして頂きます。 子供たちの「できた!」をたくさん引き出してあげられるような支援をお願いします! 〜〜主な一日の流れ〜〜 ※一例です 【平日に学校がある日】 11時00分 出勤・朝礼 11時00分 ケース会議やサービス準備、書類作成等(随時休憩) 時間に学校にお迎え〜みらいず蓮根到着 15時30分 小集団・個別活動・散歩等 16時00分 おやつ 16時30分 集団活動、学習 17時10分 帰りの準備 17時30分 帰りの会 17時40分 ご自宅に向け送迎車出発 19時30分 終礼 20時00分 退勤 【土日祝日や長期休暇期間】 08時30分 出勤・朝礼・ご自宅に向け送迎車出発 10時00分 みらいず蓮根到着〜朝の会 10時30分 小集団・個別活動・散歩等 12時00分 昼食〜自由遊び(ローテーションで順番に休憩) 13時30分 集団活動 15時00分 おやつ 15時30分 帰りの会 16時00分 ご自宅に向け送迎車出発 17時30分 終礼・退勤 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 作業療法士 |
フォロー体制充実◎あなたのスキルが活かせます!月給最大29万円以上可能
勤務地 |
東京都板橋区 アースサポート板橋 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます! 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安心ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 経験者活躍中/学歴不問 ★下記資格のいずれかをお持ちの方(必須) 介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 経験者も未経験者も大活躍中! まずはお気軽にお問い合わせください♪ |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
東京都板橋区蓮根 社会福祉法人ハッピーネット |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「言語聴覚士、経験7年、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(言語聴覚士) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。 様々な障がいの種別や程度に対応するため、2拠点で利用者様の状態像ごとに活動場所を分けて展開しています。 本園は、主に高校生や車いす利用の方が中心、けやき分園は知的障がいや、発達障がいの小中学生が中心です。活動内容は多岐に渡りますが、個別支援計画に基づく屋内集団活動(学習・工作・音楽・調理など)や野外集団活動(クラブ活動・散歩・外出)がほとんどです。 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成等をして頂きます。 子供たちの「できた!」をたくさん引き出してあげられるような支援をお願いします! 〜〜主な一日の流れ〜〜 ※一例です 【平日に学校がある日】 11時00分 出勤・朝礼 11時00分 ケース会議やサービス準備、書類作成等(随時休憩) 時間に学校にお迎え〜みらいず蓮根到着 15時30分 小集団・個別活動・散歩等 16時00分 おやつ 16時30分 集団活動、学習 17時10分 帰りの準備 17時30分 帰りの会 17時40分 ご自宅に向け送迎車出発 19時30分 終礼 20時00分 退勤 【土日祝日や長期休暇期間】 08時30分 出勤・朝礼・ご自宅に向け送迎車出発 10時00分 みらいず蓮根到着〜朝の会 10時30分 小集団・個別活動・散歩等 12時00分 昼食〜自由遊び(ローテーションで順番に休憩) 13時30分 集団活動 15時00分 おやつ 15時30分 帰りの会 16時00分 ご自宅に向け送迎車出発 17時30分 終礼・退勤 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 言語聴覚士 |
手厚い待遇★シフトの融通可能★資格取得支援制度★食事補助★
勤務地 |
東京都板橋区坂下2-15-11 やすらぎの園 板橋本館 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・入社2年目(未経験スタート) 給与例 370万円(処遇改善手当等含む) ・入社2年目(初任者研修) 給与例 385万円(処遇改善手当等含む) ・入社2年目(介護福祉士) 給与例 400万円(処遇改善手当等含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 <有料老人ホームでの入居者さんの生活のサポート業務> 最初は利用者さんと笑顔で挨拶!ができればOK★ 【主な仕事内容】 ・身体の介護 (入浴・食事・排泄・着替えの補助) ・身の回りのお世話 (部屋の掃除・洗濯) ・入居者さんとお話し ・レクリエーションやイベントの運営 その他、付随業務をお願いします。 しっかり研修があるので、 未経験者も安心して始められる環境です。 研修期間の縛りもないので、 焦って覚えたり詰め込まれた研修ありません★ もちろん研修期間終了後も 不明なことは常に聞ける職場です◎ ▼「板橋やすらぎの園 本館」とは・・ 介護付き有料老人ホームです。 「日本一明るく楽しい職場」 をスローガンに利用者さんはもちろん、 働くスタッフにとっても居心地が良く お互いを思いやる、そんな施設環境を 目指しています! 施設長にも気軽に冗談も言い合える関係で、 人間関係の悩みなんてココではゼロです♪ まずは「職場の様子をみてみたい!」 「話を聞いてみたい!」方、大歓迎!!!! 履歴書は持たずに手ぶらでお越しください♪ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 ★通いやすさもバッチリ! 都営三田線「蓮根駅」徒歩2分 その他にも・・・ 志村三丁目・志村坂上・本蓮沼・ 板橋本町・板橋区役所前・新板橋・ 巣鴨・西台・高島平・ 上板橋・板橋方面からもアクセス便利♪ |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎 ■無資格OK ■経験者方大歓迎 ■主婦(夫)さん歓迎 ■フリーターOK ■ブランクOK ■ミドル活躍中 ■エルダーさん歓迎 ※22時〜翌5時までは18歳以上の方(省令2号) |
<年間休日120日>栄養士資格を活かして、安定した働き方を当社で実現しませんか。
勤務地 |
東京都板橋区中丸町2ー7 コンパスグループ・ジャパン キャンパスヴィレッジ要町(社員・契約社員)21623 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 店長として、売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗全体のマネージメントを行っていただきます。 また、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業もお任せします。 栄養士という専門スキルにプラスして、マネージメント経験を積みたい方は是非ご応募ください。 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","要栄養士免許" |
この企業の類似求人を見る
≪夜勤≫大手企業内での印刷業務/軽作業スタッフ募集/駅から5分
勤務地 |
東京都板橋区坂下1丁目19−1 日本アスペクトコア株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \\ 未経験OK! //☆夜勤印刷・軽作業スタッフ募集☆ 板橋区内にある大手企業内で 大型プリンターを用いた印刷業務、仕分け、検品、その他軽作業をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・印刷業務 印刷機械の準備・刷り出し 印刷終了後、仕分け・梱包 ・封入作業補助 封入封かん機から出来上がった成果物を受け取り、仕分け、検査 ・機械を用いたハガキの圧着加工 用紙をセットしてスタートボタン押す簡単な操作です ・郵便区分業務 ・検品作業、作業前検査、加工品検査 ・後加工への引き渡し ・終了確認 ・イレギュラー時、報告 最初は先輩スタッフと一緒に仕事の流れを覚えるため未経験の方もご安心ください! お仕事に慣れてきたら他工程の仕分けや検品作業もお任せいたします。 難しい作業ではないため未経験者OK◎ 軽作業が中心ですので年齢・性別 問わずご活躍いただけます! (変更の範囲)会社の定める業務全般 |
求める人材 |
求める人材: ☆未経験者歓迎 ☆コツコツとした処理、手作業が好きな方。 【こんな経験活かせます!】 ・コピーショップ/印刷業務 ・工場での仕分け/梱包 ・機械オペレーター など |
□公式求人□施設未経験OK/充実したフォロー体制◎
勤務地 |
東京都板橋区成増1丁目2−3 アズハイムテラス成増デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム成増デイサービスセンター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの機能訓練指導員として働いてみませんか?》 理学療法士/作業療法士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師保有の方募集中! 介護業界未経験の方も大歓迎です♪ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能(規定あり) 【研修充実】OJT研修や2ヶ月に1回充実した研修あり 【女性も安心】産育休/子育て中の女性も働きやすい環境 【キャリアアップ】機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍するスタッフ多数 仕事内容 ・機能訓練プランの作成と実務、プログラムの考案 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・各種書類作成 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 具体的業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。 一日の仕事の流れ 8:30ご利用者のお迎え、送迎・添乗業務 9:00ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00~12:00個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:00~13:00休憩 13:00~15:30エアロビ体操、個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30〜16:30計画書等の書類作成 16:30~17:00帰りの準備、ご利用者のお見送り、送迎・添乗業務 17:00〜申し送り・連絡事項の共有、業務終了 アズハイム独自の取組み 最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 教育制度について 社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ> 一週目:機能訓練指導員について仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目:近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、2か月に1回ミーティングもございますので安心してください! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・柔道整復師、あん摩マッサージ師、理学療法士、作業療法士のいずれかお持ちの方 ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・30代、40代、50代、60代活躍中 |
医療・福祉・介護をさらに職種で絞り込む
年収で絞り込む
他の勤務地から探す
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す