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71件(1〜42件を表示中)
マネジメントに挑戦したい方必見☆未経験からでも研修充実!
勤務地 |
東京都中央区銀座6-9-15 China Garden 銀座 麒麟 |
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仕事の概要 |
仕事内容 銀座の中華店で、 是非、店長候補として働いてください! ■具体的な仕事内容・・・ ・スタッフ管理 ・スタッフ育成(マネジメント) ・各種広告での店舗発信業務 ・ご来店されたお客様の接客(通常、ホール業務) お客様のご希望やご要望をお伺いして、 快適で最高級のおもてなしを 感じてもらうことがメインです♪ \\銀座の自社ビル中華店// ―――――――――――――― 「銀座にある」と聞くと 敷居の高い印象を受けるかもしれません。 シーンとした店内で、静かに作業する雰囲気とは違い 家族の一員となったような特別な瞬間や、 感謝の言葉を直接いただけることがあり 接客業以上のやりがいも多く体験することができます☆ 最初から高い接客スキルは必要ありませんので、 まずはお店の雰囲気になれてもらうことから スタートして頂ければOKです。 −−−お仕事のポイント−−− ■コロナ禍でも満額のボーナス支給 ■他事業で母体企業も安定♪ ■銀座一等地に持ちビルで経営 ■休暇制度の融通抜群! ■経験は即給与にて還元! もちろん未経験の方も大歓迎です! お皿の持ち方や料理名など。1から丁寧に お教えするので安心してくださいね(^▽^)/ \\★1日の営業もチームワーク★// ――――――――――――――――――――― メディアでも大注目の当店! 銀座の一等地に6階建ての中華料理店のため 1日の営業は30人前後のスタッフが活躍します! 4階にある厨房から料理を運ぶ際も 1人だけに負担がかからないように 配置もしっかり調整しています! 人数が多い分、チームワークを重視し 無理なくお店を回すことを心がけています! \\銀座一等地の6階建て自社ビル!// ―――――――――――――――――― <★各階、それぞれのコンセプトを元に運営!★> 1階:スイーツを楽しめるカジュアルフロア 2階:中華格子で仕切られた半個室フロア 3階:4室の個室フロア(円卓テーブル) 4階:キッチンフロア 5階:メインダイニング(パーティーや宴会時に使用) 6階:個室の円卓テーブル |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問/経験、ブランクも一切不問! *社会人、職種や業種未経験の方OK ■優遇条件 ・役職ポジションでの勤務経験 ・「役職での勤務経験はないが挑戦したい」という方 ・マネジメントや育成の経験がある方 ・管理職・マネジメント経験のある方 \\★更にこんな方は歓迎★// ―――――――――――――― ・飲食店でのおもてなしを学びたい方 ・落ち着いた飲食店で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・人の笑顔が好きな方 ・中華料理に興味のある方 ・飲食店での接客サービス経験者 →居酒屋、ファミレスなどジャンル不問 ・ホテル、旅館での接客経験者 ※とりあえず働いてみよ!という方も 大歓迎ですので、是非ご応募ください◎ |
☆在宅勤務あり☆前職からの給与アップ・キャリアアップが可能
勤務地 |
東京都中央区日本橋富沢町4−10−2Fー17 株式会社修工舎 |
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給与例 |
給与例 年収:550万円〜 経験5年 (月給45万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 業績好調・業務拡大に伴い、当社で初の現場管理人を募集します。 経験を活かせる会社に転職したい!年収アップ・キャリアアップしたい!そんな方を歓迎しています。 十分な知識・経験があるか不安・・・という方でも採用後は会社全体でバックアップをするのでご安心ください! 《仕事内容》 ・工事計画 ・予算管理、工程・品質管理などの管理業務 ・工事進捗管理、工程チェック ・協力会社さん対応 ・居住者様への工事説明 ・人材育成など 代表や会社も全面的にサポートし、安心して働ける環境を整えています。 《当社の魅力》 ・初の現場管理者の採用となるので、将来の幹部候補を予定しています。 当面は大規模修繕工事に現場代理人として就業頂き、徐々にマネジメントもお任せしていきます。 管理メンバーが増えることで給料やマネジメントスキルも上昇します。 ・安定した仕事量 複数の大手業者(管理会社・大規模修繕施工一次会社)からの受注がり年間を通じて仕事が途切れません。 腰を据えてスキルを身に着け、しっかり稼げる会社です。 ・完全テレワーク/出社義務なし 現場代理人業務中は、直行・直帰OK! 従事現場がない際は、全て在宅勤務が可能です(千葉に事務所もあり) パソコンや周辺機器は全て会社支給します。 ・自由な社風 元請け業者からの指定がない限り服装に制限はなく、会社刺繍入りの作業着等の着用義務はありません。 自由に能力を発揮して頂きたいため、在宅勤務中もこまめな連絡を強制せず、信頼を置いて仕事をお任せします。 《社長からの声》 建設業界で働きながら、こんな疑問を抱いたことはありませんか? ・これからの時代、一つの建物を大事に長く使うことが大切ではないか。 ・業務に追われる日々、家族や友人との時間が思うように取れていない。 ・経験を活かして、裁量を持って働いてみたい。 当社はよき建物を「残す」ことを大切に考えております。 マンションの修繕工事だからこそ、住民のことを第一に考えて工程を進めていきます。 社員の負担も考慮し、土日や深夜に作業することはありません。 小さな企業ですがその分意思決定が早く、自分の裁量で仕事を進めて頂けます。 自分らしく働ける環境で、やりがいのある仕事を始めてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 ・現場管理の経験者 ・長期的な就業が可能な方 《優遇条件》 ・現場代理人や2次業者の監督的立場のご経験 ・管理職、マネジメント経験 ・下記の資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士(仕上げ)など まずはお気軽にご応募ください。 |
1人1人に合わせて研修!できる事からお任せ♪20〜40代活躍
勤務地 |
東京都中央区銀座6-9-15 China Garden 銀座 麒麟 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\一般的な調理業務をお任せします// 具体的には…? ・仕入れや仕込み ・火入れなどの調理 ・在庫管理 ・メニュー開発、考案 ・お皿、食材の準備 ・厨房の清掃など やりがいにつながるのは、「美味しかった」 というお客様からの声があるからこそ! 仲間からも「その料理を作ってみたい」など、 嬉しい言葉をもらえる瞬間もあります! 料理人としての喜びを実感しながら、 成長していきたい方にピッタリの環境ですよ♪ \\銀座の自社ビル中華店!// ―――――――――――――― 「銀座にある」と聞くと 敷居の高い印象を受けるかもしれません。 シーンとした店内で、静かに作業する雰囲気とは違い 家族の一員となったような特別な瞬間や、 感謝の言葉を直接いただけることがあります! 未経験の方は、最初は盛付からスタート! スキルに合わせてできることから お任せしていきます♪ 料理名なども1から丁寧に教えて いくのでご安心下さい! 逆に、スキルが既にある方には 初日から実践!ということも可能です♪ −−−お仕事のポイント−−− ■コロナ過でも満額のボーナス支給 ■他事業で母体企業も安定♪ ■銀座一等地に持ちビルで経営 ■休暇制度の融通抜群! ■経験は即給与にて還元! ■入社時期も柔軟に対応 今までの大切な伝統もありますが、 新しい発見・意見や、アイディアは大歓迎です! お客様の要望に、より応えることができる レストランにしていきたいと思っています◎ そんなレストランを作り上げてくださる 方々をお待ちしております!(^^)! \\★1日の営業もチームワーク★// ――――――――――――――――――――― メディアでも大注目の当店! 銀座の一等地に6階建ての中華料理店のため 1日の営業は30人前後のスタッフが活躍します! 大量の注文が入った際も1人だけに負担がかからないように 配置もしっかり調整しています! \\銀座一等地の6階建て自社ビル!// ―――――――――――――――――― <★各階、それぞれのコンセプトを元に運営!★> 1階:スイーツを楽しめるカジュアルフロア 2階:中華格子で仕切られた半個室フロア 3階:4室の個室フロア(円卓テーブル) 4階:キッチンフロア 5階:メインダイニング(パーティーや宴会時に使用) 6階:個室仕様の円卓テーブル |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴、経験、ブランクは一切不問! ・社会人、職種や業種未経験の方OK ・第二新卒OK、フリーター、初めての転職もOK! \\優遇条件// ・調理経験者 中華料理経験者歓迎 ・向上心があり、長期的に働きたい方 ・衛生管理などに対して意識が高い方 ・ホテル、レストランでの料理、調理補助経験のある方 \\★更にこんな方は歓迎★// ―――――――――――――― ・ワンランク上のホスピタリティを味わいたい方 ・上質な空間で働きたい方 ・人の笑顔が好きな方 ・中華料理に興味のある方 ・居酒屋やカフェ、喫茶店、ファミレスなど 飲食店での接客サービス経験者 ※とりあえず働いてみよ!という方も 大歓迎ですので、是非ご応募ください◎ 【 こんな方を歓迎します 】 ◆未経験から本格中華を学びたい方 ◆とにかく料理の実力を高めたい方 ◆「やりたい」ことを強く発信できる方 ◆チャレンジ精神を大切にできる方 ◆成長意欲があって、前向きに仕事と向き合える方 ※異職種からの転職者も大歓迎です! \\1日の流れ// [Aさんの場合] 9:00 出勤/仕込みスタート 11:30 ランチ営業開始 14:30 ランチ片付け ※各々休憩へ 16:00 ディナー準備 ※予約表確認で分担作業♪ 17:00 ディナー提供 18:00 退勤 [Bさんの場合] 12:30 ランチ提供/調理 15:00 ランチ片付け・ディナー準備 16:00 休憩 17:00 ディナー提供 21:30 片付け・退勤 |
福利厚生充実!毎月昇給・年2回賞与!40〜50代も活躍中
勤務地 |
東京都中央区銀座7-14-7 香季庵(こうきあん) 銀座店 |
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給与例 |
給与例 ・550万(勤続年数10年目社員) ・480万(勤続年数5年目社員) |
仕事の概要 |
仕事内容 オーダー取り、料理ドリンク提供など 新感覚の"くずし和食"でTVやメディアでも人気! 「カジュアルな雰囲気、落ち着いた空間で美味しい料理を存分に楽しんで頂く事」がモットーの 和食をベースにした新しい創作料理のパイオニア的存在! 手間を惜しまず素材と向き合い、レシピや教科書を超えた様々な斬新的なメニューや和食をベースに、料理の可能性を最大限に表現した 手作り料理と真心のこもったサービスでビジネスマンに人気のお店です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方やブランクのある方も歓迎 30〜60代と幅広い年代が在籍◎40〜50代の中高年活躍中 ・飲食業界で経験のある方優遇 ・「パート・アルバイトで今まで勤務していたが正社員デビューしたい!」「飲食店でホールの経験がある」など志望理由はなんでも歓迎 |
【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」そんな想いを、充実のサポート体制で実現できました。★未経験・異業種から「経営者」として成功したオーナー多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★全国各地&オンライン説明会開催中
勤務地 |
東京都中央区その他複数 ★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
*バイトスタートok*副業ok*年間休日116日/月9日〜
勤務地 |
東京都中央区銀座8丁目2番 株式会社カルネヴァーレ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●正社員の平均年収:538万円 ●未経験入社1年目:年収406万円 (月給28万円/賞与2.5ヶ月)+別途諸手当 ●副料理長・アシスタントマネージャー:年収507万円(月給35万円/賞与2.5ヶ月)+別途諸手当 ●料理長・マネージャー:年収652万円(月給45万円/賞与2.5ヶ月)+別途諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ■初めての正社員・飲食業界で不安、、、 「アルバイトスタート」も相談ok ■第二新卒歓迎!座学研修が毎月あるので 知識・スキルが確実に身につく! ■休みが充実! 年間116日休み/月9日〜休みが取得できて、 希望があれば土日休みも相談可能! ■キャリアアップできる! 2033年までに40店舗を目指している為、 店長・マネージャー・部長など 目指せるポジション多数! ■手当て充実! 家族手当・資格手当・インセン支給あり ■有名店で磨ける専門性 高級食材含めて幅広い食材の知識と ホスピタリティの高い接客力が身につく。 ■副業ok!髪色・髪型・ピアス自由! 時代に合わせて働きやすい環境を整備! ■稼げる!正社員平均年収538万円! 【仕事内容】 ◇ホール業務 接客、開店準備、ご案内、オーダー取り、配膳など 慣れてきたら電話対応、予約受付もお任せ ◇マネジメント業務 スタッフのシフト管理や在庫の確認、売上の集計など ※マネジメント業務に関しては、 習熟度や、興味に合わせてお任せするので安心! ◎人気店の接客スキルやマネジメントスキルが学べる! ◎設備にこだわり、店内美化を徹底。 髪に匂い付く・べたつく等の心配無し! ◎コースの注文がメインで 落ち着いて丁寧に接客ができる。 ◎焼肉業態以外にも、 様々な業態にチャレンジできる! <具体的には> ・焼肉KINTAN ・しゃぶしゃぶKINTAN ・金舌(肉和食) ・THE KINTAN STEAKE ・CBC(カフェ) <<心から美味しいと思える料理で接客>> *日本のブランド牛と高級食材である フォアグラ、トリュフ、雲丹などを使用した料理を提供。 唯一無二の「お肉の楽しみ方」を追求しています。 *他では味わえないような 絶品賄いも自慢です。 +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= <<一生モノの体験ができる職場>> 私たちは、 ”その街で一番愛される肉レストラン”を 目指しています。 お客様がわっと喜びの声をあげる一皿は、 焼肉店ではめずらしいかもしれません。 記念日でのご利用も多く、 先日もお子様の誕生を祝して ご来店されたお客様がいました。 そのお客様は 恋人同士としてご来店されて以来、 ご結婚され、お子様が生まれてと、 人生の節目ごとに足を運んでくださっています。 「次はこの子がお肉を 食べられるようになったら」と 幸せそうに笑っていただけたことが スタッフの私も嬉しく、 お子さまが健やかに育ち 再び訪れていただく日がとても楽しみです。 特別なひとときを お届けできることが、 この仕事の醍醐味だと思います。 (店舗マネージャー/20代男性) +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= <<業界トップ水準の休みを整備>> *年間116日休み/月9日〜休みが取得可能 *希望があれば土日休みも相談可能! 飲食業界=「労働時間が長い、休みが少ない」というようなイメージがまだ世間には あり、実際にも「求人に記載されている働き方と実際の働き方が違う!」 ということもあるそうです。 当社は積極的に従業員の意見を収集して、 飲食業界における負イメージを払拭できるような 働き方ができる環境を整えています! +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= <<当社について>> 「お肉とワインをカジュアルに楽しんでいただく事」を コンセプトにしたKINTANブランドで お客様に喜ばれるサービスをお届けしています。 『焼肉KINTAN』をはじめとする 22の飲食店を運営。 ですがひとつとして 同じデザインのお店はありません。 同様に店舗運営を縛る マニュアルはなく、 自由度の高さが特徴。 大切にしているのはとにかく 店の雰囲気を良くすること。 褒めるときはインカムで、 注意するときはインカムを外して。 ご案内も一律にオススメすることはなく、 お客様視点を大切に 心地よい距離感を目指します。 そうしてお客様から 「あなたがいるからまた来るよ」と 喜びを味わってもらえたら、 自然と良いお店になっていくと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 接客経験がある方※アルバイト可 <<飲食業界未経験の方歓迎>> 「飲食未経験」「初めての正社員で不安」 そんな方々はアルバイトから勤務スタート可能! まず1−3か月ほど働き、自分に合う職場かどうか 確かめてみてください! ◆このような経験は尚歓迎 ・焼肉店の勤務 ・ホテル、レストラン等での経験 ・調理 ◆優遇 ◎レストランサービス技能検定1級取得者 ◎ソムリエ資格保有者 【キャリアステップ】 職種ごとに社内でステップアップして 昇給を目指せる環境です。 ホールならアシスタントマネージャー、 マネージャー、シニアマネージャー、エリアマネージャー。 キッチンであれば副料理長、料理長、シニア料理長。 【当社ビジョン】 『その街で1番愛される、 焼肉レストランでありたい』 私達はいつも、ご来店されるお客様に 喜んでいただける価値を提供すべく、 日々精進しています。 KINTAN のある街の人々に、 「焼肉」と「KINTAN の空間」と 「サービス」 を通じて、 日常では得がたい幸福感”や“豊かさ”を 感じてもらうことです。 時代に流されず、 KINTAN は これからも「特別」「本物」 「コストパフォーマンス」 という価値を大切にし、 提供し続けたいと思います。 【当社経営理念】 「心をひとつに。」尊重・信頼・絆 「従業員良し、顧客良し、取引先良し」の 三方良しを実現するため、自分本位にならずに、 相手のことを第一に考え、相手を尊重する相手を 導重しながら試実に対応することで 相手の信頼を得る。 その類を土台に長期的な関係を構築することで 幹へと昇華させる。KINTANにかかわる人々と「心をひとつに」。 欲しい時代の変化を共に乗り越え、 三方良しの精神を大切にして、末永く社会に貢献する会社でありたい。。 【当社の教育風土】 全員同じ方向で――と強制されることは一切なく、 多様性を大切にした会社です。 たとえばマネージャーもタイプは様々。 店舗マネージャー自らガンガン動いて メンバーやお店を引っ張っていくタイプ。 数値の分析が得意で集客施策を 積極的に実施するタイプなど。 「一番風通しの良いお店をつくる」と スローガンに雰囲気の良さを重視。 自由度高く、自分自身の想いや手法を 大切にできる環境です。 【こんな方々が活躍中です!】 カフェ、肉バル、ビストロ、割烹料理、 バーテンダー、ファミリーレストラン、 焼肉、ステーキハウス、居酒屋、 日本食料理、和食、中華料理、ホテル調理、 ホテル支配人、フロント、ウェイトレス、 レセプション、日本料理、和食、ブライダル、 バーテンダー、ビジネスホテル、 美容師、 ウエディングプランナー 、パティシエ、 ハンバーガー、ソムリエ、 営業職、 アパレル販売スタッフ、警備会社出身の方、 コンビニ経営を行っていた方など |
年内リニューアルOPEN!海外の雰囲気を味わえるレストラン!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 4F MERCER BRUNCH GINZA TERRACE(マーサーブランチギンザテラス) |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 年収350万円/25歳・一般スタッフ・経験1年 年収400万円/28歳・マネージャー・経験5年 年収500万円/30歳・マネージャー・経験7年 |
仕事の概要 |
仕事内容 *仕事内容* ご案内やオーダーテイク、配膳、お会計などの 接客業務全般をお願いします。 スタッフ全員でより良いお店を作るために 意見を出し合うことも多い環境です! ゆくゆくはオペレーション管理や新しいサービスの 企画提案などにもチャレンジしていただけます! 業務は経験に応じてお任せするので、 未経験者の方も安心してご応募下さい! *MERCER BRUNCH GINZA TERRACEについて* 朝食〜ランチ時は卵料理などの ブランチメニューをご提供しています。 お店の看板メニューはMERCER特注の ブリオッシュで作るフレンチトースト! ホテルの朝食をイメージさせるような 優雅なひと時を演出しています。 ディナーは"高級食材をカジュアルに食す"をテーマに NYイタリアンをご提供しています。 部位や産地にまでこだわり尽くしたステーキをメインに、 "MERCER BRUNCH"でしか味わえない アレンジメニューもご用意しています! 銀座のメインストリートを見下ろすバルコニーテラスが特徴の店内。 昼は焼き立てフレンチトーストとボリューム満点の料理がセットのブランチ 夜は“MERCER STYLE”に突き詰めたNYイタリアンを提供します。 *様々なシーンでご利用されています* 結婚式の二次会や企業のレセプション、誕生日会など‥ お客様の大切なひと時を素敵なものに演出するお店を目指します。 *個性とチーム力を重視しています* スタッフ一人ひとりの声を大切にする当社。 主体性をもって、あらゆることにチャレンジし アイデアを発信できる環境が整っています。 より良い店舗運営にはスタッフの連携力が不可欠です! チームワークを大切にしながら、 あなたのアイデアをカタチにしていきましょう! *働きやすい職場環境* 完全週休2日制にくわえて、夏季・冬季には5連休の取得も可能! 休暇をしっかりと取り、プライベートと両立できるので、 ワークライフバランスを重視している方にオススメの職場です。 *成長企業でキャリアアップ!海外出店予定もあり* 店長やマネージャーへのキャリアアップはもちろん、 本社での商品開発やマーケティング、広報・PRなど、 キャリアプランの選択肢も豊富な職場です! また、海外プロジェクトも始動しています! ・2024年…台湾への出店が決定! ・NYへの出店プロジェクトも進行中! など‥ 今後はグローバル展開を視野に入れ成長していきます! 海外勤務に興味のある方にも活躍のチャンスが豊富な環境です。 *海外のムード漂うオシャレな世界観* 海外の雰囲気をイメージしたオシャレな 人気店で働く大チャンス! カジュアルでありながらも、海外でのレストランシーン のような世界観がひろがっています。 お店の居心地の良さを追求しながら、 よりよいサービスを提供していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 学歴一切問いません。 前職の給与、経験を最大限考慮します。 【こんな方を歓迎いたします】 ・一緒に働く仲間たちを大切にできる方 ・今までのスキルを活かしてチャレンジしたい方 ・どんな時も柔軟な対応ができる方 ・スタイリッシュなお店で活躍したい方 ・キャリアアップを目指して成長していきたい方 オシャレな雰囲気のレストランで、最高のパフォーマンスをしませんか。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています! |
未経験でも月給27万円〜!メディアで話題のお店。
勤務地 |
東京都中央区八重洲2丁目2−1 ヤエスパブリック内 東京ミッドタウン八重洲 2F also(オルソー) 八重洲ミッドタウン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================= メディアで話題の人気台湾ダイニング! 続々新規出店計画中のため増員募集! 完全週休2日でプライベートと両立も* スタッフも10代後半〜50歳代と幅広く活躍中! ================= □お店について 本店は白山神社近くにある台湾ダイニングバー。 アジアの国の古民家のような佇まいと、 ワンタンやクラフトビールなどが料理が メディアでも多く取り上げられています! ミッドタウン八重洲店は2023年3月にOPENしさらに多くの注目を集めました! □仕事内容 ホール・キッチン、経験や適性に合わせて お願いします。 □未来の主力強化中!□ 未経験からスタートしたスタッフも活躍中! 続々新店も出店予定◎会社の主軸・未来の店長ポストもまだあります! <系列店紹介> オルソー 白山 オルソー 小伝馬町 マンション台北(大塚) Fuji Communication(江戸川橋) ありがたいことに口コミも良く業績も◎ 大きくなっていく会社と共に 成長していきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! 経験有の方はしっかり評価いたします。 |
月給25万円以上可!年2回7連休OK<住友商事Gの安定基盤>
勤務地 |
東京都中央区晴海5-2-31 サミット株式会社 ららテラス HARUMI FLAG店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 650万円/チーフ・入社5年目(月給40万円+賞与年2回) 440万円/販売担当・入社2年目(月給27万5000円+賞与年2回) 900万円/店長・入社14年目(月給55万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *新着* *20代・30代の社員がメインの職場!* *第二新卒から30代のポテンシャル採用枠拡大中!* *業界未経験者活躍中*1都3県で拡大中* 食を通じて地域貢献!研修制度充実! 【ぜひ応募いただきたい方】 *経験不問、学歴不問、接客業経験者歓迎* *月10日休み/年2回7連休の取得がマスト/年休120日以上 *社員買物優待制度(月10万円迄の買物を10%還元/同居家族利用可) *即日勤務OK/残業少なめ *スキルアップできる環境で働きたい方 *チーフに昇格すれば年収650万円 *店長として全体マネジメントを担当なら年収900万円 ・チームで行う仕事をしたい方 ・転勤なしで充実した福利厚生が欲しい方 ・月給25万以上 ・昇給あり/ボーナス・賞与あり(2回) ※他店舗でも社員を募集しておりますが、 1人につき1店舗までの応募をお願いします。 採用基準は全店舗共通となります。 【お仕事内容】 接客業務からスタート! 商品開発・販売計画や教育・数値管理など部門運営全般に携わっていただきます。 <新入社員の研修充実!> 研修カリキュラムは1年半で 時間をかけてじっくりと業務を身につけていただけます。 【具体的には】 <入社後は?> まずは本部で5日間の座学研修。 ▼ その後、研修店舗にて青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンド、全7部門での紹介研修を実施。(1部門数日ずつ) ▼ 希望や適性を考慮して、配属部門を決定します。 <住友商事グループの安定基盤と好環境> 1963年の設立以来、安定成長を続けている当社。 東京都を代表するスーパーマーケットの1つのとして、1都3県に124店舗(2024年3月現在)を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *経験不問、学歴不問・20代・30代活躍中!未経験者歓迎* 【高卒以上|接客、店舗企画が好きな方】 経験・スキルより人柄を重視!ポテンシャル採用! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 「人と接する仕事に携わりたい」 「アイデアや工夫を活かせる仕事に興味がある」 「仕事と家庭を両立できる環境で、長く活躍したい」 「大手企業でキャリアアップしたい」 働き方はあなたにお任せします! *こんな先輩が活躍中!* 法人営業経験 接客・販売経験 レストランの店長や店舗リーダー業務経験 スーパーマーケットでの実務経験 介護経験 エンジニア経験など・・・! |
本書面は、雇用条件が記載された求人票ではなく、委任契約のご案内を目的としたものです。各種条件は、面談時や委任契約書にてご確認ください。※システムの仕様上、一部項目については異なる条件が記載されております。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
常勤監査役として、監査計画策定から監査手続実施、監査調書の作成など、管理部門等と 連携しながら、IPO… |
求める人材 |
【求める経験・スキル】下記いずれかのご経験(幅広く検討しております)■監査法人での監査のご経験■内… |
経営トップを支え、会社の安定経営&秘書室の品質アップを実現!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社で“社長秘書”兼“秘書室長”をお任せします。 会社経営そのものを行う代表の元、サポート&マネジメントの両方を担っていただきます。 - 具体的なお仕事 - ■社長秘書としての実務: 以下ご対応をいただく対象は“代表および役員”となります。 ・スケジュール調整、管理 ・社内外における会議日程の調整、連絡(会議室準備、Web会議の設定を含む) ・国内外の出張手配、同行 ・来客対応、来客との会食手配 ・慶弔関連や贈答品の手配 ・契約書を含む社内外の文書作成、確認、管理 ・その他事務作業(例:定期健康診断や人間ドックの手配、確定申告対応、経費申請など) ■秘書室長としての実務: ・秘書メンバーの人材育成 ・秘書室の品質チェック、向上に向けた改善 ・サポートを含む、秘書メンバーのマネジメント ■その他: 社用車の運転が可能な方に限り、送迎などの運転業務もご対応いただくこともあります。免許がない場合は本業務は含まれません。 【体制】 現在は2名体制ですが、+αとして複数名の増員を予定しております。 - 得られるスキル - ひとりで全てを回すことができる“事業責任者”になることができます。 常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、1事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。 ぜひ、当社でオールラウンダーな事業責任者を目指してください。 - やりがいに繋がるもの - ■“社長秘書”として会社経営の中枢を担う経営トップを支えていただけます。 ■“秘書室長”として当社の秘書室全体のクオリティーコントロールを担っていただけます。 ■マニュアル通りの対応ではなく、自らの考えを持ちながら“自由かつフレキシブルに業務推進”を図っていただけます。 ■エグゼクティブなお客様対応も含まれますので秘書としてより“ホスピタリティや接客品質”を高めていただけます。 ■日々、経営陣と接することで必然的に“経営に関わるノウハウ”も得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 \経験年数や業界・会社規模は不問です/ ■秘書としての実務経験 【歓迎スキル】 ■マネジメント経験 ■普通運転免許 【このような方にオススメ】 ■秘書として経営トップを支えたいとお考えの方 ■”優秀な秘書”を育成したいとお考えの方 ■マニュアルにとらわれない、自由でフレキシブルな対応をされたい方 ■秘書室の品質向上に向けてゼロから仕組みづくりや体制構築に携わりたい方 ■エグゼクティブ対応のご経験をされたい方 |
月給30万以上■完全週休2日制■幹部候補■各種手当あり
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町3丁目10番2SKKビルB1 株式会社shiningYY |
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仕事の概要 |
仕事内容 《お店の特徴》 オーナーの地元の山梨県は肉の宝庫! 甲州牛・フジサクラポーク・信玄鶏・馬肉を炭火で旨味を引き出した料理を提供。 《仕事内容》 ・店舗管理&運営 ・調理 ・オーダー受付 ・その他 ゆくゆくは店長として会社を引っ張っていただきます! 《社長の声》 私は、山梨県の観光大使になるのが夢です。 太陽が一番長く昇っている県で美味しく育った料理を展開しております。 自身の夢を叶えたいと思う分、スタッフの夢ややりたいことを叶えてあげたいと考えています。 共に働き一緒に夢を叶えませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎■学歴不問■経験より意欲を重視します! 《こんな方歓迎》 ・夢を持っている方 ・飲食店での勤務経験者 ・人のコミュニケーションをとるのが好きな方 |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
東京都中央区勝どき4丁目6-2 パークタワー勝どきミッド4階 NOVAパークタワー勝どきミッド校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
販売経験を発揮して、SHIROで自分らしいキャリアを叶える
勤務地 |
東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越 本館地下1階 ギンザコスメワールド SHIRO 銀座三越店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 日々素材と向き合い、 わたしたち自身が本当に使いたいと 思えるものだけを作る。 日本発のスキンケアブランド『SHIRO』 お客様の魅力を引き出す製品をお届けするために 販売スタッフとして活躍しませんか? ― SHIROの販売スタッフ募集 ― 店長または副店長としての キャリアを前提とした採用です。 店舗の中枢を担うひとりとして ブランドSHIROを 多くの方に届けていただきます。 ●SHIROのこだわり 素材のこと、製品のことを 最も理解している わたしたち自身が 本当に" 毎日使いたい "と 思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまで すべての工程を自ら手掛けるのが SHIROのこだわりです。 ●シロの企業理念 「世の中をしあわせにする」 ブランド誕生から15年目を 迎える2024年には、 ものづくりと店舗づくりの 2つにおいて、すべての資源の価値を 見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」 を表明。 地球の未来のために 廃棄物ゼロを目指すことに 取り組んでいます。 【キャリアアップイメージ】 ●店長・副店長・マネジメント職 シロで働く店□・副店□の 約6割が20代、副店□の13%が 契約社員です。 ●スペシャリスト スキンケア・メイク・フレグランスと 製品カテゴリごとに 3つのスペシャリストが選択可能です。 各スペシャリストのうち40%が 契約社員。 経験や年齢、雇□形態にかかわらず キャリアアップを 目指せるのがシロの特□です。 ●ジョブチャレンジ制度 販売経験をいかし、 他店舗や職種への異動希望を申請し 自身の成□とキャリアの可能性を 広げていくこともできます。 2022年からスタートした ジョブチャレンジ制度では エントリー者の約半数が異動を叶えています。 シロには、 一人ひとりの望むキャリアを 実現できる環境が揃っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・販売職の実務経験3年以上の方 ●シロでは、このような方を求めています ・日頃からSHIROの商品を愛用している方 スキンケア・コスメ・フレグランスなど ・シロの企業理念やものづくりへの 想いに共感してくださる方 ・ブランドの成長や組織の変化を楽しめる方 以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・化粧品・美容・アパレル販売経験 ・ホテル・ブライダルなど ホスピタリティ業界での 接客サービス経験(3年以上) ・10名前後のマネジメント経験 ・1日200名を超える来客数の ブランドでの勤務経験 ・英語、中国語などの語学スキル |
すしざんまいの成長や経営基盤を支える人事/総務マネージャー
勤務地 |
東京都中央区築地4―7―5 築地KYビル6階 株式会社喜代村 本社 |
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給与例 |
給与例 ※年収例(想定年収) ・600万円/44歳/入社3年 マネージャー初級(月給40万円+賞与) ・650万円/47歳/入社5年 マネージャー中級(月給43万円+賞与) ・700万円/50歳/入社8年 マネージャー上級(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 すしざんまいのバックオフィスを支えて行く!労務管理や採用業務を中心に、総務を含め幅広い業務に携わります。 【具体的には】 従業員の労務管理と中途採用がメイン業務ですが、 バックオフィス関連の仕事へ全般的に携わっていただきます。 間接的ではあっても、業界内でスピーディに成長を続ける 「すしざんまい」の更なる事業拡大を支えている実感が 大きなやりがいになるポジションです。 ◆労務管理 ◆給与計算 ◆社会保険関連業務 ◆採用業務 ◆総務業務 ◆法務業務など ★各店の店長ともやり取りをしながら仕事を進める機会が多く、 柔軟なコミュニケーションスキルが重要になってきます。 ★給与計算や社会保険等の労務管理を担当してもらいます。 また、中途採用業務(店舗・本社)を担当してもらいます。 他に、書類・備品の管理や社内行事運営等の総務業務にも関わります。 |
求める人材 |
求めている人材 60歳未満(定年のため) ■給与計算や社会保険といった労務管理の実務経験者(5年以上) ■中途採用業務の実務経験者(5年以上) ※飲食・サービス業界の経験は活かせますが、 異分野出身の方もぜひご応募ください。 ◎本部内、各店舗とのコミュニケーションを円滑に行える方 ◎明るく元気な対応が出来て何事にも前向きに取り組める方 ◎成長企業の中で自分自身の成長も実現したい方 |
23年発で87名のITベンチャー◆天井なく稼げる◆定着率9割
勤務地 |
東京都中央区日本橋久松町日本、東京都中央区日本橋久松町9−9 FRAME日本橋 本社(Knowledge technologies) |
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給与例 |
給与例 ■年収1,500万円 (30代・男性 / 前職:配送ドライバー) ※内訳:月給20万円+歩合1,260万円 ■年収1,000万円 (20代・女性 / 前職:貿易事務) ※内訳:月給20万円+歩合760万円 ■年収 800万円 (20代・女性 / 前職:ナイト系スタッフ) ※内訳:月給20万円+歩合560万円 ■年収 450万円 (20代・女性 / 前職:店舗での接客スタッフ) ※内訳:月給20万円+歩合210万円 ■年収 380万円 (20代・男性 / 前職:不動産の営業) ※内訳:月給20万円+歩合140万円 など |
仕事の概要 |
仕事内容 クライアントに対して、自社やパートナー企業のエンジニアをご紹介してマッチングさせるお仕事◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「何のスキルを身につけていきたい?」 「希望の働き方は?」 などをエンジニアから希望をヒアリングして、 「どんなシステムを作るの?」 「どういったスキルのエンジニアを求めている?」 「ご要望の予算と参画期間は?」 などをクライアントから要望をヒアリングして、 …それぞれをマッチングしていただきます。 ▼具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■クライアントの新規開拓 ・システムやゲームの開発や改修、社内ネットワークの整備などを考えている非IT企業様 ・クライアントを持っているが、エンジニアが足りなくて困っているIT企業様 など、ITに関わる悩み・課題やプロジェクトを保有している企業様を見つけます。 ■自社やグループ会社、パートナー企業のエンジニアとの面談 ・現状の不満、お持ちのスキル、今後の希望、将来のキャリアパスのヒアリング ・自身や他営業が開拓したプロジェクトのご紹介 など、エンジニアの希望に合う業務を探しておすすめします。 *エンジニアの方々は、20代〜30代メンバーが中心です♪ ■クライアントへエンジニアの提案 ・クライアントとエンジニアの面談への同席 ・プロジェクト配属時の双方へのご挨拶 ・働きはじめたあとのアフターフォロー など、マッチングして双方に満足いただけるようにサポートします。 ★1日のスケジュールは、例えば…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽10:00〜 メールチェック ▽11:00〜 マッチングのための面談 ▽13:00〜 ランチ休憩 ▽14:00〜 クライアントとの顔合わせ・商談(Web) ▽15:00〜 各企業への問い合わせフォームへのアポイント打診 ▽18:00〜 エンジニアとの面談 ▽19:00〜 仕事終了! ★POINT! 新規開拓が、全業種内の営業でトップクラスにハードルが低い!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「新規開拓」と聞くと、大変そうなイメージを持たれるかもしれません。ただIT業界では、初めてのご挨拶を快く受けてくれる企業がほとんど!理由は、プロジェクトを持っているだけでは売上にはならず、他企業のエンジニアでも、プロジェクトに入っていただいた方が利益になるから! 実際に、テレアポをすると、10件に1件はアポイントに繋がったり、数百名のIT営業だけが集まったグループLINEも色々あり積極的に交流しています。 ★POINT! 市場規模が6兆4608億円⇒8兆1500億円へ急拡大する!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IDC Japanの調査によると、国内ITサービス市場の将来予測は、23年に6兆4608億円、28年には8兆1500億円と126%成長するとのこと。(※2023〜2028年における国内ITサービス市場の支出額予測 IDC調査) そうすると、ITサービスを新たに活用したりリニューアルする総数が増える反面、エンジニア不足は、ずっと叫ばれ続けているこの状況だからこそ、アナタのIT営業のスキルが長く活かせるはず!もちろん、よりマッチングしてほしいニーズも増えてくるでしょう。 ★POINT! 1回では終わらない!長く取引が続くから、成果も"積み上げ式"!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的に、プロジェクトの契約は、数か月〜1,2年単位で、同じプロジェクトで、さらに人員が必要という相談をもらったり、ひとつの仕事が終わっても、同じクライアントから別の仕事を任せてもらえたり…。ずっと新規開拓をし続ける必要はないのでご安心ください。 マッチングする人材が増えると、マネジメントやコーチングの業務も増えてくるので、ビジネスパーソンとしての成長も自然とできるんです! |
求める人材 |
求めている人材 ●社会人デビューOK ●営業未経験の方歓迎 ●第二新卒も歓迎 ●平均年齢29歳 ●定着率9割以上 ●男性・女性どちらも活躍中 ●学歴不問 ★人柄や意欲、ポテンシャルを重視して採用しています! ★IT、Web、ゲーム、エンタメ…いずれかに関わってみたい方はぜひ♪ ▼当てはまるものがある方は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 成長をつづける業界や会社で、自分もいっしょに成長したい方 □ 「行動力あるね」と褒められたことがある方 □ 新しいことや、チャレンジは好きな方 □ 「稼ぎたい」と今まで思ったことがある方 □ ゲームをするときに説明書は読まずにチュートリアルをしがちな方 □ 営業向いてるかも、と時々思うことがある方 □ 普段はひとりで、困ったときだけ助けてほしいと思う方 ▼ ▼ ▼ …‥未経験であっても、今まで誇れるものがなくても、【 入 社 後 の 活 躍 を 保 証 し ま す !】 ▼こんな先輩がいます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍しているメンバーのほとんどが20代〜30代前半◎異業種からstartして活躍をしています! (Before)接客をしていたけど、コミュニケーションスキルは活かしながら、もっと自由度たかい仕事をしたいな…。 ↓ (After)初年度からクライアントに気に入られて大型の仕事をGet!!(20代・女性・年収450万円) (Before)前職は異業種の営業で挫折した…。 ↓ (After)新規開拓のハードルの低さに驚き、抵抗なくクライアント開拓が!(20代・男性・年収380万円) (Before)夜職を辞めたいけど、稼ぎが心配だな…。 ↓ (After)営業2年目で、グループ最速で会社の幹部に!(20代・女性・年収800万円) (Before)体力・立ち仕事を辞めて、ホワイトカラーの仕事がしたいな…。 ↓ (After)ITの知識を徐々に身につけ、今では1,000万プレイヤーに!(30代・男性・年収1,500万円) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ラグジュアリーなスタイルを提案するお店|週休2日・未経験ok
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店/新館3階 日本橋三越本店/SWINSWING(スウィンスウィング)・MARLENE DAM(マーレンダム) |
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仕事の概要 |
仕事内容 主なお仕事内容は、 ・接客やコーディネートの提案 ・お客様管理 ・在庫管理 ・計数管理 など 基本的な販売業務の他、 将来的にはバイイングやVMD (ビジュアル・マーチャンダイジング)等の 店舗運営を皆さんにお任せします。 今までの経験を活かし 店長候補としてあなた自身の キャリアアップを目指してください。 人柄重視で積極採用! ファッション業界や アパレル販売などの 経験者を大歓迎! インポートのラグジュアリー感と リーズナブルプライスの ミックスによる最旬スタイルを ご提案しているお店です! ▼株式会社スウィング▼ 人間が好き、美しいものが好き、 自分が好き、やりがいを追求し、 互いに高め合い 最高のものづくりを目指せる。 そんな共に歩める方を 私たちは募集しています! 長く続けてくれるスタッフが多く 従業員にとって働きやすい環境を 整える事を当社は大切にしています! スタッフ同士のコミュニケーションも 良くて、明るく働きやすい職場環境です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ◎ファッションが好きな方 ◎人と接することが好きな方 ◎キャリア アップを目指している方 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代がイキイキと 働いている職場が自慢です! ゆくゆくは、店長候補として リーダーシップを発揮してください! ▼日本橋三越本店▼ ◎SWINSWING (スウィンスウィング) ◎MARLENE DAM (マーレンダム) 【長期で働けます】 笑顔あふれる職場環境 【正社員を大募集】 転職希望の方大歓迎 【働きやすい環境】 チームワークの良いお店 【経験者を大歓迎】 キャリアアップが可能 |
“開発現場”から、マネジメントを軸にした次のステップへ!
勤務地 |
東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 エヌ・ティ・ティデータ先端技術株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・490万円/26歳(年俸同額) ・650万円/35歳(年俸同額) ・820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
仕事内容 プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 ■プロジェクト管理 PM・PLや各メンバーと連携しながら、 プロジェクトの立ち上げから完了まで、 品質・費用・納期などの管理を行います。 案件によっては、自分自身でPM・PLの役割を担うこともあります。 ■メンバー管理・育成 年2回の目標管理制度にもとづき、 各メンバーの目標が達成・実行できているかを管理。 定期的に面談などを行いながら、 ゴールに向かって伴走していきます。 ※配属先となる「INTELLILINKコンサルティング統括室」は、 全社的なテクノロジーコンサル機能を担っている唯一の組織。 2024年サイバーセキュリティ事業の拡大を目的にした組織統合を行いました。 メンバーは現在30名〜40名ほどで構成。 2名のマネージャ―が在籍しています。 <案件例> ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援 ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン ※NTTデータグループ関連のみではなく、 他部門にはない部門独自の案件も多く取扱い、 クライアントそれぞれの課題に合わせた、 様々なコンサルティングプロジェクトを推進しています。 <幅広いキャリアが広がる環境> 当社はNTTデータグループの一員として コンサルティング〜開発・運用まで一貫して手掛ける企業です。 グループ全体で従業員数は約20万人、子会社は数百社。 世界でも屈指の規模で事業を展開しているからこそ、 一つの部署にとどまらないキャリアが広がっており、 社内外の多くの人と関係を築き、様々な知見を吸収することも可能。 これまで培ったもの活かしつつ、新しい経験を積んで 自分自身の価値を高められます。 <働きやすい環境も整備> ◎リモートワーク可 ◎フレックスタイム制/コアタイムなし ◎産休・育休取得実績あり ◎有給初年度から20日付与/入社初年度は入社月により2〜20日付与 ◎時短勤務可 ワークライフバランスを大切にできる体制も整っている職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■SI業務およびマネジメント経験をお持ちの方 ※経験年数不問/30代・40代が活躍中! ※WEB・オープン系・インフラ・セキュリティなど、 いずれかの領域の経験があればOKです。 ※会計や労務・コンプライアンス・営業・マーケティングの 知識がある方は歓迎します。 ※コミュニケーションスキルや柔軟な対応力など、人物面を重視しています! <以下の資格をお持ちの方、優遇> ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・AWS認定資格 ・Oracle認定資格 ・CCNA ・python ・LinuC ・簿記2級以上 ・中小企業診断士 《マネージャ―・Kさんより》 ■幅広い人材を歓迎しています マネージャ―として プロジェクトやメンバーの管理をしていくためには 会計やコンプライアンス、セールス、マーケティングなど、 ITだけではない幅広い知見が必要になってきます。 とはいえ、採用にあたっては、開発・マネジメント経験があればOK。 Web系・インフラといった分野や マネジメント人数などは問いません。 あくまでもポテンシャル重視の募集ですので、 これから、さらにステップアップしていきたいと 考えている方も歓迎します。 実際に私自身も、入社後に経験を積んで マネージャーになっていますし、 当社にはしっかりと成長できる環境があると思いますね。 |
ワークライフバランスの整った環境で長く安定して勤務できます。
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町20-1 アンソレイエ・オオタ5F 日本橋オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理部門欠員に伴い、スタッフを募集します。 当社は再生可能エネルギー事業部、電気通信事業部、ロジスティック事業部の3つの事業部を持つ会社です。 【業務内容】 経理事務 会計データ入力 年末調整 税務申告補助業務 決算業務などの補助業務 【職種】 経理部門 実務担当 【給与】 月給250,000円〜350,000円(スキルや経験を考慮して決定します) 給与には固定残業代含む 固定残業代:あり 1ヶ月あたり20時間 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 9:45〜18:45 休憩13:00〜14:00 ※月間の残業時間は10時間以下です (繁忙期を除く) 【休日休暇】 完全週休二日制(土・日)、祝日休み □年間休日125日□ ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 |
求める人材 |
求めている人材 今回、下記のスキルを持つ方を募集します! 即戦力としての経理処理能力 【スキル】 必須 簿記2級もしくは3級の資格 経理実務経験2年以上 Word、Excelなどの処理能力 歓迎 建設業界での経験 運送物流業界での経験 |
飲食店経験者大歓迎*月8‐10日休み*幅広い年代が活躍中!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリトギンザ 地下1階 俺のイタリアン 東京 |
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給与例 |
給与例 < 年収例 > ◆30代 店長… 月給43万円・年収520万円 ◆40代 SV… 月給60万円・年収720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★飲食経験者大歓迎 ★賞与は入社1年目から支給◎ ★月8日or10日休みが選べる! ★20〜50代の幅広い世代が活躍中! 人気イタリア料理店での 店長候補を大募集! まずは、接客などの基本的な ホールのお仕事からお任せしていきます。 【 具体的には… 】 ◇接客、ホール業務全般 ◇アルバイト、パートスタッフ採用 (面接等) ◇シフト作成、管理 ◇スタッフの教育、人材育成 ◇食材の仕入れ、調達 ◇他、店舗マネジメント全般 通常業務の中でお店のやり方や、 当社について学んでいってください◎ ゆくゆくはアルバイトスタッフの 教育などもお願いしていきます。 最短数か月で店長に昇格した 実績もありますよ! < 俺のイタリアンについて > 超一流の料理人が、高級食材を たっぷり使用したメニューを 低価格で提供している「俺のイタリアン」。 全席着席スタイルの店内で、本格的な イタリアンを楽しんでいただけます♪ < ゆくゆくは… > アルバイトさんや他スタッフの 教育などのマネジメントも お願いしていきます。 他にも店舗運営業務の一環として、 お店内の席配置や売り上げを 上げるための案なども一緒に 考えていきましょう! 「俺の」の理念や考え方、 お店を創る技術、経営の知識なども お伝えしていきますので、 知識や経験をより深めていけますよ。 ソムリエ資格などの資格も 入社後に取得可能です。 < 裁量のある仕事が出来ます > 「俺の」は、各店舗でメニューなどが 異なり店舗ごとで個性があります。 メニューは各店舗の従業員が決めていたり、 お酒を仕入れに行ったりと 裁量のある働き方が出来ますよ◎ < 意欲のある方大歓迎! > 当社では、フレンチや割烹、焼肉 など様々な飲食店を運営しています。 ブランドの垣根を越えた異動や、 職種のチェンジなどもOKです! 「飲食店での経験を積みたい」 「もっと勉強したい」などの 意欲のある方は大歓迎◎ さまざまな経験をして、ご自身の 成長に繋げていってくださいね。 < 働きやすさバツグン! > 月8日しっかり休めますし、 月10日休みや時短勤務も相談可能! さらに、残業代は1分単位で支給、 明確な基準の評価制度など 働きやすい環境を整えています。 社歴関係なく、意見が言いやすい 風通しの良い環境も魅力の一つですよ◎ < ソムリエ等の資格も取得可能◎ > 店舗にはソムリエが在籍しているので 働きながらワイン等の勉強ができます。 入社後にソムリエの資格を取得した 社員もいます! < 俺のシリーズについて > 高級食材をリーズナブルに味わえる コスパ最高の飲食店を 東京銀座を中心に展開。 海外含め今後30店舗拡大を予定しています。 スタートして10年。 安定の基盤を固めてきた当社。 これからも新しい挑戦を続けていきます。 大手ならではの安定感と、 裁量のあるのびのびとした働き方が出来る 「俺の」で働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆飲食店での接客経験のある方 *20代、30代、40代、50代活躍中 「俺の」の安定性を求めて 転職してくるスタッフも多数! *独立希望者も大歓迎! < こんな方にピッタリ > ・チームワークを大切にして働ける方 ・飲食業が好きでずっと続けたい方 ・メニュー開発やお店作りをやってみたい方 ・将来独立を考えている方 ・ある程度忙しい現場での勤務経験のある方 *当社で活躍できるのは、 仲間をサポートして協力し合いながら お店をみんなでつくっていける方です。 |
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年でベース給与+15%のアップ可能!年俸450万円スタート!
勤務地 |
東京都中央区銀座3丁目4番1号大倉別館3階 株式会社ステラ |
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給与例 |
給与例 給与例 ・652万円/35歳 12年目(月給45万円+賞与) ・520万円/28歳 5年目(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 展示会・学会の企業ブース制作に関わる営業 ◎ディレクターとして活躍いただきます 【当社について】 お客様のベストパートナーとして、その想いを具現化する――― 新商品の発表や自社のブランディング構築の場として、展示会・見本市、学会でのプロモーション活動は、企業の未来に大きな影響を与える重要な役割を担っています。 当社は、「かがやく未来をデザインする」をミッションに、クリエイティブを通じて、プロモーション活動全般を支援。 ブースの企画・デザイン・設計・施工を軸に、顧客のニーズに合わせて、映像・グラフィックなどの企画・制作も担い、設立から27年の歴史を歩んできました。 その成果は高く評価され、誰もが知る国内海外の大手企業、数千万円規模の案件も多く携わるなど、確かな実績を残しています。 <次世代を担う営業スタッフを増員募集!> 大手クライアント様からの高いニーズに応えるため、そして、将来の当社を担う人材を育成するために、新たな人材を迎えたいと考えています。 お客様のプロモーション活動を強力に支援するパートナーとして、今回の募集では、業界実務経験者に限定して採用を致したいと思います。 展示会・学会ブースで、 「数千万円規模の大きなプロジェクトに携わりたい、チャレンジしたい」 イベントプロモーション業界で、 「次のステージ、キャリアアップをしたい」 そう考えている方は、是非ともエントリーください! 【具体的には】 ・営業(ディレクター) 新規開拓ならびに、取引企業の主に深耕営業を担当していただきます。 既存取引企業においては、他部門のご担当者様を紹介いただくなど、 定期的な接点を持つことでの新たな案件受注を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 営業職として3年以上の業界実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・グラフィックや映像や運営などの知識も豊富な方 ・プロジェクト予算1,000万円以上の案件に携わってこられた方 【求める人物像】 この仕事が好きな方 |
残業なし/美容施術割引あり/7月〜「日曜・水曜」が固定休に!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-3-7 ブランエスパ銀座4F 銀座きれいクリニック(一般社団法人 聖結会) |
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仕事の概要 |
仕事内容 美容医療施術に伴うカウンセリング業務をお願いします。 【具体的には】 ・患者様のお話・悩みのヒアリング ・施術プラン・料金の説明 ・医師のサポート、アフターケア など 【働きやすさを追求した自慢の職場】 ・「銀座駅」「新橋駅」徒歩5分以内 ・完全予約制のため基本残業なし ・人気施術がほぼ原価で受けられる ・スタッフ専用トイレ、バックルーム完備 ・新しい医院なので人間関係もフラット |
求める人材 |
求めている人材 < *経験者さん優遇* > 【歓迎します】 ・美容医療に興味がある方 ・笑顔で明るい対応ができる方 ・美容医療業界での経験がある方(ブランクOK) ・パートから正社員を目指している方 ・家事との両立できる仕事を探している方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 *U・Iターン歓迎 入社後はまず研修を行いますので 安心して勤務開始が可能! 研修では、業務内容だけではなく、患者様に対する姿勢や接し方を学ぶことができます。 「ホスピタリティ」重視で患者様をお迎えしてください。 また、2024年7月〜「日曜日」「水曜日」が固定休に! お休みのスケジュールも立てやすく、 働いてくださるスタッフの”働きやすさ”も重視しています。 |
最強組織をつくる為の仲間集め。探求型採用人事
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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給与例 |
給与例 490万円/採用人事メンバー 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/人事労務マネージャー 入社1年目:34歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■「攻め」の採用活動、スピード対応×質の高いスカウティング 100店舗計画、海外進出、新規事業の展開、これからも事業を拡大していく当社の仲間集め。メディア選定などの集客に対する戦略立案・実行は勿論のこと、 優秀人材を担保するためには、スピード対応と「口説く」「魅せる」などの質の高いスカウティング活動をお願いします。 あなたは全国各地から優秀人材を集めるハンターです。 ・人材会社各社との折衝・採用手法の立案・選定・実行 組織バランスと採用要件を精査し、目指すべき姿を設定。 最適な採用手法を選定し、原稿作成など各社と連携を図ります。 ・喚起スカウト×追走スカウト×口説きスカウト 優秀人材を採用するには、質の伴ったスカウトメールの活用は必須。 スピード感を持ち、カスタマーを口説き上げるスカウトを根気強く打ち続けていくことで、カスタマーとの距離を縮めていきます。 ・書類選考、面接調整、内定者フォローの企画、実施 応募者対応と面接調整をお願いします。 また、新入社員と先輩社員の設定をつくるために、懇親会等を企画立て、新入社員が描くキャリア像のイメージをし易くします。 ・採用活動のモニタリング・予算管理 予算内で採用計画を練っていきます。掛かる費用は主に、広告掲載・会議室費用・人件費等ですが、予算内に収まるようそれぞれ精査する必要し、当社に適した採用手法を常に追い続けます。 この職種は、2nd Communityの次の大きな一歩を担う、とても重要なポジションです。 EYS-STYLEは、音楽や藝術を楽しむプレイヤーを増やすという理念を掲げ、 日本で音楽教室事業を展開してきました。日本のみならずこと海外展開も積極的に行い、 今以上に音楽や藝術分野のプレイヤーを増やし、新しい体験を作り出していきます。 【やりがい】 真面目に 世の中に一人でも多くの音楽プレイヤーを創出するためのキーポジション。 国内の事業展開のみならず、海外で現地のエンジニア採用を行うなど当社の採用担当は国際的に活躍ができます。ですから、採用活動においては各セクションのブラッシュアップを日々追及していかなければなりません。採用のスペシャリストとして、多角的に活躍ができます。 軽めに(本音?) 代表の無茶振りに翻弄されることはあるかと思いますが、そこはご愛嬌。事業拡大を担う重要なポジションです。冗談抜きに、当社で活躍ができれば、何処でも活躍できると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】下記のいずれかの経験または思考をお持ちの方 ・新しいビジネスモデルを加速させる未来創造型のスカウトに関心のある方 ・多岐に渡るポジションとそのスコープにフィットするベストな人材をイメージ及びハンティング出来る方 ・経営戦略・課題と向き合い採用プランとその予算管理の実務経験がある方 ・人材ビジョン実現のため、全国またグローバルなアクションがタイムリーにストレスなくとれる方 |
レア案件!未経験の男女活躍中/地上250mからの窓ガラス清掃
勤務地 |
東京都中央区東日本橋3丁目7 勤務地:東日本橋駅周辺 |
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給与例 |
給与例 560万円/30歳 入社9年目(月給34万円+諸手当+賞与年2回) 300万円/24歳 入社2年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手企業や有名商業ビルなどの窓ガラス清掃作業、社員・アルバイトの管理業務 具体的には 窓ガラス清掃を担当。 内側・脚立・ゴンドラ・ロープなどを使用して清掃します。 研修期間中の指導、OJTによる指導を行います! まずは簡単な仕事から実施し、徐々にできる事を増やしていきましょう。 1日の流れ(例) 8:45 現場に入り支度 ミーティング後、作業を開始 10:30 休憩(15分) 作業の続き開始 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 午後の作業開始 14:30 休憩(15分) 16:30 片付け、業務終了後帰社 17:30 帰宅 休憩は合計90分ですが、現場の状況により昼休憩で一度に90分取ることもあります。 作業は3〜4名のチームで実施。 雨天時は内面作業や会社での事務作業となります。 開始時間は現場により、早出の場合はその分早上がりになります。 ゆくゆく管理・営業のお仕事もお任せしていきます |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎・学歴不問・経験者優遇 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 長期で安定して働きたい方 新しいことに挑戦してみたい方 いろんな場所に行ってみたい方 楽しい職場で働きたい方 先輩のほとんどが未経験からのスタート! 「高さも意外とすぐ慣れる」、 「丁寧な指導ですんなり業務を覚えられた!」等の声も多数 |
★月給28万円〜★家族手当・アミューズメント利用可
勤務地 |
東京都中央区銀座4丁目60番地3号 銀座ルノアールビル 株式会社銀座ルノアール |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・450万円/29歳(経験5年)(月給32万円) ・600万円/35歳(経験15年)(月給45万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆首都圏を中心に、「銀座ルノアール」が経営する店舗開発業務をお任せいたします ・リサーチ、マーケティング(人の動きやトレンド調査) ・店舗開発計画の策定、推進、調整 ・対象物件の情報収集、調査、資料作成 ・物件オーナーや店舗側との交渉 ・契約書の管理、作成 ・業態の選定、新業態の企画 ・出店準備(予算、工期、各関係者の管理・調整) ・商品開発、メニュー開発等 <店舗開発を通じて、多彩な業務にチャレンジ!> まずは市場調査からスタート!「どのエリアにどんなお店が多いか」「この区域にどんなオープンすれば喜ばれるか」などを自ら考えて計画・行動していくやりがいを実感できます。また、仕事を行う中で新しい業態を企画したり、新商品やメニューを開発したり…店舗開発の枠にとらわれないさまざまなチャレンジもできます。 店舗開発は、難しいイメージを持つ方も多いかもしれませんが、当社ではほとんどが未経験スタートです。大切なのは、「どうすればお客様に喜んでいただけるか」というマインド。未経験からでも自ら経営規模を拡大していける、やりがいと成長が実感できるポジションですよ。 <「一杯のコーヒーを通してゆったりとした時間を過ごしていただきたい」> 高度成長期の1964年、そんな想いを胸に誕生した、銀座ルノアール。 「ホテルのロビーを目指す喫茶室ルノアール」「都会のオアシス喫茶室ルノアール」というコンセプトを打ち出し、さまざまな快適な空間のご提供を行ってまいりました。 徹底したお客様視点でのホスピタリティあふれるサービスを通して社会に貢献する。そんな心を満たす『おもてなし』を通じて、人々の心が豊かになれるお手伝いを続け、社会に必要とされる企業として歩みを続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 店舗開発業務経験者 業界問わず店舗開発業務に携わったことのある方募集 <こんな志向の方は大歓迎> ・自分のアイデアを形にしていきたい方 ・主体的に物事に取り組める方 ・社内外のコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・自分で企画したブランドや店舗を、世の中に発信したい方 ・これまでの経験を新たな舞台で活かしたい方 |
オープニング|年間休日120日|毎年1万円以上の昇給|賞与有
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈9/1リニューアルオープン〉 アクセス抜群日本橋三越でお仕事! 8月〜研修スタート可! 勤務開始日ご相談下さい。 - 〇百貨店で洋食器の販売。 リニューアル店舗でお店をとりまとめる 【店長・店長候補】の募集です! ・年間休日120日(月10日)以上 ・毎年1万円以上の昇給 ・賞与あり(業績により支給) ・社内の風通しの良さが自慢です メリット沢山!! ======================== 【店長業務】 ・売上管理 ・在庫管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 等、店舗運営全般をお願いいたします。 店長経験やリーダー・マネジメント経験がある方は活かせます 店長経験がない方も大歓迎!キャリアアップしたい・チャレンジしてみたいという気持ちがあればOKです! いきなり店長は不安、という方はスタッフやサブからのスタートも大歓迎! 【フォロー体制】 店舗運営をお任せしますが、エリアをとりまとめる担当営業がしっかりとフォローします! 『売上に伸び悩んでいる』 『スタッフ教育がうまくいかない』 等一人で悩む事は一切なし! 連絡も常時とれますし、訪問も定期的にするので、店舗運営に関しての相談がいつでもできる安心の環境です。 店頭で販売のお手伝いもするので連携しながら良いお店を創り上げて行きましょう! 【キャリアアップ制度】 店舗の営業担当は店長からスタートし、エリアを管轄する営業担当になりました。 エリアを管轄する担当営業やスタッフの育成を行うトレーナーへのステップアップも!頑張り次第でスキルも収入もUPします! ======================== *オススメポイント* 〇年間休日120日以上 販売のお仕事ってお休みが少ないイメージですが年間休日120日! 毎月10日きちんとお休みできます。もちろん希望休もOK! 事務のお仕事と変わらない休日日数です。 〇毎年1万円以上の昇給 ほとんどの社員が毎年1万円以上の昇給!! 頑張り次第では3万円上がる社員も! 頑張りがしっかり評価されます。 〇転勤なし 全国展開なので希望があれば移動可。 基本的には転勤なし! 〇ボーナス年2回 業績により年2回賞与あり。 〇社内懇親会(参加無料) ・2022/大阪ユニバ ・2023/都内BBQ大会 ・2024/名古屋ホテル立食パーティー 全国の社員が集合するので毎年全社員楽しみにしているイベントです! 明るく優しい社員ばかりなので風通しの良さが自慢です! ======================== 【ブランドについて】 世界の有名ホテル、百貨店、みなさまの食卓と、幅広い市場で評価されている有名洋食器ブランド。 伝統あるコア技術とデザイン力を発展・進化させ、他の事業分野でも活躍しています。 くらしの中に上質で幸せな時間をつくり、みなさまに笑顔をお届けするブランドです。 #オープニング #リニューアル #日本橋三越 #洋食器 #販売 |
求める人材 |
求めている人材 ・店長、サブの経験がある方経験活かせます。 ・店長経験がなくても販売経験活かして店長へ挑戦してみたい方サポート致します(人柄重視) ・職種問わず責任をもつ仕事をした事がある方 ・食器が好きな方 ・前向きに取り込める方 ・料理に興味がある方 ・百貨店経験があると尚可 |
飲食業界未経験OK☆月9〜10日休み◎インセンティブ制度有◎
勤務地 |
東京都中央区銀座銀座2丁目12番3号ライトビルB1 株式会社銀座うち山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 接客業の経験があれば、飲食未経験でもOK 社員全員が獲得できるインセンティブ制度! お客様は落ち着いた方が多く働きやすい☆ 陽気な性格の店主が魅力!? ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ホール全般の業務が滞りなく進むように、段取り・手配などを事前に済ませ、当日はお客様が快適に過ごして頂ける環境を作り上げてお願いします。 スタッフの効率的な動線を確保、自ら率先して導いて行っていただけませんでしょうか。 【主にお任せするお仕事は】 ・配膳 ・バッシング ・ドリンクサービス ・清潔な店内環境を維持 お客様への目配り心配りのサービスを心掛け、 誠心誠意な対応をお願い致します。 【一日の仕事の流れ】 キッチンとコミュニケーションを取ってホール全般の管理 出勤したら・・・ まず、 @店内の清掃、清潔な店舗に仕上げます A営業前の来店予約客の確認とキッチンとの申し合わせ B電話応対 Cお客様対応 D後片付け E翌日の事前準備と申し送り F退勤 【先輩スタッフからの一言】 店内は店主自らが陽気な性格ということもあり、いつも笑い声にあふれています。 楽しみながら仕事する!をもっとうに笑顔が絶えない職場だと思います♪ パタパタすることはないので、じっくり仕事ができます。 私も自分にできるのかな?と思いながら入社しましたが、先輩スタッフがすぐ近くにいてフォローしてくれたので安心して業務を覚えることができました。 心配性の人でも、気軽に飛び込んできてください。 入社した時の経験を生かして精一杯フォローします! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 何かしらの接客業経験 【こんな方歓迎】 ■飲食業界未経験歓迎 ■ブランクOK ■主婦・主夫歓迎 ■学歴不問 ■フリータ歓迎 〇人と接することが好きな方、得意な方がより楽しく仕事ができると思います。 〇仕事はチームで協力して成り立ちます。 相手の事を思いやることが出来る人はお客様へのおもてなしも上手になる可能性が高いです。 現在のスキルは重要ではありません、気持ちがあれば十分です。 〇知識は入社後研修にてゆっくり習得して行ってください。 現在をもっと有意義にしたい方、将来を見据えて働きたい方は、気軽にご応募ください。 【こんな方におすすめ】 ■イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ■プライベートの予定と両立して働きたい ■安定した環境で収入を得たい ■家から通いやすい職場で働きたい ■主婦(夫)が活躍している職場で働きたい ■キャリアチェンジを考えている ■実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ■今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■ステップアップ・成長しながら働きたい 【働きやすいポイント・ここで働く魅力】 ◆即日面接可 ◆即日勤務OK 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています! |
年でベース給与+15%のアップ可能!年俸450万円スタート!
勤務地 |
東京都中央区銀座3丁目4番1号大倉別館3階 株式会社ステラ |
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給与例 |
給与例 給与例 ・623万円/33歳 10年目(月給43万円+賞与) ・500万円/26歳 3年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 展示会・学会の企業ブース制作に関わる企画 ◎プランナーとして活躍いただきます 【当社について】 お客様のベストパートナーとして、その想いを具現化する――― 新商品の発表や自社のブランディング構築の場として、展示会・見本市、学会でのプロモーション活動は、企業の未来に大きな影響を与える重要な役割を担っています。 当社は、「かがやく未来をデザインする」をミッションに、クリエイティブを通じて、プロモーション活動全般を支援。 ブースの企画・デザイン・設計・施工を軸に、顧客のニーズに合わせて、映像・グラフィックなどの企画・制作も担い、設立から27年の歴史を歩んできました。 その成果は高く評価され、誰もが知る国内海外の大手企業、数千万円規模の案件も多く携わるなど、確かな実績を残しています。 <次世代を担う企画スタッフを増員募集!> 大手クライアント様からの高いニーズに応えるため、そして、将来の当社を担う人材を育成するために、新たな人材を迎えたいと考えています。 お客様のプロモーション活動を強力に支援するパートナーとして、今回の募集では、業界実務経験者に限定して採用を致したいと思います。 展示会・学会ブースで、 「数千万円規模の大きなプロジェクトに携わりたい、チャレンジしたい」 イベントプロモーション業界で、 「次のステージ、キャリアアップをしたい」 そう考えている方は、是非ともエントリーください! 【具体的には】 ・企画(プランナー) コンペ案件の企画書作成と、既存取引先のお客様への継続案件企画を担当。 お客様の要望をヒアリングし、デザイナーと連携して 出展成果を大きなものへと導く役目を担っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 企画職として1年以上の業界実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・グラフィックや映像や運営などの知識も豊富な方 ・プロジェクト予算1,000万円以上の案件に携わってこられた方 【求める人物像】 この仕事が好きな方 |
清掃を極め、快適な空間を保ち続ける番人!レアなポジション!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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給与例 |
給与例 500万円/前職 清掃会社でのマネジメント経験者(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国に展開している自社音楽・藝術教室の品質を保つ清掃マネジメント・現場責任者/5Sの取り組み 【具体的には】 ・店舗清掃業務、業務フローの標準化 自らも現場にたち、清掃業務の全体像を把握し、適正な手順を構成します。 全ての工程に標準作業時間を同定するなど基準となる 標準時間策定することで、全体オペレーションの基準も作成。 写真なども用い、ゴール基準を設定します。 ・マニュアルの作成・浸透 あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。 スタッフ育成まで幅広く関与して頂きます。 ・管理フローの策定と管理 全てのクリンネス基準が達成できているかなど 運用フェーズの管理方法まで構築をお願いします。 誰が、いつ、何を、どのようにチェックを行うかなど、 巡回方法、報告フロー、管理方法の構築を行います。 ・スタッフのシフト管理・マネジメント・予算管理 全国スタジオでのスタッフのシフト組と労務管理全体を把握することが大切です。 企業側、スタッフ側、双方の満足度が一致するような管理体制を創出していきましょう。 1店舗あたり3時間ほど滞在し、短時間且つ適正人員で クリンネスを運用できる環境を作り、適切な指導を手がけます。 【今後の展望/やりがい】 IT技術を用い無人店舗を開設しています。 無人の店舗でも5Sが行き届いている状態を目指しています。 店舗・立地ごとに条件や求められる要素も異なるため、 それぞれに応じたフロー設計や管理が必要となります。 全国を統括する立場として大きなやりがいのもと、活躍してください。 この店舗清掃オペレーションの設計・構築経験は、 業界問わず店舗型ビジネスを運営している企業にとって 無くてはならないもの、これらを事業化することも可能です! 【当社について/この仕事の魅力】 私たちが普段利用するお店の多くは キレイで清潔な心地よい空間が保たれています。 当たり前の光景に感じるかもしれませんが 裏では日々清掃を行ってくれている方たちが いることを忘れてはなりません。 決して目立つ仕事ではありませんが 安心・安全な社会生活を営んでいく上で なくてはならないのが清掃の仕事。 私たちはその価値が高めていきたいのです。 是非、清掃業界や店舗での経験を活かし 空間や清掃の在り方を変えていく チャレンジに参画してみませんか。 お任せしたいのは、全国に展開している 総合藝術教室「We Art」や音楽教室を 常に快適で綺麗な空間を保つ為の、 オペレーション設計・運用・改善、 5Sの取り組み、スタッフ育成などです。 会員様が快適な環境の中で習いごとを楽しめるよう、 まずは自ら現場へ足を運び、清掃業務を行いながら課題を抽出。 全店舗の基準となるオペレーションを創り上げ 高い清掃レベルで清潔かつ快適な空間を維持していきます。 重要なポジションをお任せするからこそ、 努力や成果に見合う給与であなたをお迎えします。 清掃業務、物件管理や店舗オペレーションの設計などの 経験のある方は大歓迎。存分にその経験を活かせます! 今後出店スピードは加速していきます。 出店を成功させる上でも、 快適で綺麗な店舗空間を維持することが何よりも重要です。 「清掃」や「空間」という視点から 成長企業を支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】 清掃事業、店舗型ビジネス、営業組織でマネジメント経験がある方優遇 【必須要件】 ・要普通自動車免許(AT可)公共交通機関及び、社用車を利用して巡回します。 【歓迎要件】 ・清掃会社、ハウスクリーニング事業会社での実務・マネジメント経験者 ・ホテル支配人やブライダルなど、店舗型ビジネスでのマネジメント経験 |
押し売りはしません。 興味がある人にだけ購入してほしいので。
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区晴海1-6 晴海 ITSビュープラザ6号棟 209号室 株式会社京はやしや |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様A 「抹茶の苦味が少し苦手で…」 私 「でしたら、こちらの商品はどうでしょう? 苦味や渋みが弱く、すっきりした味わいですよ!」 お客様B 「子どもでも食べられる商品はありますか?」 私 「こちらのわらび餅はお子様にも人気です。 ご家族全員でお召し上がりいただけますよ!」 こんな風にお客様の好みや求めていらっしゃる商品に応じて、会話を変えています。 駅ナカの商業施設などに期間限定で開催されるポップアップストア。 大体1週間〜2週間の期間限定の店舗です。 社員の私が自分で言ってしまいますが、うちの商品って本当に美味しいんです。 だから一度接客したお客様が 「あなたのお勧め本当に美味しかったからまた買いに来ちゃったわ!」 とリピートでお越しいただけたりすると、とても嬉しいんです^^ (入社8年目、28歳)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 駅ナカなどの商業施設や百貨店などで開催される期間限定店舗(ポップアップストア)での販売と、晴海の直売所での販売業務をお任せします。 現在、催事でのご依頼を多くいただいているので、あなたには催事業務をメインにお任せしたいと考えています。 一緒に京はやしやの商品を全国のお客様に広めていきましょう! ※入社後にはぜひ当社の商品のファンになっていただけたら嬉しいです。 お客様に商品を紹介するには、まずはあなたに「これ本当に美味しい!」を体験していただきたいので^^ 時期によっては催事が開催されないこともありますので、その際は晴海の直売所での勤務をお願いします。 【具体的には】 ・商品販売 ・接客、レジ ・商品梱包 ・催事限定の商品企画や販促物の考案 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【催事(イベント)について】 1ヶ月に1週間程度(場所によっては2週間程度)、関東圏内の駅構内やデパ地下の催事販売をしています。 催事では主に2〜3名のスタッフで店舗を回します。 接客やチームプレーのテクニックなどは、先輩スタッフがお教えしますね。 当社の催事は全国から引き合いがあり、有難いことに毎回とても人気を集めています。 在庫を全て売りつくしてしまう日もあるぐらいです! 抹茶は海外でも大人気ですから、過去には海外(ニューヨーク)での催事実績もあります。 日本全国いろいろな場所へ行ってみたい! という方アクティブな方にはピッタリな仕事ですよ。 □当社についてはこちらのHPをご覧ください。 https://kyo-hayashiya.jp/ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 飲食業での勤務経験がある方(アルバイトも可) <下記いずれかに当てはまる方歓迎です> ・店長や副店長の経験がある ・マネジメント経験がある ・日本茶が好き ・チームで仕事を仕事をするのが好き ・やった分だけ成果になる仕事が好き 入社後にお茶に関する研修がありますので、現時点でお茶の知識が豊富である必要はありません。 素直な気持ちでお茶に向き合い、「お客様に想いのこもった一杯を楽しんでいただきたい」と思っている方歓迎です! 弊社HPをご覧いただき、京はやしやの想いに共感いただける方だと嬉しいです。 https://kyo-hayashiya.jp/ |
設立69年◆賞与年2回◆年間休日120日以上◆完全週休二日制
勤務地 |
東京都中央区日本橋1-1-1 三幸株式会社 首都圏クリーン事業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/清掃エリア責任者・入社10年目(月給30万円+賞与+各種手当) 420万円/清掃現場責任者・入社5年目(月給25万円+賞与+各種手当) 340万円/清掃現場社員・入社1年目(月給21万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 未経験でも成長意欲のある方歓迎 / キャリアもプライベートも手に入れよう! オフィスビルや商業施設等の【クリーンスタッフ(清掃)】利用者の方々が快適に過ごせる空間を提供します◎ 【具体的には】 拭き掃除・掃き掃除・水回りの掃除・ゴミの回収・バキュームがけ等 ※施設利用者様への応対もお任せします。 【現場社員の仕事内容】 上記作業に加え、1現場10〜60名のスタッフの作業をチェック・労務管理や報告書の作成・顧客対応や事務作業等 【社員の1日に密着! 】 7:00 出勤・制服に着替えて作業開始! ・事務室内の掃除機掛け、ゴミ回収、机上拭き 9:00 事務所内で事務作業 ・朝パートさんとのコミュニケ―ション ・メールチェック ・業務の引継ぎ・各書類・資料作成 11:00 館内巡回 ・清掃道具を持って巡回しながらスタッフさんやビル内をチェック! 12:00 休憩 13:00 午後作業開始! ・ゴミの回収作業 ・管理諸室関係の掃除機掛け、ゴミ回収、机上拭き ・スタッフさんの清掃フォロー 15:00 事務所内で事務作業 ・報告書作成 ・社内書類作成 ・作業終わりのスタッフさんとコミュニケーション 16:00 業務終了 退勤 <ここが当社の魅力!> @研修体制・教育指導 スタッフ一人ひとりの成長を重視しているため、それぞれの特徴に合わせた段階的な教育指導を行いながら必要資格の取得を積極的に支援しています。 業務中の協力体制も抜群で、質問や相談等もしやすい環境です。 AキャリアUPの道が明確 1年目を目安に、現場の<副責任者>へ昇格し そこから技術・経験を積み<現場責任者>へのステップUPが可能。 更に複数の現場管理を行う<エリア責任者>を目指す道もあります。 B福利厚生が充実 頑張りをしっかり還元する【賞与年2回】は昨年3.8ヶ月分支給。 【家族手当】や【時間外手当】等、各種手当も充実しています。 C年間休日120日以上 通常の休日に加え 【産前・産後休暇】【育児休暇】【看護休暇】【介護休暇】等 休暇制度を取得し易い環境が整っています。 D未経験からでも活躍可能 当社では、現在、20代〜40代前半の社員を中心に 現場業務・管理を行っています。 前職は不動産や飲食店等、様々な職種経験者も多く 清掃業務が未経験スタートの方も多数活躍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】清掃業界未経験も歓迎◇第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方も歓迎 <こんな方におすすめ!> ・世代を問わずコミュニケーションをとるのが得意な方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定企業で長期的に働きたい方 前職や業界経験の有無は一切問いません。 |
残業なし/美容施術割引あり/7月〜「日曜・水曜」が固定休に!
勤務地 |
東京都中央区銀座7-3-7 ブランエスパ銀座4F 銀座きれいクリニック(一般社団法人 聖結会) |
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仕事の概要 |
仕事内容 美容医療施術に伴う看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・問診、採血、点滴、施術準備 ・医療レーザー照射 ・医師のサポート、アフターケア など 【働きやすさを追求した自慢の職場】 ・「銀座駅」「新橋駅」徒歩5分以内 ・完全予約制のため基本残業なし ・人気施術がほぼ原価で受けられる ・スタッフ専用トイレ、バックルーム完備 ・新しい医院なので人間関係もフラット |
求める人材 |
求めている人材 < 正看護師資格または准看護師資格 > 未経験者歓迎!経験者歓迎 【歓迎します】 ・美容医療に興味がある方 ・現職が看護師の方(診療科不問) ・夜勤から日勤看護師に切り替えたい方 ・パートから正社員を目指している方 ・家事との両立できる仕事を探している方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK!主婦・主夫歓迎 *第二新卒歓迎 入社後はまず研修を行いますので 未経験の方も安心して勤務開始が可能! 研修では、業務内容だけではなく、患者様に対する姿勢や接し方を学ぶことができます。 「ホスピタリティ」重視で患者様をお迎えしてください。 また、2024年7月〜「日曜日」「水曜日」が固定休に! お休みのスケジュールも立てやすく、 働いてくださるスタッフの”働きやすさ”も重視しています。 |
副部長クラス採用◆経験を活かして活躍◆人事制度の構築・企画等
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目5番6号 株式会社JFLAホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ゆくゆくは人事部長を目指したい方へ!社長と直接1on1ができる窓口的立場でやりがい実感◆すぐにでも「我こそは」と思う方もOK/ 私たちJFLAホールディングスは、生産・流通・販売を3つの軸に据えながら約40のグループ会社を抱えて成長を続ける食の総合バリューチェーンです。「食の創造の美しさや食の魅力を世界に伝え、お客様に安心と笑顔をお届けする」を経営理念に掲げ、外食店舗の運営、乳製品や伝統食品(味噌・醤油など)の製造、食材や飲料の輸出入、海外での販売事業まで幅広いビジネスを展開しています。 あなたがこれまでに培ってこられた経験を活かして、人事制度の構築や労務問題の対応や面談を中心に子会社人事支援を広く行います。 【具体的には】 ホールディングス子会社における人事業務全般の指導・支援をお任せします。 ■人事企画立案 ■人事制度構築 ■労働問題対応 ■評価・規定等の制定 ■人事面談の実施 ■社員研修の実施 ■労働トラブル対応 ■リスク管理対応 ■資料作成・データ収集(※要PCスキル) など ※この他、基本業務として給与計算の承認作業や弁護士・社労士とのやりとりもお任せする他、これらの業務を実務としてお願いすることもあります。 ※今回は特に労務問題に強い方や人事のプロを求めます。 ※入社後はOJTを行い、業務に慣れていただきます。 <実務からマネジメントまでお任せ!ハンズオンで自ら動ける方へ> 複数の会社をM&Aによって吸収・合併していますので、人事制度の統一など業務は多岐にわたります。都度、臨機応変な態度が求められ、実務からマネジメントまで幅広く対応したいという方を歓迎します。また、世界中にある子会社に出向いてトラブルの解決などを行う場面もあります。 <採用担当よりメッセージ> 「役員・他部門・各子会社といった多数の関係者と綿密かつ頻繁な連携が必要な業務ですので、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。部内では10名程度の部下のマネジメントもお任せします。また、誕生日休暇やメモリアル休暇といった制度をはじめ、オンとオフのメリハリを重視しながら心地よく働き続けられるような環境も整えています」 |
求める人材 |
求めている人材 《人事経験者採用/高卒以上》約40のグループ会社を抱えるホールディングスの中核企業で活躍したい方 【具体的には】 ※PCスキルがある方(ビジネス文書の作成が可能な方) <入社後、当初は人事部長の補佐として活躍> 「社労士の勉強をしているけれど実務経験がない」「資料作成が得意である」など、あなたが得意または造詣の深い分野を活かせます。 <即戦力であれば副部長として採用> 人事の実務経験・知識がある方は即戦力としてお迎えします。その場合には補佐役としてではなく、直接問題解決に動いていただきます。 <求める人物像> ◇協調性やコミュニケーション能力を発揮したい方 ◇マルチタスクに抵抗がない方 |
人は宝物だから。かけがえのない人材を守る「防人」よ、集え!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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給与例 |
給与例 【一般】月給23~30万円 賞与年2回 想定年収330~420万円 【リーダー】月給30~35万円 賞与年2回 想定年収420~550万円 【課長】月給38~43万円 賞与年2回 想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では、「会社の成長は、社員やスタッフの才能と活躍があってこそ」と考えます。すべての人材が、どんなときも高いモチベーションを維持し、安心して有らん限りの力を発揮するためには、労務環境の整備が絶対不可欠。最高の舞台を用意するため、今、あなたの力が必要です! 一見、「工夫」や「オリジナリティ」とは、かけ離れているようにも思える労務の仕事。でも、当社の労務部はそんなところではありません!「どうすれば、もっと効率的に勤怠管理をできるのか」「給与計算はこうすれば、もっと正確にできる!」様々な提案、大歓迎です□ ・給与計算・勤怠管理 全社員・スタッフの勤怠記録等を管理し、給与が遅滞なく正確に支払われるよう、手続きをお願いします。 給与計算に必要なマイナンバー関連業務なども担当していただきます。 ・社会保険手続き、入退社手続き 入社時や産休・育休取得時等に必要な書類作成をお任せします。健康保険組合やハローワーク、労働局、市区町村等、関連機関での手続きも大切な仕事です。 ・労務体制の構築・安全衛生管理 労働安全衛生法に基づく健康診断の実施をご担当ください。「心身ともに健やかに働ける環境」を支える労務体制の抜本的改革をお願いします。 ■信頼の源!給与計算・勤怠管理 勤怠の管理とそれに基づく給与計算は、当社と社員・スタッフを繋ぐ、「信頼の架橋」です。 当たり前のことを当たり前に、ミスなく確実に遂行していく。それは、一見地味に見えるかも知れませんが、非常に大切な任務。当社の「信頼」をあなたに託します。 ■入社から退社まで!手続き全般 入社時の手続き、社会保険関係、育休産休、退社時の手続き・・・。 当社における社員・スタッフの「一生」をしっかりと支えるのがあなたの仕事です。 既存のやり方に問題があれば、自分がより良いものに改善しよう。 業務を淡々とこなすのではなく、そんな「主体的に動く労務」が理想です。 ■労務体制の構築&抜本的改革 健康に働くためには?ただ年行事として、法律に定められた健康診断を行なっていればいい、というわけではありません。 社員・スタッフ全員が、心身ともに病むことなく健やかに業務にあたるためには、いったい何が必要か。 これまでの実績と持ち前の創造力で、当社の労務体制を盤石なものにしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・企業の管理部門での業務経験者 ・社会保険関連・労務経験者 【歓迎要件】 ・グローバル人材の採用を強化していく為、就労ビザ等の労務管理に詳しい方 ・能動的に効率よく仕事を進められる方 ・仕事の幅を広げて成長したい方 ・論理的思考力に自信がある方 ・勢いのある企業と共に成長したい方 ・表現力、コミュニケーション力に自信がある方 |
甘い匂いに囲まれて…たい焼で幸せを届けましょう!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町1-18-6 鳴門鯛焼本舗 日本橋人形町店 |
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給与例 |
給与例 513万円/入社2年目/店長:29歳/未経験・配偶者・子供1名(月給380,000円+各手当+賞与) 616万円/入社7年目/店長:38歳/経験者・配偶者・子供2名(月給440,000円+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テイクアウトたいやき専門店 天然たいやき鳴門鯛焼本舗の 店舗運営やマネジメント業務全般を お願いします! <店舗運営業務> ・一丁焼きのたい焼きやもなかアイスなどの調理や販売業務 ・ご来店されたお客様への接客業務 <マネジメント業務> ・売上管理 ・店舗マネジメント ・スタッフの勤怠管理 ・アルバイトやパートの採用や教育など 店舗運営の直接的な部分と間接的な部分の 両方の業務をお願いします。 最初はたい焼きやアイスなどの調理の仕方や 接客の仕方などの基礎的な所を しっかりと丁寧にレクチャーします! 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を 覚えて頂いてから次のステップに 進んでいただきますので焦らなくて 大丈夫です! また未経験の方でも安心してしっかりと 学べる&覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます! 店長昇格後もマネージャーや本部が フォローをするのでサポートを受けながら しっかりとキャリアアップができます! 腰を据えて、安心して長く活躍できます。 〜たいやきは「日本の神秘」〜 世界的ロックスターやVtuberとのコラボで メディアからも大注目の「鳴門鯛焼本舗」 現在、全国で60店舗を展開中! 優良企業でキャリアUPを目指しましょう! 様々なポジションをご用意しており キャリアUPをしやすいのが当社の強み♪ 〜オープニング店舗もお任せします!〜 経験を積むことでオープニング店舗の オープニングスタッフとしてお店の 立ち上げにも携われます! 新しいお店を一から形にしていくのは 非常に楽しいです! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・業界経験不問 ・未経験歓迎 ・20〜30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 〜こんな経験がある方は大歓迎〜 ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます! 〜未経験の方も安心の職場環境〜 ・親切丁寧に優しく指導します! ・キャリアアップも可能です! 先輩社員も未経験スタートの方が多数! 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです! |
PCに自信がなくてもOKです。アパレル系で営業事務/労務!
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1丁目4−1 日本橋三越本店 日本橋三越本店 |
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給与例 |
給与例 **年収例** 414万円/入社3年目 500万円/入社4年目のチーフ |
仕事の概要 |
仕事内容 「もっといいが仕事あるかも」 ――と思いがちな方へ。 【お仕事内容】 アパレルや雑貨を取り扱うブランドの 委託で代行店舗の運営をする会社です。 企業と店舗の窓口担当を複数名募集します。 〜業務内容は主に2つに分けられます〜 〈1.代行運営のための人材配置〉 求 人 広 告 作 成 ↓ 応募が来たら面接 ↓ 採用後の店長サポート お店をまわすのは店長・スタッフの管轄。 時々レクチャーやサポートに入ります。 お店が落ち着いたら労務処理のために オフィス出勤することも可能です。 〈2.クライアントとのやりとり〉 ブランドの方が店舗を見に来ることも。 「別の館に出店予定でそちらも任せたい」 という話になることもあります。 館の営業担当者と知り合ってから 小社を紹介してもらう機会が増えたり、 休憩室で一緒になったブランドの方から ポロっと相談を受け契約につながったりと 口コミや反響営業で成り立っています。 ―――――――――――――――――――― 【販売経験を使って店頭オンリーから卒業】 「接客の感謝されるところは好きだけど、 もっといい仕事がある気がする」 そう感じていた現職社員の話です。 〈キャリアの打ち止めに悩んでいた元店長〉 アパレル店長を何年か経験し、 そろそろ店頭は卒業…と考え退職しました。 ルート営業に転職し、安定した会社でしたが 販売職みたいな《感謝される》感じがなく 仕事に対してのやる気が維持できなくなり… そのうち合っていないなと感じ始めました。 今の仕事は、このスタッフさんにはこのお店 このスタッフさんはこっちのブランドが…と 人事が上手くいった瞬間に楽しいと思います。 自分が安定だけじゃなく楽しさややりがいを 求めるタイプだったとは(笑) と思うと同時に、適性というか、 合っているなと実感できる仕事に就けて ラッキーだったなと思います。 ―――――――――――――――――――― 【プラス・シーで営業担当になるメリット】 #異例の昇給スピード 10,000円以上の昇給が毎年あります。 他社にはない昇給スピードです。 #年間休日120日 有給までしっかり消化してもらいます。 #反響営業・法人営業でノンストレス 既存クライアントとのやりとりが多数。 新規の飛び込みや電話営業はNGです。 #お客様にもクライアントにも感謝される 奇跡的な売上でクライアントに褒められる 人手を増やし店長から泣いて感謝される などとやりがいあるポジションです。 #空きを待たずとも昇格できる 「今の人が辞めないと上がれない」 をなくすため複数名×複数段階の体制です。 |
求める人材 |
求めている人材 #アパレルや雑貨など販売職のご経験者 #店長の次のポジションへ行きたい方 #外向的な仕事が合っていると感じる方 #営業で胃が痛い思いをしたことのある方 「うちのブランド大丈夫かな…」 「ずっとこの仕事を続けてていいのかな…」 そんな不安を感じたことのある方へ。 閉店への不安やストレスから解放! なくならないアパレルに移りませんか? ―――――――――――――――――――― Q. なくならないアパレルとは? アパレルや雑貨のブランドを持つ企業から お店の運営を委託される立場にあります。 この「代行運営」事業は需要が増しており 今回の募集も事業拡大による増員です。 ――委託ということは、契約を切られたら 仕事がなくなるのでは…? 実は、今の時代、全国ほとんどの 商業施設で代行運営が使われています。 館オープンの勢いに人材確保が追いつかず、 代行運営を使うブランドがほとんどに。 こうして需要が広がり、契約も増加中のため ブランドや店舗の数が無限に広がります。 エリア内に複数店舗があるので転勤もナシ。 ―――――――――――――――――――― 【《効率重視のスマート営業》がモットー】 営業と聞くと、外回りや飛び込みなどの 厳しいお仕事なイメージがありますが 小社は「スマートな営業」を推奨する方針。 テレアポでひどいことを言われたり 暑い日に次から次へと企業を訪ねたり 非効率とみなされる方法は非推奨です。 既存の店舗をきっちり誠実にと心がけるうち 口コミで契約がもらえるようになりました。 一度も会ったことのない会社の方から 「プラス・シーの○○さんですよね!」 とご存知いただいていたことや、 「もう御社にお願いするしかないんです…」 とお助け要請が入るなど多数の伝説あり。 知り合いが広がれば良い関係が増え 頑張りを継続すればわかってもらえる というスタイルで営業しています。 / こんなキーワードに興味のある方へ \ 月平均残業時間20時間以内 フレックス勤務OK 定時退社 インセンティブあり 転勤なし 社宅・家賃補助制度あり* 研修制度充実 服装自由 副業OK 自動車通勤OK ノルマなし 直行直帰あり 株式公開企業 2年連続売上10%以上UP 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 フリーターから正社員を目指す ブランクOK 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 管理職・マネジャー採用 面接1回 採用予定数10名以上 応募者全員と面接 社内見学あり 中途入社100% 女性が活躍中 女性管理職登用あり 女性従業員4割以上 子育てママ活躍中 英語・中国語など語学を活かす 退職金あり |
調理経験者大歓迎!月8‐10日休み*将来の独立も応援します!
勤務地 |
東京都中央区八重洲2-1 八重洲地下街 B1F 俺のイタリアン 東京駅ヤエチカ |
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給与例 |
給与例 < 年収例 > ◆30代 料理長… 月給43万円・年収520万円 ◆40代 SV… 月給60万円・年収720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★調理経験者大歓迎 ★月8日or10日休みが選べる! ★将来の独立応援! ★Wワーク・副業OK ★20〜50代の幅広い世代が活躍中! ★賞与は入社1年目から支給◎ 人気イタリア料理店での 料理長候補を大募集! まずは、基本的な調理などの お仕事からお任せしていきます。 【 具体的には… 】 ◇食材の仕込み ◇調理業務全般 など 通常業務の中でお店のやり方や、 当社について学んでいってください◎ ゆくゆくはアルバイトスタッフ の教育などもお願いしていきます。 < 俺のイタリアンについて > 超一流の料理人が、高級食材を たっぷり使用したメニューを 低価格で提供している「俺のイタリアン」。 全席着席スタイルの店内で、本格的な イタリアンを楽しんでいただけます♪ < ゆくゆくは… > アルバイトさんや他スタッフの 教育などのマネジメントも お願いしていきます。 他にも店舗運営業務の一環として、 お店内の席配置や売り上げを 上げるための案なども一緒に 考えていきましょう! 「俺の」の理念や考え方、 お店を創る技術、経営の知識なども お伝えしていきますので、 知識や経験をより深めていけますよ。 ソムリエ資格などの資格も 入社後に取得可能です。 < 裁量のある仕事が出来ます > 「俺の」は、各店舗でメニューなどが 異なり店舗ごとで個性があります。 メニューは各店舗の従業員が決めていたり、 お酒を仕入れに行ったりと 裁量のある働き方が出来ますよ◎ < 意欲のある方大歓迎! > 当社では、フレンチや割烹、焼肉 など様々な飲食店を運営しています。 ブランドの垣根を越えた異動や、 職種のチェンジなどもOKです! 「飲食店での経験を積みたい」 「もっと勉強したい」などの 意欲のある方は大歓迎◎ さまざまな経験をして、ご自身の 成長に繋げていってくださいね。 < 働きやすさバツグン! > 月8日しっかり休めますし、 月10日休みや時短勤務も相談可能! さらに、残業代は1分単位で支給、 明確な基準の評価制度など 働きやすい環境を整えています。 社歴関係なく、意見が言いやすい 風通しの良い環境も魅力の一つですよ◎ < ソムリエ等の資格も取得可能◎ > 店舗にはソムリエが在籍しているので 働きながらワイン等の勉強ができます。 入社後にソムリエの資格を取得した 社員もいます! < 俺のシリーズについて > 高級食材をリーズナブルに味わえる コスパ最高の飲食店を 東京銀座を中心に展開。 海外含め今後30店舗拡大を予定しています。 スタートして10年。 安定の基盤を固めてきた当社。 これからも新しい挑戦を続けていきます。 大手ならではの安定感と、 裁量のあるのびのびとした働き方が出来る 「俺の」で働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆飲食店での調理経験が 5年以上ある方(アルバイトでもOK) *20代、30代、40代、50代活躍中 「俺の」の安定性を求めて 転職してくるスタッフも多数! *独立希望者も大歓迎! *資格保持者は優遇します < こんな方にピッタリ > ・チームワークを大切にして働ける方 ・飲食業が好きでずっと続けたい方 ・料理の技術を磨きたい方 ・メニュー開発やお店作りをやってみたい方 ・将来独立を考えている方 ・ある程度忙しい現場での勤務経験のある方 |
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あなたの手でゼロから創り上げる、大人向け茶道教室の新規事業!
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
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仕事の概要 |
仕事内容 “大人向け茶道教室”の新規立ち上げに伴い、事業の確立〜定着〜拡大を図っていただきます。 - 具体的なお仕事 - ■事業計画の策定: 1ヶ年毎に事業計画を策定し、それに向かって事業推進を図っていただきます。 ■予算管理: 1事業として予算策定〜管理まで行い、利益の追求をしていただきます。 ■歩留まり管理: 例えば、体験教室参加者が本契約に至るまでのコンバージョン率を管理し、歩留まりを起こしている部分の早期解決策の提案〜実行など、事業拡大に向けた歩留まり管理〜改善まで一貫して行っていただきます。 <今後のキャリア> 「事業責任者候補」としてご経験を積み、結果を出した暁には「事業責任者」へとキャリアアップができるポジションです。 【補足事項】 ※これまでのご経験やスキルにより、ご入社当初から“事業責任者”をお任せすることもございます。 ※“スクールビジネス”に関わる理解が大切なポションとなります。 ※現時点で“茶道”に関わる知見は必須ではありませんのでご入社後に身につけていただきます。 - ミッション - 第一に“大人向け茶道教室”の新規事業を立ち上げることが挙げられます。 しかし、本ポジションでは“立ち上げ”がゴールではありません。立ち上がった事業が事業計画通りに進んでいるか、1事業としてしっかりとマネタイズができているかなど、常に成果を出し続けるためには走り続ける必要があります。 会社が求める以上の成果を出した先には当社以外の“事業責任者”では見ることができない最上級の景色を見ていただくことができます。 - 得られるスキル - ひとりで全てを回すことができる“事業責任者”になることができます。 常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、1事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。 ぜひ、当社でオールラウンダーな事業責任者を目指してください。 - やりがいに繋がるもの - ■スクール事業における“ゼロ→イチ”を構築するスキルが身につきます。 ■結果にコミットする当社で経験を積むからこそ、成果を出すために多くの情熱を傾けながら邁進ことができます。 ■ただの“事業責任者”には留まらず、1事業の“社長”というイメージでお仕事に取り組めるので社長の視座で物事を見ることができるようになります。 ■社長に近い立ち位置のため、直接的に指導が受けることができ、より“経営者視点”を養うことができます。 ■事業を立ち上げたら終わりではありません。日次、月次、年次と常に計画と乖離がないか、マネタイズできているかを確認しながらPDCAを回し、改善を図り続けるので“結果に強い事業責任者”になることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 \経験年数や業界・会社規模は不問です/ ■一人称で新規事業開発または何かしらの新規拠点の立ち上げ経験 【歓迎スキル】 ■茶道に関わる知見やご経験(流派不問) ■スクールビジネスに関する知見 【このような方にオススメ】 ■ゼロ→イチで新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ■高い目標意識を持ちながら目標達成に向けて進んでいただける方 ■”経営者視点”で事業全体を見渡しながら戦略立て〜実現まで一貫して行える方 ■何よりも事業の早期立ち上げを行い、マネタイズに結び付けることができる方 |
年収1000万円以上のメンバーが多数在籍!インセン上限なし!
勤務地 |
東京都中央区茅場町駅1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F 株式会社アール・エム 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1550万円/27歳Oさん(経験4年)/部長(月給51万円+インセン+賞与) 832万円/28歳Sさん(経験2年)/課長(月給36万円+インセン+賞与) 786万円/24歳Mさん(経験1年)/課長代理(月給33万円+インセン+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 中小企業様に向けて、HPの提案やITツール活用の提案をお任せします。 〜具体的には〜 ・お電話でアプローチ/アポイントを獲得(アプローチ方法は自由) ・WEBサイトの構想を練り、お客様へ提案 ・お客様と概要をすり合わせし、デザイナーへ共有 ・制作 ・納品&公開 大企業と同等以上のブランディング効果を生み出すのがあなたのお仕事。 達成・成長・貢献、全て実感できる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下全員面接/学歴不問/20代活躍中/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/スピード採用 35歳未満の方 90%以上が未経験スタートですのでご安心ください! 〜こんな方を歓迎します〜 ・「良い!」と思うことを人に説明するのが好きな方 ・「自分がどれだけ稼げるか?」に興味がある方 ・売れることを嬉しいと感じられる方 ・周りを説得する事が得意な方 ・安定した会社で成長したいとの考えをお持ちの方 〜社内の様子〜 Instagram:https://www.instagram.com/rm_jinji/ TikTok:https://www.tiktok.com/@rm_jp 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)) |
30〜40代活躍中/営業・マーケティングなどの経験者歓迎
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第一平和ビル3F ポルティ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 600万円/入社7年目(月給42.8万円+賞与年2回) 550万円/入社5年目(月給39.2万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<医療の知識は入社後でOK!>> 連携先医療機関への訪問、営業/広報活動などをお任せします! 【具体的な仕事内容】 ◆近隣医療機関(主として診療所)への営業/広報活動 ◆営業データの分析及び報告資料作成 ◆院内で行われる地域連携に関する会議参加 ◆営業用資料・広報資料の作成や作成支援 ◆病院主催セミナー、勉強会、市民公開講座等の開催支援 ◆パンフレット作成 など 【こんなところが魅力!】 ゆくゆくはコンサルタントとして病院・クリニックの経営改善に携われます。ときには出張もあり、日本中色んな場所へ行けるのも魅力です。旅行好きな方や、各地を飛び回る仕事に魅力を感じる方にもぴったりです! 〜ポルティについて〜 当社は、全国の病院向けに“経営再生コンサルティング業”を展開しています。広報活動などを通して、地域の皆様と医療を繋ぎ、病院・クリニックの経営を改善するのが当社の使命。他社にはない独自のスタイルが全国の病院から評価され、安定した業績を残しています! <入社後のポイント!> 【1】充実の研修・サポート体制 入社後は、配属先(各契約病院)にて経験豊富な先輩社員との研修からスタート!課題の抽出→解決へ向けてのプロセスを丁寧にお教えします。 【2】キャリアビジョン 知識やスキルを身につけ、ゆくゆくは病院全体の統括管理を手がけることも可能です。また、自己評価・上司の評価・総合評価を通して日々の努力や実績は昇給や昇格へと正当に反映。将来的には会社の中心的な役割を担い自身の理想のキャリアを叶えてください! \\「地域連携支援」に携わる!// 外側からのコンサルティングではなく、病院の職員として入り込んでの地域連携支援や経営改善支援ができるのが当社の強み。あなたが前職で培った「営業力」や「分析力」、そしてお持ちの「コミュニケーション能力」など、ポテンシャルを活かして地域医療の未来を創っていけるやりがいがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <<30代〜40代活躍中!>> ◇医療業界経験・知識不問 ◇営業・マーケティングなどの経験者歓迎! 【必須】 ◆営業・販売・接客・マーケティングいずれかの経験お持ちの方(業界・年数不問) ◆普通自動車免許 ※医療業界の知識・経験はなくてもOK! 【こんな方なら大歓迎!】 ◎キャリアUPを目指したい方 ◎営業経験を新しい環境で活かしたい方 ※職場は30代・40代が中心。あなたの前職での経験が活きる場所があります! \\働く環境も整えました! // ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日124日 ◎残業は月平均10時間以内 など たっぷりお休みでワークライフバランスもばっちり!キャリアUPも、働きやすさも叶う環境で新しい一歩を踏み出しませんか? |
NOVAグループ/土日休/年間休117日/20〜30代活躍中
勤務地 |
東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド 401 ASMO academy 勝どきミッド校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「教室運営スタッフ」 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 具体的には、、、 ・受付対応、入塾のご案内 ・生徒の進路相談 ・保護者面談 ・担当講師の選定 ・授業のスケジューリング ・個別指導による授業の実施 ・販促活動 ・地域イベントの企画・実施 ・入出金管理 ・書類作成 など このほかにも現在6つのプロジェクトチームがあり、全国1200校舎への企画立案なども行います。 〜ある1日の流れ〜 ・受付対応・電話応対 ・入塾希望の方に指導内容やカリキュラムのご説明 ・生徒との面談 ・担当講師を選定し、授業日時などをスケジューリング ・授業がはじまってからは生徒への個別指導を実施 ・入出金管理や書類整理などの事務処理対応 〜将来のキャリアパス〜 スクールマネージャーは、教育・経営・接客・マーケティング・広報など、幅広い経験を通して確実にスキルアップできる職種です。 経験を積んだ後には、全国1200校舎の運営に関わるプロジェクトへの参画やエリアマネージャーとして地域を統括するポジションなど、多彩な活躍の場があります。 |
求める人材 |
求めている人材 「短大卒以上/未経験者歓迎」 〜資格や職歴は問いません〜 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! こんな方はぜひ! ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 |
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<月9〜10日休み>未経験歓迎!残業少なめ◎腰を据えて安定して働ける職場!
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町7-1 株式会社シービーエス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 シェアオフィス「WeWork KABUTO ONE」 のクリーンサービス&ドリンクサービス! 【具体的には】 ◆ラウンジ・会議室・共用エリアの清掃 (床清掃、ゴミ回収、机上拭き) ◆コーヒー・ティー・ビール等の補充 ◆ドリンクマシーンの管理 ◆マグカップ類の洗浄 ◆発注作業 ◆お客様との打合せ ◆本社への報告業務 【当社のご紹介】 当社は、1960年の創業以来、 ビルメンテナンス・セキュリティ事業を中心に 60年以上にも渡る実績をコツコツと積み上げてきました。 おかげさまで250以上のオフィスビルや劇場、 美術館といった様々な建物の管理をお任せいただいています。 【未経験でも安心の環境】 長きにわたり培ってきた清掃のノウハウを 初心者の方にもわかりやすくお伝えする研修や 現場の社員・先輩スタッフのサポートがあるので どなたでも安心してスタートしていただけます。 清掃業務経験がある方なら即戦力として ご活躍いただけるのはもちろん、 普段ご家庭で行うお掃除なんかのスキルも 活かしていただけます。 【綺麗なシェアオフィスでの勤務】 「茅場町駅」徒歩1分、 「日本橋駅」徒歩3分とアクセス抜群! 京橋駅、宝町駅、八丁堀駅、新富町駅、 三越前駅、新日本橋駅、人形町駅、 水天宮橋駅、東京駅、有楽町駅、 銀座一丁目駅からも通いやすい◎ 勤務地は綺麗なシェアオフィスで、 周辺にはお買い物スポットやコンビニもあり便利です♪ |
求める人材 |
資格 ・未経験OK ◆幅広い世代の方が活躍中!◆ 主婦(夫)さん、フリーターさん、 中高年、ミドル・シニア世代も活躍中! 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い世代の方が活躍しています! 前職は飲食・介護・軽作業など様々! ◆こんな方におすすめです◆ 「モクモクと働きたい」 「コツコツ作業が好き」 「体を動かして働きたい」 「接客は苦手…」 …などなど、志望動機は何でもOK♪ <現スタッフからこんな声も♪> 「清掃の仕事は初めてでしたが、 長く安定して続けたかったので、 ストレスフリーで モクモクできるこの仕事を選びました。 難しい作業はないので、 いつもの家事の延長でできました◎」 (40代・女性) 「お休みはシフト制で月9〜10日あるので、 プライベートの予定も立てやすく、 メリハリつけて無理なく働けています!」 (50代・男性) |
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