36件(1〜31件を表示中)
自然豊かな皇居外苑内のレストランで接客スタッフを募集!
勤務地 |
東京都千代田区皇居外苑1-1 楠公レストハウス |
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給与例 |
給与例 ・364万円/30代(月給26万円+賞与) ・392万円/40代(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 皇居外苑内にある休憩所「楠公レストハウス」内レストランでのホールスタッフ・責任者候補としてのお仕事です。 接客やお料理の配膳のほか、アルバイトスタッフのシフト管理などをお任せいたします。 ランチとカフェ喫茶が中心で団体旅行で来られるお客様が多いのが特徴。 自然豊かな環境の中で勤務することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excelを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・飲食店(レストランや居酒屋)での1年以上の勤務経験 ・ホスピタリティ業界(ホテルなど)での1年以上の勤務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることが得意な方 ・「食文化」に興味を持っている方 |
【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」そんな想いを、充実のサポート体制で実現できました。★未経験・異業種から「経営者」として成功したオーナー多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★全国各地&オンライン説明会開催中
勤務地 |
東京都千代田区その他複数 ★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
中国語を活かせる!グローバルなお仕事に関われます!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2-20 ワカヤギビル2階 株式会社力匠 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社で企画・デザインしたグッズの生産管理・品質管理・物流企画及び部署の中間管理職業務 【具体的には】 自社ノベルティグッズ・小売向けファンシー雑貨に関して提携工場への指示出しなど生産・品質管理業務・物流企画 営業担当がお客様と打合せを重ね決定したデザインや仕様を正確に中国の工場へ伝え、理想の製品を作りあげていきます また常に工場から情報収集を行い、商品企画部と連携し新商品開発のアシストを行います。 これらの業務に加え、部署の中間管理職としての業務もお任せします。 ◇生産の進捗やスケジュールの管理 ◇中国検品所への検品指示 ◇商品の品質の管理および検査依頼 ◇品質管理の立場から、商品企画・提案および開発への参加 ◇生産工場の新規開拓 ◇既存取引工場からの情報収集 ◇部署の中間管理業務 中国の生産パートナーである提携工場の担当者との中国語(北京語)による電話やメールでのやり取りが日常的に発生します。 また、現地の工場や展示会など、中国への出張もあるなど中国語のスキルを十分に活かしていただける業務です。 今後は中国以外にも、バングラディシュ、ベトナム、タイからの輸入も視野に入れております。 社内でのコミュニケーションは日本語となりますのでネイティブレベルの日本語能力が必要となります。 ◆株式会社力匠とは? 私たちは自社企画のオリジナル商品や 有名企業のノベルティグッズのOEMを 企画、デザイン、生産管理、輸入を一貫して行う ノベルティグッズの専門メーカーです 創業から19期連続の黒字決算を実現 2021年12月に神田税務署より、優良申告法人として表敬状を拝受いたしました 企業のプロモーションにおいて、ノベルティの重要度が高まっている今、さらなる品質管理部門の更なる強化に伴い、 部署の中間管理職としての業務を担える人材を増員いたします! |
求める人材 |
求めている人材 ・北京語(会話や読み書きがビジネスレベル) ・日本語スキル(会話や読み書きがネイティブレベル) ・中国出張が可能な方 ・社会人経験がある方 ・業界未経験歓迎!学歴不問! 生産パートナーの中国の提携工場と当社のパイプ役となり商品化までの工程をマネジメントするポジションです。 品質管理部の中間管理職をお任せできる方、また将来的にマネージャー職を担える方を求めています。 〜下記の方歓迎します〜 ・ものづくりに興味がある ・貿易業務に興味がある ・管理職経験がある |
★日本を代表する総合的な品質保証機関「JQA」★マネジメントシステムの審査機関として、多くの評価と実績を持つ国内最大級の審査機関です。★自分のキャリアを社会に活かしたい!という熱意を持った社員がたくさんいる企業です。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
650万円〜 |
仕事の概要 |
マネジメントシステムの審査及びそれに付帯する業務(職種未経験者可)【具体的に】1.審査日程の決定:審… |
求める人材 |
【必須条件】情報・通信関連企業において、下記3点を全て満たす方 |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービルB1階 GABAマンツーマン英会話 大手町ラーニングスタジオ/株式会社GABA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 マンツーマン専門の英会話スクール『Gaba』でのスクールカウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案や、お客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、Gaba英会話スクールのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 適性講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 レッスンに関してお客様の要望を伝えたり、予約変更があった場合のスピーディーな共有など、 講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせたプランや目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語が話せる方(簡単な日常会話レベルでOK) *働きながら英語力アップしたい方も歓迎 <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
★日本を代表する総合的な品質保証機関「JQA」★マネジメントシステムの審査機関として、多くの評価と実績を持つ国内最大級の審査機関です。★自分のキャリアを社会に活かしたい!という熱意を持った社員がたくさんいる企業です。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
650万円〜 |
仕事の概要 |
マネジメントシステムの審査及びそれに付帯する業務(職種未経験者可)【具体的に】1.審査日程の決定:審… |
求める人材 |
【必須条件】■道路交通に関連する企業において、下記3点を全て満たす方 |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル7階 GABAマンツーマン英会話 秋葉原ラーニングスタジオ/株式会社GABA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 マンツーマン専門の英会話スクール『Gaba』でのスクールカウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案や、お客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、Gaba英会話スクールのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 適性講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 レッスンに関してお客様の要望を伝えたり、予約変更があった場合のスピーディーな共有など、 講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせたプランや目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語が話せる方(簡単な日常会話レベルでOK) *働きながら英語力アップしたい方も歓迎 <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
■ISO9001やISO14001のマネジメントシステム審査登録件数国内シェアトップクラス! ■日本の環境品質の向上や自分のキャリアを社会に活かしたい!という熱意を持つ社員が多数在籍。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
650万円〜 |
仕事の概要 |
マネジメントシステムの審査及びそれに付帯する業務(職種未経験者可)【具体的に】1.審査日程の決定:審… |
求める人材 |
【必須条件】製紙、化学、ゴム、プラスチック、電気、建設、医療のいずれかの分野において、下記3点を全… |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階 GABAマンツーマン英会話 銀座有楽町ラーニングスタジオ/株式会社GABA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 マンツーマン専門の英会話スクール『Gaba』でのスクールカウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案や、お客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、Gaba英会話スクールのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 適性講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 レッスンに関してお客様の要望を伝えたり、予約変更があった場合のスピーディーな共有など、 講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせたプランや目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語が話せる方(簡単な日常会話レベルでOK) *働きながら英語力アップしたい方も歓迎 <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
★日本を代表する総合的な品質保証機関「JQA」★マネジメントシステムの審査機関として、多くの評価と実績を持つ国内最大級の審査機関です。★自分のキャリアを社会に活かしたい!という熱意を持った社員がたくさんいる企業です。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
650万円〜 |
仕事の概要 |
マネジメントシステムの審査及びそれに付帯する業務(職種未経験者可) 【具体的に】1.審査日程の決定:… |
求める人材 |
【必須条件】電気通信又は情報通信技術企業において、下記3点を全て満たす方■電気通信又は情報通信技術… |
東京駅直結の鶏だしおでん屋!飲食未経験者でも充実の好待遇!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-1 地下1階 水炊きおでん しゃもん |
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給与例 |
給与例 年収例…入社1年目(21歳)【年収430万円】 月給31万円+残業手当+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 大人気おでん屋での ホール・キッチンスタッフ大募集! 新橋には今年オープニングの店舗もあり! <<未経験でも充実の好待遇>> 株式会社のむら本店が展開する 「鶏だしおでん」業態!! ホール業務・キッチン業務や 慣れたら店舗運営の補助も まるっとお願いしていきますが、 入社後、まずはしっかりと研修を行い 業務に慣れていきましょう。 しっかりとした教育期間があるので 飲食業界未経験の方や、 久しぶりの復帰の方も歓迎します! まずは仕込みに必要な包丁の使い方やだしの取り方、 ホールでの接客の仕方などから教えるので 飲食店での経験や調理の知識はゼロでもOKです! イチから学びたい方、新しいことにチャレンジしたい方大歓迎! =================== 当社の基幹となるブランドは、 「鶏だしおでん さもん」 創業は1919年、今年で104年目に突入の 酒販業を行っている老舗企業が 当ブランドを手掛けています。 私たちが手掛ける店舗がある街に上質な酒場を。 次の100年を目指し、「鶏だしおでん」を 一緒に盛り上げていきましょう! 特注のおでん鍋で2種類の鶏ガラを 10時間煮込んだ濃厚白湯スープと 定番の「大根」や「名古屋コーチン半熟卵」 など多彩なメニューを扱っています! 関東では中目黒と東京駅八重洲北口、 東海では名古屋に出店しています。 2024年夏には、初の大阪エリアでもオープン! =================== 「人」も「チーム」も自走できるよう 支えてくれる会社! スタッフの成長を重んじる会社で 頑張り次第で、早期キャリアアップも 可能な環境です! 成長の先に、会社の権限を委譲、 会社を「パートナー」として 安定した生活が送れるよう 関わるスタッフが生き生きと活躍できる 環境を作り続けていきます。 そのためにも、 社員の働き方に過度な負担がかからないよう 適正な人員配置をおこなっていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <<飲食店未経験者も大歓迎>> 調理の経験・飲食店でアルバイトをした経験など、 一切不要の人柄採用を行っています! 経験・知識がなくても安心してご応募ください! <<求める人物像>> ◎新たな環境で自分を発揮したい方 ◎未経験だが飲食の仕事に興味がある方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎腰を据えてじっくりと学びたい方 <<経験があれば早期に店長も目指せる>> 店長などのマネジメント関連の業務経験がある方。 (経験年数不問) 業種や業態は問いません! 飲食店未経験でも店長の経験やスタッフ教育の経験があれば 早期に店長を目指すことも可能です! 20代〜30代の若手スタッフ 40代〜50代のベテランスタッフ等、 幅広い年代が活躍しています。 =================== 人柄重視の採用! 「このお店が好き」と思える環境を これからも築いていきます! 年齢や経験年数にこだわらず、 あなたの実力をしっかり評価! 自分の強みが発揮できるポジションで 活躍できるようサポートも欠かしません! 私たちがこだわり、目指しているのは 「流行」ではなく、 お店の雰囲気やおでん、提供するサービス。 上質だけど気取らない ぬくもりを感じられる空間。 「100年続く老舗酒場」です。 |
★日本を代表する総合的な品質保証機関「JQA」★マネジメントシステムの審査機関として、多くの評価と実績を持つ国内最大級の審査機関です。★自分のキャリアを社会に活かしたい!という熱意を持った社員がたくさんいる企業です。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
650万円〜 |
仕事の概要 |
マネジメントシステムの審査及びそれに付帯する業務(職種未経験者可)【具体的に】1.審査日程の決定:審… |
求める人材 |
【必須要件】フードチェーン関連企業において下記4点を全て満たす方■5年以上の業務経験がある |
世界的ブランドZENITHで理想のキャリアを目指せる!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目8−1 大丸東京店 10階 ゼニス ショップ大丸東京店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事の詳細> ◇店舗売上管理、顧客管理、在庫管理 ◇ストアオペレーション管理(生産性向上・VMD管理等) ◇スタッフのマネジメント(育成、管理、評価) ◇チームビルディング(情報共有・良好なチーム構築) ◇百貨店・各種取引先との連携、交渉、窓口 ◇コンプライアンス遵守、危機管理業務 ◇社内各部署との連携 ・店長としての店舗マネジメント業務全般をお任せします ・あらゆる課題解決のためにリーダーシップを発揮していただきます |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・高卒以上 ・10年以上の接客・販売経験(ラグジュアリーブランドでの販売経験もしくは時計経験及び百貨店勤務経験必須) ・3年以上のマネジメント経験(ファッション、レザー、コスメ、時計宝飾などリテールでのご経験必須、ラグジュアリー経験優遇) <歓迎> ・宝飾、時計、ファッション、ラグジュアリーブランドなどの高額商材の販売マネジメント経験者 ・高級車など高額商材の販売マネジメント経験者 <以下のご経験がある方は優遇いたします> ・英語や中国語での接客が可能な方 <配属先組織> 各店舗平均6〜7名程度 20〜40代が幅広く活躍中◎ 女性スタッフも活躍中◎ |
東京駅直結の鶏だしおでん屋!飲食未経験者でも充実の好待遇!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-1 地下1階 水炊きおでん しゃもん |
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給与例 |
給与例 年収例…入社1年目(21歳)【年収430万円】 月給31万円+残業手当+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 大人気おでん屋での ホール・キッチンスタッフ大募集! 新橋には今年オープニングの店舗もあり! <<未経験でも充実の好待遇>> 株式会社のむら本店が展開する 「鶏だしおでん」業態!! ホール業務・キッチン業務や 慣れたら店舗運営の補助も まるっとお願いしていきますが、 入社後、まずはしっかりと研修を行い 業務に慣れていきましょう。 しっかりとした教育期間があるので 飲食業界未経験の方や、 久しぶりの復帰の方も歓迎します! まずは仕込みに必要な包丁の使い方やだしの取り方、 ホールでの接客の仕方などから教えるので 飲食店での経験や調理の知識はゼロでもOKです! イチから学びたい方、新しいことにチャレンジしたい方大歓迎! 飲食店未経験の方でも、他業種・職種での 店長などのマネジメント関連の業務経験があれば 早期に店長を目指せます! =================== 当社の基幹となるブランドは、 「鶏だしおでん さもん」 創業は1919年、今年で104年目に突入の 酒販業を行っている老舗企業が 当ブランドを手掛けています。 私たちが手掛ける店舗がある街に上質な酒場を。 次の100年を目指し、「鶏だしおでん」を 一緒に盛り上げていきましょう! 特注のおでん鍋で2種類の鶏ガラを 10時間煮込んだ濃厚白湯スープと 定番の「大根」や「名古屋コーチン半熟卵」 など多彩なメニューを扱っています! 関東では中目黒と東京駅八重洲北口、 東海では名古屋に出店しています。 2024年夏には、初の大阪エリアでもオープン! =================== 「人」も「チーム」も自走できるよう 支えてくれる会社! スタッフの成長を重んじる会社で 頑張り次第で、早期キャリアアップも 可能な環境です! 成長の先に、会社の権限を委譲、 会社を「パートナー」として 安定した生活が送れるよう 関わるスタッフが生き生きと活躍できる 環境を作り続けていきます。 そのためにも、 社員の働き方に過度な負担がかからないよう 適正な人員配置をおこなっていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <<飲食店未経験者も大歓迎>> 調理の経験・飲食店でアルバイトをした経験など、 一切不要の人柄採用を行っています! 経験・知識がなくても安心してご応募ください! <<求める人物像>> ◎店長業務やマネジメント・スタッフ育成の経験がある方 ◎新店舗での新たな環境で自分を発揮したい方 ◎未経験だが飲食の仕事に興味がある方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎腰を据えてじっくりと学びたい方 <<経験があれば早期に店長も目指せる>> 店長などのマネジメント関連の業務経験がある方。 (経験年数不問) 業種や業態は問いません! 飲食店未経験でも店長の経験やスタッフ教育の経験があれば 早期に店長を目指すことも可能です! 20代〜30代の若手スタッフ 40代〜50代のベテランスタッフ等、 幅広い年代が活躍しています。 =================== 人柄重視の採用! 「このお店が好き」と思える環境を これからも築いていきます! 年齢や経験年数にこだわらず、 あなたの実力をしっかり評価! 自分の強みが発揮できるポジションで 活躍できるようサポートも欠かしません! 私たちがこだわり、目指しているのは 「流行」ではなく、 お店の雰囲気やおでん、提供するサービス。 上質だけど気取らない ぬくもりを感じられる空間。 「100年続く老舗酒場」です。 |
リモートOK/年休120日/土日祝休み/人事経験者採用
勤務地 |
東京都千代田区外神田6-5-4偕楽ビル(外神田)5F 株式会社家守り |
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給与例 |
給与例 500万円/入社5年目 (月給30万円+賞与年2回) 400万円/入社2年目 (月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □プライム上場ヤマダホールディングG □急成長を遂げる住宅業界の第三者機関 □年間休日120日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20h以下 □昇給年1回・賞与年2回・退職金制度 □役職・資格・出張・遠距離、豊富な手当 □テレワークOK!働きやすい職場環境 □新卒採用業務経験者は特に歓迎です◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 採用人事のメンバー大募集 □ 建てる前から、建てている時も、 建てた後もずっと…。 その家を守り、そこに 住まう人の暮らしも見守る。 当社は東証プライム上場の 『ヤマダホールディングスグループ』の 一員として人々の生活の根幹となる “住”に関わるあらゆる事を手掛けています。 全国のハウスメーカー様や、 工務店様とパートナーを組み、 住まいのコンシェルジュとして、 住宅のお困り事を何でも解決できる会社。 そして、『欠陥住宅をゼロにしたい』 という想いを持つ会社です。 人材開発部の一員として、 新卒・中途採用の戦略企画〜実行を担当 していただく人事スタッフを募集します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 採用人事(新卒・中途)、応募者対応〜 採用面接、入社対応までの業務全般。 【具体的には】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 各部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 ゆくゆくは、希望や適正に合わせて 部署のマネジメントや、 より良い職場環境を目指した 人事制度の企画にも携わることが可能です。 業務に慣れて自走できるようになれば、 リモートワークも可能です。 ※出張有 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《新卒・中途採用両方の経験者は大歓迎》 ◆人材業界、求人業界の経験者は優遇 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作など 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 《下記、業務経験者優遇》 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
歴史と安定性を持つ三井記念病院の経営を支える!
勤務地 |
東京都千代田区神田和泉町1番地 社会福祉法人三井記念病院 |
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給与例 |
給与例 400万円,30歳(モデル年収)(月給23万7700円+諸手当+賞与) 470万円,35歳(モデル年収)(月給27万2800円+諸手当+賞与) 540万円,40歳(モデル年収)(月給31万7900円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 高度で良質な医療の提供を通じ、社会への貢献を続ける三井記念病院。 今後、より医療DXを進めるために、医療情報システムに関わる業務全般を担っていただきます! 【具体的には】 ・電子カルテシステムをはじめとした各システム管理や更新業務 ・院内ネットワーク管理 ・各部門・部署からの問い合わせ対応 ・各システムベンダーとの交渉・調整など院内エンジニア業務 など 三井記念病院は 100年以上の歴史と実績を持ち、 「臨床の三井」として、 安全で質の高い医療を実践し、 社会への貢献を続けています。 医師や看護師、技師などの専門職に協力し、 患者さんに最善の治療を提供できるように 事務職それぞれが自分の仕事にプライドを持って働いています。 また、不安や病気を抱えて来院される患者さんが、 少しでも気持ちよく当院にお越しいただけるような環境づくりに 積極的に取り組んでいるのも当院の特徴です。 日々、医療へのニーズが高まっているなかで、 「患者さんに選ばれる病院」になるためにお力添えをお願いします! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 同規模病院での同様の経験 ◇学歴・資格は不問 <こんな方を歓迎> ・問題意識を持ち、中心的存在になって改善・企画ができる方 ・コミュニケーション力のある方 ・医療に興味のある方 ・病院運営を実務面からサポートしていきたい方 |
未経験入社多数!ワークライフバランス重視◎
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町1丁目5ディアマントビル9階 社会保険労務士法人NACマネジメント研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 幅広い業種の企業様からご支持をいただき 設立以来、着実に成長を続けてきた当法人。 まだまだ規模は小さいですが 今後の更なる事業拡大を見越し、社会保険労務士(有資格者)の方を今回募集いたします。 更なる成長を私たちと共に目指していただける方をお迎えいたします。 <仕事内容について> 職業界や規模を問わない多彩なお客様。 まずは先輩のお客様を少しずつ引き継ぎながら書類作成や仕事の流れを覚えます。慣れてきたら担当のお客様をお任せします。 手続き〜労務相談、コンサルタント業務まで幅広い業務に携わることができます! 例)労働・社保手続き(電子申請)、給与計算、労務相談、助成金申請、役所への書類提出等 異業種での様々な経験も活かし、顧客である経営者の気持ちに寄り添い、期待以上に応えたい。 そんな熱い思いを持ち従業員一同取り組んでおります。 社労士として入社後に知識や経験を重ねて、この先、ずっと活躍できる労務・人事のプロフェッショナルとして お客様に本当に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! <必須条件> ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方(今回は有資格者の方のみの募集になります) <歓迎条件> 業界・職種未経験の方歓迎! ◆社会保険労務士の資格は持っているけれど、実務経験がないという方 ◆有資格者なら未経験OK! ◆ブランクがあってもOK! ◆給与計算経験者・実務経験ある方優遇 <こんな方におすすめです!> ◎未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◎イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◎キャリアチェンジを考えている ◎ワークライフバランスを大切にしたい |
歴史と安定性を持つ三井記念病院の経営を支える!
勤務地 |
東京都千代田区神田和泉町1番地 社会福祉法人三井記念病院 |
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給与例 |
給与例 400万円,30歳(モデル年収)(月給23万7700円+諸手当+賞与) 470万円,35歳(モデル年収)(月給27万2800円+諸手当+賞与) 540万円,40歳(モデル年収)(月給31万7900円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 高度で良質な医療の提供を通じ、社会への貢献を続ける当院では建物を建て替えてから約15年が経過しました。 今後、設備関係の更新作業が多く控えているため、施設管理課のマネジメント業務全般をお任せできる方を募集いたします! 【具体的には】 ・施設、建物管理 ・医療ガス、廃棄物管理 ・警備、防災業務 など 三井記念病院は 100年以上の歴史と実績を持ち、 「臨床の三井」として、 安全で質の高い医療を実践し、 社会への貢献を続けています。 医師や看護師、技師などの専門職に協力し、 患者さんに最善の治療を提供できるように 事務職それぞれが自分の仕事にプライドを持って働いています。 また、不安や病気を抱えて来院される患者さんが、 少しでも気持ちよく当院にお越しいただけるような環境づくりに 積極的に取り組んでいるのも当院の特徴です。 日々、医療へのニーズが高まっているなかで、 「患者さんに選ばれる病院」になるためにお力添えをお願いします! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 施設管理の経験のある方(病院、ビル、マンションなどは問わず) ◇学歴・資格は不問 ◇病院での経験も不問です。 <こんな方を歓迎> ・問題意識を持ち、中心的存在になって改善・企画ができる方 ・コミュニケーション力のある方 ・医療に興味のある方 ・病院運営を実務面からサポートしていきたい方 |
賞与年2回□昇給年1回□年間休日120日□未経験でも店長へ□
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 1階 ルノートル東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □日常にも特別な日にも寄り添う…□ パリ最高峰のパティスリー【ルノートル】 本格的な焼きたてのフィナンシェや スイーツ、焼き菓子などを提供! □上質なショコラや洋菓子を扱うメゾンで まずは商品知識を身につけながら 少しずつ在庫管理や発注、 シフト作成、スタッフ教育などをお任せ! ================= □店長経験がある方は 即戦力としてお迎え♪ 給与は経験やスキルを考慮して 給与や待遇も応相談◎ ================= □オフィス街の中にあり、 観光名所も近い賑やかなエリアのお店。 お客様も幅広く、 接客自体にマニュアルもありません。 「こんなご案内が良いのでは…?」 そんなアイデアも大歓迎! 一緒にお店作りをしていきましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 □店長・店舗マネジメント経験1年以上の方 □食物販、飲食店経験/和洋菓子の経験尚可 □和洋菓子の店舗経験があれば尚歓迎♪ □接客業、販売スタッフ、アパレル販売、 パン屋、飲食店、カフェスタッフ、 喫茶店、ケーキ屋、和菓子屋 などの経験がある方大歓迎! ================= □パティシエ、シェフ他、マネージャーの元、 【店長】【店長候補】としてお迎え! 接客や商品についても 何でも聞ける環境なので安心してください。 □ルノートルを知らない方の ご応募も大歓迎です☆彡 ================= □1つでも当てはまる方も大歓迎□ ★洋菓子や和菓子など、甘い物が好き ★落ち着いた雰囲気の中で接客したい ★高級感やオシャレな空間で働きたい |
人事組織、DX、マーケティング、CRMの業務改善を担当します
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2丁目7-1 有楽町イトシアオフィスタワー15F イーク有楽町 |
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給与例 |
給与例 ■年収440万円〜740万円 [基本給]27万円〜45万円 + [時間外手当]20時間程度 + [賞与]2.5ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 健診センターの施設運営及び各種改善プロジェクトの推進 【主な業務内容】 まずは、イークの分院にて、事務長及び運営メンバーと共に施設運営全般に取り組みつつ、イーク全施設横断の改善プロジェクトを担当して頂きます。(人事組織体制改善、DX最適導入、マーケティング、CRM改善など) マネージャー着任後は、医療経営の実践を通じて □ 受診者にとって最善な予防医療サービスの提供 □ 受診者満足度の向上 □ エンゲージメントの高い組織作り □ 売上利益の最適化 の実現へ向け既存システム(施設オペレーションと組織、組織風土作り)に対する改革案の提供と実行に取り組んで頂きます。 - 「いま企業には、従業員の健康に配慮した取り組みが求められています」 3月初め、経産省から女性特有の健康課題による経済損失が、年間3.4兆円にものぼるという試算が発表されました。これは働く女性が増える一方で女性特有の健康課題によりキャリアを諦めたり、病気で悩んだりする女性がいかに多いかを伝える数字なのではないかとも思います。 人生100年時代を迎え、今後正社員として勤務を継続する女性や高年齢まで働く女性も増えることと思います。 企業が女性の健康課題についての向き合い方を考えることは喫緊の課題であるとも思います。 イークでは2007年の開業以来、女性の健康を支えてきました。 今後も引き続き、いま世の中で求められている予防医療事業を継続、拡大していきます。 また、人的資本経営の浸透による企業の持続的な成長を支えるため、すべての「人財」に対する新たな健診サービス等の取り組みも新たに検討していく予定です。 8月から、より多くの受診者向けの業務ができるようになることを目的として、現在各院のバックヤードで行っている業務を1ヶ所で集約させ行う「イーク・コネクトセンター」を稼働させます。 2025年春には、Shibuya Sakura Stage(渋谷サクラステージ)で5院目の<渋谷院>の開業も決定しています。 この度の募集では、わたしたちと一緒に予防医療推進事業を盛り上げていただける方をお迎えしたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・イークのビジョンへ共感し、施設運営の改善提案〜実行までリード出来る または志がある方。 ・医療スタッフと相互補完関係を築きながら、 最適な予防医療サービス作りに取り組める方。 ・既存のオペレーションに対して、新しい視点で改善提案〜実行頂ける方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東京駅直結の鶏だしおでん屋!飲食未経験者でも充実の好待遇!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-1 地下1階 水炊きおでん しゃもん |
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給与例 |
給与例 年収例…入社1年目(21歳)【年収430万円】 月給31万円+残業手当+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 大人気おでん屋での ホール・キッチンスタッフ大募集! 新橋には今年オープニングの店舗もあり! <<未経験でも充実の好待遇>> 株式会社のむら本店が展開する 「鶏だしおでん」業態!! ホール業務・キッチン業務や 慣れたら店舗運営の補助も まるっとお願いしていきますが、 入社後、まずはしっかりと研修を行い 業務に慣れていきましょう。 しっかりとした教育期間があるので 飲食業界未経験の方や、 久しぶりの復帰の方も歓迎します! まずは仕込みに必要な包丁の使い方やだしの取り方、 ホールでの接客の仕方などから教えるので 飲食店での経験や調理の知識はゼロでもOKです! イチから学びたい方、新しいことにチャレンジしたい方大歓迎! =================== 当社の基幹となるブランドは、 「鶏だしおでん さもん」 創業は1919年、今年で104年目に突入の 酒販業を行っている老舗企業が 当ブランドを手掛けています。 私たちが手掛ける店舗がある街に上質な酒場を。 次の100年を目指し、「鶏だしおでん」を 一緒に盛り上げていきましょう! 特注のおでん鍋で2種類の鶏ガラを 10時間煮込んだ濃厚白湯スープと 定番の「大根」や「名古屋コーチン半熟卵」 など多彩なメニューを扱っています! 関東では中目黒と東京駅八重洲北口、 東海では名古屋に出店しています。 2024年夏には、初の大阪エリアでもオープン! =================== 「人」も「チーム」も自走できるよう 支えてくれる会社! スタッフの成長を重んじる会社で 頑張り次第で、早期キャリアアップも 可能な環境です! 成長の先に、会社の権限を委譲、 会社を「パートナー」として 安定した生活が送れるよう 関わるスタッフが生き生きと活躍できる 環境を作り続けていきます。 そのためにも、 社員の働き方に過度な負担がかからないよう 適正な人員配置をおこなっていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <<飲食店未経験者も大歓迎>> 調理の経験・飲食店でアルバイトをした経験など、 一切不要の人柄採用を行っています! 経験・知識がなくても安心してご応募ください! <<求める人物像>> ◎新たな環境で自分を発揮したい方 ◎未経験だが飲食の仕事に興味がある方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎腰を据えてじっくりと学びたい方 <<経験があれば早期に店長も目指せる>> 店長などのマネジメント関連の業務経験がある方。 (経験年数不問) 業種や業態は問いません! 飲食店未経験でも店長の経験やスタッフ教育の経験があれば 早期に店長を目指すことも可能です! 20代〜30代の若手スタッフ 40代〜50代のベテランスタッフ等、 幅広い年代が活躍しています。 =================== 人柄重視の採用! 「このお店が好き」と思える環境を これからも築いていきます! 年齢や経験年数にこだわらず、 あなたの実力をしっかり評価! 自分の強みが発揮できるポジションで 活躍できるようサポートも欠かしません! 私たちがこだわり、目指しているのは 「流行」ではなく、 お店の雰囲気やおでん、提供するサービス。 上質だけど気取らない ぬくもりを感じられる空間。 「100年続く老舗酒場」です。 |
入社1年。27歳で月給50万円。飲食で食っていきたい貴方へ!
勤務地 |
東京都千代田区外神田1‐18‐19 BiTO AKIBA 10F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン秋葉原電気街口店 |
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給与例 |
給与例 800万円/店長:33歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 30代・40代活躍! 飲食業界経験者、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務 ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) |
入社1年。27歳で月給50万円。飲食で食っていきたい貴方へ!
勤務地 |
東京都千代田区外神田4‐4‐3 秋葉原SILビル5F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン秋葉原中央通り店 |
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給与例 |
給与例 800万円/店長:33歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 30代・40代活躍! 飲食業界経験者、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務 ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) |
勤務地 |
東京都千代田区神田淡路町1-7-5 the b お茶の水 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/支配人:40歳:経験10年目(月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) 410万円/フロント:28歳:経験5年目(月給26万円×12ヶ月+手当+賞与) 320万円/フロント:25歳:経験3年目(月給20万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホテル運営業務全般を担当します。 -チェックイン・アウト業務 -お部屋の割り当て・ご案内 -お問合せ・ご要望対応 -ルームメイク -清掃スタッフの管理 -朝食運営(調理・サービス) -Web・電話での予約対応 など 支配人へのキャリアアップも可能です。 【Point01】月8〜9休みで希望休みも取りやすい! 【Point02】現場のプロ、管理部門、様々なキャリアが可能! 【Point03】独自企画の提案等、ホテル運営に深く関われる! Point01 プライベートと両立できる! 質のいいサービスを提供し、居心地のいい空間をつくるには、スタッフひとり一人に余裕が大切。 フロントに、疲れた顔をしたスタッフが立っていてはお客様も心からリラックスできません。 当ホテルでは、月8〜9日の休み体制で、余裕を持った勤務シフトを実現できています。 また、プライベートに合わせて希望休も取りやすい環境なので、楽しみを我慢せず休暇を取得できます。 Point02 多様なキャリアを描ける! 幅広い経験を積む中で、新たな興味や進みたい方向性を見つけましょう。 おもてなしを極めた『サービスリーダー』、マルチタスクを発揮する『総支配人』、開業を成功に導く『オープニングスタッフ』 社内公募でセールスや管理部門などへのキャリアチェンジも可能です。 Point03 ホテル運営に深く関われる! 季節のイベント、宿泊プラン、特別サービスなど、先進的な取り組みを数多く行っています。 より多くのお客様に喜んで頂くため、ぜひあなたのアイデアも発信して下さい。 スタッフで一丸となって、質の高いサービスを提供できるホテルをつくりあげる楽しさを味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/販売・接客・サービス業の経験をお持ちの方(業界問わず) ホテル業界経験者優遇!ホテルでのアルバイト経験者も歓迎いたします。 全国に10店舗以上を展開する『the b hotels』。 質の高いホスピタリティーの実現を目指し、24時間いつでもチェックイン/アウトが可能な新しい予約スタイル「じぶんかって」など、先進的な取り組みもスタートしています。 ホテル運営に関わる様々な業務を経験しましょう。 支配人へのキャリアアップも可能です。 ぜひ、一緒に心地よい空間を創りましょう。 |
月給30万円〜/給与・働き方の見直しをしてみませんか!
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町2丁目2-8天下堂ビル8階 株式会社エイエイエスティ東京 |
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給与例 |
給与例 ・経験4年・主任/年収500万円(賞与込) ・経験9年・マネージャー/年収650万円(賞与込) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪当社で働く魅力と高定着率の理由とは≫ 【エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン】 スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。 規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 【大手SIerから信頼される圧倒的な技術力】 ITスクール事業を持つ同社においては研修体制も充実しており、その技術力は大手SIerから強く信頼されています。 【エンジニア出身社長が考える理想のエンジニアの働き方】 スキルアップ計画書を作成し、エンジニアとしてなりたい姿を会社と一緒に目指していけます。貴方のキャリアを全力で支援します(社内外研修+制限のない書籍代補助等)。 また、有給取得平均15日(取得率80%超)/残業18時間、 年間休日122日(2024年度)と、メリハリのついた働き方で社員定着率も90%を超えています ≪業務内容≫ 業務系システム、組込・制御系システムにおける各種ソフトウェア開発をお任せします。 今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ≪当社職務の特徴≫ 顧客は、大手SIer/ベンダーが中心で、顧客先での業務の場合、多くは名古屋市内の駅近(名古屋駅・伏見・栄近辺)です。 ≪募集背景と必須要件≫ 同社の技術力への信頼のもと、多くの案件依頼がきているものの案件をお断りするケースがでてきています。 入社後は研修を受けていただきながら、即戦力としてご活躍できる方を募集しています。 基本的にチーム(3-10名程度)配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる環境! 中途採用における管理職の比率は50%となっております。 ≪必須≫ プログラミング実務経験をお持ちの方 (Java、C言語など、言語は問いません) ≪歓迎要件≫ ・基本情報処理技術者資格をお持ちの方 ・PL、PM等のマネジメントや育成経験をお持ちの方 |
成長意欲のある方歓迎!2024年2月にオフィス移転♪
勤務地 |
東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル3F 株式会社ブロアジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 <行政関連の大型事業の事務局運営> 事業拡大に伴い、チームリーダーのサポートを募集いたします! 2024年2月に新オフィスに移転をし、 フレッシュな環境でお仕事ができます。 ▼具体的な業務 ・会議の資料作成、プレゼン ・イベント進行に関せるスケジュール調整 ・クライアントと打ち合わせ ・庶務業務など 【株式会社ブロアジャパンとは】 イベント・プロモーション・コンテンツ制作のトータルプロデュースを行う企業。 展示会や発表会、プライベートショー、キャンペーン、サンプリング、式典、セミナーなどの 企画提案から運営までを一括で提供しています。 ▼これまでの主な実績 ・国際的スポーツ大会のイベント準備、運営 ・行政の補助金事業の制作、運営 ・大手自動車メーカーの展示会の企画、運営 ・大手企業のCM発表会やPRイベントの制作、運営 ・六本木で行われたハロウィン仮装イベントの制作、運営 など □当社の採用ピッチ資料はこちら https://good-for-job.com/slide-player/560?gfj=1&slide_url_id=1341 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問/未経験OK/既卒・第二新卒歓迎 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【こんな方も歓迎!】 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・臨機応変な対応ができる方 ・自ら考えて主体的に行動できる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・チームワークを意識して業務を進められる方 |
結婚式での花形 キャプテン業務
勤務地 |
東京都千代田区内神田2-7-7 新内神田ビル1階 株式会社大栄サービスクリエーター |
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給与例 |
給与例 年収300万円 25歳 キャプテン業務 1年 年収420万円 35歳 キャプテン業務 8年 年収500万円 45歳 キャプテン業務 15年 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京23区内・神奈川県・埼玉県でのホテル・ブライダル会場にて、 マネージャー・キャプテン業務をお願い致します。 お住まいのエリアに合わせて、勤務地は選択可能 主な業務 平日 披露宴会場のセッティング アルバイト管理(面接・研修・シフトなど) 平日に宴会やイベントがある場合はその接客担当 挙式当日 披露宴全般の進行 (アシスタント・キャプテン業務) 募集勤務先 ホテルニューオータニ(四ツ谷) ホテル雅叙園東京(目黒) 東武ホテルレバント東京(錦糸町) 浦和ロイヤルパインズホテル(浦和) アルタビスタガーデン(大宮) 業務拡大につき、5月より新規勤務先あり 鎌倉・逗子・藤沢エリア 大宮・さいたま新都心エリア 勤務先現時点で非公開 |
求める人材 |
求めている人材 20代〜50代が活躍中 ブライダル会場にて、キャプテン・アシスタント経験者は優遇 もちろん、ホテルの宴会キャプテン・アシスタント経験者も優遇 キャプテン・アシスタント未経験でも可、いちから研修して参ります こんな方に探してます お客様の幸せを心より願える方 人の笑顔が大好き 聞き上手・話上手 面倒見いい |
□賞与年2回□昇給年1回□家族手当あり□年間休日120日〜
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 1階 ルノートル東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □日常にも特別な日にも寄り添う…□ パリ最高峰のパティスリー【ルノートル】 本格的な焼きたてのフィナンシェや スイーツ、焼き菓子などを提供! □上質なショコラや洋菓子を扱うメゾンで まずは商品知識を身につけながら お客様へのご案内やレジなどをお任せ! 少しずつ在庫管理や発注、 シフト作成、スタッフ教育なども教えます。 徐々にステップUPして店長登用も可能! ================= □経験がある方は 即戦力としてお迎え♪ 給与は経験やスキルを考慮して 給与や待遇も応相談◎ ================= □オフィス街の中にあり、 観光名所も近い賑やかなエリアのお店。 お客様も幅広く、 接客自体にマニュアルもありません。 アルバイトスタッフ達のフォローなど 自分自身も成長できる環境でやりがいも♪ □「こんなご案内が良いのでは…?」 そんなアイデアも大歓迎! 一緒にお店作りをしていきましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 □未経験OK □食物販、飲食店の経験者大歓迎 □和洋菓子の店舗経験があれば尚歓迎♪ □接客業、販売スタッフ、アパレル販売、 パン屋、飲食店、カフェスタッフ、 喫茶店、ケーキ屋、和菓子屋 などの経験がある方大歓迎! ================= □パティシエ、シェフ他、マネージャーの元、 研修制度は未経験を前提に準備! 何でも聞ける環境なので安心してください。 □ルノートルを知らない方の ご応募も大歓迎です☆彡 ================= □1つでも当てはまる方も大歓迎□ ★洋菓子や和菓子など、甘い物が好き ★落ち着いた雰囲気の中で接客したい ★高級感やオシャレな空間で働きたい |
マネジメント及び栄養士経験5年以上ある方対象
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2丁目6番1号 株式会社 美味しい料理 |
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仕事の概要 |
仕事内容 福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で、ケア21の運営する東日本地区の介護施設及び認可保育園厨房のマネジメントをお願い致します。 献立作成・売上管理・スタッフ面接・各種マネジメント業務補佐をお願い致します。 また現場の業務として調理応援に入って頂く事もあります。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし |
求める人材 |
経験・資格 ◆栄養士または管理栄養士をお持ちで、マネジメント業務経験と栄養士経験が5年以上ある方 ※定年制度を撤廃しています。 |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
東京都千代田区外神田4‐4‐3 秋葉原SILビル5F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン秋葉原中央通り店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
東京都千代田区外神田1‐18‐19 BiTO AKIBA 10F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン秋葉原電気街口店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
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