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【老健ケアマネージャー・常勤】賞与・各種手当など待遇充実!キャリアアップのチャンス!
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田東京都世田谷区瀬田2004/1/14 介護老人保健施設 玉川すばる |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 世田谷区の介護老人保健施設『玉川すばる』にて、 利用者様のケアプラン(サービス計画書)作成をはじめとする業務をお願いします。 ≪ 具体的には ≫ ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・リハビリメニューや順番などの調整 ・関係機関との連絡調整 ほか 〜 チームケアを通じてスペシャリストへの成長を 〜 ケアプラン作成の際は、利用者様が抱える問題点を明らかにし、再びご自宅で日常生活を送ることを目指します。 そのため一人ひとりの課題を把握する「アセスメント(課題分析)能力」が必要。 現在活躍中のケアマネージャー、支援相談員をはじめ、全スタッフがあなたの成長をサポート。 自らのアセスメント能力に基づくケアプランが功を奏した時、やりがいと誇りを実感できるはずです。 〜 気持ちに寄り添い、汲み取る傾聴力を学べます 〜 要望などを直接スタッフへ言いづらい利用者様もいますので、 そんな時は利用者様の気持ちを代弁したり、こちらの考えを伝えたりといった調整役も務めます。 ケアプランが本人の意向にそぐわないケースもあります。 気持ちに寄り添い、本当のニーズを汲み取れる高レベルのコミュニケーション力を身に付けていけますよ。 |
求める人材 |
資格・経験 各種専門学校卒以上/未経験OK 【応募条件】 ■専門または短大卒以上 ■介護支援専門員の有資格者 |
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圧倒的に綺麗な職場×残業なしでプライベート充実×フラットな人間関係=現代の介護の職場をお探しの方はこちら!
勤務地 |
東京都足立区栗原4-13-15 サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀<西新井大師> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・介護事業とは思えないほど綺麗な職場! ・リフレッシュ休暇など充実の待遇! ・賞与年2回!業績により決算賞与もあり! ・月の残業時間は10時間以下、プライベートの時間が充実! ・髪色服装ネイル自由! ・部署異動、転勤ほぼなし!自宅近くで長く働けます。 ・本当に美味しい食事の支援制度あり(うなぎが出た日も!) 【銀木犀(シルバーウッド)はここが違う!】 ・書類作成などの業務を極力なくしているので、効率的に介護に集中できる! ・高齢者の自立を促す介護を目指しています! ・個性を大切にして働ける職場! ・東京で一番コミュニケーションがとりやすい職場 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 食堂などの共有スペースと、一般的なマンション と同じようにプライベート空間がある住宅です。 1棟あたり約50室。1日5人ほどの入居者の 居室をうかがい、ケアプランにそって訪問介護 を行ないます。 【具体的には】 入居者の方のお部屋へ行って訪問介護 (掃除・入浴)などの業務。 食堂など共有スペースでも準備や片付け、 掃除なども行います。 VRを用いた認知症の1人称体験や スマートフォンを かざすだけでできる介護記録業務など、 より効果的・効率的に職務ができる 仕組みを積極的に取り入れています。 その他、施設としては入居者様もスタッフも 楽しめるイベント、取り組みが たくさんあります! 施設の雰囲気などはぜひ下記もご覧ください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ・初任者研修終了者の資格をお持ちの方 ・健康で美味しい食事を摂りたいが食費を浮かせた人 ・介護に関係ない業務をさせられるのが嫌な方 ・時代に合わせた介護を考える職場をお探しの方 ・髪型服装など個性を大切にしながら働きたい方 ・プライベートを大切にしながら介護業界で働きたい方 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務者研修修了の方 ・ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験のある方 |
◎残業月平均15H以内|年間休日120日以上|賞与年2回|福利厚生充実|入社祝い金30万円
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社Rodina |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 <主な仕事内容> ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し、個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約3ヶ月〜6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件:サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎しております。 |
医療的ケア児、重度の児童発達支援、放課後等デイサービスなどの経験のある児発管経験者を大募集!!
勤務地 |
東京都新宿区新宿三丁目駅 感覚統合スタジオ ワールドキッズ新宿教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 ■月収/年収 月収42万円〜 年収624万〜(歩合給込) |
求める人材 |
求める人材: 経験者歓迎します。 高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。 私たちと一緒に働きましょう。 |
20代30代活躍中!ダイバーシティ領域
勤務地 |
東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ アクセンチュア株式会社 勝どき |
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給与例 |
給与例 <年収例> 360万円(月給:30万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 280万円(月給:23万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ダイバーシティにご興味がある方は是非ご応募ください! 20代30代が活躍中! 出社:あり 障がいのあるメンバーの業務指導・育成・マネジメントなど <募集背景> インクルージョン&ダイバーシティが浸透してしている アクセンチュアでは様々な取り組みを行なっています。 アクセンチュアの総務部では 障がいのある社員が庶務・軽作業を担当。 その障がいのある方のチームのスーパーバイザーとして 管理業務や庶務・総務業務等を行います。 <業務の一例> 業務の配分・指導・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他 <チームの規模> 1チーム、約10名のスタッフが活躍。 <サポート体制> 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチもサポートします。 <ジョブコーチ> スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジション。 <入社後のキャリア> 長期的なキャリア形成についても随時、議論。 上位ポジション(拠点運営担当など)への昇進も目指せます。 <転職者インタビュー> スーパーバイザー Mari S. Q.入社動機を教えてください。 「入社前は民間企業の営業、教育、福祉の仕事などを経験。 50代になり培ってきた力を 社会に還元、貢献していくことも考え スーパーバイザーに挑戦することを決めました。」 Q.福祉、医療業界での実務経験がないメンバーも活躍できますか? 「人に関心がある方」 「課題に対して自ら考え、行動できる方」 「コミュニケーション力がある方」 を歓迎します。 資格も必須ではありません。 何か困ったことがあればメンバーにすぐ聞けますし、学ぶ機会も多いので安心してください。 スーパーバイザー Jun M. Q.入社後の環境を教えてください。 「社内のツールを使用し自己学習したり、 各現場の課題に対する解決方法を考えるワークや 事例の研究に参加したり、 自分が望めば得られる知識がたくさんあります。」 Q.やりがいを教えてください。 戦略を描き、仕組み・ルールをつくることができます。 仕事の構造化を進め、「誰もが働きやすい仕組み・ルールなどをつくる」のもミッションの一つです。 障がいの内容も、聴覚障がい、視覚障がい、発達障がいなど様々。 どうコミュニケーションをとっていけば、それぞれが最高のパフォーマンスを発揮できるかを考え続けます。 |
求める人材 |
求めている人材 総務・スーパーバイザー未経験歓迎/年齢不問/社会人経験3年以上/高卒以上/20代30代活躍 \障がい者雇用や人材育成に関心をお持ちの方をお待ちしています/ ・社会人経験(目安として3年以上) ・PCスキル(Excelで初級レベルの関数(SUMなど)が使いこなせるレベルでOK) ・学歴:高卒以上 <活かせる経験、資格(必須ではありません)> ・障がいをお持ちの方との業務経験 ・福祉、教育、研修関係の業務経験 ・組織や人のマネジメント経験(スーパーバイザー・リーダー・店長など) ・関連資格(社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士・障がい者職業相談員など) ・就労支援施設での実務経験 <入社者実績> 障がい者SV職(障がい者マネジメント)、児童発達支援管理責任者、サービス提供責任者、介護福祉士、就労支援、 教員、ITエンジニア、PMO、ダイバーシティ担当、総務、人事 等 |
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ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
600万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
業界経験者歓迎|働き方選択可能|業界最高水準の厚待遇!
勤務地 |
東京都品川区北品川4-1-1 松風ビル2F てんとうむし御殿山 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験ありで入社3年目 年収450万円(月給30万円+一次金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■注目ポイント■□■□■ □子どもたちの未来を支えるお仕事 □選べる 週5日勤務or週3日 勤務! □児童指導員任用資格(教職免状取得含む)、ST、PT、OT、保育士、公認心理士、臨床心理士の方は優遇! □最短で面接翌日から勤務開始もOK! * * * 【仕事内容】 放課後等デイサービス『てんとうむし御殿山』で、学童指導員(生活支援員)として下記活動のサポート業務をお任せします。 ◇アート ◇運動 ◇食育 ◇プログラミング ◇就労前療育 ◇ダンス など 将来どの様に過ごしていくかを、子ども達の立場でサポートしてください。 【支援プログラムご紹介】 ◇月:アート ◇火:体操の先生との運動 ◇水:学習キットを使用したプログラミング ◇木:療育 ◇金:プロの先生とのダンス ◇土:恵比寿のビル屋上にある自社契約の畑にて野菜やフルーツの苗植え〜収穫 曜日ごとに様々なイベントや支援プログラムを実施しています。 各分野のプロフェッショナルが指導するので、利用者様からも大変ご好評です! * * * 【てんとうむし御殿山について】 株式会社レディーバードが運営する放課後等デイサービス。 児童〜高校生までの子どもたちに「自信」を持たせ自立を目指すことを大切にしている施設です。 アートセラピー・運動療育・食育・療育・プログラミングなど、豊富な支援プログラムを実施しています。 施設が移転したにも関わらず、移転前の利用者様がそのまま来てくれるほど評判も上々です。 また、2020年9月には品川駅前個別療育塾『キツツキ』も始動! 今後、就労支援やショートステイ等も展開予定で、様々な障害のお子様たちを長期に渡ってサポートしていく事業をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 子どもたちの未来を支える教室を一緒に創ってくださる方を募集します★ <必須条件> 児童指導員任用資格(教職免状取得含む) ST、PT、OT、保育士、公認心理士、 臨床心理士の内、いずれかの資格を 1年以内に取得見込みの方、 運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <歓迎条件> ◎児童福祉や障がい者支援に興味がある方 ◎子どもがお好きな方 ◎正社員として仕事復帰したい方 ◎週休2日以上お休みがほしい方 ◎子育ての経験を仕事に活かしたい方 * * * 《採用担当より》 当社では様々な福祉関連事業を展開しています。 今後はオンラインサロンなどの展開も検討しており、幅広い業務に携わることができるのも当社ならでは。 アイデアがあればどんどん教えてください。あなたのアイデアが事業化されることもあるかもしれません! |
業界未経験歓迎|完全週休2日制|週3日勤務の働き方も選べる!
勤務地 |
東京都品川区北品川4-1-1 松風ビル2F てんとうむし御殿山 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験ありで入社3年目 年収450万円(月給30万円+一次金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■注目ポイント■□■□■ □子どもたちの未来を支えるお仕事 □選べる 週5日勤務or週3日 勤務! □児童指導員任用資格(教職免状取得含む)、ST、PT、OT、保育士、公認心理士、臨床心理士の方は優遇! □未資格、未経験歓迎! □最短で面接翌日から勤務開始もOK! * * * 【仕事内容】 放課後等デイサービス『てんとうむし御殿山』で、学童指導員(生活支援員)として下記活動のサポート業務をお任せします。 ◇アート ◇運動 ◇食育 ◇プログラミング ◇就労前療育 ◇ダンス など 将来どの様に過ごしていくかを、子ども達の立場でサポートしてください。 【支援プログラムご紹介】 ◇月:アート ◇火:体操の先生との運動 ◇水:学習キットを使用したプログラミング ◇木:療育 ◇金:プロの先生とのダンス ◇土:恵比寿のビル屋上にある自社契約の畑にて野菜やフルーツの苗植え〜収穫 曜日ごとに様々なイベントや支援プログラムを実施しています。 各分野のプロフェッショナルが指導するので、利用者様からも大変ご好評です! * * * 【てんとうむし御殿山について】 株式会社レディーバードが運営する放課後等デイサービス。 児童〜高校生までの子どもたちに「自信」を持たせ自立を目指すことを大切にしている施設です。 アートセラピー・運動療育・食育・療育・プログラミングなど、豊富な支援プログラムを実施しています。 施設が移転したにも関わらず、移転前の利用者様がそのまま来てくれるほど評判も上々です。 また、2020年9月には品川駅前個別療育塾『キツツキ』も始動! 今後、就労支援やショートステイ等も展開予定で、様々な障害のお子様たちを長期に渡ってサポートしていく事業をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 子どもたちの未来を支える教室を一緒に創ってくださる方を募集します★ ◎業界・職種未経験者大歓迎 ◎無資格OK ◎児童福祉や障がい者支援に興味がある方 ◎子どもがお好きな方 ◎正社員として仕事復帰したい方 ◎週休2日以上お休みがほしい方 ◎子育ての経験を仕事に活かしたい方 ◎児童指導員の資格取得に挑戦したい方 <歓迎条件> 児童指導員任用資格(教職免状取得含む) ST、PT、OT、保育士、公認心理士、 臨床心理士の内、いずれかの資格を 1年以内に取得見込みの方、 または運転免許(AT限定可)をお持ちの方 * * * 《採用担当より》 当社では様々な福祉関連事業を展開しています。 今後はオンラインサロンなどの展開も検討しており、幅広い業務に携わることができるのも当社ならでは。 アイデアがあればどんどん教えてください。あなたのアイデアが事業化されることもあるかもしれません! |
未経験から福祉の仕事へ!30代活躍中!研修充実◎年休124日
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里5-41-12 日暮里コミュニティビル2階 日暮里営業所 |
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給与例 |
給与例 ●年収460万円 … 経験5年 /管理職 ●年収355万円 … 経験3年 /主任 ●年収280万円 … 経験1年 /一般職 |
仕事の概要 |
仕事内容 <障がいのある方の就労を支援し、自立をサポートするお仕事> 一般社団法人東京障害者就労サポート協会が運営する「こすもす浅草橋・日暮里」にて、 就労に必要な知識・能力の向上を目指した支援・相談を行います。 ゆくゆくは企業様との単価交渉や利用者さんから希望のあった作業を行える会社様を探してもらいます。 -★ここがPoint★- □未経験歓迎・中途入社多数 □教育体制が充実 □完全週休2日制・年休124日 □資格取得支援制度あり - <未経験の方も大歓迎!成長したい方に◎> 支援・相談の他にも、受注した業務の納期などスケジュールの管理も行います。 支援の具体例は、作業に難しさを感じている方に対し、自助具(補助用の道具)を作り使用を提案する等。 ゆくゆくは履歴書作成や面接のサポートといった就職支援にも挑戦できます。 OJTやオンライン研修プログラムが充実しており、未経験者でも安心してスタートできます! 管理職を目指す方も全力でサポート!早ければ入社後3年で主任、5年で管理職になることも! <充実した研修制度> 1.実務はOJTで先輩が丁寧に教えます。施設内研修の他にも、希望者は外部研修にも参加可能! 2.好きな時に受講できるオンライン教材あり! 障がいの基礎知識、障がい者への接し方、ビジネスマナーなど <プライベートもしっかり◎> 完全週休二日制・年休124日!残業は月10時間程度と少なめ。 家族の誕生日や記念日に特別休暇を取ることができる制度も試験導入中。 その他、時短勤務、男性の育児休暇、パパママ育児応援制度もスタート! スタッフの想いも汲み取りながら、働き方改革を進めています! -★こんな方におすすめ★- □人の成長を支えることが好きな方 □福祉業界でキャリアアップを目指したい方 □安定した環境で長く活躍したい方 □チームワークを大切に働きたい方 □ワークライフバランスも重視したい方 - |
求める人材 |
求めている人材 最低限のPCスキルがあればOK! <あれば歓迎・優遇する資格> ◎社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士の資格 ⇒サポートしますので入社後に取得を目指すこともできます! ◎保育士・児童指導員などの資格 ★「いづれかは介護・福祉業界を変えたい!」 「役職を早期につけたい!」とお考えの方大歓迎です。 早くて数年で役職をつけることも可能で、経営という貴重な経験を若くして積むことも可能です。 |
残業ほぼなし&年間休日123日以上!
しかも賞与は昨年度4ヶ月分を支給★
今回募集する生活支援・生活相談指導員とは生活保護を受給された方が、地域生活へ戻るまでの健康面や生活面をフォローし、単身生活が送れるようサポートしていく社会貢献度の高いお仕事です。また自立後も見守り支…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区】 東京都品川区勝島1-9-11【更生施設 浜川荘】 |
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仕事の概要 |
≪残業ほぼなし&年間休日123日以上≫自立生活を目指す方々をサポートする”生活支援・生活相談指導員” |
求める人材 |
≪学歴・実務経験不問≫未経験者大歓迎/経験者・有国家資格者は優遇 |
服装・髪型自由★未経験歓迎★週休2日制★残業は少なめ★
勤務地 |
東京都世田谷区弦巻2丁目1番5号 世田谷区立駒沢生活実習所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 387万円/入社1年目(25歳・男性・職員スタッフ※無資格) 507万円/入社10年目(30歳・男性・役職スタッフ※有資格) ※初年度想定年収は320万円〜です ※処遇改善加算別途 |
仕事の概要 |
仕事内容 【生活支援員・生活相談員】 知的や身体に障がいを持つご利用者の日中活動のサポートのお仕事 【具体的には】 生活支援員として、ご利用者さんに合わせて、 日課や生活スタイルをオーダーメイドで支援・構築しています。 ◆知的障がい者の社会生活向上のため、 創作活動・運動・音楽・レクリエイションなどの支援及び生活介護全般です。 <具体的な活動> ◎日常生活支援 グループでの創作、運動、音楽活動など 豊かな時間を過ごせるように支援をします。 ◎社会活動のお手伝い リサイクル活動や農園芸などの手伝いを通し、 集中力や協調性を育み、 自信と責任感を持ってもらえるよう支援します。 ◎この他、様々なレクリエーション(カラオケやアート活動など)、 地域との交流活動なども行っています。 <ある日の1日の流れ> 8:30 出勤・朝礼 9:00 利用者朝送迎 10:00 社会活動(創作・手工芸・農園芸他) 12:00 お昼休憩 13:00 バス外出(近隣)・レク・作業活動 16:30 利用者夕送迎 17:00 夕礼・退勤 ★残業は少なく、仕事とプライベートに メリハリが持てる環境です。 ★20代から50代の幅広い年齢の 男性・女性が活躍中の職場です。 ★異業種からの転職者も多数活躍中です。 ★私服勤務OK。楽な格好で働くことができます。 <複数施設を展開する私たちだからこそ提供できる働き方があります。> 世田谷区立駒沢生活実習所を運営する 社会福祉法人武蔵野会は 都内を中心に 障がい者支援施設や老人介護施設、 児童養護施設を運営しています。 *** はじめは駒沢生活実習所での勤務となりますが、 それぞれのライフステージの変化に合わせ、 施設の異動も可能。 結婚やマイホームの購入などで 引越しをする際も、 転居先に当法人の施設があれば 転職することなく、働くことができます。 ※もちろん、駒沢の施設で働き続けることも可能です また、障がい者支援だけでなく、 いつかは老人介護や児童養護の仕事にも チャレンジしてみたい!という方も大歓迎。 転職をせずに、様々な経験を積めるのも、 社会福祉法人武蔵野会で働くメリットのひとつです! <募集要項> 「人のために働きたい」 まっすぐな気持ちが活かせるお仕事です。 〜地域や福祉に貢献しながら 腰を据えて働いてみませんか〜 ★週休2日制、残業少なめ★ <社員インタビュー> 当施設で働くスタッフの特徴の一つに、 異業種からの転職者が多い…というのがあります。 広告の営業だったり、 模型屋の販売だったり、 居酒屋の調理だったり…本当に様々。 凝り固まった価値にとらわれることなく、 自由な発想で障がいのある皆さんを支援する。 これができるのは、 きっと様々な経験を持つ人がいるからですね。 *生活支援員/入社2年目 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上、未経験者の方大歓迎★20代、30代の男性スタッフも活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆社会福祉士や介護福祉士、保育士資格お持ちの方は優遇いたします *未経験者・ブランクのある方も、大歓迎 *福祉系専門学校卒歓迎 ◆先輩スタッフの前職は 販売・営業・接客・ドライバーなど様々です。 <研修制度充実!> 法人についてやサービスマナー、 コンプライアンスなど 基礎から学ぶことができる 研修があり、マニュアル完備で 先輩がしっかりとお仕事を 教えてくれます。 未経験からスタートして 続けている方が多数活躍中! |
安定業界/営業経験者◎商材知識不要/月8日休で月収70万円可
勤務地 |
東京都足立区千住5-7-9 株式会社メモリアルアシスト ※営業エリア(直行直帰OK):東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 |
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給与例 |
給与例 ――――――――――――――― 【月収例】 ◆入社3年目・寺院開拓営業 月収45万円 (月給35万円+歩合給10万円) ◆入社3年目・寺院開拓営業 月収70万円 (月給35万円+歩合給35万円) 年収例は下記に示してありますが、 あくまで一例。 頑張り次第でさらに 歩合給を上げることができます。 ――――――――――――――― 【年収例】 ◆480万円/入社1年目 (月給35万円+歩合+賞与) ◆560万円/入社3年目 (月給35万円+歩合+賞与) ◆650万円/入社5年目 (月給35万円+歩合+賞与) ――――――――――――――― |
仕事の概要 |
仕事内容 【□正社員レア求人】 寺院への新規開拓営業 <<将来の幹部候補募集>> \\■こんな方にぜひ!■//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●変化が多すぎる業界では将来が不安! 景気に左右されない安定業界では働きたい ⇒着実にキャリアアップして 今より収入を増やしたい (将来の結婚や一人暮らしに備えて… 子どもの将来の学費のため… 家族の生活を支えるため… 老後の資金作りのため…など) ●売ることだけではない 寄り添う営業がしたい!…など □―――――――――――――□ \\■当社で実現できること■//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □インセンティブは+αの収入 固定月給も35万円〜と安定! □頑張り次第で月収70万円も可能 …歩合給ありで高収入も狙える (内訳…月給35万円+歩合給35万円) □何歳からでも幹部候補を目指せる □―――――――――――――□ \\■当社の事業について■//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お墓や葬儀に関する 安定事業を展開する当社。 お客様の要望に合わせた豊富なラインナップと 経験豊富なスタッフの 落ち着いた丁寧な対応で 当社のサービスは多くのお客様に ご好評いただき業績は好調です。 提携寺院は関東から山梨・静岡まで 網羅しているため 予算、交通の利便性、 葬送の仕方によるメリット・デメリット を踏まえたご家族の意思を 尊重したお墓選びを してもらう事が出来ています。 その一つひとつのサービス品質を磨き上げ、 規模拡大を続けています。 □―――――――――――――□ \\■仕事内容の詳細■//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のお墓を取り扱って いただける寺院を開拓する 営業スタッフを募集! 【□具体的には】 寺院リストをもとに、 1日10件〜20件ほどの寺院を訪問。 当社のお墓を寺院にて 販売していただけるよう交渉を行います。 □お寺にとって重要な 収益の一部になるお墓の運営。 寺院の方の現状のお悩みや 要望を聞きながら 丁寧な案内・提案をお願いします。 【□最初の1ヶ月ほどは】 先輩同行のもと営業活動を行います。 交渉もそばに付いてサポートするので、 業界未経験の方もご安心ください。 【□勤務地について】 <本社> 東京都足立区千住5-7-9 <営業エリア> 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ◎直行直帰OK ※週1〜2日ほど出社があります □―――――――――――――□ ======= 代表より ======= 当社は平成14年設立の石材店を土台に、 お墓・葬儀事業を経営してきました。 ここ3年ほどで お墓の相談を受け持つ店舗の開店等、 大きな転換期を迎えています。 今後もどんどん新しい事業を 展開するつもりで、経営者ながらも 成長企業として自負しており幅広く 社会に貢献してまいりたいと存じます。 【事業内容】 ■お墓や葬儀に関する事 …墓石・手元供養品の販売、 寺院・霊園の紹介、樹木葬の案内、 「ABCなんでもお墓相談」の運営 □―――――――――――――□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可)以上 ・訪問販売や営業職としての 経験をお持ちの方 ――――――――――――――― *葬儀業界未経験者歓迎 *学歴不問 <□こんな方を歓迎します> ◆初めての転職を考えている方 ◆まだまだ新しいことに挑戦したい方 ◆人の生き様や人生に深く関わる 商材を扱いたい方 ◆軽快なフットワークで アクティブに仕事がしたい方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆人の話を聞くことも、 自ら話すことも好き・得意な方 ◆頑張りや成果をきちんと評価・ 還元してくれる会社で働きたい方 ◆子育てなどが落ち着いて 社会に自分の居場所を見つけたい方…など <□こんな経験も活かせます> 不動産営業、メーカー営業、 保険代理店営業…など 個人営業・法人営業問わず 葬儀業界以外の営業経験が活かせます! 「ノルマに追われてばかりで お客様にきちんと向き合えていなかった」 など営業の仕事は好きなのに もどかしい思いをしていた方にも ピッタリです! ――――――――――――――― |
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充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
東京都練馬区石神井町3-19-14 石神井公園MSPビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 保育園に訪問。担任の先生と連携してお子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 運営準備・指導準備 お子さまの支援のための準備 14:00 指導開始 マンツーマン支援と集団の中で安心安全に過ごせる時間を組み合わせて支援。 困った場合はチームで話し合いを行い、それでも困難な場合、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談 18:00 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
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月給30万円以上/週休3日・年休156日/髪色自由/渋谷1分
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 |
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給与例 |
給与例 1000万円/月給83万3000円(入社10年目) 700万円/月給58万3000円(入社6年目) 500万円/月給41万6000円(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日156日の週休3日制が魅力☆ □週休3日 or 2日の選べるワークスタイル □未経験でも月給30万円以上のスタート □残業少なめ!土日休みも可能です◎ □希望休が取れるのでプライベートも充実 □渋谷新社屋オープニングメンバー募集☆ □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □髪型・髪色・ネイル・ピアスALL自由 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □未経験者歓迎!20代〜50代活躍中☆ □葬儀業界経験をお持ちの方は高待遇! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □8月からの新しいメンバーを大募集□ 会社選びの際には「どこで働くのか」も 1つのポイントだと思います。 渋谷駅徒歩1分で通勤ラクラクの複合施設 "道玄坂通りビル"のキレイなオフィスで 同期の仲間と一緒に働きませんか。 ◎プライベートも仕事も充実させたい ◎休みもしっかり取りつつ安定収入を得たい ◎子育てや介護と両立して働きたい ◎夢を追うため不規則で夜勤専従で働きたい などなど、あなたのライフスタイルに 合わせて働ける環境がありますよ! 週休3日での勤務スタイルであれば、 1年の約半分がお休みなので自分の時間を 十分に確保しながら働くことができますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 あなたにはお問い合わせ対応を中心とした コールセンター業務をお任せします。 コールセンターはお客様との最初の 接点になる大切な仕事です。 お客さまの気持ちに寄り添っていただける ホスピタリティのある方を歓迎します。 《具体的には…》 ◎お問い合わせ対応 ◎データ入力 ◎見積り・資料作成 ◎発送業務 ◎葬儀関連手配 「事務をやったことがない…」 「コールセンターが初めて…」 そんな方でも大丈夫♪ 先輩達も未経験入社の方が大半ですので、 あなたの気持ちもわかる方ばかりです。 お問い合わせのあった方のみの 対応なのでテレアポは ありませんので安心です。 必要なことは入社後の研修制度や OJTで学べますのでご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添い、 丁寧な対応を心がけることです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 前職の経験も活かせる場面がたくさん 》 販売・サービス・飲食などの接客業や 冠婚葬祭業、コールセンター業など これまでの経験を活かせる場面が たくさんあります。 共通点は「話をして伝える事」 コールセンターのお仕事は、 お客様と現場の「架け橋」。 お客様のお話をしっかりと聞いていただき、 ご要望を現場に伝えられるようにすること。 働くうちに、あなたも気づけば コミュニケーションのプロに! 丁寧な話し方や言葉遣い、 正しい敬語の使い方など ビジネスマナーを 身につけることができます。 ぜひ皆さんに架け橋になっていただき、 現場にどんどん伝えてほしいです! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 頑張りは昇給&評価で還元 》 今回は10名以上を募集しますので、 同期の仲間と一緒に成長できる環境です。 スタッフとしてデビューした後は、 現場経験を経て、リーダーへ、 そして、マネージャーとして キャリアアップを目指せます。 先輩たちの中には未経験入社ながら 仕事ぶりが評価され、1年で大幅に 昇給・昇格した先輩もいますよ♪ 葬儀業界経験をお持ちの方は 高待遇で迎えたいと思います。 新しい仕事を始めるなら、 " 金宝堂"で働いてみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ●学歴・経験不問 ●異業種未経験・第二新卒歓迎 ●正社員で腰を据えて活躍したい方 ●オフィスワークデビューも大歓迎 ●PCスキル(Word、Excel) 《 以下の方は尚歓迎 》 ●コールセンター勤務経験者 ●カスタマーサポート業務経験者 ●SVやBPO業経験者 ●冠婚葬祭業界の経験者 ●葬祭ディレクター経験者 ●販売・接客・サービス業経験者 ●PC入力、電話対応業務経験者 □自由なワークスタイルを実現! 「日勤のみ、夜勤のみが良い!」 「土日をしっかり休みたい!」 「週3日で同じ給料が欲しい!」etc... 働き方はあなたの希望に合わせた 十人十色のワークスタイルを実現! □8割以上が未経験からのスタート! 経験も知識ない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOKです。 □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店、販売、接客、営業、建築、建設 事務、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! |
資格・経験不問□介護業界の地位向上を目指した高収入□定着も◎
勤務地 |
東京都大田区大森西7−5−15 英行ビル1F ブリッジライフ大森西 |
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給与例 |
給与例 【介護職員/1年目/資格なし】 ・入職1年目 360万円 【介護職員/1年目/資格有り】 ・入職1年目 380万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 / ブリッジライフ大森西は 東邦大学病院目の前の 自立支援型デイサービス! □介護スタッフを大募集□ \ 施設の特性上、介護度の高い利用者様が 少ない為、介護負担は少なめ♪ 入浴やトイレの訓練だけでなく、 料理や買い物のサポートを通じ、 「生活する力」のお手伝いをしています! また、医療認定を受けたリハビリマシンを 使ってのパワーリハビリも行っています。 ブリッジライフ大森西は 2022年3月のオープンしました。 全国約176店舗の中でも、 現在売り上げランキング8位にランクイン! 業界トップクラスの高水準! 理由は・・・圧倒的な利用者満足度の高さ! ※利用者満足度の高い施設なので、 退会者は極めて少ないです。 機械的な介護ではなく、 利用者さんに寄り添った介護が、 満足度の高さを実現(^^♪ 【主な仕事内容】 <利用者様の自立サポートをお任せ!> ・運動、体操の指導補助 ・相談員、看護職員のサポート ・施設運営のサポート ・送迎(日によります) ※無資格・未経験大歓迎! <1日の流れ(一例)> (08:00〜 送迎の方のみ出勤・送迎) 08:30〜 出勤/ノート確認・申し送り 09:30〜 ・ご利用者様到着 ・バイタルチェック 10:10〜 軽活動/ストレッチ・机上訓練 マシントレーニング等 11:00〜 ・IADL・ADL体操 ・口腔機能訓練 12:00〜 昼食 13:00〜 軽活動/机上訓練・集団訓練 個別機能訓練 15:20〜 お茶タイム(小休憩) ・口腔機能訓練 15:50〜 太極拳 16:30〜 翌日営業準備 (16:30〜 送迎の方は送迎開始 送迎は大体30〜40分程度。) 17:30 退勤 =================== <□オススメPOINT□> ・無資格・未経験の方でも月給27万以上! ・残業ナシ!完全週休2日制 ・日曜日定休日!夜勤ナシ! プライベートとの両立も可能◎ ・男女ともに幅広く活躍中! ・和気あいあいと楽しく働けます! ・住宅補助あり! 上京を考えている方におすすめ♪ ・第二新卒も大歓迎 =================== 【□利用者さんについて□】 ・送迎にリフトカーを導入していないので、 完全車椅子の利用者さんはほぼおりません。 ・利用者さんの平均介護度は概ね介護2程度。 ・要支援の利用者さんも受け入れています。 ・運動もできるデイサービスだからか、 利用者さんの約4割が男性! ※利用者満足度の高い施設なので、 退会者は極めて少ないです。 ・定員は1日30名 【□職員について□】 ・職員の約80%程度は近隣に住み、 自転車通勤をしています。 ・男性3割、女性7割! 40代〜50代が中心ですが、 20代、60代のスタッフもいるので 様々な年齢層の方が活躍中! ・子育て中の主婦(夫)さんも 自分の都合に合わせて活躍中です♪ ・介護福祉士の資格を持つ職員は複数名在籍! ・無資格(資格取得中)の職員も! ※幼稚園〜高校生までのお子さんがいる 子育て中の主婦(夫)さんも多数在籍! お子さんの学校行事や急な体調不良にも、 理解を得やすい職場♪ <頑張りはムダになんてならない!!> 【実際に働くスタッフさんの声1】 職員1人ひとりに求めていることを明確にして、 それに対する評価と施設長による フィードバックもあるので、 納得感があり成長しやすいです! 【実際に働くスタッフさんの声2】 社長が施設長を兼務しているので、 みんなの意見を聞き、 職員のことをしっかり見ています。 キャリアに関係なく意見を言いやすいですよ◎ <デイサービスなので夜勤はナシ!> 残業も基本ありません! 送迎の際、道路の混み具合で多少前後がある程度! 道路が混んでいない日は早く帰れちゃったりも♪ 【募集情報】 ●給与 27万6000円〜 ●時間 8:30〜17:30(休憩1h) ●休日 シフト制/週3日〜勤務OK! ●待遇 昇給有/社会保険完備/制服貸与 交通費規定支給(月3万円迄) 資格手当(3,000円〜20,000円) /資格取得支援制度あり 残業手当(残業ほぼなし!) /送迎手当(1,000円/日) 『勤務地』ブリッジライフ大森西 住所 東京都大田区大森西7-5-15 英行ビル1F 東邦大学病院が目の前にあります! アクセス 京急「梅屋敷駅」徒歩9分 他、大森駅、蒲田駅、 品川駅からでも◎ |
求める人材 |
求めている人材 □長期的視点でのキャリア形成支援□ 「今より好待遇で働きたい!」 「機械的な介護で入社前との ギャップを感じる・・・」 「日々の残業がつらい・・・」 という不安や不満を抱えながら 転職活動をしていませんか? それなら・・・ 利用者さんの満足度も高く、 職員さんには好待遇で頑張りを認めてくれる 「ブリッジライフ大森西」がおすすめ! 【無資格・未経験でも高月給なのは・・・】 「介護業界の地位向上を目指したい!」 という社長の想いから! スタッフに待遇や働きやすさで還元しています♪ さらに□ 住宅補助もあるので、 更なる好待遇を目指して上京も◎ <職場環境が良いと仕事がしやすい□> □完全週休2日制+残業・夜勤ナシ! →子育てや私生活との両立も◎ □入社後の研修制度 →無資格・未経験者の方も活躍できる環境♪ だから・・・働きやすさバツグンなんです♪ 社長の持っている別会社で働く社員さんも 「この待遇ならここで働きたい!」 と言ってくれるほど! 中には実際に別職種から活躍している方もいますよ! そんな環境だからもちろん定着率も◎ <業界経験不問!未経験者大歓迎> ◎無資格・未経験OK! ◎介護福祉士、実務・初任者研修歓迎 (給与面で優遇します!) ◎ブランクある方もOK! ◎年齢不問! ◎第二新卒歓迎 「需要の増えている介護業界に興味がある」 「日勤希望」 「介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得したい」 「未経験だけど介護職に挑戦したい」 「教育体制が整っている職場で働きたい」 「近所で働きたい」という希望が叶う職場です☆彡 研修制度、資格取得支援制度も◎ スキルアップも目指せちゃいます スタッフの定着率も高く、 ベテランスタッフも多数在籍! しっかり丁寧に指導します。 ブランク復帰の方も安心してくださいね! |
【週休2日/年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事!
勤務地 |
東京都文京区本駒込3-1-4 シュトラーレ本駒込 1階 株式会社セリオ 駒本第二育成室 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・410万円/主任6年目(月給28万3000円+賞与年2回) ・380万円/施設長3年目(月給27万8000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎WEB面接OK! ◎即日勤務も可能 【お仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り ・指導員同士の打ち合わせ ・利用人数の報告や日誌の作成 ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話等の対応 など ◆イベント企画や運営 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の人たちでも、 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます(^^) イベント例) 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです! ◆運営に関わるPC業務 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・先生方のシフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分! 事務局がサポートしながら取り組んでいます(^^) 【子どもたちや保護者の笑顔がやりがいです!】 「こんにちは♪」「ただいま!」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 利用児童は低学年が中心で 宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので 年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ 放課後等デイサービスや児童養護施設、 小学校教員や塾の講師など 子どもに携わる経験がある方もいれば 未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい!と 活躍している方もたくさんいます♪ |
求める人材 |
求めている人材 以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 *資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 *実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 <資格> (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 <経験> (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設、児童館、児童クラブ、放課後児童クラブ など 当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 定年満60歳、再雇用満65歳まで) |
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副業・Wワーク可/高時給/東京勤務
勤務地 |
東京都中央区銀座1−13−1法研本社ビル別館 株式会社法研 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <主な業務内容> ・児童虐待通告の受付 家族や近隣住民、関係者からの児童虐待通告の電話対応。 ・状況の聞き取りと記録 通報者からの通告内容を詳しく聞き取り、受付票に記録。 ・子育て相談対応 保護者からの子育てに関する相談に対し、助言や適切な機関・窓口の案内。 入社後は初期研修、OJTなどしっかりサポートいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 次のいずれかの資格をお持ちの方で、資格を活かした実務経験のある方。 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 PC操作に抵抗のない方(簡単な入力などができれば大丈夫です) |
土日祝休みの年間休日120日以上!残業なし! ネイルOK!
勤務地 |
東京都中野区新井2-30-11 パンデコンビル2F C エルターレ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は介護施設や老人ホームに理美容サービスを提供してます。 具体的なお仕事内容は、 ・請求書や領収書の作成 ・お客様への請求金額の確認と口座引落の登録 ・売上の確認 ・担当スタッフ(美容師&理容師)のスケジュール調整や施術内容の送付 ・受電対応 ・その他、理美容サービス全般に関わる業務を担当 福祉的要素が強いので社会貢献を通してお客様にお喜び頂けるとてもやりがいのあるバックオフィスのお仕事です。 美容師さんや理容師さん、営業をサポートします。 あなたが自信を持って仕事ができるようになるまでしっかりバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 職種未経験OK 経験者優遇 既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 【必須要件】 何らかの社会人経験のある方 (雇用形態・経験年数は不問) PCの基本操作ができる方 (簡単なデータ入力、Word・Excelの基本操作、キーボード入力操作) ―― 採用担当より ―― 訪問福祉理美容サービスと介護スタッフの派遣と紹介がメイン事業の当社。 中小から大手の法人まで幅広いお取引先を持ち、設立当初より安定した成長を続けています。 事業拡大の為、新たなメンバーを募集します。 「いつまでも健康で美しく」が、私たちが事業の柱としている想いです。 福祉的要素の強いお仕事を通じて、多くの方々を笑顔にできるのが私たちの仕事。 とても社会貢献が高いサービスですから、大きなやり甲斐を味わっていただけますよ。 |
【残り2名のみ募集!】未経験OK!転勤無し!月35万円、肉体労働少なめ!年齢・学歴不問、直行直帰で免許証も不要!動けてやる気があれば大丈夫なお仕事です
勤務地 |
東京都文京区 きずなグループ和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※たくさんのご応募をいただき、ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください! 未経験の方でも大丈夫な研修体制! 介護職経験者でも安心の給与体系と労働環境! 介護業界の平均給与を上回る高収入! 応募段階では履歴書不要です!まずはお話しさせていただいております! 利用者のご自宅を訪問しての居宅での介護支援 ・心身にハンディキャップ(障害)のある方のご支援 ・入浴、排せつ、食事、調理、洗濯、掃除、買い物等の生活支援 ・単独で外出困難な方の付き添い移動のご支援 ・訪問エリアは練馬区とその近郊、首都区域、都内23区 ・原則利用者宅への直行直帰です ※無資格者の方は有資格者が同行 私たち、きずなグループ和は、東京都練馬区を中心に事業を行っております。 今回、正社員で月収35万のハンディキャップ(障害)のある方の自宅への訪問介護士を募集しております。 私共の主な事業内容は障害のある方のご自宅へ訪問し 快適な生活のお手伝いや自立支援を行っている 訪問介護事業です。 関心がありましたら、気軽にご応募ください!! 私どもは、グループ全体を通して 利用者様から大きな信頼を頂いておりますが 一緒にお仕事をしてくれている社員の介護経験よりも 社員一人一人のホスピタリティや人間性が 非常に重要であると考えています。 私たちの事業所は、介護職で一般的に言われる 「重労働」 「定収入」 といったイメージでは全くありません。 もちろん、現場や従事する人によって感じ方は違うかもしれません。 しかし介護経験が少なかったり 異業種からの転職で初めての介護職、といった スタッフが多いのが現状です。 まずは沢山の方々に 私たちの仕事を知ってもらいたいと思っています。 介護の現場では 「利用者さんのQOL(生活の質)を上げる」 といったことが重要視されていますが まずは介護職に従事するスタッフ一人一人のQOL(生活の質)が 高くなければいけないと思っています。 【介護職は人に感謝される素晴らしい仕事だ】 なんて言葉を聞いたことがあるかと思いますが 「感謝されるだけ」ではスタッフのやりがいを 搾取しているだけにすぎません。 まずは一緒に働いてくれる仲間である 社員一人一人のQOLを上げることで 利用者さんに対し誠心誠意向き合い そして満足してもらえるサービスを提供できると考えています。 介護業界で仕事をすることを誇りに思ってもらえるよう まずはどこの事業所よりも高水準の給与 そして環境を提供させていただければと思います! ■共に働いている先輩方の声 ・前までの職場より、収入も高く余裕のある生活を送れ、かつ意義のあるお仕事ができて満足しています!!(40歳代男性) ・肉体労働が比較的に少なくやりがいのあるお仕事で、利用者さんに喜んでもらえるのは嬉しいです!!(30歳代女性) ・年齢やスキルの面で、雇ってもらえるところが少ないのではと感じていた私でも、きずなグループさんでは、お仕事を回していただき、日々感謝しております。精一杯頑張っていきたい仕事だと思います(60歳代男性) ・大変で辛く、稼げないという介護業界のイメージを覆す高収入で安定して働けるお仕事で、周りの介護系同期よりも収入が高く、労働時間のバランスが良いので、本当にこのお仕事を見つけることができてよかったです!(20歳代男性) ぜひ、興味がありましたら、ご応募欄からお気軽にご応募ください!! |
求める人材 |
求める人材: 資格、学歴、経験は一切不問!! ※無資格者の方は入社後初任者研修を取得していただきます 歓迎要件(あればよいレベル) 介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、障がい者支援に係る資格(同行援護・喀痰吸引など)あれば尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 UIJターン歓迎 無資格歓迎 |
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「いつもそこにある地域の方のオアシス」を目指します。
勤務地 |
東京都練馬区貫井9−1 中村橋区民センター内 奉優会(包括) 中村橋地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 「企画する事が好きな、元気な方希望します。」 街かどケアカフェつつじとは現在、練馬区に3か所ある常設型のカフェです。 誰もが気軽に立ち寄れ、交流出来る憩いの場であり、日常生活や介護保険などの相談が出来る場所となってます。 どなたでも予約なしで気軽に参加出来る体操や講座などのイベントを開催、運営しております。 イベント企画などに興味がある方は是非ご応募下さい。 法人内はもちろんのこと、法人外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 ・ご高齢者が住みなれた地域で安心して暮らしていける為には、医療と介護の連携が不可欠です。 専門職で力を合わせて良い地域づくりをすすめていきましょう。 ・未経験者歓迎! デイサービスでの看護経験も活かせます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
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人員配置基準増員のため募集中★》とても居心地の良い職場です。支援チームの一員としてご活躍ください!
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢33−12 深沢まちづくりセンター内 奉優会(包括) 深沢地域包括支援センター(あんしんすこやかセンター) |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域住民との信頼関係が大切!コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域の皆様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
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福祉業界経験者大歓迎♪雰囲気抜群!笑顔で優しさの溢れる職場◎
勤務地 |
東京都世田谷区代田1-29-5 世田谷区緊急時バックアップセンター |
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給与例 |
給与例 238万円/25歳/2年目(月給19万9000円+手当) 264万円/30歳/3年目(月給22万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【緊急時バックアップセンターとは】 世田谷区の保健福祉課が閉庁している日時帯や、障害者のご家族等の介護者が、 急病や事故等により障害者の支援(介護等)が、できなくなった場合など、 緊急時のコーディネートを24時間体制で行う支援機関です。 【あなたにお願いしたいのは】 @介護されているご家族などに”緊急事態”が発生したときに24時間体制で対応するお仕事です。 A短期入所の利用やホームヘルパーの派遣など一時的な調整手配 B緊急時の電話対応、調整、アセスメントなどが主な仕事になります。 【緊急時の例】 ・本人が自宅内での転倒等により、身動きが取れなくなってしまった。 ・火災等によって、本人が生活する場所を失ってしまった。 ・ご家族や支援者が緊急入院となり、一人で自宅に残されてしまった。 ・ご家族や支援者が親族の急な葬儀等のため、介護ができなくなった。 ※電話対応・調整、アセスメントなどが主な仕事になります。 仕事をしていく上で不明点があれば、経験豊富な職員がお教えしますので、ご安心下さい。 *-*-*-*-*-*-*-* <<求人ポイント>> 福祉の仕事に携われる! 人気のデスクワーク♪ 服装自由で自分らしく働ける◎ *-*-*-*-*-*-*-* <<わたしたちの思い>> 「社会福祉法人せたがや樫の木会」は「世田谷区手をつなぐ親の会」が会員の長年の願いを実現するために平成14年2月に設立された社会福祉法人です。 障害があっても生まれ育った世田谷で“あたりまえに笑顔で生活できる”ように 全ての面で支え続けることが法人の使命です。 令和6年度現在、世田谷区内で15事業所を経営する世田谷に根付いた地域法人として、長期的展望に立ち、今後の地域における役割を果たしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・Excel、Wordなどを使った簡単なビジネス文書作成スキル <歓迎資格> ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・保健福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員など <未経験OK> 福祉業界での実務経験がある方は 即戦力として優遇採用いたします♪ 20代、30代、40代と 幅広い世代が自分らしく活躍中! *-*-*-*-*-*-*-* *経験者歓迎 *有資格者歓迎 *ブランクOK *男女活躍中 *中途入社50%以上 *長期歓迎 *フリーター歓迎 *ミドル世代活躍中 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *初めての転職歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
土日祝休み×残業ほぼなし×高給与
勤務地 |
東京都港区東麻布2-29-11シャローム東麻布103 プレモ訪問看護リハビリステーション |
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給与例 |
給与例 ・年収400万〜520万 →入社1年目/経験6年 (月給27万+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \30〜40代女性活躍中!!/ 【あなたにお任せしたいお仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・ご家族対応 【ここで働くメリット】 ・土日祝休み ・16時までなど時短勤務OK ・年間休日120日以上 【実際の志望動機をご紹介□】 「違う施設で働くと、1から学べて自分の成長につながると思った」 「家事や育児と両立して働きたい」 「高齢者と関わるのが好きで、人と関わる仕事につきたいと思ったから」 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ■専門または短大卒以上 ■介護支援専門員の有資格者 |
ネイルや髪色自由!国内TOPクラスの福利厚生&離職率!<賞与年3回&安心の初期研修あり>未経験でも活躍しやすい環境です!
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町13-4 南平台セントラルハイツ309 WiLL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **おすすめPOINT********** <リニューアルオープニングスタッフ> □年間休日約120日 □20代30代40代/50代のスタッフ活躍中 □研修制度も充実!一から丁寧に教えます □未経験でも月収30万円+賞与年3回スタート◎ ******************** 利用者様のご自宅にお伺いしてサービスを行います。 ・身体介護(食事、入浴、排せつ、通院介助等) ・生活援助(調理、掃除、洗濯、買物等) ・移動支援(外出の付き添い) ・介護サービス記録の作成など 【 おすすめポイント 】 □未経験者・無資格OK 資格取得支援制度(全額負担)、また最初は先輩の同行から初めてもらうためサポート体制がしっかりとしています。 応募資格はやる気のみ! A自分の予定に合わせて働ける 1日8時間自分の都合の良い時間で働けます! 夜は家のことをしないと・・という主婦(夫)さんは朝から夕方まで、 など自分のライフスタイルに合わせて働けます〇 Bオシャレに働ける 服装・髪色髪型・ネイル自由! オシャレを楽しみながら働けます☆ <当社について> 20代〜60代のスタッフが活躍しております! 子育て中の職員も多数在籍しております。 定着率95%以上と働きやすい職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 資格や介護職経験等は必要ナシ ・無資格・未経験歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問!中卒・高卒OK 資格持ちの方も積極採用中! 『ヘルパー2級・ヘルパー1級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士』 ※経験・年齢・性別・学歴不問 ※資格がない方OK(資格取得費用全額会社負担) ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です |
予約配車多数!高収入を実現/月給40万円スタート
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 1073万円/最高クラスドライバーの年収例(月給75万円+諸手当+賞与年3回) 870万円/入社2年目の最高クラスドライバーの年収例(月給58万円+諸手当+賞与年3回) 522万円/入社時の想定年収(月給40万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 「おせっかい」なくらいの方が丁度いい!それは最高のおもてなしに変わります。 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「ハイグレードキッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 《予約案件部門創設、社員満足度100%へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制/最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担(規定有)、各種社会保険はもちろん充実完備!他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 快適に安全に移動したい。両親が共働きでどうしても手が離せない。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。タクシーアプリ「GO」の誕生により、予約のご依頼が増加傾向にあることを受け、予約案件に対応する部門を創設。更なる人材を募集します。 《予約配車多数!高収入を実現!ハイグレードキッズドライバーとして、子どもたちの送迎をお任せします。》 子どもが好き、運転が好き、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの好きを、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも!子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、「おもいやりサービス」を多数展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 【必須】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) 《ひとつでも当てはまる方はご応募を!》 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語等)を活かしたい ・長く安定して高収入な仕事を探している ・一流のサービススキルを身につけたい ・プライベートも確保、マイペースに働きたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 20代〜70代の男女活躍中! キャリアパスも充実!一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 |
介護業務や残業は一切なし!働きやすさ抜群です◎
勤務地 |
東京都葛飾区鎌倉1丁目3番1号 ケアハウス グレースビレッジ |
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給与例 |
給与例 <入社1年目/未経験> 月給22万8000円+各種手当 年収 300万円 <入社4年目/未経験> 月給24万円+各種手当 年収 320万円 ※ご経験やご年齢に応じて 変動あり |
仕事の概要 |
仕事内容 □お仕事内容□ ◎ご入居者様の支援 □入居の方との相談業務 □入居の方の介護保険申請の手伝い □ケアマネとの連携 等 ※介護業務はありません ◎事務 □書類作成・入力業務 □入居者の方の会計 □事業所の会計業務 □補助金申請 等 ※ワード・エクセルを使用した 定型フォームへの入力業務あり などをお任せ! □資格が無くてもOK!□ 資格をお持ちでない方でも 勤務OKです! 最初は先輩が横について教えるので 不明点はすぐに聞ける環境が 整っています◎ 働きながら資格も取れるので 長く働きたい方におススメです! □働きやすさ抜群◎□ 残業は月平均1時間とほぼないので 自分の予定や家庭との両立がしやすいです♪ また、スタッフ同士の仲も良く お互い協力し合って 日々の業務にあたっています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆普通免許(AT限定可) 【求める人材・条件】 ◇学歴不問 ◇主婦・主夫さん歓迎! ◇フリーターさん歓迎! ◇未経験OK! ◆長く安定して働ける職場がいい方 ◆アクセスの良い職場がいい方 ◆未経験でもできる仕事がいい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験OK!】安定成長産業の介護・福祉業界で福祉用具専門相談員として活躍しませんか?
勤務地 |
東京都大田区西六郷19-15パークサイド多摩川1階 ALSOK介護 かたくり福祉用具城南センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★★ 福祉用具専門相談員ってどんな仕事? ★★★ ケアマネージャーや利用者様に対して お客様に対し以下の業務を行います。 ※基本的に営業車で回ります ■福祉用具の提案・相談 ■搬入・納品 ■モニタリングなど ★利用者様が安全・快適に過ごせるよう ご希望とケアプランに沿った車いすや杖、 介護ベッドなどの福祉用具の提案を行います。 【おすすめポイント1】ご利用者様が安心した生活を送る手助けが出来ます! 日常の何気ない会話のなかで 利用者様やご家族様が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってあげてください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 仕事を通じて社会貢献、 及び地域貢献が可能です! 【おすすめポイント2】専門的で将来性が高く、安定して働ける環境。 車移動があるので普通免許が 必要ですがAT限定でも大丈夫です。 福祉・介護のニーズは、今後も 高まり続けることは間違いないので、 将来性が高く安定して 働くことが出来る環境です。 |
求める人材 |
資格 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) 福祉用具専門相談員または福祉用具専門相談員として業務できる有資格者(介護福祉士/看護師/PT等) "高校卒業以上","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者歓迎" |
<産業保健師/保健師免許をお持ちの方>法人向けの保健師として活躍しませんか?(年休120日以上・完全土日祝休み!)
勤務地 |
東京都千代田区神田多町2丁目2ー5 佐藤ビル5階 医療法人社団政松会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫≫≫≫私たちと働く魅力のご紹介≪≪≪≪≪≪ ・ 賞与年2回(最短6ヶ月〜昇給制度あり) ・ 完全土日祝休み、年間120日休み(ワークライフバランス良) ・ 産休&育休の取得実績あり(子育て応援) ・アクセス良好(通勤もランチも便利) ・ 様々な業界のお客様と関わるため、保健師として幅広い知識が身に付きます! 【仕事内容】 私たちは、法人向けに、 産業保健サービスを提供しています。 業務は多岐に渡りますが、 チーム体制にて分担して進めるため、 1人に集中しない安心の環境となります。 <一覧で見る業務内容> 企産業保健師業務: 職場の健康診断の実施と管理 従業員の健康相談および指導 メンタルヘルス対策の立案と実施 職場環境の評価と改善提案 営業業務: 新規企業への産業保健サービスの提案および契約獲得 クライアント企業との関係構築および維持 セミナーの実施: 健康に関する社内外向けセミナーの企画および実施 メンタルヘルスやストレス管理に関する教育セッションの提供 健康経営コンサルティング: 法人ごとに運用方法を提案し 企業のニーズに応じた健康経営プランの策定 健康経営銘柄取得に向けたサポートおよびアドバイスの提供 法人の健康経営を推進するためのコンサルティング業務 その他の一般的な産業保健師業務: 労働安全衛生法に基づく各種業務の遂行 健康情報のデータ管理および報告書の作成 健康増進プログラムの企画および実施 【組織構成】 常勤産業医:2名 非常勤産業医:2名 保健師:3名 事務:1名 <産業保健部について> 企業が従業員の健康管理や労働環境の改善、 職場ストレス対策などを行うための部署です。 最近では、企業の社会的責任として健康経営 が重要視され、法律や制度も整備されています。 産業保健部は、健康経営において重要な役割 を担っています。 >公式サイトもぜひご覧ください: (https://mcs.tokyo.jp/occupationalphysician.html) |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル/条件> ・正看護師・保健師資格を有する方 ・臨床経験3年以上の方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重んじる方 ・自発的に業務に取り組む意欲のある方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) <歓迎条件> ・ 保健師実務経験無しでもOK! ・ 保健師としての経験がある方歓迎 ・ 営業活動やセミナー実施経験がある方優遇 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦(夫)の方歓迎 <このような方に最適> ・コツコツとした業務が得意な方 ・責任感のある行動を意識できる方 ・長期的に活躍していただける方歓迎 |
【週休2日/年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事!
勤務地 |
東京都目黒区目黒本町6-7-15 向原小学校内 株式会社セリオ 向原小学校内学童保育クラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *********** ◎WEB面接OK! ◎勤務開始日は相談OK! ◎これまでの経験を活かしてステップアップ *********** 施設長未経験でもチャレンジ可能です! ■業界TOPクラスの運営数 ■充実した休暇制度や福利厚生 「仕事と家庭の両立」を応援する会社です! 【主な業務内容】 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務 ・職員への指導、マネジメントなど ■イベント企画や運営■ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください! 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます^^ イベント例) 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです! ■運営に関わるPC業務■ 主な業務) ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分! 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 【「また明日も来たい!」と思える場所を創ります】 「こんにちは♪」「ただいま♪」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 利用児童は低学年が中心で 宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので 年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ 放課後等デイサービスや児童養護施設、 小学校教員や塾の講師など 子どもに携わる経験がある方もいれば 未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい!と 活躍している方もたくさんいます♪ |
求める人材 |
求めている人材 <資格> 下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 下記の経験がある方歓迎! ・児童福祉施設で実務経験3年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設、児童館、児童クラブ、放課後児童クラブ など 当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 定年満60歳、再雇用満65歳まで) |
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経験者限定募集!年間休日120日で資格手当も充実♪
勤務地 |
東京都品川区西品川3-6-16 グランド西品川201号室 グループホームまんぷく |
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仕事の概要 |
仕事内容 アパート(全28部屋)にお住まいの 軽度の精神障がいをお持ちの方々の 居住支援に関わるお世話をお任せします! 具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■メールによる安否確認 毎日、利用者様の安全を確認するため、 メールでのやり取りを行います。 必要に応じて訪問確認も行います。 ■ご利用者様対応 それぞれのご利用者様のニーズに応じたサポートを行います。 お部屋の掃除の手伝いや、病院・クリニックへの付き添いなど、日常生活のサポートを行います。 ■調理業務 7名分の入居者の食事の準備を担当します。 栄養面を考慮した、健康的な食事の準備を行います。 ■事務処理 日々の業務記録や書類作成など、 一般的な事務作業も担当します。 ■清掃業務 施設全体の清掃や整理整頓を行い、 快適な生活環境を維持します。 この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■未経験者も大歓迎 スタッフの多くが未経験からのスタート! みんなで助け合いながら仕事をしています。 サポート体制が整っているため、 安心して業務を始められます。 ■身体的負担が少ない 重い物を運ぶような力仕事や、利用者様との身体的な接触を伴う介助はありません。 体力に自信がない方でも無理なく働くことができます。 難しい業務は一切ありません! 先輩スタッフがサポートするので、少しづつ仕事を覚えていきましょう! 業務のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■利用者様との信頼関係が築ける 利用者様が夢や目標に向かって前向きに頑張る姿を支えることが、この仕事の大きなやりがいです。 自分たちの支援を通じて、利用者様の表情が明るくなったり、感謝の言葉をいただける瞬間は、特にこの仕事をしていて良かったと感じる場面です。 ■自分の成長を実感できる 利用者様に日々頼られることで、責任感が芽生え、自分自身の成長を実感できる仕事です。 経験を重ねる中で、福祉に関する知識が深まっていく過程も非常に充実感があります。 ■福祉業界への知識を広げる 研修や先輩スタッフからの指導を通して、 福祉に関する制度や障がい者支援の仕組みを学び、日々成長できる環境です。 障がいをお持ちの方々が地域でどのように生活しているかを学び、理解を深めることができます。 まんぷくの”理念”  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「より善く生きる」 私達が最も大切にしている理念です。 人にはそれぞれ、こうなりたいと望む姿があるのではないでしょうか。 そして人が人生に疲れを感じてしまうのは、様々な状況でこうした理想を追求することが難しかったからだとも思います。 私たちまんぷくは、 人が毎日充実感をもって生きていくためには 「寄り添ってくれる誰か」が必要だと考えています。 利用者さんの心に寄り添うことを大切にしたグループホーム事業として、 利用者様の 「毎日を楽しく生きたい」 「日々充実感をもって過ごしたい」 という理想の一つ一つを叶えていきます。 興味をもってくれた方へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少しでも興味を持ってくれた方、 まずは面接でお話しましょう♪ 給与や業務のことなどなんでもご質問ください! ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ・グループホームでの就業経験がある方(アルバイト経験でもOKです) ・事務作業に苦手意識がない方 こんな方歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・福祉と社会の繋がりや、在り方を学びたい方 ・協調性をもって働ける方 ・社交的な対応ができる方 ・責任感を持って取り組める方 |
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完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/年俸336万円以上
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 |
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給与例 |
給与例 年俸720万円/35歳/5年目/元ドライバー 年俸570万円/29歳/1年目/元総裁スタッフ 年俸420万円/33歳・3年目・未経験入社 年俸360万円/24歳・1年目・未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新社屋オープニングメンバー募集!! □週休2日制・経験者は月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からのオープニング大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今回は新規立ち上げ事業であるペット葬祭 のディレクター兼ドライバーを大募集!! 20代~50代まで幅広い年代のメンバーが 活躍しており、子育て中のスタッフも いますので働きやすい環境だと思います。 お客様の気持ちに寄り添える方で あれば業界未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 長年培ってきた葬儀のノウハウをもとに、 ご家族にとって大切な存在であるペットの 葬祭サービスをスタートします。 会社としてIPOの準備段階におり、 今年、5月に本社を渋谷駅徒歩1分の 道玄坂通りビルに移転しました。 渋谷駅徒歩1分で通勤し易い環境です。 2024年の売上も300億円を見込んでおり、 新たなポジションも多数生まれています。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 あなたにお任せするお仕事は 大切な家族の一員であるペットを 亡くされて悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 最近では慣れ親しんだご自宅でお葬式を あげたいと考えるお客様も数多くおり、 火葬のための設備が搭載された車両にて 現地に向かい、ご火葬やセレモニー、 お骨上げまで執り行います。 ペットは大切な家族だからこそ、 お別れを良い思い出にできるように、 飼い主様に誠心誠意寄り添いましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事の流れ 》 □09:30 出勤/朝礼して業務スタート □10:00 社内での準備 □11:00 現場(顧客宅)への移動 □13:00 火葬開始 □15:00 火葬終了/片付け □17:00 帰社/事務作業 ※運行エリアは東京23区内を予定 ※車両はキャラバン など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆葬祭業やペット業界経験者優遇 ◆主婦(夫)・フリーター歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆喜ばれる仕事を長く続けたい方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆アルバイト・パート歴しかないけれど 接客・販売経験活かして就職したい方 ◆ハロワークで仕事をお探し中の方 □段階的に学べる研修・OJTあり まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 接客や販売・サービス業などお客様と 接する仕事で経験を積んだ方が 活躍しやすい環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です!
勤務地 |
東京都大田区北糀谷2-15-21 イリーゼ蒲田・悠生苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ============ ≪イリーゼでのお仕事について≫ □イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ! □介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 □イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 |
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勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 <業務内容>タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします! ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント <求める経験> ・医療、介護いずれかの業界経験 ・採用業務経験(業種不問) 求める人物像 日々変化する欠員状況に合わせスピーディーに対応をすることが求められます。 拠点担当者との打ち合わせ、人材紹介会社への欠員共有・紹介依頼、説明会の開催、新規媒体の選定など業務内容は多岐にわたります。 状況が一変することも多々あるため、声を上げてびっくりしているスタッフをなだめつつ冷静に対応できる、そんな方を求めています。 【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です! 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 法人が大きくなる程、採用する人数は増え、私たちの採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。 求人コード【Q000leF】 |
求める人材 |
求めている人材 <求める経験> ・医療、介護いずれかの業界経験 ・採用業務経験(業種不問) <留意点> グループ全体で年間1000人以上の採用をしているため一つ一つの案件を見ることよりも全体を見て、戦略立案、実行することが必要です。 なお、面接は拠点対応となるため、面接官の経験は必要ありません。 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
資格がなくても大丈夫!一から学べる職場です◎
勤務地 |
東京都北区中里1-19-10リブレ駒込B101 株式会社NEW FORWARD |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜訪問介護を行う介護職員・ヘルパーさん〜 【仕事内容】 ★利用者さんの生活サポート →自宅に訪問してい頂き、家事のお手伝いや介助をお願いします。 ・食事や入浴のサポート ・日用品の買い出し代行 ・外出時の介助 ・家事全般(料理・掃除・洗濯など) ・就寝中の見守り ・デスクワークも一部あり □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ☆未経験・無資格でもOK! ☆研修もあるのでブランクがある方でもOK! →優しく丁寧にサポートするので安心して働けます♪ ☆幅広い年齢の方が活躍中! ☆髪色・服装自由(※パンツスタイルなら◎) ☆髭(ひげ)もピアスもOK! □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 20代〜30代が多数活躍中!スタッフ同士の風通しも良く、現場や事務所でも何でも話しやすく、相談しやすい雰囲気が自慢です◎ 未経験から始めても利用者様やそのご家族としっかりコミュニケーションが取ることができたらOK! 働きながら徐々にスキルを身に付けていってください♪ 「何事にも積極的に取り組める方」 「元気で明るい対応ができる方」 「コミュニケーション能力の高い方」が活躍中! 未経験スタートでも早ければ1〜2年で役職に就くことも可能です♪ 中には1年で3回昇給する方も◎頑張りはしっかり還元していきます! □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 代表より 訪問介護は、ご利用者様の「自宅で過ごしたい」という最も重要なニーズに応えられる仕事です。 弊社の社員は代表の私を含めて20代が多く、若々しく精力的に現場環境の改善、社内管理体制レベルの向上、ご利用者様とそのご家族とのコミュニケーションに努めてまいります。 株式会社NEW FORWARDはご利用者様だけでなくご家族にも寄り添える、そんなサービスを提供して参ります。 「あなたの大切な人を大切に」それが私たちの使命です。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆未経験・無資格・業界未経験でもコミュニケーションが取れる方は歓迎です! ☆介護職員初任研修修了以上(旧ホームヘルパー2級) ☆介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) →上記いずれかの資格をお持ちの方は大歓迎□ ・年齢や学歴は不問です! ・ブランクがあってもOK! ・主婦(夫)さんもフリーターの方も大歓迎! ※育休実績有り ・新卒・第二新卒も大歓迎! |
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実働約7時間!ブランクOK!フレックス制度も完備しているためライフワークに合わせて働きやすい★
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社日本サポートサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◆実働約7時間!ブランクOK!フレックス制度も完備しているためライフワークに合わせて働きやすいです。 ◆即戦力として活躍できる職場!資格や経験を活かし、地域の人々の健康づくりに貢献できます。 ◆フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜15:00)! お子様の送り迎えやご家庭にプライベートに合わせて、自由に働く時間をコントロールできます。 ◆30代、40代の子育てママさんも多数活躍中! 子育てや家事と仕事の両立をサポートします。 ◆通勤ラッシュを避けて、ストレスフリーに通勤!フレックスタイム制と駅近立地で、快適な通勤を実現できます。 \!こんな方におすすめ!/ ・プライベート時間を重視して働きたい方 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・積極的に業務に取り組める方 ・地域の人々と関わりたい方 ・やりがいのある仕事で社会貢献したい方 【仕事内容】 保健指導、栄養指導のお仕事で、初回、中間、最終面談をお願いします。 特定保健指導の他、糖尿病重症化予防、高齢者事業、被保護者事業、など様々なお仕事の経験が出来ます。 当社は「一人ひとりに寄り添う指導」をモットーに掲げております。 一人ひとりの健康を支えるやり甲斐のあるお仕事です ■具体的な仕事内容 ・スタッフ配置確認 ・スケジューリング(スタッフへ仕事の割振り) ・業務の進捗確認 ・保健指導フォロー ・スタッフシフト調整・管理 ・保健指導に関わる問合せ対応 ・ユーザー対応(進捗報告、書類提出、打ち合わせ) ・その他事務作業 |
子どもたちの成長をサポート!/未経験歓迎/年間休日120日
勤務地 |
東京都練馬区旭町1-41-12 指定放課後等デイサービス このこのリーフ光が丘教室(MIRAIA株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【実務未経験の方も大歓迎です!!】 放課後等デイサービスにて児童指導員の 正社員を募集します! =================== <仕事内容> 児童指導員・生活支援をお願いします。 ・教材準備 ・施設内の清掃 ・保護者の方へのフォロー&サポート ・事務作業(記録書の作成等) ・児童の送迎 など 放課後等デイサービス施設 「このこのリーフ」や 「このこのランド」のスタッフとして、 障がいのある子どもたちを 教育し成長を優しくサポート。 遊びや勉強・おやつなど、 子どもたちの学校帰りや 休日の時間が有意義になるよう お手伝いをお願いします。 各施設には小学生〜高校3年生まで 40名ほど在籍しています。 (小学生がメインです) ――――――――――――――――――― <こんな活動を行います> ・工作やお絵描き、習字 ・音楽 ・お料理 ・公園での外遊び ・資料館や美術館での課外活動 様々な体験を通して子どもたちの 豊かな感性を引き出し、個性を伸ばし、 将来の可能性を広げるのが私たちの役目。 時にはあなたらしいアイデアや遊びを 交えたり、手助けの仕方は自由です。 ぜひ楽しみながら取り組んでみて下さい。 <平日の1日の流れ例> 11:30...出社。その日の活動の支度(工作道具など) 13:00...近隣の学校まで子どもたちをお迎え 14:00...お勉強・課外活動などその日の活動をサポート 17:30...子どもたちを各ご家庭に送ります 18:30...施設にて、明日の準備や書類作成 19:00...お仕事終了。お疲れ様でした! ――――――――――――――――――― <このこのリーフとは?> 様々な創作活動や療育を通じて 豊かな心を育みながら、 障がいのある子ども達とそのご家族を 支援している「このこのリーフ」。 私たちは児童1人ひとりに 個別支援計画を作成し、 "社会生活を送る上での支援"という 基本を大事にしながら 「絵画教室」「書道」「音楽療法」 「リトミック」「レクリエーション」など 多彩な活動を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 「児童指導員・児童指導員任用資格」 または「作業療法士、理学療法士」 をお持ちの方 □上記の福祉系の資格がない方は 運転免許お持ちならOK(送迎業務がある為) □学歴不問・ブランクあっても可 <下記経験・資格は活かせます!> ※児童指導員/社会福祉課を卒業または保育所・ 児童関係などの施設で2年の経験がある方 ※作業療法士、理学療法士有資格者 |
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勤務地 |
東京都台東区浅草東京都台東区 浅草2-34-11 リファイズ浅草401 (株)やさしい手 浅草訪問介護事業所 |
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給与例 |
給与例 月給259,000円〜336,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【訪問介護事業所の訪問介護職の仕事内容】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
杉並区 訪問介護のサービス提供責任者/介護福祉士(正社員)のお仕事!阿佐ヶ谷 高円寺 女性活躍中
勤務地 |
東京都杉並区阿佐谷南 ハート介護サービス 阿佐ヶ谷(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 杉並区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【介護福祉士限定】新規出店につきオープニングスタッフ募集!入社時期は応相談。 中野区や新宿区にも支店があるので、オープンまでの期間も勤務可能です。 ◆◆◆資格◆◆◆ 介護福祉士 女性活躍中 ★初めての方でも安心の環境です!★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください! 《ハート介護サービス》の理念 〜従業員の物心両面の幸福を追求する、と同時に福祉の発展に貢献すること〜 【物=給料や福利厚生 心=仕事のやりがい、出世】どちらか片方の満足ではなく、両方を合わせて真の繁栄と平和が生まれる。を経営理念として様々な勉強会もしています。スタッフを大事にする事がご利用者さんへの質の高いサービスにつながると考えています。 |
求める人材 |
資格 "介護福祉士" |
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故人様のやすらかな旅立ちをお手伝いする湯灌(ゆかん)納棺スタッフの募集です。未経験でも始められます。
勤務地 |
東京都葛飾区細田31−16 愛和 東京営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 葬儀の前に故人様の身を清めて旅支度を整える仕事。故人様とご遺族を思いやり、真摯な心で取り組める方に。 湯灌(ゆかん)とは、故人様の身体を湯で洗うことで、現世での悩みや苦しみの一切を洗い清め、来世での功徳を願う儀式です。 お願いするのは、故人様が来世へと旅立つ為の身支度のお手伝いです。 故人様、そして残されたご家族のために、日々想いを込めています。 ご家族からの涙ながらのお言葉や感謝の手紙を頂くことも少なくありません。 力仕事もありますが、チームで協力しながらが基本。研修やサポート体制も整っているので未経験でも安心! 故人様との向き合い方、儀式に関連する用語など、専門的な知識はしっかりとお教えします。研修制度も充実しており、研修期間中は必ず先輩社員と同行するため、未経験でも安心して始められます。 湯灌の様式や手順はしっかり決まっていますので、まずは一つずつ覚えていきましょう。 具体的な仕事内容〜1日の仕事の流れ〜 9:00 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅) 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 <日によって、1日2〜3件ほど回ります> 長く働いてほしいからこそ、休日・休暇制度、昇給・昇格制度、給与など、働きやすい制度を。 故人様やそのご家族の気持ちを大事にしてほしいからこそ、この仕事をする社員の生き方が充実していることも大事にしています。 以前は「希望休&有給で連休を取り、福利厚生制度を利用して家族と旅行しました」というスタッフもいましたよ。 スタッフは9割が中途入社で、前職は、介護職/化粧品販売/飲食関係など様々な人が働いています。 30年間培ってきた技術とノウハウで、ご遺族の想いを形にし、心に残るサービスを提供しています。 関東で先駆けて「湯灌サービス」を開始し、ご遺族の気持ちに寄り添い質の高いサービスを提供してきた当社。 未経験の方からベテランまで幅広いキャリアのスタッフが在籍しており、明るい雰囲気の職場です。 仕事のことは先輩スタッフが手取り足取り教えます。葬儀関連のお仕事ですが、スタッフは明るく、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
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≪ケアマネージャー 大募集!≫職場は地域包括支援センター。実務経験がある方は優遇します◎
勤務地 |
東京都板橋区仲町20−5 奉優会(包括) 板橋区立仲町地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご高齢者様との信頼関係が大切!コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","新卒者","第2新卒者","長期できる方","ケアマネジャー" |
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◆賞与年3回◆年収400万円以上◆直行直帰OK◆昇給・賞与あり◆各種手当◆資格取得支援制度あり◆退職金制度あり◆産休・育休実績あり
勤務地 |
東京都足立区東京都足立区西綾瀬 2-20-9-1 特定非営利活動法人足立福祉会 |
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仕事の概要 |
【正社員/ホームヘルパー】年3回の昇給・賞与あり!経験者大歓迎!無資格・未経験OK!充実待遇&手厚い研修制度をご用意◎ 障害者の生活支援(ホームヘルパー) 東京都足立区西綾瀬 2-20-9-1(事務所) 特徴 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK 主婦・主夫歓迎 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 ★おすすめポイント★ ●ゆったりした業務 ┗利用者様とマンツーマンのため、お茶をしたりなど自由時間多め ●1日の訪問数は1件のみ ┗一般的な訪問介護より訪問数は少なく、直行直帰OK ●自分のペースで落ち着いて働ける ┗訪問介護のため従業員同士のかかわりが少ない 介護施設と違い、落ち着いたペースで働くことが可能! ★職場の魅力ポイントをご紹介★ @無資格・未経験でも安心して挑戦可能! ホームヘルパー2級の資格をお持ちでない場合は、先輩の現場研修と並行して初任者研修を受ける事ができるため無資格・未経験の方もOK! 初任者研修に必要な費用や、介護福祉士の試験に必要な費用などは半額補助、さらに年に一度オンラインセミナーの受講も行っています。 ※希望があれば外部研修への参加も可能なため、どんどんスキルアップが目指せます! A給与以外でもらえる手当が多数! 扶養手当や住宅手当はもちろん、特定処遇改善加算手当や資格手当もしっかりご用意! 資格を取得すれば給与に反映されるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。 また、勤続7〜10年目になるとボーナス額が増えるなど、頑張ったぶんしっかり稼げる点が魅力。 ★お任せするお仕事について★ 障害を持った利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を送る上での介助業務全般をお任せします。 一般的な訪問介護と異なり、利用者様とマンツーマンのため比較的ゆったりと業務に取り組み密なコミュニケーションを取れる点が特徴です。 具体的な業務は… ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出への同行 ・服薬介助 ・口腔ケア ・洗濯や調理 など ※訪問するのは1日あたり1件です。 ★1日のスケジュール例★ ※日勤の場合 9:00 利用者様のご自宅へ訪問、夜勤スタッフによる引継ぎ 9:30 掃除や換気、着替えのお手伝い 10:00 外出の予定がある場合は外出準備 11:00 外出(食材の買い出しなど) 12:00 帰宅後、昼食準備や食事介助 13:00 休憩 14:00 排泄介助や清掃 16:00 夕食準備 17:00 夕食の食事介助、服薬介助 18:00 入浴介助や洗顔・口腔ケア 19:00 活動記録や明日の準備を終え、夜勤スタッフに引き継ぎをして帰宅 ★研修について★ 入社後は、まず先輩に同行して利用者様のご自宅を訪問し、独り立ちできるまでは現場指導を通して業務の流れを覚えていただきます。 独り立ち後もグループチャットなどですぐに質問や相談ができるので、何か困った事があれば何でも気軽に相談してくださいね。 ★足立福祉会について★ 「足立福祉会」は車いすユーザーの障害当事者である初代代表の「障害者の視点からサービスを提供する事業所でありたい」という想いを引き継ぎ、利用者様が自分らしく自立した生活を送る事ができるような支援を行うほか、支援を行うホームヘルパーの地位向上を目指し運営を続けてきました。 その結果、勤続年数10年以上の職員が全体の半数を占めるなど定着率は抜群! NPO法人のため社長という立場の人物がおらず、誰もが現場目線を持ち意見を発信できる環境のため風通しが良く働きやすさもばっちりです。 職種 障害者の生活支援(ホームヘルパー) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 試用期間1ヶ月(条件変動なし) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 特にありません 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・初任者研修修了者 求める人物像 ・人の気持ちに寄り添い支援に取り組める方 ・介護業界でのスキルアップを目指している方 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 不問 ※介護福祉士の資格をお持ちの方、初任者研修修了者は歓迎 |
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勤務地 |
東京都足立区足立東京都足立区一ツ家1-22-21ウェルズ21足立パートI (株)やさしい手 住環境事業部 東営業所 |
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給与例 |
給与例 月給228,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・介護ベッド、杖、手すり、車いす等の福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案営業をします ・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、病院などで高齢者の方の相談窓口であるケアマネジャーや、ソーシャルワーカーのところへの顧客獲得を目指した営業をします ・納品からアフターフォローまでの対応を担当いただきます ・ご利用者宅にアポイントを取り訪問、コミュニケーションを取りながら、アセスメントやモニタリング(点検)をお願いします ・ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービス提案をおこない追加受注を目指します ・福祉用具のみならず、リフォームなどの住宅改修などについても提案し受注をお願いします 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤、朝礼10~15分 09:15 商品手配して車に積み込む 10:00 訪問・納品 11:00 担当ケアマネに利用者の利用状況等を報告・情報提供 13:00 包括支援センターに営業活動 14:00 訪問・アセスメント・商品選定 15:00 居宅支援事業所に営業活動 16:30 訪問・モニタリング 17:30 帰社・事務作業 18:00 退社 ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心に変えるための生活のご支援をします。 専門的なことは先輩や上長がサポートしてくれますし研修も充実しております。 なによりご利用者の話に真摯に耳を傾けられること、助けになりたいと思える方が向いてらっしゃると思います。 ●アセスメントとは?・・・お客様の在宅生活を継続する上での課題をシートでチェックし、お話を聞いていただきます。 ●モニタリングとは?・・・納品後の商品使用状況(点検)とお客様の状態を観察して、ご使用の福祉用具が適切か確認し、関係者に報告すること。 |
求める人材 |
応募資格 ・無資格、未経験者応募可 ・要運転免許 ・福祉住環境コーディネーター2級所持者、歓迎 以下の資格の取得支援を行っています。 @【福祉用具専門相談員】 →このお仕事をする上で必要な基礎知識を学ぶことができます。 一週間程度外部で研修を受けていただきます。 出勤扱いで取得ができます。費用負担も会社持ちです。 A【住環境コーディネーター2級】 福祉用具専門相談員を務める上での専門的な知識を持っていることを証明できる資格です。 こちらの資格を取得していただくと、資格手当が1万円つきます。 現メンバーの9割はこの資格を持っています。 |
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