あなたにおすすめの求人
37件(1〜37件を表示中)
月給32.8万円〜/社員の8割が異業界出身/語学力不要/週休2日制(土日休み!)
勤務地 |
東京都東久留米市 株式会社やる気スイッチグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: =====ここがポイント===== ◆【未経験歓迎】人柄重視の採用です! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【語学力不問】英語スキル不問です! ◆【交通費支給】全額支給されます! ◆【引越費用補助】I・Uターン歓迎! ◆【経験者歓迎】営業 / 接客経験者歓迎! ◆【WEB面接可】お気軽にご応募ください! ===================== 子どもたちの未来をつくる 『Kids Duo』の教室長候補です。 【具体的には】 教室長候補として各教室の スムーズな運営をサポートしていただきます。 ※授業やレッスンは一切なし (授業のサポート・巡回のみ) 〜具体的な業務例〜 ・生徒や保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談(年3回) ・スタッフの採用面接、教育、研修実施、フォロー ・教室運営に伴う新規獲得、経費、売上、利益などの数値管理 ・新規生徒の獲得に向けた戦略立案 ・販促、プロモーションの企画・実行 など ※目標はありますが、ノルマはありません! ※経営スキルを身に付けられます ■英語学童教室『Kids Duo』 英語が身につく 学童保育・プリスクール。 外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、 真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 https://www.kidsduo.com/ |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上、未経験歓迎 (教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方 (業界・業種は不問) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 目標に対して主体的に実行、分析、 改善に繋げた経験 など、 リーダー・マネージャー経験 (メンバーマネジメント経験)をお持ちの方。 ※教育業界の経験、 教室運営の経験は一切問いません。 業界経験は不問! 8割の先輩社員が異業種からの転職! ・飲食・雑貨・アパレル・インテリア・ コンビニの店長 ・ジュエリーや化粧品コスメなどの 販売店 ・不動産・旅行代理店・保険の営業、 ウェディングプランナー ・企画・ 広報(マーケティングや経営企画、PR担当) ・IT業界のアカウントプランナー …etc ★充実した研修をご用意しているため、 教育業界が未経験の方も 安心してスタートできます! 【活かせる経験】 ・営業、接客経験 (法人、個人、無形、有形問わず) ・コミュニケーション能力や、目標達成力、 周囲を巻き込む力が活かせます! ※英語などの語学力は問いません ※教員・幼稚園教諭・保育士など教育関連の資格は不要です |
生涯、店長…だけじゃない!その先の多彩なキャリアを目指せる!
勤務地 |
東京都府中市宮町1-100 ル・シーニュ 1F RAKERU 府中ル・シーニュ店 |
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給与例 |
給与例 年収600万円(入社10年目42歳/SV) 年収500万円(入社8年目37歳/店長) 年収420万円(入社5年目33歳/店長) 年収402万円(入社1年目/店長歴6カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼-新規出店続々-▼ <店舗拡大のため増員募集!> オムライス専門店「ラケル」の 店舗運営・管理をお願いします。 ■具体的には… ・食材の発注や管理 ・アルバイト管理やシフト作成 ・店舗の運営や管理 ・そのほか、ホール、キッチン業務 など 【入社後は…】 ホールやキッチンなど、 店舗業務から慣れていただき、 徐々に食材管理や発注、シフト作成や アルバイト管理などもお任せしていきます。 【調理技術は必要ナシ!】 包丁で切るものはレモンだけですし、 マニュアルがあるので特別な 調理スキルはなくてもOKです。 【経験・能力はしっかり評価】 中には、3か月の研修期間終了後から 店長になった社員もいます。 \創業60年以上!/ ■今夏東海エリアに新店オープン予定 私たちは全国31店舗、オムライス専門店を展開し、東海エリアには今夏、新店オープンと店舗拡大を計画。各店舗ごとの裁量の幅も大きいのでこれまでに培ってきたマネジメント力を思う存分発揮できる環境です! ■店長はあくまでも通過点 数ある店舗の中の”店長”で終わりではなく、他店舗の売上や運営・管理などもできるエリアマネージャー、そこから商品開発や管理部、FC担当など様々なキャリアプランを描けるので長く飲食業界で活躍が可能です。 ■みんなの”働きやすい”を実現できる ベテラン店長さんの中には、アルバイト・パートさんの育成や管理などもしっかり行っているので社員がいなくてもお店が営業できる環境を整えています。そのため、スタッフ間も風通しがよく、他店舗へのヘルプや気兼ねなく、お休みを取ったりと、みんなの”働きやすい空間”を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】※いずれかを満たす方 ■管理者経験のある方 (業界不問/シフト作成やアルバイト管理等) ■飲食店経験のある方 (3年以上) 調理経験浅い方もOK! ホール・キッチンなど片方のみの経験もOK! 【こんな方、大歓迎!】 ・アルバイトリーダーや時間帯責任者の経験がある方は特に大歓迎! ・店長だけでなく、エリアマネジャーや幹部など幅広いキャリアアップを目指したい ・今まで培った経験を活かして働きたい ・コミュニケーションを取るのが得意 ・30代・40代の男女活躍中! |
<3期目スタートアップ企業>平均年齢30代の若手活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!
勤務地 |
東京都町田市森野1-35-1 ジアロ町田ビル 株式会社 U-POWER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業の内容> 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 リーダー職としてお迎えするため、 営業としてはもちろん、 チームマネジメントなど 即戦力として活躍できます。 <具体的な業務内容> ・高圧電力の販売営業 ・マネジメント業務全般 [お仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と 未来のグリーンエネルギーに 関わりながら、成長できる環境が 整っています。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、 共に成長させる新規メンバーを募集します! [職場環境] 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代のスタッフが活躍中です。 それぞれに裁量があり、 スピード感をもちながら 仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなど ワークライフバランスを大切に 働きやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験が2年以上 ・電力/ガス等のインフラ営業経験のある方 ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ◇USEN&USEN & U-NEXT GROUPだからこそ! あなたの安定した生活を実現します! |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都立川市錦町1丁目8番14号 ホテルマイステイズ立川(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
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年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 金融関係のシステム開発を行っているお客様のもとで、開発・保守・運用を行って頂きます。主にシステムインフラストラクチャ部門をご担当頂きます。 クラウド・オンプレミス環境下、要件定義/設計/構築/保守等、複数の案件に携わって頂きます。エンドユーザーとなるお客様と直接関わる機会も多々あり、技術力だけでなく、コミュニケーション能力・問題解決能力のスキルも身に付きます。 ■常駐先情報: 客先常駐(新橋/虎ノ門周辺)。常駐期間は半年から3年前後を想定しております。 ■プロジェクト事例: ・金融機関向けDR環境インフラ設計 L担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計、維持保守、メンバー進捗管理、課題管理、レビュー L案件規模:約20〜30名程度 L期間:1年以上 チーム人数:4-6名 <賃金内訳> 月額(基本給):294,100円〜520,000円 <月給> 346,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・ITインフラにおける設計の実務経験をお持ちの方 ・AWS、Azure、Salesforceなどいずれかのクラウドの知識 |
30歳未満の方/応募者全員面談/身だしなみ自由/未経験歓迎
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F 株式会社パンチョ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 改めてナポリタンはうまいと言わせたい。 ー驚きと記憶に残るナポリタンで、 世の中に新たな「ナポリスト」を増やす。 これが、私たちパンチョの使命です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 並盛りで400g、 最大の可食量はなんと900g!(麺量600g) 昭和の懐かしさをコンセプトに、 レトロな雰囲気の店舗で 昔懐かしのナポリタンを クイックに楽しめる専門店です。 さまざまなメディアで 紹介されてきましたが、 更に知名度を上げ、 私たちのナポリタンを世に広く 知っていただきたいと思っています。 ナポリストをもっと増やしたい、 パンチョを全国に広げたい、 店舗をもっと良くしたい、 ナポリタンビジネスを背負いたい、 とにかくパンチョが好き!な方は、 パンチョ活動に参加しませんか? 「全国100店舗構想」に邁進中の 株式会社パンチョでは直営の新店や、 FC店舗の立ち上げSVを募集しています。 パンチョ愛にあふれる方はぜひご応募ください! 【具体的な仕事は?】 コアメンバーとして、 新規事業を引っ張っていってください。 お任せしたいのは、(株)パンチョが手がける 【100店舗構想】のスタートアップトレーナー。 入社後は、研修期間として、当社の直営店舗で、 店舗の基本オペレーションから店長業務まで 習得していただき、その後はスタートアップトレーナー としての業務にあたっていただきます。 (*研修期間については、 皆さんの業務の習得度合いにより異なってきますが、 店舗オペレーションを習得し、 スタートアップトレーナーとして 活躍していただきたいと思います) 新店が成功するかどうかはあなた次第です。 これまで培ってきた経験およびスキルを、存分に発揮してください。 【キャリアビジョンに関して】 将来的には、他のトレーナーのメンバーを束ねる トレーナーチームのリーダーや、複数の直営店舗を マネジメントする店舗統括マネージャーや、 ブランドマネージャーなど、更に高い視点から 事業推進を行なうポジションも用意しています。 会社の発展と共に、あなたの活躍のフィールドを 広げていただきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 日本語での日常会話が可能な方 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 *髪型自由・髪色自由・ピアスやネイルも自由 (清潔感があれば身だしなみ自由) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
早期ステップアップ前提!店舗運営の経験が活かせる!【年間休日120日以上/月9〜 10日休み】
勤務地 |
東京都小金井市中町2-23-23 ピーコックストア東小金井店2F 魚べい東小金井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・スタッフのシフト管理、接客・製造指導 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! 入社から3〜4ヶ月後にはマネジメントの道へと進んでいただき、最短3ヶ月後でチーフに抜擢される可能性も! あなたの今までの実績や経験を最大に評価するため、ステップアップのスピード感が体感できます。 その他、海外指導員・店舗開発・商品開発、マーケティングや販促、管理部門など、店舗運営以外の豊富なキャリアも目指せます。 あなたの「やりたいこと」「チャレンジしたいこと」が実現できるキャリアパスをご用意しています。 全国・世界でのチェーン展開を行う店舗マネジメントの面白さを実感してみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 あなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 ・リーダー・チーフ・店長など、飲食店でマネジメント経験、責任者経験のある方 ・語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK |
業界未経験OK◎マネジメント経験◎年休120日以上◎土日休み◎残業10h以下◎3~12歳のお子様◎託児制度あり◎
勤務地 |
東京都三鷹市 ウィズダムアカデミー三鷹吉祥寺校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《行政連携校も展開する民間保育事業》 3歳~12歳の放課後保育や習いごと教室を 展開するウィズダムアカデミー おかげさまで20以上の事業所の展開や 行政との連携を行う行政連携モデルを 展開できるまでに成長しました。 今回は弊社の民間学童保育事業所での 校舎運営の責任者候補の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ ◎リーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ◎運営がメインのポジションとなります ◎託児制度あり・お子さんも一緒に預けられます ◎3歳~12歳のお子様の学童保育支援のお仕事 ◎習いごとは各分野の専門講師が担当します ◎年間休日120日以上・GWなどの連休もあり ◎残業平均10時間以下・ワークライフバランス ◎土日祝日休みで家族との時間確保も可能 ◎活躍中のスタッフは20~30代が60% ◎20事業所を展開・行政連携校も展開する企業 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《お仕事内容》 3歳〜12歳の放課後保育や習いごと教室を 展開しているウィズダムアカデミー。 次期責任者候補として、スタッフの シフト管理や売上管理、販促企画・運営など 幅広い業務に携わっていただきます。 習いごと教室運営の経験は必要ありません。 ぜひこれまでのリーダー・マネジメント経験や 店舗運営の経験を活かしてください。 ◎【校舎運営・業務の40%】 シフト管理および人材育成をお任せします。 並行して利益・売上・人件費管理など 運営に必要な数値管理を行います。 飲食店やアパレルなど、業界問わず リーダー・マネジメント経験がある方や 店舗運営に従事したことがある方は即戦力です。 ◎【運営事務関連・業務の30%】 事業所への入会費用についてや 入会手続きの対応も行いますので お電話もしくはメールで対応するので 文字を入力する程度の簡単な PC操作スキルは必要です。 既存会員様である保護者への対応は 日々のご利用の日程変更や、 習いごとのプログラム内容についての お問い合わせを中心に対応します。 ◎【企画関連・業務の20%】 子ども向けのアクティビティ企画と 保護者向けの新規入会企画の実施も行います。 子ども向けには習いごとの体験会の立案や 開催を地域特性を考慮しながら企画します。 保護者向けの新規入会のご案内はお電話や メールなどで案内を行うこともございます。 ◎【保育関連・業務の10%】 3歳〜12歳のお子様たちの学習・生活サポートを 担当します。習いごとプログラムは 多種多様なコースごとにプログラムが 用意されており分かれていますが、各分野の 専門講師のスタッフがいるためサポートでOK。 あくまで「運営」としての立場になるので 「教育分野」に特化して就業したい方よりも マルチに「運営」を経験したい方に向いています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《キャリアアップイメージ》 ─── 現場の理解・流れを理解 ─── 入社して3ヶ月ほどは比較的ハードルの低い 運営事務業務や企画実施のサポートなどから 慣れていき、現場を理解していきます。 ─── 責任者候補としての土台作り ─── 入社して6ヶ月ほどから責任者業務も 徐々に習得していきます。運営に必要な 利益・売上・人件費管理などはいきなり 一人でお任せせずにSVなどから責任者の 仕事の進め方や運営のポイントを 学んでいきます。経営に近い 観点・視点・思考を身につけることができます。 ─── 責任者へ ─── 入社して1年ほどでいよいよ責任者へ。 今までの経験を活かしてそのまま 責任者として校舎を運営していきます。 現在は既存店舗強化のための教育を メインにしておりますが、将来的に 新規店舗を展開する際にはオープニング、 立ち上げから経験する場合もございます。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《環境》 ◎【こんな運営方針です】 子どもたちが自らの将来を 切り開いていく為の「自発する力」の育成に 貢献することを企業理念としています。 子ども同士の遊びや学びの中では、 譲り合いや折り合いをつけることが 必要な場面があります。気持ちがあふれて 泣いてしまったり怒ってしまったりすることも 少なくありません。 そんな時、スタッフが 介入する前に子ども同士で問題を解決する行動が よく見られます。同じ場所で長い時間を一緒に 過ごすことでお互いをよく見て学び、 姉妹・兄弟関係のような横のつながりが 自然に発生します。いつの間にかお互いに 助け合うようになり、勉強面でも教えあったり こんな風に考えたらいいんだよと伝える姿も よく見られます。子供の成長を見届けることに 心が温まる、そんな体験が好きな方が向いています。 ◎【こんな施設です】 校舎により若干異なりますが、著名な インテリアデザイナーが設計した各校舎は、 いずれもお子さまが快適に過ごせることを 重視しており、広々とした校舎で お子様一人当たりの床面積は 民間学童保育業界でトップクラス。 室内で過ごすお子様が自分のペースで 快適に過ごすための広さを確保しています。 ソファーやラグを配置したリビングのような ゆったりした空間など、カフェを想起するような 綺麗な環境で働けるのも魅力の1つです。 ◎【例えばこんなアクティビティ】 ウィズダムアカデミーでは、お子さまたちに 充実した放課後をお過ごしいただけるよう、 お預かりの時間中に日替わりで 科学・技術・工学・芸術・数学を総合的に学べる 独自のアクティビティ(学びの時間)を開講。 学び.....世界の絶景を見てみよう! 芸術.....母の日のプレゼントを作りましょう! 算数.....計算ビンゴで遊ぼう! 運動.....室内玉入れゲームをしよう! 科学.....浮く?沈む?科学実験してみよう! ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 以下いずれかの経験を持った方 @リーダー、マネジメント経験をお持ちの方 A接客や店舗運営経験をお持ちの方(業界問わず) ◎【歓迎条件】 ・イベント運営や司会進行などの経験をお持ちの方 ・コミュニケーションプレゼンが得意な方 ・子育て経験をお持ちの方 ◎【なくてもOK・活かせる資格とスキル】 ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格や幼稚園教諭免許 ・英語スキル ・教員免許(種類問わず) ≫――――――――――――――――――――――≪ |
株式会社パソナ|東証プライム上場・パソナグループのグループ会社|人材業界のリーディングカンパニーとして2024年現在も安定した事業成長を続けています。企業ページ
事務デビュー可♪研修&フォロー体制充実!
英語スキル優遇/服装・ネイル・ピアス自由
誰もが知る世界的企業「Amazon Japan」で未経験から受付事務を担える貴重なチャンスがここにあります。まわりの方へ明るく和やかな対応ができる方やコミュニケーションを…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ★転勤なし★目黒、品川エリアの各オフィス(1)東京都目黒区下目黒目黒駅よ… |
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年収例 |
345万円/20代・女性・入社1年目(月収28万8000円) |
仕事の概要 |
大手外資系企業Amazon(クリエイティブでオシャレなオフィス)での受付・事務★未経験入社の女性活躍 |
求める人材 |
★未経験可★20代30代活躍★英語スキルある方優遇★アパレルほか接客・販売系からの転職OK★学歴不問 |
勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要: 保険、証券、暗号資産など、金融関係をはじめ、製造業、建築業向けシステムのサーバーサイド開発の業務となります。昨今の金融業界でも様々な新しい試みがなされており、AIやブロックチェーンのソリューションが必要になっております。 現在ですとクラウドやCI/CDに関する新しい技術を使用しております。 また、常時リーダーを創出する動きにあるため、リーダー未経験の方はリーダー候補を目指すことができます。 ■業務詳細: 顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト(CI/CD含む) ■常駐先: 顧客常駐(新橋/虎ノ門周辺) ※常駐期間は半年〜3年前後を想定しています。 ※複数名でフォローアップできる体制です。 ■プロジェクト事例: ・証券会社および国内外取引所向けディーリングシステム開発 L担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト L案件規模:約30〜40名程度 L期間:1年以上 チーム人数:6-7名 <賃金内訳> 月額(基本給):294,100円〜520,000円 <月給> 346,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・Javaでの実務開発経験1年以上 |
オープニング|年間休日120日|毎年1万円以上の昇給|賞与有
勤務地 |
東京都調布市小島町1-38-1 調布パルコ |
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仕事の概要 |
仕事内容 8月にNew Open!駅前、人気施設の調布パルコでお仕事。 主な販売商品は【ソックス/ルームウェア/アンダーウェア】等! オープニング店舗でお店をとりまとめる店長業務をお願いいたします。 ======================== 【店長業務】 売上管理・在庫管理・スタッフ育成・シフト管理など店舗運営全般をお願いいたします。 店長経験やリーダー・マネジメント経験がある方は活かせます 店長経験がない方も大歓迎!キャリアアップしたい・チャレンジしてみたいという気持ちがあればOKです。 いきなり店長は不安、という方はスタッフやサブからのスタートも大歓迎! 【フォロー体制】 店舗運営をお任せしますが、エリアをとりまとめる担当営業がしっかりとフォローします!連携しながら良いお店を創り上げて行きましょう!連絡も常時とれますし、訪問も定期的にするので、店舗運営に関しての相談がいつでもできる安心の環境です。 【キャリアアップ制度】 エリアを管轄する担当営業やスタッフの育成を行うトレーナーへのステップアップも!頑張り次第でスキルも収入もUPします!この業界でありがちな店長から先のキャリアが見えないということもナシ!転勤も無く長く安定して働けます! ======================== *オススメポイント* 〇年間休日120日 販売のお仕事ってお休みが少ないイメージですが年間休日120日! 毎月10日きちんとお休みできます。繁忙期は翌月振替休日へ! 事務のお仕事と変わらない休日日数です。 〇毎年1万円以上の昇給 ほとんどの社員が毎年1万円以上の昇給!! 頑張り次第では3万円上がる社員も! 〇転勤なし 全国展開なので希望があれば移動可。 基本的には転勤なし! 〇ボーナス年2回 業績により年2回賞与あり。 安心、安定です^^ |
求める人材 |
求めている人材 ・店長、サブの経験がある方経験活かせます。 ・店長経験がなくても販売経験活かして店長へ挑戦してみたい方サポート致します。 ・職種問わず責任をもつ仕事をした事がある方 ・お洒落が好きな方 ・前向きに取り込める方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 新規開発プロジェクトにて要件定義から開発まで一貫して実施いただけるリーダー候補を募集します。Salesforceの使用は決まっていますので、Salesforce上で使用するソフトウェア選定や開発を行います。Salesforceアーキ設計〜アプリ開発が主な業務となります。 ■開発環境: Salesforce Typescript(Javascript) ■プロジェクト事例: ・保険会社向け新規クラウド導入 L担当フェーズ:新技術調査、提案、アーキ設計、外部設計、内部設計、製造、テスト L案件規模:約20〜30名程度 L期間:1年以上 チーム人数:5-6 名 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円〜520,000円 <月給> 420,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・JavaScriptまたはTypeScriptでの開発実務経験 |
自分のペースでのびのびとキャリアアップを実現しませんか?
勤務地 |
東京都三鷹市牟礼 ソラストみたか台保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★2024年4月から給与UPしています★ 【ソラストみたか台保育園での保育士サブリーダー】 経験を活かして保育実務を行うとともに、担当クラスの将来のリーダー候補としてのお仕事をお願いします。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください! ・保育実務 ・リーダーのサポート ・保育士、保育補助スタッフのフォロー…など ※書類業務は簡単なタブレット入力です 【一歩一歩着実に、自分のペースで成長するこどもを支え、温かく見守る保育】 を保育目標に掲げ、子ども達の主体的な学びを促す取り組みを実践しています。 チームワークを大切にし、経験や年齢関係なくお互いを尊重し、みんなが発言しやすい雰囲気づくりを心がけています。 サポート体制が整っているので子育て中のスタッフも多く、急なお休みや連休も取りやすい環境です。 最寄りの三鷹台駅の他、スタッフの多くは吉祥寺エリア、仙川エリアから通勤しています。 異動の可能性あり:当社が運営する保育園 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 必須経験あり 保育士資格必須、保育士経験2年以上 |
株式会社ジャパン・テクノ◆日立グループなど大手Slerと直取引/月平均残業10h程度/年間休日121日以上/未経験歓迎・経験者優遇/昇給年1回・賞与年2回企業ページ
明確な評価制度があるから、
確かな未来を描けます。
■S.M(38歳)/入社2年前職もエンジニアでしたが、転職で働きやすさが大きく変わりました。意見が通りやすくなり、やりたいことをやらせてもらえる。さらにそれが評価に…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 【WEB面接可/転勤なし】東京都23区中心★勤務地希望考慮竹橋、飯田橋、品川… |
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年収例 |
519万円/39歳/7年目(月給34万円+賞与+残業9h) 629万円/40歳/9年目(月給41万円+賞与+残業9h) 456万円/26歳/4年目(月給30万円+賞与+残業9h) |
仕事の概要 |
ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系●20代〜30代社員活躍中! |
求める人材 |
【未経験OK/経験者優遇】ITに関する知識がある&学んでいる方★エンジニアとして成長したい方大歓迎! |
実務未経験者OK□家庭と両立も◎20〜50代スタッフ活躍中□
勤務地 |
東京都立川市柏町柏町2-12-6 株式会社木下の介護 リアンレーヴ立川/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途1日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 28人 ●平均年齢 46.8歳 ・10代 1人 ・20代 4人 ・30代 3人 ・40代 4人 ・50代以上 16人 ●女性 19人 ●男性 9人 ●正社員 15人 ●パート 13人 【リアンレーヴ立川はこんな施設です!】 ● みんな明るく、笑顔あふれる施設です! ● みんなで協力し調整するため、休みが取りやすいです ● ご入居者様のお話が聞けるので、人生を学べます 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 中高年、主婦、シニア世代も活躍中の職場です。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 求人コード【Q001r8F】 |
求める人材 |
求めている人材 実務者研修以上の資格必須。 施設での介護経験3年以上。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを全力で応援! 今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか! ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
ITを超え、世界をつなぐ!【フィラーシステムズ株式会社】■年休124日■月給25万円以上■フルリモート実施■資格取得サポートあり■残業月平均10h程企業ページ
エンジニアにとって、最高水準の環境へ!
成長企業で、リーダーとしてのキャリアを。
【フィラーシステムズ】が目指すのはエンジニアにとって「無理なく自分らしく」キャリアを築ける会社。例えば…◆フルリモートワークOK◆年休124日×完週休2日制(土日休…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 【 全国募集 】★フルリモートワークを実施中!★全国からの採用実績あり!… |
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年収例 |
600万円/SE・PG(月給38万円+諸手当+賞与年2回) 700万円/リーダー(SE)(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 1000万円/部長(PM)(月給70万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<自社内開発メイン>◆自社内のシステム開発や、製薬会社のERP・会計システムの開発など【PG・SE】 |
求める人材 |
<将来のリーダー候補>◆システム開発の経験をお持ちの方◆Java、C#、VB.netの経験者は優遇! |
<フルリモートでキャリアアップ>管理職も女性8割/人事のサブスク/採用のプロ集団/20代〜30代活躍/未経験応募可/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用支援におけるプロジェクトの推進・管理/採用事務などをお任せします! |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
株式会社アシストライン【アウトソーシング事業をベースに、よりお客様の経営課題に踏み込んだ新事業を展開】【フルフレックス│パーソナルジム無料等、福利厚生多数◎】企業ページ
ライフイベント支援や健康サポートまで…
“社員想い”の会社だから、定着率は抜群★
【社員を考えた待遇、続々追加中!】★土日祝休み/年間休日125日★結婚祝い金/出産祝い金/退職金制度あり★パーソナルジム無料など福利厚生充実!★産育休の活用実績も多数!企業様のバックオフィス業務を代行…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 東京本社/豊島区東池袋1-21-11オーク池袋ビル4F札幌支社/札幌市中央区北… |
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年収例 |
604万円/35歳・経験5年(月給40万円+各種手当+賞与100万円) 418万円/29歳・経験3年(月給29万円+各種手当+賞与58万円) |
仕事の概要 |
幅広い業界の経理を経験できます |
求める人材 |
【経理事務実務経験者】経理や会計の実務経験者歓迎☆子育て等ブランクある方OK |
大手から官公庁など、幅広い案件を手掛ける成長中の企業/働きながらスキルアップできる研修制度/エンジニアの働きやすい環境を提供する【株式会社バイタルトップ】企業ページ
あなたが希望する案件をアサイン!
未経験から安心して始められる職場です
・テレワーク対応可能・給与は前給考慮の上、優遇・新規設立会社でポジション多数・希望のプロジェクトへアサイン可能メンバーの実績を公平に評価する当社東京都内を中心に依頼が増加中ですべてにお応えできない状…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 東京都23区、大阪府にある取引先での勤務※勤務地や案件内容は希望を考慮 |
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年収例 |
640万円/40代前半入社1年※リーダー候補採用(月給40万円+賞与年2回) 900万円/50歳 入社1年 PM ※経験者採用(月給75万円) 513万円/30代前半 入社1年 ※経験者採用(月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
システム開発・Webアプリの開発・インフラの設計や構築 |
求める人材 |
例外事由1号・60歳未満(定年のため)業界&職種経験・学歴・性別不問 |
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています!
勤務地 |
本社(東京都三鷹市) |
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想定年収 |
462万円〜504万円 |
仕事の概要 |
人事総務部門のメンバーとして、総務にかかわる業務を中心に幅広く業務をご担当いただきます。入社時のス… |
求める人材 |
【必須】■社外との折衝経験がある方【歓迎】■マネジメントポジションへの志向をお持ちの方、裁量権を持… |
■実務経験が多いエンジニアが多く、チームワークも◎ 顧客からの信頼が高く、受注が増えてる状況です。 ■創業期から事業拡大フェーズの移行期間のため、自身のアイデアが事業に反映される可能性大!
勤務地 |
本社(東京都町田市) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
テレビ局広告売買システム構築、消費電力可視化のシステム構築などの開発をお任せします。3ヵ月〜半年程… |
求める人材 |
【必須】下記言語いずれかでの開発経験【使用言語】PHP/Python/Java/JavaScript/HTML/C++/C#/Objective-… |
月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開!世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。社員の1/3が外国人でグローバルな環境◎・平均年齢35.9歳
勤務地 |
調布オフィス(東京都調布市) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが売上が1000億を突破しまだまだ成長し… |
求める人材 |
【必須】■税務申告のご経験がある方■経理(集計・入力・財務諸表の作成・月次決算・年次決算)ご経験(… |
■プライム市場上場■福利厚生充実/労働組合有り/産休・育休 事例多数■アウトソーシング事業/マーケティングリサーチ・分 析/デジタルマーケティング/BtoC事業/EC事業/海外事業など、様々なソリューションを大手クライアント向けに提供
勤務地 |
事業所(東京都23区内)、事業所(東京都23区外)、(神奈川県) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
航空機、自動車、建機など製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPOを活かした事業課… |
求める人材 |
【いずれか必須】■CADの実務経験■何かしらの製造業での実務経験 |
■プライム市場上場■福利厚生充実/労働組合有り/産休・育休 事例多数■アウトソーシング事業/マーケティングリサーチ・分 析/デジタルマーケティング/BtoC事業/EC事業/海外事業など、様々なソリューションを大手クライアント向けに提供
勤務地 |
事業所(東京都23区外) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
航空機、自動車、建機など製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPOを活かした事業課… |
求める人材 |
【いずれか必須】■CADの実務経験■何かしらの製造業での実務経験 |
■トヨタグループ 日野自動車株式会社100%子会社。グループを代表するデジタル専門組織としてデジタル戦略、システム開発を担う ■日野グループが掲げるデジタル戦略推進の中核を担うメンバーの大型増員採用
勤務地 |
日野コンピューターシステム本社(東京都日野市)、渋谷オフィス(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【魅力】システム子会社として日野グループ向けのビジネスから、システムインテグレーションの事業会社と… |
求める人材 |
【いずれか必須】■経営企画のご経験 ■管理会計や財務のご経験 ■全社的なシステム戦略に関わったご経験… |
■NTTグループの技術的中核企業としてNTT研究所と密接に連携し、新たな市場価値を持つシステム・サービス・商品を提供 ■ユーザーごとに様々な技術要望があるため新しいことにチャレンジでき、先進技術のキャッチアップをすることが可能
勤務地 |
顧客先(東京都小金井市) |
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想定年収 |
530万円〜700万円 |
仕事の概要 |
公共系のお客様を中心に、情報インフラ運用業務にて基盤システムの運用を実施しながら、既存システムの拡… |
求める人材 |
【必須】■NWインフラエンジニアとしての5年以上のご経験(NWインフラ提案、構築のいずれか1つ以上のご経… |
●1970年設立。臨床検査や健診機関の運営受託・健康増進サービスを事業として行っている臨床検査業界の大手企業。 ●医療業界で圧倒的なブランド力。難しい技術を要する特殊検査に特に強みを持ち、絶大な信頼を誇る。
勤務地 |
H.U. Bioness Complex(東京都あきる野市) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
メディカル物流のプラットフォーム構築を目的に、国内医薬品の配送、臨床検体の集荷、その他ヘルスケア領… |
求める人材 |
【必須】■物流に関する業務経験3年以上 ※業界不問!【尚可】■輸配送業務(配車や構内物流等の業務経… |
■トヨタグループ 日野自動車株式会社100%子会社。グループ唯一のシステム会社としてシステム開発を一手に担う ■日野グループが掲げるデジタル戦略推進の中核を担うメンバーの大型増員採用
勤務地 |
■渋谷サテライトオフィス(東京都渋谷区)、■日野自動車 本社(東京都日野市) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■日野グループ全体での最適化を実現するため、次世代の統合ITサービスプラットフォームを企画しています… |
求める人材 |
【必須】■情報システム部門やIT業界でのプロジェクトリーダーとしての実務経験【歓迎】■システム企画、… |
大和ハウスグループの一員として、主に不動産建物管理事業を主軸に、様々な事業を展開。 さらなる規模の拡大と顧客満足の追及を目指す。主体性・成長意欲を尊重する自由闊達な雰囲気です。
勤務地 |
町田(東京都町田市) |
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想定年収 |
457万円〜625万円 |
仕事の概要 |
お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過ごせるよう… |
求める人材 |
【必須】不動産・住宅業界での営業経験2年以上 |
大和ハウスグループの一員として、主に不動産建物管理事業を主軸に、様々な事業を展開。 さらなる規模の拡大と顧客満足の追及を目指す。主体性・成長意欲を尊重する自由闊達な雰囲気です。
勤務地 |
立川(東京都立川市) |
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想定年収 |
457万円〜625万円 |
仕事の概要 |
お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過ごせるよう… |
求める人材 |
【必須】不動産・住宅業界での営業経験2年以上 |
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地 |
NEC府中事業場(東京都府中市) |
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想定年収 |
642万円〜825万円 |
仕事の概要 |
航空宇宙・防衛事業を支えるインフラ領域のリーダーとして,インフラ領域の構想企画,要件定義,設計,構築,… |
求める人材 |
【必須】・インフラ構築・運用業務の実務経験(サーバ、ストレージ、ネットワーク、メール/チャット、仮… |
■毎年国内市場が伸び続けている「赤外線検査・測定機器」領域のリーディングカンパニー。設立以来約30年、黒字経営を維持している優良企業!■お客様が本当に必要な製品を提案するために、新規製品の開拓や企画・販売までを行え、裁量◎
勤務地 |
本社(東京都多摩市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
防衛・防災・セキュリティ・宇宙・医療・半導体・環境測定など幅広い分野で使用される赤外線計測機器、検… |
求める人材 |
【必須】何かしらの機械製品or部品における、設計/営業/製造経験【教育体制】最初は先輩社員のお手伝いか… |
◆ステンレス・銅合金・アルミニウム等の薄板金属を薬品で融解加工する専門企業です。 ◆半導体・電子回路や自動車部品、電子機器からアート製品まで、幅広い業界・分野でお取引させていただいてます。
勤務地 |
本社(東京都青梅市) |
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想定年収 |
420万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■薄板金属のエッチング加工事業を展開する当社にて、営業をお任せします。営業組織立ち上げに伴い、社長… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験2年以上【人物像】主体性のある方 |
◆ステンレス・銅合金・アルミニウム等の薄板金属を薬品で融解加工する専門企業です。 ◆半導体・電子回路や自動車部品、電子機器からアート製品まで、幅広い業界・分野でお取引させていただいてます。
勤務地 |
本社(東京都青梅市) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■薄板金属のエッチング加工事業を展開する当社にて、営業をお任せいたします。営業組織立ち上げに伴い、… |
求める人材 |
【いずれか必須】■5年以上の法人営業経験 ■金属加工/製造業界経験 ■エッチング加工製品の営業経験【… |
■SI・ソフトウェア開発事業、第三者評価サービス事業、パブリッシング事業などを営んでいる企業です ■事業活動を通じて高品質なシステム開発を提供すると共に、顧客企業の成長と社会の発展に寄与する事を目指しています
勤務地 |
本社(東京都町田市) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社は、企業の情報システム構築に向けて、戦略立案〜設計構築〜運用まで一気通貫して行っております。高… |
求める人材 |
【必須】プログラミング・開発経験をお持ちの方(言語不問)【歓迎】■オープン言語による開発経験が1年以… |
■創立以来黒字無借金・健全体質【上場企業】■大手優良企業との直接取引90%以上、上流から下流まで最新技術に携われます。■AI・マルチクラウド・RPA等にも積極投資■働き方改革:業界屈指の低離職率《約5%》長く働ける環境
勤務地 |
本社(東京都港区)、顧客先(東京都23区外) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
■当社金融システム事業本部にてリーダーとして銀行勘定系システムの開発を中心とした業務をお任せいたし… |
求める人材 |
【必須】■銀行系システムの設計・開発経験(3年程度) |
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