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充実の待遇&研修で安心◎お休みもしっかり取れて無理なく働ける
勤務地 |
東京都町田市本町田943-1フォーブル Y1-A 有限会社北洋ブレーン |
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給与例 |
給与例 年収390万円/30歳 (入社1年・業界未経験・清掃社員 役職:リーダー) 年収500万円/27歳 (入社3年・業界未経験 役職:チームリーダー) 年収550万円/40歳 (入社8年・業界未経験 役職:チームリーダー) |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食店や施設の床や厨房のお掃除を お願いします。 既存顧客は大手飲食店がほとんど。 月に1回の定期清掃 (床ワックス・ガラスクリーニング等) を実施しています。 □□□□□□□ □ □ □ □□□□□□□ <<1日のスケジュール例>> 飲食店の営業終了時間に合わせて 1日2〜3件のお店を掃除します。 □21:00 出勤・・・ 社用車で一緒に清掃作業をしてくれる パートスタッフさんを迎えに行きます。 □22:00 1件目到着・・・ 先輩社員・パートスタッフ2〜3名で 掃除をします。(2時間程度) □24:30 2件目到着・・・ 1件目同様に清掃作業を行います。 途中30分〜1時間程度休憩と取ります。 □ 27:15 3件目到着・・・ 1.2件目同様に清掃作業を行います。 □29:00 3件目終了 □29:30 帰社・・・ 報告書を提出し勤務終了 □□□□□□□ □ □ □ □□□□□□□ 大手飲食店の顧客様が多く、 皆さんお馴染みのお店ばかり。 そんなお店のキレイを 陰から支えるお仕事です□□ お客様からは 『いつもキレイにしてくれてありがとう!』 と喜ばれるので、 頑張った甲斐があるな! と嬉しくなりますよ♪ □□□□□□□ □ □ □ □□□□□□□ <<入社後の流れ>> □入社〜6ヶ月目 先輩社員と一緒に現場で作業を 覚えていただきます。 社内メンバー3〜4名で 1日2〜3件(1件につき2〜3H)の お店の清掃を行います。 清掃機材を用いて床の汚れを落とし WAXを塗布したり、 特殊洗剤で頑固な油汚れを落としたり、 普段お店の方が出来ない お掃除を行います。 □6ヶ月目以降 先輩社員の指示がなくても作業を 進められるように覚えていただきます。 時には先輩の同行がない現場を お任せしたり、 パートスタッフへの指示や育成も お任せできれば、更なる昇給も可能です。 □□□□□□□ □ □ □ □□□□□□□ 40歳代の所長を中心に、 20代から30代の清掃社員(男性)、 パートアルバイト(20代〜40代)、 事務員(20代〜50代女性)と 幅広い層で活躍しています。 業界経験がなくても若年層でも、 やる気があれば全力で指導し 後押しします! |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎要自動車運転免許 ◎清掃業未経験大歓迎! |
【2年目以降の平均年収470万〜/月給31万円〜/創業60年以上の安定経営/月8〜9日休み】
勤務地 |
東京都狛江市元和泉1-2-1 Odakyu-OX狛江店内 1F 和幸小田急OX狛江売店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート!4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上!安定経営継続中! ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート! ・月8〜9日休み/深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当!市場価値UPのチャンス! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催!(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ! 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く <モデル年収例> チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験(社員で1年以上目安) └ホール・キッチンは問いません。 ・何らかのマネジメント経験 ・店長・リーダー等何らかのマネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください! 【こんな方は是非!】 ・マネジメント経験を活かしたい! ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20〜40代活躍中!40代の多い職場です (平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております! 安心してご応募ください! |
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月給31万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/第2新卒歓迎/20代30代活躍中/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都武蔵野市 野方ホープ 吉祥寺店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: ――――――――――――――――――― ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ★会社の中核業務をお任せします ――――――――――――――――――― 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★パチンコ屋・ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳・テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 今活躍中の方の専攻学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、 社会・環境情報系、外国語・国際文化系、 人文系、教育系、生活科学系、 宗教・神学系、 医療・保健系、 芸術・音楽系、 体育・スポーツ系、その他文系、 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、 物理・応用物理系、 建築・土木系、生物・生命科学系、 化学・物質工学系、 資源・地球環境系、農業・農学系、 水産系、 畜産・酪農系、薬学系(4年制)、 薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、 獣医系、衛生医療・介護系、 その他理系 |
勤務地 |
東京都八王子市明神町1-22-11 OZ明神町 ガッツレンタカー 八王子駅北口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 今年3月1日にOPENしたばかり / # 未経験から店長候補にチャレンジ! # フリーター・第二新卒も歓迎! # 月給25万円スタート!賞与もあり! # 19時定時で残業ほぼ無し! # 完全週休2日でシッカリ休める -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ すごい勢いで売上を伸ばしながら、 成長を続けているガッツレンタカー。 『軽自動車レンタル』『格安』という 特長的なメニューでヒットを継続中! 今回もそんな勢いにのった 新店オープンに伴う運営責任者候補の募集です。 ぜひ、あなたの人柄とやる気を活かして お店作りの中心として活躍してください。 < お任せするのは… > レンタカーショップでの店舗運営。 受付や車両管理などを中心に 幅広い業務に携わっていただきます。 ネットや電話からの予約対応が基本。 貸出時間までに車両を清掃し お客様のご来店を待ちます。 料金は貸出期間ごとに均一、 規定に従って貸し出しを行います。 (お断りする場合もあります) 扱う車両は軽自動車中心です! その多くが1週間、1ヶ月単位での貸し出し。 店舗で常に管理しているのは 3割程度になります。 軽自動車中心なので洗車も楽チンです! 午前中は貸出中心で夕方に返却が集中。 午後の落ち着いた時間帯にしっかり休憩、 この間に洗車など翌日の準備も行います。 顧客管理などのデータ入力もお願いします! < 入社後は… > まずは基礎からじっくり仕事を学びます。 といっても、基本的に 「予約を受け、貸し出す」のシンプル業務。 1カ月ほどで一通り覚えられる業務内容です。 ご予約や売上の管理は ガッツレンタカーグループの 専用システムを使うので難しさはゼロ! 関数を駆使してExcelで数字管理… なんてこともしなくてOKです! 安心して仕事を覚えていける 環境が整っているので安心してください。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験から店舗責任者を目指せます / 未経験からのチャレンジ大歓迎! 学歴や経験、年齢、性別などは一切不問 ※基本的に土日出勤が可能な方 ・普通免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(文字入力程度) 必要なのはこの2つだけ! 「やる気」と「人柄」を重視します! < 当てはまる方はぜひ > ・未経験から新しいことに挑戦したい ・イチからお店を作ってみたい ・仲間とワイワイするのが好き ・どうせなら車に関する仕事が良い ・正社員として腰を据えたい < 以下の方は優遇します > ・ガソリンスタンドでの勤務経験がある ・整備士免許を持っている ・リーダーなどマネジメント経験がある |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
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年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 金融関係のシステム開発を行っているお客様のもとで、開発・保守・運用を行って頂きます。主にシステムインフラストラクチャ部門をご担当頂きます。 クラウド・オンプレミス環境下、要件定義/設計/構築/保守等、複数の案件に携わって頂きます。エンドユーザーとなるお客様と直接関わる機会も多々あり、技術力だけでなく、コミュニケーション能力・問題解決能力のスキルも身に付きます。 ■常駐先情報: 客先常駐(新橋/虎ノ門周辺)。常駐期間は半年から3年前後を想定しております。 ■プロジェクト事例: ・金融機関向けDR環境インフラ設計 L担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計、維持保守、メンバー進捗管理、課題管理、レビュー L案件規模:約20〜30名程度 L期間:1年以上 チーム人数:4-6名 <賃金内訳> 月額(基本給):294,100円〜520,000円 <月給> 346,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・ITインフラにおける設計の実務経験をお持ちの方 ・AWS、Azure、Salesforceなどいずれかのクラウドの知識 |
月給45万円〜/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
勤務地 |
東京都武蔵野市 野方ホープ 吉祥寺店/株式会社創龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::*。.: .。.:: ◆【業界未経験者歓迎】研修充実!一から丁寧に指導します! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【年齢不問】20代・30代・40代を中心に活躍中! ◆【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します! ◆【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です! ◆【制服貸与】服装自由に出勤できます! ◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中! ◆【交通費支給】駅チカ!銀座駅から徒歩3分! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼3年後を目安に(最短で1年後の大抜粋も) エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します! 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: ★20〜40代活躍中! 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ===以下の経験者は歓迎=== サービス業の店長・SV(スーパーバイザー)、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中!! ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎! 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。 その他下記スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎!! 【スキル】 ・スモーキングガンの使用経験がある方 【経験】 ・調理経験(下処理、肉仕込み、揚げ物、盛り付け、魚手入れ) ・店舗運営(サービス提供、シフト管理、スタッフ採用、 材料発注、在庫管理、施設運営、店舗運営、衛生管理、 配膳、テーブル片付け) ・レシピ開発 【資格】 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・野菜ソムリエ ・調理師、ふぐ調理師、専門調理師、調理技能士 ・栄養士、管理栄養士 ・防火管理者乙種、食品衛生責任者 |
生涯、店長…だけじゃない!その先の多彩なキャリアを目指せる!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-18-3 サニーシティ吉祥寺ビル B1 RAKERU 吉祥寺店 |
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給与例 |
給与例 年収600万円(入社10年目42歳/SV) 年収500万円(入社8年目37歳/店長) 年収420万円(入社5年目33歳/店長) 年収402万円(入社1年目/店長歴6カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼-新規出店続々-▼ <店舗拡大のため増員募集!> オムライス専門店「ラケル」の 店舗運営・管理をお願いします。 ■具体的には… ・食材の発注や管理 ・アルバイト管理やシフト作成 ・店舗の運営や管理 ・そのほか、ホール、キッチン業務 など 【入社後は…】 ホールやキッチンなど、 店舗業務から慣れていただき、 徐々に食材管理や発注、シフト作成や アルバイト管理などもお任せしていきます。 【調理技術は必要ナシ!】 包丁で切るものはレモンだけですし、 マニュアルがあるので特別な 調理スキルはなくてもOKです。 【経験・能力はしっかり評価】 中には、3か月の研修期間終了後から 店長になった社員もいます。 \創業60年以上!/ ■今夏東海エリアに新店オープン予定 私たちは全国31店舗、オムライス専門店を展開し、東海エリアには今夏、新店オープンと店舗拡大を計画。各店舗ごとの裁量の幅も大きいのでこれまでに培ってきたマネジメント力を思う存分発揮できる環境です! ■店長はあくまでも通過点 数ある店舗の中の”店長”で終わりではなく、他店舗の売上や運営・管理などもできるエリアマネージャー、そこから商品開発や管理部、FC担当など様々なキャリアプランを描けるので長く飲食業界で活躍が可能です。 ■みんなの”働きやすい”を実現できる ベテラン店長さんの中には、アルバイト・パートさんの育成や管理などもしっかり行っているので社員がいなくてもお店が営業できる環境を整えています。そのため、スタッフ間も風通しがよく、他店舗へのヘルプや気兼ねなく、お休みを取ったりと、みんなの”働きやすい空間”を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】※いずれかを満たす方 ■管理者経験のある方 (業界不問/シフト作成やアルバイト管理等) ■飲食店経験のある方 (3年以上) 調理経験浅い方もOK! ホール・キッチンなど片方のみの経験もOK! 【こんな方、大歓迎!】 ・アルバイトリーダーや時間帯責任者の経験がある方は特に大歓迎! ・店長だけでなく、エリアマネジャーや幹部など幅広いキャリアアップを目指したい ・今まで培った経験を活かして働きたい ・コミュニケーションを取るのが得意 ・30代・40代の男女活躍中! |
<3期目スタートアップ企業>平均年齢30代の若手活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 小田急バス吉祥寺ビル 3F 株式会社 U-POWER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業の内容> 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 リーダー職としてお迎えするため、 営業としてはもちろん、 チームマネジメントなど 即戦力として活躍できます。 <具体的な業務内容> ・高圧電力の販売営業 ・マネジメント業務全般 [お仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と 未来のグリーンエネルギーに 関わりながら、成長できる環境が 整っています。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、 共に成長させる新規メンバーを募集します! [職場環境] 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代のスタッフが活躍中です。 それぞれに裁量があり、 スピード感をもちながら 仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなど ワークライフバランスを大切に 働きやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験が2年以上 ・電力/ガス等のインフラ営業経験のある方 ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ◇USEN&USEN & U-NEXT GROUPだからこそ! あなたの安定した生活を実現します! |
ITを超え、世界をつなぐ!【フィラーシステムズ株式会社】■年休124日■月給25万円以上■フルリモート実施■資格取得サポートあり■残業月平均10h程企業ページ
エンジニアにとって、最高水準の環境へ!
成長企業で、リーダーとしてのキャリアを。
【フィラーシステムズ】が目指すのはエンジニアにとって「無理なく自分らしく」キャリアを築ける会社。例えば…◆フルリモートワークOK◆年休124日×完週休2日制(土日休…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 【 全国募集 】★フルリモートワークを実施中!★全国からの採用実績あり!… |
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年収例 |
600万円/SE・PG(月給38万円+諸手当+賞与年2回) 700万円/リーダー(SE)(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 1000万円/部長(PM)(月給70万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<自社内開発メイン>◆自社内のシステム開発や、製薬会社のERP・会計システムの開発など【PG・SE】 |
求める人材 |
<将来のリーダー候補>◆システム開発の経験をお持ちの方◆Java、C#、VB.netの経験者は優遇! |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都立川市錦町1丁目8番14号 ホテルマイステイズ立川(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
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販売からのチャレンジ〇受付・運営サポート/to_497963
勤務地 |
東京都府中市宮町1丁目41−2 株式会社ディンプル(ミッテン府中) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *-* あなたの接客・販売経験が きっと活かせる! *-* 時にはお客様とショップを繋ぎ、 ある時はミッドランド運営と連携するなど ”橋渡し役”ともなるサポート ポジションになります。 <ーお仕事内容ー> *ご案内業務(施設店舗・イベントなど) *館内アナウンス *スタッフの育成フォロー *シフト作成 *フロア担当や関連部署との連携など ※エリアSVがいるため、どんなことも すぐに相談しながら業務を進めることができます。 <―お客様層―> 地域のお客様が多くファミリー、 おじいちゃん・おばあちゃんまで 幅広い年齢層のお客様が来店されます。 お客さまが施設で有意義な時間を過ごせるよう ご案内をお願いします! 〇初めてでも安心の研修フォロー体制〇 *-* 「GINZA SIX」など全国の 有名施設インフォメーションを 運営する接客のプロである ディンプルならではの、 教育研修を用意しているので 「キレイに見える立ち方」や 「ワンランク上の接客」など 普段の立ち振る舞いも 自然と美しく、ワンランクUPできます。 ≫≫ スタッフインタビュー ≪≪ *「インフォメーションってなんだかステキ」と思ったのが 応募のきっかけです。 未経験からのチャレンジでしたが、研修で接客の基本を学び、 施設のルールなどもしっかり理解できました。 チームワークで対応することも多くて、一緒に働く仲間とは とても仲良くなれました! 当社のインフォメーションスタッフとして働く人は、 未経験からチャレンジされた方がたくさんいます! メール対応・電話対応・来客対応などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇 |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験スタート歓迎〇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須条件】 〇高卒以上 〇何かしらの接客経験 〇受付・おもてなしに興味がある方 【歓迎条件】 〇接客からキャリアアップしたい方 〇ホスピタリティを活かしたい方 〇育成・マネジメントに興味がある方 |
【初任給、40万円】このチャンスを逃すな!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町1‐4‐3 ニューセンタービル3F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン吉祥寺店 |
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給与例 |
給与例 600万円/副店長:24歳(月給42万円+賞与) 700万円/店長:26歳(月給50万円+賞与) 1200万円/SV:39歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆店舗運営業務 メニュー開発提案、社員教育、売上管理、シフト管理 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の指導 店舗責任者の一人として、 全員が気持ちよく働けるよう、スタッフをサポート! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 店長 月給50万円 副店長 月給40万円 + (賞与額例) 44歳 店長 入社7年目…130万円 28歳 店長 入社4年目…85万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 【店舗は会社、店長は経営者。】 「1店舗、1経営者」という考えのもと、各店舗に裁量を任せる社風が根付いています。 店舗の立地や客層に合わせたアイデアも、自由に提案可能! 独自の接客サービスや新メニューのアイデアが、現場からぞくぞくと生まれています。 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長とステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●育てることで、自分も育っていく。(社員K /副店長) 「仕事の中で心がけているのは、スタッフ一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くこと。副店長として、部下に信頼されるための人間力を磨き続けたいと思っています。まだまだ学ぶこともたくさんありますが、自分が育成した部下が成長を遂げ、結果を出したときは、この仕事で最も嬉しい瞬間です。」 ●店長を目指して、日々特訓中。(社員I /副店長) 「現在、店長になるためのトライアル試験に向けて、勉強に励んでいます。早く店長になって、自分の店舗を持ち、成果を出せる人間になりたいと思っています。年齢・経験問わず、入社2年目でも実力さえあれば店長になれるのがマスミフードサービス。少しでも早く成長したいと思ってます。」 ●飲食業界のネガティブイメージを払拭したい。(社員K/副店長) 「当社の経営を可能にしているのは、徹底したオペレーション管理。動線設計やレシピ開発など、全てが緻密な設計の上で成り立っています。近年では、社員の負担を減らすためにセントラルキッチンを導入するなど、低賃金・重労働・休みが取れないといった飲食業界のネガティブイメージの払拭にも積極的に取り組んでいます。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)、副店長、店長経験者は大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 【具体的には】 ◆収入アップをはかりたい ◆調理や接客スキルを正当に評価されたい ◆数値分析やマネジメント力を身につけたい ◆年齢や学歴に関係なく評価してもらいたい ◆家族がいるため、勤務地を限定したい ★10代〜20代で業界未経験の方も活躍中! ★下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(バイト経験でもOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
店舗急拡大中!活躍できるポジション多数!□□店長クラスは月給31万円以上□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
東京都多摩市京王多摩センター駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【店舗拡大につき急募!!】 成長期の今だから できる経験がある! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! 早々に貴重なオープニング業務を 経験するチャンスあり! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
株式会社パソナ|東証プライム上場・パソナグループのグループ会社|人材業界のリーディングカンパニーとして2024年現在も安定した事業成長を続けています。企業ページ
事務デビュー可♪研修&フォロー体制充実!
英語スキル優遇/服装・ネイル・ピアス自由
誰もが知る世界的企業「Amazon Japan」で未経験から受付事務を担える貴重なチャンスがここにあります。まわりの方へ明るく和やかな対応ができる方やコミュニケーションを…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ★転勤なし★目黒、品川エリアの各オフィス(1)東京都目黒区下目黒目黒駅よ… |
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年収例 |
345万円/20代・女性・入社1年目(月収28万8000円) |
仕事の概要 |
大手外資系企業Amazon(クリエイティブでオシャレなオフィス)での受付・事務★未経験入社の女性活躍 |
求める人材 |
★未経験可★20代30代活躍★英語スキルある方優遇★アパレルほか接客・販売系からの転職OK★学歴不問 |
30歳未満の方/応募者全員面談/身だしなみ自由/未経験歓迎
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F 株式会社パンチョ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 改めてナポリタンはうまいと言わせたい。 ー驚きと記憶に残るナポリタンで、 世の中に新たな「ナポリスト」を増やす。 これが、私たちパンチョの使命です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 並盛りで400g、 最大の可食量はなんと900g!(麺量600g) 昭和の懐かしさをコンセプトに、 レトロな雰囲気の店舗で 昔懐かしのナポリタンを クイックに楽しめる専門店です。 さまざまなメディアで 紹介されてきましたが、 更に知名度を上げ、 私たちのナポリタンを世に広く 知っていただきたいと思っています。 ナポリストをもっと増やしたい、 パンチョを全国に広げたい、 店舗をもっと良くしたい、 ナポリタンビジネスを背負いたい、 とにかくパンチョが好き!な方は、 パンチョ活動に参加しませんか? 「全国100店舗構想」に邁進中の 株式会社パンチョでは直営の新店や、 FC店舗の立ち上げSVを募集しています。 パンチョ愛にあふれる方はぜひご応募ください! 【具体的な仕事は?】 コアメンバーとして、 新規事業を引っ張っていってください。 お任せしたいのは、(株)パンチョが手がける 【100店舗構想】のスタートアップトレーナー。 入社後は、研修期間として、当社の直営店舗で、 店舗の基本オペレーションから店長業務まで 習得していただき、その後はスタートアップトレーナー としての業務にあたっていただきます。 (*研修期間については、 皆さんの業務の習得度合いにより異なってきますが、 店舗オペレーションを習得し、 スタートアップトレーナーとして 活躍していただきたいと思います) 新店が成功するかどうかはあなた次第です。 これまで培ってきた経験およびスキルを、存分に発揮してください。 【キャリアビジョンに関して】 将来的には、他のトレーナーのメンバーを束ねる トレーナーチームのリーダーや、複数の直営店舗を マネジメントする店舗統括マネージャーや、 ブランドマネージャーなど、更に高い視点から 事業推進を行なうポジションも用意しています。 会社の発展と共に、あなたの活躍のフィールドを 広げていただきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 日本語での日常会話が可能な方 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 *髪型自由・髪色自由・ピアスやネイルも自由 (清潔感があれば身だしなみ自由) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
創業1965年の老舗企業*未経験者活躍中*中高年の方歓迎
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-12-13 RAINBOW BLDG1階 ビッグヴィジョン 吉祥寺店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/店長39歳(月給37万円+各種手当) 360万円/スタッフ24歳(月給23万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様に愛着を持っていただけるオーダースーツの店舗スタッフ(販売・事務)/店長候補 【具体的には】 ・店舗では接客・採寸を通して魅力をお伝えし、オーダーならではの着心地の良さとファッション性をお客様へ! ・店舗運営業務全般(接客・採寸・VP・ブログなど) 【充実のフォロー体制】 フォロー体制は充実しているので未経験でも安心して飛び込める環境です。入社後は店舗での販売からスタートとなりますがゆくゆくはグループリーダー、店長候補、本部スタッフへステップUPも可能! 次世代のテーラーとしてキャリアアップした未来のあなたが今から楽しみです。 《求職者のみなさまへのメッセージ》 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* Only oneを売る仕事だから、 Only oneの感動がある。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 私たち「ビッグヴィジョン」は 1965年の創業以来、 オーダースーツ専門店として 多くのお客様に唯一無二の オリジナルスーツを提供して参りました。 骨格、筋肉の付き方、腕や足の長さ、座高… 体格や体型は十人十色。 普段使いのスーツなのか、 カジュアルな感じなのか、 ビジネスの勝負服なのか、 お客様の求めるスーツ観も千差万別。 さらに、オーダーメイドスーツを つくり慣れているこだわりが強い お客様もいれば初めてで 右も左も分からないお客様も。 そんなお客様のスーツのコンシェルジュ としてじっくりお話しを聞いて 最高の一着になるように 導いていくのが私たちの仕事です。 仕上がり品の検品をし、 お客様にお渡しした際の笑顔は唯一無二。 色々な考えのお客様と二人三脚で スーツを一緒に作り上げていくため 既製品を売るのとは違った喜びがあります。 敷居が高い職業と思われがちですが お客様の思いに共感しながら 要望を汲み取る力があれば 未経験からでも挑戦可能。 店舗での研修に始まり 先輩の指導を受けながら 徐々に必要なスキルが身に付きます。 基本となる採寸方法や取扱いブランド、 仕立て方、生地の種類など 様々な知識を身に付けながら ゆくゆくはスタイリッシュなテーラーに なることができますよ。 あなたの手でOnly oneの商品を お客様に提供してみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上*アパレル販売や接客経験者歓迎 *未経験OK *20〜30代活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【こんな方も歓迎!】 ・実行力のある方 ・挑戦意欲のある方 ・待遇アップを求める方 *能力次第で店長や本部スタッフへキャリアアップ *セレクトショップ、ロードサイド・紳士服専門店での経験者優遇 |
【リーダー候補の募集】ケアマネージャー資格を活かせるお仕事・介護認定の調査業務・研修あり!経験者大歓迎!年間休日120日以上!
勤務地 |
東京都立川市曙町1-27-10 読売立川ビル5階 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ・認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関 ・訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ・調査票の作成にはタブレットを使用 ------------------------------------------- ≪1日の業務の流れ(イメージ)≫ ・センターへ出勤→調査先の確認→午前の調査先訪問→センターヘ帰社→調査票作成 ・午後の調査先訪問→センター帰社→調査票作成及び調査票チェック→次回訪問先情報確認→退社 <実務経験者の方大歓迎です!> 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローいたします! |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 以下、いずれかに該当する方 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちの方 ・以下の資格を持ち、介護に係る実務経験が5年以上の方 (看護師、介護福祉士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士など) ※別途、調査員研修を受講いただく必要があります。 【歓迎条件】 リーダー・マネジメント経験がある方 |
人生を歌おう。
勤務地 |
東京都武蔵野市 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤(引き継ぎ・確認) 15:00|点検業務(店内巡回・点検業務) 16:00|管理業務(売上管理・運営管理) 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん|30歳・入社1年目(消防士からの転職) 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています! 【直近入社の転職理由】 ■Aさん|27歳・6月入社(前職:グランピング施設の運営) 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん|28歳・7月入社予定(前職:保険外交員) 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです!カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん|29歳・7月入社予定(前職:物流サービス) 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
株式会社ジャパン・テクノ◆日立グループなど大手Slerと直取引/月平均残業10h程度/年間休日121日以上/未経験歓迎・経験者優遇/昇給年1回・賞与年2回企業ページ
明確な評価制度があるから、
確かな未来を描けます。
■S.M(38歳)/入社2年前職もエンジニアでしたが、転職で働きやすさが大きく変わりました。意見が通りやすくなり、やりたいことをやらせてもらえる。さらにそれが評価に…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 【WEB面接可/転勤なし】東京都23区中心★勤務地希望考慮竹橋、飯田橋、品川… |
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年収例 |
519万円/39歳/7年目(月給34万円+賞与+残業9h) 629万円/40歳/9年目(月給41万円+賞与+残業9h) 456万円/26歳/4年目(月給30万円+賞与+残業9h) |
仕事の概要 |
ネットワーク、サーバー監視・運用・設計・構築、インフラ基盤系●20代〜30代社員活躍中! |
求める人材 |
【未経験OK/経験者優遇】ITに関する知識がある&学んでいる方★エンジニアとして成長したい方大歓迎! |
勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務概要: 保険、証券、暗号資産など、金融関係をはじめ、製造業、建築業向けシステムのサーバーサイド開発の業務となります。昨今の金融業界でも様々な新しい試みがなされており、AIやブロックチェーンのソリューションが必要になっております。 現在ですとクラウドやCI/CDに関する新しい技術を使用しております。 また、常時リーダーを創出する動きにあるため、リーダー未経験の方はリーダー候補を目指すことができます。 ■業務詳細: 顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト(CI/CD含む) ■常駐先: 顧客常駐(新橋/虎ノ門周辺) ※常駐期間は半年〜3年前後を想定しています。 ※複数名でフォローアップできる体制です。 ■プロジェクト事例: ・証券会社および国内外取引所向けディーリングシステム開発 L担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト L案件規模:約30〜40名程度 L期間:1年以上 チーム人数:6-7名 <賃金内訳> 月額(基本給):294,100円〜520,000円 <月給> 346,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・Javaでの実務開発経験1年以上 |
早期ステップアップ前提!店舗運営の経験が活かせる!【年間休日120日以上/月9〜 10日休み】
勤務地 |
東京都小金井市中町2-23-23 ピーコックストア東小金井店2F 魚べい東小金井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・スタッフのシフト管理、接客・製造指導 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! 入社から3〜4ヶ月後にはマネジメントの道へと進んでいただき、最短3ヶ月後でチーフに抜擢される可能性も! あなたの今までの実績や経験を最大に評価するため、ステップアップのスピード感が体感できます。 その他、海外指導員・店舗開発・商品開発、マーケティングや販促、管理部門など、店舗運営以外の豊富なキャリアも目指せます。 あなたの「やりたいこと」「チャレンジしたいこと」が実現できるキャリアパスをご用意しています。 全国・世界でのチェーン展開を行う店舗マネジメントの面白さを実感してみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 あなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 ・リーダー・チーフ・店長など、飲食店でマネジメント経験、責任者経験のある方 ・語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK |
業界未経験OK◎マネジメント経験◎年休120日以上◎土日休み◎残業10h以下◎3~12歳のお子様◎託児制度あり◎
勤務地 |
東京都三鷹市 ウィズダムアカデミー三鷹吉祥寺校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《行政連携校も展開する民間保育事業》 3歳~12歳の放課後保育や習いごと教室を 展開するウィズダムアカデミー おかげさまで20以上の事業所の展開や 行政との連携を行う行政連携モデルを 展開できるまでに成長しました。 今回は弊社の民間学童保育事業所での 校舎運営の責任者候補の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ ◎リーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ◎運営がメインのポジションとなります ◎託児制度あり・お子さんも一緒に預けられます ◎3歳~12歳のお子様の学童保育支援のお仕事 ◎習いごとは各分野の専門講師が担当します ◎年間休日120日以上・GWなどの連休もあり ◎残業平均10時間以下・ワークライフバランス ◎土日祝日休みで家族との時間確保も可能 ◎活躍中のスタッフは20~30代が60% ◎20事業所を展開・行政連携校も展開する企業 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《お仕事内容》 3歳〜12歳の放課後保育や習いごと教室を 展開しているウィズダムアカデミー。 次期責任者候補として、スタッフの シフト管理や売上管理、販促企画・運営など 幅広い業務に携わっていただきます。 習いごと教室運営の経験は必要ありません。 ぜひこれまでのリーダー・マネジメント経験や 店舗運営の経験を活かしてください。 ◎【校舎運営・業務の40%】 シフト管理および人材育成をお任せします。 並行して利益・売上・人件費管理など 運営に必要な数値管理を行います。 飲食店やアパレルなど、業界問わず リーダー・マネジメント経験がある方や 店舗運営に従事したことがある方は即戦力です。 ◎【運営事務関連・業務の30%】 事業所への入会費用についてや 入会手続きの対応も行いますので お電話もしくはメールで対応するので 文字を入力する程度の簡単な PC操作スキルは必要です。 既存会員様である保護者への対応は 日々のご利用の日程変更や、 習いごとのプログラム内容についての お問い合わせを中心に対応します。 ◎【企画関連・業務の20%】 子ども向けのアクティビティ企画と 保護者向けの新規入会企画の実施も行います。 子ども向けには習いごとの体験会の立案や 開催を地域特性を考慮しながら企画します。 保護者向けの新規入会のご案内はお電話や メールなどで案内を行うこともございます。 ◎【保育関連・業務の10%】 3歳〜12歳のお子様たちの学習・生活サポートを 担当します。習いごとプログラムは 多種多様なコースごとにプログラムが 用意されており分かれていますが、各分野の 専門講師のスタッフがいるためサポートでOK。 あくまで「運営」としての立場になるので 「教育分野」に特化して就業したい方よりも マルチに「運営」を経験したい方に向いています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《キャリアアップイメージ》 ─── 現場の理解・流れを理解 ─── 入社して3ヶ月ほどは比較的ハードルの低い 運営事務業務や企画実施のサポートなどから 慣れていき、現場を理解していきます。 ─── 責任者候補としての土台作り ─── 入社して6ヶ月ほどから責任者業務も 徐々に習得していきます。運営に必要な 利益・売上・人件費管理などはいきなり 一人でお任せせずにSVなどから責任者の 仕事の進め方や運営のポイントを 学んでいきます。経営に近い 観点・視点・思考を身につけることができます。 ─── 責任者へ ─── 入社して1年ほどでいよいよ責任者へ。 今までの経験を活かしてそのまま 責任者として校舎を運営していきます。 現在は既存店舗強化のための教育を メインにしておりますが、将来的に 新規店舗を展開する際にはオープニング、 立ち上げから経験する場合もございます。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《環境》 ◎【こんな運営方針です】 子どもたちが自らの将来を 切り開いていく為の「自発する力」の育成に 貢献することを企業理念としています。 子ども同士の遊びや学びの中では、 譲り合いや折り合いをつけることが 必要な場面があります。気持ちがあふれて 泣いてしまったり怒ってしまったりすることも 少なくありません。 そんな時、スタッフが 介入する前に子ども同士で問題を解決する行動が よく見られます。同じ場所で長い時間を一緒に 過ごすことでお互いをよく見て学び、 姉妹・兄弟関係のような横のつながりが 自然に発生します。いつの間にかお互いに 助け合うようになり、勉強面でも教えあったり こんな風に考えたらいいんだよと伝える姿も よく見られます。子供の成長を見届けることに 心が温まる、そんな体験が好きな方が向いています。 ◎【こんな施設です】 校舎により若干異なりますが、著名な インテリアデザイナーが設計した各校舎は、 いずれもお子さまが快適に過ごせることを 重視しており、広々とした校舎で お子様一人当たりの床面積は 民間学童保育業界でトップクラス。 室内で過ごすお子様が自分のペースで 快適に過ごすための広さを確保しています。 ソファーやラグを配置したリビングのような ゆったりした空間など、カフェを想起するような 綺麗な環境で働けるのも魅力の1つです。 ◎【例えばこんなアクティビティ】 ウィズダムアカデミーでは、お子さまたちに 充実した放課後をお過ごしいただけるよう、 お預かりの時間中に日替わりで 科学・技術・工学・芸術・数学を総合的に学べる 独自のアクティビティ(学びの時間)を開講。 学び.....世界の絶景を見てみよう! 芸術.....母の日のプレゼントを作りましょう! 算数.....計算ビンゴで遊ぼう! 運動.....室内玉入れゲームをしよう! 科学.....浮く?沈む?科学実験してみよう! ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 以下いずれかの経験を持った方 @リーダー、マネジメント経験をお持ちの方 A接客や店舗運営経験をお持ちの方(業界問わず) ◎【歓迎条件】 ・イベント運営や司会進行などの経験をお持ちの方 ・コミュニケーションプレゼンが得意な方 ・子育て経験をお持ちの方 ◎【なくてもOK・活かせる資格とスキル】 ・放課後児童支援員資格 ・保育士資格や幼稚園教諭免許 ・英語スキル ・教員免許(種類問わず) ≫――――――――――――――――――――――≪ |
月給32.8万円〜/社員の8割が異業界出身/語学力不要/週休2日制(土日休み!)
勤務地 |
東京都東久留米市 株式会社やる気スイッチグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: =====ここがポイント===== ◆【未経験歓迎】人柄重視の採用です! ◆【無資格歓迎】資格は必要ありません! ◆【語学力不問】英語スキル不問です! ◆【交通費支給】全額支給されます! ◆【引越費用補助】I・Uターン歓迎! ◆【経験者歓迎】営業 / 接客経験者歓迎! ◆【WEB面接可】お気軽にご応募ください! ===================== 子どもたちの未来をつくる 『Kids Duo』の教室長候補です。 【具体的には】 教室長候補として各教室の スムーズな運営をサポートしていただきます。 ※授業やレッスンは一切なし (授業のサポート・巡回のみ) 〜具体的な業務例〜 ・生徒や保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談(年3回) ・スタッフの採用面接、教育、研修実施、フォロー ・教室運営に伴う新規獲得、経費、売上、利益などの数値管理 ・新規生徒の獲得に向けた戦略立案 ・販促、プロモーションの企画・実行 など ※目標はありますが、ノルマはありません! ※経営スキルを身に付けられます ■英語学童教室『Kids Duo』 英語が身につく 学童保育・プリスクール。 外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、 真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 https://www.kidsduo.com/ |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上、未経験歓迎 (教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方 (業界・業種は不問) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 目標に対して主体的に実行、分析、 改善に繋げた経験 など、 リーダー・マネージャー経験 (メンバーマネジメント経験)をお持ちの方。 ※教育業界の経験、 教室運営の経験は一切問いません。 業界経験は不問! 8割の先輩社員が異業種からの転職! ・飲食・雑貨・アパレル・インテリア・ コンビニの店長 ・ジュエリーや化粧品コスメなどの 販売店 ・不動産・旅行代理店・保険の営業、 ウェディングプランナー ・企画・ 広報(マーケティングや経営企画、PR担当) ・IT業界のアカウントプランナー …etc ★充実した研修をご用意しているため、 教育業界が未経験の方も 安心してスタートできます! 【活かせる経験】 ・営業、接客経験 (法人、個人、無形、有形問わず) ・コミュニケーション能力や、目標達成力、 周囲を巻き込む力が活かせます! ※英語などの語学力は問いません ※教員・幼稚園教諭・保育士など教育関連の資格は不要です |
<フルリモートでキャリアアップ>管理職も女性8割/人事のサブスク/採用のプロ集団/20代〜30代活躍/未経験応募可/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 ★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用支援におけるプロジェクトの推進・管理/採用事務などをお任せします! |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
【挑戦×安定】賞与年2回・大手アパレルの飲食事業!社員割引/異動希望制度/新規事業提案制度/等福利厚生も充実!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町 FLIPPER'S吉祥寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <グループの安定性> 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています! <キャリアアップも叶います> 店長やエリアマネージャーへのキャリア有! 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実! <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《FLIPPER'Sについて》 こだわりの素材とシンプルながらも 素材本来の力を生かした製法で、新食感&新体験の 「奇跡のパンケーキ」を提案しています。 これまで国内・海外店舗で、 累計1000万皿以上をご提供してまいりました。 さまざまな人々のライフスタイルに 寄り添うブランチカフェとして 心にも体にも優しい食事を提供しています。 【お仕事内容】 キッチン業務全般をお任せします。 ・仕込み ・調理 ・ドリンク ・洗い物など ※業務習得状況に合わせて、ホール業務 (ご案内・注文受付・会計・清掃など) もお任せいたします! 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・キッチンでの実務経験者(業態・業界不問) ※実務経験はアルバイトでもOK! ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・パンケーキを始めとしたスイーツ・菓子作りに興味関心のある方 ・レストランやカフェ、ベーカリーでの実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 |
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均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都青梅市河辺町 株式会社鳥貴族(河辺店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
【挑戦×安定】賞与年2回・大手アパレルの飲食事業!社員割引/異動希望制度/新規事業提案制度/等福利厚生も充実!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町 FLIPPER'S吉祥寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <グループの安定性> 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています! <キャリアアップも叶います> 店長やエリアマネージャーへのキャリア有! 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実! <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《FLIPPER'Sについて》 こだわりの素材とシンプルながらも 素材本来の力を生かした製法で、新食感&新体験の 「奇跡のパンケーキ」を提案しています。 これまで国内・海外店舗で、 累計1000万皿以上をご提供してまいりました。 さまざまな人々のライフスタイルに 寄り添うブランチカフェとして 心にも体にも優しい食事を提供しています。 【お仕事内容】 ・ホール業務(ご案内・注文受付・会計・清掃など) ※業務習得状況に合わせて、キッチンの業務 (仕込み、調理、ドリンク、洗い物)なども お任せいたします! 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など |
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求める人材: ◆必須条件 ・店舗での接客・販売の経験(業態・業界不問) ※実務経験はアルバイトでもOK! ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ、ベーカリー等でのホール、接客実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 |
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勤務地 |
東京都国立市富士見台1-48-25 株式会社 ワンズパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 新規開発プロジェクトにて要件定義から開発まで一貫して実施いただけるリーダー候補を募集します。Salesforceの使用は決まっていますので、Salesforce上で使用するソフトウェア選定や開発を行います。Salesforceアーキ設計〜アプリ開発が主な業務となります。 ■開発環境: Salesforce Typescript(Javascript) ■プロジェクト事例: ・保険会社向け新規クラウド導入 L担当フェーズ:新技術調査、提案、アーキ設計、外部設計、内部設計、製造、テスト L案件規模:約20〜30名程度 L期間:1年以上 チーム人数:5-6 名 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円〜520,000円 <月給> 420,000円〜650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定致します。 ・賞与:年1回 |
求める人材 |
求める人材: ・JavaScriptまたはTypeScriptでの開発実務経験 |
ワークライフバランス、ホワイトな環境…
じっくり長〜く働きたいなら【共立】へ。
商業施設、オフィスビル、ホテル、病院、大学・研究機関…。私たち共立管財(株)は、様々な建物の管理・メンテナンスを手掛けるビルメンテナンスの専門会社です。設立以…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 東京都、神奈川県の各現場●東京都(渋谷区、品川区など)●神奈川県(横浜… |
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年収例 |
320万円/入社1年目(固定月給25万円+賞与) 435万円/入社1年目(固定月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
商業施設・オフィスビル等の設備管理・メンテナンス業務(点検、監視、整備など)★転居を伴う転勤なし |
求める人材 |
●学歴不問●未経験者歓迎!経験者優遇します ※資格取得支援制度あり |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都小平市花小金井駅 株式会社鳥貴族(花小金井店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都国立市中 株式会社鳥貴族(国立店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
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求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都福生市東町 株式会社鳥貴族(福生店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都立川市柴崎町 株式会社鳥貴族(立川諏訪通り店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
株式会社アシストライン【アウトソーシング事業をベースに、よりお客様の経営課題に踏み込んだ新事業を展開】【フルフレックス│パーソナルジム無料等、福利厚生多数◎】企業ページ
ライフイベント支援や健康サポートまで…
“社員想い”の会社だから、定着率は抜群★
【社員を考えた待遇、続々追加中!】★土日祝休み/年間休日125日★結婚祝い金/出産祝い金/退職金制度あり★パーソナルジム無料など福利厚生充実!★産育休の活用実績も多数!企業様のバックオフィス業務を代行…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 東京本社/豊島区東池袋1-21-11オーク池袋ビル4F札幌支社/札幌市中央区北… |
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年収例 |
604万円/35歳・経験5年(月給40万円+各種手当+賞与100万円) 418万円/29歳・経験3年(月給29万円+各種手当+賞与58万円) |
仕事の概要 |
幅広い業界の経理を経験できます |
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【経理事務実務経験者】経理や会計の実務経験者歓迎☆子育て等ブランクある方OK |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都立川市柴崎町 株式会社鳥貴族(立川南口店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀 株式会社鳥貴族(三鷹南口店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
□□資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇□□
勤務地 |
東京都八王子市寺町29-22 グロブナーハウス寺町101 ユースタイルケア 西東京 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2:資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ |
求める人材 |
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都多摩市関戸 株式会社鳥貴族(聖蹟桜ヶ丘店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
大手から官公庁など、幅広い案件を手掛ける成長中の企業/働きながらスキルアップできる研修制度/エンジニアの働きやすい環境を提供する【株式会社バイタルトップ】企業ページ
あなたが希望する案件をアサイン!
未経験から安心して始められる職場です
・テレワーク対応可能・給与は前給考慮の上、優遇・新規設立会社でポジション多数・希望のプロジェクトへアサイン可能メンバーの実績を公平に評価する当社東京都内を中心に依頼が増加中ですべてにお応えできない状…...続きを読む
勤務地 |
東京都【23区以外】その他複数 東京都23区、大阪府にある取引先での勤務※勤務地や案件内容は希望を考慮 |
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年収例 |
640万円/40代前半入社1年※リーダー候補採用(月給40万円+賞与年2回) 900万円/50歳 入社1年 PM ※経験者採用(月給75万円) 513万円/30代前半 入社1年 ※経験者採用(月給32万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
システム開発・Webアプリの開発・インフラの設計や構築 |
求める人材 |
例外事由1号・60歳未満(定年のため)業界&職種経験・学歴・性別不問 |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都府中市清水が丘 株式会社鳥貴族(多磨霊園店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都立川市曙町 株式会社鳥貴族(立川伊勢丹前店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町 株式会社鳥貴族(吉祥寺南口店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都武蔵野市中町 株式会社鳥貴族(三鷹北口店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています!
勤務地 |
本社(東京都三鷹市) |
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想定年収 |
462万円〜504万円 |
仕事の概要 |
人事総務部門のメンバーとして、総務にかかわる業務を中心に幅広く業務をご担当いただきます。入社時のス… |
求める人材 |
【必須】■社外との折衝経験がある方【歓迎】■マネジメントポジションへの志向をお持ちの方、裁量権を持… |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都西東京市保谷駅 株式会社鳥貴族(保谷店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町 株式会社鳥貴族(吉祥寺北口店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都日野市多摩平 株式会社鳥貴族(豊田店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
均一価格のメニュー通じて「おいしさ」や「楽しさ」を提供する焼鳥居酒屋「鳥貴族」の出店を重ね、 全国にチェーン展開している当社。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
東京都武蔵野市境 株式会社鳥貴族(武蔵境店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■店長候補・代理(目安:入社半年〜1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半〜3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている |
■実務経験が多いエンジニアが多く、チームワークも◎ 顧客からの信頼が高く、受注が増えてる状況です。 ■創業期から事業拡大フェーズの移行期間のため、自身のアイデアが事業に反映される可能性大!
勤務地 |
本社(東京都町田市) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
テレビ局広告売買システム構築、消費電力可視化のシステム構築などの開発をお任せします。3ヵ月〜半年程… |
求める人材 |
【必須】下記言語いずれかでの開発経験【使用言語】PHP/Python/Java/JavaScript/HTML/C++/C#/Objective-… |
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