あなたにおすすめの求人
千葉市のケアミックス病院でケアワーカー募集!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 千葉市の199床の病院でケアワーカーを募集しています。無資格の方も大歓迎です。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 最成病院について/地域医療に貢献し続けます。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、乳腺外科、脳神経内科、泌尿器科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり(250円/一食) 制服貸与 車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】国家資格取得までを徹底サポート! タムスグループではケアワーカーのキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり) ★資格をお持ちで無い方: 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方: 実務者研修を全額法人負担で受講可能 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 10/17 14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 ☆長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真4枚目) |
求める人材 |
資格 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! 前職が介護スタッフの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "経験不問","未経験者可","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
この企業の類似求人を見る
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区千城台南4-5-2 リハビリリゾートてぃーだ 千城台 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <<社会復帰をお考えの方必見!>> <<資格を活かして介護のお仕事>> <<介助が少ないので負担も少なめ>> 【お仕事内容】 比較的に元気な利用者様ばかりなので、 介助が少なめで体への負担も少ないです。 *利用者様の相談対応 *施設見学のご案内 *契約業務 *通所介護計画書の作成 *会議参加 *イベントの企画や立案 *利用者様の送迎 *食材、備品発注 *居宅訪問・モニタリング *スタッフ指導・教育 業況に応じて現場作業あり ・歩行・移動介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・運動指導 【充実の研修制度あり】 デイサービスが初めての方でも、 充実の研修制度がありますので、 一つずつ丁寧にお教えいたします! |
求める人材 |
求めている人材 *実務未経験・ブランク大歓迎 *40代〜50代多数在籍中! *要普通自動車免許(AT限定可) *デイサービスでの生活相談員 経験者は優遇致します! 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 |
□未経験から正社員採用!日勤のみ!学歴・経験不問!研修期間中から資格取得を支援!イチからキャリアを築ける職場です◎
勤務地 |
千葉県千葉市緑区 めだかの学校デイサービスあすみが丘 運営:株式会社日成 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【下半期採用始動!期間限定増員募集】 □ 業界・職種未経験歓迎!学歴・経験・資格不問 □ 入社まもなくで年収400万円超えのスタッフも在籍 □ 経験者は高給与スタート可!給与相談OK◎ □ 完全週休二日制+残業ほとんどなし◎ □ 日勤のみで働きやすい!ご家族やプライベートも確保◎ □ 未経験の方は初任者研修の資格取得から支援 □ 賞与年2回支給+昇給査定年1回あり □ 資格取得支援あり!スキル・キャリアアップ可能! □ 設立より50年以上!福祉を通じて社会貢献ができるお仕事 <最短1分で応募完了> □□カジュアル面談実施中□□ 私服見学OKで希望により面接もそのまま進行可能 □ 職場の雰囲気を知りたい方は 下記インスタグラムもご覧ください! アカウント名:medakanogakkou.official □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 デイサービスにて ご利用者様の身の周りのお世話をして頂きます。 《主な業務内容》 @食事介助 A入浴介助 B洗濯掃除等 Cおトイレのお手伝い ※事務作業ほぼなし! 難しい業務や事務作業等の面倒な業務はございません! 《経験が浅くても安心の業務内容》 OJTの体制が整っておりますので、 分からないことや不安なことがあれば お気軽に先輩スタッフにお聞きください! また、資格取得支援制度もあり、無資格の方でも 費用弊社負担で手に職をつけることが出来ます! 職員みんなでサポートし合って仕事をすすめる アットホームな風土なので安心して働けます! 《施設環境》 ・【形態】デイサービス ・【定員】約35名 ・【介護度】主に3〜5 ・【施設規模】地上1階 ・【日勤】介護士7-8名、看護師1名、機能訓練指導員1名 ※夜勤なし ------------------ 【このお仕事の魅力ポイント】 □未経験やブランクのある方も安心の環境 入社してからは施設長や先輩スタッフの横につき、 OJT研修を続けながら、定期的にフォロー面談を行います。 サポートが欲しいことや不安に感じていることをお聞きし、 解決できるように日々フォローしていきます。 「初めての転職で馴染めるか不安・・・」 「前職を辞めてから期間が空いてるけどまた頑張ってみたい」 「年齢は少し気になってきたけどまだ若者に負けない」 「きちんと家庭とのバランスも取って働きたい」 こんなお考えをお持ちの方もまずはお気軽にお問い合わせ下さい! 元飲食業、サービス業、警備業、営業職など 異業種出身者多数!サポート体制が整っているので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください! □スタッフ皆を大切にする会社です 当社としては、まずはスタッフが快適な環境で勤め、 スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、 良いサービスが提供できると考えております。 ご利用者様同様、スタッフの方々にも満足頂くよう 経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。 □ITを活用した情報連携で業務を効率化 生産性の向上を目指し業務効率化を推進。 ICTを使った情報連携、WEB会議システムの活用など 紙媒体を極力減らし、利用者様の情報や記録も システムで管理をしております。 効率の良い業務を行う事が可能です◎ ------------------ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 業界・職種未経験歓迎 □ 学歴不問(中卒・高卒OK) □ 福祉を通して社会貢献・活躍していきたいとお考えの方 □□ 未経験の方は初任者研修の資格取得から支援 <入社後は下記を希望キャリアに応じて取得> □ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※未所持の方は研修期間中に取得 □ 実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) □ 介護福祉士 <歓迎スキル・活かせる経験> ・社会福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格所持者 ・夜勤専従の介護経験 ・児童施設や児童福祉施設、児童養護施設での勤務経験 ・普通自動車運転免許所持者(AT限定可) ・介護保険サービスの業務経験者 ・総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 ・地域包括支援センター、居宅介護支援事業所での勤務経験者 \介護経験は以下での勤務が該当となります/ ・デイサービス・グループホーム ・サービス付高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設 |
月8〜11日休み!実働6.5時間!高い昇給率が魅力です!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区西都賀3-9-1 西都賀SSビル3階 株式会社千手 トラット |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】入社2か月女性の場合 月収34万6000円 月給28万1000円+各種手当6万5000円 業界トップクラスの給与体制! 能力と成果を確実に評価します! |
仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある方々が一般就労に就けるように、 必要な知識や技能習得のサポートをお願いします。 (1人につき6〜7人の利用者様を担当します) 利用者様は身の回りのことは自分でできる方々なので 身体的な負担は少なめです。 <当社の事業所は全て「A型」事業所です> 数ある就労支援の中でも、 就労継続支援A型事業所は 最も一般就労に近い事業内容です。 雇用契約を結び、労働基準法に基づき 日々業務に取り組んでいます。 福祉事業所且つ会社であり、 福祉サービスの利用者且つ従業員である、 複雑な位置づけにはなりますが、 職員・利用者ともに覚悟と夢を持ち 日々力を合わせながら業務に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格、未経験ok ・要普通自動車免許 ・性別不問 ・キャリアアップしたい方大歓迎 ・30代〜40代のスタッフ活躍中! |
この企業の類似求人を見る
残業なし!/実務未経験の方もok!資格を活かして高収入目指せる!賞与は3.2ヶ月分!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区東寺山町 ラ・ナシカ たかしな |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【職員の半数以上が未経験スタートです】 【社内研修充実!自社開講の研修あり】 【働きながら資格取得でキャリアUP!】 【ステップアップを目指せる”上場企業”】 実務未経験・ブランクOKの介護スタッフです。 主に利用者様の生活サポートを行っていただきます。 【お仕事詳細】 ・利用者様のお話相手 ・生活サポート(食事、移動、着替え、入浴時の補助) ・夜勤巡回(就寝の見守り中心・起床介助) ・ リハビリトレーニングの補助 ・レクリエーションや各種イベントサポート、運営 デイサービス・老人ホームなど施設での 勤務経験がない方も活躍できます! 働きながら無料の資格支援制度あり! 充実した研修や丁寧なサポートご用意しています。 【ラ・ナシカについて】 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」 利用者様が24時間365日安心できる 温かいホームがモットーです! ご利用者様ができるだけ、自分らしく 過ごしせる空間を目指しています。 できるだけ、元気な体を維持することを 目的としたサービスを提供していきます。 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 長期的な目線で落ち着いて働けます。 腰を据えて活躍したい方にピッタリ! 【施設の1日の流れ】 06:30 朝の準備 (着替え、歯みがき、整容、トイレ) 07:30 朝食 09:30 リハビリトレーニング(1人40分程度) 12:00 昼食 13:30 レクリエーション 15:00 ティータイム (お茶・コーヒーなどの飲み物とおやつを用意) 15:30 リハビリトレーニング 18:00 夕食 19:00 就寝準備(着替え、歯みがき、整容、トイレ) 21:00 消灯・巡視(廊下の照明を低くする) 23:00〜安否確認・巡視 ※リハビリは専門スタッフが実施します |
求める人材 |
求める人材: 【要】介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 (介護福祉士実務者研修・介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎) *老人ホーム、介護施設やデイサービス などで勤務経験ある方歓迎 *ブランクがある方も大歓迎! *経験が浅い方も応援! << こんな理由で転職されています>> *今より年収をアップさせたい *上場企業が運営元なので長期で安定勤務ができそう *ホテルのような明るい雰囲気・内装が魅力 *賞与年2回の他に住宅・家族など手当豊富で安心 |
この企業の類似求人を見る
17時半定時&残業なし/年間休日120日/最大9連休取得可能
勤務地 |
千葉県千葉市中央区院内1-14-7 K&Iビル3F 就労移行支援事業所リンクス千葉 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 300万円/入社3年目、20代 =月給23万5000円 +インセンティブ+賞与 400万円/入社5年目、30代 =月給30万円+インセンティブ+賞与 500万円/入社8年目、40代、管理職 =月給40万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================= リニューアルしたNewオフィス! 5月1日に移転したばかりです! ================= <専門知識・特別なスキル必要なし> <7割のスタッフが未経験から入社> <安定性抜群の業界で長期で活躍可> <私生活の充実もスキルUPも叶う> <20代〜30代の男女多数活躍中> ニーズ右肩上がりの成長分野!! 現在、一般企業などへの就労を 希望される方に職業訓練、 就職後6ヶ月間の定着支援など 「就労移行支援」サービスを 提供しています。 加えて、期間経過後も 継続した支援を行うための 「就業定着支援」事業所の 併設なども進めるべく、 スタッフを増員募集します。 (( 具体的には?? )) 知的・身体・精神障がいを持った 18〜65歳までの利用者様ごとの カリキュラムに沿って訓練サポート。 会社の広報活動などもお任せします。 障がいのある方の支援といっても 介護・介助業務は一切なく オフィスワークのみ! 今まで培ってきた自分の強みを 活かしながら成長していけるのが 就労支援の魅力です。 ★初めはPCで簡単な 調べものができれば十分! 特別な知識・スキルは不要です。 (( ここがおすすめポイント )) □:17時半の定時退社 □:9日間の大型連休 □:有給を取得しやすい環境の整備 帰りにくい雰囲気ゼロ! 私生活を大切にできる ことが最大の自慢です。 快適な環境で気持ち良く働きましょう ―――――――――――――――――― \\ 積 極 採 用 中 // 新規オープン予定の拠点や リニューアルした拠点もあり! 順調に規模を拡大しており、 新スタッフの採用も強化中! 新しい環境で、事業を一緒に 盛り上げてくれる方を募集します。 ★先輩社員の前職を紹介 接客・販売職、事務職、テレアポ、 営業職、塾講師、看護師、 理学療法士、保育士など 異業種・未経験スタートの 社員が多数活躍中の職場です! 社員の平均年齢は33歳、 中途入社社員は全体の85%です! ★サポート体制万全 3ヶ月かけてじっくりと 学べる研修制度と、先輩による 丁寧なレクチャーによって 基礎から学ぶことができるため、 介護福祉業界での経験や 就労支援経験がない方も 安心してチャレンジいただけます。 また、研修や実務を通じて 自分自身のITスキルを 伸ばしていくこともできるので、 仕事を通して成長したい方にも うってつけの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 未経験・第二新卒歓迎! 20代〜30代の男女活躍中! ★社員平均年齢は33歳 ほとんどのメンバーが 異業界・異業種出身です! ―――――――――――――――――― ▼こんな方は是非 ・成長できる環境で働きたい方 ・景気に左右されない 安定業界で活躍したい方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ・仕事を通じて社会貢献したい方 ▼以下の資格者は歓迎 *精神保健福祉士 *社会福祉士 *社会福祉主事 他 ――――――――――――――――――― <<スタッフの声をご紹介>> ■Sさん 販売職からの転職しました。 前職は連休や有給取得が難しく、 人手不足で休日出勤を お願いされることもありました。 ですので転職活動では 「休みがしっかり取れること」 を第一条件にしていたんです。 ここでは最大9日間の 大型連休が取れますし、 有給も皆が使用しているので 言い出しやすいです! 私のようにプライベート重視で 職場を選びたい方に最適ですよ! ■Oさん 今まで事務職でしたが、 今より成長できる環境で 働きたいと思い未経験の 福祉業界に転職しました。 自分にできることがあるのか 不安でしたが事務職の経験を 活かすことができています。 利用者様の就労支援を通して キャリアについて考える 機会も増えました。 様々なスキルを身につけ、 成長できる環境に 大きな魅力を感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/月給30万円以上
勤務地 |
千葉県千葉市中央区東千葉2-7-13 小さな森の家/東千葉 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □新規立ち上げのオープニング募集 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からのオープニングスタッフ□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 千葉県・埼玉県・茨城県で現在、 66ホール以上の会館を運営しています。 本部からの指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《勤務エリア》 ■千葉県 千葉市 中央区、花見川区、稲毛区、若葉区、緑区 野田市、松戸市、柏市、我孫子市、佐倉市 流山市、鎌ケ谷市、八千代市、市川市、 習志野市、船橋市、流山市、白井市、 印西市、市原市 ■茨城県 取手市、牛久市、土浦市、石岡市、稲敷市 龍ケ崎市、つくば市、つくばみらい市、 守谷市、坂東市、かすみがうら市、 阿見町、稲敷市、美浦村 ■埼玉県 さいたま市、西区、北区、大宮区、 見沼区、中央区、桜区、浦和区、南区、 緑区、岩槻区 越谷市、春日部市、吉川市、三郷市 八潮市、川口市、草加市、久喜市、 杉戸町、松伏町 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
この企業の類似求人を見る
残業月平均4.5h/賞与年3回で夜勤手当あり!月給24万以上
勤務地 |
千葉県千葉市緑区高田町1790-1 社会福祉法人うぐいす会/特別養護老人ホーム誉田園 |
---|---|
給与例 |
給与例 専門卒/介護福祉士/経験3年の場合のモデル給与 月給277,420円〜 (基本給169,000円〜+諸手当108,420円〜) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *<経験者歓迎>男女関係なく、30代・40代が活躍中! *<安定収入を!>賞与年3回、住宅・資格手当など多数! *<年間休日119日>残業の月平均4〜5時間!家庭と無理なく両立できる! *<定着率バツグン>笑顔の絶えない明るい職場です! *<産休育休取得実績多数>安心して職場復帰できるサポート体制! *<生産性向上も!>ICTを活用し、職員が働きやすい職場作りを大切に! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 043-291-2524(採用担当:高山)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 特別養護老人ホーム誉田園の介護職員として、利用者様が快適に安心して過ごせるように生活サポートをしていただきます。 〜具体的には〜 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 など ///////////////////// <長く腰を据えて働ける!> 職員の働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。【年間休日119日】【残業の月平均4〜5時間】【月9〜10日休み】などワークライフバランスは抜群。また賞与年3回、特別業務・住宅・資格手当など各種手当も充実!職場内の人間関係も良好なので、定着率も高くなっています。あなたもきっとすぐに馴染めて、楽しく働けるようになりますよ* ///////////////////// <入職後は…> 担当職員が1名つき2〜3ヶ月かけて仕事についてイチからお教えしています!経験が浅い方でも安心して始められます。 ///////////////////// <頼りにされるって嬉しい!> 「困っているんだけど、〇〇さんいる?」「〇〇さんのおかげで助かったよ!」そんな利用者様から頼られる存在になれることこそ、この仕事のやりがい!コミュニケーションを大切に、あなたのファンをどんどん増やしていってくださいね。 ///////////////////// 〜採用担当よりコメント〜 社会福祉法人うぐいす会特別養護老人ホーム誉田園は昭和63年に創設し「共に生きる」理念のもと、入居者様、ご家族様、ボランティア、スタッフ等で協力し合い、大家族のように日々過ごしています。自然に囲まれとても家庭的な雰囲気で、入居者様に自宅で過ごしているような安心を感じて頂けるよう心掛けています。 当たり前の生活を当たり前に行うことが出来る施設づくりを一緒に目指してみませんか? 入居者一人ひとりの生活に合わせた支援をおこない、職員も一緒に楽しく過ごせる職場です。経験が浅い方でもOK。『人物重視』の採用です!どんな方でもお気軽にご応募ください! 【施設概要】 定員:入所50名/ショート4名 居室:多床室/2人室5室/4人室11室 日勤体制:介護職員10名 夜勤体制:介護職員2名 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許 ・介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級以上(必須) *経験者歓迎/第二新卒歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *年齢不問/20代・30代・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 *特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなどでの経験がある方は歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <一つでも当てはまる!という方は大歓迎!> ・人と接することが好きな方 ・人の笑顔を見ることが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場に立って物事を考えることができる方 |
【病院での相談員経験が浅い方もOK(無資格も可!)】花見川区の病院で医療相談員を募集します。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【3年未満の経験者もOK/資格不問】花見川区のケアミックス病院にて医療相談員を募集!産休育休実績多数 【業務内容】 ケアミックス病院における相談員業務全般。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 【応募要件】 病院での相談経験者(3年未満OK) ※社会福祉士の資格は無くてもOK 最成病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、乳腺外科、脳神経内科、泌尿器科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 最成病院について/1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 最成病院は地域医療に密着し貢献し続けている病院です。訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあります。東京・埼玉・千葉エリア中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営しているタムスグループの病院です。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター制度 社食(1食250円) 制服貸与 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 10/17 14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 ☆長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真4枚目) |
求める人材 |
資格 病院での相談経験(3年未満OK)必須 ※無資格OK(経験があれば資格は無くてもOKです) ※フォロー体制万全なので相談員経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ※相談員経験は多少あり…これから社会福祉士の資格取得を目指している経験者も大歓迎! "学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
正社員/介護福祉士/生活相談員
勤務地 |
千葉県千葉市中央区生実町 株式会社エターナルキャスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ☆ご利用者様への介護サービス提供 ☆各種書類作成・管理 ☆利用者さんの生活相談 ☆担当者会議への参加 ☆身体介助全般 ※お食事介助 ※排泄介助 ※入浴介助等 ※出勤時・退勤時は送迎業務の為、 提携の有料老人ホーム「さくらの郷おゆみ野」 (車で10分程度の距離)となります。 <さくらの郷おゆみ野/出退勤場所> 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-50-10 |
求める人材 |
求める人材: 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 【必須条件】 ◇「介護福祉士」 ◇自動車運転免許(AT限定可) ※10人乗りの送迎車の運転です。 ◇年齢不問(20代/30代/40代/50代/60代活躍中) ◇ミドルシニア/中高年活躍中 ◇学歴不問 ◇ブランク歓迎 ◇第二新卒歓迎 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 |
月給30万以上+インセンティブ/年間休120日
勤務地 |
千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 京成千葉中央ビル 3F なのはなケア ちば老人ホーム紹介センター |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 716万円/営業スタッフ (入社3年目/32歳) 月給35.7万+各種手当+インセンティブ 408万円/営業スタッフ (入社1年目/29歳) 月給30万+各種手当+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 < 体制強化のため、増員大募集 > < 研修充実◎業界未経験者歓迎 > < 営業の経験が活かせるお仕事 > < 高インセンティブで高収入可 > < 定時退社&時間の調整もOK > < 最大10連休の長期休暇あり > < 女性スタッフが多数活躍中♪ > ============== 老人ホームの紹介から、 提案・入居までのお手伝い ============== 「ありがとう」の言葉が、 毎日を満たす。 人生の岐路に立つ方々に 寄り添うお仕事。 人生の分岐点に立つ方々に寄り添い、 希望の道を一緒に探す―― そんな社会貢献度の高いお仕事です。 経験を活かして自分なりの 営業スタイルを確立するのもOK◎ 前向きに仕事に 取り組める方を歓迎します。 心からの「ありがとう」 の言葉を原動力に、 新しいキャリアを歩みませんか? 【具体的には】 介護施設などの 入居コンサルタントとして、 ◆病院や居宅介護支援事業所 などへの定期訪問 ◆利用者様のニーズのヒアリング ◆老人ホームのご提案・ご紹介 などの営業活動および、 マッチング業務を行っていただきます。 ▼営業業務 病院・居宅介護支援事業所などを 訪問し、ソーシャルワーカーや ケアマネジャーから、 老人ホームを探している方を 紹介してもらいます。 日々、電話などを通して 関わりをもつことで、 スムーズに紹介してもらえる 関係性を築くことが大切です。 ★新規開拓もしやすいです 現在、千葉市や北総方面へ 営業エリアを拡大中! 知名度も上がってきているので、 「あぁ!なのはなケアさんね!」と お話を聞いてもらいやすい 土壌ができています◎ ▼マッチング業務 紹介してもらった利用者さんや そのご家族と実際にお会いして、 普段の生活や希望するサービスと ご予算などをヒアリングします。 その後、ヒアリング内容と データベース化された 施設情報を照らし合わせて、 条件にマッチする老人ホームをご提案! カタログだけでは分からない リアルな情報をお伝えし、 空き室や受け入れ状況を確認してから 実際に施設を見学して、 納得いただけたら 入居準備〜立ち合いまでを進めます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 (( 教育体制充実 )) あなたの成長を全力サポート! 入社後1か月は用語介護知識など 常に座学研修や営業の同行など しっかり研修を実施しています。 先輩社員との同行や 実践的なマッチング研修に加え、 業務マニュアルや研修用動画も 完備しているので、 初めての方でも安心して チャレンジできますよ。 また、週1回のミーティングや 月間・年間での定期的な研修により、 困ったことや不安なことは 1つずつ着実に解消可能。 1人ひとりに寄り添った手厚い サポート体制を整えていますので 「長期でスキルを磨きたい」 そんな方にもピッタリ! |
求める人材 |
求めている人材 \\ 営業経験ある方大歓迎! // たくさんの人に感謝される仕事で、 働きに見合う手応えを得たい方◎ ★業界未経験の方歓迎 ★20代〜40代活躍中 ▼必須 普通免許(AT限定可) *業務で車を運転します 基本的なPCスキル *データ入力、メール送信など ▼あれば尚可 ・業界不問で営業経験がある方 ・介護に関する知識がある方 ▼こんな方におすすめ ◎人に寄り添い、 感謝される仕事をしたい方 ◎経験を活かして収入を さらにアップさせたい方 ◎人と接することが好きな方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <先輩社員Aさんにインタビュー> オアシスグループで 15年のキャリアを持つAさん。 事務職からスタートし、 今では老人ホーム紹介事業の リーダーとして活躍するAさんに、 転向のきっかけと仕事のやりがいを お伺いしました。 Q:事務職からの転向に、 不安はありましたか? 最初は手探りの連続で大変でしたが、 「社会に必要不可欠なサービスだし、 これが軌道に乗れば、もっと いろんな事業にチャレンジできる」 そう直感していたから、 前向きに頑張れました。 今では病院や施設からの信頼も厚く、 営業活動もやりやすくなっています。 社長の何気ない相談から スタートした事業ですが、 活躍する後輩たちの姿を見ると 挑戦してよかったと思えますね。 Q:やりがいを感じる瞬間はありますか? 退院後の不安を抱える方や、 認知症の進行に戸惑うご家族など、 いろんな「どうしよう」を 抱えている方の力になれた時ですね。 実は、ただ施設を紹介するのが 正解というわけではなくて 「自宅介護が最適」とか 「専門医の判断が必要」 というケースもあるんです。 ”人生”に深く関わる判断ですから、 真剣に向き合う必要があります。 だからこそ、難しい局面で 最適なアドバイスができたときには 大きな達成感を得られます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼活かせるスキル アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 法人営業や個人営業、提案営業、 ルート営業、ラウンダー、 不動産営業、海外営業など 営業職の経験がある方、大歓迎! その他、デイサービスや 訪問介護、特別養護老人ホーム、 ホームヘルパーなど介護施設の 介護スタッフ経験はもちろん、 介護経験のある方も 実体験をもとにした情報を 伝えるなど、スキル・知識を 存分に活かして活躍いただけます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
花見川区のケアミックス病院で医療相談員(MSW)を募集します(※経験3年以上)。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 花見川区のケアミックス病院にて医療相談員を募集!<看護師資格を活かして勤務可能> 【業務内容】 ケアミックス病院における相談員業務全般。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 【応募要件】 ・看護師資格 ・地域連携・入退院支援業務のご経験がある方 最成病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、乳腺外科、脳神経内科、泌尿器科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 最成病院について/1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 最成病院は地域医療に密着し貢献し続けている病院です。訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあります。東京・埼玉・千葉エリア中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営しているタムスグループの病院です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり(1食250円) 制服貸与 接遇マイスター制度 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】)最成病院にて開催! <日程> 10/17 14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 ☆長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真4枚目) |
求める人材 |
資格 【必須】 ・看護師資格をお持ちで、地域連携・入退院支援業務のご経験がある方 または ・病院での医療相談業務・入退院支援業務の経験をお持ちの方 ※患者さんの増加に伴い入退院支援体制を強化しより地域に貢献できる病院を目指すための募集です。 患者さんとそのご家族を支援してください。 前職が医療ソーシャルワーカー、社会福祉主事、社会福祉主事任用の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","社会福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
きっちり分業で業務が明確化!効率よくこなせて残業ほぼなし!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区南町2-15-3 ドットジュニア 蘇我 第1教室(放課後等デイサービス) |
---|---|
給与例 |
給与例 《初年度推定年収》 年収404万円〜496万円 年4回の人事評価制度、 年2回の査定がある為、もちろん給与UP可能。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※交通費支給(規定あり) ☆充実したキャリアアップ制度☆ 当社では入社後の研修や 充実したマニュアル整備により、 安心して業務に取り組んでいただける 環境を整えております。 従業員の日々の頑張りや貢献度は、 年4回の人事評価制度に基づき 公正に評価を行い、 年2回の査定がある為、 給与UPも可能となります! |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、 <@放課後等デイサービス事業>と <A児童発達支援事業> の、2つの事業を展開しております。 ☆放課後等デイサービス事業での仕事 @放課後デイサービスの 運営に関する計画・管理 Aスタッフへの支援方針の共有 B利用者様の状況に応じた 個別支援計画の策定や 見直し などを行っていただきます。 ☆児童発達支援事業での仕事 @児童の状況に関する資料の作成 (半年毎に子ども一人ひとりの 計画表の作成) Aスタッフへの支援方針の共有 B保護者との連携 (対面/電話/LINE等で お子さんに関する相談等のご支援) C利用者様の状況に応じた 支援計画の策定・見直し などを行っていただきます。 ドットジュニアでは各ポジションで 「役割」をしっかり決めていますので 児童発達管理責任者としてのお仕事に 専念できます! 上記以外にも、 児童指導員や保育士、 理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に 子ども達の支援に入っていただきます。 <プログラム例> ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 <1日の流れ(例)> ◎メリハリがあって働きやすい環境◎ 10:00〜 支援計画の作成、 保護者面談、事務作業 13:30〜 休憩 14:30〜 プログラムの準備・確認 15:30〜 子ども達が教室に集まったら、 プログラムがスタート! 17:30〜 記録などの業務 18:30〜 1日の支援の振り返り、 スタッフへ支援方針の共有 19:00 1日の業務が終了 <入社半年からキャリアアップを目指せる> ◎選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す □「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ □「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も! 年収60万円UPも可能です。 >>業績好調で事業所数も増加中<< 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています! <"ワンストップ"だから叶う社内転職> 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援〜就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ! 多彩なキャリアパスの選択を実現しました! 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります! ☆現場の業務に"専念"できる職場環境☆ 子どもたちの支援に集中できるよう、 現場で必要な書類業務以外は 本社で管理をしています。 役割を明確に分けて分担しており、 施設長も別でポジションがあるので 社員のマネジメント業務が発生することはありません。 業務の進め方に関しても 都度相談可能な為、 働きやすさに繋がっています! ☆ワークライフバランスもバッチリ☆ それぞれに役割が割り当てられており その役割に対する成果で評価をします。 自分のやるべき仕事が明確化し、 責任感を持って効率的に動けるので 月の残業は5時間未満となっています! 年間休日も120日あるので、 プライベートの時間も しっかりと確保することが可能です。 また、突然の休日出勤やお休みの日に 社用携帯に連絡が入る事はないので 仕事とプライベートを分けて、 メリハリのある働き方が叶います! 平日は10時始業のため、 通勤ラッシュも避けられて 快適な通勤ができます♪ <こんな方にオススメ!> ・自身の仕事に集中したい →ポジションごとに分業化!残業ほぼなし! ・キャリアアップを考えている →入社半年で管理職になった実績あり! ・家庭があるので転勤はしたくない →ワンストップだからできる社内転職!配属先も選べる! ・仕事と家庭を両立させたい →年間休日120日&年2回の給与改定! ・責任のある仕事がしたい →それぞれの役割の成果を持って評価!キャリアアップで給与もUP! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者可! 【必須】 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) 【歓迎】 サービス管理責任者の勤務経験のある方 児童デイサービスでの勤務経験のある方 自動車運転免許のある方 ▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼ 『20代で管理職』も夢じゃない!! 理想のキャリアに向かって頑張るあなたを 全力でバックアップします。 児童発達支援〜就労支援まで ワンストップのドットラインでは 違うポジションへのキャリアチェンジも可能 資格を活かしてキャリアアップができます! ▽▽実務未経験の方OK!歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます! 30代〜40代の中堅層が 大活躍中の職場です!! 児童発達支援管理責任者の 経験者は勿論、グループホームや 就労事業のサービス管理責任者として ご勤務されていた方も大歓迎! ☆今年も多数の事業所が次々オープン予定! オープニングスタッフとして ご勤務する事も可能です! |
この企業の類似求人を見る
【1年以上の経験or資格があればOK】共同生活援助のため日常の相談に寄り添い成長を後押し!3大介助の負担少なめ!
勤務地 |
千葉県千葉市千葉県千葉市中央区大森町252-1 ソーシャルインクルーホーム千葉大森町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ 「介護パートとして働いていた…」もOK! 施設管理者のキャリアUPも可能〇 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 *無資格でも大丈夫! <もしくは…> 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など *障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 |
この企業の類似求人を見る
★キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区大森町252-1 ソーシャルインクルーホーム千葉大森町/51070601 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 @サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、A相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)、@Aどちらも満たす方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます(施設管理者業務等との兼任ナシ!)。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@ABの条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
年休115日/完休2日/未経験歓迎/普通免許があればOK
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区宮野木台2-5-30 小さな森の家/千葉宮野木 |
---|---|
給与例 |
給与例 【先輩の年収例をご紹介】 A:入社7年 40代男性Aさん(前職:葬祭ドライバー) 現在の年収:708万円(月給59万円) 初年度の年収:420万円(月給35万円) B:入社5年 30代男性Bさん (前職:長距離ドライバー)の例 現在の年収:552万円(月給46万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) C:入社2年 20代男性Cさん (前職:配送ドライバー)の例 現在の年収:384万円(月給32万円) 初年度の年収:360万円(月給30万円) \昇給率は業界トップクラス/ 頑張りはお給与に還元します!! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円の金宝堂グループの一員 □創業50年以上の地域に根付いた葬儀社 □有給や希望休で連休取得可能 □普通免許と安全運転ができればOK! □決まったルートの運転なので安心☆ □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □先輩たちの大半がドライバー未経験! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □8月からの新しいスタッフ大募集□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 会社としてIPOの準備段階におり、 今年、5月に本社を渋谷駅徒歩1分の 道玄坂通りビルに移転しました。 2024年の売上も300億円を見込んでおり、 新たなポジションも多数生まれています。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 今回は病院やご遺族様のご自宅を出発し、 火葬場まで決まったルートを送迎する 葬祭ドライバーを募集します。 地元出身の方も多く活躍しており、 長く安心して働ける環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 大切なのは「安全運転」を徹底すること。 一人では完結できない仕事ですので、 「チームワーク」を大事にご遺族様には、 思いやりと丁寧な対応を心がけること。 これができる方であれば大歓迎です! 自分事のように関わってくれる 先輩ばかりですのであなたもきっと 安心して始められる環境ですよ◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院やご遺族様のご自宅を出発し 葬儀会館や火葬場まで送迎するお仕事。 何よりも安全運転を心がけてください。 合わせて、車両の整備点検や車内清掃、 運転日報の作成・提出などもお願いします。 使用する車は軽自動車やミニバンタイプ。 普通免許(AT可)をお持ちであればOK! その他、各葬儀会館の間での 荷物運搬などをお任せすることもあります。 ご依頼がない間は基本的には待機。 体を休めることも仕事の1つです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 》 未経験でも本当に大丈夫なの? …とお考えの方もご安心ください。 実際に先輩たちの大半が 葬祭ドライバー未経験です! 業務に必要な知識は 入社後に丁寧に教えていきます。 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人の役に立てる仕事がしたい方 ◆普段から日常的に運転される方 ◆ハローワークでお探しの方も お気軽にご応募、お問い合わせ下さい! □職場環境・風土について 男女 問わず20〜40代の 幅広い世代が活躍中です! 中途入社のスタッフ多数! 正社員、フリーター、派遣社員など 様々な前職を持つ方が活躍中! □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 回送ドライバー、トラック運転手、 配送、配達、運輸、宅配、運送、 タクシー、接客、営業、福祉、 葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》千葉市中央区生実町のデイサービス/生活相談員
勤務地 |
千葉県千葉市中央区生実町千葉県千葉市中央区生実町1967-8 株式会社SOYOKAZE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【デイサービスの相談窓口のお仕事です!】 ・ご利用契約の締結 ・お客様ご家族様、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・見学対応 ・各種書類作成(アセスメント・介護計画書・利用報告書等) ・サービス担当者介護への参加 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・お客様のご利用状況の把握(介護業務全般) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・セレナ・タント |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 ※普通自動車免許:必須 【経験】 介護職員としての経験がある方。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
この企業の類似求人を見る
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町1132-1 医療法人社団 有相会 介護老人保健施設 ゆうあい苑 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 老人保健施設における介護業務全般をお任せします。 食事や入浴、着替えの介助などの介護業務全般をおまかせします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、移乗の介助 ・レクリエーション企画、実施 ・見守り ・介護記録などの事務作業 【応募要件】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 いずれかの有資格者。 *資格取得支援あり ゆうあい苑について/地域医療に貢献し続けます。 ゆうあい苑は急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしている介護老人保健施設です。 最成病院、訪問看護ステーションなどが周辺にある他、デイケアとグループホームが併設しています。 タムスグループ全体では回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 働きやすさが自慢/スタッフが気持ち良く安心して活躍出来るよう職場環境の改善に力を入れています。 ・月3回までの希望休申請可! ・連休取得も遠慮なくできる風土! ・食堂利用可&ランチの食事補助有! ・制服クリーニングサービスでいつでも清潔・快適 ・子育て世代に嬉しいメリット多数! 残業はほとんどなく、年間休日117日に加えて有給休暇もあるので、プライベートも大切に働くことができます。 【資格取得支援制度について】介護を通してキャリアアップ! タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり) ・初任者研修の方: 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ・実務者研修の方: 介護福祉士試験受験対策講習実施 ・喀痰吸引等研修:全額法人負担で受講可能 求人コード【Q000cfF】 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 いずれかの有資格者 前職が介護スタッフの方活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です "学歴不問","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
千葉県千葉市1-25-20 ベストライフ千葉みなと |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 年収400万円/ケアマネ経験3年以上・ 40歳(扶養有)(月給29万円+賞与2回) 年収371万円/ケアマネ経験1年以上・ 32歳(扶養無)(月給26万6000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ千葉みなと施設での 介護支援専門員(ケアマネジャー)を 募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス(担当者会議) ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む) ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため、個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です。 ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上!安定経営 ◆残業ほぼなし! 有給休暇取得率も80%以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40% 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢! 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた!」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます |
「マニュアルに縛られたくない」「現場でずっと活躍し続けたい」 あなたの望むスタイルで働けます□□ 【海外の介護現場視察など、福利厚生も充実!】
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区都町2-20-17 シマダリビングパートナーズ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+゜+.――゜+.――゜+. 「マニュアルに縛られたくない」「現場でずっと活躍し続けたい」 あなたの望むスタイルで働けます□□ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+゜+.――゜+.――゜+. \ 仕事内容 / ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。 <具体的には> ■食事介助(食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り) ■入浴介助(洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換、トイレへの誘導、見守り) ■レクリエーションの実施 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ スタッフの声 /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「大手企業の介護施設で10年近く働いていましたが、会社が大きくなっていくにあたり、現場の声が拾ってもらいづらくなったことに疑問を感じていました。 保守的・形式的なものにこだわりすぎて、ご入居者さま・スタッフが息苦しく堅苦しい生活を強いられるのは、きっと間違ってますよね。 施設で過ごす全ての人が伸び伸びと暮らせるように、現場に一番近いスタッフの気付きやアイデアなどの「生の声」がもっと大切にされなくてはいけないと感じていました。 シマダリビングパートナーズは、そんな現場の「やりたい」や「こうしたい」といった声をしっかり拾い上げてもらえ、イイと思った意見はスピード感をもって積極的に取り入れてくださる会社です。 基本的にノーといわれることはなく、会社をあげて実現に向けて力になってくれるので仕事もすごく楽しくなりますし、「私らしい良い介護をしよう!」と、どんどん前のめりになっちゃいます(笑) こうした頑張りや成果を、しっかりと給与で還元してくれる会社の姿勢も嬉しく、やりがいを感じますね。 介護経験が浅い方にとっても、ある程度の経験年数を積み上げてこられたベテランの方にとっても、大変理想的な環境に感じてもらえると思いますよ! \ シマダリビングパートナーズについて /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □急成長中だからこそ!ステップアップは大手以上! L 2024年は2施設オープン!新しいからこそあなたの経験を活かして自由な発想ができる! 現場のプロとして介護のスキルを磨けます!! □「理想の介護」を1から作れる環境! L 良い意味でマニュアルに縛られない世界!シマダでは年齢や経歴は関係ありません◎ 「こんなサービスがあれば喜んでもらえる」 「もっとやりがいを感じられる職場にしたい」 ・・・あなたの「思い」をしっかりと形にできます! □シマダグループならではの「介護×他事業」のカタチ! L 多種多様な事業を持つシマダだからこそ、できる介護のカタチとキャリアアップの形が無限大! 老人ホームに保育園が併設していたり、介護施設と思えないぐらい建物にこだわったり、旅行部とコラボで外出イベント企画したり・・・。 介護の常識に捉われず、あなたならではの新しい価値提供ができるのは、シマダグループの強みです! □よく遊び、よく学べ! 【旅をして学ぶ、学びながら旅をする。】――シマダグループ独自の研修イベント「まなたび」。 中には海外の介護現場の視察などの活動もあるため、最先端の技術を自分の目でみるチャンスもあります。 もちろん、勉強しっぱなしなんてことはありません♪ 国内それぞれに拠点をもつ仲間との交流のため、みんなでワイワイ出向いたり・・・。 「久しぶり!元気にしてた??」なんて同期との再会や、「はじめましての感じがしないね!」といった、そこで新しく生まれる絆もまた旅の楽しみのひとつ。 「仲間と一緒に」「一人でゆっくり」、自分の好きなスタイルで楽しみながら、学びも休息も満喫しましょう□□ |
求める人材 |
応募資格 介護職員初任者研修以上 └資格取りたて、実務経験の浅い方、ブランク復帰の方も歓迎します! ▼こんな方に当社の介護はぴったりです! ◎自分のやり方やアイデアを現場に反映していきたい方 ◎大手の介護現場で、自分の意見が通りづらくて悩んでいる ◎ずっと現場で介護を続けたい ◎年功序列でスキルアップしづらい環境に嫌気が差している ◎頑張りや成果を正確に評価してもらいたい |
この企業の類似求人を見る
働きやすく綺麗な施設で楽しく穏やかにご入居者様のサポートをしませんか。<ハローワーク掲載中>
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区畑町591−1 同塵会 特別養護老人ホーム 花見川フェニックス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【積極採用中】【未経験の方も歓迎!】福祉施設で「人の役に立ちたい」という想いを活かしてみませんか。 定員入所110名、ショート30名のユニット型の介護施設です。 施設にご入居されているご利用者の生活介護(身体・食事・排泄・入浴介助等)全般をお任せします。 夜勤は月4回〜5回と、安定したシフトでの勤務です。 初心者からベテランまで活躍中!専門的な仕事ですが、チームで取り組む業務も多いので初めてでも安心です。 同塵会には10代〜60代と幅広い層の頼りになる先輩介護職員がたくさん働いています。 介護職員の中には未経験から正社員登用制度を利用し、正社員として働いている介護職員が多数います。 (同塵会は求職者様とのマッチングを重要としているため未経験の方には正社員登用制度をご利用いただいています) 業務は先輩が丁寧に指導するので、未経験でも着実に成長できます。資格取得支援制度もありスキルUPも可! 学歴・年齢不問!経験者・未経験者問わず、入社後のOJT研修は専属の担当者がつきますので安心して始められます。 また、入社後のフォローアップ面談もあるので、不安な事などがあれば遠慮なく話せる環境です。 資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修)があるので、無資格の方でも資格取得を目指せます! 昇給・賞与や資格手当など頑張りはしっかり還元!退職金制度も用意し、腰を据えて働ける環境です。 同塵会は職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 有給消化推奨!制服貸与や交通費支給など充実の待遇あり!制服は洗濯専任スタッフがいるため持ち帰る必要はないです! 残業もほぼないのでプライベートな時間も有意義にに過ごせます。 もちろん残業が出てしまった際には、残業代がお支払いされます。(サービス残業は有りません) 「ご利用者に誠意の限りを尽くします」をモットーに幅広い事業を展開している社会福祉法人です。 昭和42年横浜市で初めて特別養護老人ホームを開設した歴史ある法人です。 きれいな施設で人の役に立つやりがいを感じながら、じっくり働いてみませんか。 #介護職 #介護職員 #正社員 #介護施設 |
求める人材 |
資格 未経験の方は常勤登用制度利用によるパートスタートになります(時給1,070円〜、夜勤22,000円/回) ※正社員登用実績多数!※常勤登用制度で入社された方は約3ヶ月以内で正社員になる方がほとんどです。(正職員とほぼ同じ形態で勤務していただきます) 定年60歳 ※再雇用制度有 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
この企業の類似求人を見る
(千葉市若葉区)サービス提供責任者の正社員募集 ブランクある方も歓迎 日勤のみ 入社祝金10万円有
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区東寺山町千葉県千葉市若葉区東寺山町476 株式会社若葉 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 千葉市若葉区東寺山町の介護施設で、 正社員・サービス提供責任者の募集です。 ブランクのある方も歓迎です。 正社員で働きながら、各種資格取得も目指せます。 日勤のみ 40代、50代、60代の 幅広い年代の方など 主婦(夫)の方、中高年の方も活躍中です。 (仕事内容) 利用者様に合わせた個別支援計画の作成や、 支援サービスに関わる担当者との連絡調整、 ヘルパーへの指導や助言など、 まとめ役としての業務をお願いします。 そのほか、介護職員と連携して、 コミュニケーションを取りながら ヘルパーのサポート業務等 施設内の様々な業務をお願いします。 初任者研修取得支援制度・ 普通自動車免許取得制度有ります。 (資格を活かせるサービス提供責任者) 実務経験のある方、経験の長い方は ばっちり優遇いたします。 あなたの資格・経験を活かして 活躍できるやりがいのある施設です。 これまで現場で介護職員として活躍して こられた方で、「そろそろ管理職や事務サポートにも チャレンジしてみたい」そんな風にお考えの方にも オススメのお仕事です。 介護のお仕事はこれからも 需要が高くなる職種です。 今までに有料老人ホームやグループホーム・ デイサービス・特別養護老人ホームなどの 介護老人保健施設の経験ある方は スキルを活かして働けますよ。 幅広い世代の女性スタッフも活躍中 サポート体制も整っていますので 職場復帰のしやすい職場です。 (嬉しいメリットがたくさん) ・正社員サ責のお仕事 ・正社員・パート問わず介護事務の経験活かせる ・賞与年2回支給 ・日勤のみ ・各種手当有 ・資格取得支援制度有 ・男女活躍中 ・20代、30代、40代、50代、60代の 幅広い年代の方など 主婦(夫)の方、中高年の方も活躍中 (当施設について) 勤務地は千葉市若葉区東寺山町。 モノレール「みつわ台」駅より 徒歩15分位、国道16号線沿いすぐ。 ハンバーガー屋さん近くとなります。 数多くある介護施設のなかで 一番働きやすい介護施設を めざして施設の運営を行っています。 現在、就業中の方も 入社日の御相談など承りますので まずはお気軽にお問合せください。 少しでも気になった方は まずはお気軽にご連絡ください。 私達と一緒に働いてみませんか。 |
求める人材 |
資格・経験 介護福祉士・実務者研修のどちらか または両方をお持ちの方 介護請求できる方 |
千葉市稲毛区の複数介護福祉施設を兼務する夜勤専門の介護職募集
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区宮野木町 グループホーム せらび千葉稲毛 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 千葉市稲毛区の介護福祉施設「グループホーム せらび千葉稲毛」と「小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛」の2つの施設を兼務いただく夜勤専門の介護職(正社員)の求人募集。 夜勤専従なので、深夜勤務で効率よく高収入を得られます。 様々な施設・サービスで経験を積みたい方にもピッタリのお仕事です! 女性スタッフ活躍中!ブランクありの方もOK! 初任者研修や実務者研修の資格を活かせる、東証プライム上場企業の正社員ケアワーカー求人です。 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、共用部分の清掃など ※複数施設を兼務で介護業務をお願いします 【主な兼務先事業所】 ・小規模多機能型居宅介護 せらび千葉稲毛:千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
この企業の類似求人を見る
老人保健施設における介護職を募集します。従業員向け保育室あり!働きやすさが自慢です。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町1132-1 医療法人社団 有相会 介護老人保健施設 ゆうあい苑 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 老人保健施設における介護業務全般をお任せします。 食事や入浴、着替えの介助などの介護業務全般をおまかせします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、移乗の介助 ・レクリエーション企画、実施 ・見守り ・介護記録などの事務作業 【応募要件】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 いずれかの有資格者。 *資格取得支援あり ゆうあい苑について/地域医療に貢献し続けます。 ゆうあい苑は急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしている介護老人保健施設です。 最成病院、訪問看護ステーションなどが周辺にある他、デイケアとグループホームが併設しています。 タムスグループ全体では回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 働きやすさが自慢/スタッフが気持ち良く安心して活躍出来るよう職場環境の改善に力を入れています。 ◆月3回までの希望休申請可! ◆連休取得も遠慮なくできる風土! ◆食堂利用可&ランチの食事補助有! ◆制服クリーニングサービスでいつでも清潔・快適♪ ◆子育て世代に嬉しいメリット多数! 残業はほとんどなく、年間休日117日に加えて有給休暇もあるので、プライベートも大切に働くことができます。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・制服貸与 ・単身寮 ・社食あり(1食250円) ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】介護を通してキャリアアップ! タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり) ★初任者研修の方: 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方: 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修:全額法人負担で受講可能 |
求める人材 |
資格 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 いずれかの有資格者 前職が介護スタッフの方活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です "学歴不問","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
【25年4月開設予定】花見川区の認知症デイケアで精神保健福祉士を募集!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町1132-1 医療法人社団 有相会 最成病院 重度認知症デイケア |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 ・認知症デイケアの開設準備 ・相談業務全般、補助業務 開設までは最成病院の地域連携室での業務と合わせ、立ち上げ作業をお願いいたします。 【資格要件】 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 最成病院認知症デイケアについて 定員…25名/日 営業日…月曜日〜土曜日 ※年末年始(12/31〜1/3)を除く 〈重度認知症デイケアとは〉 重度の認知症の方が日中安心して穏やかに過ごせる場を提供するとともに、お一人おひとりの状態に応じたプログラムを作成し、 心身の健康を維持し、在宅生活を継続していくために必要なケアを行う医療保険適用のデイケアです 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・接遇マイスター制度 ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 10/17 14:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 ☆長期的にお考えの方歓迎! 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営し、 医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【資格要件】 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 前職が社会福祉士、医療ソーシャルワーカー、臨床心理士、公認心理士、相談支援専門員の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者歓迎","精神保健福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》学園前駅の居宅介護支援/主任ケアマネージャー
勤務地 |
千葉県千葉市中央区生実町千葉県千葉市中央区生実町1967-8 株式会社SOYOKAZE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・担当者会議 ・情報共有活動 ・併設するデイサービスの介護業務兼務 その他付随する業務など |
求める人材 |
応募条件 主任介護支援専門員 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
この企業の類似求人を見る
《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》千葉市若葉区若松町のグループホーム/管理職
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町千葉県千葉市若葉区若松町531-642 株式会社SOYOKAZE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【管理者 グループホームでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許:必須 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
この企業の類似求人を見る
【資格必須】利用者様の幸福感や生活の質向上をサポートできるお仕事!チームで動けるのもうれしいポイント!
勤務地 |
千葉県千葉市千葉県千葉市中央区大森町252-1 ソーシャルインクルーホーム千葉大森町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <下記@Aの両方を満たす方が対象の求人です> @サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) A相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆全国展開の安定企業!で一緒に働きませんか? 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【高待遇を用意できる理由】 これまで100施設以上をオープンしてきたことで、 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています! 【働き方】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助(食事、入浴、排泄) の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です! 【自分に合った働き方が選べる】 キャリアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》鎌取ケアコミュニティそよ風/管理者/正社員募集!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野千葉県千葉市緑区おゆみ野3-26-3 株式会社SOYOKAZE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【管理者 有料老人ホームでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) |
求める人材 |
応募条件 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 普通運転免許 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
この企業の類似求人を見る
未経験・ブランクOK!将来のために資格を取ることも可能!!家事と両立したい方・バリバリ働きたい方、どちらも対応できます!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町268-3 株式会社リエイ |
---|---|
給与例 |
月収例 220,200円(実務3年以上) 215,200円(実務3年未満) |
仕事の概要 |
募集背景 RNC003 仕事内容 主に「身体介護」と「生活援助」を おこないます。利用者さんが生活をするのに 必要な範囲でお手伝いをおこないます。 【身体介護】 ●移乗介助 └起床・歩行・車いす移動などサポート ●入浴介助 └入浴の準備・衣類の脱ぎ着・身体の洗浄や洗髪 ●排せつ介助 └トイレへの移動・衣類の脱ぎ着・おむつ交換 ●食事の介助 └配膳・下膳・実際の食事のサポート 【生活援助】 ●掃除 └利用者さんが生活するスペースの掃除やゴミ出し (掃除専門のパートさんがいる場合があります) ●レクリエーションの運営 └見守りが主です。 郷土料理や世界の料理など食の楽しみ、 様々なレクリエーションイベント、 心休まるセラピーなどを行い、それぞれの 利用者様にあった「癒し」を提供しております。 [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代・50代活躍中 ●未経験者活躍中 ●女性スタッフ活躍中 ●主婦・主夫活躍中 下記の中で一つでも当てはまる方も ご応募待ちしております! ●全くの経験ゼロで不安 ●家庭との両立がしたい ●プライベートも充実させたい ●ワークライフバランス重視 ●ハローワークで求職中 ●家庭での介護経験をお仕事にしたい |
求める人材 |
応募資格 ●65歳未満の方(65歳定年のため) ●経験不問 ●資格不問 ●学歴不問 ●性別不問 |
この企業の類似求人を見る
《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》千葉県千葉市稲毛区のグループホーム/介護スタッフ
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区穴川千葉県千葉市稲毛区穴川3-6-12 株式会社SOYOKAZE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 学歴 不問 |
この企業の類似求人を見る
雇用形態で絞り込む
他の勤務地から探す
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す