あなたにおすすめの求人
ほぼ残業が無い職場です。 働きやすく、資格を生かして地域に貢献したい方には最適です。
勤務地 |
千葉県富津市竹岡475 NPO法人わだち |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問介護ステーションでのサービス提供および管理業務 ・ケアマネージャーとの仕事の調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・ヘルパー会議・事業所内勉強会の実施 ・ご利用者様へのヘルパーサービスの提供 他 介護サービス業務は、おおむね80時間/月以内 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務をお願いします。 訪問介護ステーションを積極的に切り盛りしてみたい方を期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修終了 ブランクありOK 経験者歓迎します。 年齢不問です。 普通自動車免許が必要です。(AT可) |
2024年4月★ユニット型特別養護老人ホームの新規オープニング募集!車通勤OK・敷地内駐車場完備/ オープンまで近隣施設で即勤務可能
勤務地 |
千葉県市川市国分 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年4月1日新規オープン! オープニング立ち上げメンバー積極採用中! *車通勤OK!駐車場完備 *オープンまで近隣施設で勤務可能 ◆目指す「施設像」 1.ご利用者様が望む「介護のカタチ」を追求 ご利用者様お一人おひとり望むことは違うので、 効率・非効率で考えるのではなく、そのご希望に沿った介護を行えることが「良いケア」に繋がると考えています。 2.「一人」ではなく「みんな」で 仕事は一人では分からないこともいろいろな職種の方と話すことで解決できることがあります。チームでケアを行う意識を持つことを大切にしています。 ◆定員100名の完全個室ユニットケアです 1ユニット10名の入居者様が生活しており、各ユニットに配置されたスタッフが担当します。入居者様との距離が近く細かなところまで目が行き届くため、入居者様一人一人をしっかりサポートできる環境です。近くには他のスタッフもいるの困った時にはすぐにフォローし合える体制です。 施設内では様々な専門職(施設長、主任、介護士、生活相談員、ケアマネ、管理栄養士、看護師、機能訓練士、事務 、用務)を配置予定のため、職員が連携して行うチームケアを重視して業務を行っていただきます。 ◆2024年3月までは特別養護老人ホーム 親愛の丘(松戸市和名ヶ谷1258-1)での勤務が可能!(条件変わらず。ただし受入人数に制限あり) 【お仕事内容】 入居者様の身体介護(食事・入浴・排泄等)や生活支援をお任せします。 ▼入社後の1日の流れ(例) 7:30 始業・食事介助・入浴介助 12:00 休憩 13:00 排泄介助・リネン交換・おやつ介助 16:30 退勤 <<働きやすいポイント>> ●賞与年2回支給、頑張りを正当に評価! ●年間休日110日で無理なく働ける ●研修制度充実でスキルアップも可能 ●有給休暇もご希望に合わせて積極的に消化します! ●基本定時退社で残業も少なめ♪ ◆将来ライフステージが変わったときも安心の体制が整っています! 産休は産前6週前から産後8週間まで、育休は子どもが1歳になるまで休めます。 多くの職員が、産休・育休後に復帰して現場で活躍しています。 同一法人に託児所・保育所施設もあり! 何事にも前向きに取り組み、人の役に立ちたいという気持ちのある方を歓迎♪ 施設見学も随時受け付けております! 【インタビュー】 介護職 Nさん(2019年入社) 元々はOLをしていましたが、出産を機に退職し、子どもが幼稚園に入ってから 友人に誘われ、パートとして介護職を始めました。 誘ってくれた友人は3ヶ月で辞めちゃったんですが(笑)、私はこの仕事が20年続いているので好きなんだと思います。介護職として最初は週3回勤務をしていました。仕事に少し余裕が持ててきたのは3年か4年経った時ですかね。あの頃は、20名のお風呂を時間内に入れよう!と自分で目標を立てて達成すると達成感を感じていました。ご利用者様お一人おひとりと向き合って介護を行う今とは時代が違いますね(笑)。 子どもが小学校に上がった時に夜勤にも入り始めました。夜勤って大変なイメージがあるかもしれないですが、そんなことないんですよ。ご利用者様は寝ていますので。体力的には日勤の方が大変なんです。 親愛会には2019年から派遣社員として勤務していました。2年半経った時に直雇用という話が出て、今回新規施設の施設長になる島さんやその周りの方の人柄がすごく良かったので直雇用の契約社員になりました。その1年後には正社員に。ここで働きたいと思ったんです。やっぱり職場の雰囲気や人間関係って重要ですよね。その後、リーダー職になったのですが、現場にももちろん入っているので気持ちはあまり変わらないです。 職場の環境が大事だと思っているので新しい方はチームでフォローをしていきます。やっぱり一人では何もできないので。100人は見られないので。 施設長になる島さんが怒ったところって1回も見たことがないんです。こういうリーダーには周りに似たような方が集まると思います。新しく入る方も温かい方だと嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の有資格者 ・年齢不問 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)/介護福祉士等の有資格者 ・実務未経験の方もOK(経験年数不問) ・経験の浅い方、ブランクある方も歓迎 ・2023年・2024年春、高校・専門・短大・大学新卒、第二新卒の方もご活躍いただけます 【この仕事に向いているのはこんな人】 *思いやりのあるやさしい心をお持ちの方 *高齢者とのおしゃべりやお世話が好きな方 *協調性がありチームワークを大切にできる方 *責任感を持ってお仕事に取り組める方 【求める人物像・タイプ】 人柄重視の採用です!未経験から介護業界にチャレンジしたい方も大歓迎!オープニングメンバーで新施設の立ち上げに携わりたい方や入居者様にじっくり寄り添ったケアを行いたい方はぜひご応募ください♪ |
勤務地 |
千葉県【千葉市以外】その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
介護職員/正社員募集 資格不要!未経験大歓迎! 子育て中の方も働きやすい職場環境 年間休日112日
勤務地 |
千葉県山武郡横芝光町横芝千葉県山武郡横芝光町横芝422-41 社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム横芝光 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験から始められる介護のお仕事。 子育て中の方も働きやすい職場で新スタート! 正社員採用で長期安定勤務が可能です。 20代の若手から50代・60代の中高年・シニア世代まで在籍中。 ブランクOK!経験者歓迎! 不安な方はまずは職場見学から! 面接(見学含む)に来ていただいた方へ 交通費を一律1,000円お渡しいたします。 (介護/生活支援員正社員のポイント) ・ICT導入で職員の負担軽減 ・男性の育児休暇取得率100% ・賞与年2回(前年実績3.5ヶ月以上) ・年間112日(長期休暇などあり) ・2019年に設立したばかりで、 綺麗な施設で、設備も整っています ・主婦さん活躍中 (主な業務/正社員/介護職) 従来型定員40名・ユニット型定員40名の 特別養護老人ホームでの介護業務になります。 例えば... ・食事・入浴・移乗などの身体介助 ・介護記録記入 ・レクリエーションの実施 ・ミーティング・委員会への参加 など 利用者様の生活支援をお願いします。 ご利用者様一人一人が快適に過ごせるよう 身の回りのお手伝いをお願いします。 〜入社後の流れ〜 先輩によるOJTにてマンツーマンでレクチャーします。 実技だけではなく、定期的な研修もあるので、 基礎から少しずつ学んでいくことができます。 まずは、利用者様の顔と名前を覚え、ADLなどを 正しく把握しましょう。 【ICT導入で負担軽減】 ・全職員にスマホ貸与 ・インカム連携 ・「眠りスキャン」アプリ導入 「特別養護老人ホーム横芝光」では 全職員にスマートフォンを貸与することで、 業務の効率化を図っています。 例えばそこで体温測定を行ったら自動的にデータが転送・ 集積されるようなシステムを導入しました。 インカムを通して全員が即座に意思疎通・ 連携できるのも、不安・負担の軽減になっています。 (子育て中の方も多数在籍中) 職員同士でも子育ての理解があり、 サポートしあえる環境が整っているため、 急な休みにも柔軟に対応します。 男性スタッフの育児休暇取得も推進しており 男女共に働きやすい環境です!! ※男性の育児休暇取得率100% (未経験・経験者ともに歓迎) 介護経験や資格は問いませんので未経験の方・ ブランクがある方も安心して働けます。 分からない事は先輩スタッフが親切に指導。 何でも聞ける風通しの良い職場環境です! 別の介護施設から転職してきた方・ 異業種から転職された方・ ブランクを経て職場復帰された方など、 様々な方が勤務しています。 (こんな方におすすめ) ・正社員(正職員)で働きたい ・介護職未経験・資格なし ・ブランクがある方 ・子育て中の主婦(主夫)さん ・中高年世代・シニア世代 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉 ・ICT導入した職場で効率よく働きたい 当法人ホームページ https://naginosato.or.jp/ 【定員】 従来型特別養護老人ホーム 定員40名 ユニット型特別養護老人ホーム 定員40名 お電話でのご応募も可能です。 職場見学のお問い合わせなどもお気軽にどうぞ。 TEL 0479-75-4165(担当/採用係) |
求める人材 |
資格・経験 65歳迄(定年の為) ※継続雇用70歳迄 |
資格取り立ての方・実務未経験の方も歓迎/年齢不問/キャリアアップを目指す方も大歓迎/残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県市原市姉ヶ崎駅 パシックケアハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「パシックケアハウス」は 介護士・看護師・医師・ケアマネージャーが 連携した”みんなで支える施設”です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ・訪問介護の記録や職員の業務管理 ・サービス提供内容の策定 ・ケアマネさんとの調整 ・その他、行政との調整、ご家族からの相談対応 常駐している他スタッフにいつでも相談できる環境です。 何か困ったことがあった時にもサポートが受けられるので 安心して勤務することができます。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士有資格者もしくは 実務者研修修了者 ・年齢不問、ブランクOK ・実務未経験でも可 ※30代・40代・50代・60代が活躍中 |
□□実務未経験OK□□月給32万も!
勤務地 |
千葉県松戸市東平賀113-4 ラフィーヌ・シマ201 株式会社エルデロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □今まで培ってきたノウハウを活かせるときです□ 「たくさん経験を積んできてそろそろ管理職に就きたい」 と思ったことはありませんか? あなたの今までの頑張りが実を結ぶ時です□□□□ □□キャリアアップしてもっともっと上を目指したい! □□常に高い向上心を持ってる □□やる気に満ち溢れている そんな気持ちの方お待ちしています□ ぜひ当社でキャリアアップ目指して活躍の場を広げていきましょう□□ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、事業所管理者やスタッフと連携し業務を進めます。 サービス提供責任者の方には支援の質向上とコンプライアンスの順守をお任せしており、事業所の価値向上に向け非常にやりがいのあるポジションです。 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 〜具体的には〜 【業務内容】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス === □管理職へのステップアップを目指している方にはピッタリです!! |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士 ・実務者研修 ・運転免許 <歓迎条件> ◎サービス提供責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 ◎有資格だけどブランクがあるという方もOK、介護業務経験はあるけどサービス提供責任者業務未経験者OK ◎20代・30代・40代・50代活躍中 ・サービス提供責任者としてのスキルをより高めたい方 ・サービス提供責任者の業務にチャレンジしたいという意欲のある方 ・サービス提供責任者として実績をあげ、いずれは新たなポジションを開拓したい方 ・専門的な知見をもとにしたサービスを提供し、責任者としてそのサービスの質を高めたいという方 |
ちはら台駅から徒歩11分 自家用車出勤ok (広い駐車場あり)
勤務地 |
千葉県市原市草刈 株式会社結家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆住宅型有料老人ホームでのオープニングスタッフの募集 令和4年12月に開設した住宅型有料老人ホーム内での訪問介護スタッフ募集をします。 〇食事の準備、調理、下膳、食事介助 〇排泄・入浴・朝や就寝ケア 〇本人居室の清掃や洗濯などの生活援助 〇施設内のみでのお仕事になります |
求める人材 |
求める人材: 【必要な資格】 〇介護職員初任者研修 〇介護職員実務者研修 〇介護福祉士 ※無資格の方については会社全額支給にて資格取得できます |
土日祝休み 地域包括支援センター職員(正規職員) 正社員の保健師募集 年間休日120日 残業なし
勤務地 |
千葉県長生郡白子町関千葉県長生郡白子町関92番地 社会福祉法人白子町社会福祉協議会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 長生郡白子町にある白子町社会福祉協議会で 利用者様一人ひとりの豊かな生活を サポートするための保健師を募集。 地域包括支援センター業務を担当していただき 保健師の資格を活かしながら 地域の高齢者の相談相手として 多くの笑顔を生み出す仕事です! (おすすめポイント) ・残業なし ・土日祝休み ・地域包括支援センター職員(正規職員) ・男性活躍中 ・女性活躍中 ・夏季休暇(7〜9月の間で5日間) ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・年間休日120日 ・福利厚生が充実 利用者様からの信頼も厚く 地域社会に根ざした活動を続けています。 現在20代、30代、40代の男女が活躍中 ミドル世代・中高年が多数活躍しています。 ブランクがある方でもOK! (お仕事内容) 地域包括支援センター業務をお願いします。 ・介護予防マネジメント ・高齢者の総合相談・支援 ・権利擁護事業 ・介護保険関係業務 ・その他、付随する関連業務 ご希望の方へはご自宅(町内)へ訪問し 相談などのご対応をしていただきます。 ※公用車はAT車(軽自動車)です。 一日当たり5名〜7名のご利用者様のご相談を受けていただき 健康相談や予防活動、介護保険の相談などを通じ、 利用者様の健やかな生活を支える役割を担っていただきます。 あなたがこれまで培ってきた専門知識と技術が、 地域の高齢者の幸せな毎日を支える大きな力となります。 ブランクがある方でも私たちがしっかり サポートしますので安心してください。 未経験者でもチャレンジ精神や向上心を 持って取り組める方をお待ちしております。 幅広い業務に携わって成長していただける 環境が整っています。 (地域包括支援センターはこんなところ) 全ての町民が安心して生活できる地域づくリを目指し、 住民参加型の地域福祉活動を展開しています。 介護保険などの制度のはざまの方々をお手伝いし、 誰もが住みよい町をめざしています。 http://www.shirakoshakyo.jp 少しでも気になった方はまずはお気軽にご連絡ください。 私達と一緒に働いてみませんか。 お電話でのご応募も可能です。 Tel:0475-33-5746 |
求める人材 |
資格・経験 保健師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※ワード・エクセル等のパソコン操作ができる方 40歳迄 (省令第1条の3第1項第3号のイ) ※長期キャリア形成を図る為 |
鎌ケ谷市/グループホーム/正職員介護職員/ 資格取得支援・研修制度充実/未経験・ブランクOK
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市千葉県鎌ケ谷市西佐津間2-11-5-6 株式会社相善 |
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仕事の概要 |
仕事内容 グループホームでの 正社員介護スタッフ募集。 無資格・未経験歓迎! 安定の正職員の募集です。 週休2日で月給24万円以上。 資格取得支援有でステップアップも可能。 長期で介護職に携わりたい方に オススメの条件を揃えて お待ちしております。 この求人に興味を持っていただいた方は TEL:047-311-2666まで お電話で直接の応募もOK! お気軽にお問い合わせください。 (お仕事内容のご紹介) 株式会社相善が運営する、 鎌ケ谷市内のグループホーム 「グループホームあじさい鎌ヶ谷」 ご入居者様の介助をお願いします。 (早番スタッフの一日) 7:00・・・夜勤者からの申し送り 7:30・・・起床介助、排泄介助、朝食介助、お薬介助、口腔ケア 9:00・・・朝の脳トレ 10:00・・・ティータイム 11:00・・・リハビリ体操、排泄介助 11:30・・・昼食、お薬介助、口腔ケア、排泄介助 12:30・・・午睡、雑務、事務作業 13:30・・・中礼 14:00・・・レクリエーション 15:00・・・ティータイム 16:00・・・排泄介助、夕食の準備 介護施設ご利用者様が充実した毎日を送られるよう、 食事や入浴、体操、レクリエーション、 ティータイムなどの時間を工夫しています。 ご入居者様と四季折々の行事を 一緒に楽しみながら、 日常生活のサポートをお願いします。 (おすすめポイント) ・無資格未経験で始められます 介護未経験者、資格のない方、 ブランクのある方も歓迎。資格取得支援や マンツーマンの指導でサポートいたします。 ・長期で安心して働ける勤務体制 週休2日制(月8〜9日)、夏季・冬季には 季節休暇があります。特別休暇もありますので リフレッシュしながら長期で活躍できます。 ・有資格者や経験者のステップアップも歓迎 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)や 介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ・男女不問、中高年も活躍中 ご家族の介護をきっかけに介護士の仕事を選んだ方、 資格や経験を活かしたい介護業務経験者の方、 子育てや出産などによるブランクからの復帰を望む方 などなど、様々なスタッフが在籍しています。 東武野田線「六実駅」より車で 5分ほどの場所にあるグループホームです。 喧騒を離れた穏やかな環境が魅力のホーム。 段差なし、車いす利用を考慮したお手洗いや 個浴可能な浴室など、介護に適した 近代的な作りの施設で、職員にとっても 介護がしやすいよう配慮されています。 生活相談員や看護師、 シーツ交換や清掃、洗濯などを専任で行う スタッフさんがいるので業務は分業制。 特定の職種、スタッフに負荷が かかることのないよう体制を整えています。 人員配置にも配慮しており、 国の基準を越え、ご入居者様2人に 対して職員1人というきめ細やかなケアが 可能なスタッフ配置を実現しています。 (もちろん、お体を支えたり・・・ というような力のいる作業の際は 複数の職員で協力し合って行っており、 1人で担当のお2人の介護を全てするわけでは ないのでご安心くださいね。) (運営会社の安心感も魅力のひとつ) 協力医療機関の「外科内科加賀谷正クリニック」と提携。 月2回の訪問診療から緊急時の対応まで、 バックアップの体制を整えていますので、 ご入居者様の変化にも安心して対応できます。 また、生活相談員や看護師など 介護や医療に特化した専門スタッフさんも いるので業務は分業制。 特定の職種、スタッフに負荷が かかることのないよう体制を整えています。 心の通うあたたかい職場を目指しています。 資格をお持ちでない方でも、介護未経験で スタートする方も、ブランクからの復帰を 目指す方も応援いたします。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
資格・経験 60歳定年(65歳まで継続雇用有/条件変動なし) ※未経験者・ブランクある方も歓迎します ※無資格者は資格取得支援制度有 (資格取得支援費用を会社が全額支援いたします) ※経験者優遇いたします |
人気の夜勤専従!高収入を目指せる!/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/事業所内保育所あり/毎日ほぼ定時退社可能
勤務地 |
千葉県袖ケ浦市 特別養護老人ホーム 蔵波 |
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仕事の概要 |
【正社員】人気の夜勤専従!高収入を目指せる!/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/事業所内保育所あり/毎日ほぼ定時退社可能 特別養護老人ホームの介護スタッフ 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなどスタッフ総出で 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 2020年4月オープンの新しい特別養護老人ホームで、 オープンから日も浅くキレイな施設です。 ぜひ、一緒に働きませんか? ●仕事内容● ・排せつなどの介助業務 ・ケア記録作成(タブレット端末を使用) ・施設内、居室等の環境整備 ・夜間の施設内の巡回業務 ●入職後の教育体制● まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 その後施設内研修や先輩スタッフよるOJT研修を行い、介護に関する知識を身に着けていただけますので、安心してくださいね。 入職後は、定期的な職場内研修も実施予定です。 ●魅力ポイント● ・介護職員実務者研修の資格取得支援あり 介護職員実務者研修を施設にて受講可能です。 支援金もありますので安価で資格取得もできます。 資格を取得することで給与もアップしますよ。 ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・1食300円の社食あり 施設には直営の厨房があり、ほかほかのおいしいご飯がお安く食べれます◎ 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使える職員休憩室を完備しているので、お弁当持参のスタッフも◎ ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【必須】 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・個人プレーよりもチームプレーが得意な方 ・きれいな職場で働きたい方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・ゆとりある働き方でも収入はほしいという方 ・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方 ・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方 ・ハローワークなどで介護職を探している方 ・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 不問 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
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未経験から挑戦できるケアマネジャー募集/毎日ほぼ定時退社可能/ブランクOK
勤務地 |
千葉県袖ケ浦市 特別養護老人ホーム蔵波 |
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仕事の概要 |
【正社員】未経験から挑戦できるケアマネジャー募集/毎日ほぼ定時退社可能/ブランクOK 特別養護老人ホームの生活相談員 千葉県袖ケ浦市蔵波3037−1特別養護老人ホーム蔵波 特徴 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなど全職員で協力しながら 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 経験のあるケアマネジャーが在籍しているため、 資格を取ったばかりの未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 ●仕事内容● ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など ●入職後の教育体制● 経験者が在籍しており、ゼロから業務を指導いたします。 まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 定期的な職場内研修も実施しておりますので、必要な知識やスキルを学んでいく機会を作っていきます。 ●魅力ポイント● ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・職員休憩室を完備 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使えるので お弁当持参のスタッフも◎ ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの生活相談員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 経験不問・無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 求める人物像 人と人の「和」を大切に。 社会福祉法人永和会では、人物重視の採用を行っています。 【このような方、ぜひ一緒に働きましょう!】 ・利用者様や、ともに働く仲間を尊重できる方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・新しい施設の一期生として腰をすえて頑張りたい方 ・ケアマネジャーとしての専門性を追求したい方 ・「高齢者のより良いケアに携わりたい」という気持ちを持っている方 ・お互い協力し合い、チームで目的を達成することが好きな方 ・ハローワークなどでお仕事を探している方 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 介護支援専門員 |
残業少なめ!賞与あり!働きやすい環境を整えて成長を続ける介護事業所です。資格と経験を活かし、長く面白く働きませんか!
勤務地 |
千葉県船橋市夏見2-16-12 サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀<船橋夏見> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅! ・賞与年2回! ・月の残業時間は10時間以下! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! ・VRを用いた新人研修や看取り研修 ・食事補助支援あり! ・資格取得支援あり! 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評! 「社長の話は元気をもらえる!」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容!」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います! 経営が働く環境を整えていることにコミットしているからこそ、 楽しんでいただける研修をご用意しています! /////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせ> 070-1218-6913(ヒダ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です! お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 食堂などの共有スペースと、一般的なマンション と同じようにプライベート空間がある住宅です。 1棟あたり約50室。1日5人ほどの入居者の 居室をうかがい、ケアプランにそって訪問介護 を行ないます。 【具体的には】 入居者の方のお部屋へ行って訪問介護 (掃除・入浴)などの業務。 食堂など共有スペースでも準備や片付け、 掃除なども行います。 スマートフォンを かざすだけでできる介護記録業務など、 より効果的・効率的に職務ができる 仕組みを積極的に取り入れています。 その他、施設としては入居者様もスタッフも 楽しめるイベント、取り組みが たくさんあります! 施設の雰囲気などはぜひ下記もご覧ください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍しています。 年齢や入社年次による垣根がなくフラットに 意見を言い合える職場です! 業務で困ったときはお互いを サポートする体制が整っているため 安心してお仕事に向き合っていただけます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【介護の仕事の魅力をさらに感じてください!】 「介護の仕事が好きなのに最近笑顔が減っている」 「もっと綺麗な施設で働きたい」 「業務過多で体力的にも無理かもしれない」 「利用者さんとの関係に悩んでいる」 「夜勤は常に一人で疲労の限界」 そのようなことをお考えではないでしょうか。 弊社の職場ではそのようなお悩みを解決し、 介護職のやりがいを思い出しながら 働いていただける自信があります! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修終了者の資格をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 【早期のキャリア・給与アップも可能です】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手から活躍・昇格ができる環境です! |
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有給100%取得!入社祝い金あり!
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
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給与例 |
給与例 高校卒経験5年・介護福祉士資格保有者 年収388万円(月収28万3,820円+賞与3.4か月分) 大卒未経験・初任者研修資格保有者 年収337万円(月収24万3,550円+賞与3.4か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2020年入職)> 親愛会に入職した理由は、施設長との面接で聞いた「従業員を大切に」という言葉が何より印象的だったからです。 私は複数の施設で介護職を経験していますが、「従業員を大切に」と言ってくれる管理職に出会ったことがなかったんです。 利用者はある意味お客様だから、それに比べたら従業員は、という考え方もあるのに対し、 こちらの施設長は「利用者と同じくらい従業員を大切にしないと、大切な利用者様をみられないよね」と。 その考え方に深く共感し、ここで働きたいと思いました。 現在は、ご入居者の皆さんが日々楽しく、笑顔でいてくれること。それだけでやりがいを感じられますね。 施設内に笑いがあったほうが良いなと思い、冗談を言うことも多いです。ご入居者の皆さんに、 楽しい人、面白い人と思ってもらえることがコミュニケーションの始まりで、信頼に繋がっていくと日々実感しています。 その際、楽しませて「あげる」といった上からの目線ではなく、あくまでも「一緒に楽しみましょう」というスタイルでいます。 職員も笑顔でいることが基本だと思いますし、自分の力を120%出していくには、気分よく働けることが大事だと思っています。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれの資格をお持ちの方 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
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<9月新規開設>ベストライフ松戸中央 オープニング募集!
勤務地 |
千葉県松戸市松戸997-2 ベストライフ松戸中央 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・25万5500円/31歳 3年目(月給22万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・24万6500円/27歳 1年目(月給22万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年9月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ松戸中央施設での介護スタッフ (介護職員実務者研修修了者)業務 *8月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ柏中央での 勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 また資格取得の支援も行っており、 上位の資格「介護福祉士」・ 「ケアマネジャー」獲得へ向けて バックアップも充実。 資格取得で手当が支給されるので、 意欲的に取り組んでほしいですね。 【スタッフにも優しいベストライフ】 スタッフがイキイキと働いている理由を カンタンに紹介! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 【ライフステージが変わっても安心】 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら 「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を 感じさせない体制をつくってあります。 たとえば、休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 さらには上記でお伝えした 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・実務者研修修了者の方 経験の浅い方、ブランクある方 どちらも大歓迎です。 ◎働きながら さらなる資格取得ができます! ◎あなたのご経験も活かせます! ・アパレル販売 ・コスメ・雑貨などの接客販売 ・営業 ・コールセンター ・受付スタッフ ・飲食業界(レストラン・カフェ・居酒屋・接待業等) ・ホテル業界 ・旅行・レジャー業界 ・イベント業界などでの経験がある方 現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! <下記の方も、多数活躍中です> ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・久々の介護のお仕事、ブランクのある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! |
月9日〜10日休み(年間休日112日)/ 主婦・中高年世代も活躍中/ 子育て中の方に優しい職場です
勤務地 |
千葉県成田市名木千葉県成田市名木192 社会福祉法人下総会 特別養護老人ホーム名木の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 キャリアを積むなら、経験者のあなたが輝ける場所で! 正社員介護スタッフの募集です。 初任者研修・介護福祉士の資格を お持ち方や経験者の方は優遇いたします。 子育て中の方も働きやすい職場環境。 手当も充実しているのでモチベーションを 保ちながら働けます。 まずは職場見学から! 興味のある方はお問い合わせください。 (このお仕事のポイント) 〇正社員 〇介護スタッフ 〇経験者優遇 〇介護の資格取得者優遇 〇月9日〜10日(年間休日112日) 〇リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇、 産前・産後休暇、子の看護休暇あり 〇有給休暇取得率79.8%(前年度実績) 〇働きやすさを第一に考えた環境 〇20代の若手から60代まで活躍中 〇主婦・中高年・シニア世代も活躍中 〇男女ともに活躍中 〇職場見学OK (主なお仕事内容)介護職員/正社員 着替え、食事、服薬、排泄、入浴等の介護業務 ご利用者様一人一人が安心して生活できるよう 支障が出る部分を支援します。 (充実した手当) ・昇給年1回 ・賞与年2回 (子育て中の方に優しい職場環境) 産前・産後休暇、子の看護休暇のほか、 職員同士でも子育ての理解があり サポートしあえる環境が整っているため、 急な休みにも柔軟に対応可能です。 男性スタッフの育児休暇取得も推進しており 男女共に働きやすい環境づくりを行っています。 (経験者優遇) 初任者研修・介護福祉士の資格を お持ちの方や経験者の方は優遇いたします。 もちろん、経験者だから仕事を任せっぱなし、 なんてことはないのでご安心を。 以前の職場とは勝手が違う部分もあると思うので、 不明な点はいつでも先輩スタッフに聞いてください。 特別養護老人ホーム、デイサービス、サ高住、 グループホーム、介護付き有料老人ホーム、 介護老人保健施設など様々な経験が活かせます。 現在、20代の若手から50代・60代の中高年・ シニア世代まで活躍しています。 ホームページ http://naginosato.or.jp お電話でのご応募も可能です! お問い合わせなどもお気軽にどうぞ。 TEL 0476-96-4165(担当/採用係) |
求める人材 |
資格・経験 65歳迄(定年の為)※継続雇用70歳迄 深夜勤務を含むため18歳以上 【優遇資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 |
<2月にオープンしたばかり!>新鮮な気持ちで働ける×やりがい
勤務地 |
千葉県銚子市東芝町5-14 あらた 銚子事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年2月に銚子市にオープンした就労継続支援A型事業所での増員募集! 下記のようなお仕事をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●関係機関とのやり取り ●近隣関係機関との対応 ●体験希望者の対応 ●職員教育 ●施設外での作業指導など サービス管理責任者として、事業所内のサービス管理業務全般をお任せします。 ※資格はあるが就労継続支援A型未経験歓迎 上記を施設長、職員と手分けして対応頂きます。 【この仕事の魅力】 ■資格を活かしてキャリアアップしたい方や、より高待遇のお仕事を探している方にピッタリ! サービス管理責任者資格の資格を新たな事業所で活かせます。 月給30万円〜と安定した高収入もお約束! ■経験の浅い方も安心の研修制度をご用意! 事業所をけん引していく立場として成長していける環境があります。 入社後にしっかりとサポートしていくので、安心してついてきてください。 ■安定の土日休みに加え、長期休暇もあり! 「自分や家族との時間を大切にしたい」という理由での希望もOKです。 残業も基本ありませんので、夕方には勤務が終了。 平日からプライベートを満喫していきたい方にもピッタリです。 ■当社について azoowではパソコン業務・軽作業を中心とした作業を通じて障害者の社会復帰のお手伝いを行っています。 障害者の方が社会で働けるようにサポートし、自立するように手助けし一般企業に就職出来るように支援しています。 ぜひ誰かに喜ばれる仕事や毎日やりがいを感じることができる仕事を始めてみませんか。 勤務時間は1日7.5時間(実働6.5時間)と短いので子育てや趣味などプライベートの時間が取りやすいです。 残業はほとんどありません。 県や市町村の研修にも参加し、より福祉の学びを深める事も出来ます。 資格習得制度もあり、働きながら資格を習得する事もできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●サービス管理責任者資格をお持ちの方 【歓迎条件】 *実務経験は不問です! *経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎! *入社後は丁寧にサポートしますのでご安心ください。 〇銚子という場所は千葉の一番端っこですが観光やイベントが豪華なエリアです。 神栖市や旭市からの勤務も大歓迎ですのでぜひのんびりと一緒に働きましょう。 |
在宅復帰を目指す患者様を多職種とチームになって支援する看護助手のお仕事です。≪日勤常勤も歓迎!≫
勤務地 |
千葉県浦安市高洲2-32 医療法人社団 城東桐和会 タムス浦安病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 浦安市のケアミックス病院にて看護助手を募集! 【業務内容】 ・各病棟における看護助手業務全般 食事介助や入浴介助、排泄介助などの療養上のお世話と、レクリエーションなどの企画・実行、飾り付けを含む環境整備が看護助手の主なお仕事です。 在宅復帰を目指す患者様が退院後にご自宅等で当たり前の生活が出来るように医療現場で働く専門職として支援します。 タムス浦安病院について〜浦安市、千葉大学医学部附属病院との連携のもと2019年に誕生しました〜 浦安市と千葉大学医学部附属病院、そして城東桐和会が連携し、亜急性期、回復期〜慢性期といった急性期以降の医療を守備範囲とした病院を立ち上げました。 【病院概要】 診療科:内科 リハビリテーション科 緩和ケア内科 精神科 病床数:回復期リハビリテーション病床134床 地域包括ケア病床44床 緩和ケア病床21床 福利厚生 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 資格取得支援制度 社食(1食250円) 車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり) ★資格をお持ちで無い方: 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方: 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方: 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修:全額法人負担で受講可能 タムス浦安病院お仕事説明会開催! 病院見学付き説明会ですので、病院内ルーム・職員の方・設備など間近で見れるのも魅力。 (お土産有) 【日時】5/24(金)13時〜、6/17(月)13時〜 ※受付開始15分前〜 【会場】タムス浦安病院 ※JR新浦安駅より送迎車あり/ご希望の方は応募時にご連絡ください 【内容】グループ説明、タムス浦安病院の説明質疑応答等 |
求める人材 |
資格 無資格・未経験者もご応募可能です。 【歓迎】介護福祉士、実務者研修、初任者研修をお持ちの方 前職が医療事務の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士","学歴・年齢不問" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
□未経験・無資格から正社員として活躍□年齢不問!賞与年2回!
勤務地 |
千葉県我孫子市柴崎26-12 株式会社エルデロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験・無資格から正社員として介護業界で働きたい方募集中□ 未経験で入社したスタッフも多くいらっしゃいます! □□異業種活躍中!前職は様々! 前職が、美容師、飲食店勤務、旅行業界、製造など □□手厚いサポート! 未経験でも安心のサポート制度ありの求人多数□□ 研修やフォロー体制など充実です! □経験者多数活躍中! 訪問介護、介護施設、老人ホーム 介護職員、病院勤務、グループホームの経験者もスキルを活かして働いてます□□ ◆主な仕事内容 入浴、排せつ、その他介助及びパートさんの指導・アドバイスをお願いします。 小規模な施設なのでゆったりと介護ができます! 〇具体的には・・・ 介護業務全般 □排泄介助、食事介助、服薬介助 □入浴・身体の清拭・部分浴 □更衣・洗面・整容 □起床・就寝介助 □清掃・調理など |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問! □誰かの役に立てる仕事をしたい方 □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □女性スタッフ活躍中! □20代・30代・40代・50代活躍中! □職種業種未経験者活躍中! 過去に営業職や接客業をされていた方も活躍中です!! 【こんな方におすすめ!】 ・初任者研修/実務者研修/介護福祉士の資格をお持ちの方(給与優遇あり) ・未経験・無資格から介護業務を挑戦したい方 ・誰かの役に立てる仕事をしたい方 ・家事育児と仕事を両立させたい <異業界からのも入社も歓迎> いま働いている先輩社員も様々な業界から入社しています。 携帯販売、飲食店のスタッフ、 フィットネストレーナー、法人営業、保険営業、塾講師 アパレル、ホテル、清掃etc |
賞与年3回!無資格・未経験可!安定の社会福祉法人の正社員!
勤務地 |
千葉県市川市大町537 社会福祉法人市川朝日会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <無資格・未経験歓迎・ブランクありの方も歓迎> 現在、20〜60代の男性スタッフ・女性スタッフが 活躍しています。未経験からはじめた介護職員も多く、 同じ気持ちで先輩スタッフがサポート致します。 女性が多く活躍中の職場です。 ブランクありの主婦(夫)さんのお仕事復帰も応援します。 また、ランチ付きの1日職場体験を行っておりますのでお気軽にご相談下さい。 <特別養護老人ホーム市川あさひ荘について> 千葉県市川市内に特別養護老人ホームを2箇所と介護老人保健施設、 養護老人ホーム、デイサービスの他に、地域包括支援センターを 委託運営している社会福祉法人市川朝日会が運営する特別養護老人ホームです。 市川朝日会は30年以上、地元市川市に愛されている法人です。 今回は入居者定員104名(居室44室)の特別養護老人ホーム「市川あさひ荘」で 正社員の介護スタッフを募集します。 <お任せする業務内容> * 利用者様が快適に過ごして頂くための生活相談 * 食事・排泄・入浴などでの介助 * 口腔ケア・整髪・洗顔・爪切り・耳かきなどの整容 * レクリエーション企画および運営 * 介護記録作成 毎月のお誕生日会の他に、月一回のモーニングコンサートなど、 様々なレクリエーションを実施しており、 利用者様と触れ合う機会が多いお仕事です。 近隣にある大野中央病院と連携を取り、 利用者の方の身体状況に応じて介護を行い、 健康を管理していますので安心して介護業務を行うことが出来ます。 <一日の仕事の流れ> ー早番(8:00〜16:00)の場合ー 早番のスタッフはみんな10人で5人ずつの 2つのチームに分かれて業務を行います。 1人で1人の利用者様を担当する担当制などは ございませんので安心して勤務できますよ! 仕事に慣れてきてからリーダー業務という 担当につくこともあります! 具体的には介護日誌の記入や、業務の指示出しなど。 08:00〜 朝食の準備、食事介助 09:00〜 排泄介助チーム、入浴介助チームに分かれてそれぞれ介助 12:00〜 昼食の準備、食事介助、リーダー業務 13:00〜 排泄介助チーム、入浴介助チームに分かれてそれぞれ介助 15:00〜 おやつタイム、その後17時からの夕食の準備 16:00 退勤 お疲れ様でした! 遅番のスタッフも同様にチーム制で業務を行います。 食事介助、入浴介助、排泄介助が主な業務となります。 |
求める人材 |
求めている人材 * 資格不問 * 未経験歓迎 * ブランクありの主婦歓迎、主夫歓迎 * シニア応援 * 介護福祉士などの有資格者歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
利用者様の笑顔の為に 共に施設を作って行きましょう♪
勤務地 |
千葉県船橋市小野田町1494-1 介護老人保健施設 エスポワール船橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★初めての介護業界の方も歓迎です! ★特別な資格は必要ありません! ★人柄重視の採用です♪ □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□°□□□ ■□■当施設の経営理念■□■ 昨日に学び、今日を生き、ご利用者さまと ともに明日の希望を抱きます。 □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□°□□□ ・排泄・入浴介助 ・食事介助 ・着脱介助 ・レクリエーション ・行事の企画 ・介護記録への記入 など ▼□当施設について□▼ 自然豊かな周囲の環境を活用した 広大な敷地内にある施設です。 そしてジャズの流れる落ち着いた 職場なので利用者様はもちろん、 働いている私たちも居心地抜群です◎ 利用者さまにも、そして働くスタッフ達にも "思いやるこころ"を大事に、 「支え・支えられる」。 そんな温かみのある職場です。 現在、 □有給消化率100% □残業ゼロ を推進する取り組みを実施中! プライベートも充実させながら、 仕事と向き合う働き方を 実現して欲しいと考えています。 また、 □施設内託児所併設 □保育費補助制度(最大月5万円) と、育児と仕事を両立したいと考えている方も 働きやすい制度が整っています。 生活するにあたって仕事とは大事な事ですが、 その仕事をこなすためには お休みをとることも重要ですよね。 私たちはしっかり仕事に取り組めるように プライベートは充実してもらいたいと考えております。 そのために上記のほかに「昇給」などの 働くことに対しての意欲もUPできるような 制度も整っていますのでご安心下さい! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験の方もきちんとお仕事が出来るか 不安と思っている方がいるかもしれませんが、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 ご安心ください♪ あなたの歩幅で成長していきましょう□□ 全力でサポートします□□ |
求める人材 |
求めている人材 ・ブランクある方や主婦、主夫さんもOK! ・介護初任者研修以上お持ちの方尚可 ・初めての正社員の方も歓迎! ≪こんな方も大歓迎□≫ ・久しぶりの職場復帰の方や、 資格を取ったものの活かせていない方 なども大歓迎です。 ・介護施設、デイサービス、 特別養護老人ホーム、福祉施設、 有料老人ホームなどの 介護経験も活かせます♪ |
\訪問未経験OK□□/研修充実□ブランク長い方も安心スタート□東電グループの安定した環境で《正社員》に□
勤務地 |
千葉県船橋市本中山2丁目10−1 ミレニティ中山 4階 東電さわやかケア 船橋(東京電力グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ここがポイント!□ □ 研修完備! 訪問未経験・ブランクある方も歓迎 □ 賞与年2回・月20万円が可能な好待遇 □ 「子どもが大きくなったら正社員」もOK! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 東京電力グループの在宅介護ステーション では、訪問介護スタッフを募集中。 オフィスから、 周辺にお住まいのお客さま宅へ 自転車または徒歩での訪問をお願いします。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: お仕事内容 :□: ホームヘルパーとして お客さまのお住まいを訪問し、 介護サービスを提供するお仕事です。 〇 身体介護(食事/入浴/排泄の介助)、 〇 生活援助(食事の支度や掃除) 〇 オフィスでの簡単な事務(PC作業など) をお任せします。 \未経験の方歓迎!/ ご入社後はOJT研修を実施。 先輩スタッフと一緒にお客さまを訪問し、 少しずつ業務を覚えて行けます。 自信がついたら、お一人での 訪問をスタート。 困った時、不安なことはすぐに相談でき 安心して働けます! 「まずはパートからスタート、 子どもが大きくなったら正社員に」など、 ライフスタイルに合わせた 働き方が叶うお仕事です。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: 職場の環境について :□: スタッフ人数 7名 □ 40代〜50代のスタッフが活躍中! □ お子様の学校行事等でお休みする日は、 スタッフ同士で協力し合って スケジュール調整を行っています。 時短でご勤務中の子育て中のママも在籍。 育児とも両立しやすい環境です! □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / ◆介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上の 介護資格をお持ちの方 ◆PCスキル:文字入力など基本操作でOK ◆身体介護経験がある方 (病院・施設など業態・年数問わず) ・59歳までの方(省令1号:定年年齢が60歳のため) ※入社後は定年を迎えた場合は定年再雇用制度あり(75歳まで) \歓迎条件 / ◆訪問のお仕事未経験でもOK ◆主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ◆曜日固定相談OK! ◆介護福祉士歓迎 ◆中高年活躍中 ◆ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎(現在募集中) |
【年間休日125日□□】豊富な研修制度や福利厚生□安定母体の東京電力グループ□□
勤務地 |
千葉県船橋市本中山2丁目10−1 ミレニティ中山 4階 東電さわやかケア 船橋(東京電力グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京電力グループの「東電さわやか」 安定した経営母体で、皆さんが 安心して長く働ける環境をご提供します!! |
求める人材 |
求める人材: 【条件】 ・介護福祉士 ※実務者研修修了/ホームヘルパー1級/ 介護職員基礎研修修了をお持ちの方も相談可能です。 ※介護福祉士以外は、介護職経験5年以上ある方歓迎 ・59歳までの方(省令1号:定年年齢が60歳のため) ※入社後は定年を迎えた場合は定年再雇用制度あり(75歳まで) ★職場見学受付ます!お気軽にご相談ください 【こんな方におすすめです】 ・研修が充実している会社で働きたい ・未経験でも安心して働ける環境が良い ・経験はあるが、研修で学びなおしたい ・訪問介護の経験を活かしたい ・お客さまと深く関わりながらサポートがしたい 【今までの介護職としての経験が活かせます】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・デイサービス(通所介護) ・通所リハビリ ・ショートステイ 等、訪問介護以外での経験も活かせます。 ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎□□ →紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください。 |
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9月新規開設 ベストライフ松戸中央 オープニング募集
勤務地 |
千葉県松戸市松戸997-2 ベストライフ松戸中央 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給23万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給23万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年9月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ松戸中央施設での介護福祉士業務 *8月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ柏中央での 勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2か月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2か月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 また資格取得の支援も行っており、 上位の資格「ケアマネジャー」の 獲得へ向けて バックアップも充実。 資格取得で手当が支給されるので、 意欲的に取り組んでほしいですね。 【スタッフにも優しいベストライフ】 スタッフがイキイキと働いている理由を カンタンに紹介! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 【ライフステージが変わっても安心】 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら 「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を 感じさせない体制をつくってあります。 たとえば、休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 さらには上記でお伝えした 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護福祉士の方 経験の浅い方、ブランクある方 どちらも大歓迎です。 ◎働きながら さらなる資格取得ができます! ◎あなたのご経験も活かせます! ・アパレル販売 ・コスメ・雑貨などの接客販売 ・営業 ・コールセンター ・受付スタッフ ・飲食業界(レストラン・カフェ・居酒屋・接待業等) ・ホテル業界 ・旅行・レジャー業界 ・イベント業界などでの経験がある方 現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! <下記の方も、多数活躍中です> ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・久々の介護のお仕事、ブランクのある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! |
未経験・無資格からできる社会貢献!正社員募集!
勤務地 |
千葉県我孫子市根戸1741-2 こぱんはうすさくら 根戸教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無資格OKの正社員募集! 療育スタッフとしての業務をお願いします。 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。 【具体的には】 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、 お子さまの年齢や個別支援計画に基づいて 支援を行います。 「こぱんはうすさくら」は6歳までの児童発達支援と 小学生を中心とした放課後等デイサービスの 2つに分かれた総合療育施設です。 児童2人に対して職員1人と、ゆとりある職員配置を 行っており、一人ひとりに向き合った理想の療育が 実現できますよ。 業界未経験の方も多数活躍中!職場見学もOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎・無資格OK! ・子どもと接することが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中! ・求人に記載されている資格は必須ではありません |
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事務未経験OK!完全週休2日制、賞与年2回など待遇充実!
勤務地 |
千葉県八千代市吉橋1067-1 gf.K株式会社 千葉吉橋センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 以下のようなお仕事をお願いします。 ・リストの出力 ・発送用ラベルの出力 ・在庫管理 ・入出庫のスケジュール管理 ・運送会社への報告・連絡 ・作業の進捗管理や現場のサポート ・発送前確認、配送業者の手配 ・パート・派遣の管理 など *未経験スタートの方でも先輩社員がイチから丁寧に教えます! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 特別な経験・資格は必要なし! 基本的なパソコンの操作 (Word・Excel、メールの送受信)ができればOK |
2023年12月新規オープン/10床の小規模グループホーム/夜勤ほぼなしでワークライフバランス◎/社宅完備
勤務地 |
千葉県習志野市実籾 車椅子特化型 障がい者グループホームカイト実籾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 2023年12月にNew Open! ≪アピールポイント≫ □オープニングスタッフの募集 □県域初の車椅子特化型グループホーム □10床の小規模施設!アットホームな雰囲気 □週1日〜、Wワークもオススメ □駅チカ、徒歩8分で通いやすい □ リーダー経験はなくてもOK! 独自の研修制度で安心スタート ≪ご見学歓迎!≫ 随時見学会・説明会を開催します 気になること、確認したい条件など なんでも気軽にご質問いただけます。 お気軽にお電話にてご予約ください! □□□□□□□□□□□□□□□ 【応募・お問い合わせ】 □カンタン応募 応募時には履歴書不要! 氏名・生年月日・電話番号を入力し、 所要時間「1分」のカンタン応募です♪ (ご応募後、ご連絡を差し上げます) □お電話での応募も受付中! 上手くログインできない方へ… お電話でのご応募も受付中です! 080-3705-5883(採用担当)まで 受付時間:09:00~17:00 □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 グループホームにて世話人(生活支援員) 業務をお任せします。 利用者様ができないことをお手伝いする 安心して生活できるように見守ることが メインのお仕事です。 <一覧で見る業務内容> ・日常生活上の支援 (掃除・洗濯・食事などの家事サポート) ・健康、金銭、服薬管理 ・生活における相談や話し相手 ・身体介助業務 (排泄介助等) ・ご利用者様の健康管理 ・申し送り、サービス提供記録など ・お掃除、ゴミ出し、戸締り、火の確認 ・利用者さまがお風呂に入っているか確認 ・寝る前のお薬確認、起床サポートなど お仕事に慣れてきたら、 マネジメント業務をお任せしていきます: 1. スタッフミーティングの開催 ・新規入居する利用者さまの情報共有 ・行事やイベントの計画 など、連絡や打ち合わせの司会をお願いします 2. 事務業務 ・スタッフのシフト管理・勤怠管理 ・新規スタッフの採用・教育 ・届出書類の作成 などをお願いします いきなりリーダーとして働くのではなく、 施設長の指導・サポートのもと 少しずつ成長できる体制です。 本社での管理職研修もあり、 「介護は慣れているけど、 管理経験はないから不安…」 そんなあなたのチャレンジを応援します! <未経験の方でも充実した教育体制> 未経験の方でも安心して 働けるように充実した研修体制があります。 できることから少しずつ段階を踏んで 業務していただけます。 最終的にはしっかりした業務が身に付き スキルアップできる環境です。 <障がい者グループホームカイト> 車椅子特化型のグループホームです。 全10床で新築の小規模なGH。 身体介助も機械浴やエレベーターが設置 されているため無理なく行えます! とても綺麗なアパートタイプで より1人暮らしに近い環境のなかで 支援を行っております。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 役割分担しながらスタッフみんなで連携し 仕事をしているので、コミュニケーションが 自然と取りやすく和気あいあいとした雰囲気です! -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: :□: こんな方を募集しています :□: \必須条件/ 〇 実務者研修もしくは介護福祉士の有資格者 〇 介護業界での実務経験(1年以上) \歓迎条件/ 〇 店長・リーダーなどマネジメント経験 〇 シフト管理の経験 〇 介護スタッフからキャリアアップ、 待遇アップを目指したい方 \こんな方も大歓迎!/ 〇 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 〇 ブランクOK 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 外国人活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代活躍中 〇 ミドル・シニア世代活躍中 〇 扶養内勤務・WワークOK 〇 ピアス・ひげOK 〇 髪型・髪色自由 〇 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
未経験・無資格からできる社会貢献!正社員募集!
勤務地 |
千葉県我孫子市根戸1741-2 こぱんはうすさくら 根戸教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員/保育士としての業務をお願いします。 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。 【具体的には】 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、 お子さまの年齢や個別支援計画に基づいて 支援を行います。 「こぱんはうすさくら」は6歳までの児童発達支援と 小学生を中心とした放課後等デイサービスの 2つに分かれた総合療育施設です。 児童2人に対して職員1人と、ゆとりある職員配置を 行っており、一人ひとりに向き合った理想の療育が 実現できますよ。 業界未経験の方も多数活躍中!職場見学もOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格所持者 ・主婦パート・中高年活躍中の職場です ・経験浅・ブランクOKです ・求人に表示されるその他の資格は歓迎要件です |
□公式求人□2024年10月新規オープン予定!介護スタッフ募集中!未経験歓迎♪IoTシステム導入で業務効率がUP◎
勤務地 |
千葉県習志野市新栄1丁目 アズハイム習志野 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム習志野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 男女比割合は、3:7と、主婦をしながら働いている方が大勢います。 また、20歳〜60歳まで幅広い世代が活躍中! 介護のお仕事に少しでもご興味がある方、ご応募お待ちしております! 未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍しています! ※未経験からスタートした前職として、、、、 営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル、空港、美容師、エステティシャン、清掃員、フロントスタッフ、受付事務、パチンコ店員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています。 |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県館山市亀ケ原1010-5 愛の家グループホーム 館山亀ヶ原弐番館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
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無資格・未経験・ブランク可 特養介護職員/当社負担資格取得支援有! 昇給・賞与有/入社祝い金10万円
勤務地 |
千葉県松戸市和名ケ谷千葉県松戸市和名ケ谷1484 社会福祉法人緑風会 特別養護老人ホーム緑風園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入職祝金10万円支給(規程有) 初任者研修及び実務者研修 全額施設負担!(資格取得を支援します) 月9回のお休みや有給休暇の取得も推奨 昼食代一部補助や転居支援など 充実の福利厚生をご用意、 働く方も笑顔になれる環境をご用意してお待ちしています。 利用定員80名の特養です。 ご入居者様のケア全般をお任せする 常勤介護職員さんの募集です。 無資格・未経験・ブランクOK! 介護施設で働く事が初めての方も 資格取得支援で応援します。 お気軽にご連絡ください。047-392-2900 アドレス:rykufuen@shore.ocn.ne.jp 無資格・未経験の場合は、 初任者研修及び実務者研修 全額施設負担!(資格取得を支援します) 【主な仕事内容】 食事・入浴・排泄の支援 洗濯や居室内の整理整頓、リネンの交換 レク・クラブ活動等の余暇支援 ※ホームページ新着情報ご覧ください。http://ryokufuen.jp/ 求職者の方へ【施設内の環境について】 スタッフ総勢70名程です。 海外の方も15名程在籍しています。みなさん笑顔でやさしいです。 日勤帯休憩75分夜勤帯は休憩3時間です。 居室内の見守りカメラや、介護記録など、 すべて施設のスマホやタブレットで見る事ができますので、 負担が軽減されています。また、操作はとても簡単です。 現在、常勤介護士(未経験OK)1名から2名を募集しています。 どうぞよろしくお願いいたします。 未経験又は特養初めての方へ【フォロー体制】 ・費用全額施設負担で介護職員初任者研修を受講できます。 ・初任者研修は、基本通信教育で、 週1回学校へ出向いての実技があるのですが、 勤務扱いとします。翌日は公休とすれば余裕も生まれます。 ・あなたには担当者3名がつきサポートしますので 安心して施設に慣れていけます!見学にどうぞ。 経験者の方へ 経験者や有資格者の方も歓迎です。 現職のお給料にそって施設でもお給料を決定します。 ご利用者・スタッフの為に、力を貸していただけませんか? よろしくお願いいたします。 【TEL】047-392-2900 【e-mail】ryokufuen@shore.ocn.ne.jp |
求める人材 |
資格・経験 無資格OK・未経験OK 経験者・介護福祉士など 有資格者優遇いたします! 年齢不問 ※メンター制度(新人担当制度)がありますので 未経験の方、経験の浅い方も安心です ※未経験・無資格の場合は、 介護職員初任者研修(施設全額負担)受講をお願いしています |
放課後等デイサービス未経験も大歓迎!資格を活かせる!
勤務地 |
千葉県野田市清水68コマビル1階 からふるKids 清水 |
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仕事の概要 |
仕事内容 発達に課題を抱える子どもの個性に合わせた個別療育支援をおこなう児童指導員 【具体的には】 児童指導員として ・個別療育 ・保護者面談・支援計画作成 ・保育所・学校等へ訪問支援 ・お預かり、送迎(近隣エリア)を行います。 【放課後等デイサービスで活躍する魅力】 ・担任制ではないので持ち帰りなしで安心◎ ・ブランクから復帰して活躍するスタッフ多数! ・20代の保育士が多いのも特徴です。 ・教員免許保持者、放課後等デイサービス経験2年以上、社会・心理・社会福祉学部卒業者のいずれかの方も活躍可能です。 【支援内容について】 <個別活動> 子ども達の興味や体調に合わせて様々なプログラムを用意しています。 ・体操教室で体を動かす ・知能改善訓練 ・情緒表現力向上トレーニング ・認知力向上メソッド など <集団活動> 将来大人になったら役立てるよう、外出にも積極的に取り組んでいます。 <1日の流れ> 【午前】 活動計画作成、MTG等、未就学児の送迎・療育 【午後】 学校へお迎え&療育活動 ご家庭まで送迎 支援記録、ご家庭と情報共有 送迎なども行っているので、普通自動車免許をお持ちの方も活かせます。 |
求める人材 |
求めている人材 教員免許保持者、児童福祉事業経験2年以上、社会・心理・社会福祉学部卒業者のいずれかの方、保育士資格をお持ちの方/未経験可 ・ブランクがある方も大歓迎! 20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中! ・保育補助の経験がある方、保育士資格を活かしたお仕事をお探しの方にもピッタリです。 ・ハローワークでお仕事を探している方もご応募歓迎します! |
日勤のみ 特別養護老人ホームの常勤介護職員募集 未経験OK 中高年・ミドル世代活躍中
勤務地 |
千葉県いすみ市能実千葉県いすみ市能実615 社会福祉法人広寿会いすみ苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 いすみ市にて 正社員常勤介護職員の募集です。 未経験者大歓迎。 男性スタッフ多数活躍中 20代30代の若手から 40代50代60代の中高年・ミドル世代活躍中。 もちろん初任者研修・介護福祉士の資格を お持ちでブランクのある方、 転職をお考えの方も大歓迎。 介護業界に少しでも興味があるなど 理由はなんでもOK! (オススメポイント) ・賞与年3回でしっかり稼げる ・未経験OK ・ミドル・中高年の方活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・子育て中の方・主婦さん在籍中 ・車通勤可 ・制服貸与 ・職場見学OK ・需要の高い介護業界で長期安定 ・異業種からの転職も大歓迎 ・正社員雇用で長期安定 ・30代40代の男性スタッフ活躍中 お願いするのは 特別養護老人ホームいすみ苑・いすみ苑弐号館 での常勤の介護業務です。 主に、 ・食事・排泄・入浴介助業務 ・リハビリ介助業務 ・日常生活の援助業務 ・行事(レクリエーション)の実施業務 ・ご利用者様の娯楽の介助業務 お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが しっかりフォローしますので 安心して働けます。 ぜひこの機会に介護業界へ飛び込みませんか。 【1日の勤務の流れ(例)】 9:00〜 お仕事スタート 入居者様のお食事や排泄、入浴 レクリエーションなど ↓ 12:30〜13:30 お昼休憩 ↓ 午後のお仕事 レクリエーションやたまに入居者様と外出など ↓ 18:00 お仕事終了 お疲れさまでした (キャリアアップもできる環境です) グループホーム、デイサービス、 訪問介護、ホームヘルパーなど 介護業界での経験がある方は優遇します。 もちろん無資格・未経験・ブランクある方も大歓迎。 これから介護の仕事を始めたい、 介護・福祉業界に興味がある、動機は問いません! 一から丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。 正社員で社会保険完備・賞与年3回あり 充実の待遇でお迎えします。 <スタッフインタビュー/入社3年目> 前職は別の介護施設で働いていましたが、 30歳で結婚し、子供が生まれたのをきっかけに 将来的にマイホームを持ちたいと夢を持つようになり、 賞与3回と長期的にしっかり稼げる こちらに入社を決めました。 いざ働いてみると仕事は大変なこともあるけど、 和気あいあいの雰囲気でとても相談しやすかったり 冗談言いあえたりととても働きやすいですよ。 一緒に楽しく働いてくれる仲間の応募をお待ちしてます! 少しでも気になった方はまずはお気軽にご連絡ください。 私達と一緒に働いてみませんか。 現在、就業中の方も入社日の御相談など承りますので まずはお気軽にお問合せください。 TEL:0470-86-5560まで <その他の求人情報はこちら> https://entori.jp/koujyukai <当社HPはこちら> https://koujyu-kai.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士優遇 初任者研修修了者・実務者研修修了者も可 |
<駅チカ/送迎業務なし/完全週休2日制(日+他)>★残業なし★賞与・昇給あり!マイカー通勤OK!※レセプト請求業務なし
勤務地 |
千葉県柏市増尾1-10-8 スマイル・キッズ増尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 <2020年11月OPENのスマイル・キッズ増尾> お子様一人一人の特性に寄り添い、好きなことや 経験を活かしながら、社会の一員として自立した 生活が送れるよう支援・療育を行っています! 保護者の方々の不安を安心に変えたい… そんな一心で当施設を立ち上げました。 療育に積極的に関わりたい方にピッタリの職場。 より良い施設を一緒に創り上げていきましょう! >>>この求人のポイント 【人に寄り添うことが大事】面倒なレセプト請求作業はありません 【オンオフ充実】完全週休2日!残業なし! 【長期安定】昇給有!賞与支給!研修制度あり! 【アクセス良好】増尾駅徒歩2分!車通勤OK! 【人物重視採用】経験年数は問いません!! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 業務内容 > 発達の遅れや障害がある、未就学児〜就学児の お子さまの支援をお願いします。 具体的には… ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との調整、参加 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ※送迎業務や請求業務はありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 子どもたちに寄り添った支援 】 日替わりの集団療育メニューを実施している他、 絵カードコミュニケーションを使用する子や 身の回りの動作の改善、音楽やリトミックを行う子 学習を支援している子など、 お子様一人一人に合った支援を行っています! 未就学児への療育として、脳バランサーキッズを 使用して、ゲーム感覚で発達状況を測定し 3ヶ月毎に分析シートを保護者様にお渡しする 取り組みも行っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 給 与 > 月給27万円〜33万円 >その他別途支給 通勤手当(実費支給/上限なし) 昇給(経験・実績・評価による) 賞与(年2回/会社実績による) 残業手当 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: < 応募資格 > 児童発達支援管理責任者研修修了者 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ブランク歓迎!主夫・主婦歓迎! 久しぶりのお仕事復帰の方にも! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \ こんな方、大歓迎! / ・お子様の「楽しく暮らす」お手伝いをしたい方 ・多くの先生の意見や考え方を取り入れられる方 ・専門的なスキルや支援方法を学びなおしたい方 など、一つでも当てはまる方活躍できます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
髪型・髪色自由でネイル・ピアスもOK!オシャレを楽しめます♪
勤務地 |
千葉県船橋市本中山2−23−6 ジュネパレス船橋第33 株式会社サンライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業用物件販売専門の当社にて、営業事務を募集します☆彡 <架電を含む、営業活動は一切ナシ!!> 完全反響営業の事務なので、未経験の方も安心してはじめられますよ◎ コツコツ作業が得意な方にもオススメです! <女性活躍中の職場です♪> 髪型・髪色自由でネイル・ピアスもOK! オシャレを楽しみながら働けるのもポイントです★ 駅から徒歩1分で通勤ラクラク! 働きやすさ&メリットバッチリの職場◎ |
求める人材 |
求めている人材 *要普通運転免許(AT限定可) 【こんな方歓迎】 ◆ブランクOK ◆主婦・主夫歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆女性活躍中!! ◆未経験者大歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆未経験から不動産に挑戦したい ◆営業と事務の経験を活かして働きたい ◆主婦(夫)が活躍している職場で働きたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆人と話すこと・接客が好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆誰かをサポートすることが好き ◆コツコツ作業が得意 ◆事務業務が得意 ◆不動産に興味がある 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような 環境づくりをしてお待ちしています! |
<年間休日120日!>残業ほとんどなし!未経験の方もOK!夜勤時は嬉しい食事付き♪
勤務地 |
千葉県松戸市金ケ作115-1 株式会社千葉シルバー福祉研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 資格があれば未経験でもOK! ブランクのある方や 初めての正社員も歓迎します☆ 介護付有料老人ホームの介護フロアにて、 入浴や食事介助、レクリエーションなどの 補助をお任せします! ご入居者様の生活を支える大切なお仕事☆ ブランクのある方や 介護資格を取得したばかりの方も 活躍できる働きやすい環境です♪ 介護福祉士・初任者研修・ヘルパー ケアマネージャー・生活相談員の資格や デイサービス・老人ホーム 特別養護老人ホーム・有料老人ホーム などの介護施設での勤務経験も活かせます☆ 経験やスキルももちろん大切ですが、 ご入居様1人ひとりと 親身に向き合い接することのできる方を 採用したいと考えております! ★人柄重視の採用です★ |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士、初任者研修、ヘルパー2級いずれか資格お持ちの方 ★ブランクのある方や未経験も歓迎! |
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