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徳育を行う児童発達支援事業所「コペルプラス」FC加盟企業 個別療育・集団療育どちらにも注力! 質の高い療育に携われる職場です。
勤務地 |
千葉県船橋市丸山4-55-2 合資会社みせん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援スクールコペルプラス船橋丸山教室に勤務していただきます。2000を超える豊富な教材を用いながら、お子さま一人ひとりに合わせた支援を提供しています。個別療育ではお子さま1名に職員1名、集団療育ではお子さま2名~5名に職員2名~3名がつき、対応しています。比較的大人の目が多いため、手厚い支援を行えるという点が当教室の魅力です。 当法人では、職員に楽しく働いてもらえるよう、一人ひとりが自らの考えを持って、能動的に発言や行動ができる環境を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者歓迎 ブランクOK 年齢不問 主婦・主夫歓迎 要児童発達支援管理責任者 *20代、30代、40代、50代活躍中 ------------------------------------------------------- <こんな方歓迎!> *学校・学童、放課後等デイサービスで経験のある方 *療育や自立支援に携わったことがある方 *教員免許をお持ちの方 *小・中・高校での教員経験のある方 *保育士免許や児童員資格をお持ちの方 *子どもが好きな方 ------------------------------------------------------ |
就学日の午前中のフレックスや毎月特別手当もあります!
勤務地 |
千葉県市原市市原243−5 一般社団法人LinksPlus |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がいのあるお子さまと実際に関って頂き支援内容を考えて頂くお仕事です。 現在在籍している児童発達支援管理責任者や理学療法士、作業療法士、精神保健福祉士、保育士、児童指導員等、他のスタッフとも意見交換しながらそのお子さまに沿った計画を立てて頂きます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の立案、計画書の作成 ・保護者様との面談、相談支援、モニタリング作成 ・事業所での支援、送迎業務 ・支援計画ミーティング参加 ・お子さまと本気で遊ぶ! ※事務員が別に在籍しているので、計画書以外の日々の事務作業やSNS更新業務、配布物作成等はほぼありません! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者(基礎又は実践研修終了者) ・普通自動車免許(AT限定可) |
徳育を行う児童発達支援事業所「コペルプラス」FC加盟企業 個別療育・集団療育どちらにも注力! 質の高い療育に携われる職場です
勤務地 |
千葉県船橋市丸山4-55-2 合資会社みせん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援スクールコペルプラス船橋丸山教室に勤務していただきます。2000を超える豊富な教材を用いながら、お子さま一人ひとりに合わせた支援を提供しています。個別療育ではお子さま1名に職員1名、集団療育ではお子さま2名~5名に職員2名~3名がつき、対応しています。比較的大人の目が多いため、手厚い支援を行えるという点が当教室の魅力です。 当法人では、職員に楽しく働いてもらえるよう、一人ひとりが自らの考えを持って、能動的に発言や行動ができる環境を整えています。また、お子さまの支援について深く学べる環境でもあるため、「児童発達支援管理責任者を目指したい」など、高い向上心を持つ方も輝ける職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 年齢不問 主婦・主夫歓迎 要保育士免許又は要児童指導員資格 児童指導員任用資格をお持ちの方でもOK →社会福祉学、心理学、教育学、社会学 上記を卒業された方は任用資格をお持ちです。 *20代、30代、40代、50代活躍中 ------------------------------------------------------- <こんな方も歓迎!> *児童指導員の経験のある方 *塾講師の経験のある方 *学校・学童、放課後等デイサービスで経験のある方 *療育や自立支援に携わったことがある方 *教員免許をお持ちの方 *小・中・高校での教員経験のある方 *保育士免許や児童員資格をお持ちの方 *子どもが好きな方 ------------------------------------------------------ <下記資格をお持ちの方も歓迎!> ・理学療法士・作業療法士 ・公認心理士・臨床心理士 ・臨床発達心理士・認定心理士 ・医療福祉系国家資格・保育士 ・機能訓練指導員・言語聴覚士 ・精神保健福祉士・社会福祉士 ------------------------------------------------------ |
完全週2休!「サービス管理責任者」 募集!
勤務地 |
千葉県松戸市日暮8-17-2プレジール松戸 k's-investment株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇入所者へのサポート 〇支援計画の作成と実施 〇関係機関との連絡調整 〇入所者の招致(体験宿泊等) 〇施設の運営オペレーション 〇スタッフ育成管理 〇その他雑務 |
笑顔と心でケア◎年間休日120日!会社負担で資格取得も◎
勤務地 |
千葉県木更津市東太田4-1-21 グループホーム ふるさと・木更津 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ …………………………………………… ●年間休日120日でオンオフ切り替え◎ ●入居可能住宅あり! ●車通勤OK!通勤らくらく☆ …………………………………………… 「グループホーム ふるさと・木更津」 にて介護スタッフを募集します。 入所者様の定員は18名で、 9名ごと2つのユニットに分け 食事、入浴、排泄など、24時間体制で 認知高齢介護をしています◎ 高齢者グループホーム勤務経験者や 資格をお持ちの方は即戦力としての ご活躍を期待しています。 また未経験や無資格の方は 入社後に資格取得支援制度を利用し、 資格を取ることができますので 将来的なキャリアアップも望めます◎ 入所者様に寄り添いながら 安心で快適な生活を送るため スタッフが一丸となって頑張っています。 笑顔と心を大切に 一緒にやさしい社会をつくりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――― □学歴不問 ―――――――――― <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) <優遇条件> ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の経験者 <こんな方も歓迎です> ・未経験OK ・介護が好きな方 ・誰かの世話をするのが好きな方 笑顔と心で介護ケアをしていただける方 お待ちしております☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)※深夜帯勤務があるため) |
社会貢献性は大!医療従事者を支える仕事です。
勤務地 |
千葉県市原市姉崎3426-3 千葉県市原市姉崎にある病院 |
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給与例 |
給与例 550万円/入社10年目・35歳主任(月給30万円×12ヶ月+賞与・諸手当) 420万円/入社7年目・29歳責任者(月給27万円×12ヶ月+賞与・諸手当) 370万円/入社3年目・26歳責任者(月給24万円×12ヶ月+賞与・諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK! 医療器材の洗浄・滅菌、手術室の環境整備、 医療材料・医薬品の在庫管理、スタッフ管理業務 【具体的には】 病院内の中央材料室、手術室委託業となります。 ・医療器材の洗浄・組立・滅菌 ・手術室の環境整備 ・院内の物品補充・在庫管理 など 患者様と接することはありません 衛生管理マニュアルがしっかりしており、 感染症対策も万全です ! 【慣れてきたら管理業務も担当】 ・パートスタッフのシフト管理や育成指導 ・報告書の作成 など 【ゆくゆくは顧客対応業務も】 ・契約先病院の担当者様との打ち合わせ・改善提案 ・営業所・エリアマネージャーとの連絡・調整 ・作業工程の効率化や業務全体の管理全般 など 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! 【未経験でも安心】 まずは実際の病院内作業を行いながら、 当社の事業・仕事内容を把握していただきます。 わからないことは遠慮なく聞いてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/無資格OK/未経験歓迎 (販売・飲食・サービス業経験者は尚歓迎) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 PC作業ができる方 (書類作成・マニュアル作成・メールなど) \以下の方は大歓迎です!/ ・人と接する仕事経験がある方 ・医療系の仕事の経験がある方 ・販売・飲食業などサービス職の経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・バイトリーダーなどの経験がある方 |
【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員
勤務地 |
千葉県柏市旭町1-2-1 第11関口ビル4階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 【必須スキル】 ワード・エクセル・パワーポイントの使用に抵抗がないこと 人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
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地域福祉の多彩な業務を、実際の現場で体感しながら吸収できる!
勤務地 |
千葉県浦安市東野1-7-1 浦安市総合福祉センター内 社会福祉法人 浦安市社会福祉協議会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のアピールポイント> □ 年間休日122日♪繁忙期以外の残業は少な目で働き方も◎ □ 住宅手当や家族手当等の福利厚生も充実しております。 <具体的な仕事内容> 地域福祉推進事業企画や運営業務、相談や支援業務、 法人運営に関する事務などをお任せします。 入社後は下記のいずれかの部署に配属となります。 〇 法人事務局/千葉県浦安市東野1-7-1 総合福祉センター内 〇 地域・ボランティア推進、成年後見支援センター、 〇 生活福祉資金貸付、子育て支援、総務等 〇 老人福祉センター (Uセンター)/浦安市東野1-9-1 〇 富岡地域包括支援センター(ともづな富岡)/浦安市富岡3-1-9 その後は適正に応じて、定期的に人事異動を行います。 様々な業務が体験でき、ご自身のキャリア選択の幅が広がります。 <ご応募について> 下記2点の書類を郵送または直接提出してください。 職務経歴書(書式は自由)・資格証明書の写し(資格該当者のみ) 送付先:社会福祉法人浦安市社会福祉協議会 総務課 〒279-0042 浦安市東野一丁目7番1号 浦安市総合福祉センター内 提出期限:令和6年 10 月 11 日(金) ※持参の場合は令和6年 10 月 11 日(金)午後5時までに提出してください。 たくさんのご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 以下の@〜Bの要件をすべて満たす方 @ 平成2年4月2日以降に生まれた方 A 普通免許必須(AT限定可) もしくは令和7年3月31日迄に取得見込みの方 B ワード・エクセルやメール等、パソコン操作ができる方 【歓迎要件】 @ 社会福祉士資格をお持ちの方 お持ちでない方は、採用後に取得を目指していただきます。 年齢の条件と理由:あり(雇用対策法施行規則第1条の3第1項例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成をはかる観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集。)) |
未経験歓迎!安心して働ける環境で一緒に頑張りましょう
勤務地 |
千葉県成田市花崎町SignNarita 4B号室 テイクハート成田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 就労移行支援事業所テイクハート成田において、利用者である障がい者(主に精神・発達)の方々へ一般就労に必要なスキルを支援するお仕事です。 具体的なお仕事 ・PC(ワード、エクセル)訓練、ビジネスマナー講座などの開催 ・履歴書・職務経歴書添削 ・各種書類作成(支援記録など) ・利用者様のメンタルサポート(通院同行、面談等) ・社外への広報活動(企業や関係機関や挨拶) ・ポスティング等の広報活動 アットホームな雰囲気で、未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心して働ける職場です! 就労という利用者様の夢をかなえる大変やりがいのあるお仕事です。 (近隣事業所に転勤の可能性あり) |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 無資格・未経験でも大歓迎! 簡単なPC操作(Excel・Word等) 営業・事務・教育、介護等出身の先輩も活躍中! 必須要件 ・WordやExcelの基本操作ができる方 歓迎要件 ・人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・人の役に立つことが好きな方 ・いろんなアイディアを実行したい方 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
千葉県船橋市西船橋駅 アクセスジョブ西船橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 就労移行支援事業所のアクセスジョブにて、就労支援員のお仕事になります。 就労移行支援事業所とは、障害・難病があり、様々な事情で1人で上手く就職が出来ない、または就職しても長続きしない方のサポートをする福祉事業所です。 アクセスジョブでは、2年間という期間の中で、利用者の生活リズムを整え、利用者の特性やニーズに合わせながら、ビジネスマナーやスキルを身につけ、就職し、定着ができるまで1人1人に寄り添い、1人1人に合わせた支援をしています。 具体的な仕事内容 利用者の生活と就労、就労定着までを幅広く支援します。 ・自立支援(生活訓練) ・職業支援(スキルの指導) ・就労支援(利用者と企業をつなげる) ・ご利用者のニーズや特徴を踏まえて、受け入れ先の企業(利用者様の就職先)を探していきます。 ・事業所の広報/周知活動 「指導員」ではなく「支援員」。しっかりと一人ひとりに寄り添ってお話を聞き、社会に出ていくサポートをしていただける方のご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【あると望ましい経験・能力】 ・各種業界で人材育成や就職支援の経験のある方 ・障害福祉や心理系の業務経験のある方 ・ジョブコーチ、キャリアコンサルタント、心理系・福祉系・教育系の資格をお持ちの方 ・就職先を開拓して行けるような営業マインドをお持ちの方 若年層の利用者さんが多いため、同じ目線で関係性を作って、一緒に目標に向かって伴走していただける方にご応募いただけると嬉しいです。 【あると望ましい資格・免許】 社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士、認定心理士、介護福祉士、ジョブコーチ、キャリアコンサルタント、教員免許、幼稚園教諭免許、保育士など ※特にこの資格がなければという要件はありませんが、これらの資格や免許をお持ちであれば大歓迎です。 |
17時半定時&残業なし/年間休日120日/最大9連休取得可能
勤務地 |
千葉県松戸市根本6番地1 シェモア松戸2F 就労移行支援事業所リンクス松戸 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 300万円/入社3年目、20代 =月給23万5000円 +インセンティブ+賞与 400万円/入社5年目、30代 =月給30万円+インセンティブ+賞与 500万円/入社8年目、40代、管理職 =月給40万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ================= 専門知識・特別なスキル必要なし 7割のスタッフが未経験から入社 安定性抜群の業界で長期で活躍可 私生活の充実もスキルUPも叶う 20代〜30代の男女多数活躍中 ================= ニーズ右肩上がりの成長分野!! 現在、一般企業などへの就労を 希望される方に職業訓練、 就職後6ヶ月間の定着支援など 「就労移行支援」サービスを 提供しています。 加えて、期間経過後も 継続した支援を行うための 「就業定着支援」事業所の 併設なども進めるべく、 スタッフを増員募集します。 <<具体的には??>> 知的・身体・精神障がいを持った 18〜65歳までの利用者様ごとの カリキュラムに沿って訓練サポート。 会社の広報活動などもお任せします。 障がいのある方の支援といっても 介護・介助業務は一切なく オフィスワークのみ! 今まで培ってきた自分の強みを 活かしながら成長していけるのが 就労支援の魅力です。 ★初めはPCで簡単な 調べものができれば十分! 特別な知識・スキルは不要です。 <<ここがおすすめポイント>> □:17時半の定時退社 □:9日間の大型連休 □:有給を取得しやすい環境の整備 帰りにくい雰囲気ゼロ! 私生活を大切にできる ことが最大の自慢です。 快適な環境で気持ち良く働きましょう ―――――――――――――――――― \\ 積 極 採 用 中 // 新規オープン予定の拠点や リニューアルした拠点もあり! 順調に規模を拡大しており、 新スタッフの採用も強化中! 新しい環境で、事業を一緒に 盛り上げてくれる方を募集します。 ★先輩社員の前職を紹介 接客・販売職、事務職、テレアポ、 営業職、塾講師、看護師、 理学療法士、保育士など 異業種・未経験スタートの 社員が多数活躍中の職場です! 社員の平均年齢は33歳、 中途入社社員は全体の85%です! ★サポート体制万全 3ヶ月かけてじっくりと 学べる研修制度と、先輩による 丁寧なレクチャーによって 基礎から学ぶことができるため、 介護福祉業界での経験や 就労支援経験がない方も 安心してチャレンジいただけます。 また、研修や実務を通じて 自分自身のITスキルを 伸ばしていくこともできるので、 仕事を通して成長したい方にも うってつけの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 未経験・第二新卒歓迎! 20代〜30代の男女活躍中! ★社員平均年齢は33歳 ほとんどのメンバーが 異業界・異業種出身です! ―――――――――――――――――― ▼こんな方は是非 ・成長できる環境で働きたい方 ・景気に左右されない 安定業界で活躍したい方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ・仕事を通じて社会貢献したい方 ▼以下の資格者は歓迎 *精神保健福祉士 *社会福祉士 *社会福祉主事 他 ――――――――――――――――――― <<スタッフの声をご紹介>> ■Sさん 販売職からの転職しました。 前職は連休や有給取得が難しく、 人手不足で休日出勤を お願いされることもありました。 ですので転職活動では 「休みがしっかり取れること」 を第一条件にしていたんです。 ここでは最大9日間の 大型連休が取れますし、 有給も皆が使用しているので 言い出しやすいです! 私のようにプライベート重視で 職場を選びたい方に最適ですよ! ■Oさん 今まで事務職でしたが、 今より成長できる環境で 働きたいと思い未経験の 福祉業界に転職しました。 自分にできることがあるのか 不安でしたが事務職の経験を 活かすことができています。 利用者様の就労支援を通して キャリアについて考える 機会も増えました。 様々なスキルを身につけ、 成長できる環境に 大きな魅力を感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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子ども達一人ひとりと深く関わり、実践的なサポートができる!
勤務地 |
千葉県船橋市西習志野4-18-4 ドットジュニア 船橋習志野 第1教室(児童発達支援・放課後等デイサービス) |
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給与例 |
給与例 ※初年度想定年収 404万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 心理指導担当として、 発達障がいや 様々な特性をもった子どもたちに対して、 【チーム連携】で療育支援を行います。 <多職種連携のワンストップサービス> チーム連携でのサポート体制で安心! わからないことや困ったことが起きた際には 社内で専門知識をもった社員や上長に 電話などですぐに相談ができることに加え 千葉市を中心に展開しているため 「すぐに向かいます!」と駆けつけての サポートも可能。 このチーム連携による経験が 自分自身の知識やスキル向上、 そして利用者様への最適なサポートを 実現しています。 【具体的には】 子どもたちの気持ち・心理を考え、 子どもたちの興味や得意なことでの 遊びや表現活動を通して本人の 自信につなげられるよう サポートしていきます。 もちろん、家族・保護者への支援も 行います。 子どものお世話や教育に対し、 自信を無くしてしまっている方や 周囲の言葉に傷つけらてしまっている方も いらっしゃいます。 子ども・家族みんなの気持ちに寄り添い、 「心」のスペシャリストとして 支援を行います。 <1日の流れ(例)> 1日の業務にメリハリがあって働きやすい♪ 10:00〜 教室内の掃除、 当日のプログラムの確認や事務業務 14:30〜 お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30〜 子ども達が教室に集まったら、 プログラムがスタート! 17:30〜 帰りの準備、 子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30〜 帰ってきたら翌日の確認、 記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 職員は未経験スタートも多く、 元モデル、元ピアノの先生、 元幼稚園の先生、元工場勤務など… 経歴は様々。 自分の資格・経験を活かしたいと思っている メンバーが活躍している職場だからこそ、 お話する際にはあなたの事を教えてください! ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所 <入社半年からキャリアアップを目指せる> ◎選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す □「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ □「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も! 年収60万円UPも可能です。 >>業績好調で事業所数も増加中<< 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています! <"ワンストップ"だから叶う社内転職> 海浜幕張に本社を構え、 児童発達支援〜就労支援までワンストップで 多事業を展開している当社だからこそ! 多彩なキャリアパスの選択を実現しました! 例えば、児童指導員→本社管理部、 保育士→就労移行支援事業など 社内転職で別の職種に チャレンジすることが可能です。 あなたのキャリアの可能性が広がります! |
求める人材 |
求めている人材 ◆臨床心理士または公認心理士資格をお持ちの方(見込みも可) ※未経験者大歓迎 ▼▼キャリアアップしたい方必見▼▼ 『20代で管理職』も夢じゃない!! 理想のキャリアに向かって頑張るあなたを 全力でバックアップします。 児童発達支援〜就労支援まで ワンストップのドットラインでは 違うポジションへのキャリアチェンジも可能 資格を活かしてキャリアアップができます! ▽▽実務未経験の方OK!歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます! 新しいチャレンジがしたい! お給料の良い職につきたい! 長く働ける職場環境がいい! そう思っている方歓迎です☆ <こんな方にオススメ!> ・クリエイティブなことが好き →子ども達一人ひとりに向き合いそれぞれに合ったサポートを考えられる! ・子ども達の未来まで支えたい →ワンストップサービスなので就労支援まで携わることが可能! ・自分にできる事をしてチームに協力したい →他の専門職メンバーと協力して自身の創造性を発揮できる! ・仕事と休みを分けてメリハリのある働き方をしたい →ポジションごとに分業化!残業ほぼなし! ・プライベートも充実できる時間とお金が欲しい →年間休日120日&年2回の給与改定! |
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無資格・未経験からできるお仕事♪楽しみながら働ける施設です☆
勤務地 |
千葉県柏市十余二175-66 社会福祉法人青葉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //。・* 働きやすい職場です♪ \\・。* みんなが幸せに働ける職場を目指しています! 新人の方でも自然と職場に馴染める アットホームな雰囲気なので、 働きやすいと思いますよ°□□□(・□・)□□□° □仕事内容□――――――――――― 知的障がいのある方が、 短期入所を利用される為の 食事の提供や入浴などの 生活支援のお仕事です□ 親戚の家に泊まるような 安心なサービスを提供します□ 食事は調理担当の職員が作りますので 調理経験などはいりませんよ□ ――――――――――――――――― //。・* ”人の為に”を考える \\・。* 施設として目指しているのは、 「楽しみながら働ける」 「スタッフも利用者様も笑顔が溢れている」 「お互いが尊重し合える」そんな職場です。 自分達だけでなく、 利用者様に心地よい空間を提供するために、 みんなで協力し合い、 お互いを思いやりながら働いています□ //。・* 尊重し合う職場 \\・。* 私たちが目指すのは、 支援する側もされる側も尊厳を守り、 人権を重視し、人にやさしい社会です。 施設では軽度な障がいのある方から、 障がいの重い方まで様々な方が利用しています。 利用者様も職員も平等に、 相手への敬意を忘れずに 働く事を大切にしてください。 全員が笑顔で居られる職場を 一緒に創っていきましょうね。 また、夜勤の勤務もありますので 予めご了承下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験者・無資格の方歓迎! ●障害者支援の経験がある方優遇! ●生活支援員や支援員、 福祉施設・介護施設での 勤務経験のある方も大歓迎☆ ●初めての正社員もOKです□ |
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居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集!原則土日休み・年間休日120日!経験よりも人柄重視!
勤務地 |
千葉県船橋市三咲千葉県船橋市三咲4-1-11 社会福祉法人創誠会 三咲在宅介護支援センター |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 介護支援センターのケアマネジャー(日勤) 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・介護計画の作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・利用者様やご家族への相談援助 ・給付管理業務 など ※実務経験は問いません! 【職場の環境】 若手が多い★☆☆☆☆ベテランが多い 男性が多い☆☆★☆☆女性が多い 活気がある★☆☆☆☆落ち着いている 柔軟な社風★☆☆☆☆堅実な社風 教育重視★☆☆☆☆即戦力重視 |
求める人材 |
資格・経験 介護支援専門員 実務経験は問いません! |
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丁寧に人と関わり、利用者とともに喜びあえる仕事
勤務地 |
千葉県柏市十余二175-66 社会福祉法人青葉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //。・* 働きやすい職場です♪ \\・。* みんなが幸せに働ける職場を目指しています! 新人の方でも自然と職場に馴染める アットホームな雰囲気なので、 働きやすいと思いますよ°□□□(・□・)□□□° □仕事内容□――――――――――― 障害を持つ方が就職を目指して訓練、 仕事体験をする事業所で 訓練指導員として働いていただきます。 社会人としての基本的なビジネスマナー、 仕事への意欲、パソコン訓練 などを通して利用者さんの 「できた!」を積み上げていきます□ 「仕事をしたい!」という気持ちを 大切にして目標をもって仕事ができます。 ――――――――――――――――― //。・* ”人の為に”を考える \\・。* 施設として目指しているのは、 「楽しみながら働ける」 「スタッフも利用者様も笑顔が溢れている」 「お互いが尊重し合える」そんな職場です。 自分達だけでなく、 利用者様を「不安」にさせない様に 気を遣うのも大切ですから、 みんなで協力し合い、 お互いを思いやりながら働いています□ //。・* 青葉会で働く魅力 \\・。* □子育てサポート企業として 厚生労働大臣より「くるみん認定」 □育児休業取得率 女性100%、男性75% □育児や介護の短時間勤務を奨励 □こどもの園や学校行事のための休暇の取得を奨励 □非常勤職員を含む全職員の年間年休取得日数 10.6日 □女性の活躍推進に関する取り組みの 優良企業として厚生労働大臣より 「えるぼし三段階目認定」 □いままでの経験を評価する給与形態 □職員の資格取得を応援する積極企業 □経験に応じて研修会への参加を奨励 □管理職に占める女性の割合47% □女性職員の割合70% |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ●社会福祉士、介護福祉士、 精神保健福祉士 等 資格をお持ちの方には資格手当あり! ●資格がなくても、就労移行支援の経験者 ●じっくりと人の話に耳を傾けられる方 ●異業種でも社会人経験がある方 (接客業、窓口業務 等人と関わる仕事をした方) ●基本的なパソコン操作ができる方 |
基本土日祝休み(シフト制あり)☆賞与年2回☆業界経験不問☆ブランクOK☆資格・経験・年齢不問☆
勤務地 |
千葉県山武郡九十九里町田中荒生508-1 社会福祉法人 恵泉福祉会 マナの家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 基本土日祝休み(シフト制あり)☆賞与年2回☆業界経験不問☆ブランクOK☆資格・経験・年齢不問☆ 【仕事内容】 障がい児者の生活支援業務 快適な生活を送ることができるよう、 スタッフ11名〜12名程度でサポートして頂きます。 未就学児(10名程度) 就学児(15名程度) 成人(20名程度) 【主な業務】 ・生活支援 ・作業活動支援 ・放課後支援 ・送迎業務(応相談) 他 ※未経験の方やブランクのある方も 丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 業界経験不問 資格不問 経験不問 年齢不問 【下記資格をお持ちの方歓迎】 ・保育士 ・児童指導員 ▼こんな方が向いています▼ ・ご年配の方でも経験を活かして やりがいをもって働くことができます。 |
□2023年4月OPENの新規施設□定員17名の少人数施設です!夜勤ほぼなしでワークライフバランス◎/社宅完備
勤務地 |
千葉県市川市田尻4-9-32 有料老人ホームカイト市川田尻 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- 介護経験を活かして管理職へ 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか? -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- \アピールポイント! / オープニングスタッフとして新施設での勤務 夜勤は年に数回だけ 原則週休2日・連休も取れます 介護のご経験と資格を活かして ホームのまとめ役を目指せます 定員17名と少人数で 働きやすいホームです ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 〜〜求人を□ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます! 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください* https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ホーム紹介 オープンして2年目の まだまだキレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト市川田尻》は、 東西線「原木中山駅」から徒歩8分と 通勤アクセスも良好。 全17室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気の ホームです。 募集背景 福祉分野で急成長中の《株式会社カイト》で 将来の幹部候補を目指してみませんか? まずは当ホームの《施設長候補》として マネジメントを学びながら 介護業務をご担当いただきます。 お仕事内容 利用者さまの介護業務をお願いします。 基本業務はチェックリストやマニュアルが 整っており、介護経験がある方なら すぐにご活躍いただけます。 〇 身体介助、見守り 〇 食事の準備、片付け、館内清掃 〇 入居者様とのコミュニケーション (一人ひとりと密なコミュニケーションをとり 変わったことがないか日々観察をお願いします) お仕事に慣れてきたら、 マネジメント業務をお任せしていきます: 1. スタッフミーティングの開催 ・新規入居する利用者さまの情報共有 ・行事やイベントの計画 など、連絡や打ち合わせの司会をお願いします 2. 事務業務 ・スタッフのシフト管理・勤怠管理 ・新規スタッフの採用・教育 ・届出書類の作成 などをお願いします いきなりリーダーとして働くのではなく、 施設長の指導・サポートのもと 少しずつ成長できる体制です。 本社での管理職研修もあり、 「介護は慣れているけど、 管理経験はないから不安…」 そんなあなたのチャレンジを応援します! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【応募・お問い合わせ】 ・カンタン応募 ※応募時には履歴書不要! ・お電話での応募も受付中! *上手くログインできない方へ お電話でのご応募も受付中です! 080-3705-5883(採用担当)まで 受付時間:09:00~17:00 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ こんな職場です スタッフ人数 13名 ・20代〜50代の女性が多く活躍中! ・定員17名と小規模な施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずむ環境です ・産休・育休を経て子育て中のスタッフも 時短でお仕事中。 子育て支援体制が整った会社です ・清潔感があればヘアカラーやピアスもOK! あなたらしく働けます($^ ^)/ |
求める人材 |
求める人材: ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ こんな方を募集しています \必須条件/ 〇 実務者研修もしくは介護福祉士の有資格者 〇 介護業界での実務経験(1年以上) \歓迎条件/ 〇 店長・リーダーなどマネジメント経験 〇 シフト管理の経験 〇 介護スタッフからキャリアアップ、 待遇アップを目指したい方 \こんな方も大歓迎!/ 〇 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 〇 ブランクOK 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 外国人活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代活躍中 〇 ミドル・シニア世代活躍中 〇 扶養内勤務・WワークOK 〇 髪型・髪色自由 〇 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ |
教育業界で働きたい人要チェック★こどもの成長にかかわる支援員のお仕事です♪
勤務地 |
千葉県八千代市 東食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□ 創業94年! 東食品株式会社の直接雇用です □∨□□□□□□□□□□□ 当施設は、生活に根差したサービスを提供する東食品株式会社が 療育に従事・研究する株式会社クラゼミ様とのフランチャイズ契約を結び、 コペルプラスの療育に関するノウハウを提供頂いております。 ※採用は東食品株式会社の直接雇用となります。 東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供してまいりましたが SDGsの観点から2021年より福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保育園運営をスタートしました。 東食品株式会社では、安心して療育に従事できる環境を整えております。 私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。 □━━━━━━━━━□ あなたの温かいサポートで、 未来の可能性を広げる お手伝いをしませんか? □━━━━v━━━━□ 保育所や学校に通う子どもたちや保護者様を支援し、 成長のサポートをする重要な役割を担う方を募集中! 充実した研修とサポート体制あり□ 児童福祉施設の勤務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます! 子どもたちの笑顔と成長を一緒に見守りながら、やりがいあるお仕事に挑戦しませんか? □□□□□□□ お仕事の詳細 □□□□□□□ 障害や発達の遅れなどがある子どもたちが 保育所や幼稚園、小学校などに通うとき、 特別な支援が必要な場合に支援を行います。 □□□□□□□ 具体的な支援内容は・・・ □□□□□□□ □個別支援 □保育所や学校への訪問 □支援計画の作成 □保護者やスタッフとの連携 子どもたちの状況は多種多様です。 一人ひとりのニーズに合わせた支援を行い、 子どもたちや保護者、教育・保育スタッフと 密にコミュニケーションを取りながら 柔軟に対応していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・児童福祉施設での勤務経験が5年以上ある方 【こんな方にピッタリ!】 □子どもたちに対する温かい心を持っている方 □チームワークを大切にし、協力して働ける方 □基本的なPCスキルがある方(初心者も歓迎) |
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各種手当あり!未経験&無資格でもOK!障がい者雇用担当者や営業経験ある方は歓迎!
勤務地 |
千葉県八街市 社会福祉法人光明会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・障がいある方が社会で活躍できるようサポートする仕事です ・未経験&無資格でもOK!障がい者雇用担当者や営業経験ある方は歓迎! ・年間休日122日以上!プライベートとの両立も叶います ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、厚待遇も自慢! ・提携しているスポーツジムも無料!健康を考えている方はぜひ! 【仕事内容】 7市2町の広い印旛保健福祉圏域の障害のある方の企業支援や企業の雇用支援を一手に担当しています。障害がある方へは職業的自立を実現するため、地域での就業面の支援と生活面の支援を一体的に行います。ハローワークや医療機関等と連携しながら、職業あっせんや「働く」を支える生活について支援します。 企業への雇用支援では、障害者雇用に関する法律や活用可能な制度、雇用管理等について支援します。 経験や資格がない方でも大歓迎です。 障害者雇用担当者や営業経験がある方などのご経験のある方は歓迎します |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 ※高卒以上 |
【資格取得手当あり】手当が充実した職場環境でヘルパー・介護職のお仕事を始めませんか?/正社員
勤務地 |
千葉県船橋市京成中山駅 株式会社キャリア リスキリング事業部(介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 ・その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします! 頑張り次第では、メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ! <資格取得支援が充実!> 未経験だった方多数活躍中! 資格取得支援で介護の資格が取得できるので、高収入をGETするチャンス♪ 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 関連ワード 長期歓迎/高月給/経験者歓迎/ブランクOK/高収入 フリーター歓迎/週5日/交通費支給/フルタイム < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? |
求める人材 |
求める人材: 30〜40代活躍中! 必要な資格・経験は入社してから自分のペースで取得してもらえる環境です。 <取得可能な資格について> 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修(一般過程) |
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<無資格・未経験歓迎>福利厚生も充実!長く安定して勤務できます!
勤務地 |
千葉県八街市 共同生活援助事業所 インディペンデンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・障がいある方が自立した生活が送れるようサポートをお願いします! ・調理業務は一切なし!家事に自信がない方でも安心です ・未経験&無資格でもOK!先輩が丁寧に教えるのでご安心を ・週休2日制&年間休日122日以上!プライベートとの両立も叶います ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、厚待遇も自慢! ・提携しているスポーツジムも無料!健康を考えている方はぜひ! 【仕事内容】 障害者支援の基本は生活支援から! 市内にグループホームは全12か所あり、38名の障害のある利用顧客が共同生活しています。 障害のある利用顧客が地域の中で自立した生活を送れるように支援しています。 食生活や金銭管理など生活において課題のある方は多くいらっしゃいます。 そのような方々がグループホームの生活を通して課題を解決していく支援を行います。 食事支援は障害者支援施設 明朗塾の厨房から食事の提供を行っていますので、調理は行いません。 グループホームでは、米とぎや弁当の盛り付けなどの業務もあります。 経験や資格がない方でも大歓迎です。 |
みんなの笑顔が働きやすさの証。介護本来のやりがいを感じながら働きたい!という方、大歓迎です☆
勤務地 |
千葉県船橋市二和西千葉県船橋市二和西6-3-20 社会福祉法人 創誠会 特別養護老人ホームひかりの郷 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 入居者様の介護業務全般 ※無資格・未経験者も歓迎です。 ▼利用者定員(全室個室) 入所:90名 ショート:10名 ▼備考 ・令和5年2月に法人で特養新設を予定しているため人員募集(急募)を積極的に行っています。 ■夜勤体制 介護職:5名+当直スタッフ:1名 ■男女比 6:4 【職場の環境】 若手が多い★☆☆☆☆ベテランが多い 男性が多い☆☆★☆☆女性が多い 活気がある★☆☆☆☆落ち着いている 柔軟な社風★☆☆☆☆堅実な社風 教育重視★☆☆☆☆即戦力重視 |
求める人材 |
資格・経験 無資格・未経験者OK 《資格手当あり》 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 [必須経験・スキル] 介護系資格 |
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未経験から年収600万円以上が目指せる介護職*夜勤ほぼなし!◎定員19名ではたらきやすい!
勤務地 |
千葉県船橋市 有料老人ホームカイト前原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \17事業所を構える安定企業で働ける!/ 2024年新規OPENの介護施設に伴い増員募集 子育て支援体制が整っているのが魅力* 産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ 清潔感は大事ですがヘアカラーやピアスもOK! 週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎! 未経験・無資格OK!研修制度で安心スタート 定員19名と少人数で働きやすいホームです --------------------------------------------------------------- \従業員満足度を大切にしております/ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵! 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください* ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〜〜求人を□ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます! 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください* https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> なし 研修プログラムがしっかりあるので介護のご経験がなくても大丈夫! スタッフの8割は未経験で入社しています。 ◆必須ではありませんが、 下記のご経験や資格がある方は優遇します! →店長経験やリーダーなど、マネジメント、シフト管理の経験がある方 →実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 \こんな方も大歓迎!/ ・学歴不問 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ 20代・30代・ 40代・50代・ミドル・シニア世代活躍中 ・ ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
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土日祝休み!年間休日120日 中高年主婦さん活躍中 保健師の資格活かしませんか?
勤務地 |
千葉県長生郡白子町関千葉県長生郡白子町関92番地 社会福祉法人白子町社会福祉協議会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <地域包括支援センター 保健師(正社員)募集!> 保健師資格必須! 土日祝休み!年間休日120日! 福利厚生充実! 残業がないのでプライベートも充実! \おすすめポイント/ 〇未経験OK 〇ブランクある方OK 〇保健師の資格活かせます 〇残業なし 〇土日祝休み 〇地域包括支援センター職員(正規職員) 〇男性活躍中 〇女性活躍中 〇服装自由 〇ネイル・髪型自由 〇保健師 ブランクある方でもOK 〇住居手当有(規定有) 〇夏季休暇(7〜9月の間で5日) 〇年末年始休暇(12/29〜1/3) 〇年間休日120日 〇福利厚生が充実 (勤務地) 社会福祉法人 白子町社会福祉協議会 (千葉県長生郡白子町92番地 白子町公民館内) (お仕事内容) 〇地域包括支援センター 保健師業務(正社員) 地域高齢者の総合相談・支援 介護予防のマネジメントを行います。 ・権利擁護事業(日常生活自立支援) ・介護保険関係の業務 ・その他、付随する関連業務 など 〇ご希望の方へはご自宅(町内)へ訪問 ※公用車はAT車(軽自動車)です。 ・訪問は基本町内(場合によりその周辺) ・一日当たり2名〜4名 ・ご利用者様のご相談 ・健康相談や予防活動 ・介護保険の相談 など 利用者様の健やかな生活を 保健師として支える役割を担っていただきます。 あなたがこれまで培ってきた専門知識と技術が、 地域の高齢者の幸せな毎日を支える大きな力となります。 ブランクがある方でも私たちがしっかり サポートしますので安心してください。 未経験者でもチャレンジ精神や向上心を 持って取り組める方をお待ちしております。 幅広い業務に携わって保健師として成長していただける 環境が整っています。 (地域包括支援センターはこんなところ) 全ての町民が安心して生活できる地域づくリを目指し、 住民参加型の地域福祉活動を展開しています。 介護保険などの制度のはざまの方々をお手伝いし、 誰もが住みよい町をめざしています。 (施設HP) http://www.shirakoshakyo.jp Tel:0475-33-5746 |
求める人材 |
資格・経験 ・保健師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※ワード・エクセル等の簡単なパソコン操作ができる方 |
年休110日以上/先輩社員の90%が未経験入社/面接1回
勤務地 |
千葉県松戸市串崎新田189-4 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/aa6e58b17d09 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ここがポイント! / ◆経験浅・資格を取得したての方も歓迎 ◆先輩たちは9割が未経験スタート ◆週休2日なので無理なく働けます♪ ◆残業ほぼなし、夜勤も希望制です 介護業界の人手不足を先進的な取り組みの数々で 解消してきた私たち『DSP株式会社』。 介護施設の運営に携わってから約10年。 今では提携施設が2000以上になりました。 「好きな仕事は続けていきたいけど、 プライベートも大事にしたい」 「5年、10年後も体力が持つか心配」 そんな悩みを抱えている方にこそ、 当社で理想の働き方を実現してほしいです! 《 お任せしたいお仕事は… 》 ・入居者様の日常生活のサポート ・外出時の支援、付き添い ・室内の清掃 ・レクリエーションの企画や運営 など 当社の提携する介護施設でのお仕事です。 入居者様の要介護度は低く、 ご自身だと難しいことだけを サポートしていくスタッフとなります。 ――― 1ユニット10名規模 ――― ほか施設に比べて対応する入居者様が少なく、 余裕を持って担当できることも当社の魅力。 自信がない業務や経験がない業務も、 しっかり時間を取って教われます♪ ――― 平均年齢26歳 ――― 20代・30代を中心に、 40代の男女スタッフも活躍中。 安定した企業成長を続けていることや 働き方改革を進めていることもあり、 若手が転職先として当社を選んでくれています。 また教育環境がしっかり整っているので 「社会貢献に繋がる仕事がしたい」と 未経験からはじめたスタッフも。 今では9割のスタッフが未経験スタート。 「介護職を始めたけど、すぐ辞めてしまった」 そんな第二新卒者も気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験が浅い方、ブランクがある方歓迎 ・学歴は問いません ●スグ辞めてしまった方もご応募ください 社会貢献に繋がる仕事がしたくて介護職を始めたものの、働き方が合わず辞めてしまった。そんな方もぜひご応募ください。当社で理想の働き方を目指しながら、もう一度リスタートしませんか? ・転職を機にキャリアを目指している方歓迎 ●ゆくゆくは本部メンバーへのキャリアアップ可能 しっかりと経験を積んだあとは、様々なキャリアの道が広がっています。例えば、勤務先との架け橋となり、環境作りやスタッフフォローを行うポジションへ進む道も。あなたらしい成長に期待しています。 ・無資格、未経験者もご相談ください ●将来のために、手に職付けて安定して働きませんか? 私たちDSPは「一人ひとりが光り輝く事業であること」を理念に掲げています。そのため経験や資格によらず、『頑張りたい』と考えている方を後押ししてきました。今回の採用でも、無資格・未経験者を広く歓迎します。実際にこれまで入社した先輩たちも、9割が未経験スタート。中卒・高卒者や前職も様々でした(フリーター、営業・接客・飲食・美容業界など)。 |
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年休110日以上/先輩社員の90%が未経験入社/面接1回
勤務地 |
千葉県市川市柏井町4-315 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/18357762e464 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ここがポイント! / ◆経験浅・資格を取得したての方も歓迎 ◆先輩たちは9割が未経験スタート ◆週休2日なので無理なく働けます♪ ◆残業ほぼなし、夜勤も希望制です 介護業界の人手不足を先進的な取り組みの数々で 解消してきた私たち『DSP株式会社』。 介護施設の運営に携わってから約10年。 今では提携施設が2000以上になりました。 「好きな仕事は続けていきたいけど、 プライベートも大事にしたい」 「5年、10年後も体力が持つか心配」 そんな悩みを抱えている方にこそ、 当社で理想の働き方を実現してほしいです! 《 お任せしたいお仕事は… 》 ・入居者様の日常生活のサポート ・外出時の支援、付き添い ・室内の清掃 ・レクリエーションの企画や運営 など 当社の提携する介護施設でのお仕事です。 入居者様の要介護度は低く、 ご自身だと難しいことだけを サポートしていくスタッフとなります。 ――― 1ユニット10名規模 ――― ほか施設に比べて対応する入居者様が少なく、 余裕を持って担当できることも当社の魅力。 自信がない業務や経験がない業務も、 しっかり時間を取って教われます♪ ――― 平均年齢26歳 ――― 20代・30代を中心に、 40代の男女スタッフも活躍中。 安定した企業成長を続けていることや 働き方改革を進めていることもあり、 若手が転職先として当社を選んでくれています。 また教育環境がしっかり整っているので 「社会貢献に繋がる仕事がしたい」と 未経験からはじめたスタッフも。 今では9割のスタッフが未経験スタート。 「介護職を始めたけど、すぐ辞めてしまった」 そんな第二新卒者も気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験が浅い方、ブランクがある方歓迎 ・学歴は問いません ●スグ辞めてしまった方もご応募ください 社会貢献に繋がる仕事がしたくて介護職を始めたものの、働き方が合わず辞めてしまった。そんな方もぜひご応募ください。当社で理想の働き方を目指しながら、もう一度リスタートしませんか? ・転職を機にキャリアを目指している方歓迎 ●ゆくゆくは本部メンバーへのキャリアアップ可能 しっかりと経験を積んだあとは、様々なキャリアの道が広がっています。例えば、勤務先との架け橋となり、環境作りやスタッフフォローを行うポジションへ進む道も。あなたらしい成長に期待しています。 ・無資格、未経験者もご相談ください ●将来のために、手に職付けて安定して働きませんか? 私たちDSPは「一人ひとりが光り輝く事業であること」を理念に掲げています。そのため経験や資格によらず、『頑張りたい』と考えている方を後押ししてきました。今回の採用でも、無資格・未経験者を広く歓迎します。実際にこれまで入社した先輩たちも、9割が未経験スタート。中卒・高卒者や前職も様々でした(フリーター、営業・接客・飲食・美容業界など)。 |
【土日休み/年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事!
勤務地 |
千葉県習志野市袖ケ浦1-1-1 袖ケ浦西小学校内 株式会社セリオ 袖ケ浦西小学校放課後子供教室 (放課後子ども教室) |
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給与例 |
給与例 ◎初年度年収想定:310〜350万円 年収例:370万円(入社3年目) 年収例:410万円(入社6年目) 年収例:480万円(入社10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *********** ◎WEB面接OK! ◎勤務開始日は相談OK! ◎これまでの経験を活かしてステップアップ *********** 施設長未経験でもチャレンジ可能です! ■業界TOPクラスの運営数 ■充実した休暇制度や福利厚生 「仕事と家庭の両立」を応援する会社です! 【主な業務内容】 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務 ・職員への指導、マネジメントなど ■イベント企画や運営■ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください! 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます^^ イベント例) 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです! ■運営に関わるPC業務■ 主な業務) ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分! 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 【「また明日も来たい!」と思える場所を創ります】 「こんにちは♪」「ただいま♪」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 利用児童は低学年が中心で 宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので 年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ 放課後等デイサービスや児童養護施設、 小学校教員や塾の講師など 子どもに携わる経験がある方もいれば 未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい!と 活躍している方もたくさんいます♪ |
求める人材 |
求めている人材 以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 *資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 *実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 <資格> (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 <経験> (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 定年:満60歳、再雇用:満65歳) |
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2023年12月新規オープン/10床の小規模グループホーム/夜勤ほぼなしでワークライフバランス◎
勤務地 |
千葉県習志野市実籾4-23-6 車椅子特化型 障がい者グループホームカイト実籾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2023年12月にNew Open!/ 県域初の車椅子特化型グループホーム 10床の小規模施設!アットホームな雰囲気 週1日〜、Wワークもオススメ 駅チカ、徒歩8分で通いやすい リーダー経験はなくてもOK! 独自の研修制度で安心スタート ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 〜〜求人を□ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます! 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください* https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ≪ご見学も歓迎!≫ 随時見学会・説明会を開催します 気になること、確認したい条件など なんでも気軽にご質問いただけます。 お気軽にお電話にてご予約ください! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【応募・お問い合わせ】 ・カンタン応募 ※応募時には履歴書不要! ・お電話での応募も受付中! 上手くログインできない方へ お電話でのご応募も受付中です! 080-3705-5883(採用担当)まで 受付時間:09:00~17:00 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【仕事内容】 グループホームにて世話人(生活支援員) 業務をお任せします。 利用者様ができないことをお手伝いする 安心して生活できるように見守ることが メインのお仕事です。 <一覧で見る業務内容> ・日常生活上の支援 (掃除・洗濯・食事などの家事サポート) ・健康、金銭、服薬管理 ・生活における相談や話し相手 ・身体介助業務 (排泄介助等) ・ご利用者様の健康管理 ・申し送り、サービス提供記録など ・お掃除、ゴミ出し、戸締り、火の確認 ・利用者さまがお風呂に入っているか確認 ・寝る前のお薬確認、起床サポートなど - お仕事に慣れてきたら、 マネジメント業務をお任せしていきます: 1. スタッフミーティングの開催 ・新規入居する利用者さまの情報共有 ・行事やイベントの計画 など、連絡や打ち合わせの司会をお願いします - 2. 事務業務 ・スタッフのシフト管理・勤怠管理 ・新規スタッフの採用・教育 ・届出書類の作成 などをお願いします - いきなりリーダーとして働くのではなく、 施設長の指導・サポートのもと 少しずつ成長できる体制です。 本社での管理職研修もあり、 「介護は慣れているけど、 管理経験はないから不安…」 そんなあなたのチャレンジを応援します! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ <未経験の方でも充実した教育体制> 未経験の方でも安心して 働けるように充実した研修体制があります。 - できることから少しずつ段階を踏んで 業務していただけます。 最終的にはしっかりした業務が身に付き スキルアップできる環境です。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ <障がい者グループホームカイト> 車椅子特化型のグループホームです。 全10床で新築の小規模なGH。 身体介助も機械浴やエレベーターが設置 されているため無理なく行えます! とても綺麗なアパートタイプで より1人暮らしに近い環境のなかで 支援を行っております。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【職場環境】 役割分担しながらスタッフみんなで連携し 仕事をしているので、コミュニケーションが 自然と取りやすく和気あいあいとした雰囲気です! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ |
求める人材 |
求める人材: こんな方を募集しています \必須条件/ 〇 実務者研修もしくは介護福祉士の有資格者 〇 介護業界での実務経験(1年以上) - \歓迎条件/ 〇 店長・リーダーなどマネジメント経験 〇 シフト管理の経験 〇 介護スタッフからキャリアアップ、 待遇アップを目指したい方 - \こんな方も大歓迎!/ 〇 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 〇 ブランクOK 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 外国人活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代活躍中 〇 ミドル・シニア世代活躍中 〇 扶養内勤務・WワークOK 〇 髪型・髪色自由 〇 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
千葉県柏市豊四季695番138 PDハウス南柏 (株)サンウェルズ/PDハウス南柏 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス南柏 2024年9月オープン! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 □□介護事務・医療事務職員として、請求業務や入居者・ご家族様対応をお願いします。 業務については、事務職員3名程度で分担します。 □□請求業務 ・有料老人ホーム請求業務 ・介護・医療・障害保険請求業務 どれかひとつでもご経験があれば歓迎いたします。 □□入居者・ご家族様対応 ・電話、来客、面会の予約受付など □□その他事務業務 ・総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、小口現金管理、物品管理等) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□PC操作(Excel・Word)ができる方 □□いずれかの経験がある方 L 医療事務(レセプト業務) L 介護保険請求業務 L 介護施設事務員 |
<無資格・未経験歓迎>福利厚生も充実!長く安定して勤務できます!
勤務地 |
千葉県八街市 障害者支援施設 明朗塾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・障がいある方の「将来」に深く関わる仕事です。 ・未経験&無資格でもOK!働きながらステップUPできます ・年間休日122日以上!プライベートとの両立も叶います ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、厚待遇も自慢! ・提携しているスポーツジムも無料!健康を考えている方はぜひ! 【仕事内容】 就職するなら明朗塾での日中の業務は、就労継続支援B型で障害のある顧客と共に 日本一の落花生生産地である八街の農業を支え、地域に貢献することです。 畑での農作業や、菓子工房でのラスクやクッキーなどの製菓づくり、 施設外就労(事業所外での業務請負)では清掃作業補助などを行ないます。 また、生活介護事業では障害のある顧客の人生設計とその設計に基づく 人としての修身を支援します。 就職するなら明朗塾は入所施設を併設していますので、宿直業務があります。 社会人として必要なマナーや生活のサポート(一緒に居室の清掃をしたり、 買い物支援、必要に応じて病院受診引率等)を行います。 経験や資格がない方でも大歓迎です。 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
千葉県船橋市新船橋駅 こどもサポート教室「きらり」新船橋校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童指導員任用資格を満たす方 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 ※児童福祉事業で5年以上の経験をお持ちの方優遇いたします。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所、保育園、学童保育などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 こんな資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております! 保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許 社会福祉士、精神保健福祉士 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 公認心理師、臨床心理士、認定心理士 |
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新体制で更に働きやすくなりました 新しい施設が続々オープン! 施設管理経験ある方は優遇!
勤務地 |
千葉県香取市佐原イ千葉県香取市佐原イ2375‐1 株式会社ケアメディカル |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する 株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、 一緒に介護業界を盛り上げてくれる正社員を募集しています。 新体制のため、同時期に入職される方も多く すぐに馴染める環境になっています。 意見や雑談もしやすく、職員からの提案なども 積極的に取り込む環境作りを心掛けています。 現在、ケアメディカルグループが運営する 住宅型有料老人ホーム「ケアガーデン」で この度は新施設オープンに伴い施設長を募集します。 \おすすめポイント/ ・正社員として長く働けます ・スタッフから評判の良い充実の待遇・福利厚生 ・20代・30代の若手社員も働きやすい職場環境 ・40代・50代の中高年層の転職者も多数在籍 ・介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇 \こんな施設です/ ・効率よく働けるようデジタル化推進中 ・疲弊しない体制づくりに努めています ・無理のない適切な業務量・勤務時間 ・年齢や経験に関係のない風通しの良い職場 ・相談がしやすい明るい雰囲気の職場です 【主な仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 施設長業務をお願いします。 ・各部署の運営管理 ・売上管理や経営に関わる業務 ・ご利用者様・ご家族様への対応 ・設備管理 ・書類の作成や確認管理 ・監査対応 ・職員の勤怠などの管理 ・職員の採用業務、など 住宅型有料老人ホームでの 職務経験がなくてもご安心ください。 デイサービス・グループホーム・訪問介護・ サ高住など各介護施設からの転職も大歓迎です。 ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ 経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、 スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか! |
求める人材 |
資格・経験 実務者研修以上 ※介護福祉士お持ちの方は尚可 ※施設管理経験者優遇 |
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
千葉県船橋市高根公団駅 こどもサポート教室「きらり」船橋校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
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船橋市 正社員 年間休日120日 生活相談員募集!人柄重視の採用を行っています
勤務地 |
千葉県船橋市千葉県船橋市二和西6-3-20 社会福祉法人 創誠会 特別養護老人ホームひかりの郷 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 特別養護老人ホームの生活相談員(日勤) 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内での生活相談員業務 ▼主な業務 生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き 地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 ▼利用者定員 介護老人福祉施設(長期入所) 90名 (全室個室) 短期入所生活介護(ショートステイ) 10名 (全室個室) ■男女比 6:4 【職場の環境】 若手が多い★☆☆☆☆ベテランが多い 男性が多い☆☆★☆☆女性が多い 活気がある★☆☆☆☆落ち着いている 柔軟な社風★☆☆☆☆堅実な社風 教育重視★☆☆☆☆即戦力重視 |
求める人材 |
資格・経験 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 上記、いずれかの資格をお持ちの方 |
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どんな施設にしていこう。 裁量が大きいから、やりたいことがどんどん溢れてくる。
勤務地 |
千葉県船橋市千葉県船橋市本中山3-2-3 株式会社木下の介護 |
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給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 前職でケアマネジャーを経験していく中で、他の会社を見てみたくなったこと、キャリアアップとして施設長に挑戦してみたいと思い、セカンドキャリアに「木下の介護」を選びました。 木下の介護では、施設長の裁量・決定権が他と比べてとても大きいので、 施設長によって施設の色がガラリと変わります。 施設の「方向性」を施設長自身で決められて、エリアマネージャーにダイレクトに意見をあげることができる。 どんな些細な気づきや「こうしたい」ということでも、スピード感をもって実現できる。 他社で多くの現場を見てきたからこそ、 こんなに大きな会社でも意見をすぐに取り入れてもらえる環境がまず驚きでしたし、声を拾ってもらえることがとても嬉しい。 大きなやりがいに繋がっています。 さらに木下の介護の魅力は他にもあり、 それは【担当ヘルパー制】という制度を導入していることです。 多くても5名のご入居者様に対して担当ヘルパー1名がつき、心身の状態や性格、どんなことで喜んだり嫌がったりするかまで、ヘルパーがすべて把握していて、ご家族に共有できる。 いわばご家族と入居者の架け橋になっている制度です。 はじまりは、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを社長が聞きつけて 「とてもいい取り組みなので、会社の制度にしよう」 と導入したことがきっかけだったそうです。 この人のために、自分から何かをしてあげたい。 この人だから、安心して任せられる。 そういう気持ちが生まれることこそが介護の醍醐味だと思うので、すごく素敵な制度ですよね。 人手不足の介護業界で担当ヘルパー制度を実現できていることだけでもびっくりしましたが、 さらに驚くことが。 ご入居者の体調面や日用品の不足などをご家族へご連絡をするのは、 一般的に施設長やケアマネージャーが行うことが多いのですが、それも担当ヘルパーに任せていたこと。 ヘルパーさんが難しいことをこなされているとは感じますが、 “最後まで任せてあげることで、自然とやりがいや責任感に繋がる” ことを、ヘルパーさんの背中から学びました。 ――だからでしょうか。 木下の介護で働くヘルパーさんは、それぞれの想いや考えをしっかりと持って自発的に行動しており、大きなやりがいや喜びを重ねながら、真剣に仕事と向き合っている。 担当ヘルパーという風土が施設全体に浸透しているから、 私も安心して施設長としての仕事にもしっかり向き合えます。 施設長として現場をサポートをしながら、ヘルパーさんとしっかり連携をとって、 改善やアイデアなど現場の生の声を吸い上げ、提案する。 そして上層部がその声をしっかり傾聴し、実現のために動いてくれる。 まさに理想的な介護の現場が、ここにはあったのです。 * ヘルパーさんは毎日、ご入居者とご家族のことだけを考えて本当に頑張ってくれています。 だからこそ私も施設長としてもっと施設をよくしていきたい。 私の今の目標は、介護業界の離職率を下げるための取り組みをここ、「木下の介護」からできたらと思います。 木下の介護は「人」を大事にするので、本当に「良い」人しかいません。 大げさな言い方かもしれませんが、一度現場を見てもらえたらすぐに納得してもらえるかと思います。 木下の介護では、 介護業界の当たり前がいい意味で変わる。 そう自信をもって言い切れます。 (前職:ケアマネージャー/施設長Iさん/女性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
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【未経験歓迎!安心の研修制度が充実】日勤のみ・年間休日125日/豊富な研修制度や福利厚生
勤務地 |
千葉県市川市真間1丁目12−4 市川センタービル3階 東電さわやかデイサービス真間 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ここが注目ポイント> ・夜勤なし!!日勤のお仕事です! ・生活相談員未経験歓迎!安心の研修制度あり! ・利用者様一人ひとりと向き合える環境です! ・賞与あり!頑張りをしっかり評価します! ・正社員ならではの福利厚生や各種手当が充実! 当社は首都圏約40拠点を展開 皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します!! \未経験歓迎!!充実の研修制度があるので安心/ @新任者研修 Aデイサービス基礎研修 B生活相談員基礎研修などを実施。 日常業務は教育担当の先輩が育成担当としてつき、 育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。 あなたのスキルや経験に応じて育成スピードを 調整しますので、相談業務がはじめての方でも 大丈夫! 安心してお仕事スタートできる環境です。 ======= 働きやすさが魅力! ======= \ワークライフバランスが取れる環境です/ ・日曜日は定休(必ずお休み) ・シフト制の勤務(希望休申請OK) ・各種祝金制度あり (国家試験等) ・年間休日125日! ・有給休暇は入社日より最大15日付与 ・誕生日休暇、夏期休暇、年末年始休暇など メリハリをつけて働けます! ご興味のある方は職場見学も 開催しておりますので、 お気軽にお問い合わせください! 【仕事内容】 「東電さわやかデイサービス真間」にて、 生活相談員業務全般をお任せします。 <お仕事の詳細> ・計画書の作成、アセスメント、モニタリングなど ・ケアマネジャーとのやりとり 〈お客さまの状態の報告やPRなど) ・新規お客さまの相談援助や受け入れ業務 ・外部機関や多職種との業務連携 ・お客さまのご家族の対応 ・その他フロア業務のサポートもお願いします。 お客さまが1日楽しく過ごせるように、 スタッフ同士で協力しています! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉主事任用 ※社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、 社会福祉主事任用の有資格者については、 ヘルパー2級/介護職員初任者研修以上の 介護職資格を所有していること。 ※デイサービスでの就労経験がある方歓迎。 ・59歳までの方 ※省令1号(定年年齢が60歳のため) ※入社後は定年を迎えた場合は定年再雇用制度あり(75歳まで) 【活かせる経験】 ・特別養護老人ホーム(特養) ・有料老人ホーム ・老人保健福祉施設(老健) ・サービス付高齢者向け住宅(サ高住) ・グループホーム ・通所リハビリ ・ショートステイ ・訪問介護 等、ヘルパーや介護スタッフの経験も活かせます。 |
個性を大事にする”療育”♪ まるでショーのような楽しいレッスンの担当を募集しています♪
勤務地 |
千葉県八千代市 東食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□ 創業94年! 東食品株式会社の直接雇用です □∨□□□□□□□□□□□ 当施設は、生活に根差したサービスを提供する東食品株式会社が 療育に従事・研究する株式会社クラゼミ様とのフランチャイズ契約を結び、 コペルプラスの療育に関するノウハウを提供頂いております。 ※採用は東食品株式会社の直接雇用となります。 東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供してまいりましたが SDGsの観点から2021年より福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保育園運営をスタートしました。 東食品株式会社では、安心して療育に従事できる環境を整えております。 私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者様の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 【少人数制の療育】 コペルプラスは0〜6歳のお子さんを対象とした療育を行っています。 1コマ50〜60分のマンツーマンの個別クラス、 または最大6名までのグループクラスを1日3~4コマ担当。 その子にとっての"最適な"支援を提供してください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験/第二新卒/ブランク歓迎! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を 卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです ◎児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】※必須ではありません ・保育士 ・理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 ・公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/認定心理士 ・社会福祉士/精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・医療福祉系国家資格 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許 ・音楽療法士 ・国リハ資格障害学科を履修された方 |
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【週休2日/年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事!
勤務地 |
千葉県浦安市猫実4-6-29 エルドール 1階、2階 株式会社セリオ 浦安小学校地区児童育成クラブ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・410万円/主任6年目(月給28万3000円+賞与年2回) ・380万円/施設長3年目(月給27万8000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎WEB面接OK! ◎即日勤務も可能 【お仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り ・指導員同士の打ち合わせ ・利用人数の報告や日誌の作成 ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話等の対応 など ◆イベント企画や運営 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の人たちでも、 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます(^^) イベント例) 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです! ◆運営に関わるPC業務 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・先生方のシフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分! 事務局がサポートしながら取り組んでいます(^^) 【子どもたちや保護者の笑顔がやりがいです!】 「こんにちは♪」「ただいま!」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 利用児童は低学年が中心で 宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので 年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ 放課後等デイサービスや児童養護施設、 小学校教員や塾の講師など 子どもに携わる経験がある方もいれば 未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい!と 活躍している方もたくさんいます♪ |
求める人材 |
求めている人材 以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 *資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 *実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 <資格> (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 <経験> (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設、児童館、児童クラブ、放課後児童クラブ など 当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 定年満60歳、再雇用満65歳まで) |
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【マイカー通勤ができるから通勤がラク!ノテ船橋で働く生活相談員募集!】車通勤可/正社員
勤務地 |
千葉県船橋市高根町 社会福祉法人ノテ福祉会/ノテ船橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特別養護老人ホームでの生活相談員としての業務を行っていただきます。 ・利用相談 ・契約 ・入退去調整 ・病院やケアマネへの営業 ・家族との面談等 〇基本給:220,000〜375,600円 〇都市手当:15,000円/月 ※経験により優遇 〇住宅手当(世帯主):24,000円 〇扶養手当 〇交通費支給:上限50,000円 〇賞与:年2回(実績4か月分) 〇昇給:年1回 ※手当等は法人規程による 〇固定残業代なし 〇退職金制度(東京都社会福祉協議会「従事者共済会」・福祉医療機構「社会福祉施設職員等退職手当共済制度」) △試用期間3か月・条件変更なし |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 社会福祉士資格:必須 自動車運転免許:あれば尚可 ブランク可 |
◎オープニング募集◎基本給24万円保証+インセンティブあり|20代〜40代未経験活躍|土日祝休み
勤務地 |
千葉県茂原市八千代3-9-9 株式会社サンセルモネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: /// オープニングスタッフ募集 /// ・普通自動車免許(AT可)があれば応募OK ・30代40代などの業界・職種未経験の方が活躍中 ・冠婚葬祭業界トップクラスのサンセルモグループだから安定、将来も安心 ・実働7時間、残業少なめ、プライベート充実 ・インセンティブあり◎頑張りがお給料にも反映するので嬉しい! ・面接にお越し頂いた方全員に交通費としてクオカード1,000円分プレゼントさせて頂きます♪ 【仕事内容】 お客様の生活やご家族などについてカウンセリングをして、 お客様にぴったりの「互助会」のご紹介・ご提案いただくお仕事です。 互助会とは?: 互助会は、子供の祝い事や成人式、結婚式、葬式などで必要となる高額な費用を毎月少額ずつ積み立てるシステムです。 貯金感覚で参加でき、たくさんのメリットがあります。 〜具体的なカウンセリングの流れ〜 1. パートさんが集客 パートさんがイベントなどでニーズのあるお客様を集め、アポイントを取ります。 2. カウンセリング・提案 お客様の話をじっくりとヒアリングし、最適な互助会プランをご紹介します。 *こちらがメインのお仕事になります! その他、ご契約いただいたお客様の他のライフイベント(葬儀や結婚式)のサポートなども。 **お客様の人生に寄り添い、やりがいを感じられる仕事です** |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許取得者(AT限定可) ※社内イベント等で駅から離れた場所で行う場合があるため(社内利用のため) ・未経験歓迎・人物重視採用(経験不問、年齢不問、性別不問) <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問!中卒・高卒OK ・資格不要 ・転勤なし ・20代、30代、40代、50代、60代など幅広い年代の方が活躍中 ※営業や販売、飲食などからの転職、個人事業主・フリーランスだけど安定収入が欲しいなど、入社の目的さまざま。 多様な方を尊重する文化がありますので、お気軽にご応募ください* 飲食・美容師など、接客の経験者の方や元保険外交員・生命保険営業・保険代理店の方などご出身の方も多く活躍されています |
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