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51件(1〜50件を表示中)
未経験・第二新卒歓迎!転職回数不問!充実した教育体制□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
埼玉県蕨市蕨駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【店舗拡大につき急募!!】 人物重視の採用! 特別な知識・経験不問! 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
埼玉県蕨市南町 サンドラッグ 蕨南町店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #ピックアップ求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
埼玉県蕨市塚越埼玉県蕨市塚越1-4-20末広ビル ホットヨガスタジオLAVA 蕨店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
どんな施設にしていこう。 裁量が大きいから、やりたいことがどんどん溢れてくる。
勤務地 |
埼玉県蕨市 株式会社木下の介護 |
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給与例 |
【給与例】 年収700万円/施設長/入社5年目(月給55万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 前職でケアマネジャーを経験していく中で、他の会社を見てみたくなったこと、キャリアアップとして施設長に挑戦してみたいと思い、セカンドキャリアに「木下の介護」を選びました。 木下の介護では、施設長の裁量・決定権が他と比べてとても大きいので、 施設長によって施設の色がガラリと変わります。 施設の「方向性」を施設長自身で決められて、エリアマネージャーにダイレクトに意見をあげることができる。 どんな些細な気づきや「こうしたい」ということでも、スピード感をもって実現できる。 他社で多くの現場を見てきたからこそ、 こんなに大きな会社でも意見をすぐに取り入れてもらえる環境がまず驚きでしたし、声を拾ってもらえることがとても嬉しい。 大きなやりがいに繋がっています。 さらに木下の介護の魅力は他にもあり、 それは【担当ヘルパー制】という制度を導入していることです。 多くても5名のご入居者様に対して担当ヘルパー1名がつき、心身の状態や性格、どんなことで喜んだり嫌がったりするかまで、ヘルパーがすべて把握していて、ご家族に共有できる。 いわばご家族と入居者の架け橋になっている制度です。 はじまりは、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを社長が聞きつけて 「とてもいい取り組みなので、会社の制度にしよう」 と導入したことがきっかけだったそうです。 この人のために、自分から何かをしてあげたい。 この人だから、安心して任せられる。 そういう気持ちが生まれることこそが介護の醍醐味だと思うので、すごく素敵な制度ですよね。 人手不足の介護業界で担当ヘルパー制度を実現できていることだけでもびっくりしましたが、 さらに驚くことが。 ご入居者の体調面や日用品の不足などをご家族へご連絡をするのは、 一般的に施設長やケアマネージャーが行うことが多いのですが、それも担当ヘルパーに任せていたこと。 ヘルパーさんが難しいことをこなされているとは感じますが、 “最後まで任せてあげることで、自然とやりがいや責任感に繋がる” ことを、ヘルパーさんの背中から学びました。 ――だからでしょうか。 木下の介護で働くヘルパーさんは、それぞれの想いや考えをしっかりと持って自発的に行動しており、大きなやりがいや喜びを重ねながら、真剣に仕事と向き合っている。 担当ヘルパーという風土が施設全体に浸透しているから、 私も安心して施設長としての仕事にもしっかり向き合えます。 施設長として現場をサポートをしながら、ヘルパーさんとしっかり連携をとって、 改善やアイデアなど現場の生の声を吸い上げ、提案する。 そして上層部がその声をしっかり傾聴し、実現のために動いてくれる。 まさに理想的な介護の現場が、ここにはあったのです。 * ヘルパーさんは毎日、ご入居者とご家族のことだけを考えて本当に頑張ってくれています。 だからこそ私も施設長としてもっと施設をよくしていきたい。 私の今の目標は、介護業界の離職率を下げるための取り組みをここ、「木下の介護」からできたらと思います。 木下の介護は「人」を大事にするので、本当に「良い」人しかいません。 大げさな言い方かもしれませんが、一度現場を見てもらえたらすぐに納得してもらえるかと思います。 木下の介護では、 介護業界の当たり前がいい意味で変わる。 そう自信をもって言い切れます。 (前職:ケアマネージャー/施設長Iさん/女性) - <仕事内容> 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 施設長補佐を複数配置している施設なので、協力しながら施設運営を行っていきます。 【具体的には】 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 - <詳細は当社HPをぜひご覧ください!> ◆安心・安定の木下グループの一員に◆ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ - ◆先輩紹介◆ ご入居者とスタッフのエピソードは、こちらをご覧ください。 https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php - |
求める人材 |
応募資格 <必須> 「医療・福祉業界での経験がある方(施設長経験不要)」 または 「業界・年数問わず、何かしらの管理職・マネジメント経験がある方」 ※資格・学歴不問 【こんな方も大歓迎!】 ●業界・職種未経験の方 ●医療・福祉業界経験のある方 ●施設長へキャリアアップしたい方 ●介護施設のマネジメントに興味がある方 ●異業種で得た知識や経験を活かして福祉業界に貢献したい方 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅、特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 施設長というと専門のスキルや経験が必要だと思うかもしれませんが、経験豊富なエリアマネージャー・施設長補佐・スタッフがバックアップしますので経験や知識がない方もご安心ください。 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている超高齢社会の日本において、介護施設にはとても大きな社会的意義があります。 人が生きていく限りなくならない仕事を、あなたのセカンドキャリアにしてみませんか? |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
◆ワークライフバランス良好<平均残業12.8h/月、年間休日123日(土日休み)、賞与年2回、退職金制度、残業代全額支給(1分単位)、定着率98%>◆充実の研修制度あり◆東証プライム上場グループ/大手優良IT企業・メーカーなどがお客様
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
【ITエンジニアとして成長】多彩なプロジェクト(公共・金融・製造・流通・サービス・医療等)あり |
求める人材 |
学歴不問/経験者歓迎/ITスクールや大学、専門学校、独学で学んでいた方も歓迎します! |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
埼玉県蕨市錦町1-11-11 ドン・キホーテ 蕨店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
転居を伴う転勤ナシ!学歴・経験問わず成長企業で収入・キャリアアップ可能□□週休2日制&休暇制度も充実□□賞与年2回□□残業代は1分単位で支給
勤務地 |
埼玉県蕨市蕨駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【店舗拡大につき急募!!】 エリア限定勤務・正社員募集!! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 *店長以上が応募資格、公募採用時は全国型に転換(以後は転居を伴う異動有) 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!
勤務地 |
埼玉県蕨市塚越1丁目2-14 株式会社コシダカ 蕨駅東口店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集/未経験歓迎>経験や学歴は一切不問です! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境!「働き方改革」に重きを置いています! ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定!頑張りはしっかり評価!→将来の選択肢も多数! 20代や入社1、2年目の店長も多数!性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 希望者には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一!毎年、新店を多数出店中!地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの?頑張って〜!」 など、嬉しいお言葉をいただけることも! 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい!お店の運営を楽しみながら活躍できます! アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
店舗急拡大中!活躍できるポジション多数!□□店長クラスは月給31万円以上□□スピードキャリアアップ可能□□業界最高水準の給与□□賞与年2回□□週休2日制&有給休暇も取りやすい環境
勤務地 |
埼玉県蕨市蕨駅 株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------- 【店舗拡大につき急募!!】 成長期の今だから できる経験がある! 104ヵ国19,500店舗以上を展開する 世界的有名ブランド 「BURGER KING」 業界トップクラスの給与水準! 学歴や経験問わずしっかり稼げます! 早々に貴重なオープニング業務を 経験するチャンスあり! -------------------------------------- 成長期の店舗の 運営・マネジメントを担う 新メンバーの募集です。 --------------------------- 《お仕事の詳細》 □店舗運営□ ・お客様への接客や調理応対 ・ハンバーガーの製造及びオペレーション業務 ・店舗オペレーションのチェック ・販売促進の企画・立案 □管理・マネジメント□ ・店舗の衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成・管理 ・アルバイトマネージャーの育成 ・売上・原価・諸経費の管理 etc *先輩がフォローしますので、 不安な点やわからない点は なんでも聞いてください□ ----------------------------- 《入社後》 まずは店舗業務を覚えるところからスタート! 主力商品やサイドメニューの調理など、基礎からお教えしていきます! □未経験でも安心な秘訣 オペレーションはしっかりとマニュアル化されており、基本の型を覚えれば簡単に応用できるので、飲食・ファーストフード業界経験がない方でも安心して始められます! □経験者はスピード昇進可能 ファストフード業界経験や店長経験のある方はなるべく早く店長に抜擢したいと考えています。 これからたくさんの出店を予定しており、貴重なオープニング業務を経験していただくことも可能です! □キャリアの可能性が広がる! 店長後のキャリアフィールドは成長中だからこそ広くて豊富!! SV・OPサポート(採用・教育・マニュアル・計数管理)・マーケティング・メンテンナンス等、積極的な登用実績があります。 定期的に社内公募がありますので、ぜひ積極的に応募して下さい。 ※店長以上が応募資格 【実績】 ・2023年度:SV6名・マーケ1名・サプライチェーン1名・メンテナンス2名・カスタマーサービス1名 ・2024年度:SV3名・OPサポート2名 《チーム組織構成》 1店舗につき、1〜3名の社員と30〜40名のアルバイトで構成されています!(店舗規模による) アルバイトの中にはほぼ店長業務ができる優秀なスタッフも在籍しており、協力体制が取れる働きやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ------------------------ 学歴不問! 経験不問! 未経験・第二新卒歓迎! ------------------------ 業界・職種未経験者大歓迎 転職回数が多い方もOK ブランクのある方もOK ファストフード業界経験者優遇 《こんな□は特にピッタリです》 ※必須ではありません ・飲□店やファーストフード店での経験がある□ ・店舗運営や新規出店に興味がある□ ・Hungryな□ ・伸び盛りの企業で□分を試したい□ ・成□企業で正社員として働きたい□ 《明確な評価制度でキャリアアップ》 売上等の数値目標とコアバリュー等の行動目標 この2軸で評価する制度を設けており、結果は随時、昇給・昇格に反映されます。 月1回の上司との1on1を通して、目標達成のための行動も明確化でき、高いモチベーションを維持して働けます。 売上高によって臨時ボーナスが支給されることもあり、やりがいをもって働けます! -------------------------------- |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
録画選考実施中!最短2週間で内定!業界未経験のインストラクターが多数活躍中!研修制度充実!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
勤務地 |
埼玉県蕨市塚越 ホットヨガスタジオLAVA 蕨店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに! <未経験 無資格大歓迎!> ヨガの経験やスキルは一切不要! 他職種からインストラクターを目指す方がほとんどです。 ヨガが好き、ヨガインストラクターのお仕事に興味があるけれど、始め方がわからない。。という方を全力でバックアップします。 入社〜インストラクターデビューまでは最短2~3ヶ月! <充実したトレーニング制度> 未経験からプロのインストラクターへ、またその先様々な道を叶える研修が揃っています。 ・ヨガ導入研修 ・アジャスト研修 ・解剖学研修 ・店舗運営を学ぶキャリアアップ研修 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 ☆LAVAで働く特徴☆ @「好きを仕事に」 当社のインストラクターは未経験から始めたスタッフがほとんど! 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」 ということです。 Aゼロから学べる充実の研修制度 ご入社いただいた後は店舗配属までの間にトレーニング研修を受けて頂きます。 3千人以上を輩出したLAVAだからできる、実践的な内容で集中的に学べます。 業界導入研修→トレーナー研修→接客研修と順序立てて研修をしていくのでご安心ください。 B意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、 店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が生業になりますが、 レッスン以外にもフロントでのお客様対応・クリンネス 美容商品の販売・事務作業など多岐にわたります。 店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 <具体的な業務内容> ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! 【選考の流れ】 @Webで簡単応募 応募後にすぐにご案内のメールを差し上げます。 ↓ Aかんたん録画選考 自己PR動画を30〜60秒間、スマホ撮影するだけ。 録画式なので、納得がいくまで何度でも撮り直しOKです! 合否は翌営業日にご連絡差し上げます。 ↓ Bお近くのヨガスタジオにて体験レッスン受講していただきます。 (無料で受講可能!) その際に不安なことなどあれば、お気軽にスタッフにご相談くださいね。 ↓ C最終選考 東京・大阪・福岡オフィスでの実施となります。 内定まで最短2週間! ※一部書類選考を実施する場合も有り |
求める人材 |
応募資格 学歴・経験不問! 経験よりも意欲・人物面採用です。 20代・30代の女性が多数活躍中の職場! ヨガに興味がある お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! 【下記の方も歓迎しています】 第二新卒の方 初めて正社員として働く方 Uターン・Iターン・Jターンの方 <こんな経験がある人も活躍中!> フィットネストレーナー経験 トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス・バレエ・ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
ホーム長として登用後は給与UP!福利厚生の表彰も受けた安定企業
勤務地 |
埼玉県蕨市 イリーゼ戸田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事! 未経験から介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年〜1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●無資格OK(資格取得支援あり) ●管理者未経験OK ●介護現場での経験がある方歓迎 経験が浅くても、熱意がある方をイリーゼは応援します! ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
店長経験者月給30万円スタート/未経験OK/週休2日制/ステーキ・ハンバーグのまかない有/中途社員比率90%/創業44年/第二創業期/英語が活かせるオシゴト
勤務地 |
埼玉県蕨市 株式会社ふらんす亭 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【創業44年の安定企業】 現在当社は第二創業期を迎えています。 「チェーン店でありながら、 個人店のあたたかさをもつお店でありたい」を理念に、 美味しい料理と温かいサービスを通して、 親から子へと、世代のバトンを繋いできました。 お客様に喜んでもらいたいという強い想いを大切に、 今後も有名コンテンツとのコラボなどの 新規事業にもどんどん挑戦しています。 ふらんす亭だからこそご提供できるサービスを通して、 あなたのキャリアも積み重ねていきませんか? 。*・。*・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・。*・。*・ ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導! ◆【創業44年】安定企業!新規出店計画も進行中! ◆【週休2日制】プライベートも大切に! ◆【長期休暇あり】夏季休暇や年末年始休暇もあり! ◆【市場価値UP】店舗運営・販売促進等のスキルが身に付きます ◆【ステップアップ】ゆくゆくはマネージャーに! ◆【応募者全員面接】安心してご応募いただけます♪ ◆【店長経験者優遇】月給30万円〜スタート! ◆【年齢不問】人柄重視の採用です! ◆【ブランク歓迎】職場復帰応援!働き方は柔軟に対応 ◆【制服貸与】服装自由で、荷物少なく出勤できます! ◆【交通費全額支給】駅チカ!通勤ラクラク♪ 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・・。 / 飲食業界未経験者大歓迎♪ 先輩社員が手厚くサポート! \ 飲食業界でのキャリアアップを目指す方、募集中! 未経験から飲食業界のプロになれる☆ ★詳しいお仕事内容 まずはホールスタッフ業務からスタート! あなたのペースで慣れてきたら調理業務、 その後はスタッフの管理・育成、売上管理など、 各種マネジメント業務にチャレンジ! また、オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にもチャレンジできます! あなたのアイデアを形にできるので、 やりがいを持って働けます! ★1日の業務の流れ(例) 10:00〜/仕込み・店内の開店準備 11:00〜/調理や接客等の店内業務 15:00〜/休憩 16:00〜/翌日の仕入発注やランチの売上金確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17:00〜/調理や接客等の店内業務・清掃 〜19:00/売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ 退勤 ★語学も活かせる職場 当社では海外のお客様が多数来店されます。 英語、中国語、スペイン語など、 語学力も磨ける職場です! ★飲食店未経験から店長に 学歴や経験は不問! 当社では、未経験からスタートし、 店長として活躍している社員が多数活躍中です。 早い方で半年、1年で店長に就任するスタッフもいます。 もちろん、「背中を見て学べ!」という古い慣習ではなく マネジメントや店舗運営等の 研修プログラムも豊富なので、着実に成長していける環境です。 ★異業種の方も活躍中 当社では異業種から入社した社員が多数在籍しています! 例えば・・ アパレルの店員・販売スタッフ、 テーマパークのキャストやショップ店員、 アミューズメント施設のスタッフ、 カフェ・レストランスタッフ、 バーテンダー、韓国料理店スタッフ 居酒屋のホール・キッチンスタッフ フィットネスジムスタッフ等。 接客や販売経験が活きる職場です! ★キャリアパスについて 現在新店の拡大計画が進んでおり、 入社2年くらいを目途に店長に ステップアップしてもらいたいと思っています。 スキルや経験次第ではよりスピーディな昇進の可能性も! 長期的には本社の「人事」、「商品企画」や「店舗開発」など 幅広いキャリアアップもあります! ★職場の雰囲気について ■平均年齢 全体:20歳〜60歳 正社員:40代前後 ■男女比 3:7 ■客席数 30〜40席 ■客層 家族・カップル・学生など ■シフト体制 正社員は1店舗に2名が基本。 公休もとりやすい体制になっています! ――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 ブランク歓迎 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験OK! ★経験不問! スキル不問! ★学歴不問! ★ブランクOK! ★20代30代40代活躍中! ★こんな方におススメ! *居酒屋/カフェ/喫茶店/ファミレスなどで アルバイト経験がある方 *調理師免許/衛生管理者免許/ソムリエ資格などの 資格をお持ちの方 *コミュニケーションを取ることが好きな方 *自分のスキルを磨いていきたい方 *自発的に新しいことにチャレンジしたい方 *飲食業界を盛り上げたい方 *チームワークを大切に行動できる方 *積極的にキャリアアップを目指したい方 など ――――――――――――――― 学歴不問(中卒・高卒歓迎) ブランクOK 年齢不問 経験不問 第二新卒歓迎 |
エス・シー・テクノロジー株式会社 ◆新規事業続々展開予定の急成長ベンチャー ◆未経験者大歓迎 ◆充実の教育環境 ◆高率歩合 ◆社歴・経験・年齢不問の完全実力主義企業ページ
仕事もプライベートもぜ〜んぶ充実させたい!【そんな欲張り女子が大活躍中】★店舗運営の課題をさまざまなサービスを通して実現していくお仕事。<提案力><マーケティングスキル>が自然と身につきます!★残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ!
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
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年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
株式会社ライフコーポレーション(東証プライム上場)★転居を伴う異動なし★地元密着の食品スーパー「LIFE」の運営★首都圏・近畿圏に300店舗以上を展開企業ページ
ライフコーポレーションは経験や年齢、社歴は関係ありません。やる気や努力をしっかり評価して、仕事とポストをどんどん任せていくのがライフ流の「人財の育て方」。お客様から最も信頼される地域一番店を目指して共に成長していきませんか?
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県の各店… |
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年収例 |
590万円/32歳(10年目)(月給36万6000円+賞与) 440万円/27歳(5年目)(月給26万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
各部門での販売・接客・調理/食品(デイリー、加工食品)、青果、鮮魚、精肉など |
求める人材 |
学歴不問 未経験者歓迎 ※第二新卒歓迎! |
【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」そんな想いを、充実のサポート体制で実現できました。★未経験・異業種から「経営者」として成功したオーナー多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★全国各地&オンライン説明会開催中
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・組込・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・組込・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも年収600万円以上可能!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
〜<秘訣1>圧倒的な成長力を持つベンチャー企業〜2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出す医療介護ベンチャー企業として、医療的ケアサービスを行える訪…
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勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 全国各地で積極採用!オープニング事業所も有※基本的に転居を伴う異動無※… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのスタッフ管理・管理職。 |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が異業種からの転職■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
株式会社プレナス ◆月給32.5万円以上◆入社1年目・年収470万円◆賞与年2回・福利厚生充実◆フレックスで自由度の高い勤務企業ページ
経験者も未経験者も月給32.5万円〜!
1年目から年収470万円も。
「ほっともっと」「やよい軒」を運営している私たち。経験者・未経験者ともに、多くの転職者が入社し定着しています。定着率は93.8%。理由の一部をお伝えします。【待遇編】<1>充実した借上げ寮・社宅制度社員に転居を伴う転勤が発生した場合…
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勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 全国に展開しているプレナスブランドの各直営店舗◆全国転勤「グローバルコ… |
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年収例 |
679万円/エリアマネージャー※入社6年目(月給45万1000円+諸手当+賞与年… 581万円/シニアストアマネージャー※入社3年目(月給40万6000円+諸手当+… 495万円/ストアマネージャー※入社2年目(月給31万2000円+諸手当+賞与年… |
仕事の概要 |
私たちが運営する「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営。 |
求める人材 |
<45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
売上高200%成長★好調に伴う大量募集!
“ものづくり”なら、世界3位のアルテンへ
半導体、5Gスマホ、EV装置など最先端のプロジェクトが多数ある【世界3位のアルテングループ】で、ワンランク上のキャリアを描きませんか?「もっと技術を磨きたい」と願う皆さまに、私たちは徹底的に寄り添います。 ― ― ― ―当社は世界3位…
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勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 <UIターン歓迎!エリア限定勤務可>▼拠点◇東京/東京都港区芝浦3-5-39 … |
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年収例 |
540万円/37歳・経験6年(月給40万円+諸手当+賞与) 420万円/29歳・経験4年(月給32万円+同上) 350万円/24歳・経験1年(月給24万円+同上) |
仕事の概要 |
月平均残業15h★半導体・電子・次世代技術など最先端のものづくりを担当(製造・組立・試験・計測など) |
求める人材 |
未経験・第二新卒・文系OK!★市場価値の高い仕事に就きたい方★まずは興味からでもOK!入社前面談も可 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
株式会社IMC【Web広告代理店/全国に16拠点展開】★完全週休2日(土日)★年間休日125日以上 ★残業10h以下 ★20〜30代活躍中 ★Netflix無料企業ページ
“バディ”と一緒に、
『2年以内に月収50万円』を目指そう!
学歴がない方でも、スーツで働いたことがない方でも、ここなら1000万円以上のプレイヤーになれるーー。なぜなら、あなたには“バディ”がいるからです。“バディ”は、英語で相棒という意味。私たちは、入社後の半年から1年にかけて特定の先輩が…
...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ※金沢・仙台・宇都宮・浜松町・名古屋・広島・愛媛・沖縄積極採用※■東京… |
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年収例 |
1200万円/月給50万円+インセンティブ600万円(経験5年・オフィス責任者) 650万円/月給30万円+インセンティブ290万円(経験2年・主任) 450万円/月給25万円+インセンティブ150万円(経験1年) |
仕事の概要 |
【平均月収56万円】【翌月リピート率93%】【個人ノルマなし】★業界特化のWeb広告営業 |
求める人材 |
★学歴不問 ★未経験・第二新卒歓迎 ★稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 |
株式会社ハンデックス ◆ハンズホールディングス株式会社の100%子会社。内装・設備工事、イベント設営をはじめ多様なサービスを展開しています。企業ページ
即・管理職への特別プログラム
入社後6カ月の充実研修後に拠点長デビュー
施設移転や内装・設備工事、イベント設営など現場作業の業務請負に特化した事業を展開する当社。お客様のご依頼に応じて、迅速かつ、丁寧に業務を完了させ、様々なシーン…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 全国各地に拠点あり※勤務地の希望は各希望管轄内で考慮北海道・東北事業本… |
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年収例 |
700万円/部長/40歳(月給45万5000円+賞与) 600万円/統括所長/38歳(月給42万円+賞与) 525万円/所長/35歳(月給37万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
充実した研修後に営業所長デビュー!営業マネジメント(事業所管理・運営全般) |
求める人材 |
高卒以上、社会人経験5年以上の方、普通自動車免許をお持ちの方※法人営業経験者は歓迎 |
<8月以降の入社も歓迎>株式会社丸亀製麺/東証プライム上場グループ★転勤なしの地域限定勤務も可能★連休取得制度ありでワークライフバランスも充実企業ページ
≪お客様の喜びが、昇給昇格に直結≫
評価制度は明確で、チャンスは全員平等です
「自分の作ったものでお客様を笑顔にする」飲食業のやりがいを感じながら、キャリアアップを叶えられる仕組みが丸亀製麺には存在します。カギは、明確で分かりやすい評価…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 全国の直営店≪転居なしor全国勤務を選択可≫★地域限定勤務の場合現在の自… |
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年収例 |
700万円/チーフマネージャー・入社5年目(月給58万円) 660万円/SV・入社3年目(月給48万円) 450万円/店長・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
接客・調理・販促等★4ヶ月研修で店舗運営の基礎を学び店長へ!その後はSVや本部職等を目指してください |
求める人材 |
学歴不問!お客様の喜びとキャリアを両立したい方歓迎★月給40万円以上のSV候補採用あり |
セルプロモート株式会社│年間休日127日│完全週休2日制(土日祝)│月残業平均20h以下│月給25万円以上│急成長を続けているIT・人材系のベンチャー企業です!企業ページ
人と「AI」でキャリアをサポート!
憧れの“フリーランス”も目指せます◎
セルプロモートは独自のAIマッチングシステムを開発!◆あなたに何が向いているか◆どんなプロジェクトがマッチするかを最先端のAIが判断した上で、◆本当にマッチしてい…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 東京23区&大阪を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし、U・Iター… |
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年収例 |
710万円/入社5年・30代前半(年俸710万円) 510万円/入社3年・20代後半(年俸510万円) 310万円/入社1年・20代前半(年俸310万円) |
仕事の概要 |
クラウドサービス・ゲーム・ビジネスツール等の運用・開発、WEBサイトの制作・デザイン、WEB事務など |
求める人材 |
学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!★WEBやITの世界に興味があればOK!★35歳以下の採用です! |
【株式会社MGO】◎月平均残業20時間 ◎11時出社 ●当社はAV業界内で「全体シェア20%以上」を誇るモデルプロダクション『LINX』を運営しています。企業ページ
「マネージャーで活躍したい!」
その“意欲”を求めています!
#午前11時始業#月平均残業20時間以下#入社1年目:月収40万円可#歩合給100万円以上可#JR代々木駅徒歩30秒の駅チカオフィスなど、働きやすさと高収入、双方を手にできる「M…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【直行直帰(一都三県)&車通勤可】渋谷区代々木1-38-1 代々木モダンビル6… |
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年収例 |
900万円/営業(7年目・30代)(月給40万円+歩合+諸手当) 600万円/営業(3年目・20代)(月給35万円+歩合+諸手当) 420万円/営業(1年目・20代)(月給30万円+歩合+諸手当) |
仕事の概要 |
【研修有】セクシー女優のマネジメント・企画、制作会社へのルート営業【大手プロダクション勤務】 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】◇何かしらの社会人経験者◇マネージャーや芸能に興味がある方◆U・Iターン歓迎 |
アクセンチュア株式会社●世界49ヵ国200都市以上でサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング/ITサービス企業企業ページ
<専門特化した強み&領域横断的なスキル>
市場価値の高い人材へと成長できます。
昨今、テクノロジーによる業務効率化へのニーズが拡大しています。業務効率化やDXを全社規模で変革していくべく、私たちは”Living Systems”というコンセプトのもとビジ…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 東京・大阪・北海道(札幌)・福岡に拠点がございます。また、アクセンチュ… |
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年収例 |
1200万円/Manager(月給:100万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載… 660万円/Consultant(月給:55万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記… 480万円/Analyst(月給:40万円※各種手当、賞与を含まない基本給の記載と… |
仕事の概要 |
業務システム開発・アプリ開発・基幹システム開発|プライム案件でPMやコンサルタントも目指せる環境 |
求める人材 |
何らかのシステム・アプリ開発経験、PL・PMの経験者等★SIer、技術派遣、ソフトハウス出身者活躍中 |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
<総合職or地域限定>選べる働き方で、
100年後の、より良い未来の実現を目指す
全世界で1000店舗を超える『無印良品(MUJI)』を企画・運営する当社。私たち株式会社良品計画は、人々の「感じ良い暮らしと社会」を追求し続けています。■2030年までに…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 <転勤なしも選択可>初期配属:『無印良品』全国各店舗*現住所を考慮し、… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代行(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
【総合職/店長候補】未経験から挑戦できる、良品計画の総合職 |
求める人材 |
20代30代活躍/未経験・第二新卒歓迎/大卒以上 |
【東京美装興業株式会社】創業65年の安定基盤/定着率90%以上/設備管理系(電気主任技術者など)の資格取得支援が充実/福利厚生充実/U・Iターン歓迎/週休2日制企業ページ
残業ナシ、業務中に勉強できて、資格取得。
昇給もしたし、天職を見つけたかも!
『残業が多くて休みが少ない』『給与UPが狙えないし、見込めない』そんなお悩みはすべて解消しませんか?\設備管理って思ったよりもしんどくないかも…?/ウチの仕事は…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【転勤なし/U・Iターン歓迎】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、埼玉県、… |
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仕事の概要 |
当社が手がける商業施設やオフィスビルの常駐設備管理・保守点検をお任せします。※設備管理経験者は優遇 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎!】設備管理系の資格取得を全面サポートします! |
株式会社ブリーズシェアード 自社メディア運営/IT企業/ワークライフバランス充実/平均残業時間5h/産休・育休実績有/女性半数以上活躍中/週休2日/英語を活かす企業ページ
SEとしても働けるIT事務という選択肢!
「やってみたい」を、全力で支えます!
「IT業界にずっと憧れがあり、働いてみたい!でも、経験もスキルも無い私に務まるだろうか?」そんな不安を抱いているあなた!ぜひ私たちの話を聞いて下さい!実は当社に…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 プロジェクト先/東京、神奈川、千葉、埼玉※研修は三田本社で行います。■… |
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年収例 |
720万円/IT業界6年目/WEBクリエイター・32歳(月給60万円) 480万円/IT業界3年目/システムエンジニア・29歳(月給40万円) 300万円/IT業界1年目/ITサポート・24歳(月給25万円) |
仕事の概要 |
ITサポート・事務から始めITエンジニア(SE)に!あなたの適性や希望に合ったキャリアが描けます! |
求める人材 |
学歴不問 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ITに興味がある・新しいことに挑戦したい方、大歓迎! |
◇完全週休2日制◇土日祝日休み◇20代〜30代の未経験入社の社員多数◇WEB面接可【株式会社ヒューマンワーク/リクルートトップパートナー】企業ページ
「私達もリクナビをみて入社しました!」
中途入社社員のインタビュー掲載中です*
1年目 Mさん 20代女性以前は金融機関の窓口で働いていました。よりやりがいがありスキルupできる仕事をしたいと思い、転職を決意。入社の決め手は若手が多く人間関係が…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【渋谷本社・大宮から選択】どちらも駅チカです♪◇渋谷本社/渋谷駅直結◇… |
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年収例 |
800万円/マネージャー(月給45万円+決算インセン) 650万円/グループ長(月給35万円+業績インセン+決算インセン) 450万円/26歳(月給30万円+業績インセン+決算インセン) |
仕事の概要 |
法人営業◆採用コンサルタント*ノルマなし |
求める人材 |
未経験・第二新卒大歓迎◆20代・30代活躍中(男女比1:1) |
年間休日122日/サントリーホールディングスグループの一員として、広報の支援や各種施設運営などを手掛けています/サントリーパブリシティサービス株式会社企業ページ
クライアントとファンをつなぐ懸け橋に!
多彩な経験を積める環境でキャリアを築く。
《安定基盤を背景に事業を拡大中》ビール・ウィスキー工場などのPR、マーケティング活動、イベント運営 etc…。当社はサントリーグループの一員として、サントリーと消費…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ・勤務地エリア(本拠地):首都圏 または 関西エリア当社はエリア限定制… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社5年(月給26万円+諸手当+賞与) 530万円/32歳/入社10年(月給33万円+諸手当+賞与) 710万円/40歳/入社15年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
サントリー関連をはじめ、様々な施設の広報・運営などに携わり、“ファンづくり”を推進していきます。 |
求める人材 |
【20代・30代、女性が活躍中!第二新卒OK/経験不問】 ★人物重視で採用を進めていきます! |
株式会社ヤオコー(東証プライム上場企業) ◎首都圏を中心に188店舗を展開 ◎35年連続増収増益 ◎「健康経営優良法人2024」認定企業企業ページ
「個店経営」×「全員参加」。
これがヤオコーの大きなチカラです。
どこのお店に行っても、店舗ごとの個性があるのが1都6県で188店舗を展開するヤオコーの特徴です。その理由は地域特性に合った“食生活の提案”をするために部門や店舗ご…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城、栃木の各店舗※UIターン歓迎 |
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年収例 |
601万円/主任(30歳)(月給37万円、賞与(決算賞与は含みません)、各種… 728万円/副店長(35歳)(月給43万2000円、賞与(決算賞与は含みません)… |
仕事の概要 |
惣菜部門の売場担当、主任候補。★週休2日制★賞与年2回★「健康経営優良法人2024」認定 |
求める人材 |
高卒以上★スーパーや飲食店での経験だけでなく、給食などの調理経験者も歓迎します! |
◆年間休日124日◆ソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など「直取引」◆在宅勤務有◆プライム・上流特化◆19年連続増収増益/株式会社ABI企業ページ
「IT業界に挑戦したい!」をカタチに。
未経験でも安心して働ける成長中の組織へ。
◆異業種からの転職でも安心して挑戦できる風土今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、さらなる成長が期待されているIT業界。当社はそんなIT業界にお…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【転勤なし/リモートワーク可能】・新日本橋駅、三越前駅徒歩2分・神田駅… |
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年収例 |
600万円/営業/35歳(年俸600万円) 500万円/営業/30歳(年俸500万円) 420万円/営業/27歳(年俸420万円) |
仕事の概要 |
【先輩たちもほとんどが異業種出身】 ★チームで協力し、様々なITプロジェクトの成功を後押しします |
求める人材 |
【未経験・第二新卒の方、大歓迎!】人柄重視の採用◆20代〜30代活躍中! |
ビューローベリタスジャパン株式会社《1828年にフランスで誕生した第三者民間検査・認証機関/140ヶ国に1600拠点を展開》★年間休日122日★土日祝休み企業ページ
電気主任技術者の資格を活かして、
ワークライフバランス豊かに働こう。
★ワークライフバランスに恵まれた職場 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄私たちは、オンとオフのメリハリは長く活躍するうえでとても大切なことだと考えています。だ…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ■東京新橋事務所東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F JR・東京メトロ… |
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年収例 |
580万円/月給34万円+賞与(入社5年目・経験10年・管理職) 380万円/月給24万+賞与(入社2年目・経験2年) |
仕事の概要 |
電気保安業務(電気設備のメンテナンス・点検業務) ◎直行直帰可 ◎業務未経験歓迎! |
求める人材 |
◎第3種電気主任技術者 ◎定期点検等の実務経験をお持ちの方 ◎普通免許(AT可) |
志望動機不要/新築オフィス/3ヶ月間の独自研修やキャリアパスで未経験からワンランク上のエンジニアへ/株式会社concept企業ページ
学歴や人生経験に不安があっても大丈夫!
その逆境、当社でならば「財産」になります
失敗?挫折?すべて上等!むしろ、回り道をしたその経験は当社で「大切な財産」になる――だって、悔しい思いも言葉に表せない劣等感も笑い話にすらできなかった失敗もす…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 東京23区中心※案件先は一都三県(直行直帰可)本社/港区虎ノ門1丁目3-1 グ… |
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年収例 |
380万円/23歳・入社2年目※大学中退・飲食店アルバイト(月給25万円+賞与) 480万円/26歳・入社4年目※高卒・製造業(月給30万円+賞与) 640万円/33歳・入社5年目※大卒・販売スタッフ(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/資格取得支援・1on1MTGでキャリア支援/チーム制/新事業での本社勤務(虎ノ門)も |
求める人材 |
29歳以下●学歴不問●月残業5h内●キャリア相談も可能!「カジュアル面談」実施中 |
【契約単価の70%を給与で還元|未経験歓迎|完全週休2日制|年休120日|残業ほぼなし|取引社数約2,000社】ワイズグローバルリソーシーズ株式会社企業ページ
帰社日なし。会社都合のアサインなし。
正社員でも、フリーランスのように働けます
<いつでもエンジニアファースト>エンジニアがエンジニアのために作った当社は、経験者はもちろん、これからIT業界での活躍を目指す未経験の方にもしっかりと寄り添うの…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 首都圏のクライアント先での勤務※リモート案件あり※出社の場合、通勤時間… |
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年収例 |
510万円/入社3年目・27歳・インフラエンジニア(月給36万円+賞与) 720万円/入社2年目・30歳・SE(月給54万円+賞与) 1000万円/入社3年目・39歳・PM(月給72万円+賞与) |
仕事の概要 |
ゲーム・金融・物流・医療・インフラなど幅広い業界と関わるITエンジニア◆副業OK◆帰社日なし |
求める人材 |
未経験者もベテランも歓迎|プライベートが充実する働き方が可能 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
「等身大」の魅力を引き出す。
そして、世の中に発信するSNSコーチ。
X(Twitter)をはじめとしたSNSでの採用活動や営業活動が一般的になり企業ブランディングなどのビジネス戦略として注目される昨今。多くの情報に触れられる世の中だから…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【転勤なし】リモートワーク・在宅勤務可(日本全国から応募OK)※東京・大… |
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年収例 |
730万円/入社2年目 週5フルタイム勤務 前職:個人事業主・採用ライター… 570万円/入社1年目 週5フルタイム勤務 新卒入社(月給45万円+各種手当) |
仕事の概要 |
経営者への取材・制作、X(Twitter)運用を行うSNSコンサル・コーチング企画(広報)/CS |
求める人材 |
SNS好き・未経験・企画営業や販売員・ライターや編集者も歓迎 |
東京ドームにも使われる最新技術をご提案!
飛び込み無し・ノルマ無しで安心の環境◎
業界でも知名度の高い建築資材メーカーの当社。今回の募集は\将来のキャリア形成を見据えた若手の増員募集!/経験・知識は一切不問です。実際に活躍中の先輩たちの転職…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 転勤無し★新宿本社:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階… |
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仕事の概要 |
大手企業〜中小企業まで、既存のお客様を中心に建築資材の提案営業 |
求める人材 |
35歳以下★キャリア形成の為◎あなたのチャレンジを応援します♪※要普通自動車免許(AT限定可) |
異業種からの入社9割!未経験者の同期と一緒にクリエイティブな仕事にチャレンジ!まずは、“やってみたい”を見つけよう♪◎残業ほぼなし◎在宅あり【株式会社CHAL】企業ページ
年収1,000万以上やマネージャー職を
目指してみませんか?
設立3年目で1100名を超えるグループへ異例の拡大を遂げる当社で一緒に成長できる方を募集!実績はあるのに評価されないマネジメントにチャレンジしたい努力が報われる仕事を…こんなことを考えていませんか?◎利…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ★転勤なし東京都中央区日本橋久松町9‐9 FRAME日本橋7F※一都三県のクライ… |
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年収例 |
1500万円/入社3年 前職:ナイト系運営スタッフ(月給20万円+歩合年1260… 600万円/入社1年 前職:カフェ店員(月給20万円+歩合年360万円) |
仕事の概要 |
IT企業やゲーム会社との新規取引開拓やエンジニア社員のマネージメントを行う管理営業◎未経験者歓迎 |
求める人材 |
【学歴不問*平均年齢20代】収入、自己成長、評価、キャリア…仕事への前向きな意欲を抱いている方 |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
お客様によって課題は千差万別。
――だからこそ積める、貴重な経験!
『人事・採用の経験を活かしたい』『採用のスペシャリストとして成長したい』――そんな方は、大歓迎!今回お願いするのは、大手外資企業が抱える様々な課題に対し、“人事・採用の領域”から解決に導いていくこと…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
★20代・30代*男女活躍中!★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎 |
『無印良品』をグローバルに展開する東証プライム上場企業【株式会社良品計画】未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■地域限定募集■研修充実■豊富なキャリアパス企業ページ
地域の人々に愛される『無印良品』。
デザインするのは、あなたです。
誰もが知る『無印良品』を企画・運営する大手グローバル企業「株式会社良品計画」で、好きな街で長く働ける地域限定社員を募集!■地域の『無印良品』の未来を担う無印良品の特徴は「個店経営」。全国一律ではなく…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 地域限定コースのため、転居を伴う転勤なし!『無印良品』全国各店舗(HP参… |
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年収例 |
710万円/28歳/店長→ブロックマネージャー(月給40万円+賞与) 510万円/26歳/店長(月給32万円+賞与) 400万円/24歳/店長代理(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
『無印良品』の【店舗スタッフ】接客・販売から地域コミュニティづくりまで! |
求める人材 |
20代30代活躍/未経験・第二新卒歓迎 |
こんな時代だからこそ求められる営業戦略
未経験からでもコンサルのプロになれます
やり方次第では、ビジネスチャンスも多くあるこの時代業績が上がっている企業は何が違うか?カギとなるのは「営業戦略」です。弊社は、企業の現場をきちんと把握し、「どうしたら効率よく数字に繋がるのか?」「何…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 ◆本社/神奈川県横浜市中区日本大通14 KN日本大通ビル(旧横浜三井物産ビ… |
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年収例 |
1000万円/34歳・コンサルタント職(入社5年目)(月給83万円) 360万円/24歳・営業アソシエイト職(入社1年目)(月給30万円) |
仕事の概要 |
業界未経験からでも目指せる営業コンサルタント ※営業・営業コンサルタント候補 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】20代30代40代を中心に活躍中 |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
制作チームのメンバーとして、
最先端で、ハイクオリティな作品を。
◎チームでの達成感を味わいたい。◎エンタメ系のトレンドに触れ続けていたい。…そんなあなたには、ピッタリです!今回は制作チームには欠かせない多彩なクリエイターさんとの調整役『制作ディレクター』を募集し…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 在宅勤務(全国47都道府県)本社:渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワ… |
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仕事の概要 |
完全テレワーク◎クリエイターたちと、マンガアプリ等の作品に変化と新しさを!制作ディレクター /編集 |
求める人材 |
平均32.7歳*未経験可◎漫画、アニメ、イラスト系のクリエイティブ関連経験 (趣味もOK)を活かす♪ |
土地活用のコンサルタント業務
経験者大歓迎
主に、大手企業や商業施設を中心に駐車場・駐輪場の管理運営業務を受託している当社。様々な商業施設に駐車場や駐輪場の機器を納め、その管理・運営まで手掛けています。そんな当社でまずあなたにお任せしたいのは…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 本社/東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ8階※転勤はありません(… |
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仕事の概要 |
成長企業で働く営業職★経験者優遇! |
求める人材 |
◆第二新卒歓迎◆高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) |
株式会社東京コンサルティングファーム【グローバル経営コンサル×海外進出】◎これまで述べ60人超が、20代で海外へ!◎右肩上がりの黒字経営◎設立以来無借金企業ページ
その意思が、経営戦略へと繋がる
その行動力が、世界26カ国へと繋がる
経験不問、35歳以下の長期育成採用。「海外で働きたい」「社会に影響を与える存在になりたい」「経営に深く関わりたい」必要なのは、そんな確かな意思と一歩踏み出す勇気だけ。これまで同じ志を持ち、入社した60名…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 【国内】新宿、横浜、名古屋、大阪【海外】インド、中国、ブラジル、南アフ… |
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年収例 |
510万円/海外拠点長/入社5年目・32歳(月給30万円+賞与+諸手当) 400万円/海外研究員/入社3年目・28歳(月給27万円+同上) |
仕事の概要 |
海外進出やグローバル経営に関するコンサルティング●経営者の良き相談相手へ◎研修ほか学びの場充実! |
求める人材 |
98%が未経験からのスタート◎35歳以下の方◎英語など語学力を活かせる◎行動・挑戦型の風土 |
株式会社ワールドウィン/成約物件の粗利益45〜55%を物件決裁後にお支払い。「収入」も「働く場所」も「時間」も自由に働ける!設立15年目の総合不動産会社企業ページ
勤務地 |
埼玉県蕨市その他複数 在宅勤務OK/出社しての勤務もOK【本社】新宿区大久保/東新宿駅徒歩5分 |
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年収例 |
1080万円/売買経験有(歩合1080万円 ※年間粗利益2400万円・販売物件数7… 2465万円/売買経験有(歩合2465万円 ※年間粗利益4483万円・販売物件数10… |
仕事の概要 |
一棟収益不動産の営業(ご提案・商談・契約・引渡し)★歩合率最大55%(規定有) |
求める人材 |
【未経験OK】仕入・売買や投資物件等の不動産営業経験者優遇 |
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