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80件(1〜50件を表示中)
「お、ねだん以上。」ニトリホールディングスのグループ企業です!!
勤務地 |
埼玉県加須市 (株)ホーム・デコ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大のため、製造ラインの管理者候補を募集中です。 ・製造工場における縫製作業、製造ライン管理、品質管理等の仕事です。 ・その他、一般的な事務の仕事。 専門的な知識は不要ですので、ご安心下さい。 上記の業務経験がなくても大丈夫です。 |
求める人材 |
求める人材: モノづくりが好きな方歓迎 やる気があれば未経験者でも構いません。 経験を積んで、製造ライン管理者、品質管理、開発業務、調達など様々なフィールドでも活躍できる、とてもやりがいのある仕事です。 ◎コミュニケーション力に自信がある方! ◎現状のやり方にとらわれず、改善を行うのが好きな方! ※工場業務、品質管理業務、マネジメントに関わった経験をお持ちの方は尚、歓迎。 |
リージョナル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!エリア限定で働きやすい!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
埼玉県加須市久下1820番地2 株式会社クスリのアオキ 久下店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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リージョナル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!エリア限定で働きやすい!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
埼玉県加須市騎西1355番地4 株式会社クスリのアオキ 騎西店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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ナショナル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!年収820万円も可能!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
埼玉県加須市騎西1355番地4 株式会社クスリのアオキ 騎西店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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株式会社クスリのアオキ/20代30代活躍中◎週休2日・残業月約18.2h/東証プライム上場企業グループ/ドラッグストアを912店舗運営★あなたにあった働き方を企業ページ
【スピーディに店舗を拡大中の「クスリのアオキ」で新しいメンバーを募集】【未経験&第二新卒歓迎/20代・30代が活躍中】【週休2日制/土日を含め月4日は希望休を取得可能】【将来的には、SVやバイヤー、管理部門など様々なキャリアを描けます】
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 【転居を伴う転勤のないあなたに合った働き方も選択可能/U・Iターン歓迎】… |
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年収例 |
820万円/入社10年目/課長(月給37.2万円+諸手当+賞与) 500万円/入社3年目/店長(月給28.2万円+諸手当+賞与) 330万円/入社1年目(月給22.2万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア「クスリのアオキ」の運営全般をお任せします/未経験でも安心の教育体制を用意◎ |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!第二新卒・フリーターOK/経験・知識不問】 ★人物重視で採用を行います! |
【40歳未満の方募集(例外事由3号のイ)】□上場企業グループの正社員&四半期評価の為、年4回昇給のチャンス&住宅手当等福利厚生が手厚い!
勤務地 |
埼玉県加須市 株式会社アークミール/ステーキのどん 加須店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【多彩なキャリアパスを実現】 飲食サプライチェーンの総合企業だからこそできる自分探し!一人ひとりが「地域の元気と笑顔づくり」に邁進しています! 企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店目指します。 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、 未経験者でも1年から3年で、店長を目指していきます。 (具体的な仕事内容) ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!! □必須 ・40歳未満の方(例外事由3号のイ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は優遇 ・全国転勤可能な方は優遇 □その他歓迎条件 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【こんな方々が活躍中】 20代・30代のスタッフを中心に、様々な経歴の方が活躍中! 100%人物重視の採用活動をしているので、未経験者はもちろん、 ・今まで正社員としての就業経験がない方 ・現在離職中で長期間ブランクを抱えている方の入社実績も多数あります! レストランや、居酒屋、カフェ(喫茶店)などでホールをキッチンをしていた経験者の方はもちろん、 接客や事務、アパレル、軽作業、などと言った異業種からの転職者も多数いらっしゃいます! |
売上も社員も拡大中!2023年に2回の給与ベースアップを実施
勤務地 |
埼玉県加須市久下久下1615 株式会社湖池屋 関東工場 |
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給与例 |
給与例 550万円/6年目、班長、35歳(月給26万3000円+諸手当+残業代+賞与年2回) 660万円/10年目、リーダー、40歳(月給31万5000円+諸手当+残業代+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 製造オペレーターとして、ポテトチップス・カラムーチョなど 人気スナック菓子の製造ラインにおける味付け・包装工程をお任せします。 土日休みのお仕事です。 ※味付け・包装工程の固定業務ではなく、他にも前処理工程、製造工程があります。 入社時に配属工程が決まりますので、ご了承をお願いします。 <具体的には> スナック菓子の味付け〜自動包装機による袋詰め・段ボール梱包の製造管理を担当いただきます。 ・味付け:味付け用のフレーバーをつくり装置にセット ・包装:包装資材を機械にセット ・段ボール梱包:包装されたスナックを段ボールに梱包(パート従業員の方々が対応くださります) ・パート従業員の方々へのサポート:オペレーション指示、トラブルの相談対応 ・機械の点検:製造装置の点検や清掃 機械トラブルや修理が必要な場合は、上司に報告して一緒に進めます。 その為、機械における知識は、入社後に習得可能です! <キャリアアップ> 一通りのオペレーションを覚えて製造の全体像を理解したら、 生産管理、品質管理、機械メンテナンス、パート従業員の方々(製造スタッフ)のマネジメントなど、 希望や適性に応じて、より幅広い業務をお任せします。 将来的には、工場全体を指揮する存在として大きく成長していただけたらと思います。 <湖池屋について> 日本初のオリジナルの味、『ポテトチップス のり塩』の開発にはじまり、ポテトチップスの量産化、 『カラムーチョ』による辛味カテゴリーの創出など、イノベーションを起こし続けてきた、私たち湖池屋。 そのチャレンジ精神は現在も変わらず、2017年の『湖池屋プライドポテト』を皮切りに新たな市場を開拓し続けています。 その結果、2023年の売上は2017年比で1.5倍、社員数も2倍に拡大しました。手前味噌ですが、今、のりに乗っています。 今後もさらに成長していくためには、人材が何よりも重要であると考え、 人事制度改革を実行。給与体系も見直し、2023年に入ってからすでに2回の給与ベースアップを実施しました。 <社員の声> ■Aさん 前職:コンビニ商品の製造オペレーター 前職は、残業時間がかなり長く、休みがとりづらい環境だったこともあり、 子どもが生まれ、家族との時間をもっと大切にしたい思いから、30代で転職を考え、 湖池屋は有名なメーカーでもあり、また、スナック菓子の製造にも興味があったため、入社を決意しました。 転職してよかったと感じるのは、やっぱり『働き方の改善』。 私は残業はほぼなく、家族と過ごす時間が増えたことが最大の喜びです。 ■Bさん 仕事は単純なライン作業だけではありません。味付け用の液体をつくったり、 原料の発注や機械の清掃・メンテナンスなど、製造のすべての工程を経験することができます。 原料の段階から出荷されるまで、すべてに関われるからこそ、「この商品、自分がつくったんだ」という喜びもひとしお。 コンビニで商品を見かけるとつい嬉しくなっちゃいます。 また、製造現場は、コミュニケーションが大切。 生産効率・安全性向上のために他のラインや前後の工程を担当するスタッフと声をかけ合いながら仕事を進めます。 仲良くなって「仕事終わりにちょっと一杯」なんてこともよくありますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【転勤なし地域限定職】学歴不問(高卒可)20〜40代の社員が多い職場です。 UIターン歓迎!埼玉で働きたい、大手企業で安定して働きたい方等歓迎! <以下のような方を歓迎します!> ・埼玉勤務で転勤なしで働きたい方 ・大手企業で安定した働き方を実現したい方 ・食品業界に興味がある方 ・食品製造のクリーンな環境で働きたい方 <こんな前職の方が活躍されています!> ・飲食業や営業などで働いていた方 ・小売、サービス業などを含むパート、アルバイトの方へのリーダーとして働いていた方 ◎経験は一切不問!20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍中です |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
埼玉県加須市鳩山町10-10 ドン・キホーテUNY 大桑店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!
勤務地 |
埼玉県加須市大門町20−45 株式会社コシダカ 加須店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集/未経験歓迎>経験や学歴は一切不問です! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境!「働き方改革」に重きを置いています! ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の5連休などもあり(休暇取得率100%) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定!頑張りはしっかり評価!→将来の選択肢も多数! 20代や入社1、2年目の店長も多数!性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 希望者には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一!毎年、新店を多数出店中!地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの?頑張って〜!」 など、嬉しいお言葉をいただけることも! 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい!お店の運営を楽しみながら活躍できます! アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
◆ワークライフバランス良好<平均残業12.8h/月、年間休日123日(土日休み)、賞与年2回、退職金制度、残業代全額支給(1分単位)、定着率98%>◆充実の研修制度あり◆東証プライム上場グループ/大手優良IT企業・メーカーなどがお客様
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
【ITエンジニアとして成長】多彩なプロジェクト(公共・金融・製造・流通・サービス・医療等)あり |
求める人材 |
学歴不問/経験者歓迎/ITスクールや大学、専門学校、独学で学んでいた方も歓迎します! |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
埼玉県加須市下高柳埼玉県加須市下高柳1-29ビバモール加須一番街 ホットヨガスタジオLAVA ビバモール加須店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
【業界・職種未経験歓迎□】成長実感を持てる研修プログラム完備!残業ほぼなし/長期休暇も取得OK□
勤務地 |
埼玉県加須市向川岸町 コネクシオ株式会社 / ドコモショップ加須店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □第二新卒者大歓迎!□ 「もっと自分に合った仕事を見つけたい」 「新卒入社したが、イメージと違った」など もう一度仕事探しに挑戦したい!という方は ぜひ最後までご覧ください! 20代で積む経験・キャリアは、 今後の社会人人生の基盤となります。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 \コネクシオのここがスゴイ!/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □「ES(従業員満足)なくして CS(お客様満足)なし!」 働きやすい職場環境づくりを追求! ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間は1日平均1h程度と少なく 年間休日123日(2023年度実績)、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 接客業なのに休みがとりやすく、 しっかり希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □一人ひとりが成長実感を持てる 「コネクシオカレッジ」がすごい! ━━━━━━━━━━━━━━ 将来どんなキャリアへ進んでも役に立つ 独自の研修プログラムが充実しています! □新卒入社4年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格!など ご自身の想いに根ざしたキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ □チーム一丸となって取り組む中で 大真面目に楽しみながら働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマは無く、店舗全体で達成を目指します。 誰もがやりたい事を提案・挑戦しやすい雰囲気なので 能力を存分に発揮し、達成感を感じられる環境です。 とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【皆さんの成長をしっかりサポート!】 <入社時研修> 初期配属に対する不安を解消し、 早いタイミングから活躍できる土台を形成する為の 研修プログラムを実施しています。 研修担当とメンターが新入社員のサポートをします! <その他の主な研修> ・1年目/2年目 フォロー研修 ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
求める人材 |
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中! 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 \業界未経験&職種未経験の方も大歓迎!/ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています! 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております! □こんな方にもピッタリなお仕事です!□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない!地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい |
【業界・職種未経験歓迎□】成長実感を持てる研修プログラム完備!残業ほぼなし/長期休暇も取得OK□
勤務地 |
埼玉県加須市琴寄 コネクシオ株式会社 / ドコモショップカインズモール大利根店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □第二新卒者大歓迎!□ 「もっと自分に合った仕事を見つけたい」 「新卒入社したが、イメージと違った」など もう一度仕事探しに挑戦したい!という方は ぜひ最後までご覧ください! 20代で積む経験・キャリアは、 今後の社会人人生の基盤となります。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 \コネクシオのここがスゴイ!/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □「ES(従業員満足)なくして CS(お客様満足)なし!」 働きやすい職場環境づくりを追求! ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間は1日平均1h程度と少なく 年間休日123日(2023年度実績)、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 接客業なのに休みがとりやすく、 しっかり希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □一人ひとりが成長実感を持てる 「コネクシオカレッジ」がすごい! ━━━━━━━━━━━━━━ 将来どんなキャリアへ進んでも役に立つ 独自の研修プログラムが充実しています! □新卒入社4年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格!など ご自身の想いに根ざしたキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ □チーム一丸となって取り組む中で 大真面目に楽しみながら働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマは無く、店舗全体で達成を目指します。 誰もがやりたい事を提案・挑戦しやすい雰囲気なので 能力を存分に発揮し、達成感を感じられる環境です。 とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【皆さんの成長をしっかりサポート!】 <入社時研修> 初期配属に対する不安を解消し、 早いタイミングから活躍できる土台を形成する為の 研修プログラムを実施しています。 研修担当とメンターが新入社員のサポートをします! <その他の主な研修> ・1年目/2年目 フォロー研修 ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
求める人材 |
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中! 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 \業界未経験&職種未経験の方も大歓迎!/ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています! 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております! □こんな方にもピッタリなお仕事です!□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない!地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい |
【59歳以下の方&普通免許お持ちの方対象】年休113日(土日休&年3回長期休暇有)ワークライフバランス充実!(部署異動有)
勤務地 |
埼玉県加須市上樋遣川字地蔵堀6977番地1 カリツー株式会社 埼玉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社説明会を開催します!】@埼玉営業所 カリツーという会社がどんな会社なのか、どんなお仕事をするのか 待遇なども合わせて説明いたします。 お電話でご予約いただき、お好きな日時を決めていきます。 <営業所長のコメント> 何曜日の何時でも対応しますよ〜! 気軽に見てみて、聞いてみて。雰囲気を少しでも感じて頂けたらと思います。 新しくて、きれいな職場で一緒に働きませんか?? ご予約はカリツー(株) 埼玉営業所 所長の杉浦(すぎうら)まで TEL:0480-53-3612 ご予約お待ちしております♪ 【今だけ】入社祝い金あります!! ※支給条件あり 詳細はHPをご確認ください 新規立ち上げ営業所で働いてくれる人募集!「事務総合職」募集! 弊社は社員紹介で入社される方も多く、 特に身内の方のご紹介が多いのも特徴で、 人間関係が良く和やかで働きやすい風土の会社です! 安定した会社で心身ともに健康に働きたい方におすすめです! 気になった方はお気軽にお問い合わせください! □<アピールポイント>□ □□年間休日113日、年3回長期連休 □□賞与年2回!!昇給年1回!! □□2023年「働きやすい職場認証制度」の「二つ星」を取得! □□未経験歓迎!!安心して始められるような研修制度充実 □□産休・育休・時短勤務あり、家庭や子育てとの両立が可能! □□どんなことも話せる、相談しやすい風通しの良い職場環境! □□幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます! □□ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定! 【仕事内容】 ・輸送、倉庫管理、現場への指示出しをお願いします。 ・他にも顧客との物流に関するやり取りを行っていただきます。 ・新規立ち上げ営業所になりますので、あなたの仕事ぶりが営業所のカラーを創ります! 物流未経験でも大丈夫!営業所長が丁寧にフォローするのでご安心ください。 先輩社員達がしっかりサポートします! <事務総合職とは> 将来的に管理職を目指す幹部候補です。 ※総合職のため、ジョブローテーションや 役職がつくと県外異動の対象となります。 ※県外赴任者は、原則、数年で地元へ帰任します。 ※異動がない社員や、県外に一度も赴任になったことのない社員もおります。 (全員が全員、(特に県外に)異動するわけでもありません。) ※配属先によって、倉庫管理・営業・間接業務など様々な業務があります。 <研修制度> 年数回、各階層別の集合研修を行っています。 【参考例】 ・マネジメントの基本 ・ビジネスパーソンとしての情報収集 ・ビジネスモデル研究 ・コミュニケーション能力 |
求める人材 |
求める人材: ・59歳以下の方(定年のため) ・学歴不問 ・要 普通自動車免許 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・子育て中のスタッフも活躍中! 【こんな方におすすめです】 アットホーム、ピリピリしていない職場をお探しの方 (営業職でもノルマや飛込みの営業などもないです) ストレスなしで働きたい、安定して働きたい、 コツコツ頑張りたい、ノルマなどに追われたく無い、 ワークライフバランスを大事にしたい、 プライベートを大切にしたい、人と話すのが好きな方、 人間関係の良い職場で働きたい方 など |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
!月収40万以上可能!交通費支給!賞与4ヵ月分(22年実績)!プライベート充実!転勤ナシ!面接1回
勤務地 |
埼玉県加須市613 いきなりステーキ 加須店(アメリカヤコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々な飲食店を多様に運営する当社。 今回は「ステーキ くに」のホールやキッチンの仕事から経お任せ! 接客や調理など徹底サポートいたします! <入社後すぐお任せする仕事> ■接客(オーダー取り、お料理の提供、会計など) ■調理 ■ドリンク作り ■予約受付・管理 ■食材などの発注業務・納品対応 ■開店準備 ■閉店作業 多数のブランド経営、新規OPEN予定店舗多数! リンガーハット/からやま/からあげ縁/牛角/ かつや/いきなりステーキ/ ペッパーランチ/など、、、 多くのブランドを経営する安定経営! 北関東エリア中心に新規OPEN予定店舗もあります! ■■■■■■■■■■■■ !!入社祝い金支給!! ■■■■■■■■■■■■ <店長>30万円(7万5000円×4ヶ月) <副店長>20万円(5万円×4ヶ月) <主任>10万円(2万5000円×4ヶ月) ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です> ・学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ・職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ・高卒の社員や、アルバイト経験しかないフリーターの社員も、 約1年で店長にステップアップしています! 【こんな方は是非!】 ・収入面を安定させたい ・経営基盤の安定した会社で働きたい ・マネジメントなど自分のキャリアを積んでいきたい ・大きなビジョンのある会社で働きたい 《こんな経験は活かせます》※必須ではありません ・調理スタッフとしての経験(アルバイトも可) ・マネジメント経験(他業界も歓迎) ・カフェなどの飲食業界経験 ★業務拡大中!新規OPEN予定多数★ 当社ではまだまだ新規出店を予定しております! オープニングスタッフの募集も継続中なので、 そちらもご確認くださいませ! |
録画選考実施中!最短2週間で内定!業界未経験のインストラクターが多数活躍中!研修制度充実!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
勤務地 |
埼玉県加須市下高柳 ホットヨガスタジオLAVA ビバモール加須店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに! <未経験 無資格大歓迎!> ヨガの経験やスキルは一切不要! 他職種からインストラクターを目指す方がほとんどです。 ヨガが好き、ヨガインストラクターのお仕事に興味があるけれど、始め方がわからない。。という方を全力でバックアップします。 入社〜インストラクターデビューまでは最短2~3ヶ月! <充実したトレーニング制度> 未経験からプロのインストラクターへ、またその先様々な道を叶える研修が揃っています。 ・ヨガ導入研修 ・アジャスト研修 ・解剖学研修 ・店舗運営を学ぶキャリアアップ研修 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 ☆LAVAで働く特徴☆ @「好きを仕事に」 当社のインストラクターは未経験から始めたスタッフがほとんど! 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」 ということです。 Aゼロから学べる充実の研修制度 ご入社いただいた後は店舗配属までの間にトレーニング研修を受けて頂きます。 3千人以上を輩出したLAVAだからできる、実践的な内容で集中的に学べます。 業界導入研修→トレーナー研修→接客研修と順序立てて研修をしていくのでご安心ください。 B意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、 店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が生業になりますが、 レッスン以外にもフロントでのお客様対応・クリンネス 美容商品の販売・事務作業など多岐にわたります。 店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 <具体的な業務内容> ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! 【選考の流れ】 @Webで簡単応募 応募後にすぐにご案内のメールを差し上げます。 ↓ Aかんたん録画選考 自己PR動画を30〜60秒間、スマホ撮影するだけ。 録画式なので、納得がいくまで何度でも撮り直しOKです! 合否は翌営業日にご連絡差し上げます。 ↓ Bお近くのヨガスタジオにて体験レッスン受講していただきます。 (無料で受講可能!) その際に不安なことなどあれば、お気軽にスタッフにご相談くださいね。 ↓ C最終選考 東京・大阪・福岡オフィスでの実施となります。 内定まで最短2週間! ※一部書類選考を実施する場合も有り |
求める人材 |
応募資格 学歴・経験不問! 経験よりも意欲・人物面採用です。 20代・30代の女性が多数活躍中の職場! ヨガに興味がある お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! 【下記の方も歓迎しています】 第二新卒の方 初めて正社員として働く方 Uターン・Iターン・Jターンの方 <こんな経験がある人も活躍中!> フィットネストレーナー経験 トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス・バレエ・ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
未経験歓迎!売上拡大中につき2023年に2回の給与ベースUP
勤務地 |
埼玉県加須市久下久下1615 株式会社湖池屋 関東工場 |
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給与例 |
給与例 550万円/6年目、班長、35歳(月給26万3000円+諸手当+残業代+賞与年2回) 660万円/10年目、リーダー、40歳(月給31万5000円+諸手当+残業代+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 製造オペレーターとして、ポテトチップス・カラムーチョなど 人気スナック菓子の製造における倉庫管理・原材料投入などの前処理工程をお任せします。 土日休みのお仕事です。 ※前処理工程の固定業務ではなく、他にも製造工程、包装工程があります。 入社時に配属工程が決まりますので、ご了承をお願いします。 <具体的には> 原料保管〜皮むき工程の製造管理を担当いただきます。 工場は機械における自働化が進んでいるため、原材料(芋)の洗浄・皮むきなどは機械が対応します。 ・原材保管:原材料となる芋の受け入れ、倉庫内管理 ・前処理:フォークリフトを使用し、原材料(芋)を製造装置のタンクにセットする準備や点検 ・パート従業員の方々へのサポート:オペレーション指示、トラブルの相談対応 ・機械の点検:製造装置の点検や清掃 機械トラブルや修理が必要な場合は、上司に報告して一緒に進めます。 その為、機械における知識は、入社後に習得可能です! <キャリアアップ> 一通りのオペレーションを覚えて製造の全体像を理解したら、 生産管理、品質管理、機械メンテナンス、パート従業員の方々(製造スタッフ)のマネジメントなど、 希望や適性に応じて、より幅広い業務をお任せします。 将来的には、工場全体を指揮する存在として大きく成長していただけたらと思います。 <湖池屋について> 日本初のオリジナルの味、『ポテトチップス のり塩』の開発にはじまり、ポテトチップスの量産化、 『カラムーチョ』による辛味カテゴリーの創出など、イノベーションを起こし続けてきた、私たち湖池屋。 そのチャレンジ精神は現在も変わらず、2017年の『湖池屋プライドポテト』を皮切りに新たな市場を開拓し続けています。 その結果、2023年の売上は2017年比で1.5倍、社員数も2倍に拡大しました。手前味噌ですが、今、のりに乗っています。 今後もさらに成長していくためには、人材が何よりも重要であると考え、 人事制度改革を実行。給与体系も見直し、2023年に入ってからすでに2回の給与ベースアップを実施しました。 <社員の声> ■Aさん 前職:鉄道会社の窓口業務 製造や機械の知識はゼロ。全くの未経験から湖池屋の製造職に30歳のときに転職しました。 関西出身ですが、地元を離れて仕事をしてみたいと、求人を探していた時に、 湖池屋の製造オペレーターの仕事を見つけ、「スナック菓子の工場ってどんな仕事だろう?」と興味を持ち応募。 今では、製造工程の改善などにも取り組むことができ、仕事にやりがいを感じています。 ■Bさん 仕事は単純なライン作業だけではありません。味付け用の液体をつくったり、 原料の発注や機械の清掃・メンテナンスなど、製造のすべての工程を経験することができます。 原料の段階から出荷されるまで、すべてに関われるからこそ、「この商品、自分がつくったんだ」という喜びもひとしお。 コンビニで商品を見かけるとつい嬉しくなっちゃいます。 また、製造現場は、コミュニケーションが大切。 生産効率・安全性向上のために他のラインや前後の工程を担当するスタッフと声をかけ合いながら仕事を進めます。 仲良くなって「仕事終わりにちょっと一杯」なんてこともよくありますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【転勤なし地域限定職】学歴不問(高卒可)20〜40代の社員が多い職場です。 UIターン歓迎!埼玉で働きたい、大手企業で安定して働きたい方等歓迎! <以下のような方を歓迎します!> ・埼玉勤務で転勤なしで働きたい方 ・大手企業で安定した働き方を実現したい方 ・食品業界に興味がある方 ・食品製造のクリーンな環境で働きたい方 <こんな前職の方が活躍されています!> ・飲食業や営業などで働いていた方 ・小売、サービス業などを含むパート、アルバイトの方へのリーダーとして働いていた方 ◎経験は一切不問!20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍中です |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
埼玉県加須市下高柳埼玉県加須市下高柳1-29ビバモール加須一番街 ホットヨガスタジオLAVA ビバモール加須店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
エス・シー・テクノロジー株式会社 ◆新規事業続々展開予定の急成長ベンチャー ◆未経験者大歓迎 ◆充実の教育環境 ◆高率歩合 ◆社歴・経験・年齢不問の完全実力主義企業ページ
仕事もプライベートもぜ〜んぶ充実させたい!【そんな欲張り女子が大活躍中】★店舗運営の課題をさまざまなサービスを通して実現していくお仕事。<提案力><マーケティングスキル>が自然と身につきます!★残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ!
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
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年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
【業界・職種未経験歓迎□】転勤・店舗異動なし!研修プログラム完備/残業ほぼなし/長期休暇も取得OK□
勤務地 |
埼玉県加須市向川岸町 コネクシオ株式会社 / ドコモショップ加須店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □第二新卒者大歓迎!□ 「もっと自分に合った仕事を見つけたい」 「新卒入社したが、イメージと違った」など もう一度仕事探しに挑戦したい!という方は ぜひ最後までご覧ください! 20代で積む経験・キャリアは、 今後の社会人人生の基盤となります。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 \コネクシオのここがスゴイ!/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □「ES(従業員満足)なくして CS(お客様満足)なし!」 働きやすい職場環境づくりを追求! ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間は1日平均1h程度と少なく 年間休日123日(2023年度実績)、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 接客業なのに休みがとりやすく、 しっかり希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □一人ひとりが成長実感を持てる 「コネクシオカレッジ」がすごい! ━━━━━━━━━━━━━━ 将来どんなキャリアへ進んでも役に立つ 独自の研修プログラムが充実しています! □新卒入社4年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格!など ご自身の想いに根ざしたキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ □チーム一丸となって取り組む中で 大真面目に楽しみながら働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマは無く、店舗全体で達成を目指します。 誰もがやりたい事を提案・挑戦しやすい雰囲気なので 能力を存分に発揮し、達成感を感じられる環境です。 とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【皆さんの成長をしっかりサポート!】 <入社時研修> 初期配属に対する不安を解消し、 早いタイミングから活躍できる土台を形成する為の 研修プログラムを実施しています。 研修担当とメンターが新入社員のサポートをします! <その他の主な研修> ・1年目/2年目 フォロー研修 ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
求める人材 |
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中! 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 \業界未経験&職種未経験の方も大歓迎!/ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています! 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております! □こんな方にもピッタリなお仕事です!□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない!地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい |
【業界・職種未経験歓迎□】転勤・店舗異動なし!研修プログラム完備/残業ほぼなし/長期休暇も取得OK□
勤務地 |
埼玉県加須市琴寄 コネクシオ株式会社 / ドコモショップカインズモール大利根店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □第二新卒者大歓迎!□ 「もっと自分に合った仕事を見つけたい」 「新卒入社したが、イメージと違った」など もう一度仕事探しに挑戦したい!という方は ぜひ最後までご覧ください! 20代で積む経験・キャリアは、 今後の社会人人生の基盤となります。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 \コネクシオのここがスゴイ!/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □「ES(従業員満足)なくして CS(お客様満足)なし!」 働きやすい職場環境づくりを追求! ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間は1日平均1h程度と少なく 年間休日123日(2023年度実績)、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 接客業なのに休みがとりやすく、 しっかり希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □一人ひとりが成長実感を持てる 「コネクシオカレッジ」がすごい! ━━━━━━━━━━━━━━ 将来どんなキャリアへ進んでも役に立つ 独自の研修プログラムが充実しています! □新卒入社4年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格!など ご自身の想いに根ざしたキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ □チーム一丸となって取り組む中で 大真面目に楽しみながら働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマは無く、店舗全体で達成を目指します。 誰もがやりたい事を提案・挑戦しやすい雰囲気なので 能力を存分に発揮し、達成感を感じられる環境です。 とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【皆さんの成長をしっかりサポート!】 <入社時研修> 初期配属に対する不安を解消し、 早いタイミングから活躍できる土台を形成する為の 研修プログラムを実施しています。 研修担当とメンターが新入社員のサポートをします! <その他の主な研修> ・1年目/2年目 フォロー研修 ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
求める人材 |
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中! 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 \業界未経験&職種未経験の方も大歓迎!/ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています! 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております! □こんな方にもピッタリなお仕事です!□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない!地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい |
!月収40万以上可能!交通費支給!賞与4ヵ月分(22年実績)!プライベート充実!転勤ナシ!面接1回
勤務地 |
埼玉県加須市605−1 かつや 埼玉加須店(アメリカヤコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々な飲食店を多様に運営する当社。 今回は「かつや」の店長候補としてご活躍いただきます。 入社後はまず、ホールやキッチンの仕事から経験していきましょう。 <入社後すぐお任せする仕事> ■接客(オーダー取り、お料理の提供、会計など) ■調理 ■ドリンク作り ■予約受付・管理 ■食材などの発注業務・納品対応 ■開店準備 ■閉店作業 <徐々にお任せしていきたい店長業務> ■社員・アルバイトのシフト管理 ■売上管理(売上アップ戦略の立案を含む) ■受発注業務 ■採用などの求人(本社もサポートします) ■キャンペーンなどイベントの企画・運営 など 多数のブランド経営、新規OPEN予定店舗多数! リンガーハット/からやま/からあげ縁/牛角/ かつや/いきなりステーキ/ ペッパーランチ/など、、、 多くのブランドを経営する安定経営! 北関東エリア中心に新規OPEN予定店舗もあります! ■■■■■■■■■■■■ !!入社祝い金支給!! ■■■■■■■■■■■■ <店長>30万円(7万5000円×4ヶ月) <副店長>20万円(5万円×4ヶ月) <主任>10万円(2万5000円×4ヶ月) ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・飲食店での社員経験 ・1年以上のマネジメント経験 (バイトの管理含む) 【こんな方は是非!】 ・収入面を安定させたい ・経営基盤の安定した会社で働きたい ・マネジメントなど自分のキャリアを積んでいきたい ・大きなビジョンのある会社で働きたい 《こんな経験は活かせます》※必須ではありません ・調理スタッフとしての経験(アルバイトも可) ・マネジメント経験(他業界も歓迎) ・カフェなどの飲食業界経験 ★業務拡大中!新規OPEN予定多数★ 当社ではまだまだ新規出店を予定しております! オープニングスタッフの募集も継続中なので、 そちらもご確認くださいませ! |
録画選考実施中!最短2週間で内定!業界未経験のインストラクターが多数活躍中!研修制度充実!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
勤務地 |
埼玉県加須市下高柳 ホットヨガスタジオLAVA ビバモール加須店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの「やってみたい」を全力応援!! 未経験者目線の手厚い研修で、ゼロからヨガのインストラクターに! <未経験 無資格大歓迎!> ヨガの経験やスキルは一切不要! 他職種からインストラクターを目指す方がほとんどです。 ヨガが好き、ヨガインストラクターのお仕事に興味があるけれど、始め方がわからない。。という方を全力でバックアップします。 入社〜インストラクターデビューまでは最短2~3ヶ月! <充実したトレーニング制度> 未経験からプロのインストラクターへ、またその先様々な道を叶える研修が揃っています。 ・ヨガ導入研修 ・アジャスト研修 ・解剖学研修 ・店舗運営を学ぶキャリアアップ研修 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 ☆LAVAで働く特徴☆ @「好きを仕事に」 当社のインストラクターは未経験から始めたスタッフがほとんど! 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」 ということです。 Aゼロから学べる充実の研修制度 ご入社いただいた後は店舗配属までの間にトレーニング研修を受けて頂きます。 3千人以上を輩出したLAVAだからできる、実践的な内容で集中的に学べます。 業界導入研修→トレーナー研修→接客研修と順序立てて研修をしていくのでご安心ください。 B意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、 店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が生業になりますが、 レッスン以外にもフロントでのお客様対応・クリンネス 美容商品の販売・事務作業など多岐にわたります。 店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 <具体的な業務内容> ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! 【選考の流れ】 @Webで簡単応募 応募後にすぐにご案内のメールを差し上げます。 ↓ Aかんたん録画選考 自己PR動画を30〜60秒間、スマホ撮影するだけ。 録画式なので、納得がいくまで何度でも撮り直しOKです! 合否は翌営業日にご連絡差し上げます。 ↓ Bお近くのヨガスタジオにて体験レッスン受講していただきます。 (無料で受講可能!) その際に不安なことなどあれば、お気軽にスタッフにご相談くださいね。 ↓ C最終選考 東京・大阪・福岡オフィスでの実施となります。 内定まで最短2週間! ※一部書類選考を実施する場合も有り |
求める人材 |
応募資格 学歴・経験不問! 経験よりも意欲・人物面採用です。 20代・30代の女性が多数活躍中の職場! ヨガに興味がある お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! 【下記の方も歓迎しています】 第二新卒の方 初めて正社員として働く方 Uターン・Iターン・Jターンの方 <こんな経験がある人も活躍中!> フィットネストレーナー経験 トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス・バレエ・ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
<人を育てる店長職>月給30万円以上/スタンダード上場
勤務地 |
埼玉県加須市睦町1-12-6 安楽亭 加須店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 グローバル展開の巨大グループ、 『安楽亭』の店長として、 以下のような業務をお任せします。 <主な業務> ・スタッフ教育 ・店舗マネジメント ・売上分析、課題分析 ・店舗戦略の立案、プロモーション ・キッチン/ホール業務 など 飲食店での副店長、 店長クラスの経験者を歓迎! 入社後は1か月、 2か月、3か月と各月ごとに 専用の研修を行います。 安楽亭における店舗運営や スタッフ教育のあり方を学びながら、 店長資格の取得を目指します。 <ポイント> 店長としてホール、 キッチンのスタッフと 密に連携しながら、 一体感のある店舗づくりを 目指してみてください。 スタッフの士気が高く、 教育が行き届いた店舗は 必ずお客さまの目に留まり、 話題の店舗へ成長します。 ・一人ひとりの頑張りや 強みに目を向ける ・それをキチンと伝える ・同時に自分がどんなお店にしたいか、 どんな役割を期待しているかも しっかりと伝えていく こうした指導方針を通じて、 より良い店舗づくりに貢献して いただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・飲食店の経験者 (副店長・店長クラス/年数不問) <以下志向の方歓迎> ・人の成長を素直に喜べる方 ・店長/副店長として働く中で 教育の重要性を感じてきた方 ・スタッフ間のコミュニケーションを 重視している会社で働きたい方 <以下の経験者は大歓迎> ・アルバイト教育の経験 ・売上などの数値管理の経験 ・焼肉、韓国料理等の業態経験 |
!月収50万以上可能!交通費支給!賞与4ヵ月分(22年実績)!プライベート充実!転勤ナシ!面接1回
勤務地 |
埼玉県加須市605−1 かつや 埼玉加須店(アメリカヤコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々な飲食店を多様に運営する当社。 エリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、ホールやキッチンの仕事から経験し 現場を覚えたら管理業務も行って頂きます!! <徐々にお任せしていきたい店長業務> ■社員・アルバイトのシフト管理 ■管轄エリアの売上管理(売上アップ戦略の立案を含む) ■受発注業務 ■採用などの求人(本社もサポートします) ■キャンペーンなどイベントの企画・運営 など 飲食店業界で経験のある方のご応募お待ちしております! ◆店長・副店長などの経験者 ◆エリアマネージャー経験者 多数のブランド経営、新規OPEN予定店舗多数! リンガーハット/からやま/からあげ縁/牛角/ かつや/いきなりステーキ/ ペッパーランチ/など、、、 多くのブランドを経営する安定経営! 北関東エリア中心に新規OPEN予定店舗もあります! ■■■■■■■■■■■■■■■■ !!入社祝い金40万円支給!! ■■■■■■■■■■■■■■■■ ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。(10万円×4ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 飲食店での副店長以上の経験 【こんな方は是非!】 ・収入面を安定させたい ・経営基盤の安定した会社で働きたい ・マネジメントなど自分のキャリアを積んでいきたい ・大きなビジョンのある会社で働きたい |
【業界・職種未経験歓迎□】成長実感を持てる研修プログラム完備!残業ほぼなし/長期休暇も取得OK□
勤務地 |
埼玉県加須市向川岸町 コネクシオ株式会社 / ドコモショップ加須店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □第二新卒者大歓迎!□ 「もっと自分に合った仕事を見つけたい」 「新卒入社したが、イメージと違った」など もう一度仕事探しに挑戦したい!という方は ぜひ最後までご覧ください! 20代で積む経験・キャリアは、 今後の社会人人生の基盤となります。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 \コネクシオのここがスゴイ!/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □「ES(従業員満足)なくして CS(お客様満足)なし!」 働きやすい職場環境づくりを追求! ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間は1日平均1h程度と少なく 年間休日123日(2023年度実績)、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 接客業なのに休みがとりやすく、 しっかり希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □一人ひとりが成長実感を持てる 「コネクシオカレッジ」がすごい! ━━━━━━━━━━━━━━ 将来どんなキャリアへ進んでも役に立つ 独自の研修プログラムが充実しています! □新卒入社4年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格!など ご自身の想いに根ざしたキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ □チーム一丸となって取り組む中で 大真面目に楽しみながら働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマは無く、店舗全体で達成を目指します。 誰もがやりたい事を提案・挑戦しやすい雰囲気なので 能力を存分に発揮し、達成感を感じられる環境です。 とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【皆さんの成長をしっかりサポート!】 <入社時研修> 初期配属に対する不安を解消し、 早いタイミングから活躍できる土台を形成する為の 研修プログラムを実施しています。 研修担当とメンターが新入社員のサポートをします! <その他の主な研修> ・1年目/2年目 フォロー研修 ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
求める人材 |
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中! 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 \業界未経験&職種未経験の方も大歓迎!/ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています! 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております! □こんな方にもピッタリなお仕事です!□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない!地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい |
【業界・職種未経験歓迎□】成長実感を持てる研修プログラム完備!残業ほぼなし/長期休暇も取得OK□
勤務地 |
埼玉県加須市琴寄 コネクシオ株式会社 / ドコモショップカインズモール大利根店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □第二新卒者大歓迎!□ 「もっと自分に合った仕事を見つけたい」 「新卒入社したが、イメージと違った」など もう一度仕事探しに挑戦したい!という方は ぜひ最後までご覧ください! 20代で積む経験・キャリアは、 今後の社会人人生の基盤となります。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 \コネクシオのここがスゴイ!/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □「ES(従業員満足)なくして CS(お客様満足)なし!」 働きやすい職場環境づくりを追求! ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間は1日平均1h程度と少なく 年間休日123日(2023年度実績)、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 接客業なのに休みがとりやすく、 しっかり希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □一人ひとりが成長実感を持てる 「コネクシオカレッジ」がすごい! ━━━━━━━━━━━━━━ 将来どんなキャリアへ進んでも役に立つ 独自の研修プログラムが充実しています! □新卒入社4年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格!など ご自身の想いに根ざしたキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ □チーム一丸となって取り組む中で 大真面目に楽しみながら働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマは無く、店舗全体で達成を目指します。 誰もがやりたい事を提案・挑戦しやすい雰囲気なので 能力を存分に発揮し、達成感を感じられる環境です。 とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【皆さんの成長をしっかりサポート!】 <入社時研修> 初期配属に対する不安を解消し、 早いタイミングから活躍できる土台を形成する為の 研修プログラムを実施しています。 研修担当とメンターが新入社員のサポートをします! <その他の主な研修> ・1年目/2年目 フォロー研修 ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
求める人材 |
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中! 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 \業界未経験&職種未経験の方も大歓迎!/ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています! 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております! □こんな方にもピッタリなお仕事です!□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない!地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい |
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
!月収40万以上可能!交通費支給!賞与4ヵ月分(22年実績)!プライベート充実!転勤ナシ!面接1回
勤務地 |
埼玉県加須市613 いきなりステーキ 加須店(アメリカヤコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々な飲食店を多様に運営する当社。 今回は「ステーキ くに」の店長候補としてご活躍いただきます。 入社後はまず、ホールやキッチンの仕事から経験していきましょう。 <入社後すぐお任せする仕事> ■接客(オーダー取り、お料理の提供、会計など) ■調理 ■ドリンク作り ■予約受付・管理 ■食材などの発注業務・納品対応 ■開店準備 ■閉店作業 <徐々にお任せしていきたい店長業務> ■社員・アルバイトのシフト管理 ■売上管理(売上アップ戦略の立案を含む) ■受発注業務 ■採用などの求人(本社もサポートします) ■キャンペーンなどイベントの企画・運営 など 多数のブランド経営、新規OPEN予定店舗多数! リンガーハット/からやま/からあげ縁/牛角/ かつや/いきなりステーキ/ ペッパーランチ/など、、、 多くのブランドを経営する安定経営! 北関東エリア中心に新規OPEN予定店舗もあります! ■■■■■■■■■■■■ !!入社祝い金支給!! ■■■■■■■■■■■■ <店長>30万円(7万5000円×4ヶ月) <副店長>20万円(5万円×4ヶ月) <主任>10万円(2万5000円×4ヶ月) ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です> ・学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ・職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ・高卒の社員や、アルバイト経験しかないフリーターの社員も、 約1年で店長にステップアップしています! 【こんな方は是非!】 ・収入面を安定させたい ・経営基盤の安定した会社で働きたい ・マネジメントなど自分のキャリアを積んでいきたい ・大きなビジョンのある会社で働きたい 《こんな経験は活かせます》※必須ではありません ・調理スタッフとしての経験(アルバイトも可) ・マネジメント経験(他業界も歓迎) ・カフェなどの飲食業界経験 ★業務拡大中!新規OPEN予定多数★ 当社ではまだまだ新規出店を予定しております! オープニングスタッフの募集も継続中なので、 そちらもご確認くださいませ! |
!月収40万以上可能!交通費支給!賞与4ヵ月分(22年実績)!プライベート充実!転勤ナシ!面接1回
勤務地 |
埼玉県加須市605−1 かつや 埼玉加須店(アメリカヤコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々な飲食店を多様に運営する当社。 今回は「かつや」のホールやキッチンの仕事から経お任せ! 接客や調理など徹底サポートいたします! <入社後すぐお任せする仕事> ■接客(オーダー取り、お料理の提供、会計など) ■調理 ■ドリンク作り ■予約受付・管理 ■食材などの発注業務・納品対応 ■開店準備 ■閉店作業 多数のブランド経営、新規OPEN予定店舗多数! リンガーハット/からやま/からあげ縁/牛角/ かつや/いきなりステーキ/ ペッパーランチ/など、、、 多くのブランドを経営する安定経営! 北関東エリア中心に新規OPEN予定店舗もあります! ■■■■■■■■■■■■ !!入社祝い金支給!! ■■■■■■■■■■■■ <店長>30万円(7万5000円×4ヶ月) <副店長>20万円(5万円×4ヶ月) <主任>10万円(2万5000円×4ヶ月) ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です> ・学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ・職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ・高卒の社員や、アルバイト経験しかないフリーターの社員も、 約1年で店長にステップアップしています! 【こんな方は是非!】 ・収入面を安定させたい ・経営基盤の安定した会社で働きたい ・マネジメントなど自分のキャリアを積んでいきたい ・大きなビジョンのある会社で働きたい 《こんな経験は活かせます》※必須ではありません ・調理スタッフとしての経験(アルバイトも可) ・マネジメント経験(他業界も歓迎) ・カフェなどの飲食業界経験 ★業務拡大中!新規OPEN予定多数★ 当社ではまだまだ新規出店を予定しております! オープニングスタッフの募集も継続中なので、 そちらもご確認くださいませ! |
!月収50万以上可能!交通費支給!賞与4ヵ月分(22年実績)!プライベート充実!転勤ナシ!面接1回
勤務地 |
埼玉県加須市613 いきなりステーキ 加須店(アメリカヤコーポレーション) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々な飲食店を多様に運営する当社。 エリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、ホールやキッチンの仕事から経験し 現場を覚えたら管理業務も行って頂きます!! <徐々にお任せしていきたい店長業務> ■社員・アルバイトのシフト管理 ■管轄エリアの売上管理(売上アップ戦略の立案を含む) ■受発注業務 ■採用などの求人(本社もサポートします) ■キャンペーンなどイベントの企画・運営 など 飲食店業界で経験のある方のご応募お待ちしております! ◆店長・副店長などの経験者 ◆エリアマネージャー経験者 多数のブランド経営、新規OPEN予定店舗多数! リンガーハット/からやま/からあげ縁/牛角/ かつや/いきなりステーキ/ ペッパーランチ/など、、、 多くのブランドを経営する安定経営! 北関東エリア中心に新規OPEN予定店舗もあります! ■■■■■■■■■■■■■■■■ !!入社祝い金40万円支給!! ■■■■■■■■■■■■■■■■ ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。(10万円×4ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 飲食店での副店長以上の経験 【こんな方は是非!】 ・収入面を安定させたい ・経営基盤の安定した会社で働きたい ・マネジメントなど自分のキャリアを積んでいきたい ・大きなビジョンのある会社で働きたい |
接客・販売系から転職した先輩も多数活躍中☆□訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です☆
勤務地 |
埼玉県加須市中央2丁目7番7号 アースサポート加須 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□主婦(主夫)も活躍中! ★□資格手当、独自スキル手当が充実! ★□最大手ならではの充実したサポート・研修あり ★□日勤のみのお仕事でプライベート充実! ★□経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! <仕事内容> お客様のご自宅を訪問し、1件あたり30分〜2時間程度で下記サービスを提供して頂きます。 ・生活援助:調理、買い物、掃除、衣類の洗濯等 ・身体介護:外出・食事・入浴・衣類着脱・排泄(おむつ交換・トイレ誘導)介助等 1対1でお客様とじっくり関わってサービスをしたい方にオススメです。 お客様ひとりひとりのニーズに合わせたサービスを提供します。 ブランクがある方、資格取り立ての方、訪問介護、未経験の方でも大丈夫です。 最初は必ず先輩スタッフが同行し、マンツーマンで指導します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 初任者研修またはヘルパー2級以上の資格必須 普通自動車免許(AT限定可) ・経験、資格不問 ※未経験者、ブランクのある方も歓迎! 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) 【活かせる経験】 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の社員】 ・男性、女性ともに活躍中! ・若手からミドル・シニア(中高年)まで活躍中! (20代/30代/40代/50代) ・大学生、主婦(主夫)、ダブルワークの方 ※ハローワークでお仕事探されている方も応募ください |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
接客・販売系から転職した先輩も多数活躍中☆□訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です☆
勤務地 |
埼玉県加須市中央2丁目7番7号 アースサポート加須 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□主婦(主夫)も活躍中! ★□資格手当、独自スキル手当が充実! ★□最大手ならではの充実したサポート・研修あり ★□日勤のみのお仕事でプライベート充実! ★□経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! <仕事内容> お客様のご自宅を訪問し、1件あたり30分〜2時間程度で下記サービスを提供して頂きます。 ・生活援助:調理、買い物、掃除、衣類の洗濯等 ・身体介護:外出・食事・入浴・衣類着脱・排泄(おむつ交換・トイレ誘導)介助等 1対1でお客様とじっくり関わってサービスをしたい方にオススメです。 お客様ひとりひとりのニーズに合わせたサービスを提供します。 ブランクがある方、資格取り立ての方、訪問介護、未経験の方でも大丈夫です。 最初は必ず先輩スタッフが同行し、マンツーマンで指導します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 初任者研修またはヘルパー2級以上の資格必須 普通自動車免許(AT限定可) ・経験、資格不問 ※未経験者、ブランクのある方も歓迎! 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) 【活かせる経験】 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の社員】 ・男性、女性ともに活躍中! ・若手からミドル・シニア(中高年)まで活躍中! (20代/30代/40代/50代) ・大学生、主婦(主夫)、ダブルワークの方 ※ハローワークでお仕事探されている方も応募ください |
接客・販売系から転職した先輩も多数活躍中★□介護サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です★
勤務地 |
埼玉県加須市中央2丁目7番7号 アースサポート加須 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます! 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安心ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 経験者歓迎/学歴不問 ★下記資格のいずれかをお持ちの方(必須) 介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 経験者も未経験者も大歓迎! まずはお気軽にお問い合わせください♪ |
【アースサポート加須】【サービス提供責任者】フォロー体制充実◎あなたのスキルが活かせます!【月給27万円以上可能】
勤務地 |
埼玉県加須市中央2丁目7番7号 アースサポート加須 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます! 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安心ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 経験者歓迎/学歴不問 ★下記資格のいずれかをお持ちの方(必須) 介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 経験者も未経験者も大歓迎! まずはお気軽にお問い合わせください♪ |
【正社員募集】人気のメニュー開発など多彩なキャリアパス!未経験OK!研修・福利厚生が充実/昇給・賞与で従業員に還元!
勤務地 |
埼玉県加須市 株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 騎西店 ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: =========== こちらは正社員募集の求人です =========== 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 入社の時点で特別なスキルは不要です。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りの業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか? =========== \多彩なキャリアパスに挑戦できる/ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので 店舗社員として活躍したあとは 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます!(規定あり) =========== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・フードサービス用のビザを取得できる方 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎(業界・職種経験不問) ・飲食店での勤務経験不問 ・学歴不問(中卒・高卒可) ・業界・職種経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代〜30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 =========== 【アルバイト経験が""活きる""!】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 =========== \元クルーの方も大活躍!/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
【正社員募集/店長候補】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減!未経験OK!研修・福利厚生が充実/昇給・賞与で従業員に還元!
勤務地 |
埼玉県加須市 株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 騎西店 ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: こちらは正社員募集 (将来の店長候補)の求人です 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 店舗のデジタル化で業界を先駆ける すかいらーくだからこそ! 従来の「接客」のイメージを覆す \新しい経験ができる環境です/ 「あ、ネコが料理を運んできた!」 みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか?(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等に 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)! 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りの業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか? =========== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・フードサービス用のビザを取得できる方 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎(業界・職種経験不問) ・飲食店での勤務経験不問 ・学歴不問(中卒・高卒可) ・業界・職種経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代〜30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 =========== 【アルバイト経験が""活きる""!】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 =========== \元クルーの方も大活躍!/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 |
【正社員募集/店長候補/転勤なし】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減!未経験者も歓迎!OJT・研修充実/20代〜50代まで活躍中!
勤務地 |
埼玉県加須市 株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 騎西店 ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: こちらは正社員募集 (将来の店長候補)の求人です 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 店舗のデジタル化で業界を先駆ける すかいらーくだからこそ! 従来の「接客」のイメージを覆す \新しい経験ができる環境です/ 「あ、ネコが料理を運んできた!」 みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか?(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)! 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りの業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか? =========== 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、店舗異動はありますが 転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりができるので、 地域貢献にも繋がります。 「勝手知ったる土地で腰を据えて働きたい」 「生まれ育った町に貢献したい!」 「育児のかたわら近隣店舗で働きたい」 そんな方は、ぜひこの機会にご応募ください。 =========== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・フードサービス用のビザを取得できる方 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎(業界・職種経験不問) ・学歴不問(中卒・高卒可) ・業界・職種経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代〜30代も活躍中 すかいらーくグループでは、 出産・育児を経て再就職を目指す 40代から50代の方を応援しています! 今まで飲食店での勤務経験がない方、 社会人生活にブランクがある方でも ""チャレンジしたい""という想いさえ あればOKです。 「もう一度外の世界に出て、 自分がイキイキできる場所を見つけたい」 「仕事から離れてしばらく経つけれど もう一度キャリアを積んでみたい」 主婦業や子育ての経験を活かせる場面も たくさんあります。ぜひ勇気を出して 一歩踏み出してみてください! =========== 【アルバイト経験が""活きる""!】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 =========== \元クルーの方も大活躍!/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 |
【正社員募集/転勤なし】未経験者も歓迎!OJT・研修充実/20代〜50代まで活躍中!
勤務地 |
埼玉県加須市 株式会社すかいらーくホールディングス [ ガスト 騎西店 ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: =========== こちらは正社員募集の求人です =========== 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 入社の時点で特別なスキルは不要です。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りの業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか? =========== \多彩なキャリアパスに挑戦できる/ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので 店舗社員として活躍したあとは 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます!(規定あり) =========== 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、店舗異動はありますが 転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりができるので、 地域貢献にも繋がります。 「勝手知ったる土地で腰を据えて働きたい」 「生まれ育った町に貢献したい!」 「育児のかたわら近隣店舗で働きたい」 そんな方は、ぜひこの機会にご応募ください。 =========== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・フードサービス用のビザを取得できる方 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎(業界・職種経験不問) ・学歴不問(中卒・高卒可) ・業界・職種経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代〜30代も活躍中 すかいらーくグループでは、 出産・育児を経て再就職を目指す 40代から50代の方を応援しています! 今まで飲食店での勤務経験がない方、 社会人生活にブランクがある方でも ""チャレンジしたい""という想いさえ あればOKです。 「もう一度外の世界に出て、 自分がイキイキできる場所を見つけたい」 「仕事から離れてしばらく経つけれど もう一度キャリアを積んでみたい」 主婦業や子育ての経験を活かせる場面も たくさんあります。ぜひ勇気を出して 一歩踏み出してみてください! =========== 【アルバイト経験が""活きる""!】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 =========== \元クルーの方も大活躍!/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 |
【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」そんな想いを、充実のサポート体制で実現できました。★未経験・異業種から「経営者」として成功したオーナー多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★全国各地&オンライン説明会開催中
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 ★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・組込・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・組込・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも年収600万円以上可能!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
〜<秘訣1>圧倒的な成長力を持つベンチャー企業〜2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出す医療介護ベンチャー企業として、医療的ケアサービスを行える訪…
...続きを読む
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 全国各地で積極採用!オープニング事業所も有※基本的に転居を伴う異動無※… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのスタッフ管理・管理職。 |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が異業種からの転職■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
株式会社プレナス ◆月給32.5万円以上◆入社1年目・年収470万円◆賞与年2回・福利厚生充実◆フレックスで自由度の高い勤務企業ページ
経験者も未経験者も月給32.5万円〜!
1年目から年収470万円も。
「ほっともっと」「やよい軒」を運営している私たち。経験者・未経験者ともに、多くの転職者が入社し定着しています。定着率は93.8%。理由の一部をお伝えします。【待遇編】<1>充実した借上げ寮・社宅制度社員に転居を伴う転勤が発生した場合…
...続きを読む
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 全国に展開しているプレナスブランドの各直営店舗◆全国転勤「グローバルコ… |
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年収例 |
679万円/エリアマネージャー※入社6年目(月給45万1000円+諸手当+賞与年… 581万円/シニアストアマネージャー※入社3年目(月給40万6000円+諸手当+… 495万円/ストアマネージャー※入社2年目(月給31万2000円+諸手当+賞与年… |
仕事の概要 |
私たちが運営する「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営。 |
求める人材 |
<45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
売上高200%成長★好調に伴う大量募集!
“ものづくり”なら、世界3位のアルテンへ
半導体、5Gスマホ、EV装置など最先端のプロジェクトが多数ある【世界3位のアルテングループ】で、ワンランク上のキャリアを描きませんか?「もっと技術を磨きたい」と願う皆さまに、私たちは徹底的に寄り添います。 ― ― ― ―当社は世界3位…
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勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 <UIターン歓迎!エリア限定勤務可>▼拠点◇東京/東京都港区芝浦3-5-39 … |
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年収例 |
540万円/37歳・経験6年(月給40万円+諸手当+賞与) 420万円/29歳・経験4年(月給32万円+同上) 350万円/24歳・経験1年(月給24万円+同上) |
仕事の概要 |
月平均残業15h★半導体・電子・次世代技術など最先端のものづくりを担当(製造・組立・試験・計測など) |
求める人材 |
未経験・第二新卒・文系OK!★市場価値の高い仕事に就きたい方★まずは興味からでもOK!入社前面談も可 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
株式会社IMC【Web広告代理店/全国に16拠点展開】★完全週休2日(土日)★年間休日125日以上 ★残業10h以下 ★20〜30代活躍中 ★Netflix無料企業ページ
“バディ”と一緒に、
『2年以内に月収50万円』を目指そう!
学歴がない方でも、スーツで働いたことがない方でも、ここなら1000万円以上のプレイヤーになれるーー。なぜなら、あなたには“バディ”がいるからです。“バディ”は、英語で相棒という意味。私たちは、入社後の半年から1年にかけて特定の先輩が…
...続きを読む
勤務地 |
埼玉県加須市その他複数 ※金沢・仙台・宇都宮・浜松町・名古屋・広島・愛媛・沖縄積極採用※■東京… |
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年収例 |
1200万円/月給50万円+インセンティブ600万円(経験5年・オフィス責任者) 650万円/月給30万円+インセンティブ290万円(経験2年・主任) 450万円/月給25万円+インセンティブ150万円(経験1年) |
仕事の概要 |
【平均月収56万円】【翌月リピート率93%】【個人ノルマなし】★業界特化のWeb広告営業 |
求める人材 |
★学歴不問 ★未経験・第二新卒歓迎 ★稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 |
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