あなたにおすすめの求人
65件(1〜40件を表示中)
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
埼玉県春日部市春日部駅 こどもサポート教室「きらり」春日部校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童指導員任用資格を満たす方 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 ※児童福祉事業で5年以上の経験をお持ちの方優遇いたします。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所、保育園、学童保育などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 こんな資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております! 保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許 社会福祉士、精神保健福祉士 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 公認心理師、臨床心理士、認定心理士 |
この企業の類似求人を見る
さがみ典礼 春日部葬斎センターの葬儀/セレモニースタッフ
勤務地 |
埼玉県春日部市浜川戸埼玉県春日部市浜川戸2-9-10 アルファクラブ武蔵野株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 葬祭に関わる仕事を全てお任せ!もちろん、はじめは先輩が一緒について教えるのでご安心ください。 式の進行役として、葬儀の受注からご遺族との打ち合わせ、準備・撤収、司会進行、事務手続き代行など様々な業務をお任せします。まずはできることから始めましょう。 |
求める人材 |
応募条件 年齢・経験に関係なく活躍できる職場。未経験の方も歓迎。高卒以上・普通自動車免許があればOKです。 お客様のことを第一に考えることができる方が、この仕事に向いています。専門的な知識は入社後に覚えていけばいいので、まずは「やる気」だけ持ってご応募ください◎ |
この企業の類似求人を見る
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/月給30万円以上
勤務地 |
埼玉県春日部市中央2-27-17 小さな森の家/春日部中央 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □新規立ち上げのオープニング募集 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□9月からのオープニングスタッフ□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 千葉県・埼玉県・茨城県で現在、 66ホール以上の会館を運営しています。 本部からの指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《勤務エリア》 ■千葉県 千葉市 中央区、花見川区、稲毛区、若葉区、緑区 野田市、松戸市、柏市、我孫子市、佐倉市 流山市、鎌ケ谷市、八千代市、市川市、 習志野市、船橋市、流山市、白井市、 印西市、市原市 ■茨城県 取手市、牛久市、土浦市、石岡市、稲敷市 龍ケ崎市、つくば市、つくばみらい市、 守谷市、坂東市、かすみがうら市、 阿見町、稲敷市、美浦村 ■埼玉県 さいたま市、西区、北区、大宮区、 見沼区、中央区、桜区、浦和区、南区、 緑区、岩槻区 越谷市、春日部市、吉川市、三郷市 八潮市、川口市、草加市、久喜市、 杉戸町、松伏町 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
17:30迄の日勤のみ可/月給25万円〜/夜勤手当1回1万円
勤務地 |
埼玉県春日部市南3丁目11-13 ベストリハステイ春日部 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例<日勤のみ・未経験> 350万円/月給25万4500円 年収例<夜勤4回含む勤務・未経験> 360万円/月給25万4500円+夜勤手当月4万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆日勤専従の勤務もOK ◆夜勤入れる人には1回1万円の手当♪ ★☆10月オープン予定☆★ ベストリハステイ春日部 お泊りデイサービス オープニング介護スタッフ募集! <具体的な仕事内容> お泊りデイサービス内での 介護業務全般をお任せします。 ・送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・リハビリ補助 ・外出支援等 ・夜間帯の巡回等 ※オープニング時は、施設オープン準備も スタッフみんなで行います。 .。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: 【高収入】月給25万4500円〜スタート! 【みんなと一緒】オープニングスタッフ 【経験者歓迎】給与や手当で還元 【夜勤手当有】夜勤1回につき、1万円支給 【ブランク歓迎】職場復帰、応援します! 【主婦(夫)活躍中】日勤のみ勤務で家庭と両立可 【女性活躍中】他施設で30代・40代が活躍! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: サードプレイスとしての 新たな介護のカタチ。 病院や自宅とは違う、新たな居場所として ベストリハが提供するのは、 個室宿泊付きの「デイサービス」 ■■================■■ 365日24時間のケアが可能。 介護職員に加え、 機能訓練指導員や生活相談員、看護師など 医療職・介護職が高い専門性を持ったスタッフがいるので ご利用者様も、ご家族の方も安心できます。 【ベストリハステイ】とは 通常のデイサービスの施設の他に、 9つの個室を設けています。 例えば、 「病院を退院したばかりで、家での生活に不安」 「集中的にリハビリを受けたい」 「ご家族の方が不在にする一晩だけ」 など、みなさんのちょっとした拠り所になれるようにと考えています。 <ベストリハ株式会社について> ■企業理念は「不自由な世界を変える」。 デイサービスにおいても、 ご利用者様の「やりたいを叶える」を大切にします。 ■多角的に福祉事業を展開中! 現在はデイサービス、ナーシングホーム(ホスピス)、宿泊付きデイサービス 訪問介護、訪問看護、児童福祉といった医療・福祉事業に加え、 宅食事業、介護従事者を助けるシステム開発事業も展開しています。 ■業務効率を上げる、IT活用 自社開発システムを導入し 雑務や計画表作成を行います。 食事も自社配食サービスも活用でラク! ■入社後のキャリアパス はじめは介護職を担当いただきますが、 その後は、あなたの希望を考慮し 介護職を続けることも、他のキャリアを作ることもできます。 *実例の一部 介護職 □人事 介護職 □当社システムのインサイドセールス デイサービス介護□ナーシングホームでの介護職 ======= 福祉 介護職 介護福祉士 ケア デイケア 社会貢献 社会奉仕 支援 介護 サポート生活支援 リハビリ 介助 世話 扶助 介護職員 介護スタッフ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 運転免許(AT限定可) *介護業務未経験の方も大歓迎です! 【このような想いを持つ方に向いています】 (全てに当てはまる必要はありませんのでご安心下さいね。) ・社会問題に関わる仕事がしたい ・業務効率など、今をもっと良くしようとする職場で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・その後キャリアを柔軟に描ける会社がいい ・ホームヘルパー、福祉指導員に興味がある ・ケアマネージャーや介護支援専門員を目指したい ======= <歓迎> 未経験歓迎 異業界出身OK 業界経験者歓迎 職種経験者歓迎 ブランクOK 資格取得支援あり 資格取得手当あり |
新体制で更に働きやすくなりました 〇サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 〇お持ちの資格で給与UP
勤務地 |
埼玉県春日部市東中野埼玉県春日部市東中野33-1 株式会社ケアメディカル 春日部エリア受付 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する 株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、 一緒に介護業界を盛り上げてくれる正社員を募集しています。 新体制のため、同時期に入職される方も多く すぐに馴染める環境になっています。 意見や雑談もしやすく、職員からの提案なども 積極的に取り込む環境作りを心掛けています。 現在、ケアメディカルグループが運営する サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)「ケアガーデン」で 正社員介護士さんを募集しております。 \オススメポイント/ ・各種手当、資格取得支援制度が充実 ・男女問わず幅広い年代の方が活躍しています ・デジタル化など時代に合わせた事業運営 ・介護と医療の連携体制で安心して働けます \お持ちの資格で給与がUPします/ ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 上記の資格をお持ちの方大歓迎です! [雇用形態]正社員・正職員 [募集職種]有資格の介護士(介護スタッフ) ▼主なお仕事▼ 日常生活(着替え、食事、排泄、入浴、移乗、 移動の補助など)に必要な身体動作が 十分行えない方に対して援助を行う身体介護や、 日々の食事の準備、居室の清掃、身の周りの 整理整頓などの生活のサポートのほか、 ご利用者様のお話し相手になったり、 レクリエーションや外出の援助など、 ご利用者様のための行事の企画、実行などになります。 ▼募集施設(勤務地選べます)▼ ケアガーデン春日部(春日部市東中野33-1)の他、 ・ケアガーデン春日部中央(春日部市小渕45) ・ケアガーデン春日部中央U(春日部市小渕35) ・ケアガーデン春日部備後(春日部市備後西1-1333-5) など春日部市内の複数施設からお選びいただけます。 ご応募の際、ご希望の施設名をお知らせください。 \サ高住未経験も大歓迎/ 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、 グループホーム、デイサービス、ケアハウスなど サ高住以外の介護施設での 介護職経験ある方大歓迎です! ※看護助手の経験ある方も大歓迎 \各種手当・資格取得支援制度が充実/ 費用全額会社負担の資格取得支援制度をはじめ 教育や研修制度、福利厚生も充実しており、 スキルアップやキャリアアップもしやすい環境ですよ。 \年齢不問!幅広い年代の方が活躍しています/ 男女問わず、20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年齢層の方が活躍しています。 \施設見学ももちろん歓迎/ 施設の雰囲気を知りたい、 実際の職場環境を見てから考えたいなど、 施設見学だけでも歓迎しております。 慎重に転職を検討中の方や、 まずは話だけ聞いてみたいという方なども ぜひお気軽にご連絡、お問い合わせください。 |
求める人材 |
資格・経験 ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 上記いずれかの有資格者 ※サ高住未経験歓迎 <こんな人が働いています> 〇若手が多い職場で働きたくて転職された20代の方 〇改善したくて特養から転職された30代の方 〇家の近くに施設がオープンしたのがきっかけで転職された方 〇父母、祖父母の介護準備のためセカンドキャリアとして未経験から挑戦している50代の方 |
この企業の類似求人を見る
時短勤務・入社時期相談可能〇教員免許を活かせる!〇未経験歓迎!〇ブランクありOK〇仕事持ち帰りなし!〇人間関係良好
勤務地 |
埼玉県春日部市大場928−6 リエールヤマモト 1階 こぱんはうすさくら春日部武里教室 児童発達支援・放課後等デイサービス(埼玉県春日部市大場) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□発達・成長に心配のあるお子さまを対象とした「児童発達支援・放課後等デイサービス」の児童福祉施設の児童指導員(支援員)】さんを募集しております! 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・保育士や児童指導員の補助 ・送迎 など □□集団療育・個別療育など、様々な活動の中でお子さまの成長を見守っていただきます! 【活動の例】 音楽:音楽療法 運動:運動トレーニング 料理:おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作:ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ:公園でピクニック、川沿いをお散歩 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記のいずれかの資格・経験ある方が対象です。 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高校教員免許 ・特別支援学校教諭免許 <こんな方のご応募お待ちしております!> ・お子さまが大好きで、一緒にいると笑顔になる方 ・職員みんながチームになって、よりよい教室をつくっていきたい方 ・主婦(夫)の方も歓迎!(子育て中の方も活躍中です) ※学歴不問 ※児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務が未経験でも構いません ※未経験〜ベテランの方までご応募歓迎! |
この企業の類似求人を見る
賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎
勤務地 |
埼玉県春日部市中央埼玉県春日部市中央1-11-1 M3ビル4階 ウェルビー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は... ◎グループ従業員1,500名以上の安定企業 ◎売上100億円以上・12期連続増収・安定経営 ◎年平均昇給率4%・年平均引き上げ額は約15万円 ◎就労支援は女性比率61%・療育事業は81% ◎育児休暇復職率93% ◎住宅手当20,000~30,000円(社内規程あり) ◎家族手当5,000~30,000円(社内規程あり) ◎資格取得支援制度あり ◎選択制確定拠出年金制度あり ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな環境です》 弊社が運営する『ハビー教室』は 10の都道府県・70事業所以上を展開、 児童発達支援事業・未就学児と 放課後等デイサービス事業・小学生から 高校生までの支援になります。 ◎【接する子供達】 ハビーの児童発達支援は0歳~6歳までの未就学児 注意欠如・多動性障害、学習障害、 自閉症スペクトラムなどの発達障害や発達が 気になるお子さまに、ひとりひとりの特性や 発達段階にあった指導方法、専門的な学習、 コミュニケーション指導支援を行っています。 ◎【例えばこんな支援】 「あそび」の中から成功体験を増やし、 「できる」自信を育むプログラムです。 「あそび」を通じて本人の興味を 最大限に引き出していきます。就学へ向けた ひらがなの読み方、数の数え方などの勉強や、 小学校入学時に必要なトイレ、物の整理整頓、 学校生活のルールなどの身辺自立も支援。 ・集中力や感性...............パズルや折り紙あそび ・やりとりや言葉...........絵本読み聞かせや紙芝居 ・体力や体幹..................リトミック・トランポリン ・興味を広げる...............工作やお絵描き ・小学校入学にむけて....ひらがなや算数など ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 療育の必要な未就学児(0~6歳)への サポートをお任せします。 事業所によって対象年齢が変わります。 ◎【仕事内容】 ・お子さまと保護者の方と面談 ・支援計画の立案 ・一人ひとりに合ったプログラムの作成と提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務など ◎【教室運営について・スタッフ】 ハビーの教室運営の特徴は 「お子さんのために何が必要か」の目線が スタッフで統一できていることです。 働く立場でも自分の子どもの急病や 学校のイベントでのおやすみ取得など *スタッフ同士で持ちつ持たれつ*の 関係を維持しています。 ・子供の音楽発表会のため事前希望休 ・家族が急病のためおやすみ ・通院のため時間休を事前に希望取得など ◎【教室運営について・保護者】 支援の中で保護者様も不安を抱えています。 弊社では保護者様の希望に応じて 授業を別室でモニタリングすることも可能。 面談や支援計画を作成する際に 「一方的な意見」を伝えるのではなく 保護者様も現場の様子を見て安心して お話できるので*保護者様との衝突や ご理解を得られない...などの状況を防ぎます。 ◎【業務効率化への取り組み】 持ち帰り仕事はございません。 日中の業務時間内でこなせるよう、 事務作業は支援記録や面談記録、 情報共有の方法などを標準化して、 本来時間をかけてやるべきことにだけ 集中できるようにしています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな会社です》 ◎【数字でみるウェルビー】 ・売上状況.........................106億6300万円 (2023年3月) ・賞与年平均引き上げ率.....約4% ・賞与年平均引き上げ額.....150,000円 ・育休産休後の復職率........93% ・有給取得率......................66% ・月平均残業時間...............6時間 ・年間休日(2023年).......124日 ◎【研修制度・入社直後】 入社後3ヵ月〜6ヶ月は試用期間となり、 教育責任者が1名つきます。 事業部研修ではプログラム内容の詳細や、 見学・体験対応などの臨機応変な対応力、 障害特性に合わせた課題と解決策なども 学んでいける制度を整えています。 ◎【全国規模の会社だからこその成長】 支援内容やクオリティが一定に保てるように 会社としてマニュアルを作成。未経験の方でも 同じ内容で支援実施ができることに加え、 定期的に更新することで、常に最新のサービスを 提供・実施することが可能になっています。 ◎【研修制度・将来キャリアに向けて】 社員のキャリア形成における主体的な 挑戦を後押しするための制度です。 ポジションに空きがでた部署が社内で募集をかけ、 それに対して自由に手を挙げて応募することが可能。 社内で転職するようなイメージで 自分のやりたいことにチャレンジができます。 ◎【カムバック制度あり】 過去に育児・介護・配偶者の転勤などの やむを得ない事情により退職した方や、 学業・転職等によるキャリアアップのために 退職した方に、再度ウェルビー株式会社で 活躍していただける場を提供する制度です。 |
求める人材 |
応募資格 《こんなあなたに来てほしい》 いずれかの資格を保有している または該当している方であれば応募可能です。 ◎【必須条件】 保育士・幼稚園教諭・小中高の教員免許 児童指導員任用資格 臨床心理士・公認心理師・理学療法士 作業療法士・言語聴覚士 社会福祉士・精神保健福祉士 ◎【歓迎条件】 以下の研修を修了もしくは受講予定の方 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修(行動障害支援課程) ・行動援護従事者養成研修 ◎【以下の施設で勤務経験のある方は即戦力】 児童自立支援施設・母子生活支援施設 学童保育・児童発達支援事業 放課後等デイサービス・児童デイサービス 児童通所施設・児童館・児童発達センター 乳児院・児童養護施設・福祉児童発達支援センター |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県春日部市米島1165-2 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/1c25e8188e5b |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県春日部市一ノ割948-1 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/fa0696131b25 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県春日部市内牧2072 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/27b315d7f3d2 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
週休3日/夜勤希望制/プライベートも大事にできる/面接1回/安定の正社員
勤務地 |
埼玉県春日部市南2-6-24 ※地図は勤務エリアの最寄り駅となります DSP株式会社/13a4f073b5d9 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 年休168日・残業ほぼなしなど、 自分らしい理想の働き方を叶えながら 人に喜ばれる仕事をしませんか? 先輩たちも9割が未経験スタート。 異業種からの転職者多数。 ◆◆ 正社員で週休3日制可能 ◆◆ 介護業界の深刻な人手不足の解消をミッションに掲げ、10年以上も支援を行ってきた私たち。提携施設は2000以上になりました。そんな私たちが次に目指しているのが、業界全体でより働きやすい環境を作り出すこと!一人ひとりが希望する働き方にマッチした環境を整えていきたいと考えています。今回の採用も、日勤・夜勤の選択や正社員でも週休3日制が可能など、柔軟な働き方をご用意しています。 また副業での働き方も相談可能。子育てや職場復帰、将来のキャリア形成に繋がる環境が当社にはあります。 ◆◆ お任せしたいお仕事は… ◆◆ 提携施設で高齢者の方々の生活をサポートしてください。 要介護度の低い方々なため、付き添いや見守りなどがほとんど。 未経験からも始めやすいお仕事になります。 ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお話相手 ・定期的なレクリエーションを企画 ・運動プログラムの企画 など *配属先は… 1ユニット10名体制/充分な人数で携わります 平均年齢26歳/若手が中心になって活躍中 勤務地は全国/希望するエリアで勤務可能です ◆◆ 未経験者は特に手厚く支援 ◆◆ ・入社後半年間は先輩たちのサポートからスタート。 ・半年から1年後は実務者研修の取得を目指します。 ・3年後には介護福祉士の資格取得に挑戦。 ※各資格の取得費用・授業料はすべて会社が負担 ※国家資格取得までしっかりサポートします |
求める人材 |
求める人材: 《 条件を満たす方全員と面接 》 ◎学歴・経験は一切問いません ◎未経験・社会人デビューも歓迎 上記の通り、当社は社員一人ひとりの働き方に寄り添います。「子どもがいるので日勤で働きたい」「高収入のために夜勤メインで働きたい」「家から近くの施設が良い」など、面接時にもぜひご相談ください。 もちろん経験者は尚歓迎! 環境を変えてリスタートしたい方、ブランクから復職したい方、経験浅で不安がある方もまずはご応募ください。 これからの将来、必要とされる資格・技術を身に付けませんか? |
★キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
埼玉県春日部市内牧2279-1 ソーシャルインクルーホーム春日部内牧/52470601 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 @サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、A相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)、@Aどちらも満たす方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます(施設管理者業務等との兼任ナシ!)。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@ABの条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
★キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
埼玉県春日部市備後西4-8-21 ソーシャルインクルーホーム春日部備後西/50420601 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 @サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、A相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)、@Aどちらも満たす方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます(施設管理者業務等との兼任ナシ!)。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@ABの条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
★キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
埼玉県春日部市南中曽根633-1 ソーシャルインクルーホーム春日部南中曽根/50710601 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 @サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、A相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)、@Aどちらも満たす方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます(施設管理者業務等との兼任ナシ!)。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@ABの条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます!
勤務地 |
埼玉県春日部市南1-9-61 イリーゼかすかべ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します! (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 |
この企業の類似求人を見る
★新着★あなたらしい働き方を!未経験歓迎!急募!
勤務地 |
埼玉県春日部市南1丁目20 株式会社ウェルオフ エクラシア春日部中央/101009601 |
---|---|
給与例 |
給与例 入社1年目 ★施設長候補 月給23万7626円×12ヶ月+諸手当など=年収400万円 入社3年目 ★施設長 月給27万円×12ヶ月+諸手当など=年収520万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □2024年11月1日オープン予定□ 綺麗で広い施設内で、働くスタッフも 利用者様も気持ちよく過ごせる空間です♪ □入社お祝い金制度/規定有□ 日勤:週24時間以上勤務→7万円 夜勤:週20時間以上勤務→10万円 ※入社後5か月目に支給 これから一緒に頑張る あなたを応援します!! <無資格&未経験からでもOK!!> その秘密は…!? □働きながら資格が取得できる □周りのスタッフが手厚くサポート □資格取得で待遇UP!! □人柄重視の採用 まずはあなたの 「やってみたい!」の気持ちが大切♪ 業務面でも待遇面でも頑張るあなたを しっかりサポートします!!! 【具体的な仕事内容】 □食事の介助 □入浴の介助 □更衣介助 □デイサービスの レクリエーションの企画・運営など。 ウェルオフでは福祉・介護・看護等に 力を入れております。 利用者様の暮らしやすい日常をお手伝い するため、デイサービス・夜勤・施設内 訪問介護等も取り組んでいます。 これからの日本を支える大切なお仕事を 一緒にはじめませんか? 「人と人」がからこそ成り立つ 信頼関係がこの現場にはあります! AIでは不可能な大切なものを 一緒に築いていきましょう♪ □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□ この仕事のオススメポイントを紹介 【未経験者迎】無資格OK!1から教えます! 介護の仕事をしたいという気持ちを積極的に支援 【シフト相談可】土日も応相談でお休み可! 【資格取得支援】働きながら資格取得が可! 【幅広い年代活躍中】年齢不問です! 【入社祝い金】最大で2万円贈呈!(規定有) 【働くスタッフ】向上心が高い方ばかり! 【研修制度が充実】 教育・研修の専門部署が研修を担当! 「問題提起の力」 「理論的に考える力」を磨いています。 □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□ ここで働くスタッフは 介護未経験スタートがなんと 「約50%!!」 半数のスタッフが何も分からないまま 入社してきています!! でも今では利用者様からもスタッフからも 必要とされる頼りになる方ばかり♪ 未経験でも長く安定して働けるのは 「資格取得支援制度」があるから! 社内の資格取得制度で年間200名ほどの スタッフが資格を取得しているんですよ♪ 資格を取得すれば給与にも反映しますし、 お仕事の幅も広がっていきます◎◎ 「もっと学びたい!」 「もっと患者様に喜んでもらいたい!」 「もっと給与を上げたい!」 当法人のスタッフは 様々な理由で長く働いています♪ あなたの働く上でのモチベーションは なんですか?ぜひ教えて下さい♪♪ □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□ 私達ウェルオフは、 福祉・介護事業はボランティアではなく サービスである以上、良質なサービスと、 利益の追求は不可分であると考えます。 組織の一翼を担い、日々利益の追求ととも に、未来のための弛まぬ業務改善を マネジメント意識を持って 行うことができる、まさに共同経営者と しての志向を持った方を ウェルオフは求めています。 高いマネジメント意識を持ち 業務に従事することで、 選ばれるサービス・選ばれる人材となり、 より高いステージの仕事を請け負うことが できる、これが仕事を通して成長すると いうことであり、結果として相応の利益は 必ず伴ってきます。 あらゆる分野の経験を以って入社を検討 される皆様に、新たな挑戦のステージを 与えられる機会となれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆介護職未経験の方大歓迎 ◆学歴不問※定年65歳 ■社会福祉主事任用資格をお持ちの方 短大・大学を卒業された方の多くが認識なく保有しています! 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 ■初任者研修(旧ヘルパー2級) ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■介護福祉士 現在介護の資格をお持ちでなくても、入社後に当社の費用負担で資格を取得することが可能です。 ※資格取得支援制度(社内規定あり) \\ こんな方、大歓迎!! // ・コミュニケーションを大切にできる方 ・人の役に立ちたい方 ・人の身の回りのお世話好きな方 ・資格をいかして働きたい方 ・私生活も大切にしたい方 ・長期的に働きたい方 ・充実した福利厚生を希望している方 ・無資格から新しいチャレンジをしたい |
この企業の類似求人を見る
完全週休2日/残業少なめ/月給25万円以上/直行直帰OK
勤務地 |
埼玉県春日部市中央2-27-17 小さな森の家/春日部中央 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収540万円/39歳・2年目・業界経験者 年収420万円/32歳・2年目・未経験 年収360万円/28歳・1年目・未経験 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □IPO準備中!年商300億円の成長企業 □金宝堂グループ×安定の正社員募集 □完全週休2日制でプライベートと両立 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □20代・30代・40代・50代女性活躍中 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □車通勤OK・モバイルワークあり □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □9月からの新しいメンバーを大募集□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今後も安定した事業基盤を築くために、 今回は困っているスタッフやお客様と コミュニケーションをとる サポートスタッフを募集します。 お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 葬祭ディレクターのアシスタント及び 事務業務を行って頂きます。 職種・業界未経験の方も大歓迎! 【具体的には】 ◇データ入力等事務業務 ◇電話対応・来館対応 ◇役所への届出代行 ◇施行フォロー業務 ◇葬儀後のアフターサポート業務 ◇葬祭ディレクターのアシスタント業務 まずはできる範囲の業務から お任せしていきます。 人の気持ちに寄り添う仕事ですので、 お互いを思いやる文化が根付いています。 最初から全ての仕事を 任せていくわけではありません。 未経験の気持ちを理解した先輩が、 しっかりフォローしますので ご安心ください! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 千葉県・埼玉県・茨城県で現在、 66ホール以上の会館を運営しております。 本部からの指示のもと、 ご依頼があったホールに向かい 葬祭ディレクターのサポートや、 役所への手続きをお任せします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、 各ホールへの直行直帰の勤務スタイル。 満員電車とも無縁ですので、 働き易い環境が整っております。 もちろん、ご自宅から近い会館に 案件を差配していきますので 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ワークライフバランス充実! 》 ◎休みもしっかり取りながら 安定収入を得たい! ◎仕事だけの毎日ではやっぱりツライ…。 ◎子育てや介護と両立して働きたい! ◎産休・育休復帰後の時短勤務もOK …などなど、理想の働き方は様々! もっとプライベートも大切に したい方には最適な環境です! 時短勤務などワークスタイルについて 要望があれば何でも相談下さい。 あなたからのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆車の運転が好きな方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆社会人デビューも歓迎 □職場環境・風土について 20〜50代まで幅広い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □モバイルワークOK 基本、ご自身の車、もしくは社用車(貸出) で各ホールや役所への直行直帰です。 打合せ以外では本社に出社いただくこと もないため働き易い環境だと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
埼玉県春日部市南1-9-61 イリーゼかすかべ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
この企業の類似求人を見る
<埼玉冠婚葬祭センター>正社員の葬祭ディレクターを募集します!積極採用中
勤務地 |
埼玉県春日部市中央58−21 セレモニー 春日部ホール |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 プランニングから式当日の施工・運営、アフターフォローまで、葬儀に関する業務をトータルにお任せします。 お客様からご依頼をいただいたら、打ち合わせを実施。宗派や予算を踏まえ、故人様の思い出をもとに最適なプランをご提案します。その後、祭壇、供花などを手配して式場の準備を行い、当日には式が滞りなく進行するようにチェック。式後には、ご自宅での祭壇の設置やお花のお届け、法事のご案内などのアフターフォローも行います。 <未経験者・経験者ともに大歓迎>お客様に対し、誠実な対応のできる方をお待ちしています。積極採用中 葬祭ディレクター技能審査をお持ちの方や経験がある方は歓迎します。入社後は今までの経験や知識を活かし、即戦力として活躍してください。もちろん、営業や接客業などの異業種からのキャリアチェンジも大歓迎。学歴や経験よりも、「人物重視」の選考を行います。 私たちの仕事は「人生で一度しか訪れない大切な日を支える」無くてはならない仕事です。 当社の特徴は、打ち合わせから施工まで「一貫担当制」となっていること。だからこそ、お客様に親身になって向き合うことができます。故人様のお人柄やご遺族との思い出を伺い、故人様らしい式に仕上げていくことが、私たちの使命です。「あなたが担当で良かった」と涙ながらに言っていただけた時は、大きな感動を味わうことができます。 20代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍中!しっかりとスキルアップも目指せる環境です。 あなたが配属となる葬祭部には現在約80名のスタッフが在籍し、各々が埼玉県内を中心とした葬祭ホールを担当しています。今では立派に活躍している先輩社員もほとんどが未経験からのスタートでした。葬祭ディレクター技能審査を取るための費用は会社で全面負担するので、スキルアップへ積極的に挑戦できる環境が整っています! 当社は、葬儀をはじめとする冠婚葬祭儀式の企画・運営をトータルに手がける会社です。 1964年の設立以来、葬儀業界としてはいち早く明確な料金設定に取り組んできた当社。約20ヵ所の直営式場に加え、埼玉・東京・千葉に合わせて約120ヵ所もの幅広い葬儀ネットワークを活かし、多くのお客様に安心のサービスをお届けしています。今後も地域密着型のサービスを徹底し、更なる顧客満足を目指していきます。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","経験者歓迎" |
【訪問介護員大募集♪】【埼玉】明確な評価で給与アップ◎研修制度で未経験からでも着実にキャリアアップ可能!車通勤・直行直帰OK♪<春日部市>_17095
勤務地 |
埼玉県春日部市 株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 春日部訪問介護事業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* □正社員登用の実績も多数あり、長期勤務も安心。 □無資格・未経験も大歓迎!資格取得支援制度あり♪ 【未経験OK!高待遇でスキルアップも目指せる障がい者訪問介護】 「ドット365(障がい者訪問介護)」で、 身体・知的・精神障がい者や障がい児への 在宅福祉サービスを提供する介護スタッフを募集しています。 未経験でも無資格でもOK!充実した研修と サポート体制があるので、初めてでも安心してスタートできます。 明確な評価基準に基づき、給与アップやキャリアアップも可能です。 □ 幅広い在宅障害福祉サービスに携われる! 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援、 行動援護など、障がいを持つ方への幅広いサービスを 経験できます。また、喀痰吸引や胃瘻などの 医療的支援も実施しており、スキルアップを 目指す方に最適な環境です。 □ 1対1の利用者様に寄り添った介護 大人数に対応するケアではなく、利用者様一人ひとりに 寄り添った理想の介護が実現できる環境です。 食事や入浴、排せつの介助から外出時の同行サポートまで、 きめ細やかなサポートが提供できます。 □ グループ内での多職種連携が強み! 訪問看護、リハビリ、診療などと密に連携することで、 チームケアを実現。利用者様にとって最適なケアを提供し、 安心した生活を支えることが可能です。 □ キャリアアップ&給与アップのチャンス! 明確な評価制度により、達成度に応じて給与アップや キャリアアップが目指せます。入社時研修や階層別研修も 充実しているため、着実にスキルを積みながら成長できます。 *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◇未経験・無資格OK! ※入職後、資格取得支援制度あり。 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得していただきます。 <歓迎要件> 下記資格を活かして働けます。 ◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇普通自動車免許 ◇喀痰吸引等研修修了者 上記資格お持ちの方歓迎☆ |
この企業の類似求人を見る
【1年以上の経験or資格があればOK】共同生活援助のため日常の相談に寄り添い成長を後押し!3大介助の負担少なめ!
勤務地 |
埼玉県春日部市埼玉県春日部市備後西4-8-21 ソーシャルインクルーホーム春日部備後西 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ 「介護パートとして働いていた…」もOK! 施設管理者のキャリアUPも可能〇 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 *無資格でも大丈夫! <もしくは…> 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など *障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 |
□介護の資格が活かせる!年間休日120日以上◎福利厚生充実□
勤務地 |
埼玉県春日部市南中曽根442−1 株式会社木下の介護 リアンレーヴ春日部/介護付有料老人ホーム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。*無資格未経験出身社員 47%の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務) 【介護正社員】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です 【施設の人員状況】 ●従業員数 35人 ●平均年齢 45.7歳 ・10代 3人 ・20代 4人 ・30代 6人 ・40代 8人 ・50代以上 14人 ●女性 25人 ●男性 10人 ●正社員 13人 ●パート 22人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q008bxF】 |
求める人材 |
求めている人材 未経験活躍中!無資格OK <以下の方、活躍中です!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方など、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
この企業の類似求人を見る
□介護の資格が活かせる!年間休日120日以上◎福利厚生充実□
勤務地 |
埼玉県春日部市南中曽根442−1 株式会社木下の介護 リアンレーヴ春日部/介護付有料老人ホーム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途1日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 35人 ●平均年齢 45.7歳 ・10代 3人 ・20代 4人 ・30代 6人 ・40代 8人 ・50代以上 14人 ●女性 25人 ●男性 10人 ●正社員 13人 ●パート 22人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 介護スタッフ・介護職員、介護福祉士、 看護助手などの実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 デイサービス、グループホーム、介護施設などでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください 【木下グループでは充実の福利厚生をご用意□□】 例えば… ・住宅優遇制度…賃料が5%割引!敷金礼金等も免除! ・資格取得支援制度…介護に必要な資格が無料や特別価格で取得できる! ・福利厚生制度…美術館の無料観覧やチケットの社員特別販売あり! ・休暇制度…有給はもちろん、産休育休、介護休暇、コロナ特休等もあり! ・施設入居優遇制度…当社施設へご家族が入居した際、費用の一部を会社が負担! ・保育料優遇制度…当社運営の保育園を利用する場合、保育料の一部を会社が負担! ・従業員特典制度…当社グループ会社にて家を購入する際やリフォームでの割引が適用! 求人コード【Q008q1F】 |
求める人材 |
求めている人材 実務者研修以上の資格必須。 施設での介護経験3年以上。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを全力で応援! 今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか! ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
この企業の類似求人を見る
【ALSOKの介護】★笑顔の好循環★ワンストップ介護を共に目指しませんか?★介護職正社員を募集!
勤務地 |
埼玉県春日部市花積108−5 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・春日部花積 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76% ■産休・育休後の復職率 96% ■定年後の希望者再雇用率 90% ■未経験から働き始めた方 46.5% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 |
求める人材 |
資格 ◎初任者研修以上の方 ★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中! ★介護職初心者・未経験者も活躍中! ★ブランクOK!経験者歓迎! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! ▼年齢不問!ミドルシニアも活躍中! ★40代以上も活躍中! ★50代以上も活躍中! ★60代以上も活躍中! \ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ / ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや 生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として 障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。65歳以降も 引き続きご勤務を希望される場合、 最長78歳までご勤務いただけます。 |
この企業の類似求人を見る
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
埼玉県春日部市 株式会社EE21 関東 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: グループホームでの介護業務全般をお願いします。 <具体的には> ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗) ・生活介助(清掃、洗濯、炊事補助) ・健康管理 ・認知症ケア ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応(巡回、就寝、起床介助) <最初はできることから始めて下さい> まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ! <毎日”感謝”のことばをいただける> 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ! ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(同法人内施設:埼玉県内※原則転居を伴う転勤はなし) |
求める人材 |
求める人材: <必須要件:下記の資格、いずれかをお持ちの方> ・初任者研修(ヘルパー2級)資格 ・実務者研修(ヘルパー1級)資格 ・介護福祉士 |
春日部市/障がい者グループホームのサービス管理責任者/年4回5連休取得可能!有休消化100%推奨!<障がい福祉>/RA122503K
勤務地 |
埼玉県春日部市大沼344-0038 埼玉県春日部市大沼5-101-1 株式会社ビオネスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者(障害区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 - 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 入社時 グループホームRASIEL春日部 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 - |
求める人材 |
応募条件 1.相談支援従事者初任者研修 2.サービス管理責任者等研修 1と2いずれもの受講者、普通自動車運転免許 |
春日部でホームヘルパー正社員募集!頑張り分を手当にしっかり反映◎
勤務地 |
埼玉県春日部市栄町 おひさま介護サービス春日部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 春日部市にある訪問介護事業所「おひさま介護サービス春日部」でホームヘルパー(訪問介護員)正社員求人募集。 八木崎駅から徒歩5分の駅チカ。介護福祉士の資格があれば、ヘルパー未経験でもOK! 一つ一つ丁寧に教えていきますので安心。慣れるまでは、先輩ヘルパーが同行します。 介護未経験でスタートされた方が多数活躍中! 頑張った分は、成果手当としてしっかり反映・支給します。 ◆資格は持っているが、介護実務未経験の方 ◆ブランクあり、正社員での職場復帰に不安な方 ◆手当や制度が豊富な会社で介護の仕事をしたい方 ◆介護現場の仕事が好きな方 …など、ぜひご連絡ご応募お待ちしております! 生活援助(買い物・調理・清掃など) 身体介護(入浴・排泄・食事など) 当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 「訪問介護サービス」とは、利用者の自宅へ訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護、掃除・洗濯・調理などの生活援助をケアプランに沿って行う訪問型の介護サービスです。 住み慣れた自宅で過ごすためにお手伝いが必要な部分や、ご家族が不在の時間帯のご利用など、生活スタイルを大幅に変えることなくご利用いただけます。 スタッフと利用者お互いが「安心」と思うまで先輩社員の同行があるので安心してください。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 運転免許:要(AT限定可) 未経験OK 介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク可)でのサービス稼働必須 |
★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★
勤務地 |
埼玉県春日部市南1-9-61 イリーゼかすかべ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 ケアマネージャー(介護支援専門員)の実務経験のある方 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
【訪問介護員大募集♪】【埼玉】明確な評価で給与アップ◎研修制度で未経験からでも着実にキャリアアップ可能!車通勤・直行直帰OK♪<春日部市>_15691
勤務地 |
埼玉県春日部市 株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 春日部訪問介護事業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* 【未経験OK!高待遇でスキルアップも目指せる障がい者訪問介護】 「ドット365(障がい者訪問介護)」で、 身体・知的・精神障がい者や障がい児への 在宅福祉サービスを提供する介護スタッフを募集しています。 未経験でも無資格でもOK!充実した研修と サポート体制があるので、初めてでも安心してスタートできます。 明確な評価基準に基づき、給与アップやキャリアアップも可能です。 □ 幅広い在宅障害福祉サービスに携われる! 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援、 行動援護など、障がいを持つ方への幅広いサービスを 経験できます。また、喀痰吸引や胃瘻などの 医療的支援も実施しており、スキルアップを 目指す方に最適な環境です。 □ 1対1の利用者様に寄り添った介護 大人数に対応するケアではなく、利用者様一人ひとりに 寄り添った理想の介護が実現できる環境です。 食事や入浴、排せつの介助から外出時の同行サポートまで、 きめ細やかなサポートが提供できます。 □ グループ内での多職種連携が強み! 訪問看護、リハビリ、診療などと密に連携することで、 チームケアを実現。利用者様にとって最適なケアを提供し、 安心した生活を支えることが可能です。 □ キャリアアップ&給与アップのチャンス! 明確な評価制度により、達成度に応じて給与アップや キャリアアップが目指せます。入社時研修や階層別研修も 充実しているため、着実にスキルを積みながら成長できます。 *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◇未経験・無資格OK! ※入職後、資格取得支援制度あり。 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得していただきます。 <歓迎要件> 下記資格を活かして働けます。 ◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇普通自動車免許 ◇喀痰吸引等研修修了者 上記資格お持ちの方歓迎☆ |
【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします!
勤務地 |
埼玉県春日部市南1-9-61 イリーゼかすかべ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 *ケアマネ歴・経験年数は不問です |
この企業の類似求人を見る
【資格支援制度あり/介護老人保健施設ウイステリア】お持ちの資格を活かしながらケアマネージャーのお仕事を始めませんか?/正社員
勤務地 |
埼玉県春日部市樋籠 医療法人社団山粋会/介護老人保健施設ウイステリア |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 介護老人保健施設での介護支援専門員としての業務に携わっていただきます。 *入所者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 *在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 *多職種が参加するカンファレンスへの参加 *入所者とその家族へのケアプランの説明 *入所後のサービスを受けている状況の確認 *退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどの ケアマネジャーとの連携 など ■月給 250,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています ■基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜250,000円 【定額的に支払われる手当】 ■通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円 ■資格手当 30,000円 【その他の手当等付記事項】 ■皆勤手当 5,000円/月 ※昇給あり 1月あたり1,000円〜 ※賞与あり 年2回 計2.00か月分(前年度実績) ※試用期間3か月(同条件) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格必須 ※介護支援専門員の経験がある方歓迎 ※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ※未経験可 |
【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決!チームプレーのため一人ではありません!
勤務地 |
埼玉県春日部市埼玉県春日部市備後西4-8-21 ソーシャルインクルーホーム春日部備後西 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2〜3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》南桜井駅のグループホーム/介護スタッフ
勤務地 |
埼玉県春日部市金崎埼玉県春日部市金崎675-2 株式会社SOYOKAZE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
求める人材 |
応募条件 必須:介護福祉士資格お持ちの方 必須経験:実務経験1年以上 歓迎条件:介護支援専門員資格お持ちの方 運転免許証お持ちの方 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
【資格必須】利用者様の幸福感や生活の質向上をサポートできるお仕事!チームで動けるのもうれしいポイント!
勤務地 |
埼玉県春日部市埼玉県春日部市備後西4-8-21 ソーシャルインクルーホーム春日部備後西 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <下記@Aの両方を満たす方が対象の求人です> @サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) A相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆全国展開の安定企業!で一緒に働きませんか? 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【高待遇を用意できる理由】 これまで100施設以上をオープンしてきたことで、 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています! 【働き方】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助(食事、入浴、排泄) の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です! 【自分に合った働き方が選べる】 キャリアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
この企業の類似求人を見る
<17社200以上事業のビオネストグループ>\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!<障がい福祉>/RA122501S
勤務地 |
埼玉県春日部市大沼344-0038 埼玉県春日部市大沼5-101-1 株式会社ビオネスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援 員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務 全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、 放課後等デイ、訪問看護・介護等 |
求める人材 |
応募条件 下記の1〜4すべて該当する方 <1>介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと |
この企業の類似求人を見る
春日部市/障がい者グループホームの生活支援員/年4回5連休取得可能!有休消化100%を推奨しているのでプライベート充実!<障がい福祉>/RA122506S
勤務地 |
埼玉県春日部市大沼344-0038 埼玉県春日部市大沼5-101-1 株式会社ビオネスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など |
求める人材 |
応募条件 ヘルパー2級(介護職員初任者研修修了者)以上かつ実務経験1年以上 |
この企業の類似求人を見る
《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》一ノ割駅のショートステイ/管理職
勤務地 |
埼玉県春日部市本田町埼玉県春日部市本田町1-35 株式会社SOYOKAZE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます* 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までショートステイ部門のマネジメントをお任せします。 |
求める人材 |
応募条件 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 運転免許証必須 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
春日部市/障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/年4回5連休取得OK!有休消化100%推奨!<障がい福祉>/RA122504S
勤務地 |
埼玉県春日部市大沼344-0038 埼玉県春日部市大沼5-101-1 株式会社ビオネスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支 援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身 体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入 社時期はご相談ください! |
求める人材 |
応募条件 無資格可 マネジメント・営業経験者 普通自動車運転免許(AT可) |
この企業の類似求人を見る
1都3県の広域を担当/主任ケアマネ取得支援制度あり
勤務地 |
埼玉県春日部市南1-9-61 HITOWAケアサービス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案〜実行 課題の施設で一定期間(1週間〜数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ★ケアマネの経験・視点をより良い施設づくりの為に活かせるお仕事です! 今までのケアマネージャーの業務・イメージに囚われず、マネジメントなど幅広い業務に挑戦してみたい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
経験・資格 ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
埼玉県春日部市 小規模多機能ふくしのまち春日部 / 株式会社福祉の街/04 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録 制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします 。3つのサービスを経験しキャリアアップできます! ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他の勤務地から探す
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す