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55件(1〜40件を表示中)
基本土日休みの週休2日制で年間休日113日!残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切に働けます!
勤務地 |
埼玉県上尾市平塚322-2 あおいとり株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 相談支援(特定相談支援事業所・障害児相談支援事業所) 障害のある方やご家族が自分らしく生きていくことが出来るように、 人権を擁護することを役目とし、相談者の思いや希望をお聞きして課題や問題を整理し、自分の意思で選んだ生活が出来るように一緒に考えていきます。 また地域の障害福祉サービス、医療機関などの社会資源についてのサービス調整などを行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 相談支援専門員の資格者 もしくは研修受講に必要な実務経験年数のある方 ※相談支援専門員としての経験は問いません ※直接支援などの実務経験があり、これから相談支援専門員を目指す方もご相談ください。 |
資格を取ったばかりの方やブランクのある方も歓迎!
勤務地 |
埼玉県上尾市今泉208-1 有料老人ホーム フルール上尾 |
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給与例 |
給与例 ★居宅40件担当で月給33万5000円〜スタート |
仕事の概要 |
仕事内容 新規事業所開設につき、増員募集致します。 資格を取ったばかりの方やブランクのある方も歓迎します。 各事業所のケアマネジャーが丁寧に指導致しますので安心してください。 働き方や希望勤務日数も考慮致しますので、 まずは見学や相談に是非お越しください。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 対応して頂く件数は30件です。 それ以上の件数を担当してもらう場合は、居宅31件目以降は、1件/2,000円で支給。 ケアプランの作成・入居支援業務(行事・レクリエーション) 引継ぎや研修も時間をかけて行いますので、ブランクのある方でも安心です。 日勤帯のみのお仕事ですし、土日休みなどのお休み希望も考慮致します。 見学や相談もお気軽にどうぞ。 【アピールポイント】 働きたい気もちを第一に考え、職員の希望をできる限り加味して勤務表を作成しています。 柔軟にシフト調整できますので、お子様の成長に合わせて働き方を変えていくことも可能です。 「資格を持っているが、ブランクがある、経験が浅い」 そんな方でも、最初はマンツーマンで教えますので安心です。 「家庭の行事やイベントも大切にしたい」 女性管理職も多く活躍しており、仕事と家庭の両立を実現しています。 希望休も取れますので、行事に合わせてお休みを取れます。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格お持ちの方 ブランクのある方や経験の浅い方もOK |
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さがみ典礼 上尾葬斎センターの葬祭スタッフ/セレモニースタッフ
勤務地 |
埼玉県上尾市上埼玉県上尾市上274-1 アルファクラブ武蔵野株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、『さがみ典礼』を運営している会社です。60年以上の歴史を持ち、新たな技術や施設への投資も怠りません。 年々増え続ける葬斎場でのご葬儀に対し、質の高いサービスを提供し続けるために、埼玉県内の各勤務地で増員募集します。未経験歓迎のため人柄重視の採用です。基礎知識から丁寧に教えますので安心して始められます。 【具体的には・・・】 * ご家族との打ち合わせ、提案 * 棺や祭壇などの手配 * 病院やご自宅からのご遺体の配送 * 通夜や葬儀の司会進行 * アフターフォロー * 清掃、受付 など *ご家族の想いに寄り添ったセレモニーを企画・演出します* |
求める人材 |
応募条件 年齢・経験に関係なく活躍できる職場。未経験の方も歓迎。高卒以上・普通自動車免許があればOKです。 お客様のことを第一に考えることができる方が、この仕事に向いています。専門的な知識は入社後に覚えていけばいいので、まずは「やる気」だけ持ってご応募ください◎ |
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重症心身障害児向けの児童発達支援・放課後デイです!
勤務地 |
埼玉県上尾市大谷本郷760−1 合同会社ひこうき雲 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ひこうき雲 上尾南」で児童指導員 のお仕事です。 地域で重い障害を持つ子供たちのために「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」を運営しています。 マンツーマンでお子様と向き合えるので、信頼関係が築きやすい環境です。 子供たちの「できる」を1つ1つ増やすため、他の職種のメンバーと協力して未来を創っていただきます。 【主な仕事内容】 * 障害児への直接支援 * 活動内容のプランニング * 児童の送迎(運転・添乗) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 子供が好きな方 《歓迎資格・経験など》 * 普通自動車免許がある方 * 児童指導員任用資格がある方 《こんな方も歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 |
50代も活躍中!ダイバーシティ領域
勤務地 |
埼玉県上尾市361 アクセンチュア株式会社 埼玉農園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ダイバーシティにご興味がある方は是非ご応募ください! 50代以上も活躍中! 残業少なめ! 障がいのあるメンバーの業務指導・育成・マネジメントなど <募集背景> インクルージョン&ダイバーシティが浸透してしている アクセンチュアでは様々な取り組みを行なっています。 そんな弊社では障がいのある社員がチームを組み活躍中。 今回はそのチームの運営管理や メンバーの育成を行うスーパーバイザーを募集します。 <業務の一例> 障がいのある社員が働く農園で、業務の指導、メンバーの育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集しています。管理業務の他、農作業も担います。 ・農産物の生産管理 ・栽培や加工業務の指導とサポート ・障がいのある社員の勤怠管理 ・本社との連絡・相談 ・作業日報の作成 ・出荷前チェック等 <サポート体制> 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチもサポートします。 <ジョブコーチ> スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジション。 <入社後のキャリア> 長期的なキャリア形成についても随時、議論。 上位ポジション(拠点運営担当など)への昇進も目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 \マネジメント、人材育成、障がい者雇用に関心をお持ちの方をお待ちしています/ スーパーバイザー未経験歓迎/マネジメント経験/大卒以上/年齢不問 *未経験者の方歓迎 <必須条件> ・複数名に業務指導した経験 ・PCスキル(Excelで初級レベルの関数(SUMなど)が使いこなせるレベルでOK) <歓迎条件> ・福祉施設等で障がい者等を管理した経験 <その他> ・障がい者雇□や、□材育成への関心をお持ちの方 〜活かせる経験、資格(必須ではありません)〜 ・障がいをお持ちの方との協業経験 ・カウンセリング経験 ・業務指導経験 ・以下のような業界・職種でのチームリード/マネジメント/人材育成経験 (BPOサービス/コールセンター、ITサービス/コンサルティング、 人材サービス業界、医療/福祉業界(就労移行支援事業所を含む)、 小売、アパレル、教育(塾・社会人スクール等)業界の店舗責任者/SV、 システム開発、営業、人事/経理/購買など) ・人事労務経験 ・業務プロセス整備、業務切り出しご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 <入社者実績> 障がい者SV職(障がい者マネジメント)、児童発達支援管理責任者、サービス提供責任者、介護福祉士、 ITエンジニア、PMO、ダイバーシティ担当、総務、人事 等 |
夜勤なし!日勤のみ!
勤務地 |
埼玉県上尾市今泉208-1 有料老人ホーム フルール上尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護業務全般 ・食事、排泄、服薬介助、入浴介助 ・居室清掃、共用部清掃など ・マシンを使った機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画、実践 ※北欧風の外観とお洒落な内装の中で、 活気ある施設を目指しています。 自立した方も多く、活気のある施設です。 優しいスタッフが丁寧に研修致しますので、 未経験の方やブランクのある方も歓迎致します。 ・住宅型有料老人ホーム <1日の流れ(例)> 7:00〜 起床介助、モーニングケア、朝食の食事介助、服薬介助、口腔ケア 9:00〜 体操やレクリエーションの補助。集団体操(ラジオ体操、歌体操など) 11:30〜 口腔体操・食事準備(配膳)のサポート 12:00〜 昼食見守り。必要な方への食事介助。昼食後の、服薬補助・服薬確認、下膳、後片付けのサポート、口腔ケア 13:00〜 脳トレやカラオケ、機能訓練のお手伝い。 15:00〜 おやつの準備や片付け、清掃など 17:00〜 口腔体操・食事準備(配膳)のサポート 18:00〜 夕食の見守り。必要な方への食事介助、夕食後の、服薬補助・服薬確認、下膳、後片付けのサポート、口腔ケア 19:00〜 就寝ケア、就寝準備のお手伝い(着替え介助、お手洗い介助) 【アピールポイント】 働きたい気持ちを第一に考え、職員の希望をできる限り加味して勤務表を作成しています。 例えば、夜勤なしの正社員、早番や遅番なしの正社員など、柔軟にシフト調整できますので、お子様の成長に合わせて働き方を変えていくことも可能です。 「資格を持っているが、ブランクがある」「資格も持っていないし未経験である」 そんな方でも、最初はマンツーマンで教えますので安心です。資格のない方は資格取得支援制度もございますので、働きながら資格を取得していただけます。 「人付き合いでうまくいかなかったらどうしよう」 と不安もあるかもしれませんが、関連事業所が複数ありますので異動や配置転換も可能です。※希望がない場合の異動は原則ございません。 「家庭の行事やイベントも大切にしたい」 女性管理職も多く活躍しており、仕事と家庭の両立を実現しています。 希望休も取れますので、行事に合わせてお休みを取れます。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK 介護関係有資格者歓迎 |
病院での実務経験3年以上医療相談員 MSW≫キャリアアップも望めます!療養 回復期 慢性期 緩和ケア
勤務地 |
埼玉県上尾市421番地1 上尾中央医科グループ(AMG) 上尾中央第二病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 上尾中央第二病院の病院機能とは!?埼玉県央の回復期・慢性期の中核病院です!積極採用中! 回復期リハ、緩和ケア、療養、障害者病棟、外来透析機能を有し多機能な医療を提供しております。 上尾中央医科グループの病院で当グループは関東甲信越に病院、介護施設、医療職養成学校、関連事業会社等150以上の事業所を有する病院グループです。 院内外研修の他、AMGソーシャルワーカー部での研修や交流によるサポート体制も万全。 こんな人におすすめ!ソーシャルワーカーとして活躍しませんか!? ・人と関わる仕事がしたい人。 ・医療介護福祉に興味がある人。 ・資格を活かして働きたい人。 ・ケースワーカーとして患者さん・ご家族をサポートしたい人。 ・社会福祉士の資格は医療業界での需要が高まっています。 上尾中央第二病院の職場環境は? SWの他、看護師、事務職が配置され、地域連携課は多職種の力で患者支援を行っています。 地域連携課は入退院支援先である医療機関や福祉施設との交流を深め、『顔の見える関係』を構築しています。 上尾中央医科グループ(AMG)は何といっても職員数約2万人の組織力が魅力!グループ内の改善工夫を共有し、助け合う環境があります! 上尾中央第二病院での相談業務とは!?グループ内340名のソーシャルワーカーが在席! ・ソーシャルワーカーは入院相談、療養中の心理社会的支援、住み慣れた地域で最期まで過ごす、病気や障害とともに新たな生活スタイルを作る退院支援、福祉サービス・福祉施設利用支援等をします。 ・ソーシャルワーカー同士の連携はもちろん、他職種や様々な地域の事業所や行政とのネットワークづくりにも力を入れています。 柔軟な働き方と充実の福利厚生でワークライフバランス(WLB)が取り易い! ■柔軟な働き方 ・AMGは医療介護業界では珍しく、年間休日120日。 ・変形労働時間制を採用!柔軟なシフト! ■主な福利厚生 ・診療費関係見舞金制度(グループ内の病院・施設を実質無償で受診・利用できます。)一親等まで利用可能! ・関東近郊に3カ所の保養所を完備!(軽井沢、熱海、那須)ご家族、ご友人とリフレッシュ! |
求める人材 |
資格 社会福祉士有資格者のみ "年齢不問","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉士" |
令和5年6月開設/夜勤なし/無資格・未経験OK
勤務地 |
埼玉県上尾市小泉6-33-1 メディカルケア上尾ひまわり |
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仕事の概要 |
仕事内容 令和5年6月開設 有料老人ホームでのお仕事です。 一緒に働きやすい施設を作っていきましょう! 看護師が24時間に施設におりますので、安心してお仕事ができま す。排泄介助、食事介助、就寝介助、整容介助、入浴介助、 レクリエーションなどをお任せ致します。 マニュアルがありますので、初めての方でもスムーズに 業務がこなせる環境を整えます。 より良い施設を作っていけるよう、一緒に頑張ってくれる方大歓迎です。 一緒に働きやすい施設を作っていきましょう! 看護師が24時間に施設におりますので、緊急時も安心してお仕事ができます。 人員も多めに配置しているので他の施設よりも負担なく仕事が可能です。 自社で料理したものをご利用者様に食べて頂いており、社食制度として職員さんも300円で利用できます! 排泄介助、食事介助、就寝介助、整容介助などをお任せ致します。 マニュアルがありますので、初めての方でもスムーズに業務がこなせる環境を整えます。 介護施設が初めての方や、お仕事にブランクのある方も安心して働ける様、しっかりと研修致します。 稼ぎたい方、時間を効率よく使いたい方、様々な働き方を提供致しますので、質問や見学も遠慮なくお問合せ下さい。 夜勤が初めての方でも、他に介護士も一緒に勤務致しますので安心してお仕事可能です! 【経験の浅い方〜ベテランの方まで大歓迎】 ブランクのある方にももちろん、最初は丁寧に教えますので、ご安心ください! 働きたい気持ちを第一に考え、職員の希望をできる限り加味して勤務表を作成しています。 柔軟にシフト調整できますので、お子様の成長に合わせて働き方を変えていくことも可能です。 「人付き合いでうまくいかなかったらどうしよう」と不安もあるかもしれませんが、 関連事業所が複数ありますので異動や配置転換も可能です。 ※希望がない場合の異動は原則ございません。 「家庭の行事やイベントも大切にしたい」 女性管理職も多く活躍しており、仕事と家庭の両立を実現しています。 希望休も取れますので、行事に合わせてお休みを取れます。 【新型コロナウイルス感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため当施設では、下記の対策を行っております。 ・スタッフ、来客者の方など全員ヘルスケアチェック(検温など) ・常時マスクの着用 ・手洗い・うがい・アルコール消毒・検温の実施 (アルコール消毒剤の在庫あり) ・風邪症状がある、または体温が37.5度を超える場合自宅療養 ・定期的に窓を開けて換気(密空間を作らない) など、コロナ対策も徹底しております。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK 介護施設での経験あれば尚可 |
新体制で更に働きやすくなりました 〇サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 〇お持ちの資格で給与UP
勤務地 |
埼玉県上尾市小泉埼玉県上尾市小泉4-7-7 株式会社ケアメディカル 上尾エリア受付 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する 株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、 一緒に介護業界を盛り上げてくれる正社員を募集しています。 新体制のため、同時期に入職される方も多く すぐに馴染める環境になっています。 意見や雑談もしやすく、職員からの提案なども 積極的に取り込む環境作りを心掛けています。 現在、ケアメディカルグループが運営する サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)「ケアガーデン」で 正社員介護士さんを募集しております。 \オススメポイント/ ・各種手当、資格取得支援制度が充実 ・男女問わず幅広い年代の方が活躍しています ・デジタル化など時代に合わせた事業運営 ・介護と医療の連携体制で安心して働けます \お持ちの資格で給与がUPします/ ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 上記の資格をお持ちの方大歓迎です! [雇用形態]正社員・正職員 [募集職種]有資格の介護士(介護スタッフ) ▼主なお仕事▼ 日常生活(着替え、食事、排泄、入浴、移乗、 移動の補助など)に必要な身体動作が 十分行えない方に対して援助を行う身体介護や、 日々の食事の準備、居室の清掃、身の周りの 整理整頓などの生活のサポートのほか、 ご利用者様のお話し相手になったり、 レクリエーションや外出の援助など、 ご利用者様のための行事の企画、実行などになります。 ▼募集施設(勤務地選べます)▼ ・ケアガーデン上尾小泉U(上尾市小泉7-16-5) ・ケアガーデン桶川(桶川市坂田東1-3-8) ・ケアガーデン鴻巣(鴻巣市天神3-11-44) など近隣施設からお選びいただけます。 ご応募の際、ご希望の施設名をお知らせください。 \サ高住未経験も大歓迎/ 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、 グループホーム、デイサービス、ケアハウスなど サ高住以外の介護施設での 介護職経験ある方大歓迎です! ※看護助手の経験ある方も大歓迎 \各種手当・資格取得支援制度が充実/ 費用全額会社負担の資格取得支援制度をはじめ 教育や研修制度、福利厚生も充実しており、 スキルアップやキャリアアップもしやすい環境ですよ。 \年齢不問!幅広い年代の方が活躍しています/ 男女問わず、20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年齢層の方が活躍しています。 \施設見学ももちろん歓迎/ 施設の雰囲気を知りたい、 実際の職場環境を見てから考えたいなど、 施設見学だけでも歓迎しております。 慎重に転職を検討中の方や、 まずは話だけ聞いてみたいという方なども ぜひお気軽にご連絡、お問い合わせください。 |
求める人材 |
資格・経験 ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 上記いずれかの有資格者 ※サ高住未経験歓迎 <こんな人が働いています> 〇若手が多い職場で働きたくて転職された20代の方 〇改善したくて特養から転職された30代の方 〇家の近くに施設がオープンしたのがきっかけで転職された方 〇父母、祖父母の介護準備のためセカンドキャリアとして未経験から挑戦している50代の方 |
【住宅手当あり】手当が充実した職場環境でヘルパー・介護職のお仕事を始めませんか?/正社員
勤務地 |
埼玉県上尾市沼南駅 株式会社キャリア リスキリング事業部(介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 ・その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします! 頑張り次第では、メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ! <資格取得支援が充実!> 未経験だった方多数活躍中! 資格取得支援で介護の資格が取得できるので、高収入をGETするチャンス♪ 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 関連ワード 長期歓迎/高月給/経験者歓迎/ブランクOK/高収入 フリーター歓迎/週5日/交通費支給/フルタイム < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? |
求める人材 |
求める人材: 30〜40代活躍中! 必要な資格・経験は入社してから自分のペースで取得してもらえる環境です。 <取得可能な資格について> 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修(一般過程) |
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(資格支援制度あり)
勤務地 |
埼玉県上尾市 特別養護老人ホームきたもと寿苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【介護スタッフ募集中です!ここが見どころ!】□□ □高給与!さらに年2回のボーナスを支給! □福利厚生充実!住宅手当・家族手当等の各種手当充実! □経験年齢不問・未経験歓迎!ブランクありOK! □資格取得支援あり!スキル・キャリアアップ可能! □柔軟に選べるシフトと勤務時間! 自分に合った働き方を実現しましょう! ★年収例 @37歳 8年目 ユニットリーダー介護福祉士 4,714,000円 A39歳 5年目 介護福祉士 4,210,000円 B26歳 3年目 初任者研修 3,720,000円 【月給】 229,160円~353,800円+手当+賞与 ◎特定処遇改善手当別途支給 【雇用形態】 正社員/常勤 【就業時間】 シフト制(実働8時間) 【休暇休日】 シフト制(年間休日110日) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【仕事内容】□□ ユニット型のの特別養護老人ホームにて ご利用社様の身の周りのお世話をして頂きます! □《主な業務内容》□ @食事介助 A洗濯掃除等 Bお風呂・おトイレのお手伝い Cレクリエーションや体操の実施 D趣味活動・イベントの企画 等 難しい業務や事務作業等の面倒な業務はございません! □《未経験でも安心の業務内容》□ OJTの体制が整っておりますので、 分からないことや不安なことがあれば お気軽に先輩スタッフにお聞きください! また、資格取得支援制度もあり、無資格の方でも 費用弊社負担で手に職をつけることが出来ます! 職員みんなでサポートし合って仕事をすすめる アットホームな風土なので安心して働けます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 048-501-8600(採用担当)まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: □□経験不問・学歴不問・資格不要!□□ □主婦・主夫歓迎 □ブランクありOK □介護施設未経験者OK □ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 □20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中! □男性女性共に活躍中! ※介護福祉士ヘルパー2級以上又は介護職員初任者講習終了お持ちの方優遇 ※お持ちでない方はヘルパーとして勤務しながら資格取得も可能です! □《こんな方にピッタリ》□ □人の笑顔を見ることに喜びを感じられる方 □明るく、元気だけは自信があるという方 □社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 □ケアスタッフとしてスキルアップしたい方 □社会人としてのスキルアップをしたい方 □介護士としての仕事にもっと充実感を感じたい方 □新卒・第二新卒者の方の応募もお待ちしております。 まずは施設見学からでも大丈夫です! お気軽にお問い合わせください。 ─────────────────────────── |
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介護スタッフ/有老/資格取得支援充実/キャリアアップがしやすい環境づくり/幅広い世代が活躍中
勤務地 |
埼玉県上尾市小泉埼玉県上尾市小泉 ミモザ上尾あおき苑 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 介護付きホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援:清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など <働く先輩スタッフの声> 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます!思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 <研修制度> 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 |
求める人材 |
資格・経験 <歓迎資格> ・介護福祉士 ・実務者研修(ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ・車の運転ができる方 ・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方 <未経験OK!無資格OK!>※資格取得支援制度あり ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方 |
【1年以上の経験or資格があればOK】共同生活援助のため日常の相談に寄り添い成長を後押し!3大介助の負担少なめ!
勤務地 |
埼玉県上尾市埼玉県上尾市大字平塚1629-3 ソーシャルインクルーホーム上尾平塚 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ 「介護パートとして働いていた…」もOK! 施設管理者のキャリアUPも可能〇 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 *無資格でも大丈夫! <もしくは…> 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など *障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 |
《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》上尾市上尾村のデイサービス/介護スタッフ
勤務地 |
埼玉県上尾市上尾村埼玉県上尾市上尾村1167-1 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 *日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ・送迎 ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 資格ナシでもOK 【下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※運転免許必須 学歴 不問 |
【車通勤可】通勤しやすい職場でのケアマネージャーとしてお仕事! プライベートの充実も◎/正社員
勤務地 |
埼玉県上尾市上野 株式会社SOYOKAZE/西上尾ホスピスケアそよ風 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 ※業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。 ■月給 265,000円〜285,000円 ・介護支援専門員お持ちの場合:月給265,000円〜 ・主任介護支援専門員お持ちの場合:月給285,000円〜 ■交通費支給(当社規定あり) ■住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) ※賞与あり 年2回(6月・12月) ※昇給あり 年1回(4月) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 主任介護支援専門員または介護支援専門員 ※学歴・年齢不問 ※ブランク可 |
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《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》上尾市上尾村のデイサービス/生活相談員
勤務地 |
埼玉県上尾市上尾村埼玉県上尾市上尾村1167-1 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 ※普通運転免許:必須 ・介護経験3年以上 ・相談員経験者優遇 学歴 不問 |
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生活応援費10万円支給(※条件あり)★個別ケア重視の小規模ホームでやりがいとキャリアアップを両立!
勤務地 |
埼玉県上尾市瓦葺2684−1 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・上尾瓦葺 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ■月平均残業時間 4.15時間 ■有給取得率 76% ■産休・育休後の復職率 96% ■定年後の希望者再雇用率 90% ■未経験から働き始めた方 46.5% ★ICT化による業務効率化 ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 |
求める人材 |
資格 ◎初任者研修以上の方 ★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中! ★介護職初心者・未経験者も活躍中! ★ブランクOK!経験者歓迎! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! ▼年齢不問!ミドルシニアも活躍中! ★40代以上も活躍中! ★50代以上も活躍中! ★60代以上も活躍中! \ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ / ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや 生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として 障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。65歳以降も 引き続きご勤務を希望される場合、 最長78歳までご勤務いただけます。 |
□定年65歳 □再雇用で75歳まで働ける職場です□ 未経験者 歓迎です□現在3名体制
勤務地 |
埼玉県上尾市 社会福祉法人一寿会きたもと寿苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆【働きやすさ◎!ケアマネ募集】☆ 〇高給!さらに賞与年2回!昇給もあります! 〇住宅手当・家族手当等の各種手当充実! 〇資格取得支援あり!スキル・キャリアアップ可能! 〇充実の福利厚生!高待遇でお待ちしております。 【月給】 260,000円〜310,000円+手当+賞与2回 【雇用形態】 正社員(常勤) 【就業時間】 8:30~17:30(休憩60分) 【休暇休日】 シフト制/年間休日110日〜 ※月〜日(8:30~17:30)の中でご希望のシフトで勤務可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆【仕事内容】☆□ 「居宅介護支援事業所」に所属となります。 ご利用者様のご自宅に訪問いただき、 ご利用者様、ご家族にとってよりよいプランが作成できるよう 以下の業務をお願い致します。 ☆《主な業務内容》☆ 1)居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 2)要介護認定や給付手続き業務 3)ご利用者様とのコミュニケーションや多職種連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください。 まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 048-501-8600(採用担当)まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: ☆【必須条件】☆ 〇介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格がある方 〇普通自動車免許お持ちの方 ☆【歓迎条件】☆ 〇主婦・主夫歓迎 〇ブランクありOK 〇ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 〇20代/30代/40代/50代の幅広い世代の方が活躍中! 〇男性女性共に活躍中! ☆《こんな方にピッタリ》☆ 〇人の笑顔を見ることに喜びを感じられる方 〇社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 〇ケアスタッフとしてスキルアップしたい方 〇社会人としてのスキルアップをしたい方 〇新卒・第二新卒者の方の応募もお待ちしております。 まずは施設見学からでも大丈夫です! お気軽にお問い合わせください。 ─────────────────────────── |
【経験不問】スキルや経験を活かしながらヘルパー・介護職としてお仕事を始めませんか?/契約社員
勤務地 |
埼玉県上尾市上野 株式会社SOYOKAZE/西上尾ホスピスケアそよ風 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム(在宅ホスピス)での介護職のお仕事です。 各居室に適宜訪問し、必要なサービスを提供します。 入居者様とそのご家族が最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、 24時間体制でサポート・ケアを行っていきます。 【仕事内容】 在宅ホスピス施設内における訪問介護業務全般に携わっていただきます。 ・食事介助(調理業務なし)、入浴介助、 ・排泄介助などの身体介護 ・就寝、起床介助 ・その他日常生活の介助など フォロー体制が整っているので、 安心してお仕事をはじめていただけます。 ■月給 223,000円〜253,000円 ■夜勤手当 5,000円/回 ■交通費支給(当社規定あり) ■処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) |
求める人材 |
求める人材: 【募集要項】 介護職員初任者研修以上の介護資格必須 ※普通自動車免許(AT限定可)必須 ※未経験可 |
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勤務地 |
埼玉県上尾市柏座埼玉県上尾市柏座1-12-20天沼ビル2階 (株)やさしい手 上尾訪問介護事業所 |
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給与例 |
給与例 月給213,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 経験・スキルを考慮して、リーダーの採用もあります。 主なリーダーのお仕事の詳細 ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 利用者宅の定期訪問 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャーに報告を行います サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 やさしい手では、1店舗で平均50名ほどの従業員が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ケアマネジャーへのサービス報告・営業 毎月の介護サービスの提供実績、状況の報告を担当ケアマネジャーに報告を行います。また、必要に応じて都度、報告や提案営業を実施いたします。 介護給付費請求業務 毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 介護サービスの調整業務 ご利用者にサービス提供を行うために、調整を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。 勤怠管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
ケアマネジャー/未経験歓迎/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?
勤務地 |
埼玉県上尾市小泉埼玉県上尾市小泉 ミモザ上尾あおき苑 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 介護付きホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務:身体介護、生活支援など <働く先輩スタッフの声> 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます!思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 <研修制度> 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 |
求める人材 |
資格・経験 <必須資格> 介護支援専門員 <未経験OK> |
《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》上尾ケアセンターそよ風/管理者/正社員募集!
勤務地 |
埼玉県上尾市上尾村埼玉県上尾市上尾村1167-1 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、 各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 <具体的には…> ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士 ※その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ・介護法令に関する知識あれば尚可 ・介護業務経験、チームリーダー経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
埼玉県上尾市 株式会社EE21 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◇資格不問(夜勤は要介護系または看護系資格) ※2024/4/1より「認知症介護基研修」が必須になる可能性がございます |
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《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》上尾ケアセンターそよ風/介護スタッフ募集!
勤務地 |
埼玉県上尾市上尾村埼玉県上尾市上尾村1167-1 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 未経験の方も歓迎します。 学歴 不問 |
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資格経験不問!働きやすさ〇研修&資格支援&福利厚生サイト有
勤務地 |
埼玉県上尾市本町5-9-23 愛の家グループホーム 上尾本町(メディカル・ケア・サービス株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》上尾市上尾村の居宅介護支援/ケアマネージャー
勤務地 |
埼玉県上尾市上尾村埼玉県上尾市上尾村1167-1 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 *居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
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勤務地 |
埼玉県上尾市原新町25番10号 EXALT北上尾101号別ウィンドウで開く SOMPOケア株式会社 上尾 訪問介護 GTrail-0186 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 〜主なお仕事〜 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
求める人材 |
求めている人材 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
埼玉県上尾市 株式会社EE21 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: (施設形態)でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 * <具体的には> ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など * * ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし * <施設の概要> 安誠福祉会は、1977年(昭和52年)に設立。 2000年(平成12年)介護保険制度が導入され、社会全体の力で高齢者の介護を引き受け、見守ってゆくという制度が確立されて、ますます気目細かな対応が必要になって参りました。 私たち社会福祉法人の活動は、地域社会での問題として核家族化が進み、老々介護や一人暮しのお年寄りが多くなり、以前にも増して期待が高まっております。 安誠福祉会はこれからも福祉の担い手として職員の処遇改善、人材の確保、育成を進めて事業の安定成長を図るとともに、地域の社会貢献事業を積極的に展開して参ります。 * <”感謝”のことばをいただける> 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ! |
求める人材 |
求める人材: 必須要件:下記の資格をお持ちの方。 ◇介護支援専門員(ケアマネージャー) ◇ケアマネージャー経験のある方(経験年数は問いません) |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×ケアマネジャー□□未経験チャレンジ歓迎□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
埼玉県上尾市浅間台 小規模多機能ふくしのまち北上尾/04 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録 制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします 。3つのサービスを経験しキャリアアップできます! 登録された最大29名のお客様に対して介護サービスを実施します。 「通い」は4交代のシフトにわかれ、送迎を含め最大18名のお客様にサービスを提供します。 「訪問」はその日の担当者を決め原則すべてのスタッフが行います。 「泊まり」は最大7名のお客様を一人でみます。 ※オンコール当番あり ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 小規模多機能型サービス等計画 作成担当者研修あればなお可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
《ボーナス以外の特別報酬、約43万円の支給実績!》《定期巡回サービス / 管理職候補》未経験・ブランクOK | 車通勤OK | 年間休日110日以上 | 交通費支給 |
勤務地 |
埼玉県上尾市上野埼玉県上尾市上野55-2 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 定期巡回サービスでの利用者への介護業務全般と管理業務をお任せ致します。 ヘルパー業務: ・食事、入浴、排泄など介助全般 管理業務: ・事業所にいるスタッフの勤怠管理 ・ご利用者のサービス内容決定、変更 ・契約業務 ・新規獲得の営業周り ・売上管理 等 ※管理業務が初めての方は今いる管理者がつきっきりでOJTをしてくれます! OJTの期間はご経験によって変動します。 【キャリアアッププラン】 【介護福祉士で施設経験3年の方】 管理職候補として介護業務を数か月〜1年→その後管理者に! 【定期巡回で管理職のご経験がある方】 現場での業務を少しご経験いただき、その後すぐに管理者に! 【初任者研修、経験0年の場合】 現場スタッフを経験後、介護福祉士取得し管理者に! 【勤務場所】 勤務場所はにしあげおを中心に近隣事業所をご経験していただきます。 ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ・介護福祉士をお持ちの方優遇 ・介護職経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方尚可 ・普通運転免許必須 学歴 不問 |
《ボーナス以外の特別報酬、約97万円の支給実績!》上野の施設長候補
勤務地 |
埼玉県上尾市上野埼玉県上尾市上野55-2 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 *管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます* 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・慣れるまで介護業務兼務 スタッフ管理から、契約までグループホーム部門のマネジメントをお任せします。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士 ・介護職経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》《定期巡回サービス / 介護スタッフ》未経験・ブランクOK | 車通勤OK | 夜勤なし | 年間休日110日以上 | 交通費支給 |
勤務地 |
埼玉県上尾市上野埼玉県上尾市上野55-2 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 定期巡回サービスでの利用者への介護業務全般をお任せ致します。 ヘルパー業務: ・食事、入浴、排泄など介助全般 【スタッフ男女比】女性9:男性1 40代が多い職場です。最年少25歳、最高齢61歳の方が元気に働いていらっしゃいます。 介護職スタッフは派遣さんを含んで14名 新設なのでとても綺麗です! 職員は仲がよく、明るい方が多いです。 【職員体制】 日勤帯は4名、夜勤2名 他、看護師が日勤帯は4名、夜間帯は1名いらっしゃいます。 【介護度】3.56(ホスピスですので随時変動します) 【入社後フォロー】 入社後、OJTが2週間〜1ヶ月ほどあり、 研修もしっかり行いますので安心です。 ※雇用期間12か月(自動更新) |
求める人材 |
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※介護福祉士資格お持ちの方優遇 学歴 不問 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□未経験チャレンジ歓迎□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
埼玉県上尾市 看護小規模多機能ふくしのまち上尾/04 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-645-2943 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録 制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします 。3つのサービスを経験しキャリアアップできます! 登録された最大29名のお客様に対して介護サービスを実施します。 「通い」は4交代のシフトにわかれ、送迎を含め最大18名のお客様にサービスを提供します。 「訪問」はその日の担当者を決め原則すべてのスタッフが行います。 「泊まり」は最大7名のお客様を一人でみます。 ※オンコール当番あり ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
候補者の大半が約6ヶ月で施設長に昇進!施設長は月給37万円〜
勤務地 |
埼玉県上尾市大字原市268-1 株式会社ウェルオフ エクラシア上尾/199000014 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) ・710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) ・1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 介護施設長・SV候補として、ご利用者が生活しやすい快適な環境とスタッフにとって働きやすい職場をつくる仕事をお任せします。 <施設長候補のキャリアプラン例> 施設長候補としてデイサービスの現場業務からスタート ▼ ◎デイサービス施設の管理者 現場の統括は勿論、売上管理、ご家族・ケアマネージャーと連絡調整業務 マネジメント含む施設運営業務全般 ▼ ◎サービス付き高齢者住宅「エクラシア」の施設長 ※大規模な入居型施設にて、サービスクオリティの維持や20名以上のスタッフ管理 地域に根ざしたウェルオフブランドの確立を目指します ▼ ◎ブロック長 近隣エリアの複数施設の運営管理やスタッフ育成、マネジメント業務 ★他にも、人事や経理、財務、システム管理など、 希望にあわせて様々なキャリアを目指せる環境です <施設長の1日> 9時 出社・朝礼(各施設長同士で電話による情報共有等)・事務処理・引継事項の確認等 10時 外出(お付き合いのある病院やケアマネージャーさんを訪問) 14時 帰社・施設内でのサービス状況のチェック 17時 夕礼、スタッフのフォロー、事務処理 19時 退勤 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT1】上場に向けて積極的に事業を拡大中 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 埼玉・東京・千葉・茨城・神奈川で、サービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開する当社。 4年前までは39施設でしたが、積極的に事業拡大を進め、現在は90施設を運営。 今年は新たに16施設、来年も20施設の開設を計画しています。 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT2】入社半年で施設長に昇進した25歳の社員も! ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ウェルオフでは、施設の売上・利益などを数値化して管理しており、 成果を挙げた人が着実にキャリアアップできる仕組みを整えています。 また、事業拡大を進めるうえで大切なのは「人材の育成と定着」だと考え、育成体制の強化を行ってきました。 ◎研修カリキュラムを設計する専門部署を設立 ◎施設長に昇進できるまで、専任のトレーナーが継続的にサポート ◎悩み事はすぐ相談できるよう、各エリアごとに責任者を配備 …etc その結果、入社半年で施設長になった25歳の社員をはじめ、 3年目でブロック長を任された元お菓子卸の営業など、業界未経験者が多数活躍する職場になっています。 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【POINT3】定着率100%を目指して、働き方改革を推進中 ー・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ◎残業は月20時間程度 ◎ICカードで勤怠状況を常に管理 ◎年2回の5連休取得を推進 ◎有給・育休・産休が申請しやすい環境 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK・第二新卒者・ビジネススキルを身につけたい方歓迎! マネジメント経験者は優遇します。 介護資格や経験は不問! 未経験からスキルを習得可能です。 【必須条件】 普通運転免許をお持ちの方 【下記の方は尚歓迎】 ★経営や事業開発に興味がある方 ★何らかのマネジメント経験者(部下1〜2名もOK)優遇 |
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