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即戦力大歓迎!一緒に「2年後に100店舗」を目指しませんか?
勤務地 |
埼玉県坂戸市2808-1 ペンギンベーカリー 坂戸店 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社6年目/47歳・店長(月給41.6万円) 360万円/入社6年目/25歳・販売責任者(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 −・−・−** POINT **−・−・− 全国48店舗展開中!SNSでも人気のパン屋 「ペンギンベーカリー」店長・店長候補! −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− ペンギンベーカリーの 店長・店長候補業務 *将来功績次第では、 本社幹部への昇格の可能性あり ペンギンベーカリー坂戸店は 北海道外初の直営店舗として 昨年9月に生まれ変わりました! これまで以上に地域の皆様に 笑顔をお届けできる お店づくりをお願いいたします。 −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【具体的には】 *店舗マネジメント業務 *接客応対、商品陳列などの販売業務 *パンの成形・焼成・トッピング *企画・戦略〜売上管理 *店舗スタッフのシフト管理 *業務指導、新人育成 *店舗の美化・施設管理 *パート面接 など −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 毎月着実に全国へ出店中の ペンギンベーカリー! 経験を生かしてさらに キャリアアップできるチャンス! −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− ペンギンベーカリーについて −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− ・北海道産小麦の焼き立てパンをお届け! ・日本カレーパン協会主催のカレーパン グランプリで4年連続金賞を受賞! ・メディアでも多数取り上げられています 創業9年目にして、 『全国47店舗』を展開しており 日々成長を続けています! 将来を見据えて働きたい・・ そんなあなたにおすすめの職場です! |
求める人材 |
求めている人材 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ベーカリーまたは飲食店店長の経験 ・パン製造の経験 (成形/焼成/商品開発など) ・販売・製造リーダー以上の経験をお持ちの方 中途採用の店長・スタッフも多数在籍。 ペンギンの職人を統括する責任者も 途中入社でバリバリ活躍中です! 安心して長く働ける環境をご用意しております。 |
<5月1日〜給与改定 月給28万円〜>
勤務地 |
埼玉県三郷市泉3-9-11 埼玉配送株式会社 三郷営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「正社員」×「生協商品」×「未経験OK」 お客様への商品のお届けや接客をお任せ 働き方改革を推進しており、働く皆が 充実する職場を目指して整えています。 再配達ナシ/未経験歓迎 1年目から高収入も目指せる ドライバーのお仕事を始めませんか? 準中型免許があればOKで、 98%のスタッフが未 経験からスタートしています。 未経験の方でもはじめやすい 環境であることを約束します。 ほぼ固定ルート配送なので、 いったん道を覚えてしまえば あとはスイスイ仕事が進められます。 入社後、同乗研修もあります。 優しい先輩たちが業務に必要な知識を 一つ一つ教えていくので安心してください。 コースや案件の変更や 追加などにも柔軟に対応。 あなたらしく続けていける 環境をご用意します。 <未経験でも大丈夫ですか?> 「異業種から転職した人」 「未経験からスタートした人」 など様々なスタッフが活躍しています。 未経験で入社したからこそ、 新人さんの不安や悩みも理解できる。 仲間同士、サポートし合う風土があるため 「働きやすさ」を実感しながら勤められる!そんな職場です! 運輸安全マネジメントについて 当社では、安全に対する基本的な方 針及びそれに基づく目標・計画を 周知徹底し、公共の道路を 使用している認識を常に持ち、 運転に関する知識・技能の向上に努め、 全従業員が輸送安全の重要性を深く認識し、 その意識を徹底しています。 また、プロドライバーとしての 自覚を高めアルコールチェッカーで 飲酒運転による事故防止にも努めています。 より詳しい会社の 情報は知りたい方は、 ぜひホームページをご覧ください! http://saitama-haisou.co.jp/index.php |
求める人材 |
求めている人材 要準中型免許 (免許取得費用金額負担) 44歳迄(例外事由3号のイ) |
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月9日休み!休み×やりがいでキャリアアップ目指しませんか?
勤務地 |
埼玉県川越市城下町24−6 らあめん花月嵐 川越バイパス店 |
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給与例 |
給与例 ★510万円/入社7年目(27歳)アシスタントSV (月給38万円+賞与年2回) ★430万円/入社3年目(28歳)/マネージャー(店長) (月給32万円+賞与年2回) ★360万円/入社1年目(25歳)/店舗スタッフ (月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホール・キッチン業務や店舗マネジメントなどを担当する 「店長候補」としてご活躍いただきます! ラーメンづくりに関する修行は一切なく日々の業務に集中できます。 *調理・接客対応 *アルバイトの人員管理(シフト作成等) *スタッフの育成 *在庫管理・発注業務 など ラーメンづくりや接客などのお客様対応もありますが、 あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインとなります。 〇企業内教育プログラムも魅力! 月1日、本社にて 「GLOBEAT YOUniversity」の各講座を受講。 こちらも即実践に活かせる形で、 ラーメンの歴史、食品衛生、接客などの実学から、 経済学、心理学、日本史、世界史、英語まで 幅広く学ぶことができます! 一人ひとりに合わせてカリキュラムを組むので、 学校に行くより、濃密に学ぶことができますよ。 【先輩社員の声】 *これまでの経験より、これからの可能性を重視!/スーパーバイザー 誰でも平等にチャンスを与えてくれる職場です。 私も未経験でのスタートでしたが、 店長、エリアマネージャーを経て、 スーパーバイザーへとキャリアアップを実現し、 15店舗の運営に携わっています。 やる気さえあれば、さまざまなポジションで 自己成長を実現できますよ! *ゼロから夢を実現!/店長 元々はパチンコ店のスタッフでした。 飲食業界未経験という立ち位置から始め、 今では店長として活躍する立場に! 『店づくり・商品力・マネジメント能力』を 段階的に学びながら、夢の実現に向け、 充実した毎日を送っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・性別不問&転職回数も不問! ブランクがある方や独立したい方も歓迎! 業界・職種未経験の方歓迎 「何が向いているか分からない」 「何に挑戦したいのかも分からない」 そんなあなたも大歓迎! 未知なるポテンシャルに期待大です! 〇以下の方も大歓迎 ・業界問わずマネジメント経験がある方 ・固定観念にとらわれずチャレンジしたい方 ・飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇未経験からキャリアアップ可能(例) (step1)直営店で技術・知識のベースを習得 (step2)店長・マネージャーへ昇格/半年での昇格実績あり (step3)売上・在庫管理、スタッフ育成などを担当 (step4)エリアマネージャー・SVなどへキャリアアップ 1年以上勤務後、希望に応じて独立も可能 〇さらなるチャンスも! 現在当社は、国内外で200店舗展開中! ご希望がございましたら他店舗での勤務も可能です ぜひ一度ご希望をお聞かせください! *直行直帰OK *IUターン歓迎 *地元で働きたい方歓迎 *遠方からの応募も歓迎 |
経験は一切不問/基本土日休み/40代〜50代活躍中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 日本環境マネジメント株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・420万円/入社2年目/30代(月給29万円+手当+賞与) ・600万円/入社5年目/40代(月給32万5000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 本社で勤務し、各案件を管理する コントロールタワーのポジション! ー ■日本でいちばん愛される会社を目指す、インフラの総合商社 私たちは、文化芸術施設やコミュニティ施設、スポーツ施設などの公共施設を管理運営する「指定管理者事業」や、ビルや公園の総合管理を行う「プロパティマネジメント事業」など、官公庁や民間大手企業を中心に3000件を超える取引実績を誇ります。また、134万人の人口を抱える政令指定都市である、さいたま市の一般廃棄物、家庭ゴミの収集事業において、可燃物と不燃物はそれぞれ20%以上、ペットボトルは30%以上、粗大ゴミについては実に50%程のシェアをグループにて50年に渡り受託し続けています。 今回募集するのは、当社が管理運営するビルや公共施設の現場を管理する管理者募集となります。各現場のスタッフや営業からの意見や現状をヒアリングしつつ、オーナー様が安全かつ円滑に施設運営を行えるようサポートすることがミッションとなります。 ■フットワーク軽く動き、事業を円滑に進めます! 各現場で発生したイレギュラー対応に関しても、迅速に部長や本部長へ報告・相談したうえで、解決へと導く柔軟性が求められます。公共施設なども多く管理・運営しているため、柔軟性やスピード感をもって対応することで、地域への貢献や大きな達成感が得られます! ■裁量をもって新しい方策を生み出すことも可能! 現場スタッフと営業メンバーと連携しつつ、自らアイデアを出して仕事の効率化や新たな取り組みを実施することも可能です。「作業スピードが向上する方策」「ビルのオーナー様や利用者様の満足度アップ」など積極的にアイデアや意見を発信して、業務のブラッシュアップを行いましょう。業界問わず、管理業務などの経験を活かして活躍したいという方も大歓迎です! <本社勤務> 担当するエリアの各清掃現場管理・マネジメント業務をお願いします。 マネジメントではありますが、現場の巡回や急を要する事案の対応などが多くなります。 ・オーナー様、現場スタッフとの状況確認 ・緊急時の対応など 40代〜50代のスタッフが多数活躍中です! 基本的にコミュニケーションとフットワークがあれば、 活躍できるオシゴトです! 報連相を徹底しながら業務を進めてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・年齢不問 ・未経験者歓迎 ・コミュニケーションを図ることが得意な方! 【こんな方は歓迎です!】 ・フットワークよく業務をおこなえる方 ・「人として正しいことを、素直に行う」そんな当たり前に共感できる ・仲間と協力した組織づくりに関心がある ・「もっと現状を良くするには?」の改善が好き ・先輩や上司にも、きちんと自分の意見が言える ・相手の立場に立った思いやりのある言葉がとれる ・人との信頼関係を大切にできる |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てが一段落した40代、小さい子供を育てながら働く30代、趣味にも仕事にも全力な20代など…様々な女性が、プライベートと両立しながら活躍中!◆土日祝休み◆年間休日実質140日以上◆17時退社◆残業ほぼ無し◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
埼玉県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
社会人未経験スタート大歓迎!/第二新卒もOK/昇給・食事補助あり/年間休日110日
勤務地 |
埼玉県狭山市笹井1-12 がってん寿司 狭山店 |
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給与例 |
給与例 【月給モデル】 ◎33歳店長職/月給33万円以上 ◎26歳副店長職/月給29万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 様々な店舗での活躍を応援 当店【がってん寿司 狭山店】は 埼玉県狭山市笹井3-1-12にあります。 現在、関東を中心に店舗を展開中! 県内の店舗異動があります。(お住まいや希望を考慮) 引っ越しが必要になった場合は、手当(規定あり)を支給 未経験者大歓迎 店舗での接客・調理業務をメインで行っていただきます。 後に店長としてスタッフの指導や売り上げなど店舗の運営もお願いしていきます。 弊社オリジナルのキャリアアップにつながる充実した研修制度も完備! あなたの成長を応援していきます。 頑張りは賞与でしっかり反映。 昇給実績もあり!今年度実績1万円以上! 株式会社ジーエスアールについて がってん寿司を中心に計6ブランドを地域の特性やニーズに合わせて展開しています。グルメ回転寿司のパイオニアとして、常に成長、進化を追求してきました。その中心となるのはやはり“人”です。創業より私たちは、「職人でありながら経営者」であるハイブリッドな人材育成に努めてきました。店舗には魅力的な“人”が多くおります。 株式会社ジーエスアールのこだわり 市場直送、店内調理、会社として長年培ってきた技術力や、教育といった店舗マネジメント。“人”を育成し続けることこそがジーエスアールの強さであり、最大の魅力です。おいしいお寿司を日本中に届け、地域のお客様に愛される店をつくり、従業員が誇れる会社であり続ける。それが私の想いです。 市場直送・店内調理。 グルメ回転寿司のパイオニア 厳選した素材を市場から直送。素材の持ち味を職人の手で最大限に引き出し、最良の状態でご提供しています。合い言葉は「がってんしょうち!」。笑顔と元気をお届けする活気ある接客も特徴です。 |
求める人材 |
資格 業界・職種・社会人未経験の方大歓迎 ★第二新卒もOK 【外国の方も活躍しています。】 ※外国人との雇用契約は、就労ビザが必要です。 ※日本語能力試験(JLPT)N2レベル以上 ◎定年65歳 |
40代活躍中!未経験OK!家族手当有!長く安定して働ける◎
勤務地 |
埼玉県新座市畑中3-1-5 株式会社クマクラ/本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例>============= 入社5年目34歳 460万円 ================== |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━<この求人のポイント>━━━━ ★未経験・資格なしOK! 資格取得支援ありで手に職をつけられます◎ ★固定残業代なし! 残業手当は別途全額支給! ★日+シフト休!祝日もお休みです! ★日勤のみの安定シフトで働けます◎ ★70年の実績&環境事業! 安定性と成長性を兼ね揃えた会社! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、建設現場で発生する がれきや木くずから、 リサイクル燃料や 資材を作っている会社です! 創業から60年以上の実績を誇る当社は 安定した基盤があり、事業は順調! 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、 高い有給の取得率や各種手当など、 この業界では珍しい、 充実した福利厚生をご用意しています! 今回は、資材の配送ドライバーさんの 安全を守る運行管理スタッフを募集! 「スキルを身に着けて、 ゆくゆくは正社員として働きたい…!!」 そんな方にピッタリです◎ 環境リサイクル事業は これからますます必要とされ、 将来もなくならない仕事であると 確かな自信をもっています! 「長く腰を据えて働ける会社」を お探しの方、ぜひ当社をご検討ください! ――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――― 建設工事現場から配車依頼を受けて、 スケジュール通りに現場到着するように ドライバーへ指示配信を行います。 <具体的には> ・配送計画をドライバーへ指示 ・お客様からの配車依頼の電話受付 ・作業伝票の記録検査とシステム登録 ・ドライバー点呼 ・コンテナなどリソース管理 <一日の流れの例> 09:00 ドライバーへ運行指示書を発信したり、 電話や無線でフォロー。 荷物を積んだトラックは、自社工場へ向かいます。 荷下ろしが終わったら次に向かう運行指示書を送ります。 12:00 お昼休憩 13:00 当日の配車が落ち着いた時間帯に、 作業伝票の確認と登録業務、 翌日の配車計画や運転日報の点検業務を行います。 17:30 お仕事終了!本日もお疲れ様でした! ――――――――――――― 入社後の流れ ――――――――――――― 入社後は、当社のスタイルを覚えていただくことから始めます。 「建設現場からどのような廃棄物が発生するのか」を リサイクル工場(入間郡三芳町)にて、2週間ほどかけて学びます。 その後、本社にて電話応対や取引先の特徴・専門用語、 機器の操作方法など段階的に配車スキルを身に付けていきます。 ▼未経験の方でも気負わず働けます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はじめは補助的なお仕事からお願いしますので、 資格がない方でも大丈夫! 日々の分からないことは、先輩スタッフがサポートしますので ご安心ください♪ 多くの社員さんが資格取得制度を活用して、 活躍されています◎ ▼誇りをもって働けます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >ISO14001 環境マネジメントシステム認証取得 >優良産廃処理業者認定 >「SDGS」「健康宣言」「3S(スタイル・スマイル・セイケツ)運動」積極実施中! 第三者機関からも認められる信頼性と、 社会貢献度の高い事業でヤリガイも大きい仕事です! ――――――――――――― 会社の雰囲気 ――――――――――――― <会社年代別の割合> 20代/5% 30代/5% 40代/40% 50代/45% 60代/5% 定着率が良く幅広い年代が活躍しています。 <仲間との交流も大切にする風土です> 部署ごとにBBQやボーリング大会をしたり、 年に1度の新年会ではホテルの会場を貸し切ってパーティーや、 暑気払いをしたりと、仲間と親睦を深めるイベントも 積極的に行っています。 ◎60年以上の実績を誇る老舗企業ならではの 安定性はもちろんのこと、社員の平均勤続年数も長く、 長期的なキャリアを築きたい方にとって最適な環境です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ◎ブランクも問いません。 <必須> ・第一種普通自動車免許 \運行管理者(貨物)を取得したい方歓迎!/ ▼資格取得支援制度あり▼ 受験費用を会社が負担! その他、取りたい資格がある方は ご相談ください! <こんな方を歓迎します!> ・チームワークを大切にできる方 ・カンタンなExcel操作が可能な方 ・環境やリサイクルに興味がある方 |
創業26年目、関東・甲信越・東北に9店舗展開中の安定企業!
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区1786-8 宅配クック123 さいたま見沼店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 406万円/店長・主任級 (月給25万7000円+賞与98万円) 517万円/エリアマネージャー (月給30万8000円+賞与148万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【何歳からのスタートでもOK!】 特別な経験や知識、資格が無くても大丈夫。 せっかく仕事をするのなら、 人の役に立ち、人に喜ばれる仕事を じっくり長く続けたい そんな想いの方にピッタリな 高齢者向け宅配弁当店でのお仕事です。 ・外に買物に行くのが難しくなってきた ・毎日の食事作りが大変 ・遠くに暮らす親の健康面が心配 そんなキッカケからご利用いただき、 今ではお弁当を楽しみにしてくださる ご利用者様も各地域に多数いらっしゃいます。 美味しさや栄養バランス、食べやすさにも 工夫された様々な惣菜をお店で盛り付け、 お届け時に利用者様の様子をさりげなく確認。 「寒暖の差が激しくなってるけど 体調、変わりないですか?」 玄関先でお弁当を手渡しながら交わす 何気ないやりとりを大切にしています。 一人暮らしのご高齢者が増えている中、 こうした「見守り」も、 私たちの大切な役割の一つなんです。 各地域の行政や福祉事業所とも連携し 単に届けるだけではない私たちのサービスは 今もこれからも地域から必要とされる仕事。 新規お申込みいただくご利用者様も増加中! 今後さらに事業が拡大していく当社で 一緒にやりがいある仕事をしませんか? 【お仕事内容】 高齢者向け宅配弁当店の 店舗運営全般をお願いします。 まずは、 アルバイト・パートスタッフと共に *お弁当の簡単な調理・盛付 *ルート配達・安否確認など の基本的な業務からスタート。 調理では包丁を使う作業はないので 普段料理をあまりしない方でも安心! 配達もほぼ固定のルートなので 道を覚えるのも、ご利用者様と顔なじみに なるのも短期間で出来ると思います。 徐々に、スタッフのシフト管理や教育など 店舗運営業務にも慣れていただき、 顧客管理(新規・定期訪問)や 介護施設等担当者(ケアマネージャー等)との 情報交換等もお任せしたいと考えています。 売上管理やマネジメント等も、 本社の管理者やフランチャイズ本部のSVが サポートしますので焦らずゆっくりと 店長候補・管理職候補を目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験も大歓迎! 学歴不問、年齢不問 要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方も歓迎> 地元に腰を据えて長く働きたい方 人の役に立ちたい方 未経験から安心の環境で働きたい方 *店舗運営等の経験者も歓迎 *40代・50代の社員が活躍中 |
経験者採用*生産管理やマネジメント経験を活かす!
勤務地 |
埼玉県川越市芳野台1-103-55 創研工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】35歳の場合 月収33万円 =月給27万円+職能手当5万円+他手当 年齢と共に給与が上がっていく 給与体系です! 年齢だけでなく成果もしっかり反映! 【年収例】 年収363万円/28歳 (月給21万円+諸手当+賞与) 年収490万円/41歳 (月給28万5000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 【生産管理やマネジメント経験を活かせる】 生産管理の仕事って物足りないな・・・ そう思っているあなたにこそ見て欲しい! ==================== 当社で加工した精密部品は、 半導体の製造装置や分析装置となり 多種多様な業界を支えます。 上流〜下流まで一気通貫で携われる 当社の生産管理で、 あなたの経験を活かして働きませんか? ご応募お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 【 仕 事 内 容 】受託加工の生産管理業務 ―――――――――――――――――――― 精密部品の研磨を中心とした 受託加工の生産管理業務をお任せします! 具体的には・・・ 以下加工の流れの中で 生産スタッフの人員配置や指示出し、 生産現場の改善などを行っていただきます。 ※事務スタッフのサポートがあるため、 管理業務に集中できます。 <加工の流れ> ・営業が案件を受注 ・生産計画立案 ・お客様から送られてくる素材の受入検査 ・研磨、洗浄 ・出荷検査 ・出荷 生産の上流〜下流まで 一連のフェーズの管理をお任せします! < < < 経験を活かせる環境 > > > 当社の生産管理は一味違います! 現在当社では、商品や業界ごとに分かれた 5つのユニットが稼働中。 1ユニットにつき1名の生産管理者が 配属される形となります! 1つのユニットをより効率的に動かすために 改善策などを練って組み立てることができ、 成果が数字で表れるので達成感もあります! < < < キャリアステップ > > > 入社3〜4年程で 管理職(リーダー)を目指せます。 経験値や働きぶりによっては、 2年程でリーダーとなる方もいますよ! 管理職になると、管理職手当がつき、 収入も大幅にUPします! リーダーの次がマネージャー、 そしてゼネラルマネージャーとなります。 5〜6年でゼネラルマネージャーになる方も! ―――――――――――――――――――― 【 採 用 担 当 よ り メ ッ セ ー ジ 】 ―――――――――――――――――――― 礼儀・礼節・規律を重んじているのが 当社の社風。社員に対しても、 お客様に対しても、真摯に向き合うことで 安定した経営基盤を築いています。 そういったこともあり、 身だしなみはもちろん、社内はいつも清潔で 働きやすさは抜群! これから入社する方とも、 一緒に気持ち良く働いていければ と考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――――――― * 生産管理の経験者採用・ブランクOK * ―――――――――――――――――――― 【必須】 ・生産管理の経験 ・普通自動車免許 【以下の経験者は即戦力として活躍可能】 ・製造業でのマネジメント経験/課長職など ・生産管理、品質管理経験 ・生産管理システムの活用経験 【こんな方にオススメ】 ・将来を考え着実に給与を上げていきたい ・周りから面倒見が良いと言われる ・将来的には工場全体を管理していきたい *必須条件以外の資格不問 *無資格歓迎 *学歴不問 *年齢不問 |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/本部からの充実サポートあり/未経験歓迎】責任ばかり重いイメージのある“店長”というポジション…サンドラッグでは全てのスタッフに前向きにキャリアアップを目指してもらうため、管理職ならではの負担を最大限カットしました◎
勤務地 |
埼玉県その他複数 <全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
大手グループ×事業拡大◎10年先、20年先にも安心を
勤務地 |
埼玉県東松山市296-1 東松山物流センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収650万円 / 係長職 経験10年 /月給35万円 年収530万円 / 主任職 経験3年 /月給29万円 年収460万円 / 一般職 経験1年 /月給26万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 物流センターの運営・管理業務全般を担い、ゆくゆくは会社の幹部候補を目指していただきます。 主に自動車部品を扱う物流センター内でのフォークリフトオペレーター業務全般 ■フォークリフトを操作しての入庫作業 ■出荷指示に基づいたピッキング作業、出荷検品作業、在庫管理 ■作業計画、進捗管理 ※作業マニュアルに基づき先輩社員が丁寧に指導します 現場運営のノウハウを学び、経験を積んだ後はパートや派遣スタッフ(10〜30人)の現場マネジメントやセンター全体の進捗を確認する物流管理にもステップアップが可能です。 入社後すぐは座学・実技の基本研修からスタート。 物流業の経験がない方やフォークリフトの実務経験が浅い方でもご相談下さい。 経験やスキルに応じて、パートや派遣スタッフ(5〜20□)のマネジメントをお任せします。 顧客のニーズに合わせて物流管理システム(WMS)の開発、改良にも参画していただきます。 〇当社について/あなたへのメッセージ 創業から220年の歴史を持つ鈴与グループ。 その中でも鈴与カーゴサービス北関東は「企業の物流を担い、社会を支える。」 “物流のスペシャリスト集団”として、大手企業をはじめとする様々な商品の物流管理や生産工程(流通加工)の管理を担ってきました。 多種多様な荷物を扱う倉庫内管理やフォーク作業をはじめ、食品工場の生産工程を管理していく業務や全体工程の物流を調整、管理する事務作業などお客様の物流をつくる上で、重要な役割を多く担っています。 新拠点の設立、新たな取引先の開拓も年々増加、事業は今まさに大きな拡大の岐路をたどっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・年齢不問】フォークリフト技能講習の修了者/物流倉庫などの現場経験がある方は尚歓迎 ・FL資格やFL経験を活かしてステップアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■あれば活かせる経験・資格 ○物流や配送センターでの業務経験 ○物流管理システム(WMS)の実務経験 ○衛生管理・品質管理の経験 ○フォークリフト技能講習修了証 ※管理者としての経験は不問です。 【具体的には】 ・物流業界でスペシャリストとして活躍したい方 ・将来を見据えた現場・作業のシステム化、IT化、ロボット化に意欲のある方 ・キャリアアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 |
<待遇面充実!ボーナス年2回◎◎長期安定>
勤務地 |
埼玉県上尾市西宮下2−221 弊社茨城県の出張所(鹿嶋市、下館市、坂東市) ※【面接地】は、上尾営業所にて行います。 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/エリアマネージャー :入社5年目(月給32万円×12カ月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 安心・安全・信頼かつスピーディーを モットーに、乗用車から大型車、 クレーンなど、あらゆる車を輸送する 「新星陸運」 今回は茨城県の出張所勤務となる、 運行管理を兼ねたドライバーを募集します。 茨城県の鹿嶋市、下館市、坂東市にある出張所で 簡単に言ってしまうと、「安全担当」をしていただきます! 培った経験やスキルをいかし、 活躍の場をさらに広げませんか? □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□ 【仕事内容】 軽自動車やトラック、トレーラーなど、 様々な車両の輸送業務や、各拠点の 運行管理等管理業務をお任せします。 □輸送業務 新車、中古車などのお届けや、 修理車の引き取り、 納車など幅広い種類の車両の輸送。 欠員が出た拠点で、代理の輸送もお任せ。 ※長距離輸送、夜勤はありません! □管理業務 各拠点にて、安全管理、運行管理、 シフト管理など、総合的な管理をお任せ! その日の勤務状況に合わせて 安全担当を行ったり、 輸送業務を行ったり 臨機応変に動いていただきます! やりがいのある大切なお仕事です。 <こんな方にオススメ> □ドライバーとして現場仕事を続けながら、 キャリアアップも進めていきたい方 □将来性のある会社で 管理職として事業に携わりたい方 □□°□□°□□□°□□°□□□□°□□ 関東を中心に事業展開する安定企業です。 乗用車から建設現場等で使用される クレーン車まであらゆる車を運搬します! |
求める人材 |
求めている人材 【大型ドライバー経験1年以上】 ※要大型免許・けん引免許 ●年齢不問! ●夜勤・長距離ナシで負担なく働けます。 【ポイント】 *キャリアアップしたい大型ドライバーにピッタリ *マネジメント経験・知識は不問 |
平均年収537万円/45歳未満の方限定/業界売上トップクラス
勤務地 |
埼玉県熊谷市肥塚3-1-36 株式会社アサンテ 熊谷営業所 |
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給与例 |
給与例 年収:871万円/35歳 入社8年目 年収:748万円/26歳 入社3年目 年収:637万円/24歳 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 <安心して働ける3つの魅力> ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上トップクラスの理由! アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 アサンテ社員として立派に成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします! ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます! ※ホテルのようで、温泉や食事付! ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい! ■平均年収573万円 未経験からでもしっかり稼ぐ! ・結婚を考えているため、転勤なしの仕事を探している ・子供が生まれる予定なので、安定した仕事に就きたい ・学歴や経験など関係なく、稼げる仕事を探している ・お客様から面と向かって「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ※転職理由は様々!一度お話しませんか。 【仕事内容】 ・年に1回の定期点検 ・追加メンテナンス作業のご提案(必要に応じて) ・保証期間更新のご提案 当社ではご契約いただいたお客様に対して、5年間の保証期間を設けております。 業界売上トップクラスの実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! 【追加メンテナンスの例】 ・湿気対策 └工具を使って換気扇を取り付ける ・基礎コンクリートのひび割れの補修作業 └繊維シートを貼り付けて、コンクリートの補修剤を塗る ※未経験入社95%、難しい作業はないので安心 ※作業現場には先輩も同行してサポート(原則2人1組以上) ※1日あたり平均1〜2件訪問 ・住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実! ・20〜30代が活躍中!若手向けのキャリアパスも充実 ・全国約60拠点!転勤なく、地元で働けます |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】自動車免許をお持ちの方(AT 限定可) 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
《中高年活躍中★》未経験から380万円★大手基盤で安心です
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-109-6 株式会社インフォゲート |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社1年目(26歳):380万円 入社2年目(31歳):500万円 頑張り次第で昇給が可能です★ マネジメントも身につけることができます★ |
仕事の概要 |
仕事内容 □応募動機が「家から近いから…」でOK□ 弊社は人物重視の採用を行っています! □高級家具を取引先オフィスへ納品□ メーカーとの打ち合わせ・設置作業・作業スタッフの管理を行っていただきます。 ================== □頑張り次第で1年目380万円→2年目500万円も可能!! □ミドル層・中高年活躍中 □必要なのは普通免許だけ、未経験からしっかり稼げます!! =================== <仕事内容> 都内の現場を中心に、オフィスや個人宅へ伺い、商品や修理品を納品・設置します。 納品チームの指示出し、商品管理業務をお任せします。 □納品前に、家具メーカーと人員・導線・工程内容を打合せ □普通免許で運転可能なワゴン車を使用 □搬入は10〜20人のチーム単位 □納品先は主に外資企業のオフィスなど、 エリアとしては港区・千代田区 □取り扱うのは主に高級家具 □取り扱い商品で一番重いのはソファ、一番多いのはオフィスチェア ※オフィスチェアは20kgほどで、デスクなどの家具については、 基本パーツがバラバラな状態で現地にて組立をします。 □未経験の場合は入社後約半年ほどで独り立ちし、現場の指揮を取っていただきます。 <よくある1日の流れ> 8時:出勤 8時30分:工具・台車の積み込み〜移動 9時30分:作業現場へ(一日1件〜3件ほどを担当いただきます) @協力業者がトラックで運んできた納品物を、台車でオフィスまで搬送します。 A協力業者が運んできたオフィス家具を、 現場スタッフの指揮をとりながら納品します。 12時:お昼の時間は現場によりますが、必ず1時間休憩をとっていただきます★ 13時〜16時30分:同様に残り2件の搬入を行います。 17時:帰社、片付・報告し終了! ※週5日の勤務の内、1日〜2日は事務所での事務作業となります。 <シフト内容について> ・お客様の事情で、出退勤の時間も多少前後します。 ※納品・設置業務は、オフィスがお休みの日にお伺いすることも多いので、 土日を含めたシフト制での勤務となります。 ・毎日、作業現場や納品する量が変わります。 同じ作業がないから、新鮮な気持ちで取り組めます! ・希望を考慮しながらスケジュールを組みますので、急な残業などはありません。 <株式会社インフォゲートについて> 親会社の篠崎運輸の納品施工部門をルーツに持ち、NEXUSグループの顧客接点集団として、 専門性の高いサービス価値を付加した物流カスタマーサポートを展開して参りました。 当社は埼玉に本社を持ち、国内に7つの事業所を構えております。 今回は高級家具を扱うハーマンミラー事業部での募集です。 □働くスタッフの声(Aさん/37歳男性) これまでは庫内スタッフとして、物流関係の仕事をしていました。 グループのリーダーポジションを担ったりもしていましたが、 なかなか昇給が見込めず、給与も上がらなかったため、 自分自身の将来を考えて思い切って転職をしました。 インフォゲートを選んだのは、管理職への登用がキャリアプランとして用意されている点と、 未経験からしっかりと稼げる点です。 私は特別な資格は持っておらず、転職に対して不安がありましたが、 当職では普通免許さえあれば問題ないため、 安心して応募することができました。 また前職と比べると、毎日異なる客先に出向くため、気分転換にもなっています(笑) |
求める人材 |
求めている人材 ★こんな方におすすめです! ・前職引っ越しスタッフ・土木関係の仕事をしていた方 ・「倉庫作業は体力的にしんどい…」という方 ・「将来のことを考えて、ゆくゆくはリーダー・管理職を目指したい」という方 ・「未経験からしっかり稼ぎたい!」という方 ★弊社は人物重視の採用を行っています★ 応募動機が「家から近いから…」という方も大歓迎です♪ ・学歴不問 (中卒・高卒) ・第二新卒歓迎 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者可 ・ハローワークで仕事を探されている方 ★必要なスキル ・普通免許(AT限定可/納品時・訪問修理時にワゴン車を運転します) ・簡単なPC作業(納品データの打ち込みなどにExcelなど使用します。) ※業種を問わず、スタッフ管理の経験をお持ちの方は、管理職候補として歓迎いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり) |
株式会社クスリのアオキ/20代30代活躍中◎週休2日・残業月約18.2h/東証プライム上場企業グループ/ドラッグストアを912店舗運営★あなたにあった働き方を企業ページ
【スピーディに店舗を拡大中の「クスリのアオキ」で新しいメンバーを募集】【未経験&第二新卒歓迎/20代・30代が活躍中】【週休2日制/土日を含め月4日は希望休を取得可能】【将来的には、SVやバイヤー、管理部門など様々なキャリアを描けます】
勤務地 |
埼玉県その他複数 【転居を伴う転勤のないあなたに合った働き方も選択可能/U・Iターン歓迎】… |
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年収例 |
820万円/入社10年目/課長(月給37.2万円+諸手当+賞与) 500万円/入社3年目/店長(月給28.2万円+諸手当+賞与) 330万円/入社1年目(月給22.2万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア「クスリのアオキ」の運営全般をお任せします/未経験でも安心の教育体制を用意◎ |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!第二新卒・フリーターOK/経験・知識不問】 ★人物重視で採用を行います! |
<転勤なし>研修制度充実*待遇充実*年休110日*残業少なめ
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮マルイ 2F ミスタードーナツ 大宮マルイショップ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/20代・店長職(月給29万円+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 * ・ * ・ * ・ * ・ * 社員一人ひとりが自分に合った キャリアプランを形成できます! * ・ * ・ * ・ * ・ * ====== 【仕事内容】 ====== 当社が展開するミスタードーナツの製造、販売 入社後は製造、販売、店舗管理などの 基本的な店舗運営業務からスタート! じっくり時間をかけてステップアップして頂きます。 <キャリア> 《1年後=副店長》 ・作業訓練 ・店舗総合管理とスタッフ指導 ↓ 《1年半〜2年後=店長》 ・教育訓練スキル ・店舗マネジメントスキル ・コミュニケーションスキル ↓ 《ブロックマネジャー》 ・複数店舗管理/2〜3店 ↓ 《エリアマネジャー》 ・複数店舗管理/5〜10店 ※経験により変動します ====== 【事業内容】 ====== ■ミスタードーナツ(FC事業) ■モスバーガー(FC事業) ■銀だこ(FC事業) ■天丼やまと(オリジナルブランド) ====== 【勤務地】 ====== ミスタードーナツ 大宮マルイショップ ※下記いずれかでの勤務も可能です。 ミスタードーナツ 上尾ショップ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *高卒以上 ◎20代〜40代まで幅広い年代が活躍中★男性女性活躍中★ 接客や販売、調理経験も活かせます! 【歓迎】 *職種・業界未経験者歓迎 *経験者歓迎 *ブランクOK *経験不問 *年齢不問 *資格不問 *無資格歓迎 *有資格者歓迎 *UIターン歓迎 【このような方を求めています】 ・未経験でも活躍できる職場を探している ・飲食業界に興味がある ・人と話すことが好き ・喜んでもらうことが好き ・ミスド商品が好き ・新しいことにチャレンジしたい |
土日休み、残業少なめ♪賞与年3回支給が嬉しい!
勤務地 |
埼玉県北本市二ツ家4-8-11北本ショッピングプラザE棟203号 日々トレはると北本二ッ家 |
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給与例 |
給与例 年収480万円(入社3年目 管理者 基本給33万円+賞与) 年収550万円(入社5年目 管理者 基本給45万円+賞与) 年1回昇給有! 賞与年3回支給(7月、12月、4月) 【昨年度賞与実績】600,000円〜900,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの管理者として施設のマネジメント業務や利用者、職員の管理、ケアマネージャーさんへの営業等をお任せします。 【自分自身で考え施設を創り上げられる】 そんなことが実現できる仕事です! 私たちアロネットは埼玉県を中心に通所デイサービス「日々トレはると」を10施設展開中。1施設の1日当たりの利用者は40名から50名ほどです。 利用者の方は「要支援」と呼ばれる比較的介護レベルの低い方が多く食事や入浴、マシンを使った運動などをして過ごしています。 デイサービスや介護の仕事と聞くと「きつい」、「人手不足」、「夜勤があり勤務時間が長い」などマイナスな印象が強いかと思います。 そんな中で現在活躍している管理者の方がアロネットを選んだ理由や続けている理由などを実際の業務も含めてお伝えします! 【アロネットが選ばれる理由】 @何でもチャレンジできる環境 管理者として大切なことのひとつに「売上を上げること」があります。 売上を上げるためには利用者様を増やす必要があり、利用者様を増やすためにはケアマネージャーさんへの営業で施設の魅力や強みを伝えなければなりません。 この「魅力」や「強み」、アロネットでは自分で作ることができるんです。とある施設では「施設内のイベントをどこよりも多く開催して利用者の方が楽しく運動をできる環境をつくる!」こんな魅力があります。 こんなエピソードが… 管理者A「普段現場で働いていて、もっと利用者の方が楽しく健康になれる方法は無いのか。そんな思いから、イベントを増やしてみてはどうだろう。と思うようになりました。僕が管理者候補のころからお世話になっている部長に相談したところ「まずはやってみようよ!」と言葉をかけていただきイベントを企画し実施しました。利用者さんの反響も良く、今ではこれを強みにケアマネージャーさんに営業を行っています。もちろん売上もアップしました!イベントの企画立案は大変なこともありますが同僚や後輩、もちろん部長にも協力してもらいながらビンゴ大会やお花見、フラ体操など数多く行っています!失敗を恐れずに何でもチャレンジできる環境がアロネットにはあるんです!」 A支えあえる仲間が近くにいる環境 現在、埼玉県に5施設、北関東と仙台に5施設の計10施設展開中。施設間の距離も近く困ったことがあれば何でも相談、協力できる環境です。 管理者B「実は僕、3年前にアロネットを退職して1年前に戻ってきたんです。アロネットを辞めた理由は資格取得のための勉強と取得した資格をもっと活かせる職場で働くため。残ることも考えていましたが部長から「外の世界も見てこい!」と背中を押され転職。医療系の会社に入り資格も活かすことができ良い経験もできましたが人間関係がうまくいかず...。自身のキャリアアップに関して相談できる人も少なかったです。転職を考え始めたときにアロネットの同僚や先輩は何でも相談できたし施設間の距離も近く困ったことがあればお互い助け合っていたことを思い出しました。そんな理由からアロネットへ戻ることを決めました。今でも互いに助け合い、高め合いながら仕事をしています」 B土日休み&施設利用時間も決まっていて残業少なめ♪ 介護系の仕事だと夜勤があったり残業が多いイメージですがアロネットではそんなことはありません! まず完全週休2日制(土日休み)です。また利用者さんがいる時間も9時から16時と決まっています。 利用者さんが帰ってからは週報の作成、売上管理などの事務作業やスタッフミーティング、清掃などを行います。 残業もほとんど無いので18時過ぎに家に帰れることも! 想像していた介護の仕事と違いましたか?高齢化が進み介護のニーズも増えてきています。今後もなくなる可能性が低い仕事です。 管理者は基本的には施設のマネジメント業務やケアマネージャーさんへの営業がほとんどです。 空いてる時間はフロア業務(利用者さんのお手伝い)を行います。マネジメントの仕事がしたい方や人と関わることが好きな方、そして何より何事にもチャレンジする意欲のある方にはぴったりの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 介護職未経験OK!若手活躍中! 現在活躍中の管理者は全員未経験スタート!! スポーツジムのインストラクター、ラーメン屋の店員、テレアポ、スイミングスクールのコーチなどから転職しています! 個人差もありますが1年ほどで管理者へステップアップできます! 最初のうちは分からないことが多いと思いますが近くに先輩がいる環境なのでサポート体制は抜群! 何でも聞いてくださいね♪ 皆さんの夢、アロネットで叶えましょう!! 今の職場でこんな悩みがある方はいませんか?「自分の意見が中々通らない」、「残業が多くてプライベートが充実していない」、「キャリアアップが見込めない」、「手に職をつけたい」 その悩み解決できます! アロネットではまずやってみる事を大切にしています。こんなサービスをすれば利用者が喜ぶのでは?後輩の成長の為にこんなことをしてみたらよいのでは? まずはやってみましょう!!失敗OKです! やる気があれば1年ほどで管理者にステップアップできます! まずは管理者候補として1年ほど学びましょう!その後管理者を経験し5年ほどで課長に昇進も可能! 若いうちから経験、成長できる環境です♪ 管理者は30代が多く20代で管理者に上がり活躍される方も多くいます! 介護の知識・経験付きます!資格取得支援制度もあるので手に職をつけたい方歓迎です! 月の残業時間は平均20時間未満!1日当たり1時間弱の残業時間です!土日はお休みなので趣味の時間や家族との時間などのプライベートの期間も確保できます! 勤務地考慮します! 埼玉県内は上尾市、北本市、さいたま市、桶川市に展開中!仙台にも展開していますが基本的には異動も埼玉県内です。 全国転勤はないので安心してください♪ 現在働いている方もさいたま市や上尾市などから車で通勤しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
生涯、店長…だけじゃない!その先の多彩なキャリアを目指せる!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 大宮マルイ 7F RAKERU 大宮マルイ店 |
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給与例 |
給与例 年収600万円(入社10年目42歳/SV) 年収500万円(入社8年目37歳/店長) 年収420万円(入社5年目33歳/店長) 年収402万円(入社1年目/店長歴6カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼-新規出店続々-▼ <店舗拡大のため増員募集!> オムライス専門店「ラケル」の 店舗運営・管理をお願いします。 ■具体的には… ・食材の発注や管理 ・アルバイト管理やシフト作成 ・店舗の運営や管理 ・そのほか、ホール、キッチン業務 など 【入社後は…】 ホールやキッチンなど、 店舗業務から慣れていただき、 徐々に食材管理や発注、シフト作成や アルバイト管理などもお任せしていきます。 【調理技術は必要ナシ!】 包丁で切るものはレモンだけですし、 マニュアルがあるので特別な 調理スキルはなくてもOKです。 【経験・能力はしっかり評価】 中には、3か月の研修期間終了後から 店長になった社員もいます。 \創業60年以上!/ ■今夏東海エリアに新店オープン予定 私たちは全国31店舗、オムライス専門店を展開し、東海エリアには今夏、新店オープンと店舗拡大を計画。各店舗ごとの裁量の幅も大きいのでこれまでに培ってきたマネジメント力を思う存分発揮できる環境です! ■店長はあくまでも通過点 数ある店舗の中の”店長”で終わりではなく、他店舗の売上や運営・管理などもできるエリアマネージャー、そこから商品開発や管理部、FC担当など様々なキャリアプランを描けるので長く飲食業界で活躍が可能です。 ■みんなの”働きやすい”を実現できる ベテラン店長さんの中には、アルバイト・パートさんの育成や管理などもしっかり行っているので社員がいなくてもお店が営業できる環境を整えています。そのため、スタッフ間も風通しがよく、他店舗へのヘルプや気兼ねなく、お休みを取ったりと、みんなの”働きやすい空間”を作っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】※いずれかを満たす方 ■管理者経験のある方 (業界不問/シフト作成やアルバイト管理等) ■飲食店経験のある方 (3年以上) 調理経験浅い方もOK! ホール・キッチンなど片方のみの経験もOK! 【こんな方、大歓迎!】 ・アルバイトリーダーや時間帯責任者の経験がある方は特に大歓迎! ・店長だけでなく、エリアマネジャーや幹部など幅広いキャリアアップを目指したい ・今まで培った経験を活かして働きたい ・コミュニケーションを取るのが得意 ・30代・40代の男女活躍中! |
未経験歓迎◆賞与年2回あり◆選べる勤務地◆残業ほぼなし◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1394-6 1F 本社・大和田北校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 370万円/入社2年目 28歳(月給28万円+賞与) 420万円/入社6年目 33歳(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生から高校生までの生徒を対象とした学習塾『スクールIE』の教室長・販促企画業務をお任せします。 【具体的には】 ◆生徒・保護者対応 ・入塾を希望される家庭への対応 ・保護者との定期面談 ・生徒との学習相談 ◆講師のマネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト調整、勤怠管理 ◆広告宣伝活動や販促企画・運営 ・経費・売上等の数値管理 ・働きやすい環境の整備 ★将来的にはエリアマネージャーにも挑戦可! <OJT研修が充実> 授業は確立したマニュアルがあるので、未経験からでもすぐに覚えられます! OJT研修なども通してこれまでも様々な業界から転職してきた方々が、多数活躍しています◎ <生徒について> 高校合格を目指す中学3年生をメインに小学生〜高校生まで。 1校当たり約50名〜80名が通っています。 <勤務地について> さいたま市・東松山市・比企郡に6校展開 ★9月に7校目開校予定 ※希望を考慮します! ・東松山校 ・大和田北校 ・東大宮校 ・日進校 ・七里校 ・つきのわ嵐山校 ・新規開校予定(東松山市近辺) <社員インタビュー> ◆教員免許がないので諦めていた夢。私は38歳の時に叶えました。 教育業界には昔から憧れがあったものの、経験も教員免許もない私には難しい…と諦めかけていました。 ですが、教員免許なしでOKということや、30代や40代で他業界から転職して活躍している方がいることを知り、応募を決意。 スクールIEでバイト経験があったため、ブランドに対する信頼が大きかったことも決め手です。 最初は慣れないことも多かったですが、4年目の今では少しずつ自信も付き、学生や親御さんから頼っていただくことも増えました。 受験合格の知らせを受ける時は、毎回泣きそうなくらい嬉しいですよ! 改めて夢だった「教育」という仕事の素晴らしさを実感しています。 ◆人生の転機に立ち会える仕事。 体調の問題で学校になかなか通えない、そんな高2の生徒さんがいらっしゃいました。 大学受験についても定時制か全日制で悩まれており、何度も本人と親御さんとご相談。 最終的に全日制を受験し、見事合格しました! 苦労を知っていたのでこの知らせを受けた時は涙が出るほど嬉しかったです。 大和田北校・教室長 38歳で入社/現在4年目 元施工管理 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/経験・資格不問/45歳未満(長期キャリア形成のため) 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◎明るい対応を心がけられる方 ◎生徒や保護者の要望に耳を傾けられる方 ◎マルチタスクが苦ではない方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
◆ワークライフバランス良好<平均残業12.8h/月、年間休日123日(土日休み)、賞与年2回、退職金制度、残業代全額支給(1分単位)、定着率98%>◆充実の研修制度あり◆東証プライム上場グループ/大手優良IT企業・メーカーなどがお客様
勤務地 |
埼玉県その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
【ITエンジニアとして成長】多彩なプロジェクト(公共・金融・製造・流通・サービス・医療等)あり |
求める人材 |
学歴不問/経験者歓迎/ITスクールや大学、専門学校、独学で学んでいた方も歓迎します! |
★40代活躍中★土日祝休み★家族手当有★未経験OK★転勤なし
勤務地 |
埼玉県新座市畑中3-1-5 株式会社クマクラ/本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例>============= ■入社2年目 30歳 / 営業経験あり(業界未経験) ※家族手当あり 430万円 ■入社3年目 35歳 / 営業経験あり(業界未経験) ※家族手当あり 470万円 ■入社10年目 45歳 /役職あり 600万円 ================== |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━<こんな方にオススメ>━━━━ ★安定した業界で働きたい! ★人にありがとうと言われる仕事がしたい! ★家族を大切にしながら働きたい! ★仲間と協力しながら仕事がしたい! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは。 株式会社クマクラの採用担当です。 転職には心配ごとはつきもの。 「職場になじめるか不安・・・」 「年齢が心配・・・」 「仕事を覚えられるか心配・・・」 そんなふうに思っている方も 多いかもしれません。 でも大丈夫! クマクラでは、 未経験から安心して始められる環境があり 中途入社の方も多数活躍中です! 「新しい環境でスタートしたい」 「家族のためにがんばりたい」 そんな方も大歓迎! これから当社の魅力をご紹介していきますので、ぜひチェックしてみてください! ━━━━<当社の求人のポイント>━━━━ ◆70年の実績!安定基盤がある会社! ◆土日祝休みが可能!(土曜は月2回) ◆残業代は全額別途支給! ◆家族手当あり!収入面でも安心です! ◆転勤なし!ずっと同じ土地で働けます! ◆未経験OK!研修やサポートが充実! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <クマクラはこんな会社です!> 私たちは運送業からスタートし 現在、リサイクル事業を主軸に 事業を展開している会社です! 創業70年の実績をほこり 安定した基盤が自慢です。 近年、SDGsの意識も定着し 私たちの事業はますます 社会になくてはならないもの となっています! そこで今回、サービス拡充のため 営業を増員することになりました! 働きやすさからか当社は人員の定着率がよく、 営業の募集は6年ぶりとなります! 長く安定して働きたいという方はもちろん キャリアアップも可能ですので 将来を見据えて働きたいという方にも もってこいの環境です! ――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――― 東京・埼玉を中心とした 建設関連企業の現場担当者様へ、 木材・プラスチック類・コンクリートがらなどの 建築廃棄物の収集から処分まで、 お客様のニーズに合わせた提案を行います。 ★自社工場があり提案から処理まで ワンストップで対応できるのが当社の強みです! ――――――――――――――――――― 未経験の方でも安心の研修があります ――――――――――――――――――― 入社後はまずは、 当社の事業スタイルを覚えていきます! ◆基本研修(2週間程度) リサイクル工場(入間郡三芳町)で、 リサイクルの基本と作業工程を学びます。 ◆業務研修 本社で当社の取扱い品目や 車両や配車手配などについて学びます。 ◆営業同行研修 先輩営業と同行しながら 仕事の流れを覚えていきます。 慣れるまで同行してもらえるので 運転が不安な方でも安心して働けます! ▼研修終了後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 既存のお客様の担当からスタート! 自分でスケジュールを組み訪問し、 お困りごとのヒアリングや フォロー、提案を行います。 ◎いきなり一人で全てを行うわけではなく、 先輩のもとで安心して経験・スキルを積んでいけます! ▼チャレンジも大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 移動中に新たな工事現場を見つけることもしばしば。 新規顧客の発掘もドンドン狙える環境です! ▼第三者機関からも認められる信頼性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >ISO14001 環境マネジメントシステム認証取得 >優良産廃処理業者認定 ――――――――――――― 会社の雰囲気 ―――――――――――― 部署ごとにBBQやボーリング大会をしたり、 年に1度の新年会ではホテルの会場を貸し切って パーティーや暑気払いをしたりと、 仲間と親睦を深めるイベントも積極的に開催! 仲間との交流も大切にしています◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ◎業界未経験者、 営業未経験者ともに大歓迎! ◎ブランクも問いません。 <必須> ・普通自動車免許 (AT限定可※MTだと尚可) <活かせるスキル・経験> ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・リフォームや内装、建築資材関係の知識 ※必須ではありません <こんな方を歓迎します!> ・積極的に周囲と コミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアを出すことが好きな方 ・ポジティブな方 |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市富士見1−2−1 ワカバウォーク1F 魚べいワカバウォーク店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
年収1000万円を目指したい方へ!土日祝休・30〜40代活躍
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-123 大栄ツインビルS館7階 タイガー興産株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社4年目 インサイドセールス 年収1000万円(月給40万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<30代男性活躍中>営業経験者を積極採用中! *<月給40万円〜>入社半年後にインセンティブ有! *<賞与あり>年収1000万円以上目指せる! *<週休2日>土日休み+長期休暇あり! *<服装・髪色・ピアス自由>大宮駅〜徒歩7分! 【仕事内容】 解体工事、不用品回収の内勤営業です。納期管理、パートの管理、クレーム対応など責任感を持って対応し、幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。 お客様に決断を促し、リピートしてもらうために、様々な手段でアプローチします。 〜具体的には〜 ■インサイドセールス(顧客フォロー) ■顧客情報のデータ入力・管理 ■スタッフ管理(納期管理・スケジュール調整・現地調査) ■マーケティング企画(自社HPのSEO対策・改修) ■電話・メール・SNS対応 ■ナーチャリング など 〜入社後の流れ〜 まずはご自身がプレイヤーとなり、すべての業務に一通り携わっていただきながら流れなどを掴んでいただきます。その後、新人スタッフの育成や外部人材などと連携しつつ、幹部として業績アップのための活動を行っていただきます。 //////////////////// ―― 組織拡大の真っ只中で、描けるキャリアとは? 今後、組織を拡大していくにあたり、様々なポジションを目指すことができます。例えば、チームリーダーや部門長などの管理職へのキャリアアップのチャンスも!3年後に年収1000万円を叶えられるような人材へ育てていきます。ぜひ、「もっとキャリアアップしたい」「収入を増やしたい」と思われている方は、一度当社のインサイドセールスにチャレンジしてみてください! ―― 裁量の大きさが給与・やりがいに繋がります。 当社は少数精鋭で上場企業に近い利益率を上げることを目指しており、各部門それぞれが大きく伸びしろのある事業へと成長しています。目標を超えた分はインセンティブなどで還元し、3年後に1000万円の年収をつくれるだけの「知力・マネジメント力・行動力」を期待した業務をどんどんお任せしていきます。裁量の大きな業務を通して、マーケティング企画や自社HP・SNSの運用など、あらゆる分野のスキルが身に付くはずですよ! ―― 年間休日126日と私生活も充実。 土日休みの週休2日制でしっかり休めるほか、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も取得可能。もちろん有給休暇の取得促進にも取り組んでいますので、仕事と休みのメリハリをつけながら働くことができますよ。 【当社について】 当社『タイガー興産株式会社』は解体工事・不用品回収・不動産オークションを運営する企業です。どんな建物もいつか老朽化を迎えます。その時に必要になるのが解体工事。おかげさまで、多くのお客様からご依頼いただき、業績は好調をキープ。会社としての目標を達成した際は、別途業績賞与も用意していますので、この先ずっと安定した職場で働くことができます! 将来的には、事業部長もしくは、子会社社長を目指してもらいたいと思います。 利益が出れば出るほど、年収はアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 *30代活躍中*男性活躍中*業界未経験の方歓迎 ▼必須条件 ・大卒以上 ・営業経験/業界・年数不問 ・具体的な実績・成果を出されている方 ・基本的なPCスキル/Word、Excel等 ・PCスキルの高い方、歓迎 ▼求める人物像 ・当事者意識をもち、自分で課題、解決先を考えられる方 ・年収1000万円にふさわしい働き方と能力を発揮できる方 ・CRMやMAを使ったインサイドセールス経験(無くても可) ・デジタルマーケティングに携わった経験 ・メンバー育成、マネジメントの経験がある方 ・圧倒的当事者意識をもって、業務に携われる方 *資格不問/業界未経験者歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎 *20代・30代・40代男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
埼玉県狭山市入間川1434−4 魚べい狭山入間川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆30代未経験者が多数活躍中◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
埼玉県その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
専門スキルを身に付けて長く働きたい方◆高卒以上/社会人経験1年以上◆未経験の方が多数入社◆土日休 |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
埼玉県所沢市北野新町1丁目13番地4 魚べい小手指店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
埼玉県幸手市大字上高野1061−1 魚べい幸手店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
埼玉県川越市新富町2-11-6 早川ビル1階 魚べい川越クレアモール店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
完全週休3日制/残業月10h以下/長期休暇最大6連休取得可能
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-119-1 third place HOTEL |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社1年目 360万円 入社3年目 420万円 入社5年目 500万円 └ 1ヶ月毎に売上と清掃を評価するインセンティブ制度あり! 売上は4ヶ月毎に目標設定され、達成率に合わせ賞与支給! 清掃は連続した3ヶ月間、目標を達成し続けると昇給・昇格! 現在、売上・品質・効率の面で評価の仕組みを練り直し、 頑張っている人が頑張った分、きちんと評価される 仕組みを作っているところです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【研修制度充実〜丁寧なOJT研修〜】 最初の2週間は先輩が付きっきりでフォロー □【学歴不問・経験不問】 人柄重視!無資格歓迎! □【中途社員比率8割以上】 すぐに馴染めます! □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実! 残業月10h以下 □【インセンティブ制度】 店舗売上に応じて支給! □【週休3日制】 Wワーク歓迎・副業歓迎! □【最大6連休取得可能】 夏季・冬季休暇あり! □【お休み調整可】 スタッフ同士で調整し、連休取得可! □【平均年齢27歳】 20代30代40代活躍中!男女比6:4 □【髪型・髪色自由】 ネイルOK・ピアスOK・髭OK! □【女性活躍中】 男女問わずいろんな人が在籍! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 ■客室の清掃を担当していただきます。 ・コロコロ、モップをかける ・洗面台等の水回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共用部の清掃 ・清掃箇所のチェック 繁忙時間は、1時間に3部屋程度清掃することもあれば、落ち着いている時間帯は、部屋の点検や共用部などを、角や隅、奥までの念入りな清掃をおこないます。 ※客室は全部で64部屋あります。 社員1人で清掃することもあれば、 アルバイトスタッフとペアで 清掃に入ったりすることがあります。 仕事に慣れていただいてから、 徐々に以下の業務もお任せしていきます! ・清掃道具の選定 ・客室品質(清掃)チェック ・清掃マニュアルの改善 ・備品やアメニティグッズの発注 「自分がお客様だったらこうしてほしい!」 の目線を大事にしているので、ご意見大歓迎! 対面だけではない、清掃からできるおもてなしを通して、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ★丁寧なOJT研修あり ホテルの特徴を知り、客層を知り、 おもてなしを学ぶ。 3ヶ月ほどでひとり立ちできるよう、しっかり指導いたします。 9割が未経験スタートなので、分からないところは先輩たちも同じ道を通っていますのでご安心を! ★「接客があまり得意じゃない…」 という方にもおすすめ! 接客はせず、ただ清掃するだけではなく、 清掃エキスパートとして、家族や友人にも自慢できる清掃スキルが身につきます! ★将来あなたに期待したいこと★ 自由度が高い職場のため、 自分のアイデアをカタチにしたい方や 主体性を持って仕事に取り組める方が、 当社には向いています。 コロナ禍のため、ここ数年イベント(販促企画)は 行えておりませんが、以前は各種イベントを実施してきたので、 あなたにもご利用者様拡大に向け、 色々なアイデアを出していただきたいです。 清掃やイベントに限らず、サービスの拡充や料金の改定など、 できることは無限にあるはずです! 《 募集背景 》 現在、東京・神奈川・埼玉県内に 6店舗のホテルを展開している当社。 更なる顧客満足度の向上&新店舗出店を目指し、組織強化を図ることとなりました。 《 キャリアアップについて 》 チェックイン、チェックアウトなどホテルシステム全体、自動化に向けて活動しています。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 盆雑なシフト作成や事務作業、棚卸作業なども一元管理され、お客様対応も極限まで無くなります。 清掃に集中することができ、清掃を頑張った分、評価もされやすくなります。 まずは、マニュアル通りの清掃を習得するところからスタート。 次段階で、より早くよりきれいに出来るところまできたら、「チェッカー」のポジションを目指せます。 「チェッカー」は、教育担当者になり、一人ひとりの個性や弱点と向き合い、成長のサポートをするお仕事です。 1店舗のチェッカーが出来るようになったら、より大きな店舗のチェッカーになったり、複数店舗をかけ持つチェッカーになったり、チェッカーのチェッカーになったり、確実にステップアップができます。 【社員インタビュー】 ■一人目:リーダー/Tさん 髪の毛一本、ホコリひとつ残さない …が、私たちのルールなので、 清掃後の品質チェックは 特に丁寧に行っています。 掃除道具は掃除機やガラスワイパー、 モップなど家庭でも使うモノばかりなので、 特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんと ちゃんとチェックをできれば、大丈夫です! ■二人目:チーフ/Oさん みなさんの成長や志向に合わせて、 マネジメント業務、販促企画、 スタッフ育成、清掃マニュアルの 改善などをお任せしていきます。 もちろん、しっかりフォローはしますし、 頑張った分はしっかり評価させていただきます! ぜひチャレンジしてください! ■三人目:リーダー/Tさん 28歳 掃除道具は掃除機、モップなど 家庭でも使うモノばかりなので、特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんとちゃんとチェックをできれば、 大丈夫です。 ■四人目:チーフ/Hさん 30歳 客室清掃は基本的に1〜2名で行うので、 清掃以外の時間は、出勤しているスタッフ全員とのコミュニケーションを大事にしています。 導入研修で2週間、私が付きっ切りで全新人を指導・教育しています。 2週間で出来るだけ不安を払拭します。 また、本配属後、不安になった時はいつでも相談にのれるように、サポートしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事方針 「不要な人材4つの条件」に当てはまらない方 └ 「ウソをつく人」 「陰口を言う人(裏表がある人)」 「後ろ向きな人」 「カタチにしない人」 これらに合致する人と一緒に働くことはできません。 一緒に働くスタッフを尊重しあい、 新しいことにチャレンジする積極性のある方を募集しています! ★業界・職種未経験者歓迎 ★黙々と作業することが好きな人 ★清掃が好きな人 ★きれい好きな人 ★プライベートの時間を大切にする人 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! *20代30代40代活躍中 *ブランクOK・ブランク歓迎 以下スキル・経験・資格お持ちの方歓迎! 【スキル】 Zoom サービス提供体制基準 大気汚染防止法 家庭用品品質表示法 有害家庭用品規制法 有線電気通信法 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 流通食品毒物混入防止法 消防法 職業安定法 警察法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 クレーム対応 シフト管理 スタッフ育成 トイレ清掃 ビル内清掃 ホテル ホテル清掃 受付 接客 浴室清掃 清掃 清掃員管理 清掃施設担当 清掃用品 病院清掃 空調清掃 窓清掃 警備 警備員管理 部屋清掃 【資格】 クリーニング師 サービス接遇検定 1級 ハウスクリーニング技能士 ビルクリーニング技能 中学校教諭免許家庭 公害防止管理者 公害防止責任者大気一種 教員資格 浄化槽清掃技術者 産業洗浄技能士 監理技術者資格者証 清掃施設工事業 警備員検定試験1級 警備員検定試験2級 貴重品運搬警備業務検定1級 貴重品運搬警備業務検定2級 防水施工技能士1級 防火管理者 防災センター要員講習 防災管理者 電気機器技能士1級 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
埼玉県その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
埼玉県深谷市国済寺町26番9 魚べい深谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
埼玉県入間市豊岡5丁目5番9号 魚べい入間豊岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
埼玉県川口市領家1丁目23番10号 魚べい川口領家店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
埼玉県上尾市大字原市1442-1 魚べい上尾平塚店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤なし◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆年収1000万円以上多数◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
埼玉県その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代の未経験者が活躍◆高卒以上◆社会人経験1年以上◆未経験者歓迎! |
経験者優遇│ミドル・シニア活躍中│I・Uターン歓迎│東京埼玉
勤務地 |
埼玉県大里郡寄居町末野2267 亀の井ホテル 長瀞寄居(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <安定経営のマイステイズ> 年間新規オープン数30軒以上! マイステイズではホテルの運営を受託し 当社のノウハウをもとに リブランドし事業が拡大中です。 今回募集する「亀の井ホテル」も マイステイズコレクションの1つ。 レジャーや温泉、エステなどを お楽しみいただけるリゾートホテル、 観光やビジネスでご利用いただける シティホテルなど、ホテルの種類は様々。 お一人からご家族連れまで、 お客様それぞれに合った くつろぎとサービスを提供しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *施設管理やビルメンテナンスの 経験を活かせる! *ミドル・シニア世代も活躍中! *月給25万円〜40万円(経験者優遇有) *ホテル業未経験歓迎 *マイカー通勤OK *昇給年1回・賞与年2回あり *年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり (夏期最大10日・冬期最大6日) *Iターン・Uターン・Jターン歓迎 天然温泉が魅力の温泉リゾート 「亀の井ホテル」で 施設管理の経験を活かしませんか? ――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――― 亀の井ホテル内の 営繕・施設管理に関する 下記業務をお任せします。 ・電気設備機器点検、改修 ・施設や設備のメンテナンス ・電気や空調、温泉の給排設備点検 ・ホテル内設備の修繕、営繕 ・清掃業務 ・委託会社作業時の立ち会い ・資料作成や報告 など 宿泊いただくお客様に快適、 安全にお過ごしいただくための ホテル運営の縁の下の力持ちに としてご活躍ください! ――――――――――――― 担当ホテルについて ――――――――――――― 東京・埼玉エリアの亀の井ホテルでの勤務 【担当エリアのホテル】(予定) 亀の井ホテル 青梅 亀の井ホテル 長瀞寄居 必要に応じて、現地に向かいます。 (直行直帰可) ※所属は、ご自宅から近い ホテルに配属予定です。 ――――――――――――― 経験者の方を優遇します ――――――――――――― ホテルやビル等の施設管理や 営繕の経験がある方を募集します。 ・危険物取扱者乙種 ・電気工事士 ・ボイラー技師資格 などのメンテナンスに関わる 資格を活かすことができます! ――――――――――――― 亀の井ホテルのご紹介 ――――――――――――― □の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の 天然温泉をもつ温泉ホテルとして、 □から寛いでお過ごしいたくための 施設づくりとサービスを展開しています。 ファミリー層やアクティブシニア層など 幅広い世代の□にご宿泊いただいております。 安定・堅実な運営で 全国に150棟以上を管理運営する マイステイズ・ホテル・マネジメントが 運営を行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *危険物取扱者乙種第4類(危険物乙4種) ホテルや旅館、施設管理業 または、ビルメンテナンス業の経験 *要普通自動車運転免許 【歓迎条件】 *ホテル業未経験の方歓迎 *企業・法人での営繕、施設管理部門の業務経験者優遇 *Uターン・Iターン・Jターン歓迎 *電気工事士、ボイラー技師の方優遇 *第二新卒の方も歓迎 *地方移住や自然に興味がある方 *都会暮らしにちょっと疲れた方 ・40代・50代・60代の ミドル・シニア世代活躍中! ・学歴不問 ・異業種からの転職者多数活躍中! ・定年は65歳 <スタッフにインタビュー!> *40代男性 大手ビルメンテナンス企業で施設管理の仕事をしていましたが 地元で腰を据えて働きたいと思い、 思い切ってUターン転職しました。 マイステイズに入社を決めた理由は 休日や待遇などが充実していて 働きやすそうだと思ったことと、 ホテルの施設管理に興味があったからです。 地元で経験を活かして 働けるとは思っていなかったので、 転職して本当によかったです。 この仕事は、宿泊されるお客様の 安全を守るために必要とされる仕事です。 そうした使命とやりがいを持てる方と 一緒に働きたいですね。 |
定着率が自慢★定着率ほぼ100%!営業職 正社員歓迎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区西堀3-21-23 株式会社久永 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例 年収470万円/30歳/入社5年目 年収560万円/40歳/入社7年目 年収680万円/50歳/入社15年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集!><業績好調!> <待遇充実の安定企業 !> <社員満足度が自慢!> <定着率ほぼ100%!> 測量、建設業のお取引さまへの コンサルティング営業の募集です。 当社は技術やサービスに定評があり、 大正8年から今日まで 安定の業績を納めてきました。 お仕事は、昔からお世話になっている お取引先さまへの営業が中心。 提案や商談もスムーズに進められます。 開放的で清潔感があり、集中できる オフィスで一緒に働きませんか? 【お仕事内容】 ★測量機器/OA機器の営業 既存顧客中心! 納品後の顧客サポートも 担当営業にお任せします。 【営業】 ▼お客様への情報共有 ▼見積・資料作成、提案 ▼成約後、納品 ▼納品後、お客様に対する技術支援 □\入社後は研修に参加/□ 座学を通し、機械の特徴やカンタンな 操作説明を教育いたします。 営業としての基礎知識を学んだ後、 実際に先輩社員の営業に同行します。 取り扱う商材は幅広いですが イチからしっかり学べるので 業界・業種未経験の方でも安心です。 □\キャリアアップも可能/□ 管理職として組織のマネジメント、 培った経験を活かし、スペシャリストとして 他の商材を取り扱う部署にて活躍したり 管理部門にて戦略推進に携わったり… あなたの将来のこんなことしたい! こうなりたい!を叶えられます! その都度お気軽にご相談くださいね! □\働きやすい環境が整っています/□ 安心して長く働いていただきたいから… 働き易い環境や制度づくりが進んでいます! ★残業時間月平均10h以内 ★有給取得平均年12日 ★手当や福利厚生の充実 ★通年のノーネクタイや半日有給制度 社員からの声をもとに誕生したものもあり! ★20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中! ★営業経験がある方は即戦力です! ★営業未経験の方のチャレンジも しっかりサポートします。 ★大事なことは、お客様としっかり コミュニケーションを取ること! 「人と話すことが好き!」や 「コミュニケーション能力を 活かしてみたい」といった方にも ピッタリの仕事です! ホームページ https://kk-hisanaga.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎高卒以上 ◎35歳まで(長期キャリア形成のため) ◎業界・業種未経験の方大歓迎! ◎UIターン歓迎 <こんな方歓迎!> 人と話すことが好き 人と接する仕事がしたい 営業職経験あり(業界未経験可) 営業職にチャレンジしたい(営業未経験可) 人間味のある営業がしたい お客様との信頼関係を築きたい |
【入社祝金最大90万円!】入社1年目平均月収37万可能!長く飲食を続けたいなら、息の長い寿司職人
勤務地 |
埼玉県久喜市久喜中央久喜中央2-9-41TKビル や台ずし 久喜駅西口町【正社員】 |
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給与例 |
給与例 【1】年収426万円/入社1年目 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー ※月給23.3万円+賞与+役職手当+残業手当 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 \東証プライム上場のヨシックスホールディングス/ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務や、店舗マネジメント、アルバイトの面接店舗運営業務もお任せします。 大手ならではの福利厚生 ・入社祝金最大90万円(入社祝金60万+即握手手当30万)※規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20%オフ(本人がいれば友人・家族も対象) ・稼働分の50%を前払いする「前給制度」あり ・昇給制度や実績手当、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアルあり 教育体制が整っているので安心 働きやすさの追求 原則≪転居を伴う転勤なし≫ ≪働きすぎ防止システム≫ ≪有給休暇完全消化制度≫ など、働きやすい環境が整っています。 出店店舗も増加中! ≪自己申請昇格制度≫で 年数回の昇格・昇給も可能!一人ひとりの頑張りを正当に評価することは当たり前。そんな「あたりまえや評価制度」が社員のモチベーションUPに繋がっています。 業界屈指の3つの経営戦略 ■施工の内製…創業以来続く建築部門(ヨシオカ建装)があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可&早期利益確保 ■田舎戦略…ちょうどいい立地で、集客と従業員の雇用が可能 ■老舗理論…大企業の効率化・統制と個人店の美味しさ・温かさ両方を合わせた店舗運営。手作りにこだわっています。 や台やグループ 関東から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 |
求める人材 |
資格 ≪未経験者歓迎・年齢・性別・資格不問≫ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 |
未経験歓迎◆完全週休2日制(土日祝)◆地域の社会福祉に貢献
勤務地 |
埼玉県狭山市入間川2丁目4番13号 狭山市社会福祉会館内 社会福祉法人狭山市社会福祉協議会 |
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給与例 |
給与例 【35歳/地域福地担当(主任)】 500万円(月給27万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 社会福祉協議会は様々なネットワークを活かして地域福祉を推進する民間の団体です。 今回は事務職として経験を積みながら成長し、 将来的には基幹職員として社会福祉事業に携わり、 法人運営、施設管理や組織マネジメント等を担う職員の募集です。 ◆本会・受託施設での一般事務、相談業務等 【具体的には】 社会福祉事業等の企画・実施、高齢者・障がい者等の相談援助、 施設の管理運営に関する事務、法人運営に関する事務等。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 ◆4年制大学卒業以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) 【具体的には】 60歳未満(定年のため) 業界・職種未経験の方歓迎 ≪求める人物像≫ ●地域福祉の分野で働きたいという方 ●役割を理解し、責任感をもって職務に取り組むことができる方 ●課題を把握し、その解決のために自ら考え実践することができる方 ●目標の達成に向けて努力することができる方 ●人と接するのが好きな方 ●職務能力の向上に努めることができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
東証スタンダード市場上場企業◆『W早稲田ゼミ』『ファースト個別』を埼玉・群馬・栃木・東京都内に約60拠点/株式会社早稲田学習研究会企業ページ
想定年収は540万円以上可能!「生徒第一主義」&「社員第二主義」の理念のもと、しっかりと生徒に向き合える学習塾。20代〜30代が活躍!【スピード入社可】応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
勤務地 |
埼玉県その他複数 <UIターン歓迎!全エリアで積極採用中>※面接時の交通費は全額会社が負担… |
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年収例 |
1700万円/36歳・部長・入社13年目(月給100万円+賞与) 900万円/29歳・係長・入社6年目(月給60万円+賞与) 540万円/25歳・教師・入社1年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験から成長!【塾教師】月給40万円以上/年収540万円以上可能 |
求める人材 |
【第二新卒者歓迎】大卒以上/20代・30代が活躍中★研修充実!未経験〜経験者まで幅広く歓迎◎ |
清掃を極め、快適な空間を保ち続ける番人!レアなポジション!
勤務地 |
埼玉県所沢市205-3 2nd Community株式会社 埼玉楽器工房 |
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給与例 |
給与例 500万円/前職 清掃会社でのマネジメント経験者(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国に展開している自社音楽・藝術教室の品質を保つ清掃マネジメント・現場責任者/5Sの取り組み 【具体的には】 ・店舗清掃業務、業務フローの標準化 自らも現場にたち、清掃業務の全体像を把握し、適正な手順を構成します。 全ての工程に標準作業時間を同定するなど基準となる 標準時間策定することで、全体オペレーションの基準も作成。 写真なども用い、ゴール基準を設定します。 ・マニュアルの作成・浸透 あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。 スタッフ育成まで幅広く関与して頂きます。 ・管理フローの策定と管理 全てのクリンネス基準が達成できているかなど 運用フェーズの管理方法まで構築をお願いします。 誰が、いつ、何を、どのようにチェックを行うかなど、 巡回方法、報告フロー、管理方法の構築を行います。 ・スタッフのシフト管理・マネジメント・予算管理 全国スタジオでのスタッフのシフト組と労務管理全体を把握することが大切です。 企業側、スタッフ側、双方の満足度が一致するような管理体制を創出していきましょう。 1店舗あたり3時間ほど滞在し、短時間且つ適正人員で クリンネスを運用できる環境を作り、適切な指導を手がけます。 【今後の展望/やりがい】 IT技術を用い無人店舗を開設しています。 無人の店舗でも5Sが行き届いている状態を目指しています。 店舗・立地ごとに条件や求められる要素も異なるため、 それぞれに応じたフロー設計や管理が必要となります。 全国を統括する立場として大きなやりがいのもと、活躍してください。 この店舗清掃オペレーションの設計・構築経験は、 業界問わず店舗型ビジネスを運営している企業にとって 無くてはならないもの、これらを事業化することも可能です! 【当社について/この仕事の魅力】 私たちが普段利用するお店の多くは キレイで清潔な心地よい空間が保たれています。 当たり前の光景に感じるかもしれませんが 裏では日々清掃を行ってくれている方たちが いることを忘れてはなりません。 決して目立つ仕事ではありませんが 安心・安全な社会生活を営んでいく上で なくてはならないのが清掃の仕事。 私たちはその価値が高めていきたいのです。 是非、清掃業界や店舗での経験を活かし 空間や清掃の在り方を変えていく チャレンジに参画してみませんか。 お任せしたいのは、全国に展開している 総合藝術教室「We Art」や音楽教室を 常に快適で綺麗な空間を保つ為の、 オペレーション設計・運用・改善、 5Sの取り組み、スタッフ育成などです。 会員様が快適な環境の中で習いごとを楽しめるよう、 まずは自ら現場へ足を運び、清掃業務を行いながら課題を抽出。 全店舗の基準となるオペレーションを創り上げ 高い清掃レベルで清潔かつ快適な空間を維持していきます。 重要なポジションをお任せするからこそ、 努力や成果に見合う給与であなたをお迎えします。 清掃業務、物件管理や店舗オペレーションの設計などの 経験のある方は大歓迎。存分にその経験を活かせます! 今後出店スピードは加速していきます。 出店を成功させる上でも、 快適で綺麗な店舗空間を維持することが何よりも重要です。 「清掃」や「空間」という視点から 成長企業を支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】 清掃事業、店舗型ビジネス、営業組織でマネジメント経験がある方優遇 【必須要件】 ・要普通自動車免許(AT可)公共交通機関及び、社用車を利用して巡回します。 【歓迎要件】 ・清掃会社、ハウスクリーニング事業会社での実務・マネジメント経験者 ・ホテル支配人やブライダルなど、店舗型ビジネスでのマネジメント経験 |
<雑貨屋さんの販売> ★私服OK ★未経験歓迎 ★経験者優遇 ★チャレンジ意欲重視です♪
勤務地 |
埼玉県所沢市くすのき台14-5グランエミオ所沢 2F Three Four Time(スリーフォータイム) グランエミオ所沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 具体的なお仕事 】 ◆レジ・接客 ◆お店全体のディスプレイ ◆予算管理・スタッフのマネジメント ◆スタイリング検討 …等々! 店長経験がなくても大丈夫!自分の能力を試すチャンスです! あなたのセンスを活かしながら、素敵なお店にしてください♪ 個人ノルマもなく、チーム目標なのでスタッフ同士で力を合わせながら仕事する事ができます。 【 職場情報・メリット 】 ◆私服勤務可 ◆制服購入無し ◆社員割引有 ◆交通費支給 新規アクセサリーが入荷してきた時は、密かにスタッフの楽しい時間です 小物やヘアアクセを使ったアレンジのセンスも磨かれていき、オシャレがどんどん楽しくなります 【 仕事のやりがい・販売員をやってよかった事 】 ◆あなたのディスプレイで商品が売れていったときはやりがいを感じる事が出来ます。 ◆頑張った分だけ、結果すぐに反映される為、努力が継続しやすい環境です。 ◆ファッションに正解はありません。あなたの個性が強みになります。 ◆仕事に決められた幅はありません、より良いお店にしたい!という方には積極的に動く事が出来ます。 【 店頭に立つ時の服装 】 ◆服装は私服でOK☆ Lオシャレな服装であれば、好きなスタイリングで働く事ができます☆ ◆髪型・ネイル・カラコンも自由です! L自分の個性を活かしながら働きたい!そんな方でしたら、大歓迎です☆ |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","接客が好きな方","細かい作業が好きな方","3ヶ月以上できる方","フリーター歓迎","20代活躍中" |
売上も社員も拡大中!2023年に2回の給与ベースアップを実施
勤務地 |
埼玉県加須市久下久下1615 株式会社湖池屋 関東工場 |
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給与例 |
給与例 550万円/6年目、班長、35歳(月給26万3000円+諸手当+残業代+賞与年2回) 660万円/10年目、リーダー、40歳(月給31万5000円+諸手当+残業代+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 製造オペレーターとして、ポテトチップス・カラムーチョなど 人気スナック菓子の製造ラインにおける味付け・包装工程をお任せします。 土日休みのお仕事です。 ※味付け・包装工程の固定業務ではなく、他にも前処理工程、製造工程があります。 入社時に配属工程が決まりますので、ご了承をお願いします。 <具体的には> スナック菓子の味付け〜自動包装機による袋詰め・段ボール梱包の製造管理を担当いただきます。 ・味付け:味付け用のフレーバーをつくり装置にセット ・包装:包装資材を機械にセット ・段ボール梱包:包装されたスナックを段ボールに梱包(パート従業員の方々が対応くださります) ・パート従業員の方々へのサポート:オペレーション指示、トラブルの相談対応 ・機械の点検:製造装置の点検や清掃 機械トラブルや修理が必要な場合は、上司に報告して一緒に進めます。 その為、機械における知識は、入社後に習得可能です! <キャリアアップ> 一通りのオペレーションを覚えて製造の全体像を理解したら、 生産管理、品質管理、機械メンテナンス、パート従業員の方々(製造スタッフ)のマネジメントなど、 希望や適性に応じて、より幅広い業務をお任せします。 将来的には、工場全体を指揮する存在として大きく成長していただけたらと思います。 <湖池屋について> 日本初のオリジナルの味、『ポテトチップス のり塩』の開発にはじまり、ポテトチップスの量産化、 『カラムーチョ』による辛味カテゴリーの創出など、イノベーションを起こし続けてきた、私たち湖池屋。 そのチャレンジ精神は現在も変わらず、2017年の『湖池屋プライドポテト』を皮切りに新たな市場を開拓し続けています。 その結果、2023年の売上は2017年比で1.5倍、社員数も2倍に拡大しました。手前味噌ですが、今、のりに乗っています。 今後もさらに成長していくためには、人材が何よりも重要であると考え、 人事制度改革を実行。給与体系も見直し、2023年に入ってからすでに2回の給与ベースアップを実施しました。 <社員の声> ■Aさん 前職:コンビニ商品の製造オペレーター 前職は、残業時間がかなり長く、休みがとりづらい環境だったこともあり、 子どもが生まれ、家族との時間をもっと大切にしたい思いから、30代で転職を考え、 湖池屋は有名なメーカーでもあり、また、スナック菓子の製造にも興味があったため、入社を決意しました。 転職してよかったと感じるのは、やっぱり『働き方の改善』。 私は残業はほぼなく、家族と過ごす時間が増えたことが最大の喜びです。 ■Bさん 仕事は単純なライン作業だけではありません。味付け用の液体をつくったり、 原料の発注や機械の清掃・メンテナンスなど、製造のすべての工程を経験することができます。 原料の段階から出荷されるまで、すべてに関われるからこそ、「この商品、自分がつくったんだ」という喜びもひとしお。 コンビニで商品を見かけるとつい嬉しくなっちゃいます。 また、製造現場は、コミュニケーションが大切。 生産効率・安全性向上のために他のラインや前後の工程を担当するスタッフと声をかけ合いながら仕事を進めます。 仲良くなって「仕事終わりにちょっと一杯」なんてこともよくありますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【転勤なし地域限定職】学歴不問(高卒可)20〜40代の社員が多い職場です。 UIターン歓迎!埼玉で働きたい、大手企業で安定して働きたい方等歓迎! <以下のような方を歓迎します!> ・埼玉勤務で転勤なしで働きたい方 ・大手企業で安定した働き方を実現したい方 ・食品業界に興味がある方 ・食品製造のクリーンな環境で働きたい方 <こんな前職の方が活躍されています!> ・飲食業や営業などで働いていた方 ・小売、サービス業などを含むパート、アルバイトの方へのリーダーとして働いていた方 ◎経験は一切不問!20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍中です |
【厨房責任者募集】車・バイク通勤OK <マネジメントスキルを活かして働きたい方大歓迎>
勤務地 |
埼玉県三郷市栄381 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 三郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】埼玉県三郷市/特別養護老人ホームでの厨房責任者業務をおまかせします。 ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ・スタッフマネジメント業務(教育、指導、シフト作成など) ・報告書作成など事務業務 ・本部、施設管理者との連携、調整業務 ☆管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供してください。 【応募要件】厨房メンバーをまとめるマネジメントスキルのある方のご応募お待ちしております。 <必須> ・厨房業務経験 ・給食業態や集団調理の経験がある方 <歓迎> ・クックチルシステムでの厨房業務経験者 ・給食施設や飲食店での厨房管理業務経験者 【タムスさくらの杜三郷について】 ・開設:2017年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム140名(ユニット型) ※ショートステイ:空床利用型 インスタグラムにて施設での毎日の様子を紹介しています♪ 施設の雰囲気がしりたい方はぜひぜひご覧ください→misato_sakuranomori 【待遇・福利厚生】長く勤務いただくための制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 <必須> ・厨房業務経験 ・給食業態や集団調理の経験がある方 <歓迎> ・クックチルシステムでの厨房業務経験者 ・給食施設や飲食店での厨房管理業務経験者 前職が調理師、調理スタッフの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●年収850万円〜●年間休日120日以上企業ページ
すべての人の健やかな一生のために―――私たちは、更なる内部統制の充実を目指し「安全性コンプライアンス」の強化に着手。【有効性】【安全性】【品質】全てにおいて管理を徹底することで、医薬品の信頼性を高めます。●「医薬品安全管理業務経験者」限定
勤務地 |
埼玉県その他複数 本社/港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング※在宅勤務制度有 |
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年収例 |
1100万円/安全管理実施責任者(月給79万円+賞与年1回 他) 850万円/【入社初年度】製薬企業での安全管理業務経験者(月給60万円+賞… |
仕事の概要 |
受託機関での安全性管理責任者として、内部統制の充実を目指した各種施策の実行及びマネジメント業務の遂行 |
求める人材 |
製薬企業等での安全管理業務経験者※CSO・CRO可※GVP経験優遇●大卒以上●年齢不問●要PCスキル |
車の知識がなくても大丈夫〇事務未経験者多数活躍中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区太田窪2859 車検のコバック 浦和店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 375万円/26歳・入社2年目(月給25万円+賞与) 450万円/31歳・入社5年目(月給30万円+賞与) 345万円/19歳・入社6か月目(月給23万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************* *車業界・事務未経験歓迎! *簡単なPC操作ができればok *車通勤ok! ******************* 【具体的には】 車検のコバック店舗での、受付・事務・データ入力、書類作成・案内、電話対応、シール貼り、SNS投稿等をお願いします。 パソコンへの入力などもありますが、専用のシステムへの入力とエクセルの一部入力程度ですので、 スキルはPC入力ができれば問題ありません。 現状働いているスタッフはほぼ全員未経験から初めておりますので 自動車業界の経験がなくても大丈夫!2〜3週間程で慣れる方がほとんどです。 【先輩社員より】 専門学校卒業後、ラーメン屋で働いていました。 事務職にチャレンジしたいと思ってAMJに入社しました。 未経験で入社して3年、今ではPC入力等日々の業務を問題なくこなしています。 飲食業の経験も活かしてお客様対応もできるようになりました。 by26歳スタッフ 事業内容 スズキ自動車販売店・車検のコバック 年間の販売台数は、全国のスズキ拠点の中でもトップクラスを誇り地域NO.1としてお客様に愛されている会社です。 正社員や車業界が未経験でも問題なし、しっかりサポートします。 現メンバー業界未経験でした。第二新卒歓迎。 前職は接客業や飲食など様々な職歴の方が活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 事務デビューの方も歓迎! 第二新卒歓迎 |
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<月9日休&残業20h未満>店長を目指せるたい焼き販売♪
勤務地 |
埼玉県越谷市南越谷1丁目11-4 新越谷VARIE 1階 横浜くりこ庵 新越谷店 |
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給与例 |
給与例 25歳(入社3年目)…年収337万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●―――――――――――● 『横浜くりこ庵』 未経験OK!正社員募集 ●―――――――――――● 約100種類の味を扱う”たい焼き屋”です。 店舗業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・たい焼きの販売・接客 ・たい焼きの製造・加工 ・食材・備品等の発注・棚卸し など ※上記の業務を2〜3名のスタッフで 1時間毎に交代します。 ※業務マニュアルは電子化し、いつでも閲覧可能。 困った時に頼れます! ※人事面談を月に1度実施しますので、 悩みがあればお気軽にご相談ください! 【店長昇格後】 ・会議参加 ・売上管理 ・販売計画…売上目標や商品ラインナップ等 ・スタッフ管理…シフト作成・面談 ・人事採用…面接・採用・新人研修 など 【人員体制】 ・在籍人数…1店舗あたり8〜20名 ・1日の出勤人数…5〜6名 ※基本的なシフトは店頭に2名以上の スタッフを配置するので未経験でも安心! /////////////////////////////////////////// 《店舗ごとに「推しメニュー」がある!》 常に5〜9種類の商品が店頭に並んでおり ますが、店舗によって客層は異なるため、 たい焼きの推しメニューは店頭スタッフが 1〜2種類を選び、販売しています。 販売期間も店舗で決めることできるので、 日替わりや曜日によって味を変更するなど 店舗によって様々! みんなでワイワイ作戦会議しています! 例)シニア層が多いエリア …季節の食材を使った餡 若年層が多いエリア …バリエーション豊かなクリーム系 /////////////////////////////////////////// 《マーケティングスキルもアップ!》 レシートでの抽選や1周年記念イベント、 スポーツイベントに合わせた限定企画、 製薬会社や人気ゲーム会社とのコラボ、 多種多様な販売促進企画を実施中。 これらは現場スタッフのアイデアから 生まれたもの。もっとたくさんの方に、 くりこ庵のたい焼きを知っていただく、 斬新なアイデアをお待ちしています! 店舗の売上UPに繋がるでやりがいも抜群! /////////////////////////////////////////// 《子育てとの両立応援します!》 月9日休み、希望休は考慮しますので お休みはしっかりとることができます。 お子さんを保育園・幼稚園に送ってから 出勤するスタッフも活躍しており、 ワークライフバランスを大切に働ける 環境づくりを行っています。 入学式や運動会といった学校行事など 土日のお休み希望も対応します。 /////////////////////////////////////////// 《未経験OK!一人にはさせません!》 まずは興味があるだけでOK!経験不問! あなたに合わせて育成プログラムを作成。 その上で、エリア担当か人事担当が 月1度で約2時間の面談を実施します! そのほとんどの時間はお悩み相談。 仕事のこと、職場のこと、お休みのこと、 将来のことなど、プライベートのこと、 トコトンあなたに向き合うので、 遠慮せずにドンドンご相談ください! /////////////////////////////////////////// 《100の講座が受講可能です!》 「社会人デビュー向け接客マナー」 「モチベーションアップ」 「チームマネジメント」 「QSCの理解を深める講座」 「エリアマネ―ジャー向けの出店計画」 「PLの見方」etc. ※受講料全額会社負担、WEB受講可能 好きな時に受けられるオンライン講習です。 いま必要なこと、将来必要なことなど、 何を受けたら良いか、相談に乗ります! /////////////////////////////////////////// 《3世代で通っていただけるお客様も》 幅広い年齢層に支持されているので、 3世代で通っていただけるお客様も多数! 地域に根差したお店作りを心掛けており、 顔なじみのお客様が増えていく喜びも! /////////////////////////////////////////// 《経営理念》 Mission 食文化の創造と幸せの実現 Vision 見て楽しく 知って安心 食べて満足 Value 私達は 安心・安全な食材を提供します。 私達は 「美味しさ」でみんなの笑顔をつくります。 私達は 「お店は舞台」「従業員は家族」と考えます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●―――――――――――● やる気重視×未経験歓迎 ●―――――――――――● ・学歴不問 ・飲食業未経験歓迎 ・サービス業未経験歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・髪色ある程度自由 /////////////////////////////////////////// 《以下の方もお待ちしております!》 ・『くりこ庵』が好き ・たい焼きなど甘いものが好き ・試行錯誤することが好き ・店舗運営に興味がある /////////////////////////////////////////// 《経験者の方へ…》 ・店舗運営や店舗管理の経験がある方 ・”食品衛生責任者”取得者 ・”防火・防災管理者”取得者 上記の方は試用期間なし&最短2ヶ月で 店長へ昇格することもあります。 /////////////////////////////////////////// |
未経験歓迎!売上拡大中につき2023年に2回の給与ベースUP
勤務地 |
埼玉県加須市久下久下1615 株式会社湖池屋 関東工場 |
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給与例 |
給与例 550万円/6年目、班長、35歳(月給26万3000円+諸手当+残業代+賞与年2回) 660万円/10年目、リーダー、40歳(月給31万5000円+諸手当+残業代+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 製造オペレーターとして、ポテトチップス・カラムーチョなど 人気スナック菓子の製造における倉庫管理・原材料投入などの前処理工程をお任せします。 土日休みのお仕事です。 ※前処理工程の固定業務ではなく、他にも製造工程、包装工程があります。 入社時に配属工程が決まりますので、ご了承をお願いします。 <具体的には> 原料保管〜皮むき工程の製造管理を担当いただきます。 工場は機械における自働化が進んでいるため、原材料(芋)の洗浄・皮むきなどは機械が対応します。 ・原材保管:原材料となる芋の受け入れ、倉庫内管理 ・前処理:フォークリフトを使用し、原材料(芋)を製造装置のタンクにセットする準備や点検 ・パート従業員の方々へのサポート:オペレーション指示、トラブルの相談対応 ・機械の点検:製造装置の点検や清掃 機械トラブルや修理が必要な場合は、上司に報告して一緒に進めます。 その為、機械における知識は、入社後に習得可能です! <キャリアアップ> 一通りのオペレーションを覚えて製造の全体像を理解したら、 生産管理、品質管理、機械メンテナンス、パート従業員の方々(製造スタッフ)のマネジメントなど、 希望や適性に応じて、より幅広い業務をお任せします。 将来的には、工場全体を指揮する存在として大きく成長していただけたらと思います。 <湖池屋について> 日本初のオリジナルの味、『ポテトチップス のり塩』の開発にはじまり、ポテトチップスの量産化、 『カラムーチョ』による辛味カテゴリーの創出など、イノベーションを起こし続けてきた、私たち湖池屋。 そのチャレンジ精神は現在も変わらず、2017年の『湖池屋プライドポテト』を皮切りに新たな市場を開拓し続けています。 その結果、2023年の売上は2017年比で1.5倍、社員数も2倍に拡大しました。手前味噌ですが、今、のりに乗っています。 今後もさらに成長していくためには、人材が何よりも重要であると考え、 人事制度改革を実行。給与体系も見直し、2023年に入ってからすでに2回の給与ベースアップを実施しました。 <社員の声> ■Aさん 前職:鉄道会社の窓口業務 製造や機械の知識はゼロ。全くの未経験から湖池屋の製造職に30歳のときに転職しました。 関西出身ですが、地元を離れて仕事をしてみたいと、求人を探していた時に、 湖池屋の製造オペレーターの仕事を見つけ、「スナック菓子の工場ってどんな仕事だろう?」と興味を持ち応募。 今では、製造工程の改善などにも取り組むことができ、仕事にやりがいを感じています。 ■Bさん 仕事は単純なライン作業だけではありません。味付け用の液体をつくったり、 原料の発注や機械の清掃・メンテナンスなど、製造のすべての工程を経験することができます。 原料の段階から出荷されるまで、すべてに関われるからこそ、「この商品、自分がつくったんだ」という喜びもひとしお。 コンビニで商品を見かけるとつい嬉しくなっちゃいます。 また、製造現場は、コミュニケーションが大切。 生産効率・安全性向上のために他のラインや前後の工程を担当するスタッフと声をかけ合いながら仕事を進めます。 仲良くなって「仕事終わりにちょっと一杯」なんてこともよくありますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【転勤なし地域限定職】学歴不問(高卒可)20〜40代の社員が多い職場です。 UIターン歓迎!埼玉で働きたい、大手企業で安定して働きたい方等歓迎! <以下のような方を歓迎します!> ・埼玉勤務で転勤なしで働きたい方 ・大手企業で安定した働き方を実現したい方 ・食品業界に興味がある方 ・食品製造のクリーンな環境で働きたい方 <こんな前職の方が活躍されています!> ・飲食業や営業などで働いていた方 ・小売、サービス業などを含むパート、アルバイトの方へのリーダーとして働いていた方 ◎経験は一切不問!20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍中です |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
埼玉県上尾市井戸木37-1 ホテルルートイン 上尾/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
埼玉県その他複数 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
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