【残業少なし、待遇福利厚生は高水準!】□定年65歳 □再雇用で75歳まで働ける職場です□ 未経験者 歓迎です□現在3名体制
勤務地 |
埼玉県東松山市 ひがしまつやま寿苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□【働きやすさ◎!ケアマネージャー募集】□□ □高給!さらに賞与年2回!昇給もあります! □住宅手当・家族手当等の各種手当充実! □資格取得支援あり!スキル・キャリアアップ可能! □充実の福利厚生!高待遇でお待ちしております。 【月給】 260,000円〜310,000円+手当+賞与2回 【雇用形態】 正社員(常勤) 【就業時間】 8:30~17:30(休憩60分) 【休暇休日】 シフト制/年間休日110日〜 ※月〜日(8:30~17:30)の中でご希望のシフトで勤務可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【仕事内容】□□ 「居宅介護支援事業所」に所属となります。 ご利用者様のご自宅に訪問いただき、 ご利用者様、ご家族にとってよりよいプランが作成できるよう 以下の業務をお願い致します。 □《主な業務内容》□ 1)居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 2)要介護認定や給付手続き業務 3)ご利用者様とのコミュニケーションや多職種連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください。 まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 0493-21-2800(採用担当)まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: □□【必須条件】□□ □介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格がある方 □普通自動車免許お持ちの方 □□【歓迎条件】□□ □主婦・主夫歓迎 □ブランクありOK □ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 □20代/30代/40代/50代の幅広い世代の方が活躍中! □男性女性共に活躍中! □《こんな方にピッタリ》□ □人の笑顔を見ることに喜びを感じられる方 □明るく、元気だけは自信があるという方 □社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 □ケアスタッフとしてスキルアップしたい方 □社会人としてのスキルアップをしたい方 □介護士としての仕事にもっと充実感を感じたい方 □新卒・第二新卒者の方の応募もお待ちしております。 まずは施設見学からでも大丈夫です! お気軽にお問い合わせください。 |
さがみ典礼◆アルファクラブ武蔵野株式会社 ◎60年以上の歴史を持ち、葬祭事業では斎場・施行数ともに埼玉トップ級のシェアを誇ります。企業ページ
私たちの仕事は、
究極のサービス業です。
大切な方とのお別れは、とても悲しいものですが 泣いて送るだけがお葬式ではありません。 一生にたった一度のセレモニーを 悔いの残らないように、 ご遺族様に寄り添いお手伝いするのが、私たちの仕事。 故人様・ご遺族様・参列される皆様に満足…
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勤務地 |
埼玉県 埼玉県内の各センター【転勤なし/自動車通勤可】※希望勤務地を考慮して決… |
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年収例 |
800万円/入社5年目※41歳※(月給26万円+諸手当40万円+賞与) 400万円/入社2年目※28歳※(月給17.5万円+諸手当16万円+賞与) |
仕事の概要 |
葬祭スタッフ、受付/お打ち合わせや当日の進行など◆20代・30代の若手から40代まで幅広く活躍中 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】誠実で、人と話すことが好きな方※完全人柄・意欲重視の採用です |
<経験者募集!>かけがえのない瞬間に立ち合う!各種手当充実!
勤務地 |
埼玉県比企郡小川町532-1 株式会社花友 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・*・・*・・*・・*・・*・・*・ プロとして、働いてみませんか? 高給優遇いたします! ・*・・*・・*・・*・・*・・*・ ====== 【仕事内容】 ====== 地域密着の葬儀会社の葬祭ディレクターとして お通夜や告別式の準備、運営等をお任せします。 責任のある仕事ですが、 感謝の言葉をいただける機会も多く、 大きなやりがいを感じられますよ。 ===================== 誰にでも必ず訪れるかけがえのない瞬間。 心を込めて一緒にサポートしていきませんか? ===================== 地域にとって欠かせない存在として、 埼玉県北部エリアの地域に根差して活躍してきた当社。 エリア内では葬儀会社が少ないことに加え、 全国でも珍しい「エンバーミング」と 「国際輸送」の両方に対応する事で、 絶えずご依頼を頂ける状況となっております。 当社の職場の特徴は、勤続10年、20年以上と 長く働いてくれる社員が多い事。 福利厚生面はもちろん、 働きやすい環境の整備がこの嬉しい結果に 繋がっているのだと自負しています。 ご遺族の「心を込めておくりたい」 という気持ちに寄り添い、 かけがえのない瞬間に立ち合う、 なくてはならない仕事。 だからこそ、感謝の言葉を頂く機会も多く、 大きなやりがいを感じられるのが この仕事の醍醐味です。 ======== 【採用担当より】 ======== 当社では、 30名程の社員が在籍しております。 未経験で入社した社員も多くおりますので、 経験の無い方もご安心ください! 社内は気軽に会話できる雰囲気なので、 分からないことがあればいつでも聞けますよ。 ご興味あれば、ぜひご応募ください! ====== 【会社概要】 ====== 小川町・ときがわ町・嵐山町・東松山市に 複数の葬祭会館を展開し、家族葬から大型葬まで 様々な規模の葬儀を手掛けている 葬儀専門の会社です。 設立:1988年 従業員数:27名 事業所: 【本社】埼玉県比企郡小川町増尾532-1 【葬祭会館】小川町/ときがわ町/嵐山町/東松山市 事業内容: 葬祭全般、エンバーミング、国内・海外搬送 仏壇・仏具販売、生花・供物・霊柩車 |
求める人材 |
求めている人材 ================ *学歴不問* ================ 【必須】 *普通自動車免許 【優遇】 *葬祭ディレクター1級・2級をお持ちの方 【歓迎】 *新しいことにチャレンジしたい方歓迎 *経験者 *ブランクOK *年齢不問 *必須条件以外の資格不問(無資格歓迎) *有資格者歓迎 *UIターン歓迎 |
\定年制度なし/ 新しい施設が続々オープン! キャリアアップのチャンス! 介護福祉士は優遇!
勤務地 |
埼玉県北本市埼玉県北本市中丸4-116-3 ケアガーデン北本 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアメディカルグループが運営する サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」。 この度は施設のリーダー候補 サービス提供責任者(サ責)を募集しています。 \おすすめポイント/ ・定年がありません ・正社員として長く働けます ・スタッフから評判の良い充実の待遇・福利厚生 ・20代・30代の若手社員も働きやすい職場環境 ・40代・50代の中高年層の転職者も多数在籍 ・60歳以上、定年後の再就職の方も大歓迎 ・介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇 \こんな施設です/ ・効率よく働けるようデジタル化推進中 ・疲弊しない体制づくりに努めています ・無理のない適切な業務量・勤務時間 ・安心の評価制度、360度評価制度を導入 ・年齢や経験に関係のない風通しの良い職場 ・相談がしやすい明るい雰囲気の職場です ・施設見学も随時行っていますご相談ください 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での 介護にかかわる各種相談や スタッフの管理をお願いします。 ・介護に関わる各種相談対応 ・書類のチェック ・スタッフ管理 ・介護スタッフのサポート、など サ高住での職務経験がなくてもご安心ください。 デイサービス・グループホーム・訪問介護など 各介護施設からの転職も大歓迎です。 ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ 経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、 スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか! |
求める人材 |
資格・経験 実務者研修以上 ※介護福祉士お持ちの方は尚可 ※サ高住未経験歓迎 |
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<働き方改革を実施中です>年間休日120日・各種手当充実/転勤なし/賞与4ヶ月支給!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤 特別養護老人ホームフォレスト浦和〈社会福祉法人フルホープ〉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・賞与4ヶ月支給! ・2019年オープンの綺麗な施設! ・初任者研修の資格があればOK! ・アクセス良好!3駅利用可能! ・年間休日120日!プライベートも充実! <企業紹介> 特別養護老人ホームやグループホーム 認可保育園や、障害者施設などの 各種福祉施設を運営しております。 まだ設立してから新しい法人ですが、 すでに7施設を運営・管理しております。 2022年にも2施設をオープンしており、 積極的に事業を拡大していく予定です。 <フォレスト浦和のHPはコチラ> https://www.fullhope.jp/foresturawa/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募 もしくは右隣の『電話』ボタンを押してお電話ください。 -------------------------------------------- 直接お電話を頂ける場合は、 048-822-0100(担当:採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 応募〜内定まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【募集背景】 この度、当法人が運営する 特別養護老人ホームフォレスト浦和にて、 《介護スタッフ》を募集しております。 2019年にオープンしたばかりで、 清潔感、高級感があり、 認可保育園も併設した珍しい施設です。 [施設情報] 120名(全室個室) 1ユニット12名定員 【仕事内容】 施設内での介護業務全般をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・各種介助(排泄介助・入浴介助、食事介助) ・移乗介助、移動介助・レクリエーションの実施 ・パソコンを使用しての介護記録記入 ・ユニット炊飯 ・居室担当者(1職員2〜4名の担当) ・モニタリング作成 ・ユニット会議への参加 ご入居者様が快適に、楽しく生活できるよう サポートをお願いいたします! <働き方改革を実施中です> ◇年間休日108日→120日 ◇待遇(手当)の見直し など、従業員が伸び伸びと働けるよう、 働く環境の改善を積極的に行っております! 今後は勤務時間の削減などによる スタッフさんの負担軽減に 取り組みたいと思っています! -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 【給与】 <高卒> 月給:234,000円〜280,000円(残業代込みの想定月収) <専門・短大卒> 月給:239,000円〜285,000円(残業代込みの想定月収) <大卒> 月給:244,000円〜290,000円(残業代込みの想定月収) ※ご経験に応じて、応相談 <年収例> 年収:360万円〜410万円 <賞与> ・賞与年2回(11月・5月) └前年度実績:平均4.0ヶ月分 <各種手当一覧> ・資格手当 ・業務手当(3,000円) ・地域手当(5,000円) ・精勤手当(10,000円) ・夜勤手当(8,000円/1回) ・子供手当(5,000円〜25,000円) ・通勤手当(上限40,000円) └車通勤の場合、駐車場代一部補助 └ガソリン代支給(規定あり) 【応募条件】 <必須条件> ・初任者研修修了者 <歓迎条件> ・介護施設での勤務経験がある方 ・ブランクOK ・20代・30代・40代・50代と様々な年代の方が活躍中! 【勤務時間】 変形 1ヶ月単位のシフト制 (1)7:00〜16:00(休憩60分) (2)9:00〜18:00(休憩60分) (3)11:00〜20:00(休憩60分) (4)13:00〜22:00(休憩60分) (5)22:00〜翌7:00(休憩60分) 翌月シフトはご希望に応じて作成し、 25日頃に決定します。 子育て中などご家庭の事情で夜勤が難しい方は ご相談ください! 【休日・休暇】 月10日休み(2月も同様) 年間休日120日 <休暇制度> ・有給休暇(初年度10日) ・産前産後休業取得実績あり ・育児休業取得実績あり 計画有休で必ず5日使用しますので、 実質年間休日は125日以上です! 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区常盤8丁目15番9号 <通勤アクセス> JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩で13分 JR埼京線「南与野駅」より徒歩で15分 JR京浜東北線「浦和駅」より徒歩で20分 ※車・バイク・自転車通勤OK └車通勤の場合、駐車場代一部補助 └ガソリン代支給(規定あり) 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・育児支援あり ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用あり 65歳まで ・制服貸与 【会社概要】 企業名 :社会福祉法人フルホープ 設立年月:平成25年9月10日 所在地 :埼玉県さいたま市西区指扇1277-11 従業員数:250名 会社URL:https://www.fullhope.jp/ <事業内容> ・各種福祉施設の運営 └特別養護老人ホーム └障害福祉サービス事業所 └保育園の運営 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→内定 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 048-822-0100(担当:採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 09:00〜18:00 ////////////////////////////////////// |
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東松山市で斎場スタッフ募集! 未経験者も大歓迎!男女活躍中! 日勤のみで残業ほぼなし/週休2日!
勤務地 |
埼玉県東松山市埼玉県東松山市松山町2-8-32 富士建設工業株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】斎場業務スタッフ募集! 正社員として、 東松山斎場内での勤務です。 未経験者も大歓迎! 20代〜40代の男女が活躍中! \おすすめポイント/ ・未経験者も大歓迎 ・丁寧指導で安心です ・日勤のみで週休2日 ・残業ほぼなしで、定時退社OK ・長期で安定の正社員のお仕事 ・20代〜50代の男女スタッフ活躍中 <斎場業務の仕事内容> 東松山市松山町にある東松山斎場内で 業務スタッフの正社員を募集! 着棺・納棺・収骨・退場までの儀式を 行う火葬業務 火葬炉の運転に関する業務 動物火葬業務 火葬炉の軽微な日常の保守点検、運転記録 霊柩車運転業務 上記を中心に斎場業務を行います。 業務上車を使用する機会があります。 未経験者にも丁寧に仕事をお教えします。 葬儀の知識などがない方も安心して 始められます。 地域に貢献できる公営の施設なので 長期で安定したお仕事です。 「未経験からチャレンジしたい」 「長期で安定した仕事が良い」 「ハローワークで地元の仕事を検索中」 など、皆さん大歓迎です。 経験・資格は問いません! 冠婚葬祭などのサービス業が未経験 という方もご応募できます。 ホテルなどの接客や販売業といった 接遇や人と接する仕事の経験者は大歓迎! パート・アルバイト、契約社員、 派遣スタッフなどでの経験も活かせます。 現在は20代の若手、30代・40代のミドル、 50代の中高年の方まで男女スタッフが活躍中! <勤務について> 勤務時間は8:30〜17:15の日勤のみです。 休日は週休2日のシフト制です。 残業はほとんどありません! ほぼ定時で退勤できます。 プライベートも大切にして働けます。 <勤務地について> 勤務する東松山斎場は 東松山市松山町にある斎場です。 車・バイク・自転車通勤OK! 交通費は規定内にて支給します。 まずは応募フォームよりご連絡ください。 ご質問やお問合せなども歓迎です。 面接は勤務地にて行います。 |
求める人材 |
資格・経験 経験不問、未経験者OK |
年間休日130 日!完全週休二日制!女性活躍中!
勤務地 |
埼玉県深谷市宿根504-6 あさがおケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ********************** 【子育てママ活躍中】出勤日や出勤時間調整可! 【年間休日130日】完全土日祝休み! 【残業なし】私生活との両立可能! 【転勤なし】腰を据えて長く働ける職場! ********************** <仕事内容> 介護を必要とする方が その人らしい生活を送れるよう、 サポートするのが主な仕事です!! <具体的には・・・> *自宅で自立した生活を 送るためのプラン作成やサービス調整 *心身の状況や生活環境、 本人やご家族の希望に沿った ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 *市町村への届け出を始めとした各種手続き *日常生活上のサポート業務 *障がい者支援の相談業務 など ――――――――――――――――――――― ココがポイント! ――――――――――――――――――――― 【女性が多い職場です】 小さなお子様がいる家庭などに対し、 状況に応じて、出退勤時刻や 出勤日の選択ができます! お気軽にご相談ください! 【年間休日130日】 当社は1年の約3分の1がお休みです! 土日祝休みで残業もないので ワークライフバランス抜群! 家族と大切な時間を過ごしたい方や プライベートを大切にしたい方に オススメです! 【キャリアアップを目指せます】 障がい者相談支援(障がい者総合支援法)の 相談業務も行っています。 今よりスキルアップをしたい方にオススメ! 【健康を大切に多様な働き方が出来ます】 経産省認定[健康優良法人2024]や 埼玉県の[多様な働き方実践企業]の 最高位ランク[プラチナ]に認定! 働きやすい環境が整っています! <当社について> お客様から信頼され、選ばれ、 そして喜ばれることを目標として、 社会のお役に立てるように 新たな価値の創造に日々挑戦しています。 「人と自然に優しく」をモットーに 快適な住空間やライフスタイルの 提供を心掛けています。 【設立】平成14年 【資本金】300万円 【代表者】芝田 英行 【従業員数】10名 【事業内容】 ・福祉機器全般の取扱い (企画、販売、レンタル、オーダーメイド制作他) ・障がい者相談支援 (障がい者相談支援センターあさがお運営) ・居宅介護支援 (居宅介護支援事業所あさがおケアセンター運営) ・訪問看護 (しらかば訪問看護ステーション運営) 【HP】https://www.shi-j.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ――――――――――――――――――――― 子育てママ活躍中!主婦活躍中! 経験者歓迎!有資格者歓迎!ブランクOK! ――――――――――――――――――――― <必須> *介護支援専門員/ケアマネージャー (主任ケアマネージャーの有資格者は尚可) *普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> *エクセル、ワードの使用ができる方(入力程度) <こんな方にオススメです> *子育てが落ち着いた方 *家庭と両立したい方 *誰かに喜ばれることにやりがいを感じる方 *更なるスキルアップを目指したい方 *プライベートの時間を大切にしたい方 <経験者歓迎!スキル活かせます!> 介護/介護福祉士/訪問介護/福祉/ 障がい者サポートスタッフ/支援員/ 社会福祉士/介護職員/介護職 *居宅介護支援事業所での経験はもちろん、 有料老人ホームなどの 入居介護施設や地域包括支援センターなどでの 経験も活かせます!! |
自分の実現したい介護を実践しませんか!?
勤務地 |
埼玉県所沢市大字中富1639-3 社会福祉法人 天佑 |
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給与例 |
給与例 350万円/入社2年目/月給25万円+賞与 450万円/入社5年目/月給33万円+賞与 500万円/入社9年目/月給36万円+賞与 資格・年齢・ご経験により考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 〈仕事内容〉 入居者様に対して、以下の介護業務を行います。 ・食事・排泄・入浴等の日常生活のサポート、身体介護 ・レクリエーションの企画や実施 ・介護記録の管理・入力 など。 〈組織について〉 入所90床、ショートステイ10床の定員に対して、現在55名の介護職員が活躍中。 施設長含めた管理職のほとんどが現場あがり。 現場の大変が分かるからこそ、業務過多にならないよう 的確な人員配置を行い、スタッフの負担軽減を実施しています! 結果、有給消化率も8割以上となっております。 〈転職者の声〉 転職者のほどんどが「自分の実現したい介護を実践できる」ことを 理由にご入社されております。 Q:転職して何が変わりましたか?」 A:「利用者と正面から接する時間が増えました!」 「部屋の掃除や洗濯といった作業に追われることが多く、 介護できる時間が前職では削られておりましたが、 弊社は現場での適正な人員配置をしっかりコントロールしているので より1人1人の利用者様と正面から介護できる時間が増えました!」 「また、施設長含め、自身を人としてみてくれキャリア支援していただける環境ですので働きやすいです。」 〈1人1人のキャリアや目標に向き合う風土がございます〉 上司と年に2回定期面談の機会もあるので、 小さな素朴な疑問から日頃の悩みまで相談できる環境があります。 なので、スタッフ一人ひとりに対して寄り添う社風があり、あなたの目標や思いにしっかり向き合います。 「知識・技術・行動・心」に大別された医療・介護・対人能力に関わる研修を通し、「技術・知識・マインド」で総合的に評価。仕事面・私事面ともに成長できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・元々介護関係のお仕事をされていて、更にキャリアアップされたい方。 ・看護や販売等の接客業を通じて人と関わるお仕事をされてきた方。 ・仕事の結果だけでなく、マインドやそれまでの過程を含めて1人の人として評価されたい方。 ・仕事やそれ以外も含めた自身の将来の目標や思いがある方。 (簡単なことでも構いませんですし、もちろん無くても問題ございません。) *ご高齢者が好きな方、人のためになるお仕事に就きたい方なら未経験でも歓迎いたします!年齢も不問です。 <以下に該当される方、歓迎> ・どうすればよくなるか?など、改善案などを考えて作業に取り組める方 ・楽しんでお仕事に取り組まれる方 ・向学心・向上心があり、自身や周りの成長に積極的な方 ・感性があり、入居者様の気持ちをご理解いただける方 利用者様のために一生懸命になれる方と、一緒にお仕事できれば嬉しいです。 |
業界未経験のスタッフが多数活躍中*安定して働ける環境です。
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区86-1 敬寿園宝来ホーム |
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給与例 |
給与例 年収460万(経験者・1年目/月給287,300円+賞与) 年収380万(未経験者・1年目/月給237,200円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ******************** ・未経験、無資格の方も歓迎! ・資格取得支援や研修制度も充実 ・手当充実&賞与年2回 ******************** 「安定した収入を得たい」 「将来性がある業界で働きたい」 そんな想いがあるなら、 一緒に当施設で働いてみませんか? 私もまったくの未経験スタート。 同じように、元マッサージ師や 新聞の配達員、現場作業員など 様々な前職の方が働いていますよ。 (介護スタッフ) *未経験スタートの方が活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴や前職、介護職の経験の有無、 資格の有無は問いません。 「安定して稼ぎたい」 「福祉に興味がある」 など、きっかけは何でもOKです。 実際、 元マッサージ師や新聞の配達員など 様々な前職のスタッフが活躍しています。 *資格取得支援制度や研修制度も充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護未経験スタートの方ですと、 3年の実務経験+実務者研修の後、 国家試験に合格すれば 介護福祉士の資格を取得できます。 当施設では資格取得支援講座や 資格取得支援助成金制度があり、 資格を取得したい方にもピッタリな環境です。 制度が整っているので、 試験の合格率も非常に高いです。 《仕事内容》 食事や入浴、排泄、移動、 レクリエーションの実施・記録など、 ご利用者の生活の介助をお任せします。 まずはご利用者の顔を名前を 覚えることからスタートしましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格不問 未経験者歓迎! 介護や福祉の業務経験がある方は尚歓迎 《以下のような方を歓迎します》 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・体を動かして働くことが好きな方 など |
子育てや介護と両立してる方も多数!無資格・未経験から正社員!
勤務地 |
埼玉県川越市並木新町11-14 MKコンシスト株式会社リーディング南古谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大切な人がしてほしいと思うことをさせていただこう」を合言葉に小規模の利点を活かした介護を行っています まずはご利用者様のお話し相手になりお手伝いから始めて、慣れてきたら利用者様の送迎(ミニバン)もお願いします。 社長(女性)も2人の小さな子供の子育て中。 だから子育て中の大変な状況は最大限サポートしたいと考えています! 月一回の社員会議の時に保育園に預けられなかったら子供を連れてくることもできちゃうことも 育児と仕事の両立を応援している会社です! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許、年齢不問、無資格、未経験ok 飲食業や接客業など、介護とは全く違う業界からの挑戦を応援します! |
★資格を活かせるお仕事です★残業なし!嬉しい土日祝お休み♪
勤務地 |
埼玉県加須市東栄1-6-35 日貴ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容 生活保護受給者への生活相談、自立に向けての指導・金銭管理。また、契約・回収業務・市役所との連携、売上・経費の管理・現金管理等の事務作業をお任せ! 資格を活かせるお仕事です♪ 【こんな方におすすめ】 ◆キャリアチェンジを考えている◆手に職をつけて長期で働きたい◆実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい◆ステップアップ・成長しながら働きたい◆ゆくゆくは役職につくこと・独立を目指すことを考えている ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き◆誰かをサポートすることが好き |
求める人材 |
求めている人材 ◇要普通免許 ◇社会福祉士の資格をお持ちの方又は社会福祉主事任用資格のある方 ◇社会福祉施設で勤務経験のある方 ◇生活相談員の経験がある方 ◇ケアマネージャーの経験があれば尚可 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! |
完全週休二日制×長期休暇有×残業なし
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区430番27 ドリームコート1階 児童発達支援・放課後等デイサービス デイジー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆児童指導員任用資格・保育士・教員免許等必須 障がいがある子ども達の成長サポート 【具体的には】 ・個別支援計画の策定と実施…児童の発達段階や課題に応じて、個別の支援計画を作成し、適切な支援を提供します。 ・遊びを通した課題への取り組み…児童が楽しめる遊びを通じて、課題に取り組みながら発達を促進します。 ・日常生活のサポート…昼食やおやつの準備、片付けなどの日常生活の支援を行い、自立を促します。 ・トレーニングプログラムの実施:…児童の特性や目標に応じてトレーニングプログラムを組み、成長をサポートします。 ・保護者との連携…児童の状況や進捗を保護者と共有し、家庭との連携を図りながら支援を行います。 【デイジーとは】 アットホームな空間で、施設内は全体を見渡せるスペースになっており 居心地のいい場であることを大切に しています ママ達の不安に寄り添いご希望に添ったサービス内容を一緒に考えたい 親御さんと子ども達の味方でいたい が私たちの信念です。 デイジーのモットー ティーチングではなく “コーチング” 教えるのではなく、本人が決める力をつけられる支援 【1日の流れ】 10:00 順次登所 準備 10:15 自由遊び 個別の支援計画に基づき自由遊び 10:30 今日の課題 個別支援計画に基づき、活動内容を設定し、個々の目標や障害の特徴に応じて、遊びを通して課題に取り組む。 11:45 昼食 お片づけ 13:30 帰りの会・送迎 放課後デイサービス 14:00 学校等へお迎え デイジー到着 手洗い・体温測定・トイレ 15:00 おやつ 15:30 トレーニング1コマ目 16:10 トレーニング2コマ目 16:50 トレーニング3コマ目 17:20 振り返り 17:30 送迎・お迎え |
求める人材 |
求めている人材 <明るい対応ができ、協調性を持って働ける方> ◆児童指導員任用資格・保育士・教員免許・精神健康福祉士・社会福祉士等いずれかの資格必須 ◆主婦歓迎! ◆主夫歓迎! ◆子育て中の方も歓迎! ◆ブランクのある方歓迎! ◆扶養勤務内もちろん歓迎! ◆自動車免許取得者! ◆もちろん、交通費も支給! ◆残業なし! ◆土曜日勤務歓迎! ◆40代活躍 みなさんの働きやすさを重視し、常に新しいスタイルを考えています◎ |
【初任者研修以上の資格必須!】小規模住宅なので一人ひとり密度の高い介護が可能!賞与年2回・臨時賞与年2回あり!
勤務地 |
埼玉県入間市 株式会社マザーズハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・初任者研修修了者以上の資格必須! ・1対1でじっくり利用者様と向き合えます! ・定員が20名〜29名のためゆとりある介護が可能! ・賞与年2回+臨時賞与年2回あるので収入面も安心! ・社宅があるので遠方からの転職者も歓迎です! ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 090-8932-8584(担当:山田)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 09:00〜18:00 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護事業所が併設された住宅にて 24時間体制で介護サービスの提供をしています。 安心な介護サービスの提供のため 「志」「行動力」「心配り」を意識して 人と人との繋がりを大事にしています! そういった気持ちを忘れずに地域社会に根付き、 介護事業に従事したいという方のご応募をお待ちしています! 事前の職場見学大歓迎です。 その際にご質問等がありましたら何なりとお話しください! <具体的には> ・利用者様のケアプランに沿って介護サービスの提供 提供しているサービスが1対1の訪問介護なので、 一人ひとりの利用者様としっかり向き合いながらお仕事ができます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・初任者研修以上の資格があればどなたでもOK! <歓迎条件> ・人と人との繋がりを大事にできる方 ・心配りを意識できる方 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代・40代・50代・中高年活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・地域包括センターや介護老人福祉施設、 介護療養型医療施設などでのご経験も活かせます! ・デイサービス他、介護施設経験ある方歓迎、介護施設未経験も歓迎! ・ブランクがある方もイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 |
転勤なし!現在活躍中の社員100%が未経験スタート!
勤務地 |
埼玉県深谷市山河1288-1 株式会社岡部葬祭 |
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仕事の概要 |
仕事内容 =====< 岡部葬祭の特徴 >===== ・未経験から活躍中のスタッフ100%! ・資格取得支援により、手に職がつく! ・20代〜50代まで、幅広い世代が活躍中! ・お子さんの学校行事など、お休みの相談可能! ==================== 【 地域に密着した葬儀場 】 埼玉県深谷市に根付き、創業40年以上の当社。 エリアにいち早く葬儀場をオープンしました。 社員が働きやすいよう、 ワークライフバランスを重視しています。 より一層地域密着のサービスを ご提供していくため、セレモニースタッフを 募集します! ◆◇ ◆◇ ◆ 未経験大歓迎 ◆◇ ◆◇ ◆ 【 仕事内容 】 通夜・告別式など葬儀一式の企画・ 見積り、会場設営などを行います。 < こんなことも > ・ご入会の案内 ・会員の方への事前相談 ・式後のアフターフォローなど < 入社後の流れ > ・お客様のご案内、誘導 ・葬儀補助業務全般 ・式の準備や片付けなどの業務 *まずは先輩のアシスタントとして 上記業務にて少しずつ流れを覚えていただき、 葬祭ディレクターへステップアップして いただきます。 【 事業内容 】 *葬儀の施行・運営 *霊柩車の運送 *葬祭に関する贈答品及び日用雑貨品の販売業務 *フラワーに関する販売業務 *仕出し料理の販売・提供 他 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須 】 要普通免許(AT限定可) 【 歓迎条件 】 *第二新卒歓迎 *業界・職種未経験者歓迎 *経験不問・年齢不問・学歴不問 *ブランク歓迎・ブランクOK! *経験者歓迎・有資格者歓迎 *U・Iターン歓迎 < 1つでも当てはまる方は大歓迎! > ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・コツコツと仕事に取り組める方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・チームで協力して業務に取り組める方 *〜〜*〜〜*〜〜*〜〜*〜〜*〜〜*〜〜* 下記の職種に興味ある方歓迎! 経験者は即戦力として活躍できるチャンス! *〜〜*〜〜*〜〜*〜〜*〜〜*〜〜*〜〜* *冠婚葬祭スタッフ (葬儀場スタッフ、セレモニースタッフ、 葬儀場運営スタッフ、ブライダルスタッフ、 ブライダルコーディネーター、 ウエディングプランナー、ブライダルサービスなど) *接客・販売スタッフ (アパレル販売、雑貨販売スタッフ、スーパー、 ホームセンター、化粧品販売、携帯販売、 フロントスタッフ、展示場スタッフなど) |
残業・持ち帰りナシ*ワークライフバランス重視
勤務地 |
埼玉県川越市並木新町7-10 グローバルキッズパーク川越店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【川越】 残業・持ち帰り仕事ナシ!少人数制だから、お子様にきめ細かいサポートが可能! *実務経験5年以上の児童指導員はスタート給与更に優遇* 子どもたちの療育プログラムは、スタッフのアイディア。 あなたの好きを活かして活躍出来ます!OJTも充実しており安心です。 障がいを持った子どもたちが、日常生活を楽しく過ごせるように 補助をしたり、体操、ダンス、ゲーム等を通じて自立を支援! 毎日のスモールステップで子どもたちの未来をサポート! |
求める人材 |
求めている人材 幼稚園教諭 小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 いずれかをお持ちの方 *普通自動車運転免許 *学童・放デイサービス・児童発達支援経験2年以上ある方も可 |
無資格・未経験OK! 全額会社負担の資格取得支援制度! 賞与年2回! 育休・産休制度! 定年なし!
勤務地 |
埼玉県北本市埼玉県北本市二ツ家2-89-1 ケアガーデン北本二ツ家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年12月北本市に新しく施設が増えます それに伴い北本エリアにて職員も増員中! ※オープニングスタッフ希望等の相談も可 ケアメディカルグループが運営する サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」で 無資格・未経験の正社員介護スタッフを募集中。 「介護職に興味はあるけど何も資格を持っていない」 「看護の資格は持ってるけど介護の資格は持っていない」 など、無資格の方や実務未経験の方を歓迎いたします。 資格取得支援制度をご用意しておりますので、 全くの異業種からのキャリアチェンジを検討されている方や、 ゼロからのスタートで介護のお仕事に興味をお持ちの方、 介護業界でのさらなるキャリアアップをお考えの方も、 働きながら全額会社負担で資格取得が目指せます。 ※2023年より待遇や評価制度、福利厚生の見直しなど、 職員の皆さんがより働きやすくなるための大規模な改革を推し進めています。 [雇用形態]正社員(正職員) [募集職種]無資格の介護職員(介護スタッフ) ※無資格でも大丈夫!必要資格はありません! ※介護資格はなくても看護資格をお持ちの方は優遇! <主なお仕事> ▼身体介護 日常生活に必要な身体動作が 十分行えない方に対して援助を行うお仕事。 着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など。 ▼生活のサポート 日々の生活に必要な作業をサポートするお仕事。 食事の準備、居室の清掃、身の周りの整理整頓など。 ▼コミュニケーション 利用者様の心をサポートするお仕事。 話し相手、レクリエーション、外出援助、 利用者様のための行事の企画、実行など。 あなたの笑顔がご利用者様の笑顔に、 そしてご利用者様の笑顔が あなたのやりがいになるお仕事です。 <安心の連携体制> 介護と医療の連携がとれている点も当社の強みです。 常時看護師がいることや提携している 病院があるので安心して働けます。 <幅広い年代の方が活躍しています> 男女問わず、20代・30代・40代・50代・60代・70代と 多くの方が正社員として、長く活躍しています。 <施設見学ももちろん歓迎> 随時、施設見学も行っております。 「職場の雰囲気を知りたい」 「どんな人が働いているの気になる」 「実際に見てから決めたい」など、 施設見学をご希望される方、まずはご連絡ください。 その他、ご質問などもお待ちしております。 |
求める人材 |
資格・経験 ・無資格OK ・サ高住未経験歓迎 <こんな人が働いています> 〇若手が多い職場で働きたくて転職された20代の方 〇改善したくて特養から転職された30代の方 〇家の近くに施設がオープンしたのがきっかけで転職された方 〇父母、祖父母の介護準備のためセカンドキャリアとして未経験から挑戦している50代の方 |
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□□法人理念 人の喜びを我が喜び年 我が喜びを心の糧に 人を思いやり助け合いの精神 □□
勤務地 |
埼玉県東松山市 ひがしまつやま寿苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□【ヘルパー募集中です!ここが見どころ!】□□ □高給与!さらに年2回のボーナスを支給! □福利厚生充実!住宅手当・家族手当等の各種手当充実! □経験年齢不問・未経験歓迎!ブランクありOK! □資格取得支援あり!スキル・キャリアアップ可能! □柔軟に選べるシフトと勤務時間! 自分に合った働き方を実現しましょう! 【月給】 229,160円~353,800円+手当+賞与 【雇用形態】 正社員/常勤 【就業時間】 シフト制(実働8時間) 【休暇休日】 シフト制(年間休日110日) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【仕事内容】□□ 地域密着型の特別養護老人ホームにて ご利用社様の身の周りのお世話をして頂きます! □《主な業務内容》□ @食事介助 A洗濯掃除等 Bお風呂・おトイレのお手伝い Cレクリエーションや体操の実施 D趣味活動・イベントの企画 等 難しい業務や事務作業等の面倒な業務はございません! □《未経験でも安心の業務内容》□ OJTの体制が整っておりますので、 分からないことや不安なことがあれば お気軽に先輩スタッフにお聞きください! また、資格取得支援制度もあり、無資格の方でも 費用弊社負担で手に職をつけることが出来ます! 職員みんなでサポートし合って仕事をすすめる アットホームな風土なので安心して働けます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください。 まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 0493-21-2800(採用担当)まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: □□経験不問・学歴不問・資格不要!□□ □主婦・主夫歓迎 □ブランクありOK □介護施設未経験者OK □ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 □20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中! □男性女性共に活躍中! ※介護福祉士ヘルパー2級以上又は介護職員初任者講習終了お持ちの方優遇 ※お持ちでない方はヘルパーとして勤務しながら資格取得も可能です! □《こんな方にピッタリ》□ □人の笑顔を見ることに喜びを感じられる方 □明るく、元気だけは自信があるという方 □社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 □ケアスタッフとしてスキルアップしたい方 □社会人としてのスキルアップをしたい方 □介護士としての仕事にもっと充実感を感じたい方 □新卒・第二新卒者の方の応募もお待ちしております。 まずは施設見学からでも大丈夫です! お気軽にお問い合わせください。 |
長期的に患者様と寄り添える*介護福祉士の資格取得も可能!
勤務地 |
埼玉県川越市 医療法人 藤田会 西武川越病院 |
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給与例 |
給与例 420万円(ケアワーカー 5年勤務 夜勤有) ※夜勤回数や通勤手当金額等により個人差が生じます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【病院の介護】 ・療養型の病院で、主に高齢者の患者様を介護するお仕事です。 ・食事介助、おむつ交換、入浴介助、環境整備などなど、日常生活の支援を行います。 ・長期間入院される患者様がほとんどなので、ケアワーカーさんの存在はとても大切。 医療行為は担当しないとはいえ、当院の提供するサービスの、とても大切な部分を担っていただいています。 【入職後イメージ】 ・まずは患者様のお顔と名前と特徴を覚えるところからスタートします。 患者様、そしてスタッフ同士、対話を大切にしながら少しずつ覚えていきましょう。日勤ができるようになったら遅番、休日出勤へと進みます。 ・夜勤に入れるのは平均して3か月目くらい。経験者だと2か月目、初心者だと5〜6か月目の場合もあります。 ・このように人によって経験が違うので、進み具合のスピードも違いますし、違っていいと考えています。 確実にできるようになってから進むので、未経験の人でも安心してください。 【資格取得やキャリアアップ】 ・一通りの仕事ができるようになると、介護福祉士の資格に挑戦したり、新しく入職する人のプリセプターになってみたり、委員会で活躍したりと、その人に合った様々な活躍の機会があります。 ・家計のために夜勤を頑張る人もいれば、役が付きマネージメントの道に進む人も。 ・働いてる人の数だけモチベーションがあります。 【感謝される仕事】 人に感謝される仕事です。 世の中様々なお仕事がありますが、ダイレクトに感謝される仕事はそう多くはないかもしれません。 西武川越病院で、お仕事にハートをそえてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 川越市にある病院のケアワーカー(介護職員)の正職員募集です 。 長期に入院される高齢の患者様が多い、療養型病院での勤務になります。 スタッフには、病院以外の他業種からの転職のかたや、老健や老人ホームから医療スタッフが常駐しているがいる安心感で転職された方、スキルアップを目指して転職された方がいらっしゃいます。 新卒採用はあまりないので、中途採用のかたは年齢によるひけ目を感じることなく転職できます。 介護未経験の方も基本から学べます。 実務経験の証明ができるので、多くの人が当院入職後に介護福祉士取得されます。 毎年3〜4名合格しています。 「公式採用ホームページ」に、職員インタビューなどが掲載されていますので、よろしければそちらもご覧ください。 新人ケアワーカーを主人公にしたマンガも掲載中です! 「ハートをそえて 西武川越 ケアワーカーズ」 入職当日はどんなことをするのか? お昼ご飯はどうするの? 保育室の利用は? そんな疑問にマンガでお答えします。 このサイトTOPページの一番下にあるリンクから、 もしくは「西武川越病院 採用ホームページ」で検索してみてください。 |
◎未経験者活躍中◎土日休みでプライベート充実♪★社会保険完備★生活支援員スタッフ
勤務地 |
埼玉県桶川市 株式会社エルサーブ 相談支援事業所PONO桶川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜支援サポートスタッフを募集中〜 ケアや援助が必要な方々に、 あなたの心を届けませんか? \資格がある方は役に立ちます/ 取得した過程そのものが 何物にも代えがたい努力の結晶です! ↓こんな方におすすめ↓ ◎未経験から介護のお仕事始めたい方 ◎家庭と両立して働きたい主婦(夫)の方 ◎介護のお仕事始めてみたい方 □□詳しい仕事内容□□ ◎サービスについての相談 ◎ケアプランの作成 ◎行政・サービス事業所との連絡調整等 をお願いします!! |
求める人材 |
求める人材: \求める人材/ ◎必須条件◎ ・相談支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 〈当てはまる方活躍できます!〉 ワード、エクセルなどのオフィスツール、 zoomなどのオンラインミーティングツールが使える方 ◎歓迎条件◎ ・未経験・ブランクOK ・専卒以上 ・年齢不問(若手から中高年まで活躍中) ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
【有料老人ホーム入居相談員】賞与年4回★医療連携室業務★
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区鈴谷38623 有料老人ホーム 南与野ガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎注目ポイント ◎ □南与野ガーデン12月オープン!!!□ 2023年12月新規オープンの全102床 医療・看護の連携で24時間緩和ケアの対応が可能です。 広々としてキレイな、緑に囲まれた 102室の緩和ケアに特化した有料老人ホームです☆ ・男女共に育休取得実績あり! ・週休3日も選択可能! ・看護師や医療事務などの経験を活かせる! ・手厚い福利厚生や手当! ・安心の充実した研修制度! 職場環境を変えたいと思っている方、 新たな職場でチャレンジしてみませんか? \働きやすい環境、好待遇でお迎えします/ ----------------------------------------------- 【主な業務内容】 訪問看護/訪問介護併設の医療連携型有料老人ホーム にて、入居される方やソーシャルワーカーの 相談/調整業務をお任せします。 ・入居相談 ・医療機関連携業務(入居前アセスメント等) ・入退去管理業務 ・有料老人ホーム入居相談 ・支配人アシスタント業務等 ◆充実した研修制度◆ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 また、定期的な勉強会実施で ブランクのある方も安心して働け、 スキルアップもできる環境があります。 ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・医療事務または看護業務、 有料老人ホーム相談員経験2年以上 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・社会福祉士の資格のある方 ・看護師/医療事務資格のある方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・長期で働きたい方 ・20代/30代/40代/50代活躍中! ・シニア活躍中! ・主婦(夫)歓迎 ・友人と応募歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・契約社員/派遣社員でも同等経験をお持ちの方も歓迎 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区円阿弥3-2-30 株式会社木下の介護 リアンレーヴさいたま新都心/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 【施設の人員状況】 ●従業員数 32人 ●平均年齢 47.2歳 ・20代 3人 ・30代 6人 ・40代 8人 ・50代以上 15人 ●女性 25人 ●男性 7人 ●正社員 13人 ●パート 19人 【リアンレーヴさいたま新都心はこんな施設です!】 ● みんな明るく面倒見が良いので、初めての仕事でも心配はいりません! ● 一人での勤務がないため、解らないことはいつでも聞ける環境です ● 近隣の3駅からバスが出ていて車での通勤もOKなので、通勤が楽です! ●楽しいことを考えて試してみる。様々なアイデアを出し合っているため、レクリエーションが充実しています 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 准看護師・看護師・訪問看護師などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 クリニック、美容クリニック、デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください。 求人コード【Q0003iF】 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中! ●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) ●ミドル・シニア層の方も活躍中 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
埼玉県第一号の認定NPO法人!地域に愛され30年!
勤務地 |
埼玉県飯能市290−4 特定非営利活動法人ぬくもり福祉会たんぽぽ |
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給与例 |
給与例 40歳 福祉の専門学校卒 介護福祉士 夜勤5回/月として (通勤手当・住宅手当・子ども手当等除いて) → 264,000円/月 3,747,000円/年+(処遇改善一時金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ショートステイにおける介護業務全般 ・心身の状態に応じた介護業務 ・食事、入浴、トイレ介助 ・行事や活動の立案と実施の支援 ・夜勤は、2ユニット2人体制です ・合言葉:元気になって帰ろう 【ショートステイの1日の流れ】 6:00〜: 起床 7:30〜: 朝食 9:00〜: バイタル測定 10:00〜: 水分提供 10:30〜: 体操やレクレーション、個別機能訓練 12:00〜: 昼食 13:00〜: 入浴 14:00〜: 体操やレクレーション、季節の創作、散歩、ゲーム 15:00〜: おやつ・水分提供 18:00〜: 夕食 21:00〜: 消灯 * 送迎業務はありません。送迎専門の職員が行っております。 <<ショートステイとは>> リゾートたんぽぽでは「元気になって帰ろう」のコンセプトのもとに、 活動的なショートステイをめざし、毎日の個別機能訓練や週に1回の体力測定を行っております。 【企業の魅力】 ぬくもり福祉会たんぽぽでは、ご利用者様やそのご家族様に寄り添いながら、 デイサービスや訪問看護などの福祉サービスを提供しています。 具体的な業務内容は、ご利用者様の生活支援や健康管理、リハビリテーションのサポートなど多岐にわたります。 埼玉県第一号のNPO認証団体として、30年以上にわたり地域に根付いた活動を展開してきました。 困ったときはお互いさまの精神を大切にし、地域社会への貢献をモットーとしています。 また、スタッフ同士のコミュニケーションや成長をサポートする環境が整っており、働きやすい職場です。 【事業内容】 介護保険事業: デイサービス、ショートステイ、グループホーム、訪問介護・看護など。 障がい者総合支援: 訪問介護事業所、相談支援センターなど。 受託事業: 地域包括支援センター、ファミリーサポートセンター、福祉相談センターなど。 ソーシャルファーム事業: 自然農園、フラワーガーデンなど。 |
求める人材 |
求めている人材 資格・経験より協調性のある方 ・リゾートたんぽぽでは「元気になって帰ろう」のコンセプトのものと思いやりを持って働ける方を募集しています。 (お互い助け合いながら、協力し合いながら仕事をしていただける方) 他にも ・福祉に興味や情熱を持ち、ご利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・資格や経験は問いません。未経験者の方も歓迎いたします |
無資格や未経験の方でも応募OK!業界問わず管理職経験ある方歓迎します。
勤務地 |
埼玉県北本市 介護予防フィットネスあゆみ 北本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □この求人のおすすめポイント□ □「健康をサポートする」仕事です。 社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じられます。 □長期で安定して働ける環境です! 安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です! □経験・資格・年齢一切不問! 未経験入社のスタッフ多数活躍中! □食事介助・入浴介助・夜勤なし! 機能訓練に特化した施設です。 □通常の介護とは異なり「してもらう」介護です。 社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 運動に特化した1日型デイサービスで センター長(施設長)のお仕事です。 <具体的には?> ・運営業務 ・施設管理 ・スタッフ管理 ・金銭管理 ・広報活動 等。 □ □□□□□□□□□□□□□□ <施設紹介> 介護認定を受けた高齢者の 機能訓練に特化した運動を行う短時間のデイサービスです。 □ □□□□□□□□□□□□□□ <経験が浅い人・未経験の方でも大歓迎□□> 未経験の方でも、 研修マニュアルを完備しているため、 マニュアルに沿って1からゆっくりと丁寧に 寄り添い研修を行います。 しっかりと時間をかけて一人前になるまで 成長できる環境を整えています。 既存のスタッフも未経験から始められた方ばかりなので、 サポート体制もバッチリです! 初めは不安もあるかもしれませんが、 様々な研修をご用意しておりますので、 一緒に1つ1つを解消していきましょう! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給:32万円〜37万円 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与1回あたり(基本給の80%〜120%) ※業績評価に基づく □ □□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 少人数でみんなで協力しながら、 そして何より利用者さんと楽しみながら働ける職場です。 スタッフ人数:15名前後 平均年齢:40代(内訳:26歳〜63歳) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) PC操作(ワード・エクセル)が出来る方 <歓迎条件> ・素直な方 ・プラス発想のできる方 ・笑顔と元気で声を出すことが好きな方 ・勉強または学ぶ事が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・がんばりを評価されたい方 <下記の資格者優遇有> ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・ ケアマネジャー ・ホームヘルパー 弊社では業界経験や年齢は問いません。 介護施設・訪問介護、大学病院・保健所・ 総合病院出身の方は もちろんの事、 未経験の方も大歓迎! 将来的な管理者候補の募集のため、 業界問わず、管理職や店長などの経験がある方も歓迎です。 |
故人様のやすらかな旅立ちをお手伝いする湯灌(ゆかん)納棺スタッフの募集です。未経験でも始められます。
勤務地 |
埼玉県川越市諏訪町15−2 愛和 埼玉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 葬儀の前に故人様の身を清めて旅支度を整える仕事。故人様とご遺族を思いやり、真摯な心で取り組める方に。 湯灌(ゆかん)とは、故人様の身体を湯で洗うことで、現世での悩みや苦しみの一切を洗い清め、来世での功徳を願う儀式です。 お願いするのは、故人様が来世へと旅立つ為の身支度のお手伝いです。 故人様、そして残されたご家族のために、日々想いを込めています。 ご家族からの涙ながらのお言葉や感謝の手紙を頂くことも少なくありません。 力仕事もありますが、チームで協力しながらが基本。研修やサポート体制も整っているので未経験でも安心! 故人様との向き合い方、儀式に関連する用語など、専門的な知識はしっかりとお教えします。研修制度も充実しており、研修期間中は必ず先輩社員と同行するため、未経験でも安心して始められます。 湯灌の様式や手順はしっかり決まっていますので、まずは一つずつ覚えていきましょう。 具体的な仕事内容〜1日の仕事の流れ〜 9:00 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅) 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 <日によって、1日2〜3件ほど回ります> 長く働いてほしいからこそ、休日・休暇制度、昇給・昇格制度、給与など、働きやすい制度を。 故人様やそのご家族の気持ちを大事にしてほしいからこそ、この仕事をする社員の生き方が充実していることも大事にしています。 以前は「希望休&有給で連休を取り、福利厚生制度を利用して家族と旅行しました」というスタッフもいましたよ。 スタッフは9割が中途入社で、前職は、介護職/化粧品販売/飲食関係など様々な人が働いています。 30年間培ってきた技術とノウハウで、ご遺族の想いを形にし、心に残るサービスを提供しています。 関東で先駆けて「湯灌サービス」を開始し、ご遺族の気持ちに寄り添い質の高いサービスを提供してきた当社。 未経験の方からベテランまで幅広いキャリアのスタッフが在籍しており、明るい雰囲気の職場です。 仕事のことは先輩スタッフが手取り足取り教えます。葬儀関連のお仕事ですが、スタッフは明るく、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
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未経験・無資格から始められる育成・生活指導サポートのお仕事♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区206 埼玉県立児童養護施設 いわつき |
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給与例 |
給与例 日給8990円×週3日=月収10万7880円 ※月4週で換算した場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 児童養護施設にて、子供たちと一緒に過ごしながら育成・生活指導をサポートするお仕事です□ 【具体的には…】 子どもたちと一緒に遊んだり、学校への送り出しや宿題のサポート、また、家事や食事の準備も行いますが、それらは普段の家庭生活と同様に行います。子どもたちが日々成長し、笑顔で過ごせるよう、環境を整えています。大切なのは、子どもたちとのふれあいや支援を通じて、彼らの成長を見守ることです♪業務に慣れてきたら、電話や来客の対応、関連施設との連絡、通院の付き添いなどもお願いします。また、生活記録の作成などの事務作業もありますが、パソコン操作ができなくても問題ありません! 研修では子供達の関わり方やルール、事務作業など現場の先輩が直接教えていきます!まずは2人1組になって、先輩スタッフのサポートから始めていきます。 最終的に4人の子を担当するのですが、まずは2人から担当してもらいます。 子どもたちと関わるお仕事に興味があるけれど、資格や経験がない…そんな不安をお持ちの方にも、当施設でのお仕事はピッタリです!特別な資格や経験は必要ありません。大切なのは、子どもたちと向き合い、彼らの成長を支える気持ちがあること!男女ともに活躍できますので、どなたでも大歓迎です□ 施設見学も随時受け付けていますので、ご自身の目で見て、感じてみてください! 勤務開始日についても、ご家庭や現在の勤め先との兼ね合いを考慮し、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【当施設について】 当施設では、家族や家庭を大切にしながら働きたい方々が多数活躍しています! 給与や待遇面も安定しており、安心して働ける環境を整えています。 【実際に働いている方に聞いてみました】 *Oさん(20代女性) □入社を決めたきっかけは? 私は、保育や教育の専門学校に通っていたのですが、その実習先として出会ったのが「児童養護施設いわつき」でした。多人数の子供を同時に指導する学校とは違い、1対1で子供と深く関われる仕事内容や、働く職員の方の人の良さに惹かれて入社を決めました! □もうすぐ入社して1年のOさん、今後も正規社員として働いていきたい!と仰っていました。これからも続けたいなと思う理由を教えてください! やはり働く職員の「人の良さ」が1番の理由かなと思います! 例えば、質問にその日に必ず答えてくれたり、相談した際に私の気が済むまで話を聞いてくださったり(笑)子供の関わり方で壁にぶつかっていたりする時も「頑張ってるね!」と声をかけてくれます。人に恵まれてるなぁと感じています。あとは、お給与の良さや手当の充実度も大事なポイントです!今年から一人暮らしをはじめたので、とても助かっています。 □今まで1番嬉しかったエピソードは? 子供と気持ちが共有できた時が1番嬉しいです!担当の子が年中トラブルや喧嘩が目立つ子で、どうすれば話を聞いてくれるか悩む毎日が続いていました。ですが、その子に向き合い続けることで、心を開いてくれて徐々に話を聞いてくれるようになったんです。今では、大切な話を最初に私に話してくれます。「Oさんと約束したから喧嘩しない!」と言ってくれた時、この仕事をしていてよかった!と心から思いました。 *Iさん(30代男) □入社を決めたきっかけは? 私は元々保育に携わりたいという気持ちがあり、30歳になるタイミングと資格なしでもできるという点でチャレンジしてみようと思い転職を決めました。 □児童養護施設の業務で魅力的なポイントは? 職員が同じ方向を見て、同じ熱量で仕事をしているところが魅力的です。チーム感があり、目を輝かせて仕事している人が多い印象です! □続けている理由は? 1番は、担当してる子の成長を見ていたいからです。1人で自販機に行くところとか見てみたい!(笑)だから続けています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・保育士資格・普通免許(AT限定可)あれば尚可 ・無資格・未経験OK ・協調性がある方 ・報連相ができる方 男女問わず活躍中の職場□ 30〜40代の女性活躍中です♪ |
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2−1234−5 株式会社木下の介護 ライフコミューン南与野/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設の人員状況】 ●従業員数 44人 ●平均年齢 45.3歳 ・20代 1人 ・20代 11人 ・30代 5人 ・40代 9人 ・50代以上 18人 ●女性 31人 ●男性 13人 ●正社員 17人 ●パート 27人 【ライフコミューン日野はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな明るく優しい♪ ● ご入居者様のために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい!家庭事情のおやすみはお互い様 ● 職員の交流の場があります(参加不参加自由♪) 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 認知症介護実践者研修を修了している方(または受講の意思がある方) ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
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