あなたにおすすめの求人
49件(1〜40件を表示中)
【職務に関する資格必須】17時半退社で残業ほぼなし!土日祝休みでプライベート充実◎
勤務地 |
埼玉県深谷市今泉625番地 大里広域地域包括支援センター エンゼルの丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給:25万円~28万円 【給与詳細】別途賞与支給 【 待遇 】昇給あり 【勤務時間】平日8:30~17:30(休憩60分) 【勤務詳細】残業ほぼなし(月5時間程度) 【 休日 】週休二日制(土日祝休み) 【勤 務 地 】深谷市今泉625番地 【募集要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 【会社HP】 社会福祉法人かつみ会 介護従事者募集サイト https://www.katsumikai-recruit.jp/kaigo/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 □□資格さえあれば応募OK!経験年数不問 □□17時半退社でほぼ残業なし □□土日祝休み!プライベートも充実 □□グループ内の保育園や託児所利用OK! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 高齢者の社会参加に向けた コーディネートや日常生活を支える 仕組みづくりを行っていただきます。 <具体的には> @ニーズの把握及び地域活動の支援 ・アンケート調査、地域ケア会議への出席 ・チラシ、ハンドブックなどの周知資料の作成 ・地域性、地域資源、ニーズの把握。地域活動の支援 A関係機関とのネットワークの構築 ・訪問による活動周知 ・関係機関とのネットワークの構築 B高齢やの社会参加に向けたコーディネート ・社会参加したい高齢者のコーディネート機能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 基本月給:240,000〜260,000円 ・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 【歓迎条件】 主婦(夫)歓迎 20代・30代の若手活躍中 40代のミドル層も活躍中 50代〜60代前半も活躍中 中高年・シニア活躍中 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 Uターン、Iターンをお考えの方 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
未経験・無資格から始められる育成・生活指導サポートのお仕事♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区206 埼玉県立児童養護施設 いわつき |
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給与例 |
給与例 日給8990円×週3日=月収10万7880円 ※月4週で換算した場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 児童養護施設にて、子供たちと一緒に過ごしながら育成・生活指導をサポートするお仕事です□ 【具体的には…】 子どもたちと一緒に遊んだり、学校への送り出しや宿題のサポート、また、家事や食事の準備も行いますが、それらは普段の家庭生活と同様に行います。子どもたちが日々成長し、笑顔で過ごせるよう、環境を整えています。大切なのは、子どもたちとのふれあいや支援を通じて、彼らの成長を見守ることです♪業務に慣れてきたら、電話や来客の対応、関連施設との連絡、通院の付き添いなどもお願いします。また、生活記録の作成などの事務作業もありますが、パソコン操作ができなくても問題ありません! 研修では子供達の関わり方やルール、事務作業など現場の先輩が直接教えていきます!まずは2人1組になって、先輩スタッフのサポートから始めていきます。 最終的に4人の子を担当するのですが、まずは2人から担当してもらいます。 子どもたちと関わるお仕事に興味があるけれど、資格や経験がない…そんな不安をお持ちの方にも、当施設でのお仕事はピッタリです!特別な資格や経験は必要ありません。大切なのは、子どもたちと向き合い、彼らの成長を支える気持ちがあること!男女ともに活躍できますので、どなたでも大歓迎です□ 施設見学も随時受け付けていますので、ご自身の目で見て、感じてみてください! 勤務開始日についても、ご家庭や現在の勤め先との兼ね合いを考慮し、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【当施設について】 当施設では、家族や家庭を大切にしながら働きたい方々が多数活躍しています! 給与や待遇面も安定しており、安心して働ける環境を整えています。 【実際に働いている方に聞いてみました】 *Oさん(20代女性) □入社を決めたきっかけは? 私は、保育や教育の専門学校に通っていたのですが、その実習先として出会ったのが「児童養護施設いわつき」でした。多人数の子供を同時に指導する学校とは違い、1対1で子供と深く関われる仕事内容や、働く職員の方の人の良さに惹かれて入社を決めました! □もうすぐ入社して1年のOさん、今後も正規社員として働いていきたい!と仰っていました。これからも続けたいなと思う理由を教えてください! やはり働く職員の「人の良さ」が1番の理由かなと思います! 例えば、質問にその日に必ず答えてくれたり、相談した際に私の気が済むまで話を聞いてくださったり(笑)子供の関わり方で壁にぶつかっていたりする時も「頑張ってるね!」と声をかけてくれます。人に恵まれてるなぁと感じています。あとは、お給与の良さや手当の充実度も大事なポイントです!今年から一人暮らしをはじめたので、とても助かっています。 □今まで1番嬉しかったエピソードは? 子供と気持ちが共有できた時が1番嬉しいです!担当の子が年中トラブルや喧嘩が目立つ子で、どうすれば話を聞いてくれるか悩む毎日が続いていました。ですが、その子に向き合い続けることで、心を開いてくれて徐々に話を聞いてくれるようになったんです。今では、大切な話を最初に私に話してくれます。「Oさんと約束したから喧嘩しない!」と言ってくれた時、この仕事をしていてよかった!と心から思いました。 *Iさん(30代男) □入社を決めたきっかけは? 私は元々保育に携わりたいという気持ちがあり、30歳になるタイミングと資格なしでもできるという点でチャレンジしてみようと思い転職を決めました。 □児童養護施設の業務で魅力的なポイントは? 職員が同じ方向を見て、同じ熱量で仕事をしているところが魅力的です。チーム感があり、目を輝かせて仕事している人が多い印象です! □続けている理由は? 1番は、担当してる子の成長を見ていたいからです。1人で自販機に行くところとか見てみたい!(笑)だから続けています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・保育士資格・普通免許(AT限定可)あれば尚可 ・無資格・未経験OK ・協調性がある方 ・報連相ができる方 男女問わず活躍中の職場□ 30〜40代の女性活躍中です♪ |
【賞与・手当充実】プライベートや家庭と両立!30代/40代の女性スタッフ活躍中◎
勤務地 |
埼玉県深谷市 障害福祉サービス事業所 ワークハウスエンゼル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【 給与 】月給:216,000円 ~ 256,000円 【給与詳細】昇給あり 【 待遇 】交通費支給(車通勤OK) 【勤務時間】8:30~17:30(休憩1時間) 【 残業 】月平均5時間程度 【 休日 】週休二日制 【勤 務 地 】埼玉県 深谷市 今泉789-1 【会社HP】 社会福祉法人かつみ会 介護従事者募集サイト https://www.katsumikai-recruit.jp/kaigo/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 ★介護保険請求経験のある方、応募OK ★30代,40代の女性スタッフ活躍中 ★「残業」や「持ち帰り仕事」は基本ありません。 ★幅広い経験ができる/将来に役立つ経験ができる。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・就労継続支援B型事業所における管理業務 ・事業所全体の管理、 書類の整備 ・ご利用者様の支援プロセスの管理 ・職員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 ・ご利用者の集客 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 主婦(夫)歓迎 フリーターの方も歓迎 30代/40代のママさん活躍中 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 Uターン、Iターンをお考えの方 PCを使った基本操作での勤務経験ある方 |
研修とサポートが充実!だから初心者も安心、未経験者歓迎!正社員募集!様々な年代の人が活躍中!夜勤ありますが残業は少なめです!
勤務地 |
埼玉県深谷市針ヶ谷1167-2 社会福祉法人昴(グループーホームトマリギ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \☆すばるの特徴☆/ 私たちは重い障害をもつ方々の生活支援を通じ、仕事とは何か?遊びとは?恋愛って?etc.・・人生における様々な喜怒哀楽と向き合いながら新しい発見を楽しんでいます。 せっかくなら仕事でも楽しみたい!と思う人、老若男女関係ありません、待っています! 枠にとらわれない人々の共通の楽しみがここにあります。 <この求人のアピールポイント> □未経験スタートOK! □賞与年3回(計 3.00ヶ月分(前年度実績) □各種手当あり!(詳細はお問い合わせください!) □丁寧な研修でイチからスキルアップ可! □ゆっくりじっくりと向き合って仕事ができる! / 仕事も遊びも 一生懸命な先輩たちのインタビューはこちら https://www.subaru-swc.com/saiyou/interview/ \ □―――――――――――――――――-‥‥・・・ 少しでもご興味のある方! ホームページ・各種SNSをご覧ください。 採用ホームページ https://www.subaru-swc.com/saiyou/ Facebook https://www.facebook.com/subaru1990jp X https://x.com/subaru1990jp ・・ ‥‥―――――――――――――-□" 【仕事内容】 グループホーム「とまり木」を利用される方への支援業務をメイン に通所事業所(同一法人)の支援も一部兼務します。 <一覧で見る業務内容> ・身体介助、食事・トイレ見守り ・パン製造・販売 ・外出支援 ・レクリエーションの見守りや声掛け ・介助等の支援 ・外出時の運転業務 (運転免許お持ちの方※社有車使用・AT) -------------------------------- 【職場環境】 就業場所 11人(うち女性 4人) <教育体制も充実> 新任研修やスキルアップ研修により、 人材育成に努めています。 地域内研修、強度行動障害者支援者養成研修、 相談支援従事者初任者研修、資格別研修、 サービス管理者責任研修、 介護初任者研修や実務者研修など 資格取得支援制度も整っており、 キャリアアップしながら 職員一人ひとりが長く働ける職場です。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許 ・18歳 〜 64歳(深夜勤務あるため・定年65歳のため) <あれば活かせる資格・経験> ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)□ <その他の歓迎条件> ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・60歳以上の方活躍中 ・中高年・シニア活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ <このような経験・資格も活かせます> ・生活指導員 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・社会福祉法人、障害者福祉サービス事業法人での経験 グループホーム、障がい者支援施設での生活サポートや 就労支援事業所(就労継続支援A型やB型)での 就労移行支援、介護職での アルバイトやパート経験等活かせます。 【月収例】 253,000円 - 264,000円 (夜勤4回分の手当と割増、及び平均的な残業10時間/月を含む) (さらに夜勤が土日勤務の場合は+3000円/回支給) 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(7月・12月・4月) |
□無資格者・未経験OK!□20代~70代の方も応募可能!
勤務地 |
埼玉県八潮市大字南川崎455-2 株式会社愛総合福祉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【グループホームでの介護スタッフの仕事とは?】 □食事、掃除、洗濯、入浴など。 日常生活について利用者が 自分でできることは頑張っていただきながら、 足りない部分を職員がサポートしていただきます。 これは、入居者の方と共同生活を 送る中で認知症の進行を少しでも緩和し、 出来る限り自立した生活を していただくことが目的としています! □最大の特徴□ 「入居人数が5~18名と定められていること」 小規模のためスタッフも業務に 追われることはなく、 本当に日常生活のように 仕事をすることができますし、 一人ひとりの利用者に寄り添うことができますよ。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □未経験でも活躍できる職場です! □学歴不問/経験不要/資格不問 □介護福祉士・初任者研修・ホームヘルパー2級、1級 ・子育て落ち着いた主婦(夫)活躍中! ・20代〜70代、中高年・シニア活躍中 |
川口市の高齢者専門病院で看護助手を募集しています!無資格でもOK
勤務地 |
埼玉県川口市 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 川口市の高齢者専門病院で看護助手を募集しています! この求人は90秒で読むことができます。 タムスさくら病院川口 看護補助(看護助手)の募集です。 患者様の在宅復帰をチームで支援します。 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、助手(介護)にかかる業務を全般的にお願いします。 先輩看護助手や看護師から丁寧に指導するので無資格未経験でも大丈夫です。 【タムスさくら病院川口について】 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病棟240床 一般病床45床 地域包括ケア病床45床 回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】長く働いて頂くための制度を揃えています。 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食(1食250円) 車、バイク通勤OK(駐車場あり) 資格取得支援制度 ※各項目規定有 【資格取得支援制度について】国家資格取得までを徹底サポート! タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり) ★資格をお持ちで無い方: 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方: 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方: 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修:全額法人負担で受講可能 |
求める人材 |
資格 初任者/実務者/介護福祉士歓迎 ★デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! 前職が医療事務の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
<働き方改革を実施中です>年間休日120日以上+残業少なめで働きやすさ抜群!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤 特別養護老人ホームフォレスト浦和〈社会福祉法人フルホープ〉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・2019年オープンの綺麗な施設! ・アクセス良好!3駅利用可能! ・年間休日120日!プライベートも充実! <企業紹介> 特別養護老人ホームやグループホーム 認可保育園や、障害者施設などの 各種福祉施設を運営しております。 まだ設立してから新しい法人ですが、 すでに7施設を運営・管理しております。 2022年にも2施設をオープンしており、 積極的に事業を拡大していく予定です。 <フォレスト浦和のHPはコチラ> https://www.fullhope.jp/foresturawa/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募 もしくは右隣の『電話』ボタンを押してお電話ください。 -------------------------------------------- 直接お電話を頂ける場合は、 048-822-0100(担当:採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 応募〜内定まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【募集背景】 この度、当法人が運営する 特別養護老人ホームフォレスト浦和にて、 《ケアマネージャー》を募集しております。 2019年にオープンしたばかりで、 清潔感、高級感があり、 認可保育園も併設した珍しい施設です。 [施設情報] 120名(全室個室) 1ユニット12名定員 【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・入居者のケアプラン作成 ・家族対応 ・相談業務 ・入退居管理 ・受診同行 ・委員会 ・会議への参加 など ・宿直業務(18:00〜翌9:00) └夜勤ではありません(手当あり) <働き方改革を実施中です> ◇年間休日108日→120日 ◇基本給の見直し など、従業員が伸び伸びと働けるよう、 働く環境の改善を積極的に行っております! 今後は勤務時間の削減などによる スタッフさんの負担軽減に 取り組みたいと思っています! -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・介護支援専門員 ・居宅・施設のいずれかでのケアマネジメント経験 <歓迎条件> ・介護施設での勤務経験がある方 ・ブランクOK ・20代・30代・40代・50代と様々な年代の方が活躍中! 【以下の施設で介護スタッフ、ヘルパーとして就業経験がある方歓迎】 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、 サービス付き高齢者住宅、健康型有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅、 高齢者向け優良賃貸住宅、ケアハウス、大学病院、民間病院、診療所、など |
こどもたちの未来を一緒に育てていきませんか★基本土日祝休み
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区緑区三室867−4 こども未来支援 みらいのボクら |
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給与例 |
給与例 420万円/27歳(月給30万円+賞与) 520万円/35歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援員として施設運営・児童指導をお任せします。●教師・販売経験者など未経験者も多数活躍中! 【具体的には】 職員と共に施設運営、マネジメント、児童指導を行っていただきます。 1人ではなくチームで対応するのでご安心ください。 ●子供たちのお外遊び引率 ●個別支援計画の作成 一人ひとりにあった目標やプログラムを考え作成します。 ●子供達の送迎 ●現場職員への指示出しなど、まとめ役 ●発達状況のまとめ、レポート作成 ●幼稚園、保育園、小学校、保護者への療育方法の提案 【ご自身の経験をフルに活かせます】 弊社では先生ごとに独自のカリキュラムを作成してもらいます。 例えば・・・ ・営業出身の先生は、「会社に訪問して営業職ってどんな仕事をしてるのか見に行こう」 ・テーマパーク出身の先生は、「着ぐるみの中身はこうなってるんだよ」 とこれまでの経験を子供たちの成長に還元でき、やりがいを持って働くことができます! 【ほとんどが未経験スタート!】 入社後研修・定期研修もご用意しておりますので、ご安心してご応募ください。 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者も目指せます! 入社後は、ビジョントレーニング資格・ソーシャルスキルトレーニング資格を <当社について> 現在、1歳〜中学1年生までの身体介助不要のこどもたちが入所しており 言語聴覚士、認定心理師、作業療法士、理学療法士、看護師など 専門職を配置して1クラス10名、通常は5:1ですが2:1の対応を行っています。 ◆小学校まで行って授業にも参加して、 不登校のこどもに寄り添ったところ 少しずつ学校に行けるようになった。 ◆言葉がなかなか出てこなくて困っていたが 言語聴覚士が細やかに指導することで 少しずつ話せるようになり、小学校に普通学級で進学できた。 そんな嬉しいことが、こども未来支援【みらいのボクら】では たくさん起こっています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆要普自免許◆社会福祉に貢献していきたい方◆20代11名・30代4名・40代1名の若いメンバーが多い職場です 【具体的には】 ◆児童発達支援管理責任者 資格 ◆要普自免許(AT可) 未経験でも大丈夫。教育・福祉への興味関心を是非面接でお聞かせください! |
フラワーアレンジのスキルが身につく!お葬儀の祭壇作り
勤務地 |
埼玉県白岡市西1丁目5番3 株式会社花華 |
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給与例 |
給与例 420万円(経験5年目/月給23万円+技術手当8万円+職能手当3万5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 セレモニーや葬儀の「祭壇」を生花で彩るお仕事です。 当社は葬儀で扱う生花の配送・運搬から 祭壇のデザイン・制作まで、一貫して請け負っています。 ご葬儀会社様よりご依頼頂いた斎場にて、フラワーコーディネーター・フラワーディレクターのお仕事を担っていただくスタッフを募集します。 まずは先輩社員につき、アシスタントとして簡単な作業からお任せしていきますので、徐々に覚えて頂ければ構いません。 【具体的には】 ・祭壇に使用するお花の手入れ ・近隣ホールへ生花の搬入・搬出 ・祭壇のセッティング など ・祭壇の制作/デザイン(慣れてきたらお任せします) ・撤収/片付け作業 故人の最期を飾る、とても社会貢献性のあるお仕事です。 お花に関する仕事に就いてみたい、という志望動機でも構いません。ぜひ、ご応募下さい。 入社後は、基本知識やスキルを丁寧にレクチャーします。 基礎を学んだ後、先輩社員とのOJT研修となります。 スタッフもほとんどが未経験で入社した人たちばかりなので、分からない事があれば丁寧にサポートしますのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定OK) 【以下の要素がある方、さらに歓迎です】 ・故人ご遺族に対して、気持ちを汲んだ対応が出来る方 ・効率よく仕事をする為に、考えて業務をする事が得意な方 ・社会貢献性の高いお仕事がしたい方 ・お花にまつわる仕事に就きたい方 ・葬祭にまつわる仕事のご経験がある方 |
月給28万円以上/年齢・経験不問/安心の充実研修有/残業少なめ!
勤務地 |
埼玉県所沢市松葉町17-4 クリエートマスミビル5F アルファクラブ武蔵野株式会社 新所沢営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 葬祭スタッフとして、以下のような業務をお任せします。 * 受付業務 ご遺族や関係者の方々を温かくお迎えし、施設のご案内や電話応対を行います。 * 施設管理 葬儀施設の清掃や整理整頓を行い、いつでも清潔で快適な空間を維持します。 * 葬儀準備と片付け 祭壇の設営や装飾、供物の準備など、葬儀に必要な準備と片付けをお任せします。 * 葬儀運営補助 司会者やスタッフのサポートをしながら、ご遺族や参列者の方々のお手伝いをします。 * ご遺族サポート ご遺族の方々に寄り添い、心のこもった丁寧な応対でサポートします。 研修制度 2か月間の研修期間を設けています。 * 婚礼式場でのプランニング業務(館内案内〜ご契約の仕方まで) * 冠婚葬祭のマナー * ブライダル及びセレモニーイベント企画・ご提案業務 * 顧客の新規開拓及びアフターフォロー 未経験者が7割を超える当社では、研修には特に力を入れています!まったくの未経験から始めても、研修を終 える頃にはプロフェッショナルへの第一歩を踏み出せる状態になっています! |
求める人材 |
求める人材: ≪未経験、第2新卒歓迎!≫ * 学歴・職歴不問 * 年齢不問 * 社会人経験10年以上歓迎 * 業務拡大につき採用人数5名以上 【あると望ましい経験・能力】 * 1級葬祭ディレクター * 2級葬祭ディレクター 上記資格をお持ちの方は優遇いたします。 【こんな方に向いています】 * 「ありがとう」と言われることが好きな方 * 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 * 一人で稼いでみたいと思っている方 * お客様の記憶に長く残るような仕事に携わりたい方 【年齢構成】 20代の若手から50代のベテランまで年齢の垣根を越えて働いています!女性の管理職・マネージャーも活 躍中! |
駅チカ3分×当直ナシ×残業少なめ□スキンケア90%OFF有□
勤務地 |
埼玉県川口市栄町3-11-27 Hiro Build 医療法人社団福美会 ヒロクリニック |
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給与例 |
給与例 ・432万円〜(1年目・月給36万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 看護業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 皮膚科、美容皮膚科、内科の処置 健診等の業務をお願いいたします。 美容メイン、自由診療のみご対応していただきたいです。 本募集では自由診療のみにご対応していただきます。 ※保険診療のみの場合、両方行っていただく場合の 募集も別途ございます。 詳細はお問い合わせください。 ・美容皮膚科は施術メイン ・受付の補助など 《当院について》 診療科目:美容皮膚科、皮膚科、形成外科、内科、心療内科 自社ビルでフロア毎に診療科目が分かれており、 各部門で様々な最先端医療を提供しています。 また系列院も含めて出生前遺伝子検査(NIPT)分野で 業界TOPクラスのクリニックです。 日本では依然急成長が見込まれる注目分野で、 これまでにない新領域の医療に携わることができ、 クリニックとともに成長できるチャンス! 自分のアイデアを出せるフラットな環境で、 楽しみながら仕事をすることができます。 《スタッフ数》 50名(内女性38名) 20代〜30代の多い職場です。 *従業員の7割以上が女性 *中途社員比率9割以上 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 当院のこんなところがおすすめです □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ◆業績好調につき増員 ◆「川口駅」徒歩3分 ◆当直なし ◆月平均残業5時間以下で働きやすい ◆年齢・経験不問 ◆研修制度あり ◆スキンケア90%OFF ◆当院での診察・健康診断無料 「川口の皮膚科、形成外科、内科、美容医療の第一線で働きたい方」大募集! 「医療×IT」でこれまでにないサービスを提供しています。 レーザー等各種最新鋭の機器も完備! 様々な一般医療知識を勉強できる環境で、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中しています。 スタッフにも綺麗でいてほしいという思いから、 「年4回のスキンケア90%OFF」を実施しています。 また当クリニックでの診察・健康診断が無料で受けられます。 第二新卒等の初心者も経験者も大歓迎! 是非一緒に働きましょう。 研修制度ありでスキルアップもできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 要:正看護師免許 簡単なパソコン操作できる方 (※電子カルテ使用のため) <歓迎> ブランクOK ハローワークで求職中の方 第二新卒の方 30代,40代,50代のミドル・中高年活躍中! 子育てママ在籍中 |
駅チカ×日勤のみ□待遇充実!業界TOPクラスの最先端医療!
勤務地 |
埼玉県川口市栄町3-11-27 Hiro Build 医療法人社団福美会 ヒロクリニック |
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給与例 |
給与例 ・408万円〜(1年目・月給36万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 看護業務全般をお任せいたします。 本募集では美容メイン、自由診療のみ ご対応していただきたいです。 【具体的には…】 皮膚科、美容皮膚科、内科の処置 健診等の業務をお願いいたします。 本募集では保険診療・自由診療、 どちらもご対応していただきます。 ※保険診療のみの場合、両方対応していただく場合の 募集もございます。 詳細はお問い合わせください。 ・美容皮膚科は施術メイン ・受付の補助など 《当院について》 診療科目:美容皮膚科、皮膚科、形成外科、内科、心療内科 自社ビルでフロア毎に診療科目が分かれており、 各部門で様々な最先端医療を提供しています。 また系列院も含めて出生前遺伝子検査(NIPT)分野で 業界TOPクラスのクリニックです。 日本では依然急成長が見込まれる注目分野で、 これまでにない新領域の医療に携わることができ、 クリニックとともに成長できるチャンス! 自分のアイデアを出せるフラットな環境で、 楽しみながら仕事をすることができます。 《スタッフ数》 50名(内女性38名) 20代〜30代の多い職場です。 *従業員の7割以上が女性 *中途社員比率9割以上 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 当院のこんなところがおすすめです □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ◆業績好調につき増員 ◆「川口駅」徒歩3分 ◆当直なし ◆月平均残業5時間以下で働きやすい ◆年齢・経験不問 ◆研修制度あり ◆スキンケア90%OFF ◆当院での診察・健康診断無料 「川口の皮膚科、形成外科、内科、美容医療の第一線で働きたい方」大募集! 「医療×IT」でこれまでにないサービスを提供しています。 レーザー等各種最新鋭の機器も完備! 様々な一般医療知識を勉強できる環境で、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中しています。 スタッフにも綺麗でいてほしいという思いから、 「年4回のスキンケア90%OFF」を実施しています。 また当クリニックでの診察・健康診断が無料で受けられます。 第二新卒等の初心者も経験者も大歓迎! 是非一緒に働きましょう。 研修制度ありでスキルアップもできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 要:准看護師免許 簡単なパソコン操作できる方 (※電子カルテ使用のため) <歓迎> ブランクOK ハローワークで求職中の方 第二新卒の方 30代,40代,50代のミドル・中高年活躍中! 子育てママ在籍中 |
<□未経験者歓迎!残業月平均10h以内□>無資格OK/賞与年3回(前年度:4.60ヶ月分)/住宅手当あり/昼食補助あり/時間有給制度あり
勤務地 |
埼玉県南埼玉郡宮代町和戸1780-1 みどりの森 特別養護老人ホームみどりの森/社会福祉法人みつなみ会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <□□アピールポイント□□> □□未経験者歓迎! □□残業月平均10h以内 □□昼食補助(250円で提供します) □□時間有給制度あり □□誕生日休暇など制度充実 □□住宅、扶養手当あり!各種手当豊富 □□頑張りはしっかり昇給で還元! =================>>> 《電話でのご相談もOK!》 0480-34-8881(採用担当)まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> 【仕事内容】 介護施設における介護業務を お願いします。 <具体的な業務内容> * 入居者様の入浴、排泄、食事等の介助 * レクリエーション企画、運営 * 簡単な入力作業 など \丁寧にお教えします/ 未経験で心配、ブランクあって不安 という方もフォロー&サポートで 安心してスタートできます。 -------------------------------- 【職場環境】 施設利用者:90名 スタッフ数:約40名のスタッフ(パート含む) 幅広い年代が活躍中! 未経験スタートした方も介護スタッフとして 元気に活躍しています! 介護福祉士、デイサービスやグループホームなど 介護職経験お持ちの方も活躍中です。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!無資格OK <必須条件□□> * PC基本スキル(簡単な入力程度) * 18歳〜64歳まで (深夜勤務を含むため/定年年齢を上限とするため) <歓迎条件□□> * 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)有資格者 * 介護福祉士有資格者 * ホームヘルパー1級有資格者 * 介護職員基礎研修有資格者 * 介護職員実務者研修有資格者 * □学歴不問 * □未経験者歓迎 * □経験者歓迎 * 子育て中の方が活躍中 * U・I・Jターン歓迎 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * 中高年・シニア活躍中 |
子育てや介護と両立してる方も多数!無資格・未経験から正社員!
勤務地 |
埼玉県川越市並木新町11-14 MKコンシスト株式会社リーディング南古谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大切な人がしてほしいと思うことをさせていただこう」を合言葉に小規模の利点を活かした介護を行っています まずはご利用者様のお話し相手になりお手伝いから始めて、慣れてきたら利用者様の送迎(ミニバン)もお願いします。 社長(女性)も2人の小さな子供の子育て中。 だから子育て中の大変な状況は最大限サポートしたいと考えています! 月一回の社員会議の時に保育園に預けられなかったら子供を連れてくることもできちゃうことも 育児と仕事の両立を応援している会社です! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許、年齢不問、無資格、未経験ok 飲食業や接客業など、介護とは全く違う業界からの挑戦を応援します! |
嬉しいお祝金10万円有★ALSOK介護はリーダー・ホーム長を目指す方を応援します★介護福祉士を募集!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋59−1 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・三橋4丁目 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★定員60名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎介護福祉士の資格をお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "経験者のみ" |
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嬉しいお祝金10万円有★笑顔の好循環★ワンストップ介護を共に目指しませんか?★介護職正社員を募集!
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区土呂町1520−1 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・土呂栄光荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★定員63名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 ※無資格の方はご相談ください。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合は、最長73歳までご勤務いただけます。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "新卒者","第2新卒者","未経験者可","経験者歓迎" |
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2023年7月開設の新しい施設です!末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区 株式会社シーユーシー・ホスピス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE(リホープ)」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEでは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当していただきます。 介護の資格は必要ありません! 経験が浅い方でも、施設内には複数の介護士・看護師が常駐しているため、安心して働いていただくことが可能です。 <具体的には> 身体介助 (体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、 食事誘導、シーツ交換) ナースコール・センサー対応 環境整備 (フロアー清掃、ごみ・洗濯物回収・収納など) 看護補助業務 (看護師の訪問看護に同行しサポート) その他、施設運営が円滑に進むための業務 等 |
求める人材 |
応募資格 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務未経験からOK □資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎! □ホスピス勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎! <このような方歓迎します> 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限:65歳未満(定年のため) |
施設ケアマネジャー<ALSOKの介護>ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
勤務地 |
埼玉県上尾市瓦葺2684−1 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・上尾瓦葺 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたりとプログラム内容も充実。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・少人数の担当で、一人ひとりとしっかりと向き合いたい ・入居者様のことを第一に考え、最適なケアプランを作成したい ・介護支援専門員、認知症実践者研修の資格を活かせるグループホームで働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 介護支援専門員資格をお持ちの方 "経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
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東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
月給30万円以上/年休115日以上/完休2日/オープニング
勤務地 |
埼玉県春日部市中央2-27-17 小さな森の家/春日部中央 |
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給与例 |
給与例 ★入社10年/40代男性/前職:葬儀社 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社6年/20代女性/前職:葬儀関連会社 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社3年/20代男性/前職:営業職 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・年間休日115日以上 □あなたを高く評価!前職給与大幅考慮 □ポジション多数!幹部候補を目指せます □葬儀部門は会館を年間100ホール出店 □中途入社が9割☆働き易い環境です! □経験者は最低月給30万円以上保証! □前職給与より平均10%〜60%収入UP □資格者や業界経験者は高待遇をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□6月からのNEW STAFF大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に150以上の式場を展開しています。 今回は東京の新しい拠点の オープニング募集になります。 葬祭・葬儀業界経験者の方は 月給30万円以上を保証します。 また前職給を要考慮し高待遇をお約束! 前職給与より平均10%〜60%収入UP! 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した 同業の経験者も数多く活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ▼事前相談 ▼葬儀内容の打合せ ▼式場準備とディレクション ▼葬儀ディレクション ▼故人のお見送り ▼精算 ▼運営補助業務 ▼接客対応 ▼アフターフォロー ※将来的には、担当エリアの他メンバーの マネジメントや育成を行っていただきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント》 「休みの日の急な呼び出しやお客様対応」 「ノルマに追われて誠実な対応ができない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 といった悩みとは一切無縁です。 分業制を取り入れているため、 一人おひとりに業務が集中することもなく、 同業界から転職されてきた方も実際に 「働きやすさに驚いた!」と言って いただけていますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 葬儀・葬祭の経験者は優遇します! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 【以下の方は歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆葬祭ディレクター経験 ◆資格者や同業での実務経験者優遇 □8割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはご家族さまに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じてたご案内ができればOK! □職場環境・風土について 20〜50代まで幅人い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
川口市の特養で生活相談員を募集しています。大規模特養で多様な経験が出来ます!
勤務地 |
埼玉県川口市新井宿駅250-1 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 新井宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 ・入所者獲得のための営業活動 ・入所申込み対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所者様・ご家族様からの相談対応業務 ・地域の各関係機関との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 ・書類作成 【応募要件】 ・介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事、社会福祉士のいずれか ・普通運転免許 【タムスさくらの杜新井宿について】 ・開設:2021年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム180名 ユニット型と従来型を併せ持つハイブリッド型特養です。 近隣には高齢者専門病院のタムスさくら病院川口や超強化型老健の川口メディケアセンターがあり、協力体制は抜群です。 また、グループ内の特養も近隣に複数あるため連携が図れます。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター制度 社食(1食250円) 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度について】 タムスグループの顔となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円〜5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象:施設事務、医療事務、相談員、ケアマネジャー、歯科助手 |
求める人材 |
資格 【歓迎】特別養護老人ホーム経験者 "要普免","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","介護支援専門員","社会福祉主事","社会福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
埼玉県川口市内ケアミックス病院の医療相談員を募集。MSWとして前方支援、後方支援をお任せします。
勤務地 |
埼玉県川口市 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、一般病棟を増床しました! 【業務内容】 川口市内のケアミックス病院で相談員業務全般。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 【応募要件】 ・社会福祉士資格必須 ・病院での医療相談員実務経験3年以上 【タムスさくら病院川口の特色】 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター制度 社食(1食250円) 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度対象】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です! タムスグループの顔となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円〜5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象:施設事務、医療事務、相談員、ケアマネージャー、歯科助手 【タムスグループについて】〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め約80の事業所に約5600名の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ・社会福祉士資格 ・病院での医療相談員実務経験3年以上 【歓迎】 ・回復期リハ病棟での相談員経験のある方 ※即入社できる方歓迎 "要普免","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","社会福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
□未経験OK!サポート充実□残業は月10時間以内!「ほったらかし」にしない環境が自慢♪
勤務地 |
埼玉県所沢市こぶし町 小規模多機能ホーム アンジューム所沢 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪このお仕事のポイント≫ ☆地域の福祉事業を支えるお仕事! ★さらなるサポートの充実へ向けた増員募集! ☆経験を活かしてステップアップ可能! ★手当充実◎新しい環境でチャレンジできる! ≪具体的な仕事内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・帳簿管理 ・受診送迎 ・運営管理全般 帳簿はPC(エクセル、ワード、他専用ソフト)で管理し、 専用ソフト使用方法は指導します ご利用者様は、ご近隣にお住いの気さくな方が多いです! 時には世間話で時間が過ぎちゃう事も!(笑) ちょっぴり忙しい時もありますが、 みんなでサポートしながら、お仕事をしています♪ チームで業務負担を軽減する取り組みを行っています。 慣れて来たら管理業務など、 ステップアップして頂きたいと考えております。 ≪アンジューム所沢のココが自慢♪≫ 「ほったらかし」にしない!環境◎ まずは利用者さまのお名前を覚えながら、 少しずつ業務に慣れていきましょう! グループ、法人、施設と充実した研修があり学べる環境★ 資格取得支援制度もあります。 <嬉しい福利厚生> ★長く勤めていただきたいため、 福利厚生に力をいれています。 ・確定拠出年金や持株会など、 資産形成をサポート! ・住宅家賃補助あり! ・職員紹介制度 ・入居割引制度 ・永年勤続表彰制度 ・箱根に保養所あり ・育児サポート制度 などなど! ☆ユーチューブで紹介動画公開中☆ https://j-lifedesign.com/facility/130 |
求める人材 |
求める人材: ≪資格≫ ■介護支援専門員資格取得者 ■学歴、年齢不問! ■他にも、看護師資格や、 認知症介護実践研修修了資格をお持ちの方大歓迎! ≪こんな方にオススメ!≫ ・未経験OK!ブランクOK! ★30代〜50代の面倒見が良いスタッフが活躍! ・資格、経験を活かして安定収入を得たい! ・落ち着いた環境で、自分らしく働きたい! ライフスタイルの変化に伴い、 新たなキャリアをスタートしたい方! アンジューム所沢があなたの生活を支えます! |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
埼玉県さいたま市 ライフケアデザイン(株)(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【私たちのホームの特長】 ☆定員数64名規模(平均)の介護付有料老人ホームです。 首都圏を中心に11ホームを運営しています。 ☆最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、居室の見守りシステムといったテクノロジーを積極的に導入し、スタッフの負担軽減や業務効率化にも取り組んでいます。 ☆ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添うため手厚い人員を配置しています。 独自の職種ライフマネージャーが生活視点の「ライフプラン」を提案している他、ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れてご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶えるためのシフトをしっかり確保。 (LifeFocusシフト)残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して「寄り添うこと」に集中できるよう整えています。 ☆AI搭載犬型エンタテインメントロボットのaiboをホームで飼い、可愛がっています□ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【業務内容】 ケアチームのチーフ(サブチーフ)候補として、日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。 ☆具体的には… □介護業務全般 □ケアチームの日常業務のマネジメント全般 □"LifeFocus"実現に向けた推進 □多職種連携 □チームメンバーの育成・モチベーション管理 ケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を築き、ホーム方針に基づいたさまざまな目標を達成できるようリーダーシップをとっていただきます。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 メンバーであるケアスタッフは、事業コンセプトの"LifeFocus"に共感した、ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しています。 30~40代が中心で約8割が介護福祉士資格を保有。 家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格・経験】 ☆介護福祉士をお持ちの方 ☆介護リーダー経験2年以上の方 ☆介護実務経験5年以上の方 ※上記条件以外の方もご相談可 【求める能力】 ☆メンバーとともに目標を達成する力 ☆信頼関係を築く力 ☆課題に対し助言を得ながら解決にあたる力 ☆多職種と連携し協働する力 ☆ホーム全体のチーム力を意識する力 ☆指導や育成をする力 ☆メンバーのモチベーションを管理しパフォーマンスを最大限に引き出す力 |
□無資格OKの介護スタッフ□少人数制で安心・安全のつながる介護を実践 □□日勤のみ□ほぼ残業なし □□高収入&高待遇 □□資格取得支援でキャリアアップ
勤務地 |
埼玉県北本市西高尾 株式会社やまねメディカル |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの利用者様に向けた 介護業務全般をお任せします。 少人数対応なので、ゆとりを持って 利用者様のサポートができますよ! <<具体的には>> 食事・入浴介助 排泄・移動の介助 カラオケなどのレクリエーション開催 イベント企画・実施 送迎(運転ができる方のみ) など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎! ●慣れるまで丁寧にお教えするので安心です □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめポイント □ _____________ □□□ 未経験・無資格OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださいね〇 まずは利用者様とお話をすることから始めましょう。 □□□ 高収入&高待遇 研修・資格保有者の場合、さらに給与UP! 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 □□□ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 □□□ 資格取得支援あり 初任者・実務者研修□受講料の半額負担! 介護福祉士□受講料及び登録料全額負担! どんどんスキルアップしてください☆ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ スタッフの声 □ _______________ 元々福祉に関心はあったんですが、 介護の仕事に就こうと本格的に思ったのは、 祖母の介護がきっかけでした。 それまでは販売をしていたんですが、 実は人見知りで、接客も苦手…。 資格を持っていなかったので、 私の場合はスクールで半年ほど勉強し、 ヘルパーの資格を取得してから入社しました。 ただ、当社は無資格でも応募できるので 無資格、未経験からはじめる方も少なくありません。 かがやきデイサービス (やまねメディカル)を選んだのは、 家から通いやすかったということと、 スタッフさんはもちろん、 利用者さんが楽しそうだったから。 明るい雰囲気が伝わってきて、 自分もここでなら楽しく働けそうだと思ったんです。 そんなきっかけで入社してから、 早いもので16年目になります。 もちろんその間、何もかもが 順調だったわけではありません。 3年目の時には腰を痛めたり、 ご利用者様との接し方で悩んで、 仕事をやめようかと思ったこともありました。 それでもこうして続けてこられたのは、 施設長をはじめとした施設のみんなが、 親身になって相談にのってくれたり、 仕事の中で何かとサポートをしてくれたからです。 施設長には仕事はもちろん、家庭の事情など プライベートなことまで相談させてもらいました。 どんなに忙しくても話をきく時間をつくってくれて、 経験を踏まえた返答に、何度救われたか分かりません。 かがやきデイサービスには、 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフが働いていますが、 お互いに助け合うことが根付いているんです。 私が腰を痛めた時にも、治るまでの間、 腰に負担のかかる作業は若いスタッフさんたちが 代わりに対応してくれましたし、 気難しいご利用者さんとの接し方については、 経験豊富なベテランスタッフさんが 打ち解けるためのアドバイスをくれました。 誰かが何かいわなくても、自然と助け合えるのは、 うちの一番の魅力だと思います。 色々なご利用さんがいらっしゃいますし、 介護度もご利用者さんによっても違います。 好き嫌いがはっきりされている方も多い。 色んなご利用さんがいるからこそ、 職員同士で力を合わせて、明るい雰囲気づくりをしたり、 みんなで工夫をして、楽しい時間を過ごしてもらうことが、 ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 「ここにくると、1日が過ぎるのがはやいわ!」 そういって笑顔で帰ってくれる ご利用者さんもいらっしゃいます。 そういってくれるご利用者さんを 一人でも増やしていきたいと思いながら、 みんなで協力してがんばっています。 話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、 サービス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 もちろんそうじゃなくても活躍できます。 だって私自身が、誰よりも人見知りで、 接客が苦手だったのに16年も続いているんですから! 人それぞれ、得意なことは活かしながら、 苦手なことは補い合えばいい。 自分ひとりで何でもやろうとする必要はないんです。 あなたには、あなたの良さがあります。 あなたらしさを、かがやきデイサービスで活かして、 たくさんのご利用者さんを笑顔にくれたら嬉しいです。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ こんな施設です □ _______________ 地元の方から愛される介護施設! 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 1日の仕事例 □ _______________ 8:30 始業・お迎え・ご利用者様の受け入れ準備 *送迎範囲は半径5km前後まで対応 ↓ 9:00 健康チェック *看護師が常駐しているので、バイタルチェックや健康状態の確認、 投薬などはお任せしています。 ↓ 10:00 入浴 *車いすの方のリフト浴もあります。 *クッション性にも優れ、滑りにくく、万一の時にも備えた安全性の高い設備です。 *浴室に赤外線パネルヒーター、脱衣所にエアコン完備で温度管理も〇 ↓ 10:30 機能訓練 *関節可動域訓練、ピラティス体操、下肢筋トレ、胸郭柔軟運動など 目的にあわせたメニューを取り揃えています。 ↓ 11:30 健康体操 ↓ 12:00 昼食 *施設内厨房で作る温かい食事です。 ↓ 12:30 口腔ケア ↓ 14:00 レクリエーション *麻雀、囲碁、将棋、俳句、習字、編み物、絵手紙などの趣味活動が楽しめます! ↓ 15:00 おやつ ↓ 15:30 カラオケ ↓ 17:10 お送り ================ \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
求める人材 |
応募資格 未経験活躍中!無資格OK! ※入社後、認知症介護基礎研修受講:全額会社負担 <以下資格をお持ちの方、大歓迎!> ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ●10年ほどブランクがある方も在籍中 \こんな方々が活躍中!/ フリーターさん ブランクのある方 主婦・主夫さん 有資格者 業界経験者 久しぶりの社会復帰 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みが欲しい方 運転が好きな方 人と話すことが好きな方 ●20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い世代のスタッフ活躍中! |
未経験/ブランクOK/駅近/残業少なめ
勤務地 |
埼玉県所沢市松葉町7-24 医療法人社団 白報会 所沢幸楽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【入居者定員40名】 住宅型有料老人ホームのご入居者様に安心・安全に生活を送っていただくために 食事介助・口腔ケア・入力介助・排泄介助・リネン交換、レク企画・運営、居室清掃、見守りなどの日常生活の支援をお願いします。 【介護業界未経験の方も歓迎!】 今から経験を積みたい意欲ある方を歓迎します! アットホームな雰囲気でスタッフの関係性も良好で、職種関係なく日々コミュニケーションも活発に取っています。 少人数の職場のため経験のない方も、わからないこと、不安なことなど質問しやすい環境です。 【充実待遇で安心!】 「白報会グループ」が運営する有料老人ホームとして、充実の福利厚生をご用意。 医療費の補助はもちろん、系列の美容クリニックで扱う施術や化粧品は職員割引で購入できます!退職金制度もあり、長く腰を据えて働ける場所です。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 無資格・未経験OK! 簡単なPC操作ができる方 ・新卒〜中高年 (10代〜60代)まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! 〈下記資格をお持ちの方は大歓迎〉 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
残業なし!17時定時/未経験・介護の知識がない方もok!賞与は3.2ヶ月分!
勤務地 |
埼玉県蕨市 株式会社パイン わらび花の郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【パインで働くメリット】 全国に100以上施設を持つ上場グループ 【長期で安定勤務&収入が可能】 【賞与3.2ヶ月分】各種手当も充実 【年間休日112日以上】日勤のみ 【17時定時】残業なし! 病院や居宅介護支援事業所を回る外回りと 施設見学の際の案内、説明をお任せします! ※外回りは週3日程度計画を立てて訪問 ※ノルマなし! 〜お仕事詳細〜 ご入居者様の相談業務 ・病院や居宅への訪問案内 ・施設見学の対応 ・入居までの調整 ・問い合わせ管理 ・案内チラシ作成など ※転勤はありません |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! 介護の知識が無い方も歓迎! ・基本的なPC操作が可能な方 ・人と接することが好きな方 【営業経験がある方は即戦力として歓迎!】 【歓迎】介護系のいずれかの資格をお持ちの方 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士など) *介護施設やデイサービスなどの勤務経験者歓迎 *ブランクがある方も大歓迎! << こんな理由で転職しています>> *今より年収をアップさせたい *残業代をしっかり支給してくれる会社で働きたい *上場企業が運営元なので長期で安定勤務ができそう *賞与年2回の他に住宅・家族など手当豊富で安心 |
□福祉の資格が活かせる!年間休日120日!充実した福利厚生□
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区川口市八幡木1-13-12 株式会社木下の介護 リアンレーヴ大宮/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ、月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 掲載:7 有料老人ホームの生活相談員を募集中! 【施設の人員状況】 ●従業員数 25人 ●平均年齢 44.8歳 ・10代 1人 ・20代 3人 ・30代 7人 ・40代 2人 ・50代以上 12人 ●女性 13人 ●男性 12人 ●正社員 15人 ●パート 10人 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 求人コード【Q001cpF】 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問です。 ヘルパー2級または初任者研修以上の方活躍中です。 ●介護施設未経験の方も活躍中 「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
施設ケアマネジャー<ALSOKの介護>ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区日進町198−4 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム すこや家・大宮日進 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★定員36名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、介護支援専門員の更新研修費用の負担はもちろん、認知症介護実践者研修の取得など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★お待ちしております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・居宅とは違う介護付有料老人ホームのケアマネに挑戦したい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 介護支援専門員資格をお持ちの方 "経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
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有資格者必見!来店不要!登録制!★資格を活かして高収入◎残業なし
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区さいたま新都心駅 株式会社ライフシールド 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 ・その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします! メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ! 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 長く働ける 関連ワード 長期歓迎/高月給/経験者歓迎/ブランクOK/高収入 フリーター歓迎/週5日/交通費支給/フルタイム |
求める人材 |
求める人材: 介護有資格者&経験者 |
□年間休日120日□介護業界未経験者もOK□家庭との両立も◎
勤務地 |
埼玉県川越市大字藤間71-2 株式会社木下の介護 リアンレーヴ川越/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 2023年2月に新規オープン予定の施設でのお仕事。 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ、月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間、月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名、年 ・育児休暇後の復職者:15名、年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名、年 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型感染症に対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 <こんな方々が活躍中です!> 准看護師・看護師・訪問看護師などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 クリニック、美容クリニック、デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください。 求人コード【Q0015zF】 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中! ●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) ●ミドル・シニア層の方も活躍中 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? 【早期入社も相談可能□□□】 □□「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます□□□ □□オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます□□□ |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区 株式会社EE21 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 <具体的には> ◇食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給 ◇居室安否確認 ◇日常生活支援・サポート ◇外出介助 ・買い物代行 ◇入浴介助 ◇アクティビティ企画および運営 ◇介護記録作成 ◇" Life Focus の日 "の活動。 ・ライフヒストリー(自分史)のヒアリング。 ・ライフプランの原案作成。 ・ライフプラン実行のための準備。 ・外出先の下見や、打合せ。 ・ライフプランの実行。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。 ※夜間も看護スタッフのオンコール体制があります。 ◇手厚い人員配置(2.5:1)でご入居者おひとりお一人の“ご自身らしい生活”を支える、アクティビティプログラムが充実したホームです。 毎日2回、多種多様なアクティビティを実施します。 ◇ソナーレには気さくで明るいスタッフが多く上下の関係なく話しやすい雰囲気があります。 ケア・ナース間のコミュニケーションも活発で、何かと相談しやすいです。 ホームには個別ブース付きの休憩室や見晴らしの良い屋上など、スタッフにとっても過ごしやすい環境があります。 毎日のアクティビティやご入居者との会話も楽しく盛り上がっています。 ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◇初任者研修(ホームヘルパー2級)以上お持ちの方 <歓迎要件> ◇実務者研修(ホームヘルパー1級) ◇介護福祉士 ◇ブランクのある方も相談可 |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6‐2 PDハウス東大宮 (株)サンウェルズ/PDハウス東大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
武蔵浦和のデイサービスで生活相談員(正社員)
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区白幡 デイサービス ソラスト武蔵浦和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: さいたま市南区の介護福祉施設「デイサービス ソラスト武蔵浦和」で生活相談員の求人(正社員)。 介護スタッフとともに実務を行いながら、スキルを活かしてご利用者、ご家族の相談援助をお願いします。 年間休日120日以上!日曜定休で日勤のみ。 東証プライム上場企業の正社員として安定した環境で働けます。 事業所は定員35名、場所は白幡観音、浦和めぐみ幼稚園のそばにあります。 見学のみのOK!ご応募お待ちしております。 ・ご利用者やご家族からの相談に対する援助 ・ケアマネジャーとの調整 ・介護計画書(ケアプラン)の作成 ・フロアでの介護実務(身体介護、レク)…など デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
川口市のケアミックス病院のデイケアで運営責任者を募集しています。
勤務地 |
埼玉県川口市 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 デイケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 川口市の認知症デイケアで運営責任者を募集しています。 ・重度認知症デイケアの運営業務全般 ・スタッフの面談、育成、指導、勤怠管理等 ・患者様、ご家族様、ケアマネジャー等の対応 ・運営にかかる業務改善、事務作業及び会議出席 ・集客(増患対策、営業活動、地域連携活動) タムスさくら病院川口重度認知症デイケアについて 定員…50名/日 営業日…月曜日〜日曜日まで毎日※年末年始(12/31〜1/3)を除く 〈重度認知症デイケアとは〉 重度の認知症の方が日中安心して穏やかに過ごせる場を提供するとともに、お一人おひとりの状態に応じたプログラムを作成し、 心身の健康を維持し、在宅生活を継続していくために必要なケアを行う保険適用のデイケアです 応募要件・歓迎要件 ・病院、介護施設での勤務経験者 ・主任職以上のマネジメント経験者 ※通所リハ、通所介護の経験者歓迎 ※看護師、作業療法士、精神保健福祉士、介護福祉士、病院または介護施設の事務経験者の方 ※マネジメントに興味があり、キャリアアップを目指したい方 タムスさくら病院川口について 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】長く勤務して頂くための制度を揃えています。 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食(1食250円) 制服貸与 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ・看護師、作業療法士、精神保健福祉士、介護福祉士、病院または介護施設の事務経験者の方是非ご検討ください。 ・マネジメントに興味があり、キャリアアップを目指したい方には最適です。 "年齢不問","学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
JR埼京線「南与野駅」から徒歩6分□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目10番11号 PDハウス南与野 (株)サンウェルズ/PDハウス南与野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
川越市・さいたま市などの介護施設を兼務する夜勤介護職の正社員求人
勤務地 |
埼玉県川越市鯨井 ショートステイ ソラスト川越 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 川越市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト川越」とさいたま市見沼区にある「ショートステイ ソラスト七里」、草加市にある「グループホーム ソラスト草加」を兼務いただく夜勤専門の介護スタッフの正社員求人募集。 深夜勤務で効率よく高収入を得られます。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! 初任者研修以上の資格をお持ちであれば、介護職経験の浅い方、ブランクのある方もOK!東証プライム上場企業の正社員求人です。 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・入居者の見守り、共用部分の清掃 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り)、起床介助 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 【主な兼務先事業所】 ・ショートステイ ソラスト七里:さいたま市見沼区東宮下474 ・グループホーム ソラスト草加:草加市原町3丁目15-30 ※兼務先は通勤距離を考慮いたします。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
越谷の特養で介護職を募集。未経験者OK。夜勤1回10,000円・昇給賞与あり
勤務地 |
埼玉県越谷市新川町247 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 越谷市の特養で介護職を募集します。未経験者もOK。夜勤1回10,000円・昇給賞与。 ★タムスさくらの杜越谷ってこんなところ★ 職員の老若男女は幅広く、親子供のように年齢の離れた職員が和気あいあいと働いているのが特徴的です。 ★タムスさくらの杜越谷の設備や体制★ 【夜勤体制】 2ユニット1人夜勤。その他に1人フリー夜勤者を配置しています。だから、夜勤中に困った事や急変者の対応も1人で不安になる事の心配はありません♪ 【入浴について】 個浴はもちろん、特殊浴槽を3種設置!職員の負担を軽減します! 広い浴室スペースに浴槽全設置しているので、入浴対応は1人じゃないので安心です♪ 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり) ★資格をお持ちで無い方: 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方: 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方: 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修:全額法人負担で受講可能 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食あり(1食250円) 制服貸与 ※各項目規定あり ★インスタグラムで施設の様子を紹介しています★ 施設の雰囲気が知りたい方はぜひインスタグラムをご覧ください→koshigaya_sakuranomori_ ※ハローワーク求人掲載中 |
求める人材 |
資格 【歓迎】初任者/実務者/介護福祉士 ★デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! 前職が看護助手の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士","学歴・年齢不問" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
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