一級建築士資格取得支援有*製図から始め、将来はホテル1棟担当
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/二級建築士:30歳、経験2年以上(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *二級建築士資格を活かしスキルUP *一級建築士資格取得支援あり *まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース *週休2日制、土日祝休み *業界大手の安定経営、待遇も充実 【業務内容&ステップアップの流れ】 ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください! 1)まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート!2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。 2)一人で大型改修案件を担当できるように! 3)新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計やゼネコン(施工)とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。 4)ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に! *同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう(資格取得支援あり)! *経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。 【ここでしか得られない高いスキル】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・二級建築士資格 ・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方(その場合は資格がなくてもOK) |歓迎| ・設計事務所での補助作業経験がある方 ・一級建築士資格取得を目指している方 ・第二新卒歓迎 ・家事や育児でブランクがある経験者も歓迎 ・RC・SRC造の設計経験がある方 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・意匠設計、設備設計など幅広く学びたい建築士としてスキルアップしたい方 |先輩インタビュー| 私は25年以上の経験がありますが、まだまだ新しい学びを得られています。 設計だけでなく、プロジェクトの始まりから終わりまですべてに関わることができる点や、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることは本当に面白いです。 設計士として成長したい方や、独立できるくらいのスキルを身に付けたい方にとっては絶好の環境があります。 設計メンバーみんなであなたの成長をサポートしていきます。 |
【20代30代活躍中】◆月給30万円以上◆年休120日以上◎経営課題を解決に導くコンサルティングサービスを提供!吉岡マネジメントグループ各社【合同募集】企業ページ
【TVCM放映中。北海道で知名度高い吉岡マネジメントグループ】★充実の研修制度◎経験者優遇◎未経験でも先輩コンサルタントのサポート支援でプロのコンサルタントとして養成!実績多数の実力企業で広い視野を手に入れ確実に成長できます。
勤務地 |
<東京・札幌>◆株式会社吉岡経営センター東京/東京都港区東新橋1-5-2 … |
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年収例 |
600万円/27歳(月給33万円+賞与+インセンティブ) 700万円/35歳(月給40万円+賞与+インセンティブ) 800万円/40歳(月給45万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
経営コンサルタントのサポート業務、データ入力、システム導入など★将来コンサルタントを目指すことも可能 |
求める人材 |
◆業界・職種経験不問◆街や地元の役に立ちたい方大歓迎!◆要普通免許/AT可 |
≪社会人経験さえあればok≫前職の給与は最低保証します!!<最短7日で勤務スタート>家具家電付きの社宅(レオパレス)あり/前職の給与考慮&手当・研修充実/遠方の転勤なし!残業少なめ◎少人数なので自分の裁量で働ける◎自分色のお店に◎GWも面接対応(WEB)
勤務地 |
千葉県木更津市木更津駅 メトロ清見台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【月給55万以上】店長経験を活かして高収入 【手当充実】管理職・役職・資格手当あり 【スピード選考】応募から最短7日で勤務可 【新生活を応援】家具家電付きの社宅あり <仕事内容> ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 など 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 <メトロ清見台店について> パチンコ:439台 スロット:240台 お客様との距離が近く地域密着型の店舗です。 【居心地良好な職場です】 スタッフの比率は、 10代、20代の若手が約6割、 30代、40代の中堅が約4割です。 スタッフ同士の関係も良く、 店長として動きやすいですよ。 |
求める人材 |
求める人材: ※高卒以上 パチンコ業界での店長経験のある方 <こんな方にオススメ> ・キャリアアップをしたい方 ・収入アップをしたい方 ・自分の頑張りを正当な評価で受けたい方 ・前職ではなかなか昇格できず、評価や収入で不満があった方 |
TVで話題!「おそうじ革命」が5年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
マーケティングや経営ノウハウを身につけ、
加盟店の成功を教育面から支えませんか?
KIREI produceは高品質なクリーニングサービスとITツールを活かした先進的な集客システムを武器に業界3位まで急成長したベンチャー企業です。主力サービスの「おそうじ革命」は、「オリコン顧客満足度」1位を5年連続獲得。売上は年130%アップを続…
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勤務地 |
転勤なし◆「浜松町駅」徒歩6分、「竹芝駅」徒歩3分、「大門駅」徒歩6分 ◎… |
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年収例 |
1020万円/入社5年目/30代(月給50万円)(月給50万円) 720万円/入社1年目/20代(月給32万円) 420万円/入社12年目/43歳(月給65万円) |
仕事の概要 |
【完全週休二日(土日)】FCオーナー様に向けた開業前プログラム研修(経営、接客、集客など) |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】社会人経験が3年以上ある方・社内研修や企業ブランディングに興味のある方 |
施工管理経験活かしてキャリアアップ◎裁量権を持って活躍いただけます!手厚い福利厚生と高待遇/正社員
勤務地 |
埼玉県八潮市大字南後谷382-2 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飲食店や物販店などの改修工事をメインに手掛けている【中央制作部】の中にある【サイン課】にて、サイン(看板)の工事施工を担当いただきます。 <サイン工事施工とは・・> 新規出店工事や店舗改装に必要とされる、看板の製作と、現場での設置作業が主な業務となります。 看板(サイン)工事の種類は多岐に渡り、店頭で煌びやかに光る内照式のサインもあれば、アクリル板やアルミ複合板を加工し、メニュー表示、案内板・POP等の掲示物も全てサイン工事です。 壁面全体にインクジェット出力したグラフィックシートを貼ったり、ガラス面のシート貼り施工もサイン工事として業務の範囲内となります。 <業務内容> ■サイン製作物の現場設置作業 ■内製機械(ルーターや印刷機等)を使用した、工場内でのサイン製作作業及び補助業務 ■工事前の環境確認や採寸等の現場調査など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) <歓迎条件> □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
株式会社bサーチ◆日本一の採用成功支援企業へ!採用から成功を作り続ける◆誰かのNo.2を目指す◆Indeedシルバーパートナー◆100種類以上サービス取扱企業ページ
日本一の採用成功支援企業を目指して、
企業成長&人の未来のためにチームで支える
\研修制度充実&昇給年2回で成長機会豊富!/「スキルアップを図りたい」「1つのことだけでなく、幅広い仕事に挑戦したい」そんな成長意欲のある方大歓迎です!〈日本一…...続きを読む
勤務地 |
東京本社【綺麗な駅チカオフィス/転勤なし/直行直帰OK】■本社:東京都新… |
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年収例 |
453万円/入社5年目 29歳(月給35万円+手当) 330万円/入社2年目 26歳(月給30万円+手当) 300万円/入社1年目 25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
【求人広告やリスティング広告の進行管理や企業様の人事サポート・事務〜制作】研修制度充実 |
求める人材 |
【27歳以下/未経験歓迎】◎人と話すことが好きな方歓迎◎人物重視の採用 |
【年間休日114日(今年度実績)/選べる雇用形態】未経験でも取得できる特殊技術
勤務地 |
群馬県前橋市天川大島町5-5 (株)中央自動車硝子 |
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仕事の概要 |
仕事内容: クルマのガラスがワレてしまった際には、交換・修理をしなければ車検に通りません。 当社はクルマのガラス交換や補修のプロ集団。 特殊技術でガラスにまつわるお悩みを解決します。 「フロントガラス交換は専門会社にしかできない」って知ってましたか? この優位性や品質の高い仕上がりが評価され、半世紀以上の歴史を築いています! 【実際の仕事内容は?】 自動車のフロントガラスの交換・キズ補修・フィルム貼りなどをお任せします。 <入社後は技術検定1級/2級技術者・フロントマスター認定者が1対1で指導します> 具体的には ガラス交換 付属部品を外し、専用カッターでガラスを取り外し、自動車ガラス専用接着剤で取り付け。 ※基本2人1組で作業します。 リペア(傷の補修) 専用機械で破損箇所に樹脂を流し込み硬化。傷の拡大を防ぎます。 カーフィルム ガラスを清掃し、カッティングマシンで形状に合わせてカットしたフィルムを専用溶剤で貼ります。 入社後の流れ 最初の3〜6ヶ月は先輩に同行して、当社のサービス内容、メーカー・車種ごとの交換の仕方、道具の使い方、お客様対応、作業の流れを学びます。 アシスタントとして全ての作業に携わり、簡単なことからお任せしていきます。 未経験からスタートした社員も多数在籍! 気がついたら必要とされる人材に成長しています お仕事のスタイル・流れについて 依頼が来たら訪問準備→各種ディーラー店舗・整備工場に訪問→2~4名で作業開始 ・訪問は1日5〜8件 ・1件あたりの所要時間は1時間〜2時間程度 ・前橋・高崎・伊勢崎が中心(1時間圏内) 群馬に根ざした活動で地域に貢献 有名ラリーチームを長くバックアップしており、当社の施工技術の安全性・確実性が実証されています |
求める人材 |
求める人材: 【未経験/第二新卒OK】 ※高卒以上/運転免許(AT限定可) ★「車に興味がある」「社会の役にたちたい」「安定した収入で、一生モノの技術を身につけたい」という方を積極採用 【先輩も未経験スタート】 全員、入社3〜6ヶ月で「一生モノの技術」を習得しています! 未経験入社が多く活躍する会社だからこそ、 初めてのあなたの目線に合わせた丁寧な教え方ができるんです。 仕事の流れ、車種・メーカーごとの施工の仕方、道具の使い方など イチから教えますので、安心してエントリーください! 【異業種・ブランクのある方・バイト経験しかない方も大歓迎】 「車が好き」「人と話すことが好き」こんな人が採用されています ◎世の中にほとんど経験者がいない「特殊な技術」を身につけたい方にオススメ! |
日本パッキング株式会社 ※昭和25年(1950年)創業。東海では知る人ぞ知る工業用資材の専門商社でありメーカー。※年間休日120日※完全週休2日制(土・日)、祝企業ページ
設立62年を迎える当社。業界未経験歓迎!
去年から物価上昇手当あり◎
【業界でも珍しいパッキン専門商社兼メーカー】◆裁量権大!経営等にも携われる◆担当顧客の変更なし▼所長が話す「こんな仕事」設備への定期点検と工事中はその間設備を止めるので期限内に完遂させる必要がありま…...続きを読む
勤務地 |
千葉営業所/千葉県市原市五井西7-10-1※原則転勤なし |
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年収例 |
500万円/入社1年目・35歳・経験10年※モデルケース(月給30万円+賞与) 400万円/入社1年目・30歳・経験5年※モデルケース(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
パッキン・ガスケット等の工業用資材の法人向けルートセールス |
求める人材 |
法人営業経験(業界は不問)を活かして、地元でずっと働きたい方 ※要普免(AT限定可) |
<前職の経験もしっかり評価>店長経験者採用/月給55万以上!スピード選考&社宅完備(レオパレス)/最短7日で勤務可!残業少なめ◎GWも面接対応(WEB)
勤務地 |
千葉県市原市姉ヶ崎駅 メトロ潮見通り店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【店長経験者歓迎】月給55万以上でスタート 【手当充実】管理職・役職・資格手当あり 【新生活にピッタリ】社宅は家具家電を完備 【公平な評価】頑張り次第でスピード昇給 <仕事内容> ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 など 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 <メトロ潮見通り店について> パチンコ:368台 スロット:256台 お客様との距離が近く地域密着型の店舗です。 【負担のある手作業はナシ!】 自動計算システムの導入によって ドル箱を積み上げたり、 1つひとつ運搬したりなど、 力仕事を大幅に削減しています。 |
求める人材 |
求める人材: ※高卒以上 パチンコ業界での店長経験のある方 <こんな方にオススメ> ・キャリアアップをしたい方 ・収入アップをしたい方 ・自分の頑張りを正当な評価で受けたい方 ・前職ではなかなか昇格できず、評価や収入で不満があった方 |
施工管理経験活かしてキャリアアップ◎裁量権を持って活躍いただけます!手厚い福利厚生と高待遇/正社員
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 \元請けならではのメリット/ お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 <一覧で見る業務内容> ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 【職場環境】 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) <歓迎条件> □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
施工管理経験活かしてキャリアアップ◎裁量権を持って活躍いただけます!手厚い福利厚生と高待遇/正社員
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 \元請けならではのメリット/ お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 <一覧で見る業務内容> ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 【職場環境】 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 空調・電気・給排水のいずれかの施工管理経験 * 普通自動車免許(AT限定可) |
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施工管理経験活かしてキャリアアップ◎裁量権を持って活躍いただけます!手厚い福利厚生と高待遇/正社員
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 \元請けならではのメリット/ お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 <一覧で見る業務内容> ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 【職場環境】 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) <歓迎条件> □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
ブランクがある方のサポート体制も万全!勉強用ウィッグ代や研修費などは全てサロン負担*子育てと両立中のスタッフも多く、30代・女性が多い職場!
勤務地 |
千葉県我孫子市我孫子 WHITE BOX 我孫子店 株式会社 WHITE BOX GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<経験年数不問>新卒・第二新卒も大歓迎! *<ブランク歓迎>中途スタッフ積極採用中! *<残業ほぼナシ>閉店後の練習もありません! *<福利厚生充実>グループの脱毛サロン利用OK! *<ママさん活躍>産休・育休の取得・復帰者多数! *<随時受付中>応募前の店舗見学もお気軽に! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 04-7187-0145(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 アシスタント業務に専念できるため、 未経験・ブランクがある方も始めやすい環境です。 〜具体的には〜 ○シャンプー ○薬剤の塗布 ○お客様のご案内や電話対応 ○ブローなどスタイリストの補助 【もっと"働きやすい"を目指して】 1人だけに業務が集中しないように、 スタッフ全員で声をかけあって 業務を分散させるなど、働きやすい 環境づくりに日々取り組んでいます。 そういった積み重ねがスタッフ同士の 良い人間関係につながり、お客様に とっても居心地よいお店になります♪ 【グループ内での異動OK】 スタイリストとして活躍し続ける以外にも キャリアプランを描けるのは、 事業の多角化を進めている WHITE BOX GROUPならでは。 昨年7月オープンのドライヘッドスパ専門店や、 経営側での店舗展開に関わることも可能。 独立希望の方もノウハウの提供含めて 応援しますので、あなたの希望を ぜひお聞かせくださいね! 【採用担当からのコメント】 閉店後の勤務時間外に練習をしたり、 土日は忙しいからそもそも休めない、 といったことは全くありません。 また、スタッフには子育て中の方も多く、 学校行事で土日を休むといったことも 当店では普通のこと。 もちろん、独身の方も休みを取りやすいので プライベートの予定も立てやすいですよ! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◎美容師免許をお持ちの方(実務経験年数不問) これから取得する方からの応募歓迎! *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 |
ブランクがある方のサポート体制も万全!勉強用ウィッグ代や研修費などは全てサロン負担*子育てと両立中のスタッフも多く、30代・女性が多い職場!
勤務地 |
千葉県我孫子市湖北台 WHITE BOX 湖北本店 株式会社WHITE BOX GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<経験年数不問>新卒・第二新卒も大歓迎! *<ブランク歓迎>中途スタッフ積極採用中! *<残業ほぼナシ>閉店後の練習もありません! *<福利厚生充実>グループの脱毛サロン利用OK! *<ママさん活躍>産休・育休の取得・復帰者多数! *<随時受付中>応募前の店舗見学もお気軽に! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 04-7187-0145(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 アシスタント業務に専念できるため、 未経験・ブランクがある方も始めやすい環境です。 〜具体的には〜 ○シャンプー ○薬剤の塗布 ○お客様のご案内や電話対応 ○ブローなどスタイリストの補助 【もっと"働きやすい"を目指して】 1人だけに業務が集中しないように、 スタッフ全員で声をかけあって 業務を分散させるなど、働きやすい 環境づくりに日々取り組んでいます。 そういった積み重ねがスタッフ同士の 良い人間関係につながり、お客様に とっても居心地よいお店になります♪ 【グループ内での異動OK】 スタイリストとして活躍し続ける以外にも キャリアプランを描けるのは、 事業の多角化を進めている WHITE BOX GROUPならでは。 昨年7月オープンのドライヘッドスパ専門店や、 経営側での店舗展開に関わることも可能。 独立希望の方もノウハウの提供含めて 応援しますので、あなたの希望を ぜひお聞かせくださいね! 【採用担当からのコメント】 閉店後の勤務時間外に練習をしたり、 土日は忙しいからそもそも休めない、 といったことは全くありません。 また、スタッフには子育て中の方も多く、 学校行事で土日を休むといったことも 当店では普通のこと。 もちろん、独身の方も休みを取りやすいので プライベートの予定も立てやすいですよ! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◎美容師免許をお持ちの方(実務経験年数不問) これから取得する方からの応募歓迎! *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 |
東横イングループ*休日・待遇・収入安定*自由度高い設計が可能
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 720万円/一級建築士:38歳、経験4年以上(月給60万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *業界大手の安定経営!腰を据えて働ける *意匠設計、設備設計までスキルを磨ける *週休2日制、土日祝休み *自分の裁量で自由度高く働く! 【業務内容】 ビジネスホテル「東横INN」の設計業務をお任せします。 ・設計プランニング ・各種設計業務 ・行政との折衝、申請 ・諸官庁への届け出 ・顧客との打ち合わせ ・現場監理 ・点検/竣工調査 ※2〜3ヶ月に1回程度 ・AutoCAD製図 ・マイナーチェンジ対応 など *メイン業務は大型改修の案件です。2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張があります。 *新規オープンは約3年をかけて取り組み、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計や全国自治体・ゼネコン(施工)とのやり取りまで、トータルに担当します。 *1人につき平均1〜2件の設計案件+工事監理案件を担当。多い人だと4〜5件進めていますが、能力に応じてお任せしますのでご安心ください。 まずは先輩と一緒に様々な現場を見て経験値を高めていきましょう。 【独立できるレベルのスキルが身に付く】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して自分自身で関わることができ、例えるなら“設計事務所の所長”のようなポジションです。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自分の想いやこだわりを詰め込み自由度高く設計できる面白さを、ぜひ味わっていただきたいです。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・1級建築士資格をお持ちの方 ・設計事務所での実務経験のある方 |歓迎| ・意匠設計の経験 ・RC・SRC造の設計経験 ・現場監理の経験 ・AutoCADの使用経験 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・経営基盤が整った環境で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持ち続けられる方 |入社6年目の先輩インタビュー| 小規模な設計事務所で25年勤務しましたが、代表の交代や報酬面での不安など様々な事情が重なり転職。 長年の経験を活かして自分の力で大きなプロジェクトを動かせる面白さや、頑張りがインセンティブに反映される待遇面に魅力を感じ、当社に入社しました。 25年の経験があっても新しい学びを得られていますし、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることはやりがいです。 私のこだわりは、決まった予算の中でどれだけ効率的に客室数を増やし、且つデザインにこだわれるか。オーナー様をはじめ様々な方の想いと自分のこだわりを詰め込んだホテルの完成時は、毎回涙が出るほど感動します! |
<入社祝金20万円>SNSでも話題の「やきとり家 すみれ」が綱島に6月新規オープン! 未経験OK!人が好き・食に興味がある方を歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区綱島西1-9-7 綱島森ビル1F ★綱島駅の他、日吉駅・武蔵小杉駅などからも便利! やきとり家 すみれ 綱島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★オープニング店長として立ち上げから参加可能!★ 「やきとり家 すみれ 綱島店」は経営企業が変わり内外装もリニューアル! ワンちゃん連れも大歓迎のテラス席も新たに設置し、 いちから始まる新店としてオープンします。 <仕事内容> ・ホール・キッチン業務全般 ・食材などの発注や管理 ・パートナー(アルバイト)のシフト管理・育成 ・販促などの提案・実施 ・売上管理・創出 まずは店長研修に参加して頂き、座学を始め ホールでのサービスや、キッチンでの調理を一通り学んで頂きます。 その後、店舗にてパートナー研修に参加し、 オープンまでの間にしっかりと実際の運営イメージを膨らましていきましょう。 ・じっとしているコトが苦手で、何かと次の仕事を探したくなっちゃう。 ・お客様を見かけたら、走って駆け寄りたくなる明るさや行動力。 ・お客様についつい話しかけたくなっちゃう人懐つっこさ。 ・どんなサービスをしたらリピーターが増えるか考えるとワクワクする。 こんな人なら、きっと素敵なお店・繁盛店を作って頂けると思っています。 自慢の串焼きは大山どりを始め、産地に自信を持ち、安心・安全な素材を使用しています。 オープンキッチンで解放感×ライブ感溢れるキッチンスペースは、 お客様との会話も弾み、仕事の楽しさも倍増します。 ホールは、仕切りのない開放的な空間なので、 お客様はもちろん、スタッフの状況も把握しやすくスムーズに仕事ができます。 <ブランド紹介> 日本四名山のひとつとして数えられる鳥取県の名峰・大山。 豊かな自然環境・澄んだ空気・滋養豊富な天然水など、 大自然の中で生き生きと育ったの「大山どり」を使用した串焼きをメインに、 女性に人気の野菜串まで、バラエティ豊富な串焼きが大人気! また、季節毎にメニュー変更があり、アンチョビチーズグラタン、モッツァレラベーコンバジル串などのイタリアンテイストなメニューから、チュロス、クリームブリュレを始め、 コッコちゃんのすみれプリンまでスイーツ系のラインナップも豊富で、 おひとり様女子から、お子様連れのファミリー、近隣のビジネスマンの方々まで幅広いお客様に愛されるブランドです。 株式会社ダイニングイノベーショングループの株式会社すみれがプロデュースする 「やきとり家 すみれ」は現在、首都圏を中心に約80店舗を展開中。 今後も積極的な店舗展開が計画される注目ブランドで、メディア戦略も好調なので、 自信を持ってお仕事に取り組んで頂けると思います。 |
求める人材 |
求める人材: <what's important> ・仕事にも遊びにも一生懸命になれる方 ・学ぶことを楽しめる人や自己投資を惜しまない方 ・嘘をつかない方 ・成長意欲のある方 <こんな方を歓迎> ★人と話しをすることが好き ★人の話を聞くことが好き ★人が喜んでくれることにモチベーションがあがる 飲食店での店長・料理長・マネージャーなどの経験者なら尚大歓迎! 居酒屋/焼肉屋/バル/レストラン/カフェ/定食屋 焼鳥・イタリアン・フレンチ・そば・ラーメン など業態・ジャンルは問いません。 飲食店での店長・料理長・マネージャーなどの経験者なら尚大歓迎! |
売上インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社STABBLE |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
*OpenWork上位1%企業*星4.05の超優良企業!正社員大募集!働くママさんパパさん多い職場です!子育て手当等充実◎
勤務地 |
茨城県石岡市東大橋 ソフトバンク 石岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験の方でも安心!携帯ショップでのカウンター接客業務をお願いします! 【仕事内容】 ・お客様対応(ご契約業務 / 料金プランのご相談 / 故障診断/アフターサポートなど) ・お客様情報の登録などの事務作業 ・イベント企画・集客・運営(電話教室など) ・販促物の作成(広告 / POP / メルマガ) ・売り場づくり ・在庫管理(発注、仕入れ) ・他販売メンバーのサポートなど 女性も多い職場で働いているママさんパパさんも多いです! 育休や子育てのために一度離職されてブランクのある方も 同じ境遇の方も多く理解のある職場なので安心して働けます◎ *社員インタビューを下記URLからご覧いただけます* https://sg.wantedly.com/companies/company5554708/stories イキイキ働いている社員のメッセージをぜひご覧ください! |
求める人材 |
求める人材: "□ 応募条件 ・高卒以上 ・長期キャリア形成のため35歳未満の方 ※未経験者の方、採用強化中!! ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ※パート・アルバイトから正社員を目指したい方応援します! ※正社員での採用となります。 主婦/主夫、フリーター、高卒、大卒、 中高年の方まで幅広く働かれている職場です。 ◎どんな人が向いている仕事!?!? 飲食店やアパレルなどでのアルバイト経験や、 ホテルスタッフ、カスタマーサービス、コールセンターや受付 などの接客の経験がある方は、 馴染んで頂きやすいお仕事かもしれません。 もちろん上記に当てはまらない方も、 多数活躍されていますので、お気軽にご応募ください。 ◎どんな人が働いている? ・居酒屋・レストランなどの飲食店、カフェでのホールスタッフ・キッチンスタッフだった方 ・百貨店・家電量販店などの販売店に勤めていた方 ・携帯販売・車販売などのお仕事をされていた方 ・保険カウンター営業、銀行窓口業務をされていた方 ・介護器具の営業や介護スタッフとして人と関わる仕事をされていた方 ・ウェディングプランナーなど人と関わるお仕事をされていた方 など ◎ 携帯ショップ経験者の方もぜひご応募下さい! 同業の携帯販売で働かれている方の中で、 福利厚生がしっかりしている会社に行きたい方や、 更にステップアップされたい方なども、ぜひご応募下さい" |
*OpenWork上位1%の星4.05企業*正社員積極採用中!人とお話しすることが好き、楽しく働きたいそんな方にぴったりのショップスタッフのお仕事です◎ 女性スタッフの割合も多く明るい雰囲気の職場です!賞与3ヶ月支給!
勤務地 |
茨城県龍ケ崎市小柴 ワイモバイル 竜ヶ崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご来店したお客様への接客対応をしていただきます! 具体的には・・・ ご来店したお客様の受付対応や質問に回答いただいたりと お客様の接客に纏わる対応を行います! お客様とお話ししたり、接することが好きな方にはピッタリのお仕事です! ・お客様対応(ご契約業務 / 料金プランのご相談 / 故障診断/アフターサポートなど) ・イベント企画・集客・運営(電話教室など) ・販促物の作成(広告 / POP / メルマガ) ・売り場づくり ・他販売メンバーのサポートなど 他にもショップが閉まった後に店内装飾をしたり、 喜ばれるポップなどを考えて頂いたり。 ご自身のやりたいこと積極的にショップに取り入れていただける環境です★ ※au,docomo,softbank等のショップでの勤務経験は必要ありません 研修で未経験も安心! 6ヶ月間の研修サポートで未経験者の方でも安心! *社員インタビューを下記URLからご覧いただけます* https://sg.wantedly.com/companies/company5554708/stories イキイキ働いている社員のメッセージをぜひご覧ください! |
求める人材 |
求める人材: "□ 応募条件 ・高卒以上 ・長期キャリア形成のため35歳未満の方 ※未経験者の方、採用強化中!! ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ※パート・アルバイトから正社員を目指したい方応援します! ※正社員での採用となります。 主婦/主夫、フリーター、高卒、大卒、 中高年の方まで幅広く働かれている職場です。 ◎どんな人が向いている仕事!?!? 飲食店やアパレルなどでのアルバイト経験や、 ホテルスタッフ、カスタマーサービス、コールセンターや受付 などの接客の経験がある方は、 馴染んで頂きやすいお仕事かもしれません。 もちろん上記に当てはまらない方も、 多数活躍されていますので、お気軽にご応募ください。 ◎どんな人が働いている? ・居酒屋・レストランなどの飲食店、カフェでのホールスタッフ・キッチンスタッフだった方 ・百貨店・家電量販店などの販売店に勤めていた方 ・携帯販売・車販売などのお仕事をされていた方 ・保険カウンター営業、銀行窓口業務をされていた方 ・介護器具の営業や介護スタッフとして人と関わる仕事をされていた方 ・ウェディングプランナーなど人と関わるお仕事をされていた方 など ◎ 携帯ショップ経験者の方もぜひご応募下さい! 同業の携帯販売で働かれている方の中で、 福利厚生がしっかりしている会社に行きたい方や、 更にステップアップされたい方なども、ぜひご応募下さい" |
コミュニケーションが得意な方歓迎◎未経験OK◎残業月10時間◎38年間黒字の安定企業◎
勤務地 |
東京都中野区弥生町2-21-6 株式会社吉住ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★オーナー様からの信頼も厚い安定企業 38年間連続黒字経営の安定基盤。 腰を据えて長く働きたい方、必見! □残業ほぼなし 月の残業は10h程度と 定時で帰れることがほとんど◎ プライベートの時間もしっかり確保できます! A産育休取得実績多数 現在、男性1名・女性4名が取得中。 時短勤務も取り入れており、 ライフステージが変わっても 働き続けられる環境を整えています! ----------------------- <仕事内容> 営業アシスタントとして 下記のサポート業務をお願いします。 〜具体的な業務内容〜 ■お電話対応 ■来店されたお客さまへの対応 ■管理物件のチェック ※社用車使用 ■物件情報やお客さま情報のデータ入力 ■リフォームの企画・協力会社への工事の発注 ■入居者さまの問い合わせ窓口における受付対応 (「更新の手続き方法」や「インターネットの接続方法」などのカンタンな内容がメインです) お客さま対応が多いので、 明るく笑顔が素敵な方だと活躍できます★ コミュニケーションが得意な方 人と話すのが好きな方は大歓迎! \外回りで気分転換/ オフィスワークがメインですが、 物件の確認などで外出することもあります。 外に出て色んな物件を見に行って 気分転換にもなります♪ |
求める人材 |
求める人材: <尚可> 普通自動車運転免許(AT限定) ※社用車を利用して管理物件を確認しに行く業務があるため ◎学歴不問 ◎未経験OK ◎第二新卒歓迎 〜こんな方におすすめ〜 ・人と接することが得意・好きな方 ・明るいコミュニケーションが取れる方 ・需要の高い専門知識やスキルを身につけたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 |
小金井不動産の賃貸営業職募集*住まいの提案でお客様を幸せに!
勤務地 |
茨城県古河市三杉町1-8-1 小金井不動産株式会社 古河店 |
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給与例 |
給与例 <年収350万円>22歳:営業職(経験1年) (月給22万円+手当)×12か月+賞与 <年収450万円>26歳:営業職(経験3年) (月給22万円+手当)×12か月+賞与 <年収600万円>32歳:店長職(経験5年) (月給22万円+手当)×12か月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 小金井不動産が保有している多くの物件からお客様のニーズを丁寧にヒアリングして、ピッタリのお部屋をご提案する賃貸物件アドバイザー*来店いただいたお客様は「お部屋を探している」という、明確なニーズをお持ちです。だからこのお仕事のキモは「ヒアリング」なんです。営業経験よりも、人の話を聴けることが大切!アポイントを取ったり飛込み営業を行ったりすることも一切ない、完全反響営業。営業未経験の方も安心して挑戦できる理由です! <具体的な仕事内容> 【カウンターでのお客様対応】 物件を探しに来られたお客様へ当社が管理する物件をご紹介。間取り・賃料はもちろん、周辺の環境など色々なお話を伺いながら、丁寧にヒアリングをしていくことが素敵なお部屋探しのお手伝いにつながります。 【物件案内】 お客様に物件を詳細に案内し、お部屋の特徴や設備について説明します。一緒に車で向かうことも多いので安全運転でお願いしますね!実際に行くと色々な質問が出てくるもの。皆さんも経験があると思うので、ぜひユーザー視点を持ち、共感することを大切にしながらご説明ください。 【契約手続き】 お客様が物件を決定した場合、契約手続きをし、必要な書類の作成や関係部署に連絡をしていきます。特に重要事項説明書はお客様へしっかりと確認する必要がある大切な書類なので、宅建の資格が必要になります。その後、お客様情報や物件情報を管理し、お客様フォローなどが始まります。 <Nさん:入社2年目/賃貸営業スタッフ> 新卒で入社し、今年で2年目。大学は小山市で経営学を専攻していました。就職活動は銀行か不動産の業界に絞って動いていました。実は小金井不動産にはインターンシップでお世話になっていたこともあって、学生の時から職場の雰囲気や働いている人のことを知っていたので、めちゃくちゃ好印象だったんです。実際エントリーをし、最終選考で社長とお話をさせてもらったんですが、本当に気さくに話をしてくださったので、より安心して入社を決められました。 入社してからは学ぶことの連続でした。宅建は在学中に取っていたので、ある程度事前知識は増えたと思っていましたが、やはり現実は違うもの。同行をしたり、先輩社員の案内に同行したり、接客トークを聞いたりして、活きたスキルを身に付ける大切さを改めて実感しました。 生まれが福島県なので、実は栃木県は小山市以外はそこまで詳しくない…というよりも全く詳しくない。だから休日には仲間や同期と一緒にドライブや遊びついでに物件の周辺施設やお店にいって、地域情報を得るようにしていました。研修やOJT、ロープレを重ねながら3〜4ヶ月でようやく一通りの仕事内容を理解することができて、一人で案内が出来るようになったんですが、今でも沢山の先輩に支えられているのは変わりありません。 小金井不動産の魅力は、やはり人だと思っています。頼れる先輩が数多くいること、力を貸してくれる仲間が周りに多くにいること…それが一番の安心と活力になっています。自分自身の目標を達成するためにも、しっかり学んで成果を出したいと思います! |
求める人材 |
求めている人材 〇営業未経験者大歓迎! *80%以上のスタッフが不動産業界未経験! *接客業やサービス業・介護職や美容業界など活かせる経験は非常に多いです! *20代〜30代のスタッフが多く活躍している職場。 【必須条件】 〇要普通自動車運転免許(AT限定可):業務のため 〇入社後、宅地建物取引士資格取得いただける方 *取得費用は全額会社負担いたします! 【小金井不動産にフィットするタイプは・・】 〇チャレンジ精神がある方、好奇心のある方 〇素直な方、人に喜ばれるのが好きな方 〇頑張った分だけ評価されたい方 |
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*OpenWork上位1%の星4.05企業*正社員積極採用中!人とお話しすることが好き、楽しく働きたいそんな方にぴったりのショップスタッフのお仕事です◎ 女性スタッフの割合も多く明るい雰囲気の職場です!賞与3ヶ月支給!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区 ソフトバンク千葉おみゆ野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご来店したお客様への接客対応をしていただきます! 具体的には・・・ ご来店したお客様の受付対応や質問に回答いただいたりと お客様の接客に纏わる対応を行います! お客様とお話ししたり、接することが好きな方にはピッタリのお仕事です! ・お客様対応(ご契約業務 / 料金プランのご相談 / 故障診断/アフターサポートなど) ・イベント企画・集客・運営(電話教室など) ・販促物の作成(広告 / POP / メルマガ) ・売り場づくり ・他販売メンバーのサポートなど 他にもショップが閉まった後に店内装飾をしたり、 喜ばれるポップなどを考えて頂いたり。 ご自身のやりたいこと積極的にショップに取り入れていただける環境です★ ※au,docomo,softbank等のショップでの勤務経験は必要ありません 研修で未経験も安心! 6ヶ月間の研修サポートで未経験者の方でも安心! *社員インタビューを下記URLからご覧いただけます* https://sg.wantedly.com/companies/company5554708/stories イキイキ働いている社員のメッセージをぜひご覧ください! |
求める人材 |
求める人材: "□ 応募条件 ・高卒以上 ・長期キャリア形成のため35歳未満の方 ※未経験者の方、採用強化中!! ※ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ※パート・アルバイトから正社員を目指したい方応援します! ※正社員での採用となります。 主婦/主夫、フリーター、高卒、大卒、 中高年の方まで幅広く働かれている職場です。 ◎どんな人が向いている仕事!?!? 飲食店やアパレルなどでのアルバイト経験や、 ホテルスタッフ、カスタマーサービス、コールセンターや受付 などの接客の経験がある方は、 馴染んで頂きやすいお仕事かもしれません。 もちろん上記に当てはまらない方も、 多数活躍されていますので、お気軽にご応募ください。 ◎どんな人が働いている? ・居酒屋・レストランなどの飲食店、カフェでのホールスタッフ・キッチンスタッフだった方 ・百貨店・家電量販店などの販売店に勤めていた方 ・携帯販売・車販売などのお仕事をされていた方 ・保険カウンター営業、銀行窓口業務をされていた方 ・介護器具の営業や介護スタッフとして人と関わる仕事をされていた方 ・ウェディングプランナーなど人と関わるお仕事をされていた方 など ◎ 携帯ショップ経験者の方もぜひご応募下さい! 同業の携帯販売で働かれている方の中で、 福利厚生がしっかりしている会社に行きたい方や、 更にステップアップされたい方なども、ぜひご応募下さい" |
未経験歓迎!売れる体験で、営業の面白さを知ってほしい。
勤務地 |
埼玉県越谷市レイクタウン9-2-5 営業本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 病院・駅・空港の売店むけに雑貨・菓子・食品・飲料の提案営業。客層や流行を意識した売場作りを提案 【具体的には】 ナカムラ株式会社は、創業117年、挑戦を続ける専門商社。PB商品の開発や新規事業、海外展開等にも挑戦を続けています。 ●扱う商品 病院、駅、空港の売店などで見かけるような雑貨・菓子・食品・飲料など、新聞や雑誌・タバコ等を除くほぼすべてのアイテムを扱います。 ●営業先 担当エリア内の病院売店、駅売店、空港売店へ営業します。 特に病院内売店に関しては現在約1600病院と取引しており、駅売店で培ったノウハウを活かして今後は3000病院との取引を目標としています。 ●営業方法 当社の営業方法の基本は、「お客様と会って、データベースの売れ筋商品を提案する」ことです。限られたスペースの「売場」の中で最大限の売上を作るため、売場を目で見て、売れ行きを分析し、お客様から「本当に売れるの?」と言われるような商品でも実績データをもとに提案。想定以上の売上をお客様にもたらすことこそ、営業職の醍醐味です。 また、商品の紹介・販売にとどまらず、自分が店舗を運営する観点で売場活性化につながる商品企画や仕組みづくりにも力を発揮してください。 《「売れる商品」がわかるから自信が持てる》 ★1万点超の取り扱いアイテムの中から、全国の売れ筋商品が一目でわかる自社開発ソフトやデータベース、消費・賞味期限を一元管理できる最先端システムなどを駆使して 最適な提案が行えます。 ★様々なメーカーの菓子や雑貨など約1万点に及ぶ最新の商品を取り扱いますが、どれが売れる商品なのかが明確なので自信を持って提案ができます。さらに、リピート率が高いことが特徴です。 《出した成果をしっかり評価》 ★目標は自己申告。目標達成度合いに応じたインセンティブや昇給・昇進、賞与で、頑張っただけしっかりと還元。若手も経営に関わるポジションに抜擢します。 《将来は…》 ★営業として経験と知識を蓄えたら、新商品開発やメーカーとの折衝など商品仕入れ業務(商品企画部)の専任として活躍することも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 新しいことに挑戦したい未経験者・既卒・第二新卒者歓迎★社会人経験10年以下の方★要普免(AT限定可) 【具体的には】 新しいことに挑戦したい、活躍の場を求めているという前向きで意欲的な方でしたら、未経験の方大歓迎です。 ★既卒の場合:2024年3月以降に専門・短大・大学を卒業された方 ★社会人経験10年以下の方 ★人と接することが好きという方歓迎 ★口下手でも、人に好かれ、人の話を聞くのは好きというタイプの方も活躍しています 【将来あなたに期待したいこと】 〈代表取締役社長 中村正文 より〉 採用面接のときに「私を採用しないと損しますよ!」と言い放った応募者がいました。彼は今、本当に当社にとって不可欠な活躍をしてくれています。それくらいの意欲・熱意を感じられる方や有言実行タイプの方を新しい仲間として迎えられたら嬉しいですね。 当社は、年齢や入社年次によらない評価やポジション抜擢を実施していますので、将来取締役になるつもりで力を発揮してください。 |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
千葉県松戸市小金53 イタクラビル2階A号室 レグセントジョイラー株式会社 本社営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中の店舗営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 auショップに常駐してもらい、そこにご来店いただいたお客様が対象となります。 携帯電話の料金見直し、機種変更など(※これらは別のスタッフさんが対応)と合わせて、主にインターネットをご提案するお仕事なので、成約率が非常に高いです♪ □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼auショップに出勤 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:30ー出勤 ▼10:00ーauショップへ到着 ▼11:00ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:30ー明日の事前準備 ▼18:00ー事務所に帰社 ▼18:30ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
栃木県栃木市大平町西水代3524-17 ソラーナビル202号室 レグセントジョイラー株式会社 栃木支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー20F 東京本社および首都圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
シフト制で自由に休みが取れるワークライフバランス充実!ノルマなし!完全反響営業!
勤務地 |
東京都中央区銀座6-4-8 曽根ビル904 (株)Lim estate |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【こんな方は是非一度弊社にお問合せください】 ■営業成績はが良くてもお給与に反映されない ■休日が取りずらい、休日が自由に取れない ■賃貸営業でも高級賃貸を対応させてもらえない それを解決できる環境が弊社には御座います! 弊社ではワークライフバランスを大事にしており 利益を分配し各スタッフが人生を謳歌出来る環境作りを心掛けております。 【当社について】 当社は、都心部の高級賃貸物件を取り扱う不動産会社です。 1ヶ月の平均賃料は25万円を超え、接客するお客様は 著名人や会社経営と幅広い業界の富裕層の方々。 お客様も人脈の広い方が多いため お客様からのご紹介を頂くことも多々ございます。 取り扱う物件が、高級のため一日で 数十万から数百万の金額が動く高単価のため 頑張った分はしっかり還元しておりますので 年収アップも期待できます。 【当社の強み】 広告戦略に力を入れており弊社独自の システムを開発導入しており 反響数は営業1人当たり 平均80件を付与しております。 1当たりの反響数が他に比べ 圧倒的に多いことでチャンスが多く 売上を上げられる環境が整っています! 独自システムを導入している事により 広告費を大幅に削減しており 業界トップの歩合率を確立しております。 インセンティブは一定基準を超えた 売上の最低20%を支給しております。 これまでに、不動産営業経験がある方でしたら 業界最高水準の給与体系を準備しているため 高い報酬が得られる環境です。 そのため、現社員の平均年収は業界最高水準です! 休日についても、1週間ごとのシフト制を導入 しているため自由にお休みを取って頂けます。 現状賃貸営業をしてる方で 高級賃貸にチャレンジしたい! そんな方も大歓迎です。 今後は、買取・売買事業部、管理部 など新事業部も立上げ予定。 多彩な経験を得るチャンスも広がります。 ◆報酬例◆ * 入社1年目、全営業社員の平均年収627万円(平均月給50万円) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ■責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 宅地建物取引主任者 * 賃貸管理経営管理士 * 営業経験者 * 不動産営業経験者 《歓迎》 * 人柄重視 * 学歴・年齢・性別不問 当社の未来を担う 志の高い優秀な方を広く募集します。 |
【スタンダード上場企業】◆20代〜30代が活躍中★本社決算・開示担当募集中!経理スキルをさらに高めたい方歓迎◎幅広い業務へチャレン ジできる環境、大切なのは経験よりも向上心です!
勤務地 |
東京都港区新橋6-3-4 ジオリーブグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする「ジオリーブグループ」の経営管理を担う会社の経理部門にて、経理実務・決算業務を担当していただきます。経理の基本業務から連結決算、開示業務まで幅広く経験いただき、業務改善等知見を活かして会社を支える人材を募集します。 ★職場には20代〜30代社員が活躍中、年次決算業務の経験があれば上場企業の経理職としてスキルアップを目指せます★ 《具体的に》※ご経験や適性に応じてお任せします。 ・上場会社の経理実務(仕訳入力、決算業務含む) ・上場企業の決算業務(月次、年次) ・連結決算業務、開示業務 ・各種税の計算 *メインの税計算については税理士へ依頼しておりますが、計算根拠となる資料の作成や仮計算をいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・大卒以上、もしくは専門学校卒以上 ・事業会社での1年以上の年次決算業務経験(会社規模は不問、連結決算は未経験で可) ・日商簿記2級同レベル以上の知識または経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・事業会社での開示業務経験、税務に関する経験、 ・関係会社管理経験 ・連結決算業務・上場企業で経理のご経験 【使用システム関連】 基幹システム:OBIC 精算ソフト:楽楽精算 *この限りではありません。 |
普通免許でOK【勤務は基本9時〜18時!土日祝休み!】月給40万円〜!会長専属の運転手を募集!芸能関係や役員の送迎経験がある方歓迎!完全週休2日
勤務地 |
東京都港区表参道駅 株式会社THパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////// 都内を中心に当社会長の送迎をお任せいたします。 芸能関係の送迎やハイヤー運転手などで培った運転スキルや接遇が活かせます。 ・基本は9時〜18時勤務!残業はほぼなし ・完全週休2日(土日)で月給40万円〜 ・秘書と連携し、少し先回りして動ける力が必要 ・空いた時間には、ご家族や側近の送迎も行います ・フットワーク軽く、気持ちの良い対応ができると◎ ///////////////////////// <関わる全ての人を幸せにする。THパートナーズは人とのつながりを創り、守ります。> 私たちTHパートナーズは日本とハワイ、シンガポールの3拠点を中心にグローバルなビジネスを展開しています。企業理念は「心を込めた仕事で関わる全ての人を幸せにする」。レストランやフィットネス、フィットネスアパレル、不動産賃貸などのさまざまな事業において、人とのつながりを創り守っていくことで、当社に関わる全ての方に幸せになって欲しいと考えています。 もちろん、社員に対しても「働きやすい環境とは何か」を常に考え、充実した福利厚生をご用意しています。特に、家族手当や結婚・出産など慶弔に伴う手当、育児・介護休業の取得など、家族に対する待遇が豊富です。こういった環境もあり、既婚の社員が39%、子どもがいる社員も31%と、多くが家族を大切にしながら働いています。また社員の声からできたアニバーサリー休暇、カジュアルフライデーなども取り入れており、会社全体で働きやすい環境を作り上げる仕組みが整えられています。 <今回は、当社会長である橋本(48歳)の送迎を担当する運転手の方を募集いたします> 会長は、業界内での認知度も高いということもあり、社外では常に様々な事に気を配っており、身なりもしっかりと整えています。性格は豪快で表裏がありません(とても清々しい方です)。良いところはきちんと褒めてくれますし、良くないところがあればハッキリと伝えてくれるので、人間味があり、分かりやすいところも非常に魅力的です。 また、ストイックな一面もあり、1つのことにハマるとかなりのめり込むタイプです。特にボディメイクには本格的に取り組んでおり、トレーニングはほぼ毎日、年数回大会にも参加しています(食事やお酒もかなり節制しています)。また、好きなアーティストができれば、コンサートなどにも足繁く足を運びますし、時計やワインなども好きです。 運転手の方に求められるのは、物事を逆算して考えられる力や、先を見据えた計画を立てられる力です。秘書とのやり取りの中で、「これをやっておいた方がいいな」「これを準備しておいた方がいいな」など、先回りをして考えられる方や、臨機応変に対応できる方であれば、問題なく仕事ができるのではないでしょうか。 会長は移動中は静かに過ごされることも多く、常に会話を続けなければならないという状況はありません。様子を見ながら、居心地のよい空間を作り上げてくださればOKです。普段はなかなか目にできないような、上質な物を体験することができますし、経営者やVIPとしての立ち居振る舞いや過ごし方などを見て、学べることも多いと思います。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社会長の運転手として、送迎を中心とした業務を担当していただきます。約9割が都内の移動です。車両はアルファード、または輸入車(左ハンドル)を運転していただきます。 車での待機時間は、軽い事務作業などをする場合もありますが、会長以外のご家族や、役員など側近の送迎や、お使いなどを頼まれることもあります。 運転手としての行動だけではなく、付き人のようにフットワーク軽く動くことができればOKです! <1日の流れ>(※一例) 会長宅から出発 ↓ ジム ↓ 会社 ↓ アポイント(都内中心) ↓ 会食など ↓ 会長宅へ送り届ける 会長という立場上、プライバシーの観点から配慮しなければならないことも多くあります。運転スキルの高さだけではなく、いかに気を配って乗車時間を快適に過ごしていただけるかという視点が必要です。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(MT)必須> 業界経験は不問!会長の運転手がどのようなものか、何に配慮しなければならないかを理解している方であればご応募いただけます。 ※2種免許は不要です <歓迎> ・芸能関係の送迎をしていた運転手の方 ・ハイヤーや役員送迎などの運転手の方 ご経験を活かして働いていただけます!待遇面も優遇いたします! 基本的には平日・日中の勤務で完全週休2日制ですので、そろそろ落ち着いて働きたいとお考えの方も大歓迎です! <こんな方にピッタリ!> ・ハイエンド、エグゼクティブ層の側で働きたい ・臨機応変な働き方に興味がある ・高い運転スキルを活かして働きたい ・自分のことより、常に周りのことを考えている ・どうやったら物事がスムーズに行くか考えて動いている ・起業や経営に興味があり、学びたい意欲のある方 |
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