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16件(1〜16件を表示中)
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都港区赤坂4-2-3 ディアシティ赤坂 一ツ木館 1階 ドクターストレッチ 赤坂店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都港区麻布十番2-5-3 グリーンヒル麻布十番 2階 ドクターストレッチ 麻布十番店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
Earth Technology株式会社【英語を使う仕事◆未経験歓迎◆週休完全2日制◆残業月7.5h以内◆年間休日120日◆女性活躍中◆在宅勤務あり】企業ページ
海外留学、独学の英語習得、TOEIC(R)、英検などで身に付けた【英語スキル】を仕事で活かそう!★ドキュメント翻訳、通訳、英語での問合せ対応などで活躍★パソコンスキルとIT知識を学べる1ヵ月の在宅研修からスタート★平均27歳の明るい社風
勤務地 |
★経験やプロジェクトによって在宅勤務もあります!◆本社/東京都豊島区南… |
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仕事の概要 |
◆1ヵ月の研修あり◆英語を使用したITサポート業務を行います(事務・翻訳・通訳・技術サポートなど) |
求める人材 |
<未経験歓迎!>★第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎★英語での実務経験は一切不問! |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-2-3 ダイヤ街 Southzone ドクターストレッチ 吉祥寺店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・37歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都墨田区江東橋3-9-10 錦糸町マルイ5階 ドクターストレッチ 錦糸町マルイ店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆業界トップクラスのシェアをもつ錠前メーカー。欧州やアジアをはじめ海外メーカーとの取引も拡大中!! ◆「高品質な日本ブランド製品を世の中へ」という思いの元、時代の流れに合わせ柔軟に対応し、成長を続けています!
勤務地 |
本社(東京都北区) |
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想定年収 |
360万円〜600万円 |
仕事の概要 |
通訳の業務を活かし、スーツケースなどに使用されるキャスターや金物類の海外営業に貢献!技術力高く国内… |
求める人材 |
【必須】■ビジネスレベルでの英語での会話ができる方(英語での会議あり) ■普通自動車運転免許(AT限… |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都杉並区荻窪5-29-11 プラザいなば 2 階 ドクターストレッチ 荻窪店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都中野区東中野3-8-16東中野エンジェルビル101号室 ドクターストレッチ 東中野店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■お店の接客や売り場づくりを調査するミステリーショッピングとその結果を活用したコンサルティングサービスを提供。 ■業界トップクラスの実績と高い品質により業績好調。調査顧客満足度向上だけでなく従業員満足度の向上にも貢献。
勤務地 |
本社(千葉市花見川区) |
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想定年収 |
400万円〜667万円 |
仕事の概要 |
弊社主力商品であるミステリーショッピングをはじめ、顧客のCS向上を目指したトータルコンサルティングの… |
求める人材 |
【必須】■英語を使用した業務が可能な方【やりがい】語学力が活かせる仕事です。メール対応がメインにな… |
歴史ある学園*採用説明会も実施*職員同士の仲も良好!
勤務地 |
群馬県高崎市根小屋町741 学校法人高崎商科大学 |
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給与例 |
給与例 【年収の一例】 大卒30歳 年440万円程度 月基本給248,700円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 充実したキャンパスライフを支え 学生たちや教員をサポートする学校事務 *職員同士の仲も良好 *未経験OK 【具体的には】 学校事務職員として 下記業務を主に担当いただきます。 <広報・入試> ・学生募集 ・入学試験業務 ・HP発信 *入職後は 初めに学園の知識やマナー等の研修が あります。 その後OJTで一連の業務を学んでいきます。 *海外研修制度もあり、大きく成長できる 環境です! *将来的には組織の中心メンバーとしての 活躍を期待しています。 また、最初は広報・入試の業務を担当していただきますが、 業務の幅を広げるため、ジョブローテーションを行って おります。適性等に応じて下記部署への異動もあります。 <教務課> ・定期試験、成績管理 ・授業・カリキュラムに関すること <学生課> ・学生生活、奨学金、部活動の支援 ・学生の健康管理・メンタルケア <キャリアサポート課> ・就職活動支援 ・インターンシップの支援 ・キャリア教育 <社会連携課> ・地域関連活動 ・公開講座運営 ・企業連携事業 ・高大連携事業 ・教育プログラム企画運営 <総務課・附属高校事務室> ・総務・会計業務 ・施設設備維持管理 ・庶務 <経営企画課> ・人事 ・財務 ・学園運営 - 夢に向かって頑張る学生達の成長を 間近で感じられる仕事です! - 大学・短大・高校・幼稚園を設置する 高崎商科大学。 そこには、夢に向かって頑張る学生達が 沢山います! 例えば、大学 会計学科では8年連続で 公認会計士の現役合格者を輩出中! これは北関東・甲信越でトップクラスの 実績です! また大学 経営学科では企業と協力して プロジェクトを起こす等、地域貢献にも 積極的に取り組んでいます。 附属高校は空手・バレーボール、 フェンシングの強豪校としても 注目されています。 そんな頑張る学生たちを『学校職員』として サポートしてみませんか? 本学園では事務職員と学生たちの距離が 近いことも特長です。 日々サポートしている学生達のことも身近に 感じられるので、高いモチベーションで 仕事に臨めます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/短大卒・専門卒・大卒以上 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 職種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 過去10年間離職率 1年以内離職3.8%、3年以内離職7.7% ・主体的に行動し、当事者意識を持って 考えられる方 ・協調性を持ってチームで活動できる方 ・多様性を理解し、他者を尊重できる方 ・新しいことや変革に対してチャレンジ できる方 ・人へ物事を説明することが得意な方 ・人前に立ち、プレゼンテーションする ことができる方 <説明会開催予定> 少しでも気になった方はぜひ説明会に お越し下さい。 詳細は【採用までの流れ】に記載! 【社員インタビュー】 学生生活のサポートをはじめ、 地域貢献にも携わることのできる 本学の事務職に魅力を感じ入職しました。 事務専任は未経験だった為、 不安もありましたが、先輩方が丁寧に 指導してくださり、安心して働くことが 出来ています。 部署関係無く職員同士の コミュニケーションも取りやすいため、 困った時は気軽に相談できる環境です。 学校事務/2021年4月入職 前職:建築系・営業 <説明会実施予定> 業務、待遇、応募方法、選考方法等を 説明します。 参加を希望する方は連絡先メールアドレス宛 に参加希望日、氏名、年齢、住所、連絡先を 記入のうえ、お申込み下さい。 *参加任意 日時 5/19(日)10:00〜約90分:対面 5/25(土)10:00〜約90分:対面 6/1 (土)10:00〜約90分:WEB 場所 対面:高崎商科大学 講義室 WEB:Zoom 年齢の条件と理由:あり(45歳以下・長期勤続によるキャリア形成の為) |
後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエストモール 2階 ドクターストレッチ 渋谷マークシティ店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
切る.削る.磨くに特化した技術力で世界シェア8割以上の半導体装置メーカー。平均年収1329万円、賞与19.8ヶ月と待遇◎。「お客様満足は従業員満足なくしてありえない」ユニークな制度多数。働きがいのある会社製造業第1位(全体5位)
勤務地 |
本社(東京都大田区)、羽田R&Dセンター(東京都大田区) |
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想定年収 |
950万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
翻訳業務をベースに海外営業部および海外拠点(アメリカ/ヨーロッパ/シンガポール/等)との価値交換性を高… |
求める人材 |
【必須】■英語ネイティブレベル※英文レジュメの提出必須 ※過去の英訳・英文ライティングサンプル歓迎 |
20周年を迎えた日本語学校です!
勤務地 |
東京都江東区大島3-23-8 木下ビル 学校法人 木下学園 カナン国際教育学院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・学生募集の営業活動(欧米圏・東南アジア中心) ※年に数回の海外出張張あり ・入学相談 ・入国管理局への申請業務 ・在籍サポート ・生活サポート ・上記業務に付随する事務処理と資料作成 |
求める人材 |
求める人材: ・当校の教育理念、教育方法を理解し、ともに成長していこうと考えていただける方 ・新しい取り組みに挑戦する意欲のある方 ・チームでコミュニケーションをとりながら仕事ができる方 ・学生の状況や考えも理解したうえで、学生の立場に立って指導を行っていただける方 応募条件: 1.言語レベル: 英語:ビジネスレベル 日本語:JLPT N1レベル相当 ※他言語ができれば、尚良いです。 2.日本語教育機関で留学生募集の経験がある方: (欧米圏、東南アジア圏をメインで仕事をされてきた方を希望) 3. 日本語学校で事務職の経験がある方(3年以上の勤務経験がある方を希望): 4.4年制大学卒業 5.ICTスキルを有する方(当校ではGoogle Workspace などを使用し業務を行っています。) |
<大人気の横浜エリア>生徒様の「英語を学びたい」という想いをサポート◎20代〜30代女性多数活躍中!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸20−5東伸24ビル5階 ワンコイングリッシュ 横浜校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワンコイングリッシュの「サクセスパートナー」ポジション! 英語を学びにきた生徒様たち(新規/既存)に、 充実したワンコイングリッシュ体験を 継続的に提供します。 <こんな方にぴったり> ・人と接することが好き ・これまでの経験を活かして、 世のため・人のために貢献したい ・英語力をキープしたい、磨きたい ・海外に興味がある ▽具体的なお仕事内容は… ■新規生徒様へ 体験のご案内、レッスンの提案 ■既存生徒様へ ヒアリング、アドバイス、関係性構築 ■校舎での文化づくりのための 施策の企画や実行(講師やスタッフ含む) ■スペシャルレッスンやイベント、 留学サービス等へのご案内 ■スクールマネージャーの校舎運営サポート全般 (シフトや顧客情報、校舎設備の管理) ◎働きやすさのポイント【1】 …ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー 生徒様と出来る限り フラットな関係を築いています。 ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー… 生徒様はワンコインで提供できるサービス であることを理解いただいた皆様です。 過度なサービスを求めてくる生徒様はおらず、 当社も無理なセールス活動は行いません。 ◎働きやすさのポイント【2】 …ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー 真のグローバルカンパニー、 ダイバシティーを目指しています。 ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー… 約50ヶ国から集まった講師たちと 一緒に働くことで、世界中の様々な 文化や考え方に触れることができ、 ご自身の価値観も広がります! 風通しの良い職場環境で、 自分らしさを大切に働くことができます。 \\ワンコイングリッシュで働く魅力// ・自由な服装や、自分らしさを出して働ける ・人の可能性を広げる手伝いができる ・海外の方と触れ合える環境 ・英語が使える、覚えられる環境 ・仕事もプライベートも大事にできる環境 ・将来のステップが見え、長期的に働ける |
求める人材 |
資格 <必須条件> ■日本語での営業・販売経験 ■他言語を積極的に学んだ経験 ■基本的なPCスキル (メール、チャットツール等) ▽言語 ■英語:日常会話以上 ■日本語:JLPTN2以上 ※いずれも、自社サービスを 英語で説明できるレベルであること ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <歓迎条件> ■ソリューション営業経験 ■アルバイトスタッフマネジメント経験 ■海外在住や留学経験、 グローバルな環境での職務経験 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 感染症対策として以下の取り組みを実施 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでのパーテーションの利用 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【事業内容】 ・英会話スクール事業 ・国際交流イベント事業 ・留学事業 ・日本語学校事業 など 【HP】 https://onecoinenglish.com/careers/ ▽会社のことや採用について詳しく知りたい方はこちら! https://speakerdeck.com/hdohi/wankoinguritusiyucai-yong-zi-liao |
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後輩やお客様の相談を、一緒に悩む仕事だと思っています。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズステーションタワー7階7区画 ドクターストレッチ 虎ノ門ヒルズ店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/3年目・28歳:マネージャー(月給50万円) 450万円/2年目・26歳:店長(月給37万円) 330万円/3年目・25歳:店舗スタッフ(月給27万5千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 2010年にスタートした「Dr.stretch」。 業績好調につきトレーナーを増員します! *ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり!"スポーツが好き"を活かせる環境! *プロを支えるチャンスも! FC東京や横浜FC、海外のクラブチームなど、プロアスリートの帯同トレーナーになるチャンスも!正しい知識・技術を身につけ、自分らしいキャリアを描いてください! 【仕事内容】 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとしてお客様のカラダ改善をサポート! 【研修充実!】 ・入社時研修|1.5〜2ヶ月 └同期と一緒に技術、実践、接客、マナーを学べます! ・キャリアアップ研修 ・アスリートへの帯同研修 ・「人を育てる」ことに力を注いでいます! 【豊富なキャリアパス】 ・店長・マネージャー ・研修トレーナー ・グランドトレーナー └アスリートを専属で担当! ・ストレッチ派遣 ├海外の子どもたちにスポーツを指導 └病気を抱える子どもとご家族への支援 ・母校ストレッチ派遣 ・学生部活サポート派遣 ・他にも本社での採用・広報など、様々なキャリアがあります! 【この求人のPOINT】 ・20代・30代活躍中! ・未経験98% ・同期と一緒に研修START ・完全週休2日 ・年間インセンティブ平均38万円 ー ■先輩トレーナーインタビュー はじめまして。トレーナーのジュンです。 【一生懸命なことだけが取り柄でした】 学生時代はずっと陸上部。中学・高校と、何足もシューズを潰してきた。 「コーチに怒られちゃいました。見返したいです。」 そんな質問を後輩からされたら、納得いくまで一緒にグラウンドにいた。 身近な人の力になりたい、ただそれだけに一生懸命だった。 部長とか、リーダーとか、そういうタイプじゃない僕だったけど、 試合で成果を残せた僕じゃないけれど、今思えば後輩たちはよく慕ってくれていた。 【空回りの連続から、店長へ】 転職前、ふとそんな日々を思い出して、刺激が足りていないことに気づいた。 もっと、何か、打ち込めるような、仕事がしたい。 そして選んだのが、Dr.stretchのトレーナー。 お客様がふと打ち明ける体の悩みを聞き、僕なりに力になれることは何でもした。 正直、空回ることもあったし、失敗もたくさんしたけれど 「あなたに担当してもらえて良かった」というお客様の言葉に支えられた。 ある日、僕のストレッチを受けてみたいと、他の店舗から後輩がやってきた。 嬉しくてついつい話し込んでしまった。 いつしか、頼れる仲間に囲まれて店長になっていた。 |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 98%が未経験入社! ・運動経験不問 ・37歳以下の方(例外事由3号のイ) ・高卒・専門卒・大卒・大学中退・初正社員という方も活躍中 ・20代〜30代女性活躍中 【みんなの前職は】 営業、事務、飲食店、アパレル、美容部員 など様々! ・産休・育休から復職するメンバーも多数! 【みんなの志望動機は】 ・プロスポーツに携わりたい ・人と話すのが好き ・美容、健康に興味がある 【 店長になるには? 】 店長は立候補制度によって決まります! 入社歴など問わず誰でもチャレンジができるので、1年目から店長になった社員も多数! 【社員インタビュー】 <運動音痴もいます!> トレーナーって、全国大会に出たような人たちばかりなのかな?と思ってたんですけど、全然そんなことありません!「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」っていう人たちが7割くらい。私なんてスポーツ全般が苦手で中高は帰宅部。でも、今になって部活みたいな毎日が楽しいんです! (トレーナー/永井) <インセンティブについて> 担当回数×金額の個人実績に応じて支給します(平均3〜5万円/金額上限ナシ)。店長になると基本給が5万円アップし、お店の利益率に応じたインセンティブ(平均3〜10万円程度/上限42万円)も支給されます。頑張りをしっかりと評価して、還元してくれるのは嬉しいですね。 (トレーナー/呉屋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<大人気の横浜エリア>生徒様の「英語を学びたい」という想いをサポート◎20代〜30代女性多数活躍中!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸20−5東伸24ビル5階 ワンコイングリッシュ 横浜校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワンコイングリッシュの「サクセスパートナー」ポジション! 英語を学びにきた生徒様たち(新規/既存)に、 充実したワンコイングリッシュ体験を 継続的に提供します。 <こんな方にぴったり> ・人と接することが好き ・これまでの経験を活かして、 世のため・人のために貢献したい ・英語力をキープしたい、磨きたい ・海外に興味がある ▽具体的なお仕事内容は… ■新規生徒様へ 体験のご案内、レッスンの提案 ■既存生徒様へ ヒアリング、アドバイス、関係性構築 ■校舎での文化づくりのための 施策の企画や実行(講師やスタッフ含む) ■スペシャルレッスンやイベント、 留学サービス等へのご案内 ■スクールマネージャーの校舎運営サポート全般 (シフトや顧客情報、校舎設備の管理) ◎働きやすさのポイント【1】 …ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー 生徒様と出来る限り フラットな関係を築いています。 ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー… 生徒様はワンコインで提供できるサービス であることを理解いただいた皆様です。 過度なサービスを求めてくる生徒様はおらず、 当社も無理なセールス活動は行いません。 ◎働きやすさのポイント【2】 …ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー 真のグローバルカンパニー、 ダイバシティーを目指しています。 ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー… 約50ヶ国から集まった講師たちと 一緒に働くことで、世界中の様々な 文化や考え方に触れることができ、 ご自身の価値観も広がります! 風通しの良い職場環境で、 自分らしさを大切に働くことができます。 \\ワンコイングリッシュで働く魅力// ・自由な服装や、自分らしさを出して働ける ・人の可能性を広げる手伝いができる ・海外の方と触れ合える環境 ・英語が使える、覚えられる環境 ・仕事もプライベートも大事にできる環境 ・将来のステップが見え、長期的に働ける |
求める人材 |
資格 <必須条件> ■日本語での営業・販売経験 ■他言語を積極的に学んだ経験 ■基本的なPCスキル (メール、チャットツール等) ▽言語 ■英語:日常会話以上 ■日本語:JLPTN2以上 ※いずれも、自社サービスを 英語で説明できるレベルであること ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <歓迎条件> ■ソリューション営業経験 ■アルバイトスタッフマネジメント経験 ■海外在住や留学経験、 グローバルな環境での職務経験 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 感染症対策として以下の取り組みを実施 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでのパーテーションの利用 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【事業内容】 ・英会話スクール事業 ・国際交流イベント事業 ・留学事業 ・日本語学校事業 など 【HP】 https://onecoinenglish.com/careers/ ▽会社のことや採用について詳しく知りたい方はこちら! https://speakerdeck.com/hdohi/wankoinguritusiyucai-yong-zi-liao |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
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年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
◆転勤なし◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆資格手当あり◆ライフイベント支援金あり、共生バンクグループ*不動産ファンド事業【みんなで大家さん販売株式会社】企業ページ
《駅徒歩2分!3月にキレイな新オフィスに移転!》◆100%反響営業⇒ノルマなし&コール目標なし!◆手厚いマンツーマン研修で“営業デビュー”を応援◆【ワークライフバランス抜群!】◇入社時に有給付与◇年休120日以上◇残業20h以下◇土日祝休み
勤務地 |
★転勤なし★「麹町駅」番町出口から徒歩2分\3月に移転したばかりの新オフ… |
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年収例 |
600万円/入社2年目・一般(月給25万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/入社4年目・一般(月給29万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/入社7年目・管理職(月給50万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
《不動産投資商品の反響営業》◆ノルマ・コール目標なし◆マンツーマン研修あり◆インセンあり |
求める人材 |
《未経験入社80%》◆営業デビュー応援◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆チームワークを大切にできる方 |
「御社の理念に共感して…」「社会貢献を…」なんて、立派な志望動機はいりません。今はまだ、やりたいことも目標も見つからなくて大丈夫。部長も監督も“なんとなく”で入社して活躍しています。【年間休日125日】【月給25万円以上】
勤務地 |
東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県などの各現場※勤務地は希望を十分に考慮… |
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年収例 |
430万円/27歳・経験2年(月給36万円) 630万円/35歳・経験11年(月給53万円) 780万円/48歳・経験19年(月給65万円) |
仕事の概要 |
書類作成など、プロジェクトがスムーズに進行するためのサポート業務◆月給25万円〜50万円 |
求める人材 |
◎経験や志望動機は一切不問 ◎社会人デビューや正社員デビューの方も大歓迎 ★完全週休2日制 |
【東証スタンダード上場/年間休日125日/平均年齢35.9歳/20〜30代活躍中/男女比:女性48%、男性52%】不動産業界でいち早くIoTを導入し、独自のアプリ開発や賃貸管理のスマート化を促進。テクノロジーを活用した価値提供で事業拡大中!
勤務地 |
<東京オフィス>茅場町駅徒歩7分・水天宮前駅徒歩8分<名古屋支店>伏見駅… |
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年収例 |
540万円/経験者※参考事例(月給36万円+賞与) 480万円/未経験※参考事例(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
最先端のテクノロジーを活用してオーナー様を支援する不動産管理営業 <教育体制も充実しています!> |
求める人材 |
営業、もしくは接客・販売職のご経験 ☆平均年齢35.9才と20代、30代の若い社員が活躍中です! |
★前職給与保証★入社祝い金10万円★大手企業ならではの安定基盤★若手から50代、60代が活躍!★ワークライフバランスも充実!★生活に根差した建築物から、大規模プロジェクトまで。希望に合わせて選べる案件★施工管理技士等、有資格者優遇★
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給38万円〜100万円>建築現場・プラント・工場などにおける安全管理業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
当社にはテストエンジニアとして活躍する「ものづくり経験者」が多数います!★月給30万円〜53万円★東証プライム上場企業グループ★年間休日最大125日★残業月平均11.8時間★年間有給取得実績12.3日★30代・40代を中心に活躍中
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
536万円/経験26年(月給35万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 522万円/経験22年(月給34万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 461万円/経験13年(月給30万円+残業手当※11h分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車、航空機、ロボット、家電など大手メーカーで、実験・評価業務をお任せ。★30代・40代活躍中! |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
2年目で年収555万円可!(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ】残業は1日1h程度で過度な残業ナシ◎未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪働きやすさと定着率の良さを実現している職場環境です!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職・入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
案件によりリモートワーク併用可◆残業月20h前後◆設立30年以上大手企業との取引有◆年間休日122日&土日祝休み【株式会社カレッジティアンドケイ】企業ページ
現場で培ったスキルを『直接』次の世代へ
あなたの技術・情熱を未来に◆月給45万可
■次世代へスキル・技術を伝えたい方へ■当社では、若手層の人材育成・スキル装着にも力を入れております。その中でご活躍頂いているのは、40代〜60代のご経験がある中途入社の方々です。現在60代の方は5名在籍しており、最年長は68歳。平行して…
...続きを読む
勤務地 |
【新横浜・戸塚・川崎・善行・五反田・名古屋などのプロジェクト先】※案件… |
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年収例 |
600万円/60代後半・経験12年(月給45万円+残業手当 ※残業月20h込み) 450万円/60代前半・経験8年(月給35万円+残業手当 ※残業月20h込み) |
仕事の概要 |
◆組み込み・アプリ・システムの開発業務を担当◆次世代の育成にもタッチ可能 |
求める人材 |
◆対面環境で働きたい方◆上流を担当したい方/コーディング業務(開発)に対して抵抗のない方 |
株式会社スミノエ【土日祝休み/初年度有給15日/残業少なめ/賞与・手当充実/プライム上場 住江織物(株)100%出資会社】企業ページ
国会議事堂・・・・・・・ではありません。
正解は、歴史ある結婚式場でした。店舗に足を運んだことがなくても、高級感や新郎新婦へのホスピタリティが伝わってくる。そして、足を踏み入れたら、きっと気持ちが高ぶることでしょう。こうした効果をもたらすのが、私たちスミノエのインテリア…
...続きを読む
勤務地 |
以下ご希望の応募先で選考・採用・勤務◆札幌営業部札幌市中央区北7条西13-… |
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年収例 |
404万円/入社3年目/営業(月給28万円+賞与年2) |
仕事の概要 |
既存顧客へのカーテン・カーペット等インテリア商品の企画および提案営業 ◎残業少なめ |
求める人材 |
要普免/AT可 ◎2〜30代男女活躍中 |
◆完全週休2日制◆決算賞与あり◆休暇制度・福利厚生充実◆システム開発に加え、農業×ITというサービスの提供を目指す【BeeHive Workers株式会社】企業ページ
『ITエンジニア適性チェック』、
試してみませんか?
□新しいことにチャレンジしたい□自分のペースで技術やスキルを学びたい□仕事もプライベートも大切にしたい□将来性が高い業界で経験を積んでいきたい◆1つ以上チェックがついた方 ⇒IT業界で活躍間違いなし!その項目がそのまま武器となりま…
...続きを読む
勤務地 |
★業務に慣れたらリモートワークOK!■本社/東京都中央区日本橋人形町3-7-… |
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年収例 |
400万円/25歳 経験3年目(月給33万円+諸手当+決算賞与) 450万円/27歳 経験4年目(月給37万円+諸手当+決算賞与) 500万円/30歳 経験5年目(月給40万円+諸手当+決算賞与) |
仕事の概要 |
★IT事務として基礎を構築⇒ITエンジニアデビュー!手厚い研修で段階的に成長できる◎未経験でも安心 |
求める人材 |
\必要なものは・・・「IT業界への興味」のみ!/★未経験からの挑戦大歓迎! ★学歴・ブランク不問 |
株式会社アサップ|創業以来、無借金で28期連続黒字経営の安定企業 ★完全週休2日制 ★賞与年2回 ★年間休日120日 ★引越手当有 ★借上げ社宅有企業ページ
時代にマッチした立体駐車装置を開発して
皆様に喜びと安心と利便性を提供するお仕事
私たちはマンションなどに設置される「機械式立体駐車場」を設計・製造から販売・組立まで一貫して手掛ける立体駐車装置の専門メーカーです。国内で販売する機械装置は国土交通省より機種別に認定取得が義務付けられています。構造面や安全面など…
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勤務地 |
本社/東京都八王子市明神町3-3-12※転勤なし |
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年収例 |
720万円/月給47万円+賞与(38歳・経験10年) 557万円/月給34万8000円+賞与(30歳・経験3年) |
仕事の概要 |
立体装置の設計及び新規装置の開発業務、既存機械の改造業務、EV充電装置への改造業務 |
求める人材 |
★設計経験をお持ちの方(業界・分野不問)※専門学校卒の実務経験未経験も可 |
株式会社ベストライフ <こども・家族手当充実!子育てと仕事の両立を応援>全国約200施設を運営する安定基盤があり働きやすさバツグンの環境です。企業ページ
30〜50代の未経験組も続々入社中!
「大手」「反響中心」でインセン獲得可能!
「話すことが好き」なら経験不問!未経験入社のミドル・シニア層も多数活躍中!あなたにお願いしたいのは、有料老人ホームの入居相談担当営業です。営業職ではありますが…...続きを読む
勤務地 |
新宿※転勤なし■新宿/新宿本社 ※東京・神奈川・埼玉・千葉内施設を担当 |
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年収例 |
600万円/57歳 営業10年目(月給47万円) 445万円/38歳 営業5年目(月給37万円) 350万円/32歳 営業3年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
当社有料老人ホームへ入居を検討されている方へのご案内・入居手続きのサポート(営業相談員) |
求める人材 |
■学歴不問■◎営業未経験者歓迎 ◎経験がなくても人柄を重視 |
【株式会社ヤマダホームズ】ヤマダホールディングスグループの一員として、戸建住宅・リフォーム・不動産関連事業を手がけています◎「グッドデザイン賞」等、受賞歴多数!企業ページ
ご依頼〜引渡しまで、各分野でプロが担当。
お客様の満足度向上をワンチームで叶える!
1951年に創業し、住宅メーカーとして事業を展開してきた『エス・バイ・エル』。創業から70年以上の歴史の中で磨いてきた数々の技術と注文住宅に特化した『ヤマダ・ウッド…...続きを読む
勤務地 |
【全国エリアで同時募集】地元で活躍したい方、UIターンで働きたい方も歓迎… |
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年収例 |
545万円/主任(1年目)(月給21万円+各種手当+歩合+賞与) 753万円/工事責任者(2年目)(月給34万9000円+各種手当+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
【急募エリア多数】同業界での経験を活かして働けます/注文住宅・分譲住宅・リフォームの施工管理 |
求める人材 |
収入・家族との時間etc あなたの転職理由を当社で叶えませんか? ※第二新卒・ブランクある方も歓迎 |
<東証スタンダード上場企業/未経験者・第二新卒者歓迎/完全週休2日制/産休育休取得実績あり>設立75年の歴史を持つ安定企業◆株式会社シンニッタン企業ページ
経験スキル不問◎マンツーマンで育てます♪
既存中心!『ものづくり』を支える法人営業
★当社は…東証スタンダード市場に上場する当社。鍛造(たんぞう)という金属の強度を高める加工により自動車部品を始め、多様な製品を通じて日本のものづくりを支えてき…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/「川崎駅」から徒歩10分】◆本社:神奈川県川崎市川崎区貝塚1-… |
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年収例 |
350万円/28代 一般社員※未経験入社1年目(月給22万円+諸手当+賞与) 430万円/30代 一般社員(月給30万円+諸手当+賞与) 600万円/40代 管理職(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
経験・知識不問!◆鍛造、建機、物流の分野で、《提案営業・企画》をお任せします◆総合職採用♪ |
求める人材 |
【第二新卒・未経験歓迎】“育てる”環境のもとで働きたい方歓迎◆基本的なPC操作ができる方 |
月給39.6万円/賞与実績120万円以上有/主に公共事業に携わっており、請負金額2億円規模の工事実績多数/稲城市を中心に東京西部エリアを担当【南進開発株式会社】企業ページ
自宅近くの現場が多く、家庭を大事にできる
会社が安定しているから社員への還元も抜群
【ココが当社の魅力!】■入社時から月給39.6万円以上■賞与120万円以上(前年度実績)■資格取得費用は会社持ち■土日祝休み、長期休暇多数■事前申請で取得しやすい有…...続きを読む
勤務地 |
【直行直帰可能】現場は稲城・都内が中心★本社…稲城市東長沼2119-7 朝礼… |
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年収例 |
680万円/1年目・1級土木施工管理技士資格(月給45万円+各種手当+賞与年3… 610万円/1年目・2級土木施工管理技士資格(月給42万円+同上) |
仕事の概要 |
地元・稲城市など東京西部の公共事業がほとんど/上下水道・道路工事・公園などの作業員 |
求める人材 |
現場作業経験者(年数・ジャンル不問)/舗装工から転職した30代活躍中/会社負担で施工管理資格取得可能 |
リゾートホテル・都市型デザイナーズホテルなどを展開する「コアグローバルマネジメント」のグループ企業◆成田ホテルマネジメント合同会社◎月給26万円以上企業ページ
業界内で高水準の給与・働く環境の中で、
新規立ち上げなど多種多様な経験ができる!
「記憶に残る最高の時間」を追求し、ホテルの新たな価値を創造。都市型リゾートホテル、デザイナーズホテルなど全国に展開する「コアグローバルマネジメント」の一員とし…...続きを読む
勤務地 |
千葉県成田市東町168-1(ザ エディスター ホテル成田)JR線『成田駅』『京… |
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仕事の概要 |
【年間休日105日+有給休暇10日/残業は月20時間程度】ホテル内でのフロント業務 |
求める人材 |
【学歴・経験不問】★未経験者・経験者共に歓迎★20代・30代・40代活躍中★外国語スキルのある方歓迎 |
株式会社ケアネットパートナーズ ★19年〜22年で売上高約10倍!十人十色の働き方を実現しながら成長を遂げるCSO★転勤なし★完休2日(土日)★年休120日企業ページ
急成長中の活気ある環境で活躍のチャンス!
丁寧なヒアリングと多彩な案件で働きやすい
\当社の魅力はMRに寄り添う姿勢◎/当社は今年で創立12年。設立されて比較的まだ若い会社ですが、確実に事業の拡大を続けています。2022年売上は対前年比約480%!勢い…...続きを読む
勤務地 |
※転勤なし※直行直帰・時短OK※勤務地は希望考慮■本社/東京都千代田区飯… |
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年収例 |
850万円/28歳/経験6年(月給67万円+諸手当) 740万円/34歳/経験4年(月給61万円+諸手当) 850万円/49歳/経験15年(月給70万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【MR/営業】当社が契約する医療機関・企業様への医療情報提供・新薬の宣伝・広報活動等★直行直帰可 |
求める人材 |
■20〜50代活躍中■学歴不問■MR認定資格(医薬情報担当者)保有■要普免(AT限定可)◎ブランク可 |
株式会社馬里奈/1955年創業!レディースシューズメーカー・商社 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制企業ページ
企画から提案、運営、撤去まで一貫して担当
自らヒット商品を演出する仕掛け人に!
私たちは、1955年の創業以来、レディースシューズを中心に企画・製造・卸・小売を行っている企業です。自社ブランドを持つメーカーでありながら商社、小売店としての顔も…...続きを読む
勤務地 |
本社/東京都大田区田園調布1-33-4*転勤なし*UIターン歓迎 |
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年収例 |
370万円/26歳(月給26万円+賞与) 415万円/30歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
レディースシューズのポップアップストア・催事の企画/提案/運営など |
求める人材 |
未経験大歓迎!学歴不問/普通自動車免許(AT可)<アパレル・ファッションに興味のある方歓迎!> |
コマツ(株式会社小松製作所)◆売上高世界第2位、世界180ヶ国にマーケットを持つ建設・鉱山機械メーカー◆年間休日128日、有給消化率95%上企業ページ
海外売上比率約9割。活躍フィールドは世界
建設業界の課題を解決し、新しい価値を創出
●生産技術改革による生産性向上・高効率化、様々な製品開発アプローチに積極的に取り組むコマツには、国内はもちろん海外にも創造と挑戦の場があります。●入社3年目で…...続きを読む
勤務地 |
国内工場(粟津/金沢/氷見/大阪/茨城/小山/栃木/郡山/湘南)※初任地は、ご… |
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年収例 |
770万円/33歳・修士卒入社10年目(月給37万円+時間外労働15H+賞与など) 640万円/28歳・学部卒入社7年目(月給33万円+時間外労働15H+賞与など) |
仕事の概要 |
建設・鉱山機械の生産技術、生産管理■前職のご経験・ご希望にマッチした業務からスタートしていただきます |
求める人材 |
高専卒・大卒以上■メーカー企業での生産技術・生産管理・物流企画・資材調達のご経験 |
商業施設の“顔”に特化した施工管理で
あなたの経験を活かしませんか。
私たち「昭和フロント株式会社」は、大型複合施設や一般店舗、福祉施設など様々な建物の“顔”となるフロント(正面外観)で大きな実績を誇っているアルミサッシメーカー…...続きを読む
勤務地 |
東京・名古屋・大阪・福岡・郡山のいずれかの営業所◆Uターン・Iターン歓迎… |
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仕事の概要 |
商業施設や店舗の“顔”となるフロント(正面外観)の施工管理 ◆営業と一緒に現場を動かしていただきます |
求める人材 |
高卒以上/◆要普免(AT限定可)◎施工管理経験者or建築の業界経験がある方 |
株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ
『採用』『人材』『広告』『DX』など
広い視野で、クライアントビジネスに貢献!
【Mission】企業様が抱える本質的な課題に向き合い、『人』や『採用』を通じて解決していくこと。――そのミッションに向けて、“どんな手法で取り組んでいくのか…”は…...続きを読む
勤務地 |
「渋谷駅」直結!★【渋谷サテライトオフィス】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋… |
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年収例 |
378万円/24歳・経験1年営業職(月給26万円+インセンティブ+諸手当) 508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給34万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
★企業の採用を様々な形で後押し!【人材系総合職(人材紹介・求人広告・DX推進・ブランディング)】 |
求める人材 |
20代活躍中!【第二新卒・未経験歓迎】★何かしらの営業経験・人材業界経験者は尚歓迎! |
年間休日130日・完全週休2日制★高品質な眼鏡/サングラスを扱う世界最大級の製造業者/販売会社であるマーション アイウェアの日本法人・株式会社マーションジャパン企業ページ
世界的ブランドにふさわしい営業スタイルを
関東・北海道・中部・関西・九州エリアで!
【得られる魅力】◆世界的に有名なブランドのアイウェアを扱える!◆成果を正当に評価!固定給+歩合給で収入UP!◆直行直帰型・自分の裁量で仕事を進められる!◆店舗デ…...続きを読む
勤務地 |
【 北海道/関東/関西/九州の各エリア】★基本的に会社出社なし・自宅等から… |
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年収例 |
432万円/入社1年(月給16万円(一律手当含む)+年平均歩合給額20万円) 672万円/入社10年(月給21万円(一律手当含む)+年平均歩合給額35万円) |
仕事の概要 |
【既存顧客8〜9割】アイウェアの提案営業・販売戦略推進★担当エリアの小売店を自家用車で訪問 |
求める人材 |
【業界不問】営業経験がある方歓迎★直行直帰型で成果報酬型の営業に挑戦したい方歓迎 |
株式会社ウエルコ 【年間休日124日】◎国内のみならず世界から注目されるチューブポンプメーカー ◎2021年に設立50周年を迎えた歴史がある安定企業です企業ページ
<シェア業界トップクラスの専門メーカー>
世界に通用するキャリアを手に入れませんか
創業53年業界に先駆けて小型チューブポンプ製品の開発・製造に取り組んできたリーディングカンパニーである当社。高い技術力と完全自社開発によってオーダーメイドのカス…...続きを読む
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし!本社or府中四谷工場への配属となります【本社】東京… |
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年収例 |
420万円/入社4年目(経験6年)26歳(月給27万円+各種手当+賞与) 530万円/入社8年目(経験12年)35歳(月給34万5000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【製造管理】製造工程の進捗管理、パートスタッフのマネジメント・自動機器の管理 ★丁寧に指導します! |
求める人材 |
【製造経験者優遇!】未経験可、人物重視&ポテンシャル採用/協調性のある方 ★若手多数活躍中! |
京王電鉄株式会社【東証プライム上場|1948年設立|各種休暇が豊富|賞与年3回|福利厚生充実|さまざまな事業を展開し、人々の暮らしを彩る京王グループ】企業ページ
土木の知識を活かしエキスパート職へ
1日152万人以上の鉄道利用者を支える
◆基礎知識があれば経験不問。研修制度が充実◆資格取得をサポート◆京王グループならではの充実した福利厚生◆安心して長く働き、手に職をつける新宿、渋谷、吉祥寺、調…...続きを読む
勤務地 |
京王線・京王井の頭線の各現場(東京23区内、多摩市、調布市、八王子市、神… |
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仕事の概要 |
未経験歓迎◆京王線・井の頭線の土木、線路施設の保守管理、工事監督、計画、設計業務 |
求める人材 |
30歳以下<高卒以上>未経験OK!◆土木系の学科を専攻した方、土木系業務従事経験者が活躍中 |
<フルリモート>あなたの自宅がオフィスに!全国どこからでも完全在宅勤務可能【株式会社キャスター】◎東証グロース市場上場企業企業ページ
お客様に最後まで向き合いたい。
その想いを実現できる仕事です。
弊社は「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、リモートアシスタントをはじめとした人材事業運営を行っております。リモートアシスタントサービス「…...続きを読む
勤務地 |
完全在宅勤務 |
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仕事の概要 |
企画・運用支援スタッフ|クライアントから依頼される業務の設計〜進行管理 |
求める人材 |
進行管理や顧客関係構築の経験がある方大歓迎! |
地方ロケ、ゴールデン番組など
ここでしか味わえない経験があります。
◆社員インタビュー:佐藤 李乃(2023年6月入社 24歳)前職は図書館に勤務しナニコレ珍百景のADを担当。テレビ業界を目指したきっかけは――?子どもの頃からバラエティ…...続きを読む
勤務地 |
<テレビ朝日での勤務>東京都港区六本木6-9-1※担当番組により異なる場合… |
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年収例 |
350万円/入社2年目/21歳(月給23万円+賞与) |
仕事の概要 |
テレビ番組(テレビ朝日のバラエティが中心)のAD業務 |
求める人材 |
◆専門・短大卒以上 ◆未経験者大歓迎! |
最先端ロジック半導体を生み出すために
困難を楽しみ、チャレンジし続ける決意。
アッセンブリー本部シニアマネージャーYS(女性)●長年、装置メーカーや半導体関連製品メーカーで主にプロセス開発としてキャリアを築いてきました。特に前職は環境・待…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区(東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階… |
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仕事の概要 |
2.5D、3D先端パッケージング技術開発とその量産立上げ等 |
求める人材 |
高専卒・大卒以上の実務経験者(3年以上)または大学院(博士課程)修了以上※2025年3月修了見込含 |
上場企業のセコムグループ【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
WEB面接で質問・相談、何でも大歓迎!
新生活を満喫している先輩の声もご紹介!
「憧れてた都会での生活は毎日刺激ばかり! 本当に退屈しません。」「年齢関係なく、 休みが重なれば一緒に遊びに行ったり、 新しい友だちができてよかったです。」「…...続きを読む
勤務地 |
<配属現場>東京都内の商業施設・テレビ局・官公庁・オフィス※新宿区・中… |
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年収例 |
510万円/入社15年目/41歳(月給36万円+賞与) 430万円/入社5年目/32歳(月給31万円+賞与) 360万円/入社2年目/25歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
★チーム制で警備を行うため安心です!商業施設・テレビ局・官公庁・オフィスなどの施設警備 |
求める人材 |
★学歴・社会人経験不問 ★未経験者大歓迎! ★WEB面接OK!寮完備!地方から上京した先輩も活躍中! |
【事業拡大中】仕事とプライベートを両立!
風通し抜群の環境で経験スキルを活かせる!
■■急成長を続けるベンチャー企業■■私たちイーゲートは2014年に設立された企業です。クリーンエネルギーとして大きな注目を集める「太陽光発電」領域で事業を展開。SD…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 12階2… |
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年収例 |
500万円/38歳 管理本部経験8年(月給33万円+役職手当+業績給) 404万円/29歳 管理本部経験4年(月給30万円+諸手当+業績給) 350万円/25歳 管理本部経験1年(月給25万円+諸手当+業績給) |
仕事の概要 |
[人事労務][経理][総務]などの管理部門業務全般でバックオフィス業務をお任せ! |
求める人材 |
<未経験歓迎>★第二新卒歓迎! ◎事務系職種の経験が少しでもある方、経理・総務経験ある方、優遇 |
◆残業月平均20h◆年休126日◆土日祝休◆福利厚生充実/社宅・借上住宅有、資格取得支援制度、奨学金返済支援制度等◆株式会社メディアテック一心《一心グループ》企業ページ
働きやすい環境で、通信網の進化とともに
未経験から成長できる!★5つの理由★
「施工管理ってどんな仕事?」という方も基礎から育てます。「残業が多いのかな?」「ずっと現場にいる仕事かな?」と思うかもしれませんが、当社は全く違います。★理由…...続きを読む
勤務地 |
★東京都・広島市で積極採用中★WEB面接も可★《勤務地は希望に応じます/… |
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年収例 |
510万円/30代後半(月給38万円+手当+賞与) 350万円/20代前半(月給26万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
《ソフトバンクとの提携により売上は右肩上がり》携帯電話基地局の施工管理をお任せします |
求める人材 |
《研修充実!20代・30代活躍中》高卒以上★異業種からの未経験者大歓迎!「人」重視の採用です※要普免 |
関東をさらに勤務地で絞り込む
教育・保育・公務員・農林水産・その他をさらに職種で絞り込む
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