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オープニング募集!未経験から水廻りのプロへ月収43万円可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区池辺町3598-1 神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給28万円+能力給15万円=月収43万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給28万円+昇給1万円+能力給35万円=月収64万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 神奈川県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や店舗・管理物件へ訪問し水廻りのメンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフにコールセンターからお客様情報が連絡されます。(自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。(1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ!これで業務終了です。飛び込み営業、電話営業はありません。 【神奈川営業所4月オープンにつき新規社員募集!】 景気に左右されない安定したお仕事!入社半年で月収43万円可! オープニングスタッフ募集!台所の水漏れやトイレの詰まりといった水洗トラブルなど水道工事全般を手掛ける当社。新事業所開設に伴い【水廻りメンテナンススタッフ】として活躍してくれる方を募集!教育体制充実で、特別な経験は一切必要なし当社で手に職つけて高収入を手に入れませんか?水道局指定工事店なのでお客様も安心してご依頼頂いております。 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業としてお客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【高収入&厚待遇で安定した生活を実現!】 1日の訪問件数は2〜3件程。 お仕事はお客様宅と自宅を直行直帰! 作業終了後は当社オンラインシステムで報告するだけ。 休みはシフト制なので生活リズムに合わせて休めます。 慣れてきたらご依頼のあったトラブルの修理の他 別のご依頼があればそちらのトラブルの修理も。 お客様の信頼を勝ち取れば依頼が増え自然と売上もUP。 能力給としてお給料に還元される為 収入UPの為にもお客様から信頼される対応が大切です! 初期月給は28万円。入社半年で月収43万円を手にする事ができる環境です。 9割以上が異業種からの転職者。実績は十二分に兼ね備えています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【手に職をつけて働きたいあなた】 ・仕事や職業を通じて技術を取得して働きたい ・新しい職場、環境でチャレンジしたい ・物を作ったり修理する作業が得意 ・モノづくりが趣味 ・まずは自分でやってみたい そんなアナタのスタンスを当社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、サステナビリティへの取り組みなど、より当社のことをわかっていただけると思います。 神奈川営業所HP https://kanagawa-suido-pro.com/ |
前職給110%増保証<1年目から平均86.3万円増>■厳選された500以上のプロジェクト×15項目の徹底ヒアリングで「選べる待遇」を実現/AJ・Flat株式会社企業ページ
『給与UP』×『選べる待遇』×『要望実現』によるトータルリワード■現在205名連続で前職給110%UP達成中!“入社後”も持続的な給与上昇[年間105.6%増]■フルリモート案件参画は現在38名!ミスマッチを防ぐ独自体制で配属満足度97%!
勤務地 |
【リモート導入73%以上!ハイブリッドワーク多数】全国各地のプロジェクト… |
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年収例 |
685万円/33歳(月給41.5万円+手当+賞与135万円 ※前職は年収610万円) 620万円/31歳(月給37万円+手当+賞与123万円 ※前職は年収520万円) 500万円/28歳(月給30万円+各種手当+賞与100万円 ※前職は年収410万円) |
仕事の概要 |
【プライム、大手Sler案件が83%で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など |
求める人材 |
【平均年齢34歳/チームで働きたい方(体制化87.4%)】何らかの開発経験が半年以上の方 |
大規模開発に携わり インフラエンジニアとしてのスキルUPを
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムのインフラ構築◆30代が活躍 【具体的には】 ◎携わるシステムの一例 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステムのインフラ構築の管理 <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして 業務フローを数ヶ月学んでいきます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 <やりがい> エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 今回はそのような背景を踏まえ 上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、 組織の強化を図っていくための募集です。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ●石油精製〜販売事業のシステム開発などの案件においてシステム基盤(インフラ)構築を担って頂きます。 ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 主体性・協調性があり、かつリーダーとして活躍できる方を求めています。 ◎インフラエンジニア ▼以下の経験のある方 ・AWS環境におけるサーバの設計・構築または運用・保守業務の経験のある方 グループ企業のインフラ・サポート体制を強化するため、インフラエンジニアとして動ける即戦力を募集しています。 また、IT全般に係るコスト削減の一環として運用コストの構造を変えていく改革期にあるため、業務効率化に向けたインフラ基盤の改善を推進できる人材を求めています。 ・関係部門やベンダーとの折衝や調整を苦手としない方 ▼歓迎資格・経験 ・インフラエンジニアとして、企画構想などの上流工程参画やプロジェクトマネジメントの経験 ・AWS認定資格保有者 ◆情報処理技術者 ◆AWS認定資格 ※上記高度資格の取得を推進しています。 入社後は資格取得の支援もあり! |
ボディ系ECU開発やアプリ層・ミドル層の開発など多彩な案件をご用意!「雇用の途切れない環境づくり」をモットーに、企業と人をつなぐ◎(株)セレクティ企業ページ
「生涯、現役エンジニア」
その夢を当社で叶えませんか?
「ずっと現場で働きたいのに、 マネジメントを任されている現状に ギャップを感じている」「運用や保守の案件ばかり紹介される。 私は開発がしたいのに…」長くエンジニアとして働いてきたベテランだからこそ抱えがちな働き方に関するお悩み。…
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勤務地 |
【転勤なし】全国47都道府県で募集中!★希望・通勤時間を考慮して 常駐先… |
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年収例 |
720万円/制御組込み経験12年・48歳(月給55万円+諸手当) 600万円/入社7年目・35歳(月給47万円+諸手当) 420万円/入社5年目・28歳(月給33万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【転勤なし】SE・PG/制御組み込み、アプリ開発など★上流工程の案件あり★年間休日124日 |
求める人材 |
制御・組み込み系のSE・プログラマー実務経験3年以上※C、C++、javaなど★40代・50代活躍中 |
積極性ある方歓迎!大手×高収入×日勤で長期安定勤務が叶う
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例450万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 「映像」「音響」「エンジニアリング」で お客様の価値創造に貢献している企業にて ソフトウェア開発! ・無線機器の上流工程開発(要件定義/操作仕様/画面仕様/仕様書作成 等) ・無線機器に関連するWindowsアプリケーションの上流工程開発(要件定義/操作仕様/画面仕様/仕様書作成 等) ・新規開発機種に適した操作仕様/動作仕様/画面仕様の検討 - ソフトウェア開発チームと仕様の実現可能性の調整 - 関連部門との仕様に関する調整 ・操作仕様/動作仕様/画面仕様の仕様書作成 ・関連部門への仕様書説明 ・仕様Q&A対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ソフトウェア開発経験 (組込み・PCアプリ・Webアプリ問わず) ・無線機器に関する知識や使用経験が無くても、興味を持って業務に取り組む積極性のある方 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
第一電材エレクトロニクス株式会社|創業56年「第一電材グループ」|最先端産業を支える電線・ケーブル加工、精密電装、ハードウェア・ソフトウェア開発事業を展開。企業ページ
作業自体は「1人でモクモク」。
1日のスケジュールも工程も自由です。
大手企業との取引がある第一電材グループの一員として安定した成長を続けている当社、第一電材エレクトロニクス。産業用電子機器向けの電線・ケーブル加工、精密電装、ハ…...続きを読む
勤務地 |
東京都調布市、福岡県福岡市のいずれか★勤務地は希望考慮★転勤なし■東京… |
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年収例 |
600万円/組み込み開発経験35年 55歳(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/組み込み開発経験20年 45歳(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/組み込み開発経験10年 35歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【産業用機器向けの組み込みソフトウェア開発】上流工程〜下流工程まで幅広くお任せします■土日祝休み |
求める人材 |
C・C++での組み込み開発経験/Visual Studioの使用経験がある方※高卒以上 |
モバイルアプリの開発/大手×高収入×日勤で長期安定が叶います
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■モバイルアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション、主に社内向けスマホアプリの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 等 ※上流(業務提案、業務設計など)から下流(運用保守など) ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Objective-C若しくはSwiftによる開発経験 ※3年以上 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
実務未経験でも月給25万円スタート!
勤務地 |
東京都千代田区神田西福田町4番地 ONEST神田西福田町ビル7階 (勤務地) 株式会社日本ワイドコミュニケーションズ 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 ◎23歳 年収360万円/月給26万円+賞与(中途入社2年目) ◎34歳 年収420万円/月給31万円+賞与(中途入社3年目) ◎46歳 年収710万円/月給48万円+賞与(中途入社8年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \実務経験ゼロでも心配なし/ システムエンジニアへの第一歩を踏み出そう 経験豊富な先輩と業務を行いますので、スキルアップしやすい環境です! <日本ワイドコミュニケーションズについて> 2002年創業以来、Webサイト制作をメインにシステム開発、 広告運用、ライティングなどを行っています。 国内大手企業や自治体、日常生活に不可欠な衣食住に関わるサイトなど、 多岐にわたるクライアントにサービスを提供しています。 <入社後について> @まずは、一人ひとりのスキルに合った研修からスタート! プログラミングの基礎について理解を深めていただきます。 A研修が終わったら、仕様書作成のサポートやテストなどの初めての方でも取り組みやすい業務をお任せします。 システムの動作確認やエラーの修正など、基本的なスキルを身につけます。 B次に、実際にコードを書くプログラミングに挑戦! より実践的なスキルを磨いていきます。 C将来は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどプロジェクトを管理するポジションを目指すことも可能です。 <案件の一例> ・自動車ディーラー向け在庫管理システム開発 ・地震計測アプリ開発 ★年間休日125日・完全週休二日制(土日祝休み) ★残業 0〜20時間/月 <当社の特徴> ・20代30代40代の幅広い世代が在籍! ・バディ制度を導入しているので、経験豊富な先輩に学びながら成長できます。 ・1つの案件に対して、4〜10名のチームを編成。『より良いものを作りたい』という思いで意見交換しあいながら業務を進めます。 ・自由度が高く、主体的に行動できる人が成長しやすい環境です ・チームワークを大切にしているので仲間とやり遂げたい、達成感を味わいたい人に向いています <長期的なキャリア構築をサポート> 当社では、1年後・3年後・5年後のビジョンを考える機会を定期的に設けています。 一人ひとりと面談を行い、中長期的な目標を設定、計画的にキャリアを築いていけるよう支援します。 若手メンバーもリーダーポジションで活躍中! ◆SNSで日常をシェア中!◆ インスタグラム:@n_wide_recruit X:@n_wide_recruit コーポレートサイト:https://recruit.n-wide.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <応募要件> ・PCの基本的な操作 ・専門学校、プログラミングスクール、職業訓練校、独学などでプログラミングの勉強をされた方(言語や学習期間は問いません) 『応募を迷っている…』『直接話を聞いてみたい!』という方向けにカジュアル面談実施しています! お申し込みはこちらのフォームから https://recruit.n-wide.co.jp/entry/ |
あなたの見る"目"に期待!評価・テスト業務/大手×高収入
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例450万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 「映像」「音響」「エンジニアリング」で お客様の価値創造に貢献している企業にて ソフトウェアのテスト・評価のお仕事! ・無線機の動作テストおよび機能設定用PCアプリの動作テスト業務(テスト項目書や仕様書に沿った適格性確認テスト/総合テストの実施) ・テスト項目書の作成(仕様書等から抽出) ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・組み込み機器のソフトウェア適格性確認テスト、総合テスト、検証業務経験 ・Windowsアプリケーションの適格性確認テスト、総合テスト、検証業務経験 ・ソフトウェア適格性確認テスト設計業務経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
手厚い支援制度でスキルUP ライフスタイルに合わせた働き方を
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムの運用 ◆30代が活躍 【具体的には】 ◎携わるシステムの一例 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム ◎運用業務 以下のような業務をお任せします。 ◆各種業務システムの運用、障害(インシデント)管理、リリース調整 ◆障害発生時における各種対応 ◆セキュリティ対応 <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして業務フローを数ヶ月学んでいきます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ●石油精製〜販売事業のシステム開発などの案件において 上流工程から展開までのプロジェクトマネジメントまたはシステム基盤(インフラ)構築を担って頂きます。 ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎運用エンジニア ▼以下の経験のある方 ・システムの本質を理解し、顧客に対し最適な監視・運用等、提案のできる方 ・障害管理・対応の経験 ・上記において、特にリーダーとして活躍している方 ・顧客、協力会社との齟齬無い連携が常に求められる為、コミュニケーション力は必須 ▼歓迎資格・経験 ・システム環境構築〜運用までのお客様向けサービス対応経験 ・サーバ又はストレージに関する設定または運用の経験 ・AWS環境を利用したサービス構築、運用経験 ・PC、グループウェアの運用の経験(キッティング作業等含む) ・顧客対応窓口業務の経験 ・インターネットWebサービスの構築、運用経験 ・顧客向けアプリケーション(決済、仕入・売上管理、販売促進、分析等)の運用経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者の資格保有者 ◆情報処理技術者 ◆AWS認定資格 ※上記高度資格の取得を推進しています。 入社後は資格取得の支援もあり! |
大規模開発に携わり セキュリティエンジニアとしてのスキルUP
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムのセキュリティエンジニア ■30代が活躍 【具体的には】 ◎携わるシステムの一例 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして 業務フローを数ヶ月学びます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 <やりがい> エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 今回はそのような背景を踏まえ 上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、 組織の強化を図っていくための募集です。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎セキュリティエンジニア ▼以下の経験のある方 ・セキュリティ業務従事者 ・セキュリティ診断(脆弱性)経験 ・セキュリティ分析/要件定義経験 ・セキュリティ、サイバー事故対応経験 ※下記の資格をお持ちの方で探しております※ 情報処理技術者(情報処理安全確保支援士)もしくは同等の資格をお持ちの方 ▼歓迎資格・経験 ・Web Applicationセキュリティ設計・実装・組み込みApplicationセキュリティ実装経験 ・システムインフラセキュリティ実装・セキュリティ検査(脆弱性検査・定期Scan)経験 ・OS(Windows、Linux等)、ネットワーク(機器やプロトコル等)に関する幅広い知識 ・常に最新のセキュリティ技術動向、事故等に着目し情報収集、自社へのフィードバックする能力にたけた方 |
大規模システムの開発でスキルUP! 上流工程のプロマネを。
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムのPM・PL ◆30代が活躍 【具体的には】 ◎システム開発 以下のようなシステムのPM・PLをお任せします。 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム 上流工程から展開までのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 実際の開発・構築は外部へ発注するため、 要件調整、課題・進捗管理などもマネジメント業務がメインです(社内SE)。 <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じたプロジェクトに参加してもらいます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして 業務フローを数ヶ月学び、その後は小規模・中規模の PM・PLの業務をお任せする予定です。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 <大規模システムの開発に携わり、スキルUP上流工程から展開までのプロマネを。> ◆最初からPM・PLとして要件定義や設計等、上流工程から関われる ◆フレックス&テレワークで柔軟に働ける ◆ユーザーとダイレクトにコミュニケーションができる ◆クラウド等、技術の幅を広げられる ◆自分の仕事の価値を実感できる ◆安定した待遇の中で腰を据えて働ける エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 今回はそのような背景を踏まえ 上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、 組織の強化を図っていくための募集です。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ●石油精製〜販売事業のシステム開発などの案件において 上流工程から展開までのプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 【プロマネを希望している方にピッタリの環境を提供】 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境であり、 要件定義や設計等、上流工程から関わりたいプロマネ希望の方にピッタリの環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎!要件定義やベンダーコントロールの経験があり、PM・PLができる方 【具体的には】 主体性・協調性があり、かつリーダーとして活躍できる方を求めています。 ◎プロジェクトマネージャー、リーダー ▼以下の経験のある方 ・システム開発の経験 ・要件定義〜開発までに携わった経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーの経験 ・ベンダーコントロールの経験 今回、特に下記のシステム開発・保守経験をお持ちの方は歓迎します。 ・販売・物流系システム ・工場・製造系システム ・顧客向けシステム(POS、決済、ポイント、スマホアプリ、WEB等) ・マルチベンダーによる大規模システム ▼歓迎資格・経験 ・販売・物流系システムの開発経験 ・工場・製造系システムの開発経験 ・顧客向けアプリケーション(POS、決済、ポイント、スマホアプリ、WEB等)の開発経験 ・マルチベンダーによる大規模システムの開発経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者の資格保有者 ◆情報処理技術者 ◆AWS認定資格 ※上記高度資格の取得を推進しています。 入社後は資格取得の支援もあり! |
土日祝休み*年休120日*残業月15時間程度*選べる勤務時間
勤務地 |
東京都立川市錦町1丁目6番6号 岩ア錦町ビル 株式会社エヌ・エス・ディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 新しい言語・手法を身につけて 仕事の幅を広げたい \ / お客様先常駐での開発で 孤独を感じたことがある \ / プログラミング経験を積んで エンジニアの道を極めたい \ : 自分の成長を楽しみながら、 仲間と達成感を共有したいなら、 エヌ・エス・ディはきっと 間違いのない職場になれるはずです。 : 当社は、独立系IT開発企業として20年。 【 官公庁の文書管理システム 】や 【防災システム 】をはじめとする 社会インフラ(=安心・安全・快適さ)を IT技術で支えてきた会社です。 時代の変化、技術の進化とともに、 私たちへのニーズが多様化する中、 今後もお客様に選ばれ続けるために ITエンジニア(プログラマー)を 増員募集します! 各案件に“上流”から関わり、 最適なシステムをご提案、設計、 製造、試験、保守までをするのが、 当社のエンジニアの役割。 トレンドのプログラミング言語や ニーズに合わせた開発手法を実践で 身につけるにも、これ以上ない環境が 整っています。プログラマーから システムエンジニア(SE)への キャリアアップを目指している方も、 ぜひチャレンジしてください。 : ......................................................... 数字で見る!エヌ・エス・ディの魅力 ......................................................... |創業【20年以上】の受託開発実績 |経営陣の顔が見える【80名規模】 |全体の【8〜9割】が技術スタッフ |【1(ワン)チーム】連携での開発 |【月1回】の課会で各案件の進捗共有 |全社員対象の研修【年2回】あり |完全週休2日、年間休日120日以上 |昇給年1回、賞与年2回 : ......................................................... ITエンジニアの業務内容 ......................................................... 官公庁、メーカー、通信関連企業など 案件ごとに数名から十数名のチームで担当。 クライアントのご要望に対し、 要件定義、設計、製造、試験まで ワンストップで対応できるのが強みです。 依頼されるままに開発するのではなく、 ニーズに対して最適なシステムをご提案。 さまざまな開発経験を積みながら プログラミング技術に磨きをかけ、 ワンランク上のエンジニアを目指せます。 <案件例> ・官公庁向けの文書管理システム ・庶務事務システム <開発環境> OS:Windows DB:Oracle、PostgreSQL <使用技術> 言語:Java、JSP、JavaScript、HTML フレームワーク:Struts、Spring お客様のご要望に合わせて、 新しい言語・手法の習得が求められます。 業務知識を身につけながら スキルアップをしたい方には、 刺激と手ごたえを感じられる環境です。 ※必要に応じテレワークも導入しています ......................................................... 独り じゃない=安心して働ける ......................................................... 技術、営業、事務、総務、経営層が、 ワンフロアで働いています。 業務の情報交換がしやすいのはもちろん、 一緒に働く仲間の表情が見えるので、 つねに チーム を感じることができます。 「〇〇さん、最近イキイキしてるよね!」 「根詰めてない?無理しないでね」 そんな 気づき や 気づかい の言葉が あちこちで聞こえる。社員にとって ホーム のように安心できる職場です。 ......................................................... みんなでスキルアップできる ......................................................... 定期的な情報共有の場や、必要な 技術・スキルを学ぶ場を設けています。 *外部研修(年2回) 1人ひとりが今自分に必要なスキルに応じて 研修を選択できるシステムです。 受講後、3ヶ月・6ヶ月のタイミングで 学んだことを実践できちんと活かせているか 上司のフォローアップも徹底しています。 *全体会議(年2回) 全社員が一同に集まり、 セキュリティ教育を行ったり、 部署ごとに事業報告、経営層からは 会社の業績や方針を共有しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴・性別不問 ◎プログラミング経験のある方 (案件規模・領域不問) ◎システム開発に設計から携わってみたい方 <必須条件> ・Java、JSP、javaScriptの言語を 利用したソフト開発経験のある方 <こんな方もぜひ!> ・チームで達成感を味わいたい ・コミュニケーションを大事にしている ・ワンランク上のエンジニア目指したい ・業界トレンドには敏感でありたい 〜キャリアパスについて〜 ゆくゆくはサブリーダー、リーダー、 サブマネージャー、マネージャーと 実力に応じて責任あるポストにつき 開発の主戦力として活躍できます。 |
土日祝休み*年休120日*残業月15時間程度*選べる勤務時間
勤務地 |
東京都立川市錦町1丁目6番6号 岩ア錦町ビル 株式会社エヌ・エス・ディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 技術 に とことん 開発 にどっぷり エンジニアを一生モノにできる会社 ―――――――V―――――――― 独立系IT開発企業として20年。 【 官公庁の文書管理システム 】や 【 防災システム 】をはじめとする 社会インフラ(=安心・安全・快適さ)を IT技術で支えてきた会社です。 時代の変化、技術の進化とともに、 私たちへのニーズが多様化する中、 今後もお客様に選ばれ続けるために システムエンジニアを増員募集します! トレンドのプログラミング言語や ニーズに合わせた開発手法を身につけ、 エンジニアとして第一線での活躍を 期待され続ける。 そんな未来をお約束します。 : ......................................................... 数字で見る!エヌ・エス・ディの魅力 ......................................................... |創業【20年以上】の受託開発実績 |経営陣の顔が見える【80名規模】 |全体の【8〜9割】が技術スタッフ |【1(ワン)チーム】連携での開発 |【月1回】の課会で各案件の進捗共有 |全社員対象の研修【年2回】あり |完全週休2日、年間休日120日以上 |昇給年1回、賞与年2回 : ......................................................... システムエンジニアの業務内容 ......................................................... 官公庁、メーカー、通信関連企業など 案件ごとに数名から十数名のチームで担当。 クライアントのご要望に対し、 要件定義、設計、製造、試験まで ワンストップで対応できるのが強みです。 依頼されるままに開発するのではなく、 ニーズに対して最適なシステムをご提案。 あなたの経験してきた分野・スキルに 応じた案件からお任せしますが、 ゆくゆくはプロジェクトの先頭に立ち 仲間をひっぱっていく役割にも期待します。 <案件例> ・官公庁向けの文書管理システム ・庶務事務システム <開発環境> OS:Windows DB:Oracle、PostgreSQL <使用技術> 言語:Java、JSP、JavaScript、HTML フレームワーク:Struts、Spring お客様のご要望に合わせて、 新しい言語・手法の習得が求められます。 業務知識を身につけながら スキルアップをしたい方には、 刺激と手ごたえを感じられる環境です。 ※必要に応じテレワークも導入しています ......................................................... 独り じゃない=安心して働ける ......................................................... 技術、営業、事務、総務、経営層が、 ワンフロアで働いています。 業務の情報交換がしやすいのはもちろん、 一緒に働く仲間の表情が見えるので、 つねに チーム を感じることができます。 「〇〇さん、最近イキイキしてるよね!」 「根詰めてない?無理しないでね」 そんな 気づき や 気づかい の言葉が あちこちで聞こえる。社員にとって ホーム のように安心できる職場です。 ......................................................... みんなでスキルアップできる ......................................................... 定期的な情報共有の場や、必要な 技術・スキルを学ぶ場を設けています。 *外部研修(年2回) 1人ひとりが今自分に必要なスキルに応じて 研修を選択できるシステムです。 受講後、3ヶ月・6ヶ月のタイミングで 学んだことを実践できちんと活かせているか 上司のフォローアップも徹底しています。 *全体会議(年2回) 全社員が一同に集まり、 セキュリティ教育を行ったり、 部署ごとに事業報告、経営層からは 会社の業績や方針を共有しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴・性別不問 ◎PG・SE経験者 (案件規模・領域不問) ※プロジェクトリーダーや マネジメント経験者は尚可 <必須条件> ・クライアントの要望に沿って 要件定義、設計ができる方 ・コミュニケーション力のある方 〜キャリアパスについて〜 サブリーダー、リーダー、 サブマネージャー、マネージャーと 実力に応じて責任あるポストにつき 開発の主戦力として活躍できます。 それ以降は<技術のスペシャリスト> または<管理職>、2つの道に分かれて それぞれのキャリアを構築します。 |
幅広い経験年数の方が在籍!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 切削・研削・研磨などの新規加工ツール開発 ・高性能精密砥石の生産工程の 開発、検証、品質管理 ・新規加工ツールを生かした 加工法の提案企画、加工プロセスの企画開発 ・加工材料の開発や加工条件などの アプリケーション開発 ・顧客対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 研究開発業務経験(3年以上) 化学(有機・無機・溶液)、材料の知識または業務経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手×高収入×日勤で安定!幅広い年代の方が経験活かして活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■基幹系システム開発 ・基幹:主に人事/会計システムの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流:業務提案、業務設計など 下流:実開発など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発 経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手×高収入×日勤で長期安定!幅広い業務をお任せします
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■ソフトエンジニア ・半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダなど)および付帯装置のソフトウェア開発業務 ・装置組み込みソフト開発 ・モーター制御/IO制御/アナログ入力などを使用した制御ソフト ・生産ラインに関わるソフト開発業務(実績データ解析用ソフト、生産管理システム構築など) ・生産効率改善のための、データ解析ソフト開発 ・Windowsのソフトウェア開発 ・ネットワーク系ソフトウェア開発 ・装置のソフト ・ハードを改善 ・導入、問題解決、サポート ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 何らかのIT関連業務経験者 Networkの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
習い事・スクール事業のDXを実現するエンジニアを大募集!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社1年 エンジニア(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 汎用的なWeb会議ツールでは足りない・・・。 そこで、音楽教室に特化したオンラインレッスンの仕組みを独自開発することに。 さらに、オンラインでの音楽セッションも実現します。 音声も映像も、音楽には欠かせないもの。 簡単にストレスなく使えて、いつでもどこでもつながっていく、 自由な音楽体験を支えてください。 【具体的には】 ・音楽を人へつなぐため、音声・映像をコントロールする 楽器が重く自宅からレッスンを受けたい、遠方の講師から習いたい等さまざまな要望に応えるカタチでスタートしたオンラインレッスン。 「楽譜と演奏を同時に見たい」「講師と生徒両方から楽譜に書き込みたい」など、音楽教室ならではの使い方を実現するために、また、場所の制約を超えて人をつなぎ、臨場感あふれる音楽を楽しめるように、オンラインレッスン・オンラインセッション機能を独自開発します。 音声・映像を適切にコントロールし、不安定なネットワーク環境から参加しても、きちんと音楽を届ける仕組みを目指してください。 01.オンラインレッスン・オンラインセッション機能を独自開発 世の中のWeb会議ツールはあくまでも”会議”のためのもの、オンラインレッスン・セッションで求められる要件に対応しきれません。そのため私たちはオンラインレッスン・セッション機能をイチから開発します。利用者は必ずしも高速なネットワーク環境から参加するとは限らない中、音楽や映像をいかに届けるかは大きな課題。特にネットワーク経由によるタイムラグの解消が鍵になります。 02.予約からレッスンまでスムーズに使えるように どちらの機能も複雑な操作をせずに、すぐに使えることが大切。オンラインレッスンの予約後、ワンクリックでレッスンに参加できるような仕組みを目指してください。 03.レッスン録画、コールセンター通話録音などの活用を推進 音声・映像系の開発はオンラインレッスンだけでなく教室でのレッスンの録画データやコールセンターの通話録音などの音声・映像データも活用したいと考えています。 音声・映像に含まれる会話のテキスト化も取組みたいことの一つ。テキストデータになることでレッスン動画の検索が可能になる他、コールセンターの問合せ時に過去の似たやり取りを参照できるなどデータ活用の幅が広がります 04.もう一歩進んだ、音声・映像処理も目指す オンラインで音楽を扱うからには、音の品質が重要に。より高品質な音楽を届けるためのチューニングなどは、次のステップでの目標です。 ほかにも、目視で対応している監視カメラのモニタリング業務について、トラブルが起きていそうな部屋を検出・通知するなど、音声・映像データは様々な業務で活用できる可能性を秘めています。 【勤務場所に国境は関係ない】 フルリモート勤務。カナダ拠点勤務もOK! エンジニアチームはフルリモートでの勤務。また、2022年夏にカナダ拠点を設立し、海外案件の受託を目指しています。特に海外ではストリーミング系・ビデオチャットなどの案件が多く、音声・映像系開発エンジニアが活躍するチャンスが多いはず。すでにカナダに移住したメンバーもおり、希望に応じてカナダ拠点での勤務も可能です。 音声・映像を扱う技術は日々進化を続けており、これまでと比べ圧倒的にハードルが低くなりました。AIも同様で、テキスト化のOSSも特別なチューニングなしで、かなりの精度を実現できるようになっています。音声・映像系の開発では、こういった最新技術をいかに組み合わせて活用するかが鍵。新しい技術に積極的に関わっていくことが求められます。 その技術を自社のシステム・サービスにどう活かせるのか、現場の業務効率化につなげられないかを常に考え、企画・提案につなげていく・・・。経営層・意思決定者とも距離が近く、自分の企画がビジネスに直結していくのを感じられる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 下記の経験・スキルがある方 ・WebRTCを利用した開発経験 ・音声・映像などストリーミングデータ処理 【利用言語・環境】 ・WebRTC、HLS ・Vue.js、Nuxt 2、SCSS、Storybook ・Ruby on Rails 3/6 ・Amazon EC2、Amazon ECS、AWS Lambda ・Amazon CloudFront ・Amazon Aurora、PostgreSQL、Redis ・Amazon Connect(コールセンター) 【各種ツール】 ・Backlog、Asana、Slack ・Git、Jenkins |
年休125日/賞与3回/通販サイトのWebアプリ開発
勤務地 |
東京都江東区東陽5丁目30-13 東京都江東区東陽5丁目30-13 |
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給与例 |
給与例 年収640万円:入社5年目 37歳(月給45万円+賞与3回) 詳細 月給450,000円(固定残業代112,905(45時間分))×12=5,400,000円+賞与3回合計1,000,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回の募集職種は、 通販サイトのWebアプリ開発の業務をご担当いただきます! この度は、事業拡大による増員での募集になります! 経験に併せて、まずは出来ることから取り組んでいただきます。 最初は、メンバーからのスタートですが、PLやPMにもチャレンジできる環境です! 是非積極的にチャレンジしてください! 分からないことは、遠慮なくチームメンバーや上司に相談できる環境が整っておりますので ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 資格支援や研修など、各種制度がございます! 【必須スキル】 ・C#orVB.NETでのwebアプリ開発(通販)の実務経験1年以上 【求める人物像】 ・責任感を持ち主体的に行動・仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・これまでの経験を活かせる業務を行いたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 |
自社開発サービスなど、やりたい案件を選べる!
勤務地 |
東京都千代田区神田岩本町4番地5都築ビル2F 株式会社アフロフェアーインターネット 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収75万円/経験15年で入社1年目 (月給70万円※固定残業代含+諸手当) 【年収例】 1000万円/45歳・経験15年 (月給70万円+諸手当) 600万円/30歳・経験7年 (月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 やりたいサービス/案件が選べる! 《自社開発》の *金融システム・WEBサービス *受託システム設計・開発 ・サービス要件整理にも参加! 当社での開発は、顧客への 「こんなシステムはどうですか」 という提案からスタート! 「他にはない便利さがある サービスをつくりたい」 「こんな機能があれば お客様に喜ばれるのではないか」 というようなアイデアを 自分の開発に存分に活かせます! エンジニアファーストの社風で 働きやすさ抜群です! *入社後は上長と毎月面談! 「あなたのやってみたい業務」 「これから身につけたいスキル」 などをお聞かせください。 SE/PG、アプリ開発/インフラ構築、 BtoC/BtoBなど 将来目指す姿に沿って 業務をアサインしていきます! 【こんな仕事があります】 *JavaScript、HTML、.Netなどを用いた クラウドシステム *iPhone、Androidの アプリケーション開発等 *顧客ニーズのヒアリング システム設計、仕様書の作成 システムの運用・保守 *サーバー系 インフラ設計・構築、AP保守 仮想サーバー構築 ・Windows ・Linux *大手のショッピングセンターの IT開発 *ECサイト運営、ERPシステム、 FINTEC事業も展開中! 【職場の魅力は他にも色々・・・】 *残業月平均15h以内 *年間休日126日 *完全週休2日制(土日祝) *残業代全額支給 *リモートワーク可 |
求める人材 |
求めている人材 経験に応じたポストをご用意! 【次のような方を大歓迎!】 *SE・PG(期間・言語不問) 経験者 *管理職・マネジメント経験歓迎 *iPhone、Androidアプリ、 WEBシステム開発が好きで 興味がある方 *情報系学科卒、第二新卒の 未経験者歓迎(高卒以上) *未経験からスキルを磨きたい方 *裁量権がない現状のせいで 評価されずもどかしい方 *ヘルプデスク業務もあり *U・Iターン歓迎 【以下のスキルをお持ちの方歓迎 】 *AWS、Azure *JavaScript 、.NET、C言語、PHP、COBOL *Windows、Linux、VMware 【IT未経験の方も安心】 PCが好き・ITの仕事に挑戦したい という方歓迎! 自身が中途入社だったり 様々な案件をこなしてきたりした 経験豊富な先輩たちが しっかりあなたをバックアップします。 《未経験の方は・・・》 スキルアップ資料で基礎を学ぶ ・2週間後〜 テストなど始めやすい業務から やってみましょう。 ・業務に慣れながら 評価に応じてできる業務を 増やしていってください。 《経験者の方は・・・》 おおまかに当社サービスについて学ぶ ・2週間後〜 簡単なタスクをいくつか経験 ・1ヶ月後〜 大きな案件にも挑戦 実力や希望によりリーダーなどの 役割をお任せします。 |
上場企業グループ会社◆前給100%保証◆フルリモ可◆社内開発
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町住友不動産秋葉原駅前ビル10F 株式会社オープンアップシステム 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/経験12年(月給55万円+賞与) 730万円/経験8年(月給50万円+賞与) 530万円/経験4年(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「mcframe 7」シリーズを用いた、SCMシステムの開発を担当していただきます。 開発はJavaで行いますが、多くの部分をmcframeがカバーするので、プログラミング経験があれば、どなたでも取り組めます。 また、画面が自動的に生成されるため、フロント側が苦手な方にもお勧めです。 ※「mcframe」はビジネスエンジニアリング株式会社が提供する国産パッケージです。 【どんな業種のシステム?】 製造業の現場で使われる、生産管理を中心としたシステムです。 大手企業様向けの長期プロジェクトも多く、やりがいと安定性が魅力です。 【mcframeの開発環境】 ・Java(FrameManagerという独自フレームワークが使われています) ・JavaScript ・Oracle Database 【一緒に働く仲間は?】 20代〜50代まで幅広い年齢層が集まり、チームを組んでいます。 Java一筋の人もいれば、他の言語からJavaへのスキルチェンジが目的で参加される人もいます。 mcframeに初めて触れる人が多いため、このチームではお互いの助け合いが重視されます。 \働きやすさとキャリアを兼ね備えた環境/ 生産管理の分野は需要が高く、規模も大きいのが特徴です。 比較的スケジュールにも余裕があり、じっくり取り組むことができます。 ★上流工程から一貫して取り組める ★需要が高いので年収にも反映されやすい ★長期案件が多く安定性が抜群 ★フルリモート可 ★プレイングマネージャーとして指導&開発スキルを磨ける …など、魅力的な条件が揃っています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語:Java、C#、PHP、Pythonなど) ◆SQLを用いた実務経験(テーブル結合、サブクエリなどが使える) ◆プログラミング経験者歓迎(前給保証100%+平均50万円以上UP) ※mcframeの知見をお持ちの方は、開発未経験でも可 <歓迎> □mcframeの知見 □ERPやSCMパッケージを用いた開発経験 □生産管理の業務知見 □製造業で使用されるシステムに関わったことがある方 mcframeが初めての方は研修とOJTから始めます。 エンジニアの育成とサポートに長けた先輩が実践を交えて実務をレクチャーしますので、ご安心ください。 |
ちょっとニッチで特殊な仕事で新しいスタートをきりませんか?
勤務地 |
栃木県小山市駅南町2-22-2 アサヒパワーサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ドローン傘」で多数のメディアに取り上げられている当社にて、 フィルムや紙、印刷物などに不備がないかを確認する「欠品検出用検査機(画像処理装置)」の定期点検をはじめ、部品交換試運転調整、製品交換時の各種調整、清掃などをお任せします。 作業は常に2人1組。フィルムや紙、印刷物などを扱うユーザー会社へ向かい、PCや心電図のようなオシロスコープなどを使用して、検査機のデータを取得・確認、報告する流れです。訪問件数は1日1〜2件。先輩がいつも一緒だから分からないことも丁寧に教えていきます。 理系や機械いじりが好きな方なら、やりがいやワクワク感をもって働けると思います。 イチから先輩がマンツーマンで指導するので未経験でも安心です! 未経験でも月給25〜40万円・厚待遇の仕事。申し分なしの給与・待遇でお迎えします! 特殊な装置や心電図のような機械、数字が好きな理系・機械いじりが好きな方にピッタリの職場です◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・経験不問 ■要普通自動車免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ハードの経験を活かしITの最先端へ!20代活躍中!第二新卒◎
勤務地 |
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア アマゾン データ サービス ジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 AWSのデータセンターで、 クラウドサービスの安定稼働を支えていくポジションです。 自社の施設内で機械・電気設備、制御・消防関連設備などの導入から運用・保守までを担当します。 ◆外部の協力会社との工事や機器の導入、定期メンテナンスの進捗確認・調整 ◆各種機器・設備の稼働状況の監視、問題発生時の対応 ◆定期巡回・安全などの確認 ◆重要機器設備の制御切り替え・ブレーカー操作など ◆サーバーラックの設置などの簡単な作業 ◆機器のメンテナンス計画の企画、手順書作成、協力会社とのやり取り ◆消費電力の削減といった各担当プロジェクトの推進 など ※昼シフト時は社内外のミーティングが発生しますが、 夜シフト時はそれがないため、 個人業務やトレーニングにより多くの時間をあてることができます。 ※首都圏(東京都・千葉県・神奈川県)のいずれかに所在するデータセンターでの勤務となります。 【将来性×安定性のあるフィールド】 ソフトなどをPCにインストールしなくても インターネット上で利用できるクラウドサービスは、 現在、普及が急速に広がっています。 そんな分野で、クラウドコンピューティングのパイオニアである AWSで働くことは、将来のキャリアを 考える上でも、とても魅力的だと思います。 【データセンターについて】 データセンターとは、弊社のサービスの提供に必要な 各種IT機器などが設置されている施設のこと。 自社の運営、成長を支える役割を担っている実感が、 大きなやりがいになる仕事です。 【教育・研修について】 入社後3ヶ月はデータセンターの機器や仕組みなどを学ぶ研修を実施。 仕事に必要な知識を基礎から学べるうえ、 実務に携わるようになっても、基本的には先輩とのペアで行うため、 未経験でも安心してスタートを切ることができます。 【ワークライフバランスについて】 ★毎週3連休(月1回は4連休) ★年間休日150日以上 ★残業月10h以内 週ごとに日勤と夜勤が入れ替わるシフト制のため、 慣れるまでは少し時間がかかるかもしれませんが、 休みを多く確保することが可能。 家族と過ごしたり、趣味の時間に使ったりと、 プライベートも充実させられる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒歓迎】高卒以上/メーカー、インフラ、設備管理、電気通信など、多様な前職の技術者が活躍中 【具体的には】 施設、電気、機械、防火、制御システム、その他の関連する機器等の業務経験(1年以上)及び、基本的な理解をお持ちの方。 IT業界やデータセンターの経験は不問です。 <転職者の前職例> ・大規模施設の電気設備管理 ・発電機向けの燃料油自動制御システム設計 ・大手鉄鋼メーカで電気設備の保守 ・大手プロパティマネジメント企業(オフィスビル、商業施設)で電気、衛生、建築、空調、消防の管理 ・鉄道通信の工事責任者(施工管理や設計を担当) ・石油プラントの設備に関するトラブル対応やプラント試運転、設計など ・電力会社で定期的な電気設備点検、設備施工に伴う施工管理 ・空調設備工事の設備設計及び施工管理 <異業種から転職した社員の“声”> ■IT知識はゼロからスタート 前職はプラント系のエンジニアリング会社にいたのですが、 お客様向けではなく、自社の仕事に携わりたいと考えたのが 転職のきっかけです。 とはいえ、IT関連の専門知識・スキルは まったくのゼロの状態。 世界的なクラウドサービスの提供を支える IT機器が保管されているデータセンターの 設備導入・運用保守などに携わっているものの、 入社前は「データセンターってなに?」という感じでした。 それでも、弊社にはしっかりと成長できるような 教育体制が整っていますし、 機器や設備の改善へ裁量を持って取り組み、 自社の発展に貢献できる仕事にやりがいも実感できています。 |
スキルを活かせる正社員!長期安定が叶う/月給42万円〜
勤務地 |
茨城県ひたちなか市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例650〜700万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) 長期安定を手に入れたい方、 絶好のチャンスですよ!! |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休みの超安定環境で勤務! ================== 【 お仕事詳細 】 先進運転支援システム(ADAS)のシステム/ソフト設計 【具体的には】 (1) アプリケーション機能要求・目標に基づいたシステム設計 (2) 要求機能に応じた制御ソフトのロジック設計および機能安全・信頼性設計 (3) 開発計画立案、開発・管理プロセスの遂行および完成車メーカとの連携・コミュニケーション ※無期雇用派遣 経験によっては優遇あり♪ ================== 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・ハード/ソフト含めたシステムまとめ・システム設計の経験(目安:2年以上) ・上位システム要件に基づく機能設計/制御ロジック設計の経験(目安:2年以上) ・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) #年齢・性別・資格は不問! #経験を活かして即活躍できる環境です! #幅広い世代のスタッフが活躍中! サポート体制もバッチリ! 不安なく勤務ができる環境を整えてお待ちしております。 【充実の制度あり!】 資格支援制度で今より更にスキルアップも可能! 「次の仕事の為に資格を取りたい」なども お気軽にご相談くださいね! 他にも働きやすい福利厚生を 多数揃えておりますので、 安心してご応募ください◎ 【スタッフインタビュー/30代男性】 前の職場でも同じ仕事をしていましたが、 もう少し収入を上げたいと考えていました。 そんな時に見つけたのがこの職場です。 スキルや経験を考慮して給与を決めてもらえたので、前職よりも収入を上げる事ができました! また、資格支援などの制度やスタッフに対してのサポート体制も整っているので、すごく満足できる転職になったと思います! |
年間休日120日以上*スキルアップ支援有♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 アディッシュ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■おすすめポイント■ー・ー・ー・ー・ー □残業は月に20時間程度◎ ■有給は1h単位から取得が可能♪ □経験を活かしてさらにキャリアアップ! 顧客や社会の発展に貢献できるお仕事 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ <仕事内容> クライアント企業の製品(多くがSaaS)を 新規で利用されるユーザーに対する 導入から活用までの オンボーディング支援をお任せします。 <業務の流れ> 製品の初期導入の支援 ▽ 導入後、ユーザー企業様の抱える 課題を見つけ、解決策を考える ▽ より効果的に製品を使えるように なるための提案 /★.* 製品導入による事業の成長や発展は このオンボーディングが うまくいくかどうかにかかっている、 といっても過言ではありません! そんな重要な役割をクライアントから お任せいただき、 さらなるフローの改善や、 顧客満足度の向上につながるよう 日々業務に励んでいます! \*.★ <入社後は> ■カスタマーサクセスについて学ぶ ー動画視聴や資料の読み込み後、 実践形式の課題作成などの研修あり ↓ ■担当顧客の割り当て ーこれまでのご経験やスキルに応じて ご担当いただく顧客を決定 ☆4,5人のチームにリーダーを1名配置 ☆先輩と一緒に担当していくため、 わからないことは相談・質問できる 環境が整っています! ↓ ■様々な業種や業界にチャレンジ ー特定のクライアントにずっと伴走 するのではなく、半年から1年ほどで 次のクライアントをご担当いただきます。 繰り返すことで、ご自身のスキルを 磨いていくことが可能です! ◇ー◆ー◇この仕事のやりがい◆ー◇ー◆ 『業界への理解と自己成長』 扱う製品はSaaS製品ですが、導入支援先の ユーザーの業界やサービスは多種多様です。 そんな様々な業界・サービスに対する 製品導入、ひいてはユーザー企業の成長を 日々サポートすることで、自己のスキルを 磨き続けることができます。 業務を通し、たくさんの会社への、 社会への貢献を感じることができます。 ◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・条件】 ・ビジネスPCスキル (タッチタイピング、ビジネスメール、 Excel、Word、PPTの使用) ・IT/ネットリテラシー ※専門的なものではなく、ご自身で調べて 理解し使える程度で構いません。 \★こんな方、大歓迎★/ ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・Saas製品を扱ったことがある方 ・コンサルティングの経験がある方 ・営業経験のある方 ・接客の経験を活かして働きたい方 <前職こんな人が活躍中> セールス、販売、法人営業、接客、販売営業、コンサルタント、ITサポート、システムサポート、営業代行、コールセンター |
幅広い業務に従事!大手×高収入×日勤で長期安定が叶います
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■情報システム Webアプリケーション開発 ・社内外向けWebアプリケーションの開発 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流:業務提案、業務設計など 下流:実開発など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 PHPによる開発経験 ※3年以上目安 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
【管理者候補◎】残業なしでワークライフバランス充実♪
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町1番地 株式会社ポイントキャット |
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給与例 |
給与例 エンジニア経験3年、入社2年目:380万円(月28万+賞与) エンジニア経験4年、入社3年目:460万円(月32万+賞与) エンジニア経験6年、入社4年目:520万円(月35万+賞与) エンジニア経験8年、入社5年目:650万円(月37万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 AIエンジニアとして、生成AIの開発、検証、チューニング等をお任せします◎ 当社では、生成AIをさまざまな分野で活用するための研究開発などを行っています。 たとえば、 ・テキスト生成 文章、翻訳、会話など ・画像生成 イラスト、写真、動画など ・音声生成 音楽、ナレーション、音声合成など などの分野で、生成AIの活用を目指しています! 生成AIは、まだ発展途上の技術です。 そのため、自分のアイデアを形にすることで、大きなやりがいを感じることができます◎ AIの技術は、私たちの生活をより豊かに、便利にしていく可能性を秘めています。 一緒に、世の中に新たな価値を提供しましょう! ◆人気の生成AIに携われる 生成AIは近年、さまざまな業界で注目を集めており、今後もさらなる発展が期待されています。 最新のAI技術に触れながら、社会に貢献する仕事に携わっていただけます◎ ◆残業なしでプライベートも充実◎ 当社は、残業のない働き方を実現! 「残業禁止」や「残業無し」を「目指す」ではなく、実際に残業時間は毎月0時間です♪ プライベートの時間を大切にしながら、自分のペースで仕事に取り組んでいただけます◎ ◆資格取得支援でしっかりサポート あなたのスキルアップを全力でサポートします! 資格取得にかかる教材費は全額補助しますので、安心して資格取得に挑戦できます◎ 支援制度を利用して、G検定やE資格等の取得実績があります。 ◆AI関連の特許複数保有 当社は、AI関連の特許を複数保有しています。 最先端のAI技術に触れながら、新しい技術の開発に携わることができ、やりがいは抜群です♪ 将来的には、自社製品の開発や事業展開にも携わるチャンスがあります◎ ◆0から1を生み出す創造的なお仕事 単純作業はほとんどありません! 研究開発をはじめ、自分のアイデアを形にし、新しい価値を創造することができます◎ あなたのスキルや経験を活かして、一緒にAIの未来を創造していきましょう! 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください☆ |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ・pythonでの開発経験 ・システム開発、研究開発の実務経験1年以上 <歓迎要件> ・プロジェクト全体を把握し、チームをまとめていける方 ・未踏の技術開発に挑戦したい方 ・画像認識AIの経験がある方、興味のある方 ・生成AIの経験がある方、興味のある方 |
年収500万円以上可!大手×高収入×日勤で長期安定勤務が叶う
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■サーバエンジニア ・AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUS等の 社内インフラの企画、構築、運用、管理 ・社内のITインフラの内製化を推進 ・拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画、構築、運用 ・Serverの企画/構築/運用/管理 ・サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など ・情報セキュリティ ・サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Serverの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
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