スキルアップ可能な環境&居心地の良さ!お客様への貢献を実感!
勤務地 |
東京都大田区東矢口3丁目8番2号 ケンユウテクノ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/PG経験3年(年俸550万円) 1060万円/PG経験10年(年俸1060万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <自社製品の開発エンジニア・プログラマ> 製造業ERP・受注生産管理システムなどの開発を担当! <具体的には> 〇100%自社内での開発案件! 〇600社を超える製造メーカーに納入実績あり! 受注生産管理システム「777」は中小企業向けERPパッケージとして 業界内でもいち早く開発しました。 工場によって様々な工程や作業があり、 部品や製品の種類や数量、働く人もそれぞれ違います。 工程管理、生産管理、受発注から財務へ連動するものまで、 1社1社に合わせたカスタマイズを行う、 エンジニア・プログラマとして開発業務を担当していただきます。 〇経験の浅い方へ まずはプログラミング工程からお任せします。 徐々に要件定義、設計フェーズへとステップアップも可能ですので、 上流工程にこれからチャレンジしたい方もOK! 成長までのサポートをしっかり行います。 (当面はテクニカルサポートなどを通じて製品知識を学ぶことも可能!) 〇未来を変える新たな取り組みも! EDI(電子データ交換)の標準化に向けた新たな取り組みにも着手! 新サービスを通じて社会の課題を解決に導いたり、 豊かな生活を実現する自社サービスを生み出していく予定です。 〇新規の開発も行っております。 意欲があればそちらのお仕事もお任せします! *リモートワークは入社3か月後より可 |
求める人材 |
求めている人材 派遣社員から正社員を目指している方 大卒以上/第二新卒歓迎 *SE・PG経験者(経験の浅い方もOK) 【具体的には】 こんな開発経験者を歓迎! 〇お客様の課題を伺い、分析。それを設計・提案できる方 〇PG経験あれば応募可 以下の経験・知識をお持ちの方尚歓迎 〇ネットワークの基本知識(サーバ、セットアップ) 〇VBA、C#、VB、SQL、Kotlin、Java、JavaScript、C++ |
◆経験者は1年目から平均86.3万円の年収UP◆年休128日+有休取得平均9.7日=実質137日休み◆直近1年の社員定着率96%【AJ・Flat株式会社】企業ページ
『給与UP』×『選べる待遇』×『要望実現性』の3つを軸にしたトータルリワード◆現在205名連続で前職給110%UP!週3日以上のリモートワーク率73%!ミスマッチを防ぐ独自のフォロー体制で配属満足度は97%!◆フルリモート枠3名あり
勤務地 |
【リモート導入73%以上!ハイブリッドワーク多数】日本全国のプロジェクト… |
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年収例 |
685万円/33歳(月給41.5万円+手当+賞与)(※転職前は年収610万円) 620万円/31歳(月給37万円+手当+賞与)(※転職前は年収520万円) 500万円/28歳(月給30万円+各種手当+賞与)(※転職前は年収410万円) |
仕事の概要 |
【プライム、大手Sler案件が83%で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など |
求める人材 |
【平均年齢34歳/20〜50代活躍中】何らかの開発経験が半年以上の方 |
大手×高収入×日勤で長期安定!年収500万円〜エンジニア
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■ネットワークエンジニア ・主に国内拠点のネットワーク(LAN/WAN/VPN)やファイヤウォール機器の企画、構築、運用 ・システム全般の企画、構築、運用/管理 ・企画、構築、運用 ・Networkの企画/構築/運用/管理 ・情報セキュリティ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Networkの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
未経験者もエンジニアデビューが可能!1カ月〜2カ月間の研修で、イチからC言語のプログラミングスキルを習得できます!製品・機械を動かす面白さを感じてみませんか?《年間休日最大125日》《残業月平均11.8時間》《年間有給取得実績12.3日》
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
702万円/43歳(月給47万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 566万円/35歳(月給37万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 381万円/26歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
《AI・自動走行車・ロボット》プログラミングやテストなどの開発サポート!★完全週休2日制 |
求める人材 |
高卒以上《第二新卒歓迎》※転職回数不問 ★IT知識ゼロの未経験者も大歓迎! |
国家公務員(任期付):課長採用/完全週休2日
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3−2−2 国立教育政策研究所 |
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給与例 |
給与例 □年収800万円/45歳 2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<採用期間>> 採用日から2年間を予定。 採用時期は令和6年6月1日を予定(応相談)。 ※採用した日から5年間を超えない範囲で 更新されることがあります。 <<募集背景>> 新規システム移行のため、増員募集。 国立教育政策研究所は、 日本の教育政策の企画・立案に資するため、 教育政策に関する総合的な国立の 研究機関として学術的な研究活動から 得た成果を有意義な知見として提示しています。 中でも研究企画開発部の当ポジションは、 当研究所のシステムに関して、 企画立案・実施、運用管理をする 要の役割を担っています。 教育は、一人ひとりの未来を切り開き、 社会や地域の未来を創るものです。 日本のより良い未来を創るために 当研究所であなたの経験を活かしませんか。 <<仕事内容>> 当研究所の情報システムに関する 企画立案・実施、運用管理等に関する業務 【具体的には】 □当研究所の次期システムの構築・移行に関する企画、 マネジメント、所内・他機関との調整 □当研究所の情報システムの運用・ 改善に関する企画、マネジメント、 所内・他機関との調整 □情報システムに関する事業者との調整 □情報セキュリティ対策に関する企画・ 推進及び所内各部門システムに関する セキュリティ対応等の助言 □セキュリティインシデント発生時の 対応等の情報セキュリティ確保 □教育図書館の運営に関する統括 <<入社後の流れ>> 入社後は経験年数の長短に関わらず、 まずは、新しいPCのセットアップ、 日々の業務フローの確認などの 作業からスタートしていただきます。 基本的には先輩社員と一緒に 実務に入っていただき、 実地で業務を覚えていただくことになります。 〜業務をお任せするまでの期間(一例)〜 □入社後〜3ヶ月程度の期間 L新システムの企画(LAN、WAN構成とポリシーなど) L既存システムの把握(LAN、WAN構成とポリシーなど) L当研究所のシステムルールの把握(セキュリティ関連) L所内・ベンダーとの調整 など □3ヶ月〜2年程度の期間 L新システム移行にかかる概算要求及び企画立案・実施、 所内・ベンダーとの連絡調整等 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 (1)学歴:大学(学士課程)卒業以上の者 (又は同等の学力を有する者) (2)専門性等: *メールやデータベース、ネットワーク等の 情報基盤システムの設計、構築及び運用における プロジェクトマネージャー又は実務の経験を有していること。 *情報基盤システムの移行計画、利用ポリシー及び セキュリティポリシーの策定、実施及び運用の能力を有すること。 *コミュニケーション能力があり、 多様な立場からの様々な利害を調整して、 当研究所の情報環境の向上を推進する能力を有すること。 【歓迎条件】 *管理職経験 |
株式会社ウエルコ 【年間休日124日】◎国内のみならず世界から注目されるチューブポンプメーカー ◎2021年に設立50周年を迎えた歴史がある安定企業です企業ページ
自社開発で国内トップクラスのシェアを実現
そんな、業界最先端の環境でスキルを磨ける
今年で創業53年目を迎えるウエルコ。小型チューブポンプの専門メーカーとして、国内では圧倒的なシェアを誇っています。チューブポンプの販売をスタートしてから30年以上…...続きを読む
勤務地 |
◆京王線「中河原駅」徒歩10分 ◆JR南武線「西府駅」徒歩10分 東京都府中市… |
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年収例 |
800万円/入社20年目・45歳(月給51万円+賞与) 700万円/入社12年目・40歳(月給46万円+賞与) 630万円/入社6年目・35歳(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
自社製品の新規開発や既存製品の改良、改善、仕様変更等に関する組込ハード&ソフト開発 |
求める人材 |
【経験者歓迎】組込エンジニアとしての経験(3年以上) |
残業なし!年休120以上!20〜40代活躍中!人柄採用です!
勤務地 |
千葉県松戸市新松戸5−149 株式会社サンアベニュー |
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仕事の概要 |
仕事内容 幅広く担当する住宅リフォーム営業事務 *20代〜40代活躍中!* 未経験歓迎!経験を活かせる! 残業なし!年休120以上!原則定時退社! 受発注管理から・ブログ運営やプレゼン資料作成など、 事務仕事からデザインセンスが活きる仕事まで 幅広く担当していただきます! 気づかいも必要な事務職ですが、 まわりの仕事をよく見れるポジションだから 仲間と一緒に楽しんで仕事できます! |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方歓迎します!> *illustratorの経験をお持ちの方 *事務職やDTPの経験があれば尚歓迎 *ARCHITREND ZERO経験者も歓迎! *20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中 *一般事務、営業事務、不動産事務などの事務経験がある方は即戦力です! 現在のスタッフは20〜40代が中心。 「子育てが落ち着いたので現場にもどりたい!」 そう言って入社された方もいらっしゃいます。 家庭を持つスタッフが多く活躍しているのが、 安心して働ける環境が整っている証! 仕事もプライベートも大切にできる職場で、 存分にスキルを発揮してください! 社割でカーテン購入も可能です。 人と話すのが好き、インテリアが好きな方大歓迎! |
AKKODiSコンサルティング株式会社◆増収増益の成長企業/リモートワーク主体/福利厚生充実/複業・副業可/残業代100%支給企業ページ
ものづくりエンジニアの育成強化。
モビリティ系の大手案件に配属します。
企業への技術提供とコンサルティングで、この国の産業を強くしていく。それが、私たちの使命。現在、特に注力しているのが製造業。本来この国の強みとされてきたものづく…...続きを読む
勤務地 |
関東圏、関西圏、中部圏を主要とする大都市圏※プロジェクトにより異なりま… |
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年収例 |
508万円/メンバー(入社3年)(月給32万円+残業代+賞与) 677万円/リーダー(入社5年)(月給40万円+残業代+賞与) 945万円/マネージャー(入社7年)(月給55万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
メカトロニクス、エレクトロニクス、ファームウェア各分野の設計開発 |
求める人材 |
【学歴不問・第二新卒歓迎】機械設計・電気回路設計・組込制御プログラミングの実務経験1年以上 |
日総工産で正社員採用!経験活かして高収入が叶います
勤務地 |
神奈川県厚木市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージング&センシングテクノロジーを 強みとした、半導体デバイス事業を 手がけているメーカーです。 ・フロアプラン、配置配線 ・CTS, timing optimize (MCMM), timing repair, Block-level DRC/LVS verification & Error repair ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・プログラミング言語を利用したスクリプト処理経験 (tcl, perl, shell script, etc) ・P&Rツールを使用した設計経験 (ASIC, SoC, Mixed-Signal, Hard-IP, etc) #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
◆前職給与保障◆フルリモート案件多数◆案件内容・単価すべて公開◆賞与年3回(16万円〜120万円×3回)◆理想のエンジニアを目指すなら《株式会社エークラス》企業ページ
理想のエンジニアを目指すなら、
私たちにあなたの希望を聞かせてください!
【自由な案件選択でキャリア形成】そして当社のもう一つの特徴が、案件の選択制度です。技術者さんが得意とする分野で活躍するチャンスを提供します!自身が最も価値を発…...続きを読む
勤務地 |
★フルリモートワーク勤務可★■本社/愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUN… |
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年収例 |
806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/入社1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
<残業月平均10h未満・還元率80%・在宅勤務可>希望に合わせて選べる案件/ITエンジニア |
求める人材 |
20代30代40代50代の幅広い年齢層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆未経験の方も歓迎します! |
<4年連続定着率100%> 開発経験6か月以上ある方募集!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7‐1新宿パークタワーN30階 LIJ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収960万円(25歳/フルスタックSE) 年収600万円(36歳/インフラSE) 年収420万円(24歳 /実務経験1年PG) |
仕事の概要 |
仕事内容 「ゆとり世代」「Z世代」そんな言葉に親近感を持つ仲間たちが集結しています。 \ココがPoint★/ 【1】公平さと透明性 波乱万丈な人生を歩みながら、2015年にITの世界と出会いました。エンジニアがまるでモノのような扱いを受ける現状を目の当たりにし、業界を変えたい思いで立ち上げた会社です。だからこそ当社は、クライアントとの契約額や粗利額まで、全てエンジニアに開示しています。 【2】高還元率の理由 還元率は最低でも75%、高ければ86%になります。正当な評価を何より大切にしているので、入社時から年収50万円〜100万円UPするメンバーが多数!また半年に一度、市場価値の見直しを行っているため、その都度給与UPの可能性があります。 【3】多彩な案件&独立も支援 一人ひとりの適性や希望に合う最適な案件にアサイン。官公庁、大手通信会社、メガバンク、流通業界、Web開発会社、AIシステム会社など、4000件以上多彩なプロジェクトに携われます。将来は管理職を目指すも良し、スペシャリストとして道を極めるも良し。独立も支援しますので、何でも相談してください! <案件例> ■AI・IoT開発 ・自動運転技術の機械学習 ・光学文字認識 ■アプリ開発 ・大手ゲーム会社のポータル画面 ・美容サービスのアプリ ■システム開発 ・某法人向け「会員DBシステム」の再構築 ・金融業様向けシステム設計、開発保守作業 ・ServiceNow製品の導入構築 <技術領域> 【アプリケーション開発】 ■言語:Java、C#.net、PHP、Python、Go、TypeScript、React.js、Vue.js 等 ■DB・FW・ツール等:Oracle、SpringBoot、Lalavel、RubyOnRails、Github 等 【インフラ】 ■クラウド・仮想…AWS、Azure、VMware 等 ■サーバ…Linux、UNIX、Windows 等 ■NW…Cisco 等 ※上記以外にも対応しています。 ★本人が希望しない職種変更なし <従業員構成について> 20代:61% 30代:27% 40代〜:12% 20代〜30代が中心に活躍中です!前給保証で収入面も安心。 当社の一員となってくださる方をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ★面接確約★【学歴不問】開発経験が6カ月以上ある方! ★5名以上採用 ★第二新卒歓迎 <必須条件> ・開発経験が6カ月以上ある方 \こんな思いをお持ちの方を歓迎します/ ■現状の評価に疑問がある ■自分の市場価値が知りたい ■今までの領域を超えたチャレンジがしたい ■年収を2倍以上にしたい ■フラットな職場で楽しみながら成長したい |
株式会社ニューフレアテクノロジー《半導体製造・マスク描画装置世界No.1(シェア90%超)のグローバルニッチトップメーカー》企業ページ
日本の半導体産業を、より強く。
技術を進化させ、世界規模で貢献していく。
もう一度、技術を徹底して磨き、世界で通用する仕事を手掛けたい。そんな想いを持つ技術者の方と一緒に働きたいと考えています。当社は半導体デバイスの発展を支える半導体製造の前工程の装置開発を行っています。…...続きを読む
勤務地 |
転勤はありません 本社:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
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年収例 |
1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) 760万円/33歳/既婚・子供1人(月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
※在宅勤務、フルフレックス導入 ※年間休日128日 半導体製造装置の研究開発 |
求める人材 |
※20代~50代活躍中 ※経験、知識によっては月給76万円も可能 ●大卒以上で理系出身の方 |
国家公務員(任期付):係長級採用/完全週休2日
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3−2−2 国立教育政策研究所 |
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給与例 |
給与例 □年収500万円/33歳 2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<採用期間>> 採用日から2年間を予定。 採用時期は令和6年6月1日を予定(応相談)。 ※採用した日から5年間を超えない範囲で 更新されることがあります。 <<募集背景>> 新規システム移行のため、増員募集。 国立教育政策研究所は、 日本の教育政策の企画・立案に資するため、 教育政策に関する総合的な国立の 研究機関として学術的な研究活動から 得た成果を有意義な知見として提示しています。 中でも研究企画開発部の当ポジションは、 当研究所のシステムに関して、 企画立案・実施、運用管理をする 要の役割を担っています。 教育は、一人ひとりの未来を切り開き、 社会や地域の未来を創るものです。 日本のより良い未来を創るために 当研究所であなたの経験を活かしませんか。 <<仕事内容>> 当研究所の情報システムに関する 企画立案・実施、運用管理等に関する業務 【具体的には】 □当研究所の次期情報システムの構築・移行に関する企画、 所内・他機関との調整 □情報システムの改善及び そのための情報収集、所内・他機関・ 事業者との連絡調整等 □次期システム移行のための情報収集、 資料作成、所内・他機関・ 事業者との連絡調整等 □研究所のホームページの システム上の運用管理に関すること □当研究所の情報システムに関するセキュリティ対策 (セキュリティインシデント発生時の対応を含む) □所内各部署固有の情報システムに 関する技術的、セキュリティ向上のための助言 □当研究所の情報システムに関する 所内及びベンダーとの調整 <<入社後の流れ>> 入社後は経験年数の長短に関わらず、 まずは、新しいPCのセットアップ、 日々の業務フローの確認などの 作業からスタートしていただきます。 基本的には先輩社員と一緒に 実務に入っていただき、 実地で業務を覚えていただくことになります。 〜業務をお任せするまでの期間(一例)〜 □入社後〜3ヶ月程度の期間 L新システムの企画(LAN、WAN構成とポリシーなど) L既存システムの把握(LAN、WAN構成とポリシーなど) L当研究所のシステムルールの把握(セキュリティ関連) L障害対応の対処方法 など □3ヶ月〜2年程度の期間 L新システム移行にかかる企画立案・実施、 ベンダーとの連絡調整等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *学歴 : 大学(学士課程)卒業以上の者 (又は同等の学力を有する者) *専門性等 : 次の(1)から(3)のすべてを満たすこと (1)組織の情報基盤・業務系システムの運用における 実務の経験を有していること。 (2)コミュニケーション能力があり、 多様な立場からの様々な利害を調整して、 当研究所の情報環境の向上を推進する能力を有すること。 (3)以下(ア)から(ウ)までの、いずれかの要件を満たすこと。 (ア)組織の情報基盤・業務系システムの 企画、要件定義等の上流工程の経験を有すること (イ)AWS、Azure、Google Cloud 等の クラウドの導入、運用の経験があること。 (ウ)Microsoft365 や Google WorkSpace等の クラウドサービス導入、運用の経験があること。 【歓迎条件】 *情報処理技術者試験の IT サービスマネージャ、 情報処理安全確保支援士等の資格を 取得もしくは同等のスキルを持つこと。 *情報処理技術者試験の IT ストラテジスト、 システムアーキテクト等の資格を取得もしくは 同等のスキルを持つこと。 |
幅広い経験年数の方が在籍!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 切削・研削・研磨などの新規加工ツール開発 ・高性能精密砥石の生産工程の 開発、検証、品質管理 ・新規加工ツールを生かした 加工法の提案企画、加工プロセスの企画開発 ・加工材料の開発や加工条件などの アプリケーション開発 ・顧客対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 研究開発業務経験(3年以上) 化学(有機・無機・溶液)、材料の知識または業務経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
歴史と安定性を持つ三井記念病院の経営を支える!
勤務地 |
東京都千代田区神田和泉町1番地 社会福祉法人三井記念病院 |
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給与例 |
給与例 400万円,30歳(モデル年収)(月給23万7700円+諸手当+賞与) 470万円,35歳(モデル年収)(月給27万2800円+諸手当+賞与) 540万円,40歳(モデル年収)(月給31万7900円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 高度で良質な医療の提供を通じ、社会への貢献を続ける三井記念病院。 今後、より医療DXを進めるために、医療情報システムに関わる業務全般を担っていただきます! 【具体的には】 ・電子カルテシステムをはじめとした各システム管理や更新業務 ・院内ネットワーク管理 ・各部門・部署からの問い合わせ対応 ・各システムベンダーとの交渉・調整など院内エンジニア業務 など 三井記念病院は 100年以上の歴史と実績を持ち、 「臨床の三井」として、 安全で質の高い医療を実践し、 社会への貢献を続けています。 医師や看護師、技師などの専門職に協力し、 患者さんに最善の治療を提供できるように 事務職それぞれが自分の仕事にプライドを持って働いています。 また、不安や病気を抱えて来院される患者さんが、 少しでも気持ちよく当院にお越しいただけるような環境づくりに 積極的に取り組んでいるのも当院の特徴です。 日々、医療へのニーズが高まっているなかで、 「患者さんに選ばれる病院」になるためにお力添えをお願いします! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 同規模病院での同様の経験 ◇学歴・資格は不問 <こんな方を歓迎> ・問題意識を持ち、中心的存在になって改善・企画ができる方 ・コミュニケーション力のある方 ・医療に興味のある方 ・病院運営を実務面からサポートしていきたい方 |
顧客データの管理・分析スキルを最大限に発揮しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/31歳 経験8年(月給29.4万円(特別手当66,000円)+賞与+手当) 527万円/36歳 経験1年(月給29.8万円(特別手当52,000円)+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 CBグループで利用している顧客管理システムの最適化や改修対応を含む仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客管理システム(Salesforce)を利用した業務プロセスの設計や改善 ・グループ子会社からの改修対応(ヒアリングや要件定義・仕様策定) ・自動プロセス(フローなど)の構築 ・レポートやダッシュボードの作成や活用の支援 など <当社について> 医療・介護・福祉業界において多様化する経営課題を解決まで導く 「One&Only」の総合エージェント集団として、 社会に大きく貢献しているCBグループ。 私たちCBホールディングスでは設立以来、 お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を 提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、 グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており 多くの信頼とノウハウを構築しております。 そんなCBグループがこれまで培ってきた薬局や医療機関、 介護施設との顧客接点をもとに事業承継や新規事業、集客など 様々な課題やニーズをさらに深堀し、解決に導いていくため、 グループ子会社の営業活動を後方支援することが あなたに求められる最大のミッションです。 益々少子高齢化が進む日本において、各医療機関の役割は 年々大きくなると同時に、負担も大きなものです。 そこで私たちの持つノウハウやツールを活用しニーズに応え 医療に貢献していくことは大変意義のあるもの。 またあなたにお任せする業務も多岐に渡りますが 世の中に貢献していることを実感でき、 やりがいも充分感じていただけると自負しております。 今後上場を視野に入れている当社。 将来的にはご自身の希望に応じ管理職やスペシャリスト としての道を歩むこともできますので ぜひ当社の中核を担うコアメンバーとして 医療の未来を支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 事業会社にてSalesforceの管理者経験が2年以上ある方 【具体的には】 ・Salesforceの仕組みを理解し、自動プロセスの構築ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方 【圧倒的な成長スピードとスキルが身に付けられます】 私たちの仕事はM&A実務や課題形成力、戦略・計画立案力、計画推進力と 非常に高いレベルでのスキルが必要になってきます。 クライアント自体も経営者となりますので、生易しいものではありませんが 日々様々な業務に向き合っていく中、短い期間で多くの経験を積むことができ 他では決してない成長をあなたにもたらしてくれるでしょう。 |
未経験歓迎★入社後3ヶ月間は給与を得ながら座学研修★在宅OK
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里5-52-6 株式会社ブライトスター【本社】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/経験2年SE・24歳(月給33万円+賞与) 550万円/経験4年SE・30歳(月給40万円+賞与) 750万円/経験10年PL・43歳(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 金融、証券、通信やメーカー、ゲームなど、 様々な業界のシステム・アプリ開発をお願いします。 <主な案件例> ・JAVAを使用したシステム開発 ・大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ・大規模ECサイトのデザイン開発 ・美容サービスのアプリケーション開発 ・顔認証システムなどのAIテクノロジー開発 など ★「なんとなく、やってみたい」でOK! - 応募に必要なスキルや経験は一切ナシ。 今いるメンバーも【80%以上が未経験】で スタートしています! >>未経験から着実に成長できるヒミツは… 入社後の3ヶ月はなんと【研修だけ】! *ビジネスマナー研修 *IT業界について *開発言語の学習 *個人演習 など、 座学+実戦形式の充実した研修で、 ITエンジニアとしての土台をつくり上げていきましょう! そして、当社ならではのPOINTは、 【研修期間中も給与を支給】すること。 あなたの成長に先行投資しながら、 丁寧に後押ししていきます。 こうした抜群の教育体制があるからこそ イチから成長していけるんです! >>必要な知識を身に付けた後は… あなたのスキルや希望に沿った案件に挑戦! 〇取引社数200社以上 〇案件数3000件以上 …という豊富なプロジェクトがあるため、 「やりたいこと」を追求することも、 「やりたいこと」を探すことも可能です。 ★気持ちのゆとりを持てる好待遇アリ! - *年間休日124日以上 *月平均残業9時間 *完全週休2日制×土日休み *リモートワークOK *昇給/賞与/各種手当あり *資格取得支援制度も! etc. 安心して長く働ける要素が満載! 「働き詰め」とは無縁の環境で、 自分の成長を楽しみながらご活躍いただけます♪ >>こうした待遇を整えられているのは、 当社が安定して業績UPできているから! 2023年には【創業以来9期連続業績UP】を 実現するなど、事業拡大を続けています。 「2024年中に、 300名体制の組織へと成長を遂げること」 この目標達成を目指し、挑戦し続ける当社で 新しい1歩を踏み出してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \未経験からのチャレンジ大歓迎!/ *毎日つい開いてしまうスマホアプリ *PCを起動するときの顔認証システム *「財布いらず」な電子決済システム …これ全部、 ITのチカラがあるからこそ実現しています! 生活に身近で、将来性抜群なIT業界に 挑戦してみませんか? じっくり学べる研修をご用意しているので 未経験の方もご安心ください! <こんな方を歓迎します!> ・物事にもくもくと取り組むことが好き ・新しいスキルを身に付けたい ・将来性の高い業界で活躍したい ・ITに興味がある ・一生使える技術を身に付けたい |
機械設計×専門分野不問!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 半導体製造装置に付帯して使用される、 超音波応用製品(加工ユニットやセンサー等) の開発業務 ・要素開発から量産設計、顧客対応 ・機械設計業務 ・電気回路設計業務 ・組み込みソフトウェア開発業務 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 超音波関連設計開発経験(3年以上目安) ※機械、電気、ソフトなど、専門分野不問 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年収500万円以上可!大手×高収入×日勤で長期安定勤務が叶う
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■サーバエンジニア ・AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUS等の 社内インフラの企画、構築、運用、管理 ・社内のITインフラの内製化を推進 ・拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画、構築、運用 ・Serverの企画/構築/運用/管理 ・サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など ・情報セキュリティ ・サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Serverの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
デジタル化を進めている当社の新戦力として経験・能力を発揮!
勤務地 |
千葉県柏市新十余二14-1 株式会社木村屋總本店 柏工場 |
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給与例 |
給与例 <30歳 / 主任例> 年収420万円 (月給22万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - 得意を活かして事務スキルをアップ! キャリアアップも叶えるチャンス! - ☆パンメーカーで活躍!☆ ☆全国の百貨店・コンビニに並ぶ パンの受注を支えるお仕事です!☆ 帳票入力の自動化や 受注業務のシステム化など 積極的にデジタル化を進めている当社。 今回、デジタル部門の新戦力として ITサポート事務を募集! お仕事は受注データ入力などの 事務業務をメインに マクロやAccessなどを使いながら 簡単なシステム関連業務にも 携わっていただきます! (スキルに合わせて業務をお任せしていきますので ご安心ください。〉 Excelのスキルを 発揮したい方にもぴったり! 「入力業務を自動化させよう」 「データ収集を効率化してみよう」など ドンドン挑戦していってほしいと思います! 管理職へのキャリアアップも可能ですので 将来を見据えて働ける環境です。 安定性もバツグンの当社で 新しいキャリアを築きませんか? - 【仕事内容】 受注オペレーション全般 (受注業務、伝票振り分け、簡単なプログラム修正など) 【具体的には】 <事務> ■受注入力 ■データ作成 ■メールの管理・送信 ■伝票管理 ■商品ラベルの入力・印刷 ■電話対応 など <システム対応> ■エラー対応・プログラム修正 Microsoft Access、Excelマクロを使用。 受注システムでエラーが出た場合の 簡単なプログラム修正やデジタル申請書の作成 ■その他 社員のパソコンやスマホの簡単な初期設定などの ヘルプデスクとしての業務も行っていただきます。 ※スキルに合わせて業務をお任せしていきますのでご安心ください。 -募集要項- 体制強化のためスタッフを増員。 管理職候補としてお迎えします。 仕事の流れはほぼ決まっており スケジュールを立てやすく、 働きやすい環境です! 自分の時間や家族との時間を大事にしたい という方にもお勧めです! -活躍中の先輩の声- 現在、当社でもデジタル化が進行中であり、 部内での学びも活発です! 「一緒に成長したい」そんな方も大歓迎! 社内のパソコン周りの業務も行うので、 トラブルやエラーが解消されたときに、 スタッフから「助かったよ」と喜ばれることも多いですよ! |
求める人材 |
求めている人材 Excelの入力ができる方 <その中で下記の経験をお持ちの方、歓迎です> Excelを実務で使用していた方 もしくは Excel基本関数の入力ができる方 <さらに下記の知識・経験をお持ちの方、大歓迎です> ・Microsoft Access、Excelマクロ、VBAの知識 ※MOS(マクロ・アクセス・エクセル上級) ・Excel VBA スタンダード、CCNAの有資格者 |
経験浅くても意欲があれば歓迎!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる”半導体”製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど)、および付帯装置のソフトウェア開発 ・設計業務 ・新規装置、要素開発、 及び顧客仕様のカスタム開発 ・装置組み込みソフト開発(主にモーター、I/O、アナログ入出力制御) ・Windowsのソフトウェア開発 ・画像処理ソフトウェア開発 ・ネットワーク系ソフトウェア開発 ※開発チームは、 ソフトウェア開発、電気設計、機械設計などの エンジニア3〜5名で構成 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 C言語での開発業務経験 ソフトウェアのみならずハードウェアに強い興味・関心のある方 ※組み込み/制御系の開発実務経験がなくとも、C言語を用いた開発経験があり、ものづくりへの意欲が高い方であれば歓迎します #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
【管理者候補◎】残業なしでワークライフバランス充実♪
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町1番地 株式会社ポイントキャット |
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給与例 |
給与例 エンジニア経験3年、入社2年目:380万円(月28万+賞与) エンジニア経験4年、入社3年目:460万円(月32万+賞与) エンジニア経験6年、入社4年目:520万円(月35万+賞与) エンジニア経験8年、入社5年目:650万円(月37万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 AIエンジニアとして、生成AIの開発、検証、チューニング等をお任せします◎ 当社では、生成AIをさまざまな分野で活用するための研究開発などを行っています。 たとえば、 ・テキスト生成 文章、翻訳、会話など ・画像生成 イラスト、写真、動画など ・音声生成 音楽、ナレーション、音声合成など などの分野で、生成AIの活用を目指しています! 生成AIは、まだ発展途上の技術です。 そのため、自分のアイデアを形にすることで、大きなやりがいを感じることができます◎ AIの技術は、私たちの生活をより豊かに、便利にしていく可能性を秘めています。 一緒に、世の中に新たな価値を提供しましょう! ◆人気の生成AIに携われる 生成AIは近年、さまざまな業界で注目を集めており、今後もさらなる発展が期待されています。 最新のAI技術に触れながら、社会に貢献する仕事に携わっていただけます◎ ◆残業なしでプライベートも充実◎ 当社は、残業のない働き方を実現! 「残業禁止」や「残業無し」を「目指す」ではなく、実際に残業時間は毎月0時間です♪ プライベートの時間を大切にしながら、自分のペースで仕事に取り組んでいただけます◎ ◆資格取得支援でしっかりサポート あなたのスキルアップを全力でサポートします! 資格取得にかかる教材費は全額補助しますので、安心して資格取得に挑戦できます◎ 支援制度を利用して、G検定やE資格等の取得実績があります。 ◆AI関連の特許複数保有 当社は、AI関連の特許を複数保有しています。 最先端のAI技術に触れながら、新しい技術の開発に携わることができ、やりがいは抜群です♪ 将来的には、自社製品の開発や事業展開にも携わるチャンスがあります◎ ◆0から1を生み出す創造的なお仕事 単純作業はほとんどありません! 研究開発をはじめ、自分のアイデアを形にし、新しい価値を創造することができます◎ あなたのスキルや経験を活かして、一緒にAIの未来を創造していきましょう! 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください☆ |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ・pythonでの開発経験 ・システム開発、研究開発の実務経験1年以上 <歓迎要件> ・プロジェクト全体を把握し、チームをまとめていける方 ・未踏の技術開発に挑戦したい方 ・画像認識AIの経験がある方、興味のある方 ・生成AIの経験がある方、興味のある方 |
大手×高収入×日勤で安定!幅広い年代の方が経験活かして活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■基幹系システム開発 ・基幹:主に人事/会計システムの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流:業務提案、業務設計など 下流:実開発など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発 経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
【Unity経験者募集/実働6h/アイデアを実現できる環境】
勤務地 |
東京都大田区山王2-1-6 キャビックビル7階 株式会社スリーディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【メタバース開発】 ITエンジニア/PGとして世界を驚かせませんか? 私たちは誰もしない 「世界初」を創り出すクリエイティブ集団。 今回はメタバース開発担当の新メンバーを募集します! ========= 具体的には ========= 「メタバース」新規事業のプログラミング。 シュミレーションゴルフ・バーチャルゴルフを含むゲーム開発をお任せします。 ========= メリット ========= *実働6時間 *年休125日 *残業禁止 *国内外で受賞・特許取得実績有 *売上に応じ、技術者に給与還元 ー★スリーディで働くPoint ■自らのアイデアが会社の事業に! これまでもシュミレーションゴルフ機器から ゴルフ海鮮居酒屋など、 新事業へと結び付けてきた当社。 思いついたことはどんどん発信し実現させましょう! ■新たな〈世界初〉を目指せる! 日本をはじめ、韓国、アメリカ等から 特許や賞を多数獲得し 業界でも一目置かれる存在の当社。 世界で初めて3Dプリンターを 開発したのも実は当社なんです! (特許番号0238784他) ―★これまでの開発事例 ■自宅用からプロ大会用まで対応する 『シミュレーションゴルフ』 ■情報系専門学校の教材にも採用! 小型ロボット『ワクチン君』 ■“鍵穴のない鍵”セキュリティ界の革命児 『オプトロック』 など、社員のアイデアを次々にカタチにしてきました◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・「Unity」を用いて何かしらの開発経験がある方 ・専門学校卒以上 【歓迎】 ・バーチャルワールドを作れる方、展開できる方 ・メタバースに興味がある方 ・ゴルフに興味がある方 30代〜40代活躍中! |
可愛いペット用品のECサイト運営/商品登録等★ママさん活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-20-4Jプロ代々木一丁目ビル7階 株式会社ラディカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社ECサイト店舗運営全般の仕事をお願いします。経験者歓迎! 特に楽天市場の運営/EC店長経験がある方は採用優遇◎ 【具体的には】 ・商品ページの作成・更新(商品情報入力など) ・ECモールサイト(楽天市場、Amazon、Yahooショッピング)のページ更新・チェック ・毎週のイベントやその他日々のページ更新 ・バナー作成・写真の色・画像修正 ・商品説明、広告テキスト作成 ・受注、問い合わせ対応 など 自分の出したアイデアが売り上げにつながるやりがいのある仕事です。 あなたの知識・スキルを存分に発揮して下さい! 【当社について】 ワンちゃんの洋服やベッドを中心としたペットグッズの企画・生産・販売を行っております。"Happyクオリティー&Smileプライス" をモットーに、飼い主様とワンちゃんのより良い生活をご提案しています。 楽天店:http://www.rakuten.ne.jp/gold/radica/ ※YAHOO!ショッピングやアマゾンでの出店・出品も行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・HTMLの知識や使用経験のある方 ・一般的なエクセル操作が可能な方 ・ECサイト商品登録、運営経験 ※特に楽天市場やYahooショッピングの商品登録や運営経験がある方は尚歓迎 【歓迎】 ・Webデザインの実務経験 ・Photoshopなどの画像加工の経験のある方 ・簡単なコーディング(html・css)ができる方 |
年休125日/賞与3回/通販サイトのWebアプリ開発
勤務地 |
東京都江東区東陽5丁目30-13 東京都江東区東陽5丁目30-13 |
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給与例 |
給与例 年収640万円:入社5年目 37歳(月給45万円+賞与3回) 詳細 月給450,000円(固定残業代112,905(45時間分))×12=5,400,000円+賞与3回合計1,000,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回の募集職種は、 通販サイトのWebアプリ開発の業務をご担当いただきます! この度は、事業拡大による増員での募集になります! 経験に併せて、まずは出来ることから取り組んでいただきます。 最初は、メンバーからのスタートですが、PLやPMにもチャレンジできる環境です! 是非積極的にチャレンジしてください! 分からないことは、遠慮なくチームメンバーや上司に相談できる環境が整っておりますので ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 資格支援や研修など、各種制度がございます! 【必須スキル】 ・C#orVB.NETでのwebアプリ開発(通販)の実務経験1年以上 【求める人物像】 ・責任感を持ち主体的に行動・仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・これまでの経験を活かせる業務を行いたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 |
高時給2000円!残業少なめで働きやすい環境です〇
勤務地 |
東京都板橋区 株式会社ウチダ人材開発センタ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ヘルプデスクから社内SEのスキルを身につけたい方におすすめ!/ 教職員に対してのヘルプデスク業務、インフラ保守運用をメインにお任せいたします。 業界未経験の方も大歓迎! ○日常業務 ・教職員からの問い合わせ対応(PCやネットワークの不具合など) ・サーバ・ネットワークの保守運用(死活監視などの日常点検業務) ・PC教室の管理 ・PCや周辺機器の貸出、管理業務 ・授業中のICT機器トラブルの対応 ・学内システムの管理、運用 ・業者との各種連携、打ち合わせ参加 ・文書管理、作成 など ○障害対応 ・PCやサーバ・ネットワークの不具合が発生した際の一次対応 ・業者へのエスカレーション 分からないことがあれば、チームメンバーがサポートします! \皆さまからのご応募をお待ちしております/ |
求める人材 |
求めている人材 ◇◆◇◆ITの知識を学校で活かしてみたい方、大歓迎!◇◆◇◆ <必須> ・インフラ保守運用経験 ・PCキッティング経験 経験の年数は不問です! |
一緒にIT推進企画室を作って行きましょう!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区港町6-28 株式会社大和 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/社内IT運用管理 経験者 入社1年(月給35万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 本社(神奈川県横浜市)にて社内のIT推進企画室のリーダーとして、 社内システムの導入・運用サポート、ヘルプデスクをお願いします。 ≪社内ITシステムの構築と運用・保守≫ 当社に合ったIT環境を構築し、生産性を高めます。 ◆ITインフラ(サーバー・ネットワーク)の再整備 ◆社内サーバーの運用、管理 ◆社内ネットワークの運用、管理 ◆ベンダーコントロール ◆社内PCの設定、社用携帯の設定等 ◆ITガバナンス策定補助 など →これらの業務を通じて、企業規模および形態、使用目的に適合した IT環境の構築と運用を行います。 ≪IT・ICT活用による働き方改革の支援≫ 既存システムの改善と新システムの導入で業務の効率化を支援します。 ◆既存の業務管理システムの改善 ◆新システム/サービス導入提案 ◆グループウェアの活用提案 など ≪社内のITリテラシー教育≫ 社内のITリテラシーを高めることでセキュリティ強化を図ります。 ◆IT研修(デジタルリスク研修など) ◆社内ルール作成、監視 など ★企業の成長に伴う仕組みづくりも学べる マニュアル化・制度化といっても、 その内容は組織の規模や変化のスピードによってさまざま。 急成長を遂げた当社では、社内の運用も変化しています。 イチから成長の各段階に深く関われるのは きっとあなた自身の得がたい経験になるはずです。 IT推進企画室への配属となります。 現状調査〜ルール策定、予算算定などを行い、 ITというリソースを活用しながら、全社営業活動の円滑化、業務効率化を図っていきます。 設置間もない部署だからこそ、マルチな活躍を期待しますが、 あなたのスキルや経験に基づき、得意な領域から業務をお願いいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 社内のIT管理・ユーザーサポート・ネットワーク構築・社内サーバーの運用管理や保守の中で、いずれかの実務経験をお持ちの方。 ※業界未経験の方歓迎 【こんな方大歓迎】 ◎企業の総務部で、システム導入の指揮を執っていた方 ◎インフラエンジニアとして運用や保守業務を行っていた方 ◎常にていねいで明るい対応ができる方 ◎仲間とのチームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ◎自分の意見・アイデアを積極的に提案できる方 ◎情報セキュリティに関する知識・経験 ◎Excelの関数・マクロを使用されたご経験 |
年間休日126日/経験者は「幹部候補」採用!
勤務地 |
東京都練馬区高野台4丁目18番15号1301 株式会社FBS(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【勤務地】 東京23区内、埼玉、群馬 *希望を考慮して決定します *客先常駐(在宅勤務の場合もあり) 【こんな会社です】 ソフトウェア開発に取り組む当社は設立6年目。まだ新しい会社ではありますが、ありがたいことに依頼が増え日々人手不足を感じています。この度、新たな人材を募集!経験者は幹部候補として採用します。受注先は本人の希望を考慮し決定。当社は少数精鋭ということもあり、制約も少なく、高い自由度が魅力。メーカー、小売業、金融まで業界は幅広く選択肢が多いことも自慢です。声が通りやすい社風のため、のびのびと成長することができますよ。 【具体的な業務内容】 ニーズをヒアリングし基本設計から運用・保守までのシステム設計・開発をお任せします。 ・Webアプリケーションの開発 ・オープン系基幹業務システムの開発 ・システム開発言語(JAVA、VB.net、C#、PHPなど) ・OS設計・構築・運用(Windows、Linux、UNIX) ・クラウド環境設計・構築(AWS、Azureなど) ・Web/AP設計・構築(Apache Tomcat、WebSphereなど) ・DB設計・構築(Oracle、MySQL、PostgreSQL、MS SQL Serverなど) ・監視/ジョブ管理設計・構築(JP1、Systemwalker、OpenView、Hinemosなど) 【案件実績】 ・金融機関のデータコンバージョン ・半導体会社のプログラム作成、メンテナンスおよび運用、ヘルプデスク ・製鉄会社のプロジェクトマネージャー業務 【仕事の特徴】 ・2・3名、多い時には10名程度が携わるプロジェクトをお任せ ・プロジェクトの期間は平均して半年程度 ・組み込みはあまりなく会計システム・金融システムなどの業務アプリケーション開発が中心 |
求める人材 |
求めている人材 【経験者は幹部候補採用】平均年齢42歳 ・コミュニケーション能力がある方 ・成長意欲が高い方 ・プログラミング開発経験3年以上の方優遇 ・オープン系システムの開発・運用、 汎用機開発経験のいずれかに当てはまる方 ・将来独立を考えている方も大歓迎 |
インタラクティブ表現やアニメーションが得意なエンジニア募集
勤務地 |
群馬県高崎市中居町 4-31-1 2F 株式会社クワトロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務】 ・企業サイト、ブランドサイト等のHTML・CSSコーディング及びテクニカルディレクション ・JavaScript、WebGL(Three.jsなど)を使ったインタラクションの設計 ・WordPressなどCMSのカスタマイズ・実装 ・JSフレームワーク(Next.jsなど)を使用したWebサイトやWebアプリの設計・実装 この度、HTML/CSS、JavaScriptから、PHP、WordPressなどの関連技術を使いこなすことができるフロントエンドエンジニアを募集いたします。音楽やファッションに関わるコンテンツの開発からコーポレートサイトやECサイト、JamStack構築など幅広い業界のフロント開発に携わっていただきます。丁寧に粘り強く、チャレンジを続けられる方を求めています。 【アピールポイント】 the Quattro inc.( 株式会社クワトロ )は、群馬県高崎市を拠点にデジタルコンテンツの制作を行っています。 ウェブサイトや映像やアプリ、インタラクティブなコンテンツなど、多様なデジタルメディアを駆使して、効果的な情報発信をワンストップでサポートしています。大手企業の大規模プロジェクトからお店開業のお手伝いまで多種多様なプロジェクトに携わっています。 私たちのビジョン: クリエイティブのチカラで ワクワクするような感動体験をつくる - - - - 独創的なアイデアと高度なテクノロジーを駆使して、心を躍らせるようなエクスペリエンスを生み出し、日常、社会、そして世界をより楽しく、豊かなものにしていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 制作現場の日常は一筋縄ではいきません。常に新しい技術にアンテナを張り、クライアントの期待を超える提案を目指す。時には挑戦の連続で、突然の仕様変更や予期せぬ課題に立ち向かう日々。 しかし、そんな中でも仲間とのコミュニケーションを大切にし、ときには冗談も言い合いながらチームで楽しんで仕事をする。コツコツとした作業を恐れず、一つひとつのタスクを責任をもって完遂する。 新しい技術への好奇心、絶えず自己成長を求める情熱、そしてチャレンジを続ける粘り強さ。そんな素晴らしい仲間とともに、制作の舞台で卓越したクリエーションを創り上げたい方をお待ちしております。 【必須希望の資質とスキル】 ・2年以上の実務経験 ・HTML5/CSS3/JavaScriptを使ったコーディング知識・経験 ・チームのメンバーとコミュニケーションを取りながら楽しく仕事ができる人 ・コツコツ地道な作業が得意で、丁寧に粘り強く、責任をもって仕事を完了させることができる人 ・常に新しい技術に興味をもち、自分の知識、技術を向上させたい人 【歓迎するスキル】 ・Github / Node.js(npm,yarn) / webpack / AWS / WordPress / Headless CMS / Jamstack / ・React(Next.js) / WebGL(Three.js) などの経験・知識 ・デザインやアートへの興味・理解 ・言語問わずプログラムを使用した3DCG制作の知識・経験 ・ネイティブ・Web問わずアプリの実装、設計の経験 |
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