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NTT東日本の安定基盤でキャリアとプライベートを充実させる
勤務地 |
福島県福島市山下町5-10 NTT東日本-東北 福島 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/32歳/ICT業界で自治体または大規模法人営業経験あり(月給35万円) 460万円/27歳/ICT業界以外での法人営業経験あり(月給29万円) ※年収例には、特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。 (実態に応じて、上記の金額とは別に支給いたします) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域の企業・自治体などに対するコンサルティング営業。企業・地域の成長に携われる喜びがあります。 【具体的には】 ICTを活用した地域の活性化や新たな価値の提案等を通じて 地域社会の発展に貢献するコンサルティング営業 お客さまと密接かつ長期的な信頼関係の構築 地域課題/経営課題のヒアリング等を行い 最適なソリューションを提供していきます。 ●仕事の流れ 1)お客さま訪問・ヒアリング 企業や自治体の中期計画や経営方針、ニーズ等を把握。 ※Web商談を取り入れるなど効率化を図っています。 2)企画提案 課題を明確化し最適なソリューションを企画提案。 お客さまの課題に合わせて最適なソリューションをコーディネート。 3)工事・サービス提供開始 ネットワークサービスからシステムまで一貫して工事・保守できるところが 私たちの強みのひとつ。社内外の関係者と連携し、施工を行います。 4)アフターフォロー 丁寧なフォローにより、次のビジネスが生まれることも。 【取り扱う商品・サービス】 ・フレッツ光 ・Wi-Fi ・クラウドサービス ・IoT/AI ・セキュリティ ・サポートサービス ・テレワークソリューション など多岐にわたります。 マルチベンダとして パートナー企業と協働して幅広い提案を行うことが可能です。 【業界、提案ソリューション例】 ・自治体(行政ネットワーク・基幹系システム構築、職員へのDX推進支援など) ・教育(教育情報化に向けたICT環境整備・データ活用による学校経営支援など) ・農業(ローカル5G・ドローン等を活用した農場管理システムの構築など) ・金融(コールセンタ等のBPOやクラウド音声システム構築など) ・医療(オンライン診療システム基盤の構築、マイナンバーとの連携基盤構築など) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上(第二新卒歓迎) ・企業・自治体への営業経験者 【歓迎条件】 ・ソリューション営業経験がある方 ・地域活性化に貢献したい方 ・周囲と連携できる協調性・コミュニケーション能力のある方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代活躍中 ・前職:公共、教育、銀行、保険、不動産、メーカーなど 幅広い業界出身者が活躍 ※入社日はご相談の上、随時対応させていただきます。 |
飯寺店勤務・7連休×年2回・プライベート充実&キャリアUP
勤務地 |
福島県会津若松市門田町大字飯寺字村西737番地1 株式会社ヨークベニマル 飯寺店 |
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給与例 |
給与例 367万円/27歳(月給22万100円+賞与103万3000円) 383万円/30歳(月給22万6200円+賞与112万円) 529万円/32歳:担当マネジャークラス(月給31万8300円+賞与148万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■ヨークベニマル 飯寺店の募集です。 ■セブン&アイ・ホールディングスグループの安定性 ■南東北&栃木・茨城で248店舗を展開 ■各地域に根差した店舗づくりが可能 ■店舗の視点を重視した店舗運営 ■裁量権が大きく、理想の売場作りが可能 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 【仕事内容】 ヨークベニマルの売場担当のお仕事です。 「お客さまの日常の暮らしをより楽しく、豊かに、便利に」を実現するお店作りをお願いします。 【業務の詳細】 ・開店・閉店準備 ・陳列 ・売り場作り ・売り場管理 ・販促企画 ・商品の品出し ・レジ業務 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 経験を積みながら、ゆくゆくは店長や、マネジャー(部門責任者)など、それぞれのポジションでご活躍いただくことも可能です。 ー先輩社員からのメッセージー ◎自分のアイデアが活かせる 売り場の裁量権も大きく特に創業祭やお花見シーズンなどの行事では、一丸となって店舗を盛り上げるイベントを実施しているので、働きやすい雰囲気があります。 良い意味で大企業っぽくなく、部門は個人の経験や特性を踏まえて担当先を決定してくれるので安心感もありました。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験をお持ちの方 または、小売りや販売のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ガソリン代支給 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい |
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【家賃補助あり、Iターン歓迎】充実の待遇でワークライフバランス整う!キャリアアップしたい方必見☆
勤務地 |
福島県郡山市 福島県郡山市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <カワチ薬品の店舗業務全般をお任せ> 具体的には・・ ■商品/在庫管理 ■売場づくり(POP作成など) ■接客 ■スタッフのマネジメント など 医薬品・化粧品・雑貨・食品の4部門の担当制で 全ての売り場を担当するわけではありません。 自分の得意分野を活かして働くことが可能です! ※ジョブローテーションで他売場の経験を積むこともあります。 <”好き”や”得意”を活かせる売場中心で自分らしく働けます!> ■医薬品中心 健康や医薬品に興味がある、また登録販売者の資格を活かして働きたい (資格は働きながら挑戦も可能) ■化粧品中心 美容や化粧品が好きな方はビューティーアドバイザーとして ■雑貨中心 日用雑貨品を中心に扱う売場 ■食品中心 食品を中心に扱う売場 ■ドラックストアスタッフ すべての売り場を総合的に <キャリアアップのチャンスもしっかり整えています!> 将来的には店長、バイヤー、幹部候補などの管理職を目指すこともできます! 実際に、中途入社3年での昇進や中途入社者の役員登用実績もあります◎ 資格取得支援制度や各種研修・勉強会等、スキルアップのための制度も充実★ <充実の待遇で働きやすい☆> オンオフのメリハリを大事にしている社風のため待遇面にも力を入れており 各種手当や休暇制度など、男女共に働きやすい環境を整えています! <先輩社員にインタビュー>中途入社12年目/店長 化粧品が大好きでドラッグストアの仕事に就きました。 入社後に社内制度を利用し、働きながら登録販売者の資格を取得。 医薬品売場でお客様のご相談にお応えすることができるようになり、やりがいを感じています。 月々の資格手当も嬉しい!! 休日は月9日または10日あり、しっかりお休みできます。 プライベートの時間が増えました◎ |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・要普通免許 ・未経験でも人と話すのが好きで接客にチャレンジしたい方 ・第二新卒、U・Iターン応募も◎ 【あれば活かせる経験】 ◎アルバイトでの接客経験 ◎商材不問の営業 ◎飲食・サービス業 ◎小売業界での接客・販売 【こんな方にピッタリ】 「現場から先のキャリアも考えていきたい」 「チームで協力しながら目標達成に臨みたい」 「自身のノウハウ・資格を活かしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:30歳まで(長期キャリア形成を図るため) |
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福島県のエリア限定社員募集!自分の「好き」を活かして働ける♪未経験からでも活躍できる環境◎
勤務地 |
福島県いわき市 福島県いわき市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <雑貨売場中心で好きや得意を活かしながら働けます> カワチ薬品の店舗内で雑貨売り場を中心に 商品・在庫管理、売場づくり、接客などの店舗業務全般をお願いします! 雑貨売り場で取り扱う商品は、生活に欠かせない日用雑貨品が中心。 地域を支える、やりがいのあるお仕事です! 各部門の売り場にはそれぞれの担当者がいるので 自身の得意を活かして、集中して業務に取り組む事が可能です★ <キャリアアップのチャンスや充実の待遇> 将来的には店長、バイヤー、幹部候補などの管理職を目指すこともできます! 実際に、中途入社3年での昇進や中途入社者の役員登用実績もあります◎ 勤務地は福島県内でのエリア限定、県外転勤なし★ オンオフのメリハリを大事にしている社風のため待遇面にも力を入れており 各種手当や休暇制度など、男女共に働きやすい環境を整えています! <先輩社員にインタビュー> 【中途入社21年目/スーパーバイザ―兼店長】 入社以来、自分の希望で長く店舗担当業務を行っています。 管理部門で活躍のチャンスもありましたが、売場の雰囲気を最前線で感じていたいと考えたからです。 中途入社の私でも、現在はスーパーバイザーとして、自身の店舗に加えて管轄エリアの11店舗を統括しています。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・要普通免許 ・未経験でも人と話すのが好きで接客にチャレンジしたい方 ・第二新卒、U・Iターン応募も◎ 【あれば活かせる経験】 ◎アルバイトでの接客経験 ◎商材不問の営業 ◎飲食・サービス業 ◎小売業界での接客・販売 【こんな方にピッタリ】 「現場から先のキャリアも考えていきたい」 「チームで協力しながら目標達成に臨みたい」 「自身のノウハウ・資格を活かしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:30歳まで(長期キャリア形成を図るため) |
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20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
福島県福島市笹谷31-10 福島笹谷店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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年間休日120日!住居への入居可能(家賃は町が負担)
勤務地 |
福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字六反田7番地2 浪江町役場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆福島県浪江町を広くアピールしていく、「課題解決型」の地域おこし協力隊【なみえプロモーション課】としてご活躍ください! ☆浪江町の喫緊の課題は、まずは居住者が少ないこと。その課題解決のためには、町を広く周知し、域外からの流入人口を幅広く呼び込むことが必要と考えています。 そこで、町の魅力≒“なみえらしさ“を一緒に見つける、創る、広める地域おこし協力隊を【なみえプロモーション課】として、隊員ご自身で考えた、町を盛り上げる企画・活動を行っていただき、町の復興にお力添えをいただきたいと思っています。 【具体的には】 ・SNSを活用した情報発信 ・自然を活かしたアクティビティづくり ・まちのにぎわい作り ・まちの暮らしが見える環境づくり…など SNS発信やイベント開催・運営など、ご自身が得意なジャンルで活躍してください。 フリーミッションのような形で、各自が持ち寄った課題や、ご自身がやりたいと思うことを実行していただく形となります。 「“なみえらしさ“を一緒に見つける、創る、広める」というテーマに合致すれば、町として全面的にフォローしていきますし、町の情報発信とリンクさせていきます。 ☆町役場のすぐ近くに事務所を用意しています。原則事務所に出勤していただきます。 一人で一つの課題を解決することはとても難しいことです。壁にぶつかったり道に迷ったりしたとき、相談・協働できる仲間が近くにいることが、なみえプロモーション課の強みでもあります。 ☆各自でスケジュールを決めての活動となりますが、大まかな流れは以下のようになります。 【1年目】 浪江町を知る 採用から3か月間程度は、地域活動やイベント参加、他の隊員の活動に参加するなどして地域のことを知り、その時感じたことなどをもとに1年目の活動計画を立て、活動計画に基づいて活動。 ※進めていくうちに計画が変わることもOKです。 【2年目】 考えたことをやってみる 1年目の活動をもとに、2年目の活動計画を立て、活動する。 【3年目】 次のステップを考える 協力隊の任期終了後を考え、準備を始める。 ※3年目に限らず、起業準備のための資格取得やセミナー・研修等は随時受講いただけます。 ☆任期満了後も、浪江町に定住していただくことを理想としています。また、まちの課題を解決するためにご自身で課題の研究や解決方法を研究し、地元企業などとの協力を得てビジネスとして成立(起業もしくは就労など)してもらうことをゴールとして意識しています。 過去には、浪江町役場の職員や、浪江町の企業に就労された方がいらっしゃいます。 起業という面では、将来的に「こういう事業を浪江町で立ち上げたい。そのための3年間の準備期間」として、自分なりの課題を持っていただければ幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・年齢性別不問 【必須条件】 ●次のアからオまでのいずれにも該当する方 ア)3大都市圏( 埼玉 県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県及び奈良県の区域の全部)内の都市地域、または、地方都市(過疎、山村、離島、半島等の地域に該当しない市町村)に居住している方で、採用後、浪江町に住民登録し、生活の拠点を移すことが可能な方。 イ)浪江町地域おこし協力隊募集要項の趣旨を理解し、浪江町の活性化に強い志を有している方 ウ)普通自動車運転免許を有し、浪江町内、福島県内及び近隣県への運転業務に支障ない方 エ)ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 オ)地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方 【歓迎する人物像】 ・新しいこと、変化することが楽しい人 ・今まで誰も手掛けたことのないアイディアを実行したい人 ・地域や関係する様々な人たちとの交流を積極的に楽しめる人 ・東日本大震災からの復興に携わりたい人 ・このまち はこのままではいけない、なんとかしなければと思う人 ・福島県(IUターン)勤務を希望している方 |
【イオングループ募集】売場主任として部署マネジメント業務、売場での販売・接客をお任せします!
勤務地 |
福島県岩瀬郡鏡石町桜岡375-9 イオンスーパーセンター 鏡石店 |
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給与例 |
給与例 ■水産主任(入社3年目:25歳)→月収25万円(年収400万円) ■副店長(入社8年目:30歳)→月収35万円(年収600万円) ■店長(入社9年目:46歳)→月収65万円(年収1,000万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗の6部署いずれかの運営を担当いただきます。(農産・水産・総菜・加工食品・衣料・暮らしの品) 担当部署の商品発注・陳列補充・レジ接客など当社での販売職の基本を習得していただき、 入社半年〜1年ほどで売場主任として、販売計画立案、稼働計画立案、労務管理、従業員教育など部署マネジメント業務、売場での販売・接客をお任せします。 その後のキャリアは副店長やバイヤー、SV、マーケティングなどへステップアップしていきます。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎 第二新卒歓迎 【必須スキル・経験・資格】 ・基本的なPC操作(キーボード文字入力)業務ではExcelを主に使用します。 【歓迎スキル・経験・資格】 ・チームマネジメント経験(5名以上) ・営業、接客の経験 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
福島県会津若松市幕内南町9番10号MEGAドン・キホーテUNY会津若松店 2F エステール 会津若松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」> 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
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★福島県のエリア限定社員!希望を実現できる働き方が可能♪未経験からでも活躍できる環境◎
勤務地 |
福島県郡山市 福島県郡山市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <カワチ薬品の店舗業務全般をお任せ> 具体的には・・ ■商品/在庫管理 ■売場づくり(POP作成など) ■接客 ■スタッフのマネジメント など 医薬品・化粧品・雑貨・食品の4部門の担当制で 全ての売り場を担当するわけではありません。 自分の得意分野を活かして働くことが可能です! <キャリアアップのチャンスや充実の待遇> 将来的には店長、バイヤー、幹部候補などの管理職を目指すこともできます! 実際に、中途入社3年での昇進や中途入社者の役員登用実績もあります◎ 勤務地は福島県内でのエリア限定、県外転勤なし★ オンオフのメリハリを大事にしている社風のため待遇面にも力を入れており 各種手当や休暇制度など、男女共に働きやすい環境を整えています! <先輩社員にインタビュー> 【中途入社21年目/スーパーバイザ―兼店長】 入社以来、自分の希望で長く店舗担当業務を行っています。 管理部門で活躍のチャンスもありましたが、売場の雰囲気を最前線で感じていたいと考えたからです。 中途入社の私でも、現在はスーパーバイザーとして、自身の店舗に加えて管轄エリアの11店舗を統括しています。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・要普通免許 ・未経験でも人と話すのが好きで接客にチャレンジしたい方 ・第二新卒、U・Iターン応募も◎ 【あれば活かせる経験】 ◎アルバイトでの接客経験 ◎商材不問の営業 ◎飲食・サービス業 ◎小売業界での接客・販売 【こんな方にピッタリ】 「現場から先のキャリアも考えていきたい」 「チームで協力しながら目標達成に臨みたい」 「自身のノウハウ・資格を活かしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:30歳まで(長期キャリア形成を図るため) |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
福島県福島市野田町2丁目3番20号 大東建託株式会社 福島支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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本宮インター店勤務・7連休×年2回・学歴不問・安定で長く働く
勤務地 |
福島県本宮市荒井字久保田132番地8 株式会社ヨークベニマル 本宮インター店 |
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給与例 |
給与例 529万円/32歳:担当マネジャークラス(月給31万8300円+賞与148万円) 383万円/30歳(月給22万6200円+賞与112万円) 367万円/27歳(月給22万100円+賞与103万3000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■ヨークベニマル 本宮インター店の募集 ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■セブン&アイ・ホールディングスグループの安定性 ■南東北&栃木・茨城で248店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験をお持ちの方 または、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(青果)の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ガソリン代支給 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため、一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) |
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NEXCO 東日本グループ◆完全週休2日制◆年間休日123日
勤務地 |
福島県福島市北矢野目字渋田31-1 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 福島事業所 |
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給与例 |
給与例 570万円/30代後半 12年目 施設施工管理(月給36万3000円+諸手当+賞与年2回) 560万円/30代前半 12年目 施設保全工事(月給36万円+諸手当+賞与年2回) 470万円/20代後半 5年目 施設保全管理(月給29万3000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 - <アピールポイント> ・NEXCO 東日本の100%出資グループ会社 ・インフラを支える貢献度の高い仕事 ・完全土日祝休み、年間休日120 日以上! ・残業月平均21h でプライベートも充実 ・賞与実績4.9 ヶ月&家族手当などの手当も充実 - <企業紹介> 『ネクスコ・エンジニアリング東北』 2006 年にNEXCO 東日本の100%出資 グループ会社として設立。 東北6 県のべ「約1,400km」にも及ぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと ぜひキャリアを歩みませんか。 HP:https://www.e-nexco-engito.co.jp/ ★緊急出動あり。設備故障が発生した際、現場に駆け付け対応します。 【募集要項】 高速道路の劣化に伴う継続的な維持及びメンテナンス等の 修繕需要の増大の為、増員募集します。 「より安定した将来を求めて」 20代〜30代の転職者が多く活躍する当社。 高速道路という大きな舞台で仕事をするからこそ、 チームで支え合うことが重要になります。 担当エリアは、各勤務地のおよそ100キロ圏内の高速道路。 2〜10名ほどのチームで作業しており、 経験の浅いメンバーもしっかり育てていきます。 ※経験年数に応じて年収アップ!各種手当も充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 電気・通信・機械・設備管理の実務経験者及び電気・通信・機械系学科卒業者/資格必須 【歓迎条件】 以下資格をお持ちの方、優遇 ●電気工事士(第二種以上) ●電気主任技術者(第三種以上) ●電気工事施工管理技士(2級以上) ●工事担任者(第二種以上) ●第一級陸上特殊無線技士 ●浄化槽管理士 【以下のような思いを持った人が活躍しています】 ●公共の大きな設備を相手に社会貢献度の高い仕事をしたい ●コツコツ業務を積み重ねながら、幅広い技術を身につけたい 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の為) ) |
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【未経験大歓迎】正社員登用制度もあり長期安定勤務可能◎
勤務地 |
福島県福島市南矢野目西荒田50-17 イオン福島店1F T.G.C.イオン福島店/キンバレー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【週5日勤務で月収16万500円可能!】 時給1070円×1日7時間30分×週5日×月4週 *正社員登用制度あり! |
仕事の概要 |
仕事内容 レギュラーワークで安定勤務! 売り上げに応じたミニボーナスがあります。 正社員登用制度もあり、 長期で働くことが可能な環境を整えています。 販売・接客が未経験の方、大歓迎! マニュアルもあり安心して始めていただけます。 「ハッキリ見えるようになった!」 「カワイイめがね嬉しい!」 そんなお客様の喜ぶ姿に元気がでます。 「オシャレが好き」 「人と接することが好き」 動機はそれでOKです。 20代・30代・40代の幅広い世代のスタッフが活躍中! <お仕事内容> メガネについての専門知識は不要! まずは元気に「いらっしゃいませ!」のあいさつから始めましょう! メガネ洗浄や品出し、ディスプレイのチェック・清掃などできる事から、慣れてきたら接客や機械を使ったメガネ作り・調整、視力測定などもお任せします。 丁寧な研修もあり、先輩スタッフもフォローしますので、未経験の方やブランクある方も安心してご応募ください! 【接客】 笑顔でお客様をお迎えして、メガネをお探しのお客様がいらっしゃったらお声がけしたり、「レンズについて聞いてもいいですか?」というようなお問合せのご対応をお願いします。 【測定】と【加工】 フレームが決まったら次はレンズ。用途にあったレンズや度数を調べます。 レンズはお会計後に加工します。 【調整(フィッティング)】 痛いところはないか、ゆるくはないかなど、お客様に合わせてかけ具合を調整します。 【その他】 店舗内の清掃や品出しなどもお願いします。 メガネに関わる知識や技術(測定・加工・調整(フィッティング)は、順番にお教えします。 希望に合わせてゆっくりお教えしますのでご安心ください! 入社〜半月:基礎知識・接客等のフロア業務 〜1カ月:レンズ加工 〜2ヶ月:測定 〜3か月:調整(フィッティング) <ステップアップも可能!> 「メガネを売るのが楽しい!できれば長く続けたい」 そんな方には、正社員登用制度をご用意! アルバイトスタートから正社員になった先輩スタッフも多数活躍中! 学生バイトで始めて、そのまま就職!という方もいらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 男女不問 販売・接客が未経験の方、大歓迎! ブランクがあり社会復帰を目指している方もOK! 主婦・主夫パートさん、フリーターさん歓迎 |
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●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
福島県福島市黒岩字中島7-3 株式会社物語コーポレーション ゆず庵南福島店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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業界未経験者OK!年間休日120日で働きやすい環境!
勤務地 |
福島県郡山市横塚2-6-4 ザ・ゴールド 郡山横塚店(株式会社マックスガイ) |
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給与例 |
給与例 ★年収例 年収360万円/入社1年目スタッフ 月給25万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー候補】 入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。 ★仕事内容★ ・査定、買取業務 ・シフト作成業務 ・各エリアへの連絡、集計業務 ・エリアマネージャーのサポートなど 上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務をお任せしていきます。 ************ 【充実した研修制度】 エリアマネージャー候補の9割以上の方が査定・買取業務が未経験の方です。 マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。 まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。 充実した研修制度のもと、先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。 <リユース市場は右肩上がり> 近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。 それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る=賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。 <オンラインが当たり前の世の中だから> 人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。 私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています! <平等に評価しているからこそ> 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *店舗のマネジメント経験必須 *普通自動車免許必須 【こんな方は歓迎!】 接客・営業など、顧客取引の経験がある方 お客さまに寄り添う接客が得意な方 商品知識や査定スキルなど手に職をつけたい方 人と話すことが好きな方 |
☆オープニング☆最先端農業レストラン&「大熊町発」の販路拡大
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町字原94-5 大熊中央産業拠点内 FUN EAT MAKERS in Okuma |
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給与例 |
給与例 想定年収:300万円〜455万円(賞与を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆☆オープニング募集!! 2025年4月OPENの「FUN EAT MAKERS in Okuma」 ☆「FUN EAT MAKERS in Okuma」は、「野菜を作っている工場が見えるレストラン」を中心とし、通常の農地ではなかなか難しいとされる「農場プラス加工場・店舗」という複合型施設を目指しています。 ☆レストランだけではなく、「大熊町発」の野菜の販路を広げる拠点ともなり、 ・東北エリアと北関東エリアの福祉施設、もしくは一般企業に対しての給食という形での提供サービス ・関東の首都圏を中心とした、お弁当・惣菜・スムージーなどのセントラルキッチン機能 という二本の柱を兼ね備えた、地方雇用創出モデルの施設として運営していきます。 【具体的には】 ・当店で製造するスムージーや野菜たっぷりのお弁当・お惣菜などをオフィスサービスとして提供する法人開拓 ・無農薬リーフの生産と加工品製造またはカフェ運営を、障がい者雇用の職域開発に活用する法人開拓 ・その他当社製品やサービスを利用いただく自治体や法人への提案営業 ==== ☆テレビでも多数取り上げられている農業複合施設「FUN EAT MAKERS」の直営第2号店でのお仕事です。 ☆震災で大きな打撃を受けた大熊町は、これからまた新しい町の形を作っていこうとしている、現在進行形で未来志向の町。 そうした中、農業で働く人たちが、プロフェッショナルとしての生涯価値を向上させていくため、また「今、農業をやりたい人たち」が地方での新しい農業モデルを確立させていくべく、大熊町の産業団地での開業を選択しました。 ここでは、生産から加工、販売まで一貫した事業、付加価値のついたプロダクト、人(観光客)が滞在する要素(レストラン・販売)として大きく展開していく計画を進めてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 大学卒以上 第1種普通自動車免許 59歳以下(定年60歳のため) 【そのほか条件】 既卒・第二新卒歓迎 英語力不問 ☆2025年4月創業のため、2024年12月から就業いただける方、歓迎! 2024年12月〜2025年2月までは、大熊インキュベーションセンター勤務または東京本社またはテレワークでの就業となります 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため)) |
地元エリアで働こう◎女性多数活躍中のお店!ライフスタイルに合わせて★
勤務地 |
福島県いわき市小名浜岡小名沖34-1 コナカ 小名浜店[224] |
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仕事の概要 |
仕事内容 <コナカでスーツ・その他ファッションのアパレル販売スタッフ> コナカでスーツ、ネクタイ等の販売や接客、 また商品整理やお会計、店内清掃などの店舗業務全般をお願いします。 ◆アパレル業界未経験からのスタート、大歓迎 「紳士服業界って、何か少し敷居が高そう…」 「スーツって何色が人気なの?」 「ネクタイってこんなに多くの結び方あるの!?」 といった疑問ばかりでも大丈夫です。 <丁寧な研修があって安心!> 挨拶、接客マナー、ファッション知識 専門知識を持つ社員がしっかりと研修します! また女性スタッフが多数活躍していて 明るくアットホームな職場です。 <仕事のやりがい> 時にはお客様から試着のお手伝いや コーディネートのアドバイスを頼まれることもあります。 お客様ひとりひとりに合ったアドバイスができると、 お仕事がどんどん楽しくなりますよ♪ <未経験OK!あなたのチャレンジを応援します> 専門知識を持った社員の研修があり、 また接客時分らないことがあっても、 しっかりとフォローし合う環境があるので 未経験の方でも安心して働けます! |
求める人材 |
資格 <接客未経験者歓迎!> ※高卒以上 **求める人物像 ** ★おしゃべりが好きな方、服が好きな方 ★アパレル、接客販売などに興味のある方 ★品出し・店舗スタッフ・レジスタッフ・ 商品管理・化粧品販売スタッフなどの 経験をお持ちの方 ★「接客スキルを習得したい」など仕事に意欲のある方 |
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