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◆1日4〜5時間◆昼・夜選べる◆扶養内勤務OK◆車通勤OK◆急募◆服髪自由◆即日OK◆時給1200円
勤務地 |
岩手県盛岡市大通1-9-12第8大通ビル2階 SCSKサービスウェア株式会社 岩手センター |
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給与例 |
給与例 <収入例> ■月収7万6800円(時給1200円×4時間×16日) ■月収10万800円(時給1200円×4時間×21日) 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ―――――――――――― ■ 正社員転換制度あり ■ ―――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり! 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上! 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ おすすめPOINT // ☆業績好調による”増員募集”! ☆国内最大級のフードデリバリーサービス! ☆扶養内OK!1日4h〜&週4日〜! ☆服装・髪型自由、ネイル・ピアス・髭OK! ☆20〜40代の男女約40名が活躍中! ☆未経験歓迎!友達同士の応募&シフトINも◎ ========= お仕事内容 ========= デリバリー&テイクアウトアプリの 問い合わせサポートのお仕事◎ ユーザーや配達員、店舗スタッフからの 問い合わせに対応していただきます。 【対応】メールor電話 【件数】1時間3〜6件程度 <問合せ内容> ■注文したお客様から…(6割) (お客様からの問い合わせはメールのみ) 何時ごろ届きますか? 別の商品が届いてますので、お店に注文内容の確認をお願いします ■配達スタッフから…(2割) 届け先のがわからないので調べてもらえますか? ■飲食店の方から…(2割) 配達スタッフは何時頃到着予定ですか? 商品が品切れになったので、注文キャンセルをお願いします ★テンプレートやマニュアルあり! わからないことはすぐ聞ける環境なので安心です! ★座学&OJT研修でイチから覚えられます◎ 臨機応変に対応できるスキルも身に付きます! <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 |
求める人材 |
資格 《未経験の方大歓迎!》 ・Windows PCの基本操作(タイピング、コピー&テースト、ネット検索等)ができる方 ・一般的なビジネス文書が書ける(テンプレートあり) ・勤務時間記載のシフトで勤務いただける方 ・土日祝勤務可能な方 ・週4日または5日勤務いただける方 ・スマートフォン利用者 \お仕事で電話対応経験のある方は大歓迎!/ 【活かせるスキル】 コールセンタースタッフ/一般事務/テレフォンアポインター/データ入力 テレフォンオペレーター/テレアポ/英語スキル ヘルプデスク/テクニカルサポート など |
週3日からOK・勤務日数・時間相談可!家庭と両立して働けます。
勤務地 |
岩手県盛岡市大通3−3−10七十七日生盛岡ビル 6F WDB株式会社 エウレカ社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜週3日程度の、リモートワークありの採用事務業務です〜 理系研究職(製薬会社、化学会社、食品会社、大学医学部、公的研究所)での就職を希望する学生に、募集案内から入社までのサポートを行う仕事です。活動対象はお住まいのエリアの理学系(生物、化学、栄養系)の学部がある大学です。採用業務は未経験でも大丈夫です。しっかりとした座学の研修があり、ツールの使い方もしっかり学べます。また理系の知識はなくても大丈夫です。必要な情報は、研修中に座学でお伝えいたします。座学の後は近隣の先輩社員に同席してOJTを行います。 ■主な業務 ・大学の就職課や担当者へ訪問 ・学生への会社説明対応 ・内定学生の入社までのフォロー ・社内MTG(月1回) ・研修等 |
求める人材 |
求める人材: 活動では学生や時に大学の先生と信頼関係を築き、フォローを行います。人とのコミュニケーションが得意な方、人事採用に興味がある方にぴったりのお仕事です! 【こんな人にオススメ】 人と話すことが好きな人 |
アース製薬グループ/転勤なし/未経験/土日祝休/年休122日
勤務地 |
岩手県盛岡市北飯岡1-2-76 アース環境サービス株式会社 盛岡営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収470万以上も可能!> ▼入社5年目・35歳 430万円=月給23万8000円+諸手当+賞与 ▼入社5年目・40歳 473万円=月給27万9000円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・転勤はありません ・充実の研修・サポート制度で未経験でも安心 ・経験者も歓迎、優遇します ・住宅手当あり ・ワンルームマンションの寮あり(30歳まで) ・学歴不問 ・土日祝休/ 年休122日 休日出勤した場合には平日に振替休日取得 食品関連メーカーや精密機器メーカーなどの 工場や設備の衛生管理・保守スタッフを募集! 食品工場などの現場で、 以下の業務を行っていただきます。 ・設備改善工事の施工管理 ・防虫、防そ管理 など 実際の作業は、基本的に パートナー企業が行います。 そのため、作業スタッフへの指示出しや 安全管理・進捗管理などをお任せします。 現場によっては、実作業を担当していただく こともあります。 *長年お付き合いのあるお客様が多く、 信頼関係ができています。 比較的スムーズに作業できるのでご安心ください。 <丁寧な研修あり> 育成前提での採用です! 入社後は、業界のことや会社のこと、 仕事の流れをイチからレクチャー。 先輩について、実際の現場で段階的に 学んでいきましょう。 実際に、未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍中です! あなたの気持ちがわかるので、 不安な気持ちに寄り添って丁寧に指導します。 <大手企業グループならではの3つの安定> @休日の安定(土日祝休/年休122日) A収入の安定(住宅手当ほか、各種手当あり) B経営の安定(アース製薬・大塚グループの安心感) アース製薬・大塚グループの一員である当社。 経営基盤がしっかりしており、 将来性・安定性はバツグンです! また地域限定採用のため、転勤はありません。 「大好きな土地で腰を据えて働きたい」という あなたの活躍を応援します。 <フレキシブルな勤務体制> 内勤作業を行う日は在宅勤務も可能。 また、社用車の貸与があり、 現場への直行直帰もOKです。 <ワークライフバランスもばっちり> ・土日祝休の週休2日制 ・休日出勤した場合には平日に振替休日を取得 ・年間休日122日 <安全・安心を守るお仕事です> 1978年の設立以来、 異物混入防止、品質保証という 専門性の高いサービスで 衛生環境の安全・安心を守ってきました。 近年食品衛生法が改正され、 HACCPによる食品衛生管理が制度化。 当社へのニーズはますます増加しています。 環境保護にも貢献できる、 社会的に意義のある仕事です。 「人の役に立ちたい」「食の安全・安心を支えたい」 そんな想いを持った方であれば、 日々やりがいを感じていただけるでしょう。 <コミュニケーション力を重視します> 入社時に専門的な知識やスキルは不要。 お客様や協力会社さんと やり取りをすることが多いので、 自らコミュニケーションを取れる方に向いています。 もちろん、 施工管理や保守、工場での作業経験者や 消防設備士、ペストコントロール技能士などの 資格保有者も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 <経験・学歴・知識は一切不問> これまでの経験に関わらず歓迎します! <必須> 普通自動車免許(AT可)/運転業務があるため ・コミュニケーションを取るのが好き ・チームワークを大切にできる ・課題を改善することにやりがいを感じる ・自由度の高い仕事で私生活も大事にしたい ・安定性のある会社で長く働きたい そんな方にピッタリです! <もちろん経験者も歓迎!> 施工管理や清掃業務の実務経験者、 工場での改善・保守作業責任者の 経験がある方は優遇します。 下記資格をお持ちの方も大歓迎! ・建築物環境衛生管理技術者 ・建築施工管理技士 ・ビルクリーニング技能士 ・防除作業監督者 ・消防設備士 ・ペストコントロール技能士 など (入社後の資格取得も可能です!) ▼社員インタビュー========= <施工管理・入社3年目> 地元が好きで離れたくなかったので、 転勤のない仕事を探していました。 施工管理は全くの未経験でしたが、 先輩たちがとても気にかけてくれて、 細かなことまで教えてくれました。 工場が抱えている課題を改善すると お客様からすごく感謝されるんです。 それが嬉しくて、今ではこの仕事を 長く続けたいと思うようになりました。 =================== |
【岩手】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる!/開発実務経験1年以上の方募集!
勤務地 |
岩手県盛岡市長田町岩手県盛岡市長田町2-20日本ハウスホールディングス盛岡ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 岩手開発センター |
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仕事の概要 |
■仕事内容 基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスにおけるシステムエンジニア・プログラマーのお仕事です! 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能! ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も20時間程度です。 【当社はSCSKのグループ会社です!】 システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売までのビジネスに必要なサービスをフルラインアップで提供するグローバルITサービスカンパニーであるSCSKのグループ企業として、「システム開発」の分野における一翼を担っています。 金融、通信、製造、食品、自動車、小売…様々な業界でSCSKグループは8000社以上のお取引があり、どこにいても、全国レベルの大規模開発に携われるのが大きな魅力です! 【具体的な仕事内容】 基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス) 以下の各工程に沿って、お仕事をお任せしていきます。 (1)要件定義 (2)基本設計 (3)詳細設計 (4)コーディング (5)テスト 入社後は先輩社員がしっかり教育しますので、未経験の方もご安心ください! 客先での常駐は一切ナシ!拠点のオフィスでのびのび働けます! 将来的には、PM、PLとしてプロジェクトを引っ張るポジションをご用意しています! 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【こんな方は歓迎します】 ・システム開発経験1年以上 ・学びたい、成長したいという意欲のある方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
<営業経験者向け>賞与4.4ヶ月/年間休日125日/在宅可
勤務地 |
岩手県盛岡市門1-18-51 株式会社ノーリツ 盛岡営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業職】 既存顧客(自社と契約する代理店)が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します! <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案: 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画(エンドユーザー向け 購入特典ほか) 営業支援(マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか) ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 <課題設計型営業> 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください! <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する 工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 <柔軟な働きかた> ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20〜30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度! 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能! ワークライフバランスも 大切にできる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 営業経験者(年数・業界不問) ★大卒以上:要普免/AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする |
【39歳以下の方(長期キャリア形成のため)】未経験大募集/イチから学べる入社後研修あり/全国転勤あり
勤務地 |
岩手県盛岡市 MIフォース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PRポイント 【★】社会に貢献できる仕事 医薬品や医療機器の情報を医師などの医療従事者に提供します。 医療の最先端情報に触れながら、日々医療貢献を感じることができる非常に社会貢献性の高いお仕事です。 【★】PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つPM(プロジェクトマネージャー)がきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持ってMR活動が行えます。 【★】多彩なキャリアパス 拡大を続ける組織なので、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、 本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能。 複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 仕事内容 製薬メーカー・医療機器メーカー等から業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。 【MR(医薬情報担当者)とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife(QOL)改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 【医療機器営業とは…】 医師や実際に医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売をおこなう仕事。 販売するだけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 クライアントに対しMR業務の他医療機器、オールラウンドなキャリアを積むことができます。入社後は医療機器プロジェクトへのアサインを予定していますが、2ndプロジェクト以降は医療機器営業やMRといった様々なプロジェクトを経験できる可能性があります。 ★2024年(令和6年)4月1日施行 改正職業安定法施行規則★ 業務内容: (雇い入れ直後)ヘルスケア総合職<MR職、DMR職> (変更の範囲)派遣又はグループ会社又は当社業務全般 ★契約期間 期間の定めなし |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方(長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許必須 ・全国転勤が可能な方(初任地は最大限考慮) ※業種・職種未経験歓迎の求人です。 <歓迎する志向性> ◎コミュニケーションスキルを高めたい ◎医療業界に挑戦してみたい ◎社会貢献性の高い仕事に興味がある ◎専門的な知識を習得してみたい |
□□20〜30代活躍中□□さまざまな商空間づくりの内装工事に携わることができます!□□手厚い福利厚生と高待遇□□
勤務地 |
岩手県盛岡市盛岡駅13-21 開運ビル2階 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□内装を創り出すお仕事□□ スーパーマーケットやコンビニ・飲食店・大型商業施設・クリニック・温浴施設などの さまざまな「商空間」において、ご自身のスキルや技術を存分に活かし、ご活躍いただけます。 □□具体的な仕事内容□□ ・内装工事全般 ・内装工事の下地 ・壁や天井のボード、クロス張り ・床張り工事 ・その他付帯工事 など |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ * 内装工事経験者(年数問わず) * 普通自動車運転免許 ※木工・ボード・クロス・床などの中から、どれかひとつの工種経験しかない場合でも 新しくチャレンジすることももちろん可能ですので是非ご応募ください。 |
【岩手】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる!
勤務地 |
岩手県盛岡市長田町岩手県盛岡市長田町2-20日本ハウスホールディングス盛岡ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 岩手開発センター |
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仕事の概要 |
■仕事内容 基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスの提供における、プロジェクトマネージャー、テクニカルマネージャーをお任せします! 【開発領域】 製造、金融を中心とした様々な領域の開発・保守を行う岩手開発センター。岩手に居ながら大都市圏の技術者と連携して一流企業のシステム開発を行うことができます。豊かな自然に囲まれた職場で、都会のスピード感と四季を感じながら、自分らしくのびのびと働くことができます。 【具体的には・・・】 <メンバーマネジメント業務> ・メンバー育成 ・チーム体制強化 <プロジェクトマネジメント業務> ・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)における、プロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 <プロジェクトを横断した業務向上活動> ・開発拠点や全社レベルでの開発プロセス ・人材育成 ・開発環境に関する改善活動 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【アピールポイント】 ・経験を活かしてキャリアアップを目指せる! ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能! ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も20時間程度です。 【資格】 ・システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 ・Java,C言語に関する知識、開発経験のある方 ※専門学校、大学、職業訓練などでの履修経験者もOK! ・学びたい、成長したいという意欲のある方 【こんな人が活躍しています】 ・20代、30代、40代の男女正社員 ・Uターン、Iターン、Jターンでの転職希望の方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
□□20〜30代活躍中□□未経験OK □□ \\年間休日122日/// 休日の急な呼び出しは基本無いのでご安心ください□□
勤務地 |
岩手県盛岡市盛岡駅13-21 開運ビル2階 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□業務概要□□ 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備など、 あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げられます。 □□具体的な内容□□ ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配(大規模な修理の場合) ・改善工事の計画立案・提案など |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ ■普通自動車免許(AT限定可) □□歓迎(WANT)□□ ■自動車整備等、自分で手や身体を動かして作業する業務を経験している方 |
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【岩手】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる!
勤務地 |
岩手県盛岡市長田町岩手県盛岡市長田町2-20日本ハウスホールディングス盛岡ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 岩手開発センター |
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仕事の概要 |
■仕事内容 金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスの提供における、プロジェクトリーダー、テクニカルリーダーをお任せします! 意欲、人物重視の採用です!経験が浅くても、向上心があればOK! 【当社はSCSKのグループ会社です!】 システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売までのビジネスに必要なサービスをフルラインアップで提供するグローバルITサービスカンパニーであるSCSKのグループ企業として、「システム開発」の分野における一翼を担っています。 金融、通信、製造、食品、自動車、小売…様々な業界でSCSKグループは8000社以上のお取引があり、どこにいても、全国レベルの大規模開発に携われるのが大きな魅力です! 【具体的な仕事内容】 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【アピールポイント】 ・経験を活かしてキャリアアップを目指せる! ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能! ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も20時間程度です。 【資格】 ・システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 ・Java,C言語に関する知識、開発経験のある方 ※専門学校、大学、職業訓練などでの履修経験者もOK! ・学びたい、成長したいという意欲のある方 【こんな人が活躍しています】 ・20代、30代、40代の男女正社員 ・Uターン、Iターン、Jターンでの転職希望の方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の流れ 事業拡大のための増員募集です! SCSKニアショアシステムズでは、全国各拠点で採用を行っています。 地方創生をミッションに、都心にいなくても好きな場所で働ける環境を整えていく予定です。 また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです! 各拠点ごとにメインとする開発環境はあります。 たとえば、熊本なら自動車に搭載される自動運転制御システムの開発。 横浜なら、製造、食品…などがメインの業界。 社内には、Uターン・Iターン・Jターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか?? ローカライフエンジニアサイト:https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK リモートワークOK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
年間休日120日以上・完全週休2日・一部リモートワークも可能
勤務地 |
岩手県盛岡市本宮6-24-43 三井ホーム株式会社 盛岡事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/43歳 入社2年 (月給28.3万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) 640万円/50歳 入社7年 (月給32.3万円+賞与+諸手当+時間外勤務手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ****仕事の魅力**** ◎完全週休2日制(日曜・水曜)徹底 ◎年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎安定の三井不動産グループ企業 ◎リフレッシュ休暇あり ◎書類作業など、リモートワークもあり <業務の目的> 三井ホームの注文住宅は、木材を メインに使っています。 木材は、完成から数年は呼吸をする ため、夏は湿気で膨らみ、冬は乾燥 して縮むことも。 木材は住まいの中で、まだ育っています。 そこにメンテナンスエンジニアが 木材が呼吸することで発生する 多少の変化の微調整を行って、 三井ホームを完成させていきます。 新築から2〜3年で木材が落ち着き、 やっと三井ホームの真の完成となります。 <仕事内容> メンテナンスと聞くと、水廻りや外壁 などの傷の修理などを イメージされると思います。 もちろん、そういった修繕も担いますが、 メンテナンスエンジニアの主な役割は、 「木材の住宅の住み心地」を調整する 最終の仕上げ役といってもいいでしょう。 <具体的な業務> ■住宅設備入れ替え ◆外壁・屋根の定期点検 ◆コールセンターに寄せられた オーナー様からの点検・修理依頼対応 ・お客様は新築時から三井ホームと お付き合いがあるオーナー様 ・基本的に定期点検で訪問し、 リフォームの必要性も伺っていきます。 ◎住宅設備(キッチン・お風呂周り)や 外壁などの修理・入れ替え工事の 現場仕切り。職人さん手配やスケジュール 調整や準備を行う管理が中心。 ◎概ね、該当エリアのお客様 2000棟程度を1名で担当。 新築後の3ヵ月、2年、5年、 10年目の定期点検でうかがいます。 ◎大きな工事になる時は、協力会社へ 依頼しての施工管理業務が中心です。 ◎困った時は上司や先輩に相談でき、 チームで対応できます。 ◎お客様先へは直行直帰がほとんど。 会社貸与のスマホ・タブレット・PCで、 書類作成は現地で対応可能です。 書類作成のために会社に戻る必要は ほとんどなく、リモートワークで対応できます。 ◎全国お客様センターで募集 ★各近隣エリアの現場に直行直帰あり ★転居を伴う転勤のない働き方も選択可能。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通運転免許 ◆ハウスメーカーや工務店などで 設計・施工管理・リフォーム・ メンテナンス業務に携わった経験がある方 <以下資格者は尚歓迎> ・一級、二級建築士 有資格者 ・1級建築施工管理技士 有資格者 ・何らかの建築関連技能資格 |
□完全週休2□制□□□祝休み□年間休□127□!!□柄重視の採□!昇給・賞与有!未経験ok!男女活躍中!スキルアップをしたい方歓迎!
勤務地 |
岩手県盛岡市94 日本パイオニア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は地場の建設会社など 既にお取引のあるお客様を中心に、 建設機械・器具のレンタルを行っています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【仕事内容】 営業のサポートをお任せします。 ほとんどの社員が未経験での入社です! 書類の作成や営業同行でお仕事の ポイントをしっかり教えます! 入社後はしっかりサポート しますのでご安心ください! <具体的には> ・書類作成(見積書など) ・電話対応 ・協力会社にレンタル品の確認 ・配送の手配 ・お客様へのメール対応 ・受発注の営業サポート ・Excelでのデータ入力 などをお願いします。 まずは先輩営業スタッフのサポートを 行いながら建機の営業を覚えてください。 最初は「営業アシスタント」として 同行営業が中心となります!! 慣れてきたら新規開拓などもお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ■簡単なPC入力できる方 (PCは触れたことある程度で全然ok!) ■未経験、正社員デビューの方歓迎! ■社会人・職種・業界未経験の方も歓迎! □特別な知識や資格・経験は問いません。 先輩スタッフがしっかりサポートします! <こんな方大歓迎!> ・パートから正社員へステップアップしたい方 ・在宅勤務・リモート勤務から転職したい方 ・デスクワーク以外にも興味がある方 ・安定した企業で働きたい方 ・ゼロからキャリアを積みたい方 ・男女多数活躍中 ・周りの方とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・コツコツと業務に取り組むのが好きな方 ・人をサポートするのが好きな方 ・土日祝休みや日勤のお仕事お探しの方 |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
岩手県盛岡市中央通三丁目7番1号岩手政経ビル5F c機電株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■岩手県内にある、上下水道設備、農業用揚排水設備や水害から命と財産を守る雨水排水設備など、 水に関わるインフラ施設の電気工事施工管理をお任せ致します。施設機械の入れ替えなどの案件がメインです。 ■具体的には、主に発注者サイドとして、官公庁から案件を獲得し、 工程管理・品質管理・安全管理などの管理業務をお任せします。 また、設計者・発注者とも打合せを行い、設計要求や発注者の要望を工事に反映させていきます。 ※設計士は自社に別にいるため、管理業務がメインとなります。 ※現場は4名から30名前後ほどなど様々です。 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
岩手県盛岡市 株式会社エール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【半導体製造装置(成膜装置)機械設計】 ・Chamber内部品の3Dモデル及び図面作成・部品交換作業 ・ガス設計 筐体設計 ・搬送系の装置設計 ・設計段階での強度計算等 ・冶具・部品の設計・検討や必要部品の手配 ・付随する書類の作成・改訂 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 【必須条件】 ・3D-CAD経験者 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(車通勤が必須となります。) |
営業未経験歓迎!初年度年収400~500万円/年間休125日
勤務地 |
岩手県盛岡市門1-18-51 株式会社ノーリツ 盛岡営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ プライム上場メーカーでの営業職/ □未経験から営業デビュー! □既存顧客中心の代理店営業! □賞与年2回(4.46ヶ月分)! □年間休日125日! □リモートワークOK! □初年度年収400万円~500万円 - <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス! 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業/代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします! <具体的な営業活動> ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問) ◎午後:販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています! - <担当顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - <入社後の流れ> @入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ A配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年〜9ヶ月程度で独り立ちを目指します! 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください! <キャリアパス> ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能! 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許(AT可) ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ・大卒以上(業界や職種経験不問。 文系、理系などの卒業学科も不問) <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・営業に興味がある方 ・接客業など人と接する 業務経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、 ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、 住宅設備業界の経験がある方は大歓迎! <以下の志向を歓迎> ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由:あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
スキルアップと給与アップを両立!市場価値が高いエンジニアに!
勤務地 |
日本 Marvel株式会社 |
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給与例 |
給与例 □ 想定年収:4,200,000円〜8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(50時間分・10.4万円〜21.2万円)を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円(PG/25歳/月給35万) 年収840万円(PM/40歳/月給70万円) □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110〜120%です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置!! □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現! この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く \スキルアップと収入アップを同時に実現!!/ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社? \日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!/ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事? 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android/iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android/iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など(プロジェクトにより変動) □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 [開発環境] Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 [開発環境] React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 [開発環境] React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業〜プロジェクト朝会 11:00〜12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00〜13:00 休憩 13:00〜14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00〜15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00〜 休憩(15〜30分程度) 15:15〜18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目:プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目:能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目:これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! <現職や競合他社で働いた場合> □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3〜10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ(キャリアアップ)のための方針が不明確 ・決裁者(役員以上クラス)と直接交渉する機会がない(もしくはチャンスが少ない) ・年間1000〜5000円など、微々たる昇給額が多い <Marvelで働いた場合はこうなれます!> □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ(=成長)につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年〜1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は? 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── |
求める人材 |
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方(言語不問) [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方(言語不問) [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 (※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可) ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ:セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── \Marvelで働くメリット5選/ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel <言語割合> TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% <年齢割合> 20〜24歳:10% 25〜29歳:41% 30〜34歳:25% 35〜39歳:14% ※その他:10% <職種割合と人数> エンジニア 90.2%:184名 営業 7.5%:10名 その他コーポレート 2.3%:8名 Marvelには、海外籍の社員が10%在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q.Marvelは良い会社だと感じている(5段階評価) 5:61.63% 4:26.74% 3:10.47% 2:1.16% 1:0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! \長押ししてWEB検索/ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── |
【未経験OK!】土日祝休み/原則残業なし/お住いの地域に貢献
勤務地 |
岩手県盛岡市清水町14-12 盛岡商工会議所会館2F アクサ生命保険株式会社 盛岡支社 盛岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! (厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!) お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい! そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか? 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか? [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識・スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度(退職金・弔慰金)、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15/ 朝礼開始 09:30/ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00/ 担当事業所への訪問 16:30/ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00/ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか?】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の 1つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名:アクサ生命保険株式会社 従業員数:7,933名(2024年3月末時点) 事業内容:生命保険に関する業務 |
求める人材 |
求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします!】 ・仕事も家庭(子育てや介護)も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方 |
□□未経験からエンジニアデビュー!個人に合わせたカリキュラム設定/残業ほぼなし
勤務地 |
岩手県盛岡市 株式会社DTホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1.入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 2.実務で学びながらスキルアップ サポートを受けながらスキルを伸ばしていきます! 希望に合ったお仕事内容をご提案します! SE(システムエンジニア) ゲーム開発エンジニア データサイエンティスト スマホアプリ開発 ゲーム、アプリ開発エンジニアなど 208.さらなるキャリアアップへ 経験・スキルを積めば新たなキャリアアップの道が! 普段誰しもが使うスマートフォンのゲームアプリ開発(SNS・QRコード決済など) 大手IT企業 東証一部上場企業など 学生の頃理系分野は苦手で、、、でも大丈夫! 文系学生や高卒、もともとはニートだった人も今では正社員勤務です。 少しでも気になる方はWEBにてお気軽にお問い合わせください。 <こんな方にピッタリです> ・未経験からゲームクリエーターを目指したい方 ・安定した職業、会社で正社員として働きたい方 ・ゲームやアプリの開発に興味がある方 ・ワークライフバランスを重視してる方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート |
◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中!】
勤務地 |
岩手県盛岡市盛岡駅西通9番1号マリオス12F 大同生命保険株式会社 盛岡営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ワークライフバランスを実現// ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日(23年度) ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 \\扱うのは企業向けの保険商品// 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 \\未経験からでも挑戦できる// ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 \\先輩インタビュー #01// 初めての子育てだったので 仕事と両立できるか不安もありましたが、 残業も休日出勤もないことが 決め手となり入社しました。 土日祝休みで年間休日は120日以上! 有給を合わせると年間140日以上休めます。 学校からの急な呼び出しも 半日休暇制度があるので重宝しています。 *齋藤 優希(38歳) *前職:コールセンター \\先輩インタビュー #02// 収入面もこの仕事の魅力です! 月々の安定した収入に加えて、 諸手当や年2回の賞与など、 正社員ならではの特典も豊富。 親として子どもたちの選択肢を 広げてあげることができましたし、 自分たちの老後についても 余裕を持って考えられるようになりました。 *星野 美奈子(54歳) *前職:CAを10年→専業主婦を10年 |
求める人材 |
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 |
社会貢献度の高いエネルギー事業!20代・30代活躍中!フレックスタイム/年休120日以上/土日祝休み
勤務地 |
岩手県盛岡市中央通7-25朝日生命盛岡中央通ビル7F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、4期目にしてランキング上位と急成長しています!今回は、より拡大強化させたいエリア(札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島)の新規メンバーを追加募集いたします! ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります! ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています! |
求める人材 |
資格 【MUST】 ・法人営業経験(2年以上) 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています! 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます!業界知識がない方でもご安心ください! 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。(グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています) |
営業経験を活かして収入UP◎賞与・報奨金あり/原則定時退社
勤務地 |
岩手県盛岡市22地割3-118SAWAX壱番館2F-1 株式会社フーレイ 盛岡支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■年収437万円/24歳・入社1年 月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与 ■年収654万円/26歳・入社3年 月給25万円+月間報奨金20万円+賞与 ■年収810万円/32歳・入社7年 月給27万円+月間報奨金33万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □原則定時退社で残業月5h以下! □朝はゆっくり12時出社 □成果が収入に直結!頑張り次第で高収入 □賞与・インセンティブあり □キャリアパス制度◎キャリアアップ可! ||□ “売る営業”じゃない。 『ありがとう』がもらえる営業を。□|| □仕事内容 ―――――――――――――――――――― 全国に700ヶ所以上の直営教室を運営する 『ナビ個別指導学院』の体験教室を、 小中高生のお子さまがいるご家庭へ ご案内していただきます。 勉強の悩みや現状をヒアリングし、 体験教室の魅力を伝える “提案型営業”のお仕事です。 結果に応じてインセンティブあり◎ 月収50万円も十分狙える環境です。 営業経験はもちろん、 販売・飲食などの経験を活かして 教育業界にチャレンジしたい方歓迎! *成果できちんと評価されたい方 *正社員で年収を上げたい方 当社の営業職でスキルを発揮してください。 <案内の特徴> ◆勉強の悩みや現状をヒアリングし、 体験教室の魅力を伝える営業スタイル ◆1件あたり15-20分程度のご案内 ◆必要な資料は支給されるiPadに 入っているので資料作成は不要 ◆4回分の授業を無料で受けられるので、 たくさんの方に興味をもって 話を聞いてもらえます □頑張りはしっかり給与に反映 ―――――――――――――――――――― ◆入塾1件ごとにインセンティブを支給! ◆成果に応じて月33万円の報奨金も可能◎ ◆年収例 24歳/入社1年で437万円 26歳/入社3年で654万円 コツコツと積み上げた実績が しっかりと還元される環境です! □将来の多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 社内キャリアパス制度で、 様々なキャリアを選択可能! ◇学習塾の指導職・教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇人事 ◇営業企画 など 様々なキャリアパスをご用意しています。 □研修・サポート体制 ―――――――――――――――――――― 【座学研修】 会社やサービス内容、教育業界の 基礎知識を学びます 【先輩同行】 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得。 【独り立ち後は】 チーム制を採用しているため、分からない ことはいつでも相談可能。 定例会では、メンバー全員でノウハウを 共有し、スキルアップを図ります。 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 業界未経験でも安心してスタートできます◎ 自分の営業スキルを新しい場所で 活かしたい方の挑戦を応援しています! □長く活躍して欲しいから ――――――――――――――――――― 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎原則定時退社で残業5h以下! ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も! 育児・介護休暇制度もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 □先輩インタビュー ――――――――――――――――――― 前職は飲食業界での営業をしていました。 以前から教育業界に興味があり、 何か社会に価値ある仕事がしたいと思い 転職を決めました。 入塾された小中高生・親御さんから 「ありがとう!」 という言葉を直接いただくこともあり、 これが私の仕事のモチベーションの源泉になっています。 仲間と連携し成果を出すことができると、 それがきちんと給与に反映されることも嬉しいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □営業経験者歓迎(業界・年数不問) □第二新卒・フリーターOK □ブランクOK □管理職・マネジメント経験歓迎 【こんな方におすすめ】 ◇社会に貢献できる仕事をしたい方 ◇成長企業でスキルを磨いて成長したい方 ◇人と関わることが好きな方 ◇頑張った分の収入を得たい方 ◇教育・学校サービスに興味がある方 ◇仕事とプライベートを両立したい方 ◇正社員で安定したキャリアを築きたい方 ◇より大きなやりがいを求めて転職を 検討されている方 現在、バイトや単発現場作業・物流・清掃・ 軽作業など、短期契約や非正規で 働いている方も大歓迎です! 充実した研修サポート体制で、 スキルアップできる環境が整っています◎ |
【完全在宅勤務!】平均月収120万以上!アポ供給あり!/ WワークNG
勤務地 |
日本 株式会社プライムスタッフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です! アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check:この求人のここがポイント! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □□圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします! 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上! 営業として給料を上げたい方必見です! □□在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◎主婦・主夫活躍中! ◎性別不問 |
《経験者優遇》人気急上昇中の電話占いサイトで占いのお仕事
勤務地 |
日本 株式会社グラフィット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 電話占い師・鑑定師を大募集! 【経験者大募集!あなたの鑑定力を生かして看板占い師を目指しませんか?】 対面・電話問わず占い師の経験のある方を優先して採用しております。 支給する携帯及び管理画面を使用し、ご自宅など在宅で鑑定業務を行っていただきます。 皆さんの活躍できる仕事がココにあります! 報酬は鑑定実績に応じてお支払いする、業務委託契約となります。 プロの鑑定師として活動されている方、または、鑑定師としての活動経験がある方大歓迎! すでに人気鑑定師となり、高収入を実現している鑑定師が多数出てきております。 あなたも人生をガラッと変えてみませんか? 公式サイトをご覧になりたい方は下記URLをご覧ください。 公式サイト:http://uranai.recruit-madear.net/ ※マディアの電話占い師になる4つのメリット※ @圧倒的な集客力 長年広告代理店として培ってきたノウハウから集客力に絶対な自信を持っています。 大量に広告費を投入し、毎日お問い合わせの電話がかかってきております。 素早く、人気に占い師になれる大チャンスがココにあります! また弊社へ所属して頂き人気鑑定師となりました方へは、テレビやラジオ、イベント等メディア活動のご提案・支援をさせていただき、やりがいのある環境を提供致します。 A副業・兼業可 マディアでは、スケジュールを1週間単位でご自身の都合に合わせて提出して頂きます。 当日の追加待機もOK!少しの空いた時間を有効活用する等、よりフレキシブルなスケジュール調整が可能となっております。 体調不良・冠婚葬祭・長期休暇についてもお気軽にご相談できる環境です。 Bノルマなし 提供するサービスにおいてのノルマはもちろん、出勤におけるスケジュールノルマも一切御座いません。 鑑定師様がしっかりと稼げるよう、以下のサポートシステムをご用意しております。 無料や割引サービス中も通常報酬をお支払い致します。 C働きやすい環境の提供 気持ちよく働ける環境となっており、何かあれば電話・メール等でお気軽にご相談ください。 報酬目標獲得のためにもご希望の方には担当スタッフがサポートさせて頂きます。 弊社のシステムは電話番号を公開せずに電話鑑定が可能ですので、個人情報は守れ、安全に鑑定を行うことが出来ます。 《応募資格》 ・占い師/鑑定師として経験がある方 ・占術知識、鑑定知識のある方 《こんな方にお勧め》 ・とにかく収入をアップしたい ・占い師として活動範囲を広げたい ・現社のサポート体制に不満がある ・在宅で自由に働きたい ・ノルマに縛られたくない ・人気鑑定師になりたい ・TVや雑誌などにも力を入れたい ・空いた時間を有効活用したい ・個人情報をしっかり守りたい ・占いを本業にしていきたい ・自分の占いスキルを活かしたい 《求める人材》 ・コミュニケーション能力の高い方 ・電話占い、対面鑑定の経験者の方 ・傾聴力・表現力に優れた方 ・占い師として、スキルを高めていく上昇志向のある方 ・お客様の悩みに心から寄り添える方etc... お気軽にご応募ください ! 勤務時間:24時間任意 好きな曜日・時間にご自宅にて鑑定が可能となります。 【給与例】 分給60円〜∞ ※即昇給あり ※会話した時間により報酬発生する歩合制 収入例 週5日5時間待機/月収48万円 週3日5時間待機/月収27万円 ※あくまでも一例になります。 【選考フロー】 @応募 必要な情報を入力し、応募フォームよりエントリーしてください。 A面接 ご応募頂いた内容、及び電話・メールによるヒアリングを行い、厳選な審査を行います。 二次審査合格者を対象に、業務委託料金や待遇、報酬についてご相談いたします。また応募者の詳細や、やる気をヒアリングいたします。 ※審査後、結果をメール又は電話にてご連絡いたします。 Bご確認 問題がなければ、両者合意した内容にて業務委託契約を結びます。 Cデビュー 晴れてマディア鑑定師としてデビューとなります。 デビューおめでとうございます! お急ぎの方は応募フォームからエントリー後、下記番号よりお問い合わせ下さい。 ※お電話でのご連絡: 03-5877-0088 |
ロープレ早期合格報酬有◎面接〜業務まで完全在宅♪インセンティブ1件300円!従業員10割が女性!!
勤務地 |
日本 株式会社ディア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★平日だけ×時短OK×中抜けOK◎ ★1日4h、月60h以上で日数・時間調整OK ★土日祝休み ★シフト制で自由にお休み調整OK ★長期で働ける ★ロープレ合格報酬あり ★面接から完全在宅 ★扶養内勤務可 9:00〜19:00内で1日4時間から勤務OK! 中抜けもOKなので、例えば午前中に2h勤務して お昼に買い物や家事、お子さまのお迎えなどを済ませて 夕方に2h勤務することも可能です。 あなたの生活スタイルに合わせて無理なく働けるのが魅力です。 お子様の行事に合わせてシフトを調整したり、 急な発熱などにも柔軟に対応しています。 「空き時間が不規則で」 「家族の介護があって」 「短期の在宅ワークしか見つからない」 働くことを諦めていた方も、ぜひ安心してご応募ください。 長期で安定して働ける環境を整えてお待ちしています! 【仕事内容】 株式会社ディアは営業支援やカスタマーサポート業務を手掛ける会社です。 あなたには、法人企業さまを対象としたコール業務を行っていただきます。 アポイントが取れたら、担当営業へバトンタッチ。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります! \未経験でも大丈夫/ 業務に慣れるまで、サポート期間あり! 安心して業務を進めることができる体制を整えています。 ★研修あり ★わかりやすいマニュアルあり ★常にチャットでサポート 〇事業拡大につき(長期的な案件が増えているため)、増員します〇 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります! わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます! 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加! 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません! コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売(アパレル・コスメ等)の経験者 主婦(夫)活躍中! 営業(対面営業/インサイドセールス)経験者 学歴不問!中卒、高卒可!ブランクOK! 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中! 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約(業務中は有線LANの接続必須) ●Windows10以上のPC、マウス(Mac、タブレットPC不可) ※CPU: Corei5、Ryzen5以上、メモリ:8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません! |
未経験から上場企業のIT事務職デビュー!研修体制充実!
勤務地 |
日本 株式会社SHIFT 東京本社(麻布台ヒルズ 森JPタワー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のITシステムを最適化する"サポート役"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 企業の業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 (1)テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 (2)テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 (3)インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心!充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20〜30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称:基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【入社後のキャリア】 当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も! ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・技術スペシャリスト(インフラアーキテクト、CI/CDアーキテクト、モダナイゼーションPM、アジャイルコーチ、フルスタックエンジニア、テックリードなど) 【SHIFT会社概要】 売上高:連結110,627百万円(2024年8月期実績) 従業員数:連結13,670人(2024年11月末時点) 平均年齢:38歳(2024年8月時点) 事業所 本社/東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス/東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島 【POINT】 ・長くコツコツと働けるデスクワーク ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 ・研修充実 ・所定時間外労働 月平均8.0時間程度 (※2024年8月期実績) ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 ・テレワークも有り |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒・未経験歓迎 35歳以下の方 20代・30代活躍中 ■活躍している社員例: ・経理・会計経験者 ・専門的な知識、技術を身につけたい人 ・将来性のある業界で長く働きつづけたい人 ・「守る仕事」「支える仕事」に興味がある人 ・幅広いキャリアステップを描いている人 ・将来的にコンサルやプロジェクトマネージャーをめざす人 ■働き方 全国各地ご相談ください。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■選考方法 基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
面接〜業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり!ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地 |
日本 株式会社ディア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. リストのお客様(法人・企業様)へ順番に架電します 2. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します 3. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生!) ☆\ここがPOINT/☆ 事業拡大につき(長期的な案件が増えているため)、大量増員します! 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務! 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応! 〇お電話頂くのは法人様のみ!個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります! 〜空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか? ?〜 ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ! ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか? ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります! わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます! 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加! 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません! コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売(アパレル・コスメ等)の経験者 主婦(夫)活躍中! 営業(対面営業/インサイドセールス)経験者 学歴不問!中卒、高卒可!ブランクOK! 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中! 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約(業務中は有線LANの接続必須) ●Windows10以上のPC、マウス(Mac、タブレットPC不可) ※CPU: Corei5、Ryzen5以上、メモリ:8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません! |
全国どこでも働ける!次世代キャリア採用!接客経験者歓迎
勤務地 |
日本 BPO事業部 |
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給与例 |
給与例 月給33.5万円〜45万円/マネージャー 月給28万円〜35万円/リーダー・サブリーダー |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== □出社なし!完全フルリモート □次世代キャリア採用!20代活躍中! □フルリモートでも 早期キャリアアップ可能!! キャリアを諦めない働き方が可能! □完全週休2日制!年休120日以上! 当社ならではの充実の休暇制度あり □各種表彰インセンティブあり! ================== 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です! 訪問は一切なく、フルリモートで完結する お仕事のスタイルです! \こんな方を募集しています!/ □場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 □ライフステージが変わっても キャリアを続けたい方 □自分らしい働き方 ライフスタイルを実現したい方 =========== □具体的な業務内容□ =========== ・法人のお客様に電話でサービスのご案内 ・トークスクリプトに沿って、 提案やヒアリングを実施 ・アポイントの獲得や案件化を促進 ・顧客管理システムへ対応履歴を記録 ・メールでのフォローアップや資料送付など <担当する案件例> ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて 担当業務を決定いたします。 担当する案件によって、 「アポイント取得まで」 「メールでの資料送付とご案内」 「クロージングまで全工程を担当」など、 お任せする業務範囲は様々です。 案件の難易度も異なり、 月に5件のアポイント取得を目標とする 案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする 案件もあります。 ================ □お仕事のPOINT□ ================ □日本全国どこからでも勤務可能! 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けて フルリモート勤務を導入しました。 「ライフステージが変わっても キャリアを諦めずに済む」と好評です。 ライフステージが変わっても、 フルリモートならキャリアを 諦める必要はありません。 同じ志を持つ仲間と高め合いながら、 充実したワークライフバランスを 実現できます! □未経験者歓迎! PC操作がご自身でできればOKです! □トークスクリプト(台本)完備! インサイドセールスや営業の経験がなくても、 用意されたトークスクリプトに 沿ってご案内するスタイルなので、 「何を話せばいいのか分からない…」 という不安は不要です! □電話対応も徐々に慣れていきます! お客様とのお電話では、 ヘッドセットを使用します。 通話内容は専用システムに入力しますが、 入力パターンは決まっているので、 難しい操作はありません。 入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴 を入力する形で問題ありません。 業務に慣れてきたら、会話をしながらの 入力にチャレンジしていきましょう! □完全週休2日制/年間休日120日以上! 残業も月10時間程度と少なめです! やるときはやる! メリハリを持って働けます! □フルリモートでも相談がしやすい! □案件ごとのチーム制! 複数名のメンバーでチームを組んで担当。 各チームには管理者がいるため、 自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、 協力しながら日々の業務に取り組めます! □疑問点はチャットで即解決! 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 定期的な面談もあり、フルリモートでも 安心して相談できる環境です。 □フルリモートでキャリアアップ可能! 勤怠実績や成績評価により正社員登用も! さらにSSV(サブSV)→SV→チーフへの ステップアップ可能! フルリモートの働きやすさとキャリアアップの 両方実現できます! □早期キャリアアップのチャンスも! フルリモートのチームは現在組織を 拡大している真っ最中。 1年〜1年半後にはSSVやSVも 複数名の増員をしたいと考えているので、 実力次第でキャリアアップ可能! □各種表彰インセンティブあり! 成果によりインセンティブで+αの収入を 得られます。ノルマはないので プレッシャーを感じることはありません! =============== #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 □第二新卒歓迎□ \20〜30代若手を中心に活躍中!/ 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(販売・接客など) ・業務に必要なPCスキルをお持ちの方 ※インカムで会話をしながらPC入力を行います 【歓迎条件】 ・コールセンター業界の経験者 ・営業や電話営業などの経験者 ・リモート環境での就業経験者 <以下のような方をお待ちしています> ・ マルチタスクが得意 →会話をしながらメモを取ったり、 画面操作を並行して行うと、 よりスムーズに対応できます。 ・ブラインドタッチ (またはそれに近いスキル)を持っている →キーボードを見ずに、ある程度の速さで 入力できると、相手と話しながらでも スムーズに対応できます。 ・明るい声でご案内や提案ができる →顔が見えない相手との会話になるため、 表情が見えない分、声の印象が大切です。 ・相手の話の要点を素早くまとめられる →すべてをメモする必要はなく、 聞いた内容を整理し、必要な情報だけ を入力できると、さらに効率的です。 ・コールセンターや接客などの経験がある →話しながら手を動かす経験があると、 すぐに業務に馴染めることが多いです。 \こんな方にピッタリ/ ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを継続したい方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・一人での作業にも集中して取り組める方 ・自分で考えて行動、自走できる方 <先輩の志望動機は…> ・住んでいる場所によりキャリアを諦めたくない ・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい ・リモート×社員で働ける環境を求めていたなど フルリモートでのインサイドセールスなら、 出社できない事情があってもキャリアを 中断する必要はありません。 全国どこからでも、地域格差を感じること なくモチベーション高く仕事に取り組む ことが可能です! - ※下記の内容に同意いただける場合、フルリモート勤務可能 ・在宅勤務における承諾書の提出 ・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意 ・リモートワークの環境はご自身でご準備 ・勤務場所は原則自宅 詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能 ===================== #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし |
フルリモート/稼働時間自由/平日夜・土日のみ稼働OK/副業参画歓迎
勤務地 |
日本 (株)ライフシフトラボ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。その中でも主力サービスである45歳からのマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」は、いわば40~50代の転職版ライザップ。 人材マーケットに精通するトレーナーが、受講生のキャリアプランニングから強みの棚卸し、職務経歴書の磨き上げ、仕事選び、面接対策などをマンツーマンで一体的に伴走する短期集中プログラムです。転職エージェントと違い、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルです。 ■業務内容 40~50代ビジネスパーソンの転職活動の成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします <具体的には> * 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸し * 職務経歴書の添削 * 転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い(自社では求人紹介を実施しません) * 面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 * 転職支援・キャリアコーチングのご経験がある方 * 人材会社でCA、RA経験(CA & RA両面の経験がある方が望ましいですが、片方でも構いません) * 人事部にて中途採用の経験がある方 転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【 職務経歴書の添削】【 転職の武器となる強みの発掘】【求人サービスの活用サポート】【面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。ミドル・シニアの転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください |
<不動産・営業経験3年以上>賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地 |
岩手県盛岡市向中野7丁目18-16 1F 大和リビング 岩手営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円+諸手当+賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ____________________ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中! □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり!キャリアアップを応援! □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能! □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入! □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心! (家賃の最大65%補助/自己負担額1.5万円/月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援! ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください! <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ____________________ 大和リビングの強み(商品力と安定性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ____________________ 前に前に、進み続けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 +αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ____________________ 大手ならではの、労働環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜全てのお客様に感謝し、感謝される存在に〜 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ(新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ) 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 >入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 >オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 >大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 >仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ >各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ |
求める人材 |
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK!男性女性問わず活躍中! ____________________ 社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■松戸営業所 宮島(36歳/2020年入社) 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って!」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 |
【税理士経験10年程度必須!/100%完全在宅!!】通常の出勤スタイルが難しい社会的ハンデのある方を積極採用!!
勤務地 |
日本 CVC会計グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【*※必読※*】当求人は10年程度の税理士経験が必須となります。必須条件に満たない方の応募は、ご返信等させていただいておりません。求人の内容をご確認いただき、ご応募をいただくようお願い申し上げます。 □□□□□□□□□□□□□□□ 当社の想い □□□□□□□□□□□□□□□ 税理士として働きたいけど、働けない。 育児中や介護中、障害者など、社会的な条件が整っていないために、出勤スタイルの勤務が難しい税理士を求めています。 完全在宅勤務で、家事・育児と仕事の両立だけでなく、プライベートも充実する環境を提供します! 【仕事内容】 完全在宅、完全フルリモートで、一般的な税理士業務をお任せ致します。 全国で、税理士4名を含む40名のスタッフが在宅で活躍しています! <仕事の内容の詳細> 当社は完全分業スタイルを導入しているので、会計入力を行うスタッフ、給与計算を行うスタッフ、税務申告を行う税理士、クライアント対応する税理士と、業務が完全に分かれています。 そのため、自分の得意分野や性格に合わせて業務を行うことが可能です。 業務量はスタッフの希望に合わせて調整します。 自分の体調や子供の成長など、人生や生活に合わせて調整が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ≪必須条件≫ ◎税理士のみ ◎通常の出勤スタイルが難しい社会的ハンデのある方を積極採用!! (子育て中の方、在宅介護の方など) ◎『正社員(勤務税理士)として10年程度の勤務経験 もしくは税理士登録してから10年程度経過していること。 ※条件を満たさない方には返信致しません。 ≪歓迎条件≫ 育児中、シングルマザー、障害者等、通常の出勤スタイルが困難な方 ≪募集条件の背景≫ 体は元気で、能力もあり、心の姿勢が良くても、社会的なハンデを負っているために活躍できない人、苦しんでいる人は多いです。 当社のフルリモートの仕組みがあれば、こういった人たちが活躍できますし、それは事務所にとってもありがたいことです。 当社は仕事を通じて、スタッフの経済面を 全力でバックアップしますので、スタッフには、仕事を通じて、全力で事務所を盛り上げてもらいたいです。 その点において、対等な立場で付き合える人を採用したいと思っています。 【*※必読※*】当求人は10年程度の税理士経験が必須となります。必須条件に満たない方の応募は、ご返信等させていただいておりません。求人の内容をご確認いただき、ご応募をいただくようお願い申し上げます。 |
\人気の完全在宅勤務!/履歴書不要!入社祝い金(在宅環境準備金)最大5万円支給!自由度高めの外資企業
勤務地 |
日本 日本コンセントリクス 第四事業所 |
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給与例 |
給与例 残業10時間の場合/月収278,910円可能 ※東京在住の方は月収318,154円可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 世界的なスマートフォンメーカーのカスタマーサポート業務。 スマホやタブレット端末の操作方法やトラブル対応を行う受電のお仕事です。 研修も在宅リモートで行う為出社は一切なし。 特にmacOS,iOSの知識に詳しい方はぜひご応募ください! 対応件数は1日平均2-30件程度です! <ここがポイント!> ・完全在宅のため一切出社なし! ・髪型、服装、ネイル、ピアス自由! ・若年層〜ミドル世代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ・コールセンターが初めての方も活躍中 ・接客業や営業職の経験が活かせます! 外資ならではの資格支援制度(英語)や、将来的に英語を活かして働きたい方もご応募お待ちしております。 ◆完全在宅でブランドの顔に 在宅ワークが自分もできるか不安…と思っている方にも、当社はリモート下で社内の連携を保つ世界に認められるノウハウを持っております。 在宅勤務時に出てきた不明点もリモートで確認できますので安心してくださいね。 完全在宅のお仕事がはじめて、という方でもチャレンジしやすい環境です。 <社員のスキル形成を支援!> 日本コンセントリクスが生み出した数々のパフォーマンスや問題解決能力、カスタマーサポート力。 これらは実は外部から検証され、数多くのアナリストや業界アワードで付加価値の高いサービスであると立証されています。 スキルを身につけることは、一生モノの財産になります! ◆ゆくゆくは正社員へのキャリアアップも可能! 入社6ヶ月以降は、プロジェクト限定の正社員登用試験へチャレンジしていただけます。(賞与あり/無期雇用) 正社員登用後も、もちろんフルリモートでの勤務OKです。 通勤時間がないことに魅力を感じて、未経験からでも長く活躍している先輩も多数在籍しています。 ◆こんな方にオススメの仕事です! ・地方在住で給与が低い →全国レベルの給与水準です! ・住んでいる街に仕事が少なくて困っている →就業環境がOKであれば自宅で業務可能です ・家族が転勤族で居住を転々とするのが辛い →日本全国どこでも業務可能です! ・技術サポートの知識を活かしたい! →スマホ・タブレット・PCのテクニカルサポートがメインです! ・職場が遠く通勤時間が長い →通勤時間0分、余暇でプライベート充実! ◆働きがい認定! 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ■Great place to work /働きがいのある会社 認定 ★2年連続受賞★ ■Well-being CUSTOMER CENTER AWARD(2024/2023) 特に、「働きがいのある会社」として★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 また、従業員の満足度を大切にしている企業です。 ・毎年開催される従業員満足度調査アンケート ・メンタルウェルネスの取り組み などを実施しています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・パソコンの基本操作が可能な方 ・ご自宅に個室があること(業務プライバシーを確保できるスペースを保持していること/周囲の騒音にて業務に支障がないこと、室内も静かな環境を保てること) ・インターネット光回線(自己負担で設置)を保持していること ・お客さまのお話を聞きながらタイピングが出来る方 ・貸与する端末をご自身で設定可能な方 <光回線は以下条件必須> ※最低でもアップロード20Mbps・ダウンロード30Mbps速度を保持していること ※LANケーブルを使用しての有線接続が必須です。wifi環境は不可(据置型Wi-Fiルータも不可) ※LANケーブルは貸与可能。ルータ・モデムはご自身での準備をお願いしております ★★ダイバーシティ推進企業★★ 性別、年齢、障害など、当社は多種多様な個性を尊重する企業です。ダイバーシティ採用推進中! |
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子ども向け個別塾のPR営業/残業ほぼなし/面接1回
勤務地 |
岩手県盛岡市22地割3-118SAWAX壱番館2F-1(ナビ盛岡南校内) 中央出版ホールディングス(HR盛岡) |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 インセンティブあり/残業ほぼなし/営業未経験OK/ノルマなし/転勤なし お任せするのは、小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、無料の体験教室に来てもらえるよう、学習塾のPRを行なうこと。 勉強に前向きになれないお子さんが、前向きにがんばれるようになるきっかけをつくります。 <当社の個別塾について> 全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。 入塾して「勉強がたのしくなった!」といった声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 <仕事のPOINT> ★9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 入社後は教育業界の基礎知識、挨拶などの社会人マナーなどをイチから教えます。マニュアルもご用意していますのでご安心ください。 ★ニーズが高まっています。 10年前に比べて、学校で学ぶ勉強量が増えていると言われています。集団指導についていけるか不安を感じる親御さんも増えており、個別塾の無料体験を試したいという方の声も多くあるのが現状。ニーズは年々増え続けています。 ★成果が目に見える形で評価されます! 当社では年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されていることも。個人の頑張りがしっかり評価される環境です。 ★「ジョブチャレンジ制度」を採用しています。 当社は、適材適所での活躍を大切にしています。未経験入社の方でもスタッフ経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。一人ひとりの声に耳を傾け、理想のキャリアを実現するために後押しします! |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ・高卒以上 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代30代の若手が多数入社し活躍中!第二新卒、ブランクありOK! ・転勤なし 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 <先輩の多くが未経験> ・会社の中心は20代〜30代の若手 ・製造、事務、接客・サービスなどさまざまな前職の人たちが入社 ・たとえば、元・カフェの店員、元・アパレル店員は、接客・販売経験が強みに! <「自分にできるか不安」という方もご安心を> 「こんなときはこの内容を話しましょう」というトークのマニュアルがあります。 先輩が練習相手になってくれるのも嬉しいポイントです。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談もお気軽にできますよ。 <助け合う社風で未経験者も大丈夫> スタッフ同士が競争するのではなく、みんなで助け合って、みんなで幸せになることを一番大切にしています。 上司や先輩も面倒見がいい人ばかり。 「ここまで親身になってくれるとは」「辞めたいと思ったことは、本当に、一度もありません」と話す未経験者が多いです。 【私たちの特徴を紹介!】 ・教育、海外教育、生活、住宅など、多岐にわたる事業を展開 ・国内外77法人で形成 ・人生のさまざまなシーンに寄り添うホールディングス企業 ・一人ひとりが成長できる環境づくりを推進 <下記の会社に出向します/株式会社略> 株式会社フーレイ |
Webサービスのカスタマーサポート経験のある方優遇!感謝されるお仕事です!
勤務地 |
日本全域 株式会社Fountain |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社開発Webサービスである『UTAGE』のカスタマーサポートメンバーを募集しています! UTAGE:https://utage-system.com サービスにおいては「徹底したカスタマーファースト」を最も重視していますので、満足度向上を目指す上で欠かせないポジションです。 UTAGEの利用者様より頂いたメールでのお問い合わせに対応して頂きます。 お問合せメールは専用ソフトにてチケットとして管理されますので、チームメンバーと協力・分担しながら返信して頂きます。 研修やサポート体制を整えておりますので、スムーズに業務に慣れて頂くことが可能です。 今回は、フルタイム勤務の業務委託メンバーを募集しています。 フルリモートかつ残業はありませんので、無理のない働き方が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 以下いずれかのご経験がある方 ・メールでのカスタマーサポート経験 ・BtoBの顧客折衝経験 【歓迎条件】 ・メール配信システムや決済システム等のWebサービス使用経験 ・プログラミング、テスト、技術系サポートの経験 【求める人物像】 ・自己成長意欲が高く新しい技術にチャレンジしたい方 ・お客様の成功に情熱を持つ方 ・PC操作やデジタルツールに慣れている方、また新しいツールの習得に抵抗がない方 ・フリーランスやリモートワーク経験があり、自己管理に自信がある方 ・チームと円滑なコミュニケーションをとりながら協力できる方 ・責任感があり、納期を守る姿勢を大切にしている方 ・オンラインビジネスの知識を深め、将来的に専門性を活かしたキャリアを築きたい方 この仕事では、あなたの成長意欲と情熱を存分に活かしながら、キャリアにおいて重要なスキルと専門性を獲得することが可能です。 私たちと共に、あなたのキャリアを次のレベルへと進めていきましょう! |
事業拡大に伴い急募! 副業・業務委託OK、フルリモート勤務可!コーチング資格保有者/養成講座卒業者向け
勤務地 |
日本 株式会社HQ |
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仕事の概要 |
仕事内容: コーチングセッションを担当してくださるプロコーチを募集しております。 副業・Wワークのコーチも大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 * ビデオ/音声でのコーチング業務(業務委託) * クライアント対応に伴う関連業務 ご興味ある方は、ぜひご応募ください。 まずは登録説明会をご案内させていただきます(説明会日程は https://forms.gle/iJZBkdinv8Yzw6NG9 にて随時確認可能) なお、応募に関しては、コーチ養成機関を卒業。もしくは認定資格を保有していることが応募必須条件となりますので、ご了承ください。 <弊社ご紹介> 株式会社HQは「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」をMissionに掲げ、数十年全く変わっていない隠された巨大産業である福利厚生産業を変革していくことを目指しているスタートアップです。 今回の募集では、2025年2月に立ち上げ、すでに数十社様に導入いただいている「コーチングHQ」にて、利用者様にコーチングサービスを提供するコーチを募集します。 <コーチングサービス立ち上げの背景> 日本ではコーチングが海外と比較していまだ一般的なサービスとなっておらず、 サービス価格の高さやコーチの選定難、法人導入時の社員の意向のバラツキなどが課題となり、個人法人ともに、まだまだ活用が広がり切っていないのが現実です。 これらの問題を解決すべく、サービスを立ち上げました。 目指しているのは「コーチングの民主化」。多くの方が気軽に活用いただけるコーチングサービスを世の中に拡げていきたいと考えています。 ぜひ一緒に新しいコーチングの形を日本に広げていきませんか? ご応募お待ちしています。 ※サービス開始に伴い、プレスリリースを発行しております。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000089608.html |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * CTI(CPCC)やコーチエイなどコーチ養成機関を卒業。もしくは認定資格を持っている方 * クライアントに対し、言葉遣いやスケジュール管理、事前説明などにおいて適切な対応を行うことができる方 * 社会人経験がある方 【歓迎要件】 * 会社経営経験、マネジメント経験がある方ことができる方 【一緒に働きたい人物像】 * 「コーチングの民主化」というサービスコンセプトに共感いただける方 * ご自身も日々挑戦している方 * 常に高いプロ意識を持ち、クライアントに信頼されるコーチであろうとする方。 |
【フルリモート】営業or内勤営業経験がある方歓迎!自分らしく活躍しやすい環境であなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
日本 アウンコンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ======================== 職務内容 ======================== クライアントは多くの業界に渡ります。 クライアントの海外への販路開拓や販売促進の課題を海外・多言語SEO(検索エンジン最適化)やWeb広告を活用し、解決方法を提案します。 ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ ・当社にご興味をお持ちいただいた企業さまからのお問い合わせ対応やアポイントの設定 ・市場調査や業界分析、顧客データを活用した戦略的な顧客開発 ・目標達成のため、目標値から逆算した営業活動プランの設計と実行 ・PPTでのご提案資料の作成 ・専門性を活かした商談(Zoomなどを利用したオンライン商談)での課題の抽出と解決商材のご提案とクロージング ・契約書の作成依頼、取り交わし対応 ・salesforceへの商談記録の、顧客データの入力 ■■■ アウンコンサルティングの新規開拓営業の魅力 ■■■ ・担当したクライアントの事業成長を体感できる仕事です! ・Web系の営業経験は不要。無形商材を扱うことで、課題解決能力が身に付きます! ・フルリモート&フルフレックス、1時間ごとの休暇制度で柔軟な働き方が可能です! ・パートナーの転勤やご家庭の事情など、働く場所が変わっても仕事を変えずにキャリアを形成し続けることが出来ます! ■■■キャリアパスについて■■■ ・専門性をつきつめたいならエキスパート職へ ・組織マネジメントにトライしたい方はマネージャー職へ ・海外展開を求める顧客が多いため、グローバルな視点を持つ、希少性の高い営業職としてのキャリアを積むことができます ■■■ 利用ツール ■■■ ・顧客のデータ管理(Salesforce など) ・コミュニケーションツール(Teams / Slack / ChatWork / Backlogなど) ・営業活動支援ツール ======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社(AUN CONSULTING, Inc.)は、国内外に拠点を構え、検索エンジン最適化(SEO)や検索連動型広告(PPC)、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!〜GX(グローバル・トランスフォーメーション)社会課題を解決する〜 ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO(Global SEO) 海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語(日本語以外の言語)キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=8Nsjt3a1l1s ・海外PPC(Global PPC) 海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語(日本語以外)のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ■■■ なぜ、やるのか ■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキルや経験】 ・大卒以上 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ・PowerPointでの資料作成経験 ・表計算ソフトの利用(Excelやスプレッドシート) 【歓迎スキル】 ・web会社に勤務されていた方(プランナーとしての就業経験がある方など) ・内勤営業など、顧客と定期的に接点を持ち、関係性を築く仕事をされてきた方 キャリアチェンジ希望の方も歓迎です! 【求める人物像】 ・自律的・主体的な働き方が出来る方 ・向上心があり、目標に向かって努力し続けることが出来る方 ・目的から逆算して業務を遂行することが出来る方 ・顧客の意図を正しく理解し、解らないことや出来ないことを認め、適切な報連相によって課題を解決することが出来る方 |
完全フルリモート!ゲームの知識を活かす職場!週3〜募集!
勤務地 |
日本 株式会社asonova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで英語の複数人(4名)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「英語力」「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください(マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております)。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート□デスク問わず□スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 5月末〜6月初旬 (6)本レッスン開始日 7月初週 (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/ |
求める人材 |
求める人材: ■必須スキル ・日常的にゲームをプレイしている ・英検準1級以上、またはそれ相当以上のもの(資格は必須ではありません) ■必要環境 (1)最低スペック CPU:□Core□i5□第8世代□(またはAMD□Ryzen□5□2000)以上 メモリ:□16GB□ GPU:□NVIDIA□GeForce□GTX□1050、AMD□Radeon□RX□560以上(もしくは同等の性能のGPU) ストレージ:□SSD□512GB OS:□Windows□10/11□64bit、またはmacOS□10.13以降 回線: 有線 (2)推奨スペック CPU:□Core□i7□第10世代(またはAMD□Ryzen□7□3000)以上 メモリ:□16GB GPU:□NVIDIA□GeForce□GTX□1660□Super、AMD□Radeon□RX□580以上 ストレージ:□SSD□1TB□ OS:□Windows□10/11□64bit、またはmacOS□11以降 回線: 有線 |
フルリモート/昇給あり
勤務地 |
日本 マナビライト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事前に資料請求やお問い合わせがあったお客様へのオンライン個別指導塾の反響営業】 新規開拓・テレアポとは異なり、既に関心をお持ちのお客様へ、ニーズにマッチした指導プランのご提案をしていただきます。 営業経験を積まれてきた方、裁量をもって働きたい方、自身の成果が評価に繋がることでやりがいを感じたい方など、営業のプロとして活躍してくださる方からのご応募お待ちしております! <主な業務内容> ・問い合わせ対応(電話・メール) ・お客様とのオンライン面談 ・契約から入金までのフォロー ・その他付随する事務作業 など |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 営業経験または販売・接客経験がある方(いずれも1年以上、toCが望ましい) 大学受験を経験された方 インターネット環境がある方 <歓迎条件> ・大学受験時に予備校、塾に通われていた方 ・学ぶことが好きで、成長意欲のある方 ・仕事で達成感、やりがいを感じたい方 |
【フルリモート】アニメーターさん大募集!経験者大歓迎/ショートアニメの制作/私服OK!
勤務地 |
日本 デジタル職人株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 ▼手描きアニメの原画担当(経験必須) 主に3〜10分尺のショートアニメにおいて、原画または第二原画の制作を担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【対象となる方】 ◆必須条件 ・アニメーションの原画または第二原画の制作経験がある方(主にデジタル作画、Clip Studio Paint、タイムシート制作経験必須) ・キャラクターや背景の動きを的確に表現できる作画スキルをお持ちの方 ・納期を厳守し、クオリティを維持しながら作業できる方 【歓迎要件】 ・普段からフルカラー漫画、アニメを観ている方 ・商業アニメ作品での原画・第二原画の実務経験(youtubeアニメ、CMなどの中のフルアニメーション制作含む) ・デジタル作画環境(Clip Studio Paint、TVPaint、Toon Boomなど)での制作経験 ・商業経験はないが、自主制作アニメの制作経験がある方 |
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地 |
日本 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
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「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
岩手県盛岡市 株式会社ナレソメ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【早期に年収・キャリアアップ可能!年収1000万以上可】 ■当社について: ・当社はオンライン結婚相談所『ナレソメ予備校』での婚活サポートを通して、どんなお相手ならお客様が素敵なお相手に出逢えるかをイメージし、親身に相談やアドバイスを行っています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プランナー(仲人カウンセラー)として専用システムからお見合い調整を経験し、お客様のライフスタイルや出逢いたい異性のタイプ、どんなお相手なら結婚に到るのか活動サポートを行います。 ※お客様の気持ちになって信頼関係の構築やコミュニケーションを図り、お客様に喜んでいただける婚活サポート、相談業務から成婚カップルを生み出していきましょう。 ※未経験の方でも研修などで成婚ノウハウを共有します。基礎的なノウハウ+αご自身の恋愛、婚活、結婚の経験も生かしてあなただけのサポートを行えます。 ■業務詳細: (1)日々の活動アドバイス、フォロー 会員さんと関係構築を行い、活動に向けたアドバイスを日々行います。 (2)定期面談 会員さんと月1回のオンライン面談を実施し、活動の振り返りを一緒に行い、次回アクションを設定します。 (3)先方仲人との連絡調整 お見合い前後や交際中のスムーズな活動のために、仲人同士での連絡調整を行います。 (4)定期ミーティング ナレソメ予備校のプランナー同士のノウハウをフル活用するため、定期ミーティングにて進捗確認や情報共有を行います。 (5)その他 相談所運営のサポートを行う運営補助や会員様向けのイベントへの参加や運営業務もございます。 ※仲人業務を実施します。約60名の会員を担当いただきます。 ※担当の会員様の男性女性は希望調査や性格診断にて決定いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 下記、いずれも必須 ・営業経験がある方(法人、個人問わず) ・既婚者の方 ・清潔感のある容姿 ・研修中の入社後2〜3日ほど、東京にて出社できる方(残りの研修並びに通常勤務はフルリモート可能となります) ※東京への宿泊費や交通費は全額企業負担となります。 ・経験社数2社以下の方 |
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