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福祉の知識は不問!営業経験活かせます*残業ほぼなし
勤務地 |
山形県山形市馬見ケ崎2丁目12−19 イオン山形北店2F 介護・看護求人支援センター山形(株式会社Y-next) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *職場は「イオン山形北店」 *介護の知識は不問 *営業経験者歓迎 *毎月インセンティブ有 *社会貢献度の高い仕事でやりがい大 当社はイオンに店舗を構え気軽に来店しやすい店舗型の職業紹介所を運営しています。 お任せする仕事は大きく分けて2つです。 〇カウンセラー業務 来店した求職者に対して面談を行い、どういった職場が合っているか、叶えたい条件は何かを伺って仕事選びのサポートをします。 その後、施設見学(職場見学)や面接にも同行し、一貫して求職者に寄り添うことができます。 〇人材紹介営業 介護施設や病院への提案。 介護職員や看護師の採用に困っている法人は非常に多いためお断りされることも少なく、喜ばれることがほとんどです。 *************** 【働く魅力/やりがい】 *営業のしやすさ イオン山形北店にある店舗のためお買い物ついでにご来店くださる求職者も多く、人集めに苦戦することはありません。 また、人材不足に悩む業界が取引先なので、競合と争うこともノルマに追われることもありません。 *嬉しい言葉をいただける 求職者の方から「〇〇さんのおかげで良い職場に出会えた!」 お客様から「〇〇さんが紹介してくれた方、頑張ってくれてるよ!」など、嬉しい言葉をいただける機会が豊富です。 *先輩スタッフからの一言 求職者のキャリアカウンセリングは担当制なので、思い入れが強く、信頼関係も深くなります。 仕事選びに迷っていた方が、自分に合う職場と出会い、イキイキとキャリアを重ねて成長していく様を間近で見守ることができるのがやりがいですね。 就業後の定着率が高いのも、じっくりと寄り添ったカウンセリングができるからだと思います。 (人材系営業出身・Aさん) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 専門・短大卒以上 普通自動車運転免許 *業界未経験者歓迎! *営業経験者も歓迎 例えば・・・ メーカーのルート営業、商社の法人営業、無形商材を扱う企画営業、個人向け商材の営業、など様々な営業経験を活かせます。 【今いるメンバーは・・・】 30代、40代、50代活躍中! 先輩社員はみんな介護業界出身者。介護・福祉業界の知識は入社後に教えるので不問です。 お互いの得意分野を活かし、チームで連携して仕事を進めていきましょう! |
充実の福利厚生/I・Uターン等も歓迎 キャリアアップを目指す方 〜転職希望の方大歓迎〜
勤務地 |
青森県八戸市青森県八戸市青森県八戸市北白山台2丁目6番30号 プライフーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東証プライム市場上場三井物産グループ企業である プライフーズ株式会社は、 食鶏の生産→処理→加工食品の製造→販売・店舗運営まで 1次〜3次産業までを1社で担うブロイラー事業国内トップクラスの 売上高824億円(2023年3月連結)のリーディングカンパニーです。 ▼仕事内容 ―――――――――― 【業務の魅力】 ・人材育成施策の部内提案から、新入社員研修、管理職研修の準備〜当日運営、 受講履歴のシステム登録 例)ビジネスマナー、PDCA、マネジメント 等 新しい取り組みも積極的に取り組んでいます! 人事担当としての経験を積むことができます。 【業務詳細】 研修担当として、以下のような業務をご担当いただきます。 最初は、研修テキスト、座席表作成、受講者(社員)管理からスケジュール調整を 行っていただきます。 その後は… ・人材育成プログラム全体像の策定及び研修の企画・運営 ・人事関連施策の企画・実行 ・評価・処遇制度の企画・実行・管理 をお任せ致します。 <実施例> マネジメント研修、昇格者向け研修、若手社員向け研修、新入社員研修 等 ―――――――――― ▼必要スキル 【歓迎】 ・人事でキャリアアップを希望される方 ・Excelを使ったデータ分析や集計業務経験 ・PowerPointを使った資料作成経験 配属先情報 八戸本社人事グループ 採用・人事・教育を担当している組織でグループ長以下6名所属。 男女比:男性2名/女性5名 採用チーム4名/研修チーム3名 ◆平均有休取得率80%以上 プライベートも充実させて働く事が可能です 初年度想定年収 年収370万円〜500万円+各種手当 一般職:初任給220,000円(転居を伴う異動無) 総合職:初任給230,000〜275,000円(転居を伴う異動有) <プライフーズについて> 本社:八戸本社/東京本社 事業拠点:日本全国47拠点 従業員数:3.662名(2023年) ◆新卒の求人媒体では、「働きたい企業ランキング」で 青森県第2位を獲得!働きやすさは青森県でトップクラス! ◆プライフーズは2020年に東京オリンピック・パラリンピックの 食品調達基準に定められている認証規格を初めて取得(SQF-TSA)。 プライフーズの誇る高い商品品質を世界に認めてもらいました。 ◆中途入社は全従業員の半数以上 社員構成比:男性 6:女性 4 産休育休制度も充実しております。 また、キャリアアップ制度も充実していて、女性管理職も活躍しております! ※先輩のフォローを受けながら一連の業務を覚えていただき 習熟度にあわせてスキルアップする事が可能です。 |
求める人材 |
資格・経験 40歳以下(キャリア形成の為) 【歓迎】 ・人事でキャリアアップを希望される方 ・Excelを使ったデータ分析や集計業務経験 ・PowerPointを使った資料作成経験 【活かせるスキル/能力】 ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・企画力 |
北海道・東北などで展開中の安定グループ ≪増員募集&積極面接≫■未経験OK■車通勤OK■直行直帰OK
勤務地 |
福島県郡山市桑野19-9ラフィーネ桑野103 株式会社アスクゲートトラスト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/支店長職・33歳(月給35万円+賞与年2回+各種手当) 400万円/入社5年目・28歳(月給28万円+賞与年2回+各種手当) 340万円/入社2年目・25歳(月給25万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 人と企業を繋ぐ、スタッフ管理コーディネーター 【給与】月給23万〜28万円 【勤務】完全週休2日制(土日祝) <色々な企業・業界とのつながりが持てます!> ■派遣スタッフの管理やフォロー、勤怠管理 ■人材募集活動、求人活動 ■法人への提案営業 最初は先輩社員と同行し企業挨拶やタイムカードの回収等 かんたんなお仕事から! ===================== <1日の流れ/仕事の流れ> 9:00 出社・清掃、朝礼、1日のスケジュールの打ち合わせ 10:00 応募者対応、面接の段取りなど 11:00 新規営業や求人票の作成など 12:00 昼休憩 13:00 求職者の方との面接や面談 14:00 新規営業や取引先訪問・打合せ・職場見学など 17:00 営業結果や面談結果のとりまとめ 18:00 帰社 |
求める人材 |
資格 人と関わる仕事がしたい方 人の気持ちに寄り添った対応ができる方 第二新卒歓迎/I・Uターン歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 40歳以下迄/長期継続によるキャリア形成の為 高卒以上 要普通免許 ※業務上車の運転が発生する可能性あり 基本的なPCスキルをお持ちの方 |
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土日祝休みの派遣コーディネーター正社員募集! 仙台駅より徒歩8分のアクセス 未経験者活躍中♪
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台5F 株式会社エンクルー |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 エンクルーの名前の由来には、「縁」と「crew(仲間)」から、 『全ての”縁”を大切にしたい』という想いが込められています。 創業以来、スーパーマーケットの店内業務を始め、自動車・飲食・介護業界へ人材ビジネスを展開。 お客様にとって、私たちが『第二の人事部』としての役割を担い、業界に貢献するために日々努力を続けています。 【お任せする仕事内容】 宮城県を中心とした東北圏の求職者への企業提案や、職場見学時の同行、入社時の対応など、マッチング業務からアフターフォローまでを担当していただきます。 ※遠方の入社対応は電話やWEBミーティングにて対応予定です。 〈主な業務〉 ・求職者への企業提案 ・企業との契約手続き ・求職者と入社手続き ・求職者の入社後アフターフォロー など 〈担当領域〉 スーパーなどの小売業や、飲食業などのサービス業界が中心 【入社後の流れ】 ・入社研修 入社後は会社の成り立ちや仕事に必要なシステム説明などの研修を実施。 専門知識(派遣法・労働基準法など)は専任者による講義を実施します。 ・〜3カ月を目安に独立ち 先輩社員に同行しお客様との商談テクニックや流れを習得します。 独立ちした後も、先輩や上長にいつでも相談できる体制でサポートしています。 契約関連やご自身の有給申請など、本社の各部門にいつでも相談可能ですのでご安心ください 【人事評価制度について】 成果評価と行動評価の二軸による評価制度です。 半期ごとに、成果による評価と、その成果につながる過程も評価対象となっています。 グレードごとに成果評価と行動評価の比率は変わります。 それぞれに求められる行動力や成果が明確なため、賞与や昇給などもハッキリとしています。 【当社の特徴】 ◆効率よくはたらき、残業は少なく! ・基本的に「近い業種を持つ・複数窓口ある会社は1人が担当する」などお客様との連携が取りやすい仕組みです。 ・業界では「1担当につき1企業担当制」が通例ですが、当社では求職者の勤務開始の立会いは、担当外のメンバーが対応することもあります。これにより現場への往復時間を減らし効率アップにつなげています。 ・コミュニケーションツールを活用して円滑な連携しくみ 「LINEワークス」を導入しており、即時に情報交換・共有が可能です。 情報を集約することで社内コミュニケーションがスムーズに行えます。 ◆その他 ・休日選択制:105日(土日祝休み)・120日(月1〜2回、土日祝出勤あり) ・社内表彰制度、インセンティブ制度 ・産前産後休業・育児休業・介護休業 取得実績あり お電話でもお気軽にお問合せください。 048-844-5425(採用担当まで) |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 |
正社員の6割・管理職の7割が女性□中途入社100%□好待遇□
勤務地 |
宮城県仙台市泉区寺岡6丁目1−1 仙台泉アウトレット 仙台泉プレミアム・アウトレット |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈昇給あり〉毎年1万円以上! 〈倍額昇給〉社員の30%が2〜4万円昇給! 〈年休120日〉有給消化必須! 〈ボーナスあり〉賞与年2回支給! 〈退職金あり〉勤続3年以上で受取可! ※待遇詳細はページ下部の 給与の補足説明欄よりご覧ください。 ―――――――――――――――――― 〈 仕 事 内 容 〉 □業務1.店舗数拡大を目指して営業活動 S.C. や駅ビル、百貨店、アウトレットなどの商業施設で人手不足に困っているお店を探します。 既存店舗の入っている館へ行ったついでに情報収集、という感覚でOKです。 もちろん、取引してみたいブランドや施設があれば開拓はお任せします。 掲示板の求人情報を見たり、館の営業担当さんとお話ししたりと、代行運営を検討中のブランドが対象となります。 長い時間をかけてテレアポをしたり、新規の施設をたくさん歩き回ったり…ということは行いません。 □業務2.店舗スタッフの採用人事 店舗運営に必要なスタッフさんを募集するため、求人広告の作成をします。 広告作成フォーマットの使い方をお教えするので未経験の方でもご安心ください。 広告スキルのある方や広告運用に興味のある方も大歓迎です。 広告代理店から応募率の高さや原稿水準の高さを褒められることが多いため、ぜひノウハウを取得し楽しんで作成ください。 応募が来たら営業アシスタントが連絡を取り、面談からは営業担当が引き継ぎます。 複数店舗を管轄するため、人選や采・チーム内の人事配置はお任せします。 □業務3.スタッフの労務事務 アルバイト・パートさんの労務を一部サポートします。 労務処理の大部分は名古屋本社の労務部署が司りますが、スタッフとの橋渡しとして労務事務やサポートといった線引きになります。 スタッフさんが新しく入社する際には社会保険の手続きを依頼します。 また、毎月の給料日に向けて給与の確認をし、本社でダブルチェックが行われます。 ――――――――――――――――――― 〈 勤 務 時 間 〉 □フレックス制度導入 実働時間が7.5時間になるように 調整して勤務してください。 コアタイムを設けていないので 直行直帰や店舗ヘルプ、内勤など その日の働き方はあなた次第です。 ※終日店舗のシフトに入る場合は 実働7.5時間/休憩7.5時間です。 □勤務例:オフィス→店舗 12:00 オフィスへ出社 通信環境の良い場所でWEB面接 契約書郵送など書類の事務処理 15:00 お昼休憩(1時間) 16:00 管轄の店舗へ移動 16:30 店舗でクローズのヘルプ 店長からの質問に対応 スタッフに労務関係のお話 店頭接客で休憩回しのヘルプ 隙を見て館の営業担当さんに接触 20:00 閉店 20:30 閉め作業・退勤□ □勤務例:終日店舗のヘルプ 11:30 遅番として店舗に出勤 12:30 店頭接客・休憩回し VMDや陳列状況のチェック 人員状況の見直し スタッフレクチャー・育成のヘルプ 15:30 休憩1(1時間) 16:30 店頭に戻って接客 落ち着いた時間帯に応募対応 面接済の方の応募書類処理 20:00 閉店時間!閉め作業レクチャー 20:30 退勤□ ――――――――――――――――――― 〈 一緒に働くメンバー 〉 □女性活躍中 正社員の6割・管理職の7割が女性です。 この職種では14名の女性が活躍中です。 □営業の先輩たち 新卒採用はないので全員が中途入社です。 30〜50代がおり、入社1年目から 勤続20年以上まで幅広く在籍しています。 □全国に支社があります アパレル系事業では、 北海道/東北/関東/中部/関西/九州 上記6エリアに分かれてチームを組みます。 運営中の店舗数に応じて 1〜5名の営業担当でチーム制です。 営業アシスタントもいます。 ――――――――――――――――――― 〈 会 社 紹 介 〉 □安定型企業 2年連続売上10%以上UP! 昨年度は全国に130店舗を展開し年商17億円を記録。 今年度は全国170店舗・年商20億円を目標としコツコツ頑張っています。 □株式公開企業 詳細は小社HPをご覧ください。 URL: https://www.plusc.co.jp/ □年に1回の全体パーティーあり 別エリアとは基本電話でのやりとりです。 しかし、年に1回の「全体集会」あり! 2020年〜2023年までは エリアごとにリモートで開催しました。 2019年には関西を代表するテーマパークで 自由行動+ステージフロアを貸し切った パフォーマンスや人事発表を行いました。 2024年の全体会議ではホテルを貸し切り 高級美容家電などの景品付きゲームや 社長直々の余興で大盛り上がりしました。 日頃は黙って集中タイプの社員が 多いですが、パーティーでは一転! 景気の良さやみんなの人柄を見る機会です。 |
求める人材 |
求めている人材 □転勤なし 希望にない転勤は一切ありません。 地元でずっと働きたい方歓迎です。 郊外や地方の管轄など、施設によっては自動車通勤もOKの場合があります。 移動にかかる交通費は公共交通機関・ガソリン代ともに全額支給です。 □希望すればエリア異動も可能 社宅・家賃補助制度ありの会社や引っ越し代金補助のある会社を探している方へ。 希望のエリアへの異動もOKです。 入社してからライフプランや環境の変化があっても働き続けられるように支援します。 □ノルマなし 個人・チームともにノルマはありません。 自分で取って来た案件への思い入れや、 人事采配・動かすことのイメージを 掴んでもらうことが優先だからです。 □管理職・マネジャー採用 マネジメント経験者大歓迎! 複数店舗を管理する立場になります。 1店舗のマネージャーや店長職で余裕を感じる方、もう少しレベルアップしたい方などにおすすめです。 / その他、以下のメリットがあります。 \ □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーターから正社員を目指す □学歴不問 □職種未経験歓迎 □業界未経験歓迎 □応募者全員と面接 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
志望動機は「話すのが好き」でOK。
入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点!
一度は不景気により経済の停滞が見られた現代の日本ですが、今では通常通りに経済が回りつつあります。しかし、このタイミングで幾多の企業を脅かしているのが《人手不足》です。2019年ごろは一時的に人手不足の割合は減ったものの、2021年から段…
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勤務地 |
【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1524万円/27歳 2年目 /前職:アパレル販売員(月給28万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:飲食店スタッフ(月給28万円+歩合) 993万円/28歳 1年目 /前職:営業事務(月給28万円+歩合) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
「10月オープニング」営業スタッフ大募集!成果には給与で還元
勤務地 |
山形県山形市馬見ケ崎1丁目14番1号 株式会社ホットスタッフ山形 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・52万円/入社1年目 →月給23万6250円+歩合 【年収例】 ・518万円/入社2年目 →月給23万6250円+歩合 ・812万円/主任 →月給26万2500円+歩合 ・1295万円/課長 →月給32万8125円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 |オープニング!営業スタッフ大募集| 現状満足していない方にこそ来てほしい! \給与=評価=結果の納得システム/ \全国120拠点以上展開の大手/ \やる気があれば昇給・昇格も早い/ \仕事もプライベートも充実できる/ =================== *異業種からも大歓迎!学歴・経験は一切不問 *既存の拠点では8割が営業未経験で入社! *1年目で月収50万円以上も可能! *研修期間中(3ヶ月)は月給30万円以上! *頑張り次第ですべてのポストが狙える! =================== 10月オープン!即日勤務も可能です。 「仕事を求める方」と 「人材を求める企業様」の マッチングをお任せします! ≪地域の「人」や「企業」の要望を叶えます≫ 人材コーディネーターの主な役割は 「お仕事を探す登録スタッフさん」と 「働く人材を求めている企業様」の橋渡し。 営業未経験の方も大歓迎。 オープニングだからスタートは横一線。 全国に拠点を構える大手のノウハウを 元にイチから開拓していけるので、 営業も結果も出しやすいはずです。 その結果に対しては毎月の歩合給として お返ししています。 ぜひ、スタートダッシュを決めてください。 あなた自身はもちろん、 ご家族など大切な人も 安心して踏み出せるように 研修期間中の3ヵ月は<月給30万1875円>を確約。 仕事を覚えた後は、あなたのやり方で 営業を進めていけます。 研修後の給与体系(月給+歩合給)で 成果が給与に直結する ワクワク感を実感してください! ★☆仕事の流れ☆★ [1]営業(テレアポ等) まずは山形県の企業様に電話をしてご挨拶の お時間をいただける様にお電話します。 [2]商談(ご挨拶) 当社のPRや、人材が不足している箇所や人数、 条件等をヒアリングします。 [3]募集・面接 条件に合った登録スタッフさんと面接をして スタッフさんの希望も把握します。 [3]職場・現場見学→就業 実際に登録スタッフさんと 候補となる仕事・職場を見学。 お仕事内容・条件にご納得 いただけたら就業スタートです。 [4]アフターフォロー 就業すれば終わり、ではなく スタッフさんが心から満足して働けるよう その後も定期的にフォローをおこないます。 ー 毎月の歩合給でドンドン稼げる ー 当社の歩合給は契約が決まった 単月だけの支給ではありません。 送り出したスタッフさんが、 勤務地で活躍してくださっている限り、 毎月歩合給が発生。 頑張り次第で、ドンドン稼げます! さらに企業の担当者さんに ご信頼をいただければ増員依頼や 新部署設立の際にも頼られる関係に。 新規顧客をご紹介いただくこともあり、 そのときももちろん歩合はアップします! ひとつひとつの仕事を丁寧におこない、 目の前の方に真摯に向き合う人こそ 稼ぎやすいのがホットスタッフです! ー 仕事も遊びも全力で! ー 今期、休日を土日休みを土日祝休みに変更。 年間休日も125日へ。 いい仕事をするにはプライベートの充実も 欠かせないと考えています。 ぜひ、自分が頑張った成果を ご家族へのサービスやご自分のために 還元してください。 既存拠点の営業社員では、 ホットスタッフに入社してから結婚、 マイホームを購入した20代も 多くいるんですよ。 ー 人が好き、を活かせる仕事 ー 人と話すのが好き、人の役に立ちたい。 そんな想いがある方なら大丈夫。 多くの拠点で未経験から 始めた先輩が多数活躍しています。 教育体制は万全。 人材ビジネス大手企業として、 イチから育てていく体制を整えています。 ※業界問わず営業や接客、販売など 「人と接する経験」は活かせます! ▼ ≪研修・教育・支援体制など≫ ★プロフェッショナルビジネスパーソンの育成★ ホットスタッフグループでは、 プロフェッショナルビジネスパーソンの 育成を目指して、「対人関係能力」 「業務遂行能力」「概念化能力」の 向上を目的とした教育プログラムを 職種別・階層別に用意しています。 ★各種社内研修★ ビジネスマナー研修 /新人研修 / フォローアップ研修 /管理職育成会 ★資格取得支援制度★ 業務遂行上、必要となる場合はもちろん 高度な専門知識・技術を養うことが モチベーションアップや円滑な事業活動に つながると判断したとき、 公的資格取得支援を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★☆学歴不問・未経験者歓迎☆★ 未経験歓迎、営業デビュー大歓迎! 「人が好き・誰かを助けたい」 「稼いで人生を豊かにしたい」 どちらの想いをお持ちでも大丈夫! 人材ビジネスについての知識も不問、 イチから丁寧にお教えします。 ・オープニングで結果を出して管理職を狙いたい ・会社づくりも学びたい ・しっかりと稼いで家族を安心させたい ・チャンスをつかみたい そんな方、お待ちしております。 <歓迎> - 人と関わる仕事がしたい - 社会貢献にもつながる仕事がしたい - 頑張りが明確に還元される環境で働きたい - 人材コーディネーターの仕事に興味がある ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます! |
プライム市場上場グループ!安心の環境で、充実した仕事を。
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル12階 ミライフ東日本株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例・キャリア実例】 年収500万円(月給35万円)/30代後半/人事リーダー(他業界で人事の経験有) 年収800万円(月給50万円)/45歳/管理チーム長(管理職) |
仕事の概要 |
仕事内容 人事リーダーとして中途採用を軸にお任せ出来れば幸いです。 徐々に業務に慣れてきたら労務等の 人事総務全般業務などにも関わって頂きます。 ■会社の経営計画を採用・人事面から積極的に動かしていく要素が必要です。 答えを求める仕事の姿勢ではなく、常に自らへ課題を課していきながら、 不確かな事に挑戦し続けていく気概があれば幸いです。 ■現在の部署構成 人事総務部:7名(部長-チーム長-メンバー5名) 当社の人事リーダーは 会社全体の経営目標を俯瞰して目でみながら、 最適解の行動を自ら取り続けるポジションです。 現在、会社は200億円を 越える規模の売上高を誇ります。 従業員数は230名となりますので 大きな組織となります(2023年3月末時点) 昨今、未来に向けての展望は不確定な中で、 企業や人々は進んでいかなければなりません。 その中で「人の採用」という点から 未来を切り拓くのが人事のお仕事。 描く未来と会社を照らし合わせた際に 人の笑顔が浮かび、そこへ導かれていく最適解。 組織内での微妙な変化に イチ早く気付き、改善に着手出来るのも 人事リーダーという 立ち位置ならではの役割だと期待しています。 全社全体の事実・現実を視ながらにして、 勇気ある気概を持って、 挑戦心ある取り組みを推進していく事が必要です。 ■人事リーダーとしてお任せしたいお仕事は大きく以下3つとなります。 1)部門リーダーとして、当社全体の採用数の分析・実施策考案 ・部門のリーダーシップを担い、業務の効率化と実行に関与 ・チームメンバーの指導と育成を行い、協力体制を構築 2)経営陣、部長・支店長と協力して採用の目標達成に向けて施策立案 3)採用関連企業との連携・連絡(エージェントとの日程調整システムや、媒体応募管理システム、等も使用) <ミライフ東日本はプライム上場のシナネンHDグループです。> 東北6県へ石油、灯油・プロパンガス・電力といった エネルギー供給を中心に事業を展開しています。 時代のニーズに応じた快適な住まいと暮らしのサービスを提供する企業です。 私たちミライフ東日本の会社全体・社員一人ひとりと 共に手を取り変革していく事で、 新たなる時代の暮らしを支えていける。 そうした大きな使命を感じながら働いていく事が出来るでしょう。 【ポジション】 人事部門の中途採用リーダーをお任せしますのでやりがいは抜群です。 ぜひ臆せずにどんどんと挑戦を続けてください。 【キャリアパス】 弊社の人事部門の幹部候補生としての成長を期待します。 本社の人事リーダーを経験後に、 キャリアの中では各支店での人事業務も経験してもらいながら、 マネジャークラスを目指していただきます。 <強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境> プライム市場上場グループとして、 景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。 年間休日121日・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、 働きやすさに力を入れて制度を整えています。 これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。 <全力で安心して働けるように、充実した家賃補助> 社宅制度が非常に充実している為 (家賃補助50〜85%会社負担 *規程による) 収入・生活面での安定を 大きく感じられていくと思います。 ぜひ一度、会社の採用メッセージもご覧になって頂けると幸いです。 *こちらのURLから直接公式採用ページが確認出来ます!* https://www.melife-east.co.jp/company/recruit/ *ミライフ東日本の公式採用サイト* https://arwrk.net/recruit/melife-east-recruit2 先輩スタッフからの一言 *人事担当者より* この度は当社の求人情報をご覧になって頂き、 誠にありがとうございます。 現在、ミライフ東日本は従業員規模が200名を超える大きい規模ではありますが、新しい仲間はこれからもたくさん迎えていきたいと考えています。 もちろん、若手からベテランさんまで様々な方々の個性や特性をお互いに共有して尊重していきながら、将来を見据えたキャリアアップも応援していきたいですね。人の生活を支え、未来を守る使命。 だからこそ、あなた自身が素晴らしい毎日、人生を過ごせるように会社も全力サポートしていきます。会社の詳細についてはHPや採用HPに詳しく書いているので、ここでは割愛していきますが、お伝えしたい事はまだまだありますので、ぜひお会いして話していきましょう! 面接ではお互いの想いを共有出来れば幸いです。 1人ひとりの心に寄り添い考えていけるように私たちも努めて参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ■中途採用の実務経験が3年以上ある方 【歓迎(WANT)】 ■中途/新卒採用に関するシステム(エージェントとの日程調整システムや、媒体応募管理システム、等)使用 ■エージェントとのやりとり経験のある方 ■後輩やメンバーの育成に関わった経験 ■労務に関する業務経験 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
新しいことに挑戦するなら、
新しい場所に飛び込むのが一番。
新しいことに挑戦するのは、いつだって不安だ。でも、ワクワクの方が少しでも大きいなら──そんな「新しい挑戦」を後押しし、挑戦の先の成長までをサポートするのが私たち、サングローブ株式会社です。入社後に同期と受講する座学研修や配属後の…
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勤務地 |
【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1107万円/25歳 2年目/前職:営業事務(月給28万円+インセン) 1041万円/28歳 1年目/前職:飲食店員(月給28万円+インセン) 817万円/27歳 2年目/前職:アパレル店員(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【Web商材の提案営業】営業・販企を担当◆座学研修・OJT研修あり/新支社のスターティングメンバー |
求める人材 |
【業種・職種未経験OK】経験・学歴不問!志望動機も必要ありません◎人柄重視のポテンシャル採用です! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1524万円/27歳/前職:マーケター/2年目(月給28万円+インセンティブ) 1003万円/25歳/前職:人事/2年目(月給28万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
年収1,000万円以上を叶えている人も、
最初は未経験だった。
半期に1回や四半期に1回ではなく、毎月インセンティブを支給しているサングローブ。年間115億円以上の売上をつくっている営業の頑張りを最大限評価して、還元したい──そんな想いがあり、報酬やポストで実績を“カタチ”でお返しする体制が整っ…
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勤務地 |
【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1524万円/27歳 2年目 /前職:営業事務(月給28万円+インセン) 1081万円/27歳 2年目 /前職:アパレルショップスタッフ(月給28万円+イ… 863万円/28歳 1年目 /前職:人事(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【オリジナル商材の提案営業】顧客フォロー・事務作業は専門部署にお任せ!残業月10時間以下で安心★ |
求める人材 |
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志望動機は「話すのが好き」でOK。
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勤務地 |
【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1260万円/27歳 2年目 /前職:不動産事務(月給28万円+インセン) 1003万円/27歳 2年目 /前職:システムエンジニア(月給28万円+インセン) 758万円/28歳 1年目 /前職:飲食店スタッフ(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【採用難を救うコンサルティング営業】営業企画・販促から解決◎高還元率の自社商材あり |
求める人材 |
【未経験歓迎】堅苦しい志望動機は不要◆研修制度&サポート体制充実◎未経験入社率87%以上 |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
家族第一で働くママさんをはじめ、第二の人生を楽しむベテラン主婦さんや趣味に熱中する20代の若手など…様々な女性が私生活と両立しながら活躍しています!◆土日祝休◆年間休日120日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ
いつの時代も、多くの方から必要とされる<医療>と<介護>業界のお仕事。この2軸を「人」という観点から発展を支えるのが私たちの役目です。大きな価値と社会的意義のあるお仕事を、新たなスタートを切った私たちトライトキャリアで一緒に始めませんか?
勤務地 |
勤務地は下記(希望考慮)★基本転勤ナシ!将来的にキャリアアップに伴う転… |
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年収例 |
832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 435万円/入社1年、30歳(月給27万840円+インセンティブ年2回) |
仕事の概要 |
求職者と企業の抱える課題を解決する<人材コーディネーター・営業> |
求める人材 |
40歳以下の方(例外事由3号のイ)インセンティブでしっかり稼げる★ 学歴不問! ★平均年齢30.4歳 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えています。家族との時間を増やしたり、もっと趣味を楽しんだり、ワークライフバランスを実現しませんか。★店長の平均年収600万円
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入のコンサルタント】月給64万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(2年目)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎 ◆20代〜30代前半中心に活躍中 ◆企画やコンサルタントに興味がある方歓迎 |
五右衛門ホールディングス株式会社◆今世紀最大級のベンチャー◎リサイクル・リユース、サステナブルアート、リペア…持続可能社会の実現を目指し、モノとヒトが輝く会社企業ページ
【買うのも売るのも女性スタッフが大活躍】サスティナブル社会の実現に貢献…といっても、どうやるかが肝心。40歳の社長が確立したい日本のリサイクル&リユース。若く勢いのある仲間たちが集まり急成長中の事業を楽しみ、素敵な未来を一緒に作ろう!
勤務地 |
神奈川、東京、静岡、長野、石川、岐阜、兵庫、宮城、沖縄★希望勤務地に配… |
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年収例 |
1000万円/35歳(月給40万円+歩合) 800万円/30歳(月給38万円+歩合) 700万円/25歳(月給30万円+歩合) |
仕事の概要 |
【フリマが好き!リユースに興味がある方歓迎】店頭での買取サービス/営業・営業マネージャー |
求める人材 |
履歴書見ません!44歳まで ※未経験歓迎※好奇心旺盛で可愛げがある方※営業20名(内女性7名)活躍中 |
佐川急便◆経験不問◆充実の研修制度◆家族手当・各種祝い金など手当充実◆賞与・昇給年2回【全国の都道府県でドライバー募集】企業ページ
【未経験歓迎】当社自慢の充実した研修制度をご用意!一人ひとりの頑張りが評価され、希望のキャリアアップが叶います!【1年後】【3年後】【5年後】転職がゴールじゃない。長く働き続けられる理由があります。
勤務地 |
全国各拠点より希望を考慮し配属※原則、転居を伴う転勤なし※マイカー通勤… |
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年収例 |
480万円/入社1年一般社員(月給24万円+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社4年営業主任(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 900万円/入社10年営業課長(月給67万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様へ荷物をお届けするセールスドライバーをお任せ |
求める人材 |
準中型自動車免許(5t限定可・AT限定可)以上をお持ちの方※免許取得後1年以上経過している方 |
オーダースーツ支給◆年間休日127日◆給与改定年2回◆自社開発のWEBメディアを運営。広告代理事業等多様な事業を展開【株式会社ケーワン・エンタープライズ】企業ページ
広告営業デビューしませんか?<個性を大事に>そのためスーツもウェアもあげちゃいます。<休みを大事に>●年間休日127日●完全週休2日制※土日祝<お金はしっかり>【平均月収45万円】とちゃんと稼げます!→→→だから入社満足度は【96.7%】!
勤務地 |
【U・Iターン歓迎】全国いずれかのオフィス※希望考慮●東京本社/新宿区西… |
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年収例 |
1000万円/入社5年・35歳(月給65万円+諸手当) 660万円/入社3年・32歳(月給45万円+諸手当) 456万円/入社2年・27歳(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
Web広告・Webサービスに関わる企画・提案営業◎半数以上が未経験!◎ノートPC貸与 |
求める人材 |
◎学歴不問◎20〜30代活躍中◎未経験・第二新卒歓迎!ポテンシャル採用◇オーダースーツ&ウェア提供! |
パナソニックのあらゆる電設資材を取り扱い、多様なお客様にソリューション提案を行う電材営業。ただモノを売るだけでなく付加価値を伴った課題解決を通じてお客様に貢献する中で営業として確かなキャリアを築くことができます。
勤務地 |
全国各支社主な配属先は以下の通り北海道(旭川市・帯広市)、岩手県(盛岡… |
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年収例 |
850万円/入社1年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社1年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
パナソニックの電設資材を取り扱う代理店・販売店・工務店等への営業および販売促進活動 |
求める人材 |
国内営業経験(3年以上)がある方★業界未経験歓迎 要普通免許/大卒以上 |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
新たに立ち上がった営業部は新規顧客開拓がメイン。総勢5名、あなたがカンフル剤になって引っ張って欲しいと思います。でもミッションはいたってシンプル。1日40件の訪問。徹底した行動力と覚悟を持って取り組めるあなたに期待しています!
勤務地 |
<横浜、埼玉、名古屋、仙台、札幌>神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1埼玉県… |
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年収例 |
800万円/入社5年(月給35万円+賞与+手当) 650万円/入社4年(月給27万円+賞与+手当) 600万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 行動力が活かせる 】新規開拓営業/マネージャー(リーダー)候補 |
求める人材 |
【 40歳まで 】行動力と情熱がある、目標達成の意欲がある方 ※第二新卒歓迎 ※要普免 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給32万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
<<グローバル企業の一員として挑戦を>>●勤務地希望考慮(47都道府県にプロジェクトあり) ●多彩なキャリアパス(MR、SR、MSL、本社スタッフ) ●「ワークライフバランス重視」「オンコロジーや希少疾患に挑戦」など希望を最大限考慮
勤務地 |
全国各地※配属する勤務地は最大限、ご希望を考慮いたします。※適性及びエ… |
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年収例 |
700万円/入社前MR歴5年・入社1年目・オンコロジー経験あり(月給50万+賞… 650万円/入社前MR歴5年・入社1年目・ジェネリック経験のみ(月給46万+賞… 820万円/入社前MR歴5年・入社6年目(月給58万+賞与+手当) |
仕事の概要 |
医師・薬剤師への医薬情報提供、営業活動を行います★新薬、オンコロジーのプロジェクトもあります |
求める人材 |
大卒以上/要MR認定資格(有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください) |
株式会社鍵屋 ★高収入を目指せる正社員 ★未経験入社100% ★一生の技術を、1ヶ月の研修で習得 ★全国展開で急成長中!企業ページ
お客様の「困った!」に応え社会貢献も果たす技術営業(錠前技師)として活躍しませんか?★履歴書・職務経歴書もいらない!私服で面接OK!【WEB面接実施中】★全国展開で安定成長!☆20代・30代活躍中!★高卒の方も大歓迎!
勤務地 |
【全国選べる勤務地】急募!東京・神奈川・埼玉・千葉・関西・上越・九州・… |
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年収例 |
1660万円/入社11年目・モデル年収(月給50万円) 1020万円/入社7年目・モデル年収(月給50万円) 531万円/入社3年目・31歳(月給44万円) |
仕事の概要 |
カギの交換や開錠を行う技術営業(錠前技師)をお任せします ★飛び込み・電話営業なし |
求める人材 |
★20代・30代活躍中★学歴・職歴不問 ◎要普免 ★高卒大歓迎!全員が未経験採用 |
全国25万戸を超えるマンション管理で培った確かなノウハウ。それは、業界の先駆者として様々なことにチャレンジしてきたからこそ得た当社ならではの強み。私たちは「高品質、低価格」を武器に、これからのマンション管理を変え続けます!
勤務地 |
<船橋支店>千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル7FJR「船橋駅」より徒歩4… |
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年収例 |
500万円/マンション管理運営アドバイザー(入社2年)(月給36万円+賞与+… 550万円/マンション管理運営アドバイザー(入社4年)(月給36万円+賞与+… |
仕事の概要 |
マンション管理、修繕工事計画に関する受注営業。分譲マンションの管理運営業務や入居者とのやりとり。 |
求める人材 |
★要普通免許★高卒以上★年齢不問!「管理業務主任者」の資格所有者は優遇します ※資格取得支援制度あり |
株式会社アイ・エム・シー・エイ 【創業55年、宝石事業メインに地域貢献活動も積極的。京セラドームのスポンサードやスポーツ選手・セレブが集うホテルも注目の的です】企業ページ
【ミリオネアになろう!】宝石・貴金属・オリジナルジュエリーと高級ホテル。いずれの事業も富裕層の限られた方々がお客様です。営業は全員が未経験入社で2年目から年収1000万円以上。社長は育てることが得意だから、あなたも挑戦しないともったいない!
勤務地 |
大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス17階●全国のお客様先へ直行… |
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年収例 |
1200万円/34歳 入社1年目(月給40万円+高率歩合) 1250万円/23歳 入社2年目(月給45万円+高率歩合) 2200万円/25歳 入社5年(月給110万円+高率歩合) |
仕事の概要 |
大手企業様に対する販促などのレクリエーション企画提案/営業 |
求める人材 |
【 初任給月給40万円!年収1000万円は通過点 】39歳まで※未経験・第二新卒大歓迎 ※要普通免許 |
<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
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年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【高卒以上/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
株式会社ウエストエネルギーソリューション★固定給40〜80万円+インセンティブ★土日祝休み★年間休日120日以上企業ページ
化石燃料や原子力由来のエネルギーに頼った暮らしの先に、子どもたちに胸を張って引き継げる未来像が描けますか?託したいのは太陽光発電用地の取得営業。再生可能エネルギーの普及によって持続可能な、豊かな未来を創りたい。そんな想いを形にする仕事です。
勤務地 |
下記事業所仙台支社福島支店(郡山市)群馬支店(前橋市)茨城支店(石岡市… |
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年収例 |
700万円/入社2年・28歳・一般職(固定給月給28万円/固定残業手当含む+諸… 1000万円/入社5年・35歳・管理職(年俸1000万円) |
仕事の概要 |
SDGs達成に貢献する太陽光発電用地の取得営業 |
求める人材 |
要普免(AT限可) ※営業総合職/営業経験のある方 ※営業一般職/未経験者の方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
インセンティブなしの固定給で月給60万7000円も可能!ノルマや売り込みもありません!【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の店舗販売・営業スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
上場企業のセコムグループ【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
<体制強化のため、数百名募集!!>警備はいつの時代も人々の生活を守る社会的使命を背負った仕事です!とは言っても決して危険な仕事ではありませんので、女性スタッフも多数活躍中です。今回の募集も学歴・経験・ブランク一切不問です。
勤務地 |
【転勤なし!全国どこからでも応募OK】◆全国にあるオフィスビル・商業施設… |
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年収例 |
510万円/入社15年目/41歳(月給36万円+賞与) 430万円/入社5年目/32歳(月給31万円+賞与) 360万円/入社2年目/25歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設・官公庁等での施設警備 |
求める人材 |
≪学歴・経験不問≫ ◎人柄や意欲を重視 ◎未経験者大歓迎 ◎男女不問 |
◆アクサアドバイザー(営業職)の採用・育成が主な仕事◆最短2年で、採用育成マネージャーから営業所長へ◆月給(固定)28万円〜38万円+賞与2回◆キャリアアップを図る、収入アップを目指すなど、AXAであなたの夢を叶えませんか
勤務地 |
全国41支社・181営業所 (2024年1月現在)のうち募集特定地域※弊社サイト… |
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年収例 |
1010万円/営業所長の年収例(月給62.5万円+賞与) 640万円/採用育成マネージャーの年収例(月給40万円+賞与) 1460万円/営業所長の年収例(月給88万円+賞与) |
仕事の概要 |
商工会議所/商工会共済・福祉制度推進スタッフの採用・育成・マネジメント・研修、保険営業 |
求める人材 |
●キャリアアップを目指す方●金融業界経験者歓迎●不動産業界経験者も歓迎●マネジメント経験は問いません |
【年休124日(完週休2日)★人財業界において規模・売上ともに世界最大級のアデコグループでマネジメントスキルを磨く!】アデコ株式会社企業ページ
【人財業界トップクラスの売上高★充実の福利厚生・待遇で働きやすさ抜群】SV未経験からキャリアをスタートさせた20代・30代のメンバーが活躍中!
勤務地 |
<全国で募集中>宮城県東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県大阪府、兵庫県、… |
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年収例 |
700万円/シニアSV(月給44万円+残業手当+賞与) 550万円/リーダーSV(月給35万円+残業手当+賞与) 450万円/一般SV(月給28万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
【研修充実★豊富なキャリアパス★グローバル企業】多様な業界でのSV職 |
求める人材 |
20代・30代活躍中/チームリーダーや後輩育成、店長など、人を育成・まとめた経験/SV未経験歓迎 |
一般財団法人あんしん財団 ■残業ほぼなし ■年間休日125日 ■インセンティブ等手当充実 ■シンプルで売りやすい商品力企業ページ
自分自身の成長×働きやすさ!お客様に喜ばれる、やりがいある業務に取り組み、自分の可能性を広げていきませんか。
勤務地 |
<初任地は希望の勤務地へ配属!>本部での1ヶ月半研修の後、希望する下記… |
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年収例 |
966万円/43歳 入社5年目 管理職(月給43万1000円+役職手当+諸手当+賞… 805万円/41歳 入社3年目(月給32万6000円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が1つとなったサービスの提案営業 |
求める人材 |
社会人経験5年以上(職種・業界不問)★法人営業、開拓の経験がある方は優遇! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
未経験でも、翌月には月収100万円超。
それ、当社じゃ普通のことなんです!
創業からわずか数年で年商115.8億円を記録したサングローブ。2023年には当社初の国外に支社を展開し、今後も2つ以上の国内支社展開が決定しています。急速に拡大を続けている当社の成長を支えてくれているのが、売上を生み出し続けてくれている営…
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勤務地 |
【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1524万円/27歳 2年目 /前職:コンサルタント(月給28万円+歩合) 1104万円/27歳 2年目 /前職:不動産事務(月給28万円+歩合) 1003万円/28歳 1年目 /前職:SV(月給28万円+歩合) |
仕事の概要 |
【コンサルティング営業】研修制度充実!毎月インセンティブ支給◎事務作業・顧客フォローなしの完全分業制 |
求める人材 |
【未経験歓迎】既卒・第二新卒歓迎◆事業拡大に伴う大幅増員採用です◎座学研修・OJT研修あり |
心配性の性格が、お客様から
喜んでいただける理由になっています。
◆営業対象は「大和ハウスのお客様」がほとんどきっかけはTVのリフォーム番組でした。修繕や改築で住む人の生活まで変えてしまう。そんなリフォームに発展性や将来性を感じ、やるからには安定した環境でと思い新卒で入社しました。ここには飛び…
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勤務地 |
全国の営業所 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!※各営業所の詳細住所… |
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年収例 |
625万円/入社2年目 営業職(月給50万円×12カ月+奨励金25万円) 850万円/入社3年目 営業職(月給60万円×12カ月+奨励金130万円) |
仕事の概要 |
お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業 |
求める人材 |
高卒以上、要普免◎業界未経験歓迎 ※営業経験のある方 ※お客様との信頼関係を作りたいという意欲ある方 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
営業経験も、IT業界経験も不問!
あなたの“やってみたい”を応援します◎
創業以来黒字経営を続け、2023年には年商100億円を達成したサングローブ株式会社。2015年創業と若い会社ながら、すでに従業員数は1,300名を超えています。当社が成長を続けてきた背景には、売上をつくる営業部の“教育制度”の構築があります。営…
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勤務地 |
【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1091万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給28万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:経営企画/2年目(月給28万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:アニメーター/1年目(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ニーズの調査・提案・フォローまで!“集客×採用”で営業・販促から経営課題の解決を目指すお仕事です◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒&第二新卒の方歓迎◆意欲重視の採用 |
株式会社コトリオ◆毎年2〜4支店を全国に続々展開中!◆2023年まで11期連続昨対比売上130%超の成長企業/年間休日124日/残業月平均10時間程度/転勤なし企業ページ
将来性抜群の医療・福祉業界に貢献!
早期キャリアアップと収入アップが叶う環境
\POINT/#成長企業で売上昨対比130%以上#未経験OK◎#インセンティブ制度&賞与年2回#残業10時間程度#年休124日&土日祝休み医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開している当社。人材不足に悩む施設と新たなキャリアを望む求職者の架…
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勤務地 |
\転居を伴う転勤なし/品川・立川・横浜・千葉・大宮・高崎・宇都宮・京都… |
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年収例 |
702万円/支店長・1年目(月給43万円+賞与+インセンティブ) 1020万円/マネージャー・3年目(月給55万円+賞与+インセンティブ) 1111万円/課長代理・5年目(月給60万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
充実したサポート体制◎医療・福祉業界の人材コーディネーター |
求める人材 |
未経験歓迎◎先輩社員の8割以上が未経験スタート!人と関わることが好きな方は大歓迎! |
1992年設立*全国の拠点数35ヶ所*年間実績25万件以上!「町の水道屋さん」でお馴染み♪【株式会社イースマイル】★全国同時募集・内定まで最短1週間企業ページ
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勤務地 |
―★全国同時募集!◎直行直帰オンリー▼下記エリア内◆北海道エリア/札幌… |
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年収例 |
1010万円/入社5年目(完全歩合報酬制:月収80万円 ※前職より収入UP) 630万円/入社3年目(完全歩合報酬制:月収50万円 ※前職より収入UP) 480万円/入社2年目(固定報酬月額制:月収40万円 ※前職より収入UP) |
仕事の概要 |
<アポ取り・ノルマ一切ナシ>水回りトラブルをスピーディーに解決!【メンテナンス・営業】 |
求める人材 |
学歴・経験一切不問◎未経験からの挑戦大歓迎!★98%が元・未経験 ★要普免※AT可 |
◆健康優良企業「銀の認定」★Bリーグオフィシャルスポンサー|インセン獲得率80%|有給取得100%|育休〜復職100%|株式会社H・O・C/長谷川産業グループ企業ページ
◆未経験OK♪◆健康優良認定企業
◆残業少なめ&土日祝休みで働きやすさも◎
たちH・O・C※は「ITやWebを通じて中小・地域企業の課題解決を実現すること、雇用を創出し続けることで地域社会への貢献を目指します」また、TVCMやYouTubeで流れる『スイデコ♪』/スイートデコレーションを運営する「長谷川産業グループ(売上…
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勤務地 |
≪全拠点の同時募集!≫地域限定採用OK!転勤の有無は100%ご自身で選択可… |
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年収例 |
800万円/29歳|入社5年目|未経験入社(月給45万円+賞与+インセン+諸手… 510万円/27歳|入社2年目|未経験入社(月給30万円+賞与+インセン+諸手… 400万円/23歳|入社1年目|未経験入社(月給27万円+賞与+インセン+諸手… |
仕事の概要 |
【20代〜30代活躍中!】◎中小企業や店舗に向けてコスト削減やオフィス周りの課題を解決 |
求める人材 |
未経験/第二新卒OK♪学歴/経験不問◆U・I・Jターン歓迎/補助・社宅可 |
◆年間休日130日◆完全週休2日制(土日)◆プライベート充実◆短大・専門学校・大学の進学情報誌の発行などの教育事業を展開/株式会社キッズ・コーポレーション企業ページ
次の“時代”を創っていく高校生たちの
進学・就職への“未来”を広げるサポート
\月給27万円以上×年間休日130日/仕事もプライベートも充実★こんな働き方をしませんか?大切な「進路」を決める時に【たくさんの情報】【成功例】を知り選択肢を増やしてもらいたい――。『高校生たちの未来が 私たちの歴史を作る』そんな私…
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勤務地 |
◎リモートワーク実施中/直行・直帰可★全国11拠点★希望の勤務地に配属!… |
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年収例 |
400万円/入社3年/28歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
●進路に関するイベント企画の提案、運営 ●大学、短期大学、専門学校の進路情報誌の提供 |
求める人材 |
\学歴不問&第二新卒歓迎/35歳以下の方(キャリア形成のため) ◎基礎から学び・成長できます! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
「負けず嫌い」は才能です。
「欲張り」も才能です。
運動会のかけっこですら順位を決めたがらないこの国では、「負けず嫌い」や「欲張り」は、周りから煙たがられる存在かもしれません。ですが、裏を返せばそれは「負けず嫌い」や「欲張り」という“才能”への僻みとも捉えることもできます。ならば…
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勤務地 |
【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1492万円/27歳 2年目 /前職:営業事務(月給28万円+インセンティブ) 1081万円/25歳 2年目/前職:経営企画(月給28万円+インセンティブ) 489万円/27歳 1年目/前職:アニメーター(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
ニーズの調査・提案・フォローまで!“集客×採用”で営業・販促から経営課題の解決を目指すお仕事です。 |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒&第二新卒の方歓迎◆意欲重視の採用 |
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