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飲食店経験ゼロでも大歓迎! イチから経験を積むならココ!!
勤務地 |
北海道札幌市西区 エスパーイトウ 八軒総本店 |
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給与例 |
給与例 ・1年目(一般社員) 月給230,000円〜 ・3年目(副店長) 月給244,900円〜 ・5年目(店長) 月給310,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK!スープカレーの正社員大募集!! ★正社員スタッフとして、発注や売上管理、在庫管理など幅広い業務をお任せ! 接客が好き!料理に興味のある方大歓迎!! 飲食店のキャリアを歩んでいきたい方も大歓迎です♪ 【お仕事内容】 ・料理の下準備 ・食材のカット ・料理の盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場作業 ・後片付け ・その他ホール業務 ・スタッフさんのマネジメント ・店舗の経営マネジメント など 「落ち着いた雰囲気」で楽しく働けます! 難しい業務は1つもないので、当店のスタッフさんも未経験からスタートした方がほとんどです! 皆さんの経験を考慮して業務をお任せするので、ご安心下さい! 当店では学生さんから主婦(夫)さんまで幅広い方が和気あいあいと楽しく働いていますよ。 「スープカレーが好き!」 「飲食店の仕事に興味がある!」という方大歓迎! せっかく働くなら、楽しんで働ける職場で働きませんか?? 【ココで働くメリット】 ◎新人さんに優しい職場環境! 当店では新人教育に力を入れている職場です! 入社したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っているので、安心してご応募くださいね! ◎初めての飲食業界だからこそ始めやすい環境! 当店では、はじめてスープカレー店でお仕事を始められた方が多数在籍しております! これまでしっかりと新人スタッフの教育やサポートを行ってきた実績があるので、いきなり「現場で慣れろ」といったような職場ではないので安心してくださいね! 楽しいスタッフがみなさんをお待ちしております。 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)さん歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中 ・ひげOK ・ピアスOK ・フルタイム歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・経験不問 ・未経験者歓迎 |
□月給30万以上□未経験活躍中!転勤ナシで安定して働ける環境
勤務地 |
北海道札幌市手稲区前田五条10丁目5−25 かつや札幌手稲前田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界大手の飲食チェーン『かつや』で調理や接客、店舗運営に関わる業務をお任せ致します! - 【仕事内容】 □店舗での接客 □調理・仕込み □販促 □スタッフの教育 □売上管理 など まずは先輩社員が基本的な調理や接客の方法からお教えします! マニュアルがしっかりしているので、迷うことなく業務を覚えていけます。 ゆくゆくは... 店舗の責任者として、アルバイトのシフト管理や スタッフ育成、新店舗の計画など多岐にわたって ご活躍できるキャリアプランがございます。 - \弊社の社長はこんな人/ 月1回程度店舗を訪れて話を聞いてくれる身近な存在です。 挨拶、親切、笑顔を大切に働きやすい職場づくりを心掛けています。 - \こんな福利厚生もあります!/ 従業員食事補助・・・メニューの中から半額で食べることができます。 入社祝い金10万円・・・3ヵ月勤務で10万円を支給いたします。 - \転居を伴う転勤なし!/ あなたの希望を最大限考慮して 配属先を決定いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!(経験不問) 学歴不問 経験者歓迎! U・Iターン歓迎! 第二新卒OK! #20代活躍中 #30代活躍中 #40代活躍中 #ミドル世代・中高年活躍中 - 《現役社員の声》 地域の方に「美味しい」とリピート頂くことが多いです。 食で笑顔にできる事は何よりもこの仕事のやりがいだと思います。 大手ならではの安定とマニュアルの覚えやすさが自慢です♪ マネージャー・店長・社員・アルバイト問わず和気あいあいと仕事出来るので 未経験の私でもすぐに活躍できるようになりました♪ - 【必須条件】 ・人と話すことが好きな方 ・アルバイトスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 【こんな方も大歓迎です!】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など)経験がある方 ・接客業(アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど)経験がある方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・安定して働きたい方 ・スタッフ育成やシフト管理にチャレンジしてみたい方 ・飲食業界で働いてみたい方 ・店舗マネジメント学びたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【完全週休2日制】《飲食未経験でもOK!》残業ほぼなし(月5h程度) サポート万全!おいしいまかない無料☆駅3分で通勤ラクラク
勤務地 |
北海道札幌市中央区 北海道ビール園/株式会社キューズダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□ ここがポイント! □□□□□ * □ 飲食未経験でもOK! ゼロから運営スタッフ→店長を目指せます * □ お肉好きな人歓迎! おいしいまかないあり * □ 飲食でもお休みはしっかり! 完全週休2日で無理なく働けます □ 札幌で飲食店を多数経営する 大手グループだから安心です! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: お店紹介 :□: 《北海道ビール園》は、 全340席の都市型ビアホール。 全席に無煙ロースターを配置し、 店内はいつも清潔。 大きな窓と広々したフロアで 開放感もたっぷり! 高品質の生ラムや道産牛の ジンギスカン食べ放題と、 サッポロクラシック樽生をはじめ 北海道のお酒を豊富に取り揃え、 にぎやかに「食」を楽しめるお店です。 :□: お仕事内容 :□: 《北海道ビール園》の社員スタッフとして、 ホール業務および店舗運営のお仕事です。 オーダー取りや商品提供などの ホール業務からスタートし、 職場の環境に慣れてきたら 〇 在庫管理・発注 〇 スタッフのシフト管理 〇 アルバイトスタッフの採用・教育 など、店舗のマネジメント業務も お願いします。 接客の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験の方には、店長や先輩スタッフが ていねいに指導します。 「お客様の喜ぶ笑顔を見たい」 「飲食店の運営を学びたい」 そんな気持ちがあればOK□□. ぜひ一緒に働きましょう! ゆくゆくは、 〇 販促キャンペーン・イベントの企画運営 〇 店舗の売上管理 等の店舗運営を幅広くお任せし、 店長候補→店長へとキャリアアップできる ポジションです。 \自由度の高い店舗運営/ 当社では多数の飲食店を経営しておりますが、 大手チェーンのようなトップダウンの 経営方針ではなく、店舗ごとに 独立したコンセプトで、自主性高く運営しています。 「大手の安定感」と「個人店の自由さ」の メリットを併せ持つ環境で、 スタッフひとりひとりが、メニューや オペレーションなどを提案してお店を改善でき、 モチベーション高く働いていただけます! \飲食店経営を幅広く学べます/ 当社は、札幌市内中心部にさまざまな コンセプト・業態の飲食店を展開し、 各店舗間で定期的にミーティングを 行うなど交流も盛んです。 1店舗の社員として勤務するだけではなく、 幅広い視点から飲食店運営を学べるのが、 他社にはない最大の強みです。 店長をご経験いただいた先には、 複数の店舗を管理する「統括店長」や 「エリアマネージャー」として 活躍できる可能性も。 今後も新店舗を出店していく計画があり、 店舗の立ち上げから関わってみたい方も ぜひご応募ください! □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし) :□: 給与 :□: 月給:¥190000〜¥250000 ※ご経験やスキルにより決定します ※固定残業代なし ※昇給あり(昇給チャンスは年4回!) ※交通費支給(上限2万円/月) |
求める人材 |
求める人材: \こんな方を大歓迎!/ 〇 飲食業のご経験はなくてもOK! 〇 飲食店でのホール、キッチン業務 いずれかの経験者歓迎 〇 接客・販売の経験者歓迎 〇 店長やマネージャーの経験者歓迎 〇 20代・30代・40代・50代活躍中 〇 フリーターからの正社員デビューを応援 〇 ブランクのある方も歓迎 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \ひとつでも当てはまればOK!/ 〇 食べることに興味がある方 〇 お客様の喜ぶ笑顔が見たい方 〇 将来、独立して自分のお店を持ちたい方 〇 安定した職場で働きたい方 〇 新たな環境でチャレンジしたい方 〇 飲食店の運営管理なども学びたい方 〇 様々なジャンルの飲食店で学んでみたい方 〇 北海道の飲食業界を盛り上げたい方 |
コンビニを陰で支える食品製造工場でのお仕事!住宅手当などの福利厚生も充実!創業48年の安定企業◎
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別東五条3−20 弁釜 札幌工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社について 北海道内でセブンイレブン・イトーヨーカド堂向けに、お弁当やお惣菜を製造しております。徹底した品質管理や北海道の食材を使用した商品、良質な味の追求を強みとし、1976年の設立からお客様の「おいしい喜び」を提供し続けております。 お任せするお仕事内容 北海道道内でセブンイレブン・イトーヨーカ堂向けに特化した商品を製造する当社において、製造管理業務をお願いします。従業員のマネジメントや製造の工程管理がメインのミッションとなります。 具体的には… 生産ラインの工程管理/商品の衛星管理/商品の数量管理/コスト管理/シフト調整 などの人員管理がメインです。 入社直後は、製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただきます。プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せしていきます。 1日の流れ 出社⇒従業員の出勤確認⇒食材の確認⇒午後の数量・製造スケジュールの確認⇒夕方の出荷⇒翌日のスケジュール管理 職場について 工場には、アルバイトの学生さんやパートの主婦さんなど、10代から60代のシニア世代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 一人一人の働きが、工場がうまく回るかどうかを左右するので、皆で働きやすいような環境作りに気を配っています。 同年代で仕事以外の話で盛り上がることもたくさんあるような職場ですよ♪ |
求める人材 |
資格 35歳以下(例外3)、異業種からの転職や未経験のご応募歓迎します。 "学歴不問","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者歓迎" 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
◆ワークライフバランス良好<平均残業12.8h/月、年間休日123日(土日休み)、賞与年2回、退職金制度、残業代全額支給(1分単位)、定着率98%>◆充実の研修制度あり◆東証プライム上場グループ/大手優良IT企業・メーカーなどがお客様
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
【ITエンジニアとして成長】多彩なプロジェクト(公共・金融・製造・流通・サービス・医療等)あり |
求める人材 |
学歴不問/経験者歓迎/ITスクールや大学、専門学校、独学で学んでいた方も歓迎します! |
年収600万円以上可能/土日休み/東証グロース上場企業
勤務地 |
北海道札幌市豊平区 株式会社リビングプラットフォーム |
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給与例 |
給与例 560万円/労務(月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社について》 当社は、介護・障がい者支援・保育という 社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしてきた企業です。 世の中のニーズも追い風に、 2011年の設立以来、右肩上がりで成長を継続。 運営する施設・サービスは全国100ヵ所を超え、 2020年には東証マザーズ(現グロース)に 上場を果たすまでになりました。 今後もさらなる“進化”を実現するべく、 このたびは、労務の経験をお持ちの方を 即戦力として募集します。 《アピールポイント》 ★週休2日 ★残業月20〜30h程度 ★転居を伴う転勤なし ★頑張りや成果はスピーディに評価 ★年収600万円以上可能 《主な仕事内容》 介護施設や障がい者支援施設、保育園などを 運営している当社で、 給与計算や社会保険手続きなど、 労務業務をお任せします! 新しい仕組みづくりなどに関わるチャンスも◎ 【具体的には】 ◆従業員の勤怠管理 ◆給与計算 ◆年末調整・社会保険手続き ◆就業規則をはじめとした社内規定の整備 など 会社として成長を続けている段階ですので、 より良い職場環境づくりなどへ、 あなたのアイデアを発信、カタチにする機会も大いにあります。 《主体的により良い仕組みづくり・運営を推進》 今回は、経験者の採用となりますので、 早期に裁量を持って仕事へ取り組むことが可能です。 「こんなことを採り入れたら業務が効率化できるのでは?」 「もっと○○した方が、みんなが働きやすくなるはず」 など、周囲のメンバーともコミュニケーションを とりながら新しい仕組みづくりに向け、 意見・アイデアを発信する機会も多数あります★ 主体性を持って、様々なことへチャレンジできる 可能性が広がっている職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■労務に関わる実務経験をお持ちの方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※医療・介護業界の経験者はもちろん歓迎しますが、 異分野出身の方もぜひご応募ください。 ■高卒以上 ■労務(給与計算・社会保険手続きなど)の実務経験 ■責任者採用ではマネジメントスキルも求めます ◎新しいことへチャレンジするのが好きな方 ◎変化に対して柔軟に対応できる方 ◎キャリア・スキルアップを実現したい方 ※技能実習生の受け入れに携わった経験、 社会保険労務士の資格をお持ちの方は優遇します。 |
【完全週休2日制】《飲食未経験でもOK!》残業ほぼなし(月5h程度) サポート万全!おいしいまかない無料☆駅3分で通勤ラクラク
勤務地 |
北海道札幌市中央区 煮焚き屋 魚吉/株式会社キューズダイニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: * □□□□□□ ここがポイント! □□□□□ * □ 飲食未経験でもOK! ゼロから運営スタッフ→店長を目指せます * □ お魚好きな人歓迎! おいしいまかないあり * □ 飲食でもお休みはしっかり! 完全週休2日で無理なく働けます □ 札幌で飲食店を多数経営する 大手グループだから安心です! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: お店紹介 :□: 《煮焚き屋 魚吉》は、 自家製の練り物を自慢の出汁で 炊き上げた「おでん」と、 魚吉グループの独自ルートで仕入れた 新鮮な魚介が自慢の居酒屋です。 全国から厳選した 地酒・地焼酎は常時40種以上。 古き良き大衆酒場をイメージした レトロで気さくな雰囲気のお店です。 :□: お仕事内容 :□: 《煮焚き屋 魚吉》の社員スタッフとして、 ホール業務および店舗運営のお仕事です。 オーダー取りや商品提供などの ホール業務からスタートし、 職場の環境に慣れてきたら 〇 在庫管理・発注 〇 スタッフのシフト管理 〇 アルバイトスタッフの採用・教育 など、店舗のマネジメント業務も お願いします。 接客の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験の方には、店長や先輩スタッフが ていねいに指導します。 「お客様の喜ぶ笑顔を見たい」 「飲食店の運営を学びたい」 そんな気持ちがあればOK□□. ぜひ一緒に働きましょう! ゆくゆくは、 〇 販促キャンペーン・イベントの企画運営 〇 店舗の売上管理 等の店舗運営を幅広くお任せし、 店長候補→店長へとキャリアアップできる ポジションです。 \自由度の高い店舗運営/ 当社では多数の飲食店を経営しておりますが、 大手チェーンのようなトップダウンの 経営方針ではなく、店舗ごとに 独立したコンセプトで、自主性高く運営しています。 「大手の安定感」と「個人店の自由さ」の メリットを併せ持つ環境で、 スタッフひとりひとりが、メニューや オペレーションなどを提案してお店を改善でき、 モチベーション高く働いていただけます! \飲食店経営を幅広く学べます/ 当社は、札幌市内中心部にさまざまな コンセプト・業態の飲食店を展開し、 各店舗間で定期的にミーティングを 行うなど交流も盛んです。 1店舗の社員として勤務するだけではなく、 幅広い視点から飲食店運営を学べるのが、 他社にはない最大の強みです。 店長をご経験いただいた先には、 複数の店舗を管理する「統括店長」や 「エリアマネージャー」として 活躍できる可能性も。 今後も新店舗を出店していく計画があり、 店舗の立ち上げから関わってみたい方も ぜひご応募ください! □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし) :□: 給与 :□: 月給:¥225000〜¥250000 ※ご経験やスキルにより決定します ※固定残業代なし ※昇給あり(昇給チャンスは年4回!) ※交通費支給(上限2万円/月) |
求める人材 |
求める人材: \こんな方を大歓迎!/ 〇 飲食業のご経験はなくてもOK! 〇 飲食店でのホール、キッチン業務 いずれかの経験者歓迎 〇 接客・販売の経験者歓迎 〇 店長やマネージャーの経験者歓迎 〇 20代・30代・40代・50代活躍中 〇 フリーターからの正社員デビューを応援 〇 ブランクのある方も歓迎 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \ひとつでも当てはまればOK!/ 〇 食べることに興味がある方 〇 お客様の喜ぶ笑顔が見たい方 〇 将来、独立して自分のお店を持ちたい方 〇 安定した職場で働きたい方 〇 新たな環境でチャレンジしたい方 〇 飲食店の運営管理なども学びたい方 〇 様々なジャンルの飲食店で学んでみたい方 〇 北海道の飲食業界を盛り上げたい方 |
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未経験入社の社員が多数在籍!/20代30代活躍中
勤務地 |
北海道札幌市北区北八条西5丁目6番地1 練成会グループ本部ビル 株式会社練成会 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収650万円 / 35歳 / 入社10年目 年収450万円 / 28歳 / 入社3年目 年収390万円 / 25歳 / 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■就業場所は、札幌市近郊の蒲成会が運営する、東進衛星予備校の各校舎になります。 内定後に配属の教室が決定します。 ======================== 当社が運営している東進衛星予備校にて、 将来の校舎長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。 ※授業は担当しません。 ※未経験でも安心のサポート体制を用意◎ ◆生徒指導(カウンセリング、カリキュラム作成、進路指導等) ◆保護者対応(入塾前のセミナー運営、面談等) ◆生徒の募集(体験入塾時のフォロー、説明会の企画・運営等) ◆スタッフのマネジメント全般 など 生徒はVOD(動画配信される授業)にて学習します。 今回の募集は運営面を担当するポジションです。 教科についての質問などは学生アルバイトが対応します。 【キャリアパス】 運営に関わる幅広い業務を経験しながら ゆくゆくは校舎長はもちろん、 ブロック長、エリア長や本部長などさらなるキャリアアップも実現できます。 実際には32歳で本部長に昇進した社員もいます! |
求める人材 |
求めている人材 【20代30代活躍中!第二新卒OK!経験・知識不問】 未経験歓迎◆大卒以上◆人物重視で採用します! ◎成績だけでなく、生徒の総合的な成長をサポートしたい方 ◎周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 ◎安定企業で長期的なキャリアを歩みたい方 営業・事務・公務員など、 異業種・異職種から未経験入社した社員が活躍中! |
実働6時間の正社員☆資格を活かして効率よく高収入
勤務地 |
北海道札幌市北区北三十四条西 エナガ・SAPPORO |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規オープン / 2024年8月オープン予定 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の仕事 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ・ご利用者増員のための営業活動全般 ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ・現場の支援 ・送迎業務など |
求める人材 |
求めている人材 □ 要サービス管理責任者研修修了 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 □ 要自動車運転免許 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 ▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
年間休日123日/手当充実/食品の品質管理【転勤なし】
勤務地 |
北海道札幌市西区二十四軒三条7丁目3番35号 ベル食品株式会社 本社工場 |
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給与例 |
給与例 ・350万/30歳(月収25万+賞与年2回) ・430万/40歳(月収30万+賞与年2回) ・540万/50歳(月収37万+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社について》 “北海道のソウルフードメイカー”として、 「成吉思汗のたれ」、ラーメンスープ「華味」を 始めとした数々のヒット商品を生み出してきた当社。 今回は、新たに募集するのは、 そんな当社、自社商品の信頼を“守る” 品質管理のポジションです。 《当社のアピールポイント》 ★週休2日制(原則、土日休) ★年間休日123日 ★賞与年2回 ★福利厚生・手当が充実 《主な仕事内容》 「成吉思汗のたれ」やラーメンスープ「華味」 で知られるベル食品で品質管理を担当していただきます◎ 【具体的には】 ◆製品検査全般(一般分析、官能評価など) ◆製造工程の管理 ◆衛生管理(工場の衛生管理のモニタリング) ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆食品安全システムマネジメント(ISO22000)の維持管理 ◆工場の改善活動 ◆ラベル(一括表示)の確認 など 必要に応じてサポートは行いますが、 即戦力の採用となりますので、 早期に裁量を持って仕事へ取り組むことが可能です。 ★徐々に慣れたところで、 部門のマネジメントも担当していただきます。 ★これまでのキャリアで培ってきた 経験・知識を活かし「もっと○○した方が良いと思う」 といった意見も積極的に発信できる環境です。 自分が担っていることが、 たくさんの人の笑顔、安心を支えることにつながる仕事に、 あなたも一緒にチャレンジしてみませんか? ◎たくさん人の手に届く食品の品質管理に携わりたい方 ◎経験を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを歩みたい方 是非ご応募ください★ |
求める人材 |
求めている人材 ★食品メーカーでの品質管理経験をお持ちの方 ★食品製造に携わっていた方 ※経験年数は不問 ※マネジメント経験者は歓迎します 【具体的には】 ■大卒以上 ◎たくさんの人の手に届く食品の品質管理に携わりたい方 ◎経験を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを歩みたい方 ◎安定企業で長く仕事を続けていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
コンビニを陰で支える食品製造工場でのお仕事!住宅手当などの福利厚生も充実!創業48年の安定企業◎
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別東五条3−20 弁釜 札幌工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社について 北海道内でセブンイレブン・イトーヨーカド堂向けに、お弁当やお惣菜を製造しております。徹底した品質管理や北海道の食材を使用した商品、良質な味の追求を強みとし、1976年の設立からお客様の「おいしい喜び」を提供し続けております。 お任せするお仕事内容 北海道道内でセブンイレブン・イトーヨーカ堂向けに特化した商品を製造する当社において、品質管理業務をお願いします。 具体的には… ■食品安全マネジメントシステム(HACCP手法、品質管理マニュアル等)を用いた工場管理の推進、教育、監査の実施 ■食品表示法に基づく食品の原材料名の表示の作成、栄養成分値の計算 ■製造食品の安全性検証のための微生物検査、理化学検査 ■原材料仕入れ先の加工所確認 経験や習熟度に合わせて業務の幅を広げていただきます。 仕事のやりがい 日々の点検・管理から問題や課題を特定し、各部署と協力しながら改善することや、正確な商品表示を作成することで、お客様に安心安全をお届けできているという充実感がやりがいになっています!(入社5年目) 職場について 工場には、アルバイトの学生さんやパートの主婦さんなど、10代から60代のシニア世代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。 一人一人の働きが、工場がうまく回るかどうかを左右するので、皆で働きやすいような環境作りに気を配っています。 同年代で仕事以外の話で盛り上がることもたくさんあるような職場ですよ♪ |
求める人材 |
資格 【必須】 ・食品製造業でのご経験をお持ちの方 【尚可】 ・食品製造の品質管理経験者 "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
北海道札幌市北区新川二条7-3-20 MEGAドン・キホーテ 新川店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(惣菜)」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「惣菜部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「季節の食材を使用したお弁当で勝負する」 「目玉になる大きなサイズの揚げ物を用意して集客強化しよう」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場・料理(調理)の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門・料理・調理の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの惣菜食品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・料理が好きな方 【社員インタビュー】 当社のすごい点は、新しい挑戦をして失敗しても、その経験まで上手く利用して、次の挑戦に繋げること。 「失敗しても、次に活かせばいい」という風土が浸透しているので、皆、自分の意見やアイデアを積極的に発信しています。 【社員インタビュー】 入社する前からユーザーで、POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。 その中でもたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで配属の希望を出し入社を決めました。 新商品の提案など、オリジナルメニューを生み出すチャンスもあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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知識・スキル不要!賞与年2回!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西都市ビル 2F 北光管理サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が管理している ビル・病院・ホテル・マンション等 各種物件の清掃、及び事務 【具体的には】 ◇現場で働く清掃スタッフの清掃指導、サポート業務等 ◇清掃スタッフ欠員時の清掃代務等 ◇巡回点検 ◇見積・日報・報告書・シフト作成等 簡単な事務処理…他 【ポイント】 ・中高年〜シニア世代が活躍中 ・4週8休のシフト制 【当社について】 1978年の設立以来、札幌市内を中心に ビル・ホテル・マンションなど 様々な物件の総合管理を行ってきた当社。 今回、当社が請け負っている管理物件の 清掃代務・事務作業スタッフを募集します。 資格・経験を活かしたい方、 ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる方 (Excel・Word・メール送受信) <業界・職種経験者歓迎!> ・清掃業務の責任者経験がある方 ・清掃スタッフの教育やシフト管理などの経験者 ・ビルメンテナンス経験者 ・ブランクがある方もOK - 清掃経験者のキャリアアップを応援! パートさんの管理経験や バイトリーダーなどの マネジメント経験者は歓迎します。 経験者を優遇しますが、 人柄も重視とさせていただきます。 |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●年収850万円〜●年間休日120日以上企業ページ
すべての人の健やかな一生のために―――私たちは、更なる内部統制の充実を目指し「安全性コンプライアンス」の強化に着手。【有効性】【安全性】【品質】全てにおいて管理を徹底することで、医薬品の信頼性を高めます。●「医薬品安全管理業務経験者」限定
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 本社/港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング※在宅勤務制度有 |
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年収例 |
1100万円/安全管理実施責任者(月給79万円+賞与年1回 他) 850万円/【入社初年度】製薬企業での安全管理業務経験者(月給60万円+賞… |
仕事の概要 |
受託機関での安全性管理責任者として、内部統制の充実を目指した各種施策の実行及びマネジメント業務の遂行 |
求める人材 |
製薬企業等での安全管理業務経験者※CSO・CRO可※GVP経験優遇●大卒以上●年齢不問●要PCスキル |
経験者歓迎!給与25万スタート賞与2回あり!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西都市ビル 2F 北光管理サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が管理している複数のホテルの担当をお任せします。 【具体的には】 ・責任者として取引先対応 ・スタッフさんの教育・指導、 マネジメント、チェッカー ・作業指示書作成 ・客室清掃 ・定期清掃、設備類の定期点検の作業計画・進捗管理・報告書作成 等々お任せします! 【ポイント】 ・月給25万スタート! ・賞与2回あり! ・週休2日制! 【当社について】 1978年の設立以来、札幌市内を中心に ビル・ホテル・マンションなど 様々な物件の総合管理を行ってきた当社 今回、当社が請け負っている管理物件で 責任者となる中核ポジションを募集します。 資格・経験を活かしたい方、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 <業界・職種経験者歓迎!> ・清掃業務の責任者経験がある方 ・清掃スタッフの教育やシフト管理などの経験者 <尚歓迎条件!> ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技能者 ・その他清掃関連・設備関連の資格をお持ちの方 経験者を優遇しますが、人柄も重視とさせていただきます また、ホテルはサービス業ですので、臨機応変に対応できる方歓迎です! |
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未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 北海道 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
7/19オープニング!SNSで話題のお店*スタッフ同士の仲◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区南三条西4-21-3 五番街ビル6階 めしや 因すけ 狸小路店 |
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給与例 |
給与例 店舗社員の平均給与は37.5万円! ◆入社6年半/年収800万 月給40万円×12ヶ月+売上ボーナス ◆入社2年半/年収625万 月給30万円×12ヶ月+売上ボーナス ◆入社1年/年収400万 月給28万円×12ヶ月+売上ボーナス |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪ 若者に人気の SNS映え個室居酒屋 ≫ 当店で働く正社員を新たに大募集! ★7/19 OPENの新店です!!★ 主な仕事内容は... 【ホール業務】 ・接客 ・お席のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供 ・お会計 ・バッシング ・簡単なドリンク作成 ・店内清掃 など 【キッチン業務】 ・仕込み作業 ・簡単な調理 ・洗い場での食器洗浄 ・店内清掃 など 【その他の業務】 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 ・在庫確認 ・発注作業 など ゆくゆくは… ・メニュー開発 ・店舗イベント ・売上戦略立案 などの業務もお任せしていきます! 〜〜〜この求人のPOINT〜〜〜 ★コロナ渦でも"10店舗OPEN"で業績安定! ★飲食業未経験者も大歓迎! ★20代・30代の若手が活躍中! ★美味しい無料まかないあり! ★髪型・ネイル自由! ★お洒落な店内でお洒落に勤務! ★残業ほぼなし! |
求める人材 |
求めている人材 <経験><学歴><資格>不問! ■飲食業未経験者歓迎 ■社会人経験の浅い方 ■ブランクOK ■明るく接客できる方 ■フリーターから正社員もOK 「食べることが好き」 「未経験から飲食業デビューしたい」 「将来的にはマネジメントに携わりたい」 など…応募のきっかけは何でもOK◎ |
板金工の経験を活かして家族に自分が建設に関わったと自慢できる仕事をしませんか
勤務地 |
北海道札幌市白石区米里二条 株式会社プロテック 札幌支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 重要文化財の修復工事も数多く手掛ける当社。 都内でも最大規模の市場や 大型ショッピングモール等、 多くの施工実績を誇ります。 本社のある函館北斗エリアでは、 受注シェア約8割を誇り、 安定した事業基盤を築いています。 <求人のポイント> 重要文化財も手掛ける企業の正社員 各種手当のほか、月1万円の子育て支援あり 経験・学歴不問!普通免許があればOK 有給休暇の取得がしやすい環境です 頑張りをしっかりと評価に反映する風土 <仕事内容> 屋根工事・外壁工事・ 建築板金工事を手掛けます。 (建築板金工事とは… 金属板を加工して屋根や壁を施工すること。 商業施設、工場、学校などの 鉄骨の骨組みの足場に乗り 屋根や壁を取り付けます) ・屋根工事(住宅金属屋根、大型施設屋根など) ・外壁工事(外壁リフォーム、工場外壁など) ・板金加工(図面を基にした切断、採寸) ・寺社板金、溶接、修繕 など 入社後は現場リーダーのサポートのもと 簡単な業務から覚えていきましょう! その後はスキルに応じて チームをまとめる現場リーダーを 目指していただきたいです。 <現場作業の流れ> 1.屋根材料の搬入、取付工事の実施 2.状況に応じてお客様と現場打合せ 3.工事完了の作業報告を行い終了 |
求める人材 |
求める人材: <建築板金技能工の経験者の方大歓迎> (但し、給与条件は年齢、経験に応じて) ※要普通自動車免許(AT限定不可) ・学歴不問 ・若手活躍中! |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/サブマネージャー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
日曜日休/月給30万円以上可/月6〜8休/新店計画あり
勤務地 |
北海道札幌市手稲区手稲本町一条3丁目3-10千葉ビルB1F 炭火やBB 手稲店 株式会社竜 |
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給与例 |
給与例 【役職・給与例】 主 任 月給:30万円〜 料理長 月給:32万円〜 店 長 月給:35万円〜 エリアマネージャー 月給:40万円〜 【年収例】 560万円/エリアマネージャー 40代(月給40万円+手当+賞与年2回) 480万円/店長 30代(月給35万円+手当+賞与年2回) 434万円/料理長 30代(月給32万円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は札幌市内を中心に炭火居酒屋「炭火やBB」5店舗、「中華そば色即是空」を展開・運営しています。 おかげ様で業績好調で今後も新店舗の出店を計画中! <飲食店ではめずらしい日曜休み> 全店舗、定休日は「日曜日」!年末年始は5連休の休暇もあり予定も立てやすいのも働きやすい環境です。 <ライフスタイルに応じた働き方が可能> 「収入やキャリアアップを重視したい」方や「残業なしでプライベートや家族との時間を大切にしたい」など、 あなたに合わせた働き方ができるのも定着率の良さの一つです。 <20〜40代スタッフが活躍中> アルバイトから社員になった方、他業界から転職したスタッフも多数活躍しています。 炭火やBBグループ各店舗でのホール、キッチン、店舗運営 ・ホール業務(接客/片付け/レジ) ・キッチン業務(調理/仕込み/在庫管理・発注) ・店長/料理長(店舗・売上管理/スタッフ育成・シフト管理) 未経験の方は、まずは接客や調理補助からスタート。 研修環境が整っていますので徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ゆくゆくはエリアマネージャーや本部マネジメントなど、経営に携わるポジションも目指せます。 最短で入社1年で「店長」に昇進したスタッフも! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 *社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <下記に当てはまる方は歓迎> ・明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・飲食店勤務経験(ジャンル・年数不問)のある方 立派な志望動機は必要ありませんが、「飲食が好き」「店長を目指したい」方は歓迎です! |
【選べる働き方】平均年収832万円×平均残業32h/月!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階 住友不動産株式会社 札幌 |
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給与例 |
給与例 1386万円/40代前半(年俸600万円(固定残業代月58h分15万8800円含)+報奨金786万円) 960万円/30代後半(年俸500万円(同上13万2500円含)+同上460万円) 820万円/30代前半(年俸500万円(同上)+同上320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 注文(木造)住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は4ヵ月程度、一人約6棟を担当。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 最高年収1596万円/報奨金で収入UP 住友不動産本体の<正社員採用> 〇住友不動産の施工管理・工事管理職は、評価がダイレクトに収入に反映する『固定給+報奨金制度』を適用。技術職のやる気に応えています。 半期ごとの担当棟数実績に対し、品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ずつ評価し、積み上がったポイントに応じて報奨金を支給。数字だけで測れない点も上司がプロセスを評価します。(一般的な担当棟数で半期110万円の報奨金) 〇年俸500万円以上+報奨金+一級建築士手当で、当社工事担当の首都圏平均年収832万円*報奨金は6ヵ月分の評価を各月の給与に上乗せ。評価が120万円だとすると、毎月給与に20万円ずつ加算されます。さらに一級建築士は別途手当/月5万円支給です。 *社員コメント* ■あなたに期待したいこと あなたには、将来リーダーとしてマネジメントにも従事していただきたいと考えております。信頼されるタイプは、白黒つけてはっきり物事を伝えられる人です。施工の質に住友不動産クオリティを保つためにも、現場での判断を曖昧にしないこと。ぶれない判断力が周囲の信頼につながります。 注文住宅事業本部 事業係長 ■自主性が求められる環境です。 自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。 注文住宅事業本部 施工管理業務 ■働き方改革推進中 タブレット端末によって、メールや書類・写真の確認を外でできるようになり、直行直帰もできるようになったので、残業も減りました。従業員の働きやすさや生活を大事にしていこうという会社の姿勢を感じます。こうした働く環境や待遇面も、住友不動産に転職して良かったと思うところのひとつです。 注文住宅事業本部 工事課長 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験をお持ちの方 *一級建築士(手当/年額60万円支給)、二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連の有資格者歓迎 *木造以外の経験者も可 〇エリア限定正社員(資格あり)*一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 〇エリア限定正社員(資格なし) 【3〜6ヵ月間の研修制度あり】 チームリーダーが3〜6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。 |
正社員募集☆事務の経験を活かしリーダーを目指してみませんか?
勤務地 |
北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル 札幌事業所 |
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給与例 |
給与例 320万円/入社2年目リーダー職(月給25万円+残業ほか各種手当+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 傷害保険金の支払いに関する請求書類のチェック・エントリー業務、 事業所内でいくつかの業務を対応していただきます。 データ入力など専門知識がなくても研修体制も整っているので、安心してスタートできます! 弊社へは正社員としてご入社していただき、 リーダーやマネージャー等の管理職も目指せます!! |
求める人材 |
求めている人材 ■基本的なPCスキルがある方 ※エクセル・ワード中級程度 ■書類審査業務の経験がある方、もしくは、事務処理の経験がある方 ■仕事での電話対応経験がある方 ■マネジメント経験がある方歓迎!! ★☆人材系の業界経験者大歓迎!!☆★ また、以下に当てはまる方もにピッタリなお仕事です!! ≪コミュニケーション力ある方≫ どんなお仕事でもコミュニケーション力が一番大切! ≪イノベーション力のある方≫ 苦境を乗り越える想像力・行動力のある方! ≪考えるより相談、行動に移せる方≫ やりたい、やってみたい、そんなチャレンジ精神が成長へと繋がります! |
総合施設長募集! b0161
勤務地 |
北海道札幌市中央区北十一条西 ブルー・ケア株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 年収:5,000,000円〜 月給:370,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 総合施設長募集! b0161 資格や経験を活かしてみませんか?? ブルーケア5施設の運営・管理やマネジメントのお仕事です! ◎残業はほとんどありません!プライベートな時間も大切にできます。 ◎昇給あり(随時) ◎賞与あり ◎研修支援制度あり アピールポイント 【働く環境・雰囲気】 風通しが良く、どの部署も人間関係良好♪施設長や管理者とも気軽に話せる環境です。 定時退社を徹底しておりますので、残業することはほぼありません。 希望休もとれますのでプライベートな時間も大切にできます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い方。 ・企業理念である「人に寄り添い、人を大切に想い合う」の気持ちを持って働いていただける方 【ご応募に関して】 「札幌 看護 求人」のようなキーワードを入力して、この原稿を見ましたか? 原稿を読んだだけでは不安なコト、もっと詳しく聞きたいコトがあるかと思います。 少しでも気になった方は気軽にご連絡ください!オレンジ色の応募ボタンを押していただき、入力は1分で終わります。 電話やメールでのお問い合わせ、施設見学もお待ちしております♪ |
求める人材 |
応募条件 【資格】 ・介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎 ※初任者研修も可(介護福祉士の資格取得を目指していただきます。) ・防火管理者及び衛生推進者(入社後に取得していただきます。) 【経験】 ・介護業務経験や管理者経験がある方(必須) ・他社エリアマネージャー経験がある方(優遇) ★意欲と人柄を重視しています。 |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 <借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
フロントや宿泊予約経験活かせる│賞与年2回│土日祝休み
勤務地 |
北海道札幌市北区北八条西4-5 ホテルマイステイズ札幌 アスペン内 マイステイズ・ホテル・マネジメント 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・福岡・名古屋も勤務地選択可 *フロント・宿泊予約業務の経験を活かして キャリアアップ! *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントとは? - 収益の最大化をミッションとして、 顧客の需要に応じて商品やサービスの料金を 変動させるマネジメント手法です。 ホテル業界や航空業界などで活用されています。 <あなたにお任せしたいのは…> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 レベニューマネジメント担当として 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 レベニュー業務の経験者はもちろん、 フロントスタッフや予約担当経験を活かした キャリアアップのご応募も歓迎します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <プロフェッショナルになれる環境> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業(ホテル・旅館など)におけるレベニューマネジメントの経験(年数不問) ・定年65歳 <こんな方は特に歓迎します!> ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 ホテルのフロントで8年ほど働いていました。 現場で、レベニュー業務も行っていましたが、より専門的に 仕事をしたいと考えていた時に、 マイステイズでレベニューマネジメントの部署が あることを知り、経験を活かせると思いました。 弊社を選んだ理由は、 フルサービス、リゾートホテル、旅館など 幅広い形態のホテルを運営している点が 魅力的だったからです。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、より成長を実感できる環境です。 *30代女性 ホテル業界は忙しいイメージもありますが、 土日祝休みで、今年の年間休日は121日。 ライフワークバランスが整った生活を 送ることができています! |
ミッションはホテル収益の最大化!│賞与年2回│管理職候補
勤務地 |
北海道札幌市北区北八条西4-5 ホテルマイステイズ札幌 アスペン内 マイステイズ・ホテル・マネジメント 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・福岡・名古屋も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 <マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業(ホテル・旅館など)におけるレベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! |
コミュニケーション重視!共済地区担当スタッフ★エリアマネジメント
勤務地 |
北海道札幌市西区発寒11条5丁目10-1 コープさっぽろ 共済推進室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 通算6度目となる顧客満足度第1位を獲得したCO・OP共済。今回は エリア担当を募集します。エリア内コープさっぽろ店舗での共済 業務管理がメインです。店長や店舗スタッフとのやりとりや数値 の管理、組合員さんへの共済案内等もお願いします。保険業、サ ービス業出身者も活躍中です! 主な業務 コープさっぽろ店舗の共済カウンター管理・店長や店舗共済ス タッフのサポート・組合員さんへ共済のオススメ・見直し相談( 店頭・自宅訪問)担当地区内のコープさっぽろ店舗で共済をオス スメしているスタッフ、共済カウンターのエリアマネジメントが 主な仕事です。 具体的には 自家用車借り上げ制度があり、チャーター契約を結んでいただき ます。ガソリン代、オイル・オイル交換代は生協が負担します。 地区内店舗を巡回していただきま、1年程度は先輩職員のサブと して、その後ひとり立ちできるようサポートしますので、安心し てチャレンジしてください。※ノルマや持ち出しはありません。 顧客満足度第1位 CO・OP共済は生命保険部門で通算6度目となる「顧客満足度」第1 位を獲得しています。月々1,000円〜というお手頃な掛け金から 取り扱っているので、子育て中のママさんや、ご結婚をされたば かりのご夫婦にも大変喜ばれています。共済スタッフがスムーズ に進められるように調整するのも、大切なお仕事です。 残業無し・スマートワーク ご自身の裁量で訪問時刻の調整可能なため、残業はほとんどあり ません。 コープさっぽろではスマートワーク制度を導入しており、専任職 でも、5ヶ月以内25時間以内達成で、2万円の賞与(2021年現在) を支給しています。 |
求める人材 |
資格 【具体的には】 ◎自家用車の持ち込みが可能な方 (借り上げ契約あり) ◎簡単なパソコン操作ができる方 ◎マネジメント経験あれば尚可 【こんな方が活躍中】 ◎人とお話するのが好きな方 ◎信頼関係を築く努力ができる方 ※60歳定年(再雇用あり) ※パートも同時募集!定年70歳です。 |
土日祝日休み
勤務地 |
北海道札幌市中央区南三条西ノルベサ4F グラフィックホールディングスグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規事業として立ち上げる、人材紹介事業の責任者候補を募集します。 既存他部署がしっかりとあるため、立ち上げでも安心して業務をおこなうことができます。 <具体的な業務> ・企業様に向けた人材(紹介)の提案 ・営業責任者としてスタッフの面接やフォローアップ ・新規クライアント様の開拓営業 ・売上管理 ・社員のマネジメント など <ポジションの魅力> 立ち上げメンバーの一人として、責任者として、部署の土台作りに参加できます。 やりたいことが実現しやすい環境です。 <この仕事で得られるもの> ・裁量を持った業務ができる ・プロジェクトを成功に導くためのマネジメントスキルが磨かれる 皆様のご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・人材紹介事業、または、人材派遣事業の業界経験 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・人材紹介業務経験 ・マネジメント経験 ・営業管理経験 ・職業紹介責任者講習会受講し、証明書をお持ちの方 ・社労士有資格者歓迎 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
【未経験歓迎】プライム上場グループ★昇給賞与年2回
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西2丁目11 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 プライム市場上場グループの安定基盤のもと、安心して働ける環境があります! \面談形式の選考実施中!/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・平均年齢25歳 ・完全週休2日 ・残業月平均4.6時間 ・転勤なし!直行直帰OK◎ 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆美容グッズSHOP正社員募集☆ 店長候補/キャリアアップ支援 ドライヤーやシャワーヘッドなど美容グッズで有名な美容雑貨ブランドの販売スタッフ募集です! 店長候補の募集となります。 マネジメント経験のない方も、サポートいたしますので是非この機会にキャリアアップを目指してみてはいかがでしょうか? オシャレに興味がある方!美容に興味がある方大歓迎☆ ご就業後には商品を無料で貸し出しもあり! 実際に体験してみてお客様に魅力を伝えてください♪ <主なお仕事内容> ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 〈店長業務〉 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフのサポート ・店内レイアウト ・商品発注 ・売上報告 など 研修制度も充実しています! サポートばっちりで安心してご勤務頂けます★ 【この仕事のこと…】 ■向いている人 お客様にありがとうと言われることが好き 後輩が成長する姿がうれしい など、人との関わりを大事にできる人 ■やりがい 一緒に働く仲間と一丸になって目標を達成していくことができる お客様から「ありがとう」と感謝してもらえる仕事ができる など、人との絆を感じることができる仕事です 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ…他4900社以上旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
ベンチャー★事業所260拠点の成長企業 / フリーマネージャ―
勤務地 |
北海道札幌市北区 株式会社CareNation |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスのフランチャイズ法人や介護事業所を訪問し、 管理者、社長等にサービスの質と利益のバランスをいかに上手くとるかの指導を行います。 教育や運営マニュアルの作成、 人事の見直し等、 サービスと収益のバランスを保つ為の仕組み作りなど アイデアがあれば、どんどん提案して下さい!! <事業拡大の為採用実施中!> 今後更なる飛躍に向け共に切磋琢磨する人材を募集しております。 応募者の方の事情に合わせ、 入社時期や選考期間の短縮など臨機応変に対応させていただきます。 【業務の変更範囲】 原則変更なし 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし |
求める人材 |
経験・資格 ■性別・学歴・業界経験は不問。 ■営業・SV職・管理職経験の方、歓迎。 ■45歳まで(長期キャリア形成の為) ※定年制65歳 |
マネジメント力がある方未経験でも歓迎です!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北8条西18丁目35-100 エアリービル7Fエアリービル7F エネコープ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について LPガス供給に関連する業務全般のマネジメント 組合員の方への LPガス提案営業マネジメントをお願いします。その他にも、ガ ス切替作業、定期点検調査、保安機器交換、緊急時対応、機器取 付などもお任せ致します。景気や情勢に左右されにくい、安定し たお仕事です。 エネコープについて コープさっぽろの一員として、灯油・ガス・電力といった「安心 」して使える「安全」なエネルギーをお客さまのもとへお届けし ているのが私たち。暮らしに必要不可欠な「エネルギー」を、1 年中安定してお客さまにお届けできるよう、自社で完結できる灯 油やガスの配送体制の構築に取り組んでいます。 コープのガス プロパンガス(LPガス)は、販売店ごとの自由価格設定のため 同一地域でも料金はまちまちで、料金体系が不透明なケースも。 エネコープの一般標準価格は、北海道の市況平均価格より割安で 、組合員さんの目線に立った透明性のある料金システム。みなさ まの信頼にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 【具体的には】 ◎要普通自動車運転免許 ※中型自動車運転免許でも可 (平成19年6月1日以降の取得の場合) ◎丙種ガス主任技術者 【下記の経験・資格者は優遇します】 □プロパンガス取扱経験者 □液化ガス設備士 □高圧ガス第二種販売主任者 □危険物乙種4類 ※60歳定年(再雇用あり) ※パートも同時募集!定年70歳です。 |
自分時間を重視、技術とキャリアの両立を実現。
勤務地 |
北海道札幌市中央区西5丁目16番地 プレジデント松井ビル5階 株式会社COMBO |
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給与例 |
給与例 ・370万円(業界経験4年入社2年20代)基本給+賞与 ・420万円(業界経験5年入社3年20代)基本給+賞与 ・550万円(業界経験6年入社4年30代)基本給+役職手当+賞与 ・730万円(業界経験12年入社8年30代)基本給+役職手当+賞与 ・810万円(業界経験20年入社6年40代)基本給+役職手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 WEBシステム開発・業務系システム・モバイルアプリ開発・VR/AR/メタバース開発 <開発言語・環境例> ▼言語: Java、C#、PHP、JavaScript、Ruby、Flutter Swift、Python、SQL、 ▼フレームワーク: Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、JQuery Node.js、Vue.js、Spring Framework、WPF ▼開発環境: VSCODE、Eclipse、Visual Studio、XCode、Unity ▼OS: Linux系OS(AmazonLinux、RHEL、CentOS) Windows Server、iOS、Android ▼クラウドサービス aws、Azure ▼DB: Oracle、SQL Server、PostgreSQL MySQL、SQLite ▼COMBOの事業実績 業種問わず強固なネットワークを持つCOMBOでは、 これまでに以下のような開発実績(代表例)を持っています。 ●スクラッチ型システム・アプリの受託開発 ・モバイルゲームアプリ ・コミュニケーションアプリ ・ビジネスマッチングアプリ ・レンタル管理システム ・リファレンスチェックサイト ・投資分析システム、非対面接客システム ・予約管理システム ・在庫管理システム ・勤怠管理システム etc ●VR・AR・メタバースアプリ開発 ・eラーニングアプリ ・不動産会社向け計測アプリ ・大手家具メーカー向けインテリアシミュレータ ・不動産会社向けインテリアシミュレータ ・自動ドアメーカー向け設置シミュレータ ・ゴルフスイング計測シミュレータ ・ゲームアプリ etc 【平均残業月1.3h!ライフ&ワークバランスを重視しているCOMBOで最大のパフォーマンスを!】 おかげさまで8期目を迎えました。 経験豊富なエンジニアは勿論ですが、入社当時は若手だったエンジニアも今ではプロジェクトの主要メンバーとなって活躍し、 受注できる業務幅も拡がり、社員の数も増え、売上・利益ともに順調に推移しております。 お客様は北海道のみならず、関東・関西・東海・東北・四国と、地域に限定することなく、お取引させていただいております! 業務系WEBシステム開発が中心ですが、スマホアプリ開発やVR/ARメタバース開発も行っており、各分野のスペシャリストがサポートしますので、気兼ねなくプロジェクトに参画することができる環境になっています! またCOMBOは働きやすい環境づくりに力を注いでおり、北海道でもトップクラスに自由度が高い会社と自負しております。 最近では、フレックス制度を導入し、テレワークや時短勤務等で働いている社員もおり、ライフ&ワークのバランスを重視しております。 ストレスフリーな環境が整っていますので、プライベートも両立しつつ 『家族との時間を大切にしたい方』 『趣味の時間を大切にしたい方』 『新しい技術にチャレンジしたい方』 『環境を変えてチャレンジしたい方』 『コーディング技術を追求したい方』 『エンジニアとしてだけではなく、組織作りや運営にチャレンジしたい方』 等のご応募をお待ちしております! (働き方へのCOMBOの取り組み) @アップデート 社員が楽しく働ける環境であることをモットーとしており、社内ルールや福利厚生のアップデートを随時実施しております! また、ワークライフバランスも重視しており、定時ですぐ帰れる! COMBOにはそういう環境があります。 (2024年3月現在1人当たりの月平均残業1.3時間) Aスキル&キャリアアップ 個々のスキル&キャリアアッププランを尊重し、サポートします! 有料研修・セミナーや、資格取得支援等のサポートも充実しており、 長期的な視点での社員の教育を積極的に実施しております。 B職場環境の整備 高性能ノートPCの貸与、マルチディスプレイの用意、その他開発用スマホやタブレットの貸与、その他備品も全て会社で用意しております。 また、月1回のメンタルヘルスケアも実施しており、社員の心の健康面にも配慮しております。 他にも非常に有給が取りやすい環境であり、昨年の有給消化率は100%を達成しました。 【社員の声】 インターン制度を利用して職場体験をしました。先輩社員の方が自分のレベルにあった説明や指導をしてくれたことが印象的で、 社内にはBGMが流れており、働いている人たちもイメージしていた以上に会話がありました。 また、困っていると先に声を掛けてくれたりするなど、馴染みやすい雰囲気だったので、長く楽しく働けると思い入社しました。 エンジニア/27歳(経験年数1年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 子育てしながら仕事と両立することは大変ですが、 柔軟に休暇を取ることができ、子育てだけでなく自分がリフレッシュできる時間も作ることができています! リーダー/39歳(経験年数16年) 女性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社員とコミュニケーションを取りやすい環境なので、社員の声を大事にしつつ会社づくりを行えています。 また定時で仕事が終えられるので、趣味や家族、副業の時間を有効に使えることも魅力のひとつです。 マネージャー/46歳(経験年数25年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 今現在、初めてプロジェクトを任せてもらっています。 周囲の先輩や同僚が積極的にフォローしてくれるので、プレッシャーを感じることなくマネジメント業務に専念できています。 自分に足りないことが学べるいい機会だと思っているので、全カで頑張っています! 仕事にストレスを感じません! エンジニア/25歳(経験年数2年) 男性 |
求める人材 |
求めている人材 ◆システム開発の業務経験者 【具体的には】 2年以上の実務経験がある方なら歓迎です! 今までの積み上げてきたキャリアは勿論ですが、あなたの人柄や意欲も重視した選考を行います! ■言語を問わず、システム開発を経験している方 ■将来を見据え、キャリアを積みたい方 ■リーダー、マネージャ職を目指し、会社運営に参画したい方 ■コーディングに没頭したい方 ■人間関係が原因で仕事に成果を出せなかった方 ■環境を変えて新たな技術にチャレンジしたい方 ■請負開発の立ち上げから納品・保守までワンストップでチャレンジしたい方 上記のどれか1つに当てはまる方は是非ご応募ください! COMBOのスタンスとして、各社員の希望と経験・スキルを考慮の上、可能な限り希望に沿うプロジェクトに参画できるように対応していきます。 ※状況によっては100%ご希望に沿えない場合があります。 ただ、あなたの希望、スキルアップの為にCOMBOは努力を惜しみません! 月1回の面談がありますので、その際にあなたの希望を会社に相談し、キャリアプランを都度見直し、 あなたの目標に最短で近づけるように、会社と一緒に頑張っていきましょう! 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/女性管理職登用あり/学歴不問//女性が活躍中 |
業界売上No.1<東証プライム上場 テクノプロ・グループ>株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社(TPE) 企業ページ
どんな経験も『次』へと活かせます◎40代・50代・60代活躍中!◆業界売上No.1!東証プライム上場だから叶う【働きやすさ】と【仕事の幅広さ】★プライム案件&受託開発多数/チーム制/1年以上の長期案件/大手企業がお客様★充実の研修あり
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 在宅勤務可◆関東、関西、東海、北海道、東北、中部、中国、四国、九州など… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリ・インフラの設計など◆プライム/受託案件有/長期中心★ワークライフバランスしっかり! |
求める人材 |
アプリまたはインフラの設計経験をお持ちの方◆学歴不問・経験年数不問 |
新規オープンの事業所で働こう!実働6時間の正社員募集
勤務地 |
北海道札幌市北区北三十四条西 エナガ・SAPPORO |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規オープン / 2024年8月予定 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の仕事 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ・ご利用者増員のための営業活動全般 ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ・現場の支援 ・送迎業務など |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車運転免許 ・要サービス管理責任者研修修了者 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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【正社員】新店続々OPEN*学ぶ機会、挑戦機会が多数*月9休
勤務地 |
北海道札幌市北区新川二条7-3-20 MEGAドン・キホーテ 新川店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【正社員】障がい者支援事業 北海道エリア総合施設長候補 k1820
勤務地 |
北海道札幌市中央区宮の森 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット宮の森 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 基本給:150,000円 役職給:30,000円 資格手当:10,000円 処遇改善A:18,000円 処遇改善B:117,000円(基本給と処遇Bの合計にて賞与査定を行わせて頂きます。) ベースアップ加算:5,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】障がい者支援事業 北海道エリア総合施設長候補 k1820 利用者様・職員の方の安心と楽しさをサポート!残業基本ゼロ! 運営管理・マネジメントの業務となります。 アピールポイント 【札幌市中央区】障がい者支援事業 北海道エリア総合施設長候補 募集! 〜利用者様の安心した生活、職員が楽しく、安心して働けるようにサポートするお仕事です〜 ★給与: 月給330,000円〜 ★勤務時間: 9:00〜18:00 ★資格取得支援制度有 ★昇給・昇格機会年4回 ★退職金制度あり(支給要件有) ★交通費支給 車通勤可 社保完備 その他にも…… 福祉系資格取得支援制度 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ エリアマネージャー、部長との定期的な面談を通して、 日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事をして頂ける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・就労業務経験や管理者経験がある方 【あれば尚可】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者 ・他社エリアマネージャー経験がある方(優遇) ★意欲と人柄を重視しています。 |
頑張りはしっかりと評価!やる気や能力次第でキャリアアップ可能
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地 赤れんがテラス3F 株式会社SeptGarcons 閤 CUGURIDO |
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給与例 |
給与例 月給30万〜50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 店長候補として注文取り・配膳・下膳・レジなどをお願いします。 *短期間でエリアマネージャーや店長昇格も!給与UP! *北海道産を中心とした新鮮素材を厳選し、塩やおだしにもこだわった和食料理店。 落ち着いた空間です。 *まかないは昼夜合わせて2回無料! 様々なお客様との接客経験や、和食の調理経験を積むことが出来ます! *先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 *飲食店経験者 ・管理職・マネジャー採用 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・経験者歓迎 |
エス・シー・テクノロジー株式会社 ◆新規事業続々展開予定の急成長ベンチャー ◆未経験者大歓迎 ◆充実の教育環境 ◆高率歩合 ◆社歴・経験・年齢不問の完全実力主義企業ページ
仕事もプライベートもぜ〜んぶ充実させたい!【そんな欲張り女子が大活躍中】★店舗運営の課題をさまざまなサービスを通して実現していくお仕事。<提案力><マーケティングスキル>が自然と身につきます!★残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ!
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
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年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
これまでの営業経験を総合デベロッパーで発揮できるチャンス!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 株式会社日本エスコン 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆求人の特徴☆ ・完全週休二日制(火曜・水曜) ・若手から育成・マネジメントに携われる ・頑張りを還元する評価性も充実 ・中部電力グループ/東証プライム上場 自社物件の企画・開発・販売までオールインワンで担当できる当社で、 営業力を磨きませんか。 プレーヤーとしてだけでなく、サブリーダーとして人材育成にも携わる ことができます。 【年収例】 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! 【主な業務は】 ・モデルルームへの集客 ・ご来店して頂いたお客様への物件案内 ・ご要望ヒアリング ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。 また、自ら営業活動をしながら、営業同行など 人材育成にも取り組める「営業サブリーダー」として配属。 販売責任者の営業方針を現場に伝え、 メンバーやお客様の声を販売責任者や他部署にダイレクトに 伝える大役を担います。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は 「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で 報奨金の支給があります。 先輩もサポートを評価されるので、 営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら 人材育成に取り組めます。 【販売責任者のサポート役としても期待】 配属先である販売センターの責任者と連携しながら、 販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。 メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを 販売責任者や他部署に伝えて、サービス向上から業務効率UPに 至るまで幅広く提案する。 そんな販売責任者のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。 ぜひ更に上のポストにもチャレンジして頂きたいと思います。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。 売上に応じた報奨金を年2回支給。 成果に見合った「特別報奨」もあり。 わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、 年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に 関われるチャンスが得られること。 希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。 お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。 新築物件への理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【社員インタビュー】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。 他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて 当社へ転身。 お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。 報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「不動産営業」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・リーダー業務経験者優遇 (マネジメントの規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・魅力的なポストで更なる成長を目指したい方 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
<ドコモ法人経験が生かせる>あなたの経験がそのまま生きる!丁寧な研修やOJTから無理なくスタート!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南1条6−15−1 札幌あおばビル4階 ドコモ法人営業 札幌法人拠点 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <残業少なめ&土日休みのルート営業>ドコモの法人営業経験者活躍中! ドコモスマホなどの通信端末やNTT回線契約の法人営業。 当社が提供するさまざまなサービスを通して業界問わずお客様が抱える課題を解決していきましょう。 ノジマ100%子会社という安定したフィールドでこれまでのドコモ法人営業経験を活かして活躍してください。 OJTからスタート! まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、 通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう! 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1〜3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 経験者だからこそ ドコモの法人営業経験を活かして即戦力採用! 営業の「プロフェッショナル」として、お客様にご提案。 リーダー候補としてマネジメントスキルも身につけてください。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群! IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く! お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ドコモ法人営業経験 【歓迎条件】 ・ITパスポート保有 【求める人物】 ・20代、30代活躍中 ・ドコモユーザーでなくてもOK!! 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
★店長代行として★組合員数190万人のコープさっぽろで安定就労
勤務地 |
北海道札幌市西区発寒11条5丁目10-1 コープさっぽろ 採用本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 今回はコープさっぽろのるもい店で店舗管理を担当して頂く 方を大募集。お任せするのは店長補佐として店全体の管理やお客 様対応、シフト管理やマネジメントです。閉店・開店時施錠・レ ジ清算立ち合いや片付けなどをお願いします。小売り店での経験 がしっかりと生かせるお仕事です。 安定した就労 契約期間ありの入協(入社)ですが、1年後に無期雇用に転換さ れます。安定してお仕事していただけます。 |
求める人材 |
資格 【具体的には】 ◎小売業界経験あれば尚可 ※普通自動車免許 (地域内拠点移動の可能性あり) 【こんな方が活躍中】 ◎北海道が好きな方 ◎安定してきたい方 ◎コミュニケーションが取れる方 ◎親身に丁寧な対応ができる方 ※60歳定年(再雇用あり) ※パートも同時募集!定年70歳です。 |
★店長代行として★夜間管理のナイトマネージャー★組合員数190万人のコープさっぽろで安定就労
勤務地 |
北海道札幌市北区新琴似1条12丁目6番52 コープさっぽろ しんことに店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 今回はコープさっぽろのお店で夜間の店舗管理を担当して頂く方 を大募集。お任せするのは夜間帯売り場の管理やサポート、コー ディネートの他、スタッフのシフト管理やマネジメントです。他 にも閉店時のレジ清算立ち合いや片付けなどの閉店作業もお願い します。小売り店での経験がしっかりと生かせるお仕事です。 店長の右腕として 午後からの出勤、閉店作業までをお願いします。店舗全体を見な がら、各部門支援等も行います。レジカゴの片付け、店舗の保全 から、レジ生産対応、品出し・閉店作業など。 いままでの経験が生かせるお仕事です。閉店後は施錠時間が決ま っていますので、残業はほぼありません。 安定した就労 契約期間ありの入協(入社)ですが、1年後に無期雇用に転換さ れます。安定してお仕事していただけます。 |
求める人材 |
資格 【具体的には】 ◎小売業界経験あれば尚可 ※普通自動車免許 (地域内拠点移動の可能性あり) 【こんな方が活躍中】 ◎北海道が好きな方 ◎安定してきたい方 ※60歳定年(再雇用あり) ※パートも同時募集!定年70歳です。 |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 ■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
#月8日〜10日休み #昇給チャンス年2回 #半年間の研修あり #転居を伴う転勤なし★20代〜30代多数活躍中!業界トップクラス企業の正社員×希望勤務地も考慮!異業界の接客・販売経験も活かせる!
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
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