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31件(1〜31件を表示中)
未経験OK!月給28万円スタート やった分自分に還元されます
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田3-1518 クロックタワー2F 株式会社ルーフ総合技建 |
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給与例 |
給与例 ■未経験入社で社歴3ヶ月 月収50万9000円 (内訳:月給+歩合+週間賞) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- *誰でも出来る。未経験でも月給28万円スタート! *アポイントを取るまでのお仕事。 *一日の行動は自分で決めれます。 *残業ほぼなし *成約は上司が面倒をみます。 - 《具体的な仕事内容》 ご提案・ご案内までの営業ワーク! 屋根・外壁塗装・サイディング工事など、住宅リフォームの簡単な営業です。 【営業未経験大歓迎!!】 営業と言っても、あなたにお願いするのはアポイントを取るまで。 アポイントが取れたら後は上司が引き継ぎ、契約までを行います。 また入社後は、しっかりと研修し、覚えていただいた後先輩と一緒に回り仕事を覚えてもらいます。 【入社3ヶ月で月収50万円越えも】 アポイントを取るまでの仕事ですが 「月給」と「歩合給」と「週間賞」が付き なんと入社3ヶ月目で【月収50万9000円】になった先輩も! 頑張り次第で収入アップが可能です。 【残業ほぼなしでプライベート充実】 残業はほとんどありません。 お昼休憩も自分のペースで自由に取ってOK! 効率よくワークライフバランスのよい環境です。 ★1R寮あり*即入寮OK! 寮費は月2.5万円でOK。 家電付きのため新生活を即スタートできます。 ★短期昇進が可能! 成績優秀者は短期で班長への抜擢あり。 キャリアアップを目指す方にもお勧めです。 【ルーフ総合技建について】 屋根・外壁をメインに住宅リフォーム全般を請負う会社です。 お客様のご要望をしっかりお聞きし、満足していただける施工することで信頼度バツグン!工事の依頼が絶えることがありません。 《屋根の補修に関して》 漆喰補修は本漆喰等を使用しています。 また防水、瓦のズレから屋根を守る瓦止め工事のタイルロック工法においても、耐久性に強い材料を使用して施工しています。 《営業品目》 ・漆喰補修 ・タイルロック工事 ・軽量瓦葺き替え工事 ・外壁塗装 ・サイディング工事 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】 ・経験不問。男女不問。学歴不問。年齢不問! ・特別な資格もスキルも必要ありません。 ・アポイントを取るまでのため、営業未経験からでも始めやすいのが特徴。 ・異業種からの転職者が多数活躍中です! 【優遇条件】 ・とにくやる気のある方 ・コミュニケーション力のある方 《こんな方におすすめ》 ・接客や販売など対人職の経験を活かしたい ・自分の時間を大切にしたい ・人としゃべりたい ・ノルマがなく無理のない仕事がしたい |
本社営業所勤務/未経験OK/月収40〜50万円の社員も多数/資格取得支援制度あり/自由に稼げるタクシー運転手の募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市 名古屋近鉄タクシー株式会社 本社営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フレックスタイムで働けるドライバー職です。毎日の勤務は自由度が高く、育児・介護・通院などの時間がゆったりと取れるので仕事との両立ができます!基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります◎ □安定収入はもちろん、働き方次第でシッカリ稼げる! 当社のドライバーの平均月収は34万円!(2019年正社員平均)お客様を乗せれば乗せるほど歩合給がつきますので、月40万円稼ぐ人もいますし、なかには月50万円稼ぐ人もいます。仕事の結果がしっかりお給料で評価をされるので、モチベーション高く稼ぐことができます!最近はアプリ配車が好調です♪ □キャリアアップも目指せる! タクシードライバーとして半年以上の経験を積んだ後は、企業役員などのVIPを送迎する「ハイヤードライバー」へのキャリアアップを目指すこともできます。地元密着の長い歴史のある当社だからこそ、地元の大手メーカー企業様を中心にご依頼をいただいております。高い運転技術と高い接客レベルが求められ、ハイヤードライバーの研修に参加できるかどうかは本人の適正を見て会社が判断しますが、全ドライバーからも一目を置かれる花形のお仕事です。ぜひあなたも挑戦してみてください。 また、ドライバーの健康管理や車両の安全管理を行う「運行管理者」へのキャリアチェンジも可能です。ドライバーとして経験を積んだのち、グループ長に昇進。国家資格である「運行管理者試験」に合格して、配属が決まれば管理者として就業開始。一人ひとりに応じた様々なキャリアパスがあるのも、名古屋近鉄タクシーの魅力です。 □ドライバー未経験の方も大歓迎! 乗務に必要な2種免許に関しては会社負担(規定有)で取得が可能なので、未経験の方も歓迎します。2種免許取得後も、タクシーを運行するための知識や接客の仕方・運転のコツ・効率の良い営業方法などを指導しますし、先輩が同乗するタクシーを実際に走らせて仕事の流れをつかんでいただきます。安心してドライバーデビューすることができますよ。 □安全面・コロナ対策もバッチリです。 全車両に防犯ボードと防犯カメラを設置してドライバーの安全を守っています。ドライブレコーダーも搭載しているので、ヒヤリ・ハットの事例を共有しながら事故防止に役立てています。自社所有の整備工場もあり、車検や定期点検はもちろん、故障時には随時受付・修理することができます。現在、コロナ感染症対策として、飛沫防止ボード・光触媒抗菌処理・空気清浄機を備えています。 □万が一、事故を起こしてしまっても 交通事故を起こした場合は、事故の処理は会社が責任を持って対応し、本人・ご家族の方に損害を請求することはありません。事故で怪我をした場合も、労災保険・自動車保険を適用しますので安心してください。 □専用タクシー乗り場に関して 名古屋・栄周辺の有名ホテルや施設と、名古屋駅・蟹江駅などの近鉄主要駅に当社専用および共用乗場があります。 □名古屋本社で働くスタッフについて 82名のスタッフが活躍しています!女性ドライバーも活躍いただいている職場です。20代〜50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。 |
求める人材 |
応募資格 ・普通自動車2種免許をお持ちの方 または ・普通自動車免許取得から3年以上経過した方(AT限定可) ※二種免許をお持ちでない方は入社後に会社負担(規定有)で取得いただきます。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
フレックス勤務導入/個人点呼主体で出勤時間の調整も可能/月収40〜50万円の社員も多数/自由に稼げるタクシー運転手の募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市 名古屋近鉄タクシー株式会社 小幡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フレックスタイムで働けるドライバー職です。毎日の勤務は自由度が高く、育児・介護・通院などの時間がゆったりと取れるので仕事との両立ができます!基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります◎ □安定収入はもちろん、働き方次第でシッカリ稼げる! 当社のドライバーの平均月収は34万円!(2019年正社員平均)お客様を乗せれば乗せるほど歩合給がつきますので、月40万円稼ぐ人もいますし、なかには月50万円稼ぐ人もいます。仕事の結果がしっかりお給料で評価をされるので、モチベーション高く稼ぐことができます!最近はアプリ配車が好調です♪ □キャリアアップも目指せる! タクシードライバーとして半年以上の経験を積んだ後は、企業役員などのVIPを送迎する「ハイヤードライバー」へのキャリアアップを目指すこともできます。地元密着の長い歴史のある当社だからこそ、地元の大手メーカー企業様を中心にご依頼をいただいております。高い運転技術と高い接客レベルが求められ、ハイヤードライバーの研修に参加できるかどうかは本人の適正を見て会社が判断しますが、全ドライバーからも一目を置かれる花形のお仕事です。ぜひあなたも挑戦してみてください。 また、ドライバーの健康管理や車両の安全管理を行う「運行管理者」へのキャリアチェンジも可能です。ドライバーとして経験を積んだのち、グループ長に昇進。国家資格である「運行管理者試験」に合格して、配属が決まれば管理者として就業開始。一人ひとりに応じた様々なキャリアパスがあるのも、名古屋近鉄タクシーの魅力です。 □ドライバー未経験の方も大歓迎! 乗務に必要な2種免許に関しては会社負担(規定有)で取得が可能なので、未経験の方も歓迎します。2種免許取得後も、タクシーを運行するための知識や接客の仕方・運転のコツ・効率の良い営業方法などを指導しますし、先輩が同乗するタクシーを実際に走らせて仕事の流れをつかんでいただきます。安心してドライバーデビューすることができますよ。 □安全面・コロナ対策もバッチリです。 全車両に防犯ボードと防犯カメラを設置してドライバーの安全を守っています。ドライブレコーダーも搭載しているので、ヒヤリ・ハットの事例を共有しながら事故防止に役立てています。自社所有の整備工場もあり、車検や定期点検はもちろん、故障時には随時受付・修理することができます。現在、コロナ感染症対策として、飛沫防止ボード・光触媒抗菌処理・空気清浄機を備えています。 □万が一、事故を起こしてしまっても 交通事故を起こした場合は、事故の処理は会社が責任を持って対応し、本人・ご家族の方に損害を請求することはありません。事故で怪我をした場合も、労災保険・自動車保険を適用しますので安心してください。 □専用タクシー乗り場に関して 名古屋・栄周辺の有名ホテルや施設と、名古屋駅・蟹江駅などの近鉄主要駅に当社専用および共用乗場があります。 □小幡営業所で働くスタッフについて 92名のスタッフが活躍しています!20代〜50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。 |
求める人材 |
応募資格 ・普通自動車2種免許をお持ちの方 または ・普通自動車免許取得から3年以上経過した方(AT限定可) ※二種免許をお持ちでない方は入社後に会社負担(規定有)で取得いただきます。 |
土日祝休み&年間休日125日!頑張った分だけ稼げる歩合あり!
勤務地 |
愛知県刈谷市御幸町3-16 株式会社ホットスタッフ刈谷 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・52万円/入社1年目 →月給23万6250円+歩合 ※営業全体の平均月収40万円 (平均月給24万円+歩合給) 【年収例】 ・518万円/入社2年目 →月給23万6250円+歩合 ・812万円/主任 →月給26万2500円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】未経験からの営業デビューも応援 # 全国120拠点以上!安定の大手派遣会社 # ガッツリ稼げる歩合システムだから安心 # 研修期間中月給アップ:月給30万円以上 人と接することが好きなあなたなら… 入社1年目で月収50万円以上も 入社2年目で年収500万円以上も可能! 入社5年も経たないうちに 支社長に就任したメンバーもいます! 社歴や年齢などに関係なく、 “今”のあなたの頑張りが明確かつ スピーディーに給与やポジションに 反映される風土が根付いているのです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 求職者と働き手を探す企業のご縁を結び、 地域を元気にしてきたホットスタッフ。 雇用が不安定な状況が続く今、 私たちの仕事のニーズは増加中! 皆様のお声にお応えするため、 新しい仲間を募集します! ― こんなお仕事です ― 企業の担当者様には どんな人をいつまでに採用したいか。 派遣スタッフさんには 希望する条件や仕事内容などを しっかりとヒアリングしていき、 双方にとってよい出会いとなるように マッチングをおこないます。 スタッフさんの終業後のフォローも お任せする大切な仕事のひとつ。 派遣スタッフさんの悩みや要望に 耳を傾けながら、アドバイスをしたり、 必要であれば企業側へ条件改善などを 提案することもあります。 ― あなたらしい進め方でOK ― 基本の流れを学んだ後は 「あれをやれ、これをやれ」と やり方を強制することはありません。 売上をつくるために、とにかく 行動して新規開拓をしていくもよし、 ルート営業のように既存顧客を 親身にフォローして新しい案件を 見つけていくもよし。 営業スタイルに正解はないので、 どんなやり方でもOKです! あなたがやりやすいスタイルで のびのび仕事をしていいんです。 ただひとつ大切にしてほしいのは 企業や派遣スタッフさんに “信頼される人”であり続けること。 気軽に相談してもらうのが 私たちの仕事です。 いつだって真摯に向き合い 一番の相談相手になれるよう 真摯な姿勢で目の前の相手に 向き合ってくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 学歴不問・未経験者歓迎 / ※要普通自動車免許 20代、30代の男女が中心の職場! 異業種からの転職者が多数活躍中です! まったくの未経験OK! 営業デビューだって大歓迎! 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! 人材派遣営業についての知識も不問、 イチから丁寧にお教えします。 うまく就業のお手伝いができ、 長く働けるようフォローできれば 求職者さんと企業の双方から 「ありがとう」の言葉がダイレクトに もらえるやりがいのある仕事です。 実際、異業種からの転職者が 多数活躍中ですから未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね! < こんな方なら大歓迎 > - 誰かに頼られるような働き方がしたい - 頑張った分はしっかり評価してほしい - 前向きで柔軟な発想がもてる - 昇進や給与UPに貪欲に取り組める - 正社員として腰を据えて頑張っていきたい ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
趣味を楽しんだり、大切な人とゆっくり過ごす時間も大切ですよね。私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えており、ワークライフバランスを実現可能!★店長の平均年収600万円
勤務地 |
愛知県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
【未経験9割/月収100万円多数/ノルマなし】年間休130日!YouTubeで社員公開中/仕事辞めずに職場体験後、入社OK!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区古出来 株式会社イーライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人生一発逆転して高収入になりませんか?/ 【□□イーライフグループの4つのPRポイント□□】 □□今の職場を辞めずに、職場体験して入社判断可能! □□年収2,000万円以上を目指せる!月120万円稼ぐ方も! □年間休日は130日以上!GW、夏季、シルバーウィーク、年末年始で各10日間休み! □学歴/資格/経験不問!未経験9割でも充実した研修ですぐに稼げる! 研修担当者出演のYouTube公開中!! 「イーライフグループ入社希望者必見!営業研修について詳しく解説します!」 他にもどんな方がいるのか、社員インタビューや研修の様子、面接風景などあり! YouTube「イーライフグループ リフォーム」で検索したら見れます! 女性営業スタッフも活躍しています!tiktok、Instagramも更新中! 【勤務時間】9:00〜18:00(実働8h) 【休日休暇】日月固定休み/年間休日130日 【給与】年収:600万円〜2000万円以上(資格、経験、前職給により考慮有り) ※試用期間2か月間は業務委託からスタート! それ以降は正社員、業務委託か選べます!サポート体制は変わりません! 【イーライフグループのここが他社と違います!】 ・現場で圧倒的な成果を残したマネージャーが研修担当のため、未経験でも成果を出せる方法を徹底的にレクチャー! ・営業スタッフも、アポイント部門とクロージング部門で分業制をしいていて成約率が高い! ・そのため競合他社と比較してもトップクラスの歩合率!頑張りはしっかり給与に反映! ・早い方は1年未満で昇格し、どんどん給与も上がっていきます! ・ノルマはありません!チームで協力しているので、営業特有のギスギスした感じも一切なし! 会社は2015年の創立以来黒字、毎年前年比超え! 現在従業員数:200名→来年5月に300名まで増員予定 会社とともに成長できるあなたをお待ちしております! 〜〜 各種メディアにも取り上げられる成長企業!!〜〜 RIZINのスポンサー!朝倉未来vsメイウェザー戦でも、CM放映! <仕事内容> 担当のエリアに密着し、お客様に寄り添って快適な暮らしを実現するため、 当社の住宅に関するノウハウを活かしリフォームをご提案いただきます。 工事完了後からずっとお客様に感謝いただけ、やりがいを感じられる仕事です。 最初はお客様とのアポイント(商談予約)を取るところからスタート! 慣れてきたらお客様との契約・クロージングもお任せしていきます! しっかりとした研修制度もあるので、未経験でも全然大丈夫! |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎する資格・経験】 1□□"業界未経験OK" 2□□<やる気・意欲重視> ※リフォームやインテリア系の経験がある、DIYが趣味という方 ※誰かの「ありがとう!」が嬉しい方 ※課題にまじめに取り組める方 □ ハローワークでお仕事探し中の歓迎! □ 既卒・第二新卒者活躍中! □ 未経験でも高収入でガッツリ稼ぎたい方 □ 安定した業界、職に就きたい方 □ 戸建て、マンション(新築/中古問わず)など不動産業界での就業経験 □ リフォーム、リノベ、工務店など住宅業界での就業経験 □ 訪問販売、営業の経験(商材問わず) □ 宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 |
<経験者募集>直行直帰OK*完全週休2日制*土日祝休み
勤務地 |
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 40F ヨリソル株式会社 名古屋事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *800万円/50歳・経験10年 (月給50万円+手当+賞与) *550万円/40歳・経験5年 (月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== 一緒に企業規模拡大にワクワクしよう! 【経験者募集】月給30〜50万円! ================== 《当社について》 勤怠管理ソフトなど、各種業務系ソフトの 導入支援業務を行い快適な業務遂行を サポートしている当社。 現在は10名規模の会社ですが、 今後はソフトウェア導入インストラクター事業を 拡大し、業務系ソフトウェアの総合カスタマー サポート企業として、10年計画で売上数十億円 規模の企業を目指しています。 今回、ソフトウェア導入インストラクター事業の 拡大のため経験者に限定し、 *月給30〜50万円 *管理職の経験がある方は更に相談可能 という抜群の環境でお迎えします。 ー<ここがポイント!>ー *訪問があるときは基本直行直帰! オフィスに出社しなくてもOK! (訪問がない日はオフィス出社となります。) *1日平均1〜2件訪問 *1日3時間〜(みなし所定) *早く終わった日は、現地でテレワークなど、 柔軟な働き方が可能。研修後は基本的には 1人での業務となるので、自分のペースで 働けます! *仕事はメーカーからの依頼を受けて行うため 営業活動などを行う必要なし! ー 当社が大きく成長していくために 共に目標を考え、実行し、叶えませんか。 《仕事内容》 クライアント先でのシステム導入支援 (初期設定、導入・技術サポート・運用支援など) <具体的には> ソフトウェアメーカーから依頼のあった クライアントに訪問し、ソフトウェアの 初期設定や活用方法など要望を伺いながら サポートを行います。 1企業あたり、5〜15回ほど訪問してサポート。 《主な導入支援ソフト》 *クロノス株式会社製品 就業管理システム「クロノスPerformance」 申請承認クラウド「X’sion」 *ピー・シー・エー株式会社製品 ・PCA DXシリーズ (給与、人事、会計、販売管理など) *その他業務基幹ソフトなど *導入サポートに集中できます! |
求める人材 |
求めている人材 〜 経験者募集 〜 《必須》 ソフトウェア導入インストラクターもしくは、 ソフトウェアメーカーやERPクラウドの営業や サポート経験者 <具体的には> *業務系ソフトウェア業界での経験者 *ERP(業務基幹系)クラウド企業での経験者 《有資格者歓迎!》 各メーカー業務系ソフトウェアの認定資格を お持ちの方は大歓迎! 《こんな方にピッタリ》 訪問エリアが多いため、フットワークが軽い方や、 いろんな場所を訪れることが好きな方に ピッタリです! 直行先で現地の美味しいものを食べる・・・なんて 楽しみ方をしているスタッフもいますよ! また、これから会社を大きくしていくための 採用でもあるので、 「スキルアップ・キャリアアップしたい」 「昇進したい」など、自己成長への意欲がある方に 来ていただけたら嬉しいです! 【採用担当よりメッセージ】 あなたの経験やスキルが弊社の成長や 取引先拡大のきっかけになるかもしれません。 ヨリソルという会社が拡大するフェーズでもある 今回の募集。事業展開や社内の仕組みを 一緒に考え創り上げていくワクワク感も きっと得られるはずです。 ぜひ一緒に業務拡大と共に社員ひとりひとりが 幸せになれる会社を創りましょう! |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
やっぱり大手に入りたかった…。その気持ち、このご時世でますます強くなっていませんか?大東建託は業界No.1の東証プライム上場企業。経験も年齢も不問。中途入社の半数以上は高卒です。大手に入れるチャンス、あります!
勤務地 |
愛知県その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
圧倒的な業界1位!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!大手企業で働きたいと思っている方。安定基盤の会社で働きたい方★高卒以上 |
【未経験歓迎!】転勤なし □1日7時間30労働□残業1日1時間以内 □土日祝休み(社内規定有り)
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 株式会社一二三 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \【地域限定募集】充足次第受付終了!/ 気になるあなた、今がチャンスです! 「一度話を聞いてみたい」「もっと情報が欲しい」 など、とりあえず説明を聞きたい方も歓迎です♪ 人気求人のため少しでも気になる方は ぜひお早めにご応募ください ============================= 【□この求人のおすすめポイント□】 ・未経験歓迎!社会人デビューの方もOKです ・月残業平均20時間!所定1日7時間30分☆ ・月収40万円〜50万円+インセンティブ ・転勤なし/クレーム・キャンセルほぼなし ============================== <1つでも当てはまるあなた!!歓迎します!> ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・早期キャリアアップ/年収アップを狙いたい方 ・若手中心の勢いある会社で働きたい方 ・働きやすさにもこだわりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □アピールポイント□ 【未経験者歓迎!安心のフォロー体制】 社員の9割が未経験スタート! 未経験者が多い当社だからこそ、 研修制度やフォロー体制には自信があります。 <未経験でも活躍できる秘訣> □安心の給与体制! 弊社は未経験からでも 月給40万円〜+インセンティブと 高い水準での給与を保証しております。 しかも先輩との同行中はなんと、 【先輩が獲得した 受注に対しても歩合給が発生!】 頑張りをしっかり評価することはもちろん 安心して働け、成長を促進させる 体制を整えております。 □クレーム・キャンセルほぼゼロ 丁寧な対応を心がけ、強引な売込みはしない為 クレーム・キャンセルはほぼゼロです! 仕事の進め方は、 先輩社員がしっかりお教え致しますので、 安心してチャレンジする事ができます。 □残業少なめ!月平均20時間程度 「残業時間が多くて自分の時間がなさそう…」 そのようなイメージを持たれる方も 多いかもしれませんがご安心ください。 業界平均が月30時間以上と言われている中、 弊社の残業時間は残業1日1時間程度。 スケジュール調整は各々が管理をするため 残業時間は調整が可能です! 業界特有のストレスなく、目の前のお客様に 集中して働けるので未経験からでも スピーディーに成長することが可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 訪問営業を中心に 「子供が暮らしやすい家にしたい」 「もっと快適に暮らしたい」 など、 誰もが安心して暮らせる住まいの実現のため リフォーム・リノベーション・インテリアに 関するご提案をお願いします。 お客様の理想の人生をお伺いして、 一緒に夢を叶えていくお仕事です。 【具体的には】 (1)ご提案・ご案内 ・お客様宅へ訪問 ・お困り事、ご要望のお伺い ・サービス説明〜見積り作成 ※直行直帰OK (2)成約後 ・施工に向けた準備や調整 ・施工完了までのサポート業務 お客様のリフォーム・リノベーションを行う 前段階ではお掃除の提案を通して 水回りのお困りごとなども解決していき、 理想の住環境を一緒に目指して頂きます。 ※反響営業中心のお仕事もございますので ご興味頂いた方は、お気軽にご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <〜入社後の流れ〜> □入社初日〜1か月 ・手厚い研修期間 座学研修、先輩同行、先輩逆同行 (社会人マナーや業界知識、営業ノウハウを蓄積) □2か月〜半年 ・営業同行・独り立ち 先輩社員に同行し 実務を学んで頂き、徐々に業務スタート! 先輩社員が常にサポート致しますので、 ご安心下さい。 □その後は… ・個人個人の理想のキャリアをスタート! 「教育担当になりたい」 「プレイヤーとして活躍したい」など 今後、ご自身がどうなりたいを キャリア面談にて確認していきます。 理想のキャリアプラン実現をサポートします□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <給与> 月給40万円以上+インセンティブ ※詳細は面接にてお伝えします ※営業手当5万円、固定残業代10万円 (月45時間分)を含みます。超過分は追加支給 ※能力・経験・年齢などを考慮して、支給額を決定します。 ※先輩のサポートで受注につながった場合も、アナタに歩合給を支給します! <試用期間中の月給> ・入社1カ月〜3カ月目 月給25万円+インセンティブ ※固定残業代5万円(月34時間分)を含みます。 超過分は追加支給 ・入社4カ月〜6カ月目 月給30万円+インセンティブ ※固定残業代7.5万円(月45時間分)を含みます。 超過分は追加支給 ※研修期間は変動する可能性がございます。 入社1年で所長代理に昇進し、年収600万円、 3年前後で年収1,000万円に達した人材も 在籍しています。 \頑張りが評価に直結します/ 弊社は頑張りをしっかり評価し 実績を上げている社員や意欲ある社員に どんどんポジションを任せて行きたいと 考えております。 <年収例>□□ 1200万円(営業所長) 740万円(課長) 500万円(一般社員) <役職手当> 係長:月5万円 課長:月7万円 所長:月17万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 普通自動車免許(AT限定可) 未経験者歓迎・無資格歓迎! 学歴不問/経歴・経験不問 やる気と素直さが有れば大丈夫です! <先輩社員の前職例> 工場勤務・アパレル業界・ホテル業界 飲食店・携帯販売員・など様々 リフォーム営業・自動車ディーラー・ 保険・金融・不動産営業 ルート営業(提案営業)・法人営業 業務委託(個人事業主)の方など、 営業職経験者の方は能力を活かせます。 <その他特徴> ※20代〜30代活躍中 ※男性・女性活躍中 ※女性管理職登用実績あり ※主婦・主夫歓迎 ※社会人デビュー・第二新卒歓迎 ※ブランクOK ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【株式会社一二三とは・・】 飲食・保育事業や リサイクル・リフォーム事業を 立ち上げ拡大に成功しております。 現在はグループ全体で15の事業、 400名を越える社員が在籍する までに成長を遂げました。 今後も多角的に事業を広げていくため、 違う部署の仕事をしてみたい方や 独立や起業についても後押ししておりますので、 チャレンジしたい方大歓迎です! ・一二三グループinstagram https://www.instagram.com/0123hifumi ・一二三グループTwitter https://twitter.com/0123hifumi ・一二三採用ホームページ https://hifumi-123.co.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームの中で、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの販売スタッフとしてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
愛知県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
これまでの営業経験を総合デベロッパーで発揮できるチャンス!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「これまで営業として活躍してきたが、魅力的なポストが得られず、キャリアプランを描けない」「新人同行サポートなど人材育成の取り組みを評価されている実感が持てず、成長感が得られない」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「営業サブリーダー」として、少数精鋭チームで自ら営業をしながら人材育成にも取り組めるポジションで、新たなキャリアパスにチャレンジしませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームを率いて、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの営業サブリーダーとしてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「営業サブリーダー」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。新築物件への理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターで、自ら営業活動をしながら、営業同行など人材育成にも取り組める「営業サブリーダー」として配属。販売責任者の営業方針を現場に伝え、メンバーやお客様の声を販売責任者や他部署にダイレクトに伝える大役を担います。通常の営業業務では、モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。無理なく慣れて頂けるように、経験・能力に応じて万全の受入体制を用意しています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【販売責任者のサポート役としても期待】 配属先である販売センターの責任者と連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを販売責任者や他部署に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな販売責任者のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。ぜひ更に上のポストにもチャレンジして頂きたいと思います。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 営業経験を活かせるポストで活躍できます ...営業サブリーダーとして人材育成にも関われます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、物件企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「不動産営業」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・リーダー業務経験者優遇 (マネジメントの規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・魅力的なポストで更なる成長を目指したい方 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
充実の評価制度★圧倒的な成長と年収1000万超目指せます!
勤務地 |
愛知県北名古屋市沖村80 株式会社ReC |
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給与例 |
給与例 700万円/入社2年目・営業(月給28万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================ 【当社ってどんな会社?】 ================ 当社は2021年に設立し、 不動産売買事業を中心としたサービスを展開しております。 10年後に愛知県を代表する不動産会社に目指して、組織づくりをしております。 ================ 【そんな当社の魅力は…?】 ================ □圧倒的な成長 □活躍度合いに応じた歩合給 当社では創業メンバーとディスカッションする機会が多いため、 直接の指導やノウハウを近くで学ぶことができたり、自分の考えをスピーディーに実行に移せます。 そんな当社では従業員の”挑戦” を全面的に尊重しています。 従業員の成果創出に向けて、1〜10までノウハウを学びつつ、多くの "挑戦" をし続けることで圧倒的な成長ができます! 【さらに…】 当社の歩合給制度は、特殊です!歩合率は大手企業の2倍超となります。 従業員の本気で頑張った結果に会社として応えたいからこそ、歩合率を高く設定しております。 毎日の ”挑戦” をし続けることで、収入UPも実現できますよ♪ 『でも、残業が多かったり、休みが少ない…□ 』 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 当社は時代の流れに合わせて、 働きやすい環境を整えています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 当社は従業員がお客様に最□のご提案ができるように、 フレッシュにイキイキと働くことも□事にしています。 だからこそ業界では珍しい ◆残業は□平均20時間程度 ◆年間休□115□ こんな体制を実現しております。 不動産業界は□曜・□曜固定休みが□般的ですが、 □曜□以外はシフト制ですので、□□にお休みを取ることも可能ですよ! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 20代30代活躍中! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 年齢に関係なく昇進昇給も可能! 平均年齢30歳の若い職場です! 同世代同士で切磋琢磨しながら、 当社で圧倒的な成長×収入を実現させませんか? 【仕事内容】 ・不動産(□建・□地・中古マンション)の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客(物件紹介・ご案内) ・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ・ハウスメーカーのお客様へお□地紹介とご案内 ・物件調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 |
求める人材 |
求めている人材 ★20代30代活躍中★要普免(AT限定可)★学歴不問 【あれば尚可】 ・営業職の経験 ・不動産業での経験 【こんな方を歓迎しています】 ・自分の可能性を最大限に発揮したい方 ・圧倒的な成長をしたい方 ・稼ぎたい人 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【現場は車で基本1時間以内(片道)】【担当工事数ごとに歩合給支給】【各種手当充実】【資格取得支援】【出産祝い金など各種育児支援制度も充実】【年間休日120日】 ★お客様から「ありがとう」と言われる仕事で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
愛知県その他複数 ★転勤有り無し選択可能★マイカー通勤可★◎47都道府県にある店舗のいずれ… |
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年収例 |
1187万円/入社7年目 係長(月給42万8000円+歩合+賞与+残業代) 1002万円/入社5年目 主任(月給33万9000円+歩合+賞与+残業代) 684万円/入社3年目 一般(月給35万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
注文住宅の施工管理★お客様との打ち合わせをもとに正確な指示で現場を束ねます |
求める人材 |
【40代50代も活躍】分野を問わず施工管理経験をお持ちの方◆学歴不問◆ブランクOK◆要普通自動車免許 |
幸せ作りのお手伝い!業界最高値レベルの高待遇!!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦三丁目22-13 栄町ビル西館 株式会社クピード |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 婚活アドバイザー 】 ・給 料 : 20.5万円〜31.0万円+歩合給 ・休 日 : 完全週休2日制 ・時 間 : 平日 13:00〜20:00 、土日 09:00〜18:00 ・休憩1時間 【主な仕事内容】 ・ SNSやアンケートによる集客業務。 ・新規のお客様に対しての来店案内、入会サポート業務。 ・会員様へ、結婚や恋愛の相談、アドバイス業務。 ・LINEや電話による問い合わせ対応。 ※ 経験無くてもOK、年齢に何系無く幅広く活躍いただける仕事です。 (株)クピードは創業30年目のの婚活総合会社です。 毎月開催の『会員制の出会いイベント』と登録会員数6万人のマッチングサイト『キューピーナビ』を利用して、理想のお相手探しのお手伝いをしています。 ・また、地域の観光協会や官庁にバックアップされての『婚活バスツアー』や『開運スポット巡り』などの会員以外の皆様への婚活もサポートさせて頂いています。 ・既存の婚活サービスとは異なる、完全会員制の婚活サービスで、従来の結婚相談所やイベント業者の出会いイベントとは違う 『全く新しい出会いのサービス』を提供しています。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・説得トークが上手な方 ・中区栄に出勤できる方 ・土日祝に出勤できる方 《こんな方歓迎》 ・保険外交、エステ等の営業経験者 ・水商売、美容師等接客経験者 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F 株式会社ニッソーネット 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
愛知県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
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求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F 株式会社ニッソーネット 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームを率いて、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの販売責任者としてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
愛知県その他複数 【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代多数!社会人未経験、第二新卒、無職OK!男性女性歓迎! |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
3件に1件が受注に繋がる自社商材で、
企業の魅力を最大限引き出す仕事。
年功序列だからどれだけ頑張っても昇進が見えない。売上をあげても、月収や年収に反映されない。そんな環境が嫌で、サングローブに入社した先輩はたくさんいます。もちろん、業界だけではなく営業経験がなかった先輩たちも多数。未経験でも先輩た…
...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 ★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
2524万円/27歳 2年目 /前職:海外業界(月給50万円+歩合) 1224万円/27歳 2年目 /前職:不動産営業(月給35万円+歩合) 1003万円/28歳 1年目 /前職:食品営業(月給24万円+歩合) |
仕事の概要 |
【IT商材の提案営業】座学研修&OJTあり!“育てるチカラ”には自信があります◎自社商材あり |
求める人材 |
【未経験OK】経験・学歴不問!既卒・第二新卒・ブランクOK◆人柄・意欲重視のポテンシャル採用 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に900店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
平均年収『808.1万円』※管理職除く
反響でも稼げる理由があります。
\この求人のPOINT/――――――――――◆年収アップは当たり前!1000万プレーヤー多数在籍◎◆直近3年で売上7倍!お問合せ増加でチャンス大!◆未経験入社が95%&20代〜30代活躍中!◆直行直帰も可!(社用車・駐車場代は会社負担)IKKOさんのT…
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勤務地 |
愛知県その他複数 直行直帰可/各拠点をベースに全国へ!★全国で積極採用中!★※買い取った… |
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年収例 |
2830万円/入社6年目(管理職/未経験入社)(月給30万1000円+手当+賞与… 1239万円/入社2年目(出張買取/未経験入社)(月給30万1000円+手当+賞… 946万円/入社1年目(出張買取/未経験入社)(月給30万1000円+手当+賞与… |
仕事の概要 |
【完全反響】お客様からご依頼を受けてご自宅へ伺う買取営業★月8〜12日休み(土日も可) |
求める人材 |
【運転免許必須(AT可)】★未経験者歓迎!学歴不問、第二新卒も大歓迎!★直行直帰も可 |
■手当充実■ワークライフバランスが叶う■インセンティブあり■コロナ禍でも黒字経営■地域密着でアパマンショップ4店舗を展開【株式会社住まい専科マツオカ】企業ページ
入社前の不安等は何でも相談してください!
頑張った分だけしっかり評価される会社です
<前職:フリーター・人材派遣/入社15年目/店長> ■誰にでもチャンスがある世界高卒で4年間フリーターを続けた後、なにか専門性のある仕事に就きたくて不動産業界に…...続きを読む
勤務地 |
愛知県 <転居を伴う転勤なし★名古屋、岩倉、江南、扶桑の各店舗>※上小田井・江… |
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年収例 |
480万円/20代/ルームアドバイザー(月給30万円+インセンティブ+諸手当) 600万円/30代/係長(月給40万円+インセンティブ+諸手当) 720万円/30代/店長 (月給45万円+インセンティブ+諸手当 ) |
仕事の概要 |
アパマンショップでのルームアドバイザー/電話やネットからの問い合わせメイン |
求める人材 |
【完全未経験歓迎】20代30代活躍中/フリーターOK・第二新卒・社会人未経験OK ※要普免 |
月給27万円以上★年間休日122日★土日祝休み★「リフレッシュ休暇あり」&「ノー残業デー」など、無理なく働ける環境を推進!◆株式会社ヒューマンワーク企業ページ
DX時代に対応した人材採用の新しい提案!
未経験から私たちと一緒に成長しませんか?
AIシステムの発展により、人材業界に新しい夜明けがやってきました!当社は新時代をリードする求人サイト「Indeed」、そして「リクルート」の正規代理店。顧客のニーズ…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 【名古屋オフィス/伏見駅スグ】or【四日市オフィス/近鉄四日市駅〜5分】■… |
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年収例 |
800万円/マネージャー・入社8年目(月給40万円+決算賞与) 650万円/グループ長・入社5年目(月給35万円+業績インセンティブ+決算賞… 450万円/26歳・入社3年目(月給30万円+業績インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
Indeed、リクルートの求人メディアを中心に用いた採用コンサル営業 |
求める人材 |
業界不問!未経験OK!◎営業は20代〜30代中心に男女活躍中 |
月給30万円以上★土日祝休み★年間休日122日★「年10日間の有給消化推進」や「ノー残業デー」など、無理なく働ける環境を推進!◆株式会社ヒューマンワーク企業ページ
あなたの営業経験×最新のAIテクノロジー
DX時代に活躍できる人材へステップUP!
CMでもおなじみ!新時代をリードする求人サイト「Indeed」そして「リクルート」の正規代理店である当社が採用コンサル営業を募集します。勤務地や職種などキーワードを…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 【名古屋オフィス/伏見駅スグ】or【四日市オフィス/近鉄四日市駅〜5分】■… |
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年収例 |
800万円/マネージャー・入社8年目(月給40万円+決算賞与) 650万円/グループ長・入社5年目(月給35万円+業績インセンティブ+決算賞… 450万円/28歳・入社2年目(月給31万円+業績インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
求人サイトIndeedを用いた採用コンサル営業 |
求める人材 |
営業経験3年以上の方(業界不問・男女不問)◎営業は20代30代中心に男女活躍中 |
株式会社コトリオ◆毎年2〜4支店を全国に続々展開中!◆2023年まで11期連続昨対比売上130%超の成長企業/年間休日124日/残業月平均15時間程度/転勤なし企業ページ
あなたのキャリアを会社で全面バックアップ
ワークライフバランスもしっかり実現!
超高齢化社会が進む現代において、医療・福祉サービスへの需要は増加しています。 当社は医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供し、急成長中の会社です。【当社の…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 \転居を伴う転勤なし/品川・立川・横浜・千葉・大宮・高崎・宇都宮・京都… |
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年収例 |
686万円/支店長・1年目(月給41.7万円+賞与+インセンティブ) 907万円/マネージャー・3年目(月給43.2万円+賞与+インセンティブ) 1016万円/課長代理・5年目(月給46万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【飛び込み営業なし】医療・福祉業界の採用業務 |
求める人材 |
■未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎※8割以上が未経験 |
知識・経験は一切不問/年間休日125日
20代から60代まで幅広く活躍中
■土日祝休み/年間休日125日■個人裁量のため残業も基本的になく、自由度の高い働き方が可能■直行直帰型の営業のため、毎日のオフィスへの出社も必要なし■売り上げの10…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 【転勤なし/全国で募集中】「東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、宮城県、… |
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年収例 |
800万円/入社2年目/業界未経験(月給20万円+歩合給+賞与2回) 450万円/入社1年目/営業未経験(月給20万円+歩合給+賞与2回) |
仕事の概要 |
研究用試薬の営業 |
求める人材 |
<経験・年齢・性別・学歴は全て不問> ・自ら考え、行動できる方・数字にこだわれる方 |
◇20代の未経験者多数活躍中◇年間休日122日◇完全週休2日制◇WEB面接可◇スピード選考【株式会社ヒューマンワーク】企業ページ
食べ歩きや人と接することが好きな方募集
土日祝休み×飲食業界に携わる×積極採用中
食べること、飲みに行くことが好き!せっかく働くなら成長したい!そんなメンバーが集まっています。■実学ベースの教育体制メンバーの95%が営業・業界未経験で入社。ス…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 東京・大阪・名古屋・札幌の4拠点で合同募集(勤務地選択制、希望しない転… |
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年収例 |
400万円/26歳/東京勤務(月給30万円+インセン) |
仕事の概要 |
飲食店へのホットペッパーグルメの広告企画営業◎男性女性共に活躍中 |
求める人材 |
職種・業界未経験・第二新卒歓迎★営業経験or飲食業界経験者で20代の方は書類選考免除★ |
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