あなたにおすすめの求人
18件(1〜18件を表示中)
【未経験9割/月収100万円多数/ノルマなし】年間休130日!YouTubeで社員公開中/仕事辞めずに職場体験後、入社OK!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区古出来 株式会社イーライフグループ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \人生一発逆転して高収入になりませんか?/ 【□□イーライフグループの4つのPRポイント□□】 □□今の職場を辞めずに、職場体験して入社判断可能! □□年収2,000万円以上を目指せる!月120万円稼ぐ方も! □年間休日は130日以上!GW、夏季、シルバーウィーク、年末年始で各10日間休み! □学歴/資格/経験不問!未経験9割でも充実した研修ですぐに稼げる! 研修担当者出演のYouTube公開中!! 「イーライフグループ入社希望者必見!営業研修について詳しく解説します!」 他にもどんな方がいるのか、社員インタビューや研修の様子、面接風景などあり! YouTube「イーライフグループ リフォーム」で検索したら見れます! 女性営業スタッフも活躍しています!tiktok、Instagramも更新中! 【勤務時間】9:00〜18:00(実働8h) 【休日休暇】日月固定休み/年間休日130日 【給与】年収:600万円〜2000万円以上(資格、経験、前職給により考慮有り) ※試用期間2か月間は業務委託からスタート! それ以降は正社員、業務委託か選べます!サポート体制は変わりません! 【イーライフグループのここが他社と違います!】 ・現場で圧倒的な成果を残したマネージャーが研修担当のため、未経験でも成果を出せる方法を徹底的にレクチャー! ・営業スタッフも、アポイント部門とクロージング部門で分業制をしいていて成約率が高い! ・そのため競合他社と比較してもトップクラスの歩合率!頑張りはしっかり給与に反映! ・早い方は1年未満で昇格し、どんどん給与も上がっていきます! ・ノルマはありません!チームで協力しているので、営業特有のギスギスした感じも一切なし! 会社は2015年の創立以来黒字、毎年前年比超え! 現在従業員数:200名→来年5月に300名まで増員予定 会社とともに成長できるあなたをお待ちしております! 〜〜 各種メディアにも取り上げられる成長企業!!〜〜 RIZINのスポンサー!朝倉未来vsメイウェザー戦でも、CM放映! <仕事内容> 担当のエリアに密着し、お客様に寄り添って快適な暮らしを実現するため、 当社の住宅に関するノウハウを活かしリフォームをご提案いただきます。 工事完了後からずっとお客様に感謝いただけ、やりがいを感じられる仕事です。 最初はお客様とのアポイント(商談予約)を取るところからスタート! 慣れてきたらお客様との契約・クロージングもお任せしていきます! しっかりとした研修制度もあるので、未経験でも全然大丈夫! |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎する資格・経験】 1□□"業界未経験OK" 2□□<やる気・意欲重視> ※リフォームやインテリア系の経験がある、DIYが趣味という方 ※誰かの「ありがとう!」が嬉しい方 ※課題にまじめに取り組める方 □ ハローワークでお仕事探し中の歓迎! □ 既卒・第二新卒者活躍中! □ 未経験でも高収入でガッツリ稼ぎたい方 □ 安定した業界、職に就きたい方 □ 戸建て、マンション(新築/中古問わず)など不動産業界での就業経験 □ リフォーム、リノベ、工務店など住宅業界での就業経験 □ 訪問販売、営業の経験(商材問わず) □ 宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 |
未経験OK!月給28万円スタート やった分自分に還元されます
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田3-1518 クロックタワー2F 株式会社ルーフ総合技建 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■未経験入社で社歴3ヶ月 月収50万9000円 (内訳:月給+歩合+週間賞) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- *誰でも出来る。未経験でも月給28万円スタート! *アポイントを取るまでのお仕事。 *一日の行動は自分で決めれます。 *残業ほぼなし *成約は上司が面倒をみます。 - 《具体的な仕事内容》 ご提案・ご案内までの営業ワーク! 屋根・外壁塗装・サイディング工事など、住宅リフォームの簡単な営業です。 【営業未経験大歓迎!!】 営業と言っても、あなたにお願いするのはアポイントを取るまで。 アポイントが取れたら後は上司が引き継ぎ、契約までを行います。 また入社後は、しっかりと研修し、覚えていただいた後先輩と一緒に回り仕事を覚えてもらいます。 【入社3ヶ月で月収50万円越えも】 アポイントを取るまでの仕事ですが 「月給」と「歩合給」と「週間賞」が付き なんと入社3ヶ月目で【月収50万9000円】になった先輩も! 頑張り次第で収入アップが可能です。 【残業ほぼなしでプライベート充実】 残業はほとんどありません。 お昼休憩も自分のペースで自由に取ってOK! 効率よくワークライフバランスのよい環境です。 ★1R寮あり*即入寮OK! 寮費は月2.5万円でOK。 家電付きのため新生活を即スタートできます。 ★短期昇進が可能! 成績優秀者は短期で班長への抜擢あり。 キャリアアップを目指す方にもお勧めです。 【ルーフ総合技建について】 屋根・外壁をメインに住宅リフォーム全般を請負う会社です。 お客様のご要望をしっかりお聞きし、満足していただける施工することで信頼度バツグン!工事の依頼が絶えることがありません。 《屋根の補修に関して》 漆喰補修は本漆喰等を使用しています。 また防水、瓦のズレから屋根を守る瓦止め工事のタイルロック工法においても、耐久性に強い材料を使用して施工しています。 《営業品目》 ・漆喰補修 ・タイルロック工事 ・軽量瓦葺き替え工事 ・外壁塗装 ・サイディング工事 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】 ・経験不問。男女不問。学歴不問。年齢不問! ・特別な資格もスキルも必要ありません。 ・アポイントを取るまでのため、営業未経験からでも始めやすいのが特徴。 ・異業種からの転職者が多数活躍中です! 【優遇条件】 ・とにくやる気のある方 ・コミュニケーション力のある方 《こんな方におすすめ》 ・接客や販売など対人職の経験を活かしたい ・自分の時間を大切にしたい ・人としゃべりたい ・ノルマがなく無理のない仕事がしたい |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
【未経験歓迎!】転勤なし □1日7時間30労働□残業1日1時間以内 □土日祝休み(社内規定有り)
勤務地 |
愛知県岡崎市康生通南 株式会社一二三 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \【地域限定募集】充足次第受付終了!/ 気になるあなた、今がチャンスです! 「一度話を聞いてみたい」「もっと情報が欲しい」 など、とりあえず説明を聞きたい方も歓迎です♪ 人気求人のため少しでも気になる方は ぜひお早めにご応募ください ============================= 【□この求人のおすすめポイント□】 ・未経験歓迎!社会人デビューの方もOKです ・月残業平均20時間!所定1日7時間30分☆ ・月収40万円〜50万円+インセンティブ ・転勤なし/クレーム・キャンセルほぼなし ============================== <1つでも当てはまるあなた!!歓迎します!> ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・早期キャリアアップ/年収アップを狙いたい方 ・若手中心の勢いある会社で働きたい方 ・働きやすさにもこだわりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □アピールポイント□ 【未経験者歓迎!安心のフォロー体制】 社員の9割が未経験スタート! 未経験者が多い当社だからこそ、 研修制度やフォロー体制には自信があります。 <未経験でも活躍できる秘訣> □安心の給与体制! 弊社は未経験からでも 月給40万円〜+インセンティブと 高い水準での給与を保証しております。 しかも先輩との同行中はなんと、 【先輩が獲得した 受注に対しても歩合給が発生!】 頑張りをしっかり評価することはもちろん 安心して働け、成長を促進させる 体制を整えております。 □クレーム・キャンセルほぼゼロ 丁寧な対応を心がけ、強引な売込みはしない為 クレーム・キャンセルはほぼゼロです! 仕事の進め方は、 先輩社員がしっかりお教え致しますので、 安心してチャレンジする事ができます。 □残業少なめ!月平均20時間程度 「残業時間が多くて自分の時間がなさそう…」 そのようなイメージを持たれる方も 多いかもしれませんがご安心ください。 業界平均が月30時間以上と言われている中、 弊社の残業時間は残業1日1時間程度。 スケジュール調整は各々が管理をするため 残業時間は調整が可能です! 業界特有のストレスなく、目の前のお客様に 集中して働けるので未経験からでも スピーディーに成長することが可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 訪問営業を中心に 「子供が暮らしやすい家にしたい」 「もっと快適に暮らしたい」 など、 誰もが安心して暮らせる住まいの実現のため リフォーム・リノベーション・インテリアに 関するご提案をお願いします。 お客様の理想の人生をお伺いして、 一緒に夢を叶えていくお仕事です。 【具体的には】 (1)ご提案・ご案内 ・お客様宅へ訪問 ・お困り事、ご要望のお伺い ・サービス説明〜見積り作成 ※直行直帰OK (2)成約後 ・施工に向けた準備や調整 ・施工完了までのサポート業務 お客様のリフォーム・リノベーションを行う 前段階ではお掃除の提案を通して 水回りのお困りごとなども解決していき、 理想の住環境を一緒に目指して頂きます。 ※反響営業中心のお仕事もございますので ご興味頂いた方は、お気軽にご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <〜入社後の流れ〜> □入社初日〜1か月 ・手厚い研修期間 座学研修、先輩同行、先輩逆同行 (社会人マナーや業界知識、営業ノウハウを蓄積) □2か月〜半年 ・営業同行・独り立ち 先輩社員に同行し 実務を学んで頂き、徐々に業務スタート! 先輩社員が常にサポート致しますので、 ご安心下さい。 □その後は… ・個人個人の理想のキャリアをスタート! 「教育担当になりたい」 「プレイヤーとして活躍したい」など 今後、ご自身がどうなりたいを キャリア面談にて確認していきます。 理想のキャリアプラン実現をサポートします□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <給与> 月給40万円以上+インセンティブ ※詳細は面接にてお伝えします ※営業手当5万円、固定残業代10万円 (月45時間分)を含みます。超過分は追加支給 ※能力・経験・年齢などを考慮して、支給額を決定します。 ※先輩のサポートで受注につながった場合も、アナタに歩合給を支給します! <試用期間中の月給> ・入社1カ月〜3カ月目 月給25万円+インセンティブ ※固定残業代5万円(月34時間分)を含みます。 超過分は追加支給 ・入社4カ月〜6カ月目 月給30万円+インセンティブ ※固定残業代7.5万円(月45時間分)を含みます。 超過分は追加支給 ※研修期間は変動する可能性がございます。 入社1年で所長代理に昇進し、年収600万円、 3年前後で年収1,000万円に達した人材も 在籍しています。 \頑張りが評価に直結します/ 弊社は頑張りをしっかり評価し 実績を上げている社員や意欲ある社員に どんどんポジションを任せて行きたいと 考えております。 <年収例>□□ 1200万円(営業所長) 740万円(課長) 500万円(一般社員) <役職手当> 係長:月5万円 課長:月7万円 所長:月17万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 普通自動車免許(AT限定可) 未経験者歓迎・無資格歓迎! 学歴不問/経歴・経験不問 やる気と素直さが有れば大丈夫です! <先輩社員の前職例> 工場勤務・アパレル業界・ホテル業界 飲食店・携帯販売員・など様々 リフォーム営業・自動車ディーラー・ 保険・金融・不動産営業 ルート営業(提案営業)・法人営業 業務委託(個人事業主)の方など、 営業職経験者の方は能力を活かせます。 <その他特徴> ※20代〜30代活躍中 ※男性・女性活躍中 ※女性管理職登用実績あり ※主婦・主夫歓迎 ※社会人デビュー・第二新卒歓迎 ※ブランクOK ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【株式会社一二三とは・・】 飲食・保育事業や リサイクル・リフォーム事業を 立ち上げ拡大に成功しております。 現在はグループ全体で15の事業、 400名を越える社員が在籍する までに成長を遂げました。 今後も多角的に事業を広げていくため、 違う部署の仕事をしてみたい方や 独立や起業についても後押ししておりますので、 チャレンジしたい方大歓迎です! ・一二三グループinstagram https://www.instagram.com/0123hifumi ・一二三グループTwitter https://twitter.com/0123hifumi ・一二三採用ホームページ https://hifumi-123.co.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
土日祝休み&年間休日125日!頑張った分だけ稼げる歩合あり!
勤務地 |
愛知県刈谷市御幸町3-16 株式会社ホットスタッフ刈谷 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】 ・52万円/入社1年目 →月給23万6250円+歩合 ※営業全体の平均月収40万円 (平均月給24万円+歩合給) 【年収例】 ・518万円/入社2年目 →月給23万6250円+歩合 ・812万円/主任 →月給26万2500円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】未経験からの営業デビューも応援 # 全国120拠点以上!安定の大手派遣会社 # ガッツリ稼げる歩合システムだから安心 # 研修期間中月給アップ:月給30万円以上 人と接することが好きなあなたなら… 入社1年目で月収50万円以上も 入社2年目で年収500万円以上も可能! 入社5年も経たないうちに 支社長に就任したメンバーもいます! 社歴や年齢などに関係なく、 “今”のあなたの頑張りが明確かつ スピーディーに給与やポジションに 反映される風土が根付いているのです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 求職者と働き手を探す企業のご縁を結び、 地域を元気にしてきたホットスタッフ。 雇用が不安定な状況が続く今、 私たちの仕事のニーズは増加中! 皆様のお声にお応えするため、 新しい仲間を募集します! ― こんなお仕事です ― 企業の担当者様には どんな人をいつまでに採用したいか。 派遣スタッフさんには 希望する条件や仕事内容などを しっかりとヒアリングしていき、 双方にとってよい出会いとなるように マッチングをおこないます。 スタッフさんの終業後のフォローも お任せする大切な仕事のひとつ。 派遣スタッフさんの悩みや要望に 耳を傾けながら、アドバイスをしたり、 必要であれば企業側へ条件改善などを 提案することもあります。 ― あなたらしい進め方でOK ― 基本の流れを学んだ後は 「あれをやれ、これをやれ」と やり方を強制することはありません。 売上をつくるために、とにかく 行動して新規開拓をしていくもよし、 ルート営業のように既存顧客を 親身にフォローして新しい案件を 見つけていくもよし。 営業スタイルに正解はないので、 どんなやり方でもOKです! あなたがやりやすいスタイルで のびのび仕事をしていいんです。 ただひとつ大切にしてほしいのは 企業や派遣スタッフさんに “信頼される人”であり続けること。 気軽に相談してもらうのが 私たちの仕事です。 いつだって真摯に向き合い 一番の相談相手になれるよう 真摯な姿勢で目の前の相手に 向き合ってくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 学歴不問・未経験者歓迎 / ※要普通自動車免許 20代、30代の男女が中心の職場! 異業種からの転職者が多数活躍中です! まったくの未経験OK! 営業デビューだって大歓迎! 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! 人材派遣営業についての知識も不問、 イチから丁寧にお教えします。 うまく就業のお手伝いができ、 長く働けるようフォローできれば 求職者さんと企業の双方から 「ありがとう」の言葉がダイレクトに もらえるやりがいのある仕事です。 実際、異業種からの転職者が 多数活躍中ですから未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね! < こんな方なら大歓迎 > - 誰かに頼られるような働き方がしたい - 頑張った分はしっかり評価してほしい - 前向きで柔軟な発想がもてる - 昇進や給与UPに貪欲に取り組める - 正社員として腰を据えて頑張っていきたい ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
趣味を楽しんだり、大切な人とゆっくり過ごす時間も大切ですよね。私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えており、ワークライフバランスを実現可能!★店長の平均年収600万円
勤務地 |
愛知県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
---|---|
年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F 株式会社ニッソーネット 名古屋支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F 株式会社ニッソーネット 名古屋支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *未経験社員がほとんどのため、自身の経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
20代の活気あふれる職場★完全週休2日で無理なく働けます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目28−9 株式会社STEPs/名古屋支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 [月収例] ■入社2年目・23歳(女性) 月収42万円 =月給30万円+インセン含む各種手当12万円 ■入社3年目・28歳(男性) 月収55万円 =月給30万円+インセン含む各種手当25万円 [年収例] ■入社3年目・29歳(男性) 年収900万円 =月給40万円+インセン含む各種手当30万円 ■ チャンスが溢れる環境☆ 「きっかけとタイミングで人は上昇していく」 「一緒に働く仲間に夢を叶えてほしい」 そんな代表の想いで設立された当社は 社員の“やりたい”という声をバックアップしています。 今回の「リユース事業」も20代メンバーの声から スタートしたもの。今や当社の中核事業となり、 当時発案したメンバーは現在では取締役を務める までにキャリアUPしました!入社2年目で取締役◎ ここでは、別事業への異動や起業・独立など さまざまなチャンスが無限大にあふれています! 一人ひとりの意見やアイディアを大切にしており、 社歴・性別・前職なども一切関係ありません◎ |
仕事の概要 |
仕事内容 < 同世代より一歩前へ > 「あなたの、そのエネルギー 当社で思う存分発揮してください」 同世代の気心知れた仲間と共に成長できる環境です! ★リユースを行う買取営業をお任せします★ └チームでエリアを担当(3〜5人1組) 若いパワーを感じながら、同世代と一緒に ブランド品買取のプロフェッショナルになりませんか? ◇具体的には・・ 独自の買取システムと顧客サービスを提供し、 常に新しい挑戦に取り組んでいます。 お客様からのお問合せに応える営業なので 業務は1ヶ月ほどで覚えられます。 特別な経験・知識は必要ありません! 1.訪問先の確認 (エリアチェック) お問合せがあったら日時やご都合を確認し、 スピーディに対応!場合により、その場ですぐに お客様先へ向かうこともあります。 2.査定・買取 お客様宅で商品を査定します。 本部に商品の写真を送れば、 数分で買取相場がわかるので、 未経験でも安心して査定を行えます。 3.価格提示 お客様に買取金額を提示。 ご納得いただいたうえで買い取ります。 *コストや時間をかけず「すぐに現金化できること」が当社の強み! ブランド品の査定ポイント、ノウハウなど 細かなスキルは入社後にしっかりお教えします。 最初は先輩が査定額を確認し、価格を交渉するので ご安心ください。 <<買取アイテム例>> ●カメラ ●時計 ●家電 ●お酒 ●着物 ●ゲーム機 ●カード類 ●ブランド食器 ●ブランドバック ●貴金属 など 〜新たな挑戦を応援! キャリアを磨くチャンス〜 -若手社員が当社を選ぶ理由- ◇はじめての社会人生活も手厚くサポート! ◇未経験入社初月で半数が月収30万円超え! ◇第二新卒・中途採用のハンデなし! ◇若手成長中の企業で刺激的な毎日を送る! ◇未経験や若手が成長を楽しめる環境! ◇入社後は先輩同行やOJT研修を実施! ◇経理事務作業などのデスクワークなし! 「社会人経験がないけど、採用してもらえるかな…」 そんな不安がある方もご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 人柄採用!未経験者歓迎 (あなたの仕事に対する熱意・意欲を重視します) 『20代の若手が揃う会社で働きたい』 『もっとチャレンジできる環境が欲しい』 『社会人デビューしたい』 『和気あいあいとした会社に勤めたい』 『チャンスを掴みたい』 あなたの想いを叶えることができる職場環境です。 この仕事では色々なお客様とお話しをしながら、 一つ一つの品物に込められた想いにも寄り添っていきます。 自分の考えや想いをお客様に丁寧にお伝えし お客様の想いを汲み取る事が必要不可欠です。 面接では、飾らないありのままのあなたと お話しできればと思います。 [必須] ・高卒以上 ・普通免許(AT可) [こんな方活躍中!] ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 *事業拡大に伴う増員募集です *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎、学生歓迎 ー更に、こんな方も!ー ・営業の仕事を極めたい ・結果が収入として還ってくる場所で働きたい ・周りよりも稼ぎたい ・休みと給与を両立させたい <業界知識は入社後でOK> 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ノルマなしの反響営業/年休130日/業界未経験者も活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄四丁目1番8号 栄サンシティービル 13F 株式会社長谷工リフォーム 名古屋支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/25歳(月給33万円+賞与+諸手当) 630万円/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 680万円/35歳(月給43万円+賞与+諸手当) 800万円/45歳(月給52万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験◎/年休130日/ノルマなしの反響営業 営業として働き続けたい!けど業界未経験だと難しそう、 仕事もプライベートも大事にできる会社で働きたい、 こんな思いを抱えて入社した社員が多いのが当社です。 【ポイント】 新規案件獲得・飛び込み営業・ノルマは一切なく 未経験の方でも安心して働ける環境です! 定着率は95%!長谷工グループだからこその高待遇 年休も130日と従業員の働きやすさを重視しています。 大規模修繕は夜間・早朝に工事は行いません! 急な連絡がくることはなく土日祝は基本休みなので ワークライフバランスを大事に働けます! 【仕事内容】 長谷工グループで管理しているマンションの 管理組合からのお問い合わせや紹介案件を担当。 【具体的な仕事の流れ】 お問い合わせ・依頼のあった顧客に対し、 マンションの建物診断を実施。 | 居住者様や、顧客のニーズを拾いながらプランを作成。 | 工期や予算、技術面の疑問は、 当社の技術部門と相談しながら決めていきます。 相談しやすい風土のため一人で悩むことはありません! | プランをお客様へ見積提出・プレゼンを経て 契約・説明会を行います。 | その後は工事部にバトンタッチ。 居住者様とコミュニケーションを取りながら 提案した内容に沿った工事を進めてくれます。 【評価】 チームで進めていくので、数字に縛られることはなく 売上グラフなど掲示されておらず働きやすい環境です。 *入社後の教育フローを記際 例:入社後3カ月は基本先輩社員と一緒にお仕事いただくので、 未経験の方でも安心して業務に取り組めます! チーム一体となってフォローするため半年〜1年間 程度で案件を任せられるようになります。 *キャリアアップについて言 例:資格取得も推奨!頑張る社員を応援する風土です。 資格やスキルに合わせてキャリアアップや 昇進・昇給ができるの長く安定して働けます! ・提案例1 【マンション管理を行うグループ会社と連携して、 時間をかけて提案をしていく営業】 「管理を行っている(株)長谷工コミュニティとともに 管理組合様に修繕提案をしていきます。 管理の情報があるので、マンションの状態の詳細が分かります。 管理も修繕も一貫体制でできることで 管理組合様に信頼を頂けることも多く、 グループとして大きなメリットがあります。 提案は数か月から1年以上になることもあり、 マンション管理の年間計画を長期的に考えていくので、 管理組合・住人の方々・グループ会社と、 人間関係をじっくり深く積み上げていくことが、営業成功への道。 ひと度ご契約を頂ければ、その後の修繕もずっと任されることもあり、 達成感もやりがいも大きな仕事です」 |
求める人材 |
求めている人材 営業・販売経験/業界未経験者もOK 【具体的には】 高卒以上、業界問わず営業・販売経験がある方 建設業界に興味がある方 営業として経験を積みたい若手・ミドル世代 ワークライフ・バランスを大事にしながら 安定的に働きたい方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
愛知県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
---|---|
年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
---|---|
給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームの中で、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの販売スタッフとしてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
充実の評価制度★圧倒的な成長と年収1000万超目指せます!
勤務地 |
愛知県北名古屋市沖村80 株式会社ReC |
---|---|
給与例 |
給与例 700万円/入社2年目・営業(月給28万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================ 【当社ってどんな会社?】 ================ 当社は2021年に設立し、 不動産売買事業を中心としたサービスを展開しております。 10年後に愛知県を代表する不動産会社に目指して、組織づくりをしております。 ================ 【そんな当社の魅力は…?】 ================ □圧倒的な成長 □活躍度合いに応じた歩合給 当社では創業メンバーとディスカッションする機会が多いため、 直接の指導やノウハウを近くで学ぶことができたり、自分の考えをスピーディーに実行に移せます。 そんな当社では従業員の”挑戦” を全面的に尊重しています。 従業員の成果創出に向けて、1〜10までノウハウを学びつつ、多くの "挑戦" をし続けることで圧倒的な成長ができます! 【さらに…】 当社の歩合給制度は、特殊です!歩合率は大手企業の2倍超となります。 従業員の本気で頑張った結果に会社として応えたいからこそ、歩合率を高く設定しております。 毎日の ”挑戦” をし続けることで、収入UPも実現できますよ♪ 『でも、残業が多かったり、休みが少ない…□ 』 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 当社は時代の流れに合わせて、 働きやすい環境を整えています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 当社は従業員がお客様に最□のご提案ができるように、 フレッシュにイキイキと働くことも□事にしています。 だからこそ業界では珍しい ◆残業は□平均20時間程度 ◆年間休□115□ こんな体制を実現しております。 不動産業界は□曜・□曜固定休みが□般的ですが、 □曜□以外はシフト制ですので、□□にお休みを取ることも可能ですよ! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 20代30代活躍中! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 年齢に関係なく昇進昇給も可能! 平均年齢30歳の若い職場です! 同世代同士で切磋琢磨しながら、 当社で圧倒的な成長×収入を実現させませんか? 【仕事内容】 ・不動産(□建・□地・中古マンション)の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客(物件紹介・ご案内) ・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ・ハウスメーカーのお客様へお□地紹介とご案内 ・物件調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 |
求める人材 |
求めている人材 ★20代30代活躍中★要普免(AT限定可)★学歴不問 【あれば尚可】 ・営業職の経験 ・不動産業での経験 【こんな方を歓迎しています】 ・自分の可能性を最大限に発揮したい方 ・圧倒的な成長をしたい方 ・稼ぎたい人 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
愛知県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
---|---|
年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
これまでの営業経験を総合デベロッパーで発揮できるチャンス!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
---|---|
給与例 |
給与例 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「これまで営業として活躍してきたが、魅力的なポストが得られず、キャリアプランを描けない」「新人同行サポートなど人材育成の取り組みを評価されている実感が持てず、成長感が得られない」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「営業サブリーダー」として、少数精鋭チームで自ら営業をしながら人材育成にも取り組めるポジションで、新たなキャリアパスにチャレンジしませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームを率いて、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの営業サブリーダーとしてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「営業サブリーダー」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。新築物件への理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターで、自ら営業活動をしながら、営業同行など人材育成にも取り組める「営業サブリーダー」として配属。販売責任者の営業方針を現場に伝え、メンバーやお客様の声を販売責任者や他部署にダイレクトに伝える大役を担います。通常の営業業務では、モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。無理なく慣れて頂けるように、経験・能力に応じて万全の受入体制を用意しています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【販売責任者のサポート役としても期待】 配属先である販売センターの責任者と連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを販売責任者や他部署に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな販売責任者のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。ぜひ更に上のポストにもチャレンジして頂きたいと思います。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 営業経験を活かせるポストで活躍できます ...営業サブリーダーとして人材育成にも関われます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、物件企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「不動産営業」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・リーダー業務経験者優遇 (マネジメントの規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・魅力的なポストで更なる成長を目指したい方 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
---|---|
給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームを率いて、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの販売責任者としてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代多数!社会人未経験、第二新卒、無職OK!男性女性歓迎! |
株式会社平和堂【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営 ◎残業月平均15.9H ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能企業ページ
売場責任者のモデル年収は530万円(月給30万円+賞与)/年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能/私たちが重視するのは社員が満足して働ける環境。小売業の経験者なら、その働きやすさを強く実感いただけます。
勤務地 |
滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の各店舗 … |
---|---|
年収例 |
870万円/店長・課長(月給54万円+賞与) 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 500万円/主任(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補(店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務) |
求める人材 |
地域に根付く平和堂を「あなたの手」で育てませんか? [販売・小売業・飲食業の経験がある方は大歓迎] |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
小規模リフォーム(リノベーション)なので未経験からスタートできます◆研修も充実しているので安心です。■女性活躍中■40代・50代活躍中◆住宅リフォームに興味をお持ちで、バイタリティのある方・営業未経験の方も歓迎しています。
勤務地 |
■正社員/転勤なし 愛着ある街で働けます。■急募エリア 大阪京都神戸奈… |
---|---|
年収例 |
930万円/30代前半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)… 820万円/30代後半男性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)… 650万円/20代後半女性(固定月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)… |
仕事の概要 |
小規模リフォームの技術営業/インテリアコーディネートに伴う内装・住宅設備のリフォーム業務 ★転勤なし |
求める人材 |
学歴不問・飛び込みなし・住宅のインテリアに興味をお持ちの方でバイタリティのある方 ※営業未経験者歓迎 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
---|---|
年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験歓迎!男性女性歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK!20代30代40代入社! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
---|---|
年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇求人の魅力を紹介◇◆◆… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員の方もぜひ!第二新卒OK!男性女性歓迎! |
株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場/株式会社コロワイド子会社】●住宅手当・借上住居有●月間残業10〜30時間程度●月給27万円以上企業ページ
【東証プライム上場/コロワイドグループ】「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などを全国展開!業界大手ならではの安定基盤を背景に社員の雇用・給与を維持させていただいています。未経験者歓迎で大募集の今がチャンスです!
勤務地 |
●UIターン歓迎●自動車・バイク・自転車通勤可/一部店舗除く●住宅補助制… |
---|---|
年収例 |
540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子… 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食… 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) |
仕事の概要 |
店舗運営業務(ホール・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
高卒以上●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
---|---|
年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
かっぱ寿司の店長候補(東北・長野・東京エリア積極採用中)●インセンティブ最大年4回/子ども手当や独身寮など待遇・福利厚生充実●年間休日120日程度(カレンダーによる)
勤務地 |
全国(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉… |
---|---|
年収例 |
900万円/部長/45歳(年俸制/月75万円支給※年俸に業務手当含む) 770万円/エリアマネージャー/42歳(月給56万8400円+賞与年2回/月給内訳… 540万円/店長/38歳(月給38万1000円+賞与/月給内訳:基本給、業務手当… |
仕事の概要 |
かっぱ寿司の店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
【学歴不問】●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
全国転勤なし!業態異動可!「三田製麺所」など、自社ブランドとFC店を全国72店舗展開<新規出店計画 加速中>創業32年/株式会社エムピーキッチン企業ページ
私たちの料理・接客・行動を通じすべての人に満腹と幸福を提供する<満福革命>。そんな理念を持ち走り続けています。◆当社は、三田製麺所、渋谷餃子など、6つのブランドを展開中!今後の企業成長・店舗展開には沢山の仲間が必要になるため増員募集です。
勤務地 |
★出店は更に加速!毎年10店舗程度出店を計画★【三田製麺所】三田本店/恵… |
---|---|
年収例 |
1000万円/入社15年目・営業部長47歳(月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与) 650万円/入社5年目・マネージャー38歳(月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与) 611万円/入社3年目・マネージャー32歳(月給47万円 + 各種手当 + 賞与) |
仕事の概要 |
店舗急拡大中!実力でスピード昇給・昇格可◆店舗スタッフ/上席店長・エリアマネージャー・SV候補 |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】★飲食店で店長・マネージャー経験がある方<スピード昇格実績有> |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
---|---|
年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【年収505万円以上可能】自動車ディーラー?どちらかと言うとキャンプ場!そんなイメージが先行するウッド調の店内は巨大テントやキャンプチェアが配置されてる遊び心満載の遊べる車屋さん!一生懸命遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事です♪
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
---|---|
年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/中域型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半を中心に活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車のご提案をお願いします。お客様の「憧れの一台」をサポートするこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウであなたも「憧れ」に近づけます。
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
---|---|
年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
アパホテル株式会社◆7年連続 全社員給与アップ中◆賞与年2回52年連続支給◆2027年までに15万室展開予定◆日本全国に勤務地あり◆企業ページ
【月9日休み】【安定した収入】【年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境】【充実した福利厚生待遇】【丁寧に育てる研修制度】アパホテルには笑顔で一流を目指せる環境が広がっています。
勤務地 |
全国のアパホテル直営店▼選べる3つの働き方▼ライフスタイルに合わせて勤… |
---|---|
年収例 |
530万円/37歳、入社8年目(支配人)(月給43万円+賞与+他手当) 390万円/27歳、入社2年目(月給43万円+賞与+他手当月給28万円+賞与+他… |
仕事の概要 |
充実の研修で成長★ホテルフロント業務 ★副支配人、支配人、スーパーバイザー候補業務 |
求める人材 |
学歴不問 未経験歓迎 ★20代、30代他業界からの転職者活躍中 |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【遊び、足りてますか?】最近遊べてますか?「お金がない」「時間がない」そう嘆く気持ちも分かります。でもそれなら楽しく働ける当社へ!お客様に“クルマを通じた遊び”をご提案!全国の店舗から勤務地の希望も思いのまま!【ノルマ無し!高水準の固定給】
勤務地 |
転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます!※転居を伴う転勤は… |
---|---|
年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV車・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★販売・サービス・営業の経験者歓迎/車の営業経験者は優遇≪20代〜30代が活躍中≫ |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【高収入&充実環境】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)店内はウッド調でテントやキャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事♪
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
---|---|
年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】50以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
50業態以上のブランドを展開する成長企業
将来的な独立含め多彩なキャリアパスあり!
プライム上場企業のグループ会社として全国に多くの飲食ブランドを運営する私たちフジオフードシステム。メインブランドである『まいどおおきに食堂』『串屋物語』をはじめ、和食、洋食、カフェ、ケーキ、居酒屋などそのブランドは50業態以上にも…
...続きを読む
勤務地 |
【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★20代〜50代活躍中★第二新卒歓迎★「食」が好きな方歓迎 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
『 高齢化社会を食で支えるお仕事 』
選べる全国9つの勤務エリア/年110日休
SOMPOケアグループの■サービス付き高齢者向け住宅■介護付き有料老人ホーム■デイサービスその中の食の提供を担っている当社。世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも拡大中です。現在の担当施設数は全国420ホーム。22年度は1…
...続きを読む
勤務地 |
選べる勤務エリア◇東京23区◇東京23区外(東京西部)◇神奈川(川崎・横浜・… |
---|---|
年収例 |
520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当施設内のキッチンの管理やスタッフ・サポート、勤退管理や調理フォロー、面接などお任せします。 |
求める人材 |
◆男女・資格・経験不問 ◆20〜50代の幅広い年代(若手〜中高年)活躍中 ※65歳未満(65歳定年) |
株式会社プレナス ◆月給32.5万円以上◆入社1年目・年収470万円◆賞与年2回・福利厚生充実◆フレックスで自由度の高い勤務企業ページ
経験者も未経験者も月給32.5万円〜!
1年目から年収470万円も。
「ほっともっと」「やよい軒」を運営している私たち。経験者・未経験者ともに、多くの転職者が入社し定着しています。定着率は93.8%。理由の一部をお伝えします。【待遇編】<1>充実した借上げ寮・社宅制度社員に転居を伴う転勤が発生した場合…
...続きを読む
勤務地 |
全国の直営店◆全国転勤と地域限定を選択可◆研修期間は原則、現住所から通… |
---|---|
年収例 |
679万円/エリアマネージャー※入社6年目(月給45万1000円+諸手当+賞与年… 581万円/シニアストアマネージャー※入社3年目(月給40万6000円+諸手当+… 495万円/ストアマネージャー※入社2年目(月給31万2000円+諸手当+賞与年… |
仕事の概要 |
私たちが運営する「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営。 |
求める人材 |
<45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
収入やポジションを落とさず
好きな飲食業界で活躍し続けたいあなたに
飲食業界でキャリアアップを考えているあなたへ。今の収入を落とすことなく将来の夢も描ける転職をしませんか。いずれの店舗も駅近で、毎日にぎわうお店があります。その名も「新時代」。2006年の1号店から始まり、現在全国150店舗。加速度的に店…
...続きを読む
勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「新時代」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
---|---|
年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社1年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補◆経験・適性より即店長、部長職など、あなたに見合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・性別不問】【人物重視で採用】◆飲食業界で仲間と共にスピード出世したい方にオススメ! |
年間休日110日・残業少なめ・夜勤なし・5連休取得制度あり・有給取得率高め★葬儀のリピート率40%!【家族葬のトワーズ/株式会社トワーズ】企業ページ
「あの時のお葬式は本当によかった」
これ以上に嬉しい言葉はありません
10年経っても、20年経っても、「あの時のお葬式は本当によかった」と声をかけてくれるご遺族様がいらっしゃいます。*はじめまして、トワーズの鈴木です。介護職から転職し入社8年目。これまでにトワーズを選んで良かったと思うことがたくさんあ…
...続きを読む
勤務地 |
浜松本社、および豊橋市・湖西市・静岡市の主要店舗いずれかに出社。その後… |
---|---|
年収例 |
510万円/入社3年目※経験者採用(月給40万円+歩合+諸手当) 385万円/入社2年目※未経験入社(月給31万円+歩合+諸手当) |
仕事の概要 |
【葬儀の知識ゼロスタートOK】打合せ・葬儀内容の決定、葬儀当日の進行・運営など |
求める人材 |
【未経験からのチャレンジ歓迎】【同業からの転職も歓迎】☆経験・学歴・男女不問 |
賞与年2回/残業月20h/産休育休取得実績あり◆「ホテルウィングインターナショナル」を中心に全国38のホテルと12のレストランを展開【株式会社ミナシア】企業ページ
未経験でも、失敗を恐れず挑戦できる!
『まずは、やってみよう!』の社風
直近5年間の平均定着率なんと≪86%≫!その“働きやすさ”の秘訣は…?失敗を恐れずに挑戦できる社風と、手厚い教育体制があること!\ミナシアの魅力POINT3つをご紹介/━━━【POINT.01】━━━■自分のアイディアで挑戦できる風土『とにかく…
...続きを読む
勤務地 |
<全国のホテル・レストラン>※希望を考慮の上配属先を決定※転居を伴う転… |
---|---|
年収例 |
330万円/25歳 総合職(フロント)経験1年(月給20万円+諸手当+賞与年2… 450万円/32歳 マネージャー 経験5年(月給23万円+諸手当+賞与年4回) 520万円/36歳 支配人 経験9年(月給33万円+諸手当+賞与年4回) |
仕事の概要 |
【ホテル総合職】フロントスタッフ/レストランホールスタッフ/調理スタッフ ◆残業少なめ!月20h程度 |
求める人材 |
◆45歳以下の方限定◆ *人柄&意欲重視の採用!*ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します! |
年間休日110日・残業少なめ・夜勤なし・5連休取得制度あり・有給取得率高め★葬儀のリピート率40%!【家族葬のトワーズ/株式会社トワーズ】企業ページ
家族葬専門ならではの『記憶に残るお葬式』
私たちもたびたび感動をいただいています
《家族葬のトワーズ》が行うお葬式は結婚式と同じくらいキレイなお花を飾ります。生前のお話やご遺族様の思いを汲み取り、1つ1つ丁寧につくりあげるいつまでも『記憶に残るお葬式』。それは、お式をサポートしている私たちも感動をいただくことが…
...続きを読む
勤務地 |
浜松本社、および豊橋市・湖西市・静岡市の主要店舗いずれかに出社。その後… |
---|---|
年収例 |
410万円/入社3年目※経験者採用(月給32万円+諸手当) 315万円/入社2年目※未経験入社(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【葬儀の知識ゼロスタートOK】葬儀の準備やサポート、葬儀がない日のお客様対応など |
求める人材 |
【未経験からのチャレンジ歓迎】【同業からの転職も歓迎】*経験不問*学歴不問 |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
飲食店での実務経験者は
前職給を保証してお迎えします!!
コロナ禍を含む4年で、一気に店舗数を拡大。売上に関しては240%UPと急成長している『新時代』。2020年に、50店舗2021年に、80店舗2022年に、100店舗達成と、その勢いは止まりません。その新時代を手掛けるファッズが今、力を入れているのが新ブ…
...続きを読む
勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「鳥ぶら」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
---|---|
年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社3年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補やSV(エリアマネージャー)など、あなたの経験・適性に合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・性別不問】人物重視の採用◎飲食業界で仲間とともにスピード出世したい方歓迎! |
株式会社Be-flow◆月収100万円も可能◆土日祝休み◆服装自由◆20〜30代若手活躍中◆圧倒的な営業力で圧倒的に成長する集団企業ページ
全国のプロサッカー&バスケクラブと提携。
各地を飛び回り、休日は旅行気分を楽しむ!
みなさん初めまして、営業未経験で入社3年目の足立です!いま僕は金沢に来ています。名物のカレーを食べたり、休みの日は旅行気分を満喫。とてもリラックスできて楽しい。全国出張、一定期間の滞在で営業活動しており、先日は長野にいました。大…
...続きを読む
勤務地 |
事業所/東京(新宿)・大阪・名古屋・福岡◆新宿区西新宿7-7-7◆大阪市浪… |
---|---|
年収例 |
1000万円/27歳・営業(月給80万円+歩合+賞与/前職:飲食店 年収200万… 890万円/30歳・営業(月給60万円+歩合+賞与/前職:自動車整備 年収300… 700万円/28歳・営業(月給50万円+歩合+賞与/前職:フリーター 年収300… |
仕事の概要 |
【「駐車場難民」を救うため全国のサッカー&バスケクラブと提携☆土日祝休】「akippa」の営業・販売 |
求める人材 |
【40歳未満】全力で自分を変えたい方!学歴や資格、過去は一切不問!人生ドロップアウトした人も歓迎! |
株式会社三井不動産ホテルマネジメント【三井ガーデンホテルズ】【ザ セレスティンホテルズ】【sequence】◆残業少なめ ◆月8〜10日休み ◆選べる働き方企業ページ
三井不動産グループならではの安心感。
個性や能力を発揮しながら、充実した毎日を
【大手グループで長くホテルに携わる】東証プライム上場「三井不動産株式会社」100%出資子会社としての強固なバックボーンを武器にホテル事業を通じてお客様の様々なニーズにお応えしています。未経験からチャレンジしたい方はもちろん、より良い…
...続きを読む
勤務地 |
全国の「ザ セレスティンホテルズ」「三井ガーデンホテルズ」「sequence」… |
---|---|
仕事の概要 |
三井不動産グループ勤務|残業月20h以内|研修充実 ◆ホテルフロント業務/接客・受付などを担当 |
求める人材 |
【学歴不問/未経験歓迎】接客・サービス経験者歓迎◆ホテル経験者優遇/ブランクOK◆20代活躍中 |
銀座 日新堂|1892年創業の高級腕時計の正規販売店を運営する安定企業|月給25万円以上|賞与年2回+決算賞与有!全社実績平均は8.5か月分!★株式会社日新堂企業ページ
フレンドリーな接客だけじゃなく、
質の高い接客を身に付けたかった。
接客の仕事が好きだからこそ、「ずっと続けるなら、ワンランク上の接客スキルを磨きたい」そう思って日新堂にチャレンジしました。正直、時計は詳しくなかったのですが、…...続きを読む
勤務地 |
<勤務地希望考慮>首都圏・東海・関西・熊本・札幌の各店舗■京都・高島屋… |
---|---|
年収例 |
600万円/入社5年・主任(月給25万円+賞与+諸手当) 860万円/入社10年・店長(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
<時計の知識は不要!入社後に研修で習得可能>カルティエ、オメガなどの高級時計の販売・接客 |
求める人材 |
<学歴不問|未経験OK>◎お客様と深く関わる接客に挑戦したい方◎20代・30代の男女活躍中! |
<8月以降の入社も歓迎>株式会社丸亀製麺/東証プライム上場グループ★転勤なしの地域限定勤務も可能★連休取得制度ありでワークライフバランスも充実企業ページ
評価基準が明確で、やるべきことに迷わない
キャリアアップできる条件が揃っています!
前の会社は、街の小さな飲食店。社員数名規模から業界大手への転職は、まるで異業種に飛び込む感覚でした。それでも順調にキャリアップしSVになることができたのは、評価…...続きを読む
勤務地 |
全国の直営店≪転居なしor全国勤務を選択可≫★地域限定勤務の場合現在の自… |
---|---|
年収例 |
700万円/チーフマネージャー・入社5年目(月給58万円) 660万円/SV・入社3年目(月給48万円) 450万円/店長・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
接客・調理・販促等★4ヶ月研修で店舗運営の基礎を学び店長へ!その後はSVや本部職等を目指せます! |
求める人材 |
お客様の喜びを追求しキャリアアップを実現したい方、歓迎!評価項目の8割はお客様満足度です。 |
愛知県をさらに勤務地で絞り込む
サービス・販売・外食をさらに職種で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す