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70件(1〜44件を表示中)
空間オミクス×イメージング×ライフサイエンスの未来を拓く
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社Visualix |
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給与例 |
給与例 *2000万円/37歳 入社1年目 役職:セールス ※業界経験有(月給90万円+インセンティブ+賞与年2回) *950万円/29歳 入社3年目 役職:セールス・FAS ※業界経験有(月給37万円+インセンティブ+賞与年2回) *550万円/38歳 入社2年目 役職:セールス ※業界経験有(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □最先端技術で研究を加速させる仲間を募集!□ 株式会社Visualixは、空間オミクス解析、イメージング解析、AI技術を使用した革新的なソリューションを提供し、ライフサイエンス研究の新たな可能性を切り拓く急成長中の会社です。 少数精鋭のプロフェッショナル集団である当社では、若手社員でも裁量権を持って、日本全国の研究機関を支えるスケールの大きな仕事に携わることができます。 ____________________________________________________________ 日本・アジア地域のフィールド アプリケーション サイエンティスト(FAS) <具体的な業務内容> ・ゲノミクスチームとして他FASや営業と連携してサポートを提供 ・FASのスケジュールや活動の計画をサポート ・ビジネスプランの作成や改善を支援 ・テクニカルサービスチームと協力して問題解決 ・新入社員のオンボーディングのサポート 【自由度の高い働き方】 私たちの製品を全国に広めたい。そのため、最初のうちは神戸の本社にて 会社や製品についての理解を深めていただく時間を作りミーティングなども行いますが あなたの住んでいるところもしくは、その近くの中核都市にサテライトオフィスを置き リモートでの仕事も可能にしたいと考えています。 実際にジョインしてくれたメンバーの一人(経験者)は 地元で活動してくれています。出張はあるものの、拠点を動かないでいいことはとてもありがたいという声をもらっています。 また、給与もベースはもちろんあるもののインセンティブ割合を高めるなど結果にコミットする形にしています。 【当社のアピールポイント】 □少数精鋭で風通しの良い社風 └社長、現在経理1名、バックオフィス2名、営業4名、技術1名の9名です。ゆくゆくは営業メンバーを10〜15名に拡大していきたいと考えております。 風通しの良い職場なので『お客様への提案方法をこう変えてみたい』『こういう商品をお客様に提案してみたい』など、自発的に”こうしたい”や”これはどうだろう”と思考できる人が活躍できる環境だと思います。 □若手社員でも活躍できる環境 └社歴や立場、意見の大小は一切関係ありません。メンバーがすぐさま声を上げ、それを社長がしっかりと吸い上げる、そんな職場です。 「知識を吸収したい」や「新しい分野にチャレンジしたい」など、前向きな意欲のある方であれば、早い段階から大きな裁量をお任せしたいと考えております。 □先輩社員からのサポート体制 └もちろん最初は分からないこともあるかと思いますが代表含め先輩社員達がしっかりとフォロー致します! □社会に貢献できるやりがいのある仕事 <こんな経験得られます> ・空間オミクス解析、イメージング解析、AI技術、ライフサイエンス業界の専門知識 ・アプリケーションスキル、リサーチ、プレゼンテーションスキル ・最先端技術に関する知識 ・社会貢献度の高い仕事 私たちと一緒に、ライフサイエンス研究の未来を創造しませんか? まずはお気軽にご連絡ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・ライフサイエンス技術者の経験3年以上 <歓迎> ・生命科学、分子生物学、医学、薬学、または関連分野の修士号以上 ・関連技術に対する豊富な知識 ・優れたコミュニケーションスキルと組織力 ・出張が可能な方 <具体的には下記知見をお持ちの方> ・空間オミクス解析技術に関する知識と経験 次世代シーケンシング(NGS)、イメージング技術、バイオインフォマティクスに関する知識 関連する生物学的プロセス(発生、疾患、免疫応答など)の理解 <求める人物像> 日本語での高いコミュニケーション能力(顧客との円滑な意思疎通、プレゼンテーション、報告書作成など) 英語でのコミュニケーション能力(海外本社とのやり取り、文献購読など) 問題解決能力: 顧客の技術的な問題を迅速かつ的確に解決する能力 新しい技術や製品を積極的に学び、顧客に提案する能力 プレゼンテーション能力: 製品・技術に関するプレゼンテーションを効果的に行う能力 学会発表やセミナーでの講演経験があれば尚可 顧客志向: 顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供する姿勢 顧客との良好な関係を構築・維持する能力 スタートアップ企業のため、整っていないことも多いのですが、 その環境を楽しいとポジティブにとらえて、自立自走出来る方には 自分の「こんな風に働きたい」「こんな製品を扱いたい」 などをしっかりと実現できる環境だと思います。 ともに会社を大きくしていく面白さや、 自分の仕事がきちんと評価される喜びを味わいたい方と ぜひ一緒に歩んでいきたいと思っています。 |
★未経験大歓迎!!★「プラチナくるみん」取得企業!!★なんと17時退社土日祝休み!!◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!!★女性採用メイン
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社Loyalty |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【担当は既存のお客さまが中心】 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さま(企業さま)とのコミュニケーションを大事にしている会社 具体的には お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。★どんなお客さまを担当? 担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。★どうやって提案する? |
求める人材 |
求める人材: ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎□女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えしますので、ご安心ください◎ ■30代〜98代、幅広い年齢層の女性が在籍しています。 ■経営者の方とコミュニケーションを取るお仕事のため、人と話すことが好きな方や、好奇心旺盛な方が活躍しています。 \応募を迷われている方へ/ 各支社にて対面型会社説明会を実施しております(一部オンライン開催あり) まずは説明会参加で会社や業務の雰囲気を知っていただいてから、選考に進むことができます。 |
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□訪問先&アポは無償提供/□経費自己負担なし/□直行直帰OK
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イーストビル4階 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 年収460万円/30代男性(月給30万円+賞与) 年収400万円/50代女性(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 既に当社で保険加入中のお客様へ ご契約内容の確認や 新しい商品提案をお願いします。 お客様へのアポイントは専任スタッフが ご用意するので、提案に集中できます! □アポイントは無償提供です□ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 保険業界のお悩みあるあるをココで解決! *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* □知人に営業をかける…なんてことはナシ! 既に契約頂いているお客様対応のため 知人勧誘も新規開拓もなし□ □アポ取りは分業制 専任のアポインターが訪問アポを設定。 あなたは提案準備からスタート! □出勤日・休日は自分で設定 あなたの「出勤日」にアポを提供します。 私用優先で、お休みを調整しやすい□ □直行直帰&リモートが基本 出社はアポの合間に週2〜3回。 朝礼や毎日の活動報告書はありません。 □経費会社負担 営業車・交通費・PC・スマホ・ 販促グッズなど、全て会社がご用意□ □会社員雇用+固定給保証 確定申告ではなく、会社で年末調整を実施。 また安心の固定給+インセンティブ制◎ □採用育成業務も分業制 知人の紹介・採用業務や ハローワークでの勧誘は一切なし! ―――――――――――――――――― <遠州鉄道について> 安定した「鉄道インフラ事業」を 背景に、アフラック募集代理店としても 全国トップクラスの実績です。 結婚・出産・子育て・親の介護など 社員のライフステージの変化にも寄り添い 長く活躍できる制度をしっかりご用意◎ 社員が健康でイキイキと働き続けられる 環境整備にも力を入れています! 【健康経営優良法人2024認定企業】 |
求める人材 |
求めている人材 ★保険業界未経験の方大歓迎★ (未経験歓迎・経験者ももちろん歓迎) <こんな方大歓迎> ・お話し好き ・自由度の高い働き方がしたい ・保険には興味があるけれど 身内に営業はしたくない… など ※要普通自動車運転免許 □40代・50代で入社された方も多数活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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グローバル人材活躍中◆経験不問◆働きやすい職場環境
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社リオルサ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新社会人の皆さんの新たな船出を一緒に応援しましょう!> 現代になくてはならない人材サービス業。 日本の雇用を守れる会社を一緒に作っていきましょう! 皆さんにお任せするのはリクルーター業務。 求職者さんに対して、様々な企業を紹介する人材紹介業務や、 自社グループの新卒採用業務をお任せします。 求職者さんの人生を一緒に応援していきましょう! <具体的には…> 応募者対応、面談 求人広告会社との打ち合わせ インターンの企画・運営 説明会の実施 等を、自社グループの新卒採用担当として行います。 ※応募者・求職者さんとの面談は1日10名ほどです。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 英語や中国語など、外国語が話せる方 【こんな方歓迎!】 「人と話をするのが好き」 「気づけば相談相手になっています」 「新しいことに挑戦したい!」 そんな方、大歓迎♪ ■国家資格取得応援します! キャリアコンサルタントやファイナンシャルプランナーなど、 国家資格取得に挑戦したい方も歓迎! すでにお持ちの方には、お持ちの資格に応じで資格手当支給あり★ |
誰かの大切な一歩を支えるお仕事/年休120日以上、残業少なめ
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル9階 株式会社タイムリー 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社7年目/営業企画(月給33万円+賞与+各種手当) 420万円/入社4年目/イベント企画(月給30万円+賞与+各種手当) 350万円/入社2年目/コーディネーター(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材コーディネーター・プロモーション企画】企業と派遣スタッフ、両方のニーズを実現するポジション 【具体的には】 人材コーディネーター・販促企画 ・電話やメール対応 ・担当企業へのヒアリング、提案(営業担当と同行) ・登録スタッフの面談、契約更新 ・応募者の面談、採用手続き ・就業後のアフターフォロー など <入社後の流れ> 現場で業務を体験するところからスタート(入社後半年〜1年程度) 求職者に仕事内容を説明できるよう、 業務の理解を深めていってください! 「求人で○○したい」などアイデアも歓迎! <仕事の流れ> ▼営業から情報共有 ・共有された情報を元に、求職者募集方法を提案 ▼求職者募集 ・求人メディアを選ぶ担当者と連携して進めます ▼面談 ・応募者へ丁寧な応対を行い、お仕事のご紹介 ▼アフターフォロー ・営業と連携してスタッフを定期的にフォロー <お客様について> 通信、飲食、販売、サービス、アパレルなど <派遣の職種について> コールセンター、販促プロモーション、一般事務などが多め <派遣スタッフについて> ほとんどが20代ですが、案件ごとに様々です。 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎! 自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です! また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年〜1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。 <平均年齢が29歳と若手も多く活躍中!> 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【20代多数活躍中!】学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(キャリア形成のため) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ
いつの時代も、多くの方から必要とされる<医療>と<介護>業界のお仕事。この2軸を「人」という観点から発展を支えるのが私たちの役目です。大きな価値と社会的意義のあるお仕事を、新たなスタートを切った私たちトライトキャリアで一緒に始めませんか?
勤務地 |
愛知県その他複数 勤務地は下記(希望考慮)★基本転勤ナシ!将来的にキャリアアップに伴う転… |
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年収例 |
832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 435万円/入社1年、30歳(月給27万840円+インセンティブ年2回) |
仕事の概要 |
求職者と企業の抱える課題を解決する<人材コーディネーター・営業> |
求める人材 |
40歳以下の方(例外事由3号のイ)インセンティブでしっかり稼げる★ 学歴不問! ★平均年齢30.4歳 |
10時出勤・駅近オフィス☆反響営業☆テレアポ&飛び込み無し
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト |
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給与例 |
給与例 〇入社初年度の年収例 350万円/月給25万円+皆勤手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇既存顧客メイン&新規は100%反響営業◇ 営業経験のある方・第二新卒の方も歓迎します! 医療業界の知識がなくても、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 【オススメポイント】 〇年間休日125日&完全土日祝休みでワークライフバランスもしっかり! 〇伏見駅から徒歩3分!通勤便利な駅チカオフィス。 〇明確な評価制度あり◎ 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施(半期に一度)。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 〇入社後はあなたに合わせた育成プランを立て、OJT形式でしっかりサポート。 〇平均年齢31.9歳!20代・30代が多く在籍・活躍中。 【業務内容】 HP制作・WEB広告運用・SEO対策・LINEツール・動画配信サービスなどの営業をお任せいたします。クライアントは病院・クリニック・医師会などの医療機関です。 基本的にお任せする顧客は既存顧客になりますが、問い合わせがあった際には新規顧客への提案もお願い致します。 〇具体的には… ■既存顧客への営業 弊社でHP制作を担当した顧客に対し、コンサルティングをしながらWEB広告やSEO対策等の運用委託、自社開発サービスを提案・受注していただきます。 *テレアポや飛び込み営業は一切なしの完全反響影響になります。新規顧客への営業は、代理店等からの紹介を受けて商談を実施し提案・受注していただきます。 *新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との信頼関係を築き、長くお付き合いするのが当社のスタイル。すでに関係性のある顧客への営業がメインなので提案もスムーズです。 *個人ノルマなし。チーム全体で目標を達成していきます! 【入社後は…】 入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます!独り立ちまでは半年程度を想定しています。 【ティーエイトについて】 医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、第二新卒の方も歓迎致します。 【歓迎】 ・営業経験のある方(個人・法人どちらでも大丈夫です) ・接客・販売・サービスの経験者など、人と関わること・コミュニケーションをとるのが得意な方 ・Webマーケティングの知識のある方 ・編集、ライティングなどの制作経験がある方 【こんな方にピッタリ!】 ・コミュニケーション力、段取り力、進行管理力がある方 ・目標達成のためのPDCAをまわせる方 ・数字管理ができる方 ・能動的に仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ・広告、クリエイティブ、マーケティングに興味をお持ちの方 *問題解決に前向きに取り組み、クライアントの課題を一緒に解決しようとする姿勢を持つ方に向いているお仕事です。 *新しいスキルを身に付けたい、等の成長意欲の高い方大歓迎です! |
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□女性大活躍中・未経験者大歓迎□
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-28-26 宇徳ビル7F 株式会社Noel |
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給与例 |
給与例 【年収例:入社3年(27歳)】 年収500万円(固定給25万円+年間インセンティブ120万円) ※2024年5月 現在の規程に基づくものであり記載された年収例を保証するものではありません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 《具体的には…》 ▼契約している企業様より… 「◯◯な人材が欲しい」とご依頼をいただきます!! ▼社内のエンジニアからピックアップ! 他、ビジネスパートナー社の人材を探す場合もあります。 《人材情報は、当社システムにて確認》 より多くの企業様が喜んでいただけるようにサポートします。 ※企業と人材のマッチングが成約すると【インセンティブ】発生! 《他、業務では…》 自社の(AIシステム)の商品販売の営業をお願いします。 ※個人ではなく、法人に向けた(BtoB)営業です。 ▼基本的には、ビジネスパートナー社のお客様にご紹介 ※既存クライアントがメインになりますのでご案内もしやすいです◎ ※既存クライアントからの紹介もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【女性大活躍中・未経験者大歓迎】 ★元気があれば未経験者大歓迎 ★フレッシュで元気な方 ★積極的に新しいことにチャレンジできる方 ★社内・社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ★自分から動ける、リーダーシップのある方 |
地域を活性化!人・モノのつながりやビジネス機会を支える仕事
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/航空営業職(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □中部国際空港(セントレア)を運営 □より良い空港づくりを目指す仲間が多数 □航空便の維持・拡大を目的に国内外の航空会社等と向き合う営業 □海外出張あり □地域の活性化に貢献する仕事 ー 中部地域の空の玄関口、中部国際空港(セントレア)は、地域の期待と熱意によって誕生した、開港から20年の若い空港です。 私たちは時代とともに変化する「いい空港」とは何か?を常に考え続け、その実現に向けて挑戦する意識を一人ひとりが持っています。 一緒に未来の「いい空港づくり」に挑戦してみませんか? 運営会社の中部国際空港株式会社では、運用部門、営業部門、管理部門の3部門に分かれていますが、今回は「営業部門」に所属する「航空営業部」の募集です。 □航空営業部とは…「航空路線の誘致と拡大」が主な仕事。 地域のお客様が期待する国や地域との間の航空路線の充実を図り、ビジネスや観光など経済活動を支える基盤づくりを行います。 エアラインは営業相手であると同時に、ビジネスパートナーでもあります。セントレアに就航するメリットや、どうしたら利用客を増やせるのかといった点を提案し、航空路線の維持・拡大、新規開設を目指し、一緒に課題の解決に取り組みます。 また、地元自治体や経済界など幅広い関係者と連携する機会も多く、時には中部地域を代表する企業のトップ層や都道府県知事・市長などに同行する場合もあり、地域の期待を背負い重要な役割を果たすポジションです。 ー 【航空営業部の構成】 4つのグループがあります。エアラインとの折衝、エアラインと連携したマーケティングとプロモーション活動は共通して行う業務です。各グループごとに異なる顧客に対する営業活動を担います。 ※基本的にはメインの配属先での仕事ですが、スキルアップに応じて兼任する可能性もあります。 〈総合企画・貨物グループ〉 営業計画及び市場調査を主管するほか、 旅客便・貨物便の利用促進に向けた地域や国・関係団体との事業連携の総括、 貨物便の誘致など路線網の強化、 総合保税地域の管理などを担います。 〈国内・ロンググループ〉 …国内線と、長距離の国際線(アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、中東など)を担当。 長距離路線の運航には安定的なビジネスクラスの利用が不可欠です。そのため海外出張が多い地元企業などへの顧客営業を主管し、セントレアの優先利用に賛同いただいた企業によるメンバーシップ「フライ・セントレア・パートナーズ」の運営も担います。 〈東アジアグループ〉 …中国・韓国・台湾・香港等の路線を担当。 加えて、東アジアに限らず海外からの利用促進(インバウンド誘客)を主管。中部地域側・就航地側双方の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みのほか、SNS等を通じた中部地域及び空港の情報発信等も担います。 〈東南アジアグループ〉 …フィリピン・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシア等の路線を担当。 加えて、東南アジアに限らず海外への渡航促進(アウトバウンド促進)を主管。自社での利用促進施策の企画・実施のほか中部地域の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みも担います。 ー 【具体的な仕事内容】 □航空路線の需要拡大に向けた企画・プロモーション □航空路線拡大(新規誘致、増便、維持)に向けた航空会社との折衝 ※海外のエアラインに向けた営業活動や、現地への出張が発生します。 ◯主に下記の流れで仕事を進めていきます。 ヒアリング ↓ 状況の把握・課題の洗い出し ↓ 必要な情報収集 ↓ 問題解決策の提案・プレゼンテーション @エアラインが何を懸念しているのか汲み取る A懸念を解消するための解決策を練る B解決策の提案にあたって、根拠の提示が必要 C根拠をそろえるために、企業や地域の協力を仰ぐ といった、エアラインへの企画・提案が主要な業務になります。 他にも、エアラインと共同で利用促進のキャンペーンを企画することも。 「利用者と便数を増やし、便利な空港をつくること」が私たちのミッションです。 ー 【働き方の魅力】 □ジョブローテーションあり!空港の経営を把握できます □残業時間平均は月20時間以内(繁忙期は異なる) □土曜・日曜・祝日休み □フレックス勤務や在宅勤務に加え、育児中の社員は時短勤務も活用 |
求める人材 |
求めている人材 ◯必須 航空ビジネスの理解がある方。 即戦力となってくださる方の募集のため、下記の職種・業界経験者が望ましいです。 ・エアライン ・旅行会社 ・航空便を利用する物流会社 ・官公庁や銀行の地方創生部門 …など。航空業界に関わった仕事をされてきた方を探しています。 海外出張も頻繁に発生するため、ビジネス英語力があれば活かすことができます。 ◯セントレアが掲げる理念について、〈国内・ロンググループ〉の社員にインタビューしました。 ー □“コトを起こし続ける”価値は? それがそのまま地域の発展につながるところだと思います。 新しい路線の誕生は、地域の人々にとって、転機やビジネスチャンスのきっかけになり得るのです。 より便利な空港を目指し、人々の関係性や出会いの機会を大切にしたいです。 □“コトを起こし続ける”印象的なエピソードは? 2024年5月、約4年半ぶりにフィンエアーが再開しました! コロナや世界情勢の変化によって先行きが不安定だった路線で、復活のため奔走したのが航空営業部。 地域や地元企業にヒアリングを重ねて、利用者の見込み数などのデータを収集。採算が取れると感じていただくことが就航への道です。 現在は週2便なので、今は便数の拡大を目指しています。経済界のトップと共に本社を訪れて、今後も商談をする予定です。 嬉しかったのは、人を結びつけることができたところ。 留学の足がかりになったり、なかなか会えなかった家族の時間を生み出せたり。その瞬間に立ち会ったこともあります。 自分の仕事が、地域の人々のためになっていると、強く実感したできごとでした。 □大変なことは? ・航空会社にとって新しい路線を増やすことは、数百億円を動かす投資。採算を取る根拠になるデータを用意し、プレゼンテーションをします。投資先としてどんなメリットがあるのか、相手の立場に立って考える想像力が必要。基本的にこちらからの提案になるので、楽しみであり同時に大変な点です。 ・懸念をカバーするアイデアを企画し、必要な資料をそろえる際に、多くの人に協力を仰ぎます。企業や市町村の役員といったさまざまな立場の人と関わるので、コミュニケーション能力が欠かせません。 空港の利便性向上は、地域やビジネス全体の活性化につながります。大きな信頼を寄せられているから、地域の皆さまからの協力が得られるのです。 □やりがいは? ・原動力は「自分の仕事で地域が豊かになって、人々に喜んでもらえること」。 途切れた路線は復活に10年かかると言われています。交通手段がなくなれば、交流がなくなる土地や途絶えてしまうつながりがあり、そんな人々の関係性を維持。 志が同じ仲間たちと協力しやり遂げた仕事が、大勢の人の生活を変えるきっかけになります。 その中でも営業は、コーディネーターのような存在です。社内の立場や、さらに会社の垣根までも越えて、同じ方向を見据えたチームプレーが私たちの仕事。 提案の内容や状況ごとに、協力を要請する相手先も変わります。助力をどう最大化するかを考えて前に進めるポジションです。 ー 【中部国際空港(セントレア)の特徴】 □民間企業が半分を出資 中部国際空港の運営会社として重要な役割を担う企業です。フレキシブルな戦略の企画・立案・推進が可能な体制は、私たちの強みです。 □顧客満足度世界1位の空港 イギリスのSKYTRAX社が行う顧客サービスにまつわる国際空港評価で、2015年〜2024年の10年間において、Regional Airport部門で連続1位を記録しています。 □地域密着 休日には、飛行機に乗らず、展示物を楽しんだり、フードコートで食事をしたりする地元の方々もたくさんいらっしゃいます。 地域の皆さまにとっても有意義な空港づくりを進めるのも、私たちが大切にしていることです。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
新たな挑戦を応援する。
それが、会社の在り方です。
情報が簡単に手に入る時代。転職が当たり前になった時代。だからこそ、正しい情報を伝え、転職という人生の転機を応援したい。そんな想いが、私たちサングローブにはあります。入社初月で月収100万円を狙うことができるのも、1年目で年収1,000万…
...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1208万円/27歳 2年目 /前職:ECサイト運営(月給28万円+インセン) 1008万円/27歳 2年目 /前職:営業事務(月給28万円+インセン) 847万円/27歳 2年目/前職:マーケター(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
裁量大!自分のペースで進められる営業(販促)/残業10h以内&土日祝休み/未経験OK・研修制度有 |
求める人材 |
【学歴・語学・経験不問】未経験歓迎/年休130日&手当や制度が充実!/既卒・第二新卒も可◎ |
□営業経験を活かして働く◆年間休日125日◆土日祝休み
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区豊国通3丁目18番地柾木ビル1階 ワタル株式会社名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【例】 ・年収450万円/28歳 入社5年目(月給29万円 営業職) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪営業経験者大歓迎!業務用食品のルート営業をお任せします。≫ 既にお付き合いのあるお客様を中心とした、 業務用食品やコーヒー生豆/器具のルートセールスを募集◎ 愛知県(名古屋市内)をメインにカフェや喫茶店で提供される食品の問屋への営業になります。 お客様営業・企画・提案・見積作成まで一貫して担当します! 週1日テレワークもOKです。 =================================================== □20代30代、食べることが好きな人が活躍中 趣味は<食べ歩き・カフェ巡り>そんなメンバーが多数在籍。 新しい食品・食材の良さをお客様に伝えるお仕事です。 慣れるまでは先輩社員と同行で、いきなり1人で対応することはありません◎ □年間休日120日以上&基本定時退社 土日祝はお休み(年間休日125日)でGW・夏期・年末年始の長期休暇あり。 月平均残業時間5h程度(ほぼございません) 決まった時間の中でしっかりとメリハリをもって働ける当社。 自分の時間を大切にできるので、無理なく続けられます! □充実の福利厚生 住宅手当・皆勤手当ありで安心して当社での新生活を始めていただけます。 また、社員教育制度があり年間7万円まで支給可能。 仕事に生かせる資格の勉強やセミナーへ参加している社員がいます。 (英語教室/TOIEC/話し方講座など) また、勤務中にコーヒーが飲み放題です◎ 仕事終わりも自宅に持って帰ってホッとリフレッシュする社員もいますよ。 =================================================== ≪当社について≫ コーヒーと食品のビジネスを通じて、日本の食文化発展やSDGsにも貢献しています。 当社は1947年の創業以来、70年以上にわたりコーヒー生豆輸入を主体に コーヒー関連機器及び食料品も幅広く取り扱う専門商社です。 ≪1日の仕事の流れ≫ 9:00 スケジュール確認、打合せ準備 10:00 営業先へ訪問・ご提案 12:00 外出先で昼食 15:00 会社戻りお見積作成、メールチェック、企画・提案、アポイント取りなど 17:30 退社 ※ほぼ定時で退社 ※移動は社用車を使います ※営業先へのご提案はリアル訪問・オンラインどちらも可能 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・四年制大学卒以上 □20代30代活躍中! □営業経験者大歓迎 【こんな方々はさらに歓迎します】 ・物事に対して丁寧に取り組む方 ・社内/社外問わず、誠実に思いやりをもって対応する方 ・話が好きな方、お客様との関係性を大切にできる方 ・食品業界に興味がある方 ・食べることが好きな方、食に興味のある方 |
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\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/
勤務地 |
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル4F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社は新卒で入社する人は0で、 100%中途採用の職場です! 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
応募資格 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
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□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 ソーシャルシフト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からスキルを磨ける総合職として、入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、弊社独自のリスキルプランという3年間の育成カリキュラムでスキルを習得していただきます。 スキルに応じて職種や業務内容も徐々にレベルUPさせていくので、やりがいやモチベーションを維持しながら業務を行うことができます! リスキルプランが修了する3年後には、どの会社でも求められるような市場価値の高い人材へと成長できていることでしょう◎ <リスキルプラン例> 基礎:タイピング、資料作成 中級:マーケティング、ロジカルシンキング 専門スキル:DX、会計 など ‥‥‥‥‥‥ 入社後の流れ ‥‥‥‥‥‥ ▼充実した研修制度 入社して1ヶ月間はビジネスの基礎力を身に着ける為の研修や、業務を開始する為に必要なスキルを習得する為にグループワークやロープレをしていただきます。 『研修を受講⇒実務で実践』を繰り返し、着実にスキルアップができます。 ▼未経験からでも始められる業務からスタート toC営業、企画、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など、様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《デジタル》《ソーシャル》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも! ☆資格受験費用は合格時に全額会社負担 ☆学習時間に応じた「リスキル手当」を支給 ☆Smart Boardingというリモート&アプリを活用した効率的な学習スタイル |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
大田観光協会のofficialサポーター企業★行政とのシティブランディング推進*AI検索体験サービスを独自展開中◆株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
「天職、見つけた!」
あなたにとって、最初の成功体験を――
『好きな仕事や向いている仕事の答えを見つけたい方』――私たちGWCで、一緒に働いてみませんか?設立して12年、アルバイト、派遣、自社/他社の社員など、数百万人の方々…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中札幌、仙台、関東、中部(愛知)、関西、… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
「名古屋」株式会社NTTドコモ駐在/ソリューション営業/年休130日/正社員登用有
勤務地 |
愛知県名古屋市東区461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 株式会社ダイブ |
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仕事の概要 |
「名古屋」株式会社NTTドコモ駐在/ソリューション営業/年休130日/正社員登用有 ソリューション営業 愛知県名古屋市東区東桜1-1-10アーバンネット名古屋ビル 特徴 急募 土日祝休み 社員登用あり 賞与あり 週休2日 業務内容 大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモの『dポイント』『d払い』への加盟提案をお任せします! 【具体的には・・・】 NTTドコモのパートナー企業として、多彩な業界の大手・中堅企業に対し『dポイント』『d払い』加盟を提案するソリューション営業です。 ◆加盟企業の新規開拓 ⇒主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ◆契約後、サービス導入までの手配・調整 ◆導入後、利用拡大のための販促企画 など NTTドコモのパートナーだから営業のしやすさも◎ NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチもスムーズ。 「話を聞いてもらえない」ということは、ほとんどありません。 大手企業ならではのマーケティングを元に営業活動を実施し、 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に顧客を訪問。商談によってはNTTドコモ側の幹部層も参加するケースも。スケールが大きな取引を、NTTドコモという上場企業の社員さんと協業して担うやりがいを実感できる仕事です。 【入社後の流れ 】 ダイブ本社で研修を実施。 このプロジェクトの基礎知識を学びます。 ▼ 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属。 ▼ すでに活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。 拠点配属後も、WEBアプリケーションで社内のメンバーと気軽にコミュニケーションがとれたり、社外講師を招いてのデジタルマーケティングの勉強会に参加できたりと、学び続ける機会が豊富にあります。 将来的にジョブローテーション/配置転換有 職種 ソリューション営業 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 3つの事業アカウントを軸にサービスを行っています。 【技術関連事業】 UI・UXデザイン/eコマースサイト制作/AR・VRアプリの企画・開発/AWS構築・CRMサイト構築/24時間運用保守/スマートフォンアプリの企画・開発/BtoCアプリケーション構築 【営業・コンサルティング関連事業】 国内大手通信事業者向け企画・営業支援事業/グローバルプロダクト開発のプロジェクトマネージメント事業 【人材関連事業】 企画営業担当/技術担当の人材紹介・派遣事業 |
求める人材 |
応募資格 ≪いずれも必須≫ ・法人営業経験2年以上 ・高卒以上 ・PCスキル (Word/Excel/PowerPoint などのOfficeが問題無く使えるスキル) 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◆マーケティングの知識・経験 ◆ポイント・クレジットカード関連の業務経験 ◆流通業界(小売)への法人営業経験 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆PCスキルに自信のある方 (Power Pointを利用して資料作成〜提案する機会が多いため) ◆ドコモショップでの勤務経験のある方(有資格者歓迎) U・Iターン歓迎 必要な経験等 ≪いずれも必須≫ ・法人営業経験2年以上 ・高卒以上 ・PCスキル (Word/Excel/PowerPoint などのOfficeが問題無く使えるスキル) 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ◆マーケティングの知識・経験 ◆ポイント・クレジットカード関連の業務経験 ◆流通業界(小売)への法人営業経験 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆PCスキルに自信のある方 (Power Pointを利用して資料作成〜提案する機会が多いため) ◆ドコモショップでの勤務経験のある方(有資格者歓迎) U・Iターン歓迎 必要な免許・資格 応募資格の内容をご確認ください。 |
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□賞与年3回□残業ほぼナシ♪シフト制なので私生活と両立◎
勤務地 |
愛知県豊田市若宮町1丁目57番地1 T-FACE A館 地下1階 豊田まちづくり株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 商業施設「T-FACE」の一層の魅力を「創る」「届ける」そんなお仕事です♪ □この求人のポイント□ □社内では女性社員多数活躍中! 育児休暇取得率・復帰率どちらも100%!! ◎ライフステージにあわせた多様な働き方も選択可能 □部署の垣根を越えてアットホームな職場です♪ →社内では、20代・30代社員も多数活躍しており、和気あいあいとしているので 慣れるまで分からない事や困ったことがあれば遠慮なく頼ってくださいね◎ ◎定着率も良いので長くお仕事を続けていきたい方にもピッタリです♪ □プライベートも充実させたい!そんな方にもピッタリ →残業はほとんどなく、駅までも直結なのでお仕事後に 女子会やお買い物・趣味など充実させることができます♪ □各認証も取得している働きやすさが自慢の会社です□ ◎2023年 あいち女性輝きカンパニー認証取得 ◎2024年 えるぼし認定3つ星、豊田SDGsブロンズ認証取得 ◎働きやすい職場づくり推進事業所/健康宣言チャレンジ事業所 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【お仕事内容の詳細】 下記すべてではなく在籍社員と分担をして行っていただきます。 徐々に覚えていただければ大丈夫ですので、安心してご応募ください♪ ●集客イベント等の販促業務 →年間で決まっている会社の企画実行や、 新規企画の提案・実行 ●「T-FACE」のテナント管理業務 →新規テナント誘致・既存テナントサポート・契約更新(家賃交渉等) 食品衛生・防火・災害等管理も含む ●リニューアル等修繕営繕業務 ※仕事内容はご本人のご経験・スキル・ご希望を踏まえて相談致します。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <当社について> 当社はショッピングセンターデベロッパーとしてビルを再生する役割を担い、 地域のお客様から指示される施設運営に取り組んでいます。 また、まちの利益やバリューアップにつながる事業推進も担っています。 豊田市内の各地域が皆様に選ばれ、足を運んでいただけるまちづくりを推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □ブランク可 □業界未経験可 【歓迎条件】 ◎小売・流通業(百貨店、ショッピングセンター、アパレルメーカー、物販・飲食・サービス業等)経験 ◎施設の運営・店長・フロアマネージャー・SVなど、商業施設運営経験 ◎施設の店舗設計、施工管理業務経験 |
夏・秋採用!<リモートワーク導入/スーパーフレックス制度>
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル 4階 株式会社トーコン 名古屋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2025年度新卒/夏・秋採用実施中!/名古屋勤務 ☆あなた自身の興味・関心によって選択できるコース制を導入しています ☆こんなあなたにおススメ 「新しいことを日々吸収することが楽しい!」 「自分のチカラと想いで何かを「変える」ことや、誰かの未来を「切り拓く」ことにワクワクする!」 「色々な人や世界へ自ら飛び込んでいきたい!」 【クライアントバリューコース:企画営業・クライアントサクセス】 法人(企業や店舗)のお客様に「一緒に仕事をしたい」、そして「トーコンだから上手くいく」「任せて良かった」と感じていただけるように…。 顧客満足から、さらにユーザーハピネスを生みだす職種コースです! 「人を採用したい」 「社員にイキイキ働いてほしい」 「もっと売上を増やしたい!」 そんな様々な問題を、幅広いメディア・サービスを通して解決していきます。 忘れてはならないのは、 「採用」や「集客」はお客様の事業を前に進めるための手段の一つだということ。 単にメディアやサービスを提案するだけではなく、 事業成功のパートナーとして、目の前のお客様の真の課題は何か? それはどのような方法で解決ができるのか?を考える。 「お客様の代りに最適なサービスを選ぶのが私の仕事」 こんなふうに語る社員もいます。 お客様は東証一部上場企業、ITベンチャー企業、グローバル展開をする外資系メガベンチャー、 美容室、人材派遣会社、人材紹介者、病院、歯科医院、エステサロン、飲食店など様々。 業界も、ホテル、ゲーム、アパレル、スポーツ、印刷、化粧品、食品、不動産、インテリア、美容、介護など幅広い業界のお客様にご提案をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【クライアントバリューコース】 2025年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※第二新卒★既卒の方も歓迎! 社会人経験を経て、トーコンに「新卒」として入社して活躍している先輩社員もいます。 「新卒のやりなおし」してみませんか? |
株式会社アーシャルデザイン|成長率No.1ベンチャー(EO Tokyo Central/2021年度)|日本を代表するアスリートを起用した新プロジェクト始動予定企業ページ
新たな道を進むアスリートの支援者募集!
<スポーツ×●●>新規事業を盛り上げる!
アスリート系人材の人材事業を主軸にこれまで6000名以上の採用支援を行ってきたアーシャルデザイン。スポーツ応援企業として【スポーツ×人材】【スポーツ×教育】【スポ…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 東京または大阪★転居を伴う転勤なし!▼本社(外苑前・表参道エリア)東京… |
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年収例 |
790万円/入社7年目・34歳(年俸790万円) 580万円/入社3年目・29歳(年俸580万円) 340万円/入社1年目・23歳(年俸340万円) |
仕事の概要 |
★アスリート系IT人材のコーディネーター業務及び人材営業≪研修あり≫ |
求める人材 |
学歴不問!第二新卒応援!★完全未経験OK 営業・販売・接客・飲食・トレーナーetc.どんな経験も歓迎 |
若手から任されることも多く、成長できる環境があります。
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区阿由知通2丁目1-2 株式会社ノーリツ 東海支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客(自社と契約する代理店)が主な対象。 ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します。 <当社について> 私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 創業71年、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。 給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 → エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 → 業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案:「売れるしくみ」づくり。 → 新製品のプレゼンテーション、販促企画(エンドユーザー向け購入特典ほか)、営業支援(マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか)。 → 予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。 <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ(新築一戸建てを建築する工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 <働きかた> ◎残業月平均20〜30時間 ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎男性社員も育休取得実績あり |
求める人材 |
求めている人材 【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎) ★大卒以上:要普免/AT可★OJTによる研修 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方を歓迎 ※業界未経験の方歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする |
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出社と在宅が半々での勤務。様々な業界や職種を学べる営業です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 9階 株式会社クイック 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 580万円/28歳(月給37万8000円+賞与+手当) 470万円/25歳(月給31万1000円+賞与+手当) 760万円/32歳(半期年俸制380万円×2) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業やお店の人事や採用の課題を、求人広告・WEB・研修などを用いて解決する営業。 【具体的には】 ■求人広告(タウンワークやリクナビNEXTなど)の営業。商談相手は人事担当者様や社長様。 ■例えば、ひとりの人を採用するにしても企業によって求める人材は異なります。「どんな人だったら事業を前に進められるのか」「どんな人が入社すれば、組織が活性化するのか」そして、その人たちに何を伝えれば振り向いてもらえるか。クライアントも気付いていない会社の魅力を再発見し言語化します。ただ求人メディアの枠を売る仕事ではありません。掲載後は定量・定性で効果分析・振返り。採用成功のためにどうすればいいのかをクライアントとともに考え続けます。 ■入社後は新規営業からスタート。半年から1年ほどで既存のクライアントも先輩から引継いでいきます。 ■「広告」と聞くとカッコいいイメージもあるかもしれませんが、はじめのうちは新規でのアポイントをいただくための電話営業が中心。断られることもたくさんあります。採用成功に繋がらず、お客様の期待に応えられずに、悔しい思いをすることもあります。複数の案件が同時に走ると、はじめのうちは焦るしパツるし、不安も大きいです。 ■泥臭い仕事です。でも決して逃げません。お客様に徹底的に向き合い伴走する。一生懸命頑張るあなたを先輩たちは全力で支えるので安心してください。 ■お客様は採用課題・事業課題に本気で悩んでいます。ともに悩み、解決に導く。経営のパートナーとして頼られる。難しいけど面白い仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆第二新卒歓迎(男女ともに20代活躍中) ◆営業経験者も未経験者も歓迎 ◆中途入社者活躍中 ◆業界・職種未経験の方歓迎 <活躍している人の特徴> どれかひとつでも当てはまる方、きっと活躍できます! ◆全力で失敗してきた ◆「考えてから行動する」ではなく「行動しながら考える」タイプ ◆不器用なりにそれなりの結果を出したことがある(ジャンルは何でも構いません) ◆面白いことやワクワクすることが大好き ◆学園祭や部活が大好きだった ◆友人や彼女/彼氏の誕生日にサプライズなことができちゃう |
◆東証グロース上場グループ◆成約率80%◆年休120日以上、土日休み
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 株式会社フォロアス for 株式会社トライトキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎成約率80%!上限のないインセンティブ制度 ◎医療福祉に特化!社会貢献制の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円〜900万円も可能! ◎19年連続増益!東証グロース上場の安定基盤 ◎年休120日、完全週休2日制(土日祝) 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします! 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援(リモート同席) ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容:紹介営業(変更の範囲)会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 ノウハウが蓄積されているからこそ、成約率は80%と決定率も高いのが特徴です! 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職(所長)」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も! あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします! |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> ◆営業経験2年以上 (法人・個人は問いません) |
電話やWEBでの対応がメインの営業アシスタントのお仕事です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号 NBF名古屋広小路ビル5F 株式会社エイビス |
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給与例 |
給与例 ・340万円〜/23歳(入社1年目) ・450万円〜/28歳(入社5年目) ・650万円〜/35歳(入社9年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣会社の営業アシスタントをお願いいたします。 新たに働こうとする方へのお仕事探しのサポート(希望条件のヒアリングや職場・求人のご案内)や、 日々働いてくれている派遣スタッフの欠勤連絡の受付や連絡事項の通達などです。 派遣スタッフの方が働く現場まで行くこともあるため、車の運転が発生します。 どうしても運転が難しいという方はご相談ください! |
求める人材 |
求めている人材 業界に関しては未経の方でも全く問題はございませんが、 車での移動が発生しますので普通運転免許が必要になります。 |
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<業績好調につき待遇改善>正社員の【入居相談員】を募集!/定着率99%/安心して働きやすい環境◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区金山一丁目18番3号(2階) 株式会社ソナエル |
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仕事の概要 |
職種 金山駅隣接 新規開設 有料老人ホーム・サ高住の入居相談センター 入居相談員募集 仕事内容 全国提携有料老人ホーム・サ高住の、日々の入居相談や紹介先の新規営業をお任せします。 <具体的には> ■入居施設への同行・施設との情報連携 ■入居相談対応(来社・訪問・電話・メールなど) ■資料・書類作成、顧客データ管理 ■紹介先の新規開拓営業(個人ノルマなし) ※新規開拓営業について 有料老人ホーム・サ高住などの介護施設のほか、病院や行政などへのアプローチもしていただきます。 〜ソナエルの強み〜 <働きやすい環境> フレックスタイム・テレワーク・直行直帰・フリーアドレス・ノートPC貸与など―― 当社では、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりに注力しています。 オフィスは専用デスクがないフリーアドレス制。 直行直帰はもちろん、商談と商談の合間にどこで仕事をするかも自由で快適です! <休暇制度が充実> 週休2日制で季節の連休もあり、年間休日はたっぷり124日。 産休・育休・介護休暇などもあり、ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須資格・経験】 ・介護業界経験(職種不問)、または営業経験(業界不問) ・要普通自動車免許(移動の為/AT限定可) ・Excel、Word、メール等のPC基本操作ができる方 【あれば歓迎】 ・介護業界の経験 ・営業職の経験 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・宅地建物取引士等の有資格者 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル801 社会保険労務士法人とうかい |
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仕事の概要 |
お仕事内容 企業型確定拠出年金を中小企業の経営者に提案、導入支援を行っていただきます 業務拡大のため、企業型確定拠出年金コンサルタントを募集します! 私たちは社労士法人社会保険労務士法人とうかいのグループ会社で、国が運営する年金制度の確定拠出年金(企業型)の導入支援を行っています。 ■職務内容 ・企業型確定拠出年金の提案・導入支援 中小企業の経営者に対して、企業型確定拠出年金の制度説明を行っていきます。 ・加入後のアフターフォロー ・従業員に向けた、企業型確定拠出年金の制度説明会の実施 など ■ビジネスモデル WEBマーケティングからお問い合わせを頂いた方にお話ししていく反響営業です。 自社で独自にWEBマーケティング部隊を持っており、お問い合わせをくださったお客様にWEBで面談を行い企業型確定拠出年金の説明をしていきます ■当社の魅力 ・全国オンラインでの営業: Zoomを活用し、全国のお客様に対して商談を行います。内勤営業のため効率的に働けることが魅力です。 ・マニュアル完備:仕事の進め方はすべてマニュアル化されているため、初めての方も安心して取り組むことができます。 ・サポート体制: 入社後は先輩社員が新規営業の面談に同席し、制度導入の説明方法や提案方法を学びます。また、2週間の業務研修があり、営業に必要な社会保険の知識も習得できます。 ・働きやすさをサポート:在宅勤務も取り入れ、トリプルモニターを利用した効率的な働き方が可能です。 ・資格取得応援制度:スキルアップを目指す方をサポートします。 ■キャリアアップ 昇給・昇格制度:明確な評価制度を用意。働きに応じて評価される環境が整っています。 ■仕事のやりがい 社会問題になっている、年金2000万円問題を解決するものとして国が導入を推し進めている制度です。 お客様から「もっと早く教えてほしかった」と言われることが多い制度を提案するため、本当に必要だと思えるものを自信をもって提案できることがやりがいに繋がっています。 |
年休125日(土日祝)☆10時出勤&駅チカの綺麗なオフィス☆
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト |
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給与例 |
給与例 〇入社初年度の年収例 350万円/月給25万円+皆勤手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 〈オススメポイント〉 〇年間休日125日&完全土日祝休みでワークライフバランスもしっかり! 〇伏見駅から徒歩3分!通勤便利な駅チカオフィス。 〇平均年齢31.9歳!20代・30代が多く在籍・活躍中。 〇明確な評価制度あり◎ 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施(半期に一度)。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 【仕事内容】 ・受注・売上管理〜請求書発行等の営業事務 ・経理事務 ・労務管理 ・総務 など管理部門業務全般をお任せします。 *受注・売上管理はExcel・スプレッドシートで行っていただきます。 *給与計算はアウトソーシングする為ありません。 *幅広く業務をお任せいたしますが、一つひとつの業務内容は複雑ではありません。営業事務等のご経験があれば、スムーズに業務に慣れていただける内容です。 【入社後は…】 現在の担当者から業務の引継ぎをしていただきます。1カ月ほどかけて丁寧に業務をお教えいたします。 【ティーエイトについて】 医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・営業事務の経験がある方 ・スプレッドシートやExcelでの管理が主なため、Excelの関数を抵抗なく使える方 ※お任せする業務の内容上、営業事務経験が2年以上ある方を想定しております。 【こんな方にピッタリ】 ・事務処理能力に自信のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・能動的に仕事に取り組める方 ・柔軟な対応力がある方 |
未経験大歓迎!◆東証グロース上場グループ◆年休120日以上、土日休みで働きやすさ◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 株式会社トライトキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: \成約率80%◎企業と、求職者の架け橋に!/ お客様である企業から「こんな人材が欲しい!」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい!」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします! 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です! 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援(リモート同席) ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容:紹介営業(変更の範囲)会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約5日間の研修で学びます。 入社後2ヶ月間は先輩社員がしっかり同行しますのでご安心ください! 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職(所長)」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も! あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【当社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。 創業以来、19年連続で増収増益と成長を続けています。 そして、順調に業績を伸ばし続け、2023年7月に(株)トライトが東証グロース市場に上場! 安定した基盤で成長したい!という方にはピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験・第二新卒大歓迎!学歴・ブランク不問!/ ★意欲重視の採用です! 研修制度が整っているのでイチから業界知識を身につけることができます。 「イチから挑戦してみたい!」 「キャリアアップしたい!」という方を歓迎します! <活躍中の中途入社メンバーの前職> アパレル、ブライダル、エステティシャン、保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、飲食業(店舗運営)、引っ越し業(営業)、元スポーツ選手など。 もちろん、接客、販売、店舗運営の経験に限らず、営業経験のある方等も歓迎しています! |
【要普通自動車免許】完全週休2日制!在宅勤務、直行直帰OKです
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区平池町愛知県名古屋市中村区平池町4-60-9大和ハウス名古屋ビル14F 大和ハウスパーキング株式会社 名古屋営業所 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 大和ハウスグループのパーキング事業「D-Parking」を提案する駐車場の企画営業職です。 【「D-Parking」とは…?】 土地をお持ちのオーナー様に土地活用の手段として「D-Parking」を提案。 ご契約いただいたらその土地を当社が一括で借り上げてコインパーキングを設置し、土地オーナー様には月々賃料をお支払い。 その後の運営・管理も当社で行うことからオーナー様は初期費用もかからず運営の手間もいらずに安定した賃料を得ることができます。 オーナ様にはリスクがないため提案しやすいサービスです。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様や大型商業施設へ 「D-Parking」の駐車場運営を提案する営業、または駐車場運営のフォロー営業のいずれかを担当していただきます。 <提案営業> 当社が手がける駐車場「D-Parking」を、空き地や遊休地を所有している法人さまや、個人さま(地主)に対してご提案いたします。 <フォロー営業> 運営している駐車場の収益性を高めるために、 ・看板のリニューアル ・料金の見直し ・提携店との契約 ・月極の獲得 などを実施します。 さまざまなアイデアに挑戦しながら、売上UPを実現させていく楽しさを実感できます。 *入社後はまずは駐車場企画の基礎研修からスタート。 その後は配属拠点の先輩や上司によるOJTで実務を身につけます。 1ヶ月ほどは先輩同行があるので、営業活動が未経験の方でも安心。 独り立ち後もきめ細やかなフォローが用意されているので、一歩ずつ着実に成長することができます。 *何よりの強みは、「大和ハウス工業グループ」。 抜群の知名度からきっかけをつくり、お客さまも「あそこなら有名だし安心だ」と言って我々を頼ってくれます。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制&年間休日123日 ・残業少なめ!20時にはPCが自動的にシャットダウン ・平均賞与7.8ヶ月分 【女性社員が多数活躍中*ライフステージの変化にも対応!】 当社では育休からの職場復帰は当たり前です。 ワークライフバランスを本気で考える当社では、仕事と家庭を無理なく両立できるよう、様々な制度を整えています。 産休・育休の取得推奨はもちろん、復帰後は時短勤務や時間単位の有休制度などをフル活用。 たとえば、子どもを病院へ連れていってから出社するなど家庭と仕事を無理なく両立できる職場です。 【在宅勤務・直行直帰・残業ほぼナシ】 業界では珍しい土日休みで、在宅勤務・直行直帰も可能。 オフィスへの出社は週に1〜2回程度と柔軟に働くことができます。無理な残業もない環境です。 3ヶ月に1度は、必ず有休を取得する「ホームホリデー制度」もあるため、普段の休みに加えてプライベートも充実できますよ。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしています】 ・未経験歓迎(経験不問)! ・コミュニケーション能力があり、人と接するのが好きな方 ・協調性が高く、チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽く、アクティブに活動できる方 ・福利厚生が充実した安定企業で、長く安心して仕事を続けたい方 【あれば活かせるスキル・経験】※必須ではありません ・資産運用・土地活用・土地仕入れ、土地開発、ディベロッパーなどの業務経験 ・建設・不動産業界、建売・マンション販売(分譲販売)の経験 ・データ分析・マーケティングなどのスキル・経験 ・法人営業、コンサルタント、提案営業、ルート営業、ルートセールス、ラウンダー、接客販売、テレアポ、賃貸営業・管理などのご経験が活かせます! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎! ■仕事の流れ (1)新規営業(土地オーナー様に駐車場事業をご提案) (2)現地調査(立地・地形・周辺環境などを調査し収支をシミュレーション) (3)提案書の提示(土地の賃貸料や、諸条件など提案書として作成しご提案) (4)諸条件の打ち合わせ(設置工事やスケジュール等を相談) (5)ご契約 (6)近隣工事案内 (7)駐車場の設置工事 (8)完成・オープン ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
「名古屋」医療機器営業/業界経験不問/土日祝休み/年間休日126日/フレックス・リモート可/キャリアパスも豊富
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-19-25 ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
「名古屋」医療機器営業/業界経験不問/土日祝休み/年間休日126日/フレックス・リモート可/キャリアパスも豊富 医療機器営業/業界経験不問 愛知県名古屋市中区錦2-19-25日本生命広小路ビル4F 特徴 急募 土日祝休み 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 **************************************************************** 業界不問/フルフレックス/リモートも可/キャリアパスも豊富 国内トップシェア製品あり/グローバルで活躍している医療機器メーカー **************************************************************** ■業務内容: 同社のアキュート・ケア・セラピー事業部において、名古屋オフィスを拠点としたセールス担当として以下のような業務をお任せいたします。 ・担当施設(病院)における医療従事者やKOLとの関係構築 ・代理店との協業関係の構築 ・施設・代理店向けセミナー実施 ・預託在庫の確認や供給管理 ・製品不具合発生時の適切な対応 ■取扱製品: ・患者様の急変(急性心筋梗塞など)から治療まで補助的にサポートする装置(IABP、ECMO等) ・冠動脈バイパス術等で使用する心臓血管手術関連製品(人工血管、バイパス等) ・心臓を止めて血液を循環させる人工心肺 ■研修制度: ご入社後、まずは業界や同社についての理解を深めていただきます。その後、現場で先輩社員との同行など、OJT中心で業務を覚えていただきます。一人前にまるまでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験の方でもご活躍が可能です! 《ゲティンゲグループ・ジャパン》 ■企業概要: スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー『ゲティンゲグループ』の日本法人。国内の医療従事者に対し、グローバルレベルで高いシェアを獲得する製品と、手術室の設備・環境構築〜急性期治療サポートまでのトータルソリューションを提供しています。 ■事業部情報: 手術台・手術用照明器や滅菌器・洗浄器などを扱う「サージカルワークフローズ事業」、心臓血管外科・循環器内科・救命救急分野におけるソリューションを提供する「アキュート・ケア・セラピー事業」、医薬品研究・製造などの現場に向けた大型滅菌器などを扱う「ライフサイエンス事業」の3つの製品領域を柱としています。 ■ゲティンゲグループについて: 世界35ヶ国で事業を展開し、全世界に10,000人以上の社員が在籍するグローバルグループ。 医療分野の品質と安全性の改善に積極的に取り組み、2020年度の連結売上高は約3,400億円を記録しています。 職種 医療機器営業/業界経験不問 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 3ヶ月※条件の変更なし(パフォーマンスにより短縮や延長の可能性あり) 勤務先事業内容 ゲティンゲは、すべての人と地域社会が最善のケアを受け得ることを願い、病院やライフサイエンス関連施設に、臨床結果の向上と最適なワークフローの実現を適える製品・ソリューションを提供しています。その領域は、集中治療、心臓血管手術、手術室、滅菌再生処理、ライフサイエンスといった多様な領域にわたります。 ゲティンゲは、世界で10,000人以上の従業員を擁し、製品・ソリューションは135か国以上の国で使用されています。 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件: ・営業経験3年以上(業界不問)またはME(臨床工学技士)のご経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: 医療業界での営業経験 学歴 高校卒 必要な経験等 ■必須条件: ・営業経験3年以上(業界不問)またはME(臨床工学技士)のご経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: 医療業界での営業経験 必要な免許・資格 必要な経験等の内容をご確認ください |
グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!20代・30代活躍中!安定性&将来性◎
勤務地 |
愛知県春日井市中央通1-90 ウイング春日井 5F 株式会社 U-POWER USEN & U-NEXT GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、3期目にしてランキング上位と急成長しています!そこで、会社を共に成長させる新規メンバー枠を拡大して募集いたします! ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 また、脱炭素ソリューション部署とも連携し、電力小売事業だけでなく、先を考えた事業の拡大と新たなフェーズを目指しています。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる可能性を模索しながら、電力サービスの可能性を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の販売法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 [仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と、 未来のグリーンエネルギーに関わりながら、成長できる環境が整っています。 [職場環境] ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになる事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代、30代、40代の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験(2年以上) ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。(グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています) |
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★賞与2回★土日祝休み★年未経験からも安心のサポート体制です
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区岩塚本通6-6 岩田名古屋ビル2F 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収モデル】※各種手当含む 年収420万円:26歳/独身 年収550万円:35歳/既婚 年収620万円:45歳/既婚・子ども1人 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンション設備改修工事の企画書作成、設計・積算業務をメインに担当頂きます。 設備工事の経験者はもちろん、経験が無くても企画・設計や建築リフォーム・設備工事の仕事がしてみたい方歓迎です! \POINT/ ★飛び込み・テレアポなし ★個人客への営業なし ★福利厚生充実 ―――――――――― ■お任せすること ―――――――――― 周期的に行われる分譲マンション修繕工事においての設備工事の企画・設計・積算を行います。 お客様は個人ではなくマンションに住まわれている居住者の代表者様(一部法人)となり、工事を理解して頂く為にもイラストや図を使った分かりやすい資料作りが必要となります。 マンションの設備改修工事は、主に室内の壁の中や床下に配置された配管の取替や内装工事、建物全体に設置されている給水管・排水管・電力線等を取替る工事を行います。 当社は創業70年でマンション大規模修繕工事の業界においてトップクラスの施工実績を持ち、今なお成長を続けています! ―――――――――― ■具体的には ―――――――――― 設備更新工事は公募参加でテレアポや飛び込みは一切ありません。 ■設備更新工事の企画書・計画書、設計図・見積書などを作成 …お客様よりのご依頼により、お客さまのニーズ・予算を踏まえた上で最適な提案を行えるように準備をします。 ■受注に向けてプレゼンテーション資料作り …工事を受注するためにマンション居住者の方々の視点に立った当事者目線のプレゼンテーションを行い、受注を目指します。 …平均受注率は30%前後。トップクラスの営業で受注率は約50%です。 ◎リモートワークもOK!働き方は個人の裁量によるところが大きいです。 【未経験からも安心のサポート体制】 「初めて企画営業職にチャレンジする」「建設業界の知識は特にもっていない」という方もご安心ください。 当社には同じような状態から中途・未経験で飛び込んだ先輩たちがたくさんいます。 まずは、打ち合わせや提案時に使う業界のキーワードから覚えていきましょう。 入社後3カ月程度は、先輩社員がOJTでサポートします。実務を通して、少しずつ知識を増やしてください。 入社後の資格取得支援制度も充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ■社会人経験(業界や職種は不問です) ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル 内定の可能性が高い人 <歓迎> 建築業界や不動産業界で働かれていた経験のある方 PC(CAD図面作成やパワーポイントでの企画書作り)スキルには自信がある方 <こんな方にはぴったりな職場です> ■企画営業職にチャレンジしたい方 ■人々の記憶に残り、生活に溶け込む商材を扱いたい方 ■安定した事業基盤を持ち、末永く活躍できる環境を探されている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
人と広告で、企業の課題を解決/年休120日以上、残業少なめ
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル9階 株式会社タイムリー 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社7年目/営業企画(月給33万円+賞与+各種手当) 420万円/入社4年目/イベント企画(月給30万円+賞与+各種手当) 350万円/入社2年目/コーディネーター(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材営業・販促企画】販売プロモーション・新規事業プロデュースに関わることも! 【具体的には】 【人材/法人向け企画営業】 ・人材が必要となる時期のヒアリング ・プロモーションの企画 ・求人広告の企画 ・人材育成業務 【人材マッチング業務】 ・求職者の面接、職場見学の実施 ・登録者への仕事案内 ・採用代行業務 【セールスサポート/販促企画】 ・クライアント先で接客や販売のサポート ・広告企画およびメディアプランニング ・WEB広告やSNSでのPR運用 ・自社メディアの開発プロデュース 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎! 自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です! また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年〜1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。 <平均年齢が29歳と若手も多く活躍中!> 営業未経験からチャレンジもできる育成環境も整っており、 新たな挑戦を積極的に応援します! 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【20代多数活躍中!】学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(キャリア形成のため) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉愛知県名古屋市東区泉1-21-27 株式会社トットメイト 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 月給 23万8,000円 以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 仕事内容 】 保育サービスの提案を担う法人営業。一般企業・医療法人などを対象に、託児所の開設支援や運営フォローをおこないます。 入社後は先輩への同行を通じ、OJTで実務を学びます。仕事の流れがつかめたら先輩の顧客を一部引き継ぎ、将来的には新規開拓業務もご担当頂きます。 ・仕事の進め方が身についた後は、勤務スケジュールをある程度、自分でコントロールできます。各業務の期日を守れていれば、土曜休みを平日へ振り替えることや、一部テレワークの併用もOK。お子さんの学校行事やご家庭の事情、個人的な予定とも両立しやすい職場です ・トットメイトは、東証スタンダード・名称プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工(株)のグループ企業です (100%出資) 。「安定企業で正社員デビューしたい」という方のご応募も歓迎します ※総合職のため、部署異動の可能性があります。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】受動喫煙防止体制あり/分煙 (原則禁煙・喫煙所あり) |
求める人材 |
応募資格 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ち かつ Word・Excelの基本操作が可能で、 明るい対応ができる方 ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育て経験がある方も、ない方も活躍しています |
【未経験歓迎募集/チーム営業】年間休日125日以上/直行直帰、在宅勤務OK/社用車通勤可能/残業代全額支給(月平均5h程度)/新規営業なし
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区大清水 共立食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のおすすめポイント> ・年間休暇実績138日!(年休125日+有給13日分) ・平均有給消化年間13日 ・残業なし!19時には全員退勤 ・転勤なし ・男性育児休暇取得推進中(現在1名取得中) 【仕事内容】 小売店のお客様を中心に、 ケーキやクッキーの材料、 ドライフルーツ、ナッツなど 製菓材料のPR営業をお任せします。 □□□□□□□□□□□□□□□ □〈 商品 〉ケーキやクッキーの材料など □〈 顧客 〉大手小売店(スーパー)、問屋、卸売業者 □〈 範囲 〉名古屋市内及び一部東海エリア □〈訪問件数〉1日1〜2件(午前午後1件ずつ) □〈移動手法〉社用車(ガソリン代全額支給) □〈 目標 〉チーム目標あり(個人ノルマなし) □□□□□□□□□□□□□□□ <業務内容の詳細> ・既存顧客の訪問 ・商品のご案内 ・棚割り、売り場の提案 ・販売戦略の立案 など ※配送業務なし <ある1日の流れ> 9:00 出社、メール確認、見積書作成等 11:00 お客様先へ訪問 12:00 昼休憩 13:00 移動 14:00 お客様先へ訪問 16:30 帰社、伝票作成など事務作業 18:00 退勤。お疲れさまでした! ※訪問後、帰社することなく自宅にて在宅勤務も可能 <営業スタイルについて> 営業先:既存顧客のみ 商談先:本社バイヤーや購買担当(店舗の店長への営業はなし) その他:新規営業なし、ノルマ&飛び込みなし、直行直帰可 ただ単純に商品を売る営業ではありません。 「クリスマスやバレンタインには しっかり売上を出したい」 「プライベートブランド商品を作りたい」 など、お客様の抱える様々な課題に対して 売場企画を考えたり、 時には自分でお菓子を作ってみたりなど 柔軟なアイデアで課題解決を目指します! 個人のノルマはないので、 自分の売上に追われることなく、 目の前のお客様に集中することができます♪ <未経験でも大丈夫> 入社後、製品の理解を深める工場研修を3週間実施。 その後は先輩の営業に同行し、 商談の進め方を学びながら 徐々にお一人での営業に挑戦し、 複数のお客様を担当していただきます。 もちろん、ひとり立ちした後も 先輩がしっかりフォローしますので 未経験の方も安心して働けますよ♪ <スキルアップ&キャリアアップ> 等級制度を導入し昇給を実施。 2等級から始まり、等級が上がるにつれて、 担当企業規模も大きくなっていきます。 ゆくゆくは全国チェーン展開の大手小売企業様など、 大きい案件の仕事にもチャレンジしていただく予定です。 将来的には、営業マネージャー、事業部長への昇格も可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代の若手が活躍中! 当社には、転居を伴う転勤や 異動・配置換えなどがないため、 仲良くなったお客様と 長くお付き合いすることができ、 じっくり腰を据えて働きたい方に オススメの職場環境です。 業界の風土として お得意のお客様だけでなく、 競合他社とも仲良く情報交換することも。 成績や数字ばかりを意識した 営業活動はしていないので、 毎日ゆったりとした気持ちで働けますよ。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・30歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル (Excel、Wordなど) <その他の歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・20代が活躍中 ・第二新卒歓迎 <このような方に最適> ・営業職に挑戦したい方 ・食品メーカーに興味がある方 ・人付き合いが上手い方 ・お客様と長いお付き合いをしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ \ここで先輩スタッフへインタビュー/ 27歳(2024年入社) Q:入社のきっかけは? 前職では人材業界で新規営業を担当していたのですが、 今後生活に一番身近な『食』という分野で、 経験したことのないルート営業に興味を持って入社を決めました。 Q:仕事で大切にしていることは? 仕事は前職とは異なりルート営業ですので、 得意先との関係構築がとても大切です。 以前とは異なり一社一社と、 腰を据えたお付き合いができますので、 提案を考えたりすることに楽しさを感じますね。 Q3:この会社の自慢ができることは? 業界トップシェアなので、 お菓子を作ったことがある方であれば、 必ず『一度は見たことがある!』と思うのと同時に、 その商品を私が会社の一員として展開している事実に 大変誇らしくなりますね。 最近は、SNS活動にも力を入れており、 Xのフォロワーさんはなんと《10万人》を超えています! 現状働いていて残業も全くないですし、 年間の休日も120日以上ありますので、 有給の取得しやすさも相まって、 すごく働きやすい職場環境だと思いますよ! □□□□□□□□□□□□□□□ |
一生活かせる「カウンセリング接客」!研修充実!自分磨きにも!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ9F エンハーブ ジェイアール名古屋タカシマヤ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国の百貨店・商業施設等でハーブティーやアロマを販売する ハーブ専門店「enherb(エンハーブ)」でのお仕事。 【具体的な仕事内容】 ・ハーブ、アロマ、ハーブコスメの販売・接客 ・商品の品出し、準備 ・店内の清掃 など 〜店舗で扱っている商品〜 ハーブティー、アロマ、ハーブコスメ、ハーブティー用の茶器、他 〜仕事の特徴〜 「最近、肌荒れが気になる」「元気が出ない」といったお客様のお悩みをカウンセリングシートに沿ってお伺いし、おすすめの商品をご案内します。お悩みの他にも、味の好みや、どんなシチュエーションでハーブティーをお飲みになるか、などお客様とじっくり会話してお伺いすることを大切にしています。 【ポイント】 ・研修充実!事前の知識はゼロでも安心! ・社割あり!自分の生活も豊かにできる! ・サントリーウエルネスの100%子会社で安定! ・正社員登用ありでキャリアアップも! 【先輩スタッフの声】 ◆ハーブの魅力を知るのは入社後でもOK 私はハーブやアロマが好きでenherbを選びましたが、中にはこんなに種類があるのを知らなかったという人も多くいるのでご安心ください! ◆長く付き合える「趣味」が見つかるかも ハーブや関連商品の研修が充実しているので、自然と知識が身に付きます。ハーブやアロマは自宅でも楽しめるので、ずっと続けられる趣味として楽しんでいます。 ◆目に見える成長が嬉しい! enherbでは社内検定によって、ミント→ラベンダー→ローズ…と制服につけるバッジが変わります。自分の接客レベルが分かるので、成長も実感しやすいです。 ◆お客様に喜ばれることが一番嬉しい リピート顧客が多いお店なので、何度も接客するうちにお客様との距離が縮まります。「〇〇さんのおかげで調子が良くなったよ!」と嬉しいご報告をいただけたときは、思わず顔がにやけちゃいますね(笑)。 【喜ばれる仕事】 実は最近、おうち時間の癒しとして、リモートワークの息抜きとして、自宅でハーブティーを楽しむ方が増えているんです!人気が高まっていることで「興味はあるけれど…」と購入を迷っている方も多いので、お声がけして商品の説明をして差し上げると、とても喜んでいただけます。また、enherbは素材・品質・ブランドにこだわっており、商品には自信あり!「ハーブがこんなに美味しいなんて知らなかった」と感動されるお客様も多いんです。 【1日のスケジュール例】 09:30 店内の清掃や在庫の補充。 ハーブティーの試飲準備。 アロマランプをつけてお客様をお迎えする準備.。 10:00 開店 11:30 スタッフが全員出勤したら朝礼が始まります。 1日の予定や予算確認。 スタッフ間で商品情報の共有。 12:00 ランチ 13:00 ハーブティーの試飲配り。 お客様とお話が弾みます。 15:00 カウンセリング接客。 最適なハーブ商品をご紹介。 17:00 ココロのこもったギフト販売。 予算やニーズに合わせて提案。 18:30 洗い物、本日の売上を確認。 【当社について】 百貨店・ルミネやアトレなどの駅ビルでハーブやアロマを販売する、ハーブ専門店「enherb(エンハーブ)」です。ひとりひとりのお客様のご状況にあった商品を通じて、「ハーブのある暮らし」を提供しています。運営会社の株式会社コネクトは、サントリーウエルネス株式会社の100%子会社です。 【「エンハーブ」の3つのこだわり】 1:素材にこだわる 2:品質にこだわる 3:ブレンドにこだわる 他にも、接客の際には、ただの商品案内ではなく、「生活を豊かにしていただくこと」を起点としてお客様のお困りごとをヒアリング。 そんな「エンハーブ」だからこそ、お客様に選ばれ続けていて、ひとりひとりのお客様と長く関係を築ける点も魅力のひとつです。 また、店舗のレイアウトは「ハーブやアロマを身近に感じられるよう」、五感で楽しめる空間を目指してお客様をお迎えしております。 *ハーブを大きな瓶に入れて陳列 *お客様の目の前で量り売り *アロマやコスメの香りを体験 【安心の研修制度 / スキルアップについて】 本社やオンラインで参加できる研修と店舗でのOJTを組み合わせて、スキルアップをサポートします。 「なんだか大変そう。」そのように感じる方もいるかもしれませんが、研修制度が充実しているので、自然と知識が身に付いていきます。 具体的には *インセンティブ 貴方の頑張りはチームの活性化に繋がります。 *ハーブ関連の民間資格の取得支援 *制服に付けるバッジで自分の成長を実感 植物が育つかのように、最後は満開のローズバッジを目指します♪ 【正社員登用制度有り!】 エンハーブでは、年2回、フルタイム契約社員の方を対象に正社員登用試験を実施しています。お仕事の幅を広げたい!店長やスーパーバイザーを目指してキャリアアップしたい!など、あなたのやる気を応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 【1つでも当てはまる方はピッタリ】 ・ハーブや植物に興味がある人(事前の知識は必要ありません) ・身につけた知識を誰かのために活かしたい方 ・人とのつながりや誰かのために役に立ちたいという想いを大切にしたい方 ・ハーブのある暮らしで、自分自身の人生を豊かにしたい方 ・化粧品、コスメ、健康食品など、ウエルネス業界に興味のある方 ・カウンセリング接客を通じて接客技術を磨きたい方 ・20代・30代活躍中!ゆくゆくは接客のスペシャリストや店長、本部社員へのキャリアパスを応援! ・主婦・主夫、フリーター、男女問わず活躍しています! 【活躍しているスタッフについて】 ハーブや美容、健康に興味をもち、より知識を求めてご入社されるスタッフが多く活躍中です。未経験からでも、やる気があれば長く活躍できる職場です。 |
★未経験大歓迎!!★「プラチナくるみん」取得企業!!★なんと17時退社土日祝休み!!◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!!★女性採用メイン
勤務地 |
愛知県一宮市 株式会社Loyalty |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人向け(提案営業) ▼9:00 朝礼(その日の目標を確認し、ワンポイント研修やお客様とコミュニケーションするための訪問トピックスを学びます) ▼9:30 チームミーティング(その日の活動計画を確認し、チーム内で悩みや成功事例を共有します) ▼10:00 担当企業へ訪問開始 ▼16:00 帰社 ▼16:30 スタッフと打ち合わせ ▼17:00 帰宅 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎□女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えしますので、ご安心ください◎ ■30代〜272代、幅広い年齢層の女性が在籍しています。 ■経営者の方とコミュニケーションを取るお仕事のため、人と話すことが好きな方や、好奇心旺盛な方が活躍しています。 \応募を迷われている方へ/ 各支社にて対面型会社説明会を実施しております(一部オンライン開催あり) まずは説明会参加で会社や業務の雰囲気を知っていただいてから、選考に進むことができます。 |
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トヨタ自動車一次サプライヤー/年136日休める制度完備/日進
勤務地 |
愛知県日進市浅田平子一丁目300番地 中央可鍛工業株式会社 日進工場 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 489万円/40歳、入社1年 (月給25万850円+残業手当・月平均20時間+賞与5.2カ月) 440万円/25歳、入社1年 (月給23万3000円+残業手当・月平均20時間+賞与5.2カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 - 注目のプラスポイント! - (1)子育て世代の男性活躍中!両立応援! (2)有休がとても取りやすい (3)公休と有給をあわせ、2年目以降、年136日休める制度完備 (4)2年目以降は有給3連休(土日とあわせ5連休可) (5)さらにプラスのリフレッシュ休暇制度 (6)フレックス&リモート勤務との組み合わせ可能 (7)残業月20h程度 (8)人間関係がフラット (9)転勤なし! - 転職者が活躍中! - もと信用金庫、もとハウスメーカー、もとカーディーラー…など、「まさか自分がトヨタ系Tier1に?!」というメンバー複数活躍中! \「未来の〇〇!」を/ \一緒につくっていく/ \法人ルート営業/ 〇〇に入るコトバは、クルマやロボット、農耕機、半導体製造装置、医療機器、ドローン、航空宇宙分野などさまざま。意外なところでは、スポーツメーカーとのコラボで高機能シューズなんていうものもあります。当社はトヨタ自動車の一次サプライヤー、いわゆるトヨタ系Tier1企業ですが、取引先はトヨタ以外の日本を代表する大手メーカー各社に広がっています。 <主要取引先> トヨタ自動車(株) 日野自動車(株) ナブテスコ(株) (株)デンソー 三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株) (株)ジェイテクト 豊田通商(株) 日立Astemo(株) タイヨージョイント(株) アイシン九州キャスティング(株) - Career-up Story 20代、未経験からの転職 - 2019年入社、当時29歳 前職:信用金庫で個人、法人を対象とした営業を担当 中央可鍛工業では:法人営業 ■転職のきっかけ 新卒で憧れだった金融機関に就職。信用金庫の営業は一人でカバーする仕事の領域がとても広く、お客さまと密接に関わることもでき、やりがいを感じていました。しかしながら昼休憩も取れないほど忙しさに「無理は続かない」と自覚し、転職を考えるようになりました。 転職で重視したポイントは、地元で活躍できること、休日や福利厚生が充実していること、好奇心を活かして新しいことに挑戦できることなどでした。当社を選んだのは、それらすべてに合致していたから。また、面接時の雰囲気がとてもよく、営業職で中途入社のメンバーが多く活躍していることにも好感を持ちました。 ■法人営業の仕事内容 トヨタ自動車などの大手メーカーと取り引きをする本社の営業1課に配属されました。最初は右も左も分からない状況でしたので、同じ課の先輩たちから業界のしくみ、技術や製造部門の人たちから「当社のモノづくり、鋳造とは」という製造工程のことを学びました。覚えることが無数にある奥深い世界で、正直、今も分からないことがたくさんありますが、いつ誰に何を聞いてもていねいに教えてもらえるので助かっています。 配属後間もなく、営業として主に大手自動車部品メーカーの既存顧客を担当するようになりました。もちろん、先輩や技術部門のフォローを受けながら段階的に仕事を進めます。知って欲しいのは、「カタログを見せながら商談」のような営業ではないこと。「数年後に発売する新規車種の新規部品をつくって欲しいが、中央可鍛工業なら、どんな工程、設備でどれほどよい製品をつくれるか?」という問のすべてに応え、さらに「提案」を加える仕事だということです。 ■仕事の多くが長期プロジェクト 1.「こういう部品をつくりたい」図面を受け取る 2.技術部門や製造部門との打ち合わせ 3.試作品を製作、見積書とあわせて提案 4.お客さまレビュー 5.修正・再提案 6.生産日程の調整 7.受注 8.受注後のアフターフォロー 1つの部品をつくるのにこのように長い工程があります。2〜5を何度も繰り返し、受注までに1年近くかかることも珍しくありません。 ■自信を持って提案できる強み 当社は昭和19年の創業から80年に渡りトヨタ自動車と直取引をする「トヨタ系Tier1」。数多くの特許を持つ、トップ級の鋳造技術を誇るメーカーです。さまざまな課題を一緒にクリアしてきた実績を背景に、トヨタからの信頼は揺るぎなく、自信を持って最高レベルの技術を提案することができます。営業の大切な役割は、お客さまと社内の技術部門や製造部門とをつなぐ「架け橋」として機能すること。少しずつ先を読んで行動するスキルや交渉力、調整力、プレゼン能力が磨かれます。 \注目のプラスポイント!/ 「粗加一貫」 中央可鍛工業の最大の強みは、粗材加工一貫生産のモノづくり。粗材の鋳造から機械加工を自社内で一貫して対応をしています。一貫した生産体制により、製品の量産工程を全体で捉え、工程間のロスを最小限に抑えるモノづくりを目指しています。 ■新規営業にも取り組む 入社3年目からは、自動車産業以外に取り引き先を広げる新規営業にも参加しています。新しいお客さまとの新規契約を結んだ、とてもワクワクした経験 を聞いてください! 今、日本の各地に先端の半導体工場が誕生し注目を受けています。当社は数年前からこの分野にも注目し、会社一丸となって熱心に働きかけた結果、ある半導体製造装置メーカーの設備に搭載される、「真空」をつくるのポンプのコア部品の受注に成功しました。僕は前段階の調査や顧客メーカーの特性の理解、ファーストコンタクトとなるアポイントづくり、訪問してヒアリング、提案、受注〜納品まで、社内のさまざまな部署と連携し、営業として、いい意味でプレッシャーを感じながら取り組みました。「御社に決まりました!」という電話を受けた瞬間は、「ありがとうございます!!」と全身が震えるような喜びを感じました。受注後は、生産準備のために取締役をはじめ社内のあらゆる部署のメンバーが集まる会議で製品の仕様を発表。そこにいた一人ひとりの真剣な表情を見て、あらためて「この仕事をしてよかった」という思いがこみ上げてきました。 - 数字で見る中央可鍛工業 - 創業:昭和19年 歴史ある長寿企業 国内拠点:7カ所 愛知県の日進工場はじめ、熊本工場、岐阜久尻工場等でグループ企業を含めて展開中 従業員数:548人※2023年3月末現在 年次有給休暇取得日数平均:13.7日※2022年度実績 月平均所定外労働時間平均:17.5時間※2022年度実績 平均勤続勤務年数:14.3年※2022年度実績 育児休業取得者数:男性7名、女性2名※2022年度実績 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許(AT限定可) 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・安定した環境でキャリアを積みたい方 ・新しいことに挑戦したい方 【 こんな方は優遇します 】 ・業種、業態を問わず営業経験を活かしたい方 ・メーカーでの何らかの経験をお持ちの方 |
手厚い研修と成果が出やすい環境で未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町1-19-1 ACT41長坂二本木A-1号室 レグセントジョイラー株式会社 東海本社三河安城 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は20代・30代の未経験入社が活躍中の営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワーク(在宅勤務)の普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。 営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当する既加入者様のアポイントが決定 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ▼18:00ー業務終了 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事に向いている人 ・人と接するのが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 ・自ら考えて行動を起こせる方 ・今の自分を変えたい方 ・仕事を通して自信を付けたい方 ・とにかく収入を上げたい方 □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
★「売らない」営業★大手個別塾のPR営業★残業なし★面接1回
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区一社4丁目165番地 中央出版本社ビル 1F 株式会社フーレイ 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ Point / ★生徒・保護者への無料体験のご案内 ★全国に700ヶ所以上「ナビ個別指導学院」 ★9割が未経験スタート (面倒見の良い先輩社員がサポートします) ★働きながらやりたいことや可能性を見つけられる 「ジョブチャレンジ制度」を設けてます ★ノルマなし ★残業ほとんどなし ★5日以上の連休取得可 ★入社3ヶ月目で月給35万円超えも! (試用期間 月給25万円〜30万円) ★社員の2〜3割は月給50万円以上 ★高い学力不要!求めるのは 「子どもが好き」や「教育に関する意欲」 ★朝はゆっくり!12時開始 ★39歳未満の方募集 (長期勤続によるキャリア形成のため) / さまざまなキャリアプランあり \ 「ジョブチャレンジ制度」を採用しており 適材適所での活躍を大切にしています。 PR営業の経験を積んだ後は、 次のようなキャリアも目指せます。 ◇学習塾の指導職、教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇事務 ◇人事など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□仕事内容□■ 個別塾をPRする仕事です。 小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、「無料の体験教室」をご案内します。売り込みではなく興味を持った方に予約をいただくまでが主な業務になります。直接勉強を教える仕事ではないので学力は問いません。 勉強が苦手な子どもや親御さんの悩みに寄り添う相談役として、子どもたちが勉強を好きになるきっかけをつくります。話に耳を傾けられる方にピッタリです。 / 日本最大規模 『ナビ個別指導学院』 \ 日本最大規模。全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。 おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。入塾して「勉強が楽しくなった!」という声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 / 自分らしさを活かして楽しく会話 \ PR営業といっても、難しい説明や企画力は必要ありません。自分らしさを活かして、「会話をどう楽しくしようか」「お困りごとを本音で話していただきたいな」と工夫する営業です。 たとえばお子さんに対しては、学校で流行っていることや好きなゲームの話をしながら打ち解けたり、部活の話で盛り上がるなど、親しみやすい雰囲気をつくることが大切です。 その中で、「実は授業が難しくて‥」「部活と受験勉強の両立は大変‥」など、勉強の悩みや志望校の話を伺い、前向きに頑張れるきっかけをつくります。 親御さんに対しては、教育上のお悩みを伺います。近年は、「学校での集団指導に子どもがついていけるのだろうか」と、不安を感じる方も増えており、個別塾のニーズは年々増え続けています。 無料教室への参加は、お子さんの可能性を広げる第一歩。そのため親御さんに喜んでいただけることが多い仕事です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□当社の魅力□■ / 9割以上が未経験スタート \ 入社後は教育業界の基礎知識や、挨拶などの社会人マナーをイチから教えます。マニュアルも用意していますのでご安心ください。なお営業のロールプレイングは先輩が練習相手になってくれます。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談も気軽にできますよ。 / あなたの頑張りを、 目に見える形で評価 \ 年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されるケースもあります。個人の頑張りがしっかり評価される環境です。 ★ノルマなし。数字に追い立てられるような仕事ではありません。 <年収例> ◇年収437万円/24歳・入社1年 (月給21万5千円+月間報奨金5万円+賞与) ◇年収654万円/26歳・入社3年 (月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) ◇年収810万円/32歳・入社7年 (月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ◇高卒以上 ◇人柄重視 ◇未経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇20代30代活躍中 ◇異業種出身者活躍中 ◇ブランクありOK / こんな方を求めています \ ・人と話すことが好き ・子どもが好き ・教育や学校に興味がある ・コツコツと誠実に仕事に取り組める ・部活や好きなことを一生懸命頑張った ・勉強が苦手だったので気持ちが分かる / 先輩社員たちの前職 \ 保育士、講師、製造、事務、接客・サービスなどさまざまです。たとえば、元カフェの店員、元アパレル店員は、接客・販売経験が強みになっています。 また、「教員免許をとったけど教育の仕事に進まなかった」「業界大手で正社員デビューしたい!」と入社した先輩社員も大勢います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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部下の成長が何よりも嬉しい上司が、あなたを一人前に育てます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル702号室 株式会社W.H 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収570万円/28歳 (月給30万円・入社3年目) ◆年収650万円/30歳 (月給35万円・入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の買取&再販営業です。 不動産を不動産会社や不動産オーナー様から 仕入れて市場価値を高められる企画・プランニングを行ない リノベーションを施した上で 不動産会社を通して販売する仕事です。 縦割り分業ではなく当社の場合は一人で トータルに担当。 売れる不動産の商品化や利益の上げ方など ビジネスを理解できるようになります。 ========== 【具体的な仕事の流れ】 ●不動産会社を回って不動産に関する 情報を収集、物件を紹介していただきます。 日頃からマメに連絡を入れるなど 信頼関係を構築してください。 ↓ ●物件の現状や登記簿、法律上の制限などを 確認した上で良い物件に仕立て上げられると 思ったら交渉、買い取ります。 ↓ ●リノベーションを企画。 「キッチンとリビングを繋げて広くする」 「子供部屋や仕事部屋を作る」 「バス・トイレ別で独立洗面台する」 様々なアイデアを社内の工事部と 連携して実現していきましょう。 ●完成した物件の販売は不動産会社に依頼、 当社は販売促進のみ行います。 物件の買主=新しいオーナー様と やり取りすることもありません。 ★当社に個人ノルマはなく、チームの 目標達成を協力しながら目指します。 無理のないよう実力に合わせて 案件を割り振るので じっくりと仕事に向き合えます。 ★リノベーション企画ではあなたのアイデアも活かせます。 例えば、未経験者が提案したフロアごとにフローリングの 素材を変えることで物件が注目されたケースもあります。 ★未経験者大歓迎! チーム制なので分からないことはすぐに メンバーや上司に確認することができます。 成果が認められてチームリーダーになり マネジメント業務にチャレンジするなど ステップUP、キャリアUPが叶います。 ========== 【万全の研修体制!】 まずは東京本社で約2週間の研修。 不動産に関する基礎知識から仕事の流れ、 情報取集や提案、交渉、企画のコツまで 順序立ててゼロから学べます。 実戦形式のロープレも行います。 研修後は配属先で複数の先輩とのOJT。 日々同行して仕事を覚え、 分からなことはどんどん質問してください。 独り立ちしてからもしっかり フォローしていきます。 ========== 【営業責任者 後藤よりメッセージ】 はじめまして!未経験で入社して4年です。 入社動機は不動産業界に興味があり、 宅建資格を取得していたから。 スピーディに成長できたのは 代表と専務のおかげです。 ガッツとやる気には自信があったけれど 最初は結果がでずに悩みました。 「1ヶ月で契約できない人はいない」と 笑顔で言われて、絶対結果を出そうと 覚悟を決めたから。 結果、1ヶ月で初契約できました! 後から聞いたのですが 「1ヶ月で契約できる人はなかなかいない」とのこと。 騙されましたが、逆にやる気に火が付きむしろ感謝です! 僕があなたを一人前にします! 信じてついてきてください!!! 営業で自分の力を試したい方、 不動産業界のプロを目指したい方、 ぜひ応募お待ちしています。 当社は2016年にスタートして以来、 日本各地に拠点を展開しながら 売上は順調に拡大中! そして売上100億円達成に向けて驀進中。 拠点の拡大や新規立ち上げに伴い、 新たなポジションも多数。 スピード出世の夢も叶います! 未経験入社1年目にして エリアマネージャーを 任されたメンバー(女性)もいるほどです! ========== 【仕事のやりがい】 ◆「ワンルームで収納を多めに」 「後々、子ども部屋が作れるように」など 一人暮らしが集まるのか ファミリー層が多いのかなど 地域の特性を考えて内装を企画し、 狙い通りのお客様に 購入いただけると嬉しいものです。 ◆物件の仕入れから企画、販売までを一貫して担当。 仕入価格、販売価格、計算通りであればなお嬉しく感じます。 ========== 【仕事の厳しさ】 ◆理想とする物件を仕入れるためにも 売れる物件を企画をするためにも、 常にアンテナを張っておくことが大事。 世の中の流行り、ライフスタイル全般の 知識も大切。好奇心旺盛な方に向いています。 ―*―*―*―*―*―*―*―*― <勤務地は全国!希望を考慮します!> ◆東京本社 ◆仙台支店 ◆名古屋支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 ◎U・Iターン歓迎します! ◎入社後約2週間は東京本社で研修。 その際の移動費・ホテル代は 全て当社が負担します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問 ●不動産営業の経験者も 社会人デビューや第二新卒も歓迎! ●人柄重視、意欲のある方を採用します! <以下のような方は歓迎!> ◆不動産営業や再販ビジネスの プロになりたい方 ◆周りと協力しながら仕事を進められる方 ◆アイデアが豊富でライフスタイルの 流行やトレンドに敏感な方 ◆成長中で勢いのある企業で挑戦したい方 <タイプ的な向き不向きがあります!> ★数学的思考、論理的思考が出来るタイプは この仕事に向いています。 ゴールから逆算して行動を考え、 提案も説得力が増すように順序立てて考え、 数字で説明できれば効果的だからです。 ★個人プレイや自分の利益だけ求める タイプは馴染めないでしょう。 チームで成果を出していくためメンバーと 協力しながら仕事に向き合うからです。 また再現性のない仕事の仕方をする人も 向いていません。 【代表 鄭 仁哲からのメッセージ】 ■当社の現状と今後の展開を 少しお伝えしたいと思います。 自社仕入、企画、施工の強みを活かした ローコスト・ハイクオリティな物件が お客様より評価され、 8期連続黒字を続けており業績好調。 「10期目で売上100億円に到達」 という目標を掲げ、 攻めの姿勢で事業に励んでいるところです。 見込みのあるエリアへ 迅速に拠点を展開しており 新しいポストも続々と生まれているので、 社員にとっては益々、 やりがいが大きくなっています。 あなたにとってもチャンスしかありません。 仕事をする上で大切にしているのは 目標を掲げて即行動、 諦めず達成するまでやり続けること。 また主・仁・忠・学・論という 5つの基本姿勢を社内に浸透させています。 「主」は、主人公になること。 果たすべき役割を考え、自主的に行動。 「仁」は行動の際に周囲を思いやること。 「忠」は誠実さや素直さを表し、 「学」は常に学び、 挑戦を続ける意味を持ちます。 「論」は目標達成を可能とする計画を ロジカルに組み立てることです。 また、私が経営者として大切にしているのは 社員と同じ目線に立ちながら、 彼らに幸せを還元すること。 そのための責任は喜んでとります。 今回入社されるあなたに期待するのは まず「即行動と継続」でしょうか。 周りに対して素直に接して 自主的に物事を進めれば必ず活躍できる。 経験やスキルよりも「姿勢」が大切です。 仕事に真摯に取り組む姿勢、 仲間・家族・他者を思いやる姿勢、 学ぶ素直な姿勢。 そのほか5つの基本姿勢を理解される あなたは自信をもってご応募ください。 お会いする日を楽しみにしています。 【ライフステージに影響されず活躍!】 人材こそが大切ですから 社員の可能性・個性を尊重しています。 例えば、子育てと両立しながら 時短勤務で働く社員も少なくありません。 お子さんの体調が悪ければ有休も取得可能。 これもみんながチームワークを大事にして 思いやりを持っている当社ならではです。 |
10時出勤&駅近オフィス☆営業経験を活かしキャリアアップ可◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト |
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給与例 |
給与例 〇入社初年度の年収例 350万円/月給25万円+皆勤手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇既存顧客メイン&新規は100%反響営業◇ 営業経験のある方・第二新卒の方も歓迎します! 医療業界の知識がなくても、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 【オススメポイント】 〇年間休日125日&完全土日祝休みでワークライフバランスもしっかり! 〇伏見駅から徒歩3分!通勤便利な駅チカオフィス。 〇明確な評価制度あり◎ 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施(半期に一度)。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 〇入社後はあなたに合わせた育成プランを立て、OJT形式でしっかりサポート。 〇平均年齢31.9歳!20代・30代が多く在籍・活躍中。 【業務内容】 HP制作・WEB広告運用・SEO対策・LINEツール・動画配信サービスなどの営業をお任せいたします。クライアントは病院・クリニック・医師会などの医療機関です。 基本的にお任せする顧客は既存顧客になりますが、問い合わせがあった際には新規顧客への提案もお願い致します。 〇具体的には… ■既存顧客への営業 弊社でHP制作を担当した顧客に対し、コンサルティングをしながらWEB広告やSEO対策等の運用委託、自社開発サービスを提案・受注していただきます。 *テレアポや飛び込み営業は一切なしの完全反響影響になります。新規顧客への営業は、代理店等からの紹介を受けて商談を実施し提案・受注していただきます。 *新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との信頼関係を築き、長くお付き合いするのが当社のスタイル。すでに関係性のある顧客への営業がメインなので提案もスムーズです。 *個人ノルマなし。チーム全体で目標を達成していきます! 【入社後は…】 入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます!独り立ちまでは半年程度を想定しています。 【ティーエイトについて】 医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、第二新卒の方も歓迎致します。 【歓迎】 ・営業経験のある方(個人・法人どちらでも大丈夫です) ・接客・販売・サービスの経験者など、人と関わること・コミュニケーションをとるのが得意な方 ・Webマーケティングの知識のある方 ・編集、ライティングなどの制作経験がある方 【こんな方にピッタリ!】 ・コミュニケーション力、段取り力、進行管理力がある方 ・目標達成のためのPDCAをまわせる方 ・数字管理ができる方 ・能動的に仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ・広告、クリエイティブ、マーケティングに興味をお持ちの方 *問題解決に前向きに取り組み、クライアントの課題を一緒に解決しようとする姿勢を持つ方に向いているお仕事です。 *新しいスキルを身に付けたい、等の成長意欲の高い方大歓迎です! |
□□20代・30代活躍中□□お客様より出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に商空間を創り上げる仕事です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅2-10-9 ジェイアールセントラルタワーズ34階 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□内装・設備・コストの提案営業□□ 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、 社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※制作営業担当として自身も現場に入りながら、業務を進めて頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 □□具体的な業務内容□□ ◆お客様ニーズのヒアリング・提案 ◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ◆お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ * 法人営業経験をお持ちの方(年数問わず) □□歓迎(WANT)□□ * 建築業界での就業経験をお持ちの方 * 施工管理経験をお持ちの方 ※業界未経験の方でもチャレンジ大歓迎です! |
手厚い研修と成果が出やすい環境で未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区大曽根4-18-31 ドゥエトワール302 レグセントジョイラー株式会社 名古屋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は20代・30代の未経験入社が活躍中の営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワーク(在宅勤務)の普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。 営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ▼18:00ー業務終了 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事に向いている人 ・人と接するのが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 ・自ら考えて行動を起こせる方 ・今の自分を変えたい方 ・仕事を通して自信を付けたい方 ・とにかく収入を上げたい方 □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
<100%反響型>営業未経験OK!完全週休2日!有給休暇の取得推奨!在宅・時差出勤可!直行直帰OK!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区御成通36936 株式会社フレッシュハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業30年の住宅リフォーム会社! 未経験OK◎反響型営業スタッフ募集! \ココがポイント/ □~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~□ ・週休2日+充実した休暇制度も完備! ・自由度抜群♪在宅・時差出勤可能! ・直行/直帰OKで勤務のストレスを軽減! ・研修充実!未経験でも安心&スムーズ! □□ 安心のサポート体制で 新しいスタートを全力で応援します! 《業務内容》 お客様からのリフォーム相談に 対応していただきます。 ■ヒアリング(希望・予算) ■現地調査 ■見積り・プラン作成 ■商材・職人手配 ■工事の進捗管理 ※基本的には営業所にての業務となります。 |
求める人材 |
求める人材: <資格不問!高卒以上> ■未経験歓迎 ■20代活躍中! ■30代活躍中! ■リフォーム営業または施工管理のご経験がある方 ■自動車普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎以下のようなご経験ある方も歓迎します 不動産、建設業界での就業経験をお持ちの方 賃貸仲介・原状回復・住宅の営業・住宅設備機器・ハウスメーカー・介護リフォームの実務経験をお持ちの方 |
【2年目で年収800万円可】100%反響!平均年齢30歳
勤務地 |
愛知県岡崎市中町1-20-2 藤和シティコープ三鷹2階 株式会社アールプランナー不動産 三鷹営業所 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 ・1100万円/34歳・所長・経験8年(月給35万5,000円+手当+賞与) ・820万円/34歳・所長・経験5年(月給35万円+手当+賞与) ・610万円/30歳・主任・経験3年(月給26万円+手当+賞与) ・530万円/24歳・新卒2年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 デザイン・機能性・コストパフォーマンスを兼ね備えた「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件の営業職の正社員を募集します。マーケティング戦略による圧倒的な集客力が強みで、100%反響営業! <業界・職種経験不問!> 私たちアールプランナーグループは、おしゃれな家づくりを得意とする総合住宅企業。東海・関東エリアを中心に、高いデザイン性&お手頃価格の住宅を手掛けると共に、不動産部門では土地選びもサポートしています。 東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証マザーズ(現東証グロース)へ上場。2019年に東京進出、2020年には5年連続「成長率全国No.1」、「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」を獲得(住宅産業研究所調べ)しました。成長を続ける当社であなたも飛躍の瞬間を。 【 具体的には 】 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へ来られた方との商談を担う分譲住宅の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 成約率はグループ全体でおよそ10%。商品力の高さと独自のブランディング戦略により、購入意欲の高いお客様と多くお会いできるため、業界水準に比べ高い数値になっています。 また分譲住宅だけでなく、不動産・リフォーム・エクステリア等、住まいに関わるサービスを幅広くご提案できる『ワンストップ・プラットフォーム戦略』を実施。複数メディアでの独自の広告戦略により、圧倒的な集客を実現しています。 <お客様と心通わせる営業へ> 本当に良い商品を扱うため、後ろめたさを感じる提案や、巧妙な駆け引きの必要は一切ナシ。オープンな姿勢での会話・提案に、文字通りお客様は心を開いてくださります。 特に分譲住宅は、数多くの注文住宅を手掛けてきた当社のデザイン実績と、お客様からのフィードバックがフルに活かされている領域。会社の成長の中で蓄積されたノウハウとスケールメリットが1戸1戸に活かされた「2つとない家」を扱っているため、業界歴や営業としてのキャリアが浅くても、納得度の高いご案内が叶います。 商品力が高い分、自信をもってお客様に向き合えることで、成長スピードが速いのも特徴。それを実感していただくためにも、歩合給(インセンティブ)は月ごとの支給となっています。「こんなに稼げるんだ!」という実感が、また来月の成長を後押ししてくれるはずです。 “選んでいただけた” という成功体験を重ねていける環境で、私達と一緒に、素敵な未来を描いてみませんか? <キャリアアップについて> 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。主任や課長代理からスタートしている経験者もいます。 <テレワークに関して> テレワークも導入しています。オンラインミーティングもありますが、お客様が実際の物件見学を希望されることも多いため、対面の商談が比較的多いです。 【 将来あなたに期待したいこと 】 <まずは1件受注する事> 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 <以下の方に最適> ・上昇志向の強い方 ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため) |
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