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73件(1〜45件を表示中)
【2年目で年収800万円可】100%反響!平均年齢30歳
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区大塩町1-21 株式会社アールプランナー アールギャラリー 中川展示場 |
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給与例 |
給与例 ・1100万円/38歳・経験4年(月給40万円+手当+賞与) ・950万円/35歳・経験3年(月給35万円+手当+賞与) ・800万円/30歳・経験2年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方や展示場へ来られた方との商談を担う注文住宅ブランド「arr gallery」の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 <商品力が強み> ・デザイン性の高さ、デザイン・性能・価格のバランス、コストパフォーマンス ※ボリュームゾーンである20代後半〜30歳後半に狙いを絞っています ・各セクション・各職種での採用&育成や業務の切り分けを行っており、それぞれが自身の役割・ミッションに集中できるような組織体制を敷いています。 ・注文住宅事業の他、分譲住宅販売、土地を含む不動産仲介、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど、幅広いサービスをワンストップで手掛けるため、部署間連携も活発。 ・結果として、飛び込み営業などの探客を行わなくてもOKです。営業はお客様と真摯に向き合やすくなり、高い成約率を実現しています。 <高いマーケティング力&集客力が営業を支援> 山崎育三郎さん出演でおなじみのTVCMを絶賛放送中です。他、DX推進や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略なども実施。その結果、営業1人あたり「月約10件の有効面談」「成約率15%確保(新卒含む)」「年間平均受注数10棟超」という結果に至っています。 ※案件の月次インセンティブに加え、その他手当、賞与(2回/年) <企業成長> 事業拡大・拠点拡大・新規出店で飛躍的に成長中。営業所長や事業責任者など早期キャリアアップのチャンスも豊富です。ちなみに平均年齢が約30歳で、マネージャーの多くが30代です。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 <以下の方に最適> ・上昇志向の強い方 ・宅建士(宅地建物取引士)有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい <社員の声をご紹介!> 【所長・竹内祐二】 初めての受注は今でも心に残っています。入社して、15組ほど接客させていただいたでしょうか。当時は説明もうまくいかず全然ダメな営業でしたね。でも、心折れる事なく前に進んでいれば、成果はついてくるもの。20代前半の若いご夫婦が熊本から愛知へ来られた際の家選びのお手伝いさせていただきました。決断の早いお客様だったので、約1ヶ月程でご成約。素直に嬉しかったです。やっとアールプランナーの一員になれた想いと、何よりずっと親身になって教えていただいた先輩への感謝の想いが大きかったです。「竹内さんが担当で良かった」お客様からいただいた一言は今でも忘れられません。 【 介在価値の高い仕事を 】 オリジナルで独自性の高い商品、規模感・スケールの大きい仕事、仲間と協力しながら裁量をもって自由な家づくりをできる社風、男性も女性もワクワク楽しめる風土です。アールギャラリーブランドを軸にブランディングが浸透しているからこそ、一人ひとりが介在価値を発揮しながら付加価値の高い仕事を実現できます。 【 将来あなたに期待したいこと 】 <まずは1件受注する事> 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため) |
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【責任者候補としてお迎えします】 数年後500名規模の会社を目指すため採用課の新メンバーを募集! 風通しの良い職場で強みを一緒に見つけていきましょう!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦愛知県名古屋市中区錦2-5-31 ガゼル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> ■採用戦略・施策の立案実行 ■メンバーのマネジメント・育成 ■予算策定、採用費の管理 ■チャネルの選定、求人作成、管理、効果検証 ■各コンテンツ・対面イベント参加 ■応募者対応 ■各業者との打ち合わせ など <ポイント> ●残業ほとんどなし(月5時間程度)) ●服装自由 ●賞与年2回 ●社会保険完備 ●名古屋市中区の本社に勤務 ●採用の経験者大歓迎! |
求める人材 |
応募資格 ■採用の経験がある方は優遇します! ■未経験者や経験が浅い方も歓迎 人柄も重視して採用します!「経験はないけど、採用にチャレンジしてみたい」 「福祉業界の採用に携わりたい」など前向きな志望理由の方は大歓迎です♪ |
20代活躍中!経営陣と直接対話!採用の最前線で活躍!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦 マイナビ伏見支部 |
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給与例 |
給与例 ・中途入社2年/一般社員/26歳:450万円〜550万円 ・中途入社5年/課長職/30歳:600万円〜750万円 ・中途入社8年/部長職/35歳:800万円〜950万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【転職情報事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業です。 ◆仕事内容 転職情報サイトの広告企画営業として、企業の採用活動をサポートします。 企業の採用ニーズを理解し、最適な広告プランを提案。契約後は、制作部署と連携しながら広告掲載を進めます。 ◆どんなお仕事? 企業の採用成功を目指し、顧客管理システムを使って新規顧客にアプローチ。 電話でのアポイント取得後、訪問して提案・契約します。契約後は広告掲載を進め、クライアントの採用活動を支援します。 ◆アピールポイント 《成長中の事業部門でキャリアアップのチャンス》 中途入社者が多く、早期にリーダーシップを発揮できる環境です。 《経営戦略に深く関われる》 経営陣との直接提案が多く、ビジネスセンスが磨かれます。 《多様な商材を提案できる》 媒体だけでなく、研修やWEB選考ツールも提案可能。 《チームワークを重視する環境》 メンバー全員が事業の成長に本気で取り組んでいます。 《表彰制度でモチベーションアップ》 全社表彰式で表彰される機会が多く、成長を実感できます。 【この求人について】 今回の求人はMichinori株式会社(事業許可番号:27-ユ-303887)の人材紹介求人です。 興味のある方は弊社で面談を実施し、ご希望に応じてこちらの求人をご紹介します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ■社会人経験(営業、販売、接客など人と接する仕事) ■基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ■普通自動車免許(郊外エリアのみ) 【歓迎スキル】 ■高い達成意欲と自発的な行動力 ■新しいことにチャレンジできる姿勢 ■自己管理能力 ■テレアポ営業に抵抗がない方 ■フットワークの軽さ |
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新規事業メンバー募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号 NBF名古屋広小路ビル5F 株式会社エイビス |
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給与例 |
給与例 ・350万円〜/23歳(入社1年目) ・450万円〜/28歳(入社5年目) ・650万円〜/35歳(入社9年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣スタッフのコーディネーター業務をお願いします。 コーディネーター業務とは人手をお探しの企業様とお仕事をお探しの求職者のそれぞれのニーズをヒアリングし懸け橋となるお仕事です。 求職者の方が働き出してからは企業様からの連絡事項などを伝えたり、相談事を聞いてあげたりなど人のサポートがメインになります。 企業様には欠勤連絡やスタッフからの相談事の共有などが主なお仕事です。 現在在職しているコーディネーターは全員未経験からのスタートですので、経験などは不要です。 当社は日本一おせっかいな派遣会社を目指しております。 単に求人に人をあてがうのではなく、その企業・その人にとってエイビスができる最良の提案かどうか、 また働く派遣スタッフの時給を毎年必ず上げることを目標に、 派遣スタッフへのキャリアアップ支援やビジネスマナー教育なども実施し、持続的な成長を応援しております。 人材サービスの中に登場するのは、派遣元(あなた)、派遣先(企業担当者)、派遣スタッフとすべて人です。 人とのコミュニケーションが仕事のキーポイントになります。 ご興味がある方はぜひ一緒におせっかいな会社を目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 業界に関しては未経の方でも全く問題はございませんが、 車での移動が発生しますので普通運転免許が必要になります。 |
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在宅OK!対人スキルを活かせる仕事!20〜30代女性活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/入社2年目・27歳・リーダー(月給45万円+賞与) 450万円/入社2年目・28歳(月給32万円+賞与) 460万円/入社4年目 35歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイントは・・・】 ・外回りナシで対人スキルを活かせる! ・在宅勤務もOK ・20代、30代の女性が活躍中 ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業 - 【仕事内容】 警備スタッフスタッフが働く場所を用意するため、 建築土木業者、ハウスメーカー、 大型スーパーなど警備サービスを利用される法人への インサイドセールス(内勤営業)を行います。 *当社ではTheModel型の営業手法を導入。 「顧客の情報収集〜アポ取り〜成約〜アフターフォロー」 までを分業化し、それぞれに専任スタッフを置いています。 アポが取得できれば外勤営業にパスアップ。 完全オフィス勤務(在宅勤務・リモートワークもOK)で、 対人スキルを活かすことができる仕事です。 マーケティングや顧客管理、 業務管理にもシステムを導入済み。 面倒な事務作業に煩わされることもありません。 【具体的には・・・】 仕事内容は大きく分けて以下の4通り <新規顧客開拓> リストアップされた法人のお客様へ架電。 当社の事業や警備員を説明し、 お客様のニーズをヒアリング。 WEB商談などを通じ、 納得いただけたら成約へ。 訪問が必要な場合は、 外勤営業へパスアップします。 <既存顧客フォロー> サービスの性質上、 一度取引いただけば継続して リピートくださる お客様も少なくありません。 成約後のフォローは基本的には カスタマーサクセス部が担いますが、 定期的なアプローチで 良好な関係構築に努めます。 <顧客管理> 他部署のスタッフとも連携し、 長期的なお客様の稼働状況を把握します。 <受注管理> 成約したとしても、 稼働できる警備員が 不足していれば意味がありません。 受注件数に対する 隊員数の適切な調整も必要です。 *営業部の女性比率は7割と、 女性が数多く活躍している職場です。 特にインサイドセールスは全員が女性。 女性管理職や子育てと 両立しながら働くスタッフもいます。 ライフステージが変わっても 長く活躍できる環境です。 - 【警備を通して「就業弱者」に働く場所を提供しています】 『セキュリティスタッフ』は 警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に 取り組んでいる会社です。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートしています。 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。 ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。 今回募集するインサイドセールスは、 警備スタッフが働く場所を 少しでも増やすために欠かせない役割です。 自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 〇営業、販売、サービスなどお客様と接する仕事の経験がある方 〇学歴不問 〇20代・30代の女性が活躍中! 〇PCの基本操作ができる方 *CRMやSalesforceの使用経験がある方歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・ライフステージが変わっても活躍し続けたい ・誰かのためになることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
新たな挑戦を応援する。
それが、会社の在り方です。
情報が簡単に手に入る時代。転職が当たり前になった時代。だからこそ、正しい情報を伝え、転職という人生の転機を応援したい。そんな想いが、私たちサングローブにはあります。入社初月で月収100万円を狙うことができるのも、1年目で年収1,000万…
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勤務地 |
愛知県その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1208万円/27歳 2年目 /前職:ECサイト運営(月給28万円+インセン) 1008万円/27歳 2年目 /前職:営業事務(月給28万円+インセン) 847万円/27歳 2年目/前職:マーケター(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
裁量大!自分のペースで進められる営業(販促)/残業10h以内&土日祝休み/未経験OK・研修制度有 |
求める人材 |
【学歴・語学・経験不問】未経験歓迎/年休130日&手当や制度が充実!/既卒・第二新卒も可◎ |
10時出勤・駅近オフィス☆反響営業☆テレアポ&飛び込み無し
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト |
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給与例 |
給与例 〇入社初年度の年収例 350万円/月給25万円+皆勤手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇既存顧客メイン&新規は100%反響営業◇ 営業経験のある方・第二新卒の方も歓迎します! 医療業界の知識がなくても、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 【オススメポイント】 〇年間休日125日&完全土日祝休みでワークライフバランスもしっかり! 〇伏見駅から徒歩3分!通勤便利な駅チカオフィス。 〇明確な評価制度あり◎ 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施(半期に一度)。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 〇入社後はあなたに合わせた育成プランを立て、OJT形式でしっかりサポート。 〇平均年齢31.9歳!20代・30代が多く在籍・活躍中。 【業務内容】 HP制作・WEB広告運用・SEO対策・LINEツール・動画配信サービスなどの営業をお任せいたします。クライアントは病院・クリニック・医師会などの医療機関です。 基本的にお任せする顧客は既存顧客になりますが、問い合わせがあった際には新規顧客への提案もお願い致します。 〇具体的には… ■既存顧客への営業 弊社でHP制作を担当した顧客に対し、コンサルティングをしながらWEB広告やSEO対策等の運用委託、自社開発サービスを提案・受注していただきます。 *テレアポや飛び込み営業は一切なしの完全反響影響になります。新規顧客への営業は、代理店等からの紹介を受けて商談を実施し提案・受注していただきます。 *新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との信頼関係を築き、長くお付き合いするのが当社のスタイル。すでに関係性のある顧客への営業がメインなので提案もスムーズです。 *個人ノルマなし。チーム全体で目標を達成していきます! 【入社後は…】 入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます!独り立ちまでは半年程度を想定しています。 【ティーエイトについて】 医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、第二新卒の方も歓迎致します。 【歓迎】 ・営業経験のある方(個人・法人どちらでも大丈夫です) ・接客・販売・サービスの経験者など、人と関わること・コミュニケーションをとるのが得意な方 ・Webマーケティングの知識のある方 ・編集、ライティングなどの制作経験がある方 【こんな方にピッタリ!】 ・コミュニケーション力、段取り力、進行管理力がある方 ・目標達成のためのPDCAをまわせる方 ・数字管理ができる方 ・能動的に仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ・広告、クリエイティブ、マーケティングに興味をお持ちの方 *問題解決に前向きに取り組み、クライアントの課題を一緒に解決しようとする姿勢を持つ方に向いているお仕事です。 *新しいスキルを身に付けたい、等の成長意欲の高い方大歓迎です! |
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誰かの大切な一歩を支えるお仕事/年休120日以上、残業少なめ
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル9階 株式会社タイムリー 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社7年目/営業企画(月給33万円+賞与+各種手当) 420万円/入社4年目/イベント企画(月給30万円+賞与+各種手当) 350万円/入社2年目/コーディネーター(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材コーディネーター・プロモーション企画】企業と派遣スタッフ、両方のニーズを実現するポジション 【具体的には】 人材コーディネーター・販促企画 ・電話やメール対応 ・担当企業へのヒアリング、提案(営業担当と同行) ・登録スタッフの面談、契約更新 ・応募者の面談、採用手続き ・就業後のアフターフォロー など <入社後の流れ> 現場で業務を体験するところからスタート(入社後半年〜1年程度) 求職者に仕事内容を説明できるよう、 業務の理解を深めていってください! 「求人で○○したい」などアイデアも歓迎! <仕事の流れ> ▼営業から情報共有 ・共有された情報を元に、求職者募集方法を提案 ▼求職者募集 ・求人メディアを選ぶ担当者と連携して進めます ▼面談 ・応募者へ丁寧な応対を行い、お仕事のご紹介 ▼アフターフォロー ・営業と連携してスタッフを定期的にフォロー <お客様について> 通信、飲食、販売、サービス、アパレルなど <派遣の職種について> コールセンター、販促プロモーション、一般事務などが多め <派遣スタッフについて> ほとんどが20代ですが、案件ごとに様々です。 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎! 自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です! また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年〜1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。 <平均年齢が29歳と若手も多く活躍中!> 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【20代多数活躍中!】学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(キャリア形成のため) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□女性大活躍中・未経験者大歓迎□
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-28-26 宇徳ビル7F 株式会社Noel |
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給与例 |
給与例 【年収例:入社3年(27歳)】 年収500万円(固定給25万円+年間インセンティブ120万円) ※2024年5月 現在の規程に基づくものであり記載された年収例を保証するものではありません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 《具体的には…》 ▼契約している企業様より… 「◯◯な人材が欲しい」とご依頼をいただきます!! ▼社内のエンジニアからピックアップ! 他、ビジネスパートナー社の人材を探す場合もあります。 《人材情報は、当社システムにて確認》 より多くの企業様が喜んでいただけるようにサポートします。 ※企業と人材のマッチングが成約すると【インセンティブ】発生! 《他、業務では…》 自社の(AIシステム)の商品販売の営業をお願いします。 ※個人ではなく、法人に向けた(BtoB)営業です。 ▼基本的には、ビジネスパートナー社のお客様にご紹介 ※既存クライアントがメインになりますのでご案内もしやすいです◎ ※既存クライアントからの紹介もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【女性大活躍中・未経験者大歓迎】 ★元気があれば未経験者大歓迎 ★フレッシュで元気な方 ★積極的に新しいことにチャレンジできる方 ★社内・社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ★自分から動ける、リーダーシップのある方 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1524万円/27歳/前職:マーケター/2年目(月給28万円+インセンティブ) 1003万円/25歳/前職:人事/2年目(月給28万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
地域を活性化!人・モノのつながりやビジネス機会を支える仕事
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/航空営業職(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □中部国際空港(セントレア)を運営 □より良い空港づくりを目指す仲間が多数 □航空便の維持・拡大を目的に国内外の航空会社等と向き合う営業 □海外出張あり □地域の活性化に貢献する仕事 ー 中部地域の空の玄関口、中部国際空港(セントレア)は、地域の期待と熱意によって誕生した、開港から20年の若い空港です。 私たちは時代とともに変化する「いい空港」とは何か?を常に考え続け、その実現に向けて挑戦する意識を一人ひとりが持っています。 一緒に未来の「いい空港づくり」に挑戦してみませんか? 運営会社の中部国際空港株式会社では、運用部門、営業部門、管理部門の3部門に分かれていますが、今回は「営業部門」に所属する「航空営業部」の募集です。 □航空営業部とは…「航空路線の誘致と拡大」が主な仕事。 地域のお客様が期待する国や地域との間の航空路線の充実を図り、ビジネスや観光など経済活動を支える基盤づくりを行います。 エアラインは営業相手であると同時に、ビジネスパートナーでもあります。セントレアに就航するメリットや、どうしたら利用客を増やせるのかといった点を提案し、航空路線の維持・拡大、新規開設を目指し、一緒に課題の解決に取り組みます。 また、地元自治体や経済界など幅広い関係者と連携する機会も多く、時には中部地域を代表する企業のトップ層や都道府県知事・市長などに同行する場合もあり、地域の期待を背負い重要な役割を果たすポジションです。 ー 【航空営業部の構成】 4つのグループがあります。エアラインとの折衝、エアラインと連携したマーケティングとプロモーション活動は共通して行う業務です。各グループごとに異なる顧客に対する営業活動を担います。 ※基本的にはメインの配属先での仕事ですが、スキルアップに応じて兼任する可能性もあります。 〈総合企画・貨物グループ〉 営業計画及び市場調査を主管するほか、 旅客便・貨物便の利用促進に向けた地域や国・関係団体との事業連携の総括、 貨物便の誘致など路線網の強化、 総合保税地域の管理などを担います。 〈国内・ロンググループ〉 …国内線と、長距離の国際線(アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、中東など)を担当。 長距離路線の運航には安定的なビジネスクラスの利用が不可欠です。そのため海外出張が多い地元企業などへの顧客営業を主管し、セントレアの優先利用に賛同いただいた企業によるメンバーシップ「フライ・セントレア・パートナーズ」の運営も担います。 〈東アジアグループ〉 …中国・韓国・台湾・香港等の路線を担当。 加えて、東アジアに限らず海外からの利用促進(インバウンド誘客)を主管。中部地域側・就航地側双方の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みのほか、SNS等を通じた中部地域及び空港の情報発信等も担います。 〈東南アジアグループ〉 …フィリピン・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシア等の路線を担当。 加えて、東南アジアに限らず海外への渡航促進(アウトバウンド促進)を主管。自社での利用促進施策の企画・実施のほか中部地域の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みも担います。 ー 【具体的な仕事内容】 □航空路線の需要拡大に向けた企画・プロモーション □航空路線拡大(新規誘致、増便、維持)に向けた航空会社との折衝 ※海外のエアラインに向けた営業活動や、現地への出張が発生します。 ◯主に下記の流れで仕事を進めていきます。 ヒアリング ↓ 状況の把握・課題の洗い出し ↓ 必要な情報収集 ↓ 問題解決策の提案・プレゼンテーション @エアラインが何を懸念しているのか汲み取る A懸念を解消するための解決策を練る B解決策の提案にあたって、根拠の提示が必要 C根拠をそろえるために、企業や地域の協力を仰ぐ といった、エアラインへの企画・提案が主要な業務になります。 他にも、エアラインと共同で利用促進のキャンペーンを企画することも。 「利用者と便数を増やし、便利な空港をつくること」が私たちのミッションです。 ー 【働き方の魅力】 □ジョブローテーションあり!空港の経営を把握できます □残業時間平均は月20時間以内(繁忙期は異なる) □土曜・日曜・祝日休み □フレックス勤務や在宅勤務に加え、育児中の社員は時短勤務も活用 |
求める人材 |
求めている人材 ◯必須 航空ビジネスの理解がある方。 即戦力となってくださる方の募集のため、下記の職種・業界経験者が望ましいです。 ・エアライン ・旅行会社 ・航空便を利用する物流会社 ・官公庁や銀行の地方創生部門 …など。航空業界に関わった仕事をされてきた方を探しています。 海外出張も頻繁に発生するため、ビジネス英語力があれば活かすことができます。 ◯セントレアが掲げる理念について、〈国内・ロンググループ〉の社員にインタビューしました。 ー □“コトを起こし続ける”価値は? それがそのまま地域の発展につながるところだと思います。 新しい路線の誕生は、地域の人々にとって、転機やビジネスチャンスのきっかけになり得るのです。 より便利な空港を目指し、人々の関係性や出会いの機会を大切にしたいです。 □“コトを起こし続ける”印象的なエピソードは? 2024年5月、約4年半ぶりにフィンエアーが再開しました! コロナや世界情勢の変化によって先行きが不安定だった路線で、復活のため奔走したのが航空営業部。 地域や地元企業にヒアリングを重ねて、利用者の見込み数などのデータを収集。採算が取れると感じていただくことが就航への道です。 現在は週2便なので、今は便数の拡大を目指しています。経済界のトップと共に本社を訪れて、今後も商談をする予定です。 嬉しかったのは、人を結びつけることができたところ。 留学の足がかりになったり、なかなか会えなかった家族の時間を生み出せたり。その瞬間に立ち会ったこともあります。 自分の仕事が、地域の人々のためになっていると、強く実感したできごとでした。 □大変なことは? ・航空会社にとって新しい路線を増やすことは、数百億円を動かす投資。採算を取る根拠になるデータを用意し、プレゼンテーションをします。投資先としてどんなメリットがあるのか、相手の立場に立って考える想像力が必要。基本的にこちらからの提案になるので、楽しみであり同時に大変な点です。 ・懸念をカバーするアイデアを企画し、必要な資料をそろえる際に、多くの人に協力を仰ぎます。企業や市町村の役員といったさまざまな立場の人と関わるので、コミュニケーション能力が欠かせません。 空港の利便性向上は、地域やビジネス全体の活性化につながります。大きな信頼を寄せられているから、地域の皆さまからの協力が得られるのです。 □やりがいは? ・原動力は「自分の仕事で地域が豊かになって、人々に喜んでもらえること」。 途切れた路線は復活に10年かかると言われています。交通手段がなくなれば、交流がなくなる土地や途絶えてしまうつながりがあり、そんな人々の関係性を維持。 志が同じ仲間たちと協力しやり遂げた仕事が、大勢の人の生活を変えるきっかけになります。 その中でも営業は、コーディネーターのような存在です。社内の立場や、さらに会社の垣根までも越えて、同じ方向を見据えたチームプレーが私たちの仕事。 提案の内容や状況ごとに、協力を要請する相手先も変わります。助力をどう最大化するかを考えて前に進めるポジションです。 ー 【中部国際空港(セントレア)の特徴】 □民間企業が半分を出資 中部国際空港の運営会社として重要な役割を担う企業です。フレキシブルな戦略の企画・立案・推進が可能な体制は、私たちの強みです。 □顧客満足度世界1位の空港 イギリスのSKYTRAX社が行う顧客サービスにまつわる国際空港評価で、2015年〜2024年の10年間において、Regional Airport部門で連続1位を記録しています。 □地域密着 休日には、飛行機に乗らず、展示物を楽しんだり、フードコートで食事をしたりする地元の方々もたくさんいらっしゃいます。 地域の皆さまにとっても有意義な空港づくりを進めるのも、私たちが大切にしていることです。 |
□営業経験を活かして働く◆年間休日125日◆土日祝休み
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区豊国通3丁目18番地柾木ビル1階 ワタル株式会社名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【例】 ・年収450万円/28歳 入社5年目(月給29万円 営業職) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪営業経験者大歓迎!業務用食品のルート営業をお任せします。≫ 既にお付き合いのあるお客様を中心とした、 業務用食品やコーヒー生豆/器具のルートセールスを募集◎ 愛知県(名古屋市内)をメインにカフェや喫茶店で提供される食品の問屋への営業になります。 お客様営業・企画・提案・見積作成まで一貫して担当します! 週1日テレワークもOKです。 =================================================== □20代30代、食べることが好きな人が活躍中 趣味は<食べ歩き・カフェ巡り>そんなメンバーが多数在籍。 新しい食品・食材の良さをお客様に伝えるお仕事です。 慣れるまでは先輩社員と同行で、いきなり1人で対応することはありません◎ □年間休日120日以上&基本定時退社 土日祝はお休み(年間休日125日)でGW・夏期・年末年始の長期休暇あり。 月平均残業時間5h程度(ほぼございません) 決まった時間の中でしっかりとメリハリをもって働ける当社。 自分の時間を大切にできるので、無理なく続けられます! □充実の福利厚生 住宅手当・皆勤手当ありで安心して当社での新生活を始めていただけます。 また、社員教育制度があり年間7万円まで支給可能。 仕事に生かせる資格の勉強やセミナーへ参加している社員がいます。 (英語教室/TOIEC/話し方講座など) また、勤務中にコーヒーが飲み放題です◎ 仕事終わりも自宅に持って帰ってホッとリフレッシュする社員もいますよ。 =================================================== ≪当社について≫ コーヒーと食品のビジネスを通じて、日本の食文化発展やSDGsにも貢献しています。 当社は1947年の創業以来、70年以上にわたりコーヒー生豆輸入を主体に コーヒー関連機器及び食料品も幅広く取り扱う専門商社です。 ≪1日の仕事の流れ≫ 9:00 スケジュール確認、打合せ準備 10:00 営業先へ訪問・ご提案 12:00 外出先で昼食 15:00 会社戻りお見積作成、メールチェック、企画・提案、アポイント取りなど 17:30 退社 ※ほぼ定時で退社 ※移動は社用車を使います ※営業先へのご提案はリアル訪問・オンラインどちらも可能 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・四年制大学卒以上 □20代30代活躍中! □営業経験者大歓迎 【こんな方々はさらに歓迎します】 ・物事に対して丁寧に取り組む方 ・社内/社外問わず、誠実に思いやりをもって対応する方 ・話が好きな方、お客様との関係性を大切にできる方 ・食品業界に興味がある方 ・食べることが好きな方、食に興味のある方 |
上場企業で働ける!オシャレなオフィス。フルフレックス制です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-5-12パシフィックスクエア名古屋錦7F トビラシステムズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/40歳・コールセンターSV・入社5年目(月給42万円+賞与+各種手当) 500万円/30歳・コールセンターSV・入社2年目(月給36万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 BtoBコールセンターの運営・カスタマーサポート・セールスサポートなど、 自社プロダクトのビジネス向けサービスを共に支えていただける方の募集になります。 【具体的には】 ・「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」のカスタマーサポートやセールスサポートをお任せします。 やり取りをするのは、当社サービスをご利用中の企業担当者の方や、 設置業者の方、特約店の担当者、自社の営業スタッフが中心になります。 お客様に営業電話をかけることはありません。 まずはマニュアルをもとにOJTから始めていただき、 トビラフォンBizや業界用語について習得していただきます。 もちろんいまは理解できなくて大丈夫です。入社後に覚えていけばOK! ・「トビラフォンBiz」とは ビジネスフォンに接続して使うアプライアンスです。 既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できるサービスです。 ・「トビラフォンCloud」とは 個人スマホにアプリを入れて簡単に使える、クラウド型のビジネスフォンです。 03や06の市外局番を使った固定電話の役割や、 050を使った社用携帯の役割などが、工事なしで利用いただけるサービスです。 ・当社は個人の裁量が大きく、提案や意見も通りやすいのが特徴。 やりがいのある仕事を任せられるチャンスもあります。 自身でカスタマーサポートを行う中で 業務効率化のための仕組みづくりやルールの整備など、 コールセンターの運用方法を提案し、 現場をどんどん動かしていってください。 ・すぐ近くには先輩社員もいるので、 困ったことがあれば何でも相談できる環境です。 【会社紹介・メッセージ】 当社は東証スタンダード市場の上場企業です。 2021年12月に中期経営計画を上方修正し、2024年売上高25億円を目指しています。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3キャリアにも採用され、安全な日常生活を守る一翼を担っています。 一般家庭・個人向けのサービスを中心としてきた当社ですが、 2017年頃よりビジネス向けのサービスを次々とリリース。 今後はBtoB事業を第二の柱として成長させ、 サービスの充実化を図るため BtoB専門のコールセンターの体制を 今よりも更に強化していくこととなりました。 |
求める人材 |
求めている人材 営業や顧客対応の経験がある方 【以下のような方歓迎】 ・ITに興味のある方 ・ユーザーサポートに興味のある方 ・問題解決力に自信のある方 ・通信、ネットワーク系の知識をお持ちの方 【社員インタビュー】 <スーパーバイザー> 創業20年の若い会社ですが、すでに上場し、私たちの製品は大手モバイル3キャリアでも利用されています。 製品力を武器とした基盤は強固なものになっており、安定している一方で、まだまだ成長途中に過ぎません。 会社を拡大させていく過程を経験できるのは、大きなやりがいにつながっています。 <スーパーバイザー> 設置工事を行う業者さんや営業担当との電話の中では専門用語も飛び交うので、 慣れるまでは単語を理解し、質問内容を把握するのに手間取るかもしれません。 ですが、入社時点では一般的なインターネットに関する知識くらいがあればOK。 商品のことは入社してからしか覚えられないので、不安に思わなくても大丈夫ですよ。 |
大田観光協会のofficialサポーター企業★行政とのシティブランディング推進*AI検索体験サービスを独自展開中◆株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
「天職、見つけた!」
あなたにとって、最初の成功体験を――
『好きな仕事や向いている仕事の答えを見つけたい方』――私たちGWCで、一緒に働いてみませんか?設立して12年、アルバイト、派遣、自社/他社の社員など、数百万人の方々…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中札幌、仙台、関東、中部(愛知)、関西、… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/
勤務地 |
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル4F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社は新卒で入社する人は0で、 100%中途採用の職場です! 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
応募資格 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
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□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 ソーシャルシフト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からスキルを磨ける総合職として、入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、弊社独自のリスキルプランという3年間の育成カリキュラムでスキルを習得していただきます。 スキルに応じて職種や業務内容も徐々にレベルUPさせていくので、やりがいやモチベーションを維持しながら業務を行うことができます! リスキルプランが修了する3年後には、どの会社でも求められるような市場価値の高い人材へと成長できていることでしょう◎ <リスキルプラン例> 基礎:タイピング、資料作成 中級:マーケティング、ロジカルシンキング 専門スキル:DX、会計 など ‥‥‥‥‥‥ 入社後の流れ ‥‥‥‥‥‥ ▼充実した研修制度 入社して1ヶ月間はビジネスの基礎力を身に着ける為の研修や、業務を開始する為に必要なスキルを習得する為にグループワークやロープレをしていただきます。 『研修を受講⇒実務で実践』を繰り返し、着実にスキルアップができます。 ▼未経験からでも始められる業務からスタート toC営業、企画、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など、様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《デジタル》《ソーシャル》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも! ☆資格受験費用は合格時に全額会社負担 ☆学習時間に応じた「リスキル手当」を支給 ☆Smart Boardingというリモート&アプリを活用した効率的な学習スタイル |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
□賞与年3回□残業ほぼナシ♪シフト制なので私生活と両立◎
勤務地 |
愛知県豊田市若宮町1丁目57番地1 T-FACE A館 地下1階 豊田まちづくり株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 商業施設「T-FACE」の一層の魅力を「創る」「届ける」そんなお仕事です♪ □この求人のポイント□ □社内では女性社員多数活躍中! 育児休暇取得率・復帰率どちらも100%!! ◎ライフステージにあわせた多様な働き方も選択可能 □部署の垣根を越えてアットホームな職場です♪ →社内では、20代・30代社員も多数活躍しており、和気あいあいとしているので 慣れるまで分からない事や困ったことがあれば遠慮なく頼ってくださいね◎ ◎定着率も良いので長くお仕事を続けていきたい方にもピッタリです♪ □プライベートも充実させたい!そんな方にもピッタリ →残業はほとんどなく、駅までも直結なのでお仕事後に 女子会やお買い物・趣味など充実させることができます♪ □各認証も取得している働きやすさが自慢の会社です□ ◎2023年 あいち女性輝きカンパニー認証取得 ◎2024年 えるぼし認定3つ星、豊田SDGsブロンズ認証取得 ◎働きやすい職場づくり推進事業所/健康宣言チャレンジ事業所 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【お仕事内容の詳細】 下記すべてではなく在籍社員と分担をして行っていただきます。 徐々に覚えていただければ大丈夫ですので、安心してご応募ください♪ ●集客イベント等の販促業務 →年間で決まっている会社の企画実行や、 新規企画の提案・実行 ●「T-FACE」のテナント管理業務 →新規テナント誘致・既存テナントサポート・契約更新(家賃交渉等) 食品衛生・防火・災害等管理も含む ●リニューアル等修繕営繕業務 ※仕事内容はご本人のご経験・スキル・ご希望を踏まえて相談致します。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <当社について> 当社はショッピングセンターデベロッパーとしてビルを再生する役割を担い、 地域のお客様から指示される施設運営に取り組んでいます。 また、まちの利益やバリューアップにつながる事業推進も担っています。 豊田市内の各地域が皆様に選ばれ、足を運んでいただけるまちづくりを推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □ブランク可 □業界未経験可 【歓迎条件】 ◎小売・流通業(百貨店、ショッピングセンター、アパレルメーカー、物販・飲食・サービス業等)経験 ◎施設の運営・店長・フロアマネージャー・SVなど、商業施設運営経験 ◎施設の店舗設計、施工管理業務経験 |
株式会社アーシャルデザイン|成長率No.1ベンチャー(EO Tokyo Central/2021年度)|日本を代表するアスリートを起用した新プロジェクト始動予定企業ページ
新たな道を進むアスリートの支援者募集!
<スポーツ×●●>新規事業を盛り上げる!
アスリート系人材の人材事業を主軸にこれまで6000名以上の採用支援を行ってきたアーシャルデザイン。スポーツ応援企業として【スポーツ×人材】【スポーツ×教育】【スポ…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 東京または大阪★転居を伴う転勤なし!▼本社(外苑前・表参道エリア)東京… |
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年収例 |
790万円/入社7年目・34歳(年俸790万円) 580万円/入社3年目・29歳(年俸580万円) 340万円/入社1年目・23歳(年俸340万円) |
仕事の概要 |
★アスリート系IT人材のコーディネーター業務及び人材営業≪研修あり≫ |
求める人材 |
学歴不問!第二新卒応援!★完全未経験OK 営業・販売・接客・飲食・トレーナーetc.どんな経験も歓迎 |
電話やWEBでの対応がメインの営業アシスタントのお仕事です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号 NBF名古屋広小路ビル5F 株式会社エイビス |
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給与例 |
給与例 ・340万円〜/23歳(入社1年目) ・450万円〜/28歳(入社5年目) ・650万円〜/35歳(入社9年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣会社の営業アシスタントをお願いいたします。 新たに働こうとする方へのお仕事探しのサポート(希望条件のヒアリングや職場・求人のご案内)や、 日々働いてくれている派遣スタッフの欠勤連絡の受付や連絡事項の通達などです。 派遣スタッフの方が働く現場まで行くこともあるため、車の運転が発生します。 どうしても運転が難しいという方はご相談ください! |
求める人材 |
求めている人材 業界に関しては未経の方でも全く問題はございませんが、 車での移動が発生しますので普通運転免許が必要になります。 |
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夏・秋採用!<リモートワーク導入/スーパーフレックス制度>
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル 4階 株式会社トーコン 名古屋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2025年度新卒/夏・秋採用実施中!/名古屋勤務 ☆あなた自身の興味・関心によって選択できるコース制を導入しています ☆こんなあなたにおススメ 「新しいことを日々吸収することが楽しい!」 「自分のチカラと想いで何かを「変える」ことや、誰かの未来を「切り拓く」ことにワクワクする!」 「色々な人や世界へ自ら飛び込んでいきたい!」 【クライアントバリューコース:企画営業・クライアントサクセス】 法人(企業や店舗)のお客様に「一緒に仕事をしたい」、そして「トーコンだから上手くいく」「任せて良かった」と感じていただけるように…。 顧客満足から、さらにユーザーハピネスを生みだす職種コースです! 「人を採用したい」 「社員にイキイキ働いてほしい」 「もっと売上を増やしたい!」 そんな様々な問題を、幅広いメディア・サービスを通して解決していきます。 忘れてはならないのは、 「採用」や「集客」はお客様の事業を前に進めるための手段の一つだということ。 単にメディアやサービスを提案するだけではなく、 事業成功のパートナーとして、目の前のお客様の真の課題は何か? それはどのような方法で解決ができるのか?を考える。 「お客様の代りに最適なサービスを選ぶのが私の仕事」 こんなふうに語る社員もいます。 お客様は東証一部上場企業、ITベンチャー企業、グローバル展開をする外資系メガベンチャー、 美容室、人材派遣会社、人材紹介者、病院、歯科医院、エステサロン、飲食店など様々。 業界も、ホテル、ゲーム、アパレル、スポーツ、印刷、化粧品、食品、不動産、インテリア、美容、介護など幅広い業界のお客様にご提案をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【クライアントバリューコース】 2025年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※第二新卒★既卒の方も歓迎! 社会人経験を経て、トーコンに「新卒」として入社して活躍している先輩社員もいます。 「新卒のやりなおし」してみませんか? |
若手から任されることも多く、成長できる環境があります。
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区阿由知通2丁目1-2 株式会社ノーリツ 東海支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客(自社と契約する代理店)が主な対象。 ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します。 <当社について> 私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 創業71年、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。 給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 → エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 → 業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案:「売れるしくみ」づくり。 → 新製品のプレゼンテーション、販促企画(エンドユーザー向け購入特典ほか)、営業支援(マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか)。 → 予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。 <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当。うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ(新築一戸建てを建築する工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 <働きかた> ◎残業月平均20〜30時間 ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎男性社員も育休取得実績あり |
求める人材 |
求めている人材 【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎) ★大卒以上:要普免/AT可★OJTによる研修 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方を歓迎 ※業界未経験の方歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする |
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創業以来、増収増益の急成長を続けているHR系ベンチャー企業で、採用支援を軸に採用コンサルティング・広告運用・システム/サービス開発などを提供。サービス提供企業は累計1,000社を超え、indeedゴールドパートナーにも認定されました。
勤務地 |
本社(名古屋市千種区)、本社(移転後)(名古屋市中区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【名古屋/法人営業】同業・異業種問わず多くの経営者の信頼を集める代表河野の直下で、パートナー開拓や… |
求める人材 |
【必須】人材業界での営業経験をお持ちの方(求人の魅力〉■設立6年目ながら、取引先は大手上場企業あり!… |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル801 社会保険労務士法人とうかい |
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仕事の概要 |
お仕事内容 企業型確定拠出年金を中小企業の経営者に提案、導入支援を行っていただきます 業務拡大のため、企業型確定拠出年金コンサルタントを募集します! 私たちは社労士法人社会保険労務士法人とうかいのグループ会社で、国が運営する年金制度の確定拠出年金(企業型)の導入支援を行っています。 ■職務内容 ・企業型確定拠出年金の提案・導入支援 中小企業の経営者に対して、企業型確定拠出年金の制度説明を行っていきます。 ・加入後のアフターフォロー ・従業員に向けた、企業型確定拠出年金の制度説明会の実施 など ■ビジネスモデル WEBマーケティングからお問い合わせを頂いた方にお話ししていく反響営業です。 自社で独自にWEBマーケティング部隊を持っており、お問い合わせをくださったお客様にWEBで面談を行い企業型確定拠出年金の説明をしていきます ■当社の魅力 ・全国オンラインでの営業: Zoomを活用し、全国のお客様に対して商談を行います。内勤営業のため効率的に働けることが魅力です。 ・マニュアル完備:仕事の進め方はすべてマニュアル化されているため、初めての方も安心して取り組むことができます。 ・サポート体制: 入社後は先輩社員が新規営業の面談に同席し、制度導入の説明方法や提案方法を学びます。また、2週間の業務研修があり、営業に必要な社会保険の知識も習得できます。 ・働きやすさをサポート:在宅勤務も取り入れ、トリプルモニターを利用した効率的な働き方が可能です。 ・資格取得応援制度:スキルアップを目指す方をサポートします。 ■キャリアアップ 昇給・昇格制度:明確な評価制度を用意。働きに応じて評価される環境が整っています。 ■仕事のやりがい 社会問題になっている、年金2000万円問題を解決するものとして国が導入を推し進めている制度です。 お客様から「もっと早く教えてほしかった」と言われることが多い制度を提案するため、本当に必要だと思えるものを自信をもって提案できることがやりがいに繋がっています。 |
新規事業メンバー募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号 NBF名古屋広小路ビル5F 株式会社エイビス |
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給与例 |
給与例 ・400万円〜/26歳 ・450万円〜/28歳(入社5年目) ・650万円〜/35歳(入社9年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣会社での営業職をお願いします。 新規でお取引を希望されるお客様への交渉や、既存のお客様の管理、派遣スタッフの労務管理をお願いします。 新規:既存の活動割合は1:9程度になります。 当社は日本一おせっかいな派遣会社を目指しております。 単に求人に人をあてがうのではなく、その企業・その人にとってエイビスができる最良の提案かどうか、 また働く派遣スタッフの時給を毎年必ず上げることを目標に、 派遣スタッフへのキャリアアップ支援やビジネスマナー教育なども実施し、持続的な成長を応援しております。 人材サービスの中に登場するのは、派遣元(あなた)、派遣先(企業担当者)、派遣スタッフとすべて人です。 人とのコミュニケーションが仕事のキーポイントになります。 ご興味がある方はぜひ一緒におせっかいな会社を目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 人材派遣業界の経験がある方は歓迎しますが、未経の方でも全く問題はございません。 ただ車での移動が発生しますので普通運転免許が必要になります。 |
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未経験大歓迎!◆東証グロース上場グループ◆年休120日以上、土日休みで働きやすさ◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 株式会社トライトキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: \成約率80%◎企業と、求職者の架け橋に!/ お客様である企業から「こんな人材が欲しい!」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい!」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします! 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です! 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援(リモート同席) ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容:紹介営業(変更の範囲)会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約5日間の研修で学びます。 入社後2ヶ月間は先輩社員がしっかり同行しますのでご安心ください! 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職(所長)」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も! あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【当社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。 創業以来、19年連続で増収増益と成長を続けています。 そして、順調に業績を伸ばし続け、2023年7月に(株)トライトが東証グロース市場に上場! 安定した基盤で成長したい!という方にはピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験・第二新卒大歓迎!学歴・ブランク不問!/ ★意欲重視の採用です! 研修制度が整っているのでイチから業界知識を身につけることができます。 「イチから挑戦してみたい!」 「キャリアアップしたい!」という方を歓迎します! <活躍中の中途入社メンバーの前職> アパレル、ブライダル、エステティシャン、保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、飲食業(店舗運営)、引っ越し業(営業)、元スポーツ選手など。 もちろん、接客、販売、店舗運営の経験に限らず、営業経験のある方等も歓迎しています! |
SNSを活用した反響営業で創業から5年で売上500%以上成長!リニューアルしたオシャレなオフィスも魅力!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社イヴレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「快適」「安心」の環境で仕事ができるように、 オフィスでのPCネットワークや セキュリティ対策、OA機 器などを提案します。 ■提案するサービス ・ネットワークのセキュリティを強化するためのシステム、ツール ・OA機器販売、設置、アフターサポート ・WEBサイトの構築 ・オフィス内装工事 など ■例えば、こんな事例があります! 「テレワークを導入したいけどどうしたらいい?」 今週のクリック数 求人を有料掲載してクリック数を増加。募集要項を更新する ⇒サーバー構築、導入後のサポートまで提案しました。 「オフィスの移転を考えている」 ⇒オシャレで機能的な内装工事を提案しました! などなど 年々高度化している情報セキュリティ問題の解決から オフィス環境の構築まで、 ”どんなニーズ”にも対応できるのが当社の強みです。 ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■導入後のアフターフォロー ※拠点に関係なく先輩や上司がフォロー、 勉強会や外部研修など学べる環境も用意しています。 2・3年かけ て営業だけでなく 技術・施工の知識も身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問 学歴不問 39歳までの方(長期キャリア形成のため) 第二新卒大歓迎 |
人と広告で、企業の課題を解決/年休120日以上、残業少なめ
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル9階 株式会社タイムリー 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社7年目/営業企画(月給33万円+賞与+各種手当) 420万円/入社4年目/イベント企画(月給30万円+賞与+各種手当) 350万円/入社2年目/コーディネーター(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【人材営業・販促企画】販売プロモーション・新規事業プロデュースに関わることも! 【具体的には】 【人材/法人向け企画営業】 ・人材が必要となる時期のヒアリング ・プロモーションの企画 ・求人広告の企画 ・人材育成業務 【人材マッチング業務】 ・求職者の面接、職場見学の実施 ・登録者への仕事案内 ・採用代行業務 【セールスサポート/販促企画】 ・クライアント先で接客や販売のサポート ・広告企画およびメディアプランニング ・WEB広告やSNSでのPR運用 ・自社メディアの開発プロデュース 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎! 自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です! また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年〜1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。 <平均年齢が29歳と若手も多く活躍中!> 営業未経験からチャレンジもできる育成環境も整っており、 新たな挑戦を積極的に応援します! 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【20代多数活躍中!】学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(キャリア形成のため) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【こんな方も大歓迎です】 ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉愛知県名古屋市東区泉1-21-27 株式会社トットメイト 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 月給 23万8,000円 以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 仕事内容 】 保育サービスの提案を担う法人営業。一般企業・医療法人などを対象に、託児所の開設支援や運営フォローをおこないます。 入社後は先輩への同行を通じ、OJTで実務を学びます。仕事の流れがつかめたら先輩の顧客を一部引き継ぎ、将来的には新規開拓業務もご担当頂きます。 ・仕事の進め方が身についた後は、勤務スケジュールをある程度、自分でコントロールできます。各業務の期日を守れていれば、土曜休みを平日へ振り替えることや、一部テレワークの併用もOK。お子さんの学校行事やご家庭の事情、個人的な予定とも両立しやすい職場です ・トットメイトは、東証スタンダード・名称プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工(株)のグループ企業です (100%出資) 。「安定企業で正社員デビューしたい」という方のご応募も歓迎します ※総合職のため、部署異動の可能性があります。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】受動喫煙防止体制あり/分煙 (原則禁煙・喫煙所あり) |
求める人材 |
応募資格 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ち かつ Word・Excelの基本操作が可能で、 明るい対応ができる方 ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育て経験がある方も、ない方も活躍しています |
本格的なジムが無料!本気でトレーニングもダイエットもOK!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/入社2年目・27歳・リーダー(月給45万円+賞与) 450万円/入社2年目・28歳(月給32万円+賞与) 460万円/入社4年目 35歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★無料で本格的なトレーニングジムが社内にあり★ 筋肉が大好き!毎日トレーニングしたい! そして「仕事でも成長したい」というあなたにピッタリ! 【この求人のポイントは・・・】 ・外回りナシで対人スキルを活かせる! ・在宅勤務もOK ・20代、30代の女性が活躍中 ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業 - 【仕事内容】 警備スタッフスタッフが働く場所を用意するため、 建築土木業者、ハウスメーカー、 大型スーパーなど警備サービスを利用される法人への インサイドセールス(内勤営業)を行います。 *当社ではTheModel型の営業手法を導入。 「顧客の情報収集〜アポ取り〜成約〜アフターフォロー」 までを分業化し、それぞれに専任スタッフを置いています。 アポが取得できれば外勤営業にパスアップ。 完全オフィス勤務(在宅勤務・リモートワークもOK)で、 対人スキルを活かすことができる仕事です。 マーケティングや顧客管理、 業務管理にもシステムを導入済み。 面倒な事務作業に煩わされることもありません。 【具体的には・・・】 仕事内容は大きく分けて以下の4通り <新規顧客開拓> リストアップされた法人のお客様へ架電。 当社の事業や警備員を説明し、 お客様のニーズをヒアリング。 WEB商談などを通じ、 納得いただけたら成約へ。 訪問が必要な場合は、 外勤営業へパスアップします。 <既存顧客フォロー> サービスの性質上、 一度取引いただけば継続して リピートくださる お客様も少なくありません。 成約後のフォローは基本的には カスタマーサクセス部が担いますが、 定期的なアプローチで 良好な関係構築に努めます。 <顧客管理> 他部署のスタッフとも連携し、 長期的なお客様の稼働状況を把握します。 <受注管理> 成約したとしても、 稼働できる警備員が 不足していれば意味がありません。 受注件数に対する 隊員数の適切な調整も必要です。 *営業部の女性比率は7割と、 女性が数多く活躍している職場です。 特にインサイドセールスは全員が女性。 女性管理職や子育てと 両立しながら働くスタッフもいます。 ライフステージが変わっても 長く活躍できる環境です。 - 【警備を通して「就業弱者」に働く場所を提供しています】 『セキュリティスタッフ』は 警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に 取り組んでいる会社です。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートしています。 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。 ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。 今回募集するインサイドセールスは、 警備スタッフが働く場所を 少しでも増やすために欠かせない役割です。 自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 〇営業、販売、サービスなどお客様と接する仕事の経験がある方 〇学歴不問 〇20代・30代の女性が活躍中! 〇PCの基本操作ができる方 *CRMやSalesforceの使用経験がある方歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・ライフステージが変わっても活躍し続けたい ・誰かのためになることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある |
技術を通じてこの国の患者様を支える。社会貢献性の高い専門職
勤務地 |
愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 NITTOビル4F 株式会社フィリップス・ジャパン 名古屋事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎509万円/入社2年目(月給38万6250円+インセンティブ) ◎557万円/入社5年目(月給42万2066円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療機器(MR、CT、Xray等)の点検・修理 ★入社後の研修充実 【具体的には】 ◎医療機器の据付・定期点検・修理作業 ◎顧客の問題を効果的に社内他部門に共有 ◎顧客・社内への報告・提案の実施 ◎調査報告書作成 ◎担当機器への対応力向上にむけたトレーニング ◎品質方針に基づいた機器の安全性チェックと問題報告 ◎保守・修理業務に関する顧客への提案、修理請求作業 ◎修理パーツの在庫管理、発注 ◎トラブル発生時、他部門と調整して解決策を立案 ◎自社技術管理センタースタッフと協働して品質改善提案 <チームで取り組む> ミーティングを通じて作業の進捗などを全員で共有。チームとしてサポートし合って、全員がスキルアップを目指す風土があります。 また、円滑に業務を遂行するために、他部署の人たちとのコミュニケーションも重要になります。 <研修体制> 入社後の研修は6ヶ月間。業界未経験も安心です。他、OJTや技術トレーニングなどを通じて3年をめどに一人前に育成。 <グローバル企業として> 各製品の仕様書は英文です。海外拠点でのトレーニングもあります。英語力は求めませんが、英語に抵抗がない方を歓迎します。 ■フィリップスで将来も安定の専門職に。 あなたは、睡眠時無呼吸症候群、という病気をご存じですか。この病気は、潜在的な患者数が日本に約500万人いるといわれます。 その検査装置・治療機器で国内トップクラスのシェアを誇るのが、私たちフィリップスです。さらに、生命維持に不可欠な人工呼吸器をはじめ、「睡眠・呼吸」の分野で医療機関から高い信頼をいただいています。 今回私たちは、人工呼吸器など医療機器の点検・修理を担当するエンジニアを募集します。「技術を通じて製品の安心を提供する」重要なポジションです。 <勤務地備考> 配置転換により当社拠点全般(北海道、東北、関東、中部、関西、中四国、福岡等)に異動の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】★要普免 高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻した方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下いずれかの経験をお持ちの方> ◎上記の各専攻 ◎上記技術に関わる基礎知識を用いた業務 ◎顧客との折衝経験 ◎技術を用いるカスタマーサポート経験 ★サービスエンジニアとしての職種経験一切不問! 趣味で車、バイクなどの機械いじりをしていた元営業職の方なども活躍中です! <求める志向> ◎機械/新しいモノに興味がある ◎向上心がある ◎お客様や社内メンバーと協業して仕事を進めることを好む ■ 3つの教育体制で中途採用者をサポート。 医療業界の経験も一切不問です。機器修理の経験がない方も、学びたいという意欲があれば歓迎します。生命につながる仕事だからこそ、育成には時間をかけます。 ◎研修… 入社後6ヶ月間、製品の基礎を身に付けます。 ◎OJT… 教育係の先輩とともに実務を担当。経験を蓄積しつつ、段階的に難度の高い案件へ。 ◎トレーニング… 機器ごとに技術トレーニングあり。 社内技術管理センターのスタッフと協働して品質改善につなげる、つまり、あなたの提案が製品開発にフィードバックされることも。 世界No.1のヘルステックカンパニーを目指すフィリップスで、専門職としてキャリアアップしませんか。 |
<賞与4.6ヶ月分>東証プライム上場の安定企業/年休122日
勤務地 |
愛知県半田市港町4丁目5番地5 知多工場内 |
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給与例 |
給与例 \年収例/ 年収562万円/30歳・主任 ※月給35万5980円(配偶者・子1人扶養) 年収642万円/35歳・係長 ※月給40万7120円(配偶者・子1人扶養) |
仕事の概要 |
仕事内容 □東証プライム上場のパイオニア企業で活躍 □営業経験者優遇!賞与4.6ヶ月分支給(2024年度) □大手に向けて世界最高水準の商品を提案できる □年間休日122日!月平均残業時間20時間以内 □独身者向け借上寮制度あり。家賃最大75%会社負担 【∴∵仕事内容∵∴】 \一番行うお仕事の詳細/ 当社のメイン商材の一つでもある 『高品位ホーロー』の原材料、 ガラスフリットの提案営業を担当します。 ガラスフリットとは: 電子基板・人造大理石・タイル・ 陶磁器など様々な製品に使用される 粉末ガラスのこと。 \一覧で見る業務内容/ □既存顧客のニーズヒアリング □商談、仕様や金額についての調整 □契約手続き、製品発注、手配 □その他アフターフォローなど <主な取引先> 化学メーカー、素材メーカー、建材メーカー、商社など <営業について> ・移動手段:社用車・公共交通機関 ・平均商談数:月平均10件程度 ※全国の顧客を担当。 月2〜3回ペースで、1泊or日帰り出張有。 ※営業支援システムを導入。 1人1台社用携帯&モバイルPCを付与し、 営業活動をサポートしています。 リモートワークができる環境は整っています。 <案件の特徴について> 既存クライアントの新展開や ホームページへの問い合わせが多く、 付加価値を付けたいというご要望がほとんどです。 お客様へ丁寧にヒアリングしてから試作をご提案。 技術営業とペアで進めていきます。 改善を重ねながら目標の性能を目指しますので、 発注までに長ければ2〜3ヶ月から数年かかることも。 採用されると新製品に使用されるようになるため、 継続的な受注につながります。 《当社で働く魅力について》 大手メーカー様を顧客として長期継続につながる 大型案件に携わることができ、やりがいも充分。 当社が100年以上に渡り研究開発を続けてきた 世界最高水準の「高品質商品」を扱うことができ、 圧倒的なブランド力と共に自信を持ってご提案できます。 (心からお勧めできる商品を扱える喜びあり!) ぜひあなたが培ったコミュニケーションスキルや 営業経験を存分に活かしてご活躍ください。 □ワークライフバランスを重視できる 〜当社の働きやすさのPoint〜 ・土日祝休み、年間休日122日 ・仕事とプライベートとの両立可 ・時差出勤も状況に応じて実施できる ※「残業が多くプライベートを犠牲にしてきた」 「週末は疲れて家で寝ていることが多い・・」など、 転職を機に現在の働き方を変えませんか。 【職場環境】 20代〜30代の若手が活躍中! 職歴に関係なく、成果を正当に評価。 業務に対する取り組み方もしっかりと判断し 昇給・昇格へと還元していく社風です。 ※入社2〜3年で管理職へスピード昇級した例も。 モチベーションを高く維持して働ける環境です。 【∴∵研修について∵∴】 入社後、タカラスタンダードのこと、取扱商品のこと、 ガラスフリットを含む素材の特徴などについての基礎知識を 学んでいただきます。(1週間程度) |
求める人材 |
求めている人材 【∴∵応募条件∵∴】 □営業経験者 □普通自動車免許 □ブランクOK \その他の歓迎条件/ □化学素材を取り扱う営業経験 □法人営業経験 |
【未経験歓迎募集/チーム営業】年間休日125日以上/直行直帰、在宅勤務OK/社用車通勤可能/残業代全額支給(月平均5h程度)/新規営業なし
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区大清水 共立食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のおすすめポイント> ・年間休暇実績138日!(年休125日+有給13日分) ・平均有給消化年間13日 ・残業なし!19時には全員退勤 ・転勤なし ・男性育児休暇取得推進中(現在1名取得中) 【仕事内容】 小売店のお客様を中心に、 ケーキやクッキーの材料、 ドライフルーツ、ナッツなど 製菓材料のPR営業をお任せします。 □□□□□□□□□□□□□□□ □〈 商品 〉ケーキやクッキーの材料など □〈 顧客 〉大手小売店(スーパー)、問屋、卸売業者 □〈 範囲 〉名古屋市内及び一部東海エリア □〈訪問件数〉1日1〜2件(午前午後1件ずつ) □〈移動手法〉社用車(ガソリン代全額支給) □〈 目標 〉チーム目標あり(個人ノルマなし) □□□□□□□□□□□□□□□ <業務内容の詳細> ・既存顧客の訪問 ・商品のご案内 ・棚割り、売り場の提案 ・販売戦略の立案 など ※配送業務なし <ある1日の流れ> 9:00 出社、メール確認、見積書作成等 11:00 お客様先へ訪問 12:00 昼休憩 13:00 移動 14:00 お客様先へ訪問 16:30 帰社、伝票作成など事務作業 18:00 退勤。お疲れさまでした! ※訪問後、帰社することなく自宅にて在宅勤務も可能 <営業スタイルについて> 営業先:既存顧客のみ 商談先:本社バイヤーや購買担当(店舗の店長への営業はなし) その他:新規営業なし、ノルマ&飛び込みなし、直行直帰可 ただ単純に商品を売る営業ではありません。 「クリスマスやバレンタインには しっかり売上を出したい」 「プライベートブランド商品を作りたい」 など、お客様の抱える様々な課題に対して 売場企画を考えたり、 時には自分でお菓子を作ってみたりなど 柔軟なアイデアで課題解決を目指します! 個人のノルマはないので、 自分の売上に追われることなく、 目の前のお客様に集中することができます♪ <未経験でも大丈夫> 入社後、製品の理解を深める工場研修を3週間実施。 その後は先輩の営業に同行し、 商談の進め方を学びながら 徐々にお一人での営業に挑戦し、 複数のお客様を担当していただきます。 もちろん、ひとり立ちした後も 先輩がしっかりフォローしますので 未経験の方も安心して働けますよ♪ <スキルアップ&キャリアアップ> 等級制度を導入し昇給を実施。 2等級から始まり、等級が上がるにつれて、 担当企業規模も大きくなっていきます。 ゆくゆくは全国チェーン展開の大手小売企業様など、 大きい案件の仕事にもチャレンジしていただく予定です。 将来的には、営業マネージャー、事業部長への昇格も可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代の若手が活躍中! 当社には、転居を伴う転勤や 異動・配置換えなどがないため、 仲良くなったお客様と 長くお付き合いすることができ、 じっくり腰を据えて働きたい方に オススメの職場環境です。 業界の風土として お得意のお客様だけでなく、 競合他社とも仲良く情報交換することも。 成績や数字ばかりを意識した 営業活動はしていないので、 毎日ゆったりとした気持ちで働けますよ。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・30歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル (Excel、Wordなど) <その他の歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・20代が活躍中 ・第二新卒歓迎 <このような方に最適> ・営業職に挑戦したい方 ・食品メーカーに興味がある方 ・人付き合いが上手い方 ・お客様と長いお付き合いをしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ \ここで先輩スタッフへインタビュー/ 27歳(2024年入社) Q:入社のきっかけは? 前職では人材業界で新規営業を担当していたのですが、 今後生活に一番身近な『食』という分野で、 経験したことのないルート営業に興味を持って入社を決めました。 Q:仕事で大切にしていることは? 仕事は前職とは異なりルート営業ですので、 得意先との関係構築がとても大切です。 以前とは異なり一社一社と、 腰を据えたお付き合いができますので、 提案を考えたりすることに楽しさを感じますね。 Q3:この会社の自慢ができることは? 業界トップシェアなので、 お菓子を作ったことがある方であれば、 必ず『一度は見たことがある!』と思うのと同時に、 その商品を私が会社の一員として展開している事実に 大変誇らしくなりますね。 最近は、SNS活動にも力を入れており、 Xのフォロワーさんはなんと《10万人》を超えています! 現状働いていて残業も全くないですし、 年間の休日も120日以上ありますので、 有給の取得しやすさも相まって、 すごく働きやすい職場環境だと思いますよ! □□□□□□□□□□□□□□□ |
日本の農業を変えるビジネス
勤務地 |
愛知県知多郡南知多町34 兼弥産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちはスリット鉢(園芸や農業で使う鉢です)という商品を中心に、農業に関するさまざまな商品を自社で開発・製造しているメーカーです。また、商社としての機能も有しているため海外から商品を仕入れる(輸入する)こともあります。あなたには国内外への出荷や仕入れに関する事務作業、来客対応、電話応対をお願いします。 受発注の管理、見積書・申込書・請求書の作成や送信、在庫管理、出荷依頼書など、業務に関連するシステムは全て自社開発のシステムで一元管理しています。作業毎に異なるシステムを開く必要はなく、業務は基本的にひとつのシステムで完結します。 ■国内対応 営業から共有された情報を基に受注情報や発注情報をシステムへ入力、見積書の作成や請求書の送信などを主にお願いします。「PINDSTRUP(※)のビッグベールって在庫いくつあったっけ?」などの営業の問い合わせがあれば、システムで在庫を確認して共有することも。その他、トラックの配車、花につけるラベルの梱包や発送などお願いします。 ※デンマークのPindstrup社が開発した培養土 ■海外対応 取引のあるメーカーはヨーロッパ圏内で多岐に渡りますが、輸入が大半です。1社に対して当社から複数の営業が発注をしますので、国内の納品先をリスト化。輸入後に配送を依頼する物流企業にデータを共有します。併せて輸入時の通関業務や植物検疫を外部パートナーへ依頼しますので、インボイス/仕入書などの必要書類を共有します。注意すべきは、このインボイス。出荷側の海外メーカーが作成しますが、個数や品番のミスも少なくありません。品番が違うと素材などが変わり通関業務に支障をきたすケースがあります。「発注と同じ個数と品番か」入念にチェックをしてください。同様に重要なのが納期コントロール。企業にもよりますが、納期が遅れることも珍しくありません。初回発注から納品まで、定期的にメールで連絡を取る、相手方が忘れないようにリマインドするということもお願いします。海外メーカーとは英語でやり取りをします。 入社後まずは国内対応からお任せし、慣れてきたら海外対応をお願いします。ミスなく確実に事務処理を行うのはもちろんですが、インボイスと納期コントロールが特に重要。「作業の繰り返し」ではないので、交渉や調整をする力が身につく仕事です。 ※経験や能力次第ですが海外出張のチャンスもあります(もちろん移動費や滞在費など諸々会社負担)。 ■自社商品の企画や開発もOK もしあなたがご希望されるのであれば、企画や開発に携わっていただいてもOKです。他にも営業事務に留まらず、興味のある仕事には積極的に挑戦していただいてOK。意志ある人の意見は基本的に尊重します。もちろん、無理強いはしないのでご安心を。 ■農業の未来について AIが劇的に進歩する昨今。光・水・肥料は制御され、屋内でも生産できる野菜工場が稼働する時代です。昔ながらの生産方法で勘と経験を頼りにしている農家さんが多い一方で、2010年から2020年にかけて大規模農家が1.5万件から2.1万件へ増えているのも事実(農水省「2020年農林業センサス」による)。農地を集約し、効率的かつ大規模に生産する農家が増えているのです。今後も同様の流れは続き、ニーズは絶えないでしょう。スリット鉢をはじめとした農業の仕組みを変える革新的な商品たちで、農業の未来を変えられると私たちは信じています。 ■職場環境について 今年社屋を一新。ガラス張りのモダンな新オフィスを開設しました。夕方になると間接照明とハンモックが映えるテラス、スタバを意識した食堂、70万円のコーヒーメーカーも常備しています(ご自由にお飲みください)。トイレの洗面台には最新鋭のダイソン蛇口一体型ハンドドライヤーを導入しています。おそらく初めて見る方が大半でしょう。新しいモノ、革新的なモノ、環境を良くするモノがあればご意見ください。良いモノは即断即決で導入します。 ■代表の考え方 「雇われるなかれ」「会社のために働くな、自分のために働け」。代表青山の考え方です。誰かのために働ける方もいるかもしれませんが、結局は自分や家族のために働く方が大半だと思います。それが現実ですし、それでいいと思っています。自分のために働いてください。ただし私利私欲のみに走らないでください。「結果的に会社の利益になること」さえ考えていただければ問題ありません。あなたのために、会社を利用してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・年齢不問 ・性別不問(女性はもちろん男性もLGBTQも歓迎) ・年数を問わず事務の経験者(営業事務が理想ですが一般事務や総務でもOK) ・年数問わず社会人経験のある方(最低限のビジネスマナーを有する方) ・農業やガーデニングへの興味関心 ※意欲があり、前向きな方であれば事務未経験者やブランクのある方も歓迎します! 【歓迎条件/なくても全く問題ありません】 ・英語、中国語、スペイン語などの読解や会話スキル ・海外への留学や滞在経験 ・通訳で活躍していた ・インサイドセールスなどの、顧客折衝経験 |
手厚い研修と成果が出やすい環境で未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町1-19-1 ACT41長坂二本木A-1号室 レグセントジョイラー株式会社 東海本社三河安城 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は20代・30代の未経験入社が活躍中の営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワーク(在宅勤務)の普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。 営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当する既加入者様のアポイントが決定 ▼お客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ▼18:00ー業務終了 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事に向いている人 ・人と接するのが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 ・自ら考えて行動を起こせる方 ・今の自分を変えたい方 ・仕事を通して自信を付けたい方 ・とにかく収入を上げたい方 □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
★「売らない」営業★大手個別塾のPR営業★残業なし★面接1回
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区一社4丁目165番地 中央出版本社ビル 1F 株式会社フーレイ 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ Point / ★生徒・保護者への無料体験のご案内 ★全国に700ヶ所以上「ナビ個別指導学院」 ★9割が未経験スタート (面倒見の良い先輩社員がサポートします) ★働きながらやりたいことや可能性を見つけられる 「ジョブチャレンジ制度」を設けてます ★ノルマなし ★残業ほとんどなし ★5日以上の連休取得可 ★入社3ヶ月目で月給35万円超えも! (試用期間 月給25万円〜30万円) ★社員の2〜3割は月給50万円以上 ★高い学力不要!求めるのは 「子どもが好き」や「教育に関する意欲」 ★朝はゆっくり!12時開始 ★39歳未満の方募集 (長期勤続によるキャリア形成のため) / さまざまなキャリアプランあり \ 「ジョブチャレンジ制度」を採用しており 適材適所での活躍を大切にしています。 PR営業の経験を積んだ後は、 次のようなキャリアも目指せます。 ◇学習塾の指導職、教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇事務 ◇人事など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□仕事内容□■ 個別塾をPRする仕事です。 小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、「無料の体験教室」をご案内します。売り込みではなく興味を持った方に予約をいただくまでが主な業務になります。直接勉強を教える仕事ではないので学力は問いません。 勉強が苦手な子どもや親御さんの悩みに寄り添う相談役として、子どもたちが勉強を好きになるきっかけをつくります。話に耳を傾けられる方にピッタリです。 / 日本最大規模 『ナビ個別指導学院』 \ 日本最大規模。全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。 おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。入塾して「勉強が楽しくなった!」という声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 / 自分らしさを活かして楽しく会話 \ PR営業といっても、難しい説明や企画力は必要ありません。自分らしさを活かして、「会話をどう楽しくしようか」「お困りごとを本音で話していただきたいな」と工夫する営業です。 たとえばお子さんに対しては、学校で流行っていることや好きなゲームの話をしながら打ち解けたり、部活の話で盛り上がるなど、親しみやすい雰囲気をつくることが大切です。 その中で、「実は授業が難しくて‥」「部活と受験勉強の両立は大変‥」など、勉強の悩みや志望校の話を伺い、前向きに頑張れるきっかけをつくります。 親御さんに対しては、教育上のお悩みを伺います。近年は、「学校での集団指導に子どもがついていけるのだろうか」と、不安を感じる方も増えており、個別塾のニーズは年々増え続けています。 無料教室への参加は、お子さんの可能性を広げる第一歩。そのため親御さんに喜んでいただけることが多い仕事です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□当社の魅力□■ / 9割以上が未経験スタート \ 入社後は教育業界の基礎知識や、挨拶などの社会人マナーをイチから教えます。マニュアルも用意していますのでご安心ください。なお営業のロールプレイングは先輩が練習相手になってくれます。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談も気軽にできますよ。 / あなたの頑張りを、 目に見える形で評価 \ 年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されるケースもあります。個人の頑張りがしっかり評価される環境です。 ★ノルマなし。数字に追い立てられるような仕事ではありません。 <年収例> ◇年収437万円/24歳・入社1年 (月給21万5千円+月間報奨金5万円+賞与) ◇年収654万円/26歳・入社3年 (月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) ◇年収810万円/32歳・入社7年 (月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ◇高卒以上 ◇人柄重視 ◇未経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇20代30代活躍中 ◇異業種出身者活躍中 ◇ブランクありOK / こんな方を求めています \ ・人と話すことが好き ・子どもが好き ・教育や学校に興味がある ・コツコツと誠実に仕事に取り組める ・部活や好きなことを一生懸命頑張った ・勉強が苦手だったので気持ちが分かる / 先輩社員たちの前職 \ 保育士、講師、製造、事務、接客・サービスなどさまざまです。たとえば、元カフェの店員、元アパレル店員は、接客・販売経験が強みになっています。 また、「教員免許をとったけど教育の仕事に進まなかった」「業界大手で正社員デビューしたい!」と入社した先輩社員も大勢います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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部下の成長が何よりも嬉しい上司が、あなたを一人前に育てます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル702号室 株式会社W.H 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収570万円/28歳 (月給30万円・入社3年目) ◆年収650万円/30歳 (月給35万円・入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の買取&再販営業です。 不動産を不動産会社や不動産オーナー様から 仕入れて市場価値を高められる企画・プランニングを行ない リノベーションを施した上で 不動産会社を通して販売する仕事です。 縦割り分業ではなく当社の場合は一人で トータルに担当。 売れる不動産の商品化や利益の上げ方など ビジネスを理解できるようになります。 ========== 【具体的な仕事の流れ】 ●不動産会社を回って不動産に関する 情報を収集、物件を紹介していただきます。 日頃からマメに連絡を入れるなど 信頼関係を構築してください。 ↓ ●物件の現状や登記簿、法律上の制限などを 確認した上で良い物件に仕立て上げられると 思ったら交渉、買い取ります。 ↓ ●リノベーションを企画。 「キッチンとリビングを繋げて広くする」 「子供部屋や仕事部屋を作る」 「バス・トイレ別で独立洗面台する」 様々なアイデアを社内の工事部と 連携して実現していきましょう。 ●完成した物件の販売は不動産会社に依頼、 当社は販売促進のみ行います。 物件の買主=新しいオーナー様と やり取りすることもありません。 ★当社に個人ノルマはなく、チームの 目標達成を協力しながら目指します。 無理のないよう実力に合わせて 案件を割り振るので じっくりと仕事に向き合えます。 ★リノベーション企画ではあなたのアイデアも活かせます。 例えば、未経験者が提案したフロアごとにフローリングの 素材を変えることで物件が注目されたケースもあります。 ★未経験者大歓迎! チーム制なので分からないことはすぐに メンバーや上司に確認することができます。 成果が認められてチームリーダーになり マネジメント業務にチャレンジするなど ステップUP、キャリアUPが叶います。 ========== 【万全の研修体制!】 まずは東京本社で約2週間の研修。 不動産に関する基礎知識から仕事の流れ、 情報取集や提案、交渉、企画のコツまで 順序立ててゼロから学べます。 実戦形式のロープレも行います。 研修後は配属先で複数の先輩とのOJT。 日々同行して仕事を覚え、 分からなことはどんどん質問してください。 独り立ちしてからもしっかり フォローしていきます。 ========== 【営業責任者 後藤よりメッセージ】 はじめまして!未経験で入社して4年です。 入社動機は不動産業界に興味があり、 宅建資格を取得していたから。 スピーディに成長できたのは 代表と専務のおかげです。 ガッツとやる気には自信があったけれど 最初は結果がでずに悩みました。 「1ヶ月で契約できない人はいない」と 笑顔で言われて、絶対結果を出そうと 覚悟を決めたから。 結果、1ヶ月で初契約できました! 後から聞いたのですが 「1ヶ月で契約できる人はなかなかいない」とのこと。 騙されましたが、逆にやる気に火が付きむしろ感謝です! 僕があなたを一人前にします! 信じてついてきてください!!! 営業で自分の力を試したい方、 不動産業界のプロを目指したい方、 ぜひ応募お待ちしています。 当社は2016年にスタートして以来、 日本各地に拠点を展開しながら 売上は順調に拡大中! そして売上100億円達成に向けて驀進中。 拠点の拡大や新規立ち上げに伴い、 新たなポジションも多数。 スピード出世の夢も叶います! 未経験入社1年目にして エリアマネージャーを 任されたメンバー(女性)もいるほどです! ========== 【仕事のやりがい】 ◆「ワンルームで収納を多めに」 「後々、子ども部屋が作れるように」など 一人暮らしが集まるのか ファミリー層が多いのかなど 地域の特性を考えて内装を企画し、 狙い通りのお客様に 購入いただけると嬉しいものです。 ◆物件の仕入れから企画、販売までを一貫して担当。 仕入価格、販売価格、計算通りであればなお嬉しく感じます。 ========== 【仕事の厳しさ】 ◆理想とする物件を仕入れるためにも 売れる物件を企画をするためにも、 常にアンテナを張っておくことが大事。 世の中の流行り、ライフスタイル全般の 知識も大切。好奇心旺盛な方に向いています。 ―*―*―*―*―*―*―*―*― <勤務地は全国!希望を考慮します!> ◆東京本社 ◆仙台支店 ◆名古屋支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 ◎U・Iターン歓迎します! ◎入社後約2週間は東京本社で研修。 その際の移動費・ホテル代は 全て当社が負担します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問 ●不動産営業の経験者も 社会人デビューや第二新卒も歓迎! ●人柄重視、意欲のある方を採用します! <以下のような方は歓迎!> ◆不動産営業や再販ビジネスの プロになりたい方 ◆周りと協力しながら仕事を進められる方 ◆アイデアが豊富でライフスタイルの 流行やトレンドに敏感な方 ◆成長中で勢いのある企業で挑戦したい方 <タイプ的な向き不向きがあります!> ★数学的思考、論理的思考が出来るタイプは この仕事に向いています。 ゴールから逆算して行動を考え、 提案も説得力が増すように順序立てて考え、 数字で説明できれば効果的だからです。 ★個人プレイや自分の利益だけ求める タイプは馴染めないでしょう。 チームで成果を出していくためメンバーと 協力しながら仕事に向き合うからです。 また再現性のない仕事の仕方をする人も 向いていません。 【代表 鄭 仁哲からのメッセージ】 ■当社の現状と今後の展開を 少しお伝えしたいと思います。 自社仕入、企画、施工の強みを活かした ローコスト・ハイクオリティな物件が お客様より評価され、 8期連続黒字を続けており業績好調。 「10期目で売上100億円に到達」 という目標を掲げ、 攻めの姿勢で事業に励んでいるところです。 見込みのあるエリアへ 迅速に拠点を展開しており 新しいポストも続々と生まれているので、 社員にとっては益々、 やりがいが大きくなっています。 あなたにとってもチャンスしかありません。 仕事をする上で大切にしているのは 目標を掲げて即行動、 諦めず達成するまでやり続けること。 また主・仁・忠・学・論という 5つの基本姿勢を社内に浸透させています。 「主」は、主人公になること。 果たすべき役割を考え、自主的に行動。 「仁」は行動の際に周囲を思いやること。 「忠」は誠実さや素直さを表し、 「学」は常に学び、 挑戦を続ける意味を持ちます。 「論」は目標達成を可能とする計画を ロジカルに組み立てることです。 また、私が経営者として大切にしているのは 社員と同じ目線に立ちながら、 彼らに幸せを還元すること。 そのための責任は喜んでとります。 今回入社されるあなたに期待するのは まず「即行動と継続」でしょうか。 周りに対して素直に接して 自主的に物事を進めれば必ず活躍できる。 経験やスキルよりも「姿勢」が大切です。 仕事に真摯に取り組む姿勢、 仲間・家族・他者を思いやる姿勢、 学ぶ素直な姿勢。 そのほか5つの基本姿勢を理解される あなたは自信をもってご応募ください。 お会いする日を楽しみにしています。 【ライフステージに影響されず活躍!】 人材こそが大切ですから 社員の可能性・個性を尊重しています。 例えば、子育てと両立しながら 時短勤務で働く社員も少なくありません。 お子さんの体調が悪ければ有休も取得可能。 これもみんながチームワークを大事にして 思いやりを持っている当社ならではです。 |
10時出勤&駅近オフィス☆営業経験を活かしキャリアアップ可◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト |
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給与例 |
給与例 〇入社初年度の年収例 350万円/月給25万円+皆勤手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇既存顧客メイン&新規は100%反響営業◇ 営業経験のある方・第二新卒の方も歓迎します! 医療業界の知識がなくても、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 【オススメポイント】 〇年間休日125日&完全土日祝休みでワークライフバランスもしっかり! 〇伏見駅から徒歩3分!通勤便利な駅チカオフィス。 〇明確な評価制度あり◎ 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施(半期に一度)。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 〇入社後はあなたに合わせた育成プランを立て、OJT形式でしっかりサポート。 〇平均年齢31.9歳!20代・30代が多く在籍・活躍中。 【業務内容】 HP制作・WEB広告運用・SEO対策・LINEツール・動画配信サービスなどの営業をお任せいたします。クライアントは病院・クリニック・医師会などの医療機関です。 基本的にお任せする顧客は既存顧客になりますが、問い合わせがあった際には新規顧客への提案もお願い致します。 〇具体的には… ■既存顧客への営業 弊社でHP制作を担当した顧客に対し、コンサルティングをしながらWEB広告やSEO対策等の運用委託、自社開発サービスを提案・受注していただきます。 *テレアポや飛び込み営業は一切なしの完全反響影響になります。新規顧客への営業は、代理店等からの紹介を受けて商談を実施し提案・受注していただきます。 *新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との信頼関係を築き、長くお付き合いするのが当社のスタイル。すでに関係性のある顧客への営業がメインなので提案もスムーズです。 *個人ノルマなし。チーム全体で目標を達成していきます! 【入社後は…】 入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます!独り立ちまでは半年程度を想定しています。 【ティーエイトについて】 医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、第二新卒の方も歓迎致します。 【歓迎】 ・営業経験のある方(個人・法人どちらでも大丈夫です) ・接客・販売・サービスの経験者など、人と関わること・コミュニケーションをとるのが得意な方 ・Webマーケティングの知識のある方 ・編集、ライティングなどの制作経験がある方 【こんな方にピッタリ!】 ・コミュニケーション力、段取り力、進行管理力がある方 ・目標達成のためのPDCAをまわせる方 ・数字管理ができる方 ・能動的に仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ・広告、クリエイティブ、マーケティングに興味をお持ちの方 *問題解決に前向きに取り組み、クライアントの課題を一緒に解決しようとする姿勢を持つ方に向いているお仕事です。 *新しいスキルを身に付けたい、等の成長意欲の高い方大歓迎です! |
□□稼げる営業□□インセンで年収1000万も可□□育成実績多数で未経験でも安心□□プライベートも充実
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池5丁目4番3号 今池OCビル3階 エクスキューブ株式会社 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 【2023年実績】(※歩合給を含む) 年収900万円/30歳 年収840万円/33歳 年収830万円/43歳 上記のように、成果さえ残せば年齢に関係なく稼げる給与体系です。頑張りが収入に直接反映されるのでモチベーションも高く保てますよ! |
仕事の概要 |
【仕事内容】 企業向けの展示会ブース等をトータルプロデュースしている会社にて、ブースの企画や提案をする営業スタッフを募集します。 【ここがPOINT】 □□とにかく稼げる!年功序列じゃありません! □年間休日120日 □完全週休2日制 □20代30代活躍中 □法人営業のスキルが活かせる =================== 若手もバリバリ稼いでいます =================== 「とにかく稼ぎたい!」という方にぴったりなのが、当社の営業のお仕事です。 当社では、ある程度仕事を覚えて「一人で任せられるな」と思えるようになったら、固定給プラス高額インセンティブが発生するようになります。 年功序列ではなく売上をどれだけ上げたかという成果が給与に結びつくので、若手スタッフでもバリバリ稼いでいる人がたくさんいます。 入社数年で年収1000万円も夢ではありません! せっかく営業するなら稼ぎたい。キャリアアップをしていきたい。そんな方をお待ちしています! =============== 働きやすい環境です =============== ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・長期休暇あり(GW/夏季/年末年始) など、オフの時間を確保しやすい環境です。 「仕事内容に興味はあるけど、土日休みは確保したい」「仕事も本気、家族との時間も本気」という方にもご満足いただけるはずです! =================== 先輩社員がしっかり教えます =================== 当社はこれまで新卒採用を中心に行ってきました。それで、未経験から入社される方を教育・トレーニングするノウハウが蓄積されています。 最初の1年程はメンターとして先輩社員がつき、マンツーマンでのOJTを行います。分からないこともすぐに聞ける安心の環境があります。 その後は一人で回せる仕事を徐々に増やしていき、独り立ちの目安が入社3〜4年程度。このタイミングで給与体系にインセンティブがつきます。 下積みの期間にしっかりとスキルやノウハウを身に着けていけば、必ず稼げる営業になれます!積極的なご応募、お待ちしています! ・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【具体的な仕事内容】 展示会やイベントなどで出展を希望されている企業様に対して、ブースの企画・提案を行なっていただきます。 ・展示会場での直接的な営業活動 ・クライアントの顕在課題をヒアリング ・潜在課題を抽出し、商談機会を創出 ・リードナーチャリング 新規での営業を中心にお任せしたいと考えていますので、業界問わず、BtoB営業などの経験がある方は存分に力を発揮することができますよ! 大手企業の巨大ブースを手がけることも多く、そのデザインは自由。自分のアイデアが形になる喜びや、スケールの大きな仕事に携わっている醍醐味を、存分に味わってください! 【業務の流れ】 新規営業とヒアリング、プランニング業務を中心に覚えていき、その後半年〜1年後を目安にコンペ以降の業務に携わっていただきます。 ▼新規営業 展示会の会場で直接お話をしたり、電話やメールでアポイントメントを取ったりするなど、新規顧客(見込み顧客)を開拓していきます。 ▼ヒアリング 展示会出展ニーズのあるクライアントと打ち合わせを行います。時期や予算、商材、ブースのコンセプトなどの詳細をヒアリングします。 ▼プランニング クライアントの要望を叶えられるブースのデザインや展示方法などを企画します。それと同時に見積りも作成します。 ▼コンペ 他社とのコンペになる場合はプレゼンも必要です。コンペではなく指名でご依頼を頂くことも。 ▼コンセプト決定 ブースのコンセプトが決定したなら、デザイナーに具体的な図面の作成を依頼します。それと同時に必要な部材の発注も行います。 ▼組み立て 完成したブースをディスプレイスタジオで組み立て、想定通りできているか、導線などに問題がないか、などを確認します。必要に応じてデザインや施工の再調整を行います。 ▼納品 実際のイベント会場では協力会社が設営を行い、営業は管理者として立ち合います。イベント初日や撤収時も営業が立ち合うことがあります。 ▼フォロー イベント終了後、ブースを実際に使った際の利便性や集客数などをクライアントと振り返ります。 ※コンペやコンセプト決定、組み立て、納品、フォローに関しては、慣れるまでは先輩社員がつきっきりでしっかり教えるのでご安心ください。 【件数】 月平均5件ほどを並行して進めます。また月に約2〜3回、大阪・東京などへの出張が発生します。 【仕事の期間】 提案から振り返りまで3ヶ月程度。展示会の時期から逆算してお客様にアプローチしていきます。 【求人ID-EXC】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 ・とにかく稼ぎたい!と思っている方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【優遇条件】 ・第二新卒の方 ・空間プロデュースの営業経験のある方 (展示会/イベントブース/企業ショールームなど) 【こんな方をお待ちしております】 ・今の営業に何かしらの不満がある ・土日休みでメリハリをつけて働きたい ・大きな商材を扱い、やりがいを感じたい ・営業経験は浅いけど新規開拓に挑戦したい |
レア求人/農業を変える【自由でグローバルな社風】
勤務地 |
愛知県知多郡南知多町34 兼弥産業株式会社 |
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給与例 |
給与例 540万円/月給40万円/入社10年目 480万円/月給35万円/入社6年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■職場環境について 今年社屋を一新。ガラス張りのモダンな新オフィスを開設しました。夕方になると間接照明とハンモックが映えるテラス、スタバを意識した食堂、70万円のコーヒーメーカーも常備しています(ご自由にお飲みください)。トイレの洗面台には最新鋭のダイソン蛇口一体型ハンドドライヤーを導入しています。おそらく初めて見る方が大半でしょう。新しいモノ、革新的なモノ、環境を良くするモノがあればご意見ください。良いモノは即断即決で導入します。 ■具体的な仕事内容 既に取引のある農家さんと定期的にコミュニケーションを図り、収益性を向上させるサポートをします。 ニーズのある商品の大半は自社で開発・製造している「スリット鉢」という鉢。定期的に鉢の追加注文の連絡をいただくので、必要な個数をお伺いして納品してください。 例えば「追加でスリット鉢を100個ちょうだい」とご連絡いただいたら、近隣の農家さんにもご連絡して、追加注文が無いか確認します。営業効率を上げるために、「近隣農家さんへも要望をお伺いして納品する」などの工夫をお願いします。半年から1年を目途に100-200件程度の農家さんを担当いただこうと思っています。 ■入社後まずは 先輩の同行からはじめます。主力商品はスリット鉢ですが、色、サイズ、仕様などによって数十種類。一般的な化粧鉢もありますし、培養土、肥料、農薬、種苗、トマト栽培システム、ラベル・シール、出荷袋、ハウス設備など、農業に関する多岐に渡る製品を取り扱っています。まずは商品のこと、お客様の数や特性などを覚えてください。その後慣れてきたら少しずつ担当農家さんを増やしていきましょう。 ■ゆくゆくは提案型営業もお願いします 農家さんと関係性が構築されるほど「花だけでは年々売上が厳しくなっているんだよ…」「ハウス内の温度管理ができなくて困っているんだよ…」など、さまざまな課題も教えてくれます。最適な改善策を考え、提案するのもあなたの重要な役目のひとつ。先述の通りメーカーとして多岐に渡る商品を取り扱っていますし、商社として日本では私たちしか扱っていないような商品も取り扱っています。空調設備、温度管理システム、ビニールハウス、農家さんの課題を解決する商品も提案してください。 ■農業に関する知識は全く無くて大丈夫 鉢の商談が主ですが、土壌管理、温度・湿度管理、設備、種苗などに関する知識を求められる場面もあるでしょう。ただ、最初から知識は必要ありません。必要になったらひとつずつインプットし、必要に応じて先輩を頼りながら吸収していただければOK。必要なのはガムシャラに学び、吸収する力です。 ■代表の考え方 「雇われるなかれ」「会社のために働くな、自分のために働け」。代表青山の考え方です。誰かのために働ける方もいるかもしれませんが、結局は自分や家族のために働く方が大半だと思います。それが現実ですし、それでいいと思っています。自分のために働いてください。ただし私利私欲のみに走らないでください。「結果的に会社の利益になること」さえ考えていただければ問題ありません。あなたのために、会社を利用してください。 数年かけて一連の仕事が身についたら、更なるキャリアアップも可能です。私たちしか扱えない海外製品で、数百万-数千万円規模の仕事、国家プロジェクトに携わっていただくことも可能です。少しでもご興味があれば、まずはご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上/要普通免許(AT限定不可/入社後に限定解除すればOK) ・販売、店舗スタッフ、接客、飲食など、人と接する仕事の経験がある方(アルバイトでもOK) ・農業やガーデニングに興味がある方 【歓迎条件】 ・業種や年数問わず営業経験 ・農学部、水産学部、畜産学部などの出身者 |
手厚い研修と成果が出やすい環境で未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区大曽根4-18-31 ドゥエトワール302 レグセントジョイラー株式会社 名古屋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は20代・30代の未経験入社が活躍中の営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメ、スポーツなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワーク(在宅勤務)の普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。 営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ▼18:00ー業務終了 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事に向いている人 ・人と接するのが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 ・自ら考えて行動を起こせる方 ・今の自分を変えたい方 ・仕事を通して自信を付けたい方 ・とにかく収入を上げたい方 □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
「名古屋/24年10月以降入社!派遣事業の新チーム!東海エリアの雇用創出に貢献/他府県からの転居の場合は支援制度有」人材派遣会社での営業コーディネーター※未経験・第二新卒可
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-17 株式会社シエロ |
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仕事の概要 |
「名古屋/24年10月以降入社!派遣事業の新チーム!東海エリアの雇用創出に貢献/他府県からの転居の場合は支援制度有」人材派遣会社での営業コーディネーター※未経験・第二新卒可 人材派遣会社での営業コーディネーター 愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-17笹島ビル2F 特徴 急募 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 コロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー2名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています! 【主なお仕事】 (1)営業業務 派遣先企業の開拓、既存取引先企業へのルート営業 (2)マッチング業務 企業への求職者紹介・会社見学帯同 (3)労務管理 求職者の入社手続き・契約管理 (4)取引先巡回 勤務する派遣社員さんの面談、派遣先企業の担当者への折衝等 【研修について】 ・導入研修 基礎的なビジネスマナー・作法、基礎知識の習得 ・商材研修 人材事業(派遣・職業紹介等)についての知識習得 ・同行研修 職種 人材派遣会社での営業コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 有:3ヵ月(研修期間中は月給235,000円) 勤務先事業内容 帯電話販売事業に特化した人材サービスを提供している企業です ・一般派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・紹介予定派遣 |
求める人材 |
応募資格 <必須条件> ※2024年10月ごろからの勤務が出来る方※2024年11月以降の希望者相談可能です! ※営業・販売・接客業界の経験がいずれか1社1年以上 ⇒販売や接客経験があれば営業は未経験でも問題ありません! ※人材業界未経験者歓迎! ・PC実務利用経験のある方(データ入力・office等) <歓迎条件> 【歓迎】 ・現メンバーは携帯ショップ等の通信業や飲食業、アパレル業やコールセンターなどで接客・販売・営業で活躍していたものが中心となっております。 必要な経験等 <必須条件> ※2024年10月ごろからの勤務が出来る方※2024年11月以降の希望者相談可能です! ※営業・販売・接客業界の経験がいずれか1社1年以上 ⇒販売や接客経験があれば営業は未経験でも問題ありません! ※人材業界未経験者歓迎! ・PC実務利用経験のある方(データ入力・office等) <歓迎条件> 【歓迎】 ・現メンバーは携帯ショップ等の通信業や飲食業、アパレル業やコールセンターなどで接客・販売・営業で活躍していたものが中心となっております。 必要な免許・資格 応募資格の内容をご確認ください。 |
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