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週休二日残業なし、大宮駅西口徒歩9分、業務システムに特化
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12 さいたま新都心ビル4F 株式会社エーアールツー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社2年目/29歳(月給30万円+各種手当+賞与) 800万円/入社6年目/36歳/管理職(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が管理・運営する自動車リサイクルパーツの販売ネットワーク「テクルスネットワーク」 自動車リサイクル事業を営む企業様向けの業務ソリューションを提供しています。 そのシステム開発、運用が主な担当業務です。 ★お客様の要望をオーダーメイドプランで解決!元請けでの社内システム開発/PG・SE すべて自社内完結。 お客様の課題をヒアリングし、ベストな手法を検討、要件定義 設計、開発、導入、アフターフォローまで一貫して行います。 まさに“ゼロ”から開発するので、多彩なスキルを学べます。 ▼社内システム・アプリケーション開発・運用 自動車リサイクル事業を営む企業が主なお客様です。 ご要望を的確にヒアリングしたうえで、ご期待に沿うシステムをつくります。 ▼要件定義・仕様書作成 お客様と直接接しながらの業務ですので 要件定義・仕様書の作成段階から関わり、設計・開発を行うことになります。 上記のように一連の流れを担当しますので、 『スキルアップ×お客様の喜びの声を聞ける』の両方を得られます。 <当社について> 「長時間通勤・残業をへらしたい方」 「派遣、SESとしての勤務で将来が不安」 「正社員として安心して永く働きたい」 「将来、管理職へキャリアアップしたい」 「システムの管理職の経験を活かしたい」 そんな方はぜひ当社へ! ◎100%自社内開発(大宮本社) ◎フルスクラッチで業務系システム開発を行う コミュニケーション力を活かせます。 決まったモノを導入するのではなく 各社ごとの業務課題を捉え ベストなカタチをお客様に提案しイチから開発。 お客様から感謝され喜ばれることを実感できる仕事です。 ◎社員を大事にする風土 ON・OFFをしっかり区別し、充実して豊かな人生を送ってほしいので 最大級の社員満足度を追求しています。 今般話題となっている賃上げにも着実に対応。 昨年度は平均9.1%の賃上げ、一昨年度は8.1%の賃上げを実施 今年度は7月に賃上げ予定です。 <社員インタビュー:システムエンジニアNさん> 私が転職で悩んでいた通勤時間、遅い残業など それらを解決できそうだと思い入社しました。 実際に入社した後も本当に帰るのが早く、ギャップはありませんでした。 テレワークもあり、プライベートも余裕を持てるから仕事も充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆お客様の声を聞いて開発したい・要件定義〜導入まで関わりたい方歓迎◆ 現在20代、30代の若手が活躍中! ※専門・短大卒以上 <下記の経験がある方※> ・VB.NET、Java、C#、Ruby、Pythonなどを使用したアプリの開発経験がある方 ・SQLの知識・経験がある方 ・お客様との調整・折衝経験がある方 <歓迎する志向> ・エンジニアとしてのスキルアップをめざしたい方 ・仕事の達成感を味わいたい方 ・人生を大切にしたい方(仕事もプライベートも含めて) |
20〜30代が数多く活躍★クリエイティブのプロフェッショナル★産休・育休など福利厚生も充実★「モノづくりが好き」が活かせる★【株式会社357】企業ページ
やりがいのある仕事と働きやすい環境。
次期リーダー候補のWebディレクター募集
企画力、表現力、対応力などが評価され、首都圏の大学を中心に多彩なプロジェクトを手がけてきた357東京オフィス。今回はお客様のニーズを汲み取り、社内のクリエイター…...続きを読む
勤務地 |
恵比寿駅東口より徒歩3分★通勤ルートは人気のおしゃれエリア渋谷区恵比寿4… |
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年収例 |
450万円/ディレクター・入社2年(月給30万円+賞与) 330万円/ディレクター・入社1年(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
取引先は首都圏の大学、放送局、水族館など/Web案件のディレクション、企画立案、提案営業ほか |
求める人材 |
経験者に限らずWEB未経験・第二新卒大歓迎 ※入社後は経験に合わせて仕事をお任せします! |
令和の解体屋はスマートに壊す。5年後の常識を先取りしましょう
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 (株) 神谷商会 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 (1) 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円/月給 36万 + 賞与・諸手当 (2) 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円/月給 40万 + 賞与・諸手当 (3) 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円/月給 45万 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 現場の進捗チェックや書類作成を担う、 「管理部門」の正社員を募集。 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、 社内のDX推進 (IT化) や業務改善など、 組織や部署を強くするための提案ほか、 社内の調整にも注力していただきたいと考えています。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 〜 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの? 解体用の図面ってどんなもの? 工事の前後には、どんな書類の提出が必要? など、業界の基礎をお教えしていきます。 - 並行して、簡単な実務にも挑戦。 部署の先輩方11名は大きく分けて、 「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、 「内勤担当」さんの業務である書類作成の、 簡単なものから手伝っていただきます。 途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、 工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、 管理実務の様子も見に行きましょう。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- だいたい3ヶ月目くらいから、 「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、 どちらをメインにやっていくかを決めます。 どちらが上の立場…という訳でもないですし、 どちらかが人手不足…という訳でもないので、 あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。 事務作業が好きな方は内勤向き、 コミュニケーション力を活かしたい方や、 1つの工事に集中したい方は現場向きですが、 悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。 - メイン業務が決まったら、 その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 内勤担当なら少し専門的な書類の作成、 現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 〜 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後はDX推進の提案など、 会社をより強くしていくための意見出しも、 積極的にお願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 (47) より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか?」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ〜」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用!」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ!」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん (28歳 ※写真2枚目 中央) なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな? ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎&正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成) |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 本社 |
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給与例 |
給与例 350万円/(30歳:既婚者)(月給25万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 本社の企画・広報室で公式ホームページや公式アカウントのWEBデザイン・SNSマーケティング・ECサイト運営をお任せします。LINE・Instagram・X(Twitter)を通じて、会員様や興味を持たれている方へ情報発信、ブランド力向上に注力してください。自分のアイデアや企画をどんどん発信し、日頃から利用しているSNSの知識を活用しながら、全国に配信し、『三田屋』のファンを増やしていってください。 《やりがいが目に見える!》 WEB広告を出したり、ホームページをリニューアルすることで、閲覧数や検索順位が数字として確認でき、希望通りの結果が出ると何物にも代えがたい達成感が味わえます。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《先輩スタッフの生の声》 前職はホームページ制作をしていましたが、コロナ禍で規模が縮小し、地元でも有名で子どもの頃に行った三田屋なら安泰だと思い転職しました。社内向けの業務が中心なので、納期に追われることもなく、自 分で業務量を調整しながら夕方には退勤できるので、ワークライフバランスを充実させながら働けています。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *Photoshop・Illustrator・HTML・CSS・SNSなど、いずれかの知識ある方 *ECサイトの運営経験がある方 *WEBマーケティングに興味がある方、勉強された方 *企業SNS運用経験がある方 *業界未経験OK! *人柄・人物重視の採用! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 |
□月給45万円以上□全て自社広告/年間出稿・運用費は億単位□残業なし□ワークライフバランス重視の社風
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3−3 クイーンズタワーB 15階 株式会社いーふらん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社HP・自社Web、LPをはじめとしたWeb広告などのUXデザインの企画・設計・実行を主導しています。 ・自社の各部門からの要件ヒアリング、課題抽出 ・ターゲットユーザー選定、カスタマージャーニーマップ作成 ・UXリサーチ ・情報設計、画面設計 ・Webサイト立上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクト管理 ・管理画面や計測ツールを使用しその後の効果検証改善 WEBサイトの広告効果最大化を目的としてトータルディレクションを行っていきます。多岐にわたるサービス・プロダクトを扱うため、ご自身がこれまで培われたデザインの得意領域をベースに、即戦力として活躍頂くことを期待するとともに、キャリアパスを見据えて活躍のフィールドも広げていただくことが可能です。 <就業環境> 自社内サービスのため仕事量の調整がしやすく月の残業時間は0時間。チーム制を敷いており、サポート体制は万全!プライベートと十分な両立ができます。 新しいことにチャンレンジすることに面白さとやりがいを感じる社員達が集まり、 ここまで会社を大きくして参りました。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件:下記のいずれかの経験がある方 ・WebのUXデザイン経験が1年以上ある方 ・UXデザイン手法を用いた、調査、分析、設計、評価サイクルの実施経験がある方 <活かせる経験・知識> ・SEO対策などWebに関する知識 ・Webサイト、ホームページ運営経験 ・WEBデザイン・コーディング経験 ・Web制作スキル ・SNS運用(公式LINE、Instagram、Xなど)の経験 |
システムエンジニア/建設機械レンタル会社/年間休日125日/賞与年2回/正社員/中途採用/転勤なし/品川
勤務地 |
東京都品川区東五反田 サコス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※基本給には参考として25歳〜35歳の初任給を記載。それ以外の方や詳細はお問合せください。 ※給与支払日:15日締/25日払 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(6、12月/計5.2ヶ月分) ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:10,000円/月(配偶者なし)、15,000円/月(配偶者あり) ・家族手当:10,000円/月(配偶者)、3,000円/月(子ども一人あたり) ・役職手当:職位、所・課の規模、経験年数等などに応じて支給 ・資格手当:会社指定資格および、業務上必要と判断された資格については受験料支給 ・インセンティブ:利益目標達成部門の社員に対し、12月の賞与に合わせて業績賞与を支給 ・健康増進手当:3,000円/月(非喫煙者対象) |
仕事の概要 |
仕事内容 システムエンジニア/建設機械レンタル会社/年間休日125日/賞与年2回/正社員/中途採用/転勤なし/品川 ☆経験とスキルをしっかり活かしながら、ワークライフバランスを大切に働きたい方☆ アピールポイント 長く安定して働きやすい環境 通勤、住宅、家族手当など福利厚生が充実しており、 生活の基盤を整えて長く働ける環境です。 有給休暇の取得を会社全体で促進しており、 仕事もプライベートも充実した働き方が可能です。 |
求める人材 |
応募条件 ・ブランクOK ・異業種からの転職OK ・20代、30代活躍中 【必須条件】 ・システム系専門学校卒 または 大卒でシステム会社での就業経験のある方 【必須経験・スキル】 ・要件定義から納品・ローンチまでのタスクを理解・実践できる ・オープン系システム開発スキル(言語不問) ・プレゼンテーションスキル |
[平日のみ週5日]*オープニング大募集*18時まで×スーパーバイザー
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル (ビーウィズ/横浜第二センター) ビーウィズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【給与システムに関するヘルプデスク】 電話やメールでの問い合わせに対応している スタッフのフォローをお願いします。 ■主なお仕事内容 ・新人オペレータへの研修 ・手上げ対応 ・稼働管理、シフト調整 ・オペレーターのマネージメントとフォロー(スキル、勤怠) ・クライアント対応、エスカレーション対応 ・レポートの作成、送信 ・上席対応 【研修日程】 随時実施 9:00〜18:00 ※研修中も同待遇 即日勤務OK* スグに働きたい方も、 現在ご就業中の方も、 お気軽にご相談下さい(^^) 【こんな方にオススメ】 *研修もしっかりあるので、 業界の知識の無い方、 コールセンター未経験者も 安心してチャレンジできます *もちろん営業経験や講師経験など これまでの経験を活かして ジョブチェンジしたい方にもピッタリ |
求める人材 |
求める人材: PCの文字入力ができる方 ・コールセンター経験がある方/1年以上 (業界不問) *接客経験・営業経験がある方歓迎 *未経験者歓迎/ブランクOK 【特徴】 ビーウィズは2020年から3年連続【ホワイト企業認定】で最高ランクの≪PLATINUM認定≫を取得。また、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業に与えられる【えるぼし認定】の最高評価となる≪3段階目認定≫を取得しています。 |
歴史と安定性を持つ三井記念病院の経営を支える!
勤務地 |
東京都千代田区神田和泉町1番地 社会福祉法人三井記念病院 |
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給与例 |
給与例 400万円,30歳(モデル年収)(月給23万7700円+諸手当+賞与) 470万円,35歳(モデル年収)(月給27万2800円+諸手当+賞与) 540万円,40歳(モデル年収)(月給31万7900円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 高度で良質な医療の提供を通じ、社会への貢献を続ける三井記念病院。 今後、より医療DXを進めるために、医療情報システムに関わる業務全般を担っていただきます! 【具体的には】 ・電子カルテシステムをはじめとした各システム管理や更新業務 ・院内ネットワーク管理 ・各部門・部署からの問い合わせ対応 ・各システムベンダーとの交渉・調整など院内エンジニア業務 など 三井記念病院は 100年以上の歴史と実績を持ち、 「臨床の三井」として、 安全で質の高い医療を実践し、 社会への貢献を続けています。 医師や看護師、技師などの専門職に協力し、 患者さんに最善の治療を提供できるように 事務職それぞれが自分の仕事にプライドを持って働いています。 また、不安や病気を抱えて来院される患者さんが、 少しでも気持ちよく当院にお越しいただけるような環境づくりに 積極的に取り組んでいるのも当院の特徴です。 日々、医療へのニーズが高まっているなかで、 「患者さんに選ばれる病院」になるためにお力添えをお願いします! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 同規模病院での同様の経験 ◇学歴・資格は不問 <こんな方を歓迎> ・問題意識を持ち、中心的存在になって改善・企画ができる方 ・コミュニケーション力のある方 ・医療に興味のある方 ・病院運営を実務面からサポートしていきたい方 |
未経験からのエンジニアデビューを応援!「TECゼミ」でイロハから学べます!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆注目ポイント ・経験ゼロからのスタート!エンジニア育成「TECゼミ」 ・同期もたくさん!3ヵ月の研修で仲良くなれる! ・定着率95%とバツグン!入社後は手厚い活躍支援も☆ ・大手安定基盤!福利厚生が充実(健康経営優良法人も認定) ・土日祝休み・年間休日123日+有給も取得推奨 ・残業月平均18.5時間と少なめ!あった場合は残業代100%支給! <具体的な仕事内容> 研修制度充実!入社後、まずは3カ月研修の「TECゼミ」受講からスタート!その後、あなたの希望・適性に応じてインフラエンジニアの業務に着任していただきます。 【TECゼミとは】 当社のベテラン社員が作り上げた「ITエンジニア」としてキャリアスタートするための基礎知識が詰め込まれた独自カリキュラムの講座です。専門の講師があなたをプロフェッショナルに育てます。入社後、東京本社にて開催。大阪・名古屋のメンバーはWEBでの参加になります。 <特徴> ▼充実のオリジナルテキスト・カリキュラム ▼個別で質問ができる ▼実機を使用した実習があり業務にも直結 ▼ビジネスマナーやコミュニケーションも学べる ▼入社後1か月〜2か月目でCCNA取得 <研修中の1日の流れ> 9:00〜17:00 座学にて受講 17:00〜18:00 日報など書類記入後退勤 インフラエンジニアとしてのスタートできるスキルを手にしたら、あなたの希望、お住まい、適性などを考慮した上で、大手企業や行政・自治体・官公庁などの現場に配属、ほとんどの現場で当社の先輩スタッフが活躍中なので安心です。未経験から一人での着任は絶対にありませんので、ご安心ください。 <プロジェクト先着任後は> 企業や自治体などで用いるITサービスを動かすためのIT基盤である、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を行うのがインフラエンジニア。運用・保守のいわゆる下流工程からスタートし、要件定義・設計・構築の上流工程へとスキルを高めてキャリアアップ。新技術の開発やサービスの企画などやりがいの大きな業務も希望することができます。 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・ヘルプデスク ・ネットワーク管理者 ・ネットワークサポート技術者 ・セキュリティエンジニア など 専門性を高めてさまざまなキャリアへと進むことができます! <「健康経営優良法人」認定企業!> スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に、国からのお墨付きが与えられる。それが健康経営優良法人です。10年、20年と長く活躍し続けられる充実の待遇・福利厚生制度を完備しています。 |
未経験からエンジニアになりたい方必見!充実の研修カリキュラムがあるから安心です!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 株式会社 Bewin |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からでもエンジニアを目指したい!という方の募集を強化しています! 「将来、自由な働き方がしたいな」 「頑張った分だけ給料が上がる仕事に就きたいな」 「とにかく何か手に職をつけたいな」 などお考えの方、BewinでWebエンジニアを目指してみませんか? 【Bewinがおすすめな理由】 ・未経験から始められる!充実した研修カリキュラムがあるから安心です。 ・成長性のあるITのキャリアへ!Web制作やアプリ開発など活躍できる環境があります。 ・ゆくゆくは自分のサービス(自社サービス「じょぶる」)を手がける機会があります。 ・安定した経営基盤!年間休日120日以上の働きやすい環境があります。 ・若手が多い職場!和気藹々とした仲間と一緒に成長できる社風です。 【入社後のイメージ】 初めてエンジニアに挑戦する方も安心してください! 当社には、入社してからエンジニアスキルが学べる「充実の研修カリキュラム」があります。 研修カリキュラムは、6ヶ月〜9ヶ月ほどで修了する内容になっており、 PCが得意でない方でも、3ヶ月後には1人でWebサイトが作れるレベルまで上達します。 4ヶ月目以降では、より現場に即した技術力を磨いていただきます。 研修後は、先輩エンジニアと共に実際の開発のお仕事をいくつか経験して、 実務的なスキルが身についたらエンジニアデビューとなります! 【Webエンジニアってどんなお仕事?】 Webエンジニアとは、多くの方が日々目にしているWebサイトや動画サイト、 SNS、アプリケーションなどを作っている、近年非常に人気があるお仕事です! 具体的にはこのようなお仕事に携わります。 ・Webサイトのデザイン/コーディング ・ECサイト制作 ・スマホアプリ開発 ・業務系システム開発 など みなさんが目指すエンジニアの道に合わせてプロジェクトに入っていただきます。 少しでもご興味のある方は、まずはカジュアルにお話ししませんか? お会いできることを楽しみにしています! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験は問いません。やりたい!という想いのある方を歓迎します!】 ・未経験からエンジニアを目指したい方 ・市場成長性の高いIT・WEB分野で新たな挑戦に踏み出したい方 ・不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ・将来、高収入やリモートワークなど自由な働き方ができる仕事に就きたい方 ・とにかく、手に職をつけて安定した仕事に就きたい方 【このような方も歓迎です】 ・営業をやっているけどちょっと向いてないなと感じている方 今のまま、会社が打ち出すサービスを売り続けるのは正直飽きてしまう、、 営業経験も活かしながらサービスを作る側の仕事に転職したい。 ・正直自分に何が向いているのかわからないが成長性のあるキャリアを描きたい方 今不安定な業種・職種で働いており、待遇面への不満もありやりがいを感じない。 状況を変えるために本気だが、自分に何が向いているのかが見出せていない。 ・実務経験がないけどエンジニアとして活躍したい方 独学やスクールに通っているが実務経験はまだない、、 でも実務経験を積みながらスキルアップをしていきたいと思っている。 経験ゼロからのスキルアップに挑戦してみたい! 新たな挑戦を始めてみたい!という方は是非お気軽に応募ください! |
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