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週休二日残業なし、大宮駅西口徒歩9分、業務システムに特化
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12 さいたま新都心ビル4F 株式会社エーアールツー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社2年目/29歳(月給30万円+各種手当+賞与) 800万円/入社6年目/36歳/管理職(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が管理・運営する自動車リサイクルパーツの販売ネットワーク「テクルスネットワーク」 自動車リサイクル事業を営む企業様向けの業務ソリューションを提供しています。 そのシステム開発、運用が主な担当業務です。 ★お客様の要望をオーダーメイドプランで解決!元請けでの社内システム開発/PG・SE すべて自社内完結。 お客様の課題をヒアリングし、ベストな手法を検討、要件定義 設計、開発、導入、アフターフォローまで一貫して行います。 まさに“ゼロ”から開発するので、多彩なスキルを学べます。 ▼社内システム・アプリケーション開発・運用 自動車リサイクル事業を営む企業が主なお客様です。 ご要望を的確にヒアリングしたうえで、ご期待に沿うシステムをつくります。 ▼要件定義・仕様書作成 お客様と直接接しながらの業務ですので 要件定義・仕様書の作成段階から関わり、設計・開発を行うことになります。 上記のように一連の流れを担当しますので、 『スキルアップ×お客様の喜びの声を聞ける』の両方を得られます。 <当社について> 「長時間通勤・残業をへらしたい方」 「派遣、SESとしての勤務で将来が不安」 「正社員として安心して永く働きたい」 「将来、管理職へキャリアアップしたい」 「システムの管理職の経験を活かしたい」 そんな方はぜひ当社へ! ◎100%自社内開発(大宮本社) ◎フルスクラッチで業務系システム開発を行う コミュニケーション力を活かせます。 決まったモノを導入するのではなく 各社ごとの業務課題を捉え ベストなカタチをお客様に提案しイチから開発。 お客様から感謝され喜ばれることを実感できる仕事です。 ◎社員を大事にする風土 ON・OFFをしっかり区別し、充実して豊かな人生を送ってほしいので 最大級の社員満足度を追求しています。 今般話題となっている賃上げにも着実に対応。 昨年度は平均9.1%の賃上げ、一昨年度は8.1%の賃上げを実施 今年度は7月に賃上げ予定です。 <社員インタビュー:システムエンジニアNさん> 私が転職で悩んでいた通勤時間、遅い残業など それらを解決できそうだと思い入社しました。 実際に入社した後も本当に帰るのが早く、ギャップはありませんでした。 テレワークもあり、プライベートも余裕を持てるから仕事も充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆お客様の声を聞いて開発したい・要件定義〜導入まで関わりたい方歓迎◆ 現在20代、30代の若手が活躍中! ※専門・短大卒以上 <下記の経験がある方※> ・VB.NET、Java、C#、Ruby、Pythonなどを使用したアプリの開発経験がある方 ・SQLの知識・経験がある方 ・お客様との調整・折衝経験がある方 <歓迎する志向> ・エンジニアとしてのスキルアップをめざしたい方 ・仕事の達成感を味わいたい方 ・人生を大切にしたい方(仕事もプライベートも含めて) |
令和の解体屋はスマートに壊す。5年後の常識を先取りしましょう
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 (株) 神谷商会 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 (1) 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円/月給 36万 + 賞与・諸手当 (2) 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円/月給 40万 + 賞与・諸手当 (3) 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円/月給 45万 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 現場の進捗チェックや書類作成を担う、 「管理部門」の正社員を募集。 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、 社内のDX推進 (IT化) や業務改善など、 組織や部署を強くするための提案ほか、 社内の調整にも注力していただきたいと考えています。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 〜 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの? 解体用の図面ってどんなもの? 工事の前後には、どんな書類の提出が必要? など、業界の基礎をお教えしていきます。 - 並行して、簡単な実務にも挑戦。 部署の先輩方11名は大きく分けて、 「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、 「内勤担当」さんの業務である書類作成の、 簡単なものから手伝っていただきます。 途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、 工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、 管理実務の様子も見に行きましょう。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- だいたい3ヶ月目くらいから、 「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、 どちらをメインにやっていくかを決めます。 どちらが上の立場…という訳でもないですし、 どちらかが人手不足…という訳でもないので、 あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。 事務作業が好きな方は内勤向き、 コミュニケーション力を活かしたい方や、 1つの工事に集中したい方は現場向きですが、 悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。 - メイン業務が決まったら、 その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 内勤担当なら少し専門的な書類の作成、 現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 〜 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後はDX推進の提案など、 会社をより強くしていくための意見出しも、 積極的にお願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 (47) より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか?」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ〜」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用!」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ!」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん (28歳 ※写真2枚目 中央) なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな? ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎&正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成) |
週1〜2回在宅可/土日祝休み/東証プライム上場グループで安定
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀 株式会社アイズ |
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給与例 |
給与例 710万円/46歳・入社2年目(月給38万円+賞与+他手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給35万円+賞与+他手当) 504万円/29歳・入社3年目(月給29万円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・バージョンアップ、パッチ適用、不具合・障害対応、お客様問い合わせ対応 ※バージョンアップ・パッチ適用に伴う影響調査、適用判断、各種関係者との調整 ※不具合・障害対応に伴う原因調査、検証作業 ・監視警告メッセージ対応(リアルタイムで発生した警告イベントの確認と対応、別担当からの確認依頼) ハイブリッドでの勤務で在宅は週1,2回となります。 ●風通し良く、バランスの良い社風 20代の若手やメンバーから30代の中堅層、 40代・50代のベテラン層まで幅広く活躍している当社。 全員が第一線で活躍できるよう、 1人ひとりのレベルに合わせて 研修や勉強会を実施していたり、 定期的なキャリア面談を通して 「やりたいこと」を相談できる 場所を設けたりなど 誰もがスキルアップを望める環境です。 ※経験の浅い20代メンバーも早いうちから第一線で活躍できています。 ●無理なキャリアアップは一切なし! 「早いうちからリーダーを経験したい」 「マネジメントしたい」 といった方には積極的にキャリアアップをご提案しますが、 「現場でずっと手を動かしていたい」 といった方に無理にキャリアアップを進めることはなく安心です。 そうした方には、 これからやりたいことをお聞きして その希望を叶えられるように サポートしますので、 本当に目指したい道を進むことができます。 * * * ー 【株式会社アイズについて】 ー アウトソーシング事業 エンジニアリング事業 ファクトリーオートメーション事業 ビジネスソリューション事業 など 幅広いソリューションを提供している当社。 多角的な事業展開を行うことで、会社の安定経営にも繋がっています。 ★東証プライム上場「日総グループ」へ 2024年1月31日、 当社「株式会社アイズ」は東証プライム上場NISSOホールディングス株式会社の中核を担う日総工産株式会社の100%子会社となり、「日総グループ」の一員として新たなスタートを切りました! 経営基盤の安定感はより強固なものとなった当社。今後さらなる事業成長とサービスの向上を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・Windows、Linux基本操作、Vmware、Office製品がある程度扱える方 ・SkySea、TrenMicro ApexOne、Deep Security Manage、Deepsecurity PowerShell、ExcelVBA 経験者尚可 ・システム運用経験3年以上 ・サーバ、ネットワークに知見があり、能動的、コミュニケーション力を有している方 ・自身のタスク、進捗管理、顧客や他チームとの調整経験がある方 |
在宅勤務OK&フレックス制で残業も少なめ!
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区尾頭橋4丁目13番7号 株式会社AlphaBlink |
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仕事の概要 |
仕事内容 創業初年度から「2023年下期PRONI ”アイミツ” アワード」を受賞した企業です。 https://imitsu.jp/award/2023_2nd_half/ フルリモートエンジニア【全国から募集】 フルリモートでご就業いただけます。 幅広い業界のお客様から受託した案件があります。 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、運用保守の開発フェーズの中で ご経験やスキルに合った業務にアサインし携わっていただきます。 リーダークラスになれば担当エンジニアとしてフルスタックでのアサインもあります。 もちろんリーダーには手当が支給されます。 また、エンジニアとしてのキャリアアップを最大限にバックアップするため、 キャリア形成のヒアリングを行い、ご希望のスキルアップが 見込めるように可能な限り調整します。 PMレベルの方には管理職での採用もあります。 ■開発事例 ・建設業向け会計Webシステムの開発 期間:3ヵ月 言語:PHP(Laravel)、HTML5、JavaSprict(jQuery)、JSON ・保育園園児管理アプリ 期間:4ヵ月 言語:PHP(Laravel)、HTML5、JavaSprict(jQuery)、Flutter ☆こんな案件もあります! ・ドライバー管理システム 期間:2ヵ月 言語:Kintone、JavaScript ・生産工程管理システム 期間:2ヵ月 言語:GAS等 事業拡大のため、名古屋市JR尾頭橋駅近辺への本社移転に伴い、 本社勤務のエンジニアとリモートでのエンジニアを募集します。 (当社移転記事が中部経済新聞に掲載されました) 〇残業代全額支給 残業が発生した場合は全額支給いたします。 〇リモートワーク フルリモートエンジニア フルリモート、在宅での就業です。 ※導入時等、一部客先訪問等が発生することがあります。 〇フレックスタイム制 例1 8時〜17時(休憩1時間) 例2 13時〜21時(休憩1時間) コアタイムなし ご不明点や不安な点などございましたら面談の際にお応え致しますので まずはお気軽にご応募いただけますと幸いです。 よろしくお願い致します。 |
求める人材 |
求めている人材 求める人材: ■必須条件 ・PG、SEとしての経験が1年以上ある方 ※新卒・就業1年未満の方でも、開発経験が1年以上あれば歓迎します。 是非ご相談ください。 ■歓迎条件 ・Slack・GitHub・Redmine経験者 ・基本情報等情報系資格取得者 ■もしあなたに少しでもあてはまれば、是非ともすぐご応募ください ・MVCの概念の理解 MVCとはなにか説明が出来ること Laravelにおいて、blade.phpにたどり着くまでどういう順番で処理されているかわかること ・オブジェクト指向の理解 コーディングにおいて名前と役割が一致していること 1クラス1機能の役割を満たせているか、複雑化していないこと できるだけ簡潔に書けること ググって解決できる自己調査力があること 検索結果を鵜呑みにせず複数の解説を比較して調べられること 自分の仮説や推測を元に裏を取ることが出来ること ソースコードを見てなぜこうなっているか?自分ならどう実装するか?を常に考えられること ・php・Laravel・JavaScript・Dart・Flutter・MySQL・CSS・HTML・jquery・Linux ・お客様に喜ばれるシステム開発がしたい、またそのフィードバックを受け取りたい ・チームで課題に取り組んで、自分の居場所が作りたい 勤務時間・曜日 勤務時間:月140時間〜180時間 休憩:1時間 繁忙期を除き、基本的に残業無し。 休暇・休日 休日:月8~10日 (フレックスの範囲で調整可能) 休暇:有給休暇、慶弔休暇 勤務地: フルリモートエンジニア 全国どちらでも可能です。 ※案件に応じてご相談することがあります。 アクセス: 本社 ・名古屋市 JR尾頭橋駅徒歩3分 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・残業代全額支給 ・資格取得祝い金制度あり ・(発生した場合は)交通費全額支給 その他: Step1 書類選考 履歴書・スキルシートのご提出をお願い致します。 Step2 オンライン面接 GoogleMeetを用い、オンライン上で選考を行わせていただきます。 雇用形態: 正社員 平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間 職歴: システム開発: 1年 (望ましい) |
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