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21件(1〜21件を表示中)
年休128日★未経験歓迎/20代活躍中/転勤なし
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2丁目6-15 チコウビル3F 株式会社デジス |
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給与例 |
給与例 給与例 576万円,36歳・入社10年目・課長(月給46万円+諸手当) 396万円,28歳・入社6年目(月給31万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 プログラマやシステムエンジニアとして仙台でスキルとキャリアを磨くなら当社へ! 「エンジニアとして手に職をつけたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いにお応えする、 「デジス」の魅力をご紹介します。 ★Point1★ 【未経験からの挑戦・活躍をサポート】 あなたにお任せするお仕事は、 Web系・オープン系システムやクラウドサービスなどの開発がメイン。 BtoB向けECサイトの基幹システムや工場の生産管理システムの改修など。 “自分の手掛けた仕事が社会を支える” そんなやりがいを感じられるはず。 「SE・PGやモノづくりに興味があるけど 未経験者はハードルが高そう…」 そんな心配は不要です。 当社で活躍しているスタッフのほとんどが 「全くの未経験」からスタート。 入社後には2ヶ月間の社内研修を実施。 SE・PGの基本から業務の流れまで、 丁寧にレクチャーするので安心。 初めて触れる言語が難しかったり、 お客様とのやりとりで躓くことがあるかもしれませんが、 意欲・熱意があれば着実に成長できますし、 先輩や周囲のスタッフも全力でサポートします。 ★Point2★ 【フレキシブルな環境で理想のキャリアを!】 当社のスタッフ構成は20代の若手が中心。 そのうち約4割が女性です。 チャレンジしたい案件・業務の希望や 職場環境の改善アイディアまで、 個人の意見が伝わりやすく、 一緒に最善を模索していける 風通しの良い社風も大きな強み。 社員への権限譲渡も積極的に進めており、 入社2、3年目でも本人の意思次第で 責任のある仕事に携わりキャリアを磨けます。 ▼キャリアステップの一例 <入社1年目> 企業の業績向上や、現場の効率改善など、 希望・スキルに応じた案件にチャレンジ。 ↓ <入社3年目〜> 新たに立ち上がったクラウドサービス開発の チームリーダー候補として経験を積む。 ↓ <入社4年目〜> マネジメントや人事・採用など、 幅広い業務にも携われます。 ★Point3★ 【ワークライフバランス抜群の働きやすさ】 年間休日128日でプライベートも大切にできる、メリハリのある働き方が可能です。 【募集背景】 業務システムやクラウドサービスなどのシステム構築や アプリケーション開発を手がける当社では、 今後のさらなる事業拡大を目指して新たな仲間を募集します。 当社は仙台にありながら、仕事の約6割が首都圏のお客様向け。 東京本社の大手SI企業などと連携した大規模開発プロジェクトから、 ユーザーダイレクトで要件定義から当社が担うプロジェクトまで 多種多様な仕事があり、成長に応じて挑戦できる環境です。 【具体的な仕事内容】 20代活躍中◆Web系・オープン系システムやクラウドサービスなどの開発(SE・PG) あなたの志向に合わせ プログラミングや設計、テストなどをお任せします。 <当社の得意分野> ■Web系のシステム開発全般 ■販売管理や生産管理などの基幹系システム開発 ■ECサイト構築・オープンソースカスタマイズ ■システム構築のコンサルティング 他 基本は、プロジェクト単位の働き方。 幅広い業界・業種の案件があるため 常に新鮮な気持ちで業務に取り組めます。 常駐業務(すべて仙台市内)では 社員から「他社のカルチャーに触れられて刺激になる」との 声も上がっています。 上流工程〜下流工程の業務を一気通貫で担当し 開発から設計・要件定義へ、 メンバーからリーダー、プロジェクトマネージャーへと 社内でスキルとキャリアの両方を充実させられます。 【入社後の流れ】 <未経験の場合> ▼入社後研修(約2ヶ月間) 経験豊富な社員がマンツーマンであなたを指導します。 わからないことがあればすぐに質問でき、 学習意欲の高い方にはぴったりです。 ▼研修後、少しずつスキルアップ OJTとして、社内で受託開発案件の一部を担当するなど、 開発について学んでいきます。 さらに、リーダーによる現場での教育体制を充実させることで、 入社数ヶ月以内には未経験者全員が プログラミングを一通り組めるまでに成長しています。 ※クライアント先に常駐する場合も、 先輩と一緒にチームを組むので安心です! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎】経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください 【必須条件】 ◇35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため (省令3号のイ) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <こんな方をお待ちしています!> 〇モノづくりに興味がある 〇手に職をつけて、自分の希望するキャリアや働き方を実現したい 〇人と話すことが好きで、わからないことは積極的に質問できる 〇好奇心旺盛で、新しいモノ・コトを吸収することが好き ★実務経験をお持ちの方は即戦力として優遇 ※情報系、理工系出身など、エンジニアの基礎知識がある方歓迎 ※UIターンや第二新卒で入社された方も数多くいらっしゃるので、ご気軽にご応募ください♪ 【将来あなたに期待したいこと】 クライアントと直接折衝しながら 社員一人ひとりのスキルアップにつながる 案件を厳選するのが当社の特徴です。 さらに、eラーニングシステムの導入など 成長を助ける仕組みづくりを続けています。 また、全社員と代表が定期的に面談を行って、 個々の頑張りを正当に評価し、 賞与や昇給などに反映します。 サポートは惜しみませんので、 ぜひ当社でどんどん成長していってください! 【社員インタビュー!】 ★職場環境の良さが一番の魅力 SEに興味があったけど、ほぼ未経験で数学も苦手。 そんな私でしたが、先輩に付いて学べる研修と、 分からないことはいつでも聞ける雰囲気の良さのおかげもあり、 今では先輩たちと同じラインに立って仕事ができていると感じています。 一人ひとりの成長を見守ってくれる社風が嬉しいですね。 SE 2023年・未経験入社 20代/女性 |
未経験から水廻りのプロへ!入社半年で月収40万円も可能!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市永吉1丁目2-23 かごしま水道職人(鹿児島営業所) |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給25万円+能力給15万円=月収40万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給25万円+昇給1万円+能力給35万円=月収61万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 鹿児島県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や 店舗・管理物件へ訪問し水廻りの メンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から 当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフに コールセンターからお客様情報が連絡されます。 (自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフが お客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。 (1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。 ※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ! これで業務終了です。 飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 景気に左右されない安定したお仕事。 鹿児島県の水道局の指定工事店なので、 お客様にも安心してご依頼頂いています。 技術・サービス・同乗研修など 充実の教育体制が整っているので、 未経験の方も大歓迎。 今活躍している先輩もほとんどが 全くの異業種から転職者です◎ アットホームな雰囲気の職場だから 分からないこともすぐに聞けて、 ぐんぐん成長していけます! 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等 急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業として お客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に 山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、 愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【きめ細やかな育成フローでスキルアップ!】 入社後は2日間の社内研修を経て 1か月間の同乗研修から 本格的な実務をスタート! 経験豊富な先輩の隣で技術的なノウハウや お客様対応について学んでいただきます。 未経験で入社した先輩も多いので、 ご安心ください。 【先輩の声:入社2年目/30代/男性】 自分の力で仕事ができる環境に 魅力を感じて入社しました。 未経験でしたが 研修中は先輩と2人で現場を回り、 基本から徐々に教えてもらえました! 従業員同士の雰囲気も良く、 わからないことはすぐに聞ける環境も 早く自立できるポイントです◎ 頑張りはお給料に反映されるので やりがいも十分です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【じっくりと腰を落ち着けて働きたいあなた】 ・コツコツと仕事を進めるのが好き ・働きやすい環境で腰を据えて仕事したい ・効率よく業務に取り組みたい ・細かい作業や手先の器用さに自信がある ・集中力が自分の武器! そんなアナタのスタンスを当社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、 当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、 サステナビリティへの取り組みなど、 より当社の事をわかって頂けると思います。 鹿児島営業所HP https://kagoshima-suido-pro.com/ |
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\ITエンジニアデビューの未経験大歓迎/知識・経験ゼロから技術が身につく環境&しっかり稼げる理由をご紹介します【75%の案件がリモートワーク】【中途社員の約99%が年収UP】【中途社員定着率95%】【年休120日】【完全週休2日制】
勤務地 |
\案件によってはリモートワークもOK/全国の各拠点で募集(クライアント先… |
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年収例 |
461万円/経験3年※放送局向けシステム開発プロジェクト 基本設計〜テスト… 519万円/経験4年※大手電気メーカー向けAWS環境構築〔AWS〕(月給39万円+… 600万円/経験8年※産業向けロボット開発 要件定義〜テスト〔RPA(UiPath),… |
仕事の概要 |
Web、オープン系、業務系、制御系、インフラ等のITエンジニア◆最大2ヶ月の研修からスタートします |
求める人材 |
《20代・30代活躍》未経験・第二新卒の方を大歓迎!人柄・ポテンシャルを重視した採用です ※学歴不問 |
未経験から水廻りのプロへ!入社半年で月収40万円も可能!
勤務地 |
大分県大分市高松3丁目3-2 おおいた水道職人(大分営業所) |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給25万円+能力給15万円=月収40万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給25万円+昇給1万円+能力給35万円=月収61万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 大分県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や 店舗・管理物件へ訪問し水廻りの メンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から 当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフに コールセンターからお客様情報が連絡されます。 (自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフが お客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。 (1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。 ※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ! これで業務終了です。 飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 台所の水漏れやトイレの詰まりといった 水洗トラブルなど水道工事全般を手掛ける当社。 今回は<水廻りメンテナンススタッフ>として 活躍してくれる方を募集します! 教育体制充実で、特別な経験は一切必要なし! 分からないことを 気軽に相談できる雰囲気の当社で、 手に職つけて高収入を手に入れませんか? 大分県の水道局指定工事店のため、安定して働き続けられます。 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等 急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業として お客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に 山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・ 宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、 愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【1日の仕事の流れをご紹介!】 <その1> お客様から、当社コールセンターにご依頼の電話が来ます! このお電話は担当のスタッフが受けます。 <その2> メンテナンススタッフにお客様情報が連絡されます。 ここからがあなたのお仕事! <その3> メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺い、トラブル対応を行います。 1日に大体2〜3件程度です。 <その4> 1日の対応が全て終了したら、 当社オンラインシステムで報告をして帰宅! トイレの修理依頼だけど キッチンも見てみましょうか? といった提案も行いましょう。 お客様により喜んで頂くため 積極的にオススメする事も 大切なお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【一つの業務に深く関わって働きたいあなた】 ・自分の技術を磨くことがやりがい ・一つひとつ確実に仕事をこなす ・細かな作業が得意 ・好きな事はとことん勉強をする ・まずは慣れるまでやってみる そんなアナタのスタンスを当社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、 当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、 サステナビリティへの取り組みなど、 より当社の事をわかって頂けると思います。 大分営業所HP https://ooita-suido-pro.com/ |
若手が活躍する職場★満足の待遇&リモート案件多◆年休124日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町3丁目5番2号 株式会社ピイアイシイ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社10年目 33歳(月給42万円+賞与) 450万円/入社5年目 27歳(月給30万円+賞与) 340万円/入社1年目 24歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \PICのポイント/ ■直近転職者は20〜30代100%と若手が活躍する職場 ■有給消化率は80%以上 ■残業ほぼなし ■年間休日124日 ■リモートワーク可 ■手当/休暇など待遇充実 ■希望を尊重したプロジェクトへアサイン ■定着率GOOD とたくさんありますが、一番は<社長のお人柄>です! 働く社員を一番に考えてくれており、 社員の多様性を尊重してくれます!! 今日は気分が乗らないな・・・といったメンタルが不調の時も 社長自ら休みを提案してくれたり、 経費の飲み会は予算上限なしで美味しいものをごちそうしてくれたり、 「社員・人材」を何よりも大切にしてくれる社長。 なので直近5年で離職者は1名!!! うちに不満をもって辞められた方はゼロ!!! 長く働きやすい・働き続けたい職場と自負しております★ \若手が活躍する職場/ 5月から新たにインスタグラムをスタート! 内装もオシャレにチェンジ! ぜひご覧くださいませ* https://www.instagram.com/pic.system/ 【 前職給与保証 】 代表がエンジニア出身のため、技術者ファーストの会社です◎ 大手企業等のシステム開発をお任せします。 【具体的には】 SEとして、設立以来長年お取引の続いている企業向けにスマートホンアプリ、業務システム、制御システムと多岐にわたる開発を行っています。 現場では基本的にチーム体制。ベテランの先輩が手厚くサポートするので安心です。 技術を磨くもよし、キャリアUPを目指すもよし。社員の一人ひとりがスキルや知識を最大限に高められるよう、全面的なバックアップを行っています。 もちろん、資格取得も支援しています! 【配属について】 20年以上のお付き合いのあるお取引先も多くお取引先からは大きな信頼をいただいています。 スキルや希望適性に応じて最適なプロジェクトに配属します。 【プロジェクト例】 ■WEB系:企業様向け業務アプリケーションの設計・開発 スキル:Java、Kotlin、C#、VB、PostgreSQL、Oracle フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■Androidアプリ:センサー、通信を用いたアプリの設計・開発 スキル:Java、Kotlin、Dart(Flutter)、SQLite フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■制御系(組込み型)ソフトウェア設計・開発(カーナビゲーション、ボード監視・制御) スキル:ASM、C、C++、Linux フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、総合試験 様々なプロジェクトがありますので、スキルアップをしたい、スキルチェンジをしたいなど一人ひとりの希望を叶えるキャリアが実現可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 \20〜30代で構成されている職場/ ◆高卒以上 ◆Java/C♯/.NET/PHP/C/C++等のシステム開発経験がある方 ◆スキルチェンジ可 【具体的には】 ◆何らかのシステム開発の基礎知識、または開発経験をお持ちの方 【歓迎します】 ◆WEB系システムの開発経験をお持ちの方 ◆経験の浅い方も大歓迎!20〜30代活躍中♪ ※希望者へは研修機関での3カ月研修サポートもあります 【以下のような様々な志向や希望を実現できる職場です】 ◆次の転職を最後の転職にしたい ◆長く腰を据えて働きたい ◆キャリアUP、キャリアチェンジを実現したい ◆取引先との信頼関係を築き、長く一つの職場で技術を高めていきたい ◆様々なプロジェクトを経験し、スキルアップしたい ◆最先端の技術に触れたい <Japanese language only> |
株式会社Crane&I ◆エンジニア、残業10時間以下、自社研修を4つに分解、評価反映が最速企業ページ
ゲーム・アプリ・SNSはどうやって動いているか知っていますか?インターネットを支える私たちインフラエンジニアは、業界の中でも需要が絶えません!同業他社エンジニアの育成も担うCrane&Iの研修を紹介させてください☆
勤務地 |
関東一都三県:転勤なし!在宅勤務可:プロジェクトによる★東京本社または… |
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年収例 |
300万円/24歳 エンジニア職 経験1年(月給23万円以上+各種手当) 390万円/27歳 エンジニア職 経験3年(月給30万円+各種手当) 430万円/29歳 エンジニア職 経験5年(月給40万円+各種手当) |
仕事の概要 |
IT業界が初めても安心!経験者も驚き&納得の成長環境!ネットワーク設計・構築及びサーバ運用〜IT事務 |
求める人材 |
未経験大歓迎!★人物採用★学歴・文理・前職の業界・職種、社会人経験の有無も不問!第二新卒大歓迎! |
【未経験】少数精鋭だからこそ挑戦しやすい環境が整っています!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 アプリエイド株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収250万円 +賞与/ 25歳 ・年収450万円 +賞与/ 35歳 前職考慮いたしますのでご相談ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちが今回あなたにお願いしたいのは システムエンジニア・プログラマーのお仕事になります! 法人向け業務系アプリケーションソフトウェアの受託開発が主な業務となります。 SEってなんだか難しそうと入社前は思っている方がほとんどですが、 弊社は少数精鋭でしっかりと育成環境が整っており、新しく学んでいきたい方大歓迎です! コーディングのみならず、要件定義や 基本・詳細設計等の上流工程にも関われる業務! ●確かな実績で、安定した仕事に携われる 官公庁、自治体関連のシステム開発に関わることも多数ある、 安定した仕事を受け持っているのも当社の特徴。 社会に貢献する業務ができる環境も当社の魅力です。 相手に喜ばれるSEとはどうあるべきかを常に想像しながら ITソリューションの研鑽に力を入れています。 ●実績 製造業の生産管理システムや自治体の給付系システム・レセプト分析システム、 医療系の検査系システムなど実績は建設業や販売業など多岐にわたりございます。 ●上流工程に関われる仕事 *自社オリジナルパッケージソフトウェアの開発や製造 相手との要件定義や自社環境での評価や検証など システム導入から保守対応まで一貫して対応しております。 *Office365を使用したシステムの開発 既存の顧客の業務改善として、システムを一から構築します。 相手からの要件を聞き、自ら設計や製造できる、非常にやりがいのある業務です。 ●社歴3年目/25歳/前職:新卒入社 未経験での入社です! Q1.仕事の面白さはなんですか? 同じ仕事をするだけではなく、様々な仕事に取り組める点です! プログラマーと聞くと単調な同じ作業というイメージが何となく勝手にあったのですが 案件や企業様によっても仕事内容は異なり驚きました。 最初は難しい仕事も多かったですが、スキルアップしていくことで徐々に以前は出来なかった仕事もできるようになり、 自身の力で成果を出せた時の達成感が仕事に対するおもしろさにつながっていると感じます。 Q2.未経験でも大丈夫ですか? 同じ職場の先輩方から手厚く業務について教えていただけるため、 分からないことも迅速に解決できるような環境です! 最初のうちは周囲の方にしっかりサポートしていただき、 徐々に自分のレベルにあった作業をさせていただけるので安心して働けます。 Q3.会社の魅力はなんですか? 職場環境です! 未経験であったため、知らない環境での仕事は緊張したのですが、 自分のイメージよりも話しやすい方がとても多く、 些細なことでもご相談できる環境。気軽にお話が出来る環境の職場です。 福利厚生の手続きなども手厚くサポートしていただけています。 雰囲気としては、少数精鋭ということもあり良いのか悪いのか会社のルールが少なく割と自由です。 もちろんやる事はやらなきゃいけないですが、ゆるく働けるのは魅力のひとつだと思います! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・新しくシステムエンジニア職を学んでみたい方! <歓迎> ・未経験者活躍中!! 下記条件の経験のある方ももちろん歓迎です! ・自治体系のシステム開発経験がある方 ・SEの実務経験があるの方 ・開発実務経験3年以上の方 ・JAVAやVBの実務経験又は知識がある方 |
経験者募集!◆30代を中心に活躍中!◆リモート・副業相談OK
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号クイーンズタワーC8階 株式会社GRACE |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/37歳・入社4年目・部長(中途)(月給40万円+各種手当+賞与) 530万円/27歳・入社4年目・課長(新卒)(月給35万円+各種手当+賞与) 360万円/29歳・入社1年目(中途)(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \やりがいも、働きやすさも♪/ 《定時あがり》が当たり前の環境です! ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★昇給・賞与年1回 ★副業・リモートワークの相談可 ★服装・髪型、ネイル自由 ――◆【GRACE】って…? 中古楽器の買取を中心とした「UNI SOUND」や 「錬金堂」をはじめとするリユース、 ビジネスコンサルティング、カフェレストランなど 多岐にわたる事業を展開しています! そんな当社では、さらなる事業拡大を見据え、 WEB制作部の強化を決意! 新たなメンバーを募集することになりました! 《業務内容》 WEBサイト/LPにおける、 マルチデバイス(スマホ・PC)に対応した コーディングを担当いただきます。 ◆開発言語 HTML/CSS、Javascript、PHP(Wordpressが使用できる程度でOK) ◆OS MacOS \ココがこの仕事の魅力!/ *チームで協力しながら、業務を進めることができる *自分のアイディアを反映させられる *マーケティングチームから反響を直接聞ける 《一緒に働く仲間》 20〜30代の方が活躍中! 《働く環境》 ★全職種がワンフロアに集結! →総務/営業/デザイナー/エンジニア/マーケターなど 職種・部署の垣根なく、連携が取れています。 ★社員同士のスケジュールも共有! →相談できるタイミングがわかりやすい! 気さくなメンバーばかりなので、 不明点も優しく教えてくれますよ◎ ★イヤホン着用もOK! →呼びかけに答えていただければ大丈夫。 イヤホンをつけて業務に集中できます。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◎WEBコーディングの実務経験(3年以上) ※html/css、WordpressなどのCMSを使用しサイトを構築しています。 ※デザインに関する知識、経験は不問です。 ◆Adobe XD、figmaなどを使用したことがある方や 業界問わず、マネジメント経験のある方は尚歓迎します! 《歓迎》 ◎社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎新たなスキルを身につけたい方 ◎自らが考えて行動できる方 ◎幅広いジャンルに挑戦していきたい方 ◎エンジニアとして大きく成長したい方 ◎意見・アイデアを積極的に発信していきたい方 |
【面接1回】社会に必要とされる人材を!SE歴20年以上の専任講師による実践形式に拘った研修/経験ゼロから育成/20代中心に活躍中/株式会社エプコットソフトウェア企業ページ
\20代・30代の若手多数活躍/ 現場を熟知した専任講師から実践力を学べる研修あり!この先も、ずっと必要とされ続けるエンジニアを目指せます【完全週休2日制】【土日祝休み】【年休120日】【定時退社が基本でプライベートも充実】
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!東京都23区内のプロジェクトが中心◆本社またはクライ… |
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年収例 |
330万円/プログラマー:24歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) 530万円/SE:30歳 入社5年目(月給44万円+諸手当+賞与) 680万円/SE:35歳 入社11年目(月給51万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
Webサイト・Webシステムの開発をメインとするITエンジニア◎約120名が未経験からスタート |
求める人材 |
【実務未経験/第二新卒/U・Iターン歓迎】私たちは「意欲」重視のポテンシャル採用を行っています |
上場企業グループ会社◆前給100%保証◆フルリモ可◆社内開発
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町住友不動産秋葉原駅前ビル10F 株式会社オープンアップシステム 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/経験12年(月給55万円+賞与) 730万円/経験8年(月給50万円+賞与) 530万円/経験4年(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「mcframe 7」シリーズを用いた、SCMシステムの開発を担当していただきます。 開発はJavaで行いますが、多くの部分をmcframeがカバーするので、プログラミング経験があれば、どなたでも取り組めます。 また、画面が自動的に生成されるため、フロント側が苦手な方にもお勧めです。 ※「mcframe」はビジネスエンジニアリング株式会社が提供する国産パッケージです。 【どんな業種のシステム?】 製造業の現場で使われる、生産管理を中心としたシステムです。 大手企業様向けの長期プロジェクトも多く、やりがいと安定性が魅力です。 【mcframeの開発環境】 ・Java(FrameManagerという独自フレームワークが使われています) ・JavaScript ・Oracle Database 【一緒に働く仲間は?】 20代〜50代まで幅広い年齢層が集まり、チームを組んでいます。 Java一筋の人もいれば、他の言語からJavaへのスキルチェンジが目的で参加される人もいます。 mcframeに初めて触れる人が多いため、このチームではお互いの助け合いが重視されます。 \働きやすさとキャリアを兼ね備えた環境/ 生産管理の分野は需要が高く、規模も大きいのが特徴です。 比較的スケジュールにも余裕があり、じっくり取り組むことができます。 ★上流工程から一貫して取り組める ★需要が高いので年収にも反映されやすい ★長期案件が多く安定性が抜群 ★フルリモート可 ★プレイングマネージャーとして指導&開発スキルを磨ける …など、魅力的な条件が揃っています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語:Java、C#、PHP、Pythonなど) ◆SQLを用いた実務経験(テーブル結合、サブクエリなどが使える) ◆プログラミング経験者歓迎(前給保証100%+平均50万円以上UP) ※mcframeの知見をお持ちの方は、開発未経験でも可 <歓迎> □mcframeの知見 □ERPやSCMパッケージを用いた開発経験 □生産管理の業務知見 □製造業で使用されるシステムに関わったことがある方 mcframeが初めての方は研修とOJTから始めます。 エンジニアの育成とサポートに長けた先輩が実践を交えて実務をレクチャーしますので、ご安心ください。 |
PCスキル一切不問★32歳以下全員面接<完全土日祝休み>
勤務地 |
東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F 株式会社ソシアス 本社 ※本社、又は顧客先への常駐 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・520万円/入社3年目 (月給43万円+手当) ・370万円/入社1年目 (月給25万円+手当) ―――――――――――――――― 【昇給】 年1回 担当プロジェクトでの仕事ぶり という一般的な評価軸はもちろん、 社内プロジェクトやイベント企画 などの貢献度もしっかり考慮して 評価を行っているため、 頑張り次第でどんどん キャリアUPができる環境です! 人事評価制度を導入しており、 評価項目、基準、 昇給テーブルが明確になっており、 技術面と社内活動含めて 頑張ったら頑張った分 昇給に反映するため、 モチベーション高く取り組めます! ―――――――――――――――― 【教育制度】 ・外部研修(無料) ・OJT、社内勉強会 ・シスターブラザー制度 - ▼研修制度の詳細 - / 独学で3年かかるスキルを たった1ヶ月で取得可能! \ 【コミュニケーション研修(15時間)】 受講料10万円/時間のマナー研修を 実施していたプロ講師が担当。 ビジネスマナーから話し方、 仕事の向き合い方などが学べます! 本来100万円以上する研修内容で、 ワンランク上の人材にレベルアップ! 【技術研修(新人研修)】 ※1ヶ月間(契約社員/同条件) 小・中学生向けのパソコン教室の 企画運営にて培ってきた 教育ノウハウを元に 座学と実践をバランスよく取り入れ、 未経験でも理解しやすい カリキュラムを作成。 講師はIT業界で10年以上経験がある 現役のエンジニア社員が担当。 研修中は常に講師がそばにいるので 安心です! - ▼サポート制度の詳細 - 【シスターブラザー制度】 現役のエンジニアが マンツーマンでサポート! 【メンター制度】 直属の上司や先輩ではなく 少し離れた立場の人事担当がついて 不安があれば いつでも気軽に相談できます。 【社内定期勉強会】 オンライン参加もでき、 常にスキルUPが可能! 【上長面談】 月2〜3回の頻度で実施。 携わりたいプロジェクトの種類や 挑戦したい工程などの 希望をヒアリングし プロジェクトを決定します。 ―――――――――――――――― |
仕事の概要 |
仕事内容 - PCの電源すら付けられなかった人が、 数年後には部長にだってなれる会社。 - ◆現在『260名』のスタッフが活躍 ◆未経験スタート率『90%』 ◆定着率『90%』 ◆平均年齢『28歳』 と、未経験入社した若手社員が 長く働きやすい職場で働いてることが 数字に表れている当社。 業界・職種未経験で入った社員たちが 長く続けられている理由は 育成・フォロー体制が充実していて、 プライベートも楽しめる環境が あるからです。 ━━━━━━━━━━━━━ 研修・サポート制度について ━━━━━━━━━━━━━ 「新人研修」では 独学なら3年かかるITスキルを 最短1ヶ月で習得可能! 他にも、 現役エンジニアがマンツーマンでつく 「シスターブラザー制度」や 担当人事に気軽に相談できる 「メンター制度」など 様々な制度があります。 全くのIT素人でも着実に成長していける 環境が整っているので、 入社時は 「PCの電源の付け方すら分からない…」 と言っていた先輩も今では 立派に部長として活躍中です! ━━━━━━━━━━━━ ワイワイと楽しい雰囲気! ━━━━━━━━━━━━ 社内にはクラブ活動があり ゲーム部やダーツ部、サバゲ―部、 サーフィン部など、業務以外での 社員の交流も盛んです。 活動費は全面的に会社がバックアップ! 他にも社内イベントを定期的に開催していて 忘年会の出席率は驚異の『95%』! 今回は、経験を問わず 32歳以下の方は全員面接予定。 面接の前に コミュニケーション面談もあるので 「まずは話を聞いてみよう」 そんな気持ちでもOKです! ―――――――――――――――― ▽【募集要項】 メンバー配置は、 スキルや適性、希望を考慮し フィーリングが合う者同士で まとめているため 「人間関係が上手くいかない…」 なんてことはありません! 当社の社員は、 仕事にも遊びにもマジメな仲間ばかり。 互いに良い刺激を与えあっているので 未経験でもスピード感を持って成長でき、 モチベーションを保ちながら 長く働くことができますよ! ―――――――――――――――― ▽【仕事内容】 ITエンジニア・IT事務業務 ◎ノルマなし ◎引越支援あり 《北海道〜沖縄まで全国から続々入社中》 ▽【具体的には】 ■ネットワークやサーバーの 設計・構築・運用 ■IT事務 (PCや電話を使用した事務作業) ■4Gや5G等モバイルNWに関わる システム設計・構築・運用サポート などを、常駐先にて行っていただきます。 悩みや自分のなりたい姿などを 一緒に考えてくれる先輩がいるので 安心して働けています! ※雇用形態:正社員 ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 \ \同期多数!// 毎月数名単位で ”完全未経験”のエンジニア採用中! エンジニアデビューや 正社員デビュー歓迎! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★第二新卒歓迎 ★経験浅め・ブランクも歓迎 【少しでも当てはまれば歓迎】 人と話す事が好き 新しい事に挑戦するのが好き 様々な考え方をする事が好き 人のいいところを見つける事が得意 仲間を大切にする チームで一緒に頑張りたい 【配属部署について】 親和性のあるメンバーで切磋琢磨できるよう スキルや適性、希望を考慮して 雰囲気に合う部署に配属となります。 ―――――――――――――――― 《職場環境・風土について》 ★20代30代が中心の会社です! おしゃれなオフィスも 社員たちから大好評です◎ ★懇親会やクラブ活動などがあり、 仕事以外のことも 一緒に楽しめる仲間ができます! ★一緒に働く仲間を重視して ITエンジニアを目指すならぜひ当社へ! 先輩エンジニアに月2〜3回のペースで 今抱えている悩みや将来について 相談できる「シスターブラザー制度」など、 充実した育成体制が当社の魅力。 また、クラブ活動 (ゲーム部、アニメ部、野球観戦部、 サバゲー部、ダーツ部、キャンプ部など) を行っていたり、オフィスには リフレッシュルームや懇親会スペースを はじめ仕事終わりに お酒が飲めるスペースがあることもあり、 スタッフ同士のコミュニケーションは かなり活発です。 ▼異業種出身多数活躍中! 漁師・農家・職人・不動産・製造業・ 販売・ホテル・工場・料理人・経理・ 広報・ファッション・ アパレル・プロスポーツ選手など ―――――――――――――――― 《社員インタビュー》 入社の決め手はズバリ、 面接が面白かったから。 人事の方も役員の方も、 自分の前職の失敗エピソードを優しく、 時に冗談を交えながら 笑顔で聞いてくださいました。 こちらの質問に対しても、 会社の良い所だけでなく悪い所も 包み隠さず本音で答えてくださり、 「この人たちがいる会社ならだ大丈夫だ」 と感じたのを覚えています。 2022年入社(SE) 入社して感じたのは、幅広い分野の エンジニアが在籍していること。 また、社内勉強会への参加率も高く、 向上心あるメンバーと共に スキルアップできる環境です。 エンジニアに大切なのは最新技術に キャッチアップすることです。 エンジニアとして成長できる環境が 整っている当社で、 一緒に成長していきませんか? 2015年入社(プロジェクトリーダー) ―――――――――――――――― |
★大手企業と直接取引/年間休日126日/賞与3.5〜5ヶ月分支給実績あり/土日祝休み/退職金制度あり/残業月平均20時間【株式会社ユー・エス・イー】企業ページ
世界トップクラスの舞台で、
「好き」をとことん追求しよう。
「好きなことを仕事にしたい」その想い、今こそ実現しませんか?今回あなたが携わるのは走行距離や速度を計測するサイクルコンピューター、様々なシチュエーションでラク…...続きを読む
勤務地 |
大阪市中央区 または 堺市での勤務■株式会社ユー・エス・イー大阪府大阪市… |
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年収例 |
660万円/経験15年(月給44万円+賞与) 560万円/経験5年(月給37万円+賞与) 415万円/経験2年(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
電動リール・電動変速機・サイコンなど、アウトドアスポーツ製品の【ソフトウェア開発/エンジニア】 |
求める人材 |
【未経験歓迎/学歴不問】「好きなことを追求したい方」や「モノづくりに興味がある方」にピッタリ! |
研修制度に自信があるから完全未経験でも大丈夫です!
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社KRK |
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仕事の概要 |
仕事内容: Level1 ゲーム内のプログラミングの動作確認やアプリのシステムの運用などに参加!初心者でも安心して取り組むことができます。 Level2 ゲーム等の開発業務など専門的な分野にチャレンジ!身につけたスキルを活かして、大活躍を期待しています! Level3 ご希望のキャリアプランに合わせてさらなる高みへ!あなたの武器は何か、進むべき道はどこにあるのか、大いなる冒険があなたを待っています♪ ・ゲームテスター(デバッカー)・サーバーエンジニア・ゲーム開発エンジニア・システムエンジニア など 【採用担当者より】 IT業界未経験、でもゲームは大好き!そんな方を求めて三千里。 現状を変えたい!新しい道を求めている!そんな方は大歓迎♪ 事業拡大のため、未経験者を積極的に採用しております。 また、スキルアップのための研修制度も充実!好きなことを極めたいという思いを実現することが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ★高等学校卒業以上の方★ 【歓迎条件】 ■ゲームが大好きな方 ■新しいことを始めたい方 ■未経験からでもIT業界に挑戦してみたい方 ■自分の好きなことを仕事にしたい方 ■安定した業界でスキルを磨いていきたい方 ■コツコツと作業ができる努力家な方 ■実はIT業界の経験がある方 どれか一つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください! |
3年分のスキルを最短1ヶ月で習得可能!ノルマなし
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区630 株式会社ソシアス<勤務地:大宮駅周辺> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・520万円/入社3年目 (月給43万円+手当) ・370万円/入社1年目 (月給25万円+手当) ―――――――――――――――― 【昇給】 年1回 担当プロジェクトでの仕事ぶり という一般的な評価軸はもちろん、 社内プロジェクトやイベント企画 などの貢献度もしっかり考慮して 評価を行っているため、 頑張り次第でどんどん キャリアUPができる環境です! 人事評価制度を導入しており、 評価項目、基準、 昇給テーブルが明確になっており、 技術面と社内活動含めて 頑張ったら頑張った分 昇給に反映するため、 モチベーション高く取り組めます! |
仕事の概要 |
仕事内容 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 本来”100万円以上”する独自研修を 無料で受けられる! ワンランク上の人材に! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ◆現在『240名』のITエンジニアが活躍 ◆未経験スタート率『90%』 ◆定着率『90%』 ◆平均年齢『28歳』 と、未経験入社した若手社員が 長く働きやすい職場で働いてることが 数字に表れている当社。 業界・職種未経験で入った社員たちが 長く続けられている理由は 育成・フォロー体制が充実していて、 プライベートも楽しめる環境があるからです。 ━━━━━━━━━━━━━ 研修・サポート制度について ━━━━━━━━━━━━━ 「新人研修」では 独学なら3年かかるITスキルを 最短1ヶ月で習得可能! 他にもサポート体制が充実! 入社時は 「PCの電源の付け方すら分からない…」 と言っていた先輩も今では 立派に部長として活躍中しています。 また「コミュニケーション研修」では ビジネスマナーから話し方、 仕事の向き合い方などが学べます! この研修は本来100万円以上するもの。 それを無料で受けることができるので 非常に魅力的ですよ! ━━━━━━━━━━━━ ワイワイと楽しい雰囲気! ━━━━━━━━━━━━ 社内にはクラブ活動があり ゲーム部やダーツ部、サバゲ―部、 など、業務以外での社員の 交流も盛んです。 活動費は全面的に会社がバックアップ! 他にも社内イベントを定期的に開催していて 忘年会の出席率は驚異の『95%』! 活動費は全面的に会社がバックアップ! 他にも社内イベントを定期的に開催していて 忘年会の出席率は驚異の95%! 今回は、経験を問わず 32歳以下の方は全員面接予定。 面接前にコミュニケーション面談もあるので 「まずは話を聞いてみよう」 そんな気持ちでもOKです! ―――――――――――――――― ▽【募集要項】 メンバー配置は、スキルや適性、 希望を考慮しフィーリングが合う者同士で まとめているため 「人間関係が上手くいかない…」 なんてことはありません! 当社の社員は、仕事にも遊びにも マジメな仲間ばかり。 互いに良い刺激を与えあっているので 未経験でもスピード感を持って成長でき、 モチベーションを保ちながら 長く働くことができますよ! ―――――――――――――――― ▽【仕事内容】 ITエンジニア・IT事務業務 ◎ノルマなし ◎引越支援あり 《北海道〜沖縄まで全国から続々入社中》 ▽【具体的には】 ■ネットワークやサーバーの 設計・構築・運用 ■IT事務 (PCや電話を使用した事務作業) ■4Gや5G等モバイルNWに関わる システム設計・構築・運用サポート などを、常駐先にて行っていただきます。 悩みや自分のなりたい姿などを 一緒に考えてくれる先輩がいるので 安心して働けています! ※雇用形態:正社員 ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 \ \同期多数!// 毎月数名単位で ”完全未経験”のエンジニア採用中! エンジニアデビューや 正社員デビュー歓迎! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★第二新卒歓迎 ★経験浅め・ブランクも歓迎 【少しでも当てはまれば歓迎】 人と話す事が好き 新しい事に挑戦するのが好き 様々な考え方をする事が好き 人のいいところを見つける事が得意 仲間を大切にする チームで一緒に頑張りたい 【配属部署について】 親和性のあるメンバーで切磋琢磨できるよう スキルや適性、希望を考慮して 雰囲気に合う部署に配属となります。 ―――――――――――――――― 《職場環境・風土について》 ★20代30代が中心の会社です! おしゃれなオフィスも 社員たちから大好評です◎ ★懇親会やクラブ活動などがあり、 仕事以外のことも 一緒に楽しめる仲間ができます! ★一緒に働く仲間を重視して ITエンジニアを目指すならぜひ当社へ! 先輩エンジニアに月2〜3回のペースで 今抱えている悩みや将来について 相談できる「シスターブラザー制度」など、 充実した育成体制が当社の魅力。 また、クラブ活動 (ゲーム部、アニメ部、野球観戦部、 サバゲー部、ダーツ部、キャンプ部など) を行っていたり、オフィスには リフレッシュルームや懇親会スペースを はじめ仕事終わりに お酒が飲めるスペースがあることもあり、 スタッフ同士のコミュニケーションは かなり活発です。 ▼異業種出身多数活躍中! 漁師・農家・職人・不動産・製造業・ 販売・ホテル・工場・料理人・経理・ 広報・ファッション・ アパレル・プロスポーツ選手など ―――――――――――――――― 《社員インタビュー》 入社の決め手はズバリ、 面接が面白かったから。 人事の方も役員の方も、 自分の前職の失敗エピソードを優しく、 時に冗談を交えながら 笑顔で聞いてくださいました。 こちらの質問に対しても、 会社の良い所だけでなく悪い所も 包み隠さず本音で答えてくださり、 「この人たちがいる会社ならだ大丈夫だ」 と感じたのを覚えています。 2022年入社(SE) 入社して感じたのは、幅広い分野の エンジニアが在籍していること。 また、社内勉強会への参加率も高く、 向上心あるメンバーと共に スキルアップできる環境です。 エンジニアに大切なのは最新技術に キャッチアップすることです。 エンジニアとして成長できる環境が 整っている当社で、 一緒に成長していきませんか? 2015年入社(プロジェクトリーダー) ―――――――――――――――― |
完全未経験×異業種採用★WEB面接対応で年休120日以上!
勤務地 |
北海道札幌市北区北十条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F 株式会社Codemingle |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験×異業種からIT業界(Webエンジニア)に挑戦しませんか? 【札幌のIT×コードミングル】 この2,3年で未経験からでもWebエンジニアに挑戦できる土壌が整い始めて、異業種からWebエンジニアにジョブチェンジされる方が増えています。 但し、この流れは東京中心の話であり、”札幌”ではなかなかWebエンジニアに挑戦する場所がありませんでした。 そこで”札幌”でもWebエンジニアに挑戦できる環境を構築したい、という思いからコードミングルを設立しました。 エンジニアの転職のイメージは経験者・システムに詳しくないと…というイメージを払拭し、 当社では完全未経験からの採用を行い、育成や一人立ちまでサポート体制を整えた社内で 今後も重要視される市場で手に職をつけませんか?? 【携われる案件の事例】 ・化粧品ECサイトの開発(React) ・生成AIサービスの開発(Python) ・某有名グルメサイトの開発(Java) ・医療関連ベンチャーのサービス開発(PHP) ・ガーデニング用品販売サイトのコーディング業(HTML,CSS) 他多数 ー 入社後8ヶ月の研修があるから安心 ー 安心してWEBエンジニアデビューできるように時間を掛けて研修を行います。 基礎的な内容から学習し、徐々に開発現場さながらにサイト制作を行ったりアプリケーション制作をしていただきます。 ○フロントエンドカリキュラム ・HTML ・CSS ・Sass ・JavaScript ・TypeScript ・React ○バックエンドカリキュラム ・IT基礎 ・SQL ・PHP ・Laravel ○充実のサポート体制 講師だけでなく専任のメンターによるサポート体制にも力を入れており、プログラミング学習や今後のキャリアプランなど幅広く相談することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・好奇心がある方 ・自己管理が得意な方 ・未経験からITに挑戦してみたい方 ◆未経験歓迎 ◆ブランクOK ◆異業種からの転職歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆経験不問、資格不問 ◆しっかり研修サポートがある職場 年齢の条件と理由:あり(30歳未満(長期キャリア形成のため)) |
<未経験歓迎>★定着率95%★平均還元率70%超★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <クラウドエンジニアとしてDXを推進!> ●使用クラウド:AWS、Azure ●サーバ:WindowsServer、UNIX、Linuxなど ●DB:MySQL、Oracle、DB2、SQLServerなど ・新規サイト構築時の打ち合わせ ・サーバ構築・運用・設計 など 多彩なプロジェクト(サイト構築・スマホアプリ・Webアプリ・業務系システムなど)から、適性や希望に応じて参画いただきます。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【求める人物像】 ・自分の「やりたい」を叶えたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ▼1つでもピンときた方は歓迎 C#, Objective-C, JavaScript, SQL, PHP, Ruby, Java, Swift, Ruby on Rails, iOS, Android, Laravel, WordPress, Kotlin, Spring |
未経験から圧倒的な成長したい方!マーケ脳×デザイン脳で使い、クリエティブ制作
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社giobai |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社ブランドの運営におけるデザイン業務に関するクリエイティブデザインをお任せします。 - 販促物デザイン - パッケージデザイン - 資材デザイン - WEBコンテンツデザイン - DTPデザイン - ECサイト、SNS用の画像およびアイコン作成 - LP(ランディングページ)のデザイン - SNS用画像の撮影 【概要】 事業立ち上げから"ブランド価値"としてのコミュニケーション。 マーケティング現場から、"売れる価値"としてコミュニケーション。 見た人の脳に視覚的にアプローチできるクリエイティブをデザインする仕事です。 デザイン1つで数字が大きく改善し、売上に貢献できる!誰にでもできる仕事ではないからこそ、デザイナーとしての価値を存分に発揮し、 既存商品・新規商品の売上アップに貢献するのがミッションです! 1人でクリエイティブを作成するのではなく、マーケター、コーダーと協力しながら、最高のクリエイティブを生み出していただきます。 D2Cファームとして マーケティング現場ならでは、効果計測から改善プロセスまで行える環境です。 これまで制作したクリエイティブが作りっぱなしで、 「このデザインって良かったの?悪かったの?」と気になっていた方、 マーケティング的な視点を身にけて、クリエイティブ力だけでなく、商品サービスを売るための知見を高めていきませんか? ■ポジションの魅力 ・ デザイナー業界においても市場価値が高くなる 「マーケティングロジックを理解したデザイナー」を目指すことができます。 平らな表現では、獲得ができるデザインのできるクリエイティブデザイナーになる事ができます。また、自社の知見として蓄積しているマーケティング理論=勝ちパターンを駆使したデザインを理解していただけます。 ・裁量権のある業務 マーケティング本部におけるクリエイターチームの一員として参画いただき、社内TOPの広告予算の中で、ダイナミック且つ裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ・インハウス(内製)だからこそ、他チームとの距離感が近く、意見を反映しやすい クリエイティブに関係する、改善提案からアウトプットまでのすべてを担当できます。 また実際に配信した結果ユーザーの反応を見てデザインを修正したり、デザインの結果を数字で見ることができる ・様々な経験 制作のみではなく、管理画面や計測ツールを使用しその後の効果検証から改善までに関わることができます!また事業開発会社なので、現在最注力している業界だけではなく、今後様々な業種のデザインに取り組んでいただけます。 ・代表直下で成長できる環境 弊社代表自身がダイレクトマーケティングに精通しているのみならず、マーケティング、EC、CRMと多岐に渡る経験をしている為多くのナレッジを習得出来る環境となります。 ・今後のキャリア 中長期的にはお任せする業務以外にも積極的に異なる業務に挑戦しステップアップして頂き、WEB広告領域をリードする役割を担って頂きます! |
求める人材 |
求める人材: 【定量面】 ※歓迎条件 ・LP制作経験2年以上 ・美容、金融、不動産、クリニック等のtoC領域で広告制作経験2年以上 ・自社ブランドECに関するデザイン経験2年以上 【定性面】 ・自らPDCAを回し、柔軟に物事を考えられる方 休暇・休日 ・報連相がしっかりできる方 ・成果にこだわることができる方 |
<初の専任スタッフ募集>新規スタッフ大募集!連休取得も可!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須3-27-31 株式会社LUXET Zetton(ラグゼット ゼットン) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/2年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □口コミ・リピートで売上拡大中のブランド時計専門店 □専任スタッフとしては初募集! □フォトショなど専門スキルがある方優遇! 【具体的な仕事内容】 ・国内大手ECサイトや自社HPの更新 ・商品の写真撮影 ・サイト経由の購入者の受注処理、発送 簡単な業務や 専門スキルをお持ちの方であれば 得意なことから始め、 徐々に業務の幅を広げて いってくださると嬉しい限りです。 【会社について】 私たちは大須で ブランド時計専門店を 運営しています。 広告にコストを費さない分、 販売価格を抑えているため お客様の間で口コミが広がり リピートや紹介なども含め 年々来店者数も増えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・基本的なPCスキルがある方 ・ECサイト運営に関する専門スキルがある方優遇 ・英語スキルがある方優遇 <以下のECサイト運営に関する専門スキルがある方優遇> □商品の写真撮影 □Photoshopを使った商品画像のレタッチ □画像やバナーの作成 □HTML、CSSなどを使ったページの作成・改修 □SEM・SEO対策 □WEB広告やSNSの運用 海外からのお問い合わせも多いため、 英語スキル(英文メールの作成など)がある方は優遇します。 ※必須スキルではありません。 |
【デザイン経験が活かせる☆月給26万円スタート可】残業ほぼなし/完全週休二日/本町駅徒歩5分/長期休暇あり★
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1丁□12-10 プレミアム新町ビル 301 未来のかたち 四ツ橋校【株式会社かたち】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <本町駅近く/就労移□□援事業所にて> WEBデザイナーの支援業務をお任せします。 <具体的には> ・事業所を運営、改善していくための支援業 ・カリキュラム等を考え、webデザイン、 Photoshop、Illustrator等のスキルを使って 利用者さんのスキルを向上させる講師業 ・書類作成などの事務的サポート ・利用者の仕事サポート、仕事取得のサポート ※社内販促物、外部制作物の制作等を行う デザイナー業務を担当していただく 可能性もあります。 <未来のかたちについて> 利用者さまは、パソコン初心者やデザインを はじめてまだ3ヶ月にも満たない 18〜65歳までの幅広い層の方々。 ITに特化したスクールとして、 知識・技術の個別指導を行い、 一般就労可能なデザインスキルの習得と デザイナーとしての就労を目指しています。 精神疾患・発達障がい・身体障がいを お持ちの方がいらっしゃいますが、 福祉スタッフのサポートもあるので 安心して接することができますよ。 基本的なコミュニケーションも 全く問題ございません◎ |
求める人材 |
求める人材: <業界未経験歓迎・学歴不問> ■必須条件: ・ WEBデザインの実務経験2年以上の方 (Photoshop/illustrator/HTML/CSS等を使える方) 一緒に会社の将来を考えて 動いてくださる人、大歓迎です! ミドル世代積極採用中! |
【社会インフラを支えるバックアップ電源のリーディングメーカー】年間休日124日☆あなたに最適な環境を整えます≪20代〜50代活躍中≫≪昇給有・賞与年2回≫〜まずはお気軽にお問合せくださいね〜
勤務地 |
福島県いわき市好間工業団地24−9 株式会社GSユアサいわき |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【社会インフラを支えるバックアップ電源のリーディングメーカー】年間休日124日☆あなたに最適な環境を整えます≪20代〜50代活躍中≫≪昇給有・賞与年2回≫〜まずはお気軽にお問合せくださいね〜 【仕事内容】 未経験OK!電源装置の設計をお任せします! 【具体的な仕事内容】 ・CADや部品手配システムを利用して図面や部品リストを作成 ・既存の図面を修正したり、新しい部品を追加して目的に合った図面を作成: 未経験の方もCADの操作など分からない事は一からサポートしますので安心してください! 入社時に作業教育や経験に応じた業務の割り当てと教育をしていきます。 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください! ※業務の変更範囲:製造部内での異動があります(検査、製造、生産管理など) |
求める人材 |
求める人材: ■未経験OK ■年齢不問 ■経験・資格不問 ■20代、30代、40代、50代活躍中 |
未経験歓迎★定着率95%★平均還元率70%超★在宅勤務可
勤務地 |
東京都中野区弥生町1-9-8 トーソービル2階 株式会社ウェブエッジ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 504万円/26歳 経験4年(月給42万円) 720万円/29歳 経験6年(月給60万円) 960万円/41歳 経験10年(月給80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <サーバサイドエンジニア/未経験OK> あらゆる業界における開発環境の整備を中心として、DX推進をお任せします。 ・新規/既存プロダクトの企画設計〜実装、改善 ・新規/既存機能の企画設計〜実装、改善 ・新技術等の研究開発および調査 ・プロジェクトメンバーへのコードレビュー ・コード品質の維持と向上 ・開発業務におけるエンジニア、デザイナーとの調整・管理 超大手&業界問わず様々なプロジェクトをご用意!また社内に複数のデザイナーが在籍しているため、開発からデザインまでノンストップで取り組める環境です。 【プロジェクト例】 ==================== ■HIS国内旅行予約システム開発 ┗開発言語:Java/PHP/.NET(C#) ■mobiconnect/モバイルデバイス管理サービス開発 ┗開発言語:Java(spring)/Ruby/iOS/AndriodOS ■ユニクロ店舗向けアプリ開発 ┗開発言語:iOS(swift/Objective-C),SQL ■freee会計ソフト開発 ┗開発言語:Python/Ruby ■SONY AndroidTV開発 ┗開発言語:kotlin/Java ■Nissan コネクテッドカー向けバックエンドアプリケーション開発 ┗開発言語:Java ==================== * * * \技術フォロー&キャリア形成担当!/ 個別に技術フォロー&キャリア形成担当がつく「コーチング制度」の導入もしており、困りゴトや将来についてすぐに相談できる環境です。またやりたいことや能力に合わせて言語に特化したカスタマイズ研修やプレゼンスキルを学べるビジネス研修など多数の研修制度もご用意しています。 \給与還元率が高く納得感が大きい!/ 給与還元率は「70%」と業界高水準の数字を誇っています。自分の頑張りが収入に反映されやすいため、納得感を持って成長していくことができます。 \ユニークで豊富な福利厚生あり!/ ・ツキイチ制度 (映画・書籍・ラーメン代月1回支給) ・バースデー休暇 ・プロテイン飲み放題 ・テレワーク拠点視察 (年1回企画/ハワイ・仙台・草津)など 珍しい制度が多く導入している当社。これもエンジニアのモチベーションが高い理由の一つです! * * * ー 【ウェブエッジについて】 ー <事業内容> ・DXソリューション事業 ・エンジニア教育事業 ・自社プロダクト事業 など ★DXを推進するデジタルインテグレーター IoT、AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、複合的なDXソリューションを提供している当社。 SI業界でも次世代型のインテグレーターとして他社には真似できないモダンな技術を強みとしています。 現在はプライム案件中心の受託開発をはじめ、自社プロダクトの開発、エンジニア教育にも力を入れており、更なる成長を目指しています。 ★役員全員がエンジニア出身 代表をはじめとした役員全員、さらには採用担当や営業もそのほとんどがエンジニア経験者です。エンジニアにとって本当に働きやすい環境を理解しているからこそ、満足度の高い評価制度や教育体制、キャリア形成、プロジェクトへの配属などを実現することができています。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験・第二新卒OK/学歴不問! *20代〜30代のメンバーが中心に活躍中! 【歓迎する経験】 □PHP、Java、Rubyのいずれかを用いた開発 □DB、インフラ、ネットワーク □Laravel/その他FWによる開発・保守 □Java、PHP、Rails、Android、iOSによるアプリ開発 □Mac・ターミナル使用経験 □TCPでのネットワーク開発経験 等 【求める人物像】 ・自分の「やりたい」を叶えたい方 ・チームで開発に取り組みたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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