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【東証プライム上場ベンチャー】20~30代活躍中/ランチ無料
勤務地 |
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 株式会社北の達人コーポレーション 東京本社 |
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給与例 |
給与例 年収504万円〜1,068万円 *当社総合職社員の平均年収677万円(平均年齢32歳) 職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 1,500万円〜(部長クラス、最年少26歳/平均33歳) 1,080万円〜1,800万円(マネージャークラス、最年少32歳/平均40歳) 780万円〜1,200万円(リーダークラス、最年少26歳/平均35歳) 600万円〜1,068万円(シニアメンバークラス、最年少27歳/平均36歳) 504万円〜702万円(メンバークラス、最年少24歳/平均29歳)□ |
仕事の概要 |
仕事内容 勤怠や給与計算関連業務をはじめ、社員や組織の成長に繋がる各業務を幅広くお任せします。 ≫≫≫ 注目ポイント ≪≪≪ ◎年間休日127日、9連休の長期休暇×年2回(2024年実績) ◎毎日ランチ無料など働きやすい環境 ◎銀座・歌舞伎座タワー17階の今年移転した新設オフィス ◎制度まわりなど、様々な業務にチャレンジ可能 ◎東証プライム上場企業で専門性とキャリアを磨け ◎20〜30代活躍中!平均年齢32歳 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算(給与計算会社との連携) ・各種社会保険手続き(社労士事務所との連携) ・年末調整などの年次業務 ・雇用契約や社内規程の管理・整備 ・社内制度の運営 ・オフィス環境整備や労働衛生に関わる業務 【配属先】 配属予定の人事総務チームでは、東京本社・札幌本社合わせて20代後半〜40代前半の社員14名が在籍しています。 その内3名が労務・総務担当で、チームとして積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。 〜当社『 北の達人コーポレーション』 について〜 「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というこだわりのもと、 化粧品や健康食品を自社開発しています。 売上の約7割が定期購入という安定したビジネスモデルと、緻密なWEBマーケティングを強みとし、D2C業界でトップクラスの実績を誇っています。 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」 というビジョン実現のために、急成長を続ける当社にて 組織成長のために、組織強化に取り組んでいただける「労務・総務」を増員募集します。 チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、積極的に業務の幅を広げていただける環境です。 〜研修制度〜 入社後2週間程度は、座学や各部署とのコミュニケーションを通じて、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識を習得いただきます。 化粧品・コスメを取り扱っている特色から、流行などに敏感な20代〜30代の若手社員が多数活躍しております。 <キャリアアップについて> 20代・30代で部長クラスやマネージャーに昇格など、年功序列ではなく若手の方にもチャンスがございます。 若いうちからしっかりとした基盤を・・・ そんな意欲溢れる方にもご満足いただける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】給与計算の実務経験をお持ちの方 \求める人材像/ ・総合職として会社を支えるマインドがある方 ・給与計算などの月次・年次業務だけではなく積極的に業務領域を広げていきたい方 ・成長過程の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方 ・労務関連の情報感度が高い方 ・マルチタスクが得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 \こんな方も歓迎です/ ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所でのご経験をお持ちの方 |
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今年38年目の安定企業□30〜50代活躍中!賞与年2回あり♪
勤務地 |
東京都足立区一ツ家3-5-2 ピュアナチュレ一ツ家1階 株式会社フソウアルファ/足立店 |
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給与例 |
給与例 収入例:40歳/未経験/28万円スタート |
仕事の概要 |
仕事内容 □不動産業界が初めて・未経験でも大歓迎□ 当社が管理する賃貸物件にお住いの方からの お部屋の不具合や解約についてなどの お問い合わせに対応いただきます。 具体的には・・・ 退去後の内装チェック、リフォーム工事の手配、 カギ交換、設備不具合の確認などをお任せします。 また、簡単なPC作業もあります。 ――――――――――――――――――――――― □不動産業界の経験はもちろん、整備経験なども問いません。 "ミスの少ない丁寧な仕事ができる"…そういった素養を重視しています! 入社後は先輩のサポートを受けながら、自分のペースで仕事の幅を広げていきましょう! 経験者の方はもちろん、未経験の方でも正社員として安定して働ける環境で一緒に働きましょう♪ □ノルマはありません! お客様あってのお仕事ですからノルマなんて設けません。 一人ひとりのお客様を大事にしお客様から信頼をいただく。 信頼は、毎日の小さな積み重ねがあって成り立っていくものです。 もちろんそれは、仲間であるスタッフにも言えること。 たとえば、管理しているマンションで水漏れが起きてしまった! …そんな際、まずは私たちから謝辞を伝えなければなりません。 その際には、上司をはじめ仲間が積極的にあなたをフォロー! 原因の究明など的確なアクションを起こしてくれます。 「この人のためにもっと頑張りたい!」そう思えるようになるはず。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験・第二新卒歓迎 □要普通自動車免許(AT限定可) □元気に明るい対応ができる方 □想いやり・小さな気配りを大切にできる方 □チームワークを大切にできる方 □不動産・建築業界経験者は尚歓迎 □不動産業界未経験でも歓迎 入社後の一番の悩みのタネである「仕事を覚えられるかな」という不安。 仕事の流れだけじゃなく、何でそうするのか、まで意味をしっかりと教えます! 誰だって最初は未経験。先輩たちを頼ってください! 3ヶ月は付きっきりでサポート! あなたのペースに合わせ、じっくり成長に寄り添っていきます。 現在活躍している先輩の半数以上は未経験からのスタート。 経験は、2年〜4年目の人たちが中心となっています。 そんな今では一人前に成長し、現場を支えている先輩たちも みんな少しずつ学んでいったので、あなたもきっと大丈夫です! □未経験から着実に成長できます□ それぞれの業務経験や不動産の知識など一切問いません。 入社後、頼りになる先輩たちが知識や専門用語などを丁寧に教えてくれます。 また、最初はなるべく簡単なことからお任せする方針ですので、 経験を積みながら出来ることを少しずつ増やしていけば大丈夫です。 期待に応えられる人材へと成長できることはお約束します。 仕事に臨むにあたって何より心がけて欲しいこと、それはミスをしない・見逃さない、ということ。 不動産に関わることなので、オーナー様や入居者様などの 様々な信頼の積み重ねが大切となるお仕事なので、責任も重大です。 初めの内は全てをスピーディーにとはいいません! ゆっくりだけど間違いがない、その方がみんなからの信頼も厚くなります。 慣れれば必ずスムーズにこなせるようになりますよ! |
【未経験可!】努力がきちんと評価される制度で月収70万円を狙う!入社2年目で100万円アップの社員も!★平均残業月10時間!★お客様が本当に欲しいものを提案するお仕事!
勤務地 |
千葉県茂原市高師521-6 御園建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 木造1戸建てを中心に、家が建つまでの全てをプロデュースする仕事です! ★具体的な仕事内容 ・お客様への商品説明やご要望の聞き取り ・ご希望に沿った家づくりのご提案 手書きチラシや新聞折込チラシによって、モデルハウス見学会に来てくださったお客様に商品説明やご要望の聞き取り。 その後、お客様のご希望や資金計画に沿った家づくりをご提案し、完成までを伴走します。 お客様が「本当に欲しいもの」をヒアリングし、提案するお仕事です! ルート営業や飛び込み営業などはありません! 【一日の流れ(一例)】 8:00〜8:30 朝礼、清掃 8:30〜 9:30 朝MTG 9:30〜10:00 お客様への提案資料準備 10:00〜12:00 お客様にモデルハウスをご案内 12:00〜13:00 休憩 13:00〜15:00 お客様に土地案内 15:00〜16:00 明日のお客様への資料準備 16:00〜 17:00 現場監督とのMTG 17:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・未経験可 ・普通自動車免許所持(AT限定可) <歓迎条件>※必須ではありません。 ・建設業の経験 ・営業のご経験(不動産、食品、リフォーム、広告など別業界でのご経験がある方もお待ちしております!) ・宅建士をお持ちの方 |
土日祝日休み、駅近、残業ほぼナシ
勤務地 |
東京都中央区銀座2丁目16番11号片帆ビル5階 株式会社ケイアンドティ |
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給与例 |
給与例 事務経験あり第二新卒の場合の入社1年目を想定 月給23万円+賞与3か月(夏1.5ヵ月+冬1.5ヵ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 水産物全般の輸出入、水産物製品の販売を行っている当社 主な商品は、赤魚・カレイ・サバ・シシャモ・漬魚など。 それらを生協やスーパー・業務食関係に卸しています。 今回は国内販売の部署での事務職の募集です。 新商品開発の際には、みんなで試食会。 そんなところは当社ならではの楽しみ! 「こんな調理法なら、おいしく食べられますよ!」というアドバイスや、実際に調理し、提案してくれてもOK! 自分達が売ってる新商品を味わえるんです。 営業を日々支えていくことはもちろんのこと、 自分の考えや意見を商品に反映させることもできるので、やりがい抜群です! ●残業ほぼなし(月0〜3時間) ●オフィスドリンクあり(ホットコーヒー・お茶・水など) 【具体的な仕事の内容】 納品手配・請求書発行などの営業サポート事務 ●電話・来客応対 ●商品の配送手配 ●商品の在庫管理 ●請求書の作成・発行 ●伝票作成 |
求める人材 |
求めている人材 ●食品業界での事務に興味の有る方 ●電話対応など元気にハキハキ対応できる方 ●チームワークを大切にして仕事に取り組める方 ●基本的なPC操作の出来る方(Excel,Outlook) ●数字を扱う業務が好きな方 ●柔軟性のある方 【こんな方も歓迎】 ●職種・業界未経験の方 ●第二新卒の方 ●新卒の方 ☆復職を目指す方も歓迎しております。時短勤務や月何日かのリモートワーク希望などあれば要相談 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎□30代活躍中□土日祝休み・年間休日127日□
勤務地 |
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 11 階 株式会社エスプールプラス |
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給与例 |
給与例 □想定年収350〜500万円 【従業員持ち株会制度があります!】 最大で運用すると【年80万円の支給】があり、給与だけではない資産形成を「自社で」することができる制度です!※奨励金は<100%支給>のため、最大で月5万円(ボーナスは1回最大10万円まで)の支給がされます。※正社員限定 |
仕事の概要 |
仕事内容 □東証プライム上場企業グループ□ 社会貢献度の高いやりがいある仕事 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □未経験歓迎!30代〜50代活躍中! □工事会社との交渉経験がある方歓迎! ┗店舗開発や工事管理、工程管理、施工管理など経験がある20代も多数活躍中! □昇給年2回/賞与年2回/交通費全額! □週休2日制/土日祝休み! □年間休日127日でプライベート安心! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 屋内・屋外の農園工事管理および新規農園の開発業務をお任せします。 *その他、既存農園が働きやすい環境になっているかどうか、現場チェック・現場管理業務もお願いします。 〜〜 具体的には □屋外・屋内の新規農園の工事工程会議(工程管理/施工管理) □新規農園のRFPの策定および入札実施(現地事前説明会含む) □入札後の分析・コスト削減交渉 □既存農園からの改善事項の仕様書への反映管理 □行政調査交渉(農業委員会への説明等) □新規施工方法の検討および実施 □担当農園修繕の担当 など 〜〜配属部署について 開発部門:9名 ◆担当役員 1名 ◆実務責任者 1名 ◆物件仕入 2名 ◆屋内施工管理 2名 ◆屋外施工管理 1名 ◆アシスタント 1名 ◆バックオフィス 1名 チーム一丸となって協力し合いながら業務に取り組む風土が確立されており、居心地の良さは抜群◎将来的に一気通貫したスキルを身に付けていただければ、場合によっては仕入れをご担当いただくなど、垣根を超えて幅広い業務に挑戦できます! 〜〜 入社後について 入社後は導入研修として4週間〜1ヶ月半、部署内での研修を行い、当社の事業や他部署との連携のための業務理解も深めていただきます。その後、先輩社員によるOJTにて実務に挑戦!少しずつ経験を積み、スキルを磨き、徐々に施工管理としてのひとり立ちを目指していきましょう◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □わーくはぴねす農園とは? 障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間に立ち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出した当社独自のビジネスモデル。 現在、首都圏・東海・関西の各地域(全国51ヶ所)に展開しており、利用している企業数は640社以上!2024年には7農園がオープンし、今後も継続的に新農園の開園を計画しており、順調に業績を伸ばしながら地域貢献、社会貢献を続けています◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □社会貢献度の高い仕事を◎ 当社のビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からご依頼をいただくことも多々!現在は10市町村と連携し、SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームとして高い注目を浴びつつ、事業展開を続けています◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □今後も仕事量は安定! 現在障がい者雇用の法定雇用率2.5%を満たすことができている企業はおよそ50%。現在のSDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴って、今後益々ビジネスチャンスが広がっていくので仕事量は長い目で見ても安定しています! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □未経験から成長が可能* 今回は未経験の方でも意欲・やる気がある方なら大歓迎!+人柄も重視し、今後長く当社でやりがいある仕事に意欲をもって取り組んでいただける方を採用したいと思っています◎実際に30代〜50代の未経験スタートの方も多数活躍中!ノウハウは入社後に丁寧にお教えするので、着実にスキルアップしていきましょう! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □充実した待遇&福利厚生あり♪ 「昇給年2回」「賞与年2回」「交通費全額支給」をはじめ、「資格取得支援制度」「MVP表彰制度」「永年勤続賞」「勤続5年毎に5万円支給」など充実した待遇&福利厚生が整っている当社*「指定飲食店・施設等の優待」の他、人材サービスをメインに全国に拠点を持つエスプールグループの「従業員持株会」なども嬉しい待遇のひとつです♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □ライフワークバランスも安心! 週休2日制(土日祝休み)、年間休日127日、残業月平均10〜20時間程度と、家庭やプライベートとの両立も安心!その他、産休育休制度やリフレッシュ休暇、有給休暇など、ライフイベントにも寄り添った制度を多数ご用意しています◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎> *30代〜50代活躍中! □店舗開発や工事管理、工程管理、施工管理など経験のある20代も多数活躍中です◎ 【必須】 ※高卒以上 ※要普通自動車運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可 【歓迎】 ◎工事会社との交渉経験がある方 ◎店舗開発経験がある方 ◎工事管理や工程管理経験がある方 ◎施工管理経験がある方 *当社の事業内容を理解していただける方 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *経験不問/正社員経験不問 *30代活躍中/40代活躍中/50代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *経験を活かしてさらに成長したい方 *コミュニケーション能力を活かしたい方 *社会問題に貢献したい気持ちがある方 |
【国内売上No.1】【創業54年目】【転勤なし】【東証プライム上場】【提携先JA(農協)の取り扱い企業】株式会社アサンテ企業ページ
履歴書で落ちていた未経験40代・50代が
年収800万円以上稼いでいる理由とは?
◆理由1◆「業界No.1シェア」&「提携先JA(農協)との協働」JA(農協)の指定業者として、シロアリ対策で全国売上No.1の実績を持つアサンテ。ほとんどのお客様がJA(農協)をご存知なので、初対面でもお話を聞いていただきやすく、自信を持って…
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勤務地 |
希望を反映◆転勤なし【全国56ヶ所の営業拠点】▼東北宮城(仙台)山形(山… |
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年収例 |
1250万円/53歳(月収104.3万円/月給44.8万円+業績給59.4万円) 877万円/40歳(月収73.1万円/月給44.3万円+業績給28.8万円) 742万円/31歳(月収61.8万円/月給38.7万円+業績給23.1万円) |
仕事の概要 |
【東証プライム上場】【農協と提携】【国内売上No.1】だから安心/コツコツ頑張って収入につながる営業 |
求める人材 |
40代50代活躍中●ブランクOK●未経験歓迎※要普免/AT限定可★家族や自分のため収入UPを目指す方 |
知識ゼロOK!大型連休アリ!残業月20h以内で働きやすい環境
勤務地 |
愛知県江南市古知野町牧森211-1 アパマンショップ 江南店 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/20代/ルームアドバイザー(月給30万円+インセンティブ+諸手当) ・600万円/30代/係長(月給40万円+インセンティブ+諸手当) ・720万円/30代/店長(月給45万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== 業界未経験チャレンジ応援! 店長も目指せますよ! ================== 地域の方に愛される賃貸物件仲介業者の アパマンショップ。 不動産全般(賃貸、売買、仲介、管理など) を扱っている他、 グループには電力小売事業もあったりと 多角経営で不況下でも業績は好調◎ / 今回はそんな安定企業での 「ルームアドバイザー」を募集! \ - 具体的なお仕事内容 - 電話やネットからの問い合わせがメインの 反響100%! 初期接点はお客様の方からほとんどです。 そんなお客様に対して ■メール・電話での対応 ■お部屋のご案内や見学 ■申し込み〜鍵渡しまでの手続き その他 ■お部屋の写真撮影 ■Webへの情報入力、資料作成 などもお願いしています。 仲介業の知識は必要ありません! 経験よりも人柄重視の採用です◎ まずは お客様の希望する条件に合う物件を 一緒に親身になって探していければOK◎ 知識は 先輩のフォローや丁寧な研修があるので 働きながら徐々に身に付きますよ! あなたのペースで お仕事に慣れていきましょう! - 充実の研修で安心スタート - ■入社後2か月 先輩に付いて仕事の流れを覚えます。 ■3か月目から 接客デビュー! ■4か月目からは 目標も付けて1人立ちです。 もちろんその後のフォローも万全! 分からない事はすぐに聞ける環境なので 安心してくださいね! - 様々なキャリアをご用意 - ■希望者は店長への昇進も可能! 早い方ですと2年で店長に! 頑張りはしっかり反映されます! ■将来的には他部署への異動も可能! 不動産売買を行う部署や リフォームを行うグループ会社もあります。 「売買や管理部門にも挑戦してみたい」 というチャレンジもできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ================ 学歴不問!安定収入をかなえよう! ================ <必須資格:要普通免許> ■未経験の方大歓迎! ■中卒の方も活躍中! ■特別な知識は一切不要! - こんな方歓迎 - *頑張りを評価されたい方 *人と接する仕事が好きな方 *安定企業で働きたい方 *フリーターを卒業したい方 - 優遇します! - ★宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ★接客・営業経験や不動産経験のある方 必須ではありません!! - 経験を活かせます! - パート、アルバイト、契約社員、 正社員と雇用形態問わず 不動産仲介、不動産営業、不動産事務、 不動産賃貸営業、不動産管理、不動産売買、 賃貸不動産経営管理士、 ルームアドバイザー、ビル管理、 賃貸管理、宅建事務、営業、 マンション管理として お仕事された事がある方や 宅地建物取引士、 建築物環境衛生管理技術者などの 資格がある方でしたら経験を活かせます! |
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□□【年間休日120日以上】□□*未経験OK!*□□残業少なめ!□□充実のワークライフバランス!□□努力にはしっかりと報います!
勤務地 |
東京都千代田区 【オリコグループ】日本債権回収株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 最初は、専門知識やイメージが無くてもOK! 充実した研修で皆さまをサポートしていきます! <業務内容> ・金融機関などから債権買取(金融機関の初期遅延債権の業務委託・債権買取営業)の提案を行う営業推進です。 ※未経験でも先輩社員が丁寧に指導します。 ※将来的にプロフェッショナルを目指したい方には経験とスキルが積むことが可能です! アピールポイント 1)債権回収会社(サービサー)のパイオニア! 1999年に、金融大手オリコグループの一社として誕生しました。 弊社は、サービサー法施行後最初に法務省から認可を受けた企業の一つです。 以来、市場を開拓し豊富な経験を積み上げて参りました。 現在600を超える金融機関さまとお取引させていただいているのも、こうした実績があるからです! 2)充実のワークライフバランス! 東証一部上場企業グループでもあり、待遇面・福利厚生面は業界トップレベルです。 残業は月20時間程度で、年間休日は120日以上など、仕事とプライベートを両立させ 自分の時間をしっかり確保できます。また、産休・育休から復職する社員も多いです。 離職率が低いのも、こういった環境であることも一つの要素です。 3)契約社員からキャリアアップ可能!! 弊社には正社員登用制度があり、最短1年程度でほぼ全員が正社員となっております。 正社員登用後は、実績や能力、適性に応じて役職登用、管理職登用を積極的に行っており、実力に応じてどんどんキャリアアップを目指していける会社です。 もちろん未経験の方も研修制度や業務関連の資格、スキル取得をサポートする仕組みなども充実させており、未経験者にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【債権回収会社(サービサー)とは?】 債権回収会社(サービサー)とは、金融機関等から委託を受けまたは譲り受けて、特定金銭債権の 管理回収を行う法務大臣の許可を得た民間の債権管理回収専門業者です。 “債権回収”と聞くと、マンガ等のイメージから「怖い」等思われるかもしれませんが、 お客様の事業再生を支援し、金融機関の資産の健全化と管理コストの最適化などを通じて 日本経済のお金の流れを良くする社会貢献性の高い業務です。 ぜひ私たちと、「社会の為に」働きましょう。 弊社HPはコチラ→<https://www.japanservicer.co.jp/recruit/index.html> |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 現在多くの若手が活躍中!異業種出身者も多いです!20歳台、若手を大募集してます! <必須> 大卒以上 基本的なPCスキル(Office、メール作成等) 知識・スキルを高めて成果を上げていける方 <歓迎する経験・スキル> あらゆる経験・スキルが活きてきます あえて言うなら法学部、経済学部などでの知識 <こんな方が活躍中!!> 相手とのコミュニケーションを大切できる方 前向きな姿勢で積極的に仕事に取り組める方 勉強熱心な方 結果だけでなく、その過程、チャレンジする意欲・姿勢、持てる能力・スキルなども しっかり評価。 評価を育成、登用、待遇に反映し、社歴・年齢に関わらず能力に応じてキャリアアップを 目指せる環境にしています。 全く新たな業界から挑戦するあなたも、同業界から挑戦するあなたも、 あなたの一歩を会社全体でサポートします! |
物流業界未経験でOK!特別な知識は不要!転勤なし!男性活躍中
勤務地 |
埼玉県春日部市不動院野2560-1 多摩運送株式会社 Big-A春日部センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 重要拠点であるBig-A春日部センターの 業務体制をさらに強化するため、 配送管理スタッフを増員募集! 物流業界未経験でも大丈夫! - 【具体的なお仕事内容】 当センターはスーパーの店舗毎へ 商品仕分けとトラック配送を行っています! 配送管理とは、輸送依頼をいただいた製品を ・どのトラックに積むか ・どのルートで運ぶか 決めていくお仕事です。 - <お仕事の流れ> ・当日の出荷量を確認する ・各ルート、当日の担当ドライバーを決定 ・各ルートの運行状況チェック その日に使用可能なトラックは、出勤時点で決まっています。 店舗への出荷量とトラックの積める量を比べて、 どのトラックに積むかを考えていくパズルのようなイメージです! 運ぶ場所もスーパーの店舗で固定されています。 配送ルートも決まっているので、考える必要はありません! また出荷量に対して、トラックの台数は余裕を持って用意しています。 - 【育成体制もばっちりです!】 「少し難しそう…」と感じる方もいるかもしれませんが、 あなたが1日でも早く慣れるように 気さくで面倒見の良い上司・先輩たちが 各業務の流れ・注意点・コツなどを 一つひとつ丁寧に教えていきます! 万全の教育・サポート体制を整えているので、 専門知識・実務経験などは一切問わず、 人柄とやる気を重視して積極採用し、 イチからしっかりと育てていきます。 入社後の成長と活躍は、 昇給や賞与、各種手当などにどんどん反映!! - 【多摩運送について】 当社は立川に本社を置き、 東京・多摩地区でトップクラスの売上を誇る総合物流企業です。 取引先は大手の企業様が多く、仕事量も安心です! 「次は歴史ある全国規模の安定企業で、腰を据えて働きたい!」 そんな想いを持ってお仕事を探している方、当社で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・普通免許をお持ちの方(運送系の資格は入社後に順次取得できます) ・基本的なPC業務経験がある方(メールやExcelなど) *特別な知識・経験は一切不要! *もちろん経験者も優遇! *既卒・第二新卒・現在フリーター・異業種出身の方などを積極採用中! *20代・30代の男性社員が多数活躍中! <以下のような方、歓迎!> ・安定企業で腰を据えて働きたい ・常に丁寧で明るい対応ができる ・チームワーク、コミュニケーションを大切にしたい ・教わったことを素直に吸収、実践できる ・ミスを防ぐためチェックを徹底できる ・地元で働きたい ・未経験から正社員として働きたい <異業種出身の中途社員が多数活躍中!> 飲食チェーン店の店長、求人広告の営業、金融業界出身など、 業界・職種未経験のスタッフが多く活躍しています! <先輩スタッフの声> *私も業界・職種未経験で入社しました。 正直、最初は「ちゃんとやれるだろうか…」という不安を少し感じていましたが、 気さくで面倒見の良い上司・先輩たちの丁寧な指導と手厚いサポートのおかげで、 今では1人でしっかりと担当できるようになりました! *うちの会社はスタッフ一人ひとりのがんばりを正当に評価し、 昇給や賞与、各種手当や昇格などにどんどん反映します。 未経験入社でも、上司や先輩から教わったことを素直に吸収・実践していけば、 しっかりと業務をこなせるようになり、年収は着実にアップしていきます! |
3ヶ月で月給100万円可能な営業/固定給30万円〜/実働7h/残業一切なし【株式会社桜不動産】事業拡大のため増員募集企業ページ
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勤務地 |
駅チカ★転勤なし<UIターン歓迎>大阪府大阪市中央区内本町1丁目2−14… |
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年収例 |
1000万円/入社1年目/月収80万円(月給30万円+諸手当+インセンティブ) 800万円/入社1年目/月収60万円(月給30万円+諸手当+インセンティブ) 600万円/3ヶ月以内/月収50万円(月給30万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
残業時間ゼロ★研修期間3ヶ月★土地売却をお考えのお客様対応〜運用サポート【不動産営業】 |
求める人材 |
<すぐに働ける方大歓迎!>★未経験歓迎★第二新卒歓迎★UIターン歓迎※高卒以上 |
簿記2級以上or経験者募集/東証プライム上場企業/ランチ無料
勤務地 |
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 株式会社北の達人コーポレーション 東京本社 |
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給与例 |
給与例 年収504万円〜1,068万円 *当社総合職社員の平均年収677万円(平均年齢32歳) 職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 1,500万円〜(部長クラス、最年少26歳/平均33歳) 1,080万円〜1,800万円(マネージャークラス、最年少32歳/平均40歳) 780万円〜1,200万円(リーダークラス、最年少26歳/平均35歳) 600万円〜1,068万円(シニアメンバークラス、最年少27歳/平均36歳) 504万円〜702万円(メンバークラス、最年少24歳/平均29歳)□ |
仕事の概要 |
仕事内容 主に当社及び子会社の単体決算業務、管理会計業務を行っていただきます。 ≫≫≫ 注目ポイント ≪≪≪ ◎東証プライム上場企業のベンチャー企業 ◎年間休日127日、9連休の長期休暇×年2回 ◎土日祝休み・オンオフしっかり ◎明確な昇給・評価制度あり ◎経営陣との距離が近い環境で働ける ◎銀座・歌舞伎座タワー17階の今年移転した新設オフィス 【具体的には】 ・月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般 ・法人税、消費税、地方税、外形標準課税など税務全般 ・独自の管理会計を用いた業績管理 ・予算策定と予実分析業務 ・業務効率化の改善検討(システム導入など) 【入社後のイメージ】 札幌拠点で1〜3ヵ月程度の研修を経て東京勤務を予定。(研修中の住宅費用や移動費は当社負担) 入社から2週間程度は、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 本配属後は、経理財務部門で当社での実務を身につけ(目安は入社から1〜3ヵ月程度)、その後、東京本社で勤務となります。 〜当社『 北の達人コーポレーション』 について〜 “使用した際に効果を実感できる" にこだわり、 化粧品や健康食品を自社開発しています。 東証プライム上場企業の平均従業員数は約9,600人ですが、私たちは約280名の少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。 2014年にわずか70名で東証一部上場を果たし、 2022年より東証プライム市場へ移行。 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」 そんなビジョンを掲げ急成長をつづける企業です。 〜職場環境について〜 現在は17名のチームです。 大手監査法人で勤務経験のある会計士や、知識・経験が豊富な税理士も在籍しています。 メンバーが分担している業務を、横断的に把握し調整・管理していただくポジションを募集します。 現在の売上は140億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させるためには、まだ整備が必要な業務領域も多く、組織の拡張も重要課題となっています。 そのため、入社後はマネジメント業務にも従事していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ◎日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは経理や財務のご経験3年以上ある方 <求める人物像> ・経営陣との距離が近い環境で経営視点を身に付けたい方 ・「超健全・高利益な財務体質」の秘訣を知りたい方 ・成長企業でスケール感のある取組みがしたい方 <歓迎条件> ・監査法人、税理士法人での実務経験のある方(事業会社未経験でもOK) ・公認会計士、税理士資格保有者(科目合格者含む)で上場企業の経理実務に興味がある方 プライム上場企業の経理財務を学ぶだけではなく、グローバルメーカーを自らの手で創っていきたいという人が成長し、活躍できる環境があることを保証します。 |
接客業経験大歓迎!評価制度有りで昇給・昇格可能◎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央2-4-5 アルボーレ仙台3階 歌広場 仙台クリスロード店(株式会社歌広場) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社1年目の一般的な年収:330万円以上 入社2年目・28歳・店長職:400万円 入社7年目・32歳・管理職:550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★明確な評価制度!昇給・昇格有 ★未経験歓迎!丁寧な研修有り! ★イベント企画に携われます ★食事割引、社員優待制度有り! \ 上記がオススメPOINTです / 【具体的なお仕事内容】 ……メインの業務…… ●接客や店舗運営 フロントでの接客 電話オーダー対応 キッチン業務 退店後の清掃 など ●スタッフの管理や育成 イベントの企画にアイデアを募るなど… アルバイトの意欲を高め、潜在能力を最大限に引き出します。 ……業務一覧…… ●イベントやフードの販売促進企画 ●備品や食材の発注・在庫管理 ●カラオケルームや機材のチェック ●売上やスタッフの管理 基本業務を習得することから始めます。 少しずつ着実に進めていきましょう。 通常の飲食店と比べてアルバイトに任せられる割合が多いです。 基本的に外出はなく、内勤の仕事が中心なので負担が少なめなのも嬉しいポイントです! 【自分のお店を作っていける面白さ】 店舗の売上に基づいて、各店舗ごとに自由にイベントを企画できます。 アイデアを提案し、自身の店舗で実施! 効果が良ければ全店舗で自身のアイデアが実施されることもあります! 【管理職を目指せる】 仕事は一から丁寧にお教えします! 接客が好きな方や未経験から挑戦したいと考えている方も大歓迎です。 当社でフリーターを卒業し、店長やエリア管理職に昇進したスタッフも多数在籍! 【入社後の流れ】 まずは導入研修! ▼ 先輩社員のサポートのもとで各店舗での実践研修! 受付での接客 電話オーダー対応 キッチン業務 退店後の清掃など ▼ 備品や食材の発注 店内設備の修理依頼など 社員の業務もお任せ! ▼ スタッフの管理や育成も担当! シフト作成や売上管理は店長が中心となって行います。 ★成長は評価にしっかりと反映! 自己評価シートをもとに上司と面談を行い、社歴や経験に関係なく昇格の指標にします。 最短5ヶ月で店長に昇格した社員もいるので、チャンスは豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問! ◎職種・業種・社会人未経験歓迎! ◎第二新卒歓迎! ◎ブランクOK! ★資格や経験は必要ナシ! フリーターの方や離職歴が長かった方も活躍中! 【歓迎】 ◎カラオケが大好きな方 ◎接客が好きな方 ◎イベントや企画を考えるのが好きな方 ◎正社員デビューをしたい方 ◎頑張りをしっかり評価して欲しい方 ◎積極的に行動できる方 ※前職は携帯ショップや販売、飲食業、営業など、さまざまな業界・職種の出身者が在籍しています。 |
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クレーム対応はほぼ無し!KDDI基盤でマニュアル・研修充実◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2−7−21 天神プライムビル11F 日本商工株式会社 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社1年未満の平均月収:26万!! ・入社1年目で月収30万円の方も! |
仕事の概要 |
仕事内容 ●KDDI直営で安定感抜群の企業 ●正社員雇用!昇給・賞与、手当あり ●平均月収26万!・別途年2回賞与 ●残業平均月12h / 月9日または10日休み! <天神駅から徒歩1分!通勤ラクラク!> <仕事内容> 既にKDDIと契約している方に 対して電話をかけ、新商品や 新サービスを提案する業務をお任せ! 既存顧客が対象なので 話を聞いてもらいやすく、 「いつもご利用ありがとうございます。」 「現在KDDIでは…」と、 話しはじめの内容や提案する内容も あらかじめ決まっているため、 心にゆとりをもって働くことが可能です。 カンタンな事務作業もあります。 <インバウンド経験の皆さまへ> インバウンドは受電の件数やクレーム対応 で中々お客様対応が長引く。 上司が代わってくれない・・。 時給は決まっており頑張っても やりがいが感じられない・・・ などが経験者の声として多いですが、 KDDI直営コールセンターは♪♪ ・クレーム対応が圧倒的に少ない! ・クレーム対応で長時間になることは無い! ・上席は即サポートに入る為、安心! (さらなるメリット) ・頑張った分は給与に反映!! ・仕事に追われることが無い□ ・グループ体制でリーダーのサポート高い□ ・定着率が高い□ ・案内する内容は決まっているため、 インバウンドのような広い知識は不要 <コールセンター未経験の皆さまへ> ・新卒入社の定着率が高い□ ・理由は35年のセンター運営実績に有り□ ・未経験者の方でも安心の研修実施□ (7割の方が未経験者) ・2年連続新卒入社14名の退職者無し□ ・上司、先輩の「心理的安全性に配慮した」 高いサポート力で安心!! <1日の流れ/例> 09:50〜13:00/架電(10分:小休憩有) 13:00〜14:00/休憩(60分) 14:00〜15:30/研修、事務処理、架電 15:30〜19:10/架電(10分:小休憩有) 19:10/退社 ※1日の通話時間は約2時間と短めです! 安定感を社員に還元する仕組みが充実。 *昇給・賞与をはじめとした数々の福利厚生 *架電数や契約数のノルマなしで月収30万可 *月の残業10h程度で平日も私生活充実 など、バツグンの働きやすさをお約束! 【在籍社員の声/この会社の正社員魅力】 ●学歴不問、その方の頑張りがキャリアアップに繋がる 例)高卒の新卒で入社(入社当時18才) 3年後には、部下をまとめるリーダーに昇格 ●年2回の賞与が出なかった年が一度もない 例)リーマンショック、東日本大震災など暗く、厳しい年でも賞与支給はあった ●スクリプトやその他必要な内容は全てマニュアル化されているので安心 ●ストレスの要因第1位は人間関係と言われてますが、人間関係が非常に良い ●KDDI利用顧客に対して新サービスの提案業務の為、新規開拓では無い ●未経験でも対応できる研修制度の充実(70%の方が未経験からのスタート) ●1分単位で残業代支給(サービス残業、みなし残業なども一切無い) ●困った時に相談できる環境づくりがされている ●100名以上と人数が多く、色々な方がいますが優しい方が多く、 慣れるまで時間はかからなかった ●わからない事も聞きやすく、いいものは共有しようとする環境が整っている ●頑張りが、給与に反映される(前職より給与が良くなった) ●風通しがよく、現場第一主義 ●コールセンターなのに年末年始の大型連休が確保できる ●クレームの時は上司や先輩が助けてる(サポート体制が万全) ●シフト制だが自分の都合も融通可能 <<研修は3ヶ月かけて丁寧に>> 「コールセンターの仕事は初めてで不安」 「通信関係に疎い自分でも大丈夫かな…」 そう感じている方もご安心ください! KDDI直営企業として 長年事業を展開している当社では、 これまで数多くの方を一人前に 育て上げてきた実績あり! ネット関連が苦手な方にも 分かりやすいと好評です。 〜〜研修期間3ヶ月の流れ〜〜 *まずは座学で基礎知識を習得* ・就業規則とコンプライアンスについて ・サービス内容や回線について *その後、先輩を相手に実践* ・業務を想定したロールプレイング ・座学内容の理解度を確認するテスト ・上記の2つをひとり立ちまで反復 【日本商工株式会社について】 ◆IT情報通信の総合商社 ◆創業35周年の老舗企業 ◆資本金1億円 ◆本社は東京渋谷区(渋谷区税務署から「優良申告法人企業」認定 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験/経験者ともに大歓迎です! *第二新卒やフリーターさんも応募OK *正社員デビューが叶う環境を整えています *20代・30代の若手スタッフが多数活躍中 〜こんな方にぜひ〜 ・正社員として安定した生活を送りたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・ライフスタイルが変わっても長く働きたい ・電話でなら初対面の人もスムーズに話せる <<20代・30代の方が中心に活躍中>> 現在当社で働いているのは 「以前は派遣や契約社員で働いていた」 「フリーターから正社員を目指したい」 そんな想いを持っていた 若手スタッフが中心。7割以上が 未経験からスタートして正社員としての 安定したキャリアを叶えています。 はじめは緊張で手が震えていた先輩も、 今では立派に活躍していますので、 「経験はないけどイチから頑張りたい」 という方はぜひご応募ください! |
★年間休日124日★週休2日制(土日祝)【株式会社ビルバンク】■創業54年の安定企業■リーシング業界のパイオニア企業■総合不動産事業を展開企業ページ
勤務地 |
【本町駅スグの本社/転勤なし】大阪市中央区本町4-2-5 トラスコセントラル… |
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年収例 |
1000万円/元アパレル勤務/35歳(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
法人向けオフィスビル、倉庫等の賃貸仲介企画営業(リーシング)・PM/プロパティマネジメント・売買仲介 |
求める人材 |
≪職種・業種未経験者もOK≫※高卒以上◎社会人デビュー、第二新卒歓迎 ◎PM経験者は優遇 |
経験活かして安定◎<土日祝休・賞与年2・残業月20h>
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町1-7-19 ワイダ本町ビル6F 株式会社ジオシステム |
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給与例 |
給与例 600万円/入社10年・38歳(月給40万円+賞与+手当) 500万円/入社4年・35歳(月給33万円+賞与+手当) …採用担当より… 今回の採用は、これまでの体制を大きく見直そうとしているタイミングでの募集です。 ぜひあなたの知見を存分に活かして、当社の業務プロセス・システムの改善にも力を貸していただきたいです。 頑張りはしっかりと個人に還元するので「頑張っても報われない」ということはありません! |
仕事の概要 |
仕事内容 社会貢献性の高い事業を支える総務募集 *・。- <定着率80%!長く働ける理由> #土日祝休み/年間休日126日 #賞与や財形貯蓄制度など待遇充実 #働きがいと無理のない働き方を両立 -・。* 【お任せするお仕事は…】 ・勤怠管理 ・契約書管理 ・各種規定管理 ・社内外慶弔 ・登記業務 ・福利厚生 ・庶務 ・リスクマネジメント ・組織管理 ・安全衛生管理 ・社内インフラ整備 ・新人教育/研修 ・給与処理 ・人事(採用) ・伝票起票 など ※総務業務に加え、一部経理業務も担当 上記の業務を対応可能な部分から 少しずつ担当し、当社の業務へ 慣れていっていただきます。 *現状の総務業務のプロセスの見直しも 検討しているため、改善に向けた 意見発信や提案も大歓迎です! *総務・経理側の都合で業務や企画を 型にはめてしまうのではなく 要望を柔軟に受け止めて、適切な処理に 落とし込む発想を大事にしています。 柔軟な発想と正確性・スピードを 両立させる仕組みを一緒に作りましょう。 ================ 「株式会社ジオシステム」について ================ 建設製品の開発・製造・販売事業や ドローンを使用した測量事業など 建設総合コンサルタント事業を展開中。 豪雨や自信による災害が頻発する中で 国土の強靭化や治水対策など 防災・減炎意識が高まっていくなかで ニーズに応えるため、国土の安心安全の 構築に貢献するのが当社のミッションです。 ============== プライベートも大切にできます ============== 社会貢献性の高い事業基盤のもと 無理なく働ける環境を整えています! *土日祝休み *年間休日126日 *残業は月平均20h以内と少なめ *テレワーク制度あり etc. やりがいのある仕事と無理のない働き方を 両立しながら活躍できる職場です! ========== 活躍中のスタッフの声 ========== 総務の経験を活かして、さらに 仕事の幅を広げたいと思って入社しました。 前職は比較的小規模な会社だったので バックオフィス業務を幅広く担当しており その時培った知識を活かせています。 社歴や年齢問わず、コツコツと日々の 仕事へ取り組む姿勢をきちんと見て 評価に反映してくれる職場だからこそ モチベーション高く働けています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!業界未経験OK ▼必須 ・3年以上の総務経験(業界不問) ▼歓迎 ・経理業務経験 ・業務改善または社内プロジェクトの主担当としての経験 <こんな方に> ◎安定した業界で着実に成長したい ◎業務改善や効率化にも取り組みたい ◎サービスセンスを大切に仕事へ取り組める ◎コミュニケーションを大切にできる |
月1回程度の出張でご当地グルメも楽しめる!?残業ほぼなし!
勤務地 |
京都府京都市上京区杉本町459番地 植村株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 593万円/45歳 営業(係長)(月給34万円+賞与) 455万円/36歳 営業(チーフ)(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ アピールポイント // □祝日は必ず休み!週休2日制! □長期休暇あり 2024年度はお盆9日、年末年始9日 □基本定時退社で残業ほぼなし □歴史あるメーカーで長期安定勤務可能 □商品企画にも関わりアイデアを形にできる □月1回程度の出張で日本全国を巡れる 【仕事内容】 アパレル資材のメーカーの提案営業 <具体的には> ■お客様からの発注対応や商品のご案内 ■新商品の企画や開発 ■入荷した商品の検品や整理、荷出し ■月1回程度の出張業務 顧客への提案、商品の納品、展示会の出店 など 商品企画・営業業務全般を担当します。 発注対応、商品のご案内、お客様のフォロー、 新商品の企画、サンプル作成など、仕事は様々。 チームで業務を分担しながら 出来ることからお任せしていきます! 出張で日本全国へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当顧客にもよりますが 九州・広島・東京など行先はさまざま。 取引先は北海道から沖縄まで日本全国にあります。 ※月1回、1泊2日程度 お客様に商品を納品し、喜んでもらって 現地で美味しいものを食べる! そんな楽しみもあります! 営業主体の商品企画  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが常に目指しているのは、 ユーザーの声を反映した製品づくり。 最近は、20代の新しいユーザーの獲得に向け、新しい商品を多数展開中! モノづくりを一貫して行っている分 自ら携わった商品が店頭に並んだり、 購入したお客様が楽しむ姿を見たときには、 大きなやりがいを感じます。 一般的な「売り込む」イメージとは少し違った お客様の声をカタチにしていく営業です。 扱う資材の知識は入社してからでOK! もちろんアパレル業界などの経験をお持ちの方は 活かしながら活躍していただけます。 「学びながらやってみよう」の気持ちで、 幅広く挑戦していただける方なら大歓迎です! ◆企画実例◆ 営業の提案で誕生した商品の一例を紹介します! いま流行りの”スマホショルダー” レザー調の素材のみを使用した商品を よく目にするかと思います。 営業の提案でベルト部分にチェーンも使い 異なる素材を組み合わせた商品を企画して商品化! 他にも、 流行りのくすみカラーを取り入れたり 推し活にあわせてカラー展開を増やしたり ”商品企画”ときくと身構えてしまいますが 日々の暮らしの中にヒントがたくさんあります! 【企業紹介】 ライフスタイル雑貨の企画・販売を行う アパレル資材のメーカーです。 メイン商材はバックの持ち手やスマホショルダー等の 手芸用品やパーツで主に手芸店で販売をしております。 知る人ぞ知る存在でしたが、 近年はアパレル用品やライフスタイル雑貨、 ノベルティにも力を入れています。 これまでに生み出してきたアイテムは1万5000点以上! 年200種類以上の新製品発売実績もあります。 ◎ニーズを知る営業主体の商品企画 ◎ニッチな技術を持つ協力工場 を強みにファンの心を掴み 毎年売り上げを伸ばし続けています。 商品1個からでも注文可能な小ロット生産、販売体制で 今では取引先は900社以上と盤石な基盤を築いています。 【募集背景】 新しい商品の企画、販路の獲得・拡大に向けて 一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ・ノウハウを持つ心強い先輩たち ・力強く応援してくれる協力工場の熟練さんたち ・まずやってみよう!と背中を押してくれる社長 そんな環境があるので これまでもスピーディーに商品化を実現してきました。 一緒にワクワクするモノづくりに携わりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 <具体的には> モノづくり・商品企画・営業のキーワードにピンと来る方歓迎 営業未経験の方も歓迎 第二新卒も歓迎 <こんな方を歓迎します> ◎アパレル業界の経験がある、興味がある ◎ものづくりに関わってみたい ◎トレンドや流行に関心がある ◎営業や接客の経験を活かしたい ◎プライベートも大切にしたい 知識やスキルよりも、 興味があることや意欲を重視します! <以下のような経験が活かせます!> ◎OEM企業でのモノづくり経験 ◎ノベルティ制作等の経験 ◎メーカーでの営業経験 ◎商品企画の経験 【社員インタビュー】 歴史の長い会社ですが、 年齢や社歴に関係なく仕事を任せてくれるので、 若い社員がアイデアを活かして活躍しています。 チームワークがよく、雰囲気はとても自由な感じ。 意外なほど堅さがないので、ノビノビと仕事ができます。 モノづくりを楽しみたい方にピッタリの環境だと思います。 商品数が多く、業務は多岐に渡るため、 覚えることも多くて最初は不安に感じるかもしれません。 でも焦らずにじっくりと取り組めば大丈夫。 分からないことがあるのは当たり前なので 抱え込まずにすぐに聞いてください。 社内外の方とコミュニケーションが必須な仕事なので、 人と接するのが好きな方に向いていると思います。 ◆営業・商品企画スタッフ |
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新部署立ち上げメンバー大募集!未経験歓迎します◆完全週休2日
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大阪府箕面市桜井3-8-2-102 株式会社ケンモク(新部署:フロントオフィス部) |
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給与例 |
給与例 基本給はご経験やこれまでのご経歴を十分に考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 320万円/入社2年目(月給22万円+賞与年2回+手当) 350万円/入社5年目(月給24万円+賞与年2回+手当) |
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仕事内容 \2025年1月新社屋完成/ 新部署フロントオフィス部での 事務業務をお任せします。 - お任せする仕事内容 - 電話応対 データ入力 商品の手配 請求業務 その他付随する事務業務 - 募集背景・メッセージ - 株式会社ダスキンの 正規フランチャイズ加盟店として 福祉用具の貸与・販売や 家事代行サービスを展開する当社。 ご利用者増加に伴い、 よりお客さまのお役に立つために 新部署を立ち上げ、 今回募集する『事務職』の 採用を始めることにいたしました。 業務を専任化することで 社員の負担を減らし、 自分の仕事に集中できる体制作りも 兼ねておりますので、 入社後は事務業務に専念いただけます。 『人に喜んでもらえる仕事がしたい』 人がたくさん集まっている会社です。 当社で活躍する人はみんな 人の役に立ちたい…と入社した人ばかり。 お互いに協力し合う風土で ギスギスした雰囲気は一切ありません。 “迅速に丁寧にサービスをお届けする” という同じ目標に向かっているので お互いにアドバイスし合う、 いい関係性です。 わからないことがあれば、 質問し合える環境。 仲間たちとともに 困ってる人のお役に立ちたい方に ぜひ入社いただきたいと思っています。 - 勤務地について - 〜2025年1月までは 「大阪府箕面市桜井3-8-2-102」での勤務、 2025年1月〜は新社屋 「大阪府箕面市牧落3-16-2」での 勤務となります。 |
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賞与年2回!澤田グループ傘下企業!お客様に笑顔をプレゼント
勤務地 |
富山県黒部市新牧野311 黒部ショッピングセンター メルシー |
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仕事の概要 |
仕事内容 \求人のおすすめポイント/ □創業60年を超える澤田グループ 安心・安定企業で正社員募集□ □未経験からキャリアアップも可能 イベント企画や運営にも携われます □お休みには柔軟に対応! 家庭を大切にしながら無理なく勤務 □転勤なし◎地域密着企業で 腰を据えて長く働きたいあなたに ■あなたにお任せするお仕事は ―――――――――――――――― 黒部ショッピングセンターメルシー内での 総務事務業務を中心にご担当いただきます。 ・小口現金管理 ・売上金の集計と管理 ・その他売上や伝票関連業務 (仕訳やデータ入力など) ・イベントの準備とお手伝い \未経験の方もご安心を/ まずは売上集計などの 事務作業を中心にご担当ください。 ある程度慣れてきたら、 イベント関係の業務もお任せします。 一人で放っておくことはナシ。 仕事は3名の先輩と協力して進めますし、 サポートやフォローもバッチリ! 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 半年〜1年くらい経つと、 全体が見えてくると思いますよ□ \机でじっとする仕事ではありません/ イベントのお手伝いで ちょっと体を動かす仕事をしたり インフォメーションのお手伝いに入ったり… イメージとしては事務作業が半分、 企画営業が半分という感じです。 ルーティンの事務作業や 完全な座りっぱなしの業務ではないので ある程度の気分転換をしながら 気持ちよく仕事ができるはずです◎ \やりがい・楽しさいっぱい/ □イベントの企画や運営に参加できる □お客様の喜ぶ顔を近くで見れる □感謝や労いの言葉をいただける これらはこの仕事ならではの魅力! 「仕事の一つひとつが楽しい」 とは先輩たちの声。 あなたもきっと実感できますよ♪ \キャリアアップも応援します/ ゆくゆくは経営層の仕事に参画! といったキャリアも充分に描けます◎ 未経験からのキャリアアップはもちろん 経験者の方には即戦力として活躍して いってほしいと考えています。 その際は給与にもしっかりと反映。 やりがいは抜群ですよ。 ■当社について ―――――――――――――――― \地域密着のショッピングセンター/ ファッション、グルメ、 エンターテイメント… 毎日のお買い物から、 ちょっとしたお出かけまで、 幅広くお応えする商業施設… それが私たち 黒部ショッピングセンターメルシー。 「メルシーに行けばなにかある」 というご期待やワクワク感に しっかりとお応えするため、 お客様参加型のイベントも多数開催! 例えば… 2000円以上のお買い物でたまごサービス ゲームをして景品プレゼントなど♪ 集客はもちろん、 お客様に喜んでほしいという想いから さまざまな取り組みを行っています□ これからも地域密着型の ショッピングセンターとして 一緒に盛り上げてくれる仲間を募集♪ \企業としての安定感も魅力/ 今年12月で10年の節目を迎える当店。 順調に売上は伸びており業績は安定! 澤田グループとして 多くの事業を展開しており、 全体的に業績が安定しているのもポイント。 腰を据えてご活躍いただけます♪ <運営する事業> ・商業施設事業(4施設) ・不動産事業(ディベロッパー) ・クリーニング事業(第一クリーニング) ・アミューズメント事業(パチンコ事業、ボウリング) |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許 ◆WordやExcelの基本操作ができる方 *20代・30代・40代活躍中 *女性活躍中 \こんな方にぜひ/ ・融通の利く環境で働きたい ・前職の経験を活かし、 将来は経営層の仕事に参画したい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・物事を多角的に捉えられる ・企画することが得意 ・0から1をつくり出すのが得意・好き \以下の方は尚可/ ・簿記が分かる ・事務業務経験がある ・Word、Excelで簡単な数式を扱える 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
ここにしかない「おいしい!」を楽しみながら伝える売り場づくり
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2丁目5−35岩田屋本店内 紀ノ国屋 岩田屋本店 |
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給与例 |
給与例 <収入例> ◆月収23万8000円 (月給22万円+専門手当) ※20代、独身/経験5年程度 ◆月収33万円 (月給26万5000円+専門手当+役職手当+家族手当) ※30代、既婚/経験10年 ◆月収35万3500円 (月給28万5000円+専門手当+役職手当+家族手当) ※40代、既婚/経験10年以上 ※すべて残業手当は別途支給します |
仕事の概要 |
仕事内容 国内外の「おいしいもの」を、 心を込めてお届けする 販売・接客・店舗運営業務です。 【紀ノ國屋について】 『食を豊かに、人生を豊かに』をテーマに 目指すのはお客様一人ひとりに 寄り添った接客です。 当社は、食卓に必要なすべてを揃える スーパーマーケット・専門店を 首都圏中心に関西・西日本へ堅実に拡大し 岩田屋本店には、九州初出店の店舗として 昨年OPENいたしました。 まだまだ新しい店舗を 一緒に育て下さる仲間を募集します! ◆JR東日本グループ企業/全国46店舗◆ ================== 【充実の研修で未経験でも安心】 OJT形式で研修をいたします。 接客の基本から紀ノ國屋のスタンス、 おもてなしのイロハなど身に付く内容は様々。 自社商品をはじめ、扱い商品の知識も 少しずつ覚えていただきます。 【こだわりが詰まったオリジナル商品】 ・贅沢な卵かけトリュフしょうゆ ・黒毛和牛と九条ネギの肉そば ・1日の1/3の緑黄色野菜弁当 ・ベストセラーのアップルパイ ・最優秀賞受賞のプリン ・・などなど、他にない美味しさをご提案。 ご自宅用のほか、 手軽なギフト用にお求めのお客様も多く 自信を持ってお勧めができます。 【1人ひとりがお店の“主役”】 店舗ごとの裁量が大きく、たとえば 「こんな売り場を作りたい!」という スタッフの意見が反映されやすい環境です。 全店共通の「おすすめコーナー」のほか 各店独自のピックアップ商品・季節商品の ご紹介にも力を入れていますので 「夏なのでレモン風味のスイーツを 集めたコーナーを考えました」と、 新入社員の企画実現もありました。 お客様の層を考え、1人ひとりが 欠かせない存在として活躍できます!! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験の方も歓迎しますが、 食品販売の経験がある方や第二新卒は優遇! <こんな経験がある方を特に歓迎> ・スーパー、グロサリーショップなど 食品販売店の経験 ・お菓子・贈答品などの接客販売の経験 ・食品をあつかう業界での実務経験 ・店長、副店長、売場マネージャーなどの 経験がある方尚歓迎 ※店長経験者は優遇 <こんな価値観の方にぜひ!> ・質の高い商品を自信をもってお勧めしたい ・成長企業で自分の可能性にチャレンジしたい ・食が好き、知識をお持ちの方を大歓迎 |
未経験から一生モノの知識が身に付く!
勤務地 |
愛知県西尾市上町北荒子6-3 田中建設興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 600万円/50歳(一級土木施工管理技士)(月給45万円+賞与年2回) 400万円/30歳(二級土木施工管理技士)(月給30万円+賞与年2回) 350万円/入社2年目(施工管理サポート)(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <施工管理のお手伝いと、書類作成などの事務業務> 施工管理へのチャレンジも応援します! 【具体的には】 *工事現場の記録写真の撮影 *書類整理や、申請書の作成 *工事の事前準備(木の杭を地面に打ち込んだり、地面に印をつけたりします) *パソコンで図面の書き換え作業 ...など、施工管理の補助業務と簡単な事務業務をお任せします。 屋外と屋内の作業比率はおよそ半々です。 ●各現場付近の事務所に出勤して仕事を行います。 事務所内の作業だけではなく、 現場に出て工事の見守りや測量を行うこともあり、 1日中パソコン作業...ということはありません。 ●直行直帰OK! 現場は西尾市を中心とした西三河地区がメインです。 遠くの現場まで長時間かけて向かうことはめったにありません。 ●希望者は施工管理へステップアップも可能です。 施工管理になったら、工程管理や品質管理、 測量や担当者との打ち合わせなどをメインに行います。 1人1現場制なので、1つの工事に集中できる環境です。 <募集要項> 田中建設興業株式会社は、 創業から50年以上、三河の地に根差して この土地のインフラを支えてきました。 こうした歴史と実績が評価され、 今では9割以上の案件が官公庁から依頼された公共工事です。 現在は6名の施工管理スタッフが活躍していますが、 彼らのサポートを行うスタッフを新たにお迎えし、 体制を整えていきたいと思っています。 ・「セコーカンリって何?」...そんな方でも、 まずはお手伝いから始めてみませんか? 官公庁の依頼を受け、 三河地区の道路や海岸工事を行う当社。 こうした工事の安全と工程を監督するのが 「施工管理」の役割です。 あなたには、当社で活躍している 施工管理技士たちのサポートをお願いします! お任せするのは、 工事現場の写真撮影や 官公庁への申請書類の作成など、 簡単なお手伝い業務。 また、工事の事前準備のために 地面に木の杭を打ったり チョークで目印を付ける作業もあります。 もちろん、実際の工事は 現場作業スタッフが行いますし、 専門的な業務は施工管理技士が行うので 未経験でも安心してくださいね。 手が空いたら、先輩たちに 「何かお手伝いすることありますか?」と 指示を仰げばOK。 そんな風にコミュニケーションを取りながら 作業を進めていける方であれば、 年齢や知識は一切問いませんよ! こうして数年間、 サポートとして経験を積んだ後、 「施工管理技士」に転身することも可能。 その場合は、手当や給与で 頑張りをしっかり反映します! 資格取得支援制度を使って 全額会社負担で資格を取ることができるので、 チャレンジしたい方にはピッタリの環境です。 また、「ずっとサポートでいたい」という方は、 もちろんそのままでも大丈夫。 無理に「施工管理をやってくれ」 なんてことは言わないので、 あなたの希望に沿った道を選ぶことができますよ! |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴不問! PCへの文字入力ができればOK★ ※要普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 異業種からの転職も歓迎☆ <こんな方歓迎!> ・新しいことにチャレンジしたい ・資格やスキルが身に付く環境で働きたい ・誰かをサポートする仕事がしたい ・年齢関係なく働ける会社を探している ・将来は施工管理になりたい ・雰囲気のいい会社で長く働きたい <先輩スタッフからの一言> 今いる施工管理技士の最年少が50歳! 40代、50代で転職してきた社員もいるから、年齢は全く気にしてません。 同年代だったら話が合って楽しいだろうし、 若い子だったら自分の子どもみたいに甘やかしちゃうだろうな...(笑) 「見て覚えろ!」なんて古臭いことは言わないので、気軽に相談してくださいね! (施工管理技士) もともと未経験で入社して、資格を取って施工管理になりました! 1人1現場制なので、複数案件を同時進行することがなく、 1つの現場にじっくり取り組めるのがこの会社のいいところ。 自分でスケジュールを組んで進行していけるので、 納期さえ守っていればお休みが取りやすいのも特長です! (施工管理技士) |
完全週休二日制│残業なし│営業経験を活かせる反響営業
勤務地 |
京都府京都市上京区南伊勢屋町760番地 三信ビル2F 株式会社 三信工務店 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 ・700万円(20代後半) ・400万円〜500万円(入社1〜3年目) ・500万円〜700万円(入社5年以上) ・1000万円以上(入社10年以上) ※年収の上限はありません。 成果に応じて収入UPが実現できます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// □飛び込み営業やテレアポはありません! □残業なし&完全週休二日制プライベートも充実♪ □成果はしっかり評価!入社2年目で2倍も可能! □お客様満足を第一に考える営業スタイル □未経験から不動産のゼネラリストへ成長できる 【お仕事内容】 弊社が提供するセミオーダー住宅の販売を担当していただきます。 〜セミオーダー住宅とは〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 海外から直接建材を仕入れるなどで 建売価格で高品質な住宅を実現します。 こだわりの注文住宅とコストを抑えた建売 その間をイメージしていただくとわかりやすいです。 コストを重視するか、品質を重視するか。 建て売りの個性の無さと注文住宅の煩わしさを解決する 「セミオーダー」という形でお客様のこれからの ライフステージを第一に考えて希望にできる限りお応えします。 〜問い合わせに対応する完全反響営業〜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不動産情報サイトをはじめ、ホームページやSNSでの情報発信、 オープンハウスなどのイベントを積極的に行っています。 そこから月に40〜50件お問い合わせをいただくので 無理な飛び込み営業や探客の負担はありません! また、問い合わせはキャリアや成績に関係なく 公平に1人当たり10件ほど振り分けています。 【具体的には…】 ・お客様のご要望を丁寧にヒアリング ・住宅プランやインテリアの提案、資金計画のサポート ・施工の進捗確認や引き渡しまでを担当 ・オープンハウスやSNSを活用したプロモーション活動 など 購入後のフォローについては、 施工部門が担当するので安心ください。 〜1ヶ月の対応案件数目安〜 月に約10件⇒3件商談⇒1件の受注 大切にしていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは売り上げを意識するよりも、 お客様の満足度を追求することを大切にしています。 お客様の要望をしっかりヒアリングし、 場合によっては「購入をやめておいたほうが良い」とまで はっきり言うこともあります。 例えばお金は借りられるけど 実際は返済で手がいっぱいになってしまいそう。 そんなことになってしまわないように 状況と要望をしっかりとお聞きしてご提案をお願いします。 この仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成果はしっかりと評価され、賞与には反映されます。 住宅の購入はお客様にとっても人生の中での大きなお買い物です。 夢と希望を膨らませたお客様と一緒に将来を描きながら ご提案できるやりがいのあるお仕事です。 また、完全週休二日制、かつ基本的に残業はありません。 先輩が残っているから、残らなきゃいけないのかな?といった雰囲気も まったくありません!個々でしっかりとスケジュール管理をし 自分の業務を自分のペースで進めることができます! 自身のライフワークバランスを重視し収入も安定。 当社に入社して「結婚した」「家を買った」という先輩も活躍しています。 キャリアアップも実現可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社して最初の1ヶ月くらいは現地に足を運んだり 自社の物件を見たりして周辺環境や相場などを知ることから。 先輩と同行もしながら接客を見て独り立ちを目指します。 3ヶ月から半年でくらいで未経験からでも一人で接客できるまでに。 お客様ファーストを理念に一戸建て住宅を手掛ける当社。 分業ではなく土地の仕入れから市場調査、 住宅の提案、資金相談まで一貫してサービスを展開しています。 本人の希望で土地の仕入れや物件管理にも携わることも できるので不動産全般のスキルを身に付けることも可能です! 会社紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は京都を拠点に、土地の仕入れから住宅の販売までを 一貫して行っている総合不動産会社です。 お客様の満足を第一に考え、建売価格でありながら 高品質なセミオーダー住宅を販売しています。 ほとんどが途中入社のため、新しく入社される方も すぐに馴染める風通しの良い職場環境です。 〜営業も出演!?Youtubeチャンネルあります〜 動画を観ましたと言っていただけるお客様もいます。 お客様との距離も縮まり営業がやりやすくなります。 三信工務店【京の都で住まい探し】で検索!! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 普通自動車免許(AT限定OK) それ以外に必須の条件はありません! 未経験からでも活躍していただけます。 営業経験や接客などの経験がある方も大歓迎! 経験やスキルを活かして即戦力として活躍いただけます。 <一つでも当てはまる方歓迎> ・お客様に寄り添い、親身に対応できる方 ・無理なノルマや飛び込み営業に疑問を感じている方 ・仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 ・安定して収入を得ながら、将来のキャリアを広げたい方 ・幅広い不動産ビジネスを学びたい方 〜人物重視の採用を行っています〜 多くの人と出会って直接、お客様にご提案をする お仕事なのでコミュニケーションを大切にしています。 お客様の立場になって気配りや気遣いのできる方を求めています。 正社員&営業デビューも応援します! |
経験不問、普通免許があればOK!
勤務地 |
東京都北区滝野川7-22-6 IMAビル6F オーテックス24株式会社 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社2年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 新事業所開設及び業務拡大につき \ 追加採用予定! / 基本土日祝休み◎未経験歓迎! 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ <仕事内容の詳細> 東京都近郊の、弊社が管理する コイン駐車場の設備管理をお願いします。 ■集金…コイン駐車場の集金 ■清掃…快適に利用するための簡単な清掃 ■消耗品管理…駐車場の消耗品が切れてないかチェック その他、新規オープンの立ち合いや集金予定の作成(月次)など。 昇給は年功序列ではなく、頑張りや結果に応じてスピーディーに給与へ反映! 定時は15時で、残業はほとんどありません。 基本的に土日休みなので、プライベートをしっかり満喫できますよ。 今回は新事業所開設及び業務拡大につき追加募集! ご応募お待ちしております。 ■未経験者もだいたい2ヶ月で覚えられます ――――――――――――――――――― コインパーキングの集金業務や簡単な清掃、 駐車場をまわって消耗品が切れていないかのチェックなどをお願いします。 先輩に同行してじっくりと仕事を覚えていただけます。 その他、新規オープンの立ち合いや 月次集金予定の作成などもありますが、 まずは最長2ヶ月の研修で、少しずつ仕事を覚えていってください。 難しい業務ではないので、3ヶ月目には一通りのことができるようになっているはず! ひとり立ちしたら、任された仕事を完了できるように自分でスケジュールを組み立てて行動していただきます。 人の指示を受けず、自由に働きたい方にピッタリな環境ですよ。 ■夕方には業務終了!休暇制度も豊富です ――――――――――――――――――― 開始時間は6:00と早いですが、その分15:00には業務が終了します。 残業はほとんどなく、あっても月5〜6時間程度しかありません。 長期休暇を含め、休暇制度が豊富なので、趣味やご家族と過ごす時間を楽しんでいる方が大勢います。 頑張りや結果がきちんと評価され、年齢に関係なく給与に還元されるシステムや、 通勤手当、家族手当、残業手当などの福利厚生も整っていることも、弊社の魅力のひとつ。 転勤もなく、育休などの制度も充実しているため、入社後に結婚し、子どもが産まれた、なんて方も多いです。 ■車に乗る人がいる限り、なくならない仕事 ――――――――――――――――――― 車を運転する人がいれば、車を停める場所が必要になります。 駐車場の需要は、これからもなくなることはないでしょう。 実際に安定した業績を維持できており、 今回はさらなる事業拡大及び業務拡大に向けての増員募集です。 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「イチからスキルを身に付けたい」 「地元に根差し、将来を見据えて働きたい」 少しでもやる気があれば、志望動機は何でも構いません。 先輩の中には異業種からの転職者もたくさんいます。 まずは勇気を出してご応募くださいね。 お会いできる日を楽しみにしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ◆簡単なPC入力ができる方 ◆未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
営業未経験でスキルアップしたい方大歓迎♪反響営業◎
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区舞子坂3丁目4-6-102 ハウスネットワーク 舞子店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \□やりがいバッチリのお仕事です□/ 不動産での販売など 業務全般をお任せします。 LIFULL HOME'S にも優良店認定されており、 ほとんどのメンバーが未経験から 不動産業界に飛び込み、 イチからスキルを身に着けて活躍しています。 中には経験を積んで独立した方も多数いらっしゃいますので スキルアップしたい方大歓迎です♪ 集客・PR施策に注力、100%反響型の営業スタイルです。 飛び込み営業はございません◎ □お仕事内容************ ・来店されたお客様への営業 ・物件の仲介 ・現地で物件案内(社用車使用) ・物件の写真撮影、資料作成や 紹介ネットへの入力 □入社後について********** ネットからの反響がメインのため 飛び込みでの業務は一切なく、 イチから丁寧にサポートしますので ご安心くださいね◎ ★希望者は各種研修も! ■入社後は、物件の写真撮影などから 業務スタートし、 その後は先輩スタッフから 物件案内や販売についてOJTで 業務を覚えていただきます。 ****************** ◆事前に連絡をいただければ 職場見学も可能です! お気軽にご連絡ください♪ ◆お客様が心地よく感じる接客、 心から喜んでくださる提案を 一緒に大切にしてくださる方を お待ちしています♪ |
求める人材 |
求めている人材 \\□未経験OK・学歴不問□// ◆必須条件◆ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel、Wordの基本操作 ◆歓迎条件◆ ・宅地建物取引士 ※旧宅地建物取引主任者 |
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求める人材 |
求めている人材 *未経験/経験者ともに大歓迎です! *第二新卒やフリーターさんも応募OK *正社員デビューが叶う環境を整えています *20代・30代の若手スタッフが多数活躍中 〜こんな方にぜひ〜 ・正社員として安定した生活を送りたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・ライフスタイルが変わっても長く働きたい ・電話でなら初対面の人もスムーズに話せる <<20代・30代の方が中心に活躍中>> 現在当社で働いているのは 「以前は派遣や契約社員で働いていた」 「フリーターから正社員を目指したい」 そんな想いを持っていた 若手スタッフが中心。7割以上が 未経験からスタートして正社員としての 安定したキャリアを叶えています。 はじめは緊張で手が震えていた先輩も、 今では立派に活躍していますので、 「経験はないけどイチから頑張りたい」 という方はぜひご応募ください! |
29歳以下限定!年休125日&有給取得率97%とメリハリ抜群
勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台1-7-10 株式会社BUDDY |
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給与例 |
給与例 □年収500万円/入社2年目 月給30万円+手当+歩合+賞与 □年収900万円/入社3年目・班長 月給50万円+手当+歩合+賞与 □年収1200万円/入社4年目・マネージャー 月給70万円+手当+歩合+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手通信会社のネットワークセキュリティ 機器をお客様に提案していただきます。 ネットワークの安全性を高めるための重要な 製品を取り扱っており、お客様のニーズに 合わせた提案を行います。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ □ 取り扱い商材について ネットワーク攻撃、迷惑メールのブロックや ウイルス侵入、外部からの不正アクセスから 情報を守るセキュリティ機器を取り扱って います。 これにより、お客様は安心して業務を 続けることができる環境を提供しています。 商品の取り付けや設置は自社の 専門スタッフが担当し、社内のスムーズな 連携で確実にサポートします。 □ お取引先について お取引先は個人、法人問わず、 飲食店や美容室、サロンなどのサービス業の お客様が中心です。 これらの業種ではネットワークセキュリティ のニーズが高く、提案しやすい商材です。 □ お願いするお仕事内容 ◆アポイント獲得 お客様との接点を作り、セキュリティ機器の 導入を促進します。 ◆ヒアリング/商談 お客様のニーズをしっかりヒアリングし、 最適な商品提案を行います。 ◆設置の手配 商談後、機器の設置や導入手配までを行い、 スムーズな導入をサポートします。 「どうすればお客様と上手く話せるかな?」 「サービスをわかりやすく伝えるには?」 といった疑問も、先輩社員がしっかり フォローします。 商談前にはロールプレイング、 商談後にはフィードバックを行い、 全面的にバックアップしますので、 未経験でも安心です。 当社は、あなたの挑戦を全力で応援します! ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ □ 入社後のイメージ 入社3年目/一日の流れ 09:00 前日のメールチェックとその対応 10:00 お客様へ電話やメールで連絡 12:00 お昼休憩 13:30 アポイント先へ訪問、商談2件 17:00 帰社後、明日の準備などを行う 18:30 終業 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ □ 3つのポイントをご紹介! □ □ ポイント@:成果は給与にしっかり還元 年4回の昇給に加え、月次や3ヶ月ごとの 査定で予算を達成すれば、インセンティブが 還元されます。 頑張りが報われる評価制度が整っています。 □ ポイントA:未経験でも安心の研修制度 マンツーマンの研修体制があり、 約1ヶ月間の研修で「セキュリティの重要性」 や「お客様との話し方」などをしっかり 学べます。安心してスタートできる環境を 用意しています。 □ ポイントB:多彩なキャリアパス スキルに応じて主任やマネージャーなどの 管理職に昇進可能です。 20代でマネージャーへ昇格した先輩社員も いるため、早期のキャリアアップを 目指せます。 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ □会社や職場の雰囲気は 公式Instagramにて公開中□ ・Instagram公式アカウント:@buddy.0305 ・広報:@__buddylife__ |
求める人材 |
求めている人材 29歳までの限定募集! 2025新卒(専門・短大・大学)の方も 是非ご応募ください! 第二新卒者もOK! 活躍中社員の中にも、当社で 社会人デビューしたスタッフが多数! 社会人未経験や営業職未経験などの方も 歓迎!人物重視の採用をします。 □こんな方にピッタリ□ □人と話すことが好き □年功序列ではなく、頑張りをしっかり 評価してくれる会社がいい □20代の若手も活躍している会社で 働きたい □仕事では良きライバル、 でもプライベートでも良い関係で 働ける仲間を作りたい □プライベートと両立できる メリハリある環境で働きたい □未経験でも安心できるちゃんとした 研修制度がある会社で働きたい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □活躍中のスタッフの前職も様々!□ ◆「ずっと飲食店でバイトしていたけど、 そろそろ正社員として安定したい」 ◆「軽作業の派遣で稼いでいたけど、 安定を求めて転職をきめた」 ◆「元美容師だけど、新しい業界で 自分のスキルを活かしたい」 ◆「今まで1つの会社で1年続いたことが ないけど、次こそ最後の転職にしたい」 …など、様々な動機で転職を決めた 若手スタッフが多数活躍中です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新規開拓なし!未経験の方大歓迎!暮らしを支える販売・営業
勤務地 |
京都府京都市上京区中立売通堀川西入役人町238番地の2 かつらぎ瓦斯器具株式会社 |
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給与例 |
給与例 【中途・未経験入社/2年目社員の場合>年収410万円(月給26万円+奨励金3万円/月+賞与】 【新卒・未経験入社/3年目社員の場合>年収344万円(月給23万円+報奨金1.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――――― □未経験スタートの社員多数在籍中! □新規開拓・飛び込み営業なし!(ルート営業・反響営業のみ) □ノルマもなしの報奨金制度あり! ―――――――――――――――――――― お客様のお宅を訪ねて、 ガスコンロなどの機器の提案や販売をしたり インターネットや電力の提案・契約、 安心機器の提案・取り付けなどを行う 営業職をお願いします。 【主な業務内容】 □ガスコンロや給湯器、 リフォームなどの提案及び販売 □水回りのリフォームの提案及び販売 □屋根や外壁などの 外回りのリフォームの提案及び販売 □インターネットや電力の提案及び契約 □ガス漏れ警報器や消火器などの 安心機器の提案や取り付け □ガスの開栓や閉栓など大阪ガスの委託業務 ◆難しい作業はありません! ―――――――――――――――――――― 訪問や提案などは、基本タブレットへ 送られてきた情報を確認しながら進めるので 難しい作業はなく、スマートフォンの 操作ができれば対応できるくらい シンプルなので心配いりませんよ。 <1日の流れ> 8:30…朝礼を終えたら、訪問の準備 9:00…お客様のお宅訪問(点検・提案) *3件程度 (1件にかかる時間は約30〜45分) 12:00…いったん帰社し、昼休憩 13:00…お客様のお宅訪問(点検・提案) *4〜5件程度 17:00…帰社し、対応分の報告書作成 17:30…明日の準備を済ませ、退社 ◆新規開拓や飛び込み営業はなし! ―――――――――――――――――――― 訪問先の対象となるのは、既存のルート営業先、 新規でお問い合わせいただいたお客様、 大阪ガスを通じて依頼をくださったお客様のみ。 新規で営業をかけることはないので 営業デビューの方にもオススメ◎ また、チームとしての期間目標はありますが 個人の明確なノルマはありませんので、 ただ数字に追われるということがなく、 目の前のお客様としっかり向き合えますよ。 ◆未経験から段階を踏んで成長できます! ―――――――――――――――――――― 入社後は、大阪ガス人材開発センターの 研修設備で、研修を受けていただきます。 2〜3日の座学の後、ガスについての 専門知識など基本的な知識やスキルから 一つひとつ身に付けられるため、 「ガスについて何も知らない」 という方も心配いりません! また、センターでの研修終了後は 先輩に同行し、まずはガスの 開栓・閉栓の手伝いをしながら、 一つひとつ流れを覚えていきましょう! 4 4〜6名のチーム体制なので わからないことや困ったことがあっても すぐに相談できる環境です。 時間をかけてじっくり育てていくので 営業職が初めての方でも 安心してご応募くださいね。 ◆頑張りはきちんと還元します! ―――――――――――――――――――― 扱う商材は25項目程度となり 物によって金額は異なりますが、 サービス・販売実績に応じて報奨金を支給。 1契約で2万円支給されるものもあります。 支給額の上限はないので、 頑張れば頑張るほど収入がアップ! 年齢や勤続年数に関係なく、 結果は昇給や賞与としても還元されるので モチベーションを高く保って働けます。 ◆当社について ―――――――――――――――――――― 創業1961年、60年以上の歴史を持つ当社。 大阪ガスの指定代理店として 地域のライフラインを担っていおり ご家庭の安心と快適を最優先に考え、 ガスや水など、あらゆるエネルギーのことを 全面的にサポートしています。 エネルギー供給のプロとして これからもライフラインを守り、 地域の方の暮らしを支えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須 ―――――――――――――――――――― ・高卒以上 ・経験不問 ・PCやタブレットの基本的な操作ができる方 ・要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にピッタリ! ―――――――――――――――――――― ・人とコミュニケーションをとることが好き ・風通しのいい職場で働きたい ・人の役に立つやりがいのある仕事がしたい ◆スキルアップも会社がサポート! ―――――――――――――――――――― 業界未経験の方や営業職が初めての方も 安心してスタートできるよう サポート体制を整えております! また、資格取得も応援しており 電験3種や電気工事資格など 業務上必要と判断された 国家資格については会社が全面サポート! 働きながら、スキルやキャリアを どんどん向上させることができます。 将来的には役職者を目指すこともできます。 ◆安定した会社で働きたい方歓迎です! ―――――――――――――――――――― 1961年から続く弊社ですので、安定性は抜群。 企業理念の三方良しを貫いてきたことで、 この歴史に繋がってきています。 そのため、 無理やりお客様に売ってしまう事に繋がる、 無理なノルマや押しつけなどはありません。 ◆未経験から入社した若手社員にインタビュー! ―――――――――――――――――――― ◎半年前に入社して活躍中のAさん(30歳) 元々介護職やバーテンダー、パチンコ店など 契約社員やフリーターとして転々としていましたが、 「このまま転々と働いていていいのだろうか」 と将来に漠然と不安を感じていました。 そこである時、地に足つけて働くため転職活動を決意し、 ・人々の生活に欠かせないライフラインに携わることができ、やりがいを感じられる ・お客様との長いお付き合いを通して、直接感謝の言葉を頂ける ・営業のスキルを身に着けつつ、頑張りが給料に反映される という理由でこの会社への入社を決めました。 入社してまだ半年程度ですが、わからないことも優しい先輩方が丁寧に教えてくださるので、1人でできることも少しずつ増え、以前よりやりがいをもって働くことができています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日124日/完全週休2日/土日祝休み/ブランク不問
勤務地 |
東京都新宿区四谷6-31 サンビルド株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日124日&完全土日祝休み♪♪ □残業月平均3h以下!家族との時間も◎ □ブランク不問!久々の事務復帰も歓迎 □30代〜50代の女性5名体制で運営 □子育て中のママさんも活躍しています □中小企業の事務経験者は大歓迎です! □実力次第で即昇給!年収500万以上も可 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□秋からの新メンバーを大募集□□ ゼロ・エミッションによる 地球環境との共存・共生を掲げる当社は、 産業廃棄物の中間処理や収集運搬などの リユース・リサイクル事業を通じ、 広く社会への貢献を果たしてきました。 今回、そんな当社における 管理部門のさらなる体制強化を目的に バックオフィスを支えてくださる 事務スタッフさんの募集を行います。 「これまでアルバイトで働いていたけど もう少しお給料を増やしたい…」 「ブランクあるけど事務スキルを 活かした仕事を探している…」 そんな方は、大歓迎です! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □どんなお仕事? 総務・経理・労務など幅広い分野の 業務に携わっていただく予定です。 当社における事務スタッフは、 単なる事務作業ではなく、 管理部門を担うポジションです。 ■契約書作成・見積書作成 ■役所提出用の書類作成 ■マニフェスト(伝票)管理、紐付け処理 ■請求書作成 ■売上・支払管理 ■小口現金管理 ■給与計算 ■入社・退社手続き ※弥生会計を用いた入力があります。 もちろん、経験したことのない業務も たくさんあると思いますので 徐々に業務の幅を広げてもらえればOK。 経験や成長スピードに合わせて 担当業務を決めたいと思っています! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □どんなメンバー? 30代〜50代のスタッフが活躍中です! 子育てが落ち着いてきた先輩もおり、 主婦(夫)さんのフォロー体制もバッチリ。 ブランク明けの勤務をお考えの方や パート⇒正社員へと働き方を 変えたい方はぜひご応募ください。 少数精鋭のチームのため、総務、経理、 人事、労務など幅広い業務を担当でき、 管理部門に関わる多彩な知識やスキルを 身につけることができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □入社後の流れ 事務経験をお持ちの方でも会社が変われば やり方も変わると思いますので意欲的な 方であればサポートを欠かせません。 業務を区切らず皆で助け合いながら 時間内にメリハリをつけて仕事を しているため残業はほぼゼロで、 基本的に定時退社です。 仕事終わりの時間は家族とゆったり 過ごすことができますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《 必須 》 ◎基本PCスキルをお持ちの方 ◎30代・40代・50代女性活躍中! ◎子育て中のママさんが活躍中! 《 こんな方にピッタリです 》 ◎パート ⇒ 正社員の復帰を目指す方 ◎中小企業で働いていた経験がある方 ◎明るく丁寧な対応ができる方 ◎主体性・柔軟性を持てる方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎小さな気付きを大切にできる方 《 活かせる経験・知識 》 ・事務・総務・経理・人事・労務 ・コールセンター ・カスタマーサポート ・データ入力 ・販売・接客・営業の経験 これまで中小企業でパート・アルバイトで 働いていたが、子育ても落ち着いたので 正社員として収入を安定させたい――。 そんな想いをお持ちの方も歓迎します♪ □職場環境・風土について チーム体制で日々の業務を進めています。 個人プレイではなく、みんなで お互いをフォローし合っているので "困ったときはお互い様"の気持ちを 常にみんなが大切にしています! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
マーケティングに興味のある方、スタートアップの弊社で是非一緒にがんばりませんか
勤務地 |
東京都港区北青山2−7−13 プラセオ青山ビル3F B&H marketing(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社長の個人会社として2021年に創業 業務内容は美容業界への総合的ビジネスコンサルテーション美容製品の企画、開発、販売等 自社企画のクリニックを開院準備・パートナー企業との連携他美容系得意先への広告、ブランディング展開施策立案・プロモーション活動、PR活動事業、企業M&A紹介事業 現在弊社は代表者の個人と職種毎でのパートナー会社または個人有識者との連携により業務を遂行中なため、上記業務内容実施のサポート、打ち合わせ参加、調査・資料作成、経費、会計等税理士、メール対応、アポイント、会食予約対応等がメインの作業となると思います 美容・医療の業種にはなりますが幅広いフィールドでの事業展開なので 多岐に渡り良い経験、幅広い人脈との交流が可能 - 資料作成や調査業務の補助 - プロモーション活動のサポート - PR活動事業 - 事務処理を含むサポート - 出張対応(フットワークの軽い方を歓迎) - 美容業界や医療業界の関連業務 - 秘書業務やプロモーション活動の経験者を歓迎 - 広告代理店などで営業経験がある方も歓迎 - 美容業界や医療業界での経験があれば尚可 - Word、Excel、PowerPointの使用必須(資料作成、調査業務) |
求める人材 |
求める人材: - 人柄重視 - 自発的に行動し、柔軟に対応できる方 - スタートアップ環境で意見を発信できる方 |
茨木に根差し、物件数も反響も多数!営業しやすい環境で高収入!
勤務地 |
大阪府茨木市寺田町17-14 株式会社近畿ハウジングセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 「茨木市内の物件をネットで探そう」 そんな時に、上位に表示される 当社のサイト。茨木市に特化した 不動産会社として頻繁に情報を更新、 さらにはSEO対策も行っています。 売主様、買主様、どちらからも 信頼は厚く、反響も多数あります。 そのため、即戦力としてお客様に 対応していただける方を採用! <これらの業務をお任せ>>>>>> ◆HPなどをご覧になった お客様からの問い合わせ対応。 (電話・メールなど) ◆関心を持たれたお客様に 具体的な物件のご紹介。 (車での現地案内もあり) ◆契約が成立したら契約書の 作成などの事務業務。 ◆入居までのフォロー。 これらの営業の仕事を中心に、 HPやチラシの反響への対応や、 HPポータルサイトの更新、 写真撮影や現場調査、 お客様の資金計画作成などの 事務業務もお任せします。 <従業員たちの声を反映>>>>>> 風通しが良くて社長まできちんと 声が届きます。 「歩合給の比率をもっと高めたい」 など、ゆくゆくは変更も可能です。 それに、SNSでの集客をはじめ、 会社の利益になりそうなことは 前例がなくてもチャレンジOK! |
求める人材 |
求めている人材 ※学歴不問 ※年齢不問 ※要普通自動車運転免許 「経験を活かして収入を増やしたい」 「転勤せず、ずっと茨木で働きたい」 「少人数の組織で発想を活かしたい」 それなら、ぜひ当社へお越し下さい。 理想的な働き方で、 人生の満足度も大きく高まります! |
【完全週休二日&ボーナス(賞与)年2回】未経験歓迎/月給23万円〜/残業ほぼなし/昨年開設の綺麗なオフィスです!
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-10 TAT LYON HONMACHI 4F 株式会社かたち【本町オフィス】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <昨年開設した綺麗なオフィスです> 当社グループ全体の人事採用業務をお任せします。 <具体的業務> ・応募者対応 ・応募者データの入力 ・書類選考、面接日程調整、面接補助 ・求人広告の選定、求人原稿作成 ・職員面談補助 ・人材会社への対応 ・学校訪問同行 未経験者歓迎!経験がなくても サポート体制が整っているので安心です! いきなり全てをお任せすることはなく、 少しずつ出来ることからお任せしていきます。 <給与> 月給:230,000円〜 ★昇給あり・賞与(年2回)支給あり ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 人事評価制度を活用して、 日々の頑張りを評価しています。 しっかり賞与・昇給へ反映されるので、 モチベーション高く仕事に取り組むことができる環境です。 【おすすめポイント】 ◎残業はほとんどありません! ◎完全週休2日&賞与年2回支給あり! ◎社内禁煙で綺麗なオフィス! ◎経験は不問です! ◎本町駅徒歩3分の通勤便利な好立地! ◎バイク・自転車通勤もOK! |
求める人材 |
求める人材: <未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word/Excel) ■歓迎条件: ・採用業務に関わったことがある経験 ※アルバイト/パート、社員どちらでも可 ・前向きに業務に取り組める方 |
□未経験から事務職デビュー□月給24万円スタートで収入安定
勤務地 |
愛知県弥富市東末広9丁目45番地1 株式会社 新川工業所 |
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給与例 |
給与例 353万円/入社2年目(月給25万円+諸手当+賞与) 502万円/入社7年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ====<当社で働くメリット>==== □未経験から事務職デビューできます! □一人ではなくチームで進めるため安心! □月給24万円以上、有給休暇も取りやすい □実質300円で毎日お弁当が食べられる! □髪型・髪色・ネイル自由で働きやすい◎ =================== 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・電話応対 (納期の確認や調整を行う場合もあります) ・仕入れや受注情報の入力 (入力は簡単!専用のソフトに入力します) ・納品書発行 ・Excelでの日次データ入力 ◆お客さまは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鋼材を扱う商社、 加工を生業とする会社など ◆依頼内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プラントや設備の部品として使うために、 様々な種類の金属を曲げる依頼です。 「この金属を1個だけ曲げられるかな?」 「同じ加工の金属を100個つくってほしい」 など、さまざまな依頼があります。 依頼件数は1日20〜30件。 多いときは40〜50件になることもあります。 ◆仕事の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼お客様から加工の問合わせを受け付ける。 ▼社内の工場に行き、技術者に 「この加工はできますか?」と確認。 ▼加工の内容や工数などを 検討して見積もりを作成。 ▼見積もりをお客さまに提出。 OKが出たら正式に契約。 ▼工場での加工を手配。進捗を確認。 ▼加工が終了したら、お客さまに連絡 ▼お客さまが来社して製品の引き取り ▼完了! ◆どんな成長ができる?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)図面を読めるようになる! 入社後は、どこをどう見ても 「?」の連続だった図面が、 いつの間にか読めるように。 スキルアップを実感できます。 2)お客さまから指名される 社長の水野も、たくさんのお客様から 「水野さん、この加工できるかな?」と 指名をいただくことが多々あります。 |
求める人材 |
求めている人材 □髪型・髪色・ネイル自由です □学歴・経験不問 □正社員デビューも歓迎! <一つでも当てはまる方は大歓迎> ・安定企業で働きたい ・未経験から事務職にチャレンジしたい ・ワークライフバランスを充実させたい ★髪型や髪色、ネイルなど自由にしたい ★20代30代活躍中 |
化粧品メーカー/窓口の営業は平日10時〜17時/昼食無料
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階 株式会社北の達人コーポレーション 札幌本社 |
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給与例 |
給与例 年収444万円〜1,063万円 *当社総合職社員の平均年収677万円(平均年齢32歳) 職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 1,500万円〜(部長クラス、最年少26歳/平均33歳) 1,080万円〜1,800万円(マネージャークラス、最年少32歳/平均40歳) 780万円〜1,200万円(リーダークラス、最年少26歳/平均35歳) 600万円〜1,068万円(シニアメンバークラス、最年少27歳/平均36歳) 504万円〜702万円(メンバークラス、最年少24歳/平均29歳)□ |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼オリジナルブランドの化粧品・健康食品のお客様対応をする自社カスタマーセンターでのチームの管理・マネジメント業務。 応対品質や満足度向上、フロー設計、育成、VOC分析など様々な業務を担当いただきます。 ≫≫≫ 注目ポイント ≪≪≪ ◎自社化粧品のインハウスカスタマーサポート/満足度向上に向けた様々な改善・取組みが可能 ◎社歴・年齢関係なく成果がフラットに評価に反映される環境(平均年収677万円) ◎土日祝休み、年間休日127日、9連休の長期休暇×年2回(2024年実績) ◎札幌のランドマーク・創世スクエア25階の広々オフィス 【具体的なお仕事】 ・業務マネジメント(フロー設計、運用管理、業務改善) →例)商品の継続ご利用に向けた施策の企画・実行、イレギュラー発生時の各種対応 ・人材管理(メンバーの指導、育成、評価) ・施策の企画、実施(応対品質向上、顧客満足度向上など) ・二次受け対応(エスカレーションなど) ・コスト管理 ・書類作成(状況分析レポート、業務フロー、FAQ、マニュアル等) ・お客さまの声を分析し、問題点の改善(WEBマーケティング部、商品部などと連動) ※当社カスタマーセンターの営業時間は10〜17時です。 〜当社について〜 「北の快適工房」という自社ブランドで、お客様の悩みを解決する化粧品・サプリを企画開発・販売するD2Cメーカーです。 ミッションは「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」こと。 売上の約7割が定期購入という、業界では類を見ない高いリピート率を誇っています。 このリピート率を保つ秘訣の一つが内製化しているカスタマーサポート。 専門知識を持つスタッフが何度でも無料で相談に応じ、お客様のフォローを最重要に考えています。 また、商品企画〜プロモーションも内製化しているため、お客様のお声をダイレクトに商品作りや広告制作に反映できることが強みです。 現在、応答率やチーム体制は安定していますが、更なる顧客満足度向上のために増員強化します。 今回入社される方には、組織を牽引し「最高のサービスを安定的に提供できる強いチーム」を、一緒に作っていただきたいと思っています。 〜チーム組織構成〜 オペレーターが約60名、管理者が3名の体制です。 直属上司は副社長で、改善・挑戦などの決裁スピードも早く、大きな裁量を持ちスムーズに業務を進められます。 全社的に女性管理職も多数在籍。社内には20代・入社4年目で約80名のマネジメントをする若手社員もおり、社歴・年齢関係なく活躍できる環境です。 〜研修制度〜 入社後は約2週間の研修期間があります。この期間に座学や各部署を回り、会社のビジネスモデルや文化、商品について学び、しっかりと知識を身につけていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■コールセンター・カスタマーセンターにおいてリーダー、SV(スーパーバイザー)の経験をお持ちの方 ■定量的な観点で物事を捉えられる方 ■論理的に分析・企画・実行できる方 ■目標への行動指針を検討でき、チームを牽引するリーダーシップをお持ちの方 <歓迎条件> ・コールセンターでのマネージャー、センター長 ・お客様へのカウンセリング経験(化粧品、健康食品など) ・応対品質向上、二次受け対応経験 ・予算管理、プロジェクトマネジメント経験 ※アウトソーサー側でのコールセンター経験があれば、D2C業界未経験でも歓迎です! ※チームマネージャー等の経験があり、課題に対して能動的に動ける方はコールセンター未経験でもご応募をお待ちしています |
年収900万可!完全週休2日制!残業ほぼ無!家族手当・賞与有
勤務地 |
東京都府中市押立町3丁目1−1 株式会社エムズセレクション |
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給与例 |
給与例 入社1年目:月給30万円+歩合8万円〜18万円で月収38万円〜48万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ガス給湯器やエアコン等の取付・点検の作業スタッフを大募集!! 未経験も大歓迎なので安心してご応募ください!! 【主な仕事内容】 ・ガス給湯器/エアコンなどの取り付けと点検 ・1日の作業量は3〜4件程度 ・お客様からのを問い合わせをもとに訪問 ・劣化器具の交換や点検作業 ※現場で流れを覚えていきましょう! 【1日のタイムスケジュール】 8:00〜8:30 出社 8:30〜8:45 荷物積み込み 8:45〜10:00 現場へ移動 10:00〜12:30 作業 12:30〜13:30 お昼休憩 13:30〜14:00 移動 14:00〜17:00 作業 17:00〜18:00 帰社・荷物整理 18:00 退社 【求人の魅力】 ・業績が右肩上がりの企業 ・未経験大歓迎 ・安心のサポート制度あり ・残業ほぼなし ・現場が早く終われば早上がり可能 ・安定収入/昇給/賞与など待遇・福利厚生充実 ・有給も希望通りに取りやすい環境 ・お休み調整可能 ・頑張りは都度基本給に反映 ・点検職は、電気工事士等の国家資格取得応援 ・工事件数や内容に応じて歩合有り ・プライベート充実 【会社HP】https://www.m-selection.jp/ 【社風】 ・代表との距離が近い環境 ・新人さんの意見なども聞き入る風潮 ・数か月に1階上司との面談あり ・希望/適切なポジションへの異動可 【在籍者の前職】 ・配送/飲食店/アパレル ・整備士/整体師/植木屋等 親切な先輩ばかりなのでもしも分からないことがあれば、気軽にご相談を。 仕事はしっかり丁寧に、でもスタッフ同士思いやりをもって接しているからいつも和やかな雰囲気! 異業種からの転職や未経験のチャレンジも応援!人柄・ポテンシャル採用! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 要普通免許(AT可) 新卒(2024年3月専門・短大・大学卒業予定者)、第2新卒も歓迎! |
年間休日127日/週休2日制/長期休み・産休・育休制度あり
勤務地 |
東京都杉並区梅里 1-7-7 SKTビル2階 フジモト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社1年目(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 / コールセンターでのSV経験や、 何らかのマネジメント経験がある方(店長・リーダーなど) お待ちしております! \ ★□□□□□□□□□□□□□□□★ 年間休日127日 ★□□□□□□□□□□□□□□□★ リフレッシュしながら仕事に臨める環境! 社長が効率的な働き方を求めているため 身体に無理なく働くことができます◎ ★□□□□□□□□□□□□□□□★ 勤続年数20年以上 ★□□□□□□□□□□□□□□□★ フジモトの魅力は、「居心地の良さ」。 新しい方が入社した場合は、自然と声掛けをする社員ばかり! わからないことがあったら何でも聞いてください。 ★□□□□□□□□□□□□□□□★ 仕事内容 ★□□□□□□□□□□□□□□□★ 店舗設備機器・ネットワーク機器・ソフトウェア等の 操作説明及び障害時の修理受付をする当社でのSV業務 < 具体的には > 弊社で働くスタッフとお客様を繋ぐ仕事 電話対応するオペレーターの他にも、 オペレーターを直接フォローするLDのサポートや育成も行います。 もちろんオペレーターの育成、勤怠管理から、 業務設計、品質管理なども行い、 クライアントの要望を正確に汲み取り、 コールセンターの業務に反映させていくことが まさにコールセンターの現場監督のような役割。 ●案件の立ち上げ準備(スクリプト作成など) ●オペレーションチームへのレクチャー ●KPI達成のための分析、仮説検証、戦略立案、顧客への提案 ●他チームとの連携 ●顧客とのミーティング ★□□□□□□□□□□□□□□□★ 募集背景 ★□□□□□□□□□□□□□□□★ 1966年に設立して以降、 IT化が進む世の中を50年以上サポートし続けてきた当社 今回、 新たな案件を頂けたため増員募集! 新しい仲間を迎え入れるにあたり、 厚待遇も用意しました! |
求める人材 |
求めている人材 コールセンターでのSV経験、何らかのマネジメント経験をお持ちの方 【 具体的には 】 能動的に動ける方お待ちしております◎ ★いずれか必須 ・コールセンターでのSV経験 ・何らかのマネジメント経験(店長・リーダーなど) ★必須スキル ・電話対応経験 ・ITスキル、PC・ネットワーク知識(Wi-Fi等) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験入社8割!万全のサポート体制*定着率95%以上!
勤務地 |
千葉県八千代市上高野1952-3 多摩運送株式会社 Big-A八千代センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社5年(月給42万円+賞与) 450万円/入社3年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、全国で36拠点・海外に2拠点を構え、 さまざまな業種の企業様からいただく物流ニーズに 幅広いサービスでお応えしています。 “物流は、経済と産業の血液”と言われており、 さまざまなビジネスの発展と便利な暮らしに 必要不可欠な事業です。 今回、さらなる事業拡大を目指して、 総合職スタッフの増員を行います!! 【具体的なお仕事内容】 最初は、スーパーマーケット配送センターで 以下の事務業務を担当します。 <事務業務> *問屋などからの商品入荷受付 *在庫管理・仕分け準備といった商品管理 *スーパー本部との電話・メールなどの連絡 *仕分けや配送データの管理 *台車やカゴなどの資材管理 *運賃などの請求業務 *アルバイトのシフト管理 など 【ジョブローテーション】 将来的に、本社での管理業務や いろいろな荷物を扱うトラック営業所での 法人営業など、幅広い業務を担当します。 <本社管理業務> *人事・経理・総務など、各種バックオフィス業務 <法人営業> *得意先企業様が抱えている物流課題やニーズを把握し、 最適な物流ソリューションを提案 ■初めは「Big-A八千代センター」での勤務となりますが、 2ヵ所目以降は全国の事業所となります。 ■他営業所に異動→違う荷物を取り扱ったり 倉庫営業所に異動→営業所所長になる方も! ■20代前半に飲食店から転職してきたスタッフは、 入社1年目に配車業務、2年目に倉庫管理、その後は採用業務、 経費管理、後輩の育成などを経験し、 5年目を迎えた現在は配送センターの運営を担当! ■万全の教育・サポート体制を整えているので 専門知識や実務経験などは問わず 人柄とやる気を重視して積極採用! 各業務を担当するうえで必要なことは、 気さくで面倒見の良い上司・先輩たちが、 一つひとつていねいに教えていくので、 安心して飛び込んできてくださいね! 入社後の成長と活躍は、 年1回の昇給や年3回の賞与、各種手当などに どんどん反映していくので、やりがいは充分! |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) *特別な知識・スキル・経験は一切不要! *既卒・第二新卒・現在フリーター・異業種出身の方などを積極採用中! *20代・30代の男性社員が多数活躍中! <以下のような方、歓迎!> ・安定企業で腰を据えて働きたい ・教わったことを素直に吸収、実践できる ・常にポジティブな姿勢で業務に取り組める ・チームワーク、コミュニケーションを大切にしたい <異業種出身の中途社員が多数活躍中!> 飲食チェーン店の店長、求人広告の営業、金融業界出身など、 業界・職種未経験のスタッフが多く活躍しています! <先輩スタッフの声> *上司や先輩をはじめ、皆とっても温かく、親身になって教えてくれるんです。 「君が一人前になるまでに3年はかかるからね」 それが、教育担当から言われた言葉。 先輩たちの多くが未経験入社ですから、ちゃんと育ててくれるんだと安心しました。 「ここなら安心して頑張れる」そう確信しています。 *先輩の代打で3日間の配送予定を組むことに。 2日目まで順調に進んだのですが、 最終日に空きのトラックが見つからず大ピンチに陥ったんです。 困り果てて先輩に相談すると、先輩は何本か電話をかけすぐにトラックを確保! 先輩の心強さを感じると共に、「こうなりたい」という目標ができた瞬間でした! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験者歓迎/残業なし/年間休日118日/月給22万〜
勤務地 |
北海道札幌市中央区南九条西6-1-1 シティビル7F・8F 株式会社シティビルサービス札幌 札幌本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験から活躍できる不動産事務のお仕事です ■具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇管理物件の契約業務 ・仲介業者からの申込を管理 (保証会社やオーナーとの折衝・申込審査、本人確認書類や初期費用確認など) ・契約書や費用明細書作成 〇新築物件の管理準備 ・鍵・書類の準備 ・家賃保証等の算出、確認 ・新規契約、更新の書類作成 など ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3ヶ月間は研修期間として教育担当から仕事を教わります。 当社が管理する物件情報や業界知識をインプット頂き、 先輩スタッフをサポート頂きながら、知識を増やします。 もちろん、研修終了後も先輩がバックアップしてきますので 分からないことがあったら、質問して下さい! ■社内環境について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の代表は「みんなの声が聞きたい」「提案してほしい」という考え。 意見や声がとても反映しやすい、風通しの良さが自慢です。 懇親会や忘年会等、 社員の交流を深めるイベントも多数なので、 中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 「皆で成長し、人材力で勝つ」という当社のポリシーのもと、 足りない知識は教え合い、部署を越えて協力し合える環境です。 ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立47年の札幌に根差した総合不動産企業、 <株式会社日動>のグループ会社として 札幌に本社を構える当社。 今後も発展し続けていくために、 新たなメンバーを増員募集いたします! |
求める人材 |
求めている人材 ・業種・職種未経験者OK ・事務デビューしたい方も歓迎 【活かせるスキル】 ■資格 ・宅地建物取引士 ■経験 ・不動産仲介業などの営業事務経験 ・接客経験 ※業界不問 <ぜひご応募ください!> ・新しいキャリアに挑戦してみたい方 ・転勤のない職場で腰を据えて働きたい方 |
未経験歓迎!地元密着 三重交通Gで目指せ年収1000万円
勤務地 |
三重県桑名市寿町桑名駅 三交不動産株式会社 桑名営業所 |
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給与例 |
給与例 年収例 *1000万円/6年目(月給48万円+賞与430万円) *900万円/5年目(月給45万円+賞与360万円) *680万円/2年目(月給40万円+賞与200万円) 入社○年目はいくらまでみたいな制限はないので、 頑張り次第で2年目1,000万円も目指せます! |
仕事の概要 |
仕事内容 <PRポイント> ◇未経験も大歓迎の不動産営業! 『やってみたい』気持ち重視の採用です! ◇業績に応じた評価を重視! 賞与とは別に毎月インセンティブがつきます! 年収1000万円も可能です! ◇お客様からの問い合わせに対応する反響営業メイン! 無理なノルマや押し売りも一切ありません。 ニーズがあるお客様にのみ営業するので、やみくもな新規営業活動は必要ありません! ◇充実の研修制度! 未経験の方、営業経験が浅い方は、無料のeラーニングやロープレ研修などを通して不動産の基礎知識を習得できます! また、コツを掴むまでは先輩や所長が同行します! ◇◇三交不動産について◇◇ 〜〜東証プライム上場 三重交通グループの不動産会社〜〜 ★15年連続で三重県 不動産売買件数No1! 【具体的なお仕事内容】 不動産を『買いたい方』と『売りたい方』をお繋ぎする仕事です! どちらもお客様の要望をしっかりと知ること、できる限りそのご要望にお答えしようとする事が何よりも重要です。 我々の仕事はお客様の人生・生活に関わるものです。 営業なので数字ももちろん大事ですが、目の前のお客様の事を本気で考えてみたい方からのご応募をお待ちしております。 「引っ越しを控えているのでできるだけ早く土地を売却したい」「時間がかかってもいいから高く売りたい」など、不動産の売り主さんによって希望は様々。そんな売り主さんのニーズを丁寧にヒアリングし、大切な不動産の売却をサポートするのがこの仕事の特徴です。 また当社の営業は、WEBサイトや広告からの問い合わせに対応する完全反響型。 「物件を売却したい」「物件を購入したい」というニーズがあるお客様にのみアプローチできるので、やみくもな新規営業活動は必要ありません! 【営業のしやすさはバッチリ!】 三重県内の不動産売買件数実績No1を誇る当社。 地域の不動産会社として地元の方からの認知度も高く、名刺を出せば「三交不動産さんなら安心ね!」とお仕事をお任せいただけることも多いです。 また、県内でもトップクラスの知名度のため、始めから当社を選んでいただけることが多いのも強みとなっています! 【仕事のやりがい(社員インタビュー)】 一番嬉しいのは、売り主さんに不動産の売却をお任せいただいた時。 金額が大きなものだからこそ、様々な条件を検討したうえで「自分に」任せてもらえたんだ、というやりがいを強く感じます。 そうした信頼関係を築けるように、普段から「お問い合わせにはスピーディーに回答する」「参考となるデータを収集して分かりやすく説明する」…など、自分なりの工夫をしています。 【仕事の流れを詳しく紹介】 ●集客 チラシやWEB広告、自社HP、ポータルサイトなどで当社に興味を持ってくれたお客様にご対応する「反響営業」です。 架電業務ほか、自動送信メール、一括送信メールを利用して営業活動を行います。 ●訪問 お問い合わせがあったお客様(個人のお客様が中心)に連絡を取り、物件への訪問日時を設定。 実際に物件を見せていただき、土地の広さや周辺状況、物件の状態などを確認します。(1ヶ月あたり3〜6件程度訪問) ●査定 当社の過去の成約事例やレインズ成約事例などを参考に、査定金額を提示します。 地域ごとの坪単価、市況、お客様のご事情などを考慮しながら、売出価格と販売スケジュールを決めていきます。 ●情報公開 販売価格が決まったら、不動産サイトや自社HP、チラシなどで物件情報を公開。既存顧客へのメルマガ配信なども行います。 ●報告 売り主さんに各サイトの閲覧数や問い合わせ内容の報告業務を行います。 物件の買い手が決まるまでの間、売り主さんと相談して販売価格の変更をしたり物件の情報を更新したりと、二人三脚で売却まで進めていきます。 ●成約 買い手が決まったら、物件の売買契約から引き渡しまで行います。 【研修制度について】 未経験の方、営業経験が浅い方は、eラーニングを利用して不動産の基礎知識を習得。 また、年6回のロープレ研修などを導入し、営業について体系的に学べる体制を整えています。 入社後は先輩や営業所の所長についてお客様先を回り、実際の商談の流れやコツを学ぶことからスタート。 お客様への確認事項が一目でわかる「ヒアリングシート」も用意しているので、営業経験がない方でもご安心ください! 【大手企業で安心した働き方!】 東証プライム上場企業である「三重交通グループ」の一員として、不動産事業を展開している当社。 都市事業、住まい事業、環境エネルギー事業、高齢者向け住宅事業、アグリ事業など幅広く手掛けています。 東海圏を中心に拠点を拡大しており、業績は年々伸びています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) 【こんな方は尚歓迎】 ・不動産業界に興味のある方 ・接客、販売、営業職の経験者 ・人との会話を大事にしたい方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
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交通利便性*仲間*やりがい*成長*待遇*5拍子そろった職場
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1-1-24 スギ薬局ビル3階 守田耳鼻咽喉科 大阪駅前耳管クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 受付、カルテ入力、レセプト業務、 簡単な医療介助・機器洗浄・検査などの 医療事務全般をお願い致します。 ☆このクリニックはこんなところです♪ 周囲には有名デパートやホテルが立ち並び、 特にJR「大阪」駅からすぐの 通いやすい場所に私たちの クリニックはあります。 お昼休みや仕事帰りにお買い物や 寄り道しやすいのも嬉しいポイント♪ さらに、1年間の活躍者に 国内旅行等をプレゼント! その他、お花見バーベキューや ホテルでのランチ会など 楽しく親睦を深めることで、 チームワークもアップしています◎ また、スタッフ全体の能力向上を 目指し、様々な研修も行っているので 高いレベルで、医療関連の知識や 経験が得られます。 ☆受診される患者さんはこんな方々♪ 航空会社と提携している当院では、 他のクリニックで良くならなかった 患者さんが紹介で来院されることも多く、 CT検査装置、レーザー機器、 最新顕微鏡装置などを 用いての耳管や鼓膜等の手術 (耳管鼓膜チューブ、耳管ピン、 鼓膜チューブ、鼓膜形成術など)では、 最先端の医療をおこなっています。 そんな私たちのクリニックでは、 事務作業をきっちりおこなうことも、 もちろん大切ですが、 なにより患者さんに明るく、 親切で優しい対応をしてくださる方を お待ちしております♪ ☆みんなで働きやすい環境を作っています♪ 今年で開院10年目を迎えるにあたって、 患者さんより大きな期待にも、 寄り添える医療を目指し 新たな仲間を募集いたします。 待遇・福利厚生に関しても、 安心できる環境で、 やりがいを感じながら 働ける制度を取り入れています! 給与面では固定給に加えて、 能力給制度も適宜取り入れ、 習熟度に応じて随時給与に 反映される仕組みになっています。 もちろん社会保険も完備のうえ、 有給休暇制度もきちんと整備されています。 患者さんの気持ちに 寄り添った質の高い医療を提供し、 夢のある仲間と一緒に やりがいのあるお仕事をしませんか♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆資格・経験不問 ※WordやExcelの簡単な操作ができる方 【こんな方は特に歓迎♪】 ◆会話やコミュニケーションを大切にできる方 ◆仲間と協力しながら働きたい方 ◆新しい知識を身につけてスキルアップしたい方 <他業種から転職してきたスタッフも活躍中♪> |
年間休日120日◆残業20時間以内◆20代30代活躍中◆
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 ドレンティチョコレート |
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給与例 |
給与例 入社3年目・28歳【520万円】 ・基本給 33万円 固定残業代 5万円 = 月給 38万円 ・賞与1回 65万円(業績に連動) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼新しい環境でチャレンジしませんか? 『D'RENTY CHOCOLATE』を運営しているのは【株式会社ドレンティ】。 まだ誕生して4年と若い会社ですが、順調に成長中。 今後は、ブランドの確立と新たなお菓子ブランドなどの展開も目指しています。 SNS戦略やブランド運営など、“あるべき”にとらわれない自由な発想を得意としている当社。 ぜひ私たちと一緒に挑戦してみませんか? ▼職場の雰囲気/働いていただいている社員に対する思い 株式会社ドレンティは、従業員の□解や多様性を尊重した労働環境の実現を目指しております。 □由で新しい、□が躍る発想に貪欲でありたいと願う社風ですので、社員の持ち味、得意であることを慣例にとらわれることなく発揮できる職場であると思います。 ▼仕事内容 この度、渋谷スランブルスクエア店および今秋オープンの自由が丘直営店で商品販売や店舗管理をお任せできる人を募集します! 今後の事業拡大にも積極的にチャレンジしていただける環境◎ 新しいことに挑戦したい方!ぜひぜひご応募ください! ▼やりがい 少数精鋭で運営してきている店舗であり、お客さまへのお声がけの仕方や接客マニュアルは原則的にはありませんので、 新しい発想、経験値ををいかんなく発揮していただけると思います。 社長自らによる人事評価制度で、日々の頑張りが給与に反映されやすいです。 ▼着実なステップアップを当店で実現 まずは販売スタッフとして現場を経験。 将来的には、本部運営に携わるなどさまざまなキャリアを積んでほしいと考えています。 これまで経験がある方はもちろん、 未経験の方も大歓迎。 経験だけがすべてではありません。あなたの意欲や頑張りをしっかり評価します。 ▼“飲食業=大変そう”のイメージを払拭 勤務は〈9:30〜18:30/12:30〜21:30〉の2交代制。 月8〜9日休みで、基本的に残業はありません! 社内規定で13日の特別休暇、5日以上の連休取得も可能です。 ▼1日の流れ 9:30〜 開店準備をします。レジ端末の立ち上げ、釣り銭の準備、商業施設からの全体朝礼への参加(週1度) 10:00〜 開店後は接客販売がメインになります。渋谷という場所柄、外国のお客様の来訪も多いです。 その場合は英語対応のメニューも活用しながら商品説明をします。 また、扱う商品がギフト用の箱菓子なので、手すきの時間で菓子箱の組み立て、リボンがけなどを行います。 集客の波は、12:00〜14:00ぐらいと、18:00以降から閉店までです。 接客販売をしながら、商材、資材の在庫整理をし、不足があればバックオフィスに発注依頼します。 21:00〜21:30 閉店後、レジ締め、売上金の入金、報告、翌日のスタッフへの引継ぎ事項の共有を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・長期的に勤務していただける方 ・組織の中でキャリアアップを目指したい方 ・働きやすさも重視したい方 ・スキルアップを目指して学びたい方 【業界未経験の20代社員が現在活躍中】 ・年齢・学歴・経験不問 ・業界・職種未経験の方歓迎 また、 ◎販売や接客、営業など人と接する仕事の経験のある方 ◎スイーツ店等の販売経験をお持ちの方 これまで培われたスキルを活かせます この機会にぜひご応募ください |
◆年休120日/グローバル展開中/【英語力】を活かせる職場◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区農人橋3-2-7 堺筋本町千寿ビル8F 株式会社プラック |
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給与例 |
給与例 【年収例】 950万円/経験10年(月給55万円+インセンティブ18万円+賞与年2回) 750万円/経験2年(月給38万円+インセンティブ20万円+賞与年2回) 530万円/経験1年(月給30万円+インセンティブ13万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \取り扱うのはヨーロッパ製品/ ・ペット用コスメ ・ペット用シャンプー ・ペット用ケア用品 など 『ペットは家族!』人と同じように病気の予防や見た目もキレイに快適に暮らして欲しいという想いと共に、製品を届けているペット関連の商品メーカーです。 そんな当社で、自由度の高い企画立案してみませんか? ―――――――――― お任せするお仕事 ―――――――――― ・製品企画立案(コンセプト・ターゲット) ・市場調査 ・品質改善交渉(製造工場、OEM先) ※OEM先は国内に2社、海外にもございます 主に商品・製品の企画立案、社内でミーティングを重ねながらアイデア出しを行います。 0から1の商品開発ではなく、既存商品を5から10にする開発です。 ――★市場調査・マーケティング 業界の動きや消費者のニーズ、トレンドなど あらゆる情報を取り入れ、 商品企画に活かしています。 例えば…… 「毛が長い犬に特化したシャンプーがあったらいいな!」 「肌の弱い犬種に合わせてケア用品が欲しい!」 などお客様の目線で意見を出していきます。 自分の発想や考えを反映することができるので、結果につながった時のやりがいが大きいです! ――――――――――― 当社ならではの魅力 ――――――――――― 【1】ワークライフバランス ★年間休日120日×土日祝休み ――最大9連休あり! ☆原則定時退社・残業ほぼなし! ――自身で働き方を調整可能です。 ONとOFFのメリハリが持てる環境です。 【2】インセンティブ支給 評価制度は、毎月1ヶ月ごと。 評価に応じて、インセンティブを支給していきます。 あなたの頑張りを見逃しません! 【3】意見を発信できる職場 社長との距離が近く、良いアイデアは取り入れるといった柔軟な対応を行う 会社なので自分の想いを形にしたい方にはピッタリです♪ |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代活躍中/ 第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎 未経験者の方歓迎/学歴不問 ★正社員&営業デビューも応援! ★営業やマーケティングにチャレンジしたい方歓迎 〜こんな方にピッタリ〜 ・ペット業界に興味がある方 ・自由度の高い環境で働きたい方 ・自分からアイデアや発想を提案したい方 ・頑張った分評価されたい方 ・新しいことを吸収して成長したい方 ・前向き、プラス思考、探求心のある方 〜活かせる知識・スキル〜 ・商品開発のノウハウ ・英語力 <人柄・やる気・ポテンシャルを重視!> 自由に動ける環境なので失敗を恐れず チャレンジしてください。 特別な知識は必要は求めません! 固定概念にとらわれない、新しい考えを遺憾なく発揮できます。 |
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