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9件(1〜9件を表示中)
平均年齢32歳×少数精鋭の成長企業◎リーダーポジション募集!
勤務地 |
東京都港区東麻布2-6-5 タトルビル4F サンニン株式会社 |
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給与例 |
給与例 990万円/入社7年目/リーダー:月給40万円+賞与(決算賞与含む)+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 企業のオフィスをはじめ、店舗や住宅等、様々な空間デザイン・設計を裁量権高く行っていただきます。 また、チームリーダーとして5〜6名程度のメンバーマネジメントも行っていただく予定です。 【具体的には】 ≪空間デザイン業務≫ ・お客様先でチェックシートや間取り図をもとに丁寧にヒアリング (リピートなど信頼がある状態で仕事の依頼が入ってきます。 有名大手企業とアライアンスを組んでいます。) ↓ ・ヒアリング内容をもとに設計図・デザインイメージを作成しご提案 ↓ ・打ち合わせなどやり取りを重ね、お見積書を作成 ↓ ・建設業者の手配や立ち合いをし、お客様の理想空間を実現 ≪メンバーマネジメント業務≫ ・特定のメンバーに業務が偏っていないか ・目標の達成状況はどうか ・メンバーとの個人面談(月1回) ・チーム会議(週1回) ・成績評価 ・残業時間管理 など、目標や進捗管理、業務管理がメインになります。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社の事業コンセプト≫ 「お客様にとって価値ある空間を創造する」 をコンセプトとして日々業務に取り組んでいます。 ・「素晴らしい空間で、働き方が変わった!」 ・「社員が喜ぶオフィスができてうれしい!」 ・「オフィスプロジェクトを任せてよかった!」 といった、1つでも多くの価値を生み出せるよう、 全社員が仕事を通じ、成長を目指しています。 ≪当社の業務コンセプト≫ 「お客様が描く”理想の空間”を具現化するデザイン設計パートナー」 これこそが当社の業務コンセプトです。 お客様が真に求めていることは何か。その理想の実現のために最適なデザインとは何か。 私たちは妥協することなく、お客様と本気のオフィスづくりを行っています。 ≪デザイン設計のプロとして≫ @すぐにわかったつもりにならない └お客様の理想やイメージをしっかり共有できるまで徹底的にヒアリング A安易に妥協しない └もっとできることはないか、常にベストを追求する姿勢・スタンスで仕事に取り組む B最高の空間を創るために必要なチーム力を最大限に生かす └チーム力を最大限発揮するため、スムーズな連携を図れるよう積極的なコミュニケーションや情報を共有する 私たちが最も大切にしたい財産は「お客様からの信頼」です。 その信頼をいただくために、以上の3つを常に意識しながら、私たちはプロとして、自己研鑽に努めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ≪当社で働く社員の声≫ ・プロジェクトマネージャー(前職:建築事務所で施工管理) 前職の建築事務所では施工管理の業務が多かったのですが、 ここではデザイナーとして全てのプロセスに携わることが出来ています。 自分が描いたものがお客様とコミュニケーションを取りながら、 徐々に形になっていくのが何年たってもドキドキしますし、完成した時はやはり嬉しいです。 働き方も大きく変わり、案件の進捗状況によって自由にコントロールできるようになりました。 ※もっと当社で働くメンバーが知りたい方はコチラ!(社員インタビュー動画多数!) →https://sunnin.jp/recruit/ ≪取引実績≫ ソフトバンクグループ、NTTデータ、NTTファシリティーズ、NTTコミュニケーションズ アマゾンジャパン、花王、東京電力、積水グループ、三石倉庫、伊藤忠グループ、船井総合研究所 等 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ・空間デザイン経験 ・2〜3名以上の部下・メンバー管理経験 ≪求めているタイプ≫ ・チームワークを大切にし、一緒に上を目指し成長していける方 ・自己研鑽に励む事ができる ・前向きに改善が行える ●歓迎する経験・スキル ・デザイン提案力 ・コミュニケーションスキル ・タスク管理・スケジュール管理力 ・問題解決力 ・リーダーシップ力 ・現場マネージメント(施工管理等)の経験 ・オフィスのデザインや設計事務所・内装会社で働いていた方 ・Illustrator、Photoshopが使える方 ・CAD経験者 【社員の成長を支援する研修や教育制度】 ・社内外研修やコンサルタント面談の定期開催 ・資格手当や役職手当など、成長の為の努力はしっかり給与に反映します ・明確なキャリアパスと昇給・昇格基準の明文化 ・固定残業時間を20時間に半減し、残業時間の削減を全社で推進 ・ライフスタイルの変化があっても、継続して働ける制度(育児在宅勤務等) |
【未経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 600万円/入社2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給27万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 ・女性活躍中 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
株式会社ササキハウジングカンパニー <創業70年「佐々木商会グループ」―施工地域No.1実績!1万2000件!新店も続々オープン予定でポジションも豊富>企業ページ
環境を変えれば実力が活き、幸せになれる。
若き2代目や仲間と新しいやりがいを満喫!
はじめまして。代表の佐々木です。当社は創業70年の公共工事も多数手がけてきた工務店「佐々木商会」の住宅リフォーム事業部が分社化して17年前に誕生しました。電気工事の仕事をしているあなたなら、どちらの社名もご存じでしょう。青森では施工…
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勤務地 |
<八戸市、十和田市、上北郡/車通勤OK>リフォームササキ本社◆青森県八戸… |
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年収例 |
500万円/入社4年(月給35万円+賞与+手当) 450万円/入社3年(月給33万円+賞与+手当) 400万円/入社2年(月給30万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【あなたの経験と腕に期待!確かな技術と品質のお手本になってください!】電気工事・設備メンテナンス |
求める人材 |
【 第二種電気工事士の資格をお持ちの方 】要普免(AT限定可) |
信頼関係のあるリピート顧客がメイン◎オンライン面接OK!
勤務地 |
香川県三豊市詫間町詫間300番地1 富士建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築には、社会・文化・風景・人生・生活を変える力がある。富士建設はこの言葉をキャッチフレーズにしています。互いを尊重し、良好な人間関係で結びついた社員がチームで建築に向き合っています。建築が大好きな社員が集まっています。 今回は施工管理技術者として、 一緒に働く仲間を募集します。 ■具体的な職務内容 【施工管理(現場監督)】公共・民間の建設工事現場において元請業者として、施主様の建物を施工するために施工計画の作成や、工程、品質、技術、安全の管理を行い、作業員とコミュニケーションを取りながら現場をまとめていく業務です。 〈現場管理〉 ・施工計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理 等 工期は平均8か月、受注額は平均1億円と 大きな案件に専属で携わることができます。 スキルアップを目指せます◎ 【私生活を大切にできる会社です】 現場へは直行直帰OK◎ 日曜と祝日はお休み! 土曜日も隔週でお休みの為、 プライベートな時間をしっかりと確保できます。 家族と週末のイベントに参加したり、 自分の趣味に没頭したり、 それぞれのスタイルで休日を楽しんでいます。 休暇の他にも、家族手当の支給や 育児休暇を取りやすく復帰しやすい環境を作ることで ワークライフバランスを大切にしています。 香川県を中心に工事を請け負っており、転勤はありません。 好きな街で腰を据えて働けます。 【「技術力」「マネジメント力」が自慢です】 建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者。 技術力はもちろん、人柄にも定評があります。 また、ISO9001(品質マネジメントシステム)、 ISO14001(環境マネジメントシステム)を取得 国際的な基準で信頼できるマネジメントを 行っている会社として認められています。 それにより、何十年とご贔屓いただいているお客様が多く 売上の30〜40%がお得意様からのご注文です。 物件引き渡し時の満足度アンケートは 「出来栄え」「現場の運営方法」「営業活動」など 全てにおいて高評価をいただいています。 ■「監督塾」でスキルアップ 昨今、工事が小型化したことによる『ひとり現場』の増加や 過度な受注競争により建築業界全体で品質の低下が懸念されています。 弊社は、現場担当者に現場で必要な教育を 体系的に実施するを大切に毎月1回『監督塾』を実施しています。 目標値(能力基準表)を定め、現場スタッフの技術向上と 現場監督の教育を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須資格 ・施工管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Word、Excel、JW-CADの基本操作(JWーCADは入社後でも可) ・建築施工管理技士(1級又は2級)又は建築士(1級又は2級) ・乗用車の持ち込みができる方 (業務の際に使用して頂きます。車両手当・ガソリン代全額支給) ■歓迎資格 ・JWーCADの操作経験 ・UIJターン歓迎 【こんな方にもオススメです】 ・1つの現場に集中して働きたい ・今までの経験を活かして働きたい ・取得した資格を活かして働きたい ・休日がしっかり確保されている職場で働きたい ・しっかり収入を稼げる職場で働きたい ・福利厚生が整っている職場で働きたい ・好きな街で長く働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳まで(定年が60歳のため)) |
安定の完成車メーカーでのお仕事です。
勤務地 |
静岡県牧之原市白井1111 (有)大藤機工 相良事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 現場マネジメント(管理) 自動車工場の保管場での作業。 工場にて生産された新車を運転して、 保管場所や出荷場所まで運搬・移動を行います。 一回の移動距離は500mほどです。 一つのチーム5名程度で業務を行います。 管理者候補として 数か月で一通り全ての作業を習得し、 管理者になっていただくことを目標に 勤務していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(MT) 「業種・職種未経験の方」歓迎です 自動車に関する知識・経験・スキルは一切不問! 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、 専門知識やスキルは一切必要ありません。 「ブランク歓迎」 社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します! |
株式会社ササキハウジングカンパニー <創業70年「佐々木商会グループ」―施工地域No.1実績!1万2000件!新店も続々オープン予定でポジションも豊富>企業ページ
青森No.1のリフォームから事業を拡大。
重要なポジションに必要なのはあなた!
はじめまして、社長就任3年目の佐々木です。まだ新米ながら父と先輩たちが築いたこの基盤をスケールさせることを決意。元からリフォーム領域では青森No.1、1万2000件の施工実績にものぼるアドバンテージもあるため私は必ずやり遂げます。また当社…
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勤務地 |
<八戸市、十和田市、上北郡/車通勤OK>リフォームササキ本社◆青森県八戸… |
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年収例 |
500万円/入社4年(月給30万円+賞与+報奨金+手当) 450万円/入社3年(月給25万円+賞与+報奨金+手当) 400万円/入社2年(月給20万円+賞与+報奨金+手当) |
仕事の概要 |
【 内製化に伴い管理建築士大募集 】設計・工事監理 ※社内のアドバイザー的な役割を担ってください |
求める人材 |
年齢不問◎生涯現役で活躍できます/管理建築士の資格をお持ちの方 ※要普免 ※建築士の資格は不問です |
<60代多数>人生経験豊富な方にこそ、お任せしたい仕事です。
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂3-25-9 東京日産太子堂ビル3F 株式会社世田谷サービス公社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 世田谷区内の総合支所、区民会館、区民センター、地区会館、公園など区民利用施設を管理するお仕事です。 <具体的には> ■施設のスタッフや委託業者の管理 ■施設利用者対応 ■委託事業者の作業履行確認 ■本社や顧客(世田谷区担当課)との連絡・調整業務 ■各種書類作成 ■小口現金等の管理 特別なスキルや資格などは必要ありません。 <当社のこと> 世田谷サービス公社は、1985年世田谷区が出資・設立して誕生した会社です。 区の福祉や地域社会の発展、区民雇用の拡大、区内企業との連携による地域経済の発展などを目的に運営されています。 主に区民センターや区民会館、地区会館、公園など、区民利用施設の維持管理や運営を担っており、文化に親しんだり、健康を考えるためのイベント開催の支援を行うこともあります。 区民が地域とふれあい、快適な生活を送るために。そして、区の福祉や地域の発展のために、欠かせない存在なのです。 <特別なスキルや資格は必要ありません> 施設監督者には、その施設の責任者としてスタッフや委託業者の管理、施設利用者様の対応などをお任せします。 組織のマネジメント経験などがあれば存分に活かせますが、何よりも大切なのは、区民の方に気持ちよく施設を利用してもらうために、おもてなしの精神を持ち、責任感を持って対応することです。 だからこそ、人生経験が豊富な方になら、安心して施設の責任者をお任せできると考えています。 <定年退職後のセカンドステージとしても> 実際、夜間責任者として働いているのは60代の方が中心。 施設のスタッフも50代以上の方が多く、利用者様も区民の方がほとんどなので、どの施設も落ち着いた雰囲気が特徴です。 「定年退職したけど、まだまだ社会で活躍したい」 「区の福祉や地域の発展に貢献していきたい」 そんな方にはピッタリの職場です。豊富な人生経験を活かして、区の福祉や地域の発展に貢献してくれませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎!シニア活躍中 基本的なPC操作ができる方(Word・Excel等) <以下のような方を歓迎します> ・区の福祉や地域社会の発展に貢献したい方 ・利用者様に明るい対応を心掛けられる方 ・責任感を持って業務に取組める方など 本社担当員がしっかりサポートしていきますので、未経験の方でもご安心を。利用者様が気持ちよく施設を利用できるよう、おもてなしの精神で対応してください。 |
NSインターナショナル株式会社 ◆大手ゼネコンを取引先に持ち、急成長を遂げる「図面」の作成会社 ◆20・30代活躍 ◆土日祝休みも可 ◆サポート業務からスタート企業ページ
モノ作りは図面からという想いとこだわり!
スキル・経験に合わせてお仕事をお任せ!
大手スーパーゼネコン、金属・内装専門会社と幅広く建築現場の施工図や製作図といった生産設計に携わっている当社。「ゼネコンと現場をつなぐ存在、設計と現場をつなぐ存…...続きを読む
勤務地 |
(1)門前仲町駅徒歩7分(2)横浜駅徒歩8分 ◆在宅・WEB面接可能 (1)東京都江… |
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年収例 |
700万円/金物図・施工図経験 40代(月給50万円+賞与年2回) 450万円/金物図・施工図経験 30代(月給33万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
建築施工図・建築金物図を作成する設計・CADオペレーター ★AutoCAD・Ares・Revit使用 |
求める人材 |
AutoCAD実務経験者(経験年数不問!ブランクOK)★経験者は月給30万円〜★土日祝休みも可 |
株式会社ヤマヲ◆1948年(昭和23年)の創業以来、麺類製造一筋!麺業界のリーディングカンパニー/安定経営で堅実なキャリアアップが可能です。企業ページ
創業75年の老舗企業で
さらなるスキルアップ・キャリアアップを。
業務に活かせる特定の資格であれば、取得費用は会社が全額負担します。働きながら、資格を取得。スキルアップもキャリアアップも実現できる当社で活躍しませんか?* *…...続きを読む
勤務地 |
<車・バイク通勤可(無料駐車場あり)>多摩モノレール「立飛駅」 徒歩11分… |
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年収例 |
490万円/5年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
大手コンビニのラーメン、うどん、パスタ、総菜などを製造する工場での設備管理・保守業務 ◎管理職候補 |
求める人材 |
マネジメント経験や機械関係の経験をお持ちの方/重要なポジションで経験を活かしたい方 |
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