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75件(1〜50件を表示中)
IT技術を先進的に導入。未来の物流と真摯に向き合い続ける会社
勤務地 |
千葉県野田市関宿台町2546-1 カインズ商配株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 物流センターでの管理業務をお願いいたします。 具体的には、 ・人員管理・採用・教育 ・顧客管理 ・運営管理 ・労務管理 ・収支管理 などを行い、高品質かつスピーディーなセンター運営に力を発揮してください。オートメーション化による省人化・ミス削減に積極的に取り組む一方で、イレギュラーにも柔軟に対応するチームワーク・人間力も当社の大きな強み。機械と人のそれぞれの良さを活かし、お客様の事業発展に貢献していきましょう。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ≪カインズ商配について≫ 物流は人々の生活と企業活動を支える重要なインフラ。当社は1989年の創業から30年以上にわたって、物流という生活インフラを支えてきました。業界に先駆けて通販物流に着手し、積極的にオートメーション化を進め、2021年にはISO9001も取得。業務改善・品質改善に向けたチャレンジを続けています。 現在は千葉県と茨城県で6つのセンターを運営しており、化粧品や生活雑貨・家具・健康食品など、様々な商材を扱い出荷数は月間70万件にも及びます。2022年6月には365日稼働の坂東第二センターがオープンしました。 お客様の事業発展に寄り添い「商いを運ぶ」ことを理念に、お客様目線で積極的な提案を行うことで、多くのお客様にお喜びいただいています。 これまでEC市場の拡大などの追い風を受けて増収を続けてきた当社ですが、教育や人の心が追いつかなくなるような、強引な事業拡大はしません。 物流は多くの人の手に支えられている事業であり、当社も多くのスタッフさんの頑張りがあってこそ成り立つものです。 だからこそ、長く働けるように、年間休日の増加や有給休暇の取得促進、産休育休を取得しやすい環境づくりを進めています。 また、省人化にも積極的に取り組んでおり、スタッフに無理のない働き方をしてもらえる環境です。センター見学に来られたお客様が一目で当社への依頼を決められることもあります。これからも、取引先にも従業員に選ばれる会社を目指していきます。 ≪最新設備によるオートメーション化≫ 商品の仕分け〜検品ができるGAS(ゲート・アソート・システム)や梱包〜送り状の貼付までを自動で行うPaLS(パッキング&ラベリングシステム)といった最新設備を導入するなど、積極的にシステム化・オートメーション化を進めてきた当社。EC通販のような少量多品種の物流では、ミスなく作業ができるよう明るく快適な環境を整えることが重要。そのため当社では、倉庫のイメージを覆すような快適な環境で作業をしています! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可/センター間移動のため) 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・物流業界での勤務経験 ・少人数でもチームのマネジメント経験 ≪声を掛け合い助け合う風土が自慢≫ 社名の通り、お客様にもスタッフにも”KIND”の心を持って接するのが当社の社風。役職もパートも社員も関係なく、フラットで良好な人間関係を築いている点も当社の大きな魅力です。仕事の中でも、新しく入社した方や困っている人がいたら声をかけて助け合う団結力が自慢!出荷数の多い日は、役職に関係なく全員が現場に出ることもあるんです。初めは誰でも不安だと思いますがしっかりサポートします! |
警備の現場からマネジメント側にキャリアアップしませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目12番15号 BMB インターシティ 4F アイチテックサービス株式会社 福岡博多営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <警備業界経験者募集★福岡博多営業所の所長候補> 2022年に開所されたばかりの福岡博多営業所にて営業所全体のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新規顧客からのお問い合わせ対応 ・既存顧客に対するフォロー対応 ・スタッフの採用・指導 ★その他、新しい現場がないか確認でお客様先に伺ったり、新人さんがちゃんとやれているか現場に赴いて確認したり、などの外回りもしていただきます。 <おすすめポイント> ■業績好調!勢いのある成長企業です。 当社は愛知県に本社を構える、30年以上もの歴史を持つ警備会社です。 グループ全体で600名以上のスタッフを抱え、業績は好調! 2022年に福岡博多営業所も新規開設し、成長し続けています。 ■新拠点でイチから創っていける! 既存のルールなどに囚われることなく、“新拠点でイチから創り出す”という様なイメージで取り組んで頂ければと思っています。 困ったときには、本社が全面的にバックアップ&フォローしていきますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・警備業界での実務経験がある方 ※要普通自動車免許 【以下の様なタイプの方、大歓迎】 ■警備業界で管理職を目指したい方 ■福岡を拠点にキャリアを築いていきたい方 ■資格取得やスキルの向上に積極的な方 ★指導教育責任者(2号)をお持ちの方は優遇します★ スタッフの管理などマネジメント経験が無い方も大歓迎! 仕事に必要な知識やスキルは研修にて身に付ける事が出来ますので安心して下さい。 |
◆33期連続黒字経営の安定企業◆年休125日以上◆BPO事業・人材サービス事業を展開している◆株式会社綜合キャリアオプション企業ページ
<異業種出身の管理者経験を活かせます>◎リーダー、マネージャー、SV、店長などマネジメント経験者を募集!◎完全週休2日◎年間休日125日以上◎月給30万円以上◎成長するアウトソーシング市場でキャリアアップを実現する!
勤務地 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、仙台市、大阪市を中心としたクライアン… |
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年収例 |
400万円/コールSV経験4年(月給33万3千円) 550万円/大型BPOセンター立ち上げ/センター長経験6年(月給45万8千円) |
仕事の概要 |
コールセンター、事務センターの運営(シフト管理、オペレーターのモチベーション管理など)◎業界経験不問 |
求める人材 |
【マネジメント経験者を募集】BPO業界・SV職種未経験者も歓迎/30代〜40代が活躍中 |
初月から月給30万円以上の給与支給/新しいスタイルのお店
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町10-4 忠兵衛ビル2F 焼肉 海鮮 ニクサカナ 梅田東通店 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 主には、店舗運営および 調理や接客などキッチン・ホール 各部門の業務や、スタッフ育成、 マネジメントやメニュー開発、 各種オペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 新店オープニングスタッフを 大募集!正社員として店舗運営 などをお任せしたいと思います! 6月下旬にGRANDオープン! こだわりの焼肉と旬で新鮮な海鮮とが 楽しめる新しいスタイルの新店! 今回は一般社員や店長候補を大募集! 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 年齢不問/性別不問! 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました! という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! 新ブランド展開中! 6月下旬にGRANDオープン! オープニングスタッフ積極採用! 厚待遇で長期雇用安定! 初任給から月給30万円! ステップアップ/キャリアアップ可能! 「お客様に笑顔を!」ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUPできる 働きやすい職場環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに 新店が続々とGRANDオープン させている業績好調の飲食法人企業! 創作料理の大衆居酒屋 ホールスタッフ/調理スタッフ募集 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! |
【未経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 600万円/入社2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給27万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 ・女性活躍中 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場◆買い物体験のイノベーションを実現するIT×流通カンパニー◆爆発的な拡大と成長を遂げる当社で、新たな挑戦をはじめませんか?<年収700万スタートもアリ>
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 |
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年収例 |
700万円/入社1年目:財務経験10年/38歳(月給45万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/入社1年目:財務経験5年/33歳(月給40万円+賞与年2回+決算賞与) 450万円/入社1年目:経理経験3年/28歳(月給30万円+賞与年2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
<連結決算・開示業務/財務企画/税務>経験スキルに応じて業務をお任せします |
求める人材 |
次のいずれかの経験:経理実務/財務実務/連結決算/開示業務/経営企画実務/税務業務 |
20代・30代面接確約!土日祝休み!/52270-00-01
勤務地 |
大阪府豊中市 株式会社ワールドスタッフィング/52270-00-01 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 20代・30代面接確約! / 7月1日スタートの新規プロジェクト 官公庁×事務センターの運営です! 10名以上のオープニング管理者を 大・大・大募集!若手応援企業! 新規プロジェクトの管理者として、 プロジェクトを円滑に進行させるための マネジメント全般をおまかせします。 教育体制が整っているので 業界問わず管理職の経験があれば大丈夫です。 20代〜39歳までの若手の 管理者が活躍中の職場です! 経験を活かしてキャリアアップしたい方 ぜひ当社にて力を発揮してください★ 【具体的には】 ・プロジェクト全体の運用フロー構築、進捗管理 ・進捗に対する課題特定と改善提案 ・他部署との連携 ・勤怠管理(派遣会社との折衝・調整、労務費管理) ・会議の運営 など チーム制のため ひとりですべての業務を行うことはありません。 管理者同士、他部署、現場スタッフなど 周囲とのコミュニケーションをとりながら 滞りなくプロジェクトを進行させてください。 チーム制といっても 小規模チームなので 業界経験がない方も安心して挑戦ください。 東証プライム上場 「ワールドホールディングス」 のグループ企業として 人材サービス事業をおこなう当社。 ただ人材を紹介するだけではない、 プラスαの提案を大切に お客様のパートナーとして 寄り添ってきました。 2017年の設立より 確実に実績を積み重ね、 今や全国に拠点を 展開するまでに成長。 上場グループ企業の安定基盤と 若い会社ならではの勢い、 その二つを兼ね備える当社で 新しいチャレンジをしてみませんか。 <勤務地> 大阪市北区 中津駅から徒歩12分 |
求める人材 |
求めている人材 ●管理者・マネジメント経験のある方 ●社会人経験10年未満の方歓迎 ●20代〜39歳までの若手活躍中 |
正社員募集!タクシー配車業務の管理者候補!
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区鍛冶屋町2-2-1 株式会社かもめ |
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仕事の概要 |
仕事内容 タクシーの予約を電話で受けて 近くのタクシーに連絡をして配車します。 タクシーの位置情報はGPSでパソコン上に わかりやすく表示されます。 少し研修を受ければ慣れていただける内容です。 タクシーとお客様の位置でどのルートが最短で 行きやすいかは経験が必要なこともありますが、 社員や先輩が丁寧に研修をしたり、 その場でフォローもしますので安心してください! 管理者候補の方にはスタッフのシフト管理や 経験を積めば研修やフォローなどもお任せします。 自分で配車業務をすることもありますが、 ゆくゆくはスタッフの管理、業務の運営全般を お任せしていきたいと思います! <こんな方に向いてます> *普段から車を運転される方 *地図を見るのが得意、好きな方 *宅配ドライバー・テイクアウトの配達員経験者 *行きたいところまでのルートを調べて苦も無く行ける方 |
求める人材 |
求めている人材 パソコン操作は簡単な入力、ネット検索を普段からしている程度でOK 経験・知識は一切不問 地図を見ることができる方歓迎 マネジメントやスタッフ管理経験などは一切不要です お仕事になれていただきできるようになっていただければ大丈夫です! |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
ハイクオリティな記念写真を提供するフォトスタジオで幹部・部署責任者候補の募集です!
勤務地 |
千葉県我孫子市つくし野8−12 ファインネクスト 関東本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 募集強化中!リーダーシップを発揮して活躍するチャンス!幹部や部署責任者を目指す方を募集します。 幹部候補、部署責任者候補として入社いただき、"スタジオシエル"の店舗ひとつひとつが、またスタッフひとりひとりが存在感を示すことができるよう力を発揮していただきます。各店舗、スタッフたちに目を向けながら、一緒に発展、成長していくことのできる遣り甲斐の大きな仕事です。 「写真で世界を変える」それが企業理念のひとつです。 "映画のワンシーン"をスタジオシエルのフォトコンセプトとしています。お客様の好みやスタイルに合致するヘアメイクの提案、そこから生み出される世界観の違いに合わせて撮影。"写真で世界を変える=お客様の世界を変える"きっかけ作りができるようスタッフが日々スキルを磨き、フォトスタジオを通じてお客様をプロデュースするお仕事です。 お客様の"幸せの瞬間"を演出し、自分自身も喜びを一緒に分かち合える。そんな会社です。 スタジオシエルは"笑顔"と共に、"思い出に残る最高の一枚"を多くのお客様にお届けしています。 一生手元に残る写真だからこそ、最高の記念写真として、また最高の思い出としてもっとできることはないか。 とことんまでこだわり、発想をカタチにできる、自分次第でどこまでも遣り甲斐の持てる、そんな会社です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、自身の更なる成長が見込めるポジションでの募集です! まずはお客様のニーズ、当社の流れを把握してもらうため、フォトスタジオでの案内、着付け、ヘアメイク、撮影などの実務を経験し、早期に店長、またエリアマネジメント業務をお任せします。その後は能力に応じ、いずれ大きな部署をお任せできるよう育成していきたいと考えています。 撮影・ヘアメイク・接客などのスキルを高め、企業と共に成長していける方、歓迎します! 感性を活かしたクリエイティブな仕事をしたい。おもてなしで喜んでもらいたい。 企業の主軸になり、会社を動かすような仕事がしたい。どこまでもステップアップしていきたい。 お客様やスタッフを輝かせる仕事がしたい。 自身のスキルアップと企業の成長とを同時に感じたいという方、歓迎します! |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代の先輩職員が活躍中!★ 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
IPO準備中★株式会社 金宝堂|東京本社を渋谷駅徒歩1分の道玄坂通ビルに今年、5月に移転★20代〜50代活躍中!企業ページ
★従業員800名を超え上場準備中★年商300億円見込みの成長企業★渋谷駅徒歩1分★道玄坂ビルへ拡大移転★部門長〜スタッフクラスまで幅広く募集を行います。将来の幹部候補としてバックオフィス全体の責任者を目指せる環境
勤務地 |
★2024年5月にオフィスを拡大移転東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12 道玄坂通 … |
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年収例 |
840万円/月給70万円(37歳・経験9年) 600万円/月給50万円(35歳・経験6年) 480万円/月給40万円(25歳・経験3年) |
仕事の概要 |
管理部門スタッフ(経理・人事)★部門長〜スタッフクラスまで幅広く募集を行います。 |
求める人材 |
★経理・財務・人事の実務経験者(年数不問) ★マネジメント経験をお持ちの方は優遇 ※未経験可 |
17:30までの勤務!残業ほぼなし!安定して働ける!
勤務地 |
大阪府東大阪市南荘町13番38号 特別養護老人ホーム 千寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 安定した働き方ができる! いろんな業務にかかわりながら 成長したい方にピッタリ◎ \ 今までの経験とスキルを活かして 施設長・事務管理長として 活躍してみませんか? 4階建て、個室22室、4人部屋12室の 特別養護老人ホームにて 施設運営業務全般をお任せします! ・各種決済事項の取りまとめ ・職員の労務管理 ・経理処理 ・各種マネジメント ・行政対応や諸届 など、業務内容は多岐に渡ります! ※他グループ施設への転勤もあり < 施設の特徴 > 入居者の能力に応じたサービス提供。 そのため介護福祉士や 介護支援専門員などの介護職員をはじめ、 看護職員や生活相談員、管理栄養士、 調理員など、多職種の職員を バランスよく配置し、見守っています。 ー <特別養護老人ホーム 千寿園とは> 社会福祉法人「諭心会」が運営。 入所サービスのほか、ショートステイや デイサービス、訪問介護、 居宅介護支援事業を併設している施設。 入所者に喜んでもらえる真心をもった サービスの提供を理念としており、 家庭的な雰囲気づくりをしながら 必要なケアを行っています! また健康面でのバックアップのため 医療機関と提携しており、 施設内は入居者や入居者家族が 安心できるスタッフ配置にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 管理職やマネージャー経験が ある方大歓迎! 面接時は今までの経験や体験を お聞かせくださいね! 40代後半〜50代活躍中! 年齢の条件と理由:あり(63歳未満(例外事由1号)) |
<40歳未満の方>月給30万円〜!新設部署で活躍しませんか*
勤務地 |
東京都新宿区北新宿北新宿2‐21‐1 新宿フロントタワー12階 株式会社エスコ |
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給与例 |
給与例 700万円/35歳/6年目 マネージャー 500万円/32歳/5年目 400万円/26歳/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 ******************** ・月給30万円〜!×年間休日125日 ・残業少な目、労働環境◎ ・昨年7月新設の新事業! ・急成長中のため、新たなメンバーを募集! ・実績次第で早期マネージャー昇進も! ******************** *株式会社エスコとは?*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エスコは電力などのエネルギー分野における コンサルティング会社として、省エネ・省コ スト化を実現する様々な製品やサービスを提 供している企業です。 2015年の設立以来、2万社を超えるお客様の 省エネ・省コスト化の課題をサポートをおこ なっている会社です。 *期待の新部署・人材事業部*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2023年7月に新設された「人材事業部」 現在は医療介護福祉分野に特化しており 病院・介護施設・保育園などを中心に 人材派遣・人材紹介事業を行っています。 設立から1年足らずですが、想定以上に順調 で、すでに100名近い派遣スタッフに就業 いただいています! 今回は業績好調な人材事業部の将来を担う、 「人材コーディネーター」を増員募集! 現在は、少数精鋭の組織ですが、 今後はさらに成長を加速させ、 組織も事業も拡大していくつもりです。 既に7月からは、医療介護福祉分野だけでは なく新たな領域への参入も決定!! 早期に、支店展開も想定していますので ポストはどんどん増える予定です。 早期にマネージメントにチャレンジできる チャンスも多くあります! 少数精鋭だからこそ、 経営にも近い立場で仕事ができ、 「この領域に参入したい」 「こういうことをやってみたい」 あなたの「やりたい」「挑戦したい」 という想いを尊重しますので、 積極的な意見をお待ちしています。 *月給30万円以上*賞与年2回+決算賞与*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人材コーディネーターは、活躍の場を探す 求職者と、働き手を探すお客様をつなぐ いわば架け橋のような存在。大切な役割 だからこそ、厚待遇でお迎えします。 月給30万円以上。年2回の賞与に 加えて決算賞与もご用意しています。 あなたの頑張りは決して見逃しません。 *ワークライフバランスも充実*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労働環境の良さにも自信があります。 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は 125日以上。残業も1日1時間程度なので 終業後の時間も有意義に過ごせるはずです。 また、有給は入社時に支給し、 有給消化率は70%! 腰を据えて長く働ける環境です。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【求職者の応対】 メディアなどから応募頂いた求職者さんへ電話・メール・SMSなどで連絡していただきご就業の条件のヒヤリングなどを行っていただきます 【マッチング】 求職者の条件に合った派遣先(企業・保育園・介護施設など)へご紹介、既存の案件でマッチングしないときは新規の受け入れ先の開拓もおこなっていただきます 【職場見学】 派遣スタッフと一緒に、派遣先へ職場見学に同行してもらいます 【フォロー】 ご就業後のフォロー!派遣スタッフ、派遣先ともに安心してご就業できるようにフォローをお願いします ※契約書の発行などは事務の方で行います。 お客様とは継続的に連絡をとり、新たなニーズが発生したときに声をかけていただけるような関係性をつくることが何よりも大切です。 同様に、登録スタッフのご要望をしっかりと伺うことも大切。希望の条件から人柄までしっかり把握することが、ベストマッチングに繋がります。 休日出勤に関してもほとんどありません。 クライアントへの訪問が重なったときや朝・夕方のアポイント時には、 積極的に直行直帰も利用して貰っています! 立ち上げたばかりの事業部ですので、もちろん大変なことはあると思いますが、 やる気・能力次第では早々にマネージャーとして活躍していただくことも!! 《ある一日の流れ(例)》 9:00/出社・朝礼・メールチェック (応募状況・スタッフの状況確認) 11:00/クライアント訪問 (保育園・介護施設など) 14:00/スタッフの職場見学に同行 17:00/帰社・応募者のマッチング 18:00/スタッフフォロー・事務処理 19:00/退勤 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問×未経験者歓迎! 《以下のような方にピッタリです》 ・よく聞き上手と言われる方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・自分の裁量で仕事をしたい方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームを取りまとめ、業務改善を行うSVとしてキャリアを磨いていきませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、販売、接客など未経験者も多数活躍!※学歴不問・年齢不問 |
勤務地 |
東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン5F 株式会社NHS |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎クレジットカードをご利用されている既存のお客様へのサービスのご案内業務、手続きサポート ◎アルバイト従業員などの育成、フォロー ◎チーム数値の進捗管理 ※管理人数:4名〜10名 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験歓迎 以下いずれかの経験がある方、歓迎です。 ●コールセンターの業務経験 半年以上 ●マネジメント(店長)経験 半年以上 ●キャリアアップをしていきたい方 ●人と接することが好きな方 ●早い段階から裁量をもって働きたいという考えをお持ちの方 ●チームで仕事をしていきたいという方 ●大手保険会社グループの安定基盤で着実にステップアップしたい方 |
2024年7月、一之江に新規開設の特養で副施設長を募集。
勤務地 |
東京都江戸川区一之江19-12 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜一之江 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年7月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜一之江について】タムスグループ15番目の特養が誕生! ■開設:2024年 ■入所定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある江戸川区内にオープンします。 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 ※同じ建物内に(仮称)タムスわんぱく保育園一之江を併設。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
株式会社コプロテクノロジー ◆トヨタ・パナソニック・ヤンマーグループ・キヤノン等と直接取引◆東証プライム上場企業グループ◆年間休日125日/平均残業月13.8h企業ページ
この先もずっと必要とされ続ける知識・スキルを身に付けて、誇れる自分へ!★ビジネスマナーから専門技術までゼロから学べる2ヶ月間の研修充実!資格取得支援有!★上場企業グループ/年間休日125日/残業月平均13.8時間/研修センター新規開設
勤務地 |
★東北・北関東・関東・東海・関西・中国・九州のプロジェクト先※原則転勤… |
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年収例 |
612万円/41歳・中途入社・経験19年(月給45万3000円+各種手当+賞与) 433万円/30歳・中途入社・経験6年(月給30万1000円+各種手当+賞与) 338万円/25歳・中途入社・経験1年(月給23万5000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
CADオペ・技術サポート事務・エンジニア補助◆大手企業のモノづくりに携わる!最大2ヶ月かけて成長支援 |
求める人材 |
未経験歓迎◆既卒・第二新卒歓迎◆モノづくりに興味がある!手に職を付けたい!安定企業で働きたい!方 |
ニーズの高い美容業界!未経験OK!土日祝休み!高有休取得率!
勤務地 |
山口県下関市岬之町12-16 富士パークビル5階 下関岬之町センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】スーパーバイザー候補 SNS等でも人気を集める コスメやサプリなどを扱う EC通販のコールセンターにて カスタマーサービスチームの マネジメント業務をお願いします。 ●チームスタッフの管理・育成 ●通話のモニタリング・評価 ●OJT研修の実施 ●クライアント対応 ●業務報告書の作成 ●スクリプト・FAQの改善 ●マニュアルの作成 など マネジメント経験は問いません。 アシスタントからスタートもOK! チームをお任せできるまで 実務経験を積んで スーパーバイザー職に昇格した メンバーも多数、在籍しています。 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* クライアントへの報告やご提案 を行うこともあります。 有益な情報をしっかり伝えることも 大切な役割です。 ”クライアントの成功”を目指し、 やりがいを持って働けます! *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 《身に付くスキル》 #マネジメント力 #リーダーシップ #人財育成力 #資料作成力 #対応力 #美容・健康の知識 #通販の知識 #明瞭な発声法 \\ 研修制度 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様に安心していただくため、 高い品質のカスタマーサービス を提供すべく、チーム全体で 美容に関する知識を高めています。 声や話し方をレベルアップする 専門家によるトレーニングは 「私生活でも役に立つ」と、 スタッフの間でも人気なんですよ♪ \\ 資格取得支援制度 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様のニーズに寄り添い、 より専門的な対応ができるよう 下記2つの資格取得を応援しています。 ◇コスメコンシェルジュ ◇医薬品の登録販売者 取得のための費用は全額会社負担。 また資格手当の支給もあり、現在は スタッフの40%がコスメコンシェルジュ の資格を取得しています! ☆・。・☆・。☆・。☆・。☆ 《当社について》 美容・健康分野に特化した 通販会社のお客様対応 (電話&メール)を代行する コールセンター請負事業です! 1989年創業後、安定して お取引を増やしてきました。 デジタルが発展した時代ですが、 人と人との対話に重きを置く ヒューマンメディア□サービス を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・コールセンターやカスタマーサービスなど ・お客様対応経験がある方 【歓迎条件】 ・美容や健康に興味がある方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 |
【責任者候補募集】引継ぎ・研修ありで安心!/40代活躍中!
勤務地 |
東京都江戸川区中央1-4-1 江戸川区役所 ※弊社請負先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\責任者候補募集!入社時研修あり、引継ぎ期間もたっぷりなので安心!40代活躍中!// 【江戸川区役所での会計管理事務】 区として支出を行うにあたり、その支出が裏づけのある正しいものか、日付や件名、金額等に誤りがないか、請求書、納品書、契約書等を基に点検を行う業務です。 自治体の適正な会計を守る、大切でやりがいのあるお仕事です! こちらに加え、責任者として区職員との調整、業務管理、チームメンバーの管理などを行っていただきます。 お任せするのは6名ほどのチームです。入社時の研修や、前任者からの約3ヶ月間のしっかりした引継ぎがありますので、ご安心ください。 役職経験がなくても、チームのとりまとめや新人教育等の経験がある方、大歓迎です!ご応募、お待ちしております! (自治体より事業を受託して運営しています。) <具体的なお仕事内容> プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■会計管理事務(業務割合:9割) ・支出に関する書類(支出命令書・契約書等)の受付・仕分け、チェック ・不備対応、履歴入力 など ■マネジメント業務(業務割合:1割) ・区役所との業務調整や改善提案 ・会議参加、工数管理分析、メンバー管理 など *自治体でのお仕事経験がなくても大丈夫!同僚のメンバーも未経験から開始した方が多く、充実した研修やサポート体制が整っています。 *前任者からの引継ぎは約3ヶ月間と長期間!徐々にお仕事をお任せしていきますので、ご安心ください。 *モクモク、コツコツとしたお仕事ですが、和やな雰囲気でチームワークを大切にしている環境です! ☆働きやすさも充実です!☆ *土日祝休み、年間休日120日以上!育児・介護休暇、慶弔休暇など、その他休暇制度も充実! *多種多様なサービスを特別価格で利用できる福利厚生制度もあり! (業務内容を変更する場合の範囲:原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは、特定の業務委託案件に関する業務の範囲で変更することがあります。) |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル・経験> ・数字・金額を取り扱った事務経験 ・数字が苦手でないこと ・コツコツとしたチェック業務OKな方 ・パソコン基本操作 ・チームのとりまとめや新人教育等の経験がある方 <歓迎スキル・経験>※必須ではありません ・経理経験 ・役職者経験 ・自治体委託業務での責任者経験 *自治体でのお仕事経験や経理業務がなくても大丈夫!入社時に研修がありますので、安心してスタートできます! *役職経験がなくても、何かのリーダー、とりまとめ役、新人育成経験などがある方、大歓迎!前任者からもしっかり引継ぎを行います。 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
経理マネージャーとして即戦力で活躍していただける方を募集!
勤務地 |
兵庫県姫路市北条宮の町385番地 永井ビル7階 永井産業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社1年目・経理マネージャー候補(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 マネージャー業務を含む経理業務全般 具体的には ■会計ソフト(TKC)への伝票入力 ■入出金管理 ■債権債務管理 ■月次・年次決算業務 ■資金繰り ■予算集計 ■固定資産管理 ■人事管理 その他、全体のマネジメントだけでなく、経理スタッフの教育、他部署との連携や経営に関わることなど様々な業務。 |
求める人材 |
求めている人材 経理経験3年以上 決算業務の経験がある方 【具体的には】 ◎これまでの経理経験を活かして働きたい方 ◎マネージャーとしてキャリアアップしたい方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ★簿記2級以上お持ちの方歓迎! ★経理マネージャーの経験がある方優遇! ★労務管理の経験がある方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年のため)) |
社会人経験10年未満の方歓迎!/52270-00-02
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社ワールドスタッフィング/52270-00-02 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 管理者経験を活かせるチャンス / 10名以上の大・大・大募集! 既存または新規プロジェクトの管理者として、 プロジェクトを円滑に進行させるための マネジメント全般をおまかせします。 教育体制が整っているので 業界問わず管理職の経験があれば大丈夫です。 20代〜39歳までの若手の 管理者が活躍中の職場です! 経験を活かしてキャリアアップしたい方 ぜひ当社にて力を発揮してください★ 関西圏・関東圏・九州圏への 転勤の可能性もあるので 自身の成長にもしっかり繋がります! 【具体的には】 ・プロジェクト全体の運用フロー構築、進捗管理 ・進捗に対する課題特定と改善提案 ・他部署との連携 ・勤怠管理(派遣会社との折衝・調整、労務費管理) ・会議の運営 など チーム制のため ひとりですべての業務を行うことはありません。 管理者同士、他部署、現場スタッフなど 周囲とのコミュニケーションをとりながら 滞りなくプロジェクトを進行させてください。 チーム制といっても 小規模チームなので 業界経験がない方も安心して挑戦ください。 東証プライム上場 「ワールドホールディングス」 のグループ企業として 人材サービス事業をおこなう当社。 ただ人材を紹介するだけではない、 プラスαの提案を大切に お客様のパートナーとして 寄り添ってきました。 2017年の設立より 確実に実績を積み重ね、 今や全国に拠点を 展開するまでに成長。 事業拡大により 新規プロジェクトの中心に立つ 管理スタッフを複数名募集します。 土日祝休みで残業も少なめと 働きやすさもバッチリ! 上場グループ企業の安定基盤と 若い会社ならではの勢い、 その二つを兼ね備える当社で 新しいチャレンジをしてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 ●管理者・マネジメント経験のある方 ●社会人経験10年未満の方歓迎 ●20代〜39歳までの若手活躍中 |
年間休日122日/サントリーホールディングスグループの一員として、広報の支援や各種施設運営などを手掛けています/サントリーパブリシティサービス株式会社企業ページ
サントリー・ウイスキーのファンづくりを!
様々な人と協働し、一貫した業務に携わる。
《ジャパニーズウイスキー発祥の地》1923年、日本独自のウイスキーをつくり上げるため、サントリーの創業者・鳥井信治郎が開設した山崎蒸溜所。豊かな自然と良質な水に恵…...続きを読む
勤務地 |
【原則、転居を伴う転勤なし】・JR「山崎駅」、阪急「大山崎駅」より徒歩約… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社5年(月給26万円+諸手当+賞与) 530万円/32歳/入社10年(月給33万円+諸手当+賞与) 710万円/40歳/入社15年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
サントリーの取引先やVIPの関係者向けに開催するセミナーの運営・各種調整業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
【30代・40代が活躍中/女性が約9割の職場です】 ■社内外の調整・折衝業務の経験がある方※職種不問 |
自社のレザー製品をEC展開。高い視座でのマネジメントを期待
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区牧の里3-104-2 株式会社FALCONER |
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給与例 |
給与例 ・年収720万円(入社5年・33歳例/月給60万円) ・年収480万円(入社3年・32歳例/月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 高品質にこだわったレザー製品のEC販売事業を行う当社。さらなる売り上げ拡大のため、ロジスティクス部門における業務フローや発送コストなどの課題解決に向けた企画業務をお任せします。 【お任せしたいこと】 経営陣との対話を通じ、事業戦略に沿った物流戦略および物流企画の立案・実現をお任せします。ECサイト部門と密に連携し、コスト削減のために配送方法の見直しやより良い在庫管理の追及など、ロジスティクス部門が効率的に業務を行えるような状態を作り上げていただきます。 必要に応じて物流パートナーの評価と見直し、新規開拓もお願いします。 【こんな会社】 ◎当社は設立6年目、中国の生産工場と太いパイプを持ち、安定した生産体制を実現しているコンシューマ向け製品販売会社です。仲介業者を介さず良質なレザーを直接仕入れ、独自の製造・販売チャネルを持つことで高品質×低価格帯の製品づくりを実現。2023年には昨対134%増の売上げを記録。わずか30名規模の企業ながら、2023年には年商9.8億円規模の事業に成長しています。 ◎20代・30代の柔軟な発想を武器に成長しています。髪型や服装は自由!社員同士非常にフラットに会話しており、非常に働きやすい会社です。 【働く環境】 ◎アイデアを出し合える風通しの良い環境で、気軽に新商品の開発への意見をだれもが発信しやすい仕組みづくりをしています。入社年次や所属部署に関わらずすべての従業員がフラットに関わりあうことができるため、ポテンシャルを思う存分に発揮できます。 ◎裁量が高く業務のやり方は自由。「こうしたほうがいいな」と感じたところはどんどん改善していってください! ◎部門の垣根を越えていラフに話せる企業風土。 相互理解を深めながら、全社でより良い製品・サービスの提供を実現していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 業種問わず組織マネジメントの経験をお持ちの方 。 下記の方は歓迎します。 ◎社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎プロジェクトのコーディネート、マネジメントの経験をお持ちの方 ◎事業戦略を自部門の企画に落とし込める方 【具体的な求める人物像】 当社は楽天やAmazonなどのECモールに出店しており、セール開催時には注文量が増加します。例えばこうした繁忙期に備え、ロジスティクス部門にて人・モノをどう効率的に動かせば良いかを戦略的に考え、組織として運用できる方を求めています。 経営とお客様をつなぐ架け橋のような役割です。当社の経営方針を理解し、WEBマーケティング担当と連携を図りながら目標達成に導いていってください。 |
店長候補!業務拡大による増員!入社1年目で月収27万以上も可
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区相生町8番 ダイレックス 相生店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアの一例> ◆一般社員→店長(年収340〜500万)→エリアマネージャ−(年収430万〜600万)→部長(年収570万〜750万) <モデル年収例> ◆年収380万円=基本給23万円+手当賞与(入社3年目社員) ◆年収460万円=基本給28万円(店長) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――□・。―――――――――――。・□―― 【店長候補の募集】 新店舗が続々オープン! 一緒に会社を成長させませんか? あなたの声が新しい待遇を生み出します ――□・。―――――――――――。・□―― □小売業界の経験が活かせるお仕事! □業務拡大&新店舗計画のための増員募集です □会社の体制作りのサポートに関わりたい方、自分の手で会社を成長させたい方大歓迎! □実際にスタッフの声が拾われて導入された制度も多数♪ 育成制度や年間休日の増加など、スタッフが安心して働きやすい制度を思案中! 一緒により良い会社を創っていきませんか?? □「あんなことやってみたい」や熱い気持ちがあるスタッフも活躍中!あなたの気持ちもお聞かせください! <仕事内容> 店舗にて、野菜や果物を検品・加工・梱包して売場へ陳列や 商品の発注・店舗のパートさん管理業務の店舗の運営業務全般をお任せ! 売場作りや展開方法を工夫してお客様により多くの商品を手に取ってもらえるよう考える面白いお仕事です。 野菜や果物の美味しい時期やおススメの産地がわかり、普段の買い物にもいきる魅力的なお仕事! 自分が加工した商品や仕入れた商品が売れたら楽しいです! 思ったより売れなかった場合も、同じ商材で違う企画を考えたりするのも面白く奥深いです。 <1日の仕事の流れ> *7:15〜 前日の売上の打ち込み 当日変更のあり商材のPOP変え 売場商材の検品 前日準備した作り置き等品出し (7:30〜はパートさんへの指示を行いながら実施となります) *9:00〜 売り場の棚の写真撮影と共有 売り場の状況をみて引き継ぎ品出し 朝便で入荷した商材を片付け 商材の振り分け 加工>品出し>売り場の整理をお昼休憩まで 繰り返していきます *12:00〜 売り場の棚の写真と売上を共有 昼便で入荷する商材のPOP作成 昼便で入荷した商材の品出し加工 片付け、翌日分の作り置き加工 *15:00〜 売り場の棚の写真と売上を共有 翌日分の作り置き 売り場の品物が少ない商材の 加工>品出し>売り場の整理を 繰り返し行います *16:00〜 翌日の売価変更がある商材のPOP作成 ラストのパートさんがいない店舗は 最終品出しや見切り品の割引作業 *相生店もしくは黒崎店で研修となります * 研修後は、各店へ配属予定です(勤務地の要望などもお聞かせください!) ・ダイレックス相生店(北九州市八幡西区相生町) ・ダイレックス黒崎店(北九州市八幡西区西王子町) ・ダイレックス水巻店(遠賀郡水巻町) ・ダイレックス岡垣店(遠賀郡岡垣町) ・ダイレックス中間店(中間市岩瀬) ・ダイレックス感田店(直方市大字感田) ・ダイレックス飯塚店(飯塚市堀池) ・ダイレックス宇美店(糟屋郡宇美町) □□新店舗も計画中!□□ |
求める人材 |
求めている人材 □何かしらの小売業界で店長以上の経験がある方 □青果業界未経験歓迎 □学歴不問 □普通免許(AT限定可) □定年60歳(再雇用65歳まで) □八幡東区・八幡西区・小倉北区・小倉南区・糟屋郡・宇美町・飯塚市・遠賀郡・直方市・中間市から通勤中のスタッフ活躍中! □「青果業界経験はないけれどイチから頑張りたい」「成長したい」「会社の体制作りや店舗運営に興味がある」「待遇をよくしたい」などの理由での転職したスタッフも多数活躍中! □飲食や居酒屋、スーパーの運営、調理や加工、食品業界出身の先輩活躍中 □頭で考えるより、体を動かして働きたい人にぴったり! |
東証プライム市場企業のグループ会社で
“将来”を見据えて働く選択を。
東証プライム市場の不動産業界大手“トーセイグループ”が展開している『TOSEI HOTEL』シリーズ。既存の5拠点に加え、ミッドクラスの「宿泊特化型ホテル」として2021年7…...続きを読む
勤務地 |
★いずれも駅チカ!・トーセイホテルココネ上野東京都台東区東上野2丁目18… |
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年収例 |
430万円/入社3年目(月給27万円+各種手当+賞与2回) 380万円/入社2年目(月給24万円+各種手当+賞与2回) 520万円/入社5年目(責任者)(月給40万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
★残業少なめ★東証プライム市場企業の“トーセイグループ”が展開中のホテルでの【フロント/団体受付】 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!未経験OK◆接客経験を活かしたい方◆ホテルでの実務経験ある方は優遇 |
<業界トップクラスの安定企業>賞与5ヶ月|年休112日
勤務地 |
長野県安曇野市豊科4287-1 株式会社長野第一興商 カラオケ店舗事業/安曇野エリア |
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給与例 |
給与例 ◆628万円/36歳 マネージャー(月給40万円+手当+賞与) ◆475万円/31歳 SV(月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム市場上場企業◆ 当社は「第一興商」の100%出資子会社で、長野県でのブランド展開を続けています。 リーディングカンパニーとしてカラオケ業界を牽引し、カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの販売リースや飲食店運営などもやっており、安定経営を続けています。 ◆「経営視点」を大切にしています◆ 売上を上げるための手法は各店舗に任されており店長や店舗の社員で話し合い、料金設定の見直しや、施策やクーポンの企画他店舗とも情報共有を行い、成功事例を導入することもあります。 例えば、郊外と駅前や繁華街とではお客様のご利用スタイルが異なることがあります。 全国チェーンの特性を活かしながらもそれぞれの店舗特性に応じたプランを採用し、地域に根付いた運営を行っています。 今回、複数店舗を管理していただくエリアマネージャーを募集します。 【具体的には】 カラオケ「ビッグエコー」でのエリアマネージャーとして安曇野市エリアの複数店舗の管理業務をお任せします。 ◆□運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画の計画及び実施 ◆□営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の検討、準備 定期的に担当店舗を巡回し、チェックシートに沿ってサービスの品質や人材状況など適切な運営ができているか確認・改善していただきます。 ◆□第一興商グループ会議 年2回の第一興商グループ全社会議があり、出席することもできますので、県外のエリアマネージャーと交流し、知見を増やすことも可能です。 【入社後の流れ】 学歴や年齢に関係なく実績により評価。平等にチャンスがあります! ▼店長 入社後1〜6ヶ月は、店長として店舗運営を学んでいただきます。 *早い人で入社1ヶ月で店舗研修期間を卒業している社員も! ▼マネージャー(エリアマネージャー⇒チーフマネージャー) 他エリアのマネージャーのサポートのもとマネージャー業務に慣れていただきます。 ◆大手ならではの好待遇◆ ★賞与は年3回! ★頑張りに応じた報奨金制度や手当も充実! ★段階に応じた研修制度で成長をバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ■20代・30代活躍中 ■学歴・経歴不問 <必須要件> ・普通自動車免許 ・サービス業界にて店長経験のある方 <歓迎要件> ・複数店舗の管理を行ったことがある方 ・安定した環境でキャリアアップしていきたい方 ・人を笑顔にするお仕事がしたい方 ・成長意欲のある方 ・元気で明るい対応ができる方 ◎飲食業・接客業・サービス業の接客経験やリーダー・マネジメント職の経験を活かしている方も多数! |
月給30万円〜/完休2日/安定の業界でスキル・キャリアを磨く
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区駅前通1-2-1アルバビル1F なかたに歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【景気に左右されない医療業界】経理・財務・人事・総務などバックオフィスから医院運営を支えるお仕事 【具体的には】 <経理/財務> ・月次決算、中間決算、決算 ・社会保険手続き ・売上管理、現金管理 ・健康保険の整理 <人事/総務> ・採用実務(応募者問い合わせ対応、求人広告の出稿など) ・入社者、退職者対応 ・補助金対応 ・ドクターからの書類作成や所用対応 など、病院経営に必要なバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えて下さい。 他部署や別職種のスタッフとの連携も欠かせません。 思いやりと協調性を大切にご活躍頂きたいと思います。 ★徐々に経験を積んだ後は管理職として バックオフィスのマネジメントにも関わることも可能 《経験スキルを活かし、さらなるステップアップを》 「将来も安心して働ける職場でキャリアを歩みたい」 「幅広い経験を積んで、もっと成長したい」 そうした想いを持って転職活動をしている方は、 ここで希望を叶えてみませんか? 当社は設立から42年、 歯科機械器具の販売や 歯科クリニックの事務手続・管理を担っている企業です。 病院のバックオフィスを支える仕事に幅広く携わり、 地域医療に貢献しているやりがいを感じられると同時に、 管理部門に関わる総合的なスキル・知識を吸収できる環境です。 事務系総合職として採用後、 これまで培ってこられた経験・専門的な知識を活かすことができるよう あなたの希望と適正を考慮して業務をお任せします。 《ワークライフバランスも大切に》 ★完全週休2日制(原則、土日祝休) ★GWや年末年始休暇などは長期連休あり ★残業ほとんどなし ★月給30万円〜50万円+賞与+諸手当 ★兵庫駅近くのクリニックから転勤なし 景気の波に左右されない医療業界で 長年にわたり実績を築いてきた企業だからこそ、 安定した経営基盤を背景に、 社員が安心して働ける職場づくりにも取り組んでいます。 ゆくゆくは院長のパートナーとして、 マネジメントはもちろん、 業務改善などにチャレンジするチャンスも。 じっくりと腰を据え、長期的なキャリアをお考え中の方 是非一緒にバックオフィスから歯科クリニックを支えていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【医療知識不問】 経理・総務経験のある方大歓迎◎ 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼必須条件 ◎簿記3級以上 または ◎経理の実務経験 ◎高卒以上 ▼以下の方、歓迎します! ◎経理経験を活かして活躍したい方 ◎提案資料などを作成できるスキルを持っている方 ◎周りの人と一緒に仕事を進める事ができる方 ◎地域医療に貢献する仕事がしたい方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎スピード感をもって働きたい方 ◎キャリアアップをお考えの方 ◎長く腰を据えて働きたい方 業界問わず経理ご経験者は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 医療機関等での経理ご経験者も優遇します。 ■共に成長し、助け合える仲間を募集します! 私たちが一番大切にしていることは、「患者様に寄り添い続ける」こと。 患者様の一生涯を通じたサポートができるように、患者様起点のサービスを心がけています。 決して患者様を無視した治療はしません。 本当に必要とされる歯科医院に共感していただける方にぜひ来て欲しいです。 |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
あなたのサービスマインドとマネ
ジメント経験をいかしませんか
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ柏の葉キャンパス>千葉県柏市若柴264-1中央180街区1※転勤… |
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年収例 |
420万円/40代 入社3年目 副施設長(月給30万円+賞与) 400万円/30代 入社2年目 副施設長(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方 |
コミュニケーション能力+管理の経理経験者を月給30万円で採用
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区御崎本町2-10-5 株式会社ケー・ワイ・ティー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収360万円(入社1年目・30代) *月給30万円 年収450万円(入社5年目・40代) *月給35万円+役職手当 年収520万円(入社10年目・40代) *月給38万円+役職手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *将来の経営幹部募集! *決算含む経験者を月給30万円で採用 *基本残業なし・原則定時退社です *基本土日祝休み・年間休日120日 *成長を続ける物流企業 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 物流の2024年問題に対応するため 2023年8月に新倉庫の稼働スタート。 それにより売上規模は2.5倍に拡大! 【会社について】 神戸市の本社を中心に、 関西・関東・東北に7拠点を展開中 1993年設立以来、一般貨物や建設資材の 物流運搬を手がけ成長を続けています。 【仕事内容】 *会計・経理ソフトでの小口管理 *銀行回り(社用車で移動) *売買掛金管理 *決算業務 *社内スタッフや経営陣、 税理士や銀行との各種やり取り、等 黙々とデスクワークを行うのではなく、 様々な部署の社内スタッフや 経営陣、税理士や銀行と 密にコミュニケーションを取り 連携しながら業務を進めます。 【活躍を手厚くサポート】 あなたが1日でも早く業務に慣れるように 気さくで面倒見の良い先輩・上司が 業務フローや注意点、勘定科目など、 1つ1つ丁寧にお教えするので 業界未経験の方でも安心です。 【職場環境について】 成長に応じて昇給と昇格などに 反映するのでやりがいを感じていただけます。 18時定時で残業なし! 基本土日祝休みの週休2日制! 年数回だけ土曜出勤の場合がありますが 土曜出勤は大体午前中で終わります。 ワークライフバランスを大切にしているので プライベートの時間を楽しんでいただけますよ。 【経理財務マネージャーより】 ゆくゆくは、私の後任として経理財務部門の マネジメントを担当していただきます。 これは少し先の話になりますが 将来的には経営幹部となって当社をさらに 成長・発展させてほしいと思っています! ですのでどんどんキャリアアップしたい 経理・財務の経験者にピッタリの募集です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *決算を含む経理・財務の経験者 *管理職経験者 *要普通免許(AT可) *コミュニケーションや折衝等の対人スキルをお持ちの方 【その他】 *業界未経験の方歓迎 *学歴不問・男女不問 【こんなアナタにぴったり】 年収をアップしたいが 今の会社にはポジションが無い方や 転職先では理想的なワークライフバランスを 実現したい方にぴったりです! |
賞与5ヶ月|年休112日|東証プライム上場の安定企業
勤務地 |
長野県松本市元町1-8-10 株式会社長野第一興商 飲食店舗事業 |
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給与例 |
給与例 ・628万円/36歳 マネージャー(月給40万円+手当+賞与) ・475万円/31歳 SV(月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム市場上場◆ 全国展開しているカラオケルーム「ビッグエコー」、カラオケ機器「DAM」のメーカーとして業界トップクラスのシェアを誇る第一興商が手掛ける飲食事業「DKダイニング」。 和モダン個室でゆとりの時間を提供している「楽蔵うたげ」。厳選した山と海の幸が際立つ酒の肴を楽しめます。また、「IRISH PUB CELTS(ケルツ)」では、豊富なお酒を取り揃えたアイリッシュパブ。スポーツイベント時は、大型モニターで観戦しながら盛り上がります! 今回、複数店舗を管理していただくエリアマネージャーを募集します。 【具体的には】 エリアマネージャーとして当社が運営する和食・ダイニングバーの店舗管理をお任せします。担当店舗は、すべて松本市内! ◆□運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・店舗運営における危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画の計画及び実施 ◆□営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の検討、準備 定期的に担当店舗を巡回し、ホール業務を通じてサービスの品質や人材状況など適切な運営ができているかチェックシートに沿って確認・改善していただきます。 ◆□第一興商グループ会議 年2回の第一興商グループ全社会議があり、出席することもできますので、県外のエリアマネージャーと交流し、知見を増やすことも可能です。 【入社後の流れ】 学歴や年齢に関係なく実績により評価。平等にチャンスがあります! ▼店長 入社後1〜6ヶ月は、店長として店舗運営を学んでいただきます。 *早い人で入社1ヶ月で店舗研修期間を卒業している社員も! ▼マネージャー(エリアマネージャー⇒チーフマネージャー) 他エリアのマネージャーのサポートのもとマネージャー業務に慣れていただきます。 ◆大手ならではの好待遇◆ ★賞与は年3回! ★頑張りに応じた報奨金制度や手当も充実! ★段階に応じた研修制度で成長をバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ■20代・30代活躍中 ■学歴・経歴不問 <必須要件> ・普通自動車免許 ・サービス業界にて店長経験のある方 <歓迎要件> ・複数店舗の管理を行ったことがある方 ・安定した環境でキャリアアップしていきたい方 ・人を笑顔にするお仕事がしたい方 ・成長意欲のある方 ・元気で明るい対応ができる方 ◎飲食業・接客業・サービス業の接客経験やリーダー・マネジメント職の経験を活かしている方も多数! |
税理士法人経営サポートプラスアルファ/手に職を付けられます/未経験OK/会計業界初の『ベストベンチャー100』に選出(2024年まで4年連続で受賞しました)企業ページ
「未経験入社」から「コンサル」に。経営の
基礎となる税務会計スキルを手に入れよう。
当税理士事務所は「アジア急成長企業2022年267位、2024年460位」「日本急成長企業2022年64位、2024年91位」「ベストベンチャー100」に5年連続に入賞する成長企業です。そ…...続きを読む
勤務地 |
JR池袋駅徒歩2分◆豊島区東池袋一丁目10番1号 住友池袋駅前ビル4階【転勤… |
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年収例 |
1104万円/未経験入社10年目(固定月給92万円+歩合) 708万円/未経験入社7年目(固定月給59万円+歩合) 480万円/未経験入社2年目(固定月給40万円+歩合) |
仕事の概要 |
未経験こそ活躍できる!経営に携わる税務コンサルタント |
求める人材 |
【未経験・無資格・学歴不問】最年少の入社実績21歳 |
<業界トップクラスの安定企業>賞与5ヶ月|年休112日
勤務地 |
長野県長野市1-28-3 長野NCビル2階 株式会社長野第一興商 カラオケ店舗事業/長野エリア |
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給与例 |
給与例 ◆628万円/36歳 マネージャー 入社5年(月給40万円+手当+賞与) ◆475万円/31歳 SV(月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム市場上場企業◆ 当社は「第一興商」の100%出資子会社で、長野県でのブランド展開を続けています。 リーディングカンパニーとしてカラオケ業界を牽引し、カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの販売リースや飲食店運営などもやっており、安定経営を続けています。 ◆「経営視点」を大切にしています◆ 売上を上げるための手法は各店舗に任されており店長や店舗の社員で話し合い、料金設定の見直しや、施策やクーポンの企画他店舗とも情報共有を行い、成功事例を導入することもあります。 例えば、郊外と駅前や繁華街とではお客様のご利用スタイルが異なることがあります。 全国チェーンの特性を活かしながらもそれぞれの店舗特性に応じたプランを採用し、地域に根付いた運営を行っています。 今回、複数店舗を管理していただくエリアマネージャーを募集します。 【具体的には】 カラオケ「ビッグエコー」でのエリアマネージャーとして長野市エリアの複数店舗の管理業務をお任せします。 ◆□運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画の計画及び実施 ◆□営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の検討、準備 定期的に担当店舗を巡回し、チェックシートに沿ってサービスの品質や人材状況など適切な運営ができているか確認・改善していただきます。 ◆□第一興商グループ会議 年2回の第一興商グループ全社会議があり、出席することもできますので、県外のエリアマネージャーと交流し、知見を増やすことも可能です。 【入社後の流れ】 学歴や年齢に関係なく実績により評価。平等にチャンスがあります! ▼店長 入社後1〜6ヶ月は、店長として店舗運営を学んでいただきます。 *早い人で入社1ヶ月で店舗研修期間を卒業している社員も! ▼マネージャー(エリアマネージャー⇒チーフマネージャー) 他エリアのマネージャーのサポートのもとマネージャー業務に慣れていただきます。 ◆大手ならではの好待遇◆ ★賞与は年3回! ★頑張りに応じた報奨金制度や手当も充実! ★段階に応じた研修制度で成長をバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ■20代・30代活躍中 ■学歴・経歴不問 <必須要件> ・普通自動車免許 ・サービス業界にて店長経験のある方 <歓迎要件> ・複数店舗の管理を行ったことがある方 ・安定した環境でキャリアアップしていきたい方 ・人を笑顔にするお仕事がしたい方 ・成長意欲のある方 ・元気で明るい対応ができる方 ◎飲食業・接客業・サービス業の接客経験やリーダー・マネジメント職の経験を活かしている方も多数! |
未経験も大歓迎!年収500万円も可!博多エキチカ!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目10−12 ハイラーク博多駅前ビル712号室 private salon chill |
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給与例 |
給与例 << 収入例:年収500万円も可 >> 月給20万円+インセンティブ260万の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> 〜好きなコトを仕事に活かすチャンス〜 高度なスキル・技術・接客対応の経験より ・美容に関心がある、好き ・美容情報の収集などの趣味を活かしたい ・ただ綺麗になるための美容が好き そんな好き・大切にしていることが この仕事で行かせます! 〜具体的には・・・〜 活かせる環境が整っています。 <サロンのためになること> <売上に繋がること>に対しては とことん向き合って サービスや取扱う化粧品などについて 柔軟に意見を取り入れていくことが できます。 また、インセンティブや 各種福利厚生などで 収入も安定しています。 年収500万円も可! ノルマや無理なセールスは 行っていないため 安心して始めることができます。 好きなことの知識を活かし、 趣味を仕事に繋げて 美容業界で活躍できます。 気になった方は ぜひ、一緒に働きましょう! <SNS等で雰囲気を公開中!> https://salon-chill.net/ <仕事内容> 完全個室の予約制のサロン マネージャー職を大募集! 施術自体はせず、 店舗のマネジメント・集客がメイン。 サロンのPR活動や売上を推進 する業務をお任せ。 ・SNSでの告知や集客 ・エステサロン雑誌を利用しての集客 ・ホームページの更新・メンテナンス ・チラシ配り など <先輩にインタビュー> PRというと難しく思われるかもですが サロンに興味をもってもらうお仕事です。 脱毛、美容、コスメに 興味がある方にピッタリ! 頑張った分はインセンティブが 支給されるのでやりがいも 充分にあります! 若手のスタッフが メインで活躍中! 博多駅での勤務のため 通勤もラクラクですよ! |
求める人材 |
求めている人材 <オープニング増員募集> 美容が好き、 美容知識を伝えるのが好き、 というマインドをお持ちの方は必見! 未経験からのチャレンジも応援。 〜こんな方にピッタリ〜 店長・リーダーの経験がある 大手の脱毛サロンで以前働いていた エステサロンでの勤務経験がある 結婚や出産でブランクがある など 〜1つでも当てはまるアナタに!〜 ・美容について知識を増やすことが好き ・自然と美容のSNSを長時間見てしまう ・化粧品の新作などはチェックしてしまう ・もっと美容に関連の知識を深めたい ・化粧品に詳しい(言われたことがある) など 美容に関わる仕事に携われることに 喜びを感じてもらえる方は特に大歓迎です! |
◆自由な組織風土◆アクセス良好◆株式会社環境デザイン/商業施設の設計・施工・管理、介護事業、教育事業の3つの事業の柱で安定した事業基盤を持つ!企業ページ
自由な風土で残業少なめ★
バックオフィスを支える「経理職」を募集!
様々な商業施設の空間の設計・施工を手掛ける環境デザイン。介護事業や教育事業を手掛けるなど、幅広い分野の事業で安定した事業基盤を確立しています。◆課長候補として…...続きを読む
勤務地 |
札幌市中央区大通東11丁目22番地56号◆UIターン歓迎!WEB面接、東京での面… |
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年収例 |
390万円/経理経験3年(月給26万円+賞与) 650万円/経理経験10年(月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
【経理職】◆課長候補◆本社にてバックオフィスから会社を支える★ |
求める人材 |
◆業界経験不問!◆経理経験3年以上 |
<業界トップクラスの安定企業>賞与5ヶ月|年休112日
勤務地 |
長野県松本市中央1-3-6 株式会社長野第一興商 カラオケ店舗事業/松本エリア |
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給与例 |
給与例 ◆628万円/36歳 マネージャー(月給40万円+手当+賞与) ◆475万円/31歳 SV(月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム市場上場企業◆ 当社は「第一興商」の100%出資子会社で、長野県でのブランド展開を続けています。 リーディングカンパニーとしてカラオケ業界を牽引し、カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの販売リースや飲食店運営などもやっており、安定経営を続けています。 ◆「経営視点」を大切にしています◆ 売上を上げるための手法は各店舗に任されており店長や店舗の社員で話し合い、料金設定の見直しや、施策やクーポンの企画他店舗とも情報共有を行い、成功事例を導入することもあります。 例えば、郊外と駅前や繁華街とではお客様のご利用スタイルが異なることがあります。 全国チェーンの特性を活かしながらもそれぞれの店舗特性に応じたプランを採用し、地域に根付いた運営を行っています。 今回、複数店舗を管理していただくエリアマネージャーを募集します。 【具体的には】 カラオケ「ビッグエコー」でのエリアマネージャーとして松本市エリアの複数店舗の管理業務をお任せします。 ◆□運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画の計画及び実施 ◆□営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の検討、準備 定期的に担当店舗を巡回し、チェックシートに沿ってサービスの品質や人材状況など適切な運営ができているか確認・改善していただきます。 ◆□第一興商グループ会議 年2回の第一興商グループ全社会議があり、出席することもできますので、県外のエリアマネージャーと交流し、知見を増やすことも可能です。 【入社後の流れ】 学歴や年齢に関係なく実績により評価。平等にチャンスがあります! ▼店長 入社後1〜6ヶ月は、店長として店舗運営を学んでいただきます。 *早い人で入社1ヶ月で店舗研修期間を卒業している社員も! ▼マネージャー(エリアマネージャー⇒チーフマネージャー) 他エリアのマネージャーのサポートのもとマネージャー業務に慣れていただきます。 ◆大手ならではの好待遇◆ ★賞与は年3回! ★頑張りに応じた報奨金制度や手当も充実! ★段階に応じた研修制度で成長をバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ■20代・30代活躍中 ■学歴・経歴不問 <必須要件> ・普通自動車免許 ・サービス業界にて店長経験のある方 <歓迎要件> ・複数店舗の管理を行ったことがある方 ・安定した環境でキャリアアップしていきたい方 ・人を笑顔にするお仕事がしたい方 ・成長意欲のある方 ・元気で明るい対応ができる方 ◎飲食業・接客業・サービス業の接客経験やリーダー・マネジメント職の経験を活かしている方も多数! |
<リーダー候補>業績拡大による増員募集!キャリア採用
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902 株式会社グークス |
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給与例 |
給与例 年収324万円(リーダー候補) 月給27万円×12ヶ月+手当 年収566.4万円(マネージャー候補) 月給47.2万円×12ヶ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【キャリアアップ前提求人!】 クライアントが持つSaaS商材を 法人企業へ提案・案内し その後の活用支援までを行う プロジェクトのリーダー候補募集! 大企業出身の役員陣が立ち上げた ベンチャー企業でキャリアアップしませんか? - ◇・。おすすめPOINT!。・◇ □最短1年でマネジメント昇格実績あり! ┗リーダー⇒マネージャーと半年ごと昇格 □営業経験を存分に発揮できる! ┗業種不問!裁量高くお任せします◎ □一流のノウハウに触れて成長できる ┗スタートアップ〜大手まで担当できる◎ □優秀なメンバーと切磋琢磨しスキルUP ┗様々なプロジェクトに参加できます◎ □土日祝休み、長期休暇などメリハリも ┗有給休暇2週間連続取得実績あり! - <<仕事内容>> 上場大手企業からユニコーン企業まで さまざまなクライアントにて 進行している支援プロジェクトに所属し まずは業務の流れを覚えて頂きます。 プロジェクトは様々ありますが 大きく分類して2つです。 @インサイドセールス(内勤営業) Aカスタマーサクセス ※配属は経験やキャリアを考慮のうえ 決定いたします。 @インサイドセールスでは WEBサービスに興味を持った企業に対する アポイントの取得やサービスの詳細説明を 行っています。 どのようにしたらアポイントが取れるか クライアントの魅力を伝える方法は何か 考えながら業務を進めて行きます。 Aカスタマーサクセスでは 導入済企業に対する活用支援や レクチャーなどを行っています。 クライアント企業が抱える課題を明確化し 改善していく中で知識やノウハウを養っていきます。 知識や知見がついたら チームを束ねるリーダーへ昇格! チームのメンバーは5〜10名程度。 情報の共有を大切にしており 1人1人の成長を考えられる環境です。 昇格後の業務は、 プロジェクトのマネジメントや数値分析 メンバーのマネジメントや研修、育成 クライアントとの折衝などです。 昇格後すぐに出来るようになった方はいません! 最初は「このチームでずっと働きたい」 「チームメンバーをもっと成長させたい」 などチームのことを思った組織作りを 目指して頂ければ大丈夫です! 【支援先一例】 楽天グループ株式会社 リクルート株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社shizai 株式会社シコメルフードテック等 - 〇・。私たちについて・。〇 平均年齢26歳のベンチャー企業です! 事業も組織もまだまだ展開途中ですが起業やM&A・新規事業企画など大手企業で経験を積んだ優秀なメンバーが組織を牽引しています。 クライアントは人材不足などで営業活動やアフターフォローの手が回らないIT/WEB業界の法人企業がメインです。 顧客の事業拡大やサービスの普及率UPに広く貢献することができると同時に サービス導入側企業の事業効率UPや売上拡大にも貢献でき、やりがいを感じられる職場です。 リフレッシュ休暇の導入や一日の残業は30分程度など働きやすさとライフワークバランスも重視しています。 - 〇・。キャリア制度について・。〇 継続的なキャリア開発支援にも注力! 例えば… ・会社負担の新聞図書提供 ・オンラインMBAの提供 ・社外講師による勉強会 リーダー、マネージャーと段階を踏んで キャリアアップしていきます。 メンバーからリーダーへの昇格は 半年〜1年半程度が目安です。 考え方や働き方に悩んだときは マンツーマン面談でその都度相談できます。 課題や困りごとを解決できないまま放置するという事はありません。 〇・。研修について・。〇 プロジェクトへの配属前は 2〜4週間の研修を行います。 扱う商品の知識からシステムの使い方 プロジェクトのクライアント情報まで 丁寧にレクチャーしてから配属します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・2年以上の法人営業経験 ※業界の経験は不問 【歓迎条件】 ・2〜3名以上のメンバーマネジメント経験 ・CRM、SFAやBIツールでの集計、分析経験 (例: Salesforce/kintone/Tableau等) ◆こんな方はグークス向き!◆ ・文化祭、体育祭の実行委員や部活動に夢中になっていた ・変化を楽しみながら対応する ・協力して物事を進めて行く事が好き ・旅先の際は情報収集してプランを事前に立てる ・一日の計画を立てて行動する ・常に効率的なやり方を考えている ・知っている情報は人に教えたくなる ◆こんな経験活かせるかも!例えば…◆ ・決済サービスなどWEBサービスの導入営業 ・大手通販サービスなどでの企画営業 ・広告媒体のカスタマーサクセス ・SaaS営業,ITコンサルティング ・SNS運用,SNS広告,WEBマーケティング ・ECサイト運用,サイトの構築など ・コールセンターでのバイト経験,電話対応 ・データ入力,企画や提案などの資料作成 ・人前やWEB会議ツールを用いたプレゼン グークスが大切にしていることは 「ヒトの未来を信じ、ヒトの可能性をつくる」 個人の成長が企業の成長と考えています。 経験問わず意欲を持ったメンバーは 積極的に新規事業やマネジメント等も挑戦できます! |
株式会社稲葉商店 ―――創業78年、「自然豊かな土地を守りたい。」その一心で選別技術の向上、処理設備の充実、従業員の教育に力を入れています。企業ページ
毎日が日本選手権、今日も記録更新!
仕事を楽しむ秘訣は…ズバリ妄想です(笑)
「ここの導線を変えれば…おっ、選別しやすくなったじゃん!」「午前中このペースで仕分けできれば新記録、出るんじゃない?」はじめまして、工場長の田中です!僕らの仕…...続きを読む
勤務地 |
◎転勤なし富士市中里2585-1 |
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年収例 |
500万円/30歳(月給30万円) |
仕事の概要 |
【 SDGs社会の発展に貢献するプロになろう! 】構内での仕分け作業・倉庫管理/リーダー候補 |
求める人材 |
未経験大歓迎!/33歳まで/素直で元気で、誰とでも分け隔てなくコミュニケーションできる方 |
経験者歓迎!給与25万スタート賞与2回あり!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西都市ビル 2F 北光管理サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が管理している複数のホテルの担当をお任せします。 【具体的には】 ・責任者として取引先対応 ・スタッフさんの教育・指導、 マネジメント、チェッカー ・作業指示書作成 ・客室清掃 ・定期清掃、設備類の定期点検の作業計画・進捗管理・報告書作成 等々お任せします! 【ポイント】 ・月給25万スタート! ・賞与2回あり! ・週休2日制! 【当社について】 1978年の設立以来、札幌市内を中心に ビル・ホテル・マンションなど 様々な物件の総合管理を行ってきた当社 今回、当社が請け負っている管理物件で 責任者となる中核ポジションを募集します。 資格・経験を活かしたい方、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 <業界・職種経験者歓迎!> ・清掃業務の責任者経験がある方 ・清掃スタッフの教育やシフト管理などの経験者 <尚歓迎条件!> ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技能者 ・その他清掃関連・設備関連の資格をお持ちの方 経験者を優遇しますが、人柄も重視とさせていただきます また、ホテルはサービス業ですので、臨機応変に対応できる方歓迎です! |
店長候補!ほぼ毎日定時退社!入社1年目から月収27万以上も可
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区西王子町1-1 ダイレックス 黒崎店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアの一例> ◆一般社員→店長(年収340〜500万)→エリアマネージャ−(年収430万〜600万)→部長(年収570万〜750万) <モデル年収例> ◆年収380万円=基本給23万円+手当賞与(入社3年目社員) ◆年収460万円=基本給28万円(店長) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□ 業務拡大&新店舗計画のための増員募集 〜店長候補の募集です〜 □□□□□□□□□□□□□ □残業はほぼなし! 定時で上がれるからプライベート充実! □休みが増えて「家族との時間が増えた」と話すスタッフ多数♪ お子様の学校行事などの休みも融通利きます! 店舗にて、野菜や果物を検品・加工・梱包して売場へ陳列や 商品の発注・店舗のパートさん管理業務の店舗の運営業務全般をお任せ! 売場作りや展開方法を工夫してお客様により多くの商品を手に取ってもらえるよう考える面白いお仕事です。 野菜や果物の美味しい時期やおススメの産地がわかり、普段の買い物にもいきる魅力的なお仕事! 自分が加工した商品や仕入れた商品が売れたら楽しいです! 思ったより売れなかった場合も、同じ商材で違う企画を考えたりするのも面白く奥深いです。 <1日の仕事の流れ> *7:15〜 前日の売上の打ち込み 当日変更のあり商材のPOP変え 売場商材の検品 前日準備した作り置き等品出し (7:30〜はパートさんへの指示を行いながら実施となります) *9:00〜 売り場の棚の写真撮影と共有 売り場の状況をみて引き継ぎ品出し 朝便で入荷した商材を片付け 商材の振り分け 加工>品出し>売り場の整理をお昼休憩まで 繰り返していきます *12:00〜 売り場の棚の写真と売上を共有 昼便で入荷する商材のPOP作成 昼便で入荷した商材の品出し加工 片付け、翌日分の作り置き加工 *15:00〜 売り場の棚の写真と売上を共有 翌日分の作り置き 売り場の品物が少ない商材の 加工>品出し>売り場の整理を 繰り返し行います *16:00〜 翌日の売価変更がある商材のPOP作成 ラストのパートさんがいない店舗は 最終品出しや見切り品の割引作業 *黒崎店もしくは相生店で研修となります * 研修後は、各店へ配属予定です(勤務地の要望などもお聞かせください!) ・ダイレックス相生店(北九州市八幡西区相生町) ・ダイレックス黒崎店(北九州市八幡西区西王子町) ・ダイレックス水巻店(遠賀郡水巻町) ・ダイレックス岡垣店(遠賀郡岡垣町) ・ダイレックス中間店(中間市岩瀬) ・ダイレックス感田店(直方市大字感田) ・ダイレックス飯塚店(飯塚市堀池) ・ダイレックス宇美店(糟屋郡宇美町) □□新店舗も計画中!□□ |
求める人材 |
求めている人材 □何かしらの小売業界で店長以上の経験がある方 □青果業界未経験歓迎 □学歴不問 □普通免許(AT限定可) □業界経験者優遇 □定年60歳(再雇用65歳まで) □八幡東区・八幡西区・小倉北区・小倉南区・糟屋郡・宇美町・飯塚市・遠賀郡・直方市・中間市から通勤中のスタッフ活躍中! □「残業なしの定時で帰りたい」「家族の時間を大事にしたい」「待遇を良くしたい」などの理由での転職したスタッフも多数活躍中! □飲食や居酒屋、スーパーの運営、調理や加工、食品業界出身の先輩活躍中 □頭で考えるより、体を動かして働きたい人にぴったり! |
株式会社TMJ ★ホワイト企業認定★東証プライム市場上場のセコムグループ企業★完全週休2日制・年間休日118日以上・Web面接実施中企業ページ
仲間と話し合い助け合う、
身近な誰かのために働きたい人が集まる職場
何か専門スキルがあるわけじゃないけれど、人から相談されたらついつい時間を忘れて力になりたくなる。そんな人が活躍しています!◆どんなことをしている企業なの?コー…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>大阪市内のプロジェクト先 |
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年収例 |
383万円/入社1年目・26歳(月給26万円+月残業20h+賞与) 398万円/入社3年目・30歳(月給27万円+月残業20h+賞与) |
仕事の概要 |
コールセンターの育成担当、その他事務管理 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!経験年数不問/コールセンターや事務センターにて業務経験のある方 |
人材育成で社会・地域貢献を担う成長企業◆月給35万円以上!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル7階 仙台市宮城野区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社3年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 550万円/入社1年目/スタッフ職(月給39万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★事業拡大に伴った営業体制の強化・増員のための募集★ 当社は、社会の一翼を担う人材育成を47都道府県で実施することをミッションに掲げています。今回営業職として、以下業務をお任せします。 【業務内容】主に、当社メディア事業が主催するセミナーやフォーラムに参加される企業の経営層や経営企画部門・人事部門に対して、新規事業構想・人材育成を切り口としたプログラム立案・プロジェクト研究の営業を行っていただきます。 <プロジェクト研究とは> 企業の新規事業開発・人材育成を目的として、1社から10名程度のプロジェクト研究員を派遣いただき、1年間で24回の研究会を開催する教育・研究プログラムです。 事業構想大学院大学の教授陣の他、経済界の第一線で活躍されている方々をゲスト講師としてお招きし、参加企業が新規事業を実践するための構想計画をまとめ上げます。 社会や所属する組織の理想の姿を描き、それを実現するための構想計画に落とし込む力を養うことで、次世代の経営幹部育成、新規事業、地域活性を推進するイノベーション人材の育成に寄与しています。 <具体的な業務内容> ・法人を対象としたプロジェクト研究の企画、提案営業 (プログラム立案、提案書作成、商談〜契約、契約後のプロジェクトマネジメントなど) ・適正に応じてチームリーダー、マネジメント業務 ※入社後、OJT研修を1~2か月実施しますので異業種からの転職でも安心です。 <仕事の魅力> 〇幅広い業界や企業とつながりができる あらゆる業界・企業と繋がりを持つことができ、世の中の仕組み・最先端の情報に触れることが可能です。 経営者の方々との接点も多く、本気で何かを変えたいという熱意や考え方に触れることで、自分自身のスキル向上、キャリア形成、仕事のやりがい、モチベーションに繋げていくこともできます。 〇課題解決力が身につく ただあるものを営業するのではなく、お客様のニーズに合わせて工夫する面白みがあります。 どの企業においても人材育成の重要度を増していますが、企業が抱える課題はそれぞれ異なります。 一つひとつ経験を重ねケーススタディを学ぶことで、より広い視野でお客様の事業を見渡し、解決へと導く提案ができるようになります。 \フレックス制度の導入/ ・17時までに退社可 ・平均残業は月10h ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) \企業としての安定性が自慢です/ 株式会社先端教育事業は、学校法人先端教育機構が運営する事業構想大学院大学、社会構想大学院大学の法人窓口として2022年に設立した企業です。 学校法人先端教育機構は文部科学省の認可を得て、2012年に事業構想大学院大学を、2017年に社会情報大学院大学(2022年に社会構想大学院大学に校名変更)を開学しました。 日本最大級の社会人専門職大学院として、多彩な分野・職種において活躍する修了生や研究生を多数輩出し、特に新規事業と地方創生に関しては大きな役割を担う存在になりつつあります。 両校の法人窓口である株式会社先端教育事業は、二年目にして黒字経営を達成しており、これから入社する方も安心して長く働ける環境です。 ◆先輩社員インタビュー◆ 私は、プロジェクト研究の営業を担当しています。 特に地方は人口減少による人材育成が急務で私たちの役割がより増しているのを感じています。 私たちの成果は、育成した人材の活躍だけでなく、顧客である経営者や社員の皆様からの感謝にもなって直接届きます。 「仕事のモチベーションが高まった!」 「社員が積極的に発言・発信するようになった」 「新しいことに挑戦しようという雰囲気が生まれた」などの声を聞くと頑張って良かったと実感します。 また、残業はできるだけしない、仕事とプライベートは切り替える、という考えが社内に浸透しています。 土日に出社したり、仕事を家に持ち帰ることは全くありません。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験者大歓迎!大卒以上|第二新卒・職種未経験・業界未経験OK/ 【応募条件】 -営業経験がある方 【応募歓迎条件】 -法人営業経験がある方 -無形商材を扱ったことがある方 【求める人物像】 -当社事業に共感いただける方 -幅広い業界やケーススタディに触れたい方 -多面的な視点での分析や問題解決に興味がある方 -成長企業で「自らも成長したい」という向上心のある方 |
*バイトスタートok*副業ok*年間休日116日/月9日〜
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町15-1 株式会社カルネヴァーレ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/28歳 入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) 700万円/32歳 入社5年目(月給45万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ■初めての正社員・飲食業界で不安、、、 「アルバイトスタート」も相談ok ■第二新卒歓迎!座学研修が毎月あるので 知識・スキルが確実に身につく! ■休みが充実! 月9日〜休みが取得できて、 希望があれば土日休みも相談可能! ■キャリアアップできる! 2033年までに40店舗を目指している為、 店長・マネージャー・部長など 目指せるポジション多数! ■手当て充実! 家族手当・資格手当・インセン支給あり ■有名店で磨ける専門性 高級食材含めて幅広い食材の知識と ホスピタリティの高い接客力が身につく。 ■副業ok!髪色・髪型・ピアス自由! 時代に合わせて働きやすい環境を整備! 【仕事内容】 ◇ホール業務 接客、開店準備、ご案内、オーダー取り、配膳など 慣れてきたら電話対応、予約受付もお任せ ◇マネジメント業務 スタッフのシフト管理や在庫の確認、売上の集計など ※マネジメント業務に関しては、 習熟度や、興味に合わせてお任せするので安心! ◎人気店の接客スキルやマネジメントスキルが学べる! ◎設備にこだわり、店内美化を徹底。 髪に匂い付く・べたつく等の心配無し! ◎コースの注文がメインで 落ち着いて丁寧に接客ができる。 ◎焼肉業態以外にも、 様々な業態にチャレンジできる! <具体的には> ・焼肉KINTAN ・しゃぶしゃぶKINTAN ・金舌(肉和食) ・THE KINTAN STEAKE ・CBC(カフェ) <<心から美味しいと思える料理で接客>> *日本のブランド牛と高級食材である フォアグラ、トリュフ、雲丹などを使用した料理を提供。 唯一無二の「お肉の楽しみ方」を追求しています。 *他では味わえないような 絶品賄いも自慢です。 +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= <<一生モノの体験ができる職場>> 私たちは、 ”その街で一番愛される肉レストラン”を 目指しています。 お客様がわっと喜びの声をあげる一皿は、 焼肉店ではめずらしいかもしれません。 記念日でのご利用も多く、 先日もお子様の誕生を祝して ご来店されたお客様がいました。 そのお客様は 恋人同士としてご来店されて以来、 ご結婚され、お子様が生まれてと、 人生の節目ごとに足を運んでくださっています。 「次はこの子がお肉を 食べられるようになったら」と 幸せそうに笑っていただけたことが スタッフの私も嬉しく、 お子さまが健やかに育ち 再び訪れていただく日がとても楽しみです。 特別なひとときを お届けできることが、 この仕事の醍醐味だと思います。 (店舗マネージャー/20代男性) *** 株式会社カルネヴァーレは 「お肉とワインをカジュアルに楽しんでいただく事」を コンセプトにしたKINTANブランドで お客様に喜ばれるサービスをお届けしています。 『焼肉KINTAN』をはじめとする 22の飲食店を運営。 ですがひとつとして 同じデザインのお店はありません。 同様に店舗運営を縛る マニュアルはなく、 自由度の高さが特徴。 大切にしているのはとにかく 店の雰囲気を良くすること。 褒めるときはインカムで、 注意するときはインカムを外して。 ご案内も一律にオススメすることはなく、 お客様視点を大切に 心地よい距離感を目指します。 そうしてお客様から 「あなたがいるからまた来るよ」 喜びを味わってもらえたら、 自然と良いお店になっていく考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 接客経験がある方※アルバイト可 <<飲食業界未経験の方歓迎>> 「飲食未経験」「初めての正社員で不安」 そんな方々はアルバイトから勤務スタート可能! まず1−3か月ほど働き、自分に合う職場かどうか 確かめてみてください! ◆このような経験は尚歓迎 ・焼肉店の勤務 ・ホテル、レストラン等での経験 ・調理 ◆優遇 ◎レストランサービス技能検定1級取得者 ◎ソムリエ資格保有者 【キャリアステップ】 職種ごとに社内でステップアップして 昇給を目指せる環境です。 ホールならアシスタントマネージャー、 マネージャー、シニアマネージャー、エリアマネージャー。 キッチンであれば副料理長、料理長、シニア料理長。 【当社理念】 私達はいつも、ご来店されるお客様に 喜んでいただける価値を提供すべく、 日々精進しています。 ビジョンである 『その街で1番愛される、 焼肉レストランでありたい』とは、 KINTAN のある街の人々に、 「焼肉」と「KINTAN の空間」と 「サービス」 を通じて、 日常では得がたい幸福感”や“豊かさ”を 感じてもらうことです。 時代に流されず、 KINTAN は これからも「特別」「本物」 「コストパフォーマンス」 という価値を大切にし、 提供し続けたいと思います。 【当社の教育風土】 全員同じ方向で――と強制されることは一切なく、 多様性を大切にした会社です。 たとえばマネージャーもタイプは様々。 店舗マネージャー自らガンガン動いて メンバーやお店を引っ張っていくタイプ。 数値の分析が得意で集客施策を 積極的に実施するタイプなど。 「一番風通しの良いお店をつくる」と スローガンに雰囲気の良さを重視。 自由度高く、自分自身の想いや手法を 大切にできる環境です。 【過去にこんな方々が活躍してきました】 カフェ、肉バル、ビストロ、割烹料理、 バーテンダー、ファミリーレストラン、 喫茶店、スーパー、ホテルフロント、居酒屋、 販売、コンビニ店長、支配人、アパレルスタッフ、 ブライダルスタッフ、ウェイター、レセプション |
年間休日121日◎佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの情報システム会社として豊富な実績を築いてきました◎SGシステム株式会社企業ページ
大手物流グループの安定基盤の
働きやすい環境でゼロからキャリアを築く!
《安定基盤を背景に、働きやすい職場環境を整備》当社は佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの一員として、IT関連をはじめとした多角的な事業を展開している…...続きを読む
勤務地 |
【テレワークOK】◎東京BPSセンター:東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂2… |
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年収例 |
450万円/入社3年目・一般社員(月給30万円+各種手当+賞与) 550万円/入社5年目・チーフ(月給36.6万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
佐川急便の施設工事などに関わる事務処理を中心に担当/未経験でも安心のサポート体制を整えています◎ |
求める人材 |
【未経験入社者も活躍中!第二新卒OK】 ★バックオフィスの仕事にチャレンジしたい方を幅広く歓迎! |
年休120日以上/好待遇のもとマネジメント職に挑戦したい方へ
勤務地 |
大阪府枚方市長尾元町5-1-8 NDビル 3F 株式会社日本電工 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ITソリューションマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■プロジェクト全体の管理 ■既存顧客への対応 案件の提案・ヒアリングなど ■新規開拓 ■競合他社のリサーチなど お客様のご要望を実現するためにITソリューションマネージャーをお任せします。 DX化をITソリューションの提供を通じて、お客様のお困りごとを解決する立役者としてご活躍いただけます! ――◆未経験の方でも安心の社風 実務の経験がない方も、しっかりフォローしますので安心してスタートできます。 社歴に関係なく自由に発言しやすい環境ですので、気軽に相談ください。 ――◆働きやすい環境もご用意 *完全週休2日制 *年間休日120日以上 *シフト制で休みの希望も通りやすい 仕事面の充実はもちろん!プライベートもしっかり充実できるように、社内体制を整えています。 ワークライフバランスが安定した環境で働きたい方にもピッタリです! 【当社について】 LED照明やEV、太陽光などの設置・工事を手掛けている日本電工。 エコへの注目が高まる中、着実に規模拡大を続けています。 今回の募集は「ITソリューション部」。 ITでより良い未来を創るポジションとして、マネジメントを中心に様々なことにチャレンジ可能♪ 私たちと一緒に、成長中の部署を一緒に創り上げてくださる方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用! プログラミングや開発経験・知識があれば歓迎(独学でもOK) 将来的に、当社のリーダーとしての役割を担ってくれるメンバーを募集します! キャリアを積んで、管理職など次のステップに進みたいという方をお待ちしてます。 <下記のような方、歓迎!> ◎ITに関する知識・経験がある方 ◎モチベーション高く業務に取り組める方 ◎お仕事への向上心がある方 ◎責任者・運営のご経験がある方 ◎将来的にはマネジメントに挑戦したい方 <下記のスキルをお持ちの方も大歓迎!> ・プログラミングを独学で勉強されていた方 ・WEBアプリ、モバイルアプリなどの開発経験のある方 ・業務システムの開発に携わった経験がある方 |
<60代多数>人生経験豊富な方にこそ、お任せしたい仕事です。
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂3-25-9 東京日産太子堂ビル3F 株式会社世田谷サービス公社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 世田谷区内の総合支所、区民会館、区民センター、地区会館、公園など区民利用施設を管理するお仕事です。 <具体的には> ■施設のスタッフや委託業者の管理 ■施設利用者対応 ■委託事業者の作業履行確認 ■本社や顧客(世田谷区担当課)との連絡・調整業務 ■各種書類作成 ■小口現金等の管理 特別なスキルや資格などは必要ありません。 <当社のこと> 世田谷サービス公社は、1985年世田谷区が出資・設立して誕生した会社です。 区の福祉や地域社会の発展、区民雇用の拡大、区内企業との連携による地域経済の発展などを目的に運営されています。 主に区民センターや区民会館、地区会館、公園など、区民利用施設の維持管理や運営を担っており、文化に親しんだり、健康を考えるためのイベント開催の支援を行うこともあります。 区民が地域とふれあい、快適な生活を送るために。そして、区の福祉や地域の発展のために、欠かせない存在なのです。 <特別なスキルや資格は必要ありません> 施設監督者には、その施設の責任者としてスタッフや委託業者の管理、施設利用者様の対応などをお任せします。 組織のマネジメント経験などがあれば存分に活かせますが、何よりも大切なのは、区民の方に気持ちよく施設を利用してもらうために、おもてなしの精神を持ち、責任感を持って対応することです。 だからこそ、人生経験が豊富な方になら、安心して施設の責任者をお任せできると考えています。 <定年退職後のセカンドステージとしても> 実際、夜間責任者として働いているのは60代の方が中心。 施設のスタッフも50代以上の方が多く、利用者様も区民の方がほとんどなので、どの施設も落ち着いた雰囲気が特徴です。 「定年退職したけど、まだまだ社会で活躍したい」 「区の福祉や地域の発展に貢献していきたい」 そんな方にはピッタリの職場です。豊富な人生経験を活かして、区の福祉や地域の発展に貢献してくれませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎!シニア活躍中 基本的なPC操作ができる方(Word・Excel等) <以下のような方を歓迎します> ・区の福祉や地域社会の発展に貢献したい方 ・利用者様に明るい対応を心掛けられる方 ・責任感を持って業務に取組める方など 本社担当員がしっかりサポートしていきますので、未経験の方でもご安心を。利用者様が気持ちよく施設を利用できるよう、おもてなしの精神で対応してください。 |
株式会社レンブラントホテルマネジメント/国内だけでなく海外にもリゾートホテルを展開/昇給・賞与・各種手当など待遇が充実しています!企業ページ
2023年リブランドした東山区のホテル!
社会人経験を活かして新たな職場でスタート
\2023年春にリブランドOPEN/オープンから2年目を迎える東山駅近くのブティックホテル2施設のフロントスタッフを募集します!観光の拠点として、ビジネスでの利用など、…...続きを読む
勤務地 |
【京都市東山区のホテルレガスタ】京都東山三条/東山区西海子町49京都白川… |
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年収例 |
318万円/入社1年目・フロント未経験(月給21万4000円+賞与年2回+残業手… 416万円/入社1年目・ホテル経験者(月給28万円+賞与年2回+残業手当) |
仕事の概要 |
【2023春リブランドオープン】フロント・受付/笑顔で心地よい対応をお願いします |
求める人材 |
社会人経験2年以上/ホテル業界経験者や英語が得意な方は大歓迎!英会話のスキルもUP!! |
リモートOK/年休120日/土日祝休み/人事経験者採用
勤務地 |
東京都千代田区外神田6-5-4偕楽ビル(外神田)5F 株式会社家守り |
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給与例 |
給与例 500万円/入社5年目 (月給30万円+賞与年2回) 400万円/入社2年目 (月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □プライム上場ヤマダホールディングG □急成長を遂げる住宅業界の第三者機関 □年間休日120日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20h以下 □昇給年1回・賞与年2回・退職金制度 □役職・資格・出張・遠距離、豊富な手当 □テレワークOK!働きやすい職場環境 □新卒採用業務経験者は特に歓迎です◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 採用人事のメンバー大募集 □ 建てる前から、建てている時も、 建てた後もずっと…。 その家を守り、そこに 住まう人の暮らしも見守る。 当社は東証プライム上場の 『ヤマダホールディングスグループ』の 一員として人々の生活の根幹となる “住”に関わるあらゆる事を手掛けています。 全国のハウスメーカー様や、 工務店様とパートナーを組み、 住まいのコンシェルジュとして、 住宅のお困り事を何でも解決できる会社。 そして、『欠陥住宅をゼロにしたい』 という想いを持つ会社です。 人材開発部の一員として、 新卒・中途採用の戦略企画〜実行を担当 していただく人事スタッフを募集します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 採用人事(新卒・中途)、応募者対応〜 採用面接、入社対応までの業務全般。 【具体的には】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 各部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 ゆくゆくは、希望や適正に合わせて 部署のマネジメントや、 より良い職場環境を目指した 人事制度の企画にも携わることが可能です。 業務に慣れて自走できるようになれば、 リモートワークも可能です。 ※出張有 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《新卒・中途採用両方の経験者は大歓迎》 ◆人材業界、求人業界の経験者は優遇 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作など 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 《下記、業務経験者優遇》 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
*土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町1丁目3番9号サンコービル船場306号 株式会社AUTOLOGISTICSJAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容 □やりがい抜群。総合物流サービスにおけるクライアントサポートのお仕事。 □研修では基本から丁寧にレクチャー!業界未経験も歓迎します。 □プライベートも充実!土日祝休み/年休123日以上! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6282-7956(採用担当)まで //////////////// 【募集背景】 日本から海外に中古車を輸出するための、法人向け総合物流サービスを展開している当社。 クライアント法人が、車両購入後に必要となる全てのサービスをワンストップでできる強みを活かし成長しています。 その成長をさらに加速させるため、社内体制強化の一環で事務スタッフを募集します。 〜具体的には〜 *顧客物流担当者との電話、メールでの調整業務 (メール・Excelを使用) *輸出通関に関わる書類作成などの事務手続き (専用システムへの入力ほか) *作業現場(コンテナ)とのスケジュール調整 *コンテナ陸上輸送(ドレージ)の手配 *その他、付随する事務業務全般 〜入社後のサポート〜 「中古車」「輸出」と専門的な領域が多いため、基本から丁寧に教えていきます。 【ワークライフバランス重視】 残業はほとんどなく、定時で退勤できる日もあります。 土日祝休みの完全週休2日制で、夏季や年末年始などの長期休暇も取得できるため、年間休日はたっぷり123日以上! プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 *貿易事務の実務経験をお持ちの方 □期限の中で、複数のタスクをこなす事に充実感を感じる事ができそうと思える方。 □チームメイトとコミュニケーションをとりながらする仕事に面白みを感じられる方。 □貿易事務の実務経験を、今よりさらにやりがいのある環境で活かしたいという方。 ◆採用担当者より◆ 上記の求める要件をご覧いただき、なんだか忙しそう、、、と感じられるかもしれません。 確かにノンビリな仕事ではなく、忙しい事もありますが、クライアントの中古車事業が スムーズに運営されるよう、商品(中古車)の物流を全面的にお任せいただき、 その期待にチームで応える仕事になります。あなたにも、一定の裁量権を持ってチームに 関わっていただきますので、やりがいは抜群のお仕事です! 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・コミュニケーションを介した仕事がしたい方 ・「あれ、このままで大丈夫かな?」と少し先の事がつい気になるという方 ・輸出入に関わる貿易事務の経験がある方 ・ロジスティクスの知識を活かした仕事がしたい方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・チームリーダーや指導経験を活かしたい方 |
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