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腰を据えて稼ぐ!月給35万円〜!賞与年3回!業界未経験ok!
勤務地 |
東京都大田区矢口1-2-11 株式会社東建 |
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給与例 |
給与例 470万円/入社1年目(月給35万円+賞与) 550万円/入社3年目(月給36.5万円+賞与年3回) 740万円/入社10年目(月給42万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 #月給35万円〜/賞与年3回 #業界未経験OK #創業57年 #高層物件の仮設トイレ工事で業界トップクラス #独自のサービスで安定・高収益 大手ゼネコン建設現場で使われている衛生設備(仮設トイレ・ポンプ等)レンタルおよび配管工事の営業に携わって頂きます。 【具体的な内容】 ・ゼネコンの建設現場を訪問してヒアリング ・仮設給排水工事と仮設トイレのリース等の見積り依頼を受ける ・社内の積算担当と一緒に見積作成 ・お客さまに提案 ・受注/社内の工事関係スタッフと現場打合せで工事立ち合い ・受注後は工事の進捗管理等/Excelや専用営業ソフトを使用します。 建設現場へは1日5件程社有者を使って回ります。お客さんとは、すぐ顔なじみになるので安心して営業活動ができます。 「あ、東建さんね」と業界内での知名度は抜群。スムーズに提案して頂けます。 【業界未経験でも大丈夫】 入社後は、先輩社員たちがマンツーマンでお教えします。 先輩社員たちも業界未経験からスタートしているのでご安心下さい。女性社員も活躍中です。 (先輩社員の前職例) 機械メーカー営業、ハウスメーカー営業、町工場、芸能プロダクションマネージャー、 等々・・・ 【安定した収益基盤】 競合が少ない業界で、商品開発や独自サービスに力を入れています。 他社と差別化を図ることで半世紀以上、安定した収益基盤を築いてきました。 【建設業界がアツイ】 高度経済成長期に建てられたビルやマンションが築50年以上になり、これから建替えなければいけない建物ばかり。 向こう10年以上にわたって、大型プロジェクトが目白押しです! 【モノづくりの楽しさ】 高層物件に強い東建。テレビや新聞で取り上げられる建物には大体携わっています! こどもや家族に「この建物もウチでやったよ!」と自慢できるお仕事です。 (プロジェクト例) ・麻布台ヒルズ ・渋谷サクラステージ ・日比谷ミッドタウン 等々 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験者(業界問わず) 要普通免許(AT限定可) ・応募理由が稼ぎたいでもOKです! ・Excelなどで資料作成の経験がある方 ・転勤ナシ。東京で働きたい!という方 ・長く腰を据えて働きたいという方! 顧客は大手ゼネコン、建設現場では必ず需要のある商品のため売り上げも安定。 そのため収入も安定しており、成果は賞与で還元しています。 資格取得(建築施工管理技士など)も会社負担で取得できます。 |
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株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
旅好きにぴったり!40歳以下は面接確約【中津川】【社宅格安】
勤務地 |
岐阜県中津川市蛭川3288-21 つげ石材株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 390万円/30代、入社2年(月給24万6000円+諸手当+賞与) 440万円/40代、入社5年(月給25万3000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - 注目のグッドポイント - (1)全員が有給消化ほぼ100%! (2)1LDK社宅が月1.2万円、即入居OK! └家族、カップルでの入居も可 (3)日常的に東京、大阪、名古屋などの大都市圏へ出張 └ほかにも全国へ出張あり、旅費・宿泊費全額会社負担 └旅好きのあなたにピッタリ! (4)定時17時退社可能 └残業(主に移動のための早出)月20h程度 (5)フラットな人間関係 └未経験者にやさしく指導♪ (6)転勤なし! (7)創業100年以上の歴史と実績 └スーパーゼネコンの信頼を獲得 └石材の総合商社で全国トップ級のシェア (8)賞与1回あたり40万〜60万円(昨年実績) (9)40歳以下の応募者全員と面接確約! - 大正10年創業!東濃きっての老舗企業 - 勤務地は緑に囲まれ、空気が美味しい中津川市。つげ石材は創業から103年、大理石などの高級石材を東京、大阪、名古屋など大都市圏をはじめ、各地へお届けする石材の総合商社であり、工事もする建設会社です。古くは国会議事堂など国家レベルのプロジェクトにも多数参加。有名建築家から「つげ石材で」と指名を受けるなど、業界ではとてもよく知られる有名企業です。 \県庁、大阪万博など/ \地図や記憶に残る/ \石材にまつわる仕事/ 中津川から全国の工事現場へ石材をお届け。当社の窓口として、受注業務をはじめ、現場の工程管理や職人さんの手配などをしていただくルート営業を募集いたします。取引先はスーパーゼネコンと呼ばれるような大手をはじめ、地域ゼネコンなど。「石材も建築もまったく未知の世界」という未経験者のあなたをお迎えし、ていねいに育てていきますので安心してご応募ください。今なら、大阪万博のパビリオンづくりに参加できますよ。 <例えばこんな場所に当社の石材が使われています> ・JT本社ビル(東京都港区) ・新中日ビル(名古屋市中区) ・東京国際空港 ・岐阜県庁 ・ジブリパーク ・会員制高級リゾートホテル ・著名人の個人宅 ほか多数 <主要取引先> ・清水建設 ・大林組 ・鹿島建設 ・竹中工務店 ・TSUCHIYA株式会社 ・隈研吾建築都市設計事務所 ほか多数 <日々の仕事> ・石材をいつどこに届けるか、受注業務 ・製品の発注、発送の手配 ・工事をする職人さんの手配 ・週に一度は現場(首都圏、関西圏、中部圏各地)に出向いて工事の進行の確認 <時間をかけて成長> ・ゼネコンの監督と図面を見ながら打ち合わせ ・見積り作成 ・新しい石材の提案 ・ゼネコン担当者とのリレーションづくり なども仕事に慣れながら徐々に担当していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許(AT限定可) 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・営業経験不問!未経験者大歓迎! ・地元の安定優良企業をお探しの方 ・新しいことに挑戦したい方 ・旅行、遠出が好き ・カラダを動かすのが好き ・元気なあいさつができる 【 こんな方は優遇します 】 ・体育会系出身 ・コミュニケーション力を活かしたい ・建設業界で何らかの勤務経験がある ・自衛官・海上保安官・警察官OBOGの再就職にもぜひ - 転職ストーリー 30代、未経験で入社 - 2022年入社Hさん、当時36歳 前職:IT企業のプログラマー → メーカーの金型製作マネージャー つげ石材では:現場の工程管理・営業 ■転職のきっかけ 我が家は共働きですが、前職は残業が多くて有給も思うように取れず、子育てや家のことは妻にお任せ状態なのを心苦しく思っていました。地元の仲間にそのことを話したところ、「うちの会社で今募集してるけど、どう?」という思いがけない誘いがあり、それが当社でした。 面接でとっても気さくな社長に出会い、定時退社が可能で有休が取りやすく、好奇心を活かして新しいことに挑戦できることなどを説明され、明るく自由な雰囲気に好感を持ち、入社を決めました。僕の転職に家族もとても喜んでくれています。 ■ルート営業の仕事内容 入社時、石材に関しては全くの素人で右も左も分かりませんでしたが、同じ営業の先輩や社長から建設業界のしくみや、「石材とは」という基礎を学びました。まわりはやさしい人ばかりで、誰に何を聞いてもていねいに教えてもらえるので助かっています。 一人前になるのに7年かかると言われる奥深い仕事ですが、「現場で製品納入の確認」など、新人でもできることがたくさんあるため、チームの一員としてすぐに活躍できます。 - 採用メッセージ 社員を大切に…社長の想い - 代表取締役社長 柘植英雄 社員一人ひとりに、元気にイキイキ働いて欲しい。そのために、元気な新しい人を迎えてゆとりを増やしたい。それこそが本望であり、増員して業績を伸ばしたいとか、会社を大きくしたいという気持ちはまったくありません。営業メンバーに「もっと受注を増やして」と言ったことすらありません。 大理石などの石材は様々な建造物などに多用される高級建材であり、長く人々に必要とされ続けている優れた商材です。当社は「珍しい石材を使いたいから、新しいものを提案して欲しい」など、お客さまの方から声を掛けてくださることが多く、売り込むというより、発生するニーズの一つひとつにていねいにお応えし、確実に納品することを本業としています。世界的なトレンドをキャッチするために、スイス、ギリシャ、イタリアなど、世界の石切り場を何度も歩いてきました。目利きの確かさと仕入れの先とのリレーションシップには自信を持っています。 そんな私たちの仲間になり、意匠性の高い建物やランドスケープを、一緒につくっていきませんか。経験や知識は一切不問。面接1回で内定まで進んでいただけます。面接ではあなたの人柄や「やってみたい」という気持ちを大切に、ざっくばらんにお話ししたいと思っています。未来のエース候補として、元気なあなたに来ていただけたら最高です。 |
株式会社アルペン【東証プライム・名証プレミア上場企業】全国に約400店舗を展開。「スポーツをもっと身近に」というパーパスのもと、今後も進化し続けていきます。企業ページ
「スポーツをもっと身近に」を合言葉に、
お客様がワクワクするお店をつくりませんか
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勤務地 |
【本社】名古屋市中区丸の内2-9-40アルペン丸の内タワー…地下鉄「丸の内駅… |
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年収例 |
480万円/28歳・担当者・入社2年目(月給30万円+賞与 ※年齢・入社年数に… |
仕事の概要 |
スポーツ業界のイノベーターになるワクワクする店舗の、新規出店・店舗改装のプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
流通業もしくは建設業での小売店舗にまつわる経験をお持ちの方(2年以上) |
歴史ある企業で長く活躍したい方!年間休日123日
勤務地 |
栃木県足利市問屋町353-5 アズマ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: 主な取引先である、アパレルメーカー、縫製工場、官需関係、自動車関連などの企業に対して、ミシン糸を中心とした縫製資材の商品提案を行って頂きます。 今回の募集では、北関東地区(栃木、群馬、埼玉、茨城、長野、一部新潟)にて 長年お付き合いのある既存顧客を中心に30社ほど担当していただく予定です。 未経験の方にはビジネスマナー、会社の仕組み、商品知識、仕事の流れ等、 基礎から研修を実施し、社内研修後の2ヶ月は先輩社員が一緒に営業を回りながら、徐々にお任せしていきます。 近年では若手や未経験問わずポテンシャルを見て、課長職・マネージャー職に任命するなど制度等も見直しており、業界や職種を問わず、ゆくゆくは弊社の中核メンバーを担っていただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ・既存顧客へのアポイント・提案 ・新規顧客の開拓 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・受注手配、事務スタッフへの指示 ・営業戦術策定、予算管理 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・基本的なPCスキル(Excel・Word等) ・自動車普通免許をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・法人営業経験のある方 ・縫製商材への知見がある方 ・明るくポジティブな思考の方 ・新しい環境でも素直に学ぶ姿勢のある方 |
「おどろき」「楽しさ」「ワクワク」を持って社会人デビュー!
勤務地 |
福島県南相馬市原町区大木戸148-1 つばめザ・ビーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆パチンコ店のホール・カウンタースタッフとして、お客様へのサービスを第一に考えた臨機応変な対応をして頂きます。 【具体的には】 ・ホール内における接客 ・カウンターでの接客、商品・景品管理 ・店内清掃、遊技台清掃 ・パチンコ、パチスロのトラブル対応 ・開店、閉店時のホール内の衛生管理 ・社用車にて近隣市場調査 ☆パチンコ全台で「パーソナルシステム」という、出玉を自動で計算してくれるシステムを導入しており、パチンコ店にありがちな力仕事はかなり少なめ。月2回ほどの新台入れ替えの際も、外部委託を利用するなどして、重たいものを持つ機会を最小限にしています。 ☆社会人のマナーや業界で必要な知識、風営法などを座学やグループワーク、ロープレをもちいて学び、さまざまな知識を身に付けてから各店舗に配属になります。 配属後は、店舗でも研修と実務を重ねながら徐々に慣れていただきますので、未経験の方でも安心して働けます。 ☆お客様との触れ合いの中でいただける「ありがとう」の気持ちを大事にしている当社では、自分なりの個性を発揮してフレンドリーな対応をお任せしています。 そうした中で働くスタッフにも、「おどろき」「楽しさ」「ワクワク」があって良いと、私たちは考えています。 当社の各店舗は、基本的に髪型・髪色、ピアスやネイルなどが自由! 自分なりのオシャレを楽しみながら、仕事を楽しむことだってできるんです。 ☆社員からスタートし、スタッフ→リーダー(スタッフのまとめ役)→アシスタントマネージャー(店長の補佐役、店舗運営に関わる)→ストアマネージャー(店長)へとキャリアアップが目指せます。 あくまでも年功序列ではなく、頑張り次第でのキャリアアップになります。 ☆将来的に本部での勤務など、希望次第でキャリアチェンジの道も目指せます。 ※近隣店舗への転勤の可能性はありますが、本人の希望を考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎! ・18歳以上の方 ・接客経験活かせます(年数不問、アルバイトでの経験もOK) <こんな方を歓迎します> ・接客が好きな方 ・ポジティブに物事を捉えて判断できる方 ・何事にも挑戦する気持ちがある方 ・地域貢献で役に立ちたいと考えている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(風営法第22条4項)) |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都中央区銀座2-11-8 第22中央ビルB1 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI1銀座2丁目店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【店長・本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【接客・ホール業務全般をお願いします】 接客・ホール業務全般をお願いします。 経験スキルに応じてお任せしていきます。 お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ※実務未経験・経験の浅い方も挑戦していただけます。 お仕事はもちろん、礼儀作法まで丁寧にお教えします。 <ゆくゆくは、こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
エンタメ系から企業、サミットや展示会などイベント運営実績多数
勤務地 |
東京都渋谷区東3-26-2 第二長澤ビル3F 株式会社アプレット 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収480万円/ディレクター(入社4年目/月給30万円+賞与) ・年収600万円/チーフディレクター(入社6年目/月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクワク感のあるイベント会場で楽しさと達成感を実感!> これまで日本から世界に向けて情報を発信する「大型イベント」に多数携わった私たち。イベント企画制作/運営会社でありながら、インターネット環境の構築、イベント向けWi-Fiを得意とするちょっと変わった会社です。イベント業務の魅力は、大勢の各社スタッフとの準備期間を経てイベント当日を迎え、その場の盛り上がり、楽しそうな参加者を見て自分も嬉しくなること。「頑張ってよかった!」スタッフ全員がその場で緊張感、臨場感、達成感、絶対的な「やりがい」を感じられるところ!です。 <未経験から活躍OK!> 「イベント」のことも 「IT」のことも 「ビジネスマナー」も 丁寧に指導しますので、未経験でも安心してください! 今、活躍している社員も未経験ながらも前職の経験を生かし、入社数ヶ月後から活躍しています。また新人スタッフの考えや意見を聞き取り入れることも多々あるため、ただ「教わる」だけでなく「自分も一緒にやる!」という気持ちからスタートできると思います。未経験から専門知識を身につけ、スキルアップできる当社でぜひ長く活躍してください! <主なミッション> 大手有名企業から官公庁まで、様々なイベント・プロモーションなどにディレクターとして携わっていただきます。新商品の発表会や世界に発信される最新情報など、まだ誰も知らない情報を届ける役割を担います! <プロジェクト一例> ・G7 伊勢志摩サミット ・高校生クイズ(予選会) ・アイドルグループのインターネット配信 ・野外音楽フェス ・最新ゲーム/商品の発表会 ・最新技術の展示会 ※具体的なイベント名を出せないものが多いため、数件の抽象的なご紹介となっています。ご了承ください。 <仕事の流れ> ・ご依頼/打合せ 主なクライアントは大手通信系会社や大手広告代理店。 お客様のご要望や目的をヒアリングします。 ↓ ・企画制作/ご提案 ヒアリング内容を基に一から企画/構成を考えます。 ↓ ・制作/設営等 企画を基に、共にイベントを作り上げる各パートナー会社と相談しながら機材や技術者などを手配します。 ↓ ・実施/運営 設営から運用管理までを一元管理し、イベントを成功に導きます。 ↓ ・マーケティング 終了後は会場での状況、記録から得た情報を報告書にまとめてクライアントへ提出します。 <教育体制は万全!> イベントもITもネットワークも全くのゼロから始めている先輩が丁寧に指導します!「一人ひとりの成長がイベントの成功につながる。」そういう思いで先輩達は指導にあたります。教える側も教わる側も、お互いに成長できるような教育体制で取り組んでいます。実際に現場に行ってみたり、Web会議をしたり、パワーポイント資料を作ったりと、毎日同じ業務をこなすのではなく、新しいことにチャレンジができるので、毎日が新鮮です。 ※インターネットの知識、ITリテラシーはこれからの社会、日常生活に必要不可欠となってきます。仕事のための知識というよりは「自分のために必要な知識、情報」と捉え、学び取り組んでもらえば、すぐに習得できるかと思います。 <社長からのメッセージ> イベントの進歩・進化、発展は、「人」と「技術」の進歩・進化、発展と共にあり、私たちアプレットはそのような発展し続ける最先端のイベントを20年以上お客様と共に創り、支え、成功させてきた実績のある会社です。これからも新しいこと、新しいものを知り、それらを駆使した最先端のイベントを創り続けるために私たちアプレットは日々「学び」と「考えること」を念頭に邁進し続けます。 世の中にはまだまだ知らないこと、わからないことがたくさんあります。だから一緒に学ぼう。知ろう。一緒に探求しよう! ひとりでも多くの「学び」「考える」仲間を募集しますので、チャレンジ精神旺盛で「世界を驚かすようなイベントをやってみたい!」とワクワクした方、ぜひ、一緒に最先端のイベントにチャレンジ!創っていきましょう。 (代表取締役 山畑知行) <スタッフの声> イベントスタッフさんからよく聞く話として「現場は楽しいけど、もう少しステップアップしたい。例えば、企画を考えたり、資料を作ったり、お客様の声が聞ける打合せだったり、と「考えるポジション」で仕事をしてみたい」ということです。アプレットはそんな若手スタッフの“くすぶった向上心”を最大限に発揮してもらえる会社だと思います。ただやみくもに「活躍してね!」というだけでなく、活躍するために必要な専門知識、研修をしっかりと行い、先輩・上司がサポートしながら準備、打合せ、現場を創り上げているからです。 さぁ!高みを目指して、小さな一歩、大きく一歩!を踏み出そう! (プロデューサー/入社21年) |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 未経験・第二新卒歓迎 ・やる気と向上心、チャレンジ精神旺盛な方大歓迎! ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・部活のキャプテン/マネージャー、幹事を率先して担う方 ・何よりイベントや新しいことが好きな方! <採用担当よりひと言> 近年、インターネット環境が不可欠な新しいカタチのイベントが爆発的に増えています。その場にいなくてもライブ感を味わえるような高精細動画の配信、参加者のスマホを使った最新のゲームや参加型コンテンツなどがその一例です。そんなイベントの進化、発展に全力で応えるべく、新たな仲間を増員募集します! ・イベント好きな「IT系エンジニア」さん大集合! ・イベント実務経験+α(ITスキル)を目指す方大集合! 入社後は先輩についてイベントに携わり、できる仕事を一つひとつ増やしていきます。わからないことばかりかもしれませんが、少しずつ丁寧に指導するので安心してください。 |
リーダー・MGR候補■月給35万〜/バイヤーと生産者を支える
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区堤町仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台11F 株式会社プラントデザイン |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 540万円〜654万円 【年収例】 540万円/入社3年目・メンバー・28歳(月給35万円+賞与+決算賞与) 620万円/入社3年目・リーダー・34歳(月給40万円+賞与+決算賞与) 860万円/入社8年目・マネジャー職・40歳(月給60万円+賞与+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国の大手ホームセンターのバイヤーに対し、 ガーデニング花苗や家庭菜園用の野菜苗、インテリア多肉植物・観葉植物などを企画提案する仕事です。 協力関係にある種苗輸入会社から、アメリカやヨーロッパで育種された新品種の提案を多数受けます。 それぞれの品種を1年かけて協力農場でテスト生産を行い、 そこで合格した品種を中心に、既存の商品と一緒にバイヤーへ提案します。 春や秋のハイシーズンには、全国の店舗をステルス訪問して、マーケットリサーチを行い、 お客様の購買動向のチェックや売れ筋商品の把握、また品質改善につながる情報収集等を行います。 これらの情報を生産者やバイヤーにも共有し、売り上げの改善につなげていきます。 上記のような新商品の開発やマーケティングによる改善提案などを 長く続けた結果、競合会社との完全な差別化となり、生産者・バイヤーとの深い信頼関係を築くことができています。 【この求人のポイント】 □バイヤー・生産農家双方に利益をもたらす仕事 生産者⇒生産量のロスが削減/売れ筋商品の生産拡大/安定収入を実現 バイヤー⇒お客様にとって魅力的な品揃え実現で売上増 □未経験からマーケティングスキルを身につけられる □将来的に営業でも新商品開発や仕入れに携われる □仕入れや提案は全国で 1〜2泊の出張が月2〜3回程度あります。 □チームで動くので個人のノルマはなし 【具体的には】 ・ホームセンターなどの小売店に売り上げUPのための、適正な商品構成や品揃えの提案 ・トレンドを基に、新商品開発 ・納品が決まった商品(花や観賞植物・野菜の苗など)を協力生産者に生産依託 ・生産段階での生育チェック ・納品後の売場リサーチ など 【キャリアについて】 ◎入社3カ月まで 社内のシステムを使えるよう、仕組みを理解していただきます。 ▼ ◎入社半年 先輩社員のサポートとしてバイヤーの商談や生産農家との打ち合わせに同行いただきます。 ▼ ◎入社1年目 業務の基礎、流れの把握、上長の指示のもと、バイヤー、生産者とのコミュニケーション、ビジネスモデルの理解を深めます。 ▼ ◎入社2年目 リーダーとして上記業務のほか上長サポート、バイヤーや10〜20件の生産者の折衝担当として マーケティング分析、販売計画、仕入計画の立案、新人社員の育成も手掛けます。 ▼ ◎入社8年目 マネージャー 部署のマネジメントのほか、市場の全体動向を捉えて自ら課題を見つけ 顧客への改善策(販路拡大、トレンドに先んじた新商品の提案など)を実行します。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳までの方(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎/高卒以上/要普免 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★Excel操作ができる方(作表/グラフ化等) ★以下のような方は歓迎 ・仙台で腰を据えて仕事したい方 ・園芸や植物、ガーデニングに興味がある方、好きな方 ・数字を扱うのが好きな方 ・データから「仮説⇒検証」といったストーリーを描くのが好きな方 ―――チャレンジしてほしいこと お客様に対し、どのように「Win−Win」の関係を築いていくか。 全国140件の生産農家、大手ホームセンターのバイヤーとの信頼関係はすでにできています。 だからこそ、ノルマや売り込む商談はありません。 ホームセンターに訪れる新しいお客様の代弁者になって バイヤーが気付かなかったことを提案するのが私たちの仕事。 「どんな花や企画を展開すればお客様が足を止めてくださるだろう?」 そんなバイヤーの悩みに対し データに基づいて解決への提案ができる、業界では「唯一無二」の会社です。 現在活躍している社員は、全員が未経験スタートでした。 扱う商品は1,000品種を超えますから 商品の名前・特性をイチから覚えるのは時間がかかります。 だからこそ、性急な成長は求めません。 一つひとつの商品の知識を10年かかってでも着実に習得する。 その意欲があれば、私たちは背中を押していきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新規店舗立ち上げをリードするサブエリアマネジャーを募集!
勤務地 |
東京都中央区築地5-12浜離宮建設ビル4F コンパスグループ・ジャパン グローバルアカウント事業部 新規開店プロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資企業内のカフェ・パントリー等を運営管理する部署です! 【募集強化中!】昨今、Afterコロナとしてフルリモート勤務から出社とテレワークを使い分けるハイブリット勤務への切替わっています。 今後は更にオフィス利用率が高まる中、外資企業内のフード・パントリー・カフェ・レセプションなどを請け負っている当社の需要も高まり案件増加のため強化募集を行います。 「英語xマネジメント」経験者大歓迎♪ エリアマネージャーの補佐として、新規案件の立ち上げをリードするポジションを募集します。 <主な業務> ・店舗の組織構築(採用、オペレーション整備など) ・クライアント対応 など 幅広い業界出身の方が活躍中です! グローバルアカウント事業部のクライアントはほぼ外資企業となります。 「飲食、ホテル、旅行、航空、レンタルオフィス、法人営業…」など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍中です。 クライアントは外資企業のため、英語スキルが必須となります!英語を活かしてマネジメント職をご希望の方はぜひご応募ください♪ 昇格実績多数!キャリアップが可能です。次期エリアマネージャー★ まずはエリアマネジャーの補佐として組織をサポートしていただきます。 将来的にはエリアマネージャーとして、複数店舗を担当し運営管理を行っていただきます。 「昇格、昇給がない…」とお悩みの方は、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
資格 "ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ","英語が話せる方" 年齢の条件と理由:定年65歳 |
ITやネットワークの知識を、エンタテインメント業界で活かす!
勤務地 |
東京都渋谷区東3-26-2 第二長澤ビル3F 株式会社アプレット 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収460万円/アシスタントディレクター(入社4年目/月給27万円+賞与) ・年収600万円/チーフディレクター(入社6年目/月給35万円+賞与) ・年収800万円/プロデューサー(入社13年目/月給48万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <主なミッション> 当社はこれまで日本から世界に向けて情報を発信する「大型イベント」に多数携わった私たち。イベント企画制作/運営会社でありながら、インターネット環境の構築、イベント向けWi-Fiを得意とするちょっと変わった会社です。 あなたには大手有名企業から官公庁まで、様々なイベント・プロモーションなどにディレクターとして携わり、かつネットワーク環境の構築またはエンジニアへ指示/管理を行っていただきます。これまでの経験次第では、IT/ネットワーク知識がある方にはエンジニアの中心的役割として技術力を活かしていただく、もしくは、ディレクションや営業の経験がある方は顧客折衝を中心に調整/交渉力を活かした業務を行っていただきます。いずれにせよ、あなたがリーダーシップを執り、イベントを成功に導いてください! <エンジニアが最先端の「本気」のイベント用ネットワークを構築!> 参加型イベントのWi-Fiや動画配信、多地点Web会議等のネットワーク設計から本番時の運用・監視までをエンジニア/ディレクターとして携わっていただきます。 新商品の発表会や有名アーティストの動画配信など、最新の情報を確実に届ける役割を担います! もちろん知らないこと、専門知識は入社後に研修を行いますので安心してください。 <プロジェクト一例> ・G7 伊勢志摩サミット ・高校生クイズ(予選会) ・アイドルグループのインターネット配信 ・野外音楽フェス ・最新ゲーム/商品の発表会 ・最新技術の展示会 ※具体的なイベント名を出せないものが多いため、数件の抽象的なご紹介となっています。ご了承ください。 <仕事の流れ> ・ご依頼/打合せ 主なクライアントは大手通信系会社や大手広告代理店。 お客様のご要望や目的をヒアリングします。 ↓ ・企画制作/ご提案 ヒアリング内容を基に一から企画/構成を考えます。イベント内容だけでなく、アクセス回線、ISP、NW機器等の構成も踏まえてご提案します。 ↓ ・制作/設営等 企画を基に、共にイベントを作り上げる各パートナー会社と相談しながら機材や技術者などを手配します。ネットワーク環境においては、構築準備(NW機器、配線部材等の手配、スケジュール調整)から実際に会場へ行き、エンジニアと共に施工、設置/調整を行います。 ↓ ・実施/運営 設営のほか、リハーサルから本番時の運用(監視/調整)までを一元管理し、イベントを成功に導きます。 ↓ ・マーケティング 終了後は会場での状況、記録から得た情報を報告書にまとめてクライアントへ提出します。 <イベント/エンジニア業務未経験の方もOK!> 実際に会場のどこで何をするか?わからないと思いますが、会場内では様々な分野の大勢のプロが連携し創り上げていきますので、違う会社の一流のプロ達と協力しながら、一緒にイベントを盛り上げる気持ちで、楽しみながら仕事を覚えていってください。 <スタッフの声(プロデューサー)> 最近のイベントは急激な進化と共に発展し、リアルもバーチャルも「楽しむ・学ぶ」ことにおいて境目がなく、あらゆる技術や手法に驚くばかりです。そこに私たちの知識と経験が必要とされることに自信や誇り、やりがいを感じています。新しいことにチャレンジしたい!スキルアップしたい!という方はぜひ!ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 イベント好きな方 部活のキャプテン、マネージャー、幹事を率先して担う方 <下記いずれかの経験がある方> ・イベントや広告業界でディレクションや営業などの経験があり業務の流れがわかる方 ・ネットワークやサーバ、インフラの構築などの実務経験がある方 <下記の方はさらに歓迎!> ・CCNAなどの資格を所持、または取得に向けて勉強中の方 ・電気通信工事・電気工事の専門資格の取得を目指している方 <採用担当よりひと言> 近年、インターネット環境が不可欠な新しいカタチのイベントが爆発的に増えています。その場にいなくてもライブ感を味わえるような高精細動画の配信、参加者のスマホを使った最新のゲームや参加型コンテンツなどがその一例です。そんなイベントの進化、発展に全力で応えるべく、新たな仲間を増員募集します! 組織としてより多くのプロジェクトに対応できるよう、あなたには近い将来は若手スタッフをまとめるリーダー的な役割をしていただくことを期待しています。 |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都中央区銀座3丁目9−11 B1F 個室焼肉 銀座きたお |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □ 週休2日制(月8日休み) 【店長候補】のお仕事 店舗での接客・ホール業務全般業務などの研修後、 マネジメントや売上管理など店長業務をお願いします。 ※経験スキルに応じて運営全般お任せしていきます。 ※試用期間終了後、即店長のポジションもございます。 <具体的には…> 予算売上の管理、ブランド構成(ファン作り) スタッフ教育、ES/CS向上、業態開発 etc. 店長の声が通りやすく、意見が言いやすい環境です。 宣伝や仕入れ、独自の企画を提案するのも自由! あなたの「やりたい」をぜひお聞かせください。 <こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・居酒屋・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、新メニューを考える仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
静岡県熱海市銀座町 株式会社夢タカラ/TTCグループ 熱海銀座おさかな食堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-27-2709(採用担当)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただける企画スタッフを募集します。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <共通する業務内容> ・新店舗、道の駅の開発・立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭り等) *月に1度の商品開発会議では、社歴や年齢に問わずアイデアを提案できます! <各部門ならではの業務内容> 〜飲食部門〜 ・地元生産者の開拓、仕入れ ・メニュー開発 等 *商品開発会議では(月1回)、社歴や年齢問わず新商品、メニューのアイデアを提案できます! 〜小売部門〜 ・商品開発(菓子、調味料、雑貨、ご当地キャラクターまで幅広く企画可能!) ・店舗デザイン、売り場設計 等 【ここでしか得られないものを】 「地域ならでは」の食材、歴史、文化等からヒントを得て、店舗コンセプトを設計。その地域の隠れた特産品はなにか、ゆかりがあるものはなにかなどを考えながら、商品開発、販売戦略と幅広く携われます! 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <こんな経験を歓迎します> ・営業畑ご出身で、チームビルディングやプロジェクトリーダー等のご経験がある方 ・小売業界にて店長・マネージャー等のご経験がある方 ・外食業界にて店長・マネージャー等のご経験がある方 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
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