店長やマネージャーの経験、小顔矯正の経験者歓迎!
勤務地 |
東京都中央区晴海3-13-1 ドゥトゥール イーストタワー44F (株)グラスブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新規で小顔・骨盤矯正サロンを立ち上げるため、代表とともにメニュー、スタッフマニュアル、研修制度を作成する運営の責任者としてのお仕事です。 当サロンでは、独自の手法で顔のバランスを整え、心と体の調和を追求するサービスを提供します。私たちのミッションは、お客様一人ひとりに高級感溢れる癒しの時間と確かな結果を提供することです。このビジョンを共に実現してくださる運営責任者を募集しています。 新しくスタートするサロン事業の運営責任者として、事業拡大や店舗成長を目指してご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 マニュアルやカリキュラムの作成の仕方については細かくレクチャーしますのでご安心ください! * スタッフマニュアル作成 * 研修カリキュラム作成 * スタッフ研修 * スタッフ求人採用 * 店舗説明資料作成 * 備品購入 |
求める人材 |
求める人材: ◎店長やマネージャーの経験がある方 ◎理学療法士の資格をお持ちの方 ◎プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方 ◎全社を横断し、各事業部やグループと連携して仕事を進めるためのコミュニケーション力や社内調整力がある方 ◎エステティシャン経験者歓迎 ◎小顔矯正サロン経験者歓迎 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
腰を据えて稼ぐ!土・日・祝休み!賞与年3回!業界未経験ok!
勤務地 |
東京都大田区矢口1-2-11 株式会社東建 |
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給与例 |
給与例 450万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) 500万円/入社3年目(月給25万円+諸手当+賞与年3回) 650万円/入社10年目(月給30万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 #完全週休2日制(土曜・日曜) #賞与年3回 #業界未経験OK #創業57年 #高層物件の仮設トイレ工事で業界トップクラス #独自のサービスで安定・高収益 大手ゼネコン建設現場で使われている衛生設備(仮設トイレ・ポンプ等)レンタルおよび配管工事の営業に携わって頂きます。 【具体的な内容】 ・ゼネコンの建設現場を訪問してヒアリング ・仮設給排水工事と仮設トイレのリース等の見積り依頼を受ける ・社内の積算担当と一緒に見積作成 ・お客さまに提案 ・受注/社内の工事関係スタッフと現場打合せで工事立ち合い ・受注後は工事の進捗管理等/Excelや専用営業ソフトを使用します。 建設現場へは1日5件程社有者を使って回ります。お客さんとは、すぐ顔なじみになるので安心して営業活動ができます。 「あ、東建さんね」と業界内での知名度は抜群。スムーズに提案して頂けます。 【業界未経験でも大丈夫】 入社後は、先輩社員たちがマンツーマンでお教えします。 先輩社員たちも業界未経験からスタートしているのでご安心下さい。女性社員も活躍中です。 (先輩社員の前職例) 機械メーカー営業、ハウスメーカー営業、町工場、芸能プロダクションマネージャー、 等々・・・ 【安定した収益基盤】 競合が少ない業界で、商品開発や独自サービスに力を入れています。 他社と差別化を図ることで半世紀以上、安定した収益基盤を築いてきました。 【建設業界がアツイ】 高度経済成長期に建てられたビルやマンションが築50年以上になり、これから建替えなければいけない建物ばかり。 向こう10年以上にわたって、大型プロジェクトが目白押しです! 【モノづくりの楽しさ】 高層物件に強い東建。テレビや新聞で取り上げられる建物には大体携わっています! こどもや家族に「この建物もウチでやったよ!」と自慢できるお仕事です。 (プロジェクト例) ・麻布台ヒルズ ・渋谷サクラステージ ・日比谷ミッドタウン 等々 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験者(業界問わず) 要普通免許(AT限定可) ・応募理由が稼ぎたいでもOKです! ・Excelなどで資料作成の経験がある方 ・転勤ナシ。東京で働きたい!という方 ・長く腰を据えて働きたいという方! 顧客は大手ゼネコン、建設現場では必ず需要のある商品のため売り上げも安定。 そのため収入も安定しており、成果は賞与で還元しています。 資格取得(建築施工管理技士など)も会社負担で取得できます。 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
家庭やプライベートと両立しながら、長くキャリアを積んでいける!★事務やSVの未経験者も多数活躍中!事務系プロジェクトのチーム運営や管理を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】ワークライフバランスを大切に長く活躍したい方※学歴不問・年齢不問 |
自動車整備士3級以上・経験2年以上の方の採用・普免AT限不可
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ポルシェを取り扱う当社で、 自動車整備士資格を活かした メンテナンスのお仕事です。 主にポルシェのメンテナンス・修理、 故障診断、分解、修理、調整。 技能工及び販売後のメンテナンスや 整備、保守点検を担当します。 <具体的には> ・ポルシェ車のメンテナンス、修理 ・故障診断、分解、修理 ・調整などの技能工及び販売後のメンテナンス ・ポルシェ車の整備、保守点検 自動車整備のIT化に力を入れており、 整備や工具の電子化を進めています。 スマホが触れれば大歓迎です! また、顧客対応はなし。 サービスアドバイザーや修理受付、 技術営業がいるので、 気にせず業務に専念して頂ける環境です。 <入社後にやって頂くこと> 入社後は、横浜のトレーニングセンターで 基礎教育を実施します。 1年目はOJTを中心に整備を習得。 (新型車・技術に関するプロダクト指導あり) 2年目以降、技術指導(エンジン・電気・システム)に ほぼ毎月参加することが可能です。 ※WEBラーニングを使ったPC研修あり <自己啓発の為の研修あり> 横浜のポルシェトレーニングセンターにて基礎研修 技術研修(エンジン、電気、システム)、 新型車プロジェクト研修を実施。資格取得研修、 定期的に実施され参加可、その他、 各種オンライン研修、WEBラーニングを使用した研修等有り。 メカニック資格取得研修等、成績により ポルシェ本社主催の報奨ドイツ工場見学ツアー有り。 ※多種多様なテクニカル研修と 資格制度が充実しています。 整備士として技術と知識を 伸ばしたい方には最良の環境が整っています。 <整備士(30代)の一日のスケジュール> 9:30 朝礼 9:35 朝礼後、サービス工場開店/作業開始 12:00 休憩(45分) 12:45 作業開始 15:00 休憩(15分) 15:15 作業開始 17:15 終礼 17:25 終礼後、後片付け 17:30 サービス工場閉店/作業終了 17:40 着替え後、帰宅 ※残業は殆どありません。早く自宅へ帰り 体調を整え、 翌日の業務に備えて頂きます。 <ドイツ本社も認める環境> 日本最大級の規模、 最新かつ専用の工具・システムに 1台1台ゆとりのあるピット8台があります。 2018年8月27日、 歴史とファッション性の高い旧居留地に 新車のショールームをオープンしました。 サービス受付ペイも完備した 素晴らしいポルシェ旗艦店が完成しました。 <30代の男性スタッフ> 前は国産自動車業界で整備士をしていましたが、 ポルシェなど外車にも興味があり、 より難しい仕組みの整備にも挑戦したいと思い入社しました。 今年で入社5年目になりますが、 転職して良かったなと心から思っています。 整備のIT化をいち早く導入しているところ、 大手業界の正規代理店で福利厚生が充実しているところ、 長く腰を据えて働けるところなど…。 若いスタッフも多く、IT化で整備士業界も日々変わっていく中で、 最先端を進むことができる当社は、まさに私にピッタリの職場です。 外車をいじってみたい、資格を活かして長く腰を据えて働きたい、 そんな方にとって最高の職場だと思います! <事業内容> ポルシェの新車・中古車・純正部品の販売・レンタカー事業・メンテナンス |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車整備士資格3級をお持ちで2級を目指している方。(経験年数2年以上の方) ・技術力、スキルUPに対して向上心があり学習意欲のある方 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・整備のスペシャリストを目指したい方 【歓迎条件】 ・自動車整備士学校を卒業している方 ・経験者歓迎 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎、既卒歓迎 ・輸入車、高級車、外車が好きな方 ・輸入車業界のメカニック経験、整備士経験がある方 ・国産車業界での勤務経験がある方 ・整備のIT化に抵抗がない方 ・PC操作に抵抗がない方 <こんな方が活躍中> ・スポーツカーが好きな方 ・車いじりが好きな方 ・整備士の仕事が好きな方 ・ポルシェに興味がある方 ・外国人スタッフも多数活躍しています◎ <スタッフの前職> ・他国産ディーラーや輸入車ディーラーで整備士として働いていた経験がある ・ガソリンスタンドで整備士経験がある ・トラックやバイクの整備士経験がある ※ハローワークで自動車整備士の資格を活かせる仕事を 探している方にもおすすめのお仕事です。 サービスマネージャークラス、 サービス幹部候補クラスも同時募集/同内容。 ※前職での経験やスキル、能力を重視し優遇します。 ※HVT高電圧技術者資格保持の方、優遇します。 ※「テクニシャンキャリアパス選択制度」の導入によりポルシェの資格取得については、 個人の希望や意向により自由に選んで頂けます。 会社は、各テクニシャンのキャリアプランを尊重しながら毎年、柔軟に見直しや変更を行い、 技術レベルの向上のために新しいトレーニングを提供していきます。 |
辰巳電子工業株式会社◆年間休日130日◆固定残業なし◆残業月平均6.25時間◆直近2年の定着率95%〜メーカーでありながらシステムソリューションサービスを展開企業ページ
【給与UP確約】【リモート可】【ホワイト企業認定】【残業が常態化しがちな固定残業代制なし】【転勤なし】有給消化率80%以上/定着率95%以上◆年間休日130日/完全週休2日制◆教育体制充実◆退職金制度あり◆開発案件多数!◆待機期間給与保証
勤務地 |
【転勤なし・リモート可】東京・神奈川・大阪・京都・兵庫・愛知・北海道・… |
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年収例 |
806万円/プロジェクトマネージャー 43歳(月給56万円+賞与) 609万円/リードゲームプログラマー 34歳(月給38.5万円+地域手当3.85万円/… 506万円/Web系システムエンジニア 30歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
ジャンル・勤務地選択可◆業務系・制御系・WEB等システム開発、ゲーム開発 |
求める人材 |
学歴不問/開発経験1年以上の方/20代活躍中 |
自動車整備士3級以上の方!スキルアップできる環境です!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ポルシェを取り扱う当社で、 自動車整備士資格を活かした メンテナンスのお仕事です。 主にポルシェのメンテナンス・修理、 故障診断、分解、修理、調整。 技能工及び販売後のメンテナンスや 整備、保守点検を担当します。 <具体的には> ・ポルシェ車のメンテナンス、修理 ・故障診断、分解、修理 ・調整などの技能工及び販売後のメンテナンス ・ポルシェ車の整備、保守点検 自動車整備のIT化に力を入れており、 整備や工具の電子化を進めています。 スマホが触れれば大歓迎です! また、顧客対応はなし。 サービスアドバイザーや修理受付、 技術営業がいるので、 気にせず業務に専念して頂ける環境です。 <入社後にやって頂くこと> 入社後は、横浜のトレーニングセンターで 基礎教育を実施します。 1年目はOJTを中心に整備を習得。 (新型車・技術に関するプロダクト指導あり) 2年目以降、技術指導(エンジン・電気・システム)に ほぼ毎月参加することが可能です。 ※WEBラーニングを使ったPC研修あり <自己啓発の為の研修あり> 横浜のポルシェトレーニングセンターにて基礎研修 技術研修(エンジン、電気、システム)、 新型車プロジェクト研修を実施。資格取得研修、 定期的に実施され参加可、その他、 各種オンライン研修、WEBラーニングを使用した研修等有り。 メカニック資格取得研修等、成績により ポルシェ本社主催の報奨ドイツ工場見学ツアー有り。 ※多種多様なテクニカル研修と 資格制度が充実しています。 整備士として技術と知識を 伸ばしたい方には最良の環境が整っています。 <整備士(30代)の一日のスケジュール> 9:30 朝礼 9:35 朝礼後、サービス工場開店/作業開始 12:00 休憩(45分) 12:45 作業開始 15:00 休憩(15分) 15:15 作業開始 17:15 終礼 17:25 終礼後、後片付け 17:30 サービス工場閉店/作業終了 17:40 着替え後、帰宅 ※残業は殆どありません。早く自宅へ帰り 体調を整え、 翌日の業務に備えて頂きます。 <ドイツ本社も認める環境> 日本最大級の規模、 最新かつ専用の工具・システムに 1台1台ゆとりのあるピット8台があります。 2018年8月27日、 歴史とファッション性の高い旧居留地に 新車のショールームをオープンしました。 サービス受付ペイも完備した 素晴らしいポルシェ旗艦店が完成しました。 <30代の男性スタッフ> 前は国産自動車業界で整備士をしていましたが、 ポルシェなど外車にも興味があり、 より難しい仕組みの整備にも挑戦したいと思い入社しました。 今年で入社5年目になりますが、 転職して良かったなと心から思っています。 整備のIT化をいち早く導入しているところ、 大手業界の正規代理店で福利厚生が充実しているところ、 長く腰を据えて働けるところなど…。 若いスタッフも多く、IT化で整備士業界も日々変わっていく中で、 最先端を進むことができる当社は、まさに私にピッタリの職場です。 外車をいじってみたい、資格を活かして長く腰を据えて働きたい、 そんな方にとって最高の職場だと思います! <事業内容> ポルシェの新車・中古車・純正部品の販売・レンタカー事業・メンテナンス |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車整備士資格3級をお持ちで2級を目指している方。 ・技術力、スキルUPに対して向上心があり学習意欲のある方 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・整備のスペシャリストを目指したい方 【歓迎条件】 ・自動車整備士学校を卒業している方 ・経験者歓迎 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎、既卒歓迎 ・輸入車、高級車、外車が好きな方 ・輸入車業界のメカニック経験、整備士経験がある方 ・国産車業界での勤務経験がある方 ・整備のIT化に抵抗がない方 ・PC操作に抵抗がない方 <こんな方が活躍中> ・スポーツカーが好きな方 ・車いじりが好きな方 ・整備士の仕事が好きな方 ・ポルシェに興味がある方 ・外国人スタッフも多数活躍しています◎ <スタッフの前職> ・他国産ディーラーや輸入車ディーラーで整備士として働いていた経験がある ・ガソリンスタンドで整備士経験がある ・トラックやバイクの整備士経験がある ※ハローワークで自動車整備士の資格を活かせる仕事を 探している方にもおすすめのお仕事です。 サービスマネージャークラス、 サービス幹部候補クラスも同時募集/同内容。 ※前職での経験やスキル、能力を重視し優遇します。 ※HVT高電圧技術者資格保持の方、優遇します。 ※「テクニシャンキャリアパス選択制度」の導入によりポルシェの資格取得については、 個人の希望や意向により自由に選んで頂けます。 会社は、各テクニシャンのキャリアプランを尊重しながら毎年、柔軟に見直しや変更を行い、 技術レベルの向上のために新しいトレーニングを提供していきます。 |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
大型船の内装・インテリアをカタチにする!ノルマなし!
勤務地 |
長崎県長崎市竹の久保町 長崎艦艇事業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/30歳 入社4年 リーダー(月給24万円+賞与年2回) 570万円/35歳 入社6年 マネージャ―(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ノルマなし/オーダーメイドで期待に応えていく! 南極観測船など官公庁船の内装品・家具などの提案営業 【具体的には】 顧客と技術部、現場との間に立ち下記の業務を担当します。 ・営業全般/顧客、メーカー、現場 ・発注業務、納期管理及び納入調整/弊社工場その他 ・顧客との調整、打ち合わせ ・製作手配 ・船内確認及び調整等 *新造船の場合は1案件の完了まで4〜5年かかります お客様のご要望のヒアリング、企画提案や見積もり提出、スケジュール調整、設計変更への対応等を行います。 設計や製造など他部門と一体になって取り組みます。 【2年〜3年は先輩の補助業務から】 入社後は先輩に同行し、大手造船会社のご担当者様にあなたの顔を覚えていただくことからスタートします。 現場での採寸や書類・見積り書の作成の手伝いなど出来ることを手伝いながら、仕事の流れを覚えてください。 造船所に実際に訪問し、構内や船内での作業を行うことも。 設置に立ち会ったり、完成時のチェック、引き渡しなども行います。 【大型船ができるまで】 設計部門が内装を設計し図面を作成 数ヵ月後、内装工事がスタート 進水式を経て、ブロックごとに施工します 関わってから約3年で完成! 引渡し式を行い、プロジェクトが終了します |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!第二新卒OK/経験・知識不問】 人物重視で採用を進めていきます! 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・PCの基礎的な操作ができる方/Word、Excelなど ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【こんな方は活躍できます】 ・チャレンジ精神があり、船舶関係、機械製作関係に興味がある方 ・多くの方とコミュニケーションをとりながら働ける方 ・安定した職場で長く活躍したい方 *営業経験や造船業界での経験がある方は歓迎します(必須ではありません)。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームを取りまとめ、業務改善を行うSVとしてキャリアを磨いていきませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】事務、営業、販売、接客など未経験者も多数活躍!※学歴不問・年齢不問 |
歴史ある企業で長く活躍したい方!年間休日123日
勤務地 |
栃木県足利市問屋町353-5 アズマ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: 主な取引先である、アパレルメーカー、縫製工場、官需関係、自動車関連などの企業に対して、ミシン糸を中心とした縫製資材の商品提案を行って頂きます。 今回の募集では、北関東地区(栃木、群馬、埼玉、茨城、長野、一部新潟)にて 長年お付き合いのある既存顧客を中心に30社ほど担当していただく予定です。 未経験の方にはビジネスマナー、会社の仕組み、商品知識、仕事の流れ等、 基礎から研修を実施し、社内研修後の2ヶ月は先輩社員が一緒に営業を回りながら、徐々にお任せしていきます。 近年では若手や未経験問わずポテンシャルを見て、課長職・マネージャー職に任命するなど制度等も見直しており、業界や職種を問わず、ゆくゆくは弊社の中核メンバーを担っていただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ・既存顧客へのアポイント・提案 ・新規顧客の開拓 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・受注手配、事務スタッフへの指示 ・営業戦術策定、予算管理 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・基本的なPCスキル(Excel・Word等) ・自動車普通免許をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・法人営業経験のある方 ・縫製商材への知見がある方 ・明るくポジティブな思考の方 ・新しい環境でも素直に学ぶ姿勢のある方 |
三井不動産は広範な事業領域で「攻めのIT・DX」を本格化。<DX本部>で、○プロマネ○BPR(業務改革)○ネットワーク設計○インフラ構築○クラウド(AWS・Azure)○IoT・AI○デジタルマーケティング○データ活用を担う人材の強化中。
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務・システムコンサルティング・セキュリティ・インフラ構築等を担当 |
求める人材 |
大卒以上/SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのエンジニア・PM・PL経験がある方 |
自動車整備士2級以上の方!スキルUPできる環境が揃ってます!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ポルシェを取り扱う当社で、 自動車整備士資格を活かした メンテナンスのお仕事です。 主にポルシェのメンテナンス・修理、 故障診断、分解、修理、調整。 技能工及び販売後のメンテナンスや 整備、保守点検を担当します。 <具体的には> ・ポルシェ車のメンテナンス、修理 ・故障診断、分解、修理 ・調整などの技能工及び販売後のメンテナンス ・ポルシェ車の整備、保守点検 自動車整備のIT化に力を入れており、 整備や工具の電子化を進めています。 スマホが触れれば大歓迎です! また、顧客対応はなし。 サービスアドバイザーや修理受付、 技術営業がいるので、 気にせず業務に専念して頂ける環境です。 <入社後にやって頂くこと> 入社後は、横浜のトレーニングセンターで 基礎教育を実施します。 1年目はOJTを中心に整備を習得。 (新型車・技術に関するプロダクト指導あり) 2年目以降、技術指導(エンジン・電気・システム)に ほぼ毎月参加することが可能です。 ※WEBラーニングを使ったPC研修あり <自己啓発の為の研修あり> 横浜のポルシェトレーニングセンターにて基礎研修 技術研修(エンジン、電気、システム)、 新型車プロジェクト研修を実施。資格取得研修、 定期的に実施され参加可、その他、 各種オンライン研修、WEBラーニングを使用した研修等有り。 メカニック資格取得研修等、成績により ポルシェ本社主催の報奨ドイツ工場見学ツアー有り。 ※多種多様なテクニカル研修と 資格制度が充実しています。 整備士として技術と知識を 伸ばしたい方には最良の環境が整っています。 <整備士(30代)の一日のスケジュール> 9:30 朝礼 9:35 朝礼後、サービス工場開店/作業開始 12:00 休憩(45分) 12:45 作業開始 15:00 休憩(15分) 15:15 作業開始 17:15 終礼 17:25 終礼後、後片付け 17:30 サービス工場閉店/作業終了 17:40 着替え後、帰宅 ※残業は殆どありません。早く自宅へ帰り 体調を整え、 翌日の業務に備えて頂きます。 <ドイツ本社も認める環境> 日本最大級の規模、 最新かつ専用の工具・システムに 1台1台ゆとりのあるピット8台があります。 2018年8月27日、 歴史とファッション性の高い旧居留地に 新車のショールームをオープンしました。 サービス受付ペイも完備した 素晴らしいポルシェ旗艦店が完成しました。 <30代の男性スタッフ> 前は国産自動車業界で整備士をしていましたが、 ポルシェなど外車にも興味があり、 より難しい仕組みの整備にも挑戦したいと思い入社しました。 今年で入社5年目になりますが、 転職して良かったなと心から思っています。 整備のIT化をいち早く導入しているところ、 大手業界の正規代理店で福利厚生が充実しているところ、 長く腰を据えて働けるところなど…。 若いスタッフも多く、IT化で整備士業界も日々変わっていく中で、 最先端を進むことができる当社は、まさに私にピッタリの職場です。 外車をいじってみたい、資格を活かして長く腰を据えて働きたい、 そんな方にとって最高の職場だと思います! <事業内容> ポルシェの新車・中古車・純正部品の販売・レンタカー事業・メンテナンス |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・自動車整備士資格2級以上 ・技術力、スキルUPに対して向上心があり学習意欲のある方 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・整備のスペシャリストを目指したい方 ・ 【歓迎条件】 ・自動車整備士学校を卒業している方 ・経験者歓迎 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎、既卒歓迎 ・輸入車、高級車、外車が好きな方 ・輸入車業界のメカニック経験、整備士経験がある方 ・国産車業界での勤務経験がある方 ・整備のIT化に抵抗がない方 ・PC操作に抵抗がない方 <こんな方が活躍中> ・スポーツカーが好きな方 ・車いじりが好きな方 ・整備士の仕事が好きな方 ・ポルシェに興味がある方 ・外国人スタッフも多数活躍しています◎ <スタッフの前職> ・他国産ディーラーや輸入車ディーラーで整備士として働いていた経験がある ・ガソリンスタンドで整備士経験がある ・トラックやバイクの整備士経験がある ※ハローワークで自動車整備士の資格を活かせる仕事を 探している方にもおすすめのお仕事です。 サービスマネージャークラス、 サービス幹部候補クラスも同時募集/同内容。 ※前職での経験やスキル、能力を重視し優遇します。 ※HVT高電圧技術者資格保持の方、優遇します。 ※「テクニシャンキャリアパス選択制度」の導入によりポルシェの資格取得については、 個人の希望や意向により自由に選んで頂けます。 会社は、各テクニシャンのキャリアプランを尊重しながら毎年、柔軟に見直しや変更を行い、 技術レベルの向上のために新しいトレーニングを提供していきます。 |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
<希望エリアに配属!あなたの住む街でキャリアアップしませんか?>プライム案件×上流工程×大規模案件×多様なプロジェクト◆研修・資格取得支援が充実◆年間休日120日以上◆有休消化率92%◆フレックスタイム制◆リモートワーク可能◆
勤務地 |
【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】NTT東日本−… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/26歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 各種自動車部品・ユニットの構造設計・機構設計、CAE解析など *社員の約半数が中途入社 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーやトヨタ系ボデーメーカーの開発プロジェクトを請負い、さまざまな製品・ユニットの開発・設計を担当します。EVや自動運転技術搭載車両などの開発を中心に、顧客と直接やりとりしつつ設計から試作・評価までを一貫して行います。 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ など 【主な業務】 ・次世代自動車部品、ユニット設計 ・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ・次期型ブレーキ開発 ・各種自動車筐体部品の設計 ・ヘッドアップディスプレイ設計 ・センターインフォメーションディスプレイ設計 ・サプライポンプ設計 ・自動車用電子機器のCAE解析 など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入 社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、CAD操作や力学設計手法など、機械設計の基礎から学べます。 【任せて技術を高める風土】 自動車のボデー設計を担当するあるエンジニアは、配属当初「こんな重要な仕事を任されて大丈夫なのか」と不安になったといいます。しかし、面倒見の良い上司や先輩の丁寧なサポートもあり、その後着実にステップアップ。現在は新チームのリーダーを任されるまでに成長しています。 【マネジメント職へステップアップも】 エンジニアとして力をつけた後は、マネージャーにステップアップする道もあります。設計技術の向上のみならず、プロジェクト管理やメンバー育成などマネジメント力を磨くことができ、技術者としての幅を広げていくキャリア形成も可能です。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(検討、モデリング) 12:00〜13:00 お昼休み(チームメンバーとランチ) 13:00 顧客打合せ 14:30 CAE解析 15:30 設計業務(解析結果をもとに構造検討) 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で機械工学系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒歓迎!(正社員雇用) 応募資格は機械系分野の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
新しくスタートするピラティス事業の運営責任者として、事業拡大や店舗成長を目指してご活躍いただきます。
勤務地 |
東京都中央区晴海3-13-1 ドゥトゥール イーストタワー44F (株)Anvery |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【女性専用】整体xマシンピラティスで根本からととのえた『しなやかで美しいボディライン』へ 女性らしく洗礼されたプライベート空間でダイエット/姿勢改善/骨盤矯正/むくみや冷え性改善など幅広い悩みの解決を目指します。 新規でピラティス事業を立ち上げるため、代表とともにメニュー、スタッフマニュアル、研修制度を作成する運営の責任者としてのお仕事です。 当ピラティス事業では、独自の手法で身体のバランスを整え、心と体の調和を追求するサービスを提供していきます。私たちのミッションは、お客様一人ひとりに癒しの時間と確かな結果を提供することです。このビジョンを共に実現してくださる運営責任者を募集しています。 新しくスタートするピラティス事業の運営責任者として、事業拡大や店舗成長を目指してご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフマニュアル作成 ・研修カリキュラム作成 ・スタッフ研修 ・スタッフ求人採用 ・店舗説明資料作成 ・備品購入 |
求める人材 |
求める人材: ◎店長やマネージャーの経験がある方 ◎プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方 ◎全社を横断し、各事業部やグループと連携して仕事を進めるためのコミュニケーション力や社内調整力がある方 ◎ピラティストレーナー経験がある方 |
日本を代表する大手企業のDXを推進するNRI。最先端技術を活かして大規模なフロントシステム開発やバックエンド開発を行うのがNRIのアプリケーションエンジニアです。システム開発の経験を活かして大規模×DXに挑戦しませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1400万円/エキスパート(年俸1400万円) 1020万円/シニアアソシエイト(年俸1020万円) 600万円/アソシエイト(年俸600万円) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニア・PM・PLとして、システム構想〜開発やクライアントのビジネスを推進します |
求める人材 |
大卒以上/PM・PL ・開発経験者歓迎!業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど |
年間休日120日&賞与実績4.5か月/業績右肩上がりのリゾートトラストで働きませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区東桜2-18-31 リゾートトラスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」を全国展開する弊社グループでの 新規開発用地の仕入業務、企画設計業務、建設管理業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 * 会員制ホテルの新規開発用地の仕入業務、企画設計業務、建設管理業務 (ゴルフ場・シニアレジデンス・メディカル施設を含む) * その他当社グループ全体へのエンジニアリング支援業務など 【今後の開発スケジュール】 ホテルはサンクチュアリコート3物件(高山・琵琶湖・日光)の後、2024年度以降も概ね1年間に1施設のペースで開発を予定。 2024年度以降の会員制リゾートホテル開発物件は、現時点で新規に7ヵ所<中部2+関□2+関東3>程度を検討中であり(未取得の□地含む)、さらに他の候補地も継続検討。 並□してエクシブの旧物件についても、今中計期間より順次、再投資(リニューアル/建て替え等)に向けた検討を開始しています。 【業務の特徴】 * 19万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール間を存分に味わえます。 * お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いいただける企業グループ実現のための根幹となる業務です。 【キャリアパス】 能力次第で新規開業案件のプロジェクトリーダーをお任せいたします。 また、専門職として、マネージャーとしてステップアップしていくことを目指します。 |
求める人材 |
求める人材: (歓迎要件) * 不動産会社での仲介業務経験がある方 * 建設会社での民間建築営業経験がある方 * 設計事務所での開発申請業務経験がある方 * ホテル運営会社での新規開発経験がある方 * 宅地建物取引士、建築士、施工管理技士は優遇 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【20代男性に選ばれています!未経験転職者多数】ゲーム、アニメ、マンガ、アイドル…夢中になれることがあるって大きな強み。そんなあなたが活躍できる場所をご用意しています。◇休日休暇充実◇家賃補助◇2000件以上のお仕事あり◇研修充実
勤務地 |
※在宅勤務実績有■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東京… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
豊富な案件*研修有*手当多数◆ITサポート・Webサイト運用・テスター・社内システム開発等 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎/第二新卒、初めての転職歓迎/理系卒の方、少しでもIT業務経験や知識がある方尚可 |
フルリモート・完全在宅/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】にて、プロジェクトマネージャーを募集します ――海外の最先端なNWやセキュリティ商材などのプロジェクトマネージャーとしてビジネス展開をお任せします。 (1)Webシステム開発 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら開発作業が出来るレベルでも、大丈夫です。 ※エンターテイメント企業のタレントマネジメントシステム開発プロジェクトについて、首都圏から九州DXセンターへ切り出し、フルリモート開発・保守実施中 ※クレジットカード企業の売上システム開発プロジェクトについても、大手SI企業主導から、当社プロジェクトリーダー中心とした新体制の拡大・確立の要望があり、人材が不足中 ※鉄道システム等の改修案件を予定していますが、当社リーダーとしての人材が不足しています。 ※自動車メーカーの各種システム再構築を実施していますが、当社リーダーとしての人材が不足しています。 ※タイヤメーカーの販売管理システム再構築を実施していますが、当社リーダーとしての人材が不足しています。 (2)データベース構築保守 電力システムのインフラ構築保守を当社にて実施しておりますが、 データベース構築保守部分の体制にて、人材が不足しており、 プロジェクトをリードしていく当社リーダー人材を必要としています。 (3)システム設計構築 システム設計開発のみならず、インフラ(サーバ・ネットワーク)、そして、データベース分野を含む、 システム全体の要件のとりまとめやプロジェクト管理・推進を実施する人材が不足しています。 ◎九州DXセンター 福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル3F ・福岡市営地下鉄「呉服町」駅より徒歩5分 ・福岡市営地下鉄「中州川端」駅より徒歩7分 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★Webシステム設計開発のいずれかのご経験(できれば運用より構築や保守) ・特にAWS等クラウド環境でのご経験歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・Webシステム設計開発実作業から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
★年間休日122日★自社内研修最長3ヶ月★東証プライム上場「株式会社オープンアップグループ」100%出資子会社/株式会社オープンアップITエンジニア企業ページ
◆最長3ヶ月の研修/8割が未経験スタート◆「将来に不安がある」「市場価値を高めたい」。そんな想いを抱いている方こそ、当社の研修で学びイチからITエンジニアを目指しませんか?オフィスワークデビュー、正社員デビューも歓迎!
勤務地 |
◆Web面接OK◆全国各地。働き方に合わせて勤務地は希望を考慮◆転勤なしの… |
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年収例 |
400万円/25歳・入社4年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとして身近なシステムの基盤を支える/AWS、Azure、Salesforce等 |
求める人材 |
35歳以下※キャリア形成/高卒以上・大学中退可/未経験・既卒・第二新卒歓迎/新しい仕事に挑戦したい方 |
医療法人グループの本部にて中途総合職を募集!伸びゆくタムスグループで共に成長していきませんか?
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集! 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は5600人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。 常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。 情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを育成します。 本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。法人初の取り組みですので当然あなたに対する期待は大きくなります。前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長してください。 タムスグループ法人本部とは? 法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。 タムスグループを支える事業本部にて経験を積み上げてください! タムスグループは医療、介護、保育の領域で約80の事業所を運営しています。 事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌しています。 事業部での経験を通してタムスグループ総合職としての知見を深めてください。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※社会人経験3年以上の方 ※4年制大学卒業の方 ※基本的なPCスキルを有している方(基本的なExcel関数使用程度) "基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験不問","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
□第二新卒/エンジニア未経験OK!□ITパスポートやITの基本的スキルがある方であれば即戦力です!
勤務地 |
茨城県土浦市 株式会社茨城計算センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 弊社は、茨城県内の市町村へ 自社で開発している行政システムの提供により、 市町村行政をサポートしています。 お客様である茨城県内の市町村の 行政をサポートする システム開発、自社開発システムの保守・サポートを担当いただきます。 (その他OA機器(PC他)に関する顧客対応) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 フォロー&サポートも万全! 未経験スタートの先輩も多数活躍 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 将来を担う人材としてイチから丁寧 に教育します! まずは先輩がしっかり指導いたします。 最初の3ヶ月間は先輩社員に同行して、 様々な現場を見て、仕事全体の流れを 学んでいきましょう 何でも気軽に相談しやすい雰囲気! 勤務後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 ご安心ください!! □□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <求める人物像> ・大卒以上 ・ITパスポートやITの基本的スキルがある方 →エンジニアのお仕事は未経験でも可能です! ・案件にじっくり携わる仕事がしたい方 ・エンジニアとして安定した職場で働きたい方 ・エンジニアの勉強し初めてエンジニアとして働く方 ・第二新卒OK! ・U/IターンOK! <下記に該当する方も応募可能!> ・高卒以上 ・業界未経験 ご自身のスキルに自信がある方や 弊社の仕事内容に興味を持ってくださった方は ぜひご応募お待ちしております! <下記開発経験をお持ちの方も活躍中!> COBOL、プログラマー、クラウド、セキュリティ、データベース、プログラミング 、受託開発、運用、保守、開発、システムエンジニア、開発リーダー、 プロジェクトマネージャー、アプリケーション開発、サーバ設計/構築/運用、 SE、社内SE |
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半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからこそできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
フルリモート/完全在宅OK/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】での募集 Webシステムの設計開発 (1)JavaによるWebシステム 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら開発作業が出来るレベルの方でも、大丈夫です。 ※エンターテイメント企業のタレントマネジメントシステム開発プロジェクトについて、九州DXセンターへ切り出し、フルリモート開発・保守実施中 ※クレジットカード企業の売上システム開発プロジェクトについても、大手SI企業主導から、当社プロジェクトリーダー中心とした新体制の拡大・確立の要望があり、人材が不足中 (2)C#.NETによるWebシステム C/S→Webの移行案件等があります。 今後、鉄道システム等の改修案件を予定しています。 現状、C#.NET、MVC、.NETFrameworkの技術者が不足しており、 .NETFrameworkの基本設計から出来る方は歓迎です。 MVCの案件の予定があり、 MVCが分かる、というレベルの方でも歓迎です。 (3)PHP・PyhonによるWebシステム PHPについて、今後案件が発生する予定です。 C#.NETと同じく、有識者が不足しており、 先々、ビジネス展開が広がる予定です。 また、Pythonについても、有識者が不足しており、 昨今、案件引き合いが増えているにもかかわらず、 なかなか、対応ができていない状況です。 有識者の方について、歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★Webシステム設計開発のいずれかのご経験(できれば保守より設計や開発) ・特にAWS等クラウド環境でのご経験歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・Webシステム設計開発から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
SCSKニアショアシステムズ株式会社◆残業少ない◆高い有給取得率◆フレックスタイム制有◆転勤無◆常駐派遣・出向派遣は基本的に無◆副業可◆在宅勤務可企業ページ
転勤なし、好きな街で20代〜50代が活躍
安心の大手×最先端技術×柔軟な働き方
モビリティ、金融サービスプラットフォーム、ヘルスケア、CXを、社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。エンジ…
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勤務地 |
盛岡、秋田、横浜、福井、金沢、沖縄、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎の自… |
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年収例 |
680万円/41歳PM(月給44万円) 590万円/37歳PL(月給38万円) 500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
SCSKが受注したDX推進案件・大規模システムや社内システムの開発◆SE※PLやPMも目指せます |
求める人材 |
システムやアプリの開発経験者◆20代30代40代50代活躍◆技術派遣や2次請けSI企業出身者等も活躍 |
フルリモート・完全在宅OK/完全週休2日制(土日、祝)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町6-25 オクターブ店屋町ビル ジェイズ・テクノロジー株式会社 九州DXセンター |
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給与例 |
給与例 ◆700万円 / 入社20年目・マネージャー、45才 ◆500万円 / 入社10年目・リーダー、35才 ◆350万円 / 入社1年目・一般、24才 ★初年度想定年収:320万円〜 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◆東証プライム上場企業のグループ企業 ◆フルリモートOK/完全在宅OK ◆転勤なし!待遇面も安心♪ =============== ★今期より立ち上がった【九州DXセンター】での募集 クラウド(AWS・Azure・GCP)の設計構築 (1)AWS 現状、最も多くの案件をかかえており、 作業者レベルでも手が足りない状況です。 PMも率先して構築作業に入らなければならない様な状況で、 ユーザーからの課題や依頼の積み残しが出ている状況で、 早急な体制強化が必要です。 スキルレベル的にハイレベルでなくても大丈夫です。 設計書を見ながら構築作業が出来るレベルでも、大丈夫です。 (2)Azure オンプレ→Azureの移行案件等があります。 今後、APPServiceの改修案件が予定しています。 現状、Azureの技術者が不足しており、 Azureの基本設計から出来る方は歓迎です。 APPServiceの案件の予定があり、 APPServiceが分かる、というレベルの方でも歓迎です。 (3)GCP GCPについて、今後案件が発生する予定です。 Azureと同じく、有識者が不足しており、 先々、ビジネス展開が広がる予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆英語力不問 ◆学歴不問 【必須条件】 ★クラウド(AWS、Azure、GCP)のいずれかのご経験(できれば運用より構築や保守) ・特に特にAWS技術歓迎 ・設計書を見ながら開発・テストができる方歓迎 【あれば活かせるスキル】 ・AWSプロジェクト実作業から提案や要件定義ができる方 ・PMとしてプロジェクト管理や客先と折衝もできる方 ・担当者として参画し、数カ月後、PM/PLとしてプロジェクト管理を実施できる方 【こんな方大歓迎】 ・責任を持って最後まで遂行できる方 ・自己でスケジュール管理が出来る方 ※同時に複数の案件に参加し作業が発生するため、 優先順位や期限等を自分で管理し対応できる方 ・コミニュケーションが得意な方 ※テレワークがメインになると思いますので、他メンバーとの情報連携を密にできる方 |
退職金制度を2024年からスタート。
【安定重視】で当社への選択を歓迎します。
ITソリューションやゲームプロダクトを通じて、企業のテクノロジー化推進に貢献している「オルターボ」。当社の「ITエンジニア」は、若手から40代・50代が活躍しています。幅広い年齢層のメンバーが輝いているのは、以下のポイントが機能している…
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勤務地 |
◆本社勤務またはクライアント先への出社┗在宅勤務制度ご相談できます |
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年収例 |
800万円/52歳/入社1年(月給57万円+諸手当+賞与) 553万円/43歳/入社1年(月給40万円+諸手当+賞与) 400万円/33歳/入社2年(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【月平均残業10〜20時間以内】システム開発やインフラ系に携わるITエンジニア◆在宅勤務制度有 |
求める人材 |
◆マネジメント経験不問◆安定志向の方◆今抱いている不安を解消したい方◆最後の転職先を探している方 |
【アイデアで社会を変えていくお仕事】幅広い業務をこなせる「ゼネラリスト」として成長できる!日常生活にも活かせる充実研修あり!基本残業ナシの定時退社!
勤務地 |
愛知県知立市 株式会社こもれび |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者福祉の常識を変える、事業管理者募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \障害福祉サービスの事業管理者/ ◎既存・新規事業の開発や管理、関係構築活動等 ◎障がい者福祉業界未経験の方も大歓迎! ◎高卒以上、マネジメント業務の経験がある方 ◎要普通免許/AT限定可 ◎営業経験者※経験以上に最終的に人柄を重視 - ■カンタンな募集内容■ 【給与】月給:30万円〜 ※固定残業代6万円/32時間分(超過分別途支給)、一律処遇改善手当3万5000円含む 【休日】週休2日制(土日)、年間休日115日 【勤務時間】9:00〜18:00/日勤のみ!基本残業なし! - ■お仕事のポイント■ ・自分の提案で、社会をガラッと変えられる! ・障がい者福祉業界や、障がい者への接し方などが学べる多様な研修あり! ・既存&新規事業の全国展開を企画推進中! - ■こんな特徴があります■ 一言でいえば、「社会を変える仕事」。 売り上げの管理や新規事業の開発、 地域や関係機関との関係構築など 業務の幅が広く、1つのことに特化した 「スペシャリスト」ではなく幅広い スキルを身に付けた「ゼネラリスト」 として成長できるお仕事です。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企画・運営・営業業務をお任せします。 (地域や関係機関への営業活動や、チームマネジメント業務) - <既存事業の売上計画作成・管理・実行> ・フォトクッキー“カフェプリ”事業(全国展開中。某有名レジャー施設も利用) ・除菌・消臭剤“次亜塩素酸水 ZIA”シリーズ(某ECサイトで上位ランキング実績有) ・オリーブ栽培(23年5月開始) ・EC事業(新商品開発・仕入れなど) - <新規事業の開発・開拓など> ・会員制大型スーパーの再販店 ・アクアプラントポットの販売・運営 ・グループホーム 当社理念の「共存共栄」のミッション遂行のため、利用者様の賃金に繋がる新規事業を開発。上記に加えて、既存事業も含めた全国展開の企画推進を行っています。 ------------------------------------------------ ■上記は、利用者様の高賃金確保において欠かせない仕事。これらを実行するには、他部署を巻き込んでカタチにしていく必要があります。ゆくゆく、このような活動をまとめる管理者としても活動していただきます。 ------------------------------------------------ <営業活動(関係構築)> ビジョンである「一生涯タウン構想」を実現させるため、地域や関係機関との関係構築活動。※モノを売る営業ではありません。 ------------------------------------------------ ■経験・志向に応じてメイン業務を決定。上記の中で、経験外のお仕事は入社後に学ぶことができます。実際に、営業経験のみだった社員が、「農福連携技術支援者」の資格を取得した例もあります。 ------------------------------------------------ ■当社では、役職者が複数業務を兼任しているため、能力や適性などに合わせて社歴に関わらず、早い段階から役職をお任せすることもあります。「責任ある仕事がしたい」「チームをまとめる仕事がしたい」そんな方にとっては、チャンスの多い環境です! - ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和5年度の障害者雇用率は6.2%(障害者数1160万人に対し、雇用されている障害者数約72万人)と低い状況です。また、働くことができても「給与が低い」などの課題がたくさんあります。そしてそれを解決しているところは、世界的に見てもほぼゼロ。そんな世界を見渡しても誰も成しえていない現状の課題を解決し、当たり前のように「障がい者福祉」が存在する社会を実現するために動いているのが当社です。 私たちのミッションとして、『共存共栄』というものを策定しており、これは障がい者福祉をボランティアではなく“ビジネス”として確立させ、障がい者と健常者がともに、当たり前のように支え合いながら生活できる社会に…といったもの。 障がい者が主体となり経済を回していけるような街を創り上げていく“一生涯タウン構想の展開”や、“「福祉をビジネスに」という考え方(知立こもれび型福祉)の全国展開”を進め、障がい者が国の支援を必要としない社会を創り上げることが当社の最終目標です。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 共存共栄のミッションを遂行するために ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、某有名レジャー施設でも利用され、全国展開を果たしている「フォトクッキー“カフェプリ”」事業や、某ECサイトでランキング上位を獲得した「除菌・消臭剤“次亜塩素酸水 ZIA”シリーズ」事業、オリーブ栽培事業、EC事業など多岐に渡る事業を行っています。 そんな既存事業に加えて、有名会員制大型スーパーの再販店、カフェ、グループホームなどの利用者様の賃金に繋がる新規事業を続々と開発しており、これらを全国展開するための企画推進も行っています! まだまだ成長中の企業であるため自分の提案も通りやすく、1時間の会議で決まったことが翌日に反映されるなど、提案から実行までがとにかく速いのが特徴の当社。 自分の提案が、社会をガラッと変える大きなチカラとなっていきます。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間100時間の研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「導入研修」「新人研修」「基礎研修」「障害特性研修」「役職者研修」などキャリアに応じ「業務時間内」に実施しています。 これらの研修で身に付けたことは日常生活でも活かすことができますし、社会人経験が長い方も接遇スキルを今以上に磨くことができますよ。さらに、入社から2ヶ月間は毎週面談を実施。業務内で困ったことなどあれば、そこで共有していくことができ、一人で問題を抱え込むこともありませんよ。 - ------------------------------------------------ お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0566-84-5595 (採用担当まで) ------------------------------------------------ - |
求める人材 |
求める人材: 業界経験不問!経験以上に、人柄を重視します。 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ・マネジメント経験のある方(営業経験者) - <こんな方も大歓迎!> ・仕事を通して、自身を成長させていきたい方 ・対外的なコミュニケーションができる方 ・人と何かを成し遂げることが楽しいと思える方 ・ゼロからプロジェクト等を作り上げることが楽しいと思える方 ・自分のキャリアを、社会課題解決のために活かしたい方 ・新事業立ち上げや事業計画に参加経験がある方 ・HR(求人広告・紹介業等)に関する知識・経験のある方 - |
【学校法人大原学園】◆年間休日122日以上◆残業月10時間以内◆20〜30代活躍中◆自らのスキルアップも可◆本気になったら大原♪の大原学園で活躍しませんか?企業ページ
【新規クエスト】ゲームクリエイターの育成
【環境情報】年休122日/残業10h以内
【依頼主】ホンキになったら大原の採用担当【依頼内容】ゲームってやつは息抜きにもなれば、からだを鍛えたり、学びにもなるすげえ可能性を秘めてるんだ!世の中をもっと…...続きを読む
勤務地 |
★東京情報クリエイター工学院専門学校千代田区神田神保町1-50★東京町田情… |
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年収例 |
500万円/35歳 ゲーム開発経験5年(月給28万円+諸手当+賞与年2回/初年… 600万円/40歳 ゲーム開発経験7年(月給34万円+諸手当+賞与年2回/初年… 700万円/45歳 ゲーム開発経験10年(月給40万円+諸手当+賞与年2回/初年… |
仕事の概要 |
【教育業界/教員免許は不要!】ゲームプログラマの学科教員として教科指導・担任業務などをお任せします |
求める人材 |
「C++」「C#」を使用した開発経験をお持ちの方 ★年齢・性別不問★20代、30代、40代も活躍中 |
マネジメント経験を活かして一歩先のキャリアアップへ!
勤務地 |
愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル6F 株式会社ウォンズ 松山センター |
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給与例 |
給与例 550万円 / 入社5年目・36歳 マネージャー職 経験10年 /(前職:コールセンターSV) 450万円 / 入社3年目・38歳 SV職 経験6年 /(前職:店舗マネージャー) 360万円 / 入社2年目・35歳 ASV職 経験3年 /(前職:店舗運営) |
仕事の概要 |
仕事内容 《自社コールセンターを運営/マネジメント業務を担当》 ◆大手企業・官公庁などにおけるコールセンターのマネジメント業務をお願いします 【具体的には】 経験がある業務から少しずつお任せします。 ・KPI設定/管理 ・予算目標管理 ・シフト作成/管理 ・チームスタッフの教育/管理/面談 ・管轄チームの請求書作成/管理 ・取引先との折衝、企画提案(資料作成含む)など ・別途年度毎に定めた事業部方針に基づいた行動計画の実行・推進 コールセンター/PCなどのテクニカルサポートが中心 クライアント/大手IT企業、メーカー企業、官公庁等 いままでの経験やスキルを活かして、 もっと大きなフィールドで活躍したい! そんな方と、これからのウォンズを一緒に作っていきたいと考えています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆コールセンター・マネジメント経験:1年以上 <いずれかの経験をお持ちの方> ◆マネジメントやインバウンドセンターでの勤務 ◆売上・KPI管理の策定・実行 ◆テクニカルサポートの経験(個人・法人問わず) ◆クライアントとの交渉経験 【こんなあなたにピッタリ】 ◎仕事にやりがいを求めている ◎裁量が大きく、自分の意思で業務を進めたい ◎こうしたら良くなりそう!とアイデアが浮かぶ ◎現状に不満はないが、更なる挑戦・成長をしたい ◎ライフスタイルの変化もありキャリアを優先できない いままでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指せる職場。 業務効率や職場環境をよりよくするために一緒に考えていきましょう。 |
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専門知識を生かして
悪と対峙し、事件を解決する――
企業の機密情報漏えいなど、経済の健全な発展を脅かすサイバー犯罪を解決へと導くサイバー犯罪捜査官。高度な科学技術により、インターネットの裏に潜む各種犯罪の証拠を…...続きを読む
勤務地 |
東京都内/全国転勤なし※単身寮・家族住宅完備◆警視庁本部/東京都千代田… |
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仕事の概要 |
【特別捜査官】サイバー犯罪捜査/科学捜査(化学・電気電子)/財務捜査 |
求める人材 |
元システムエンジニア、元研究員、元税理士等が活躍中!※受験には特定の資格または職務経歴が必要です |
あるぞ、ITの可能性! プロジェクトマネージャー/プロジェクトを一緒に創りませんか あなたのキャリアをサポートします!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦 SCSKサービスウェア株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 予定年収 ¥5,000,000 ※予定年収=基本給+賞与+残業代(1分単位) 残業手当15時間分/月を含む ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します |
仕事の概要 |
仕事内容 ITテクニカル領域のプロジェクトマネージャーとして、 プロジェクト全体の統括を担っていただきます。 <業務詳細> ・プロジェクト運営 (進捗管理、メンバー管理、チームサポート、分析・改善) ・拡大計画の立案、実行 (顧客折衝、スケジュール調整、予算調整、リソース計画) <業務イメージ> クライアントのビジネスゴールに向けて、プロジェクトの運営と業務拡大をお任せします。 プロジェクトの安定運営から業務改善・拡大まで、プロジェクトを導く裁量が大きいポジションです。 DX推進に関わる案件も多くあり、新たな技術や経験、キャリアアップを実現できる環境が整っています。 <プロジェクト例> 当社のクライアントは、大手自動車メーカー、大手IT企業になります。 担当いただくのは、大手企業内での常駐型ヘルプデスクチームです。 業務拡大に伴い、プロジェクトの新規立案から携わるチャンスもあります! |
求める人材 |
応募資格 マネジメント経験(業界不問) プロジェクト運営経験(業界不問) <歓迎> リーダーシップを発揮しチームを率いた経験(規模は問いません) ヘルプデスク、コールセンター、 サービスデスク等の管理経験者 |
株式会社アルペン【東証プライム・名証プレミア上場企業】全国に約400店舗を展開。「スポーツをもっと身近に」というパーパスのもと、今後も進化し続けていきます。企業ページ
「スポーツをもっと身近に」を合言葉に、
お客様がワクワクするお店をつくりませんか
創業者から現社長への体制変更に合わせ外部採用と若手幹部の登用でマネジメント層を一新したアルペン。新しいものを求める発想とそれを圧倒的なスピードで実現する推進力…...続きを読む
勤務地 |
【本社】名古屋市中区丸の内2-9-40アルペン丸の内タワー…地下鉄「丸の内駅… |
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年収例 |
560万円/32歳・管理職候補・入社3年目(月給35万円+賞与 ※年齢・入社年… |
仕事の概要 |
新規出店のプロジェクトマネジメント、自社店舗のUX/CX向上に寄与する業務の推進(管理職候補) |
求める人材 |
短大・専門・高専卒以上 |
在宅勤務あり!最大月10万円の資格手当!大手企業直請け案件!
勤務地 |
東京都文京区 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター |
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給与例 |
給与例 年収例 630万円/経験10年・34歳(月給35万円+賞与+各種手当) 700万円/経験20年・40歳(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 基幹システムのアプリケーション運用管理・保守 【具体的な仕事内容】 ・運用統括業務全般 ・再委託先のコントロール、作業員の管理、作業スケジュール管理 ・定例作業実施(日次、週次、月次、年次) ・お客さまからの依頼・問い合わせ対応 ・障害管理、インシデント管理 ・システムのリリース作業、データの強制修正対応(修正内容はお客さまからの指示書あり) ・各種報告書作成及び、顧客への報告(月次) 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用管理、ヘルプデスク ・独立行政法人向け基幹システムの運用管理、ヘルプデスク 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実! ・受験料は会社が負担(上限あり) ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価! 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み&年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給(規定あり)&その他手当もあり! ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE/入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件(直取引の案件)ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK! ・経験が浅い方も歓迎 【必須要件】 ・情報システムにおける運用保守業務経験5年以上 ・プロジェクトリーダーもしくは、サブリーダーの経験 ・基本的なSQLが使える方 ・業務システムの設計書(基本設計書、詳細設計書)が理解できる方 【任意要件】 ・公的機関での就業実績があれば尚可 ・開発の経験があれば尚可 |
株式会社アルペン【東証プライム・名証プレミア上場企業】全国に約400店舗を展開。「スポーツをもっと身近に」というパーパスのもと、今後も進化し続けていきます。企業ページ
「スポーツをもっと身近に」を合言葉に、
お客様がワクワクするお店をつくりませんか
創業者から現社長への体制変更に合わせ、外部採用と若手幹部の登用でマネジメント層を一新したアルペン。新しいものを求める発想とそれを圧倒的なスピードで実現する推進…...続きを読む
勤務地 |
【本社】名古屋市中区丸の内2-9-40アルペン丸の内タワー…地下鉄「丸の内駅… |
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年収例 |
480万円/28歳・担当者・入社2年目(月給30万円+賞与 ※年齢・入社年数に… |
仕事の概要 |
スポーツ業界のイノベーターになるワクワクする店舗の、新規出店・店舗改装のプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
流通業もしくは建設業での小売店舗にまつわる経験をお持ちの方(2年以上) |
熊本から転勤なし!大手×先端技術×柔軟な働き方
勤務地 |
熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 朝日生命熊本紺屋今町ビル SCSKニアショアシステムズ株式会社 熊本開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 プロダクトリーダー|ERPパッケージ・プロダクト開発プロジェクトのリーダーとして勤務いただきます。 <業務内容> ・ERPパッケージの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 ・取引先(SCSK、顧客)との調整 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・ERP・SAPなどのプロダクトの開発経験 ーカスタマイズ経験も含む ・ERP導入コンサルタント経験 ・SAP導入コンサルタント経験 ・プロダクトマネージャー・PdM、プロダクトリーダー経験 ・基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript、PL/SQL、 C、C#、C++、CSS、Curl、 CELF、.Net、COBOL、HTML、 VB.NET、ASP.NET、VBA、 FF、MATLAB、Python、 ROS、ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 熊本で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【AGC硝子建材株式会社】東証プライム上場・AGCグループの一員|あべのハルカスをはじめ全国各地の商業ビル、住宅、建築物の施工実績あり|年休120日・土日祝休み企業ページ
IT部門で建築・建設業界のDX化を推進!
あなたの未来が会社の未来に繋がります。
「経験を活かし、新しいことにチャレンジしたい」、「待遇も働き方も、今より良い環境で活躍したい」あなたの想いを当社で叶えませんか?当社は東証プライム上場・ガラス…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/UIターン歓迎】東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上… |
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年収例 |
469万円/入社1年目(月給26万円※残業月20h想定) 622万円/入社5年目(月給39万円) |
仕事の概要 |
【社内SEとしてDX推進業務をお任せします】◎ゆくゆくはマネジメントなど業務の幅を広げることも可能! |
求める人材 |
【学歴不問/業界未経験歓迎】◎企業のIT部門における実務経験がある方(年数不問)◎人物重視の採用 |
ブランド価値を高めるための最前線で活躍!
勤務地 |
大阪府豊中市蛍池駅3丁目555 南ターミナル保安検査所内 たこ家道頓堀くくる 伊丹空港店 |
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給与例 |
給与例 エリアマネージャー・プレイングマネージャーの経験者/月給35万円以上 ※一律手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗での仕事をトータルで行い、店長へ。 いずれはエリアマネージャーとして活躍してください。 ▼入社後は まずは店舗での業務(製造・接客・販売)を学びます。 仲間とともに仕事をする楽しさ、 お客様との会話を楽しんでください。 ▼店長 自分の店舗をもち、日々の運営はもちろんのこと お店の業績にも向き合い日々改善を重ね 店舗を磨き上げていきます。 店舗運営 ・接客販売、売上管理、シフト管理、発注業務など ・売り場づくり(販促物作成やレイアウト変更) 店舗企画 ・キャンペーンの立案と実施 ・新規商品の企画提案 企画部と一緒に企画します! <POINT> 店長は単なる店舗スタッフとは違います。 中での業務だけに専念するのではなく、 外から店舗を見ることで改善点なども明確になります。 人財育成・数値づくり・ブランドづくり・店舗づくりなど 幅広くチャレンジしてください。 店長(エリアマネージャー候補)は事業の最前線。 お客様の声を直接聞けることで、ブランド価値を高める役目を担っています。 接客、販売、製造のお仕事はもちろん 店づくり、商品づくり(企画・開発)、人づくり(人財育成)まで 幅広く携わることができる仕事です。 売上管理・シフト管理・イベント企画運営・商品開発 新規店舗出店・イベント出展など 業務は多岐にわたりますが、やりがいは十分。 当社では「店舗営業」という名前で活動しています。 ▼エリアマネージャー・エリア長(ブロック長) 複数店舗を取りまとめるマネージャーです。 自身のエリアはもちろん、ブランドづくりに特に注力してください。 新店舗出店や立ち上げにも携わり、いちから店舗をつくるやりがいも学べます。 担当エリアの店長を巻き込んで、一緒にやっていくことが大切です。 出店交渉 ・新規店舗の出店 ・催事イベントの出店交渉、運営 くくるはガンバ大阪、 らぽっぽは鹿島アントラーズのアドボード それぞれの拠点のスタジアム内にも複数店舗を展開、運営中 <私たちの考え方> 〜for the team〜 仲間のために 「できない」と文句を言うのではなく どうすれば解決できるかを考えることを楽しみ、 諦めず、挫けず挑んで行く人と共に進みたいと思っています。 「あの人のようになりたい!」 「あんな人と一緒に働きたい」 そんな人を見つけてください。 そしてあなた自身がそんな人になってください。 〜モノ売りではなくコト売りに〜 食べるだけの「モノ」ではなく お客様がそれを召し上げる時に 「お客様の小さな幸せ(ドラマ)」がある。 そんな「コト」を大切に。 〜空振り三振OK 見逃し三振NG〜 まずは振って行こう。そこでの失敗は大歓迎。 だからみんなが成長できるのです。 ※立候補制度 新規プロジェクトの参加したり、自分自身が新しいプロジェクトを立ち上げたり。 技術や経験よりも、ワクワク楽しく仕事に 取り組める人にどんどんチャンスを提供したい。 それが当社の考え方です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 飲食店勤務経験やマネジメント経験なども活かせます 要普免(AT限定可) 〇具体的には 業界・職種未経験の方歓迎 こんな方が活躍できます。 ・新しいことが大好き ・ワクワクする仕事がしたい 販売や飲食関連、営業、マネジメントなどの経験が活きる仕事です。 |
◆定年65歳◆20代〜60代イキイキ活躍中◆働き方が変わる◆年休125日◆4000件以上のプロジェクトで希望を実現◆株式会社ウイングノア/西日本ベンチャー企業ページ
自社開発案件拡大中!自動運転やAI、
ロボット案件などフィールドも広いです。
2028年に上場することを目標としており、名古屋支社では事業拡大に向けて「自社開発部門」の人員強化に注力しています。希望や経験によって様々な案件に携わって頂きます…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】【リモート案件有】<東海>愛知、岐阜、静岡、三重名古屋支店… |
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年収例 |
910万円/経験12年目/ITエンジニア(プロジェクトマネージャー)(月給70… 700万円/経験6年目/ITエンジニア(チームリーダー)(月給54万円×12ヶ月… 420万円/経験3年目/ITエンジニア・30代(月給32万円×12ヶ月+賞与年1回) |
仕事の概要 |
【年休125日】【残業10h以内】システム開発やインフラ設計・構築等≪プロジェクト数4000件以上≫ |
求める人材 |
【20代〜60代採用実績多数】実務経験半年以上(研修のみ可)/学歴不問/ブランクOK/在宅希望可 |
未経験から空間デザインのプロに♪手当充実◎有給消化率100%
勤務地 |
静岡県静岡市葵区2-2-11 株式会社70DESIGN |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 アピールポイント 】―――――――― ■未経験、無資格OK◎ ■30代中心に20〜40代スタッフ活躍中! ■運転免許さえあれば挑戦できます! ■一生モノのスキルが身につきます♪ ■仕事もプライベートもメリハリよく やりがいを持って働きたい方必見★ 【 仕事内容 】―――――――――――― 百貨店、商業施設、路面店、個人宅の内装 工事における管理〜図面作成までをお任せ。 静岡を中心に関東・関西の施設など… 「あの商業施設の施工に携わったんだ!」 と胸を張れる経験が当社ならできます☆ \\\ 具体的には・・・ /// *内装工事の立ち会い、仕上がり確認 *職人さんへの指示・サポート *工事のスケジュール管理、安全管理 *図面変更の際の修正 *顧客・施設担当者と打ち合わせ、調整など 詳細は、当社施工管理者がお教えします。 「未経験からできるの…?」と思った方! ↓↓ 万全の教育体制なのでご安心を ↓↓ 【 成長とやりがいを実現 】―――――― OJTもあり◎未経験や中途からスタートした スタッフもおり周囲にも相談しやすい環境♪ 職人さん達もお付き合いが長い方が多く、 コミュニケーションを取りやすいのも特徴。 安心して進められますよ◎ ゆくゆくは店舗で使われる什器・家具の 図面作成や、内装デザイン設計などに携わる ことも可能です☆彡 【 裁量のある働き方 】―――――――― 現場はアパレル店舗が多く、 繁忙期は春夏〜秋冬の入れ替え時期。 閉店後に工事を行う場合は、翌日の出社を 午後〜にするなど無理のない働き方を整備。 休日出勤がある場合も代休を取得できます! 【 施工エリア 】――――――――――― 静岡を中心に関東〜関西までさまざま。 慣れてきたら月数回、宿泊を伴う出張を お願いする場合あり。自由時間に現地の グルメを楽しめるのも魅力です♪ *案件により直行直帰可(社用車貸与有) |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者・無資格の方歓迎 ■要普通免許 ■基本的なPC操作ができる方 (Excel・Word) \\\ 無資格でも全然OK! /// 中途入社した20代スタッフも活躍中です♪ 業務に必要な資格取得の支援もあります。 【以下の方はなお歓迎】――――――――― *人と話すことが好きな方 *相手の立場で考えながら連携できる方 *向上心を持って前向きに仕事を学べる方 *臨機応変に対応できる方 *建築内装や空間デザインに興味がある方 *現在内装の現場仕事をしている方や 店舗内装施工管理、工事監理経験がある方 *安全衛生責任者、施工管理技士、 建築士などの資格がある方 *CADソフトの基本操作スキルをお持ちの方 *建築系の学部・学科で学んできた方 【当社について】―――――――――――― 約35年の実績を誇り、県内を中心に全国各地 からご依頼が寄せられています。 活躍の機会も幅広く実務未経験からでも早い スピードで成長可能。工事を完成に導いた時 の達成感やずっと活かせる技術・知識などを 当社で手に入れてください! |
同じ職場にいた先輩がオンコロジー担当に。
自分も成長したいという刺激を受けました。
ジェネリック医薬品を扱う製薬会社に新卒で入社し5年。社内では重要な施設も任されるようになり、自分なりに充実していると感じていました。ある日、3年前まで同じ営業所…...続きを読む
勤務地 |
【全国各地のプロジェクト先(WEB面接実施中!)】希望勤務地考慮(全国転… |
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年収例 |
642万円/MR(入社3年目・MR経験者/28歳)(月給44.5万円+日当+住宅手当… 712万円/MR(入社5年目・MR経験者/33歳)(月給52万円+日当+住宅手当) |
仕事の概要 |
医師・薬剤師へ、医薬品の有効性などに関する医薬情報提供を行う【医療従事者として認められるMR・営業】 |
求める人材 |
製薬会社またはCSOでのMR経験がある方(経験年数不問) ※要普免 ◎MR認定資格所持者 |
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勤務地 |
東京都港区東新橋1-6-1 日本テレビ |
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仕事の概要 |
仕事内容 テレビ・映像業界にはディレクターをサポートするAD(アシスタントディレクター)がいるように、プロデューサーにもAP(アシスタントプロデューサー)というサポート役が存在します。男性中心のテレビ・映像業界において、APには女性が多く、事務系の職種からAPにキャリアアップする人も少なくありません。 【APの仕事内容とADとの違い】 APの仕事内容は、一言でいうとプロデューサーや制作現場の全面的なサポート。番組制作をスムーズに進行させるため、プロジェクト全体に気を配り、細かい調整を行います。具体的な業務内容は、番組のスケジュールや予算の管理、技術スタッフ・機材の手配、出演・取材・撮影交渉、使用素材の許可取りなどさまざまです。プロデューサーの企画立案やプレゼンをサポートする場合もあります。同じくさまざまな業務を担うADとの違いは、担当する領域。ADが撮影・編集作業などに深く関わるのに対して、APは金銭の管理など、より裏方的な面が強くなります。またADの管理・統率もAPの重要な役割のひとつです。そのためADからAPに昇格するというケースも少なくありません。 【APに女性が多い理由】 APに女性が多い理由として、まず挙げられるのは適性です。APはプロデューサーや制作スタッフ、技術スタッフ、演者の間に入ってもろもろの調整をする機会が多く、細やかな気配りが必要になります。加えて現在は女性の視聴者層をターゲットにした番組が増えており、制作に女性の視点が求められているという背景もあるでしょう。番組制作の現場では珍しく、業務量・労働時間の融通が効きやすい点も、女性から人気がある理由のひとつです。APは仕事だけでなくプライベートも充実させやすく、結婚・出産・育児などのライフイベントにも対応しやすい職種。そのためあえて上位職であるプロデューサーを目指さずに、APを続ける人もいるほどです。 【APに必要なスキル】 先述したようにAPの業務内容は裏方仕事やほかのスタッフのアシストが中心。さまざまな立場のスタッフ・演者のパイプ役を求められる機会も多いため、細かい気配りとコミュニケーション能力が欠かせません。とくに「人が好きな人」「面倒見がいい人」に向いている仕事です。また複数の仕事を同時に抱えながら、ミスなくこなしていくうえでは、スケジュール管理能力や事務スキルが重要になるでしょう。テレビ・映像業界の仕事は、予測のできない突発的な予定変更・トラブルが発生するケースも少なくありません。目の前の仕事を臨機応変にこなしていける柔軟性も必要になります。とはいえこれらのスキルは、一般的な事務関連の仕事でも求められるもの。そのため事務の経験・スキルがあると、APを目指すときには有利に働きます。 【1日の仕事の流れ】 ※あくまでも一例です 【午前】 9:00 □ 出社、メールチェック、スケジュール確認 9:30 □ ディレクターやプロデューサーとのミーティング(撮影内容の確認、スケジュール調整など) 11:00 □ 取材準備(出演者へのインタビューのリサーチ、ロケ地の下見、資料の収集など)【昼休み】 12:30 □ 昼食【午後】 13:30 □ 取材・撮影現場に向けて出発 14:00 □ 撮影の進行管理、スタッフや出演者のサポート、素材の収集・編集など 17:00 □ 撮影終了、素材の整理・編集 18:00 □ 退社 |
求める人材 |
求めている人材 AP経験者の方限定 ※20代〜30代活躍中 ◆事件が得意、芸能が得意、人物に迫るのが得意などの自分の得意分野がある人 ◆フットワークのいいひと ◆コミュニケーション能力のある人 □将来プロデューサーになりたい人 ◆周囲と協力し合って物事を進める協調性のある人 AD経験半年以上の方だとより〇 【先輩スタッフより】 学校出て業界経験はしてみたけど・・・ 今の現場を続けながらふと考えることってありますよね。 周りは、いい人だし仕事も慣れている。これといった不満もない・・ でもこれからの自分ってどうなっていくんだろう? 果たしてこのままでいいんだろうか? 例えば、もっとほかの番組でキャリアを積んでみたい。 自分の可能性を広げてみたい。 そろそろディレクターとして認めて欲しい。 給料は少しアップしないかなあ。 仕事のスキルアップまで相談できる派遣マネージャーと仕事をしたい そんなあなたの気持ちに寄り添う派遣を心がけています。 |
あらゆるIT技術と人財を結集し、
社会貢献度の高いインフラ構築を行う
■メーカー以外の業界からの転職も大歓迎!自分たちが主体となって大規模な案件を推進しませんか。三菱電機の神戸製作所は、水環境・鉄道交通・道路関連システムをはじめ、防災・大規模ビル管理・電力情報分野など…...続きを読む
勤務地 |
★Web面接実施中/兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2/神戸製作所、電力シス… |
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年収例 |
880万円/37歳例(月給50万円 ※諸手当など除く) 713万円/32歳例(月給43万円 ※諸手当など除く) |
仕事の概要 |
各種社会インフラ向けシステムの開発・設計業務(交通・電力など) |
求める人材 |
◆20代・30代活躍中◆大卒以上(第二新卒歓迎)/メーカー未経験者歓迎 |
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 約7割が受託開発で残りの3割が大規模プロジェクトの維持・保守系の案件です。 今回の募集はその中でも大規模プロジェクトの案件にまず参画頂きます。 intra-mart Accel Platformの標準機能やローコード開発で業務アプリを開発を行います。 機能によっては、Java、JavaScriptを用いたコーディングもあります。 また、アプリが稼働するクラウド環境の構築も実施するため、必須ではないがインフラ知識も求められます。 基本長期の案件になりますのでこのポジションでの募集となります。 *<その他の開発例>* ◆警備会社向け監視システム ◆WiFiを使った情報収集アプリ ◆オンラインスクール予約システム ◆ネットスーパーシステム ◆AR技術を使った業務(教育)アプリ ◆オンライン商談システム *<開発環境例>* 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS |
求める人材 |
求めている人材 ・Java開発やローコード開発経験があればOK ・intra-mart経験尚可 チームで相談しながら作り上げる面白さを実感しながら、 しっかり成長できる環境です◎ *<開発環境>* ・intra-mart Accel Platform(標準機能、ローコード開発が中心) ・Java、JavaScript、AWS、Oracle、JP1、IDoperation、SKYSEA、Splunk、Zabbix *<以下のような方を大歓迎!>* ・開発力にさらに磨きをかけたい方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自主的に取り組み、仕事を楽める方 ・案件の全体に携わりたい方 |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
“採用のスペシャリスト”として課題解決し
「企業に頼られる」人事のパートナーに。
◆RPO・MSP経験◆人事・採用経験◆人材業界での営業・コンサル・マーケティング経験時代の変化に伴い、採用手法は複雑化しアウトソーシングにおける需要が高まっています。現状の環境や業務領域に物足りなさや人事…...続きを読む
勤務地 |
◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務【MSP】調達プロセス管理、外部人材活用の最適化を支援 |
求める人材 |
★積極採用中★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎! |
好きな街で20代〜50代が活躍。大手×先端技術×柔軟な働き方
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスにおけるプロジェクトリーダーをお任せします。 <業務内容> ・業務システムや基幹システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 ・SCSK側との調整 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発・業務システム開発経験 ・基幹システム開発経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験(規模は不問) ・PMO経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net COBOL、HTML、VB.NET ASP.NET、VBA、FF MATLAB、Python、ROS ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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勤務地 |
地下鉄「大通駅」徒歩5分◆札幌市中央区北1条西3-3 |
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年収例 |
700万円/エンジニア/PM:経験20年(月給44万円+賞与) 500万円/エンジニア/TL:経験8年(月給31万5000円+賞与) 390万円/エンジニア/経験3年(月給24万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
Web系システム開発の上流〜下流工程まで、ご経験に合わせて幅広く担当◆PM/SE |
求める人材 |
高卒以上◆システム開発経験者※業界・経験年数不問◆PMに挑戦したい方も大歓迎 |
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